Trenger du hjelp med næringsoppgaven?

Nærings- Nøkkelen 2002/2003 - er din guide til korrekt utfylling av Næringsoppgave 1 Webhotell for din bedrift?

Bestill boken i dag! www.domenehotellet.no

Tlf: 22 97 97 00 www.skatt.no A-BLAD

NR. 6 14. FEBRUAR 200?3 16. ÅRGANG LØSSALG KR. 25

(Foto: Lise Åserud/Scanpix) ● ● Toppsjefen AGGRESSIVE FEIGE MANIPULATORER TOPPSJEFEN ● MISFORNØYDE ● TAUSE ● LATE ● «EKSPERTER» ● UBESLUTTSOMME Lære deg å takle Suksess-sjef scorer lavt de vanskelige Partipatriark og velgermagnet. Slik beskrives Frp-for- mann Carl I. Hagen. På Ukeavisens toppsjef-barometer scorer imidlertid Hagen lavt, nest lavest til nå og bare litt bedre enn Jens Stoltenberg. Toppsjef-barometeret er basert på intervjuer med blant andre ledereksperter medarbeiderne og nåværende og tidligere medarbeidere. SIDE 22-27 Ulmende konflikter skader både arbeidsmiljø og effekti- Offentlig vitet. Terje Hotvedt, spesialist (Foto: Scanpix) i organisasjonspsykologi, har i klagestrøm en årrekke hjulpet organisa- På seks uker har den nye Klage- sjoner med å løse konflikter. nemnda for offentlige anskaffelser – Den vanligste feilen er at fått 16 klager for til sammen 400 lederen ikke gjør noen ting, millioner kroner. SIDE 9 sier han. De såkalte vanske- lige personene kan deles inn i Flyvere stevner SAS-sjefer syv grupper. Se hvordan du 78 norske SAS-flyvere mener de er usaklig oppsagt og kan takle dem . SIDE 28-29 stevner selskapets ledelse inn for retten. SIDE 8

cUHWVP—WHRJLQQNM—SVPHVVH IRUQ–ULQJVOLYHWL1RUJH 1\HUHODVMRQHU1\WWIRUUHWQLQJVQHWWYHUNNWLQQRYDVMRQRJYHUGLVNDSQLQJ

0LGW1RUJHRJDSULO2VOR $NHUVKXVRJRNWREHU+RUGDODQGRJRNWREHU :::=(1,7+0(66(512

6DPDUEHLGVSDUWQHUHL0LGW1RUJH Lederplass Ukeavisen er for ledere og ressurs- personer som er opptatt av verdi- skaping, samfunnsansvar og faglig utvikling. Vi har fokus på det viktigste som skjer innen ledelse, politikk, økonomi og næringsliv.

Ukeavisen er fri og uavhengig Ap og NHO som og ikke et talerør for noen organisasjoner.

BESØKSADRESSE: Kongens gate 22, Oslo skattejokere UTGIVER: Næringslivets Forlag AS øyres tidligere finansminister, bør snakke sammen, bli enige om noe PRIS: 955 kr. pr. år (45 utg.) Arne Skauge, har som leder for og finne ut hva man skal være uenige TRYKKERI: Orkla-Trykk Hskatteutvalget ikke vært i lomma om når det gjelder skattlegging av OPPLAG: 13 000 på finansminister Per-Kristian Foss, næringslivet. Da kan en oppnå den som ga ham oppdraget å forbedre varigheten som Bergesen etterlyser. www.ukeavisenledelse.no skattesystemet og redusere skattenivået. NHO bør ikke bruke for store ressurser Skatteutvalget taler regje- på et korstog mot utbyt- ringen midt i mot med teskatten. Det kan Trygve REDAKSJON: sitt forslag om å øke Hegnar og hans likesin- Telefon: 22 31 02 10 boligskatten, beholde «Finn Bergesen jr. nede ta seg av. Han Telefaks: 22 31 02 15 formueskatten inntil og Jens Stoltenberg forlanger NHO-presi- E-post: [email protected] videre og innføre skatt på dent Jens Ulltveit Moes utbytte ut over normal bør snakke hode på et fat fordi han ABONNEMENT KL. 9-15: avkastning. ikke umiddelbart har satt Telefon: 23 33 91 80 Dagen etter at skatteut- sammen, bli enige seg på bakbeina når det Telefaks: 23 33 91 51 valget la fram sin innstil- gjelder beskatning av E-post: [email protected] om noe og finne ut ling skrev Per Kristian hva man skal være utbytte. Typisk. ANNONSE: Foss et lenger innlegg i Regjeringen har Telefon: 22 31 02 10 Dagens Næringsliv hvor uenige om når det allerede flyttet norsk Telefaks: 22 31 02 15 han sier nei til å øke beskatning nærmere det E-post: [email protected] boligskatten, men han gjelder skattlegging vi kan kalle et internasjo- avviser ikke å innføre nalt nivå. Her vil vi nok POSTADRESSE: skatt på aksjeutbytte ut av næringslivet.» forbli, i alle fall når det Postboks 1180 Sentrum over normalavkastning. gjelder bedriftsbeskat- 0107 Oslo Det burde dermed ligge ningen. Det skattere- godt til rette for politisk enighet om nye gime som Jens Stoltenberg forsvarte for og bedre prinsipper for beskatning av få år siden, kommer vi ikke tilbake til. næringslivet. Her bør NHO kunne Mer det kan bli både kakseskatt og et ANSVARLIG REDAKTØR/DAGLIG LEDER: spille en nøkkelrolle. NHO har tatt lavere innslagspunkt for toppskatten Magne Lerø 22 31 03 22 [email protected] rimelig godt i mot Skauge-utvalgets om det blir Stoltenberg som igjen innstilling. Organisasjonen har først og kommer til makten. REDAKSJONSSJEF: Ronny Ruud 22 31 02 20 fremst innvendinger mot at formue- Det er vanskelig å lose igjennom [email protected] skatten kun blir halvert. Administre- såpass store endringer som Skauge- DESK: rende direktør Finn Bergesen jr. sier utvalget foreslår når vi har en mindre- Jørn Støylen 22 31 02 06, [email protected] NHO vil legge stor vekt på forutsigbar- tallsregjering. Forslaget om moms på het for bedriftene og at skattesystemet bøker og aviser så ut til å dø hen SEKRETÆR: må leve over tid. Det betyr at man må samme dag som Skauge leverte sin Anne Lise Økland 22 31 02 10 Ap-leder Jens Stoltenberg (t.v.) og NHO-leder Finn [email protected] finne fram til ordninger som overlever innstilling. Interessegrupper kommer JOURNALISTER: selv om Jens Stoltenberg skulle bli til å kjempe som løver for å unngå at en Dag Håkon Hellevik 22 31 02 14 statsminister etter valget i 2005. del av fradragene blir fjernet. Kampen pital hadde blitt skattlagt på samme [email protected] Anita Myklemyr 22 31 02 19 Bedriftsbeskatningen har selvsagt for delingsmodellen ser ut til å være måte som annen kapitalinntekt. [email protected] sammenheng med tapt. Det går mot skatteskjerpelse for de Arbeiderpartiet ønsker et høyere Espen Zachariassen 22 31 02 16 [email protected] personbeskatningen, men det bør være som har tatt ut lite lønn med høy skatt skattenivå enn det Høyre ønsker for å Einar Ravndal 22 31 02 21 mulig å få på plass prinsippene for og store kapitalinntekter av egen virk- kunne opprettholde det offentlige [email protected] bedriftbeskatning uavhengig av nivået somhet med lav skatt. velferdstilbudet. I Ap har de ingen ting

KONSULENT/REDAKSJONSSJEF WEB: på beskatning av høyinntektsgruppene, Både LO, YS og NHO var represen- imot et system der de som har dyre, Marianne Reinskou Granerud for eksempel. Skauge har lagt vekk tert i et utvalg ledet av Steinar Holden store boliger beskattes sterkere. 22 31 02 17 prinsippene og beveget seg inn i det som for tre år siden anbefalte økt eien- NHO bør stille seg bak forslaget om [email protected] politiske rom hvor også opposisjonen domsskatt. Holden-utvalget har bereg- økt boligskatt. Det vil da være enklere å SALGSSJEF OPPLAG: Henrik Hammarstrøm 22 31 02 50 befinner seg. Per-Kristian Foss er net at det offentlige kunne innkassert 13 få oppslutning om de forslagene til velkommen etter. milliarder kroner i økte inntekter hvis skattelettelsene som Arne Skauge og ANNONSER: Hilde Leitring 22 31 02 12 Finn Bergesen jr. og Jens Stoltenberg avkastningen på eiendoms- og boligka- hans utvalg foreslår. For næringslivet vil [email protected] Mona Solberg 22 31 02 13 [email protected]

PFU er et klageorgan oppnevnt av Norsk Fikk sparken og fire årslønner på kjøpet Presseforbund. Organet, som har medlemmer fra presseorganisasonene og fra allmenheten, ol kommunestyre mistet tilliten til Bleskestad, tok der initiativet til et forlik som om den politiske ledelse i kommu- behandler klager mot pressen i presseetiske rådmann Jofrid Godejord og ba som endte med at Godejord trakk seg og nen for tidlig har kjørt seg fast i forhold spørsmål (trykt presse, radio, fjernsyn og Hhenne trekke seg fra stillingen. fikk en sluttpakke på 1, 8 millioner til kommunens øverste administrative nettpublikasjoner) Godejord mente hun ikke hadde foretatt kroner. Det tilsvarer fire årslønner. leder. Normalt bør det være mulig å Adresse: Rådhusgt. 17 Pb. 46 sentr. 0101 Oslo seg noe som tilsa at hun måtte trekke En halv million er erstatning for tort og etablere et grunnlag for en oppsigelse Telefon: 22 40 50 40 Fax: 22 40 50 55 seg. Hun fikk et tilbud om en sluttpakke svie. som ikke ender opp med at man må E-post: [email protected] på 2 millioner kroner, men valgte å si Når arbeidsgiver må ut med fire betale fire årslønner. Fire årslønner er nei. Kommunestyret mente det var årslønner for å bli kvitt en medarbeider, godt i overkant av det som er rimelig. uholdbart å leve med en rådmann de forteller det i klartekst at man er langt Her må oppsigelsesgrunnlaget være ikke hadde tillit til. Hun ble sagt opp, og unna lovens krav til saklig oppsigelse. Vi syltynt. ■ ■ Ukeavisen Ledelse og Næringsliv forbeholder seg retten til å lagre og utgi alt innsendt og innkjøpt materiale saken havnet i Drammen tingrett. betviler ikke at Godejord kan har foretatt i elektronisk form. Rettens formann, dommer Kirsten seg mye kritikkverdig. Men det virker UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 3

Andres mening Jagland som Dogmatiske utenriksstrateg økonomer et er tre måneder siden Thorbjørn KNUT ANTON MORK TIL KAPITAL: Jagland sa takk for seg som partifor- – Jeg har opplevd flere dog- Dmann. Da striden i Ap var på det mest intense, var det enkelte som mente matiske holdninger blant at Jagland kunne spille seg selv utover økonomer enn blant teologer. sidelinjen i norsk politikk. Slik gikk det Gjennom et UKEAVISENS MENING: heldigvis ikke. Thorbjørn Jagland er i teologi- ferd med å innta stillingen som Norges TANKE- ledende utenrikspolitiker. VEKKER studium Utenriksminister Jan Petersen og Kjell opplever man Magne Bondevik er kommet på defensi- at verden er komplisert, og at ven i den spente utenrikspolitiske situa- sjonen vi er inne i. Jagland har satt dags- det finnes forskjellige orden med innsiktsfulle analyser og meninger og argumenter. konstruktive utspill. Han advarer blant Det gjør man ikke gjennom annet mot å gå til krig mot Irak uten å

(Foto: Knut Fjeldstad/Scanpix) Knut (Foto: økonomistudiet. For der lærer foreta seg noe mer håndfast du hvordan verden er. i konflikten mellom israelere og palestinere. Ressurssterk Jagland har også lansert gruppe forslaget om GUTTORM SCHELDRUP TIL at Nato bør BERGENS TIDENDE: – Det er de stille med en fredsstyrke i rike som rammes hardest av Midt-Østen. skattereformen. De har også Man kan se mest ressurser til å drive ulikt på realismen i lobbyvirksomhet for å uthule det Jagland foreslår. Men Jagland har skatteforslaget fra Arne posisjon, innsikt og et internasjonalt Skauge. Mange av disse har kontaktnett som gjør at han blir lyttet til. tatt ut sin lønnsinntekt Det er viktig å holde utenrikspolitik- ken et stykke unna partipolitikken i gjennom eget aksjeselskap og smålig utgave. Det vil Jagland makte. UKEAVISENS MENING: sluppet unna Vi tror han vil styrke sin posisjon som en ENIG med 28 samlende utenrikspolitiker i det neste prosent skatt. tiåret. Er det noen som kan gi nordmenn en følelse av å høre til i et større euro- Dette er grupper med solide peiske fellesskap, er det Thorbjørn Jag- ressurser, som vil bruke sine land. Jagland har visjoner og ser store krefter til å prøve å beholde linjer som sprenger nasjonale grenser. Jagland ser ut til å trives i sin nye rolle. mest mulig av sine privilegier. Bergesen jr. bør snakke sammen mer enn det de rakk på NHO-konfransen på SAS-hotellet i januar Han kommer betydelig mer til sin rett Jo mer politikerne gir etter for (Foto: Rolf Øhman/Scanpix) som politiker i internasjonalt format enn disse og andre pressgrupper, det være et pluss om investeringer i i posisjon til å få gjennomført sitt pro- leder av et parti i tilbakegang og med desto mer må felleskapet og eiendom blir mindre lønnsom. Det kan gram. Slik kan det gå fortsatt. Den store indre spenninger. føre til at de som har midler å investere, gevinsten av ytterligere skattelettelser den vanlige skatteyter betale. heller velger å plassere de i eksisterende som Høyre ønsker å innkassere, kan Jo flere kroner til de sterke næringsvirksomhet eller i nyskaping. fort bli borte i bråket rundt fradragene lobbyistene, desto mindre blir Uansett hvor fornuftig det er å øke som forsvinner. Og Frp vil gi enda mer kaken for alle andre. boligskatten, vil det være motstand mot skattelette og Ap vil kjøre hva remmer det i Høyre. Det kan være NHO får og tøy kan holde på at regjeringen vil partiet i bevegelse på eiendomsskattens ramme de svakeste og premiere de område. rikeste. Lavere skatt har vært et varemerke for Høyre. Det har imidlertid gitt null AV MAGE LERØ politisk uttelling i den tiden de har sittet [email protected] I 2003 KOMMER REGNSKAPETS TIME EU mot silikon-bryster Bedrifter som vil antastisk, sier stortingsrepresentant radikal politikk som vil beskytte men- Inga Marthe Thorkildsen (SV) til nesker mot markedskreftene. Om vite mer om endringene i likestillingsloven, FVårt Land i forbindelse med at hun Norge blir med i EU er vi overbevist om kan kontakte Likestillingsombudet ha fått uventet støtte fra EU. EU-parla- at Inga Marte Thorkildsen vil bli en mentet vil vurdere 18-årsgrense og utmerket lobbyist for at EU skal gjøre reklameforbud mot silikonpupper. Dette SV-politikk til sin egen. har Thorkildsen fremmet forlag om i Stortinget. Partiene har ikke tatt stilling www.likestillingsombudet.no til forslaget, men hun frykter høyresiden

vil være negativ. OddBusiness.no Dette er et nytt eksempel på at EU også kan være en instrument for en 4 NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV Slik skaper du – og vraker en illusjon om bokbransjen Det er ikke slik at det er kvaliteten på et manus som avgjør om den blir en bestselger. Forlag og bokhandlere har i lang tid før manus er levert blitt enige om hvilke bøker det skal satses på. Ofte avgjøres det av navnet på forfatteren, noen linjer om innholdet eller en kon- septbeskrivelse.

Samfunn AV BENT OVE AULID «Halvbroren» het boken, for- [email protected] fatteren var Lars Saabye Chris- tensen. – Bokbransjen lever ikke av hva – Dinamo! folk leser, men av hva folk kjø- Bokhandler Anette Slettbakk per, sier Terje Fredriksen. er ikke i tvil om hvilket forlag Etter 11 år som markedssjef som gjorde det meste riktig i for almenn litteratur og to år 2002. som assisterende direktør for – Dinamo er nye på forlagssi- Må drikke William Nygaard, hoppet han av den, allikevel kom de med flere fra Aschehoug og forlagsbran- fantastisk spennende bøker, sier mer sjen. Det er fem år siden nå. hun og lar Dinamo-titlene trille: – Tradisjonelt har – Altfor mange forveksler lit- «Stiansens kulinariske koffert» journalister dopet seg teratur og bok. Kjernen i forleg- av matmenneskene Bent og An- gerprofesjonen er å omdanne nette Stiansen, «Snø» av fran- ganske kraftig. På den manuskriptet fra abstrakt litte- – De mindre forlagene imponerer, sier ske Maxence Fermine, samt måten er det blitt mye ratur til en fysisk handelsvare. butikkleder Anette Slettbakk. «Øyeblikk», Morten Krogvolds dårlig journalistikk. Nå når Det er boken kunden kjøper – presentasjon av tidenes beste eller ikke kjøper, sier Fredrik- norske portrettfotografier. de har sluttet å dope seg, sen. – Som butikkleder i Norlis er det blitt mye bedre. Du fikk sikkert en av dem til Nedre Slottsgate-filial i Oslo – Profesjonaliseringen av jul du også: boken som en kjen- spesialisten på ledelseslitteratur dis har skrevet om ett eller – er det dobbelt overraskende at journalistyrket har vært – Vi kjøper bøker og annet. For eksempel reklame- du ikke nevner Ingebrigt Steen udelt bra. Det henger litt drømmer om at vi én gang guru Ingebrigt Steen Jensens Jensens «Ona fyr»-suksess? skal få tid til å lese dem. igjen i sporten. Valebrokk bok om Ona og andre fyrer, – En ren forglemmelse! På den livsløgnen mener at vi må drikke mer, Hallo-i-uken-Kalvøs bok fra Boken har solgt meget godt overlever forlagene, sier i hvert fall når vi er ute og Syden og andre utland, eller både i fagbokavdelingen og i av- Terje Fredriksen. Nytt-på-nytt-Jon Almaas’ bok delingen for generell litteratur. snakker med folk. Jeg om hvordan du blir Husets Hvilket ikke er tilfeldig, iføl- (Alle foto: Bent Ove Aulid) prøver så godt jeg kan. Jeg Herre. ge Slettbakk: Etter oppstartspro- bestilte en halvliter før Tror du det er utelukkende blemer er Dinamo i dag blant litterære kvaliteter som gjorde de beste til å følge opp bok- vi at denne boken kommer til å dere kom, og nå vil jeg at disse bøkene havnet på 2., 10. – Vi må betale for å være med på kam- handlerne med mye og relevant bli noe stort. «Halvbroren» var forsyne meg ha enda en. panjene, sier markedsansvarlig Jorunn og 14. plass på Bokhandlerfor- Sandsmark i Genesis forlag. informasjon. en slik bok. Vi visste den kom til GERHARD HELSKOG eningens salgsliste for desem- – I tillegg kan forlaget mar- å bli en bestselger og planla ut TIL KAPITAL ber? kedsføring. Ut fra Stiansen- fra det. Men magefølelsen har Ifølge bransjebladet «Bok og deansvarlig i Cappelen. Torgeir boken produserte de to avleg- også lurt oss: vi skjønte for ek- samfunn» er flere forlagsfolk Husby gjenforteller nesten to år gere: en kalender og en pakke sempel ikke at Åsne Seierstads enige med Fredriksen. Gylden- senere: med flere postkort. Slik ble «Bokhandleren i Kabul» skulle dals salgsdirektør Jørgen Klaf- – Cappelen skulle presentere «boken» mer enn bare en koke- komme til å ta av, innrømmer stad har for eksempel sluttet å 70-80 titler, bøker i alle katego- bok: mange kjøper boken, Husby. Krevende bruke ordet «lesere». Han snak- rier. Kirsti Søgstad starter med å andre nøyer seg med kalende- Forlagets folk trodde nok – PR-virksomhet er meget ker i stedet konsekvent om «for- si noe om en «god liste denne ren eller kortene. I tillegg vet Di- ikke på suksess – de klarte i krevende fag, som svært få brukere». høsten». Særlig har hun én bok namo hvor viktig det er å synes hvert fall ikke å skape den helt som er noe utenom det vanlige. i butikkene og tilbyr derfor gode store entusiasmen. Bokklubben behersker. SMITTENDE Riktignok hadde forfatterens returordninger. Nye Bøker tente heller ikke – HANS GEELMUYDEN Det var en tirsdag eller onsdag i siste bøker ikke solgt så godt, det var først etter at salget hadde TIL AFTENPOSTEN begynnelsen av mai 2001. Tor- men denne boken, derimot. ARBEIDSSEIER tatt av at «Bokhandleren» kom geir Husby var helt fersk i job- Entusiasmen hennes smitter. Etter møtene med forlagene set- som ekstrabok. ben som fagsjef bøker. Der, i Hun forteller om boken, om ter Ark seg ned og plukker ut de – Fremgangen skyldes Åsne møterommet i sjette etasje i forfatteren og tilblivelsen. 20 år titlene de vil gjøre noe ekstra Seierstad selv. Hun reiste om- Grensen 17, satt han sammen har det tatt å få den ferdig. Nes- med. Av bokhøstens 300 utvalg- kring og snakket om boken og med fem av de dyktigste bok- ten et livsverk. te titler kan det dreie seg om 10- Afghanistan, hun fikk medie- handlerne i Ark-kjeden. Syven- – Jeg kjente Kirsti fra før. Så 20 bøker. omtale – og sakte, men sikkert demann rundt bordet er en ivrig og engasjert hadde jeg – Det viktigste kriteriet er ble leserne nysgjerrige. Men det kvinne: Kirsti Søgstad, storkun- aldri opplevd henne tidligere. magefølelsen. Av og til skjønner nytter ikke å drive PR uten å ha UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Samfunn 5 en bestselger Oppskrift på en boksuksess Boksuksessen blir best dersom den er godt forberedt og lanseres til jul. Allerede tidlig på våren er et godt tidspunkt for å starte innsalget til bokrådene og bokklubbene. Alt du trenger er en Hvis forlag- – Vi lar ikke være å satse på en bestsel- kjendis, et tema og kanskje en tittel. et lover solid ger fordi vi ikke får betalt, sier Torgeir annonsestøtte Husby. Du trenger: og samtidig gir ■ 1 kjendis, helst fra TV bokhandlerkje- vi kan det. Det koster å være ■ rikelig med annonser den god rabatt og med på en kampanje med vind- ■ gjerne en sjokkselger om du 1har) ufarlig tema generøse returrett useksponering, aktiviteter i bu- ■ masse eksponeringsmateriell■ en dasj PR (bruk (hvilket vil si rett til tikken og torgutstilling. Men i Kjendis og tema helles opp i et forlag. Sørg for å bruke et forlag å returnere mellom motsetning til andre kjeder sør- som har råd til å satse ordentlig. 50 og 100 prosent ger vi for å ha boken i butikken. og rør godt rundt. Del opplaget i to. Merk den ene delen «hoved- av bestilte bøker), lig- Jeg forstår at forlagene føler seg bok» og send til Bokklubben Nye Bøker.Tilsett Resten resten av av opplaget ingridiensene ger det godt til rette snytt dersom de har betalt for å pakkes inn i en generøs returrett og sendes bokhandlerne. for en salgssuksess. få en bok presentert i en kata- Serveres gjerne i stabler eller godt synlig i stativ. Vindusekspo- – Sammenhengen log, og så oppdager de at bok- nering gjør smaken enda bedre. Og husk, til en boklansering er mellom salg og plasse- handlerne ikke har tatt inn det ingenting som forsterker nytelsen som litt ekstra medieopp- ring er helt klar. En bok- boken til butikken, sier Husby. mersomhet i glasset. stabel på et bord selger Derfor lar Ark forlagene stille så mye bedre enn tre tit- likt i det skjønnlitterære vår- og ler med ryggen ut at det høstracet på lesebøker og bio- er verdt risikoen, sier Jo- grafier. runn Sandsmark. – I det markedet prioriterer – vi det litterære foran det kom- Målet er natur- VELGER SELV mersielle. Det er viktig for Ark å ligvis å få solgt inn boken – Når telefonen ringer og ha en sterk litterær profil, sier som hovedbok i en stor bok- hun i den andre enden spør om Løwe. klubb. Da er vi sikret god øko- vi ønsker å ha med den og den For resten av sortimentet lig- nomi i den utgivelsen. Uansett tittelen i butikkens/kjedens ju- ger det husvenn-avtaler i bånn. er det bra bare å komme på lekatalog «Tanum anbefaler», Slik kan forlag kjøpe seg rett til trykk – Bokklubben Nye Bøkers da ser ikke jeg noe galt i at vi er å bli favorisert fremfor konkur- medlemsblad går til 240 000 med å dekke noen av kostna- rentene. Kjeden har blant annet medlemmer. Enhver omtale i dene ved den katalogen. For oss husvennavtale med Damm på bladet er god markedsføring, er dette en bra avtale. Boken barnebøker, med Kunnskaps- sier Astrid de Vibe. Hun er mar- solgte godt hos Tanum og vi var forlaget på ordbøker, og med kedssjef i Pax forlag, og sørger fornøyde, sier Sandsmark. Cappelen på kartverk. for at nordmenn kan lese uten- – Jeg er ikke sikker på om jeg – Dette er gjensidige avtaler landsk skjønnlitteratur på synes dette er kritikkverdig. Det hvor forlagene betaler oss for at norsk. er tross alt forlagets valg og risi- vi skal gi dem ekstra ekspone- – Det er ingen ulempe å for- ko, sier Jorunn Sandsmark. ring. Vi prioriterer dem, og de søke å skape en historie rundt Kjendiseffekten betyr mye prioriter oss, sier Pål Løwe. en bokutgivelse, vedgår redak- for boken. En ting er ekspone- At små forlag som ikke kan tør Tuva Ørbeck Sørheim i Bok- ringen på TV og i pressen. En betale, dermed ikke når ut til klubben Nye Bøker. Selv sa Ma- annen er tryggheten. bokkjøperne, opplever ikke tias Faldbakken at han ga ut – Kjendisbøkene har en kort Løwe som problematisk. «The Cocka Hola Company» sesong. Du ser dem ikke på for- – Dette handler ikke kun om under pseudonymet Abo Rasol lagenes vårlister. De er tenkt penger. Store forlag har også for å slippe å bli sammenlignet som gave og er dermed en jule- større kapasitet til å jobbe mot med forfatteropphavet Knut greie. Folk synes det er trygt å gi bokhandelen. Som i alle bran- Faldbakken. bort et kjent navn, sier Astrid de sjer er det den stores kamp mot – Samtidig fungerte dette bra Vibe. den lille. Det er ikke noe spesielt som markedsføring fordi det for bokbransjen. ble skapt mystikk rundt boken TRØNDERE IMELLOM – Det er umulig. På det og forfatteren. Uten dette ville Det finnes flere dårlige bøker skjønnlitterære markedet betyr noe å komme med. Heldigvis fantastisk bok. Slett ikke den ikke boken fått så mye opp- som solgte bra fordi de ble godt hadde Åsne Seierstad det, sier beste boken om ledelse som er merksomhet, sier bokklubb- markedsført. Til slutt lar Torgeir Husby. gitt de siste årene, sier hun. redaktøren. Husby seg lokke utpå. Ikke Men boken er kanskje et av For selvfølgelig skal pressen overraskende en kjendisbok Bransjeavtalen ELENDIG BOK de beste eksemplene på hvor ha sitt. Det vet Astrid de Vibe. som typisk nok solgte som – «Ona fyr» er en bok som for- langt det er mulig å komme – En liten annonse i Dagblad hakka møkk på gavemarkedet: styrer hvem undrer meg. Det var en elendig med et kjent fjes og massiv, et eller VG koster fort 10 000 Nils Arne Eggens «Godfoten». bok, og jeg lurer fælt på hvordan målrettet markedsføring. kroner. Du kan fly noen langt – Teorien var bra, og salgs- som får lov til de klarte å selge 70 000 eksem- Det finnes flere eksempler. for den prisen. Og er du heldig, jobben var veldig bra – men å gjøre hva og plarer av den, sier Jorunn Folk som var til stede på Cappe- får du et to-siders oppslag. boken var så dårlig redigert at Sandsmark, markedsansvarlig i lens julebord i 2001, kan ifølge jeg ikke orket å lese den ferdig. hvordan i Genesis forlag. Vårt Land fortelle at Anders SALG KOSTER En klipp-og-lim-bok, forteller Riktignok gikk store deler av Heger, direktør for litterær avde- Det er derimot ikke hell som av- Husby, en trønder med tæl nok bokbransjen. salget til bedriftsmarkedet, men ling, holdt en flott en tale for sin gjør hvordan bøkene møter deg til å kritisere ikonet Eggen. mange andre var villige til å borddame Åsne Seierstad. i bokhandelen. Eller ikke møter Konseptdirektør Pål Løwe er legge igjen 349 kroner i bok- – Han presenterte henne deg. Fordi de står «med ryggen ikke trønder, men mangler ikke «Forlagets handelen. som forfatter av neste høsts ut». tæl av den grunn. – Er Ingebrigt Steen Jensen bestselger. Allerede før manus Det er penger som avgjør. As- – Noen forlag smeller penger jobb er å få merkevare nok i seg selv? De forelå. Da vet man at ganske trid de Vibe har vært borti det på bordet for å få en spesiell klarte i hvert fall å skape en mange hjul ble satt i gang alle- meste. Enten betaling for å bli oppmerksomhet og ekspone- folk til å kjøpe massesuggesjon i markedet: rede på et tidlig stadium for å med i kataloger eller kampanjer, ring for visse titler. Dette er bu- bøker.» «Dette er én av de bøkene man berede grunnen for den annon- eller kroner på bordet for å siness på høyt plan, det er det må ha». Selvfølgelig er det delte serte suksessen, skriver Vårt kjøpe de mest attraktive utstil- ikke noen grunn til å legge skjul SE NESTE SIDE meninger om en bok, men Land-redaktør Marianne Lys- lingsplassene – vinduet, i stativ på, sa Løwe til Bok og samfunn. «Ona fyr» er definitivt ikke en trup. eller i stabel på bordet. – Vi tar oss betalt hvis vi tror 6 Samfunn NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV

FORTS. FRA FORRIGE SIDE Bransjeavtalen for fall Med flere enn 100 000 solgte bøker ble Cappelen-boken «Halv- Du må forstå broren» av Lars Saabye Christ- ensen tidenes bestselger i De bokkjøperne norske Bokklubbene. Det tapte Mannen er «god på kart og atlas, Cappelen store penger på. dårlig på samlivskonflikter». For Kvinnen «viderefører boken Tannhjulet som får norsk bok- arven fra det nære livet rundt bransje til å gå rundt, heter Bransjeavtalen. I den er forleg- bålstedet». gere og bokhandlere seg imel- – Forlagene har ikke ansvaret lom blitt enige om hvem som for at folk leser bøker. Forlagets skal få lov til å gjøre hva og hvor- jobb er å få folk til å kjøpe bøker, dan i bokbransjen. Under dekke sier markedssjef Terje Fredrik- av å sikre én og samme pris på sen i Aschehoug forlag. nye bøker over hele landet, har – Da må du forstå bokkjø- markedsaktørene fått politisk perne. Og du må forstå at unntak fra konkurranselovgiv- mekanismen som styrer hva ningen. slags bok du kjøper for å gi bort, Helt sentralt i norsk bokbran- er en helt annen enn den som sje er det tette samspillet bestemmer hvilken bok du mellom de to største forlagene, kjøper til deg selv, forklarer han. Aschehoug og Gyldendal – – Kvinnen er kulturorientert Bok-Norges siamesiske tvilling- og sosial. Kvinnen leser fortel- er, sammenvokst på Sehesteds linger om mennesker, kjærlig- plass i Oslo. Med en arm fra het, livet, hun lar seg fylle av hver kropp holder de Forlags- skjebner, konflikter, helse og sentralen, De norske Bokklub- omsorg. bene, Distribusjonssentralen, Mannen er instrumentell og Kunnskapsforlaget, Lydbokfor- nytteorientert. Mannen leser laget og nettbokhandelen bøker for å lære seg noe, gjerne mao.no i et stramt favntak. Gyl- en ferdighet. Mannen er på jakt dendals heleide bokhandlerkje- etter fakta, han vil slå opp og de Ark og Aschehougs deleide finne rasjonelle svar. bokhandlerkjede Norli gjør markedsdominansen fullendt. POSISJONERING Den unge kjøper bøker for å SAMRØRE posisjonere seg. Bøker til egen Med Gyldendal og Aschehoug bokhylle skal fortelle tilskuerne sittende på alle sider av for- hva den unge leser, slik at handlingsbordet, er spillere- – Ingen faghandel er trygg dersom dagligvarekjedene bestemmer seg for å gå inn i produktgruppen, sier professor tilskuerne skal forstår hvem den glene blitt deretter. Derfor blir Stein Erik Grønland (t.v.) på besøk i Rimis lekebilutsalg sammen med kollega Jan Elling Rindli.(Foto: Bent Ove Aulid) unge er. Gaveboken skal på Cappelen avspist med «knapper samme måte primært fortelle og glansbilder» etter at «Halv- få skeptikere som Cappelen og lere vil ta volumproduktene. Det lag, som står utenfor Forlegger- noe om hvem avsenderen er. broren» har sprengt alle salgsre- flere store bokhandlerkjeder betyr bestselgerne, kjendisbø- foreningen og bransjeavtalen, – Den godt voksne er opptatt korder i den Gyldendal- og med på fornyelse. Et annet er kene og resten av det kommer- viste at det er fullt mulig å selge av det som var. Derfor kjøper Aschehoug-eide Bokklubben Victor D. Norman. sielt interessante sortimentet. populære bøker på Rimi. Rått den godt voksne bøker til barn Nye Bøker. Tidligere statsråder har tros- Utvalget vil uvilkårlig bli sma- fokus på pris behøver ikke øde- og barnebarn som skal formidle – Fastprisordningen har tjent set Konkurransetilsynet og til- lere, rett og slett fordi det er en- legge forlagets fortjeneste, bare hvordan det var før: Anne-Cath. monopolkapitalistene på Sehes- latt avtalene. Det skjer neppe klere og dermed billigere for salgsvolumet er stort nok, fort- Vestly som forteller hvordan det teds plass. Konkurranse er ikke- med Norman i statsrådstolen. bokhandelen å bestille 100 ek- setter NHH-professoren. var å vokse opp i drabantby eller eksisterende. Hvorfor tror du semplarer av én bok fremfor 10 Faghandelens kostnadsstruk- i et lite, rødt hus i skogen. det er de store forlagene som CD-PRISER eksemplarer av 10 forskjellige tur gjør at de ikke har sjanse til Bøkene brukes til å overføre de panisk holder på dette Da apotekreguleringene ble bøker. å være med og konkurrere på gode, solide verdiene til neste avtaleverket? Selvsagt fordi de opphevet 1. mars 2001, tok det Noen ganske få nisjebok- pris. Uansett ville lavprisbøkene generasjon. tjener på det, sier Cappelen- bare måneder å rasere bran- handlere – definitivt langt færre få de andre bøkene til å virke Også når den godt voksne direktør Anders Heger, som sjens inngrodde struktur med enn i dag – vil tilby de smale bø- uforholdsmessige dyre. Det har kjøper bøker til seg selv, er det ifølge Klassekampen mener selvstendige og kene. de store forlagene allerede opp- gamle tanker som står i fokus: bransjeavtalen beskytter de uavhengig apo- Disse nisjebok- daget. Willochs memoarer, bøker om tunge aktørene og låser makt- tek. I dag eier tre handlerne vil – Allerede i dag selges 70 annen verdenskrig («Jeg var jo strukturene. Men ikke mer enn store apotekkje- «Endringer vil det aldri klare å kon- prosent av all kiosklitteratur tross alt med»), eller tekster fra at den har gitt de store forlagene der til sammen kurrere på pris. gjennom dagligvarebransjen. gutta som kunne det: André spillerom til å legge stadig stør- 65 prosent av uansett bli, Bare spør ham Det ligger et stort markedspo- Bjerke, Arnulf Øverland eller re deler av bransjen under seg. landets apotek. bransjeavtale som drev platebu- tensial i dagligvarebransjen og Herman Wildenvey, bøker som Og da det litt se- tikk på Aker det vil være feil av Gyldendal å sier «Slik var det» og gir livsbe- BLÅTT LYS nere ble tillatt eller ei.» Brygge i Oslo og ikke forholde oss til det, sier kreftelse. Selv om Gyldendal og Asche- med vertikal in- kunne kjøpe cd-er salgsdirektør Jørgen Klafstad. I tillegg har den godt voksne STEIN ERIK GRØNLAND houg forsikrer om vanntette tegrasjon, kjøpte PROFESSOR billigere hos Pla- Han forsikrer at Gyldendal ikke lagt seg opp så mange ting at skott, både konsernene i kjedene grossis- tekompaniet enn kommer til å sitte rolig og la den godt voksne trenger nytte- mellom og internt i de to sterkt tene også. hos sin egen andre sikre seg dagligvarekana- bøker som «Finere hage» og vertikalt integrerte selskapene, Dagens eta- grossist, sier len. «Reparér båten» er mange i bransjen skeptiske. blerte maktfordeling i bokbran- Grønland, som også leder et Men dagligvarebransjen og Den godt voksne bokkjøpe- For Gyldendal kan det være sjen tilsier en nøktern tillem- rådgivningsfirma innenfor kje- andre nye distribusjonskanaler ren handler først etter å ha tenkt likegyldig om inntektene kom- ping av erfaringene fra den deutvikling. kan vise seg å bli et tveegget seg om. Den unge kjøper på mer i forlagshuset Gyldendal opprinnelig meget jomfruelige sverd for forlagene. Dagligvare- impuls – snubler over et stativ eller i bokhandlerkjeden Ark. apotekbransjen. Men endringer RIMI OG REMA kjedene kjenner sin markeds- og finner en bok de har lyst på, Den samlede fortjenesten hav- vil det uansett bli, bransjeavtale – Ingen faghandel er trygg når makt og vil forhandle pris og be- forklarer han. ner uansett i deres egen lomme. eller ei, mener NHH-professor Rema kan selge en 20 tommers tingelser utfra styrke. Det kan Derfor kan en gavebok koste Det kan brenne et blått lys for Stein Erik Grønland, som er ek- tv til 1600 kroner, og Rimi selge nok komme som et sjokk for 299 kroner, mens boken til deg bokavtalen. Dagens bransjeavta- spert på verdikjeder. mikrobølgeovner og dvd-spil- flere i bokbransjen. selv godt kan koste 435 kroner. le utløper i 2004. Ett hinder er å – Et nett av kjedebokhand- lere til like råe priser. Kagge for- Bli med og få glede av fordelene! På Internett på www.club.nokia.no. or nærmere informasjon. informasjon. or nærmere ort og/eller nettverk. Kontakt din nettverks- ort og/eller nettverk. Kontakt t din nærmeste Nokia-forhandler f Nokia-forhandler t din nærmeste

Begavet. Helt enkelt. Enkelte spesialfunksjoner er avhengige av SIM–k Enkelte or tjenester kan komme i tillegg. Kontak kan komme or tjenester or deres respektive eiere. eiere. respektive or deres ariere etter region. Betaling f region. etter ariere

En liten telefon er kanskje ære varemerker eller kjennetegn f eller kjennetegn varemerker ære ikke en stor nyhet. Men legg til fargedisplay, multi- en av de enkelte produkter og tjenester kan v og tjenester produkter en av de enkelte mediemeldinger (tekst, bilder og lyd), støtte for Java™- og høyhastighets- data, i en liten pakke som fungerer i de største or endringer uten forhåndsvarsel. Tilgjengelighet forhåndsvarsel. or endringer uten ia Corporation. Andre produktnavn og firmanavn nevnt herunder kan v produktnavn Andre ia Corporation. f hender – så er den kan-

ære gjenstand ære skje det. egistrerte varemerker tilhørende Nok tilhørende varemerker egistrerte en av WAP-tjenester. Spesifikasjoner kan v en av WAP-tjenester. or informasjon om tilgjengelighet or informasjon er forbeholdt. Nokia og Connecting People er r er forbeholdt.

www.nokia.no Copyright © 2003 Nokia. Alle rettighet operatør eller WAP-tjenesteleverandør f eller WAP-tjenesteleverandør operatør 8 NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV Næringsliv

78 norske flyvere mener de er usaklig oppsagt av SAS. (Flyverne på bildet har kun stilt opp som modeller for

Dritkjedelig økonomi – Jeg tok BI fordi jeg synes SAS-flyvere stevner økonomi er forferdelig. Norsk Flyverforbund og strid med arbeidsmiljøloven, – Men er det mulig å gjennom- tet for 2002. Det viste et under- Ville aldri klart å lære meg SAS-flyvernes Forening i sier Sigurd Løkholm i Norsk føre alle nedskjæringene i SAS skudd på 450 millioner sven- noe så dritkjedelig på Flyverforbund til Ukeavisen. uten at det også berører pilotene? ske kroner. Til tross for at egenhånd. Norge har tatt ut stevning Totalt har 300 flyvere fått – Nei, det er det ikke. Men underskuddet året før var på 1,1 mot SAS etter at 78 norske sparken i Norge, Sverige og måten dette er gjort på er klart i milliarder kroner, er situasjo- GERHARD HELSKOG Danmark. strid med de avtaler vi har hatt nen for europas niende største TIL KAPITAL SAS-piloter ble oppsagt i Men det er bare den norske med ledelsen, sier Kåre Bjel- flyselskap fremdeles svært al- november ifjor. flyverforeningen som har gått land. vorlig. til sak mot arbeidsgiveren. Tallene for passasjertrafikken AV FRODE HAUKENES DYR UTDANNELSE viser at stadig færre reiser med Norge vasker [email protected] «OUT-SOURCING» Det koster bortimot en million SAS, Antall passasjerer falt med Formann i Norske SAS-flyveres kroner å utdanne seg til pilot i 13,7 prosent i januar i år, i for- hvitest? I november sist år opplyste SAS Forening, Kåre Bjelland, forkla- Norge. Hvis man utdanner seg i hold til samme måned ifjor. – Norge kan bli mer attrak- at selskapet skal kutte 2 700 års- rer at de norske pilotene er blitt USA kan det bli noe billigere. Disse forholdene har sendt tiv hvitvaskings-kanal hvis verk frem mot 2004. Tilsam- offer for det Kåre Bjelland aksjekursen ned til et historisk men vil 6 200 jobber forsvinne han kaller «out- i Flyverfor- lavmål. Onsdag ble SAS-aksjen synet til Datatilsynets i løpet av tre år. Det tilsvarer 26 sourcing». «Oppsigelsene eningen tror det notert til 29,90 kroner på Oslo direktør Georg Apenes prosent av arbeidsstyrken i sel- – Det betyr i vil bli vanskelig Børs. Ifølge dansk presse kom- vinner fram. skapet. praksis at SAS er i strid med for de oppsagte mer det nå trolig varsel om Sist uke stevnet advokatfir- har solgt flyru- pilotene å finne enda flere oppsigelser, og om at KORRUPSJONSJEGER maet Wiersholm, Mellebye & ter til andre sel- arbeidsmiljøloven.» seg nye jobber. enda flere fly skal settes på bak- VA OLY E J Bach AS SAS-ledelsen på vegne skaper, og der- SIGURD LØKHOLM – Luftfarten ken. TIL FTENPOSTEN A av Norsk Flyverforbund og Nor- med skapt en I NORSK FLYVERFORBUND er generelt inne Hvor det skal kuttes, og i ske SAS-flyveres Forening. De overtallighet av i en vanskelig hvilket omfang er foreløpig ikke hevder at de 78 norske flyverne piloter i SAS. periode. Noen kjent. som har fått avskjed er usaklig Dette er klart i strid med lovver- vil kanskje få arbeide på de ru- oppsagt. ket, sier Bjelland til Ukeavisen. tene som SAS har solgt, men ANSATTE I OPPRØR – Vi mener ledelsen ikke har – Hvorfor har ikke pilotfor- for mange kan det bli svært van- Den danske avisen Børsen skri- vurdert oppsigelsesgrunnlaget eningene i Sverige og Danmark skelig å få ny jobb, sier han. ver at «tålmodigheten med en godt nok. Det er snakk om slett gjort det samme? handlingslammet ledelse er saksbehandling, og oppsi- – Fordi lovverket er anner- SVAKØKONOMI brukt opp». gelsene er etter vår mening i ledes der enn i Norge. Onsdag la SAS frem årsresulta- Ifølge avisen presser de an- UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Næringsliv 9 Strøm av klager på offentlige kontrakter

På seks uker har den ferske nestekontrakter, som drift av Klagenemnda for offentlige pleiehjem. Aktører i helsesekto- anskaffelser mottatt 16 klager på Krav om åpen ren er ofte uvante med konkur- ransereglene. kontrakter for til sammen 400 konkurranse – En lege har ofte forelsket seg millioner kroner. Nå blir brudd på ■ ■ Lov om offentlige i et bestemt medikament og leg- konkurransereglene offentlig- anskaffelser krever en åpen ger press på innkjøpsavdelingen, gjort av staten. konkurranse om alle anskaf- illustrerer juristen. Så langt ser felser av varer og tjenester det ut til å være vesentlige brudd AV ESPEN ZACHARIASSEN til en kommune eller statlig på regelverket i mange saker, [email protected] etat. mens motivene gjennomgående ■ ■ Hvis kontrakten over- er ubetenksomhet. Skrivebordet til sekretariatsle- stiger en verdi på 200 000 der Robert Myhre bugner av kroner, har det offentlige STORE PENGER saksmapper om brudd på inn- plikt til å utlyse den i Norsk Til sammen utgjør offentlige kjøpsreglene. Klagenemnda for Lysingsblads database. anskaffelser 220 milliarder kro- offentlige anskaf- ■ ■ Kommu- ner årlig. Det er 18 prosent av felser (KOFA) ble nale kontrakter bruttonasjonalproduktet. etablert ved nytt- for varer og – Det er store verdier det er år, og juristene «Det er viktig at tjenester over snakk om. Derfor er det viktig at har nok å ta tak i. leverandører 1,65 millioner leverandører som mener det Når syv bygg- og kroner, og skjer lovbrudd, har et sted å anleggskontrak- som mener det statlige kontrak- henvende seg, slik at de sikres ter i regi av Man- ter av samme åpen konkurranse om alle of- dal kommune skjer lovbrudd, type over 1,3 fentlige kontrakter. Vi trenger tildeles entrepre- har et sted å millioner kroner, rett og slett en mekanisme som nører uten an- skal i tillegg sikrer at det offentlige følger re- budskonkurran- henvende seg.» kunngjøres i glene, poengterer Myhre. se, illustrerer det hele EØS-områ- Klagenemnda fungerer på behovet for en det gjennom den måten at en leverandør som overvåking av hvordan offent- Official Journal i Brüssel. opplever urett behandling hos lige myndigheter forvalter kon- ■ ■ Grensen for kommu- en offentlig etat, klager saken kurransereglene. nale bygg- og anleggsopp- inn for KOFA. Nemnda skriver fotografen, og har ikke noe med denne saken å gjøre. Foto: John Myhre/Scanpix) Bakgrunnen for etableringen drag er 40,5 millioner et brev om saken til vedkom- av KOFA er undersøkelser som kroner. mende etat, som får en drøy viser at det gjøres mange feil ukes frist til å komme med til- når det offentlige inngår svar. I tillegg får den fem dager kontrakt med en leverandør. Li- på seg til å opplyse om den vil kevel har det vært få rettssaker fryse den aktuelle kontraktspro- der leverandører har krevd er- sessen inntil nemnda har be- statning eller krevd kontrakts- handlet saken. prosessen stoppet. – Vår erfaring er at oppdrags- ledelsen – Lovbruddene skjer, men giver velger å vente til nemnda private leverandører våger ikke kommer med sin uttalelse. På sattes fagforeninger hardt på for sonalforeningene er et helt å ta saken til retten av frykt for å den måten er det etablert en at konsernsjef Jørgen Linde- annet. bli svartelistet. Derfor valgte smidig måte å stoppe prosessen gaard & Co. skal legge frem en De forskjellige fagforening- Stortinget å opprette en uav- på, som et alternativ til å gå ret- konkret og troverdig plan for enes interesser gjør det ekstra hengig klagenemnd, slik at det tens vei, sier Myhre. hvordan den negative utvikling- vanskelig å gjennomføre effekti- ble mulig for leverandørene å få en i selskapet skal snus. De er ve tiltak i SAS. påpekt brudd på innkjøpsre- OFFENTLIGGJØRES ikke fornøyd med å høre flere Spesielt pekes det på de poli- glene av en uavhengig instans Når den offentlige etaten har varsler om «strukturtiltak» som tiske avtalene, blant annet den uten risiko for å havne på en gitt sin tilbakemelding, får den bare er et annet ord for ned- såkalte 3-2-2-avtalen som regu- svarteliste, forklarer Myhre. Ju- klagende leverandøren komme skjæringer og innsparing. lere hvor mange nordmenn, risten er tidligere politisk rådgi- med tilsvar. Deretter behandles Formann i Norske SAS-flyve- svensker og dansker det skal ver og har ledet arbeidet med å saken av tre medlemmer i res Forening, Kåre Bjelland, be- være på SAS’ oversjøiske flyv- lage Lov om offentlige anskaf- nemnda. De kommer med en krefter at dette er stemningen ninger. felser. uttalelse om hvorvidt den of- blant de ansatte for tiden. – Så lenge SAS har råd til å fentlige oppdragsgiveren har – Vi hadde i utgangspunktet beholde slike politiske avtale MYE Å LÆRE brutt regelverket, og om klager en enkel og grei plan for om- som ivaretar de respektive lands Erfaringene så langt viser at de har grunnlag for å kreve erstat- strukturering av selskapet, men arbeidstakergrupper, kan vi ikke fleste offentlige instanser har ning. Deretter blir oppdragsgi- denne begynner å bli mer og forstå at det skal være nødven- mye å lære. veren bedt om å svare på hva mer utydelig, sier han. dig med flere nedskjæringer, – Kommunene er gjennomgå- Klagehaugen vokser på pulten til som vil bli gjort for å rette opp – Er det riktig at det også er kommenterer den danske ka- ende mindre flinke til å etterleve sekretariatsleder Robert Myhre hos eventuelle feil, og hva som vil splittelse mellom fagforeningene binpersonalforeningen. regelverket. De har ofte en ten- nystiftede Klagenemnda for offent- bli gjort for at slike feil ikke skal innad i SAS om hvordan tingene De danske SAS-pilotene har dens til å overlate valg av leveran- lige anskaffelser. skje med fremtidige kontrakter. skal håndteres? tatt til orde for en nedbrytning dør til lokalpolitikere, og da får vi (Foto: Espen Zachariassen) Alle uttalelser fra nemnda bli – Vi er tre pilotforeninger i av faggrensene for å øke fleksi- en blanding av lokal politikk og publisert på KOFAs hjemme- Norge og Sverige og Danmark biliteten i organisasjonen. Men forretningsdrift, sier Myhre. de offentlige oppdragsgiverne sider på internett, www.kofa.no. som alltid har samarbeidet og de ser helst at nedbrytningen De første seks ukene KOFA ikke er flinke nok til å beskrive – Etatens navn blir også of- snakket godt sammen. Det gjør ikke rammer dem selv. har vært i virksomhet, har det hva de skal ha. fentliggjort, slik at det oppstår et vi fremdeles, svarer Bjelland, Og det har i lengre tid gått kommet inn 16 klager som om- – Her ligger ofte roten til se- press på det offentlige om å bli men understreker at han snak- rykter om et såkalt «Big Bang» fatter kontrakter for opp mot nere konflikter i prosessen. Her bedre. Hensikten er også at ker kun på vegne av de tre fly- innad i SAS hvor ledelsen tar et 400 millioner kroner. De fleste må det offentlige bli flinkere for andre offentlige instanser skal verforeningene. Det er tydelig at gjennomgripende oppgjør med sakene gjelder bygg og anlegg, å unngå tvister, sier Myhre. kunne lære av de feil andre har forholdet til kabin- og bakkeper- alle de faglige organisasjonene. og et gjennomgående trekk er at Det krangles gjerne om tje- gjort, poengterer Robert Myhre. 10 Næringsliv NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV

Samarbeid om Perspektiv og debatt Av Leif J. Braathen forsvarskontrakter Kan en vennegruppe forhindre selvmord? Et samarbeid mellom 35 SMB-SATSING kompetansebedrifter i Norge – Små og mellomstore om tidligere professor i virkelig opp for hverandre oversett i kampens hete? Kan bedrifter utgjør et politisk klinisk psykologi ved Univer- gjennom livskriser av forskjellig mine disposisjoner forståelig nok skal gjøre det lettere for små hovedfokus og en ressurs Ssitetet i Oslo i flere tiår, hører slag. Jeg vil innstendig oppfordre mistolkes som klanderverdige i og mellomstore bedrifter å som i mye større grad vil jeg til en gruppe fagkolleger, hvor til at flere toppledere bestreber seg forhold til de egentlige fakta? få kontrakter med forsvaret kunne utnyttes gjennom fel- bl. a. Nils Retterstøl og Astrid på å lage en slik vennegruppe, Fortjener jeg kanskje ikke lenger og forsvarsindustrien. les organisering for heving av Nøklebye Heiberg er med. Vi er som da nettopp også er beredt til å samfunnets respekt?» En typisk kompetanse gjennom felles opptatt av tiltak for i fremtiden å tre støttende til, for eksempel når selvmorder har allerede et selv- Foreningen Norwegian As- markedsføring av konkur- forsøke å forhindre selvmord mediestormen er på sitt verste. bilde som har brutt fullstendig sociation of Defence Suppli- ransedyktige produkter og blant toppledere innenfor politikk Den sterkeste er nemlig ikke sammen. Derfor er det faktiske ers (NADS) ble stiftet i janu- tjenester, mener Odd Reidar og næringsliv. Det kan være av sjelden den mest sårbare – bakom selvmordet subjektivt sett ofte ar og er etablert som et salgs- Lysne, konstituert direktør i offentlig interesse å opplyse om et masken av total mestring. Det er bare en nødvendig avsluttende og markedsføringsorgan ret- NADS. Han har lang erfa- av resultatene av selvutviklings- dessverre ofte for sent å skape en handling som bekrefter «det alle tet mot Forsvaret og for- ring fra Forsvarsdepartemen- grupper for flere hundre ledere i slik gruppe når krisen er der. Som vet …», at livet ikke lenger har svarsindustrien, nasjonalt tets materiell- og infrastruk- næringslivet som jeg har drevet vi fagfolk vet, så er det det kollek- noen dypere mening. Vår anbefa- og internasjonalt. Samarbei- turavdeling. NADS er åpent tidligere alene og nå sammen tive mediekjøret som nokså fort ling er at nettopp toppledere med det har også et potensial for foretak som enten ønsker med min gode venn og kollega, kan bryte ned det gode og intakte et særlig tungt ansvar burde sørge innen elektronisk forret- å etablere et forretningsmes- siviløkonom Knut Isachsen, i selvbildet. Det er ikke bare frykten for å ha en skikkelig vennegruppe ningsutvikling og som elek- sig forhold til Forsvaret som løpet av de siste 25 årene. Noen av for ikke å bli trodd som er så som møtes jevnlig og som kan tronisk leverandørnettverk. kunde, eller ønsker å videre- våre smågrupper på 8-12 personer skremmende, som vennen Harald vise omsorg og forståelse med en NADS skal jobbe aktivt for å utvikle sitt eksisterende for- har fortsatt å møtes som venne- Norvik hevdet om Tore Tønne, gang det tøffe mediekjøret starter. få innpass for norsk kompe- retningsmessige engasje- grupper i årevis. En slik gruppe men enda viktigere er det at en I noen tilfeller kan da en slik tanse på et tidligst mulig sta- ment. NADS organiserer ved med virkelig samhold bærer slik presset person begynner å gruppe forhindre et tragisk selv- dium. De 25 bedriftene var stiftelsen 35 norske bedrifter i videre en kultur preget av tole- mistro sitt eget selvbilde. Vårt mord! samlet til generalforsamling alle bransjer over hele landet. ranse for angst/sårbarhet, åpen- selvbilde er nemlig under konti- og stiftelsesmøte i Oslo Mili- Til sammen sysselsetter het/ekthet, varme/omsorg og nuerlig justering gjennom hele tære Samfund denne uken, medlemsbedriftene rundt empati/ å kunne ta den annens livet. «Kan det virkelig være noe Leif J. Braathen er knyttet til Institutt skriver nettstedet handel.no. 8000 personer. perspektiv. Slike deltakere stiller galt jeg har gjort som jeg har for Personsentrert Konsultasjon.

Kurs Priser i midtuke: Per person per døgn i dobbeltrom Kr 790,- Per person per døgn Seminarer i enkeltrom Kr 990,-

Prisene inkluderer: Konferanser Full pensjon Fri adgang til svømmehall, trimrom og sauna Fri benyttelse av vår konferanseavdeling Reiser Gratis parkering

DR. HOLMS HOTEL AS – 3580 G EILO • TLF. 32 09 57 00 • [email protected] www.drholms.com

Sør-Afrika eller Malta À©““i`>}ʓi`Ê i˜ÊÕÀ“>˜ Gozo Reiser skreddersyr konferanser, incentivreiser, gruppereiser "EN&URMANERENKREATIV]Ê Õ“œÀˆÃ̈ÎÊw˜ÃŽÊ«Ãގˆ>ÌiÀ°Ê og julebord – fra langweekends og midtuke til lengre opphold. >˜ÊiÀʎi˜ÌÊvÀ>Êw˜ÃŽÊ/6Ê ÛœÀÊ >˜Ê >ÀÊiÌÊՎi˜Ìˆ}Ê»«Ãގœ‡ Eksempler på aktiviteter vi kan tilby er: Besøk på vingårder, fisking, golf, dykkekurs, safari, kulturkvelder og œ}ˆÃŽÊÌ>ŽÃ œÜ»°Ê i˜Ê >Àʜ}ÃFÊÎÀiÛiÌÊi˜ÊÀiŽŽiÊL©ŽiÀ]ÊL>˜ÌÊ lokale foredragsholdere innen politikk og næringsliv. >˜˜iÌ\Ê» iÌÊiÀÊ>`ÀˆÊvœÀÊÃi˜ÌÊFÊvFÊi˜Ê}œ`ÊL>À˜`œ“»]Ê»©Ã‡ SPENNENDE Gozo Reiser har mulighetene – dere har valget. ˜ˆ˜}ÃØ>VŽ»Êœ}Ê»-Ž>«Ê`i}Êi˜ÊLi`ÀiÊ>ÀLiˆ`ë>Ãû°Ê>˜ÊÛ>ÀÊ KURSKONSEPTER i˜Ê>ÛÊÛFÀiÊÃ̜ÀiÊÃՎÃiÃÃiÀÊ«FÊ
ÀLiˆ`ӈ©Žœ˜}ÀiÃÃi˜ÊˆÊ iÀ‡ Ta kontakt for mer informasjon }i˜ÊˆÊvœÀÊ ©ÃÌ°Ê Gozo Reiser as Pris fra kr 740,- tlf. 23 38 64 50 - [email protected] i˜˜iÊ}>˜}i˜ÊvFÀÊ`ÕÊ}i`i˜Ê>ÛÊFÊ ©ÀiÊ i˜ÃÊÌ>˜ŽiÀʜ“Ê Pr. pers. inkl. helpensjon www.gozoreiser.no ۜÀ`>˜Ê“>˜ÊŽ>˜ÊœLLiʓi`ʏ©Ã˜ˆ˜}iÀʜ}Ê}Àˆ«iÊv>ÌÌʈÊ`i˜Ê«œ‡ È̈ÛiÊi˜iÀ}ˆi˜ÊܓÊw˜˜iÃÊ«FÊi˜ ÛiÀÊ>ÀLiˆ`ë>ÃÃÊqʜ}ÃFÊ`iÀÊ vœÀ œ`i˜iÊۈÀŽiÀÊv>Ã̏FÃÌiʜ}ÊÛ>˜ÃŽiˆ}i° Hotellet har en unik atmosfære i˜ÃˆŽÌi˜ÊiÀÊFʜ««˜FÊ«ÃގˆÃŽÊÛiÛCÀi]Ê̈vÀi`Ã̈i˜`iÊ>À‡ i hotellets Bryggerikjeller fra 1854 Liˆ`ӈ©Êœ}Êӈ`ˆ}ʎœ““Õ˜ˆŽ>͜˜°Ê À°Ê i˜Ê}ˆÀʜÃÃʓi`ˆ‡ – stort utvalg av spennende temamiddager og aktiviteter. ȘʓœÌÊÕÌLÀi˜Ì iÌ° Active Choice NLP as Ê FÀ\Ê Î£°“>ÀÃÊ£ä°ä䇣Ȱää Tlf: 32127200 • Fax: 32127205 gir deg kompetanse om kompetanse Ê ,i}ˆÃÌÀiÀˆ˜}\Ê À>Ê䙰ää www.hotelringerike.no Ê-Ìi`\Ê"ϜÊ*>â> Ê*ÀˆÃ\ÊÀʣʙÇx]‡ 6x4-dager sertifisert NLP-Practitioner utdanning Ê*F“i`ˆ˜}\Ê
ÀLiˆ`ӈ©Ãi˜ÌiÀiÌÊ starter 4. - 7. mars. Kompetansen gir deg praktisk Ê/iivœ˜\ÊÊ n£xÊx™ÊÇxä innsikt i forutsetningene for å lykkes med ledelse, Ê ‡«œÃÌÊ\Ê ŽÕÀÃJ>ÀLiˆ`ӈœÃi˜ÌiÀiÌ°˜œ selvledelse, løsningsorientert kommunikasjon, relasjoner, innflytelse, konfliktløsning, m.m.
ÀLiˆ`ӈ©Ãi˜ÌiÀiÌÊ Vil du annonsere her? Ring 22 310 213 Ring 31 28 87 11 www.acnlp.no og snakk med Mona. BOKBOKGUIDENGUIDEN

Børge Nilssen Kjell Gunnar Hoff og Per Aksel Holving Franchise Balansert målstyring Fra lokal virksomhet til internasjonal merkevare Balanced Scorecard på norsk Franchise er en driftsmetode som er blitt utbredt i Norge de Forfatterne gir en bred innføring i balansert målstyring både siste tretti årene. Denne boken setter franchise inn i en hel- fra et teoretisk og praktisk perspektiv. Det handler om strategi het. Med utgangspunkt i en overordnet modell for franchise- og om virksomhetens evne til å omsette den i handling. systemer forklarer forfatteren hvordan man med basis i en Også større casebeskrivelser fra private og offentlige virksom- lokal virksomhet utvikler, vedlikeholder og videreutvikler heter som har vunnet erfaring med balansert målstyring. franchisesystemer. Forfatteren setter franchise inn i en norsk sammenheng og gir mange eksempler på Kr 398,- utvikling av norske franchisesystemer. Kr 319,-

Einar Hope (red.) Nå på norsk! Jim Collins – Norsk forord ved Erik W. Jakobsen Næringspolitikk for en ny økonomi Good to great Hvordan kan norsk næringspolitikk utformes for å Hvorfor noen virksomheter blir fremragende… Og andre ikke møte utfordringene i tiden fremover? Good to great er en usedvanlig bok fordi den kombinerer Norge står overfor store næringspolitiske utfordringer, som grundig forskning med en popularisert management-frem- følge av de endringer som finner sted i næringsforhold og stilling av resultatene. Den beskriver på en lettfattelig måte næringsstruktur, nasjonalt og internasjonalt. Enkelte har hevdet hvilke faktorer som skiller de middels gode og dårlige virk- at disse endringene er så dyptgripende at man står overfor en somhetene fra suksessbedriftene. Good to great fokuserer på «ny økonomi» som vi må forholde oss til. Boken gir et innblikk i en rekke viktige faktorer for bedrifter med målsetting om å bli hvordan noen av Norges fremste forskere på blant de beste i sin bransje, og er et «must» området tenker om disse spørsmålene. for ledere og konsulenter på alle nivåer. Kr 419,- Kr 378,-

Olav R. Spilling (red.) Morten Emil Berg NyskapingsNorge Coaching Å hjelpe ledere og medarbeidere til å lykkes NyskapingsNorge bretter ut mangfoldet i entreprenørskap og innovasjon i Norge. De mange eksemplene viser hvordan Hvordan kan en coach motivere individet til å overvinne bar- nyskaping skjer i praksis, på hvor mange ulike områder og i rierer, se muligheter og realisere mål? Hvilke spørsmål stilles? hvor ulike sammenhenger det skjer. Boken gir innsikt i hva Hvilke alternativer antydes? Hvilke oppfølgingsstrategier fun- nyskaping er, hvor mangfoldig det er, hvor forskjellige proses- gerer? Denne boken handler om coaching og de faktorer som ser som ligger til grunn for nyskaping, og hvor mange for- virker inn på coachingprosessen som har et mål for øye: skjellige typer aktører som er involvert i nyskapings- oppnå resultater. prosesssene. Kr 349,- Pris 348,-

Jens-Erik Huneide, Kirsten Pedersen, Lignings-ABC 2002 Hans Robert Schwencke og Tom Sørensen utarbeidet av Skattedirektoratet Årsregnskapet i teori og praksis 2002 Lignings-ABC kommer i ny, oppdatert utgave hvert år. Boken Boken er fullstendig oppdatert i forhold til regnskaps- og behandler de fleste skattespørsmål for selskaper og personli- skattelovgivning, regnskapsstandarder mv. som gjelder for ge skatteytere, både for inntekts- og formueligningen. Den årsregnskapet 2002. Oppdateringen omfatter bl.a.: omtaler også de fleste spørsmål i forbindelse med beskatning • nye vurderingsregler for nedskrivning av varige driftsmidler av næringsvirksomhet, og de formelle regler angående lig- og immaterielle eiendeler ningsmyndighetenes og skatteyternes rettigheter og plikter i • nye lovpresiseringer mht. utbyttegrunnlaget (fri egenkapital) forbindelse med ligningen. • utvidet behandling av fusjoner og av Løsningene som er angitt i denne boken vil normalt bli konsernregnskap lagt til grunn av ligningsmyndighetene. Kr 598,- Kr 415,-

Jeg bestiller følgende bøker: Jan R. Clausen og Tor Hersoug

___ stk. Franchise á kr 319,- Porto Bedriftens pensjonshåndbok ___ stk. Balansert målstyring á kr 398,- I denne boken gir forfatterne veiledning både til bedriften og de ansatte. I alle bedrifter med minst 15 ansatte (i noen tilfel- ___ stk. Næringspolitikk for en ny økonomi á kr 419,- le også bedrifter med færre ansatte) skal det opprettes en sty- ___ stk. Good to great á kr 378,- ringsgruppe ved etablering av pensjonsordning. Boken er bl.a. ment som hjelp til medlemmene i styringsgruppen for ___ stk. NyskapingsNorge á kr 349,- pensjon, og gir forslag til arbeidsmøter og rekkefølgen av ___ stk. Coaching á kr 348,- temaer styringsgruppen bør drøfte. ___ stk. Årsregnskapet i teori og praksis 2002 á kr 598,- Kr 448,- ___ stk. Lignings-ABC 2002 á kr 498,- ___ stk. Bedriftens pensjonshåndbok á kr 398,- ___ stk. Skap deg en bedre arbeidsplass! á kr 398,- Portoutgifter kommer i tillegg Ben Furman og Tapani Ahola Skap deg en bedre arbeidsplass! Navn: Norli Bokhandel En løsningsfokusert tilnærming Adresse: Universitetsgt. 20/24 I et enkelt, hverdagslig språk vises vi hvordan et løsnings- 0162 Oslo fokusert verktøy kan skape en arbeidsplass preget av trivsel og samarbeid. Gjennom eksempler, øvelser og illustrasjoner viser boken hvordan utbrenthet kan forebygges og stress hånd- Postnr/sted: teres, team og ledere utvikles og kommunikasjonen bedres. Telefon: Boka presenterer sentrale psykologiske faktorer for å sikre et suksessfylt og entusiastisk arbeidsmiljø slik at de ansattes trivsel øker. Send oss kupongen pr. post, eller på faks 22 42 26 51. Du kan også bestille på telefon 22 00 43 00, eller e-post: [email protected] Kr 249,- Ukeforum NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV Utvalgte skribenter kommenterer og analyserer aktuelle Matz Arild Steinar Arne Jon Siri trender og begivenheter innen samfunn, økonomi og næringsliv. Sandman Hervik Holden Isachsen Bjerke E-POST: [email protected] fylkesrådmann professor professor professor direktør, NHO Skattereform for de rike Skatteutvalget som la fram sine progressiviteten i beskatningen flytter man dermed den relative skattebyrden fra forslag sist uke, har «slukt» popu- en gruppe som i liten grad påvirkes av lære oppfatninger av virkeligheten. skatten til en gruppe som i stor grad påvirkes. Det fører til at de totale vrid- Blant annet er reduksjonen i topp- ningseffektene meget vel kan forsterkes. skatten i liten grad faglig begrunnet. Skatteutvalgets forslag om å redusere toppskatten vil i så fall ikke bare bidra til Skatteutvalget velger å «synse» økt ulikhet, men også til redusert effekti- framfor å bygge på faglig kunnskap vitet og verdiskaping. slik at det nesten tas ut i parodien, POPULÆR-OPPFATNING hevder forsker Knut Røed. Skatteutvalget hevder også at den progres- sive beskatningen ikke har den tilsiktede En hovedkonklusjon i skatteutvalgets fordelingseffekt, fordi høy toppskatt slår forslag er at man i framtida bør dempe ut i høyere lønn før skatt. Igjen har utval- ambisjonene knyttet til utjevning mellom get «slukt» en populær oppfatning av dem med høye og lave virkeligheten, som ikke arbeidsinntekter. Dette desto mindre er uten foreslås gjennomført skatt noe solid faglig belegg. blant annet ved en bety- Progressiv beskatning vil delig reduksjon i topp- i mange situasjoner skatten. virke lønnsdempende, Skatteutvalget synes å ettersom økt lønn blir et legge til grunn at det i dyrere gode relativt til for utformingen av skattesy- «Skatteutvalgets eksempel økt jobbsikker- stemet eksisterer et het. Og det er ingen ufravikelig motsetnings- forslag kan bidra indikasjoner på at løn- forhold mellom hensy- ningene før skatt er nene til effektivitet og til økt ulikhet og jevnere fordelt i land fordeling, og at høy redusert med mindre progressiv toppskatt er med på å beskatning. Snarere tvert hemme verdiskapingen i effektivitet og imot. For øvrig tyder Norge. Men på tross av at eksisterende empiri på dette er en populær verdiskaping.» at progressiv beskatning forestilling, er den i liten alt i alt bidrar til å redu- grad faglig begrunnet. Av sere den samlede lønns- Nyere forskning tyder på Knut Røed veksten i økonomien, og at det motsatte ofte kan Forsker ved Frischsenteret dermed også til å redu- være tilfelle, det vil si at E-post: sere den såkalte like- progressiv beskatning av [email protected] vektsarbeidsledigheten. arbeidsinntekt (med Skatteutvalget velger her Skatteutvalgets leder Arne Skauge overleverer utvalgets innstilling til finansminister Per-Kristian Foss høye toppskatter) kan være effektivitets- å «synse» framfor å bygge på faglig kunn- utvalgets forslag oppnå en årlig skattelettelse på 30-40 000 kroner hver. De lavest lønte vil få nesten fremmende, gitt at det faktisk skal påleg- skap. Dette tas nesten ut i parodien når ges inntektsskatter i det hele tatt. Den utvalget hevder at den ekstra arbeidsgiver- nene når det gjelder å jevne ut inntekter til 30 prosent), og benytte det økte prove- viktigste årsaken til dette er at personer avgiften på svært høye inntekter neppe mellom fattige og rike, vil de ha et ster- nyet til å øke bunnfradragene i skattesy- med høye inntekter også viser seg å har hatt sin tilsiktede effekt, «da lønnsvek- kere fokus på utjevning de rike imellom. stemet. Hvis et slikt fradrag ble spesielt tilhøre den gruppen arbeidere som i sten i denne gruppen har vært sterkere Dette oppnås ved at reduserte toppskatter rettet inn mot arbeidsinntekter, ville dette minst grad lar sin arbeidsinnsats styre av enn gjennomsnittlig lønnsvekst også i kombineres med skatt på aksjeutbytte ut gjøre det mer lønnsomt å arbeide for folk marginale inntektsendringer. De jobber perioden etter at ordningen ble innført». over normalavkastningen. Utvalgets fokus med utsikter til relativt lave inntekter, og tilnærmet full tid uansett. Og fordi de Det avgjørende her er jo naturligvis på horisontal fordeling (det vil si at perso- dermed motivere til økt arbeidsinnsats dermed har et arbeidstilbud som i liten hvordan lønnsveksten ville ha vært uten ner med samme inntekt skal skattlegges nettopp der denne type motiver har størst grad påvirkes av endringer i skattesat- dette tiltaket, og det vet vi lite om. Men å likt) er prisverdig. Dagens system, der virkning. Dermed ville man fremme både sene, er det bare små effektivitetsgevin- hevde at en avgift på høye lønninger ikke mange kan unndra seg toppskatten ved å fordeling og effektivitet. En slik modell ster å hente ved å redusere deres margi- har noen modererende effekt på den omdanne arbeidsinntekter til kapitalinn- avvises av skatteutvalget, blant annet nalskatt. For personer med lav inntekt er lønna bedriftene betaler, er ensbetydende tekter, bidrar til å undergrave hele skatte- under henvisning til at den ikke bidrar til situasjonen ofte annerledes. Mange av med å hevde at bedriftenes adferd ikke systemets legitimitet. å redusere spennet i marginale skattesat- dem har kjedelige jobber, der den lønna påvirkes av økonomiske insentiver. For et Men argumentasjonen om at det ikke ser mellom kapitalinntekter og arbeids- de mottar kanskje er det eneste de får ut utvalg som for øvrig er svært opptatt av å er mulig å gjøre noe med dette uten at inntekter. Det er i og for seg riktig. Men av jobben sin. For denne gruppen viser ta hensyn til hvordan økonomiske insenti- man samtidig reduserer skattesystemets den bidrar til å redusere ulikhetene i de det seg at arbeidstilbudet påvirkes sterkt ver påvirker atferden, blir det nokså omfordelende rolle, er ikke overbevi- totale skattesatsene mellom kapitalinntek- av endringer i betalingen. Redusert pro- påfallende at insentivene akkurat på dette sende. En mulig vei å gå, i tillegg til ter og arbeidsinntekter. Og for mange er gresjon i beskatningen er ensbetydende punkt skulle være irrelevante. utvalgets forslag om innføring av skatt på det de totale skattesatsene knyttet til ulike med at skattebyrden flyttes fra folk med kapitalavkastning ut over et normalavkast- alternativer som er avgjørende for tilpas- høye inntekter til folk med lave inntekter UTJEVNING DE RIKE IMELLOM ningskrav, er simpelthen å øke skattesat- ningen i arbeidsmarkedet, ikke de margi- (for gitt skattenivå) Når man demper Mens skatteutvalget vil dempe ambisjo- sen på alminnelig inntekt (for eksempel nale. UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 13

Knut Kirsti Torger Terje Terje Hans Henrik Janne H. Monica Siri P. Røed Methi Reve Mikalsen Osmundsen Ramm Matlary Salthella Strandenes forsker direktør, NHO rektor ved BI adm. direktør fremtidsforsker konsulent professor viseadm. direktør professor Høyt spill over Atlanteren Hva bør næringslivet merke seg spanske politikere. om det storpolitiske spillet? To STAND UP AND BE COUNTED ting: Det er høyst usikkert hvor- Norge har hatt et intimt forhold til USA i førti år. Vi er lillebror, men har dan vår almenne utenrikspoli- aldri klaget. Nordmenn kjenner seg tiske orientering vil se ut frem- hjemme i amerikansk samfunnsliv, over; og uansett hvor vi lander, og er pragmatiske som sine kolleger i USA. Næringslivet har ikke støtt på vil politiske rammer være i sterk barrierer av kulturell eller politisk art. omforming, mener Janne Haa- «One has seen eye to eye», og sikker- hetspolitikken har ligget fast som land Matlary. stivnet sement rundt forholdet. Men det var før. Nå står norsk Det som preget årets Davos-møte politikk foran et helt fundamentalt mer enn noe annet, var konflikten valg med hensyn til Irak. Med min- mellom USA og Europa. Amerikan- dre Saddam kaster kortene veldig Norge må ta et fundamentalt valg. Er vi ske ledere var meget overrasket over raskt og samarbeider på absolutt alle med USA eller støtter vi det fransk-tysk- europeere som ikke punkter, står vi russiske forslaget anført av Putin og tror Irak utgjør en foran en krig hvor Schröder? (Foto: Scanpix) umiddelbar fare mot også Norge må velge internasjonal fred og utenriks side: Er vi med USA gå til krig med noen allierte, og de sikkerhet. Når vi og næringsliv eller ikke? nye vennene fra Øst-Europa, mens de snakker et helt annet Svaret vi gir, vil få gamle stormaktene på kontinentet språk enn vår «nær- store konsekvenser. har funnet sammen. En krig som meste allierte» får Dette vet alle som ødelegger for deres idé om et FN- dette konsekvenser «Det er en reell har vært på innsiden protektorat og som ikke har FN- også for næringsliv. av sikkerhets- og mandat, er et mareritt i internasjonal Tysk motstand mot fare for at utenrikspolitikken. politikk, for den kaster om på alle krigen kan føre til nasjonalt Det vil bli lagt meget regler om bruk av militærmakt vi boikott av tyske varer merke til hva Norge møysommelig har blitt enige om. og tjenester. Det er næringsliv får svi gjør når valget tas, Sympatien vil da først ligge hos det en reell fare for at dersom landets og de nye små land i fransk-tysk-russiske forslaget, og nasjonalt næringsliv EU og Nato fra Øst- Norge vil legge seg på dette. En krig får svi dersom ledere fører en Europa har allerede uten mandat kan ikke Norge være landets ledere fører lagt seg i den inner- med på. Det vil bety farvel til det en politikk som politikk som ste filen på Beltway- nære forholdet til USA og de nye andre opplever som andre opplever ’en rundt Washing- kameratene i EU. Muligens ikke kontroversiell. ton DC; der vi har dumt, men definitivt nytt og uvant. som pleid å ligge. POLITIKK OG Hvilke konse- MORALEN HER ER: NÆRINGSLIV kontroversiell.» kvenser kan et nei til VÆR FLEKSIBEL, GRIP MULIGHETENE Norsk næringsliv bør USA få i en tid hvor Hva bør næringslivet merke seg om analysere konse- Av det amerikanske dette storpolitiske spill? To ting: Det kvensene av det Janne Haaland spørsmålet er om er høyst usikkert hvordan vår storpolitiske spillet Matlary man er med oss almenne utenrikspolitiske oriente- som nå ryster det Professor dr. philos. i eller ei? ring vi se ut fremover; og uansett grunnfjellet etter- Internasjonal politikk ved hvor vi lander, vil politiske rammer krigstidens atlanter- Universitetet i Oslo. være i sterk omforming. Både EU, (t.v.). Mange av de høyest lønte i Norge vil med skatte- ske samarbeid hviler E-post: ENDELIG EUROPEERE? Nato og FN er utfordret på det mest [email protected] ingenting. (Foto: Knut Falch/Scanpix) på. Det er dramatisk Konflikten mellom fundamentale – FN blir marginalisert og viktig, for nå Frankrike på den dersom USA går til krig alene. Nato PRINSIPPET OM LIKHET I LEVEKÅR legges grunnen for nye maktrelasjo- ene siden og USA på den andre har blir likeledes spilt ut over sidelinjen Etter at skatteutvalget la fram sin innstilling er ner og samarbeidsformer. Det er ikke fått en dramaturgi som tilfredsstiller dersom medlemmene er splittet slik det mange kommentatorer som har advart uten grunn Polen nettopp valgte F-16 selv den mest machiavellistiske som nå. EU kan muligens styrkes på mot en debatt der det fokuseres på hvor store fremfor Eurofighter. De fleste store statsviter. Denne uken begynte siste den utenrikspolitiske siden etter en skattelettelser personer i ulike inntektsgrup- økonomiske beslutninger har poli- akt i dramaet med Herr Blix som tid, hvis et samlet fransk-tysk press per får. Her må man fokusere på prinsippene, tiske undertoner. Spennvidden i leser prologen. Den gir startskuddet setter de nye fra øst på plass. Men her påpekes det. Ja, et viktig prinsipp ved det næringslivets rammeverk går fra for den store kampen som skal er Storbritannia ingen villig lakei, norske skattesystemet har nettopp vært at det faren for å bli boikottet, til mulighe- utspille seg, og som alle gode prolo- tvert om. Utfallet kan faktisk bli at skal sørge for et samfunn med stor grad av tene for eksport gjennom tette uten- ger, øker spenningen fordi den sier at alle disse tre multilaterale organisa- likhet i levekår. Derfor bør det så absolutt rikspolitiske relasjoner. Det er få, om ja, Irak samarbeider endelig og sjonene står sterkt svekket tilbake, og fokuseres på hvordan en eventuell skattelet- noen, store beslutninger som ikke på trekker opp både antrax og sarin av at stormaktspolitikken får dominere. telse fordeles mellom ulike grupper. Mange av en eller annen måte berøres av poli- hatten, men også nei, Irak har ikke Da er det tid for å sitere Norges første de høyest lønte i Norge vil med skatteutvalgets tiske relasjoner mellom land. Når vi heist det hvite flagget ennå. Hva vil utenriksminister, Jørgen Løvland, forslag oppnå en årlig skattelettelse på 30-40 mistror spanjolene for verftssubsi- Sikkerhetsrådet gjøre? som i 1905 gjorde Bjørnsons ord til 000 kroner hver. De lavest lønte vil få nesten dier, har det også sammenheng med Hvis det europeiske forslaget sine: «det beste er ingen udenrigspo- ingenting. Siden det ikke finnes noen tungt- at Norge aldri har hatt noe tett samar- legges frem, er den mest dramatiske litik at have». Men dette er neppe hva veiende effektivitetsargumenter for å øke beid med Spania og faktisk var Euro- splittelse mellom USA og Storbritan- et pro-aktivt næringsliv ønsker seg. ulikhetene på denne måten (snarere tvert pas mest kritiske land til Spania i nia på den ene siden og Frankrike, Løvland huskes primært for å ha imot) bør man bare gjennomføre en slik Franco-tiden. Det har aldri vært lange Tyskland og Russland på den andre, innført norsk sidemålsstil til examen reform dersom man virkelig ønsker et sam- og tette relasjoner mellom norske og et faktum. USA vil da sannsynligvis artium. funn med større ulikhet. Men det er jo et ærlig standpunkt. GUBBEKOMMISJON: Ingen under 30 år er med i kommisjonen som skal finne ut Siste uke hvordan bygdene skal holde på ungdommen, skriver Nationen. Snittalderen er 47 år. Lærere fra Fornøyd i det næringslivet offentlige Norges Forskningsråd anbe- Ansatte i offentlig sektor faler at høyskolene knytter til klager ikke, og de er like seg flere deltidslærere med fornøyde med arbeidsplassen bakgrunn fra næringslivet. sin som de privatansatte. Det Nationen skriver at Forsk- viser en ny studie om norske ningsrådet jobber med å arbeidstakere. finne ut om det er hensikts- – Mediene bidrar til å messig å etablere en øko- blåse opp hvor dårlig det står nomisk støtteordning for til på arbeidsplasser i stat og SNØHVIT-STRIDEN slike stillinger. kommune, sier forsker Elisa- beth Sørvoll til Dagsavisen. Tidenes utflagging Svindlet 1,2 Aker Norske redere forbereder millioner tidenes utflagging av supply- Ved hjelp av forfalskede skip. Så mange som 5 000 underskrifter på giroer, klarte Kværners arbeidsplaser langs vestland- en svindler på én dag å skysten kan i verste fall gå overføre 1,2 millioner fra et tapt, melder Dagsavisen. intetanende firma og inn på Sverige er svært attraktivt sin egen konto. Svindleren som nytt «hjemland» for tok i bruk 12 giroer og fikk spanske skipene etter at det ble inn- uten problemer overført ført nettolønnsordning der penger i tre filialer av Spare- for to år siden. bank1 i Oslo. Ifølge VG ble svindelen først oppdaget da nemesis en ansatt i firmaet sjekket kontoutskriften på Internett og så at flere store beløp var overført til et ukjent konto- nummer. Svindleren hadde rukket å ta ut 300 000 kroner før kontoen hans ble sperret. Firmaet vil få de tapte peng- ene igjen fra banken. Vet ikke hva vi får i pensjon Syv av ti norske arbeidstakere aner ikke hva de vil få utbetalt i pensjon den dagen de blir pensjonister. Ferske undersø- kelse MMI har gjort på vegne Finansnæringen er for tøff for av Postbanken viser dessuten eldre, mener næringens ansatte. at kvinner er mer uvitende (Foto: Janne Møller-Hansen/Scanpix) enn menn: 62 prosent av mennene og 77 prosent av kvinnene som ble spurt Tøft svarte at de ikke vet noe om hva de får utbetalt som for eldre pensjonister. - Mange vil få Finansnæringen er dårlig en negativ overraskelse, fordi egnet som arbeidssted for inntekten som pensjonist er arbeidstakere over 60 år. Det betydelig mindre enn det de mener ansatte i næringen, fikk som arbeidende. En med kommer det fram i en ny brutto årslønn på 350.000 undersøkelse fra Finansfor- kroner vil sannsynligvis ikke or andre gang på noen må- sveiseapparatene først. såpass sterk at næringsminister bundet. If Skadeforsikring, få mer enn cirka 150.000 neder taper Aker Kværner Derfor har reaksjonene fra Ansgar Gabrielsen allerede i ja- DnB og Nordea kommer kroner brutto fra Folketryg- Fen viktig byggejobb for Stavanger vært mange og ster- nuar ba EUs konkurransekom- særlig dårlig ut i undersø- den, sier seniorrådgiver Gisle Statoil til det spanske selskapet ke. Aker Kværners konsernsjef misær om å sjekke saken. Noe kelsen, skriver Dagens Høyland i Norsk Familieøko- Dragados. I fjor tapte Aker Helge Lund sier at han frykter at mer enn dette kommer imidler- Næringsliv. nomi til Dagsavisen. Kværner Egersund et oppdrag Norge kan bli en industrifri tid verken Gabrielsen eller olje- om moduler til Kristin-feltet, og sone, og informasjonsdirektør kollega Einar Steensnæs til å i forrige uke ble det klart at Dra- Geir Arne Drangereid samme foreta seg i sakens anledning. Gransker …, men vil gados også får jobben med gass- sted mener det er «ubegripelig» Norske myndigheter vil verken behandlingsanlegget til Snøhvit at spanjolene kan være så mye forhindre eller utsette tildeling- spansk verft slutte før 60 utenfor Finnmark. billigere enn nordmennene. en, er den klare beskjeden. Den spanske verftsgruppen Den samme MMI-undersøk- Kristin var ille for Aker Kvær- Ifølge Aftenposten får Dragados Det reagerer selvsagt de an- Izar er innklaget til EU-kom- elsen viser at seks av ti nord- ner, men Snøhvit er verre. Nå oppdraget for 1,4 milliarder kro- satte i Stavanger kraftig på, og misjonen for ulovlig subsidie- menn vil slutte å jobbe før de kan det stå om livet for tradi- ner, en milliard mindre enn de får støtte både i LO og av tek- bruk. Izar bygger nye fregatter er 60 år, forutsatt at de føler sjonsrike Rosenberg, skipsverf- budet fra Aker Kværner. Noe av nologibedriftene i TBL. Hoved- for det norske Sjøforsvaret. seg trygge på sin økonomiske tet rett utenfor bykjernen i Sta- forklaringen er naturlig nok tillitsvalgt i Aker Kværner Eldar Samtidig vurderer norske situasjon. Pensjonsforsker vanger, som på 70-tallet ble lønnsforskjellene, og samme Myhre, som selv er fra Stavang- myndigheter å kjøre en sak Tove Midtsundstad ved omskolert fra å bygge oljetan- Aftenposten kan i en reportasje er, sier til Dagens Næringsliv at mot et annet spansk verft, forskningsstiftelsen Fafo sier kere til å bygge oljeplattformer. fortelle oss at en verftsarbeider i han er «skuffet og oppgitt over Dragados, som sist uke til Dagsavisen at han ikke tror Aker og Kværner hadde hver Cadiz tjener 150 000 kroner politikere som er mest opptatt snappet en milliardkontrakt at alle som sier de vil gå av med seg to store oljeverft inn i mens kollegaen i Stavanger tje- av hva de ikke kan gjøre». Ga- foran nesen på Aker Kværner- før fylte 60, faktisk vil gjøre ekteskapet, og det har lenge ner om lag det dobbelte. brielsen har etter eget utsagn verftet Rosenborg i Stavanger, det. vært klart at fire var minst ett for En annen forklaring kan «ingen redskaper i verktøykas- melder Aftenposten. mye. Nå er sjansen plutselig være at spanjolene mottar ulov- sen» som han kan bruke til å mye større for at Rosenberg er lige statlige subsidier. De avvi- stoppe eierne på Snøhvit. Det til den bedriften som på pakke ned ser det selv, men mistanken er tross for at staten selv kontrolle- UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 15

MOXY OG PIPELIFE Kjemper for industrien

enne uken gikk dum- Spilka Gruppen på eiersiden perprodusenten Moxy være en realitet i løpet av få DTrucks i Fræna kon- dager. Fjell har antydet et ka- kurs. Litt lenger nord, i Van- pitalbehov på 20-30 millioner vikan i Trøndelag, har styret i kroner, men sier at han er for- Pipelife bestemt seg for å siktig optimist med tanke på stanse driften i plaststøpe- å få til et nytt selskap. fabrikken på stedet. Begge Moxy har satt ut deler av bedriftene er industribedrif- produksjonen til lavkostland, ter med stor betydning i sine og Fjell holder muligheten respektive lokalsamfunn, og åpen for at et nytt selskap lokale krefter kjemper nå for kan måtte flytte ut enda mer å opprettholde industriar- av produksjonen. beidsplassene. Hos Moxy Trucks i Fræna KJEMPET MED NEBB OG KLØR utenfor Molde har 230 ansatte Mens romsdølingene kjem- mister jobben. USA er bedrif- pet for sitt Moxy, mobiliserte (Foto: Cornelius Poppe/Scanpix) tens største marked, og med- lokalsamfunnet i Vanvikan i arbeiderne og ledelsen ved Trøndelag for å redde 70 ar- Moxy mener at konkursen er beidsplasser ved Pipelifes LØNNSVEKST et resultat av den norske peng- plaststøperfabrikk. epolitikken. Klubbleder Harry Ledelsen i Pipelife har Nerland har uttalt at dette ville imidlertid bestemt seg: Fa- vært en overskuddsbedrift brikken i Vanvikan stenges, med normal kronekurs, og og en del av arbeidsplassene Kraft til ifølge styrets leder, Tore J. flyttes til Surnadal og søster- Fjell, har styrkingen av norske fabrikken i Ljung i Sverige. kroner i forhold til amerikan- Fabrikken i Vanvikan går ske dollar på årsbasis gitt en godt, men ledelsen i Pipelife forhandlingene negativ resultateffekt på 50 mener de vil spare ti millio- millioner norske kroner. Re- ner kroner på omstrukture- sultatet før skatt i fjor ble ringen. Ledelsen møter liten -leder Gerd-Liv Valla lønnsvekst på 3 prosent for minus 23,7 millioner kroner, forståelse i lokalsamfunnet, lover lønnsvekst på dette året – og ennå har ikke mens driftsunderskuddet var hvor hele 200 personer LO linje med våre han- partene satt seg til forhand- på 9,5 millioner kroner. møtte opp til folkemøte om delspartnere i bytte mot rente- lingsbordet. Når TBU anslår at Statsminister Kjell Magne bedriftens fremtid. Plastek- kutt fra Norges Bank og edrue- prisveksten for 2003 vil være 3 Bondevik mener det blir galt spert Kurt Per Maute kjem- lig lønnsvekst blant lederne. prosent, kan det spøke for mo- å legge skylden på pengepoli- pet med nebb og klør, og la til Dette skal være LOs bidrag til å derasjonslinjen. tikken. Han sier imidlertid til og med frem et nytt prosjekt bevare arbeidsplassene i norsk Lønnsveksten i industrien NRK at forholdene for næ- for plastrør i bolighus, men industri. Men de høye strømpri- hos Norges viktigste handels- ringslivet blir bedre nå, på han lyktes ikke. Pipelife forla- sene gir folk mindre å rutte partnere var på 3,5 prosent i grunn av lavere rente og sva- ter Vanvikan. med, og er dermed et usikker- 2002, et tall som neppe blir kere kronekurs. hetsmoment foran lønnsfor- høyere i 2003. Dersom Valla LOKAL PRODUKTKUNNSKAP handlingene. skal holde sitt løfte, er det med JOBBER FOR NY DRIFT En arbeidsgruppe jobber for å Mandag meldte Statistisk andre ord lite å forhandle om. Fræna kommune vil ikke sitte få til ny aktivitet i lokalene, og sentralbyrå (SSB) at årlig pris- Vanligvis har man en lønnsglid- og se på at kommunens stør- ordføreren i Vanvikan sier at vekst i januar var 5 prosent, opp ning på om lag 1 prosent, så ide- ste arbeidsplass forsvinner, og det hersker en fandenivoldsk fra 2,8 prosent i desember. elt sett skal de sentrale forhand- de åpner nå for at kommunen stemning blant de ansatte Høye strømpriser har skylden lingene ende med lønnskutt. kan gå inn med kapital. Dette som de skal utnytte i nye pro- for den høyeste prisveksten Kanskje vil LO være fornøyd Klubbleder Einar Risa ved Aker Kvær- utspillet kommer samtidig sjekter. Det gjenstår å se hva siden 1989. Ser man bort fra med å hvile på laurbærene et ner Rosenberg-verftet appellerer til som styreleder Fjell jobber på lokalsamfunnene i Fræna og energiprisene, er prisveksten års tid? I fjor økte nemlig real- Statoils ledelse under en demonstra- sjonen utenfor oljeselskapets hoved- spreng for å skaffe kapital til Vanvikan kan klare å få til. knapt endret, og befinner seg lønningene i industrien med 5 kvarter i Stavanger. Men Statoil sto et nytt Moxy-selskap. på 1,6 prosent. prosent, den høyeste veksten likevel på sitt. Ifølge Romsdals Budstikke AV ANITA MYKLEMYR Norges Banks inflasjonsmål siden 1975. Lav prisvekst, skat- (Foto: Knut S. Vindfallet/Scanpix) kan et nytt Moxy-selskap med [email protected] på 2,5 prosent er rensket for tefradrag og et lønnsoppgjør nettopp energipriser. Derfor som var to prosent høyere enn gikk det neppe sjokkbølger våre handelspartnere er årsaken rer både Statoil og det rene eier- gjennom sentralbanken da SSB til festen. I år vil rentekutt øke selskapet Petoro. Hadde han presenterte sine tall. Etter all vanlige folks disponible inntekt. vært rørlegger og hatt en slik sannsynlighet vil sentralbank- «Vårt bidrag til å bekjempe holdning, ville han fått sparken, sjef Svein Gjedrem gjøre Valla ledigheten er en lønnsvekst på mener Myhre. fornøyd og komme med et nytt linje med våre handelspart- Torsdag brast de Rosenberg- rentekutt 5. mars. Lønnstaker- nere», sier Valla. Ja, mon det? ansattes siste håp. De øvrige ei- ne, derimot, rensker ikke infla- Pressemeldingen hvor sitatet er erene på feltet støttet Statoil i til- sjonstallene for økt strømpris; hentet fra, inneholder imidler- delingen. De hadde neppe noe for dem føles en hver endring i tid en helgardering: «LO-lede- valg, for kostnadsrammene konsumprisene på lommeboka. ren understreker at selv om det Snøhvit er allerede sprengt og Onsdag la Teknisk Bereg- ikke er (...) snakk om noen selskapene hadde ikke en milli- ningsutvalg for inntektsoppgjø- lønnsstopp. (...) Videre er det ard til overs som de kunne ha rene (TBU) frem rapporten knyttet stor usikkerhet til utvik- brukt i sosial støtte til ansatte i som skal danne grunnlaget for lingen i strømprisene.» industrien i Rogaland. vårens forhandlinger. Rappor- Moxy Trucks i Fræna utenfor Molde gikk denne uken konkurs. Nå job- ten viste at avtalte tillegg og AV EINAR RAVNDAL AV DAG HÅKON HELLEVIK ber styreformannen og lokalsamfunnet for å få dumperproduksjonen overheng fra i fjor allerede ut- [email protected] [email protected] på hjul i igjen. (Foto: Bjørn Brunvoll/Scanpix) gjør en gjennomsnittlig års- ARBEIDSULYKKER: 39 personer omkom i arbeidsulykkker i 2002. Året før døde Siste uke 37 personer – det laveste tallet noensinne. Snittallet på 90-tallet var 58 omkomne i året.

NØKKELTALL Dollarkursen danser etter krigsfaren

RENTER: Norske renter har holdt seg Rente stort sett i ro den sist uken. Tre må- neders pengemarkedsrente ligger i underkant av 5,80 prosent, mens 5,79% Norges Banks foliorente er 6 prosent. ▼ 0,01 Dette tyder på at markedet venter et 3 måneders NIBOR nytt rentekutt på et kvart prosentpo- pengemarkedsrente eng 5. mars. Ett års pengemarkeds- rente har beveget seg svakt ned, fra 5,42 prosent til 5,39 prosent, som antyder forventninger om videre rentekutt også etter 5. mars.

VALUTA: Den norske kronen har styr- Euro ¤ ket seg moderat mot euro siste uke, men holdt seg stabil mot dollar. Dette kan ha sammenheng med lavere 7,48 kr europeiske pengemarkedsrenter, som ▼ 0,08 har gitt en økning i rentedifferansen. Dollar $ Dollar har svekket seg moderat Inntektsgrunnlaget til Telenor utfordres stadig, men konsernsjef Jon Fredrik Baksaas kunne levere et redusert underskudd mot euro siste uke. Vekslingskursen under torsdagens presentasjon av årsresultatet, som kunne følges på internett. (Foto: Espen Zachariassen) later til å bevege seg i takt med utsik- 6,94kr tene for krig i Irak: Når uttalelser Uendret gjør krig mer sannsynlig, faller dolla- MOBIL ren i verdi. Effekten forsterkes når sannsynligheten øker for at USA vil gå til krig på egen hånd og beta- le hele gildet selv. Et eksempel på dette er NATOs vanskeligheter med å komme til enighet om støtte til Tyrkia. Telenor kjemper I tillegg kommer presidentens skattekutt, som sammen med kostnadene ved en krig kan gi et bud- sjettunderskudd på 375 milliarder dollar for 2003, ifølge finanshuset Goldman Sachs. Kommentarene for sine inntekter fra utenriksminister Colin Powell om at Irak-kon- flikten kan bli langvarig og føre til flere terrorangrep på hjemmebane, er heller ikke heldig for dollarkur- tbyggingen av tredje genera- ske operatøren «3» bygger seg opp i for 2002, som viste et underskudd sen. sjons høyhastighets mobilnett hjemlandet og i Danmark. Skogs- på fem milliarder kroner. Det er Siste nytt er at våpeninspektørenes neste rapport Uer fremdeles i det blå etter re- holm har invitert til samarbeid, først og fremst i mobilmarkedet at vil si at Irak ikke har vist alle sine kjemiske og biolo- gjeringens tilleggsmelding. Telenor men svensken er ikke interessert i konsernet tjener penger, men her giske våpen og at de har raketter med for lang rek- kjemper for å beholde sine inntek- utbygging av UMTS i Norge nå. Og mistet selskapet abonnenter siste kevidde. Etter nyheten svekket dollar seg mot euro. ter, og da gjelder det å holde billige Telenor og Netcom ønsker begge å kvartal i fjor. SMS-konkurrenter på en armleng- utsette utbygging i 15 måneder. Det Gigantens inntekter utfordres på OLJE: Usikkerhet og økende spen- Olje des avstand. er greit for statsråden, forutsatt at flere områder. Lilleputten Teletopia ning i Irak-spørsmålet har siste uke selskapene punger ut med en godt- har kjempet lenge for å kunne tilby også bidratt til å drive oljeprisen mot SPENNING gjørelse på 200 millioner kroner. sine abonnenter SMS-tjenester, høyder ikke sett siden siste halvdel av 32,93$ Sist uke kom tilleggsmeldingen til Med andre ord er et kjapt mobilnett noe som krever tilgang til Telenors 2000. Lave amerikanske oljelagre – ▲ 1,56 fjorårets stortingsmelding om mo- som takler sending av lyd og le- nett. Post- og teletilsynet (PT) har de laveste siden 1975 – drar i samme Brent Spot, per fat bilkommunikasjon. Størst spenning vende bilder ennå i det blå. gitt sitt endelige ja, men Teletopia retning. International Energy Agency var knyttet til hvilke løsninger regje- opplever av Telenor trenerer lanse- spår dessuten økt oljeforbruk i verden på grunn av ringen ville komme med for å få MER PENGER ringen. Linjeeieren åpnet nettet så kaldt vær og større kinesisk etterspørsel. Byrået tror at fortgang i utbygging av det nye høy- Utsettelsen er en fordel for mobil- sent av Teletopia ikke fikk mulighet verden vil bruke 78,01 millioner fat daglig i innevæ- hastighets mobilnettet UMTS. Den selskapene ved at dette gir mulig- til å teste systemet sitt i tide til den rende år, opp 1,12 millioner fat fra i fjor. største mobiltelefonprodusenten, het for å hente mer penger ut av egentlige startdatoen. Telenor kvit- Nokia, kommer ikke på markedet dagens gsm-nett. Selskapene tar terer med at Teletopia somler med BØRS: Utviklingen på Oslo Børs føl- Oslo med apparater som kan brukes i sin del av salget av ringetoner og en pålagt bankgaranti for kontrak- ger oljeprisen, blir det ofte sagt. Slik dette tredjegenerasjonsnettet ennå. bildebeskjeder. SMS er det også ten. Uansett om det forekommer har det ikke vært den siste tiden. Rik- ▼ Derfor har utbyggingen ikke kom- penger å hente på. Etterspørselen trenering eller ei: Nykommeren til- tignok har Statoil-aksjen fått en fin 2,2% met i gang hos de to operatørene etter de mer avanserte avløserne byr SMS til nesten halve prisen av stigning siste uke, men resten av Oslo Benchmark Index som har sikret seg lisens, Telenor og Multimedia Message Service det storebror krever. Det betyr økt børsen har fulgt den negative utvik- Europa Netcom. Tele2 trakk seg ut, mens (MMS) og polyfoniske ringetoner konkurranse, og Telenor kan bli lingen internasjonalt. Norsk Hydro Broadband Mobile gikk konkurs. ventes å øke. Interessen for disse vil tvunget til å redusere sine satser. overrasket analytikerne positivt da ▼ imidlertid mest sannsynlig dale når Selskapet Axiti tilbyr nå eget konsernet la frem sine resultater 3,0% LOKKES IKKE telefonene for det nye nettet kom- abonnement til sine kunder uten at mandag, men investorene sendte li- FTSE Eurotop 100 Dermed er to lisenser ledige, men mer, med mulighet for å sende de må betale egen abonnements- kevel aksjen ned. Det ser heller ikke USA etterspørselen er laber. For å lokke video. avgift til Telenor, slik det har vært til ut til å hjelpe Telenor at Deutsche nye operatører og øke konkurran- nå. Det kan etter hvert innebære Bank mener at aksjen er undervur- ▼ % sen i det nye markedet, foreslår TRENERING reell konkurranse på fasttelefoni, dert. Folkeaksjen er nå verdt drøye 3,0 samferdselsminister Torhild Skogs- Blant teleoperatørene er det Tele- der Telenor i dag kontrollerer om- 60 prosent av introduksjonskursen. S&P 500 holm i meldingen å redusere kra- nors utfordringer som får mest trent 75 prosent av trafikken. vene til geografisk dekning for de to oppmerksomhet i mediene, og sel- AV EINAR RAVNDAL ledige lisensene fra 40 til 30 pro- skapet trenger hver krone som kan AV ESPEN ZACHARIASSEN [email protected] sent de første fem årene. Den sven- tjenes. Torsdag kom årsresultatet [email protected]

UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 17 Foto: Knut Fjeldstad/Scanpix Knut Foto: Beholder jobben foreløpig Ukens navn 700 verftsarbeidere går rundt på AV DAG HÅKON HELLEVIK Rosenberg i Stavanger og frykter at de NAVN: Olav Fjell kan miste jobben. Hadde de fått det ALDER: 51 år oppdraget som kunne ha sikret dem STILLING: Konsernsjef i Statoil jobbene er det mange som tror at AKTUELL: Har gitt et stort bygge- Statoilsjef Olav Fjell ville mistet sin, for oppdrag på Snøhvit til Spania og da hadde Snøhvit-utbyggingen i Finn- ikke til Stavanger. mark blitt enda en milliard kroner dyrere. Det spørs det om sjefen hadde tålt. Prosjektet er 5,8 milliarder over landske selskaper. I et innlegg i Dagens budsjett allerede, og det på et tidspunkt Næringsliv forsvarer Olav Fjell seg med hvor store deler av jobben fortsatt bare at samme Statoil har gitt norsk industri befinner seg på tegnebrettet. oppdrag for 500 milliarder over 30 år, Der burde for øvrig hele Snøhvit ha og at to tredeler av verdien av alle befunnet seg fortsatt, skal vi tro samme leveranser til selskapet de siste ti årene Fjell. Han har offentlig sagt at hadde har gått til norske bedrifter. Dette var befalsskolen tidlig på 70-tallet. I stedet han ble den første statoilsjef uten han ant hvor dyrt eventyret i Barentsha- fordelingen også i 2002, skriver han. ble han siviløkonom ved handelshøy- medlemskap i Arbeiderpartiet. vet ble, så ville det sannsynligvis aldri Olav Fjell overtok Statoil i 1999, da skolen i Bergen, for deretter å arbeide Men han har fått seg en og annen i blitt satt i gang. Prislappen, etter den styret ble sparket og konsernsjef Harald seg frem fra Kongsberg Våpenfabrikk trynet også, særlig da han etter 12 år i siste økningen, lyder på 45,3 milliarder Norvik trakk seg etter milliardoverskri- og DnB via Postbanken til Statoil. Kongsberg endte sin karriere som ifølge NTB. Vi har oljeminister Steens- delser på Åsgard-feltet. Norvik selv fikk Her fikk han gleden av å introdusere sparket og utskjelt økonomisjef. næs sitt ord på at bare en kort utset- jobben etter at Mongstad-overskri- selskapet på norske og utenlandske – Det er kort vei fra en situasjon telse i påvente av en eventuell gran- delsene felte Arve Johnsen i 1987. børser, og det uten at engelskkunnska- hvor alle synes du er flink og får til alt, sking av subsidiebeskyldningene mot Skulle nå Fjell bli kastet på grunn av pene hans ved introduksjonen i New og til en situasjon hvor veldig mange Dragados kan gi ett års forsinkelse og Snøhvit, ville parodien nærmest blitt York ble gjenstand for et eneste avis- gir inntrykk av at du ikke duger noe en halvering av lønnsomheten i hele fullkommen. oppslag. Dagbladet kalte ham et «A4- særlig, konstaterer han i et intervju for prosjektet. Men foreløpig sitter Fjell i stolen. valg» da han ble ansatt, noe som en tid tilbake. Utenlandske verft og leverandører Mangelen på dialekt til tross: Mannen neppe var ment som det helt store Hva folk mener om Olav Fjell i dag soper nå norsk sokkel for oppdrag er vestlending nok til å bli utnevnt til komplementet. Olav Fjell er skikkelig varierer, ikke minst i Statoils hjemby skriver Aftenposten. Avisen ramser opp stril i Bergens Tidende, og unnskyld- og ordentlig, og har aldri fremstått som Stavanger. Spør du verftsarbeiderne et dusin oppdrag til ett hundre millio- ningen for å ha blitt født i Bardu er at noen Tormod Hermansen som forer hos Aker Kværner Rosenberg på Buøy ner eller mer per stykk som Statoil hans far var militæroffiser. Han ble det tabloidpressen med godbit etter godbit. kan det hende du får ett annet svar enn siden i fjor sommer har gitt til uten- nesten selv også, etter et gjestespill på Hans næringslivsbakgrunn er solid, og om du spør i Statoil-kantinen på Forus.

kroner i året. Hun begrunner dette med at Avinor er sårbart for sykdom blant Kjell Inge Røkke, Bjørn Kjos, Ledere i farten sine ansatte fordi mange av medarbei- industrieier og inves- administrerende direktør i flyselskapet derne har spesialkompetanse. tor, tapte denne uke Norwegian, tar opp konkurransen med kampen om Reksten- Sterling og Braathens og åpner ruter til Halvdan Skard, millioner i Oslo Ting- Spania og Portugal. Kjos uttaler at sat- leder i Kommunenes Sentralforbund, Vidar Strandskogen, rett. Røkke ble kreditor singen er en naturlig utvikling for et overtar forhandlingsansvaret for lærerne tidligere eier av Bredo- i Reksten-boet da han selskap som har som mål å tilby nord- fra 1. mai 2004, og allerede nå gir han kjeden, går til søksmål ble Aker-eier i 1996, menn de rimeligste flyreiser. Satsingen lærerne lønnsgaranti, ifølge VG. Han ber mot skifteretten som og boet mener at betyr bedre utnyttelse av selskapets om å bli trodd på at lærerne ikke har noe slo ham konkurs i staten har tatt ut 126 flyflåte, som i dag står nesten stille på å frykte med ham som forhandlingsmot- 1989. Han og sønnen millioner kroner for lørdagene. part. Morten krever 63 mye fra Rekstens millioner kroner i konkursbo. Røkkes erstatning for tapene Aker RGI har krav på Gerd-Liv Valla, Anne Aasheim, de angivelig uriktige 88 prosent av midlene som er igjen i LO-leder, tar et kraftig oppgjør med distrikts- og nyhets- konkursene skal ha boet, og mye tyder på at saken havner i utdanningsminister Kristin Clemet. Valla redaktør i NRK, får et påført dem, skriver Høyesterett. mener Clemet driver helt kvinneopprør mot Aftenposten. utarming av norsk seg etter at hun valgte offentlig skole å ansette bare menn i Anne Enger Lahnstein, gjennom en «skjult ledige stillinger som Eirik Bunæs tidligere leder i Senterpartiet og nei-til- reform», og sier at en utenrikskorresponden- EU-dronning, er blitt utnevnt til ny rekke av de forslåtte ter. Nå er ni av ti og Ludvik Sandnes fylkesmann i Østfold. Lahnstein var tiltakene fra Clemet korrespondenter i Norske Finansanalytikeres Forening stortingsrepresentant i 16 år før hun ble bidrar til å rive ned et menn. – Vi har valgt å mener næringslivet bør innføre strenge generalsekretær i Redningsselskapet. likeverdig skoletilbud legge vekt på erfaring normer for styrearbeid. – Forretnings- Som fylkesmann etterfølger hun sin for alle barn. Clemet og fornyelse, og da er messige bånd mellom styremedlemmer partifelle Edvard Grimstad. har blant annet lagt kjønn underordnet, sier og selskap bør oppgis, herunder hvilke fram et lovforslag som Anne Aasheim til VG. honorarer styremedlemmene innhenter, åpner for friskoler skriver de i Aftenposten. Eivind Reiten, som LO er sterkt uenige i. Andre forslag generaldirektør i er at reglene for klassedeling skal opp- Einar Høgetveit, Norsk Hydro, har lagt høre og at kravet til pedagogisk kompe- Økokrim-sjef, sendte en anmeldelse i Lucy Smith, fram et resultat for tanse hos rektor skal tas bort. Ministeren retur fordi en av de anmeldte er nær jurist, professor i rettsvitenskap og Norsk Hydro som åpner også for at en rektor kan være venn av Høgetveit. Det var en kvinnelig tidligere rektor ved Universitetet i Oslo, viser et driftsresultat leder for flere skoler, skriver Dagsavisen. lege som ifølge Dagbladet, anmeldte det er blitt innvalgt som nytt medlem av FNs på 20 milliarder og et hun ment var korrupsjon ved Rikshospi- Barnekomité. Barnekomiteen består av overskudd etter skatt talet. 18 medlemmer, og har som oppgave å på 8,86 milliarder Kristin Clemet, overvåke staters gjennomføring av sine kroner. Ifølge Reiten at utdanningsminister, sier til Dagsavisen forpliktelser i henhold til FNs Barnekon- det største enkeltpro- at hun har vanskelig for å ta Gerd-Liv Randi Flesland, vensjon. Fra 2004 vil komiteen i tillegg ha blemet til selskapet nå Valla på alvor og avviser kritikken. Hun direktør i statsselskapet Avinor (tidligere som oppgave å overvåke gjennomfør- verken er skatt eller mener hun har kjørt en åpen linje. Minis- Luftfartsverket), har besluttet å kjøpe ingen av de to nye protokollene til Barne- kostnadsnivå, men at teren sier hun forsøker å forbedre norsk helseforsikringer til alle sine 2 500 konvensjonen om barn i væpnet konflikt de har for få områder der de kan lete skole og vil stå fast på sitt lovforslag om ansatte for tilsammen fire millioner og salg av barn og barneprostitusjon. etter olje og gass. friskoler. SIGNALORD VERS BLÅ: Ingress hoved ingress hoved ingress hoved ingress Siste uke hoved ingress hoved ingress hoved ingress hoved ingress hoved ingress hoved ingress Liedl inn i HSH Den tyske matvarekjempen Liedl har meldt seg inn i Handels- og Servicenæ- ringens Hovedorganisa- sjon. Kjeden er på vei inn i Norge, men har møtt motstand. Kommuner har sagt nei til etablering og det er blitt satt spørsmål ved Liedls behandling av ansatte. Ifølge Dagens Næringsliv tolker HSH innmeldingen som at Liedl ønsker å ha et ryddig forhold til arbeidstakerne. Tjener godt på strøm Papirprodusenten Norske Skog tjente i fjor 75 millio- ner kroner på salg av kraft. Informasjonssjef Petter Haugen sier til Dagens Næringsliv at selskapet har langsiktige kraftavtaler og at de i tillegg kjøper og selger kraft gjennom hele året. De langsiktige avta- lene inngås for at bedriften skal ha kraftdekning, men Jan Petersens redegjørelse i Stortinget dagen etter inneholdt det vanlige budskap om at vi må stå fast på FN-linjen ved fortsatt å true Irak med krig. også for at de skal kunne (Foto: Heiko Junge/Scanpix) ta gode posisjoner i et kortsiktig kraftmarked. Det er denne posisjoneringen POLITISK ANALYSE har gjort at Norske Skog har hatt verdifull kraft til salgs i tider med høye strømpriser. De doble budskap om Irak øyres og KrFs ledere har en ulik og det kan forsvares. I en internasjonal ikke å mene noe. Den siste uken har kri- vektlegging når de snakker om sammenheng er det nok likevel mye let- tikken vært ekstra sterk fordi det er kom- HIrak. Dobbeltkommunikasjonen er tere å forsvare Regjeringens beslutnings- met frem at Frankrike og Tyskland faktisk muligens uttrykk for ulike grunnhold- vegring enn det at den dobbeltkommuni- arbeider for en alternativ fredsplan. Der- ninger i Regjeringen, men det er neppe serer. med har kravet fra opposisjonen og deler intern strid. av pressen tiltatt i styrke: Regjeringen må Onsdag ga Valgerd Svarstad Haugland MELDINGEN DRUKNER velge mellom Tyskland/Frankrike/Russ- et intervju til VG som var gjennomsyret Vestlige lederes dobbeltkommunikasjon land/Kina og USA/Storbritannia. av en vilje til å unngå krig. Jan Petersens bidrar åpenbart til å svekke troverdighe- Jan Petersen har i hvert fall inntil fre- redegjørelse i Stortinget dagen etter inne- ten i FN-resolusjonen som åpner for krig dag hevdet at det ikke foreligger noen – Alt unødig er kuttet bort, holdt det vanlige budskap om at vi må stå mot Irak. Det er ikke lett å si noe om Sad- fredsplan. Norges folk i FN-systemet har sier Morten Skotland Hansen fast på FN-linjen ved fortsatt å true Irak dam Husseins lytteposter i Norge, men ikke sett den. I mediene har det vært (Foto: T. Bjørnflaten/Scanpix) med krig. om han har noen, får han ganske sikkert ulike versjoner av hva fredsplanen går ut Svarstad Haugland er knallsterk i sin beskjed om en ulyst mot krig som kan få på. «Det er som å skyte på et bevegelig kritikk av USA, Petersen sier at utenriks- ham til å tro at Norge ikke vil være med mål», sa Petersen i et uvanlig dårlig bil- TVNorge minister Powells redegjørelse i FN var på å sette FN-truslene ut i livet. Det vil i ledvalg om en fredsplan. Regjeringen tvi- troverdig. De to partilederne i Regjering- så fall være feil. Regjeringen og ledelsen holder på at det er mulig å forene alle sik- snudde skuta en sier ikke noe som står i direkte strid i Ap sier konsekvent at de vil støtte FNs kerhetsrådets medlemmer i en ny Mens underskuddet til med hverandre. Alt det de sier kan fo- sikkerhetsråd, dersom rådet finnet at det resolusjon mot Irak. TVNorge var på 88 millio- renes i samme politikk, men det er like- er grunnlag for å gå til krig. Denne mel- Selv om det ikke ser lyst ut, er det van- ner kroner i 2001, hadde vel liten tvil om at vektleggingen deres er dingen drukner imidlertid lett i alt snak- skelig å forstå at det er veldig kritikkver- det krympet til 7,6 millio- ulik. Det gir grunnlag for spekulasjoner ket om alternativer til krig. Svarstad dig av en regjering å være optimist helt til ner kroner i 2002. Økono- om at det er en faktisk uenighet i Regje- Haugland ga ett eksempel på dette i VG. det siste. Dersom den skulle ha rett i at midirektør Morten Skot- ringen om tilnærmingen til Irak. Uttalelsen fra Ap.s sentralstyre på man- det fortsatt er grunnlag for kompromis- land Hansen sier til dag er ett annet eksempel. Der er det så ser i FN, er det slett ikke så dumt at flest Dagens Næringsliv at MENER MINST MULIG mye argumentasjon for fredelige løs- mulig FN-land unnlater å låse sine stand- årsaken er at de har kjørt Det er sannsynlig at mange av statsrå- ninger, og så lite konkret snakk om mu- punkter. Det blir lettere enighet da. Så får en stram linje på alle dene fra Høyre har en annen grunnhold- lighetene for krig, at man må være ek- det heller være at det er politisk bekvemt områder. Alt unødvendig er ning enn endel av KrFs og Venstres stats- spert for å skjønne at resolusjonen for Regjeringen å vente med å ta stand- kuttet bort. Bak innsparing- råder, men det er lite sannsynlig at denne faktisk ikke gir uttrykk for noen ny Ap- punkt. ene ligger det blant annet ulikheten i grunnholdning har ført til holdning. Det eneste som måtte være satsing på sikre program- konkret uenighet i vurderingen av Irak- nytt i Aps holdning er en forsiktig kritikk AV ASLAK BONDE konsepter som 71 grader spørsmålet. Saken er så stor, og har så av Regjeringen for at den ikke mener noe [email protected] nord og Big Brother samt sterke moralske dimensjoner at Regje- om Irak-krisen. overgang til digitale signa- ringen rett og slett ikke ville overleve med ler. Tv-kanalen har færre intern uenighet. Dermed nøyer man seg OPTIMIST TIL DET SISTE medarbeidere enn før. med å mene minst mulig og å kommu- Bondevik oppfordres til «aktivt å bidra» til Les mer om politikk: nisere så ulikt man kan innenfor snevre at alle fredsløsninger blir forsøkt. Sp og rammer. Begge deler er politisk forståelig SV har lenge kritisert Regjeringen for www.politiskanalyse.no Absolutt sist i uken

Ukens mann (1) – Mange kvinner skjønner ikke dramaturgien i lange sportssendinger. De forstår ikke at vi må se

(Foto: Alf Ove Hansen/Scanpix) femmila fra start til mål. De beste løperne har ikke begynt ennå, jo! sier de noen ganger. Vi menn vet at slike sendinger bare Lys- fungerer hvis vi ser alt, fra HALLGEIR LANGELAND (47) er de siste fem minuttene før rogalending og stortingsrepresen- fontene tant for SV, og har brukt harde ord startnummer 1 går ut, til om at Statoil har gitt Snøhvit- til New sistemann er i mål og kontrakten til Spania. Andris Veerpalu har York vunnet med juks. Like lite Norges nyeste forstår de at gleden ved å e-post til... eksportartikkel – se skøyteløp på tv handler hallgeir.langeland@ lysfontener – skal om å se alle parene på nå lanseres i New titusen. Buljongparene er stortinget.no York. Hovedmål- avgjørende. Sånn er det gruppen er gravide, bare. sangglade og Går det inn på deg personlig INGEBRIGT STEEN JENSEN at Statoil kan velte en tradi- velstående kvinner I VÅRT LAND i 30-årsalderen. sjonsrik industribedrift i Sta- Lysfontenene vanger? produseres i Ukens mann (2) samarbeid mellom Jeg har stor sans for – Ja, jeg har mange kjente som Landbruksdeparte- jobber der, og samarbeider ofte mentet og Norges denne Kjell Inge Røkke. med de tillitsvalgte der. Dessu- Bank. Departemen- Ikke som privatperson ten er jo bedriften en viktig del som bygger hytter med 14 av byens identitet og historie, tet sørger for og det ville være et stort tap om akevitten som eller 18 dasser, men som den ble borte. Men den skal brenner særlig godt er villig til å investere i bli. Det skal jeg gjøre mitt ytter- i fontenene, og norsk industri. ste for. Norges Bank sørger FELLESFORBUNDETS for å holde dollar- LEDER, kursen på et så lavt KJELL BJØRNDALEN, Tror du seriøst at det nytter å nivå at produktet TIL KLASSEKAMPEN. presse myndighetene for å få beholder sitt tildelingen omgjort? kostbare og eksklu- sive preg. Ukens kvinne – Jeg jobber for det, men det er (Foto: – Jeg har gått ned 18 kilo jo blitt mye vanskeligere. Claro Cortes IV/ Reuters/Scanpix) og skal ned 10 til. Bør norske oljeselskaper gi ANITA APELTHUN SÆLE alle byggekontrakter til norsk verksteder? Annonsens – Ja, dersom det finnes kompe- tanse, bør kontraktene gis nær- mest mulig der hvor innstalla- sjonen skal brukes. Men husk på at var det opp til SV, ville vi hatt en helt annen styring i norsk oljepolitikk, med langsik- tighet og med økt satsing for å være best på både miljø og sik- ■ ■ Et hustak er som kjent et noe ord på kerhet. er om det norsk, det vet ethvert skolebarn. Hustasker s finnes det derimot mange av. Og hvis noen Tror du spanjolene jukser med prøver å bryte seg inn, er vel det et husåtak? Uansett, greit å vite for potensielle byggherrer ulovlige subsidier? Rett som går i hustanker. Lyst til å skrive viktige ledere, og sånn? Dagbladets ansvarlige redaktør ■ Gamle-klassen til Petter Solberg krever fest – Det vet jeg ikke, men skal det John O. Egeland trenger hjelp! ■ Catherine Zeta-Jones lagde kaos i Berlin være like konkurransevilkår, så Egeland har tenkt å ta seg litt fri i ■ Ari Behn går på kurs og lærer pistolskyting bør det være det. Fregattbyg- sommer og trenger noen skrive- ■ Derfor selger John Arne Riise og Guri gingen startet med en regning glade som kan ta ansvar for Havnevik bryllupet til Se og Hør på 12,6 milliarder kroner, men lederne på side 2. Dagbladet er et ■ Tom sov med ett øye åpent er nå oppe i over 20 milliarder. «uavhengig og riksdekkende ■ Bjørndalen krever bedre premie – føler seg SV ønsket å bygge fregattene i organ for frisinnet og framskritts- snytt for bil Norge. vennlig politikk i nasjonalt, sosialt ■ Enarmet svenske vil til Fredrikstad og økonomisk henseende». ■ Liv Grete fikk babyklær til Emma ■ Bjørn skjøt svin Har du selv tenkt deg på ferie Derfor: Er du blant dem som er ■ ■ Myndigheten skal kvalitetssikre foreldre levende opptatt av og har krystall- ■ Strippet for London-fiffen til Spania med det første? og gjøre det vanskeligere å lage barn i prøve- klare meninger om de viktige ■ Jennifer og Ben avviser gifteryktene rør. For å motvirke dette har Benetton iverk- allmenne samfunnsspørsmålene ■ Her er de beste vannkokerne – Det vet jeg ikke, men jeg rei- satt tiltak som skal sikre befolkningen god til høyre, ta kontakt. Temaene er ■ Frode trener for femmila ser snart til Cuba. tilgang på barn likevel. hentet fra Dagbladets overskrifter ■ Banjo-Kari sparer strøm [email protected] På plakaten (FOTO: DAG HÅKON HELLEVIK) de siste ukene. ■ Miller skal slå Aamodt med norske briller

20 NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV (Foto: Øyvind Risvik) Øyvind (Foto: edelse L

Må gå foran – Vil lederne ha modera- sjon, må de altså gå foran med et godt eksempel. Når de ikke gjør det, må de selv ta ansvaret for at det generelle lønnsnivået blir høyere enn det som er godt for deres bedrifter. LEDEREN I DAGBLADET

Godt forhold til Gud – Jeg trives best i tomme kirker. Gud har jeg et bra forhold til. Men prester står ofte litt i veien for det viktige i budskapet. Samti- dig synes jeg det er viktig å lærer barna at det fines noe mer enn barne-tv og godteposer. Jeg satser på aftenbønn. Ofte tenner vi et lys i kirken sammen. I svake stunder er jeg skap- katolikk. Men skriftestol trenger jeg ikke. Skrif- tingen tar jeg offentlig. Arild D. Lauritzen (59), administrerende direktør og bokhandler. Leder av bokhandlerkjeden Norli Gruppen. GERHARD HELSKOG TIL KAPITAL Født: I Drammen. Bosatt: Bydelen Austad i Drammen. Karrière: Har arbeidet hele livet i familiebedriften Lauritzen Bokhandel, nå Nordli Gruppen. Utdannelse: Bokhandlerfagskolen og studieopphold i England. Familie: Gift, to sønner, tre barnebarn. Hobby: Lesing både som hobby og yrke. I tillegg musikk, ski, friluft og fjellet. Ferier: Hytte i Risør, fjelleiligheten på Bergsjø, hytte på Ustaoset. Liker å reise i Norge, og ikke minst uten- lands. Yndlingsforfatter: Den portugisiske forfatteren og nobelprisvinneren José Saramago og Knut Ham- sun. Leser mest skjønnlitteratur, men sveiper innom både historie og memoarer. Dessuten mye faglitteratur. UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Ledelse 21

Bokhandleren i Drammen Arild D. Lauritzen kom inn i familiebedriften rett fra handelsgymnaset, og startet karrièren fra bunnen av. Nå lederen bokhandleren 800 ansatte i det som er blitt bokhandlerkjeden Norli Gruppen.

rild D. Lauritzen så allerede som dende overgang. Jeg er imponert over syvende og sist dreier det seg om men- torier og mye gammel kultur. Det skot- liten gutt frem til å jobbe med hvordan han lot meg slippe til og gjøre nesker i samarbeid, mennesker som tri- ske høylandet rundt byen er goldt og fre- Abøker. mine egne erfaringer og feil. At det ikke ves og som har vilje, kunnskap og felles delig og slikt gjør inntrykk på meg. Det – Heldigvis har det vært en lykke for var noen feider oss imellom, var nok mål. Dette gir selvfølgelig betydelige le- kanadiske fjellandskapet fascinerer meg meg at det ble slik, sier han. mest hans fortjeneste. Han var en klok delsesmessige utfordringer, men gir også. Ellers leter jeg opp bokhandlere og – Å være i bokbransjen har dobbelt og sindig mann. også mye tilbake når man ser at utvik- ikke minst kirker, spesielt katedraler. De verdi. Det er et spennende yrke og det gir lingen går i ønsket retning. Dette er mitt forteller mye om kristendommens utvik- åndelige opplevelser. Når det gjelder FAMILIEN FORTSATT SENTRAL privilegium, men det betyr ikke at alle ling og bekrefter lang tradisjon og røtter. mine egne barn, har de på en helt annen Etter hvert som firmaet utviklet seg, ble hverdager er like enkle. – Du har en gudstro? måte enn meg tatt sine egne valg, et Arild D. Lauritzen engasjert på bransje- – Din styrke som leder? – Det er vanskelig å rangere verdier, prinsipp som selvfølgelig er både bedre nivå, blant annet i styret i forhandlings- – Det er å utvikle og inspirere men- men for meg er gudstroen det bærende og riktigere. utvalget i Den norske Bokhandlerfor- nesker, organisere og tenke strategisk. I fundamentet i livet. Det går vel ikke an å ening og et utall andre oppgaver. tillegg må jeg ha en evne til å ta beslut- forklare hvorfor det er slik, men jeg tror ÅND OG «KOMMERS» Hvordan er han ninger. Jeg er at en kristen livsforankring gir trygghet Lauritzens kristelig bokhandel var et be- som leder? opptatt av å slip- og hjelp til styring i alle typer livssitua- grep i Drammen. Dit kom drammensere – Det jeg erfar- pe til folk og gi sjoner. Troen gir meg daglig styrke og en for å kjøpe en bibel om det trengtes, eller te, var at i et firma Lederspeilet rammer for utfol- indre glede ved å kunne kommunisere en Stompabok, Knut Gribb eller kanskje som er i kontinu- delse. Jeg tror jeg med en makt utenfor det menneskelige Knut Hamsuns «Svermerier». Dit kom erlig vekst, kan le- er en god lytter og menneskeskapte, en dimensjon å drammenserne når folkebiblioteket ikke deren bli en propp som ikke avfeier hvile og stole på. Gud blir veldig virkelig kunne svare på litterære spørsmål. Det i systemet. Jeg nye tanker. og nær. Det er godt å ha en verdi i livet var kunnskap og høyt under taket i den skal ikke si at jeg – Din svakhet? som er konstant og stabil, og som ikke kristelige bokhandelen. aldri har vært det, «Det var nærmest en – Å gape over stiger eller faller med børskursene. Innehaveren, Ragnvald Lauritzen, var men jeg har alltid forutsetning da jeg for mye og ikke – Det viktigste i livet? «verdensberømt» i byen og drev sin bu- lagt vekt på å sette grenser – Et vanskelig spørsmål som jeg gjer- tikk i en «salig blanding» av ånd og endre mine egne vokste opp at jeg skulle overfor meg selv. ne skulle knytte en lang rekke momenter kommers. Og gjorde suksess med det. oppgaver i takt overta firmaet og bli – Hvordan blir til, sier Arild D. Lauritzen. Sønnen Arild hadde et godt funda- med veksten, slik man trygg på seg – Hvis jeg likevel skulle tvinge meg til ment å stå på da han overtok bokhande- at andre har kun- bokhandler.» selv? å prioritere, vil jeg peke på tre forhold: len en gang på 70-tallet. I 1962 var det net slippe til. Der- – Menneskelig for det første å ha et godt, nært og tillits- en årsomsetning på tett oppunder en med har lederopp- modning, slår fullt forhold til sine nærmeste. Dernest å halv million og bare 4-5 ansatte. Men fa- gavene i stadig Arild D. Laurit- få anledning til å møte utfordringer som miliebedriften han driver i dag har en større grad ligget zen fast. man kan vokse på, og å utvikle seg til et helt annen dimensjon. Nå er omsetning- hos meg. Mine sønner er begge kommet – Innsikt i meg selv og kunnskap om skikkelig menneske. Det er viktig å en på nær 800 millioner, med 800 an- inn i virksomheten og har sentrale posi- andre har gjort sitt til at jeg gradvis er kunne bety noe positivt og godt for andre satte på 55 steder i Norge. sjoner i bedriften. blitt tryggere på meg selv. mennesker, også utover sin egen familie. De siste årene har bedriften vokst seg – Hva gjør du når du ikke jobber med Til slutt kommer jeg tilbake til dette å – FAR LOT MEG SLIPPE TIL til en størrelse av anselig dimensjon. bøker? forankre livet i en tro på Gud, en tro som Hvordan det hele startet? Slik: – Vi har deltatt i fusjoner og oppkjøp – Jeg arbeider mye, men får tid til et også bærer ut over tiden. – Jeg kom inn i familiebedriften rett av flere betydelige bokhandlervirksom- godt privatliv, sier Lauritzen. – Du fyller snart 60. Problematisk? fra handelsgymnaset, forteller Arild D. heter, sier Lauritzen. – Da liker jeg å spille selv, lytte til mu- – Livet føles bra. Jeg ser fortsatt frem- Lauritzen og startet karrièren fra bunnen – Familiebedriften Lauritzen Bokhan- sikk, gå på teater. Ikke minst går jeg jevn- over og er optimistisk for fremtiden. av. del AS er derfor i dag en ganske annen lig i kirken, på møter og gudstjenester. Livet har gått bra for meg og mine så – Jeg har gått alle gradene og utført virksomhet enn for ti år siden, men fa- Jeg er glad i å gå på ski, i det hele tatt å gå langt, noe jeg er svært takknemlig for. alle funksjoner i denne virksomheten. milien sitter fortsatt sentralt både som på tur, særlig i fjellet. For meg er likevel Det jeg registrerer, er at tidsperspektivet Jeg kjørte bøker ut til alle slags kunder, eiere og ledere. Vi skiftet nylig også navn det viktigste å ha de gode samtalene ikke lenger synes å være nærmest uen- monterte BBB-reoler, bestilte varer, pri- til Norli fordi Norlis Bokhandel i Oslo ble hjemme og fellesskapet med familien. delig slik det var i yngre dager. I det tiåret set, ryddet – og ledet. Jeg lærte det meste en del av vår portefølje. I løpet av et par Her ligger nok noe av det viktigste ved et jeg nå går inn i, vil jeg bli pensjonist. Det av min far. Likevel var det godt å få med år har vi nær firedoblet omsetning. godt liv. er en merkelig tanke når en er så aktiv seg Bokhandlerfagskolen og studieopp- – Det svinger, med andre ord? som jeg fortsatt er. Jeg registrerer også at hold i en engelsk bokhandel og et forlag. – Ja, det vil jeg si. Mange kulturer skal GUDSTRO OG BØRSKURSER helsen blir et stadig viktigere spørsmål. – Ved inngangen til 70-årene var det smeltes sammen, nye mål skal stakes ut – Du er en reiseglad bokhandler? Heldigvis er den av aller beste merke i jeg som i realiteten hadde ansvaret for og organisasjonen bygges, sier Arild D. – Jeg er ofte ute og representerer dag, sier Arild D. Lauritzen. bedriften, fortsetter han. Lauritzen. – Det er et spennende arbeid. internasjonalt og da opplever jeg mye – Mellom far og meg var dette ikke i Flaggene skal vaie og alle som jobber i spennende. Jeg er blitt glad i byen Edin- AV ØYVIND RISVIK form av noen konkret avtale, men en gli- firmaet skal være stolte av å være her. Til burgh. Her er det mange spennende his- [email protected] 22 Ledelse NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV

JAN SPURKELAND: Dilemmaet hjem og jobb

Alle foreldre som bryr seg om lederjobben, opplever dilemmaet mellom jobb og hjem. Et delt engasjement som ikke lar seg forene på en god måte. Ikke uten konflikter, savn, lengsel og dårlig samvittighet.

Ledere rives mellom interessante oppgaver og mennesker de velger å leve met mens barna vokste ut av hans liv. Det minner om dyrearter der hannen sammen med. forlater hunnen når ungene skal fores og utvikles. Noen kroner ekstra De vil ha begge deler, men kompromisser seg til balanse. Fravær og tjenes og sløses på verdiløse gjenstander. Noen trinn klatres på den admi- ventetid avløses av samvær og lykke. Helgepappaer og helgemammaer nistrative stigen for selskapets karrièreveier. Litt mer makt mellom de bleke strømmer ut av fredagsfly og skal oppfylle egne og andres forventninger. hendene. I det store og hele ubetydelige greier – målt mot livets megaopp- Noen timer i hektisk kompensasjonsnærvær. Levedager og arbeidsdager levelser. Forledet av eget selskap og overlatt til en blodfattig tilværelse i tall kombineres til en flukt fra livet de kunne ønske å leve. Hektisk halvspring- og termer. Valgt med åpne øyne og egenhendig underskrift. Dømt til et liv ende mot forpliktelser som venter. Lederrollen blir å innfri krav utenfor livet. Soningen foregår innenfor romslig 5-6 dager i uken. Foreldrerollen blir å innfri materiell standard. Hver kveld sitter han alene mellommenneskelige følelser og relasjonelle behov med sin hjemme-pc og sitt fjernsyn mens barna 1-2 dager i uken. hans spiser kveldsmat og går til sengs i en annen Hele tiden står hjemme-pc’n og koker av nyvik- by. Neste morgen står han alene på sitt luksusbad tige e-poster som må åpnes en helgestund mens og tror han er privilegert som har jobb i et rikt riskokeren damper ved siden av. Tilfredsstillelse på selskap. Han ser på sin voksende kropp i speilet, høyt aktivitetsnivå – og lavt mellommenneskelig men gleder seg samtidig til flere gratis kantine- emosjonelt nivå. «Ledere er ofte opplevelser. Trimtid finnes ikke i et lederliv. Det å betrakte som skal utsettes til senere – slik det meste av sunn- METNING OG FORTVILELSE hetstrang må ordnes. Han overbeviser seg selv og Alt skal fortelles, formidles og organiseres slik at mennesker på sin kone om sin livslykke, men makter ikke å se at balanse og fred opprettholdes. rømmen. De jages han lever i relasjonell fattigdom. Tempolivet gir inntrykk av stor prestasjonskapa-

sitet. Vi makter det vi vil – og litt til. Helt til vi stuper ledelse av omgivelsenes KAN IKKE UTSETTES inn i metning og fortvilelse. Utbrenthet og angst Hvorfor tar ikke selskaper ødeleggende livskom- venter rundt neste svingdør. Da kommer livet mot krav og egen tro posisjoner på alvor? Vi vet i dag nok om skilsmis- deg og setter en kontant stopp for ditt heseblesende ser, samlivsbrudd og tragiske barneskjebner som & på frihetsmål.» lykkejag. Vi vil så mye og ser ikke begrensningene: ligger i kjølvannet etter fraværsforeldre. Det gavn- at et menneske må nøye seg med biter av lykke for å er ikke noen at foreldre disponeres til et liv som gripe sitt eget dype livsfeste. ikke kan forenes med familie. Hvor blir det av Ledere er ofte å betrakte som mennesker på rådgiving og personalsamtaler som veileder små- rømmen. De jages av omgivelsenes krav og egen tro barnsforeldre? Gir dem trygghet og støtte til å på frihetsmål. Nesten alle innhentes av forfølgerne. kombinere et jobbliv med et familieliv. Døgnet har Nære relasjoner som kan oppsummeres slik en Liv 24 timer og året har 365 dager uansett om tenåring sa til sin reiseklare mor: næringslivets effektivitetsskrue strammes. Forel- «Hvorfor skal jeg fortelle deg om mine skolepre- dres deltakelse i barns oppvekst kan ikke utsettes. Samfunnet betaler dyrt stasjoner? Du er ikke her likevel.» Som er sønn oppsummerte sin fars for skjebner som påføres ubetenksomme unge strebere. Medarbeidersam- familierolle i hele barndommen: taler bør ha en lovbestemt regel om evaluering av livssituasjon. Spørsmål «Vi ble aldri kjent med deg.» om livskvalitet må stå som obligatorisk tema på samtaleskjemaet. Lederut- viklingsprogram må få dette temaet øverst på dagsorden. Hva nytter det å «NÅR JEG FÅR TID» gjøre karrière når selve kjernelivet renner ut mellom mobil- og pc-tryk- Det virker som om mange tenker: når jeg en gang får tid. Da skal frihets- kende fingre? målene mine nås og livet leves. I mellomtiden springer jeg rundt på et venterom. Fordi dette venterommet har så mange interessante leker. Her kan jeg leke sjef med høy lønn og mange lekekamerater. Kreative utfor- dringer og ressurser tilføres så jeg svimler av velvære. Her finnes mening og mentale kraftanstrengelser som sluker all hjernekapasitet til jeg segner om – kveld etter kveld. Nylig møtte jeg en småbarnsfar som var utstasjonert hos et rikt oljesel- skap. Han hadde alskens tenkelige luksusbetingelser. Stor enebolig og Jan Spurkeland er rådgiver og driver kompensasjoner langt oppover blå øyne og striglet bustehår. Materiell firmaet Relasjonsledelse AS. velvære slik at dusten ikke så sin emosjonelle fattigdom. Et liv på venterom- E-post: [email protected]

■ Ja, takk. Kan sendes Jeg bestiller Ukeavisen Ledelse og Næringsliv ufrankert i Norge. Adressaten vil i to måneder for kr. 90,- betale porto. Bli Svarsending Firma: ……………………………………………………………………………...... Avtale nr. 140.212/21 abonnent Navn: ……………………………………………………………………………...... Adresse: ………………………………………………………………………...... nå! Postnummer: ……………… Sted:…………………………………………... Telefon: …………………….... Telefaks:……………………………...... E-post: …………………………………………………………………………...... Sentrum Du kan også ringe 23 33 91 80 benytte telefaks 23 33 91 51 0109 Oslo eller e-post: [email protected] UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Ledelse 23

(Foto: Cornelius Poppe/Scanpix)

Toppsjefen TOPPSJEFEN Carl I. Hagens 25-årsjubileum som formann i Fremskrittspartiet er behørig feiret siste uke. Han er suveren og dyktig og styrer partiet som en politisk patriark. Han har skapt en suksess som bygger på en used- vanlig teft for det som rører seg i folket. Samtidig får han stryk-karakter i Ukeavisens toppsjefvurdering i evnen til å løse konflikter og scorer svært lavt i integritet, etisk be- vissthet og verdiorientering. PPatriarkenatriarken

FORTSETTER SIDE 24-27 24 Ledelse NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV

To av Carl I Hagens mest sentrale rådgivere er Eli og svigermor Eldrid. Hagen er tilhenger av lov og orden, og innimellom har loven vært god å ha I fjor nærmet Frp nærmet seg 30 Dette bildet viser Eli. (Foto: Heiko Junge/Scanpix) for hånden for ham selv også. (Foto: Terje Bendiksby/Scanpix) prosent på gallupene, men oppslut- ningen om partiet var ikke så ille i 1988 heller. (Foto: Eystein Hanssen/Scanpix) Karismatisk gründer som Si ordene «Carl Ivar og med fra Høyre, nærmere be- personalsjef, istemmer en av de stemt Oddvar Nilsen, får han utstøtte «verstingene» fra blod- Hagen», og beskrivel- vite at han har betydd «en vitali- badet i 2001. Toppsjefen sene sitter løst. Hagen sering av norsk politikk». Stats- – Carl er en dyktig politisk minister Kjell Magne Bondevik håndverker, han er effektiv og tar Ukeavisens serie «Toppsjefen» viser er en strateg, en folke- var nok også svært oppriktig da raske beslutninger. Han er også en et spekter av vurderinger av frem- taler, den eneste som han ønsket Carl og Eli mange glimrende folketaler og en like god tredende ledere i norsk samfunnsliv. og lange ferier i Spania i årene markedsfører. Men samtidig har TOPPSJEFEN forstår hva hverdags- som kommer. han utviklet en brutal hensynsløs- Vurderingene er gjort av mennesker som kjenner topplederne person- het i forhold til sine nærmeste lig, gjennom samarbeid på ulike nivåer eller gjennom mediene. Vi snak- menneskene mener. POLITISK HÅNDVERKER medarbeidere. Hvis han tror at ker med nåværende eller tidligere underordnede, kolleger eller sjefer, Folk som befinner seg i samme noen kan komme til å stå i veien personlige venner, profesjonelle hodejegere, forretningsforbindelser, Men Hagen er også en parti som ham, og som trives for ham, så sparker han dem ned. fagfolk på området ledelse eller andre som har en forutsetning for å pøbel, en fascist, en der, tar naturlig nok enda har- Resultatet er medarbeidere som kunne uttale seg om vedkommende. dere i når de deler ut ros. ikke tør gi ham ærlige råd. Selv er Alle uttalelser gjengitt i artikkelen er sitater fra slike kilder, og det er rasist og en kvinne- – Han er seriøs, han er grundig jeg nå langt ute i kulden, men jeg lagt vekt på å spre kildene mest mulig på de nevnte grupper. Normalt og åpen, og han har gjort partiet har såpass mye omgang med er det gjort intervjuer med om lag 15 personer. undertrykker. til en demokratisk organisasjon. gamle kolleger at jeg vet hvordan Alle blir spurt om å gi topplederen en karakter på ti utvalgte punkter. AV DAG HÅKON HELLEVIK Vi som ikke er i Oslo hver dag får partiet fungerer. Sluttkarakteren er et gjennomsnitt av de karakterene vårt panel gir. [email protected] fortløpende informasjon om hva som skjer sentralt, fastslår en FRA SØTT TIL SURT Ukeavisen har ikke samarbeidet med den aktuelle lederen i arbeidet Selv hevder han at det meste gruppeleder i en kommunesty- Det var i næringslivet Hagen be- med artikkelen. preller av. regruppe på Vestlandet. gynte sin yrkeskarriere etter tre – Jeg har blitt kalt så mye Det er en hyllest som passer år som student i England. Det gjennom så mange år at jeg godt inn i det mønsteret et av første året gikk ikke så bra, han inntrykk i månedene som fulg- operere på lengre sikt. Men det ikke bryr meg lenger, er stan- «ofrene» fra 1994-landsmøtet måtte gi opp ingeniørstudiene i te, at han fikk tredjeplassen på passet ikke den gamle. Hagen dardkommentaren. på Bolkesjø tegner opp. Den Sunderland etter å ha strøket to ALPs stortingsliste i Oslo ble presset ut av ALP omtrent Kong Carl har imidlertid fått gang kvittet Frp seg med en fløy ganger i matematikk. Det gikk samme høst. Nummer to var på samme måte som han selv flere godord enn skjellsord den unge liberalister «som syntes bedre da han flyttet til Newcast- Erik Gjems Onstad, som imid- skulle komme til å presse ob- siste uka. Tirsdag var det 25 år det var mer interessant å disku- le og satset på økonomi og mar- lertid ble valgt inn fra Akers- sternasige undersåtter ut av FrP siden han ble valgt til formann i tere privatiseringen av månen kedsføring. Jobben i Tate & Lyle, hus. Dermed var det Hagen i årene som fulgte. Fremskrittspartiet. På runde enn av norsk helsevesen», for å som gjorde at han i starten av som fikk fast jobb på tinget da Carl I. Hagens vei tilbake til dager tar de fleste av oss frem si det med Hagen selv. sin politiske karriere var kjent Lange døde i oktober 1974. partiet gikk via Reformpartiet, de pene glosene, selv om vi er – Beundringen for Carl som som «Anders Langes sukker- På det drøye året som da som han var med på å stifte da på fødselsdagfest hos en fetter politiker deles av alle, enten de er unge», fikk han ganske raskt hadde gått, hadde det søte for- han etter Langes død plutselig vi egentlig ikke liker. Hans utka- enige med ham eller ikke. Beun- etter at han flyttet tilbake til holdet til Anders Lange rukket å satt på Stortinget uten noe parti. stede partifelle Jan Simonsen dringen for Carl som partileder, Norge i 1968. bli temmelig surt. Anders Reformpartiet og ALP ble til slår fast at det er Hagens fortje- har en tendens til å minske jo nær- Det var næringslivslederens Lange ville at stortingsgruppen Fremskrittspartiet i 1977. Første neste at Frp er et parti som er mere partiets sentrum du kommer, frustrasjon over skattenivået og på fire skulle løsrive seg fra all formann, den eneste i tillegg til kommet for å bli, Odd Roger konstaterer den «dolkede» fra det offentlige byråkratiet som tradisjonell politikk, og knapt Hagen selv, var Arve Lønnum. Enoksen kaller ham «en me- «Dolkesjø». drev ham i armene på agitato- nok ha en partiorganisasjon i ningsdanner» mens Kristin – Hadde Carl I. Hagen fortsatt ren Anders Lange. Hagen var til ryggen. Hagen, med organisa- VELLYKKET GRÜNDER Halvorsen slår fast at han har i næringslivet, kunne han vært en stede på Langes berømte vekkel- sjonsrutine fra diverse verv i bri- Fremskrittspartiets tre første vist en stor og beundringsverdig utmerket administrerende direk- sesmøte i Saga kino i Oslo i tisk studentpolitikk, ville imid- stortingsvalg ble relativt begre- utholdenhet som partileder. Til tør, men han ville blitt en elendig april 1973, og gjorde et såpass lertid bygge et parti som kunne delige, og oppslutningen varier-

Født 6. mai Mislykkede ingeniørstudier Ansatt i Tate & Lyle Norge, Partiet endrer navn til Fremskrittspartiet, i Oslo i Sunderland direktør fra 1969 Hagen mister stortingsplassen

1944 1965 1966 1968 1973 1974 1977

Student ved Newcastle Vararepresentant Fast representant College of Commerce på Stortinget på Stortinget UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Ledelse 25

Ikke alle råd fra Bondevik har falt i like god jord. Er det rart statsministeren Tre små indianere satt bak et bord. Plutselig var det bare to igjen. Terje I medgang er partiet lett å bære, ønsker at Frp-formannen tilbringer sine neste 25 år i Spania? Søviknes forsvant brått fra podiet i 2001. (Foto: Knut Fjeldstad/Scanpix) men i motgang er ikke formannen (Foto: Olav Olsen/Scanpix) like smørblid, skal vi tro hans tid- ligere medarbeidere. (Foto: Aleksander Nordahl/Scanpix) vraker sine nestledere te fra knappe to til drøye fire med Gro Harlem Brundtland. blitt mange og relativt utspeku- get i 1977. To år senere, ved tileder uten Eli. Hun er en så prosent. Partiet falt ut av Stor- – Han er det fremste politiske lerte. I en rapport forfattet av In- kommunevalget i 1979, var sentral rådgiver at mange omta- tinget i 1977, men klorte seg dyret jeg noen gang har møtt, sier stitutt for medievitenskap i Ber- hans nåværende kone Eli eta- ler Fremskrittspartiet som en fa- fast med små marginer i 1981 en tidligere medarbeider. gen beskriver han hvordan han blert som hans nærmeste rådgi- miliebedrift. Hagen selv ler litt og 1985. I 1989 fikk partiet – Dessuten er han veldig god til aktivt deltar i debatten også når ver. Det er en rolle hun har spilt av begrepet og gir uttrykk for at imidlertid hele 13 prosent, og å kommunisere og til å gjøre et han ikke har ordet. siden. Det er en uvanlig ar- han finner det halvveis mor- med unntak av 93-valget er det budskap enkelt, påpeker en pro- «Hvis en annen sier noe jeg beidsdeling, som ikke blir min- somt, mens andre mener det et nivå Frp har klart å holde fessor i ledelse. synes er heldumt, rister jeg opp- dre uvanlig av at Hagen gjentat- må tas på ramme alvor. siden. I 2001, kort tid etter en – Han finner de enkle løsning- gitt på hodet. Jeg signaliserer til te ganger beskriver sin I biografien «Kong Carl» for- intern massakre som mange ene – eller rettere sagt – de enkle publikum når jeg er enig, altså svigermor fra Dovre som sin teller Jan Ove Ekeberg og Jan trodde skulle bli forklaringene som får jeg formidlet mitt budskap. personlige lyttepost på grasrota. Arild Snoen om Elis reaksjon helt ødeleggende, ser ut som løsning- Jeg signaliserer også når jeg er Men at Hagen forstår seg på hva på bruddet med Fridtjof Frank ble partiet fødsels- er. Og han klarer å uenig, altså får jeg mer opp- den samme grasrota tenker, er Gundersen i 2001. Gundersen hjelper for Bonde- selge dem. merksomhet. I noen sammen- såpass åpenbart at var en av «ver- vik 2-regjeringen. I «Han er seriøs, – Han har gjort henger sitter jo folk og ser på ikke så mange får stingene», men ett og et halvt år seg selv til en første- meg, og ikke på han som snak- seg til å bruke svi- hadde vært både har Hagen holdt han er grundig klasses politisk ker. Jeg får oppmerksomheten germors eventuel- meningsfelle og Bondeviks skjebne merkevare, istem- bort fra mine konkurrenter og le politiske innfly- Han er det omgangsvenn i 20 i sine hender, og og åpen.» mer en annen er såpass levende at alle andre telse mot ham. år. Eli Hagen for- han har nytt hvert professor. – Han irriterer seg og angriper meg. Men ut over fremste politiske teller «hvor tøft det eneste øyeblikk. har gjennomført Så dreier debatten seg om disse, er den nære dyret jeg noen har vært å bli dol- På et foredrag utrenskninger som Hagen mot resten, og det er helt krets av betrodde ket i ryggen av per- nylig kom han i ikke ser pene ut fra bevisst.». medarbeidere hel- gang har møtt. soner du selv har skade for å omtale Victor Nor- utsiden. Men på den annen side, å Utenfor salen prøver han ler liten. gitt godt betalte man som rektor ved Handels- gjennomføre en upopulær beslut- etter beste evne å psyke ut opp- – Han er en jobber». Gunder- høyskolen i Bergen, og ikke ning internt i en organisasjon er onentene. ensom sjel, sier en sen svarer «at som statsråd. Han rodde seg i en leders mareritt. Det har han «Jeg opptrer selvbevisst. Jeg tidligere medar- dette er nok en be- land ved å påpeke at «Norman faktisk klart, uten å ødelegge orga- kan si at «nå er du nervøs nå, beider. – Han gir lite av seg selv kreftelse på at Frp liksom er en kommer helt sikkert til å gå til- nisasjonen. Enhver lærebok i le- Valgerd, ikke sant, den sminken og er umulig å få i tale om person- bedrift som eies av disse to, og bake til jobben som rektor ved delse vil fortelle deg at det er en stor der er ikke bra. Jeg tror ikke det lige forhold. de har en arbeidsgiverholdning NHH. Fremskritspartiet har prestasjon. går helt fint, gå tilbake på smin- – Det lå konflikter i Elis rolle til alle andre». bare ikke bestemt datoen kerommet en gang til du.» De den gang hun rapporterte til en ennå.» KROPPSSPRÅK andre blir nervøse og fremstiller mellomleder i organisasjonen. Si- HUMØRSYK Ingen er tilbakeholdne med I debatter er Carl I. Hagen en meg som veldig selvsikker».» tuasjonen blir fort umulig hvis Carl I. Hagens beste egenskap rosen når de blir bedt om å mester i å putte inn de riktige Men, bedyrer han i et inter- topplederens kone klager til sin som intern sjef, er at han er et kommentere Carl I. Hagens poengene på de riktige stedene. vju med Vårt Land hvor triksene mann på den sjefen hun selv har. klart og tydelig forbilde når alt innsats som politisk gründer. Med kona Eli som medierådgi- blir omtalt, det er bare metoder Etter at Eli ble Carls sekretær og går bra. Han fremstår som så Han har bygget partiet opp fra ver, studerte han opptak av sine han bruker mot folk «på eget bare rapporterte til ham, har dette unik utad at folk blir revet med praktisk talt ingen ting ved hjelp motstandere i videoteknologi- nivå», ikke noe han gjør mot gått helt fint. Partiorganisasjonen internt. Hans dårligste egen- av sin karisma, sin utholdenhet ens barndom, foran kommune- uerfarne nybegynnere. synes det er greit, og med all job- skap er at han blir furten og hu- og sin evne til å engasjere valget i 1979. Da sloss han seg bingen han tar på seg, tror jeg mørsyk når det ikke går bra, andre. Han er en taktiker og en til en plass i NRKs partilederde- ELI PÅ LAGET dette er den eneste måten de to har skal vi tro folk som har job- strateg av et kaliber som norsk batt, og scoret stort på forståelig Carl I. Hagens første ekteskap til å få et ekteskap til å fungere. bet tett sammen med ham. politikk knapt har sett maken tale og tydelige svar. sprakk da han ikke ville gi seg Selv sier Carl I. Hagen at han Flere av de falne liberalis- til. Han sammenlignes jevnlig Etter hvert har debattriksene med politikk etter valgnederla- aldri ville klart presset som par- tene fra 90-tallet sier i dag

Stortingsrepresentant Blir formann i Fremskrittspartiet Feller Frps beste valgoppslutning hittil, regjeringen Willoch får 15,3 prosent av stemmene. 1978 1979 1981 1986 1994 1997 2001

Blir representant Utrenskningene av Utrenskningene av «verstingene», i Oslo bystyre liberalistene på Bolkesjø Kronprins Terje Søviknes må trekke seg som nestleder 26 Ledelse NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV

at de forstår Hagens ønske Vidar Kleppe ble fjernet før val- partiet er blitt stort, det har nådd den gang om å gjøre parti- get i 2001 etter at hans eget fyl- sine mål og har innflytelse. Men et mindre teoretisk og mer til- keslag først hadde nominert det har skjedd under mye hyl og passet folks virkelighet. Men de ham, og Terje Søviknes måtte skrik, og med like mye blod som er likevel kritiske til hans måte å slutte på grunn av sex-skanda- under den franske revolusjon. styre partiet på. len som ble kjent samme år. Jan – Sier du ham imot tror han at Simonsen led samme skjebne I RULLESTOL? du er ute etter ham, og da ser han som Kleppe internt i partiet, Ute i landet er det formannen spøkelser ved høylys dag. Hvis han selv om han klarte å redde stor- som er Fremskrittspartiet. Når føler seg truet, er han nådeløs, det tingsplassen. velgerne rundt om i fjorder og vet alle som har lest aviser i Norge – Hver gang han har trodd at bygder forteller hvem de stem- de siste årene. han så konturene av en etterfølger, mer på, sier de svært ofte «Carl» – Han forskjellsbehandler sine er han blitt skuffet. Enten fordi eller «Hagen» og ikke Frp. En medarbeidere. Det er stor forskjell «etterfølgeren» ikke har lignet måte for Hagen å tilpasse seg på de som er inne i varmen, og de ham selv i ett og alt, eller fordi ved- grasrota på, er å skifte mening som ikke er det. Han er veldig se- kommende krevde en egen makt- når grasrota gjør det. Han er en lektiv med hensyn til hvem han plattform og et eget ståsted. Han mester – både i å forandre me- hører på. ender opp med å søke folk som er ning og i å forklare hvorfor. – Han kan snu fort og bli is- så lojale at de blir uselvstendige, og – Ikke minst er han en mester i kald hvis du ikke er helt enig med når han finner disse, tar tvilen å forklare at han egentlig ikke har ham. Han er en maktpolitiker av over. Det blir som faren som nekter skiftet mening i det hele tatt. Carl typen Machiavelli. dattera å gifte seg fordi ingen av begynte som politisk idealist og har – Hvis han blir irritert, kan frierne er verdige nok. endt som maktpolitiker. Partiet av han bli smålig og hevngjerrig. I dag mener mange at Siv i dag bærer preg av all den person- Han har utviklet en form for let- Jensen har en sterkere stilling lige prestisjen og alle de følelsene tere paranoia, og kan beskylde folk enn noen av Hagens potensielle han selv har investert i drømmen for å være imot ham basert på helt etterfølgere noen gang har hatt. om et stort og statsbærende Frem- tilfeldige mistanker. Slik har han I følge VG var hun tiltenkt job- skrittsparti. kvittet seg med mange dyktige og ben som parlamentarisk leder – Se på u-hjelpen. Den gang da lojale medarbeidere uten noen for- dersom Hagen selv hadde blitt vi var mot, het det seg at pengene nuftig grunn. stortingspresident etter valget i bare gikk til diktaturer og despoter. Han har også ikke-politiske 2001. Jobbene som formann og Nå er han for u-hjelp fordi Norge feider internt, forteller Ekeberg president hadde han tenkt å har penger nok, og dermed er des- og Snoen med henvisning til kombinere. Men ikke alle er potene glemt. tiden omkring Bolkesjø. overbevist om at Siv Jensen var – Han er norsk politikks frem- «Hagens strid med gruppe- tiltenkt å arve hele partiet. ste potet, men allsidigheten går ut sekretærene er ikke bare poli- – Tenk deg Siv som partileder over de lange linjene. Taktikkeriet tisk. Den er også en strid med Carl i Spania med avslått tar overhånd, og partiets linje blir mellom arbeidsgiver og arbeids- mobil. Hun hadde fått panikk. Jeg svært lite forutsigbart. taker. Han krangler med sine tror Carl I. Hagen nå har kastet Carl I. Hagen er en stayer ansatte om en rekke trivielle sine øyne på Terje Søviknes, og at som nekter å tape til og med når ting, som ferieavvikling og utbe- han holder ut en periode til for at han har tapt. Ekeberg og Snoen taling av feriepenger. Ikke rent Søviknes skal kunne bli rehabili- trekker frem hans kamp mot sjelden må gruppesekretærene tert. høyere matematikk i studieti- anke slike personalsaker inn for den. Etter å ha strøket to ganger gruppestyret. Som regel må ETSAMLET PARTI ved den tekniske høyskolen i Hagen gi seg.». Det norske Frekskrittspartiet er Sunderland måtte han slutte, og Men vi får som tidligere unikt i europeisk sammenheng starte på en ny utdannelse. Like- nevnt, et annet bilde når vi spør gjennom at det har holdt seg vel gikk han opp til den samme partiets grunnplan utenfor stabilt stort over lang tid. Alle er eksamenen for tredje gang, Oslo-gryta. I sitt ess. Hagen er en unik folketaler, enten han står i et tv-studio eller på enige om at dette er Carl I. Ha- uten egentlig å behøve å gjøre – Jeg har jobbet i store bedrifter en ølkasse i en park. (Foto: Knut Falch/Scanpix) gens fortjeneste. En forklaring det. Da besto han for øvrig eksa- selv, og han er som en hvilken som er at partiet har greid å holde men. helst annen bedriftsleder med suk- En annen mener han ville og han bygger folk opp. Men det er seg klar av de «bruneste» hold- – Han er blitt avfeid som ube- sess: grundig, demokratisk og slett vært en like stor suksess hvis inntil et visst punkt, inntil du be- ningene i samfunnet. Carl I. tydelig flere ganger i sin karriere, ikke egenrådig. Alle med tilknyt- han hadde fortsatt i Tate & Lyle. gynner å bli for selvstendig. Da ble Hagen får de norske innvan- særlig i begynnelsen og særlig av ning til partiorganisasjonen kan – Han ville blitt en utmerket det lett dramatisk. Men underveis dringsmotstandernes stemmer, Høyre. Mye av drivkraften i ham fritt komme med sine innspill. Alle salgsdirektør hvor som helst. Han har han vært en svært god lære- men han har reagert også mot etterpå har vært å vise at han var påstander om det motsatte blir i har god teft for kundenes behov, og mester. Han har hjulpet flere av partifeller som har leflet for blitt noe, en voksen kar som det mine ører helt feil, sier en kom- hvis kunden ikke har behov for det oss yngre frem i verden, til posisjo- mye med de rene rasistene. Det måtte tas hensyn til. Hans politis- munepolitiker. han selger, så skaper han behovet. ner og kompetanse vi kanskje ikke har ikke minst Øystein Hed- ke strategi har fremfor alt hatt Det er heller ingen ueffen egenskap hadde hatt uten ham. strøm fått merke. brodd mot Høyre. Hvis Frp får en SMÅBEDRIFTSLEDER å ha i næringslivet. Men han ville – I perioder lar han seg inspi- En annen grunn er at Hagen, sjanse til å presse Høyre, så klem- – På meg virker det som om han aldri hatt tålmodighet til å bli en rere, og han kan være svært åpen nettopp gjennom utrenskning- mer han til, mange ganger av rent har problemer med å ha et stabilt god forsker, for eksempel, for ikke å og lyttende. Problemet er at han er som dem i 1994 og i 2001, personlige årsaker, sier en kom- lederskikt over tid, påpeker en ho- snakke om hvor ikke oppretthol- har klart å holde partiet samlet. mentator. dejeger som ikke kjenner umulig det hadde der slike forbin- – Det har gitt partiet en politisk Mange mener at det er et for- Hagen personlig. vært for ham å ar- delser over tid. innflytelse over tid som tilsvarende fengelig hensyn til sitt eget – Etter mediene å dømme har beide som offentlig Enten går han lei bevegelser i Europa ikke har hatt. ettermæle som får Carl I. han også problemer med å aksep- tjenestemann. vedkommende, Pim Forteyns parti i Nederland og Hagen til å ta tiår etter tiår som tere andres meninger. Slik kan du Han kan snu fort eller så blir han Jörg Heidlers parti i Østerrike er frontfigur i norsk politikk. Han i alle fall ikke drive en bedrift. BYGGER OPP OG og bli iskald eller hun sett på eksempler på de som ikke har klart har ett mål igjen, å få Frem- Men hva slags bedrift kunne RIVER NED som en potensiell dette, påpeker en kommentator. skrittspartiet inn i en regjering. Hagen ha jobbet i, dersom han En av de viktigste hvis du ikke er rival. Praktisk – Men for å klare dette har Det drømmer han om å klare i ikke var partileder? Det måtte oppgavene for en talt alle som har Hagen lyttet til grasrota. Han 2005. ha vært en småbedrift, slår en leder er å sørge enig med ham. kommet inn som har ikke kunnet gjøre alt etter – Det sies om Deng Xiaoping at ekspert på ledelse fast. for at det finnes mellomledere, sitt eget hjerte. Da han «god- han var en så sterk leder at han på – Han kunne ha fungert bra etterfølgere som har forsvunnet kjente» Bondevik 2-regjeringen slutten styrte landet uten andre som toppsjef i en liten eller en kan ta over be- ut. Noen er blitt satte han i gang et større an- formelle verv enn formannsjobben mellomstor bedrift, hvor han driften når sjefen presset vekk, staltmakeri av møter og overvei- i det kinesiske bridgeforbundet, be- kunne ha satt et personlig preg på selv må gi seg. Her scorer andre mobbet vekk, mens en god ninger, ikke for å overveie, men merker en politisk journalist. miljøet. Jeg tror ikke han ville vært Hagen null. Flere beskriver Carl del har blitt fjernet gjennom høyt for å tilfredsstille den delen av – Slik kan det gå med Carl I. en god sjef i en stor bedrift hvor I. Hagens forhold til sine med- profilerte offentlige konflikter. partiets velgermasse som ikke Hagen også, dersom målet er å han måtte ha innordnet seg syste- arbeidere som svært kontrast- Faktum er at Frp i Hagens tid kunne tåle Bondevik. Hagen holde Frp stabilt på 15-20 prosents mer som andre hadde skapt. Av fylt. På den ene side svært auto- har hatt sytten nestledere, med- ville gjerne ha makt, men han oppslutning. Mange kan styre par- samme grunn tror jeg heller ikke ritær, på den andre side i stand regnet dagens duo, John Alv- kunne ikke bli regjeringens fød- tiet godt, dersom ambisjonene er han hadde fungert i en stor bedrift til å ale opp unge politiske ta- heim og Siv Jensen. Ellen Wibe selshjelper bare med et enkelt litt mer beskjedne. Spørsmålet er som mellomleder. Han er ingen lenter som han gir voksende til- ble ofret på Bolkesjø, Tor Mikkel pennestrøk. om de får lov til det, eller om den lagspiller, i alle fall ikke på et lag lit og voksende oppgaver over Wara meldte seg ut i kjølvannet – Det er ingen tvil om at han aldrende Hagen på tampen av sitt hvor noen andre har laget reglene flere år. av samme møte og Pål Atle har ført partiet gjennom vellykkede liv forlanger å bli trillet ut og inn og går med kapteinsbindet. – Han er hjelpsom og vennlig Skjervengen ga seg året før. omstillinger. De er vellykkede fordi av landsmøtesalene i rullestol. UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Ledelse 27 Toppsjefen

GRUPPEN

1

NRK TELENOR , ,

DEN NORSKE BANK MERKANTILDATA SPAREBANK AKER KVÆRNER , , , ,

TOPPSJEFEN RBEIDERPARTIET

INISTER ONSERNSJEF , A K ERNSJEF ERNSJEF . ein Aaser LEDER - NSERNSJEF NSERNSJEF ormod Hermansen arl Ivar HagenORMANN I FREMSKRITTSPARTIET T TIDL Sv KONS Gerd-Liv VallaLO Kjell Magne BondevikSTATSM Arne A. JensenKONS Gunnar StålsettBISKOP I OSLO John G. BernanderKRINGKASTINGSSJEF Jens StoltenbergLEDER Gunn WærstedKO Helge Lund KO Lederprofiler C F

Oppnår GODE RESULTATER over tid 7,0 7,0 6,0 6,0 7,0 7,0 7,0 5,0 7,0 7,5 8,0 Er i stand til å gjennomføre OMSTILLINGER 8,0 7,0 5,5 5,0 7,5 7,0 7,0 5,5 7,5 7,5 6,0 Er nytenkende, kreativ og en PÅDRIVER FOR INNOVASJON 6,0 6,0 5,5 5,0 7,0 7,5 6,0 5,5 6,5 5,5 7,0 KOMMUNISERER tydelig internt slik at strategiene forstås 5,0 7,0 7,0 7,0 7,5 6,5 6,5 6,5 8,0 7,5 7,0 Er BESLUTTSOM, kan bruke makt om nødvendig 9,0 8,0 8,0 5,5 9,0 9,0 7,5 6,0 8,0 7,5 8,5 LØSER KONFLIKTER på en konstruktiv måte 6,0 6,0 5,5 7,5 6,5 5,0 7,0 4,0 6,5 7,0 3,5 SKAPER MOTIVASJON, innsatsvilje og lagånd blandt medarbeidere 5,0 6,0 6,5 7,5 7,0 6,5 7,0 7,0 7,0 7,0 6,5 Gir virksomheten et POSITIVT OMDØMME i offentligheten 6,0 6,0 6,0 8,0 6,5 8,5 7,0 6,5 8,0 6,5 7,0 Har høy INTEGRITET, er etisk bevisst og verdiorientert 8,0 7,0 8,0 9,0 6,0 8,0 8,5 8,5 8,5 7,5 5,0 SOSIAL TEFT, inviterer til nærhet, kommer godt ut av det med folk 5,0 7,0 7,0 8,0 7,0 7,0 8,5 8,0 6,0 7,0 6,0 Antall poeng totalt (av 100 mulige) 65 67 65 68,5 71 72 72 62,5 73,0 70,5 64,5

Tidligere artikler i serien «Toppsjefen» finner du på www.ukeavisenledelse.no

Ukeavisen mener: Partipatriark som velgermagnet tter at vi har snakket med PARTILEDER-SUKSESS POLITISK PATRIARK seg til de signaler Hagen gir vi- 14 personer om Carl I. Mens han for vel 20 år siden var Aasmund Olavsson Vinje fikk dere. Dersom noen og enhver i EHagen som leder, er det avbildet i avisen halvfull i bade- en gang spørsmål om hvor avi- en så brokete forsamling som ikke vanskelig å forstå hvorfor bukse i diskodans med bikinik- sen «Dølen» holdt til. – Dølen, Frp begynner å tenke høyt og ut- ingen vil ha ham med seg i en ledte damer, opptrer han nå «Ikke en gang det er meg, svarte Vinje. Det forme politikk på egen hånd, er regjering. Som leder står han til som godt og lykkelig gift ekte- samme kunne Hagen svart: – det fare på ferde. To ganger har stryk når det gjelder å løse kon- mann med sin Eli i beste ameri- Einar Gerhardsen Frp er meg. han vist at han kan rydde opp i flikter (3,5) og scorer betydelig kansk presidentvalg-stil. Ikke en gang Einar Gerhard- partiet etter gamle østeuropeis- lavere enn alle andre toppleder- Som partileder er Hagen en i sine velmakts- sen i sine velmaktsdager, had- ke metoder. Han har en «makt- ne når det gjelder høy integritet, suksess. Suksessen hviler på dager hadde en de en tilsvarende suveren stil- score» på 8,5. Problemet for etisk bevissthet og verdioriente- Hagens usedvanlige teft for det ling i Arbeiderpartiet som Hagen er at han antagelig har ring (5). I en samarbeidsregje- som rører seg i folket. De andre tilsvarende Hagen har i dagens Frp. Det er rett og ikke kan la være å gjøre ring kan det være ødeleggende å partiene på Stortinget har et ide- suveren stilling.» kun toppsjefer i private familie- noe med det. «Utrenskning- ha et sentralt medlem med en ologisk utgangspunkt som over- bedrifter som kan opptre slik ene» for å samle partiet på den slik profil. lever strømninger i folket. For Hagen kan i Frp. Hagen styrer kursen Hagen har staket ut, har Spørsmålet er om det er rett- Hagen er den slags ideologi Frp som en gammeldags pater antagelig vært riktig strategi. Å ferdig å gi Hagen en slik attest. bare et heft og et plunder. I ut- familias. Han er landets eneste la verstingene eller liberalistene Ingen kan som han opptre som gangspunktet er Hagen en mar- politiske patriark. Noen vil vel få ture fram, ville for Hagen en kameleon. Det kan være han kedsliberalist som er i mot høye framstår med en kombinasjon si at han i Frp har rollen både være ensbetydende med å rive ville ha skiftet ham til «fleksibel, skatter og offentlige avgifter. av folkelighet og statsmannsi- som stammehøvding og medi- ned det han (og Eli) har bygget hensynsfull og mild» dersom Det gir stort spillerom til å ut- mage som går hjem hos folk. sinmann. opp. Hagen har fått rett så han fikk prøvd seg rundt kon- meisle en politikk ved å ha nese Hagen skaper ikke sterke team Når han nå lar sin kone rykke mange ganger at han har sluttet gens bord. De siste fem årene for det som rører seg blant folk. innad. Evnen til å skape motiva- opp som sin høyre hånd, også å tro at han kan ta feil. har han med blandet hell for- For Hagen er populisme demo- sjon (6,5) er ikke bedre enn den når det gjelder å utforme politik- Hagen er suveren og dyktig. søkt å profilere seg som ansvar- krati. Når han blir oppfattet som bør være. Det samme kan sies ken og legge strategien, under- Han kan sitte med makten 10 år lig statsmann, en hedermann er luring eller en slu rev, må om evnen til å være nær men- streker han enda sterkere at Frp til om han vil, hvis han ikke da som fortjener tillit og som er til ikke dette forstås i moralske ka- nesker (6). er en familiebedrift registrert blir så skuffet over ikke å kom- å stole på. Derfor ville han bli tegorier. Hagen er et politisk Ingen i Frp rekker Hagen til som enkelmannsforetak. me inn i en regjering at han star- stortingspresident. Ingen kan dyr. Når han lukter politisk ge- knærne når det gjelder å legge Patriarker har full kontroll ter tilbaketrekkingen i 2006. spilleregler og stortingsjus bed- vinst, er han ikke til å stoppe. en strategi for å vinne velgere. selv i en familie med mange Hadde Eli vært noen år ynge, re enn Hagen. Slik sett var han Han er en sjakkspiller som ser uregjerlige elementer. Hagen hadde han vel foreslått at hun utvilsomt kvalifisert Men han GÅR HJEM HOS FOLK flere trekk lenger fram enn de ser seg selv som den suverene skulle overta og han selv instal- må nok finne seg i fortsatt å bli Hagens styrke er relasjonen til fleste. Gang på gang har han tolker av partiets politikk. I Frp lere seg i hornet på veggen som oppfattet som uberegnelig og folket og massene. Knapt noen vist at han lykkes med å utmeis- er det nesten nok at Hagen har en syvende far i huset. såpass utforutsigbar at man på Stortinget kan måle seg med le politiske standpunkter slik at sansene åpne mot det som rører ikke forholder seg til ham før ham som kommunikator. Han de går hjem hos folk. Derfor er seg i folket. Medarbeiderne kan AV MAGNE LERØ det er siste utvei. taler med overbevisning og han blitt en ubestridt leder. konsentrere seg om å forholde ml@ukeavisen Hvis du vil være en god leder

Fokus på det viktigste 28 Ledelse NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV Slik håndterer du vans Den aggressive Den feige manipulatoren Den misfornøyde Han er truende, fornærmende, uberegnelig og nedla- Hun sier sjelden åpent hva hun mener, men opererer Han kan ha fellestrekk med den feige manipulatoren, tende. Han blir fort usaklig og kan bli kritisk påpe- i den uformelle organisasjonen der hun kan gjøre men opptredenen kan være mer åpenlys. Den mis- kende mot andre. Han feiltolker lett signaler og sine oppfatninger gjeldende uten å risikere sitt eget fornøyde er mer opptatt av problemer enn av løs- reagerer med fiendtlig mistenksomhet. skinn. Hun vil forsøke å få allierte, og metodene kan ninger, og vil lett spre misnøye. ■ Unngå å komme i en vinne/tape-posisjon. være å baksnakke, sette ut rykter og kanskje latter- ■ Skal du få ham ut av misnøyen, er det ofte fornuf- ■ La ham i første omgang få snakke uten at du liggjøre personer som hun ønsker å ramme. tig å ta klagene på alvor. Ved å vise klagene ufor- møter ham med motforestillinger. holdsmessig stor oppmerksomhet, kan du av og til ■ Vokt deg for å snakke ham etter munnen. Hold ■ Selv om du vet hvilken rolle hun spiller, er det oppnå at den misfornøyde selv ser det urimelige. øyekontakt og still spørsmål på en bestemt måte. også her fornuftig å unngå å komme i et åpent ■ At du hører på og kanskje viser din forståelse, ■ Forsøk etter hvert å komme med motforestil- motsetningsforhold til henne. betyr ikke at du er enig. Men er det noe i klagene, linger. ■ Du bør likevel konfrontere henne med det hun må man ta dette på alvor. ■ Når du ikke frem, kan du påpeke at det er vanske- sier og gjør og si hvordan du reagerer på det. Men i ■ Etter hvert bør du realitetsorientere den misforn- lig å snakke med ham om viktige spørsmål, fordi stedet for å påstå noe, kan det være fornuftig å øyde og be ham være konkret. han begynner å motargumentere. Gjenta dine spørre henne om du har oppfattet henne riktig. ■ Har du en tillitsfull relasjon, kan du forsøke å få motforestillinger. Jo større fortrolighet du har klart å ■ Vær bevisst på å reformulere positivt det hun sier ham til å se at han opprettholder misnøyen sin. oppnå, desto mer direkte kan du være og jo større hvis mulig. ■ Fortsetter han med å spre negativitet, kan du sjanse er det for at han hører på deg. ■ Oppmuntre henne til å legge frem sine tanker i konfrontere ham mer direkte og si at det må bli mer forpliktende fora. slutt på det negative snakket. Konfliktvegring gjør dine medarbeidere syke

- Det er viktig å få den flikten låser seg helt, sier Hot- kalt vanskelige personer, bruker vedt. han først kontaktskapende tek- vanskelige medarbeideren i Psykologen har sett det nikker. Deretter kommer kon- tale, slik at han ikke blir et mange ganger: Vanskelige per- frontasjonen. Det finnes imid- soner innhenter støtte i den lertid mange forskjellige vedvarende uromoment i uformelle organisasjonen, og mennesketyper, og flere måter å organisasjonen og eventu- det ødeleggende snakket i korri- angripe situasjonen på. Terje dorene er et faktum. Hotvedt er Hotvedt har delt de såkalte van- elt tar konfliktene med seg ikke i tvil om at langvarige kon- skelige personene inn i syv under jorden, sier organisa- flikter på arbeidsplassen er en grupper, som han beskriver i sjonspsykolog Terje Hot- kilde til store følelsesmessige boken sin «Konflikt og konflikt- – Det burde vært et nøkkelspørsmål reaksjoner hos folk. Konsekven- håndtering i arbeidslivet». Kun- vedt. ved ansettelse av ledere: «Hvor god sen kan være at de er mentalt sten er å ikke provosere så mye er du til å forholde deg til konflik- mindre til stede i den jobben de at den ansatte bygger opp et for- AV ANITA MYKLEMYR ter», sier organisasjonspsykolog skal gjøre. I verste fall slutter de svarsverk. Det absolutt siste gre- [email protected] Terje Hotvedt. (Foto: A. Myklemyr) eller blir syke. pet er å flytte på folk eller å si dem opp. Begge deler er van- Ulmende konflikter skader med åpen og kanskje aggressiv PERSON ELLER ORGANISASJON? skelig, og du skal ha svært gode både arbeidsmiljø og effekti- opposisjon til ledelsen eller for- – Hvordan bør en leder håndtere grunner for å si opp «vanskeli- vitet, og kan føre til at folk blir hold i organisasjonen. En en vanskelig medarbeider? ge» medarbeidere. Er ikke be- syke og slutter. annen type, som kan gjøre – Det er lett å overfokusere grunnelsen god nok, er det Ar- Terje Hotvedt, spesialist i or- minst like mye skade, er han på adferden til den vanskelige beidsretten neste. ganisasjonspsykologi, har i en som ikke står frem, men som personen. Det er uten tvil det årrekke hjulpet organisasjoner jobber for å nå sine mål mest iøynefallende, men hvor- NÅR LEDEREN ER PROBLEMET med å løse konflikter. Utgangs- gjennom den uformelle organi- for oppfører denne personen – Jeg har imidlertid hatt tilfeller punktet for at psykologen blir sasjonen, sier Hotvedt. seg slik? Kan det ha noe med der det er sjefen som skaper tilkalt er gjerne støyende mis- kolleger i organisasjonen å både problemer og vanskelige nøye i organisasjonen, noe som LEDERE SKYR KONFLIKTER gjøre? Har dette noe med leder- personer, sier Hotvedt, som da svært rotete. Hvis lederen er år- ofte resulterer i høyt sykefravær. – Hvilke feil gjør ledere når de stilen å gjøre? Svakheter i orga- gjerne er blitt tilkalt via bedrifts- saken til konfliktene, kan det En del av jobben er å veilede håndterer konflikter? nisasjonen kan skape usikker- helsetjenesten, verneombudet være vanskelig å løse konflikten. ledere, og mange ønsker tips for – Den vanligste feilen er at le- het i organisasjonen og påvirke eller ledelsen på et høyere nivå. Dette fordi lederen langt på vei hvordan de skal håndtere såkal- deren ikke gjør noen ting. Vi- så vel menneskene som hele – Hva kjennetegner de vanske- selv kan bestemme om og når te vanskelige medarbeidere. dere er det vanlig at lederen kulturen. Min erfaring er at det lige sjefene? man skal gjøre noe. Er lederen – Hva er en vanskelig medar- bygger motforestillinger ut fra som starter som konfliktløsing, – De oppfører seg ofte egen- selv en konfliktunnvikende per- beider? egne oppfatninger, uten å forsø- ofte ender med at bedriften ser rådig og verken lytter til eller tar son eller har liten innsikt i egen – Ofte brukes begrepet for å ke å se hva som ligger bak med- at de har behov for organisa- signaler fra omverdenen. Noen person og lederstil, kan det bli beskrive folk som er åpenlyst arbeiderens oppførsel. Da har sjonsutvikling. aksepterer ikke mellomlederne vanskelig å få til en konstruktiv uregjerlige. De reagerer ofte du fort en krig gående, og kon- Når Hotvedt jobber med så- sine og andre oppfører seg prosess. UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV – NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 Ledelse 29 kelige medarbeidere: Den tause «Eksperten» Den ubesluttsomme Hun er reservert, tilbaketrukken og kanskje taus. Eksperten kan være en bulldoser, et nei-menneske Hun er mer opptatt av risiko enn av muligheter. Hun Psykolog Terje Hotvedt går ut fra at alle mennesker som vet alt bedre enn andre eller selvgod. delegerer, men er uklar, og dette skaper usikkerhet innerst inne ønsker å være aktivt deltakende, selv ■ Finn ut om dette er ureflektert egenrådighet eller blant underordnede. om de viser noe annet. mer defensivt forankrede væremåter. ■ Det er viktig å lytte til begrunnelsene for hennes ■ Dersom det er ureflektert egenrådighet, kan man forsiktighet. ■ Vær oppmerksom på den tauses engasjement, påpeke det og vise til konsekvensene for samarbeid ■ Unngå å vise din uenighet og irritasjon eller når hun er i ferd med å si noe eller når hun viser og deltakelse. andre negative følelser. engasjement på andre måter. ■ Er oppførselen mer defensivt forankret, må man ■ Spør hvordan hun opplever arbeidssituasjone. ■ Man behøver ikke være spesielt forsiktig med være forsiktig med påpekninger. Er du lederen hennes, er det viktig at du forsikrer den tause, og direkte henvendelser vil ofte hjelpe ■ Når du uttrykker uenighet, bør du være konkret henne om at du gir henne ryggdekning. henne på gli. og dokumentere dine oppfatninger. ■ Det kan være nyttig å tydeliggjøre ansvars- og ■ Du kan langt på vei ha de samme forventningene ■ Når du uttrykker motforestillinger, bruk gjerne myndighetsforhold knyttet til stillingen. til den tause som til de andre deltakerne. ekspertens oppfatninger som et supplement til dine ■ Det er viktig at du hjelper henne til å se konse- ■ Gi den tause spesielle oppgaver som gir henne egne. Forsøk å rekruttere ham som alliert. kvensene av lederstilen hennes. trening i å stå frem. ■ Hvis du klarer å få et tillitsforhold til ham, vil det ■ Sørg for å være tilgjengelig og vis positiv opp- etter hvert være mulig å påpeke de uheldige sidene merksomhet når hun viser en mer resolutt og hans. handlekraftig lederstil.

Den late Han holder lavt tempo og tar kanskje lite initiativ og ansvar i forhold til medarbei- dere og virksomheten. ■ Vis først den late mer oppmerksomhet uten å fokusere tempo og ansvar- lighet direkte. ■ Dernest kan du nærme deg problemet ved å stille spørsmål om hvordan han opplever arbeidssituasjonen sin. ■ Er det ingen ting i selve arbeidssituasjonen eller i hans muligheter til å utføre arbeidet som forklarer holdningen, kan det være på sin plass at du markerer dine forventninger og krav til ham. ■ Har du mulighet til å trekke ham med i aktiviteter som er mer interessante, kan dette motivere ham til større engasjement og ansvarlighet.

(Kilde: Konflikt og konflikthåndtering i arbeidslivet, Gyldendal akademisk)

Når lederen ikke forsøker å se hva som ligger bak medarbeiderens oppførsel, kan du fort få en krig, og konflikten låser seg helt. (Foto: Scanpix)

– Hva pleier å skje med disse le- beidsretten i bakgrunnen. gjøre livet surt for deg, og det er Hvis konflikter skyldes rela- – Jeg mener det burde vært et derne? en belastning hvis du føler at du sjoner eller forhold i organisa- nøkkelspørsmål ved ansettelse – Ofte kan de bli sittende der LEDER I KLEMME ikke blir akseptert av lederen sjonen, slår det ofte tilbake på av ledere: «Hvor god er du til å lenge, men når man ikke frem Konflikter mellom ledere og din. Personer som er trygge på lederen. Dels fordi lederen selv forholde deg til konflikter.» gjennom samtaler, blir ofte en medarbeidere kan få alvorlige seg selv, står imot og opplever er årsaken til konflikter. Dels Dessverre er det slik at vi frem- exitløsning det eneste alternati- konsekvenser både for enkelt- kanskje bare ubehag. Mindre fordi lederen ikke har løst de deles lever i en saksverden, der vet. Det kan bety en forflytning, personer og organisasjoner. trygge personer, trekker seg ofte konfliktene som har oppstått. den mellommenneskelige kom- at vedkommende må slutte eller – Å bli utsatt for negative re- tilbake, og jeg er sikker på at Tilliten til en leder som ikke har petansen ikke undersøkes grun- at vedkommende selv velger å aksjoner fra sjefen, er noe av det dette er årsaken til mye fravær. kompetanse til å løse konflikter dig nok, sier organisasjonspsy- slutte. Dette er vanskelige pro- verste du kan oppleve. Lederen Det er deres måte å mestre kon- svekkes. Det samme gjør aksep- kolog Terje Hotvedt. sesser, og som nevnt ligger Ar- er en maktperson som kan flikter på. ten. 30 NR. 6 – FREDAG 14. FEBRUAR 2003 – UKEAVISEN LEDELSE OG NÆRINGSLIV

Nye bøker Likestillingsredegjørelse Vi er en bedrift som de siste årene har jobbet aktivt med å få flere kvinner inn Førstehjelpsguiden i ledende stillinger og i styret. I den forbindelse har vi hørt at det har kommet Alle kan havne i en akutt nødsi- noen nye regler om innholdet i årsberetningen som belyser dette. Kan du tuasjon der liv står på spill og fortelle hva dette går ut på? sekundene teller. Er du forbe- AVDELINGSDIREKTØR redt på hva som må gjøres om du kommer som førstemann til SVAR: Ja, det har kommet nye regler om dette i regnskapsloven. For virksom- et ulykkessted? Hva gjør du om heter, som i lov er pålagt å utarbeide årsberetning, skal det i denne fra og med en kollega har satt fast en i år redegjøres for den faktiske tilstanden om likestilling i virksomheten. Det matbit i halsen og ikke får skal også redegjøres for tiltak som er iverksatt og tiltak som planlegges iverk- puste, eller om noen har svelget satt for å fremme likestilling og for å forhindre forskjellsbehandling i strid et giftstoff? Forskjellen mellom med lov om likestilling mellom kjønnene. liv og død kan ligge i dine hender – om du venter til medisinsk hjelp kommer kan det allerede være for sent. Skattefrihet for organisasjoner Førstehjelpsguiden er prak- Hvilke momenter er avgjørende for om en organisasjons aktiviteter er skattefrie? tisk og enkel. Du lærer trinn for IDEELL ORGANISASJON trinn hvordan du skal behandle Førstehjelpsguiden mer enn 100 skader og medisin- Orion SVAR: Om en organisasjon er en ideell organisasjon, som er fritatt for skatt ske tilfeller. Den forklarer med for den del av virksomheten som går ut på å gjennomføre organisasjonens gode illustrasjoner og enkel 32-siders hefte som kortfattet ideelle formål, eller om organisasjonen har næring som formål, og dermed er tekst hvordan førstehjelp skal tar for seg prosedyrene ved skattepliktig i sin helhet, må avgjøres ved å foreta en helhetsvurdering av Nærings jus utføres på skadde i alle aldre. øyeblikkelig førstehjelp. organisasjonen. Boken er en god lære- og opp- Boken er tilrettelagt for Sentralt i vurderingen er om organisasjonen er opprettet med sikte på å slagsbok for nybegynnere, men norske forhold av Kjersti Nor- oppnå økonomiske fordeler for seg selv eller for andre. Har organisasjonen også et viktig supplement for stad, og gjennomgått og god- flere formål, er hovedformålet avgjørende. En ellers skattefri organisasjon vil erfarne førstehjelpere. kjent av lege Andreas Skulberg. kunne bli skattepliktig for sine økonomiske aktiviteter. Hvilken organisasjons- Med boken følger et hendig MRG form virksomheten drives i, er i utgangspunktet ikke avgjørende. Drives virksomheten gjennom aksjeselskap, kan dette være en indikasjon på at selskapet har erverv som formål. Aksjeselskapsformen kan imidlertid være valgt for å få opprettet eget rettssubjekt ved opptak av lån og garantier. IKT og organisasjon – Et vesentlig moment vil også være om organisasjonens drift hovedsakelig er finansiert ved frivillig innsats, kontingenter, gaver eller donasjoner. Har for eksempel enkeltpersoner rett til deler av overskuddet av den ordinære driften, et kritisk blikk eller rett til å overta aktiva dersom organisasjonen opphører, kan dette tyde på Denne boken henvender seg at organisasjonen har næring som formål. primært til fagfolk og studenter En del aktiviteter hos ideelle organisasjoner kan likevel bli skattepliktige. Det innen IKT, men kan også brukes gjelder økonomisk virksomhet, som ikke går ut på å gjennomføre institusjo- der IKT er kun et tilleggsfag. nens ideelle formål og som drives i et visst omfang og har en viss varighet. Hovedfokus i boken er organi- sasjon, fordi dette er en svakhet i mange IKT-løsninger. Særlig Bedriftsforsamling vekt legges på kompetanse, Vi er en institusjon som inntil nå har vært drevet som stiftelse, men vurderer innovasjon og service, noe som å endre organisasjonsform til aksjeselskap. I den forbindelse har det kommet er viktig både for offentlige og opp spørsmål om vi må etablere bedriftsforsamling. Så vidt jeg har forstått, private virksomheter. Boken ar- skal det velges bedriftsforsamling i selskaper med mer enn 200 ansatte. gumenterer for bruk av service- Menes det her hoder eller årsverk? ledelse som hovedprinsipp. PERSONALANSVARLIG Dette innebærer at bedriften an- Tore Audun Høie vender et sett med overordnede IKT og organisasjon prinsipper og metodikker for – et kritisk blikk SVAR: Med ansatt menes person som arbeider i selskapet i hovedstilling. praktisk å møte kundens behov. tapir akademisk forlag Hovedstilling defineres som arbeidsforhold ( herunder ikke ferievikariat og Disse vil bli presentert i denne heimearbeid) hvor det skal arbeides gjennomsnittlig minst 50 prosent av boken. arbeidstiden per uke. Det vil si at man teller med ansatte som arbeider minst Undertittelen et kritisk blikk faget er en av grunnene til dårlig 50 prosent stillingsandel. omfatter også IKTs rammebe- nytte av IKT. Disse svakhetene tingelser. En av disse er øko- blir særlig synlige i forbindelse nomi og økonomifaget. Boken med moderne satsinger, slik Styregodtgjørelse hevder at svakheter i økonomi- som elektronisk handel. MRG Hvem er det som fastsetter styrets godtgjørelse i et aksjeselskap? NYSGJERRIG Praktisk prosessforbedring SVAR: Bedriftsforsamlingen fastsetter godtgjørelse til styret når denne velger styret. Ellers er det generalforsamlingen som fastsetter godtgjørelsen. Gene- Nyttig håndbok til hjelp for ralforsamlingen fastsetter godtgjørelsen også når styret velges av et organ prosjektledere og prosjektmed- tilsvarende det tidligere representantskapet eller er vedtektsbestemt. arbeidere i små og mellomstore programvarebedrifter. Raskere, bedre og billigere er Gavekort kan ikke veksles utfordringer som IT-bedrifter I butikken vår selger vi gavekort. For kort tid siden hadde vi en kunde innom møter hver dag. Kundenes som krevde å få vekslet gavekortet inn i penger. Vi fortalte at hun var nødt til å forventninger skal tilfredsstilles benytte gavekortet på varer og at vi ikke kunne veksle det inn i penger, men i en verden der stadige lurer likevel på om vi har rett til å nekte slik veksling? Send ditt spørsmål til endringer, både i omgivelser, BUTIKKMEDARBEIDER organisasjon og teknologi, er regelen heller enn unntaket. SVAR: Ja, dere kan nekte å løse inn gavekort i penger. Boken er ment som hjelp for Hele poenger med å utstede gavekort faller bort der- alle som ønsker å komme i som den som utsteder må betale ut samme beløp som gang med systematisk forbe- man har fått inn ved salg av gavekortet. Et gavekort er dringsarbeid. Metodene og Tore Dybå, Torgeir Dingsøyr, jo ment å være et betalingsmiddel på varer i butikken. teknikkene i boken er utprøvd i Nils Brede Moe praksis og har vist seg enkle å Praktisk prosessforbedring bruke, samtidig som de kan Fagbokforlaget VED TORILD M. BRENDE skaleres etter behov. Ledere og Direktør for Næringsjuridisk seksjon i Handels- og medarbeidere får nyttige hint og nes forbedringsarbeid i en lang Har du spørsmål om næringsjus? Ukeavisen Ledelse og Næringsliv, Postboks 1180 Sentrum, 0107 Oslo. E-post: [email protected] Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) tips for å komme raskt i gang. rekke bedrifter de siste syv Boken er basert på forfatter- årene. MRG 'HVW¡UVWHQ\KHWHQH0XOWLIXQNVMRQ6PDUW%DVH03&3KRWR 6PDUW%DVH03&3KRWRHUHQIXOOWXWVW\UWPXOWLIXQNVMRQVPDVNLQVRPVNULYHU XWVNDQQHURJNRSLHUHUPHGIRWRNYDOLWHW0XOLJKHWIRUGLUHNWHXWVNULIWIUDHWEUHGW VSHNWHUPLQQHNRUWW\SHUIUDGLJLWDOHNDPHUDHUKHOWXWHQEUXNDY3&

0HG&DQRQ6PDUWEDVH03&3KRWRInUGXHQVNULYHUPHGIRWRNYDOLWHW NRSLPDVNLQRJVNDQQHU±DOWLHWW'HQWDUEDUH[FPSODVVSn VNULYHERUGHWeQHQNHOWPDVNLQEHW\URJVnHQNHOLQVWDOODVMRQPHGpQNDEHORJ pQGULYHU

&DQRQ6PDUW%DVH03&3KRWRJLUGHJVWUnOHQGHVNDUSH[GSL XWVNULIWHUPHGIRWRNYDOLWHWRJVNDUSVRUWWHNVW'XNDQVHWWHGLJLWDONDPHUDHWV PLQQHNRUWUHWWLQQLPDVNLQHQRJVNULYHXWELOGHQHGLUHNWHIUDNRUWHWXWHQnJnYLD HQGDWDPDVNLQ9HGKMHOSDYGHQDYDQVHUWH0LFUR)LQH'URSOHW7HFKQRORJ\ŒInU GXSURIHVMRQHOOHIRWRJUD¿HUXWHQKYLWHNDQWHUL$RJ[FPIRUPDWRJGX HUDOOWLGVLNUHWNODUHVNDUSHELOGHUPHGK¡\NRQWUDVWRJEUHGWIDUJHVSHNWHU±Sn YDQOLJSDSLUHOOHUSnVSHVLDOPHGLHU 1n 6SHVL¿NDVMRQHU )ODWEHGVNDQQHUIDUJHVNULYHURJIDUJHNRSL 2SSWLO[GSLXWVNULIWVRSSO¡VQLQJ 8WVNULIWVKDVWLJKHWVRUWVLGHUPLQ 8WVNULIWVKDVWLJKHWIDUJHUVLGHUPLQ 2SWLVNVNDQQHURSSO¡VQLQJSn[GSL   PPYD XPYD 9LVNUHGGHUV\UGLQ3&2IÀFH6KRSKDUIXVMRQHUWPHG7HFK&RPSXWHUV (QNHOGLJLWDOIRWRXWVNULIW /H[PDUN=S%OHNNVNULYHUPHGNRUWOHVHU /H[PDUN=SHUO¡VQLQJHQIRUGHQSURIHVMRQHOOHEUXNHUVRPNUHYHUEHVWPXOLJIRWRNYDOLWHW6NULYHUHQJLUXWVNULIWHU LK¡\KDVWLJKHWVXYHUHQWHNVWNYDOLWHWJUD¿NNRJIRWRNYDOLWHW'HQLQQHE\JJGHPLQQHNRUWOHVHUHQKnQGWHUHU VW¡UVWHSDUWHQDYWLOJMHQJHOLJHNDPHUDNRUWSnPDUNHGHW0XOWL0HGLD&DUG0HPRU\6WLFN6HFXUH'LJLWDO6PDUW 1n 1\KHW 0HGLD&RPSDFW)ODVK7\SH, ,,,%00LFURGULYH 6SHVL¿NDVMRQHU +¡\XWVNULIWVNYDOLWHW[GSL 2SSWLOVRUWHWHNVWVLGHURJIDUJHVLGHULPLQ /HYHUHVPHGWRDUNPDWHUHIRUWRWDOWDUN 9DULDEHOGUnSHVW¡UUHOVHIUDEDUHS/RJS/ 0LQQHNRUWOHVHUIRUGLYHUVHNRUWW\SHUDNVHSWHUHUW\SHU  $&')RWR6ODWHSURJUDPYDUHLQNOXGHUW XPYD  PPYD 7HFK0XOWLPHGLD ´/&')ODWVNHUP (NVWHUQODJULQJ )DUJHODVHUWLOXWUROLJSULV

7HFK0XOWLPHGLD ¶¶/&')ODWVNMHUP (NVWHUQKDUGGLVN0D[WRU (SVRQ)DUJHODVHU$FX/DVHU& &HOHURQ*+]0%*% +LWDFKL6;: $FX/DVHU&HUHQUDVNIDUJHODVHUPHGK¡\ /(86%*% NYDOLWHWWLOHQIRUQXIWLJSULVSDVVHUEHVWIRU 0HG&0/6;:HUGXVLNUHWHQVWRUELOGHÀDWH &'5::LQ;3+RPH ,GHHOIRUK¡\KDVWLJKHWVDSSOLNDVMRQHUVRP VPnEHGULIWHUHOOHUKMHPPHNRQWRUHU(3621V 7HFK0XOWLPHGLDHUHQVRUWVW¡\VYDN PHGK¡\NYDOLWHWWLOHQIRUQXIWLJSULV YLGHRUHGLJHULQJVSLOOPXVLNNHOOHUNXQIRUn IDUJHXWVNULIWVWHNQRORJLHUJLUHQHVWnHQGHQLYnHU RJSODVVEHVSDUHQGH3&VRPHUWLOSDVVHW 6SHVL¿NDVMRQHU InPHUODJULQVSODVVSnPDVNLQHQ DYÀHNVLELOLWHWRJ\WHOVHNRPSDNWHPnORJHQNHOW DUEHLGVRSSJDYHQHLKMHPPHWHOOHUSnNRQWRUHW 'RW3LWFKPP YHGOLNHKROGJM¡UGHQSUDNWLVNRJEUXNHUYHQQOLJ 7HFK0XOWLPHGLDIXQJHUHUOLNHEUDVRPHQ .RQWUDVW 6SHVL¿NDVMRQHU HQNHOWVWnHQGH3&HOOHUVRPPDVNLQLEHGULIWHQV 9LGHR5*%$QDORJLQQJDQJ ,QWHUIDFH86% 6SHVL¿NDVMRQHU QHWWYHUN3ULVXWHQVNMHUP 7LONREOLQJHU3LQ'6XERJ'9, 2SSWLOJDQJHUUDVNHUHHQQ86% VPLQIDUYHURJVPLQVKGSL5,7 2SSO¡VQLQJ[ 530 6WDQGDUG0%6'5$0 9HNW.JPHGIRW ,QNOXGHUWLSULVHQ .RPSDNWGHVLJQ  PD[0%6'5$0 *RGNMHQQLQJ7&2 3&RJ0DFNRPSWDLEHO 6WDQGDUGDUNVNXIIRJDUNVPDWHU nUVJDUDQWL *DUDQWLnU 2SSWLO0EVHFGDWDWUDQVIHUUDWH 7LONREOLQJ3DUDOOHOORJ86% 1n 1n 1n 1n     XPYD XPYD XPYD XPYD  PPYD  PPYD  PPYD  PPYD

5,1*,11',125'5(3c7/):(%6+23:::2)),&(6+2312 RETURADRESSE: Ukeavisen Ledelse og Næringsliv, Postboks 265 Økern, 0510 Oslo REDAKSJON OG ANNONSE: ABONNEMENT: Telefon: 22 31 02 10 Telefon: 23 33 91 80 Telefaks: 22 31 02 15 Telefaks: 23 33 91 51 E-post: [email protected] E-post: [email protected]

Se & hør meg

KRISTIN HALVORSEN I BEGEISTRINGENS RUS: – Ei hel ei, ei halv ei, på to.

ARI BEHN, FORFATTER MED PISTOL: – Nå har jeg fått papirer på at du kan være trygg i New York, Martha.

JARLE KALLESTAD, KRIGSREPORTER I SANSENES RIKE: – Jeg vet til og med hvor Bin Laden har gjemt seg.

PER OLAV LUNDTEIGEN, BONDE SUGEN PÅ POLITISK COMEBACK: – Det koster å få meg i tale. Prinsippløs Carl Ivar Hagen er kjent for Taliban light å endre sitt partis prinsipp- Under tittelen «Taliban light» har «prestisje på begrepet ‘tali- program når det passer skrev journalist Jarle Kallestad i ban light’». Med en noe velvil- ham. Er han mot u-hjelp Ari Behn: Hands up! (Foto: Heiko Junge/SCANPIX) Vårt Land en artikkel om at lig tolkning kan dette være et mandag, er ikke det til Kristelig Folkepartis ungdom eksempel å et fenomen som hinder for å være for u-hjelp protesterte mot at NRK sendte forekommer relativt sjelden, onsdag. Og bare fantasien Ari Behn legger seg i skytetrening den erotiske filme «Sansenes nemlig at en pressemann tar setter grenser når vi prøver Ari Behn har begynt på kurs se kan nok tjene noen kroner rike». selvkritikk på det en har skre- å forestille oss hva han kan for å lære pistolskyting. - Det på å lese eventyr for ambassa- Dette førte til reaksjoner og vet. ha ment om den samme u- har i hvert fall ingen ting å dørbarn og opptre i ulike leserbrev med kraftig kritikk. Ingen bør imidlertid ta dette hjelpen på tirsdag. gjøre med USA å gjøre, sier sammenhenger der diplomater Kallestad skrev selv et innlegg i som tegn å at verden går fram- Slikt smitter. Nå har SV han til Dagbladet. Det nekter vi og næringslivsfolk setter hver- avisen der det heter at han ikke over på dette punkt. og Kristin Halvorsen blitt å tro. Behn er da ikke så uan- andre stevne. Ari Behn skal bitt av samme virus. SV har svarlig og lite mannfolk at han nok forsøke å skrive noen sider gitt opp sin motstand mot vil ta meg seg en prinsesse og til i en bok han har jobbet noen Tiltalte og advokat prestasjonsbasert lønn og et lite barn til New York uten år med. Men når Ari Behn nå Noen feil er imidlertid så åpen- bonus til ledere. Nå er selv å garantere for deres sik- både har jegerprøven og får pa- bare at det ikke nytter å snakke Kristin Halvorsen for alt det kerhet. Vi tipper det ikke går pirer på at han kan skyte med seg bort fra dem. hun nylig var mot. Men det mange ukene før VG kan for- pistol, er alle dører åpne for at Vi beklager at vi kom til å Vi er nå gjelder bare henne selv telle om at Ari Behn har vært i han kan få jobben som livvakt forbytte bildet av Trond Kristof- helt sikre selvsagt, og de hun måtte den første skuddvekslingen for for prinsessen og prinsessebar- fersen og hans forsvarer, An- på at dette finne på å ville begunstige å verge mor og barn. net. Den slags er brukbart be- ders Brosveet (bildet) Vi skal er Anders den dagen hun selv kom- Noen har lurt på hva Ari og talt i en farlig by som New skjerpe oss. Advokatene har det Brosveet. mer i politisk posisjon. prinsessen skal leve av mens York. ille nok for tiden om de ikke (Foto: Kristin Halvorsen har de er i New York. Martha Loui- også skal bli forvekslet med de Erlend Aas nemlig sikret seg en som de tjener penger på å for- /Scanpix) opsjonsavtale som gir svare. henne en flaske whiskey av Hoppet i Holmenkollen Når det gjelder å blande gjelder hva Kjell Inge Røkke beste merke den dagen hun Kaja Knoph Østlie har aldri over ribbeina. Ingen ting er så sammen advokater og klienter, har ansvar for og hva advoka- får en ministerpost i en hoppet på ski. Men hun veddet galt at det ikke er godt for noe. må vi imidlertid gjøre et unn- tene i Bahr må ta på egen norsk regjering. Og flasken tusen kroner med en venninne Hun fikk 150 tekstmeldinger tak. Vi går stadig i surr når det kappe. skal hun få av Carl I Hagen. på at hun turde hoppe i Hol- etter på, blant disse var det også Han kommer selvsagt til å menkollen. Hun fikk låne tilbud om ekteskap. Vi har ikke kjøpe flasken for partiets hoppski og hoppdrakt, dro hørt om Kjell Inge Røkke meld- Lundteigen snakker gratis penger, et parti som såvidt halvveis opp i overrennet og te seg. Det går vi ut fra. Hun I fjor forsøkte Per Olaf Lundtei- vi vet fortsatt får stalig satte utfor. Det ente med knall må jo være en glimrende med- gen å få Kapital til å betale for et støtte basert på representa- og fall. Hun ble stygt forslått i arbeider på en utsatt post i et intervju med seg. Det ble ikke sjon og velgeroppslutning. ansiktet og det gikk hard ut Røkke-selskap. noe av, siden Trygve Hegnar Et system Hagen sier er ikke strakk seg lenger enn til imot. I alle fall var han mot 100 kroner. Da følte Lundtei- det da vi spurte ham sist, Willoch den vise gen seg for lavt priset. Vi er på torsdag. Kåre Willoch har gått inn i rol- kommet over et intervju som Men tilbake til utgangs- len som landets uoffisielle pre- Lundteigen ga i Drammens Ti- punktet. Ikke bare er det slik sident. Mens de fleste blir mer dende da strømprisene var å at Kristin Halvorsen har en enkle i hodet med alderen, ser sitt verste. Her tar han til orde avtale om godtgjørelse ut Willoch ut til å tenke dypere. for at alle som betaler mer enn over lovfestet lønn, hun har Spørsmålet er imidlertid hva vi 50 øre kilowattimen til leveran- altså sørget for å komme på skal kalle mannen. Pensjonist døren, bør sende regningen for hovedfiendens lønnings- fungerer ikke. Han er alt for Norges uoffisielle president. det overskytende til finansmi- liste. Hvis Hagen er hoved- aktiv til det. Det er begrenset (Foto: Knut Fjeldstad/SCANPIX) nisteren. Grunnen til at det fienden da. Slikt vet vi jo også hvor lenge en kan titule- gikk så ille med strømprisen er ikke lenger. Begge var jo i så res som tidligere statsminister i følge Lundteigen at det er blå- godt humør da de feiret eller fylkesmann. En mulighet russen som kun er opptatt av hverandre i Speilsalen på ville være å bruke betegnelsen Rådgiver svin profitt, som har tatt makten i Grand. På tirsdag. «vismann». Bergens Tidende Det var Sigrunn Hestenes som samfunnet. Per Olaf Lundteigen snakker – Vi anbefaler whiskeymer- har nå valgt å kalle Willoch for fikk stillingen som «rådgiver Prisen på dette intervjuet prisen ukjent. ket Grant. Grant var ameri- statsmann. svin» i Gilde i Trondheim. kjenner vi ikke. (Foto: Knut Fjeldstad/SCANPIX) kaner, president og general. Kristin Halvorsen påstår hun er i mot både amerika- nere, presidenter og gene- Petter Nome raler. Derfor burde hun Petter Nome vurderer nå å inn- mene at Grant er en utmer- Hvis du er opptatt kalle til en pressekonferanse ket flaske å gjøre kål på. der han vil ta avstand fra at Hvis hun da ikke mener pressen skriver så mye om det noe annet den dagen hun av verdier han foretar seg. får en ministerpost i en norsk regjering.

Fokus på det viktigste DHH ML