Príčiny Nezamestnanosti V Okrese Poprad
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Bankovní institut vysoká škola Praha Príčiny nezamestnanosti v okrese Poprad Diplomová práca Bc. Zuzana Micheľová 2017 Bankovní institut vysoká škola Praha Katedra financií a ekonómie Príčiny nezamestnanosti v okrese Poprad Diplomová práca Autor: Bc. Zuzana Micheľová Financie Vedúci práce: doc. Ing. Dagmar Brožová, CSc. Praha 2017 PREHLÁSENIE Prehlasujem, že som diplomovú prácu spracovala samostatne a v zozname uviedla všetku použitú literatúru. Svojím podpisom potvrdzujem, že odovzdaná elektronická podoba práce je identická s jej tlačenou verziou a som oboznámená so skutočnosťou, že sa práca bude archivovať v knihovni BIVŠ a ďalej bude sprístupnená tretím osobám prostredníctvom internej databázy elektronických vysokoškolských prác. V Poprade dňa 30.06.2017 Bc. Zuzana Micheľová POĎAKOVANIE Touto cestou chcem poďakovať vedúcej mojej diplomovej práce doc. Ing. Dagmar Brožovej, CSc. za podnetné a ústretové vedenie pri spracovávaní práce. Rovnako chcem poďakovať pracovníkom oddelení Služieb zamestnaností Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v okrese Poprad a v okrese Kežmarok, za ich ochotu a ústretovosť pri získavaní podkladov potrebných pre spracovanie záverečnej práce. Moja vďaka rovnako patrí respondentom, uchádzačom o zamestnanie evidovaných Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny v okrese Poprad a Kežmarok za ich ochotu pri zbere údajov potrebných k uskutočneniu výskumu záverečnej práce. Anotácia MICHEĽOVÁ, Zuzana, Bc.: Príčiny nezamestnanosti v okrese Poprad. [Diplomová práca]. Bankvní institut vysoká škola Praha. Katedra financií a ekonómie. Vedúci práce: doc. Ing. Dagmar Brožová, CSc. Rok obhajoby: 2017. Počet strán: 84. Diplomová práca sa venuje problematike príčin nezamestnanosti v okrese Poprad. Hlavným cieľom práce je analyzovať nezamestnanosť a trh práce v okrese Poprad, identifikovať faktory nezamestnanosti a ich príčiny v okrese Poprad a následne komparovať výsledky zisteného stavu s okresom Kežmarok. Diplomová práce je spracovávaná uplatnením analytickej a komparatívnej metódy a štatistického testu významnosti. Analýza trhu práce a stavu nezamestnanosti v okrese Poprad a Kežmarok preukázala, že okres Kežmarok je v porovnaní s okresom Poprad značne menej rozvinutým okresom s podstatne vyššou mieru nezamestnanosti. Najzávažnejšími príčinami nezamestnanosti v oboch hodnotených okresoch je nízka úroveň vzdelania a málo pracovných príležitostí, pričom okres Kežmarok sa vyznačuje podstatne nižším počtom významných zamestnávateľov a pracovných príležitostí ako okres Poprad. V okrese Kežmarok je tiež značne vyšší počet uchádzačov o zamestnanie s nízkou úrovňou vzdelania ako v okrese Poprad. Záver práce sa orientuje na odporúčania v súvislosti so znižovaním nezamestnanosti v hodnotených okresoch, ktoré smerujú predovšetkým k zvyšovaniu úrovne vzdelania obyvateľov a k podpore hospodárskeho rozvoja hodnotených okresov. Kľúčové slová: miera nezamestnanosti, vývoj miery nezamestnanosti, príčiny nezamestnanosti, faktory nezamestnanosti, dôsledky nezamestnanosti, politika nezamestnanosti. Annotation MICHEĽOVÁ, Zuzana, Bc.: Reasons of unemployment in the district Poprad. [Diploma thesis]. College of banking Prague. Department of finance and ekonomics. Supervisor: doc. Ing. Dagmar Brožová, CSc. Year of defense: 2017. Number of pages: 84. The diploma thesis deals with the issue of causes of unemployment in the district of Poprad. The main objective of the thesis is to analyze unemployment and the labor market in the Poprad district, to identify the factors of unemployment and their causes in the Poprad district, and then to compare the results with the Kežmarok district. The diploma thesis is processed by application of analytical and comparative method and statistical significance test. The analysis of the labor market and the unemployment situation in the Poprad and Kežmarok districts showed that the district of Kežmarok is, compared to the Poprad district, a much less developed district with a significantly higher unemployment rate. The most serious causes of unemployment in both rated districts are low levels of education and low employment opportunities, with the Kezmarok District being characterized by a significantly lower number of significant employers and job opportunities than the Poprad district. In the Kežmarok district, there is also a significantly higher number of job seekers with a low level of education than in the Poprad district. The conclusion of the work focuses on recommendations on the reduction of unemployment in the evaluated districts, which are primarily aimed at increasing the level of education of the population and supporting the economic development of the evaluated districts. Keywords: unemployment rate, unemployment rate development, causes of unemployment, unemployment factors, unemployment consequences, unemployment policy. OBSAH ÚVOD ........................................................................................................................................ 8 1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ RIEŠENEJ PROBLEMATIKY ................................. 10 1.1 Nezamestnanosť ako celospoločenský problém ............................................................. 10 1.2 Príčiny a faktory nezamestnanosti .................................................................................. 23 1.3 Dôsledky nezamestnanosti a spôsoby jej znižovania ..................................................... 27 1.4 Rizikové skupiny nezamestnanosti ................................................................................. 29 1.5 Vývoj nezamestnanosti na Slovenku po vstupe do EÚ .................................................. 30 2 ZHODNOTENIE SÚČASNÉHO STAVU VO VYBRANOM REGIÓNE .................... 33 2.1 Charakteristika objektu skúmania .................................................................................. 33 2.1.1 Charakteristika Prešovského kraja ........................................................................... 33 2.1.2 Geografická a demografická charakteristika okresu Poprad.................................... 36 2.1.3 Geografická a demografická charakteristika okresu Kežmarok .............................. 36 2.2 Metodika ......................................................................................................................... 37 2.4 Analýza súčasného stavu nezamestnanosti v okrese Poprad a Kežmarok ..................... 39 2.4.1 Analýza trhu práce a stavu nezamestnanosti v okrese Poprad ................................. 39 2.4.2 Analýza trhu práce a stavu nezamestnanosti v okrese Kežmarok ........................... 44 2.4.3 Porovnanie miery nezamestnanosti v okrese Poprad a Kežmarok .......................... 49 2.5 Identifikácia príčin a faktorov nezamestnanosti v okrese Poprad a Kežmarok .............. 51 2.5.1 Základný a výberový súbor ...................................................................................... 51 2.5.2 Formulácia hypotéz .................................................................................................. 54 2.5.3 Deskriptívna analýza ................................................................................................ 56 2.5.4 Induktívna štatistika ................................................................................................. 60 3 VÝSLEDKY ......................................................................................................................... 67 3.1 Zhodnotenie výsledkov práce ......................................................................................... 67 3.2 Odporúčania pre prax v súvislosti so znižovaním stavu nezamestnanosti v okresoch Poprad a Kežmarok .............................................................................................................. 71 ZÁVER .................................................................................................................................... 73 ZOZNAM POUŽITEJ LITERATÚRY ............................................................................... 75 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK ................................................................................. 80 ZOZNAM OBRÁZKOV ........................................................................................................ 81 ZOZNAM GRAFOV .............................................................................................................. 82 ZOZNAM TABULIEK .......................................................................................................... 83 ZOZNAM PRÍLOH ............................................................................................................... 84 ÚVOD Nezamestnanosť je považovaná za mnohodimenzionálny jav, ktorý so sebou prináša mnoho dôsledkov. Relevantná časť ekonomických dôsledkov sa dá zvrátiť no väčšina sociálnych dôsledkov je zväčša nezvratná, aj keď sa dotýka len určitej časti nezamestnaných. Problém nezamestnanosti rieši každá krajina. Je ale otázne, do akej miery je miera nezamestnanosti prijateľná a kedy začína negatívne ovplyvňovať nielen jednotlivcov, ale aj celú ekonomiku krajiny. Predmetom riešenia diplomovej práce sú príčiny nezamestnanosti v okrese Poprad. Téma bola volená vzhľadom k tomu, že okres Poprad územne spadá do Prešovského kraja, ktorý je jedným z krajov s najvyššou mierou nezamestnanosti na Slovensku, čo si vyžaduje náležitú pozornosť. Hlavným cieľom diplomovej práce je urobiť analýzu nezamestnanosti a trhu práce v okrese Poprad, identifikovať faktory nezamestnanosti a ich príčiny v okrese Poprad a následne urobiť komparáciu zisteného stavu s okresom