Notulen Algemene Ledenvergadering d.d. 16 april 2011, gehouden in het NBC te Nieuwegein

1. Opening door de voorzitter F.D. van Heijningen, voorzitter Beste leden van de KNZB, beste vertegenwoordigers van verenigingen, kringen, commissies, van harte welkom. In het bijzonder van harte welkom aan onze ereleden. Onze erevoorzitter Klaas van de Pol, is wegens blijde familieomstandigheden verhinderd. U kent die familiebijeenkomsten waar je bij moet zijn. Hij laat u groeten langs deze weg en u kent zijn betrokkenheid.

2a. Mededelingen Dames en heren, in een jaar verliezen wij altijd een aantal van onze vrienden. Er gebeurt heel veel. Dit is een moment dat wij even terugblikken op de vrienden die wij hebben verloren. Dat zal ik zo staande doen en daarna houd ik een korte toespraak. Ik had gisteren een fantastische toespraak, helemaal uitgeschreven en ergens is er in ons ICT systeem iets misgegaan, waarschijnlijk in mijn ICT systeem dus ik improviseer op basis van de toespraak die ik gisteren voorbereid heb en u kunt hem daarna zoals gebruikelijk weer op internet aantreffen. Zoals gezegd, wij blikken terug. Wij hopen ook dat wij al diegenen die ons dierbaar waren en die ons ontvallen zijn kunnen noemen en mocht er één vergeten zijn laat het ons weten dan zullen wij daar altijd nog recht aan doen.

April 2010 Dhr. G.J. van Rooij – trainer en begeleider oud-zweminernationals Dhr. H. van Haelen – zwemtrainer MSV-Zeemacht en Aquarius, lid stuurgroep regiotraining

Mei 2010 Mevr. N. Nonnekes-Wit – houder bondsereteken, oud-lid zwemcommissie, official Dhr. A. van Ree – oud voorzitter KOC en erelid Kring Drenthe

Juni 2010 Dhr. T. Bergmans – houder bondsereteken, official, lid waterpolo commissie district 5 Dhr. P.J. Duinker – official, lid van verdienste

Juli 2010 Mevr. W.C. Storm-Landweer - Ploegleidster nationale selectie, trainster zweminternationals, Chef d'équipe, lid zwemcommissie KNZB, oud-kring secretaris Kring Amsterdam-'t Gooi, Ridder in de Orde van Oranje-Nassau, Gouden KNZB speld, lid van verdienste KNZB en Kring Amsterdam-'t Gooi, erelid van Het Y Dhr. N.J.H. van Egmond – Lid van verdienste kring Amsterdam-’t Gooi, official Dhr. E.H. Besselink - secretaris DWV, lid zwemcommissie van DWV, verenigingslid van DWV en official Mevr. C. Bron – Lid Kring Gouwe-Rijnstreek

Augustus 2010 Dhr. A.L.M. Roozekrans – houder bondsereteken, erelid Kring Noord-Holland

Oktober 2010 Dhr. C.B. Geuvers – ere-official Kring Rotterdam, official zwemmen Dhr. J. Schippers – lid ZZC Alliance, zwemmer en waterpoloër Mevr. M.A. Sloot-Cats – official Kring Friesland

November 2010 Mevr. R. Kloosterman – lid Nostalgisten Dhr. P.H. Swijghuisen Reigersberg - Lid van de Olympische zwemploeg Melbourne 1956 (de ploeg die niet ging) Mevr. J. Smit-Hulst – echtgenote van Gerrit Smit (voorzitter zwemcommissie district 1)

December 2010 Dhr. B. v.d. Linden – lid Kring Gouwe-Rijnstreek Dhr. P. de Graaf – lid Kring Gouwe-Rijnstreek

Januari 2011 Dhr. B. Kaper- ere-official kring Noord-Holland en trainer bij o.a. De Ham en WZ&PC

Februari 2011 Dhr. J.H.T. Jansen – oud-secretaris en oud-voorzitter WVZ, houder zilveren KNZB speld

Maart 2011 Dhr. J. van Scheijndel Mevr. L. Hogendijk-Bakker - synchroonzwemster, trainster, jurylid, houder ereteken, lid synchroonzwemcie Kring Amsterdam, lid van de LEN technical synchronised swimming committee

April 2011 Dhr. C. Monster – Erelid ZRO

Ik verzoek u allen om even op te staan en met mij onze vrienden te herdenken. Dank u wel. Gaat u zitten.

1

Geachte leden, een terugblik op het afgelopen jaar. Ik kan het niet mooier verwoorden dan het u bij de stukken aangeboden Jaarrapport. Die poging ga ik niet wagen, hooguit leg ik enkele accenten. Ik zou willen benadrukken dat wij al die resultaten hebben bereikt dankzij uw inzet, onze inzet, van al die vrijwilligers in den lande en professionals op ons bureau. Met passie, bevlogenheid en doorzettingsvermogen. Zonder gedoe. Zoals het onze bond betaamt. Discussies horen erbij. We moeten scherp blijven en de goede dingen doen. Maar praat met elkaar en er komt altijd een goede oplossing boven! Ik ben trots op uw, ons mensenwerk. De verenigingen. De basis van onze bond. Hoe verging het hen? Problemen en kansen. Via ons accountmanagement en onderzoek naar de verenigingen hebben wij precies in beeld wat er speelt. Aangevuld met de resultaten van vele ontmoetingen en overleggen. Zo kunnen wij de ondersteuning van de verenigingen en kringen preciseren. De KNZB heeft een sterk accent gelegd op accommodatiebeleid. Zonder badwater geen zwemmen. Denkt u eens aan het plan 2521 Gewoon Zwemmen (p. 47 van het Jaarrapport). Daar gaat u nog meer van horen. Ook de effici ёntieverhoging door gebruikmaken van moderne ICT is een belangrijk thema. Het gemak dient de mens. En vooral de drukke mensen die wij allen zijn. Enkele cijfers: 96% van de verenigingen heeft de gegevens geconverteerd, 60% heeft inmiddels gekozen voor dit pakket. Dat wil niet zeggen dat overal alle problemen zijn opgelost, die krijgen onze volle aandacht. Maar ik hoop dat u met mij de rode draad ziet. Een ander voorbeeld. Swim2gether. Dankzij de projecten overal in Nederland hebben we een groei van 14% in de categorie jeugdleden (onder 23 jaar) bereikt. Inclusief allochtone jongeren. We moeten doorgaan: de negatieve neerwaartse trend lijkt omgebogen, maar we moeten de schouders er echt onder blijven zetten! Zo wil ik ook de integratie van de gehandicapte sporters niet onvermeld laten. Dankzij de prima samenwerking met GSN staan de deuren van onze verenigingen open. Ze zijn van harte welkom. Het WK gehandicapten in augustus 2010, met steun van de KNZB, was een groot succes! Zo kan ik in onze organisatie de kringen noemen. Door vele vrijwilligers wordt er, mede dankzij het overzicht op de regio, uitstekend werk verricht. Diverse kringen hebben de verdere onderlinge samenwerking hoog op de agenda staan. Limburg, Brabant en Zeeland. Of Noord-Holland, Amsterdam-’t Gooi en Utrecht. De KNZB zal de trajecten ondersteunen. Volgend jaar hoopt het bestuur een plan te presenteren, op basis van de gesprekken in de Adviesraad Kringzaken. Sleutelwoorden: effici ёncyverhoging, maatwerk, investeren in de kringen zelf. De bond zelf. De leden van adviescommissies, bondsraad en bestuur werken hard. Met een uitstekende ondersteuning van het bureau, onder leiding van Jan Kossen. In goed overleg met het land. Met inspiratie! Wij maken ons overal sterk voor een goede positie van de zwemsport. Denk aan NOC*NSF, het Olympisch Plan 2028, de overheid (rijk, provincie en gemeenten) en onze relatie met sponsors. Wij zijn hun dankbaar voor de steun. Een speciaal compliment aan La Vache qui rit, in de persoon van directeur John Smit. Bel Nederland heeft in het internationale concern de “Os-Cow” gewonnen. Voor de invulling van het Maatschappelijk ondernemen door middel van de steun aan het jeugdzwemmen in Nederland via de KNZB. Gefeliciteerd! Een stap over de grenzen brengt ons naar de LEN en FINA. De KNZB speelt zijn vertegenwoordigers in commissies en bestuur een actieve rol. Mede daardoor zijn we meer dan vroeger in staat door ons gewenste evenementen naar Nederland te loodsen. Denk aan het EK zwemmen korte baan (Eindhoven, november 2010). Een fantastisch evenement, met dank aan o.m. Pieter van den Hoogenband, Jan Zweekhorst en Paul van den Heuvel en al die vrijwilligers. En dank aan de gemeente, provincie, ministerie VWS en sponsors. Zo konden wij de zwemsport letterlijk mooi in beeld laten brengen. En niet te vergeten: een ongekend interessant en goed bezocht KNZB-congres…! 500 deelnemers! Kijkt u met mij vooruit en dan ziet u het EK Masters 2013, in Eindhoven. Onlangs aan ons toegewezen. In het jaar dat de KNZB 125 jaar bestaat. Dat is ons niet aan te zien! Stiekem droom ik van het EK schoonspringen in 2012. Als België in LEN-verband de handschoen oppakt, dan staan wij onze zuiderburen terzijde! En wie weet wat wij in de komende jaren, onder de vlag van het Olympisch Plan en met de steun van onder meer de grote gemeenten in Nederland, kunnen binnenhalen. Steeds met een gedegen financiële onderbouwing. Competities. Ik wil benadrukken dat een goed verloop daarvan een kerntaak is, van ons allemaal, met verantwoordelijkheden op vele niveaus. Mag ik hier met u even dromen over het EK waterpolo 2012? Over onze dames en heren, die zich zeer intensief aan het voorbereiden zijn. Willen wij met de top meedraaien, dan moeten onze hoofdklasse-competities sterk zijn, beresterk. Het bestuur is blij met de initiatieven uit het waterpoloveld, de ambities bij de hoofdklasse verenigingen. Wij voelen de urgentie. Het is nu mogelijk om met elkaar enkele stappen op weg naar de top te zetten. Ik ben ervan overtuigd dat deze gesprekken ertoe gaan leiden dat de eerste stappen gezet kunnen worden. Volgend jaar hopen wij u de voorstellen te kunnen presenteren. Een compliment voor al die organisatoren, vrijwilligers en officials. Ik wil de organisatoren van het NJK in Terneuzen speciaal noemen. Een professionele organisatie en inrichting, met een grote deelname en goede prestaties! Bij competities horen officials en scheidsrechters. Die dienen met respect te worden behandeld. Dat hoort ook bij onze cultuur. Discipline past bij onze sporten. Het bestuur is van mening dat de scheidsrechters in het waterpolo een steun in de rug verdienen. Er zijn gelukkig veel wedstrijden zonder problemen. Maar iedere wedstrijd met een probleem is er één teveel. De voorbereidingstijd was net te kort om een kant en klaar voorstel aan u te doen,

2 vandaar het aangepaste voorstel. Hans Klopper zal straks een en ander nader toelichten. De intenties lijken mij duidelijk. Ik zou u nog veel meer willen vertellen, maar dat doe ik niet. Ik kijk vooruit en als eerste naar woensdag a.s.. De dames waterpoloploeg van Het Ravijn gaat in Genua, Itali ё, de strijd aan om de LEN-cup! En ik denk dat ze die kunnen winnen. Zullen wij ze vanuit deze ALV succes wensen? Ik kijk verder vooruit. Ik wil met u constateren dat de zwemsport in Nederland een goed profiel heeft. Die zwemsport zijn wij! Laten we doorgaan met onze inspanningen, op basis van ons gezamenlijk beleid. Met ambities gepaard aan zakelijkheid (“de financi ёn moeten gezond blijven, de contributies betaalbaar”) en nuchterheid (“waarmaken wat je zegt”).

2b. Vergaderorde Dan gaan wij de agenda bespreken dames en heren. Er zijn inloop vragenhalfuurtjes geweest vanmorgen. Een financieel vragenhalfuurtje en een reglementen vragenhalfuurtje hebben we achter de rug. Wij hebben weer een vergaderorde zoals u dat gezien heeft, de gebruikelijke. En er is een aantal mededelingen en dat gaat over afmeldingen. Ik heb de heer Klaas van de Pol al verontschuldigd, onze erevoorzitter. Ik heb gezien dat er een aantal afmeldingen is. Misschien kan ik het woord geven aan de secretaris om dat de melden aan u.

H. Gerrits Jans, secretaris Eerst even wat positiefs dan. 56 verenigingen zijn hier vertegenwoordigd. Er zijn 67 genodigden hier aanwezig dus we hebben een behoorlijke volle zaal wat dat betreft. Het aantal afmeldingen verenigingen en genodigden is 190. Die komen straks allemaal in de notulen. Ik ga ze niet allemaal opnoemen.

AquAmigos De Houtrib Klashorst, T. Smit, H.W. ACZ De Meeuwen Diemen Koeijvoets-van Crugten, Smit, M.Y. C.J.M. Adelmeyerm F.L. De Pinquin Koning, E.G. Smits-Twiest, G. Aegir De Spreng Kort-Schulpen, M.J.M. Somers, J. de Aendekerk, L.J.J. De Vrije Slag Kroon, E. Spoelstra-Tigelaar, I. Ahoud, J.P. De Vuursche Kuijeren, J. van Susteren, M.H.H. van Albers, L. De Zeehond'73 KZC Swart, H.W. Appingedam De Zijl/LGB Laarhoven, P. van Terpstra, E.G. Aquafit De Zwerfkei Lagerberg, T. Thewessen-van der Tas, L. Aquamania Delwel, H.M.J. Lakeman, J.W.A. Tummers, P. Arethusa Ditmarsch, J.D. van Lameijer, P.R.C. Twigt, A. As, M.A.T. van Dorp, A.C. van Lamers, P.W.A. Veen, G. van der AVVLO-Friso Combinatie Ducdalf Landeweerd, N. Veldman-Tuinenburg, H.H.M. Bal, P.M. DWT Linden-Kok, A. Verbeek, M. Bauman, M. Ehrhardt, H. Lisse Verploegh-van Dijk, E.H.J. Becht, K.J. Engels, P. Maasdijk, R.A.J. Vliet, R. van der Beekman, R.T.A. Esker, J. Maillie, R.W. Voort, R.H.T. van der Beers, E.H.D. EWR Marée-van Doorn, G. Vries, F. de Bentum, C. van EZV Meijer, J. Wagenaar Sr, R.S. Berg, G.M.E. van den Flipper Meijer, L. de Walle, F. van der Bergen, M. van Gallee, C.A.M.A. Meuwese, T.H.H. Waterproof Berkhoff, G. Gardenier, B. Molen, H. van der Wave Berns, M.P.H. Garretsen-van Engelsdorp, C.M. Montferland Wees-van Niel, H.E.M. van Bestuur NOC*NSF Gelder, M. van MSV-Zeemacht Weijne, P. Bolsward Gerritsen, M. Njord Weijne-van Zijl, M. Bookelman, P.H. Gesposs Noord Veluwe Wensing, H.G.J. Borger Geutjes, F. Noorloos, J. van Westerhof, J.H.H.J. Bosvelt, A.J. GLS Ketelbinkie Normerven Wijbenga, J. Bree, G.van den Graaf, L.D. van de NZC Wijngaarden, W. Brigitha, E Groot, R. ORKA 97 Wildt, P. van der Brink, J. v.d. Grove, A.M. Orme-Zoet, J. Wilkes, J.H.H. Broeder, J.M. den Grove-Lingeman, M.K. Peize Winterink, B.A. Broeks, P.J.M. Hallie, A.M. Penning, D. Woldhuis, J. Brouwer, R. Heemskerk, M. Piranha Wouda-Heukels, B. Bruggen, G.P. van Heister, L. PLONS Wulp, H. van der Bruijn, D. de Herben-Stribos, M.A. Pol, K. van de Wulp-Wallinga, J.M. van der Buurman, J.J. Het Y Proteus WZ&PC Purmerend BZC Dolfijnen Het Zinkstuk Purmer, D. WZV

3 Chaudron, P. Hillegers, L.R. Racké-van Velsen, R. ZCNF'34 Dam, N.R. van Hoepelman, A. Rademaker, H. ZC Zeist DBD Holst Pellekaan, K. van Reef, G.W. ZKE'71 De Baddespringers Hopman, P. Riesener-Willemsen, W. ZNA De Breuly Hydra Roossien, B. Zoetermeer De Devel Janssen, J. RZC Zuijdweg, M.H. De Duinkikkers Janssen-Verstappen, A.M. Schreurs, B. ZV De Bron De Eerste Kolk Jong, S.T.J. de Schuurman BRC Zwemclub Polaris De Forel Kennemer Zwemclub Sitters, B. Zwemvereniging Hoorn De Gooye Kilsdonk-Vermeulen, M.W. van

F.D. van Heijningen, voorzitter En ik heb net mijn telefoon in ieder geval geluidloos gemaakt. Als u nou ook zo’n ding heeft wilt u er dan ook even op letten dat deze niet onze vergaderorde verstoort. En als u straks het woord wilt voeren. U ziet hier een aantal, twee, microfoons staan. Noem even luid en duidelijk uw naam en uw vereniging. Gewoon iedere keer weer. Dat is straks voor de uitwerking van het verslag van belang want dan kan de notulist natuurlijk de gezichten niet meer zien. En hier staat alleen spreken via één van de interruptie microfoons in de zaal zodat de notulist dit kan terug horen. Nou ja dat begrijpen we natuurlijk allemaal wel.

3a. Notulen Algemene Ledenvergadering d.d. 24 april 2010 Dames en heren onder agendapunt 3a. De notulen van de vergadering van 24 april 2010. Zijn er leden die bij lezing daar fouten in hebben aangetroffen. Dat is niet het geval. Dat kan ook bijna niet want dat wordt met de grootst mogelijke zorgvuldigheid door onze notulist aan papier toevertrouwd terugluisterend naar de band zelf. Dus complimenten weer voor onze notulist. Dank u wel. Zijn er leden die naar aanleiding van nog iets willen zeggen voor zover dat niet terug kan komen op de agenda. Dat is ook niet het geval. Dank u wel. Wij hebben in het bestuur een gesprek nog eventjes gevoerd overigens over het wel of niet geheel uitwerken van de notulen. Tot op heden houden wij vast aan de lijn, we doen het op deze manier. Waar we wel naar willen kijken of je het niet bijvoorbeeld op de site van de KNZB zou kunnen zetten. Dat is nog één zo’n vraagje in de moderne tijd die je moet beantwoorden. Maar daar komen wij op terug. Daar hoort u nog nader van.

3b. Lidmaatschap vrijwilligers, n.a.v. de ALV d.d. 24 april 2010 Dan onder 3b. Dat is een reactie op de discussie die vorig jaar even opkwam in de vergadering en dat is een notitie over lidmaatschap vrijwilligers. Het is ter informatie maar we hadden beloofd dat u nog even kennis zou krijgen van de wijze waarop dat op dit moment geregistreerd is en daar ziet u dat het bondsbestuur alles overwegende een aantal dingen heeft voorgesteld. Onder 4 staat heel goed uitgelegd wat het nut er van is. Dat is natuurlijk duidelijk maar we hebben geprobeerd het in gewone mensentaal te zeggen. Dit is waar we het de vorige keer over hadden. Daar was in die vergadering wat misverstand over. Zijn er leden onder ons die daar nog iets over zouden willen zeggen? Ik zie één vinger. Zou u, zoals gevraagd net, naar één van de microfoons willen lopen.

F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Een goedemorgen. Mijn naam is Van Workum, Ik ben voorzitter van Aqua Novio ’94 in Nijmegen. Met belangstelling heb ik kennis genomen van dat stuk over de vrijwilliger. Ik begrijp ook de achtergrond van één en ander. Natuurlijk is het zo dat verenigingen, sterke verenigingen, en de bond graag zoveel mogelijk leden zien. Toch is er een probleem. Op de stemlijst die ons is uitgereikt staat dat ik vandaag gerechtigd ben om namens 1206 leden een stem uit te brengen. Zoveel mensen vertegenwoordig ik. Dat doe ik sinds jaar en dag. Echter, mijn penningmeester en mijn ledenadministrateur die melden mij dat wij de facto feitelijk in het geheel geen 1206 leden hebben maar slechts 800. Dat heeft van doen met het feit dat Aqua Novio een relatief grote afdeling leszwemmen heeft. U kent de praktijk bij het leszwemmen. Kinderen stromen in. Bij ons op drie momenten in het jaar. En op drie momenten in het jaar stromen ze derhalve ook weer uit. In de huidige praktijk is het zo dat zowel de uitstromende, bijvoorbeeld op 2 januari van het voorgaande boekjaar, als de inkomende leden die dan mogelijk inkomen op 28 december van het boekjaar, allemaal meetellen bij de bepaling van de contributie en het ledenaantal in het opvolgende jaar. Bij Aqua Novio gaat dat om ongeveer 400 leden. Dat is sinds jaar en dag zo. We hebben 800 leden, ik vertegenwoordig er 1206, en we betalen ook voor 1206 leden. Ik meen dat daar een weeffout zit. Ik meen niet dat verenigingen kunnen worden gehouden om contributie af te dragen voor leden die reeds uit de zwemgemeenschap die we samen vormen, verdwenen zijn. En daar had ik graag een reactie op van het bestuur. Ik meen dat de reden om de achterliggende regel te wijzigen. Dank u wel.

F.D. van Heijningen, voorzitter Bedankt voor uw bijdrage mijnheer Van Workum. Dit vraagstuk kennen we allemaal. Een dergelijk vraagstuk ontstaat op een moment dat je ergens een datum noemt en een grens trekt en een jaar definieert. En zodra je over die grens valt zit je weer in een volgend jaar. We kennen allemaal de in- en uitstroom van de jonge zwemmers, de leszwemmers. Er zijn natuurlijk altijd systemen en naarmate wij meer hulp van ICT hebben kun je nog preciezer definiëren hoeveel dagen, hoeveel uren iemand lid is van een vereniging. Wij weten steeds meer maar ook daarvoor geldt, dat zijn systemen die je met elkaar dan moet afspreken. Het is natuurlijk nooit de bedoeling om

4 iemand te laten betalen voor wat hij niet krijgt. Er is wel enige eenvoud nodig in een systeem daar waar het gaat om ledenregistratie. Dus als u zegt van ik denk dat er een beter systeem is wat meer recht doet aan de werkelijkheid staat het bestuur altijd open voor de bestudering, ook in het kader van de betere registratie die we via Sportlink nu met elkaar hebben gekregen om daar een aantal alternatieven te beoordelen. Alternatieven hebben verschillende effecten. Ook verschillende financiële effecten. Je kunt niet zomaar het ene systeem vervangen door het andere want ik weet zeker, ieder systeem heeft voor- maar ook nadelen. Dus met uw suggestie in de hand zou ik zeggen, dat zou een vraag zijn voor de Financiële Commissie en een beetje tegen de achtergrond van de invoering van Sportlink zou van mij een vraag zijn aan de Financiële Commissie, wilt u dat nog eens op een rij zetten zodat wij daar volgend jaar als ledenvergadering dan ook een keus in kunnen maken.

F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Bij wijze van reactie, voorzitter, dat lijkt mij inderdaad geraden. De techniek laat het toe om gewoon het ledenaantal heel exact te bepalen en wel per 31 december van het jaar. Ik meen werkelijk dat de praktijk zoals die was niet kan voortbestaan en zich ook niet verdraagt met onze rechtsregels. Daar moet aan gewerkt worden. En dat kan natuurlijk niet op stel en sprong. Dat is niet vandaag te regelen. Daar heb ik vanzelfsprekend alle begrip voor maar ik zou het zeer op prijs stellen als in de volgende ALV, volgend jaar dus, de zaken een voorstel bereikt .

F.D. van Heijningen, voorzitter Dan is dat bij deze afgesproken en dan gaan wij daarop studeren en dan nodig ik u uit om bij deze discussie ook actief betrokken te zijn zodat wij met een aantal mensen uit het verenigingsleven een aantal systemen op een rijtje kunnen zetten en de voor- en nadelen kunnen wegen. Terug naar 3b. Ik zie nog een vinger. Ja wilt u naar de microfoon lopen.

R. Postma, BZV Ik wil heel graag aanhaken en ook de vergadering oproepen de komende maanden te onderzoeken wat er nu gebeurt met de gemeentelijke jeugd subsidie die in ieder geval in Brabant in 2013 helemaal vervalt. Ook wat vroeger was de gemeente die de zwemlessen had, de verenigingen die de zwemlessen hadden, de gemeente vanwege de draagkracht van de ouders een lagere contributie deed. De verenigingen die waren wat duurder, die hadden ook specialisten in huis. Nu is de zaak omgekeerd. Bij de gemeenten en de zwemscholen, die overigens niet lid zijn van de KNZB, die ook geen afdracht geven, die zijn nu hoger, zwemscholen, specifieke, gemeente. Wij als vereniging, wij betalen wel afdracht en haakt dus aan dat het nog veel verder gaat. Onze oudere onze fit zwemmers, of laat ik maar zeggen, alle zwemmers die niet in bezit zijn van een startvergunning, dus die niet wedstrijdzwemmen, die zou ik willen loslaten. En daar moeten we goed over nadenken want we zijn natuurlijk ook bij de KNZB betrokken, ook vanwege wedstrijdzwemmen, poloën en synchroonzwemmen. Daar moeten natuurlijk financiën naar toe. Enerzijds valt er een hoop weg maar anderzijds moeten we natuurlijk wel onze bond steunen met de financiën. Ik zou graag vragen de vergadering ook om de komende maanden eens te kijken van hoe kunnen wij toch naar elkaar komen. Bij ons valt de subsidie weg, 16.000 euro per jaar. Dat kunnen we niet over de hoofden van de leden doen want dat zou betekenen dat een hoop leden wegvallen. Ik zou willen vragen om hier een onderzoek naar te doen. Wij werken er al hard aan mee, al twee jaar. Dat andere verenigingen dit ook gaan doen. Dat is mijn bijdrage.

F.D. van Heijningen, voorzitter Dank u wel mijnheer Postma. Het is een onderwerp dat verbonden is aan de vorige discussie. Wij zijn ons natuurlijk wel bewust van de financiële zorgen van verenigingen en de veranderingen van een aantal subsidies in gemeenteland. Gemeenten zijn natuurlijk flink aan het snijden. Wat u allen goed in de gaten moet houden is dat het aantal leden van de zwembond, de KNZB als geheel, zeer bepalend is voor onze positie in bijvoorbeeld de verdeling van de middelen via NOC*NSF. Daar waar wij nu nog geen 3 sterren bond zijn heeft dat primair te maken met ons aantal leden. Omdat er een trend is die een klein beetje afvlakt. Dat is een belangrijk formeel criterium vanuit NOC*NSF om te zeggen, u bent geen 3 sterren bond. En u begrijpt natuurlijk wel hoe meer sterren hoe meer je in de sterrenpot kunt delen. Dat moeten wij met elkaar in de discussie beoordelen. Tegelijkertijd, heb ik net al gezegd, wij gaan dat gesprek, dat op verzoek van de heer Van Workum op de agenda is gekomen, gaan wij aan in de Financiële Commissie maar zullen uiteraard ook de beleidsmatige overwegingen erbij noemen. Ik heb net al gezegd systemen hebben voor- en nadelen. Het zal altijd de afweging moeten zijn van ons allemaal. Wat betekent het voor de vereniging, wat betekent het voor de bond en ook daar ben ik weer hoopvol. Wij zijn toch in staat om met elkaar een systeem te bedenken dat goed is voor ons allemaal. En overigens moeten we er allemaal rekening mee houden dat we de komende jaren de broekriem financieel wat moeten aanhalen en daar kijkt de zwembond natuurlijk ook heel kritisch naar. En tegelijkertijd als je terugkeert in je schulp en de oester niet meer open doet dan zie je niets dus we proberen natuurlijk wel ons gezicht als zwembond te laten zien om in de samenleving te bereiken bij sponsors en overheden, dat zwemmen dat is een leuke sport dat moet ik een beetje ondersteunen. Dus een beetje vanuit die totaalvisie proberen door te gaan. Dus ook de opmerking van de heer Postma is genomen maar wij zijn er ook al druk mee bezig om te kijken hoe wij in die totale systematiek de voor- en nadelen goed kunnen wegen. Dus dank voor uw opmerking. Dit allemaal naar aanleiding van 3b. Gaat uw gang ik doe het iedere keer rustig aan.

5 M. Tuut, DOS Ik was de initiator van de discussie vorig jaar dus ik ben blij dat het opnieuw op de agenda is gekomen. Ik ben ook blij dat het bondsbestuur de afweging heeft gemaakt om vrijwilligers gewoon lid te laten zijn van de vereniging, daarmee lid van de KNZB. Wat de essentie vorig jaar volgens mij alleen was, was de vraag of er een verschil in tarifering zou kunnen zijn. En ik noem het actieve leden maar dat is dus niet een goed woord, sportende leden bedoel ik daarmee en vrijwilligers die meer belangeloos hun bijdrage leveren aan de vereniging. En die discussie zie ik nu niet terug en dat vind ik jammer. De vraag was of er een verschil in bondsafdracht zou kunnen zijn voor sportende leden en niet sportende leden.

F.D. van Heijningen, voorzitter We hebben nu een standaard tarief gehanteerd. We hebben het net al even aan de orde gehad, kan je wel onderscheiden in leden, type leden, participatie. Ergens moet je een keuze maken maar nogmaals ik wil die discussie volgend jaar best terug laten komen maar ook daarin moeten we met z’n allen een keuze maken en in hoeverre moet je onderscheid maken in leden.

M. Tuut, Dos Ik wil daar best aan bijdagen.

F.D. van Heijningen, voorzitter Dus genoteerd. Ik kijk nog één keer rond voor dit agendapunt. De kern van de discussie hebben we met elkaar te pakken. Laten we daar dan ook volgend jaar op terugkomen aan de hand van een voorstel van de kant van de zwembond. En uiteraard een voorstel dat tot stand komt met participatie vanuit de verenigingen en kringen zelf. Onder agendapunt 4. Sportiviteit en Respect. Ik heb daar net al iets over gezegd in mijn toespraak. Hans Klopper mag ik uitnodigen voor een korte presentatie.

4. Presentatie Sportiviteit en Respect, door Hans Klopper Enige tijd geleden kwam mijn zoon thuis. U kent dat wel, zo’n moment met een rapport. Hij is 17 jaar en hij liet het rapport zien. Een mooi moment om even te kijken hoe de communicatie tussen vader en zoon altijd weer verloopt en of er geen misverstanden zijn. Ik kreeg het rapport en ik keek ernaar. Een 7 voor geschiedenis, een 6 voor aardrijkskunde, een 8, een 4, hé. Wiskunde een 4. Een 5 er ook nog bij. Een 4 voor wiskunde zag ik staan, ook nog een 5, een 8. Een 4 voor wiskunde. Dat valt me zwaar tegen. Ik zie jou dagelijks voor de computer hangen, ik zie je dagelijks met je mobieltje in de weer. Dagelijks zie ik je hangen voor de TV. En nou een 4. Daar heb je me niets van verteld. Ga jij eens onmiddellijk naar boven naar je kamer en ga er maar eens heel goed over nadenken hoe jij van die 4 een 8 kan maken want dit pik ik niet. Wel feesten, wel naar de disco, wel allerlei leuke dingen doen, wel hangen voor dat internet maar zulke slechte cijfers. Dat valt me zwaar van je tegen. Naar boven. En daar ging hij. De volgende dag op zijn fiets reed hij van Leersum naar Veenendaal. En hij zat op zijn fiets en hij dacht, mijn vader is niet tevreden over mij. Ik heb een 4 gescoord voor wiskunde en hoe ga ik dat oplossen. Gelukkig kon ik een paar dagen later naar het congres of naar de theatershow van positief coachen. En daar werd ik hevig geconfronteerd met mezelf. Want deze situatie werd daar gespeeld. Maar er werd ook een tegenstelling gespeeld. En die ging als volgt. Vader ontving het rapport. Een 7, een 6, ook een 4 voor wiskunde, een 5, een 8, goed, voor bewegingsonderwijs. Daar ben ik blij mee Joost. Dat ziet er goed uit. Hartstikke mooi. Wat ik me afvraag. Wat ga jij doen om van die 7 een 8 te maken. Wat ga jij doen om die 7 te handhaven. Want dat doe je heel goed. Ik zie daar hele mooie pluspunten in. Heel erg mooi. Ga eens naar boven naar je kamer en ga daar eens even rustig over nadenken over deze mooie cijfers die je gehaald hebt, hoe je die kunt continueren en hoe je jezelf nog beter kunt maken. Joost ging naar boven en hij heeft er over nagedacht en ik denk dat ik een positieve bijdrage daar aan heb geleverd. Het is een onderdeel van positief coachen, een onderdeel van het project Sportiviteit en Respect, de theatervoorstelling die we nu in het land draaien, 26 april in Amsterdam, 27 april in Nijmegen, 10 mei in Rotterdam en er komen er nog veel meer. En ik kan u zeggen ga daar naar toe met uw vereniging, ga er naar toe met de jongste coaches en ga eens kijken of je daaruit iets kunt leren want een heleboel winst is daar uit te halen. Sportiviteit en respect. Waarom doen we dat. We kennen allemaal de maandagochtend krant. De sportkatern die slaan we dan open en dan zien we de toenemende mate van agressie. Spreekwoorden die er zijn. Gele en rode kaarten die wel of niet zijn uitgedeeld door de arbiters. En iedereen heeft daar een mening over. De sportjournalist, de sporter, de scheidsrechter en het publiek want heel Nederland kijkt er naar. En we zien wel de discussie steeds zwaarder worden, het wordt heftiger want er vindt blijkbaar meer agressie plaats op en rondom de speelvelden. Het treft de sport regelrecht in hun hart, want we moeten met elkaar die sport gezond en mooi houden. Het treft ook de positie van de scheidsrechter. En de positie van de scheidsrechter mag eigenlijk geen discussiepunt zijn want zonder scheidsrechter is er geen wedstrijd mogelijk. De sport heeft als zodanig die maatschappelijke verantwoordelijkheid, die positie erkend. En we zien dat terug in verschillende stukken die zijn gepubliceerd. En we zien dat terug in de samenwerking met 11 andere bonden die zich hard maken om sportiviteit en respect onder de aandacht te brengen en om dat handen en voeten te geven. En er zijn ook hele mooie voorbeelden van sportverenigingen die dat doen. We kennen allemaal de voetbalclub FC Twente. En FC Twente probeert ook hun maatschappelijke positie te erkennen maar ook daar een voorbeeld in te zijn naar hun omgeving. Het is niet voor niets dat de voorzitter Munsterman direct afstand neemt van Douglas als hij zich misdraagt op het veld en daar ook

6 zelf een schorsing voor uitdeelt. Het is ontzettend mooi om dat te zien en er zijn topclubs want vaak als je vroeger sprak over sportiviteit en respect dan zei men fair play. fair play, ik wil die fair play cup niet. Ik wil gewoon kampioen worden. Straks heb ik een fair play cup en ik sta onderaan, daar ben ik mooi klaar mee. Nee er zijn ook voorbeelden van grote sportverenigingen die aandacht hebben voor sportiviteit en respect, aandacht hebben voor fair play maar wel heel optimaal en goed presteren. Barcelona is daar zo’n prachtig voorbeeld van. Ze hebben dat in hun statuten opgenomen. De spelers die komen moeten contractueel hun handtekening zetten dat zij zich vanuit hun positie zich daar van bewust zijn. Het is niet voor niets dat zij met Unicef op hun shirt lopen want Unicef wil natuurlijk ook iets terug zien. Die wil geen misdragingen op het veld zien want anders zetten ze hun naam niet op dat shirt. En er zijn ook spelers die zich daar niet aan kunnen houden. Ibrahimovic moest weg bij Barcelona en dat had hier ook absoluut mee te maken. En Barcelona speelt het mooiste voetbal op dit moment dus het kan allemaal. Het initiatief Sportiviteit en Respect. We zijn dus bezig om met 11 bonden, die gezamenlijk gestructureerd aan het werk zijn, te kijken wat we er aan kunnen doen. En het doel is om sportiviteit te verankeren in de sport. En we doen dat door ons te richten. In eerste instantie hebben we ons gericht op de sportbonden, ook de KNZB. We hebben gezegd, KNZB het is belangrijk dat wij werken aan sportiviteit en respect want we kunnen daar winst uit behalen. Want we willen een veilig klimaat creëren voor onze sporters, een veilig klimaat waar ouders met vol vertrouwen hun kinderen achterlaten. En we moeten ons dus richten op de besturen. En we moeten ons richten op die bondsbesturen. En die hebben daar volmondig ja tegen gezegd en ik ben daar ook ons bestuur heel erg erkentelijk voor. We moeten ons ook richten op de verenigingen. Want we willen ook graag, het moet gedekt zijn binnen de bond, maar het moet ook gedekt zijn binnen de besturen van de verschillende verenigingen. En er moet aandacht zijn voor de coaches. Er moet aandacht zijn voor de scheidsrechter. Er moet aandacht zijn voor het publiek. Dus die doelgroepen die zijn heel duidelijk in het project zichtbaar. Sportbonden, bondsbesturen, verenigingen met hun besturen, coaches, scheidsrechter en publiek. Maar wat is nu eigenlijk sportiviteit en respect. Je kunt er een aantal definities op loslaten, je kunt er naar een aantal kijken. In ieder geval, ik hoorde de voorzitter ook al het woord samen gebruiken, je moet het samen willen doen. Je moet er samen met je vereniging aan willen werken, je moet samen als zwembond er ook aan willen werken. Je moet je verantwoordelijkheid erkennen, dat je verantwoordelijkheid hebt naar buiten toe, iets wat je wilt uitstralen. Het spel moet humaan gespeeld worden, er moet normaal gespeeld kunnen worden. Je moet je daarom ook kunnen inleven in de ander. En je moet er ook voor zorgen, bond, verenigingen, dat je een veilig klimaat schept waar het goed toeven is. Dat er waardering is voor de sporter, dat er waardering is voor de scheidsrechter. Eigenlijk heb je het over hele normale dingen die je met elkaar moet doen. Wat is het speelveld. Het speelveld daarin staat centraal, het hart zijn natuurlijk de sporters en daaromheen zitten een heleboel doelgroepen die allemaal in het project terugkomen. We zien ouders, een hele belangrijke doelgroep, met wie je moet communiceren als vereniging maar met wie je ook zou moeten praten over omgangsvormen. Hoe wil je met elkaar omgaan binnen de club. Je ziet daar de supporters bij staan. Vaak zijn dat ook de ouders in onze sport. Coaches, trainers, arbitrage en jury die al veel directer bij de sporter zitten, maar je hebt ook de clubbestuurder, de districtbestuurder, kringbestuurders of bondsbestuurders, enigszins wat meer op afstand. En dat ook gekoppeld met een andere doelgroep die daarbij komt en dat is de Tuchtcommissie. Ook zij hebben allemaal invloed op het sportiviteit en respect gedeelte. En ook heel belangrijk de pers. Uiteindelijk moet die in de krant gaan schrijven wat er allemaal is gebeurd. Een belangrijke doelgroep. Belangrijk is in ieder geval ook die sportbestuurder. Die sportbestuurder binnen uw club moet een voorbeeld zijn als het gaat over sportiviteit en respect. Hij moet beleid kunnen maken. Hij moet kunnen zeggen wat hij wil en wat het bestuur wil. Hij moet dat kunnen uitdragen. Hij moet zorgen voor een bepaalde weerbaarheid binnen de club. Hij moet daar zorgvuldig mee omgaan zonder vooroordelen, herkenbaar en niet alleen. En hij moet zorgen dat er over wordt gecommuniceerd. Dat het onderwerp op de agenda blijft. Het is een essentieel deel. Ik heb een heleboel verenigingen ontmoet die zeggen, ja we hebben beleid in het kader van sportiviteit en respect en ik heb daar nog nooit wat van gezien. En dat is jammer. Zo zou het niet moeten zijn. Wat is er nou voor nodig. Je moet in ieder geval hebben een kwaliteit in het bestuur en een kwaliteit voor de bestuurder. Ik noemde dat al. Dan moet je zorgen voor een goede inbedding in de cultuur want het is heel belangrijk. We hebben een cultuur, een sportcultuur, een verenigingscultuur en daar moet plaats worden gemaakt voor sportiviteit en respect. Dat kan gaan in rituelen. We hebben bij de hoofdklasse op een goed moment aangepast dat bij de voorstelling van de beide teams we de teams langs elkaar laten lopen en elkaar een hand laten geven om elkaar succes te wensen. Internationaal was dat al langer aan de orde, nationaal hebben we dat zo’n beetje ingevoerd. In het begin keken die spelers daar heel gek van op. Moet dat nou. En nu wordt het al als heel gewoon ervaren en toch is er dan even een goed contact op het gebied van sportiviteit en respect. Een ritueel. En zo kun je wel meer dingen bedenken. Bij het voetballen gaan ze allemaal naar de middencirkel en dan omhelzen die spelers elkaar. Dat gaat met het waterpolo wat lastig. Maar misschien zijn er wel heel creatieve ideeën. Je kunt denken aan spelregels die het sportiviteit gedrag stimuleren. Rugby is een fantastisch voorbeeld waarin dat geworteld zit in de cultuur van de sport. Als de wedstrijd afgelopen is en we hebben een winnaar dan maakt de verliezende tegenstander met elkaar een poortje, dat is prachtig om te zien, een poortje waarbij de scheidsrechter en de winnaar doorheen lopen en men applaudisseert voor de tegenstander. Daarmee is het niet afgedaan want daarna maken zij weer een poortje waar de verliezer door loopt. En dan, als ik wel eens met die sporters heb gesproken en ook met die scheidsrechters uit die discipline heb gesproken, dan vindt er een bepaalde ontspanning plaats. De wedstrijd is gedaan, het is klaar. Een poortje maken bij waterpolo is lastig maar toch zijn het ideeën die we eens mee kunnen nemen om te kijken hoe je dat vorm kunt geven. Spelregels die stimuleren. Wat ook heel belangrijk is, is een duidelijke strafmaat. NOC*NSF heeft al een paar jaar geleden een boekje geschreven “Gele kaart voor de sport” waarin werd gezegd, we moeten die strafmaat, die moeten we moderniseren. Ik ben ook ontzettend blij met het initiatief van het bestuur dat men genomen heeft om te

7 kunnen kijken of we kunnen komen tot een bepaalde schorsing bij de rode kaarten. Bij het voetballen zien we dat al veel langer. Een rode kaart is gauw al drie wedstrijden schorsing en een automatische schorsing. Ik sta daar ontzettend achter, zeker ook als scheidsrechter, want ik zie nu gevallen waarbij een speler een ander heeft geslagen en een UMV heeft gekregen, een rode kaart daarvoor heeft gekregen, en een week later gewoon weer het spelletje waterpolo speelt. Vaak tegen dezelfde tegenstander ook nog eens, min 1 speler want die heeft een gekneusde rib of iets dergelijks en moet vanaf de kant toezien. Dat kan niet de bedoeling zijn van sport. Ik zie ook heel vaak commentaar op de scheidsrechter. We moeten met zijn allen werken natuurlijk aan de opleiding en kwaliteit van de scheidsrechter. Scheidsrechters moeten hun ogen daar niet voor sluiten, dat doe ik ook niet, Maar we moeten ook die andere kant bekijken. Ze verdienen ook, en ik ben ook blij met de woorden van de voorzitter, ze verdienen ook ons krediet. Ze moeten, dat is ook weer heel mooi bij het rugby, daar wordt de scheidsrechter de manager of de game genoemd, hij moet dat vertrouwen krijgen dat hij de beslissingen neemt. En we maken ons met zijn allen nu ontzettend druk om de beslissing van de scheidsrechter, met ontzettend veel energie, en dat is zo zonde van die energie, want een slechte beslissing of een goede beslissing, ik heb nog nooit gezien dat de scheidsrechter daarop teruggekomen is. Het is dus zinloos, zonde van de energie, we moeten dat met elkaar beseffen. Maar een commentaar met elkaar op de leiding, ja die rode kaarten die worden ook heel snel gepakt. Ik merk het als scheidsrechter ook op het einde van de wedstrijd. De wedstrijd is eigenlijk al gespeeld en de coach maakt toch nog even een opmerking want die weet ik kan nu wel weggestuurd worden maar het zal hem eigenlijk een zorg zijn want volgende week staat hij gewoon weer langs het bad. Het is prima zo. En ik ken zelfs coaches die ook tegen mij zeggen, eigenlijk moeten jullie daar iets aan doen want het is nu gewoon, het maakt niets uit. En de scheidsrechter wordt niet gesteund wat dat betreft in het geven van die rode kaart dus ik ben ontzettend blij met het initiatief wat nu wordt genomen en ik hoop dat u dat allen van harte kunt ondersteunen. Het is ook belangrijk dat we dan kunnen kijken hoe het gaat met de verenigingen. Want er zijn gewoon verenigingen die vaker te maken hebben met UMV en UMV4 dan andere verenigingen. Daar moeten we ook wat aan doen. Daar moeten we ook kijken of we daar de verenigingen bij kunnen ondersteunen om dat een halt toe te roepen. Hoe gaan we dat doen. We gaan dat onder andere doen door het maken van een manifest. We hebben dat manifest ook gedaan met al die andere sportbonden en we hebben het aangeboden aan het Ministerie waarin we een aantal standpunten hebben aangenomen. En ik ga die standpunten straks ook aan u vragen als verenigingen om daar uw handtekening onder te zetten om te zeggen dat je je maatschappelijke positie erkent en dat je daar ook heel graag als vereniging wat aan wilt doen omdat je daar de meerwaarde in ziet. Omdat je dan kunt zeggen, je kunt elkaar dan aanspreken omdat je afspraken hebt gemaakt, dit willen we wel maar dat willen we niet want we verbazen ons met z’n allen misschien ook wel over toeschouwers die iets roepen vanaf de tribune maar wordt er daadwerkelijk ook tegen opgetreden? Op het moment dat je afspraken met elkaar hebt gemaakt kun je elkaar daar op wijzen. Daar zou een sportbestuurder, of een vereniging, een hele goede rol in kunnen spelen. Dat soort afspraken willen wij opstellen in een manifest, op poster formaat, waarin dan verenigingen als ze zeggen daar willen we wat aan doen en daar moeten we iets aan doen, dan zetten we daar onze handtekening op en dan kunnen we daarmee aan de slag. En durft u dat, wilt u dat. Ik daag u daarvoor uit om dit te ondertekenen, om dit te gaan doen. En wat kan de KNZB dan nog meer doen. Want dat is het natuurlijk niet alleen. Scheidsrechters moeten weerbaar worden. Ik zei het net al eventjes. De opleiding moet worden versterkt. We moeten daar heel goed aan werken dat die scheidsrechter ook heel goed langs die kant staat zodat hem geen verwijten kunnen worden gemaakt. De opleiding, heel belangrijk, maar niet alleen de opleiding van de scheidsrechter, maar ook die coaches. Daar mag het ook terugkomen op de agenda. We zijn daarmee bezig om te kijken hoe we dat in de huidige opleiding terug kunnen laten komen, in de opleiding voor coaches en trainers. En ik noem heel vaak de sport waterpolo, want in eerste instantie zit ik daar voor het waterpolo binnen sportiviteit en respect, maar ik weet ook dat het van sprake kan zijn in de andere takken van disciplines en dat moeten we ook terug laten komen. We willen een bestuursmodule gaan maken, want als u praat over sportiviteit en respect dan zegt iedereen hartstikke mooi maar hoe gaan we dat nu doen, hoe gaan we dat vormgeven. We willen daarvoor een module maken zodat u ook daadwerkelijk daarmee aan de gang kunt gaan. En misschien zelfs dat als blijkt uit recidive dat verenigingen steeds vaker te maken hebben met tuchtzaken, dat we het verplicht kunnen gaan stellen dat we zeggen, en nu moet daar eens een keer werk aan worden besteed. Want agressie binnen een vereniging, agressie naar de scheidsrechter, agressie naar de tegenstander, naar de spelers vergeet ik bijna nog te noemen, want dat is er ook, waardeloze club, er zijn altijd problemen met die club, met anderen hebben we dat niet, maar met die club wel, dat is op zich natuurlijk al heel erg vreemd. Het is van belang dat we daar dan grip op krijgen, dat men binnen die club daarmee aan de gang gaat. We moeten dat ook kunnen monitoren zodat we ook kunnen zien wat er met het werk aan sportiviteit en respect wordt gedaan. Samen werken aan sportiviteit en respect. Ik hoop dat u daar aan mee wilt doen en dat u het op de agenda zet van de vereniging om te kijken, en wat mij betreft je ziet voorbeelden om in gesprek te gaan met publiek, met ouders, met coaches, scheidsrechters, bestuursleden, en om te kijken wat willen wij nou wel en wat willen we nou niet. En het grappige is als je daar over gaat praten met verenigingen, en account management zal dat ook zeker gaan doen, dan zie je dat men eigenlijk het wel over één ding eens is. Dat men een veilig klimaat wil hebben en dat men ervoor wil zorgen dat alles goed en rustig en goed georganiseerd is binnen de club zodat het fijn sporten is. Samen werken aan een veilig klimaat, samen werken aan sportiviteit en respect. Ik hoop dat ik u daarvoor een beetje heb kunnen enthousiasmeren en ik wens u daarbij erg veel succes. Dank u wel. O ja, nog één ding. Het rapport van mijn zoon. Ik heb daarna dus de boel omgeslagen en het werkt. De zeventjes zijn hoger komen te staan. Ik heb over de 4 voor wiskunde niet gesproken maar ook die maakt een kleine vordering. Het komt misschien toch goed met die jongen.

8

F.D. van Heijningen, voorzitter Hans dank je wel. Dank je wel voor je presentatie. U heeft gezien dames en heren bij agendapunt 10 bij reglementwijzigingsvoorstellen dat daar de oorspronkelijke, vooral juridische voorstellen, veranderd zijn door de notitie van anderhalve pagina. Daar komen we zo uiteraard even bij terug voor zover dat nodig is.

5. Jaarverslag 2010 Ik ga naar het jaarverslag. Dat prachtige boekje met Ranomi op de voorkant. Dit jaarrapport, u heeft het allemaal aangetroffen. Het las als een stripverhaal vond ik zelf. Zijn er leden die daar een opmerking over willen maken, een vraag willen stellen. En als dat niet het geval is dan mag ik aannemen dat u dit een mooi jaarrapport vond. Mag ik dat dan horen? Applaus. Dank u wel en dat applaus is met name bedoeld voor diegenen die met bloed, zweet en tranen dit stuk weer hebben gemaakt. Dank voor de inspanning.

6. Financieel jaarverslag a. Financieel verslag 2010 b. Verslag Financiële Commissie c. Décharge bestuur Het financieel jaarverslag. U treft aan onder a, b en c drie verschillende onderwerpen zoals gebruikelijk. Eerst het financieel verslag. De voorzitter overigens van de Financiële Commissie is wegens familieomstandigheden, ziekte van zijn vrouw, niet aanwezig vandaag maar Paul de Buck, lid van de Financiële Commissie is hier wel aanwezig voor eventuele vragen voor de Financiële Commissie. En ik kijk naar de penningmeester. De stukken zijn zo duidelijk dat daar geen verdere toelichting voor nodig is? Dan kijk ik naar de vergadering. Zijn er leden die over het financieel jaarverslag 2010 het woord willen voeren. Ik kijk twee keer de zaal rond en ik constateer dat dat niet het geval is. Dan kijk ik nog naar het lid van de Financiële Commissie, de heer De Buck, Zijn er vragen voor de Financiële Commissie? Dan heeft u een rustige ochtend maar toch fijn dat u gekomen bent, voor het geval dat. De Financiële Commissie speelt een belangrijke rol want de getrouwheid van de cijfers wordt natuurlijk toch wel beoordeeld door de inspanning en er is regulier contact, dat is meer dan één keer per jaar, tussen de penningmeester en de Financiële Commissie. Er is een zeer regelmatig contact dus. Dus dank ook weer voor jullie inspanningen in het afgelopen jaar. Breng dat over aan alle leden. Dan mag ik constateren dat als u geen opmerkingen over het financieel verslag hebt, dat u daar ook mee instemt. Applaus. En dan leid ik uit dat applaus ook af dat u onder c ook heeft gezegd het bestuur is daarmee gedechargeerd. Dank u wel daarvoor. Applaus. Dank u wel. Dank u wel penningmeester.

7a. Jaarplan Waterkracht 7b. Begroting 2011 Onder 7a het jaarplan Waterkracht. Dat is nog steeds onze beleidscyclus die we met elkaar hebben afgesproken. We kijken altijd een paar jaar vooruit. Wij zijn inmiddels begonnen, heel voorzichtig, met de voorbereidingen van een volgende cyclus. U begrijpt dat dat ook een lange aanloop is. We proberen natuurlijk ook goed te evalueren. We doen dat ook weer in samenspraak met u maar weet dat het proces van vooruit kijken alweer administratief gestart is maar we concentreren ons nu op het jaarplan Waterkracht met de bijbehorende begroting. Ik doe dan 7a en 7b in een moeite door want het hoort tenslotte bij elkaar. En ik kijk naar de zaal. Zijn er leden die vragen willen stellen dan wel opmerkingen willen maken. Komt u verder, de voorzitter van Aqua Novio.

F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Ik zou graag twee punten kort met u willen doornemen. Het eerste punt betreft sponsoring. Ik heb daarstraks gezegd dat wij een grote vereniging zijn en niet zo groot als lijken te zijn maar toch een grote vereniging. Het valt ons niet makkelijk om aan een serieuze sponsor te komen. We hebben natuurlijk alle denkbare initiatieven inmiddels wel genomen maar op de een of andere manier is zwemmen, ja hoe zal ik dat zeggen, niet sexy genoeg en lukt het niet om tot overeenkomst te komen. De jongste gedachtesprong is van als we dat nou eens doen met andere verenigingen in de regio. We hebben in de regio Nijmegen de omstandigheid dat er nog een hele sterke vereniging zit. Als je je nou samen presenteert heb je dan meer entree bij potentiële sponsors. Als je eenmaal die gedachte hebt toegelaten dan is er het moment na de gedachte wat als je nou met tien grote verenigingen, bijvoorbeeld de tien verenigingen in de provincies en steden in Nederland, als je met die verenigingen samen de gang maakt, een gericht bid doet bij een sponsor, heb je dan ja de nee meer kans wat binnen te halen. Is er dan een rol mogelijk, denkbaar, voor de KNZB. U praat met sponsors, u komt ze wat vaker tegen dan wij, potentiële sponsors die er toe doen. Zou het schelen als u daar intermediair in zou zijn in zo’n proces. Het tweede punt. We hebben het over het belang van flinke ledenaantallen. Ik weet overigens niet wanneer je als bond van gewone bond tot sterbond, wordt. Waar ligt die grens precies, is dat 200.000 of 150.000 of 250.000?

F.D. van Heijningen, voorzitter Dat is een complexe beoordeling waarbij ledental een aanwijzing is maar waarbij we ook kijken naar de trend en de activiteiten van de bond in dat opzicht. Er ligt een stuk van tien pagina’s dat je moet doorlezen voordat je weet voor welke ster je in aanmerking komt.

9 F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Ik zie als voorzitter van mijn vereniging bepaald wel mogelijkheden om te komen tot ledengroei. Ik zal u uitleggen langs welke wegen dat bijvoorbeeld kan. In de vroege ochtend en in de late avond zijn wij grootverbruiker in de baden in Nijmegen en de praktijk is dan dat we een deel van het bad gebruiken en naast ons liggen dan andere gebruikers. In de vroege ochtend bijvoorbeeld zijn dat senioren die het leuk vinden om banen te trekken. Wij hebben op dat moment iets van 8 trainers aan de kant staan, trainers en hulptrainers voor de training van het wedstrijdzwemmen. Voor die andere gebruikers rukken bij de exploitant waar wij zwemmen dan vier toezichthouders uit. Dat is een caissière die controleert of er een abonnement is, er is iemand die loopt langs de badrand heen en weer en zo zijn er nog wat andere mensen met soms wat onduidelijke activiteiten. We hebben gesuggereerd aan de exploitant, wij zijn er toch, wij zijn er met veel mensen, we zijn er met bevoegde mensen, waarom maken we dat uur niet gewoon helemaal tot Aqua Novio uur en de gebruikers van dat uur, vaste gebruikers zijn dat over het algemeen, waarom maken we die niet lid van de vereniging Aqua Novio en daarmee lid van de KNZB. Dat is wat je noemt een win win situatie. Als mensen het hebben over win win situaties dan is er bijna altijd sprake van woordmagie maar dit is werkelijk een win win situatie want de exploitant spaart dan vier of vijf personeelsleden uit, wij meer leden, een deel van wat de exploitant wint dat hopen we natuurlijk dan vervolgens in eigen zak te steken en de KNZB wordt weer tot groei in de bond. Die win win deal die komt niet af. Dat heeft als vervelende reden dat de primaire reactie van in dit geval sportfondsen is, ja maar dat leidt tot verdringing. Als je een discussie op die manier voert dan is dat natuurlijk altijd de ultieme dooddoener. Wij vinden dat met die houding stilaan afgerekend moet worden en menen ook dat het moment gekomen is om er mee af te rekenen. Die exploitanten die zijn in belangrijke mate afhankelijk van budgetovereenkomsten die ze sluiten met de gemeenten. Die budgetovereenkomsten die lopen over het algemeen drie jaar en in een enkel geval vijf jaar. Zoals u weet wordt er fiks bezuinigd bij de gemeente. Dag in dag uit vallen er brieven uit Den Haag op de deurmat waarin verder onheil wordt aangekondigd. Ik meen dat het tijd wordt en dat we er ook op dienen aan te dringen bij de gemeente, om de exploitatie van exploitanten, om die eens wat beter onder het licht te houden zodat je het moment erna kunt spreken over efficiency maatregelen bijvoorbeeld over maatregelen zoals ik zojuist één schetste en ik meen dat er daar een rol is voor de KNZB. Ik weet dat u met enige regelmaat contact hebt met exploitanten. Ik weet niet precies hoe dat gaat, ik weet ook niet precies wat het opbrengt, hoe u de relatie zou willen kwalificeren maar ik meen dat de tijd gekomen is om daar met kracht op in te zetten. Opdat er dingen veranderen.

F.D. van Heijningen, voorzitter Zal ik daar eens op reageren. Bedankt voor uw vragen en de opmerkingen. Je zou bijna denken dat we dit met elkaar afgesproken hebben want ik kan hier zeker net zo’n lang betoog over houden als ik net in mijn toespraak heb gehouden. Ik zal proberen die verleiding te weerstaan want er zitten heel veel beleidsthema’s achter uw vragen. Er is een aantal beleidsthema’s waar ik wel graag wat over zou willen zeggen maar ik ga het proberen kort te houden. Allereerst sponsoring. Ik vind dit nou bij uitstek ook een thema wat we op een voorzittersdag met een aantal voorzitters moeten uitdiepen. Want ook daar geldt onmiddellijk, wat ik een paar voorzitters al direct hoor zeggen, wacht eens even ik wil helemaal geen model van de zwembond hebben, laat me dat lekker zelf hebben. Ik heb zelf een uitstekende stichting, sponsor, vereniging, prima contacten met het bedrijfsleven. Het loopt bij ons prima dus bemoei je niet met onze zaken. Daar staat bijvoorbeeld ook het idee tegenover, ik sprak net over de waterpolocompetitie noodzaak om het naar een hoger niveau te brengen. Ik zie wel voor me dat we met acht voorzitters, ik noem maar even het getal van acht, van de participerende verenigingen onderdeel waterpolo in een soort eenheid naar het bedrijfsleven toe gaan en zeggen, kijk dit is onze competitie heeft u interesse. Dus in dat opzicht zitten er zeker verbanden. Maar ik kan niet het antwoord geven, ja dat gaan we nu even doen. Ik vind dat echt een gesprek onder voorzitters op bijvoorbeeld een voorzittersdag of een ander moment, bijvoorbeeld gelinkt aan het waterpolo, maar ik ben heel blij met de suggestie die u doet, namelijk, kijk als vereniging ook eens naar je buren, de vereniging, die concurrent, sporttechnisch in jouw eigen gemeente waar je altijd een lekker potje tegen poloot of zwemt want die wil je natuurlijk heel erg graag winnen. Maar als je er zakelijk naar kijkt, samen sta je soms sterker. Dus dank voor uw suggestie en ik wil hem op die manier ook graag afdoen, onderdeel laten zijn, in ieder geval van een voorzittersdag. Dat ten eerste. Het tweede, het punt van de ledengroei. Zorgpunt nummer 1 van de zwembond. Vorig jaar ook aan de orde geweest waar wij die individuele leden natuurlijk graag lid van de zwembond willen maken. Ik heb net de oudere leden al genoemd. Ik kan u wijzen op het initiatief zwemcoach.nl. Heel bewust ontwikkeld vanuit de gedachte, er zijn mensen die graag naar een zwembad gaan, hun baantjes trekken, misschien wel wat ondersteuning nodig hebben van die officials, van die trainers die bij u aan de rand van het bad namens de vereniging staan. Ik weet zeker dat dat model werkt. We gaan zo nog even een filmpje zien over Wassenaar. Dat geeft mede ook een antwoord op uw vraag. Wilt u het filmpje alvast klaar zetten. Dat gaat over de vraag hoe doe je dat dan. Ik zou graag afrekenen, het lijkt me heerlijk om af te rekenen als je daarmee je gelijk haalt. Maar die exploitanten van zwembaden hebben ten eerste een belangrijke rol in ons land. Je kunt ze maar beter te vriend hebben dan als vijand. En ook daar geldt weer, samen sta je sterker. De KNZB als de exploitant van alle zwembaden in Nederland, dat lijkt me heerlijk om als verlicht regent te mogen besturen maar zo is de praktijk in Nederland natuurlijk niet. Wij hebben goede contacten. Wij proberen ook via NPZ/NRZ daar zeg maar tot overeenstemming te komen. Daar zijn wij wel wat ongeduldig in aan het worden omdat wij kansen zien en die kansen worden niet allemaal benut. Dus worden alle zwemmers lid van de zwembond? Ik zou het hopen. Maar als de eerste 100.000 van Nederland zich alvast melden dan zijn wij de koning te rijk. Zijn wij echt de koning te rijk. En 100.000 is dat veel op 3 miljoen regelmatige zwemmers in Nederland? Best denkbaar. We hebben gezegd van laten we nou met 5000 beginnen. Moeten we eerst die 5000 maar eens binnen zien te halen. Maar dat kan als

10 verenigingen zoals de uwe samen met de zwembond zeggen wij willen daar een project van maken, dan staat de zwembond klaar om u daarin te helpen ondersteunen want wij zien kansen en wij denken dat een goed voorbeeld in deze goed doet volgen. En dan afsluitend op dat punt. Ik heb net dat initiatief genoemd 2521 of 5021. Wij durven dus ook zoals dat heet out of the box te denken. Niet vanuit de gedachte dat wij de monopolist worden en Van Heijningen de verlicht regent van alle zwembaden in Nederland. Dat zijn misschien hele stoute dromen maar dat is dus niet aan de orde. Echt niet. Maar daar waar wij kansen zien moeten wij die benutten omdat het wel tijd is geworden, dat ben ik met u eens, om op te staan en te zeggen, wij zijn een trotse zwembond en wij willen en wij kunnen wat. Een tweede termijn.

F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Ik ben bijzonder blij met 2521 of 5021 of 3521 want dat bestaat ook naar ik begrijp. Ik begrijp waarom u zegt, we proberen die relatie met de exploitant zo goed mogelijk te houden. Dat hebben wij natuurlijk ook over een lange reeks van jaren ook gezegd. Natuurlijk is het zo dat je liever schouder aan schouder staat en dat je in goed overleg tot prachtige initiatieven komt. Echter ik stel vast dat dat niet in alle plaatsen in Nederland lukt. Er zijn plekken in Nederland, en dat zijn er helaas niet weinig, waar sprake is van een hele duidelijke under performance van de exploitant. In Nijmegen is het zo, om de dingen wat te concretiseren. Er zijn in een periode van laten we zeggen drie decennia iets van zes of zeven bezuinigingsrondes geweest in de stad. Op de één of andere manier wist de exploitant in Nijmegen steeds te ontsnappen. Wonderlijk.

F.D. van Heijningen, voorzitter Mijnheer van Workum mag ik u vragen om dit punt kort te houden want ik zou u willen aanbieden, wij zijn graag bereid als zwembond, want dat is ook een deel van ons werk als accountmanagement, ook bestuurlijk om dit punt eens een keer samen op te pakken want we moeten ook voorkomen dat we hier de schandpaal in de ledenvergadering oprichten voor welke exploitant dan ook. Ik ben graag bereid om samen met u als zwembond eens te kijken welke acties we kunnen ondernemen.

F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Ik vrees dat de schandpaal er uiteindelijk wel komt.

F.D. van Heijningen, voorzitter Laten we hem dan niet hier oprichten.

F. van Workum, Aqua Novio ‘94 Staat u me toe nog een opmerking te maken. Als je inzoomt op de exploitatie van exploitanten dan kom je tot wonderlijke ontdekkingen. Natuurlijk is dit niet het gremium om het in detail te bespreken maar ik vraag u daar wel aandacht voor. Laten we gewoon een keer met een aantal mensen bij elkaar gaan zitten en die informatie uitwisselen en vervolgens conclusies trekken en daar naar handelen. Dank u wel.

F.D. van Heijningen, voorzitter Wij zijn daartoe graag bereid want nogmaals, een deel van ons accountmanagement is gewoon de daad bij het woord voegen en samen acties ondernemen. Dank u wel. Dank u wel voor de vragen. Terug naar het agendapunt. Het filmpje komt zo. We moeten eerst terug naar 7a en 7b jaarplan en begroting. Zijn er andere leden die vragen willen stellen, opmerkingen willen maken. U ziet dat de heer Van Workum met zijn vragen natuurlijk al een behoorlijk breed spectrum heeft bereikt. Mag ik dan daaruit afleiden dat u instemt met het jaarplan Waterkracht? Applaus. Alsmede met de begroting 2011? Applaus. Dank u wel.

8. Benoeming accountant PriceWaterhouseCoopers N.V. Dan hebben wij bij 8 nog de benoeming van de accountant van PriceWaterhouseCoopers. Kunt u daar ook mee instemmen? Applaus. Ook het geval. En dan zou ik graag nu zowel fimpje 1 als filmpje 2 willen laten zien. Ik kijk even naar de technicus. We hebben oogcontact. Hij knikt. Filmpje 1 gaat over een evenement in Wassenaar, een vraag in Wassenaar en dat was de tweede keer dat ik een vraag uit mijn kennissenkring kreeg en dat was niet eens de kennissenkring van de zwembond maar anderzijds, één was politie, één was politiek. En die zeiden van wij hebben een groepje zwemmers en daar zijn mensen bij die al 40 jaar of 50 jaar iedere dag hun baantjes zwemmen en die willen wij op een of andere manier eren. Hebt u daar wat voor. Ja daar hebben wij misschien wel wat voor. Maar dat moeten wij dan wel gaan bedenken want dit is natuurlijk wel een kans om vaak die wat oudere zwemmers aan ons te binden en op dat vlak als zwembond een rol te gaan spelen om te kijken of die mensen met een bepaald aanbod vanuit de bond, of de vereniging of van allebei, lid zouden willen worden. En u wilt daar iets over zeggen mijnheer De Boer. Mijnheer De Boer, voor degenen achter in de zaal, zegt je moet ze ook iets bieden. Er zijn soms van die zwemmers die hun armen veel te wijd doen, over schoolslag hebben we het uiteraard, borstcrawl trouwens ook heel vervelend als je je armen veel te wijd doet, laat staan als we het over vlinderslag hebben. Maar het is een hele serieuze opmerking en kijkt u met mij eventjes naar het filmpje uit Wassenaar wat daar nu zo op een vroege ochtend gebeurde.

Filmpje

11 De secretaris fluisterde nog even in mijn oor dat ik moest zeggen dat die auto en chauffeur niet van de zwembond zijn. Maar dat begrijpt u wel. Ach na 10 jaar voorzitter wil je ook wel eens wat. Dan komt er nu een filmpje over schoonspringen

Filmpje

Marc Faber, bestuurslid, wil daar graag iets over toelichten.

M. Faber, bestuurslid Als één van de kleine sporten binnen de geweldige KNZB ziet u dat wij ook hard aan de weg timmeren. Mede in Eindhoven ziet u dat wij enorme progressie maken met de springsport. We organiseren internationale toernooien, we hebben een bondscoach, we hebben een programma. We zijn er allemaal zo trots op dat we in Nederland tot dit resultaat kunnen komen. Wij willen hier zo graag zo hard aan verder werken en resultaten behalen en ook de sport verbreden in Nederland. Kijkt u eens binnen uw vereniging wat de mogelijkheden misschien zouden kunnen zijn. We willen graag uw aandacht daarvoor vragen. En u ziet wat een mooie sport dit kan zijn. In Eindhoven hebben we het mogelijk gemaakt, in Amsterdam is het mogelijk, het is in Amersfoort mogelijk. Drie grote baden in Nederland waar we hard aan de weg timmeren. Maar ook in de kleinere baden in Nederland. We hebben een prachtig bad gekregen in Den Haag waar we ook hard aan de weg timmeren. Ja Karel, we hebben het echt, en ik vind het prachtig dat we het hebben. Dus kijkt u eens binnen uw vereniging hoe we deze sport, deze mooie sport, verder kunnen ontwikkelen. Dank daarvoor.

F.D. van Heijningen, voorzitter Dank je wel Marc.

9. Uitreiking onderscheidingen Dames en heren het volgende agendapunt gaat over de onderscheidingen. En ik zou willen beginnen met de KNZB vrijwilligersprijs. Vorig jaar voor het eerst uitgereikt aan Aton Demuth. Dat weet hij nog wel. Wij ook. En ik zou dat nu weer willen doen en dat is voor een, en dat is dit keer niet voor Aton, maar de prijs is voor een landelijke vrijwilliger binnen de zwembond, ter waardering voor een veelbelovende vrijwilliger, welke een voorbeeld voor anderen is. Hij is voorgedragen door zijn eigen verenigingsbestuur. Van jongs af aan al zwemmend in dat verenigingsverband. Lid geworden. Het is iemand die in 1954 geboren is en die op zijn veertiende al in het bestuur terecht kwam. Hij was er redelijk vroeg bij. En vervolgens opleider zwemtraining gedaan, diploma gehaald, vervolgens natuurlijk aan het bad gaan staan en dat doet hij nu al zo’n jaar of 40. Training ook aan senioren, recreanten. Sinds jaar en dag zwemmen die op de maandagavond en hij is daar nog steeds bij betrokken. Het is een hij. En is 1968, dus veertien jaar, gekozen in het bestuur. In eerste instantie functie technisch leider, vervolgens vice-voorzitter en dat is hij tot 1984 gebleven. En na 16 jaar verliet hij dat bestuur. En in die periode, in zijn bestuursperiode, kwam de vereniging tot grote bloei. Hij heeft dat natuurlijk nooit alleen gedaan, altijd met anderen, maar daar wel een belangrijke bijdrage aan geleverd. Hij is ook erelid van de vereniging. En ik heb het over De Krabben en vervolgens heb ik het over Jacques Maas. En we hebben het overigens over Bergen op Zoom. Voor diegenen die de aardrijkskundelessen een klein beetje vergeten zijn. Hij is in 1931 geboren en in 1954 werd hij lid. Herstel. We gaan het nog eventjes over doen. Kortom in 1931 geboren, in 1954 lid geworden. Dus op zijn 23 ste lid van de vereniging geworden. En al die jaren nauw betrokken geweest bij die vereniging en zoals ik net al gezegd heb toch een dagje ouder maar wel zeer actief geweest en ook erelid. Ik weet zeker dat je daar trots op bent, erelid van de vereniging. Maar we willen graag die vrijwilligersprijs aan jou geven omdat wij allen als bestuur, en dank voor de voordracht van het bestuur van De Krabben, vinden dat jij een voorbeeld bent voor al die vrijwilligers hier in Nederland en dat willen wij graag hier op deze ledenvergadering nog een keertje tegen jou zeggen. Jacques, ga zo door en dank je wel. Geeft u hem een warm applaus.

J. Maas Ik ben wel vereerd om uitgekozen te worden op deze manier. Vooral omdat ik weet hoeveel vrijwilligers bij de bond in actie zijn. Dan is het toch wel iets aparts. Ik heb altijd mijn best gedaan om les te geven in het zwemmen, jong en oud, en proberen iedereen zover te krijgen dat hij zoveel plezier aan het zwemmen beleefde dat hij het zijn hele leven bleef doen. En dat zijn er bij onze vereniging nogal veel. Dus dat is me wel gelukt. Ik wil hierbij ook nog allen bedanken die hier achter zitten. Dat was het dan. Dank u.

F.D. van Heijningen, voorzitter De KNZB waarderingsprijs. Dat is voor een bijzondere verdienste voor de KNZB, de zwemsport of sport in zijn algemeen. Een persoon, orgaan, organisatie al dan niet aangesloten bij de KNZB. Degene over wie ik spreek is formeel dan misschien niet aangesloten maar materieel is hij toch wel heel erg deel van de KNZB familie geworden. Dankzij al zijn inspanningen. Ik praat over iemand uit Eindhoven. Die, en dat ging om gezondheidsredenen, redelijk vroeg een stapje terug moest doen uit het zeg maar reguliere proces, het arbeidsproces. Maar die desondanks, ondanks die gezondheid, de schouders er onder heeft gezet en met al zijn mogelijkheden zich sterk heeft gemaakt voor het zwemmen in Nederland, het topzwemmen in Nederland. En die in 1992 betrokken raakte bij de Stichting Topzwemmen Nederland. Mede omdat zijn zus Marianne daar ook een actieve rol in speelde. Hij is samen met een ander bekend persoon, ik zal zijn naam zo noemen, het duo Knabbel

12 en Babbel in Brabant. En ik mag dat zeggen omdat ze die woorden zelf ook gebruiken, hebben gebruikt. Ik spreek over Martien Heijnen, en die ga ik zo naar voren roepen en Cees-Rein van den Hoogenband. Want samen hebben ze zich ontzettend sterk gemaakt voor dat zwemmen in Eindhoven en uiteindelijk in Nederland. Bijgedragen aan een hele sterke structuur in Eindhoven in het Brabantse. Een structuur die iedereen kent. Een structuur die aan de basis staat van die structuur die wij uiteindelijk in Nederland kennen. Martien is zeer betrokken, zeer betrokken en hij geeft ook alles wat hij heeft. Hij heeft ook samen met Cees-Rein van den Hoogenband, en natuurlijk omdat men het talent Pieter van den Hoogenband binnen handbereik had, er alles aan gedaan om daar een structuur omheen te bouwen waar de topzwemmers van nu nog dankbaar van profiteren. En dat gaat niet vanzelf. In een economische periode dat het bedrijfsleven eigenlijk net als nu vooral bezig was met kostenbeperkingen, met bezuinigingen. En desondanks de boer opgegaan en het netwerk aangesproken. En aanhoudend. En dat kun je aan het duo Knabbel en Babbel wel over laten. En zo is dat echt een voorbeeld geworden en ik durf te zeggen dat dat voorbeeld wat groter is dan Nederland want men kijkt toch ook in de wereld, in Europa, naar de wijze waarop wij dat topzwemmen in Nederland georganiseerd hebben. Met een sterke verbinding met de vereniging want dat is onze structuur. En zo zijn er hoogtepunten geweest. Sydney 2000, Athene 2004. Een nieuw zwemstadion, het Pieter van den Hoogenband zwemstadion in 2006. Peking, Beijing 2008 en niet te vergeten de Swimcup Eindhoven zoals we ook nu een Swimcup Amsterdam hebben is uiteindelijk aan het brein ontsproten van een aantal mensen in het Eindhovense, waaronder Martien. Martien mag ik jou uitnodigen om naar voren te komen. Van harte gefeliciteerd. En bij deze namens al de leden van de zwembond, hier aanwezig maar in den lande ook actief zoals jij ze kent van nabij, echt onze welgemeende complimenten voor jouw inzet al die jaren. In de tussentijd heeft hij ook nog tijd gevonden om een boek te schrijven. Over de wijze waarop het proces heeft plaatsgevonden, retrospectief dus kortom een manusje van alles die zoals ik heb gezegd heel veel heeft bijgedragen. Dus Martien, ik geef jou graag nog even de gelegenheid om te reageren.

M. Heijnen Als je het boek aanhaalt dan wil ik toch nog even iets zeggen want er is iets duidelijk gewijzigd. Ik vind dit een ongelooflijke waardering. En waarom, omdat ik hem van een zwembond krijg welke op dit moment een hele volwassen, professionele bond is en dat was in het verleden heel duidelijk anders. Als je nu ziet wat topsport inhoudt binnen de KNZB dan is dat een voorbeeld voor de sportbonden in Nederland. Als ik die film terugdraai, en ik ga even 19 jaar terug, toen was het heel anders. Toen wij op een gegeven moment begonnen over topzwemmen toen schreef de KNZB dat, en dan bedoel ik top, met een “b”. Oftewel het werkwoord tobben want dit was een ramp waar wij mee kwamen. Dit gaf onrust en dit was ook helemaal niet de bedoeling. Sterker nog er werden hele grote resultaten behaald op Olympische Spelen door zwemmers ondanks dat er een KNZB was. En dat is nu totaal anders. Maar dan ook werkelijk totaal anders. Op dit moment is het zo dat er grote successen behaald worden omdat er een KNZB is. En dat is dan ook de reden dat ik trots ben op deze prijs en daar wil ik iedereen voor bedanken.

F.D. van Heijningen, voorzitter Dank je wel Martien. Dan de KNZB prestatieprijs. En de desbetreffende topsporter is afwezig en daar hebben wij natuurlijk alle begrip voor want de desbetreffende topsporter moet wat anders doen dan hier in de zaal zitten, die moet gewoon zich voorbereiden. Het is een dame en het gaat om Linsy Heister. U kent haar allemaal, onze open water zwemster, ons talent. En ook daar geldt weer voor, na Edith van Dijk zouden wij een nieuw talent in huis hebben, of Maarten van der Weijden, en kijk eens even wat wij in huis hebben. En ik ga niet de hele doopceel van Linsy lichten maar ik zou toch wel een paar hoogtepunten willen noemen. Want ze is snel gekomen. Snel naar boven gekomen. In 2005 werd ze bij een EJK open water in Slovenië nog 14 e op de 5 km; in 2006 werd ze 6 e bij een EJK in Duitsland; 2008 open water in Dubrovnik, Kroatië, 5 e op de 10 km en 8 ste op de 25 km. En dan 2007 Melbourne, WK open water 29 ste op de 10 km. 2008 Sevilla, Spanje, 23 ste op de 10 km en 4 e op de 25 km. In een keer 4 e op de 25 km. 2009 in Rome, 6 e op de 10 km en 6 e op de 25 km. En in 2009 1 ste op de 57 km, Grand Prix, Argentinië. Een aantal persoonlijke records in het zwembad en Linsy zegt ook, zo’n 1500 meter dat is een afwisseling in mijn trainingsprogramma. Maar wij zien Linsy groeien. En bij het EK is zij een geduchte tegenstander. Zij werd in Boedapest, en ik heb die prestaties gezien, 1 ste op de 10 km, 5 e op de 25 km in 2010. Een fantastische prestatie dus je ziet, daar was ik mee begonnen, hoe dit talent groeit en in sneltempo echt aan de top komt, aan de wereldtop. En in Roberval in Canada, 1ste op de 25 km en dan 10 e op de 10 km. Je ziet dat de concurrentie nu bang voor haar is. Je ziet dat de concurrentie de race af gaat stemmen op die van Linsy. Waar je voorheen wat stiekem naar voren kon zwemmen als zij een beweging maakt kijkt de concurrentie he wat doet deze dame. Kortom ik zou Linsy natuurlijk graag deze KNZB prestatieprijs willen overhandigen. Dat doen we op deze manier nu symbolisch even voor het voetlicht van deze ledenvergadering maar laten we dat in ieder geval doen met een hartelijk applaus bij haar afwezigheid.

Dan kom ik bij Waterkracht ons beleid. Wij hebben dames en heren uw medewerking gevraagd aan een digitaal onderzoek. Wij vinden het van belang, ik heb het net al even genoemd, dat wij weten wat er speelt binnen verenigingen, welke cijfers daar bij horen. Je kunt wel ideeën hebben, je kunt wel vermoedens hebben, maar als de cijfers dat niet ondersteunen heb je geen verhaal. En daarbij hebben wij ook gezegd dat er een prijs is als dank voor de medewerking. En we willen daarmee één van die verenigingen in het zonnetje zetten, de prijs ook meegeven als dank daarvoor. Die hebben ze uiteindelijk ook gewonnen. En dat is de vereniging AZ&PC De Meerkoeten uit Abcoude. En als het goed is zijn Mark Bedeker, secretaris, en Eric Groenenboom aanwezig of één

13 van hen. Kom verder. Het is een club van 200 leden en actief in verschillende vormen van zwemsport, het diplomazwemmen, wedstrijdzwemmen, waterpolo en duiken. Dat klopt? Dat klopt. Welkom. En jij bent? Eric Groenewoud. Jij bent de voorzitter. Eric welkom. Complimenten dat jullie hebben meegewerkt want jij bent één van de voorbeelden die dat actief gedaan heeft. Ik roep je ook op om dat in de toekomst te blijven doen en niet te denken heb je weer zo’n vraag. Wij zullen de vraag niet iedere week sturen maar als wij de vraag sturen, help ons dan een beetje want het is uiteindelijk ons belang. En wij willen jou natuurlijk graag ook veel succes wensen in de vereniging. Een jonge voorzitter zien we allemaal met ambitieuze plannen die ook aansluiting ziet bij het beleid van de zwembond, daar ben ik van overtuigd, en die misschien ook af en toe een vraag eens terug heeft maar schroom dan niet om die aan ons te stellen. En dit is een cheque van 750 euro ten behoeve van opleidingen sporttechnisch kader. En nou je hier toch bent misschien wil de voorzitter wel een woordje spreken. Het woord is aan de voorzitter.

E. Groenenboom, De Meerkoeten Ik zal iets kort zeggen. Ik werd twee weken geleden gebeld van willen jullie alsjeblieft bij de ALV zijn. We hebben een jong bestuur en dat soort dingen doen we toch nog niet echt. We richten ons liever op, we zijn een kleine vereniging, op echt actief leden werven. Maar ja het is toch wel belangrijk als jullie komen en ik moet ook eerlijk zeggen, ja digitaal werkt altijd, we zitten ook actief op Sportlink dus als er iets per mail komt dan vullen we dat graag in. En ik vind het leuk om mee te maken maar ik ben vooral blij hiermee. We kunnen dat echt wel een beetje gebruiken. Dank jullie wel allemaal.

F.D. van Heijningen, voorzitter Vanaf nu elk jaar aanwezig Eric Groenenboom, AZ&PC De Meerkoeten uit Abcoude. En of hij ieder jaar met een cheque van 750 euro terugkomt dat weet ik nog niet. Dames en heren we hebben nu een aantal mensen in het zonnetje gezet en ik wil er nog twee in het zonnetje zetten en ik begin met iemand die eigenlijk het gezicht van de zwemsport in zijn provincie is. Het is een hele mooie provincie vind ik zelf qua natuur en qua beleving. Met hele nuchtere mensen die vooral niet van poespas houden en die ook gewoon zeggen waar het op staat. En die ook vinden dat de woorden door de daden moeten worden gevolgd. Geen woorden maar daden. Dat lenen ze dan overigens uit een andere provincie. Hij is heel lang ook voorzitter geweest van het kringbestuur. Van 1986 tot 2011. Hij is lid van de synchroonzwemcommissie district 1. We zijn al in de buurt. Hij is vanaf 2001 voorzitter van de synchroonzwemcommissie district 1. Dat blijft district 1 uiteraard. 2003 voorzitter opleidingsplatform en vanaf 2008 tot dit jaar was hij ook lid van de Adviesraad Kringzaken en tot 2008 lid van de Bondsadviesraad. Hij heeft op 30 maart jl. afscheid genomen van het kringbestuur als voorzitter. Hij is erevoorzitter van de kring Drenthe. Zeer betrokken. Ook zeer betrokken niet alleen bij Drenthe maar bij de noordelijke provincies. Dat is natuurlijk ook een groep die een bepaald belang vertegenwoordigt. Dat geldt niet alleen voor het zwemmen, dat zie je ook bij andere sporten, maar dat zie je ook bij het politiek bestuur in Nederland. En hij spreekt met passie over de zwemsport. Kan daar ook zeer eigenwijs zijn. Maar dat doet hij vanuit zijn grote betrokkenheid en overtuiging dat hij het bij het rechte eind heeft maar je kunt altijd met hem praten. Daar ben ik mee begonnen vandaag. Je kunt altijd met hem praten en zeggen, Ekke weet je het nou wel zeker en is er nou niet. En dan geeft hij je niet gelijk op dat moment maar hij gaat er wel over nadenken. En hij is altijd bereid om te zeggen nou daar zit wel wat in. Nou Ekke, wil jij even naast me komen staan want ik ga jou tot lid van verdienste benoemen Ekke. Gefeliciteerd. Helaas, Ekke zegt het wordt tijd voor een vrouwelijke voorzitter. Ekke nogmaals van harte gefeliciteerd.

E.J. Bos Ja dames en heren dan kom je in een bestuur op jonge leeftijd. Ik ben heel laat bij de zwemmerij begonnen. Toen ik 40 was en weer in Beilen kwam te wonen. Toen kwam ik gewoon door een toeval in aanraking met mensen van de zwemclub. Ja die vragen je op een gegeven moment, en omdat de kinderen erbij zijn, van zou je niet in het bestuur willen. Dan kom je binnen het bestuur terecht en dan gaat het woord toeval een rol spelen. De toenmalige voorzitter kwam plotseling te overlijden en dan zegt de rest, jij hebt nog niet eigenlijk een baantje, wil jij voorzitter worden. Nou ok dat pak je op en zo gaat het groeien. Dan kom je op kringvergaderingen en dan stel je daar vragen. Soms kritisch. Erik heeft het al gezegd, ik kan inderdaad knap eigenwijs zijn en ook wel eens doordrammen maar dat is altijd bedoeld met een positieve instelling. En ja dan gaat de voorzitter weg en voordat hij gaat is het van kom in het kringbestuur ik wil jou eigenlijk wel als voorzitter hebben. Dan denk je daar eens over na en dan zeg je, hoeveel werk is dat. Ach een paar keer, twee keer in het jaar naar Utrecht toentertijd nog, en dan gaat dat groeien dames en heren. En die vereniging is er nog steeds, daar ben ik nog steeds voorzitter van al is het waarnemend want wij hebben ook nog steeds problemen met het vinden van goede bestuurders en ik ben heel erg jaloers op zo’n jonge bestuurder, hadden wij ze maar. Maar goed we gaan rustig door en ja dan op een gegeven moment dan zeg je toch van na 25 jaar, ik moet er toch een punt achter zetten. De eigen vereniging die vraagt nog heel veel aandacht. We bestaan dit jaar 75 jaar en daar gaan we in juli toch proberen een feestje van te maken en ik heb nu voor mezelf besloten om aanstaande maandag, dan hebben wij jaarvergadering van de vereniging, om daar te zeggen dat ik hooguit nog drie jaar door ga en dan is het welletjes. Dus zo kom je dan ook terecht op deze plaats. Bedankt allemaal.

F.D. van Heijningen, voorzitter Dank je wel Ekke. Dat bericht wordt nu getwitterd naar Drenthe. Dat zoemt al rond denk ik zo. En dan tot slot als het gaat om de benoemingen. Ik maakte net al een grapje over juristen. Maar waar zou je toch zijn als vereniging

14 of als bond als je geen mensen hebt met een juridisch geweten, met kennis van zaken. En ik zeg overigens altijd, je hoeft geen meester in de rechten te zijn om een goed jurist te zijn maar je kunt wel een meester in de rechten zijn en een slecht jurist zijn. Kortom het gaat echt om de kwaliteit. En als je vanaf 1985 in de Adviesraad Reglementzaken zit, van 1991-1998 in de Tuchtcommissie, vanaf 1999 in de Commissie van Beroep en vanaf 2008 in de taakgroep Officials Reglementen en je bent vanaf 2001 ook official bij NK’s zwemmen en je zit dan overigens ook nog in de taakgroep automatisering zwemmen vanaf 2007, dan laat je overigens ook zien dat je niet alleen verstand hebt van regeltjes maar ze ook in de praktijk kan toepassen. Wat je ook laat zien is dat je logisch kunt nadenken. Dat hoort allemaal bij elkaar als u goed geluisterd heeft. En hij is ook nog eens een keer een echte vraagbaak. Echt een instituut. We kunnen het ook de keizer van het KNZB reglement noemen. Dat wordt gevaarlijk want dan gaat hij straks naast zijn schoenen lopen, want keizers willen niet tegengesproken worden. Deze persoon laat zich ook weer tegenspreken want hij houdt van een lekkere discussie, vindt hij ook leuk, en is ook goed want geen zeg maar dankzij de wrijving, de glans, want zonder wrijving geen glans. En we hebben meer Jossen in ons huis die vraagbaak zijn. Maar dit is Jos Bosman, dat is onze vraagbaak op het gebied van reglementen. Jos wil je even naar voren komen. En ik ga Jos dus ook benoemen tot lid van verdienste. Gefeliciteerd. En het kan niet zo zijn dat Jos om een woordje verlegen is dus Jos.

J. Bosman Dank u wel. Ja als ik mezelf vergelijk met iemand als Ekke net en ik zie hier staan lid van verdienste terwijl ik eigenlijk nog volop actief ben bij allerlei dingen, dan denk ik van nou waar heb ik dit aan verdiend. Ik kom hier bij een illuster gezelschap en ik zal toch denk ik thuis nog eens nakijken wie mij allemaal voorgegaan zijn en ik neem aan, misschien is dat ook nog wel een idee, we hebben het net over wat ik allemaal gedaan heb, misschien is het een stukje techniek, dat er ook nog een lijst met de leden van verdienste op de site staat. Ik weet niet of het zo is maar als ik denk wie daar allemaal bij zijn en ik mag daar nu ook bij gaan horen dan denk ik van ja. Ik heb heel veel op de achtergrond gewerkt. Af en toe is het niet te vermijden dat je dan zoals hier, wel eens op de voorgrond staat om dingen te doen. En wat de voorzitter net zei, een goede discussie is nooit weg laten we daarmee verder gaan. Ik wil het bestuur heel hartelijk bedanken voor deze onderscheiding en ik hoop dat ik daar nog heel lang van mag genieten en dat ik toch ook nog heel vaak mag discussiëren. Dank u wel.

F.D. van Heijningen, voorzitter Ze staan op de site. Staat de naam van Jos er dan bij al. Wij hebben als we naar de agenda kijken onder 10 reglementwijzigingsvoorstellen, de presentatie, een aantal formele puntjes, dat kost allemaal niet zoveel tijd. Ik kijk even naar de secretaris. Wij stellen voor, wij kijken nu naar de klok, 10 over 12, als u mij belooft over 5 minuten terug te zijn dan eventjes een moment van rust, even een klein moment van verfrissing en dan gaan we over 5 minuten precies weer verder. Akkoord? Even de benen strekken.

Dan kunnen wij ons gaan wijden aan agendapunt 10. Iedereen heeft een plekje gevonden. De heer De Boer gaat nu even achterin de zaal zitten, niet omdat hij wat afstand wil nemen maar straks gaat hij terug naar huis en hij wilde niet midden in de zaal de aandacht trekken als hij afscheid neemt. Wim goede reis voor straks en dank voor je komst. Als ik kijk naar de agenda dan lijkt het mij heel praktisch als we agendapunt 10 afdoen. Dan 12, 13, 14, 15, 16 en 17. Dat moet snel kunnen. Dan start ik het filmpje op en dan kan de heer Van Bottenburg, Maarten van Bottenburg, zijn toespraak tot ons houden en dan hoeven we daarna de vergadering niet te vervolgen met allerlei technische dingen dus helpt u mij deze vergadering op een nette manier af te ronden.

10. Reglementwijzigingsvoorstellen Agendapunt 10. De reglementwijzigingsvoorstellen. Het is een beperkt aantal, zeer systematisch gedaan met een zorgvuldige voorbereiding en betrokkenheid van alle verantwoordelijken dus ik ga eerst naar dossiernummer 1 met de vraag of daar een vraag of opmerking over is. Mag ik daar dan uit afleiden dat u akkoord gaat? Dat leid ik daaruit af. Dank u wel. Dan ga ik naar dossiernummer 2. Wijzigingsvoorstel van het reglement. Daar geen vragen over? Dan leid ik ook daaruit af dat u akkoord gaat. Bij deze akkoord. En dan komen we bij dossier 3 waar u het wijzigingsvoorstel heeft aangetroffen. Het is kort dag aan u toegezonden. Dat begrijp ik. Dat hebben wij niet gedaan om u te plagen maar wel omdat wij constateerden dat, terwijl de finish in zicht was, er discussies ontstonden over juridische aangelegenheden. En wij willen graag met de intentie die wij in dit stuk hebben verwoord een goed systeem neer zetten dat juridisch gezien deugt, dat tegemoet komt aan de wensen maar tegelijkertijd ook de rechten van de leden goed eerbiedigt en de commissies ook goed in positie brengt. En vandaar dat wij gekozen hebben als bestuur voor een korte ingreep, namelijk we leggen aan u voor als vergadering waar het in hoofdlijnen over gaat en ik hoop dat u ons dan de gelegenheid geeft om met alle betrokkenen, deskundigen, de Adviesraad Kringzaken, de Tuchtcommissie en de Commissie van Beroep en het bureau en het bestuur om daar tot een exact voorstel te komen. Dat gezegd hebbend, zijn er leden die over het zeg maar gewijzigde voorstel, want wat in het boekwerk staat is ingetrokken, het woord willen voeren. Mag ik daar dan uit afleiden ook na de toelichting. Gaat uw gang.

A. Kreuger, secretaris Tuchtcommissie Vanmorgen hebben wij een voorgesprek gevoerd met Hans Klopper betreffende uw stuk. Wij waren als Tuchtcommissie in eerste instantie niet gelukkig dat ons volledig voorstel zoals wij dat in december hebben ingediend gewijzigd is geworden. Nu het huidige voorstel is teruggetrokken en het erratum aan ons is toegezonden

15 zien wij toch wel heel veel overeenkomsten. Edoch zit er toch wel een aantal omissies in waarvan wij denken dat die toch straks in de verdere gesprekken dus duidelijk en heel goed onderzocht moeten worden en zeker in het kader dat ook heeft aangegeven dat er toch nog bij de UMV en rode kaart mogelijkheid is van in beroep te gaan. Daarvan zeggen wij van nee dit is niet de intentie want dan moet je gaan kijken naar het aantal tuchtzaken wat wij per jaar behandelen. Dat is een totaal van ongeveer tussen de 1000 en 1100 zaken die op ons bordje komen met de huidige tuchtrechters en tuchtcommissie. Stel voor, er zijn ongeveer 500 zaken daar zijn wel uitspraken van, 372 zaken zijn dus veroordelingen, maar het zijn de zaken niet het zijn 500 en zoveel zaken die voorkomen. Stel voor dat inderdaad 372 zaken veroordelingen uit voortkomen gewoon een rode kaart of 500, alle 500, zouden in de huidige voorstellen ook in beroep kunnen gaan. Zo staat dat namelijk in het huidige voorstel. Daar zijn wij absoluut geen voorstander van. Wij zeggen heel simpel rode kaart UMV en dan ook al eerder in deze vergadering gezegd vandaag, van jongens lik op stuk beleid, uitvoeren die handel en je ligt gewoon de eerstvolgende wedstrijd lig je er gewoon uit. Wel registratie ervan. Perfect maar wij willen graag dan toch wel niet meer de mogelijkheid want als u dat gaat doen dan betekent dat dus dat we elke maandagmorgen, dinsdagochtend die 500 zaken krijgen die veroordeeld zijn eventueel voor 1 wedstrijd niet spelen die gaan allemaal in beroep. Praat je voor 1000 zaken dan praat je minimaal over dus 25 zaken, 40 zaken per week die binnenkomen. En dat is niet te doen.

F.D. van Heijningen, voorzitter Dank u wel voor uw bijdrage maar ik had nu net beoogd om die discussie niet op te starten. Ik kan daar een aantal andere argumenten tegenover stellen en ik weet zeker dat er een aantal andere leden in de vergadering ook kunnen opstaan om de discussie hier op die manier te gaan voeren. Mijn voorstel is om dat niet te doen, om dit gesprek nu in handen van de deskundigen te stellen onder leiding uiteraard van het bestuur en ervoor te zorgen dat het systeem efficiënt is, effectief is, dat staat ook in het voorliggende voorstel, maar wel ervoor zorgt dat de puntjes op de juiste i gezet worden. Want als de juristen het uiteindelijk in onze eigen bond het niet eens worden dan hebben we een heel ingewikkeld systeem en ik ben ervan overtuigd dat wij met onze juristen en onze deskundigen dat wél gaan bereiken. Dus dank voor uw betoog waarbij nog eens een keertje goed benadrukt wordt, let op het moet wel een werkbaar systeem zijn maar dat is uitdrukkelijk ook onderdeel van de beraadslagingen. Anderen. Dan mag ik u in ieder geval danken voor het vertrouwen dat u in het bestuur stelt om dit punt goed uit te werken. Wij zullen daar, dat staat ook in het stuk, op korte termijn op terugkomen en er wordt al volop over gesproken met alle betrokkenen. Wij zullen dat leiden en ervoor zorgen dat dat voor de komende competitie gewoon duidelijk is, dat je weet waar je aan toe bent en tegelijkertijd ervoor zorgen dat het systeem goed gaat draaien. En ook daar geldt weer, wil je 100% zekerheid hebben dan moet je misschien nog tien jaar doorpraten. Wij streven natuurlijk naar een fatsoenlijk systeem en dat zal na één jaar functioneren ook geëvalueerd worden om te zien of er nog verbeteringen nodig zijn. Dank voor uw steun.

12. Verkiezing leden Bondsbestuur Dan spring ik eventjes naar agendapunt 12. U ziet verkiezing leden Bondsbestuur. De vicevoorzitter/ secretaris aftredend de heer Gerrits Jans naast mij gezeten, mijn rechterzijde, voor u links. En is ook weer kandidaat. Kunnen wij conform besluiten? Applaus. Voor u rechts, van mij gezien links, aftredend Fadime Örgü en ook weer kandidaat. Applaus.

13. Verkiezing leden Bondsraad Dan verkiezing van de leden van de Bondsraad. District 1 aftredend de heer Huising en ook weer kandidaat. Applaus. Dank u wel. Bij district 4 is de heer Van der Loo afgetreden en daar is dus nog een vacature.

14. Verkiezing lid Financiële Commissie Agendapunt 14. Financiële Commissie. Aftredend de heer Van der Moolen, begin van deze vergadering al even genoemd, maar is ook weer kandidaat als lid van de Financiële Commissie. Dat bevestigen wij neem ik aan? Applaus.

15. Verkiezing leden Tuchtcommissie Onder 15 daar ziet u staan aftredend eerste secretaris de heer Kreuger, tweede secretaris de heer Lameijer, lid de heer Kovács en lid de heer Van Gilst en allen hebben zich bereid verklaard om de functie weer te continueren. Applaus. Dat bevestigt u bij deze. Dank u wel.

16. Verkiezing Tuchtrechters Dan de verkiezing van de Tuchtrechters. Wij doen dat gewoon praktisch, dat doen wij op deze manier af en wij gaan met elkaar in gesprek over welke functies we het straks precies hebben als het systeem door ons gedefinieerd is. Onder a. de coördinator, de heer Lameijer, onder c. district 2 de heer Geutjes, onder e. de heer Kreuger. Deze hebben zich bereid verklaard om de functie weer te continueren. Dus dat wilt u graag bevestigen. Applaus.

A. Kreuger, secretaris Tuchtcommmissie Dat laatste betreffende de tuchtrechters. Als het inderdaad allemaal lukt voordat dus de

16 F.D. van Heijningen, voorzitter Even wachten mijnheer Kreuger. Ik ga eerst dit formele ding nog doen. Ik kom zo bij u terug. Ik heb hier een erratum. Wat ik gedaan heb dat klopt allemaal nog alleen wat niet klopt is dat de heer Buurman zich wel bereid heeft verklaard dus ook de heer Buurman is kandidaat en daar zou ik ook graag een applaus voor willen hebben. Applaus. En bij district 1 daar was de heer Hessels aftredend maar daar is de heer Roossien bereid gevonden om de functie uit te oefenen. En de heer Roossien is scheidsrechter op bondsniveau, voorzitter vereniging Martini en of hij het nog steeds is weet ik niet maar docent bij opleiding waterpolo trainer en trainer/coach van Trivia en WSG Dragor dus zit goed in de materie en hij heeft zich bereid verklaard voor district 1. Ook daarvoor geldt een applaus. Applaus. En dan is er in district 4 dus nog wel een vacature te noemen en dan wil de heer Kreuger daar nog iets aan toevoegen. Dat vermoedde ik al dan is dat geregeld. Dank u wel voor uw attente opmerking.

17. Verkiezing leden Commissie van Beroep Agendapunt 17. Commissie van Beroep. Daar is aftredend de heer Bosman. En daar is aftredend de heer Van Lierop en de heer Van Lierop heeft zich bereid verklaard weer lid te zijn. Dat bevestigen wij met elkaar? Applaus. Dank u wel dan hebben wij dit praktisch afgerond. Dan zou ik als voorzitter zeg maar de vergadering niet willen beëindigen, dat doe ik formeel natuurlijk pas als de heer Van Bottenburg gesproken heeft. Die staat te popelen. Ik wil nog één puntje benoemen en dat is dat woensdag aanstaande de dames waterpolo ploeg van Het Ravijn in Genua speelt en die gaan de LEN cup winnen. Denk ik zo maar. En zullen wij dan maar toch, om er helemaal zeker van te zijn, hen een telegram of e-mail sturen om onze steun nog even toe te wensen? Applaus. Dat gaan we bij deze doen. Mag ik de heer Van Bottenburg uitnodigen om zijn toespraak te houden. En terwijl hij loopt gaat het filmpje nu even lopen en dan kan de heer Van Bottenburg zijn presentatie klaar maken.

Filmpje

11. Presentatie Maarten van Bottenburg

F.D. van Heijningen, voorzitter Maarten hartelijk dank. Ik weet niet hoe het u verging maar ik voelde mij weer eventjes in de collegebankjes en met groot plezier en vol aandacht. Het is jammer dat het college nu afgelopen is, moet ik u teleurstellen, maar het is zeer inspirerend en we hebben goed opgelet allemaal. Het was ook muisstil en wij maken graag gebruik van deze kennis. We zullen het op de site zetten en u merkt allemaal hoe dit ons werk allemaal raakt. Dus nogmaals dank voor je inspirerende betoog Maarten, hartelijk dank. De vergadering is gesloten. Eet smakelijk.

17