COMMUNE DE MAULE
CONTRAT SOCIAL DE TERRITOIRE
2012 – 2014
Entre Le Département des Yvelines, Représenté par le Président du Conseil général, d'une part, et
La Commune de Maule, Représentée par le Maire d'autre part
- Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;
- Vu la délibération du Conseil général en date du 21 septembre 2007 adoptant le découpage en 9 territoires pour la mise en œuvre de la politique du Département en matière d’action sociale et médico sociale afin de renforcer l’échelon territorial, agir en transversalité, impulser le partenariat et améliorer l’efficacité et la réactivité des services publics,
- Vu les délibérations du Conseil général du 19 octobre 2007 et du 16 avril 2010 sur le contrat social de territoire,
- Vu la délibération du Conseil général en date du 3 février 2012, approuvant le présent contrat et autorisant M. le Président du Conseil général à le signer,
- Vu la délibération du Conseil municipal en date du …. , approuvant le présent contrat et autorisant M. le Maire à le signer,
- CONSIDERANT que pour atteindre ces objectifs le Département mène une démarche projet, démarche participative qui repose sur une combinaison d’approche qualité et d’indicateurs d’activité pour améliorer la connaissance d’un territoire particulier,
- CONSIDERANT qu’en conséquence, le Département et la Commune pourront mieux apprécier les besoins des populations et dès lors apporter une meilleure réponse sur la base d’un diagnostic local partagé,
Il a été convenu ce qui suit
PREAMBULE
Considérant le diagnostic social partagé élaboré entre le Département des Yvelines et la commune de Maule,
Considérant les axes prioritaires dégagés de la démarche projet engagé avec le cocontractant, à savoir :
⋅ Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes ; ⋅ Soutenir la parentalité : accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille ; ⋅ Renforcer la lutte contre la précarité des plus démunis.
Article 1 : Objet de la convention
Par le présent contrat, la Commune de Maule s’engage à mettre en œuvre, en cohérence avec les orientations issues du diagnostic local partagé, le programme d’actions mentionné à l’annexe I, lequel fait partie intégrante de la convention.
Axe 1 : Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes
- Fiche action 1 : Se remobiliser pour l’insertion - Fiche action 2 : Etoffer l’offre de service de proximité du bureau de l’emploi - Fiche action 3 : Amélioration du réseau partenarial autour de l’insertion - Fiche action 4 : Revaloriser ses compétences autour d’un atelier photo/écriture
Axe 2 : Soutenir la parentalité : Accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille
Enfants de 0 à 11 ans - Fiche action 5 : Vie de f@mille en net - Site internet d’information sur la parentalité - Fiche action 6 : Familles en Jeux - Fiche action 7 : Les professionnels de l’enfance en lien - Réseau d’échange inter-partenarial
Adolescents 12 – 18 ans - Fiche action 8 : Actions pour les parents d’adolescents - Fiche action 9 : Actions citoyennes - Fiche action 10 : Une nouvelle structure pour la jeunesse de tous les quartiers
Axe 3 : Renforcer la lutte contre la précarité des plus démunis
- Fiche action 11 : Bourse d’échange de savoirs et de services - Fiche action 12 : Réseau d’échanges réciproques de savoirs et de services
Dans ce cadre, le Département des Yvelines participe financièrement à ces actions. Article 2 : Durée du contrat
Le contrat est conclu pour une période de 3 ans à compter du 1er janvier 2012. D’autres actions aujourd’hui pressenties seront susceptibles de faire l’objet d’un avenant au contrat actuel.
Article 3 : Evaluation
A la fin de chaque année du contrat, un bilan quantitatif et qualitatif est présenté au Comité de Pilotage de la présente convention composé des représentants des co-contractants : - pour la Commune, le Maire ou le Maire-Adjoint
- pour le Département des Yvelines, le Directeur du territoire,
Les membres du Comité de Pilotage peuvent décider d’associer une ou des personnes qualifiées à leurs réunions.
Ce bilan permettra d’ajuster les actions et leur financement tant du point de vue de leur réalisation que de leur opportunité.
Article 4 : Montant du programme
4.1. Le coût total estimé éligible du programme d’actions sur la durée du contrat est évalué à :
242 454 € (deux cent quarante deux mille quatre cent cinquante quatre euros) conformément au budget prévisionnel figurant à l’annexe 3.
4.2. Les coûts totaux estimés éligibles annuels du programme d’actions sont fixés à l’annexe 2 qui regroupe le programme d’actions. Le besoin de financement doit prendre en compte les produits affectés à l’action. Le budget prévisionnel du programme d’actions indique le détail des coûts éligibles à la contribution financière du Département.
4.3. Les coûts à prendre en considération comprennent les coûts occasionnés par la mise en œuvre du programme d’actions arrêté conjointement par la Commune et le Département ainsi que des aides financières attribuées aux titres des dispositifs concernant les CUI/CAE (contrats uniques d’insertion /contrats d’accompagnement dans l’emploi).
Ils comprennent tous les coûts directement liés à la mise en œuvre de l’action, qui :
sont liés à l’objet du programme d’action et sont évalués en annexe ; sont nécessaires à la réalisation du programme d’actions; sont raisonnables selon le principe de bonne gestion ; sont engendrés pendant le temps de la réalisation du programme d’actions ; sont identifiables et contrôlables.
Article 5 : Participation financière du Département
Le montant de la participation du Département au titre du contrat est la suivante :
- 2012 : 25 825 € - 2013 : 21 175 € - 2014 : 21 175 €
Soit un total de 68 175 € de participation départementale, représentant 50% du coût des actions (hors CUI/CAE).
Parallèlement, le département versera 31 144€ par an au titre des CUI/CAE.
Article 6 : Modalités de versement de la participation du Département
6.1. Le Département verse, à la notification du contrat, 80% du montant prévisionnel de la 1 ère année du contrat. Le Département verse le solde après les vérifications réalisées conformément à l’article 8
6.2. Pour les 2 ème et 3 ème année d’exécution du contrat, la participation financière annuelle est versée comme suit :
- une avance avant le 31 mars de chaque année de 80% du montant prévisionnel de la participation mentionnée à l’article 5.1
- le solde annuel sous respect des conditions énoncées à l’article 8
Article 7 : Justificatifs
7.1. La Commune s’engage à fournir dans les 6 mois de la clôture de chaque exercice le compte-rendu financier, modèle figurant en annexe IV, conforme à l’arrêté du 11 oct. 2006 pris en application de l’art. 10 de la loi n°2000-321 du 12 avril 2000 relative aux droits des citoyens dans leurs relations avec les administrations, établi dans le respect des dispositions du droit interne et du droit communautaire.
7.2. La Commune s’engage à fournir la copie de toute nouvelle domiciliation bancaire.
7.3. La Commune s’engage à faire figurer de manière lisible le Département des Yvelines dans tous les documents produits dans le cadre du contrat.
7.4. En cas d’inexécution ou de modification des conditions d’exécution et de retard pris dans l’exécution du présent contrat par la Commune, pour une raison quelconque, celle-ci doit en informer le Département sans délai par lettre recommandée avec accusé de réception.
Article 8 : Contrôle
8.1. Le Département contrôle que l’exécution de la subvention doit être conforme aux engagements pris dans le contrat.. Lorsque la subvention est affectée à une dépense déterminée, son utilisation doit correspondre à l’objet pour lequel elle a été accordée. S’il apparaît qu’un concours financier n’a pas reçu l’emploi auquel il avait été destiné, un remboursement peut être exigé à concurrence des sommes qui ont été employées à un objet différent que celui qui avait été prévu (loi n°96.314 du 12 avril 1996 portant sur diverses dispositions d’ordre économique et financier, art. 43-IV).
8.2. Le Département contrôle également annuellement et à l’issue du contrat que la contribution financière versée n’excède pas le coût de la mise en œuvre des actions, au vu d’un bilan financier récapitulatif (modèle figurant en l’annexe 5).
8.3. Pendant et au terme du contrat, un contrôle sur place peut être réalisé par le Département dans le cadre de l’évaluation prévue à l’art. 3 ou dans le cadre du contrôle financier annuel. La commune s’engage à faciliter l’accès à toutes pièces justificatives des dépenses et tous autres documents qui pourraient être jugés utiles dans le cadre de ce contrôle, aux personnes mandatées par M. Le Président du Conseil Général pour procéder aux vérifications nécessaires sur pièces.
8.4. Tout projet de modification relatif à une action, au cours de la période de conventionnement, fera l’objet en amont, d’une information écrite au Directeur d’Action Sociale de Territoire. Le Département devra répondre dans les mêmes formes dans un délai de deux mois maximum.
Article 9 : Conditions de renouvellement du contrat convention
Avant l’expiration du présent contrat, la Commune et le Département des Yvelines s’engagent à se rencontrer 6 mois avant le terme échu, afin d’examiner les modalités d’un renouvellement éventuel au vu de l’évaluation prévue à l’article 3 et au contrôle de l’article 8.
La conclusion d’un nouveau contrat est subordonnée à l’approbation de l’Assemblée Départementale
Article 10 : Avenant
Le présent contrat ne peut être modifié que par avenant soumis à l’approbation des instances décisionnelles, donc par le Conseil général et le Conseil Municipal.
Les avenants feront partie du présent contrat et seront soumis à l’ensemble des dispositions qui la régissent.
La demande de modification du présent contrat est réalisée sous forme d’une lettre recommandée avec accusé de réception précisant l’objet de la modification, sa cause et les conséquences qu’elle emporte.
Dans un délai de deux mois suivant l’envoi de cette demande de modification, l’autre partie peut y faire droit par lettre recommandée avec accusé de réception.
Article 11 : Résiliation
Le présent contrat est consenti et accepté pour une durée de trois ans à compter du 1 er janvier 2012. En cas de non-respect des engagements réciproques inscrits dans le présent contrat, celui-ci pourra être résilié de plein droit par l’une ou l’autre des parties, à l’expiration d’un délai de trois mois suivant l’envoi d’une lettre recommandée avec accusé de réception, valant mise en demeure
Article 12 : Recours
Les difficultés d’interprétation ou d’application du la présent contrat seront, en premier lieu, résolues par un simple échange de correspondances.
A défaut d’accord, un recours gracieux pourra être soumis à une Instance Paritaire comprenant :
pour la Commune : - le Maire ou son représentant - un représentant de l’Administration Communale
pour le Département : - le Président du Conseil général ou son représentant - un représentant de l’Assemblée départementale.
En dernier lieu, tout litige résultant de l’exécution de la présente convention relèveront de la compétence du Tribunal Administratif de Versailles.
Versailles, le
Pour la Commune : Pour le Département :
Le Maire Le Président du Conseil général
Diagnostic Territorial
Commune de Maule
PARTIE I - Fiche d’identité de la commune de Maule
SOMMAIRE
1. Données politiques et administratives
2. Contrats
3. Plan Local d’Urbanisme
4. Situation géographique, environnement et cadre de vie
5. Histoire et patrimoine
6. Services publics
7. Développement économique
8. Equipements 1- DONNEES POLITIQUES ET ADMINISTRATIVES
1.1 Découpage administratif
Région : Ile de France
Département : Yvelines
Arrondissement : Mantes la Jolie
Canton : Aubergenville.
Communes du Canton : Andelu, Bazemont, Aubergenville, Aulnay-sur-Mauldre, Bouafle, Ecquevilly, Flins-sur-Seine, Herbeville, Mareil-sur-Mauldre, Montainville, Nézel,Maule.
Intercommunalité :
• La commune de Maule ne fait pas encore partie d’une communauté de communes. Cependant, un projet de communauté de communes est en préparation. Cette intercommunalité s’intitulerait communauté de communes «Gally - Mauldre» et regrouperait les communes de Maule, Bazemont, Andelu, Herbeville, Mareil sur Mauldre, Montainville, Crespières, Feucherolles, Davron, Chavenay et Saint Nom la Bretèche.
• La commune de Maule appartient au SCOT du Val de Gally dernièrement rebaptisé de la plaine de Versailles dont le périmètre a été arrêté le 20 novembre 2007.
Ce SCOT (Schéma de Cohérence Territoriale) est à l’origine un groupement de dix- sept communes (Andelu, Bailly, Bazemont, Chavenay, Crespières, Davron, Feucherolles, Herbeville, Les Alluets-le- Roi, Mareil sur Mauldre, Maule, Montainville, Noisy-le-Roi, Rennemoulin, Saint-Nom-la-Bretèche, Orgeval et Morainvilliers) situées le long de l'axe de la RD 307, sur une partie des territoires de la Plaine de Versailles et du plateau des Alluets. Il représente ainsi une grande plaine agricole bordée par deux zones urbaines denses (l’Opération d’Intérêt National de Seine Aval et le plateau de Saclay-Versailles-Saint Quentin en Yvelines). Le SCOT préfigure le périmètre d’une ou plusieurs intercommunalités de communes.
La première étape de ce SCOT a consisté à dresser l’état des lieux du territoire, dans un diagnostic reprenant tous les domaines : population, emploi, transports, logement, aménagement, environnement, énergie, paysages, risques, etc.
La seconde étape est en cours avec la mise au point du Plan d’Aménagement et de Développement Durable – PADD.
La troisième étape consistera à élaborer un Document d’Orientation et d’Objectifs (DOO). Ce document décline le projet en orientations d’aménagement qui ont une valeur juridique, pour permettre sa réalisation.
Depuis janvier 2011, trois communes ont quitté le SCOT : Bailly, Noisy le Roi et Rennemoulin.
Le SCOT de la plaine de Versailles comprend désormais 12 communes soit 36 000 habitants.
• La commune de Maule est membre de l’ APPVPA (l’Association Patrimoniale de la Plaine de Versailles et du Plateau des Alluets) créée en 2001.
Le territoire que représente l'APPVPA comprend 25 communes qui sont, d'est en ouest : Bailly, Noisy le Roi, Saint Nom la Bretèche, Feucherolles, Davron, Crespières, Les Alluets le Roi, Herbeville, Mareil sur Mauldre, Maule, Morainvilliers, Bazemont, Rennemoulin, Villepreux, Chavenay, Thiverval Grignon, Saint Cyr L'Ecole, Fontenay le Fleury, les Clayes sous Bois, Plaisir, Saint Germain de la Grange, Beynes, Villiers Saint Frédéric, Montainville.
Objectifs de l’Association :
« Créer un espace de communication pour faire se rencontrer, puis rassembler, les personnes physiques et morales représentatives des différents intérêts locaux, afin de réfléchir, étudier et formuler des propositions visant à l’établissement d’un projet de développement durable, commun aux agriculteurs et aux citadins, sur les territoires de la plaine de Versailles et du plateau des Alluets, en faisant toutes propositions nécessaires aux collectivités territoriales et notamment aux instances communales, intercommunales de la plaine de Versailles et du plateau des Alluets chargées, en particulier, de l’élaboration du ou des SCOT des territoires, et de leur application ».
Les 6 axes prioritaires :
- Valoriser et améliorer le bâti agricole et historique - Améliorer la qualité de la circulation agricole et rurale - Développer des projets économiques, sociaux et culturels en harmonie avec le site - Développer une information et une pédagogie de qualité - Améliorer la qualité des procédures administratives et stratégiques - Améliorer la qualité de l’eau et de la nature.
L’APPVPA souhaite faire de la Plaine de Versailles une "Plaine verte de la créativité", en développant les circuits courts pour la commercialisation de la production locale c’est à dire la vente à la ferme par exemple et en développant et diversifiant la filière équestre (1000 chevaux sont en pension sur le territoire).
Le développement de ces projets doit favoriser le développement de l’emploi et de l’offre de formations.
Syndicats intercommunaux :
Syndicat à Vocation Unique des 3 Rivières (S.I.V.U)
Missions : Chargé de l’élaboration et du suivi d’un SCOT (Schéma de Cohérence Territoriale). Le SCOT est un document de planification intercommunal permettant l’élaboration d’un projet de territoire. Il est issu de la loi du 13 décembre 2000 dite SRU (Solidarité et Renouvellement Urbain) qui prévoit pour les bassins de vie, c’est à dire les territoires homogènes sociologiquement et économiquement, la création de Schémas de Cohérence Territoriale.
Le SIVU a été créé le 4 décembre 2007 par un groupement de 17 communes situées principalement sur la rive droite du ru de Gally et sur le plateau des Alluets. Il est aujourd’hui composé des communes suivantes : Andelu, Bailly, Bazemont, Chavenay, Crespières, Davron, Feucherolles, Herbeville, Les Alluets-le-Roi, Mareil sur Mauldre, Maule, Montainville, Noisy-le-Roi, Rennemoulin, Saint-Nom-la-Bretèche. Orgeval et Morainvilliers se sont retirées en 2009.
Syndicat Intercommunal d'Evacuation et d'Elimination des déchets (S.I.E.E.D.)
Missions : 66 communes regroupées pour la collecte et le traitement des déchets ménagers de 66.000 habitants.
Syndicat des Transports Scolaires Mantes - Maule – Septeuil (SITS)
Missions : Gérer les transports des élèves vers Mantes, Magnanville. Transports scolaires pour les établissements privés et les lycées techniques des alentours.
Syndicat des Etablissements pour Handicapés du Val de Seine (SIEHVS )
Missions : Le maintien et la création d’équipements susceptibles d’accueillir des handicapés.
Syndicat Intercommunal du Lycée d'Aubergenville (SILYA)
Missions : Gestion des infrastructures extra-sportives du lycée ainsi que le transport scolaire des élèves.
Syndicat Intercommunal de l’Assainissement de la Vallée de la Mauldre (SIAM)
Missions : Transporte, épure et veille à la qualité des eaux usées domestiques des usagers.
Syndicat Intercommunal à Vocation Multiple du collège de la Mauldre (SIVOM)
Missions : Contribue à gérer le transport scolaire et aussi d’une certaine manière les équipements mis à la disposition des écoliers.
Syndicat Intercommunal de la Région d'Yvelines pour l'Adduction de l'Eau (SIRYAE)
Missions : Gérer pour le compte de 52 communes, le réseau d’adduction d’eau potable.
Syndicat Intercommunal d’Alimentation en Eau Potable de Maule - Bazemont – Herbeville
Missions : Supervise l’alimentation en eau potable des trois communes.
Syndicat Intercommunal à Vocation Unique de la Route d'Herbeville (S.I.V.U.)
Missions : Remise en conformité et entretien de la route de Crespières à Maule via Herbeville.
Syndicat d'Electricité des Vallées de la Vaucouleurs, de la Mauldre et de la Seine Aval (SIVAMASA)
Missions : Concession des réseaux de distribution d’électricité propriété des collectivités locales. Conseil aux collectivités sur les sujets concernant l’énergie. Extension au gaz en cours.
Syndicat Intercommunal d'Aménagement de la Mauldre Inférieure (SIAMS)
Missions : Aménager la rivière et lutter contre la pollution de l'eau.
1.2 Représentants politiques
Maire Mr Laurent RICHARD Conseiller général Mr Laurent RICHARD Député Mme Sophie PRIMAS Sénateur Mr Dominique BRAYE Sous Préfet Mr Thierry HEGAY Préfet Mr Michel JAU
2. CONTRATS
CDOR : Contrat de Développement de l’Offre Résidentielle La commune de Maule n’est pas concernée par les dispositions du CDOR.
Contrat départemental : 17/12/2008
Opérations :
Aménagement d’un espace jeunes Aménagement des entrées de ville et des abords de la gare Aménagement de la place de la Renaissance et de la Chaussée Saint Vincent Aménagement d’une école de musique Aménagement du parvis de la mairie.
OIN : Opération d’Intérêt National
La commune de Maule n’entre pas dans le périmètre de l’OIN Seine Aval.
PIG – MOUS « Insalubrité » : Programme d’intérêt général – Maîtrise d’œuvre Urbaine et Sociale
Dispositif territorial technique et social cofinancé par l’Agence Nationale de l’Habitat (ANAH), le Conseil général des Yvelines et les communes.
Il vise la résorption de l’habitat indigne et très dégradé ainsi que la lutte contre la précarité énergétique.
Le territoire concerné comprend neuf communes dont la commune de Maule.
L’objectif est de réhabiliter 39 logements sur une durée de trois ans : septembre 2010 – septembre 2013. Selon la pré-étude, 6 logements à Maule ont été repérés dont 2 sur lesquels le programme pourrait intervenir (8 place de la Mairie).
3. PLAN LOCAL D’URBANISME
Le Plan Local d’Urbanisme (PLU) a été approuvé le 28 novembre 2007.
Les principales actions énoncées sont :
Améliorer les cheminements piétons et créer un véritable réseau de qualité à la fois fonctionnel et de loisirs Chercher à préserver et à mettre en valeur le patrimoine architectural Améliorer l’offre de stationnement et les accès aux différents équipements Aider et soutenir le commerce local et l’artisanat Maintenir le niveau de la population à son niveau actuel, tout en incitant les jeunes à venir ou à rester sur la commune Poursuivre les actions entreprises en matière d’équipement et accentuer la politique de la petite enfance
4. SITUATION GEOGRAPHIQUE, ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE
La commune de Maule est située au cœur du département des Yvelines.
Elle s'étend dans la vallée de la Mauldre où se trouve le bourg ancien, à 42 m d'altitude et de part et d'autre en limite des plateaux limoneux du Mantois et de la plaine de Versailles. Maule s'étend sur 17 km².
La commune est proche du parc naturel régional du Vexin français à environ 9 km. Elle se trouve à 30 km à l'ouest de Versailles, 18 km au sud-est de Mantes-la-Jolie et 45 km de Paris.
Accès :
En voiture
La commune est desservie par la RD 45 (axe est-ouest) et la RD 191 (axe nord-sud) qui se croisent au centre du bourg.
La principale desserte routière est la route départementale 191 qui traverse la commune selon un axe nord-sud, la direction nord menant à Épône , la direction sud menant à Beynes .
En bus
• les lignes 11, 14, 16, 17, 34, 41, 511 et 512 de VEOLIA Transport Ecquevilly . • le bus 'Express A14' direction La Défense.
En train
La gare SNCF de Maule est raccordée au réseau de Paris-Montparnasse par la ligne Epône/Mézières – Plaisir/Grignon.
5. HISTOIRE ET PATRIMOINE
A l' époque gallo-romaine , le site de Maule appartient à la tribu gauloise des Carnutes . Il est colonisé par les Romains, comme en attestent des traces d'habitats sur les collines de Pousse-Motte. On retrouve entre 1959 et 1960 près de 250 tombes du 1 er siècle de notre ère.
Au X e siècle, la Baronnie de Maule est la propriété de la Famille Le Riche, dont l'un d'eux, Ansoud, fut à l'origine de la fondation, en 1076 , du prieuré administré par des moines bénédictins de Saint-Evroult en Normandie .
Grande ville économique du Mantois, ses murailles sont néanmoins démantelées au XII e siècle sur ordre de Louis VI le Gros . Mais elles restent en mémoire avec, par exemple, le "boulevard des Fossés" qui surplombe la mairie actuelle et l'ancienne école primaire annexe.
Lorsque la guerre de cent ans frappe l'Île de France, Maule n'est pas épargnée. Déjà touchée par la peste noire, elle se situe à la frontière entre les possessions de la couronne à l'Est et le domaine de Charles II de Navarre , alors allié des Anglais, à l'Ouest. Celui-ci s'empare bientôt de la vallée de la Mauldre et saccage Maule en 1357 .
À la fin de la guerre de cent-ans, Maule reprend son essor et devient une ville prospère, comme le montre l'édit de François I er rédigé en 1528 et confirmant la tenue d'un marché. Des halles seront d'ailleurs édifiées en 1564 .
En 1594 , Nicolas de Harlay sieur de Sancy , alors baron de Maule et surintendant des finances du roi Henri IV, fait édifier un château au lieu dit d'Agnou (dans le premier virage de l'actuelle rue d'Agnou - château longtemps laissé à l'abandon).
Le domaine de Maule est érigé en marquisat en 1667 .
En 1793 , la ville devient chef-lieu de canton. Elle le restera jusqu'en 1801 , date de son rattachement au canton de Meulan .
La ville se développe avec la révolution industrielle. En 1874 , un entrepreneur crée une usine de cannes qui sera au cœur de l'économie mauloise. Elle sera fermée en 1936 .
C'est en 1883 qu'est ouverte la première ligne de tramway d'Épône à Mareil-sur-Mauldre , premier tronçon d'un projet de ligne allant de Versailles à Epône . Mais elle ne restera en service que six mois. En 1899 , on inaugure le tramway de Versailles à Maule (TVM), prolongé jusqu'à Meulan en 1909 (les rails de cette ligne sont longtemps restés incrustés à la surface du bitume du boulevard Paul Barré). Dès 1900 , la ville est desservie par la ligne de train Plaisir-Epône. Maule est pourvue d'une gare, typique des gares de l'époque, sa façade n'a pratiquement pas changé.
En 1944, la ville est libérée par les soldats du général Leclerc.
En 1967, Maule est rattachée au canton d'Aubergenville nouvellement créé.
En 1965, l'avocat Daniel Demaison est élu maire de Maule pour la première fois. Il occupe la fonction pendant 43 ans jusqu'en 2008.
Monuments classés monument historique :
• Église Saint-Nicolas de Maule : située au centre du vieux bourg, sa construction remonte aux XI e et XII e siècles. Le clocher-tour de style Renaissance, de 36 m de haut, situé en façade a été construit en 1547. Fortement restaurée au XIX e siècle, classé en 1883. La crypte romane du XI e siècle est l'une des plus grandes d'Île-de-France.
• Château d'Agnou : aile des communs du château projeté par Nicolas Harlay de Sancy, baron de Maule au XVIe siècle et transformée en château. Il comporte un colombier imposant de 3200 niches qui pouvaient accueillir plus de 6000 pigeons ; aujourd'hui, il ne subsiste plus que quelques chouettes et une famille de faucons crécerelles. Copropriété privée.
6. SERVICES PUBLICS
Gendarmerie : 35 Boulevard Paul Barré 78580 MAULE
Pompiers : Centre de secours
Chaussée St-Vincent 78580 MAULE
Trésorerie : 14 Bis Rue de Mareil 78580 MAULE
Centre des Impôts : 44 rue Pierrelayes 78130 LES MUREAUX Préfecture des Yvelines : 1 rue Jean Houdon 78010 VERSAILLES
Sous-préfecture des Yvelines : 18-20, rue de Lorraine 78200 MANTES-LA-JOLIE
Conseil Général : Secteur d’action sociale 3 quai Albert 1 er 78250 MEULAN
CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) : 78718 MANTES LA JOLIE Cedex
MSA (Mutualité Sociale Agricole) : 10 bis rue des Abattoirs 78200 MANTES-LA-JOLIE
C.A.F (Caisse d’Allocations Familiales): 1 rue La Fontaine 78200 MANTES-LA-JOLIE
Pôle Emploi : 74 Bd Victor Hugo 78130 LES MUREAUX
Tribunal d’Instance : 89 Avenue Maurice Berteaux 78300 POISSY
Tribunal de Grande Instance : Avenue de l’Europe 78011 VERSAILLES Cedex
Conseil des Prud’hommes : 91 av Maurice Berteaux 78300 POISSY
7. DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
7.1 Activités
De nombreux commerces sont présents sur la commune permettant aux habitants de trouver les services indispensables.
Commerces alimentaires
- 1 primeur-fruitier - 2 boulangeries-pâtisseries - 2 boucheries-charcuteries - 1 fromager - 3 commerces épicerie fine - chocolatier - 1 commerce diététique - 10 restaurants – bars - 1 traiteur - 1 caviste - 2 superette – supermarché - 1 marché tous les samedis matin
Commerces non alimentaires et de services
- 1 librairie - presse - 3 fleuristes - jardiniers - 2 opticiens - 3 instituts de beauté - 4 coiffeurs - 3 magasins d’habillement - 1 mercerie - 4 magasins de bijoux - cadeaux – décoration - 1 laverie - 1 société de services à domicile - 2 banques - 4 agences immobilières - 1 compagnie d’assurance - 2 auto-écoles - 1 quincaillerie - 4 garages auto - moto - 2 taxis - 1 pompes funèbres - 5 entreprises d’électricité – plomberie – maçonnerie - 1 ébéniste - 1 entreprise de combustibles - 1 antiquaire - 15 entreprises diverses
La commune de Maule compte plus de 80 commerçants, artisans et professions libérales. 7.2 Dispositifs
• Plusieurs zones d'activités ou zones artisanales sont présentes sur le territoire de Maule :
Au nord, près de la Route de Mantes : logistique, carrosserie automobile. La Z.A. de la Gare : sérigraphie, informatique, ébénisterie. La Z.A. des Lézardes, située route d' Andelu : panification, marbrerie.
• ACAPLM : Amicale des Commerçants, Artisans et Professions Libérales de Maule Mairie de Maule 78580 Maule
But de l’association : Le développement et la prospérité du commerce et de l’artisanat de la région Mauloise par tous les moyens au pouvoir de l’amicale.
• Maison des Associations salle Jean Moulin 78580 Maule Le bureau de l’emploi accueille le public lors de permanences.
Des offres d’emploi sont proposées sur le site internet de la commune de Maule.
• Espace de l’Economie et de l’Emploi 38 av Paul Raoult, 78130 Les Mureaux
Permanence assurée deux fois par mois au Point Information Jeunesse de Maule.
8. EQUIPEMENTS
8.1 Petite enfance
Les différentes structures existantes :
1) La crèche familiale : 1, allée de Carnoustie - 78580 Maule
18 assistantes maternelles soit 56 places Age des enfants accueillis : 3 mois à 4 ans Du lundi au vendredi de 7h à 19h
Accueil régulier : 4 ou 5 jours par semaine Accueil ponctuel Accueil d’urgence : 15 jours maximum
2) Le multi accueil « Les Pitchoun’s » : Allée de Carnoustie - 78580 Maule
Halte garderie : 11 enfants Multi accueil : 5 enfants Age des enfants accueillis : 9 mois à 4 ans Tous les jours sauf le mercredi et les vacances scolaires de 8h30 à 17h30
Accueil régulier : 3 à 4 jours par semaine Accueil occasionnel : 1 à 2 jours par semaine Accueil d’urgence
3) La micro-crèche de Mareil sur Mauldre : 2 allée des crayons
• 10 places • Age des enfants accueillis : 10 semaine à 4 ans • Du lundi au vendredi de 7 h à 19 h • Service à destination des parents habitants la commune de Mareil sur Mauldre et les communes avoisinantes
Les assistantes maternelles indépendantes :
(Source Conseil Général des Yvelines au 25/05/2011)
- Nombre d’assistantes maternelles indépendantes : 22 - Nombre de places chez les assistantes maternelles indépendantes : 67
• La puéricultrice coordinatrice est intervenue auprès des assistantes maternelles de la crèche familiale et du secteur libre lors d’une réunion afin de présenter la nouvelle organisation du département en matière d’agrément (depuis mai 2010) et rappeler les consignes de sécurité au domicile des assistantes maternelles. 31 assistantes maternelles étaient présentes sur 40 invitées. Cette démarche innovante a été menée à la demande de l’élu et à partir de constats relevés.
8.2 Enseignement général et professionnel
Inspection académique des Yvelines : Centre Commercial Parly 2,78150 Le Chesnay
Nom de l'inspecteur: Mme Sylvie PERCHERON
Bassin d'éducation des MUREAUX
Maule est rattaché à la circonscription d’Aubergenville : 8 -10 rue de Verdun 78410 Aubergenville
CIO ( Centre d'Information et d'Orientation) : 6 rue Gambetta aux Mureaux
Ecoles maternelles : 2 écoles maternelles
• Ecole maternelle publique Charcot - Bd des Fosses 136 élèves sont répartis dans 5 classes pour l’année scolaire 2010/2011 Niveaux petite et moyenne section
• Ecole maternelle publique René Coty – Rue des Vergers 69 élèves sont répartis dans 3 classes pour l’année scolaire 2010/2011 Niveau grande section
Ecoles élémentaires : 2 écoles élémentaires
• Ecole élémentaire publique René Coty – Chaussée St Vincent 165 élèves pour l’année scolaire 2010/2011 Niveaux CP et CE1
• Ecole élémentaire publique Jean-Baptiste Charcot – Rue du Clos Noyon 247 élèves sont répartis dans 10 classes pour l’année scolaire 2010/2011 Niveaux CE2 à CM2
La répartition des classes sur les 2 groupes scolaires favorise la mixité sociale.
RASED : Le réseau d’aide, basé à Maule, a en charge 9 communes, ce qui représente environ 1 550 élèves.
Philippe Cohen est le psychologue scolaire du réseau.
Le RASED est constitué de 2 personnes : le psychologue scolaire et un maître de soutien qui vient aider, dans la classe, des élèves ayant une difficulté particulière. Collège : 1 collège
• Collège de la Mauldre : 54 rue de Mareil
740 élèves de Maule et des communes avoisinantes (Herbeville , Mareil-sur-Mauldre , Montainville , Andelu , Jumeauville , Nézel , Aulnay-sur-Mauldre , Bazemont , Les Alluets-le- Roi )
Lycées : 1 lycée sur la commune
• Lycée d'Enseignement Agricole Privé LE BUAT 21 rue du Buat 78580 Maule
Effectif : 230 élèves + 60 apprentis
Internat semaine de 90 places.
Formations dispensées : 4ème et 3ème de l’enseignement agricole, CAPA services en milieu rural, Bac Pro services aux personnes et aux territoires, Bac Pro conseil vente en animalerie.
Apprentissage : Bac Pro Conseil Vente en Animalerie, CAPA services en milieu rural, BTSA Technico-commercial Animaux d’élevage et de compagnie.
• Lycée Vincent Van Gogh = lycée du secteur
Rue Jules Ferry 78410 AUBERGENVILLE
Effectif : 1136 élèves
Formations générales, technologiques et professionnelles
Transports scolaires :
Le transport scolaire est un service mis à la disposition des familles par le S.I.V.O.M. et la mairie de Maule pour le collège et les écoles de la commune.
Restauration scolaire :
La restauration scolaire accueille les enfants de 12h à 13h30...... Les enfants des écoles maternelles et primaires peuvent être accueillis à la cantine municipale scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Deux services sont organisés dans chaque école.
Etudes surveillées :
Une étude surveillée (et non dirigée) est mise en place dans les deux écoles primaires, tous les soirs entre 17h30 et 18h30. Ainsi les enfants qui souhaitent faire leurs devoirs en toute tranquillité ont accès à un lieu calme et surveillé par un animateur.
Aide aux devoirs :
Association Actions pour le savoir Bât. des Instituteurs
Ecole René Coty
Rue des Vergers
Aide aux devoirs, pour les élèves de niveau élémentaire et les collégiens, encadrée par des bénévoles et des étudiants salariés.
Tous les soirs en semaine hors vacances scolaires.
Associations de Parents d’Elèves :
- AIPEC (Association Intercommunale des Parents d’Elèves du Collège de la Mauldre) - FCPE (Fédération des Conseils de Parents d’Elèves) - FIPEM (Fédération Indépendante de Parents des Ecoles de Maule)
8.3 Enfance et jeunesse
Depuis le 1 er avril 2010, le quotient familial (6 tranches) permet d'appliquer un tarif dégressif en fonction des revenus de la famille pour les activités municipales suivantes : centre de loisirs, accueils périscolaires et Espace Jeunes.
Les accueils périscolaires :
Les écoles primaires et maternelles de la ville de Maule disposent d’un accueil périscolaire dans chaque établissement.
L’accueil des enfants s’effectue le matin de 7h à 8h50, le midi de 12h à 13h30 et le soir de 16h30 à 19h.
Les équipes d’animation assurent l’encadrement, la mise en place d’activités mais également le suivi des enfants en relation avec les équipes éducatives et les parents.
En 2010, il est noté par la municipalité une forte augmentation des effectifs sur chacun des accueils périscolaire (de l’ordre de 12 % au total).
Le Centre de loisirs :
54 chemin de la Cressonnière 78580 Maule
Le centre accueille les enfants scolarisés de 3 ans à 12 ans, dans un cadre boisé. Des animateurs qualifiés proposent le mercredi et les vacances scolaires des activités et des sorties pour tous les âges et tous les goûts.
En 2010, le Centre a accueilli 539 enfants issus de 360 familles dont 204 familles mauloises. Il a accueilli en moyenne 115 enfants par mercredi. La répartition est de l’ordre de 55% de Maulois et 45% d’extra-muros (notamment de Bazemont, Mareil, Andelu, Montainville et Herbeville).
167 enfants étaient d’âge maternel et 372 d’âge primaire.
(Source Mairie de Maule – 2010)
L’Espace Jeunes :
Rue des Galliens
L’Espace jeunes est une structure ouverte aux jeunes de Maule et de ses environs âgés de 11 à 17 ans.
Une équipe d'animation accueille les jeunes le :
• mercredi et le samedi de 14h à 18h
• du lundi au vendredi de 14h à 19h durant les vacances scolaires.
Les adolescents inscrits y trouvent activités, sorties, projets, jeux, écoute mais surtout se retrouvent entre eux grâce à l'encadrement des animateurs. L’Espace Jeunes vise à recevoir, sans discrimination, les jeunes issus de la population locale.
Les animateurs réalisent des interventions régulières au collège de Maule dans le cadre d’un projet pédagogique sur le théâtre en collaboration avec des enseignants.
Afin de fréquenter l’Espace Jeunes et bénéficier de ses activités, il faut impérativement être en possession de la carte PASS Jeunesse.
Cette carte donne le droit de fréquenter la structure, toutefois afin de bénéficier des activités payantes, elle permet également d'acheter les cartes à points loisirs de l'Espace jeunes, seuls moyen de paiement des activités et sorties.
Le Point Information Jeunesse :
Bibliothèque de Maule
24, rue Quincampoix
Le P.I.J. est un espace pour les jeunes et pour les parents :
- Un lieu d’écoute et d’échanges - Un lieu d’accueil anonyme et gratuit - Un accompagnement aux projets - De l’information - Une documentation actualisée - 2 ordinateurs avec accès internet - Une permanence Mission Locale
Ouvert tous les jours du lundi au vendredi. Permanence au collège tous les mardis (sauf pendant les vacances scolaires) de 13h à 14h.
8.4 Personnes âgées / Personnes handicapées
Les structures :
Personnes Agées :
- Coordination Gérontologique Locale Seine et Mauldre :
ALDS (Association Locale de Développement Sanitaire) 25 rue des Aulnes 78250 Meulan.
- CCAS ( Centre Communal d'Action Sociale)
1, allée de Carnoustie - 78580 MAULE
Constitution de dossier d'aide sociale en vue d'un placement en maison de retraite.
Constitution de dossier de l'A.P.A. (Allocation Personnalisée Autonomie) pour les aînés de plus de 60 ans en perte d'autonomie.
Constitution de dossier pour l'amélioration de l'habitat avec le PACTARIM.
Cartes de transport.
Service de repas à domicile 7 jours sur 7 pour les personnes âgées de plus de 60 ans ou rencontrant des problèmes de santé ou souffrant d’un handicap.
Téléassistance
Jeudi des ainés : repas et après-midi récréatifs tous les jeudis
Repas mensuel inter générations : aînés et élèves de CE1 à la cantine
- Maison de retraite / EHPAD
Il n’existe plus d’établissement sur la commune.
- SSIAD ( Service de soins infirmiers à domicile)
Tranquil'Dom 1 Montée du Chemin Vert 78770 Thoiry
Le SSIAD a pour mission l'aide à la toilette des personnes en perte d'autonomie.
- A.D.M.R. (Aide à Domicile en Milieu Rural) 20 place du Général de Gaulle 78580 MAULE
Services proposés à tous les Maulois :
- Retraités et personnes âgées : aide à domicile - Handicapés : auxiliaire de vie - Familles : travailleuse familiale et aide à domicile - Téléassistance A.D.M.R.
Personnes Handicapées :
- Coordination Handicap Locale Seine et Mauldre :
AGEHVS (Association de Gestion des Etablissements pour Handicapés du Val de Seine) : 21 rue de la Ferme – Quartier du Paradis 78250 Meulan.
- Foyer d'Accueil Médicalisé
LA MAISON DES AULNES – ADEF Résidences Allée des Orchidées 78580 MAULE
Foyer de vie médicalisé pour adultes traumatisés crâniens Capacité : 47 places
Un foyer de vie adapté à l’accompagnement des adultes traumatisés crânio-cérébraux et victimes de lésions cérébrales acquises, dont le handicap, moyen ou sévère, n’impose plus de soins lourds ni une rééducation intensive. L’objectif principal est de permettre à chaque résident de reconstruire un nouveau projet de vie.
- Association Parents d’Enfants Handicapés (APEI)
Association Parents d’Enfants Handicapés (APEI) Le Bois des Mesnuls 3 chaussée St Vincent 78580 MAULE - ESAT de la Mauldre (Etablissement et Service d’Aide par le Travail)
Cet établissement accueille 71 personnes reconnues travailleurs handicapés.
Activités :
- Entretien, transformation ou création d'espaces verts - Conditionnement, déconditionnement - Nettoyage industriel
- Foyer de vie « LA MONTAGNE »
Pour 22 adultes, mixte.
- Foyer d’hébergement « LA VALLEE »
Pour 38 adultes hommes.
Les aides versées par le Conseil général
(Source Conseil Général des Yvelines au 31mai 2011)
- Nombre de bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée Autonomie (APA) à domicile : 26
- Nombre de bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée Autonomie (APA) en établissements Yvelinois et hors département : 15
- Nombre de bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) à domicile : 3
- Nombre de bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) en établissements : 1
8.5 Associations
- Association sociale
Croix Rouge Française, délégation de Maule 1 allée du Verger
Activités : - aide alimentaire, vesti-boutique
« Les lutins de la Vallée de la Mauldre » 15 allée de Sancy – 78580 Maule
Association d’assistantes maternelles
Association Actions pour le savoir Bât. des Instituteurs
Ecole René Coty
Rue des Vergers
Cours d’alphabétisation pour adultes
- Associations de l’habitat
Amicale des Locataires de la Cité « Dauphine » Association Syndicale Libre des Propriétaires de Tourneroue Syndicat des copropriétaires de la Résidence du Cœur de Maule
- Association communautaire
Association Portugaise de Maule
8.6 Culture
L’espace culturel du Prieuré comprend :
- 1 bibliothèque municipale
- 1 musée municipal Victor Aubert : Paléontologie, Préhistoire, Arts et traditions populaires
- des salles d’expositions
- les beaux arts
Le complexe « Les 2 scènes » comprend : 1 salle des fêtes, 1 cinéma.
20 associations culturelles.
8.7 Sport
• 25 associations sportives • 2 complexes sportifs : le stade Saint Vincent et le stade du Radet
8.8 Santé
- Etablissements de soins :
• Cabinet paramédical 37 bd des fossés - 78580 Maule
2 infirmières 1 podologue - pédicure 3 masseurs – kinésithérapeutes 2 psychologues – psychomotriciens 1 psychologue - psychothérapeute
• Centre de rééducation 3 impasse de Beulle - 78580 Maule
1 infirmière 1 masseur – kinésithérapeute 1 podologue - pédicure 1 psychologue
• Laboratoire d’analyses médicales 4 place de la Mairie - 78580 Maule
• Centre Hospitalier François Quesnay Bd Sully - 78200 Mantes-la-Jolie
• Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy – St Germain en Laye 10 rue du Champ Gaillard – 78300 Poissy
• Centre Hospitalier privé du Montgardé 32 rue de Montgardé - 78410 Aubergenville
• Cabinet de consultations de psychiatrie et de psychologie 68 bd Paul Barré - 78580 Maule
2 psychiatres 2 psychologues
• C.M.P.I. (Consultation Médico Psychologique Infanto Juvénile) Bâtiment des enseignants COTY
Allée du Verger - 78580 Maule
• Centre de Protection Maternelle et Infantile 3, quai Albert Ier - 78250 Meulan
• Centre de planification Centre Hospitalier François Quesnay - Service de gynéco-obstétrique
2 boulevard Sully 78200 Mantes-la-jolie
- Professionnels de santé :
- 5 médecins généralistes - 1 médecin général du sport - 4 infirmiers - 1 pédiatre - 3 masseurs, kinésithérapeutes - 2 ostéopathes - 4 dentistes - 4 orthophonistes - 1 dermatologue - 1 ophtalmologiste - 2 psychothérapeutes dont 1 thérapeute familial - 1 psychanalyste – psychothérapeute - 2 orthoptistes - 1 kinésiologue - 1 sophrologue – relaxologue –thérapeute psychocorporelle - 1 somatothérapeute - 1 énergéticienne
- Pharmaciens : 2
PARTIE II – Portrait du territoire de la commune de Maule
SOMMAIRE
Méthodologie
A) Profil de la population
1. Evolution et structure de la population
2. Diplôme et Formation
3. Emploi / Population active / Chômage
4. Revenus et niveau de vie
5. Logement
B) Interventions sociales et médico-sociales du Conseil Général des Yvelines
1. L’équipe pluridisciplinaire
2. L’accueil
3. L’Action Sociale
4. La PMI
5. La jeunesse
6. Les subventions aux associations et à la commune
METHODOLOGIE
Le portrait du territoire de la commune de Maule a été réalisé par un conseiller expert du Territoire d’Action Sociale Seine et Mauldre en croisant les données statistiques de l’INSEE 2007 de la commune et du département des Yvelines.
La commune de Maule est rattachée au Territoire d’Action Sociale Seine et Mauldre qui constitue un découpage géographique spécifique à la Direction des Territoires d’Action Sociale du Conseil général des Yvelines. Ce territoire est lui-même découpé en 4 secteurs d’action sociale. La commune de Maule fait partie du secteur 4.
Le Territoire d’Action Sociale Seine et Mauldre se compose de 26 communes réparties de la façon suivante :
- Secteur 1 : la moitié de la ville des Mureaux
- Secteur 2 : l’autre moitié de la ville des Mureaux.
- Secteur 3 : Brueil en Vexin, Evecquemont, Gaillon sur Montcient, Hardricourt, Jambville, Juziers, Lainville, Meulan, Mézy S/Seine, Montalet le Bois, Oinville sur Montcient, Tessancourt S/Aubette, Vaux sur Seine.
- Secteur 4 : Andelu, Aubergenville, Aulnay sur Mauldre, Bazemont, Bouafle, Ecquevilly, Flins sur Seine, Herbeville, Mareil sur Mauldre, Maule , Montainville, Nézel.
Le profil de la population a été analysé par le croisement de données INSEE, CAF, CPAM, Pôle
Emploi, commune de Maule et Conseil général des Yvelines.
A) Profil de la population
1. Evolution et structure de la population
Nombre d’habitants
POPULATION
1999 2007
Maule 5 861 5 865
Yvelines 1 353 957 1 403 949
Source : Insee, RP1968 à 1990 dénombrements - RP1999 et RP2007 exploitations principales.
La population de la commune de Maule reste stable entre 1999 et 2007, alors que la population du département des Yvelines augmente de 3,5 %.
Taux de natalité
TAUX DE NATALITE en ‰
1990 à 1999 1999 à 2007
Maule 11,2 11,9
Yvelines 14,9 14,4
Source : Insee, RP1968 à 1990 dénombrements - RP1999 et RP2007 exploitations principales - État civil.
Le taux de natalité sur la commune de Maule est nettement inférieur au taux départemental (- 2,5 ‰).
Entre 1990 et 2007, ce taux de natalité reste stable tout en étant toujours inférieur au taux départemental.
En 2009, 58 naissances ont été recensées sur la commune de Maule. Il y en avait eu 61 en 2008 et 54 en 2007. On constate donc une stabilité dans l’évolution des naissances.
(Source INSEE) Répartition de la population par âge
POPULATION PAR SEXE ET AGE EN 2007
Maule Yvelines
Hommes Femmes Hommes Femmes
Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
Ensemble 2881 100 2984 100 685617 100 718332 100
0 à 14 ans 602 20,9 597 20 150140 21,9 142430 19,8
15 à 29 ans 500 17,4 444 14,9 136496 19,9 135792 18,9
30 à 44 ans 611 21,2 637 21,3 151358 22,1 154722 21,5
45 à 59 ans 659 22,9 660 22,1 139225 20,3 148714 20,7
60 à 74 ans 387 13,4 423 14,2 77074 11,2 83000 11,6
75 à 89 ans 116 4 184 6,2 29499 4,3 47321 6,6
90 ans ou + 6 0,2 38 1,3 1826 0,3 6351 0,9
0 à 19 ans 806 28 788 26,4 199374 29,1 189298 26,4
20 à 64 ans 1697 58,9 1709 57,3 410955 59,9 425589 59,2
65 ans ou + 378 13,1 487 16,3 75287 11 103445 14,4
Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
La tranche d’âge la plus représentée sur la commune de Maule est les 45-59 ans suivie des 30-44 ans qui sont les plus représentés sur le département.
Les enfants de 0 à 14 ans sont en proportions similaires sur Maule et le département. Par contre, la commune compte moins de jeunes de 15 à 29 ans (- 3,25 %).
En 2007, selon l’INSEE, les proportions d’enfants à Maule se répartissent de la façon suivante :
- moins de 3 ans : 158 enfants - 3 à 5 ans : 229 enfants - 6 à 10 ans : 421 enfants - 11 à 17 ans : 578 enfants
La population des 60 à 74 ans est plus importante sur Maule que sur le département : + 2,4 %.
On constate donc un vieillissement de la population de la commune de Maule plus important que sur le département. Cependant, la part des jeunes de moins de 20 ans dans la population globale est similaire : 27,2 %. Ménages selon la structure familiale
MENAGES SELON LA STRUCTURE FAMILIALE
Maule Yvelines
1999 2007 1999 2007
Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
Ensemble 2084 100 2201 100 503068 100 543300 100
Ménage d’une 368 17,7 474 21,5 126480 25,1 149705 27,6 personne
- Hommes 124 6 163 7,4 52052 10,3 61029 11,2 seuls
- Femmes 244 11,7 310 14,1 74428 14,8 88676 16,3 seules
Ménages avec 1696 81,4 1683 76,5 368628 73,3 381945 70,3 famille(s) dont la famille est :
- un couple 616 29,6 650 29,5 123907 24,6 137614 25,3 sans enfant
- un couple 944 45,3 865 39,3 203513 40,5 195547 36 avec enfant(s)
- une famille 136 6,5 168 7,6 41208 8,2 48784 9 monoparentale
Source : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations complémentaires.
Le taux de ménages d’une personne sur la commune de Maule a fortement augmenté entre 1999 et 2007 : + 3,8 %, mais reste inférieur au taux départemental de 6,1 %. En effet, la commune compte 30,1 % de célibataires alors que le pourcentage départemental s’élève à 35,7 %.
La part des femmes seules est plus importante que la part des hommes seuls.
Le taux de couples sans enfant reste stable entre 1999 et 2007 alors que le taux de couples avec enfant(s) diminue de 6 % soit plus fortement que sur le département.
Ce constat est à mettre en corrélation avec le vieillissement de la population et le taux plus faible de jeunes de 15 à 29 ans.
La part des familles monoparentales a faiblement augmenté entre 1999 et 2007 (+1,1 %) à l’image de l’évolution départementale. En 2007, la commune de Maule compte 168 familles monoparentales.
Profil des ménages allocataires de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) :
(Sources CAF – 2009)
La commune de Maule compte 824 foyers allocataires.
Les allocataires isolés sont au nombre de 181.
La CAF a recensé 25 allocataires en couple sans enfant, 512 allocataires en couple avec enfants et 106 familles monoparentales.
Familles selon le nombre d’enfants âgés de moins de 25 ans
FAMILLES SELON LE NOMBRE D’ENFANTS AGES DE MOINS DE 25 ANS
Maule Yvelines
1999 2007 1999 2007
Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
Ensemble 1708 100 1691 100 371966 100 385052 100
Aucun 752 44 758 44,8 146373 39,4 158445 39,4 enfant
1 enfant 388 22,7 347 20,5 89099 24 89793 24
2 enfants 384 22,5 411 24,3 88329 23,7 89648 23,7
3 enfants 152 8,9 148 8,8 33354 9 34380 9
4 enfants 32 1,9 27 1,6 14811 4 12787 4 ou plus
Source : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations complémentaires.
Sur la commune de Maule, les familles n’ayant aucun enfant sont plus fortement représentées que sur le département (+ 3,7 %).
Les taux de familles avec deux et trois enfants sont relativement similaires aux taux départementaux. Entre 1999 et 2007, les familles s’agrandissent avec la naissance d’un 2 ème enfant.
Par contre, la proportion des familles de 4 enfants et plus est plus faible que celle du département (- 1,7 %).
En 2009, la CAF recense 618 allocataires avec enfants et 151 familles allocataires avec au moins trois enfants.
L’INSEE comptabilisait 175 familles avec trois enfants ou plus en 2007. On peut donc considérer que les familles nombreuses sont des familles avec une majorité de jeunes enfants (moins de 17 ans) puisqu’elles sont à plus de 80 % allocataires de la CAF.
Ce qui se confirme par le nombre d’enfants allocataires en 2009 puisque les tranches d’âges les plus représentées sont les 6-11 ans et les 12- 17 ans soit respectivement 455 et 407 enfants.
Ménages selon la catégorie socioprofessionnelle de la personne de référence
MENAGES SELON LA CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE DE LA PERSONNE DE REFERENCE EN 2007
Catégories Nombre de ménages et % des ménages socioprofessionnelles Maule Yvelines
Ensemble 2201 (100 %) 543300 (100 %)
Agriculteurs exploitants 8 (0,4 %) 851 (0,2 %)
Artisans, commerçants, chefs 140 (6,3 %) 21766 (4 %) d’entreprise
Cadres et professions 549 (24,9 %) 132524 (24,4 %) intellectuelles supérieures
Professions intermédiaires 324 (14,7 %) 94525 (17,4 %)
Employés 233 (10,6 %) 65539 (12,1 %)
Ouvriers 228 (10,4 %) 62789 (11,6 %)
Retraités 667 (30,3 %) 146431 (27 %)
Source : Insee, RP2007 exploitations complémentaires.
La répartition des catégories socioprofessionnelles de la commune de Maule est à l’image du département.
La catégorie socioprofessionnelle la plus représentée dans la population de Maule est les retraités. Ils sont plus nombreux sur la commune que sur le département (+ 3,3 %).
Arrive en deuxième position la catégorie cadres et professions intellectuelles supérieures à un taux similaire à celui du département.
Les professions intermédiaires sont en proportion plus faibles que sur le département (- 2,7 %).
Les catégories employés et ouvriers représentent chacune 10 % de la population et leurs proportions sont moins élevées que dans les Yvelines.
Les artisans, commerçants et chefs d’entreprise sont en proportion plus élevée que dans les Yvelines (+ 2,3 %).
L’INSEE a recensé 8 agriculteurs exploitants sur la commune de Maule.
Entre 1999 et 2007, l’évolution des catégories socioprofessionnelles se traduit par une augmentation plus marquée des retraités et des cadres et professions intellectuelles supérieures. Dans le même temps, les catégories ouvriers et professions intermédiaires diminuent. 2. Diplôme et formation
Scolarisation selon l’âge et le sexe en 2007
PART DE LA POPULATION SCOLARISEE EN %
Maule Yvelines
AGES Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes
2 à 5 ans 70,5 70,4 70,7 72,4 72,6 72,1
6 à 14 ans 99,2 99,2 99,2 98,9 98,8 99
15 à 17 ans 97,5 97,6 97,3 97,5 96,9 98,1
18 à 24 ans 58,5 52,2 65,6 57,6 55,3 59,9
25 à 29 ans 7,1 6,7 7,6 6,9 6,2 7,6
30 ans ou 0,7 0,5 0,8 1,1 1 1,2 plus
Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
Globalement, les taux de scolarisation sur la commune de Maule sont similaires aux taux départementaux.
Les enfants et les jeunes jusqu’à 17 ans sont pratiquement tous scolarisés.
Il est à noter une proportion légèrement plus faible que sur le département d’enfants de moins de 6 ans scolarisés (- 1,9 %).
Le taux de scolarisation baisse fortement à partir de 18 ans dans la même proportion que sur le département.
On remarque que de 2 ans à 17 ans il y a autant de filles que de garçons scolarisés.
L’écart hommes/femmes apparaît dès 18 ans, le taux de scolarisation des femmes étant supérieur. L’écart est très important chez les 18-24 ans : 13,4 % alors qu’il n’est que de 4,6 % sur le département.
Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée de 15 ans ou plus
selon le sexe en 2007
PART DES TITULAIRES EN %
Maule Yvelines
Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble
Aucun 13,7 14,1 13,9 14,9 15,3 15,1 diplôme
Certificat 7,2 10,9 9,1 5,7 8,9 7,4 d’Etudes Primaires
BEPC, Brevet 5,4 6,8 6,1 4,5 6,8 5,7 des collèges
CAP ou BEP 23 18,8 20,8 21,5 16,6 19,0
Baccalauréat 14,6 17 15,8 15 17,3 16,2 ou Brevet professionnel
Diplôme de 13,2 17 15,1 12 16,1 14,1 niveau bac + 2
Diplôme de 23,1 15,4 19,1 26,4 18,9 22,5 niveau supérieur à bac + 2
Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
Dans la population de Maule, les niveaux de diplômes les plus représentés sont les CAP ou BEP et les diplômes de niveau supérieur à bac + 2. Ce constat est similaire dans le département.
Cependant, le taux de diplômés de niveau supérieur à bac + 2 est plus faible que le taux départemental (- 3,4 %) et inversement pour les titulaires du niveau CAP ou BEP (+ 1,8%).
Les personnes sans diplôme sont un peu moins nombreuses que dans les Yvelines (-1,2%) et les titulaires du certificat d’études primaires sont un peu plus représentés (+1,7%).
Les niveaux de diplômes les plus représentés chez les hommes sont à parts égales les diplômes de niveau supérieur à bac + 2 et les CAP ou BEP alors que sur le département ce sont les diplômes de niveau supérieur à bac + 2 qui arrivent en 1 ère position.
Chez les femmes, le niveau CAP ou BEP est majoritairement représenté, suivi de près des niveaux baccalauréat ou brevet professionnel et diplôme de niveau bac + 2, en proportions égales. Sur le département, le niveau de diplôme le plus représenté chez les femmes est les diplômes de niveau supérieur à bac + 2 (18,9 % pour 15,4 % à Maule).
Les femmes sont plus nombreuses à poursuivre des études jusqu’au niveau bac + 2 mais les hommes sont plus représentés dans les niveaux supérieurs à bac + 2.
Entre 1999 et 2007, la population de la commune devient davantage diplômée puisque les personnes titulaires des diplômes à partir du baccalauréat ou brevet professionnel augmentent. Ce constat est identique dans les Yvelines.
3. Emploi / Population active / Chômage
Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et par âge en 2007
ACTIVITE ET EMPLOI DE LA POPULATION DE 15 A 64 ANS
PAR SEXE ET AGE
Maule Yvelines
Taux d’activité* Taux d’emploi* Taux d’activité en Taux d’emploi en % en % % en % Nombre d’actifs Nombre Nombre Nombre d’actifs ayant un emploi d’actifs d’actifs ayant un emploi Ensemble 73,1 67,6 74,3 68,2 2778 2570 693329 635822 15 à 24 ans 42,5 36,4 40,4 33,5 295 252 73496 60929 25 à 54 ans 90,3 84,3 91,3 84,6 2147 2006 539177 500085 55 à 64 ans 46,1 42,8 50,5 46,8 336 312 80656 74807 Hommes 79,1 74 78,5 72,3 1503 1406 361425 332823 15 à 24 ans 44,6 36,8 42,3 34,4 163 135 38862 31578 25 à 54 ans 96,6 91,7 96,3 90,1 1150 1092 278618 260603 55 à 64 ans 55,3 52,1 55,7 51,5 190 179 43944 40641 Femmes 67,1 61,3 70,3 64,1 1275 1164 331905 302999
15 à 24 ans 40,2 36 38,4 32,6 131 117 34634 29351 25 à 54 ans 83,9 76,9 86,4 79,4 997 914 260559 239483 55 à 64 ans 37,9 34,5 45,4 42,3 146 133 36712 34166
Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
* Taux d’activité : Rapport entre le nombre d’actifs (actifs ayant un emploi et chômeurs) et la population totale correspondante.
* Taux d’emploi : Rapport entre le nombre d’individus dans la catégorie ayant un emploi et le nombre total d’individus dans la catégorie.
Les taux d’activité et d’emploi de la population de Maule sont très proches des taux départementaux.
Chez les hommes, le taux d’emploi est légèrement supérieur au taux du département
(+ 1,7 %). Chez les femmes, les taux d’activité et d’emploi sont inférieurs aux taux départementaux (- 3 %).
Le taux d’emploi des jeunes de moins de 25 ans est supérieur au taux départemental
(+ 2,9 %) quel que soit le sexe. A partir de 25 ans, la proportion de femmes actives est plus faible que la proportion d’hommes actifs et en taux inférieurs au département.
Le taux d’emploi des 55-64 ans est inférieur de 4 % au taux départemental alors que le pourcentage de retraités sur la commune n’a pas augmenté entre 1999 et 2007. Ce constat concerne essentiellement les femmes car l’écart entre Maule et les Yvelines s’élève à 7,8 %.
Entre 1999 et 2007, le taux d’emploi à Maule a augmenté de 2,8 % comme sur le département.
Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2007
EMPLOIS PAR CATEGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE
Maule Yvelines
Nombre % Nombre %
Ensemble 1508 100 547717 100
Agriculteurs 8 0,5 1294 0,2 exploitants
Artisans, commerçants, 129 8,6 23726 4,3 chefs d’entreprise
Cadres et professions 209 13,9 136855 25 intellectuelles supérieures
Professions 352 23,4 150813 27,5 intermédiaires
Employés 438 29 147162 26,9
Ouvriers 371 24,6 87867 16
Source : Insee, RP2007 exploitation complémentaire lieu de travail
Sur la commune de Maule, la population active des employés est la plus représentée suivie par celle des ouvriers et des professions intermédiaires. Alors que sur le département, les personnes actives travaillent majoritairement dans les catégories professions intermédiaires, employés et cadres et professions intellectuelles supérieures.
La part des personnes en emploi de cadres et professions intellectuelles supérieures s’élève à 13,9 % soit 11,1 % de moins que sur le département.
Par contre, la proportion des artisans, commerçants, chefs d’entreprise est deux fois supérieure à celle du département.
Entre 1999 et 2007, le nombre de personnes en emploi de cadres et professions intellectuelles supérieures a augmenté alors que le nombre d’ouvriers a diminué. Emplois selon le secteur d’activité en 200
EMPLOIS SELON LE SECTEUR D’ACTIVITE
Maule Yvelines
Secteur d’activité Dont Dont Dont Dont % femmes en salariés % femmes salariés % en % en % en %
Ensemble 100 49,9 86 100 46.1 92.3
Agriculture 1,3 20,0 60 0,5 33.2 54.6
Industrie 7,8 25,2 83.1 17,2 26.1 96.7
Construction 11,9 6,7 77 5,9 15.7 85.2
Commerce, transports, services 44,0 47,8 83.1 47,9 44.1 90.3 divers
Administration publique, 35,1 73,6 94.4 28,5 68 95.3 enseignement, santé action sociale
Source : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations complémentaires lieu de travail.
44 % de la population active de Maule travaille dans le secteur du commerce, des transports et des services divers. C’est également le secteur le plus représenté au niveau départemental.
Les emplois dans le secteur de l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale sont en proportion supérieure au département (+ 6,6 %), de même que les emplois du secteur de la construction (+ 6 %).
Les emplois dans l’industrie sont faiblement représentés par rapport au département
(- 9,4 %).
73,6 % des femmes travaillent dans le secteur de l’administration publique, de l’enseignement, de la santé et de l’action sociale (soit 5,6 % de plus que dans les Yvelines).
Statut et condition d’emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2007
STATUT ET CONDITION D’EMPLOI DES 15 ANS OU PLUS SELON LE SEXE EN %
Maule Yvelines
Hommes Femmes Hommes Femmes
Salariés : 84,9 92,1 89,3 94,1 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 76,6 79,4 80,3 82,4
Contrat à durée 3 8,5 4,6 8 déterminée
Intérim 1,3 0,7 1,5 1
Emplois aidés 0,8 0,8 0,4 0,7
Apprentissage-stage 3,3 2,7 2,5 2
Non salariés : 15,1 7,9 10,7 5,9
Indépendants 5,7 4,2 4,5 3,4
Employeurs 9,4 3,7 6,1 2,2
Aides familiaux 0 0,1 0,1 0,2
Source : Insee, RP2007 exploitation principale.
88,2 % des personnes actives de Maule sont salariées alors qu'elles représentent 91,6 % dans les Yvelines. Par conséquence, le taux d’actifs non salariés sur Maule est plus élevé que sur le département (+ 3,4 %). Cela s’explique par le taux de 4,9 % de non salariés qui sont travailleurs indépendants (3,9 % pour le département).
78 % des salariés sont titulaires de la fonction publique ou sous contrats à durée indéterminée. Les salariés sous statuts plus précaires sont en proportions similaires à celles du département.
6,5 % des non salariés ont un statut d’employeurs soit 2,4 % de plus que le taux départemental. Salariés de 15 ans à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2007
SALARIES DE 15 ANS A 64 ANS PAR SEXE, AGE ET TEMPS PARTIEL EN %
Maule Yvelines
Hommes Femmes Hommes Femmes
Ensemble 4,9 29,7 5,7 23,6
15 à 24 ans 24,8 36,7 27,1 35,2
25 à 54 ans 1,7 29,8 2,9 22
55 à 64 ans 7,5 29,1 5,6 24,5
Source : Insee, RP2007 exploitation principale
16,8 % des salariés de Maule travaillent à temps partiel soit 2,3 % de plus que sur le département.
Les femmes travaillent davantage à temps partiel que les hommes : 29 ,7 % de femmes pour 4,9 % d’hommes. Cet écart est également constaté sur le département mais est cependant plus faible (24,8 % pour Maule / 17,9 % pour les Yvelines).
Le taux de jeunes de moins de 25 ans travaillant à temps partiel est similaire au taux départemental quel que soit le sexe.
Chez les 25-54 ans, le taux de salariés à temps partiel est très élevé chez les femmes :
29,1 % des femmes à Maule pour 22 % dans les Yvelines. Il est un peu plus faible chez les hommes de cette tranche d’âge que sur le département (- 1,2 %).
Ce constat pour les femmes se retrouve également dans la tranche d’âges des 55-64 ans : 29,1 % de femmes travaillant à temps partiel à Maule pour 24,5 % sur le département.
Contrairement à d’autres villes, compte tenu des catégories socioprofessionnelles des Maulois, nous pouvons penser que ces temps partiels sont choisis et non subits.
Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
LIEU DE TRAVAIL DES ACTIFS DE 15 ANS OU PLUS AYANT UN EMPLOI QUI RESIDENT DANS LA ZONE EN %
Maule Yvelines
1999 2007 1999 2007
Dans la commune de résidence 23 21,4 21 20,1
Dans une commune autre que la résidence 77 78,6 79 79,9
- située dans le département de résidence 48,7 49,9 37,8 38,6
- située dans un autre département de la région de 26,8 27,2 39,6 39,7 résidence
Source : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations principales
La répartition du lieu de travail des actifs sur la commune de Maule ou hors de la zone de résidence est équivalente à celle des Yvelines.
21,4 % des personnes actives de Maule travaillent sur la commune ce qui est un pourcentage important au regard de la taille de la commune.
Le taux d’actifs de Maule travaillant dans les Yvelines est nettement supérieur au taux départemental (+ 11,3 %).
Demandeurs d’emploi inscrits selon le sexe et l’âge
SITUATION AU 31/12/2009
Maule Yvelines
Ensemble Ensemble Hommes Femmes Hommes Femmes % %
Ensemble 100 116 101 100 34 474 31 366
15 à 24 ans 9,2 12 8 15,5 5 582 4 630
25 à 49 ans 68,7 80 69 67.1 22 963 21 216
50 ou plus 22,1 24 24 17.4 5 929 5520
Chômeurs de 100 38 42 100 10 730 9065 longue durée
15 à 24 ans c c c 5,7 635 502
25 à 49 ans 63,8 24 27 68,2 7 417 6 076
50 ou plus c c c 26,1 2 678 2 487
Source : Pôle emploi, Dares, Statistiques du marché du travail c : Résultat confidentiel par application des règles sur le secret statistique
En 2007, le taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans sur la commune de Maule est inférieur au taux départemental et très faible par rapport au taux national : 7,5 % pour Maule, 8,3 % pour les Yvelines et 11,5 % en France. Il est resté stable entre 1999 et 2007.
Au troisième trimestre 2009, le taux de chômage dans les Yvelines s’établit à 6,3 % alors qu’il atteint 9,5 % au niveau national. Le taux communal n’est pas communiqué par l’INSEE.
Sur la commune de Maule, le chômage touche davantage les 25 à 49 ans soit 68,7% des demandeurs d’emploi suivis des 50 ans ou plus soit 22,1 %. Ce taux des 50 ans ou plus est plus élevé sur la commune que sur le département (+ 4,7 %). Par contre, les jeunes de moins de 25 ans sont moins touchés par le chômage que dans les Yvelines (écart de 6,3 % entre Maule et les Yvelines).
Globalement, les hommes demandeurs d’emploi sont un peu plus nombreux que les femmes. Cependant, la répartition par sexe dans chaque tranche d’âges est à l’image du département.
Parmi les chômeurs de longue durée, 63,8% se situent dans la tranche d’âges de 25 à 49 ans, ce qui est inférieur au taux départemental (- 4,4 %). Les femmes à Maule sont plus fortement touchées par le chômage durable que dans les Yvelines. Demandeurs d’emploi inscrits selon le sexe et l’âge / Evolution 2008 – 2009
EVOLUTION 2008 - 2009 EN %
Maule Yvelines
ÂGES Ensemble Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes
Ensemble 32,8 36,4 28,3 22,7 24,4 20,8
15 à 24 ans 13,3 10 20 26,5 25,6 27,8
25 à 49 ans 28,8 33,3 22,9 20,6 22,5 18,5
50 ans ou plus 58,3 72,7 46,2 27,9 30,7 24,3
Source : Pôle emploi, Dares, Statistiques du marché du travail
Entre 2008 et 2009, on observe une augmentation de 32,8 % de demandeurs d’emploi inscrits à Maule soit 10,1 % de plus que sur le département. Cette augmentation concerne autant les hommes que les femmes.
Elle touche très fortement les 50 ans et plus dont le taux de demandeurs d’emploi inscrits a augmenté de 58,5 % alors que sur le département la progression atteint 27,9 %.
Par contre, les jeunes ont été très faiblement touchés par la progression du chômage puisque le taux d’augmentation des demandeurs d’emploi inscrits n’est que de 13,3 % alors qu’il atteint 26,5 % dans les Yvelines. Les jeunes femmes sont deux fois plus touchées que les jeunes hommes.
L’écart d’évolution du chômage entre Maule et le département est également significatif pour les 25-49 ans : + 8,2 % à Maule. Cette évolution concerne davantage les hommes et en proportion plus importante que sur le département (+ 10,8 %).
Activité de la Mission Locale sur la commune de Maule :
Source : rapport d’activité 2010 de la Mission Locale Intercommunale des Mureaux
En 2010, la Mission Locale a reçu 23 jeunes de Maule en 1ers accueils alors qu’en 2009, elle en avait reçue 16. Cela représente 2,6 % du nombre de jeunes accueillis pour la première fois par la Mission Locale sur cette période.
48 jeunes ont été en contact avec la Mission Locale durant l’année 2010, 40 jeunes en 2009.
9 jeunes ont bénéficié d’une mesure emploi/formation : 5 ont trouvé un emploi, 4 sont entrés en formation.
La Mission Locale a participé au forum « Jobs été emploi alternance » organisé par le Point Information Jeunesse de Maule.
4. Revenus et niveaux de vie
Impôts sur le revenu des foyers fiscaux
IMPOTS SUR LE REVENU DES FOYERS FISCAUX EN 2007
Maule Yvelines
Ensemble des foyers fiscaux 3 035 735 171
Foyers fiscaux imposés 73,3 % 70,8 % (en %)
Impôt moyen 4 211 € 4 486 €
(Euros)
Source : DGI, Impôt sur le revenu des personnes physiques
La commune de Maule présente un taux de foyers fiscaux imposés légèrement supérieur au taux départemental (+ 2,5 %).
Cependant, le niveau d’impôt moyen est inversement un peu plus faible (écart de 275 €) tout en étant dans la même tranche.
Niveau de vie des foyers allocataires de la Caisse d’Allocations Familiales
(Sources CAF – 2009)
FOYERS ALLOCATAIRES AVEC ENFANTS DE LA CAISSE D’ALLOCATIONS FAMILIALES
Quotient Maule Yvelines familial*
Nombre % Nombre %
Inférieur à un demi-SMIC 56 15,2 21181 19,3 (519 €)
Entre un demi- SMIC et un 147 40 46256 42,2 SMIC (de 519 € à 1038 €)
Entre un SMIC et un SMIC et 89 24,2 22950 20,9 demi (de 1038 à 1557 €)
Supérieur à un SMIC et demi 75 20,4 19014 17,3 (1557 €)
100 Ensemble 367 100 109401
*Calcul du quotient familial par la CAF :
1/12 e des ressources annuelles (revenus nets du ménage perçus pour l’année de référence) + prestations familiales mensuelles (aides au logement comprises)
Nombre de parts
2 parts pour les parents ou le parent isolé
+ 1/2 part par enfant à charge + 1/2 part supplémentaire pour la famille de 3 enfants et plus + 1/2 part supplémentaire par enfant handicapé à charge (bénéficiaire de l’AEEH)
Les foyers allocataires de la commune de Maule sont moins précarisés que ceux du département. En effet, 15,2 % des foyers allocataires ont un quotient familial inférieur à un demi-SMIC (519 €) alors que sur le département ce taux s’élève à 19,3 %.
Les proportions entre Maule et les Yvelines s’inversent, plus le quotient familial augmente.
Le nombre de foyers allocataires vivant sous le seuil de pauvreté (moins de 942 € par individu et par mois) est 146 soit 17,7 % des foyers allocataires de la commune. Ce taux est inférieur au taux départemental : sur le département, 22,4 % des foyers allocataires vivent sous le seuil de pauvreté.
A Maule, 317 personnes des foyers allocataires avec enfants vivent sous le seuil de pauvreté et 56 familles avec un quotient familial inférieur à 519€.
Indicateurs de précarité
CMU /CMUC : Couverture Maladie Universelle et Complémentaire (Source CPAM – Septembre 2010)
Nombre de bénéficiaires de la CMU à Maule : 108
Soit : 31 bénéficiaires de la CMU de base
77 bénéficiaires de la CMU Complémentaire
Leur nombre a augmenté de 2,7 % entre 2009 et 2010.
AAH : Allocation Adulte Handicapé (Source CAF – 2008 et 2009)
Nombre de bénéficiaires de l’AAH à Maule : 77
Leur nombre a augmenté de 10,3 % entre 2008 et 2009 alors que sur le département l’augmentation atteint 6,9 %.
RSA : Revenu de Solidarité Active (Sources CAF – 2009 et Conseil Général des Yvelines – Mai 2011)
NOMBRE DE BENEFICIAIRES DU RSA
Catégories Maule Yvelines de bénéficiaires 2009 2011 2009 2011 du RSA Nombre % Nombre % Nombre % Nombre %
Ensemble 100 69 100 % 85 100 % 24371 100 % 26692 %
RSA socle 38 55 % 46 54,1% 14846 60,9 % 17099 64 %
RSA majoré 10,6 11 15,9 % 12 14,1 % 2942 12 % 2845 %
RSA activité 18,5 14 20,2 % 20 23,5 % 4701 19,2 % 4942 %
RSA socle + 6 8,6 % 7 8,2 % 1882 7,7 % 1806 6,7 % activité
• En 2011, la commune de Maule compte 85 bénéficiaires du RSA. • 54,1 % des bénéficiaires du RSA perçoivent un RSA socle, ce qui est un taux inférieur au taux du département qui atteint 64 %. Ce sont des personnes sans revenu ou dont le revenu d’activité est inférieur à 500 € par mois. • La proportion de bénéficiaires du RSA activité, qui perçoivent un revenu supérieur à 500 € par mois, est plus élevée sur Maule que sur le département (+ 5 %).
• La part de bénéficiaires du RSA majoré (ex-allocation de parent isolé) sur Maule est supérieure à celle des Yvelines (+ 3,5 %). Cependant, elle reste stable depuis 2009. On observe une augmentation de 18,8 % du nombre de bénéficiaires du RSA à Maule entre 2009 et 2011 alors que sur la même période, l’augmentation départementale atteint seulement 8,6 %. Elle est surtout manifeste chez les bénéficiaires du RSA activité.
36% des bénéficiaires du RSA ont signé soit un contrat d’engagement (suivi social du Conseil général) soit un projet personnalisé d’accès à l’emploi (suivi de Pôle Emploi).
5. Logement
Catégories et types de logements
CATEGORIES ET TYPES DE LOGEMENTS EN %
Maule Yvelines
1999 2007 1999 2007
Résidences principales 90,7 92,9 91,2 93,2
Résidences secondaires et
logements 4,4 2,2 2,6 2 occasionnels
Logements vacants 5 4,9 6,2 4,8 Maisons 74,5 75,9 43,4 43,6 Appartements 22,7 23,4 54,1 55,1
Sources : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations principales.
La répartition entre résidences principales et résidences secondaires sur la commune de Maule et à l’image du département. Le taux de logements vacants est également identique.
Par contre, 75,9 % des ménages de Maule vivent en maison alors qu’ils ne sont que 43, 6 % sur le département. Le type d’habitat à Maule est essentiellement pavillonnaire.
Depuis 1999, ce constat s’est légèrement renforcé puisque le taux de résidants en maisons a augmenté de 1,4 %.
La résidence principale à Maule est rarement un studio ou un deux pièces en comparaison des données départementales. 53,1 % des résidences principales sont composées de 5 pièces ou plus. Entre 1999 et 2007, on observe une augmentation de 5,9 % des grands logements.
La part la plus importante des résidences principales est composée par des logements construits entre 1949 et 1989.
La majorité des maisons sont anciennes puisqu’elles ont été construites avant 1989.
Résidences principales selon le statut d’occupation
RESIDENCES PRINCIPALES SELON LE STATUT D’OCCUPATION EN %
Maule Yvelines
1999 2007 1999 2007
Propriétaire 69,7 72,4 55,7 59,1
Locataire 26,3 24,8 40,4 38,1
- Dont locataire d’un logement HLM loué vide 11 10,5 20,5 19,7
Logé gratuitement 4 2,8 3,9 2,8
Source : Insee, RP1999 et RP2007 exploitations principales.
72,4 % des résidants de Maule sont propriétaires alors que le département compte 59,1 % de propriétaires. Ce taux a augmenté de 2,7 % entre 1999 et 2007.
Les locataires de logement HLM représentent 10,5 % des résidants de la commune de Maule soit une proportion deux fois plus faible que dans les Yvelines.
Environ un locataire sur deux loue un logement HLM.
Bailleurs sociaux
Sur ses 2 372 logements, la commune de Maule compte 244 logements sociaux gérés par le Groupe Immobilier 3 F . Ces logements constituent la Résidence Dauphine, avenue du Pré Rollet.
Le pourcentage de logements sociaux sur la commune est donc de 10,2 %.
Agence 3 F des Yvelines :
37-39 boulevard de la Paie
78100 Saint Germain en Laye
Profil des ménages allocataires de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) :
(Sources CAF – 2009)
Nombre d’allocataires d’une aide au logement (Allocation Logement ou APL) : 285
Dont :
- allocataires d’une aide au logement en accession : 20
- allocataires d’une aide au logement en location : 175
- allocataires d’une aide au logement en location sur le parc social : 90
B- Interventions sociales et médico-sociales du Conseil Général des Yvelines
1. L’Equipe pluridisciplinaire
Les missions de la Direction des Territoires d’Action Sociale sont assurées par des professionnelles qui interviennent sur la commune de Maule.
- 2 assistantes sociales (1 ETP) - 1 conseillère en Economie Sociale et familiale (0.20 ETP) - 1 infirmière (1 ETP) - 1 sage-femme - 1 médecin territorial - 3 travailleurs sociaux enfance - 1 psychologue enfance - 1 technicienne en intervention sociale et familiale - 1 secrétaire.
2. L’accueil
a) Les lieux d’accueil
Sur le site du Conseil général, 3 quai Albert 1 er à Meulan du lundi au vendredi
Lors de permanences à Maule : Centre à vocation sociale, allée Carnoustie
Lundi et mardi matin pour les assistantes sociales Sur rendez-vous pour la conseillère en économie sociale et familiale
Au centre de Protection Maternelle et Infantile : 20 place Charles de Gaulle
b) L’accueil administratif
(Sources Indicateurs Conseil Général des Yvelines – 2009/2010)
L’activité d’accueil global du public est recensée au niveau informatique par le personnel administratif.
En 2010, 473 habitants de Maule ont été accueillis par le service d’action sociale du Conseil général soit 8 % de la population totale de la commune.
c) L’accompagnement social
En 2009 , 160 familles ont été accompagnées par les Travailleurs Sociaux du Conseil général intervenant sur la commune.
24,3 % de ces familles ont été suivies c'est-à-dire rencontrées plus de 3 fois dans l’année. 63,1 % n’étaient pas connues du service d’action sociale départemental. En 2010 , 150 familles ont été accompagnées par les Travailleurs Sociaux du Conseil général intervenant sur la commune. 24,6 % de ces familles ont été suivies. 54 % n’étaient pas connues du service d’action sociale départemental. On note une relative stabilité du taux de population accompagnée par les travailleurs sociaux sur Maule. 3. L’Action Sociale
a) Les aides financières de la Mission Sociale d’Urgence
Chèques multiservices (CMS) Bons de secours
2009 2010 (Janvier à Août) 2009 2010 (Janvier à Août)
Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant Nombre Montant
20 3640 € 8 1520 € 5 1160 € 5 1040 €
En 2009 , 25 demandes d’aides financières ont été accordées à des ménages de la commune de Maule, soit une enveloppe globale de 4800 €.
Sur la moitié de l’année 2010, l’enveloppe atteint 2560 €.
b) Les interventions sociales du titre du logement
Les travailleurs sociaux du service d’action sociale départemental se mettent à disposition des familles dans le cadre de la procédure de prévention des expulsions.
En 2010, 2 familles de Maule ont été assignées au Tribunal suite à la constitution d’une dette locative, 3 familles ont fait l’objet d’une procédure d’expulsion et le concours de la force publique a été prononcé pour une famille.
Depuis le début de l’année 2011, 6 familles font l’objet d’une assignation au tribunal pour dette locative dont 5 sur le parc social de l’immobilière 3 F. Une procédure d’expulsion est engagée pour 2 familles.
Il semblerait que des difficultés d’endettement locatif apparaissent chez les résidents du parc social, mais globalement ce problème est marginal.
4. La PMI
• Les interventions prénatales
Une nouvelle sage femme a pris ses fonctions en mars 2010 et effectue une permanence sur rendez-vous, une fois par semaine, au centre de PMI (Protection maternelle et infantile), 20 place Charles de Gaulle.
Cette permanence s'était interrompue en juin 2009 suite au départ de la professionnelle précédente.
Les rendez-vous font suite aux mises à disposition de la sage femme à partir des avis de grossesse.
Dans le cadre du suivi postnatal, de mars à décembre 2010, 5 femmes ont été accompagnées par la sage femme. Elle a réalisé 15 visites à domicile.
• Les interventions postnatales
L'étude des premiers certificats de santé des nourrissons, a permis à l'infirmière de sélectionner 16 enfants : 12 pour raison médicale et 4 pour raison sociale.
L'infirmière se met alors à disposition des familles.
L'infirmière a effectué 30 permanences de mars à décembre 2010 où elle a vu 61 enfants. Elle a réalisé 30 visites à domicile pour 41 enfants.
• La consultation de Protection infantile
Une consultation a eu lieu deux fois par mois à Maule de 2003 à octobre 2009.
Cette consultation était très fréquentée et appréciée par la population Mauloise.
Le départ d’un médecin intervenant aux Mureaux et non remplacé, a contraint le Territoire d’Action Sociale à supprimer cette consultation.
La réouverture de cette consultation est conditionnée à deux inconnus :
- le remplacement d’un médecin dont le départ est programmé,
- le schéma départemental de PMI qui va déterminer en septembre 2011 les lieux de consultations sur le département.
• Les bilans de santé en écoles maternelles
- Sur l’année scolaire 2010-2011, 76 enfants scolarisés en moyenne section de maternelle ont été dépistés par l’infirmière (soit 100 % des enfants).
- 7 enfants ont été vus par le médecin de PMI soit 9 % des enfants alors qu’ils représentaient 11 % sur l’année scolaire 2009/2010.
- 37 enfants dépistés ont été orientés pour les raisons suivantes :
TYPOLOGIE DES ORIENTATIONS SUITE AUX BILANS DE SANTE
Ophtalmologie 8 enfants
ORL 6 enfants
IMC supérieur à 18 1 enfant
Troubles du langage 7 enfants
Troubles du comportement 1 enfant
Retard de vaccination 14 enfants
5. La jeunesse
• La protection de l'enfance
- Les évaluations d'informations préoccupantes (EIP) :
En 2009 , 4 situations d'enfants ont été évaluées.
En 2010 , 11 situations d'enfants ont été évaluées.
On note une augmentation de 63 % des informations préoccupantes entre 2009 et 2010 (à modérer compte tenu des chiffres peu importants).
Elles émanent pour 30 % l'éducation nationale, pour 30 % des travailleurs sociaux du secteur d'action sociale et pour 20 % du numéro national de l'enfance maltraitée (119). Aucune demande d’évaluation ne provient des services municipaux.
L'âge des enfants dont la situation a été évaluée varie de 7 mois à 17 ans. 36 % des enfants ont moins de 6 ans, 18 % ont entre 6 et 10 ans et 45 % sont des adolescents de 11 à 17 ans.
- Les mesures enfance :
NOMBRE DE MESURES ENFANCE POUR LA COMMUNE DE MAULE
2009 2010 2011 (janvier à juin)
Administratives Judiciaires Administratives Judiciaires Administratives Judiciaires
8 13 4 20 3 11
En 2009 et 2010, on constate que les mesures judiciaires ordonnées par le Juge des Enfants sont prédominantes par rapport aux mesures administratives (prévention).
Ce constat est également observé à l’échelle départementale.
L'augmentation des mesures judicaires entre 2009 et 2010 s'élève à 35 %. Ce sont essentiellement les décisions d'enquêtes sociales et d'AEMO (action éducative en milieu ouvert) qui ont progressées.
Le nombre de décisions de placement est resté stable depuis 2009 (9 enfants).
Les enfants placés ainsi que ceux qui bénéficient d'une aide à domicile se situent majoritairement dans la tranche d'âges des 11 à 17 ans.
Les interventions en protection de l'enfance sont tardives au regard de l'âge des enfants et des problématiques des jeunes et de leurs familles puisque 83 % des mesures sont judiciaires.
• Les dispositifs jeunes
- Yvelines Campus
Le dispositif Yvelines Campus est une action de prévention du Conseil général des Yvelines. Sont proposées des activités de loisirs gratuites sur différents sites départementaux aux adolescents de 11 à 17 ans inscrits dans une structure jeunesse associative ou municipale.
En 2009, 40 adolescents de la commune de Maule ont bénéficié de ce dispositif.
- Bourse "Permis d'Agir"
Le Conseil général subventionne, à hauteur de 500 €, le coût du permis de conduire des jeunes Yvelinois dont la famille n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu. En contrepartie, ils s'engagent à participer à des projets citoyens initiés par le département.
En 2009, 3 jeunes de Maule ont bénéficié de ce dispositif et 2 en 2010.
6. Les subventions aux associations et à la commune en 2010
• Sur la commune de Maule, aucune association n'a sollicité de subvention auprès du Conseil général au titre de l'action sociale ou de l'enfance, l'adolescence et la famille.
• Dans le cadre du 4 ème contrat départemental, plusieurs opérations ont été retenues pour un montant de 309 000€ (soit 30% du montant prévisionnel global) : o L’aménagement d’un espace jeunes, o L’aménagement des entrées de ville et des abords de la gare, o L’aménagement de la place de la Renaissance et de la Chaussée St Vincent, o L’aménagement d’une école de musique, o L’aménagement du parvis de la mairie.
Programme d’Actions 2012-2014
Fiches actions contrat d’objectifs et de moyens De la commune de Maule
Axe 1 : Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes
- Action 1 : Se remobiliser pour l’insertion - Action 2 : Etoffer l’offre de service de proximité du bureau de l’emploi - Action 3 : Amélioration du réseau partenarial autour de l’insertion - Action 4 : Revaloriser ses compétences autour d’un atelier photo/écriture
Axe 2 : Soutenir la parentalité : Accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille
Axe : Enfants de 0 à 11 ans
- Action 1 : Vie de f@mille en net - Site internet d’information sur la parentalité - Action 2 : Familles en Jeux - Action 3 : Les professionnels de l’enfance en lien - Réseau d’échange inter-partenarial
Axe : Adolescents 12 – 18 ans
- Action 1 : Actions pour les parents d’adolescents - Action 2 : Actions solidaires et citoyennes - Action 3 : Jeunes de tous les quartiers pour la structure jeunesse
Axe 3 : Renforcer la lutte contre la précarité des plus démunis
- Action 1 : Bourse d’échange de savoirs et de services - Action 2 : Réseau d’échanges réciproques de savoirs et de services
AXE 1
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule
Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes
Intitulé de l’action 1 : Se remobiliser pour l’insertion Pilote : Chef de projet : Equipe projet
Conseil général : - Assistante Sociale Polyvalente Françoise CABON – RASS - Assistante de RASS Conseil général - Chargé de développement Ville de Maule Ville : insertion Armelle MANTRAND - Bureau de - Mission locale l’emploi - Bureau de l’emploi
Principaux éléments de constats :
- Des jeunes hommes déscolarisés entre 18 et 24 ans - Des jeunes ayant des problèmes familiaux, de comportement et d’accès à la formation et à l’emploi - Une augmentation de 32,8% de demandeurs d’emploi entre 2008 et 2009 - Des demandeurs d’emploi diplômés (Niveaux de qualification les plus représentés : BEP/CAP et BAC+3) mais des freins à l’emploi - 35 % des demandeurs d’emploi suivis par le bureau de l’emploi rencontrent des problèmes de motivation ou de confiance en soi - 50% des jeunes suivis par la Mission locale ont des problèmes de motivation ou de confiance en soi - Pas d’atelier de remobilisation par la Mission Locale sur la commune de Maule - Une image négative du monde de l’entreprise - Des freins à l’intégration du jeune dans l’entreprise - Un besoin d’étayer le jeune dans son parcours afin d’accéder à la formation et à l’emploi
Enjeux de l’action :
- Remobiliser, dynamiser les demandeurs d’emploi jeunes et adultes dans un accompagnement de proximité dans le cadre d’un parcours d’insertion socioprofessionnelle - Redonner une image positive de l’entreprise en vue d’un retour à l’emploi durable
Public prioritaire de l’action :
Compte tenu du nombre restreint de jeunes accompagnés à ce jour, nous proposons d’intégrer des personnes adultes en recherche d’emploi si le nombre de 20 jeunes par an n’était pas atteint.
- Public non autonome ou rencontrant des freins personnels importants dans sa recherche d’emploi (Constitution d’un groupe de 20 personnes)
- Public proche de l’emploi nécessitant une mise en confiance pour entrer en contact avec le monde de l’entreprise (Constitution d’un groupe de 20 personnes).
Objectifs de l’action :
- Proposer des ateliers sur la dynamique personnelle et la revalorisation de soi afin de travailler l’insertion professionnelle. - Fédérer le réseau partenarial y compris des employeurs pour favoriser la mise à l’emploi. - Mobiliser le réseau pour mettre en œuvre un accompagnement de proximité.
Eléments du projet / déroulement de l’action
Etape 1 : Mobilisation :
- Ateliers collectifs bimensuels sur la confiance en soi animés par un prestataire - Suivi individuel hebdomadaire permettant ainsi aux personnes de s’inscrire dans un parcours d’insertion professionnelle de droit commun - Entretiens avec un psychologue selon les besoins évalués par l’intervenant
Etape 2 : Parrainage :
- Parrainage par des personnes ressources qui peuvent être des employeurs ou des bénévoles (repérés éventuellement lors de la bourse d’échanges de savoirs et de services) - Accompagnement du demandeur d’emploi dans ses démarches (préparation à l’entretien, réalisation de CV…) - Mise en contact avec les entreprises en lien avec le suivi Mission locale et/ou Bureau de l’emploi
Calendrier :
Démarrage de l’action : 1er trimestre 2012
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : - Etape 1 : 1 prestataire - Etape 2 : parrains bénévoles ou prestataire
Moyens matériels : - Etape 1 : locaux à Maule : un bureau pour les entretiens individuels et une salle pour les ateliers collectifs - Etape 2 : un bureau à Maule
Moyens financiers : - Etape 1 : Prestataire «bureau conseil» 600 euros par personne par an (soit 12 000€ pour l’étape 1)
- Etape 2 : adhésion à l’association prestataire de 3 000€ pour 20 personnes, plus les frais de déplacement des parrains : 1000 € (soit 4 000€ pour l’étape 2)
Total action : 16 000€
Partenaires associés :
- Mission locale - Bureau de l’emploi - Conseil général : équipe pluridisciplinaire - Prestataire pour l’action « mobilisation » - Parrains bénévoles et/ou prestataires - Employeurs
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
Etape n° 1 :
- Nombre de personnes participant aux ateliers - Assiduité - Reprise de confiance en soi - Présentation de la personne - Organisation personnelle - Gestion du stress - Accès aux soins - Nombre de soutiens psychologiques
Etape n° 2 :
- Nombre de jeunes accompagnés - Assiduité aux rendez-vous - Nombre de parrains engagés dans l’action - Nombre d’entreprises associées - Nombre de personnes ayant accédées à un emploi (CDD, CDI, Contrats Aidés) ou à une formation
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 1
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule
Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes
Intitulé de l’action 2 : Etoffer l’offre de service de proximité du bureau de l’emploi Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Conseil général Conseil général : - Madame LAIS – Bureau de Ville de Maule C. BRACONNE – Chargé de l’emploi développement insertion - Madame CABON -Responsable d’action sociale de secteur Ville : (RASS) Madame MANTRAND -Bureau de - Assistante Sociale Polyvalente l’emploi - Assistante de RASS - Mission locale
Principaux éléments de constats :
- L’augmentation des demandeurs d’emploi - Une forte sollicitation du bureau de l’emploi qui nécessiterait un renfort sur les tâches administratives et d’accueil afin de favoriser davantage l’accompagnement individuel des demandeurs d’emploi - Une insuffisance d’informations sur l’offre d’insertion et d’outils de communication - Un besoin de développer les mises en relations employeurs/demandeurs d’emploi - La permanence de la Mission Locale uniquement 2 demi-journées par semaine
Enjeux de l’action :
- Soutenir et développer l’offre de service du bureau de l’emploi (intercommunal).
Public prioritaire de l’action :
- Tout public en recherche d’emploi mais avec une priorité pour les jeunes (jusqu’à 25 ans)
Objectif de l’action :
- Favoriser l’accès à l’offre d’insertion par une meilleure information du public. Eléments du projet / déroulement de l’action
- Améliorer la qualité de l’accueil du bureau de l’emploi - Elaborer un répertoire de l’offre d’insertion professionnelle et un guide pratique des prestations du territoire, à destination des professionnels et du public concerné - Elaborer des outils de communication - Mettre en place des actions collectives avec les demandeurs d’emploi et les entreprises
Calendrier : Démarrage de l’action : 1 er trimestre 2012
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : 1 poste en contrat aidé de 26 h par semaine, pour le bureau de l’emploi 1 équipe projet partenariale
Moyens matériels : Supports de communication (journal de la commune, flyers, affiches…) 1 ordinateur avec accès Internet et 1 imprimante
Moyens financiers : Rémunération d’un poste en contrat aidé : participation CG : 15572 € par an, participation Commune : 2112 € par an Supports de communication : 200 € Ordinateur + imprimante : 500 €
Partenaires associés :
- Bureau de l’emploi - Mission locale - Travailleurs sociaux du Conseil Général - CCAS - Entreprises
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Recrutement du CUI/CAE - Impact sur la fréquentation du bureau de l’emploi - Réalisation des outils (répertoire, guide pratique…) - Nombre de demandeurs d’emploi participant aux actions collectives - Nombre d’entreprises associées - Nombre de personnes mises à l’emploi
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 1
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule
Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes
Intitulé de l’action 3 : Amélioration du réseau partenarial autour de l’insertion Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Conseil général Conseil général : - Responsable d’action sociale de Ville de Maule Sabrina PANDOLFINO – secteur (RASS) Rédacteur - Assistantes Sociales Polyvalentes - Assistante de RASS Ville : - Chargé de développement Madame LAÏS - Bureau de l’emploi insertion - Mission locale - Bureau de l’emploi
Principaux éléments de constats :
- Un manque d’outils de communication sur l’offre insertion / emploi. - Une méconnaissance des missions et des modes d’interventions des différents partenaires.
Enjeux de l’action :
- Développer des outils de communication - Fédérer les partenaires autour de l’emploi
Public prioritaire de l’action :
- L’ensemble des services et institutions ayant un lien avec la formation et l’insertion professionnelle.
Objectifs de l’action :
- Améliorer la connaissance des missions et modes d’intervention des différents partenaires - Améliorer l’orientation du public - Renforcer la coordination entre les partenaires pour permettre une prise en charge individualisée plus pertinente sans rupture Eléments du projet / déroulement de l’action
- Rencontre conviviale entre les partenaires autour d’un petit déjeuner à thème. - Diffusion de l’information entre partenaires.
Calendrier :
Rencontres trimestrielles à partir de 2012.
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : membres de l’équipe projet (Conseil général et Commune)
Moyens matériels : Locaux à Maule
Moyens financiers : Budget convivialité : 300 €
Partenaires associés :
Services à fédérer :
- Pôle Emploi - Tremplin plus - CIMAP - Mission Locale - Bureau de l’Emploi - Amicale des commerçants - Employeurs - Organismes de formation - OPCA (organisme paritaire collecteur agréé)… - CG PME
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de partenaires participants - Amélioration de la connaissance et des missions de chacun - Impact sur les prises en charge individualisées des demandeurs d’emploi : o Analyse des parcours de prise en charge individuelle o Analyse des sorties du dispositif sur l’emploi et la formation
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 1
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des jeunes
Renforcer la lutte contre la précarité des plus démunis
Intitulé de l’action 4 : Revaloriser ses compétences autour d’un atelier photo/écriture Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Conseil général Conseil général : - Responsable d’action sociale de Ville de Maule Sylviane PATRON – Assistante secteur (RASS) Sociale polyvalente - Assistante de RASS - Chargé de développement Ville : insertion Madame LAÏS - Bureau de l’emploi - Mission locale - Bureau de l’emploi
Principaux éléments de constats :
- 50% des jeunes suivis par la Mission locale et 35% par le Bureau de l’Emploi présentent des problèmes de mobilisation ou de confiance en soi - 50% des jeunes suivis par la Mission locale ont un niveau de BEP/CAP ou pas de qualification - 50% du public suivi par le Bureau de l’Emploi de Maule ont un niveau de BEP/CAP ou pas de qualification - 317 personnes des foyers allocataires avec enfants vivent sous le seuil de pauvreté à Maule (sources CAF)
Enjeux de l’action :
- Revalorisation de l’image de soi, dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle : accompagnement de la Mission locale pour les jeunes de 16/25 ans, accompagnement du bureau de l’emploi pour les personnes de plus de 25 ans, accompagnement par un travailleur social du Conseil Général - Valoriser ses compétences et mieux vivre dans sa ville par le biais de la photo et l’écriture - S’approprier ou se réapproprier sa ville et son histoire - Réaliser une exposition photo/écriture afin de valoriser le travail des participants avec une inauguration par le Maire Public prioritaire de l’action : (Constitution d’un groupe de 20 personnes)
- Demandeurs d’emploi de Maule suivis par le bureau de l’emploi ou jeunes suivis par la Mission locale nécessitant une revalorisation de l’estime de soi ou ayant un faible niveau de qualification - Personnes en situation d’isolement ou en situation précaire
Objectifs de l’action :
1. Découvrir ou redécouvrir sa ville et se l’approprier
2. Travailler sur la confiance en soi et l’expression par le biais d’ateliers photo et écriture : Atelier écriture : Eveiller le désir d’écrire et trouver du plaisir à s’exprimer par écrit
Dépasser ses blocages et sortir de ses représentations négatives souvent dues à un parcours scolaire difficile
Oser prendre la parole en groupe à partir de la lecture de son texte
Développer sa créativité
Atelier photo : S’exprimer grâce à la photographie
Développer son sens artistique par la composition de l’image, la luminosité, les contrastes, le choix des lieux à photographier, la répartition des sujets.
3. Valoriser l’ensemble de la démarche par une exposition de photo/écriture et la production d’un document (livre)
Eléments du projet / déroulement de l’action
13 séances de travail sur l’année : - Finalisation du projet avec tous les membres de l’équipe projet - 1ère rencontre avec les participants - Présentation de la démarche, atelier écriture - 2 séances avec l’intervention de l’ACIME (Association Culturelle pour l’information de Maule et des environs) et ateliers écriture - 2 séances « sortir photographier Maule », atelier écriture - 2 séances sur le choix des photos par les participants - 1 séance de préparation par des animateurs - 1 rencontre technique sur la préparation de l’exposition avec présence du groupe - Exposition/inauguration et production d’une réalisation : un livre - Evaluation avec les participants
Calendrier :
- 13 rencontres sur l’année 2012 - Exposition en fin d’année 2012 Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : - 1 animateur du Conseil Général - 1 personne en CUI/CAE (cf fiche 1 axe 2) - Bénévoles de l’ACIME - Services techniques municipaux pour l’installation de l’exposition
Moyens matériels : - Appareils photos (prêt) - Salle de réunion du bureau de l’emploi pour 10 à 20 personnes - Salle informatique (Bureau de l’emploi) - Salle d’exposition municipale
Moyens financiers : - Budget convivialité : 200 €
- Fournitures de bureau (feuilles, stylo, colle, canson) : 50 € - Développement des photos : 450 € - Cadres photos : 300 € - Livres photos : 1500 € Total : 2 500€
Partenaires associés :
- Photographes de Maule - ACIME (Association Culturelle pour l’information de Maule et des environs) - Mission locale : Madame SCHNEIDER - Services techniques municipaux - Bureau de l’emploi - CCAS - Secteur d’action sociale de Meulan 2 - Service communication du Conseil général - Association « Actions pour le savoir »
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de participants - Assiduité des participants - Analyse de l’impact de l’action : Sur l’évolution du comportement des participants Sur leur insertion sociale et professionnelle - Evaluation de la qualité de l’exposition
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 2
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Soutenir la parentalité : Accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille
« Enfants de 0 à 11 ans » Intitulé de l’action 1 : Vie de f@mille en net
Site internet d’information sur la parentalité
Pilote : Chef de projet : Equipe projet : - Service périscolaire Ville de Maule Ville : - Centre de loisirs Conseil général Service enfance-jeunesse - Structures petite enfance - PIJ Conseil général : - Parents d’élèves Nathalie VERNIERE – - Puéricultrices Conseil général Conseiller expert - Médecin PMI - TISF Conseil général
Principaux éléments de constats :
- La méconnaissance réciproque des partenaires : les professionnels ne savent pas toujours orienter les familles. Comment alerter ? Auprès de qui prendre conseil ? - Une méconnaissance des familles des dispositifs d’aide. - Les supports d’informations existants à destination des professionnels et du public ne sont pas toujours complets, mis à jour, simples d’approche. Ils ne répondent pas aux besoins des professionnels et des familles en termes d’informations sur les champs d’actions de chacun. - Actuellement le site de la ville de Maule ne fournit pas toutes ces informations et n’est pas construit de manière à grouper dans un même onglet les préoccupations des familles de manière attractive. - Les communications papier semblent peu lues par les familles.
Enjeux de l’action :
Appropriation des informations et des dispositifs d’aide et d’accompagnement par les familles et les professionnels dans le cadre du soutien à la parentalité.
Public prioritaire de l’action :
Les familles résidant sur la commune.
Les professionnels travaillant en lien avec la commune de Maule (Structures d’accueil, PMI, crèches, puéricultrices, travailleurs sociaux…)
Objectifs de l’action :
- Améliorer la connaissance du rôle des différentes structures d’accueil et de soutien à la parentalité. - Créer un outil d’informations accessible et moderne. - Mettre à disposition des familles et des professionnels un outil ressource interactif.
Eléments du projet / déroulement de l’action
Créer un espace au sein du site internet de la ville de Maule. Deux portes d’entrées à ce site :
- l’une à destination des familles : avec de la documentation, des conseils pratiques, des questions-réponses autour de la parentalité, de l’enfance, des structures d’accueil, d’écoute, de soutien… - l’autre pour les professionnels : avec la présentation des différents partenaires enfance, jeunesse, famille. Une liste régulièrement mise à jour des professionnels, un descriptif de leurs missions, des guides.
Organisation du site : - Un onglet « accueils enfance-jeunesse» : dans lequel on trouverait des accès aux informations concernant : les crèches, le centre de loisirs, le périscolaire, l’Espace Jeune, le Point Information Jeunesse. - Un onglet « coin des parents » : avec un accès « infos/aide/soutien », un forum « échangez entre-vous » et un onglet « questions-réponses » (Prévoir la validation avant la mise en ligne). - Un onglet « coin des pro » : avec un répertoire des différents partenaires, régulièrement mis à jour. - Un onglet « coin des jeunes » : présentation de l’ « action solidaire et citoyenne », de l’utilisation du « pass solidarité et citoyenneté », inscription des jeunes, recensement des demandes d’interventions des associations et des services publics, l’offre de services à réaliser.
Calendrier : Démarrage de l’action : 1 er trimestre 2012 Mise en service : fin d’année 2012 Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
- Moyens humains : - Une personne pour s’occuper de la mise en place du site, de sa mise à jour et pour coordonner les questions-réponses. Cette personne serait à la fois un modérateur qui veillerait à ce que les questions posées soient en lien avec le sujet avant leur mise en ligne, mais aussi une personne ressource qui se chargerait de collecter les réponses auprès des professionnels.
- Réunions de concertation entre les différents partenaires et le coordinateur en vue de l’élaboration du site et de son contenu.
- Moyens matériels : - Matériel informatique.
- Communication sur le journal de la ville (et/ou affichage) pour annoncer la création du site.
- Création de cartes « de visite », affiches, flyers du site distribués par les professionnels et à disposition dans les lieux publics et les services.
- Moyens financiers : - Financement de la création du site par un développeur : 2200 € - Financement d’un poste en contrat aidé : 17 684€ o participation CG : 15572 € par an, o participation Commune : 2112 € par an - 1 ordinateur avec accès à Internet + 1 imprimante : 500 € - Budget communication (conception graphique et impression) : 700 € Total : 21 084 €
Partenaires associés :
Les professionnels travaillant en lien avec la commune de Maule (Structures d’accueil, PMI, crèches, puéricultrices, travailleurs sociaux, CMPI…)
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de consultations du site - Questionnaire de satisfaction du public qui accède au site - Nombre de personnes qui ont accédé à un service grâce au site internet
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 2
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Soutenir la parentalité : Accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille
« Enfants de 0 à 11 ans »
Intitulé de l’action 2 : Familles en Jeux
Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Ville de Maule Ville : - Service périscolaire Conseil général Service enfance-jeunesse - Centre de loisirs - Structures petite enfance Conseil général : - Point Information Jeunesse Nathalie VERNIERE – (PIJ) Conseiller expert - Parents d’élèves - Puéricultrices Conseil général - Médecin PMI - TISF Conseil général Principaux éléments de constats :
- Une méconnaissance des familles des dispositifs d’aide. - Les supports d’information sont disséminés dans les différentes structures. - Il est difficile de donner envie au public d’assister à une action autour de la parentalité. - Certaines familles craignent de s’adresser aux structures d’action sociale. - Il y a peu de liens entre les familles des différents quartiers de la commune.
Enjeux de l’action :
- Appropriation des informations et des dispositifs d’aide et d’accompagnement par les familles de Maule. - Amélioration de la prévention dans le champ de l’enfance.
Public prioritaire de l’action :
Les familles résidant sur la commune.
Objectifs de l’action :
- Informer sur les dispositifs d’aide et le site Internet « vie de f@mille ». - Améliorer la connaissance du rôle des différentes structures d’accueil et de soutien à la parentalité. - Permettre aux parents d’accéder à une information la plus large possible dans un même espace et un même temps. - Favoriser les échanges entre les familles et entre les familles et les professionnels. - Créer du lien entre les différentes structures d’accueil. - Sensibiliser un large public : Les familles des différents quartiers. - Permettre aux parents de prendre du temps pour s’informer : proposer des animations aux enfants.
Eléments du projet / déroulement de l’action
Création d’une manifestation annuelle à destination des familles, des enfants et des jeunes lors du forum des associations.
Organiser un événement regroupant les différents acteurs de l’enfance et de la prévention en s’associant au forum des associations qui draine une large partie de la population Mauloise et un public diversifié de tous les quartiers.
- Présentation de toutes les structures avec des présentoirs, de la documentation, des affiches préparées par les enfants des structures d’accueil. - Des échanges animés par les représentants des différentes structures avec la possibilité de s’installer dans un « salon de discussion ». - Des animations conviviales et ludiques pour favoriser les échanges et « attirer » les familles dans l’espace d’information : petit parcours-jeu de piste pour amener sur le site, stand de maquillage, sculptures sur ballons, théâtre d’histoires, jeux, coin des tous petits, dégustation des créations faites par les enfants…
- Chaque année, le Centre de Loisirs, l’Espace jeune et le PIJ qui ne sont pas des associations participent au forum pour y représenter le service enfance-jeunesse de la commune. Elargir cette intervention par l’action « familles en jeux » permettrait une plus large représentation de tous les dispositifs susceptibles d’aider les familles. - S’appuyer sur le forum des associations pour mener cette action, faciliterait l’approche de familles qui habituellement ne participent pas aux animations des structures jeunesse.
Calendrier :
Chaque année le deuxième dimanche de septembre.
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : - Comité de pilotage et d’organisation avec la représentation des différents partenaires.
- Des professionnels et des animateurs de la journée d’action (jeux, lecture, information, maquillage…)
Moyens matériels : - Présentoirs pour les documents d’information des structures - Panneaux d’affichage - Paravents - Mobilier pour le coin salon et les espaces de jeux - Matériel pédagogique - Banderole « famille en jeux » - Chapiteau ou grand barnum
Moyens financiers : - Budget communication (conception et impression) : 500 € par an - Rémunération des différents intervenants : 800 € par an - Mise à disposition du personnel des structures. - Financement des moyens matériels : Chapiteau : 600 €
Mobilier, paravents, panneaux d’affichage, présentoirs : 5000 € (investissement)
Matériel pédagogique : 800 € par an Total : 7 700€
Partenaires associés :
Les professionnels travaillant en lien avec la commune de Maule (Structures d’accueil, PMI, crèches, puéricultrices, travailleurs sociaux, CMPI…)
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de prospectus distribués. - Nombre de personnes accueillies. - Avis et commentaires des familles (livre d’or et discussions) - Evaluation de l’impact de l’action par les professionnels.
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 2
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Soutenir la parentalité : Accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille
« Enfants de 0 à 11 ans » Intitulé de l’action 3 : Les professionnels de l’enfance en lien
Réseau d’échange inter-partenarial
Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Ville de Maule Ville : - Service périscolaire Conseil général Service enfance-jeunesse - Centre de loisirs - Structures petite enfance Conseil général : - PIJ Nathalie VERNIERE – - Parents d’élèves Conseiller expert - Puéricultrices Conseil général - Médecin PMI - TISF Conseil général
Principaux éléments de constats :
- Les professionnels des structures constatent la non-prise en charge d’enfants de tous âges présentant des difficultés. - Les professionnels des accueils enfance-jeunesse se sentent parfois démunis devant certaines situations. - Une méconnaissance des actions des différents professionnels et difficultés d’orientation des familles. - Une absence de réponse officielle de soutien aux professionnels de l’animation qui ne savent pas toujours comment agir face à un enfant en difficulté. - Un manque de cohérence et de continuité dans les actions d’accompagnement des familles et des enfants. - Les prises en charge spécifiques sont réservées au temps scolaire.
Enjeux de l’action :
Soutien aux professionnels : échanges sur les difficultés et les pratiques professionnelles.
Public prioritaire de l’action :
Les professionnels du secteur enfance-jeunesse et de la prévention ainsi que les élus.
Objectifs de l’action :
Améliorer la prise en charge des enfants et des familles en difficultés en :
- Créant du lien entre les professionnels, constituant un réseau partenarial. - Instaurant un lieu de parole et de ressources pour les professionnels. - Améliorant la connaissance des différents dispositifs d’accueil et d’aide. - Se formant et améliorant les compétences professionnelles. - Apportant des réponses appropriées et concertées aux problématiques rencontrées par les professionnels.
Eléments du projet / déroulement de l’action 3 axes d’actions permettraient de répondre aux objectifs
1 - Coordination des acteurs : Groupe formé des cadres des différentes institutions afin d’identifier les besoins de leurs agents en terme de formation et de soutien, organiser les réunions, établir une charte partenariale. (environ une séance par trimestre)
2 - Formation de l’ensemble des acteurs (1 ou 2 journées dans l’année) Conférence-débat, avec possibilité d’inclure des modules en petits groupes.
Pour une cinquantaine de professionnels intervenants sur la commune. (Mairie, Conseil général, éducation nationale…)
Exemples de thèmes abordés dans cette formation : Notions de famille, parentalité, les indicateurs de risques et les circuits de transmission des informations préoccupantes, les relations professionnels-parents…
- 3 - Instance partenariale d’échanges et de soutien : - Composée des professionnels travaillant dans les structures d’accueils, de loisirs, et d’aide. - Constituée d’une équipe de membres permanents : - Un travailleur social, un représentant du CCAS, un représentant de la petite enfance, un représentant du secteur enfance- jeunesse et un professionnel extérieur dont le rôle serait de réguler et d’être à la fois formateur et ressource (ex : un psychologue) - Un professionnel extérieur qui aurait pour rôle de faciliter la parole, d’apporter ses conseils lors de l’évocation de cas concrets et de transmettre des éléments de connaissance théorique. - L’ensemble des professionnels intervenants sur la commune pourront solliciter l’instance pour évoquer une situation. - Les modalités d’échanges d’informations seront précisées dans le cadre de la charte partenariale.
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains :
- Une personne pour coordonner le calendrier des réunions, les présences des partenaires et assurer l’organisation et le suivi des actions envisagées par les professionnels suite à ces réunions. - Un intervenant psychologue formateur, pour mener les réunions et répondre aux besoins de formations et de conseils identifiés par les professionnels.
Moyens matériels :
- Une salle de réunion pour une quinzaine de personnes. - Une salle de conférence pour 50 personnes.
Moyens financiers :
- Coût de la formation : Prioritairement, sollicitation du CNFPT qui pourra assurer cette prestation : 0€ ou 2000 € - Rémunération de l’intervenant pour l’instance partenariale d’échanges et de soutien : 1800 € par an - Mise à disposition d’une personne pour la coordination des réunions Total : 3 800 € ou 1 800€
Autres : Elaborer et faire adopter une charte partenariale
Partenaires associés :
Les professionnels travaillant en lien avec la commune de Maule (Structures d’accueil, PMI, crèches, puéricultrices, travailleurs sociaux, CMPI…)
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Evaluation des professionnels sur l’aide apportée par ces réunions. - Evaluation de l’impact sur les situations présentées : Analyse de la prise en charge des enfants et des familles. - Le nombre de participant aux réunions, régularité des présences. - Les thèmes abordés. - Réunion bilan annuelle.
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 2
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Soutenir la parentalité : accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille « adolescents de 12 à 18 ans » Intitulé de l’action 1 : Actions pour les parents d’adolescents
Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Ville de Maule Conseil général : - Assistante sociale et CPE Conseil général Nicolas du Collège MOURGAPAMODELY – - Fédérations de parents Travailleur social enfance d’élèves - REAAPY Ville : - Psychologue enfance du Point Information Jeunesse : Conseil général Céline RALLON - Service enfance jeunesse - Assistante Sociale polyvalente - Sage-femme Conseil général
Principaux éléments de constats :
- L’Absence d’un espace de parole autour des questions de parentalité - Des difficultés de communication entre parents et adolescents (problématique relevée par le collège et le Point Information Jeunesse) - Une augmentation des conduites à risque relevée par le service social du collège - Une augmentation des informations préoccupantes (+ 63 % entre 2009 et 2010), 45 % concernent les adolescents de 11 à 17 ans - Une augmentation des mesures judiciaires (83 % de mesures judiciaires contre 17 % de mesures administratives). Le diagnostic territorial fait apparaître des interventions tardives en protection de l’enfance, favorisant ainsi l’augmentation des mesures judiciaires.
Enjeux de l’action :
- Mise en place d’un outil de prévention dans le champ de l’enfance, - Favoriser la rencontre entre parents issus des différents quartiers de Maule, - Tisser du lien social.
Public prioritaire de l’action :
Les parents de la commune de Maule
Objectifs de l’action :
Aider les parents dans l’éducation des adolescents en :
- Prévenant les conduites à risque des adolescents, - Rompant l’isolement des parents face aux questions de parentalité - Créant du lien social en ouvrant un espace de parole entre parents - Soutenant et informant les parents
Eléments du projet / déroulement de l’action
- Mise en place d’un questionnaire recensant les besoins des parents pour être au plus près de leurs demandes et adapter nos thématiques. Distribution de ce questionnaire au PIJ, à la bibliothèque, au collège, à la structure jeunesse, au centre de loisirs, au CCAS, au Secteur d’Action Sociale et lors de l’action « familles en jeux » lors du forum des associations.
- Information aux parents : 1) Conférences animées par un professionnel médiatique sur les thématiques émergentes des questionnaires distribués aux parents.
2) Rencontres/débats autour d’une question de parentalité et en adéquation avec la demande formulée des parents. A ce jour, 2 thématiques intéresseraient les parents : « rivalités dans la fratrie » et « mieux dialoguer avec son ado ». Animées par un professionnel spécialisé et un animateur Mairie de Maule ou Conseil général.
- Echanges entre parents : 1) Ateliers/débats réservés aux parents et animé par un professionnel. L’atelier est envisageable dès lors que les parents commencent à se connaitre à travers les conférences / rencontres. A ce jour, une thématique sur les dangers d’internet pourrait faire l’objet d’un atelier/débat. Les parents guidés par un animateur multimédia seraient alors en situation réelle de pratique.
2) Paroles de parents : groupe de parole animés par un psychologue. Ce groupe s’inscrirait dans le partage d’expériences et lutterait contre l’isolement de certains parents.
Calendrier :
Démarrage de l’action 1 er trimestre 2012
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains :
- Une équipe projet Conseil général et Commune - Un psychologue spécialisé dans l’animation de groupes de parents (APCE, IDFM, Ecole des parents…) - Des intervenants spécialisés sur les thématiques pour les conférences et les ateliers/débats qui peuvent être des professionnels du Conseil général - Une personne déléguée à la logistique et à la communication (en CUI/CAE)
Moyens matériels :
- Salle de conférence - Salle de réunion pour accueillir les parents - Affiches/flyers pour la communication des conférences, ateliers/débat - Matériel de sonorisation et de vidéo
Moyens financiers :
- Budget communication : 200 € - Rémunération d’intervenants : de 600 € à 1000 € par intervention soit pour 4 interventions dans l’année 3200 € Total : 6 900 €
Partenaires associés :
- Collège, notamment CPE et assistante sociale - Point Information Jeunesse - Mission locale - Service enfance-jeunesse - Conseil général : Secteur d’Action Sociale de Meulan 2 - Fédérations de parents d’élèves - Institut Nationale de la Jeunesse et de l’Education Populaire (INJEP) - CODES - UDAF - REAAPY - Ecole des parents - IDFM - APCE…
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de parents participants - Nombre de séances - Thèmes abordés - Nombre de partenaires associés - Evaluation de la satisfaction des parents - Impact sur la prise en charge des adolescents
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 2
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Soutenir la parentalité : accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille « adolescents de 12 à 18 ans » Intitulé de l’action 2 : Actions citoyennes Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Ville de Maule Conseil général : - Assistante sociale et CPE Conseil général Nicolas du Collège MOURGAPAMODELY - Fédérations de parents Travailleur social Enfance d’élèves - Psychologue enfance du Ville : Conseil Général Service Enfance Jeunesse - Point information jeunesse - Services techniques municipal - Assistante Sociale polyvalente
Principaux éléments de constats :
- Les jeunes disposent de beaucoup de temps libre (2/3 de l’année) - Peu de dispositifs existants en faveur des jeunes - Une absence d’implication des jeunes dans la vie de la commune - Une dégradation de certains lieux fréquentés par les jeunes tels que le parc Fourmont
Enjeux de l’action :
- Créer et favoriser les liens avec l’ensemble de la population par le biais d’actions concrètes - Appréhender les enjeux autour de la citoyenneté
Public prioritaire de l’action :
- Les jeunes de 12 à 18 ans (sauf exception : au-delà de 18 ans).
Objectifs de l’action :
- Devenir un citoyen soucieux de son milieu de vie - Améliorer le cadre de vie des habitants - Proposer aux jeunes une nouvelle offre de services durant les temps libre - Responsabiliser les jeunes et les rendre autonomes - Recueillir les besoins des jeunes
Eléments du projet / déroulement de l’action
1) Mise en place d’actions au bénéfice de la communauté . Les actions menées par les jeunes répondraient à un besoin de la ville sur les thématiques suivantes : - Protection et valorisation de l’environnement et de l’espace public
- Aide à la personne,
- Soutien aux associations locales et/ou services publics.
2) Création d’un pass « fraternité et citoyenneté » : l’engagement du jeune dans une action lui octroierait des points sur ce pass. Le cumul de point permettrait l’acquisition de : places de cinéma, bons d’achats, recharges de téléphone portable, aide au permis de conduire, ou d’accessoires, bons de transport, argent si le projet est spécifique pour les lycéens. Déroulement de l’action
Le site « vie de f@mille en net » aurait pour fonction de recueillir les candidatures des jeunes ainsi que les demandes des associations ou services publics. Ce site serait géré par une personne recrutée dans le cadre d’un CUI/CAE.
Le jeune s’inscrirait par le biais du site. Ensuite, il aurait un entretien, avant chaque chantier, avec la personne chargée de la gestion du site internet en lien avec les chefs de projet de l’action. Ce temps d’accueil permettrait de présenter l’action, de définir les besoins et les objectifs du jeune. Les modalités de son engagement ainsi que ses bénéfices seraient rédigés et devraient être signés par le jeune et ses représentants légaux pour les mineurs.
Les actions seront proposées par la ville et les associations et répondront à leurs besoins identifiés au moment de la demande. Une sélection de ces propositions sera effectuée afin de répondre aux objectifs de ce projet.
Exemples d’actions envisagées :
- collectes des ordures au parc Fourmont - Embellissement de la rue du collège - Aménagement d’un abri- bus au pré rollet - Embellissement de la sente reliant le pré rollet au centre ville - Interventions des jeunes sur les projets du contrat d’objectifs et de moyens
Présentation de ce dispositif dans le cadre de l’évènement « Familles en jeux » lors du forum des associations en septembre 2012.
Accompagnement social du jeune par le Conseil général si nécessaire.
Calendrier :
Démarrage de l’action : 1 er trimestre 2012
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : - L’équipe projet - Une personne en CUI/CAE (qui sera aussi chargée de la gestion du site « vie de f@mille en net ») - Contributions des services de la mairie et des associations pour l’encadrement des jeunes
Moyens matériels : - Création d’un espace internet rattaché au site de la ville : « coin des jeunes » - Création d’une page Facebook sur le site de la commune - Locaux pour recevoir les jeunes, les parents, les associations - Affiches, dépliants, flyers, tee-shirt, objets ludiques, formulaires, pour la communication de l’action
Moyens financiers :
1 000 € par an pour la communication 400 € par an pour le budget convivialité 6 000 € par an pour le budget « Pass Fraternité et Citoyenneté »
Total : 7 400€ par an (pour 100 jeunes)
Partenaires associés :
- Services de la mairie, - Collège et lycées, - Point information jeunesse, - Secteur d’Action Sociale de Meulan 2, - Adjointe à la vie associative, - Associations intéressés par le dispositif, - Association des commerçants.
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de jeunes ayant participé aux actions - Nombre de demandes des associations locales et/ou services publics - Nombre d’heures effectuées par les jeunes - Profils des jeunes participants
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 2
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Soutenir la parentalité : accompagner dans le cadre de la prévention, les enfants et leur famille « adolescents de 12 à 18 ans » Intitulé de l’action 3 : Une nouvelle structure pour la jeunesse de tous les quartiers
Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Conseil général Conseil général : - Responsable d’action sociale de Ville de Maule Sylviane PATRON – Assistante secteur (RASS) Sociale Polyvalente - Assistante de RASS - Chargé de développement Ville : insertion Service enfance-jeunesse - Mission locale - Bureau de l’emploi
Principaux éléments de constats :
- Un Espace jeunes qui était peu fréquenté - Un Espace jeunes à réorganiser - Une rupture entre les jeunes du Pré Rollet et les autres jeunes de la ville - Une dégradations des lieux publics
Enjeux de l’action :
- S’approprier la structure, s’y investir et la respecter - Favoriser la mixité sociale
Public prioritaire de l’action : Jeunes de 11 - 18 ans (10 à 12 jeunes) issus de tous les quartiers de la ville
Objectifs de l’action :
- S’approprier la structure - Vivre ensemble, partager un projet commun - Créer du lien et responsabiliser les jeunes - Créer une étape de mobilisation - Respecter le cadre et le règlement de la structure.
Eléments du projet / déroulement de l’action
- A déterminer en fonction de l’avancée des travaux de l’Espace Jeunes - Intervention artistique en accord avec le projet pédagogique du nouvel Espace jeunes.
Calendrier :
Sur l’année 2012, en fonction du calendrier des travaux et du recrutement du responsable de l’Espace jeunes.
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : Encadrement des jeunes par les membres de l’équipe projet.
Moyens matériels : En fonction de l’intervention définie
Moyens financiers : 2500 € pour le matériel et l’intervenant artiste 500 € pour la convivialité
Total : 3 000€
Partenaires associés :
- Point Informations Jeunesse - Collège - Travailleurs sociaux du Conseil général - Mission Locale - Service enfance-jeunesse - Services techniques municipaux
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de jeunes des différents quartiers de la ville qui ont participé à l’action - Assiduité - Réalisation effective des travaux - Evolution du jeune dans son parcours professionnel à la fin de l’action et 3 mois après l’action.
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 3
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Renforcer la lutte contre la précarité des plus démunis
Intitulé de l’action 1 : Bourse d’échange de savoirs et de services
Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Conseil général Conseil général : Claire JAUDINAUD – CESF Conseil Ville de Maule Caroline VIGNET – Assistante général Sociale polyvalente Kelly MAILLET – Secrétaire Conseil général Ville : Catherine TIPHAINE – Croix Rouge Nadine LEFEBVRE – Responsable du CCAS
Principaux éléments de constats :
- 317 personnes des foyers allocataires avec enfants vivent sous le seuil de pauvreté - Une augmentation du nombre de personnes en situation d’isolement - Des difficultés pour certaines personnes de solliciter les services et associations
Enjeux de l’action :
Mettre en lien la population Mauloise lors d’un événement ponctuel sous forme de bourse d’échange de savoirs et de services.
Cet événement serait un indicateur de la faisabilité d’un autre projet : la création d’un réseau d’échanges réciproques de savoirs et de services.
Public prioritaire de l’action :
- Les personnes en situation de précarité ou d’isolement repérées par les différents services : Conseil général, CCAS, Croix Rouge, ADMR, bureau de l’emploi… - Ouverture à l’ensemble de la population Mauloise pour favoriser les rencontres et la mixité sociale.
Objectifs de l’action :
- Créer du lien social - Susciter une dynamique sociale en vue de la création d’un réseau d’échanges réciproques de savoirs et de services - Echanger des savoirs et/ou des services
Eléments du projet / déroulement de l’action
- Réunions préparatoires des membres de l’équipe projet pour l’organisation de la bourse - Création d’affiches et de tracts d’information sur la bourse - Repérage des savoirs et des désirs d’apprendre de la population - Présentation du projet aux différents partenaires pouvant orienter des personnes
Calendrier :
- 5 réunions de novembre 2011 à mars 2012 : 4/11/2011, 2/12/2011, 6/01/2012, 3/02/2012 et le 23/03/2012. - Publication d’un article d’information dans le journal de la ville « Maule contact » dès janvier 2012. - Bourse d’échange de savoirs et de services : samedi 31 mars 2012 matin.
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains : les chefs de projet et l’équipe projet
Moyens matériels :
- Salle à Maule : Hall du cinéma (réservé pour le 31/03/2012) - Fournitures de bureau - Affiches et flyers - Banderole
Moyens financiers :
- budget convivialité : 500 € - budget communication : 250 € Total : 750 €
Partenaires associés :
- Croix-Rouge de Maule, - CCAS, - Secteur d’action sociale de Meulan 2, - ADMR, - Bureau de l’emploi, - Action pour le savoir, - Bénévoles des associations de la commune …
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de personnes venues à la bourse
- Questionnaire à l’issue de la matinée pour connaître :
→ la satisfaction de la population sur la bourse → l’intérêt de la population sur la création d’un réseau d’échanges → les souhaits d’implication dans ce réseau → les compétences et besoins des personnes
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
AXE 3
Territoire d’action sociale Seine et Mauldre
Commune : Maule Renforcer la lutte contre la précarité des plus démunis
Intitulé de l’action 2 : Réseau d’échanges réciproques de savoirs et de services
Pilote : Chef de projet : Equipe projet :
Conseil général Conseil général : Claire JAUDINAUD – CESF Ville de Maule Caroline VIGNET – Assistante Conseil général Sociale polyvalente Kelly MAILLET – Secrétaire Conseil général Ville : Catherine TIPHAINE – Croix Nadine LEFEBVRE – Rouge Responsable du CCAS
Principaux éléments de constats :
- 317 personnes des foyers allocataires avec enfants vivent sous le seuil de pauvreté - Une augmentation du nombre de personnes en situation d’isolement - Des difficultés pour certaines personnes de solliciter les services et associations
Enjeux de l’action :
Mettre en lien la population Mauloise dans le cadre d’un réseau d’échanges réciproques de savoirs et de services.
Public prioritaire de l’action :
- Les personnes en situation de précarité ou d’isolement repérées par les différents services : Conseil général, CCAS, Croix Rouge, ADMR, bureau de l’emploi…
- Ouverture à l’ensemble de la population Mauloise pour favoriser les rencontres et la mixité sociale.
Objectifs de l’action :
- Créer du lien social. - Valoriser les compétences et savoir faire des personnes. - Permettre aux personnes de sortir de l’isolement en leur (re)donnant une sensation d’utilité sociale. - Proposer un service et/ou un savoir. - Bénéficier d’un service et/ou acquérir un savoir.
Eléments du projet / déroulement de l’action
- Création d’une équipe projet ouverte à la population souhaitant s’impliquer - Réunions préparatoires à la création et à l’organisation du projet - Prise de contact avec des réseaux existants
Calendrier :
1er trimestre 2012 :
- Constitution de l’équipe projet - Elaboration d’une stratégie de communication à destination des habitants - Recherche de locaux
31 mars 2012 :
- Bourse d’échange de savoirs et de services
Avril 2012 :
- Rencontre avec les habitants souhaitant s’impliquer dans la création du réseau - Mise en place de l’action
Moyens nécessaires pour la réalisation de l’action :
Moyens humains :
- Une équipe projet - Des habitants intéressés - Un agent administratif gestionnaire (CUI/CAE)
Moyens matériels :
- 1 ordinateur avec accès internet + 1 imprimante - 1 bureau d’accueil
Moyens financiers :
- Financement 1 ordinateur avec accès à Internet + 1 imprimante : 500 € - Budget communication : 700 € par an - Budget convivialité : 1000 € par an - Budget investissement matériel : 500 € Total : 2 700 € Partenaires associés :
- Croix-Rouge de Maule, - CCAS, - Secteur d’action sociale de Meulan 2, - ADMR, - Bureau de l’emploi, - Action pour le savoir, …
Modalités d’évaluation / indicateurs retenus :
- Nombre de personnes inscrites dans le réseau - Evaluation de la satisfaction de la population - Analyse de l’impact de l’action sur les personnes démunies
Date de validation : 2 Décembre 2011
Monsieur Laurent RICHARD, Maire de la commune de Maule
Madame Agnès ETENDART, Directrice d’Action Sociale du Territoire Seine et Mauldre
ANNEXE 3 : Budget prévisionnel 2012 - 2014
2012 2013 2014
CG 78 Ville CG 78 Ville CG 78 Ville coût annuel estimé de coût annuel estimé coût annuel Direction l'action Montant en Montant en de l'action Montant en estimé de l'action Montant en Montant en Thématique NOM de l'action % % % Montant en Euro % % % Euro Euro Euro Euro Euro
Se remobiliser pour l’insertion 16 000 € 8 000 € 50% 8 000 € 50% 16 000 € 8 000 € 50% 8 000 € 50% 16 000 € 8 000 € 50% 8 000 € 50% DTAS
Etoffer l’offre de service de proximité du bureau de 18 384 € 15 922 € 87% 2 462 € 13% 17 884 € 15 672 € 88% 2 212 € 12% 17 884 € 15 672 € 88% 2 212 € 12% DD Faciliter l'accés à la l’emploi formation et à Amélioration du réseau l'emploi des jeunes partenarial autour de 300 € 150 € 50% 150 € 50% 300 € 150 € 50% 150 € 50% 300 € 150 € 50% 150 € 50% DTAS l’insertion Revaloriser ses compétences autour d'un atelier 2 500 € 1 250 € 50% 1 250 € 50% 2 500 € 1 250 € 50% 1 250 € 50% 2 500 € 1 250 € 50% 1 250 € 50% DTAS photo/écriture Vie de f@mille en net Site internet d’information sur 21 084 € 17 272 € 82% 3 812 € 18% 18 384 € 15 922 € 87% 2 462 € 13% 18 384 € 15 922 € 87% 2 462 € 13% DEAFS la parentalité
Familles en Jeux 7 700 € 3 850 € 50% 3 850 € 50% 2 100 € 1 050 € 50% 1 050 € 50% 2 100 € 1 050 € 50% 1 050 € 50% DEAFS
Soutenir la parentalité Les professionnels de : l’enfance en lien accompagner dans le Réseau d’échange inter- 3 800 € 1 900 € 50% 1 900 € 50% 3 800 € 1 900 € 50% 1 900 € 50% 3 800 € 1 900 € 50% 1 900 € 50% DEAFS cadre de la partenarial prévention, les enfants et leur Actions pour les parents 3 400 € 1 700 € 50% 1 700 € 50% 3 400 € 1 700 € 50% 1 700 € 50% 3 400 € 1 700 € 50% 1 700 € 50% DEAFS famille d’adolescents
Actions citoyennes 7 400 € 3 700 € 50% 3 700 € 50% 7 400 € 3 700 € 50% 3 700 € 50% 7 400 € 3 700 € 50% 3 700 € 50% DTAS
Une nouvelle structure pour la jeunesse de tous les 3 000 € 1 500 € 50% 1 500 € 50% 3 000 € 1 500 € 50% 1 500 € 50% 3 000 € 1 500 € 50% 1 500 € 50% DEAFS quartiers
Bourse d’échange de savoirs 750 € 375 € 50% 375 € 50% 750 € 375 € 50% 375 € 50% 750 € 375 € 50% 375 € 50% DTAS Renforcer la lutte et de services contre la précarité des Réseau d’échanges plus démunis réciproques de savoirs et de 2 700 € 1 350 € 50% 1 350 € 50% 2 200 € 1 100 € 50% 1 100 € 50% 2 200 € 1 100 € 50% 1 100 € 50% DTAS services
TOTAL avec CUI/CAE 87 018 € 56 969 € 65% 30 049 € 35% 77 718 € 52 319 € 67% 25 399 € 33% 77 718 € 52 319 € 67% 25 399 € 33%
Part CUI/CAE 35 368 € 31 144 € 88% 4 224 € 12% 35 368 € 31 144 € 88% 4 224 € 12% 35 368 € 31 144 € 88% 4 224 € 12%
TOTAL HORS CUI/CAE 51 650 € 25 825 € 50% 25 825 € 50% 42 350 € 21 175 € 50% 21 175 € 50% 42 350 € 21 175 € 50% 21 175 € 50%
coût estimé des CG 78 Ville coût estimé des CG 78 Ville CONSEIL GENERAL actions sur 2012- actions sur 2012- DTAS DEAFS DD Hors CUI/CAE Montant en Montant en Montant en Montant en 2014 (Hors CAE- % % 2014 (avec CAE- % % CUI) Euro Euro CUI) Euro Euro
2012 25 825 € 14 825 € 10 650 € 350 € 136 350 € 68 175 € 50,0% 68 175 € 50,0% 242 454 € 161 607 € 66,7% 80 847 € 33,3% 2013 21 175 € 14 575 € 6 500 € 100 € 2014 21 175 € 14 575 € 6 500 € 100 € TOTAL 68 175 € 43 975 € 23 650 € 550 €