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Jueves, 11 De Abril SUMARIO

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Jueves, 11 De Abril SUMARIO Año 2019 Número 71 Jueves, 11 de abril SUMARIO PÁGINA PÁGINA 1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA treinta y nueve plazas del puesto de trabajo de Oficial 1.1. DISPOSICIONES GENERALES Técnico de Sistemas Informáticos, al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y 1.1.1. Leyes Forales y Decretos Forales Legislati‑ sus organismos autónomos. 4676 vos 1.4. SUBVENCIONES, AYUDAS Y BECAS - LEY FORAL 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres. 4625 - RESOLUCIÓN 118/2019, de 12 de marzo, del Director General de Educación, por la que se convocan ayu- - LEY FORAL 18/2019, de 4 de abril, sobre acceso y das para la formación del profesorado en el extran- ejercicio de las profesiones del deporte en Navarra. 4640 jero durante el verano de 2019. Idenficación BDNS: - LEY FORAL 19/2019, de 4 de abril, de protección de 444170. 4676 los animales de compañía en Navarra. 4650 1.7. OTROS - LEY FORAL 20/2019, de 4 de abril, por la que se - RESOLUCIÓN 122/2019, de 14 de marzo, del Director modifica la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Ad- General de Educación, por la que se aprueba la im- ministración Local de Navarra, y la Ley Foral 4/2019, plantación, durante el curso 2019/2020 Y 2020/2021, de 4 de febrero, de Reforma de la Administración de la jornada escolar continua o la jornada escolar Local de Navarra. 4661 flexible en determinados centros que imparten Edu- 1.1.3. Órdenes Forales cación infantil y primaria o que imparten Educación - ORDEN FORAL 21/2019, de 5 de marzo, de la Conse- especial, de la Comunidad Foral de Navarra. 4678 jera de Educación, por la que se regula la evaluación, 2. ADMINISTRACIÓN LOCAL DE NAVARRA titulación y acreditación académica del alumnado de grado medio y de grado superior de Formación Pro- 2.1. OPOSICIONES Y CONCURSOS. OFERTA PÚBLICA fesional del sistema educativo de la Comunidad Foral DE EMPLEO............................................................ 4680 de Navarra. 4664 - PAMPLONA .............................................................. 4680 1.2. AUTORIDADES Y PERSONAL 2.2. DISPOSICIONES Y ANUNCIOS ORDENADOS POR 1.2.2. Oposiciones y concursos. Oferta Pública de LOCALIDAD ............................................................ 4680 Empleo - AÑORBE ................................................................... 4680 - RESOLUCIÓN 817/2019, de 1 de abril, de la Directora - ANSOÁIN .................................................................. 4680 General de Función Pública, por la que se corrige el - ARRUAZU ................................................................ 4684 error advertido en el apartado 3.3. de la Resolución - BAKAIKU .................................................................. 4684 505/2019, de 25 de febrero, de la Directora General de Función Pública, por la que se aprueba la con- - BALLARIAIN ............................................................. 4686 vocatoria para la provisión, mediante oposición, de - BAZTAN .................................................................... 4690 Página 4624 - Número 71 Jueves, 11 de abril de 2019 PÁGINA PÁGINA - BERA ........................................................................ 4690 - SARTAGUDA ............................................................ 4701 - BERIÁIN ................................................................... 4690 - TORRES DEL RÍO .................................................... 4702 - BERRIOPLANO ........................................................ 4691 - UHARTE ARAKIL ...................................................... 4702 - BURLADA ................................................................. 4697 - UTERGA ................................................................... 4702 - DONEZTEBE/SANTESTEBAN ................................ 4697 - VILLAVA .................................................................... 4702 - ESTERIBAR ............................................................. 4698 - ZIZUR MAYOR ......................................................... 4702 - FONTELLAS ............................................................. 4698 - MANCOMUNIDAD DE AGUAS DE CASCANTE, - GALLIPIENZO .......................................................... 4699 CINTRUÉNIGO Y FITERO ....................................... 4710 - HUARTE ................................................................... 4699 - MANCOMUNIDAD DE LA RIBERA .......................... 4710 - IRAÑETA ................................................................... 4699 - JUNTA DEL MONTE LIMITACIONES DE LAS AMÉS- - LEKUNBERRI ........................................................... 4699 COAS ........................................................................ 4710 - MENDAVIA................................................................ 4700 6. OTROS ANUNCIOS ................................................... 4711 - OLAZTI/OLAZAGUTÍA .............................................. 4701 6.1. EDICTOS DE NOTIFICACIÓN ................................ 4711 - PAMPLONA .............................................................. 4701 6.2. ANUNCIOS DE PARTICULARES ........................... 4712 Jueves, 11 de abril de 2019 Número 71 - Página 4625 1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 1.1. DISPOSICIONES GENERALES Artículo 37. Educación no formal. Artículo 38. Inspección educativa de Navarra. 1.1.1. Leyes Forales y Decretos Forales SECCIÓN SEGUNDA.–Cultura. Legislativos Artículo 39. Igualdad en la cultura. SECCIÓN TERCERA.–Medios de comunicación y publicidad. LEY FORAL 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hom- Artículo 40. Medios de comunicación social. bres. Artículo 41. Publicidad. LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. CAPÍTULO III.–Sostenibilidad de la vida: trabajo productivo y repro- Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguien- ductivo. te: SECCIÓN PRIMERA.–Trabajo productivo. LEY FORAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. Artículo 42. Igualdad en el empleo. Índice Artículo 43. Políticas de empleo. Artículo 44. Planes de igualdad de mujeres y hombres en el sector PREÁMBULO. público. Artículo 45. Igualdad laboral en el sector privado. TÍTULO I.–Disposiciones generales. SECCIÓN SEGUNDA.–Trabajo reproductivo. Artículo 1. Objeto. Artículo 46. Conocimiento, visibilización y sensibilización. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Artículo 47. Rol de persona cuidadora. Artículo 3. Definiciones. Artículo 4. Principios de actuación. SECCIÓN TERCERA.–Conciliación y corresponsabilidad. Artículo 5. Reconocimiento de las asociaciones para la promoción Artículo 48. Conciliación. de la igualdad y la defensa de los derechos de las mujeres. Artículo 49. Corresponsabilidad. TÍTULO II.–Sistema de la organización institucional para la igualdad. SECCIÓN CUARTA.–Salud. Artículo 6. El Gobierno de Navarra. Artículo 50. Integración de la perspectiva de género en el ámbito Artículo 7. Superior competencia de las políticas de igualdad. de la salud. Artículo 8. El Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdin- Artículo 51. Actuaciones en el ámbito de la salud. tasunerako Institutua. SECCIÓN QUINTA.–Inclusión social e intervención comunitaria. Artículo 9. Los departamentos de la Administración de la Comunidad Artículo 52. Actuaciones en materia de inclusión social e intervención Foral. Las Unidades de Igualdad. comunitaria. Artículo 10. El Consejo Navarro de Igualdad. Artículo 53. Cooperación al desarrollo y proyectos de acción hu- Artículo 11. La Comisión Interdepartamental para la Igualdad. manitaria. Artículo 12. Entidades Locales de Navarra. CAPÍTULO IV.–Territorio sostenible para el desarrollo de la vida. TÍTULO III.–Mecanismos para garantizar el derecho de igualdad. Artículo 54. Políticas de movilidad. Artículo 13. La transversalidad del derecho de igualdad y las acciones Artículo 55. Políticas de ordenación territorial, urbanismo y medio positivas. ambiente. Artículo 14. Plan Estratégico para la igualdad entre mujeres y hom- TÍTULO V.–Régimen sancionador. bres de Navarra. Artículo 15. Colaboración y coordinación entre administraciones Artículo 56. Infracciones y sanciones. públicas. Artículo 57. Responsabilidad. Artículo 16. Representación equilibrada de mujeres y hombres. Artículo 58. Concurrencia. Artículo 17. Contratación pública. Artículo 59. Competencia y procedimiento. Artículo 18. Ayudas públicas. Artículo 60. Infracciones leves. Artículo 19. Estadística y estudios. Artículo 61. Infracciones graves. Artículo 20. Capacitación del personal al servicio de las Adminis- Artículo 62. Infracciones muy graves. traciones Públicas. Artículo 63. Reincidencia. Artículo 21. Comunicación inclusiva y no sexista. Artículo 64. Sanciones. Artículo 22. Informe de impacto de género. Artículo 65. Concreción y graduación de las sanciones. Artículo 23. Presupuestos con perspectiva de género. Artículo 66. Régimen de prescripciones. Artículo 24. Gestión del personal. DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA.–Evaluación del impacto social TÍTULO IV.–Políticas públicas para la promoción de la igualdad. de la ley foral. DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA.–Revisión de denominaciones. CAPÍTULO I.–Ciudadanía activa, empoderamiento y participación. Artículo 25. Ciudadanía activa. DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA.–Aprobación del Plan Estratégico Artículo 26. Empoderamiento y participación política de las muje- para la Igualdad entre mujeres y hombres de Navarra. res. DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA.–Cobertura de personal Técnico de Artículo 27. Empoderamiento y participación social de las mujeres. Grado Medio (Igualdad). Artículo 28. Empoderamiento de las mujeres del
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