Arbeiten auf Deutschlands Sonnendeck 2021
Das Fachkräfte- Magazin für Das Stellen- Portal für
www.vorpommern-sonnendeck.de
Zahlreiche Stellenangebote von attraktiven Arbeitgebern. Impressum
Herausgeber INHALTSVERZEICHNIS Wirtschaftsfördergesellschaft Vorpommern mbH Editorial 4 Brandteichstraße 20, 17489 Greifswald Tel: +49 (0)3834 550-605 Web: www.vorpommern-sonnendeck.de Störtebeker Braumanufaktur GmbH 6 Elisa Raus - Interview 8 Auflage 3.500 Exemplare Deutsche Ölwerke Lubmin GmbH 10 Redaktion Grimmener SpeziTrans & Service GmbH 11 Die inhaltliche Verantwortung zu den einzelnen Beiträgen liegt ausschließlich Daniel Gutmann - Interview 12 bei dem jeweiligen Unternehmen. CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH 14 Das Stellen- Gestaltung und Satz Franziska Weigel - Interview 15 GRAFfisch - Kollektiv für Konzeption und Gestaltung EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH 16 Portal für Web: www.graf-fisch.de Vorpommern - Zahlen & Fakten 18 Bildnachweis ITG Ingenieur-, Tief- und Gleisbau GmbH 20 Covermotiv: Gudrun Krüger, Seite 4, 36: LK Vor- Tom Süffert - Interview 22 pommern-Rügen, Seite 6-9: Störtebeker Brauma- nufaktur, Seite 12: GST, Seite 15: Wally Pruß, Seite BerufsBildungsWerk Greifswald 24 24: Henry Dramsch, Seite 31: Nationalpark-Zen- Universitäts- und Hansestadt Greifswald 25 trum KÖNIGSSTUHL / A. Rudolph, Seite 34-35: EAK, Seite 38-39: Bäckerei & Konditorei Peters, Ceva Tiergesundheit (Riems) GmbH 26 Annette Hauschild Grimmener SpeziTrans & Service GmbH 27 Genderdisclaimer: Diakonie-Pflegedienst gGmbH 28 Alle personenbezogenen Bezeichnungen innerhalb dieser Publikation sind geschlechts- DRK-Kreisverband Ostvorpommern-Greifswald e.V. 29 neutral zu verstehen. Landkreis Vorpommern-Greifswald 30 Nationalpark-Zentrum KÖNIGSSTUHL Sassnitz gGmbH 31 Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH 32 www.vorpommern-sonnendeck.de ml&s GmbH & Co. KG 33
www.vorpommern-sonnendeck.de Naturerbe Zentrum Rügen 34 Landkreis Vorpommern-Rügen 36 Zahlreiche Stellenangebote von Konditorei Bäckerei Peters GmbH 38 Vorpommern. Deutschlands Sonnendeck attraktiven Arbeitgebern. Volkssolidarität NORDOST e.V. 40 Wirtschaftsakademie Nord gGmbH 41 Deutschlands Sonnendeck Durchstarten in MV 42 Verein zur Förderung der Weiterbildungs-
Wirtschaftsfördergesellschaft Vorpommern Information und Beratung - WIB - e.V. 43 Social Media Kanäle der WFG 44
deutschlands_sonnendeck Sparkasse Vorpommern 46 GRUSSWORT
VORSITZENDER DES REGIONALEN Sehr geehrte Damen und Herren, PLANUNGSVERBANDES VORPOMMERN wenn das Jahr 2020 eines gezeigt hat, dann dies: Umdenken erfordert Zusam- menhalt und Verständnis. Bislang wurde das Jahr vor allem durch die weltweite COVID-19-Pandemie geprägt, die zahlreiche Einschränkungen im gesellschaftli- chen und wirtschaftlichen Umfeld zur Folge hatte. Vieles ist nicht mehr so wie es mal war. Vieles hat sich geändert. Veränderung birgt Verunsicherung, aber auch Möglichkeiten. Ein Wandel zu mehr Essenz, einer Hinterfragung der Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit. Und dies in vielen Berei- chen: der Kommunikation, der digitalen Aufstellung, dem Markenbild aber auch der Fachkräftegewinnung. Wie erreichen wir Fachkräfte heutzutage? Was sind die wesentlichen Entschei- dungskriterien der Generation Z bei der Berufs- und Arbeitgeberwahl? Welches Umdenken in der Recruitment-Strategie ist erforderlich, um dem demografi- schen Wandel in Vorpommern entgegenzuwirken und junge Menschen für die Region zu begeistern? Für Unternehmen wird es zunehmend herausfordernder, geeignete Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Die Fachkräftegewinnung ist und bleibt eines der wichtigsten Themenfelder der Wirtschaft. Nur durch innovative Maßnahmen, eine digitale als auch transparente Ausrich- tung, eine ausgeglichene Work-Life Balance und adäquate Vergütung kann ein Wandel gelingen.
4 Qualifizierte Fachkräfte sind ein Garant für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit, insbesondere für kleine und mitt- lere Unternehmen. Und diese sind eine Notwendigkeit für die Zukunft Vorpom- merns. Qualifizierung ist ein Schlüssel für wirtschaftliches Wachstum der Unternehmen. Weiterbildung ist eines der wichtigsten Instrumente zum Verbleib der Mitarbeiter. Aber auch die weichen Faktoren des Standorts müssen Anreize bieten, damit Arbeitnehmer sich für Vorpommern bewusst entscheiden. Denn neben dem Arbeiten steht das Leben. Hier bieten die Welcome Center in Stralsund, Greifswald oder Pasewalk Fachkräften, Rückkehrern, Studierenden und Neubürgern als zentrale Anlaufstellen Unterstützung bei den Themen Wohnungsmarkt, Freizeitgestaltung, Kitasuche und vielem mehr.
In diesem Sinne: Lassen Sie sich von den Unternehmen der Region überzeugen und kommen Sie „anbord“!
Herzlich willkommen in Vorpommern.
Ihr Dr. Stefan Kerth Vorsitzender des Regionalen Planungsverbandes Vorpommern
5 BRAUKUNST, GENUSS UND ABENTEUER: STÖRTEBEKER BRAUMANUFAKTUR
Kontakt Störtebeker Braumanufaktur GmbH Greifswalder Chaussee 84-85 Störtebeker Brau- 18439 Stralsund manufaktur GmbH Tel: 03831-255 0 Fax: 03831-255 513 Mit über 800 Jahren Brautradition hat sich die Störtebeker Braumanufaktur dem E-Mail: [email protected] handwerklichen Brauen eigenständiger Brauspezialitäten mit besten Rohstoffen ver- schrieben. Insgesamt 20 verschiedene Biere – zum Teil in Bio-Qualität – umfasst das Ansprechpartnerin derzeitige Sortiment. Diese mit Liebe und Sorgfalt gebrauten Spezialitäten finden Katharina Tauke breite internationale Anerkennung, auch bei großen Wettbewerben. Doch nicht nur Tel: 03831-255 155 der Bereich der Bierherstellung ist ein spannendes Berufsfeld. Auch in der Logistik, Fax: 03831-255 513 E-Mail: personal@ der Instandhaltung und Verwaltung oder im Restaurant, dem Veranstaltungszentrum stoertebeker.com „Alte Brauerei“ und dem Brauereimarkt bieten sich interessante Einstiegsmöglichkei- ten für Azubis und Jobsuchende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.stoertebeker-brauquartier.com
6 Ausbildung in Ausbildung im der Herstellung Dienstleistungs-
Vom Korn bis zur Flasche: In der bereich Herstellung unserer Brauspezialitäten Sie möchten näher am Kunden oder bieten sich einige Möglichkeiten für Gast arbeiten? Auch hierfür ist die Brau- den Berufseinstieg: manufaktur ein passender Arbeitgeber: • Ausbildung zum Brauer und • Ausbildung zum Industriekauf- Mälzer (m/w/d) mann (m/w/d) • Ausbildung zum Elektroniker • Ausbildung zum Koch (m/w/d) (m/w/d) für Betriebstechnik • Ausbildung zum Restaurantfach- • Ausbildung zum Fachlageristen mann (m/w/d) (m/w/d) • Ausbildung zum Veranstaltungs- • Ausbildung zum Industrieme- kaufmann (m/w/d) chaniker (m/w/d) • Ausbildung zum Verkäufer • Ausbildung zum Maschinen- (m/w/d) und Anlagenführer (m/w/d)
Werden Sie Teil des Teams!
Produktion, Dienstleistung und Gas- tronomie unter einem Dach: Aktuell suchen wir qualifizierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen. Weitere Informationen zu unseren Stellenan- geboten und Ausbildungsmöglichkei- ten finden Sie unter: stoertebeker-brauquartier.com/karriere
7 DIESES FAMILIÄRE MITEINANDER FINDET MAN SELTEN.
Elisa Raus ist mit 30 Jahren die erste Frau, die die Weltmeisterschaft der Biersommeliers im Jahr 2019 gewinnen konnte. Seit 2013 arbeitet sie bei der Störtebeker Braumanufaktur als Pressesprecherin. Wir haben sie zum Gespräch getroffen.
8 Sie sind Biersommelière und konn- ten vor einem Jahr die Weltmeister- schaft in Rimini gewinnen. Womit „Wo kann man haben Sie darauf angestoßen? Natürlich mit einem Bier, und das auch sich besser nicht nur einmal: Natürlich wurde direkt in Italien schon gebührend gefeiert. Bei und schneller meiner Rückkehr nach Stralsund gab es in der Braumanufaktur einen kleinen In Demmin geboren, in Potsdam erholen, als an Empfang – natürlich mit (alkoholfreiem) studiert, arbeiten Sie mittlerweile in Bier zum Anstoßen. Stralsund: welche Bedeutung hat für unserer Küste Sie Vorpommern? Nennen Sie doch einmal ein Bier, dass jede(r) deutsche Biertrinker Vorpommern war und ist noch immer oder bei uns auf genossen haben sollte. meine Heimat: Hier bin ich geboren und aufgewachsen. Hier möchte ich alt wer- dem Land?“ Oh, da gibt es so viele – schließlich gibt den. Hier fühle ich mich einfach heimelig. es neben Pils und Weizenbier noch knapp 150 andere Bierstile weltweit. Da ist es schwer, sich auf eins festzulegen. Viele junge Menschen aus Vorpom- Wer sie noch nicht kennt, empfehle ich mern zieht es nach der Schulzeit bzw. Die Störtebeker Brauspezialitäten sind eine kleine „Entdeckungsreise“ durch nach dem Studium in die weite Welt. mittlerweile eine Marke, die international alte deutsche Bierstile wie der klassi- Wie kam es zu der Entscheidung bekannt ist und einen exzellenten Ruf schen Berliner Weisse, natürlich ohne nach dem Studium in den Nordosten besitzt. Was ist das Besondere daran, bei (!) Sirup, oder durch die deutsche Craft zurückzukehren? und für Störtebeker zu arbeiten? Beer Szene. Hier gibt es Spannendes zu entdecken, wenn man aufgeschlossen Auch ich wollte nach der Schule unbe- Was ich an der Arbeit in der Störtebeker und probierfreudig ist. dingt weg und woanders Erfahrungen Braumanufaktur besonders schätze, ist die sammeln. Die Zeit in Potsdam habe ich Möglichkeit, sich selbst persönlich zu ent- Vorpommern ist ja bekanntlich auch sehr genossen. Doch es war auch falten. Als die Vorbereitung für die Biersom- Deutschlands Sonnendeck – eine sehr bewusste Entscheidung, nach melier WM begann, wurde ich komplett von wo tanken Sie am liebsten Sonne Vorpommern zurückzukommen – einer- der Firma unterstützt, wurde gefördert und und warum? seits, weil meine Familie hier zu Hause ist, konnte mir die Zeit für eine intensive Vorbe- und andererseits weil ich mich hier ein- reitung nehmen. Für mich ist das nicht selbst- Am liebsten auf dem Darß. Außerhalb fach wohl fühle. Es kam für mich nicht in verständlich. Umso größer war dann natür- der Saison kann man hier mit Hunden Frage, woanders zu wohnen. Der Spruch lich auch die Freude über den Sieg. Noch am kompletten Strand spazieren gehen, „Leben und arbeiten, wo andere Urlaub während der Siegerehrung in Rimini bekam perfekt für unseren Border Collie-Lab- machen“ trifft es meiner Meinung nach ich ein Bild, wie unser Inhaber Jürgen Nord- rador Mix Brownie. sehr gut. Wo kann man sich besser und mann und mehrere Kollegen auf mich in der schneller erholen, als an unserer Küste Braumanufaktur angestoßen haben. Dieses oder bei uns auf dem Land? familiäre Miteinander findet man selten. Vielen Dank für das Gespräch.
9 LÄUFT WIE GESCHMIERT
Kontakt Deutsche Ölwerke Lubmin GmbH Deutsche Ölwerke Freesendorfer Weg 4 Lubmin GmbH 17509 Lubmin Tel: +49 (0)38354 1795-30 Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem der Fax: +49 (0)38354 1795-79 modernsten Schmierstoffwerke Deutschlands. Unsere Passion sind leistungsstarke E-Mail: [email protected] und innovative Schmierstoffe, mit dem Fokus im Bereich Private Label. Das hochmo- derne Labor und die werkseigene Produktentwicklung ermöglichen eine sofortige Ansprechpartnerinnen Reaktion auf Veränderungen am Markt. Cordula Reuter Marie-Christin Teetzen Bei uns zu arbeiten, heißt: Prozesse gestalten und in einem der jüngsten Schmier- stoffwerke Deutschlands tätig zu sein.
Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten, sowie Mitarbeiter-Benefits und freiwillige Zusatzleistungen. Um unseren Kunden einen bestmöglichen Service garantieren zu können, steht die ständige Aus- und Weiter- bildung unserer Mitarbeiter für uns im Vordergrund.
Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.dol-oil.de/jobs
10 LÄUFT WIE GESCHMIERT
BEREIT FÜR EINE NEUE MISSION? JETZT QUER EINSTEIGEN!
GrimmenerGrimmener SpeziTransSpeziTrans && Freie Bahn für Ihre Berufswünsche! Steigen Sie ab sofort ein als ServiceService GmbHGmbH
Berufskraftfahrer/in Telefon:Telefon: 038326/679-0038326/679-0 StoltenhägerStoltenhäger StraßeStraße 3838 Kfz-Mechatroniker/in Nutzfahrzeugtechnik 1850718507 GrimmenGrimmen
Mitarbeiter/in Behälterwerk [email protected]@spezitrans.de Informieren Sie sich einfach online über unsere aktuellen Stellen wwwww.spezitrans.de/jobsw.spezitrans.de/jobs oder bewerben Sie sich direkt bei uns. 11 Herr Gutmann, was reizt Sie an der Logistik-Branche?
Die Grimmener Spezitrans & Service GmbH ist eine Firma für Jede Ware im Supermarkt, jeder ver- Transportdienstleistungen, Lagerung und mittlerweile auch für die sandte Brief oder auch das Benzin an der Tankbehälterregenerierung, die inzwischen 30 Jahre am Markt ist. Tankstelle erfordern eine Vielzahl logis- tischer Prozesse, damit sie ihren Bestim- mungsort erreichen. Auch die Lieferung von T-Shirts aus Bangladesch und Han- Daniel Gutmann dys aus China sowie die Entsorgung von ist Geschäftsführer der Tochtergesellschaft der TALKE-Gruppe und Abfällen benötigen logistische Experten weiß um den Bedarf an Fachkräften zu berichten. – Logistik ist allgegenwärtig. Die voran- schreitende Globalisierung und die im- mer differenzierteren Produktionsketten
12 „Die Förderung und Weiterentwicklung führten in den vergangenen Jahren zu ei- nem rasanten Wachstum der Branche, die zwischenzeitlich zu den wirtschaftsstärks- von Mitarbeitern ist ten überhaupt zählt. Die tägliche Abwechslung und immer wieder neue Anforderung macht die Lo- mir persönlich da gistikbranche super interessant. ganz wichtig.“ Spätestens seit Beginn der Coronakri- se haben weite Teile der Bevölkerung die immense Bedeutung der Logistik verstanden. Was waren die besonde- onen bedienen Sie, um dieser Thematik wichtiger, wer Lust hat gemeinsam Dinge ren Herausforderungen in der Zeit ab entgegenzuwirken? nach vorn zu bringen. Bei der GST haben Frühjahr 2020? wir ein Gesamtpaket entwickelt, angefan- Der Fachkräftemangel wird vermutlich eine gen beim Recruitingprozess, weiter zum Die aktuelle Situation im Transport- und dauerhafte Erscheinung für Unternehmen Onboarding und hoffentlich in der Ent- Logistikgewerbe ist anspruchsvoll und einnehmen, der Mangel an Arbeitskräften wicklung einer nachhaltigen Arbeitskraft stellt uns vor viele Aufgaben, eigentlich ist hierbei vermutlich ein Thema, aber die im Unternehmen. Die Förderung und haben wir seit April 2020 Auftragsrück- Verschiebung von Interessen in der Arbeits- Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist gänge zu verzeichnen, die Wirtschaft ist welt zu teilweise konservativen und oder im mir persönlich da ganz wichtig. im gefühlten „Dornröschenschlaf“ und die Qualifizierungsgrad höher angesiedelten Ar- Abhängigkeitsketten von Rohstoffen in beitsprofilen ist einfach zu groß geworden. der Produktion legen die Versorgungsket- Als SpeziTrans versuchen wir mit etwas Witz Vorpommern ist ja bekanntlich te in den unterschiedlichsten Bereichen und Innovation auf das Thema zu schauen, Deutschlands Sonnendeck – temporär auf Eis. die authentische Darstellung unseres Teams wo tanken Sie am liebsten Sonne Es gab einen Preisverfall im Spotgeschäft, ist wichtig für den Integrationsprozess neuer und warum? resultierend hat die Krise auch für die Lo- Mitarbeiter. gistik nichts Gutes mit sich gebracht. Regional habe ich den Darß nach 25 Jah- Die wirtschaftliche und finanzielle Steue- ren noch einmal neu für mich entdecken rung des Unternehmens besitzt noch im- Woran erkennen Sie gute Logistik- können, die Landschaft ist traumhaft und mer die höchste Prioritätsstufe, immer in Mitarbeiter und wie binden Sie diese dort gibt es neben viel Sonne auch gutes Beobachtung der allgemeinen wirtschaft- ans Unternehmen? Essen… lichen Gesamtentwicklung. Ein guter Mitarbeiter ist natürlich nicht auf den ersten Blick zu erkennen, aber nach 20 Jahren Vielen Dank für das Gespräch! Der Fachkräftemangel ist ein großes im Beruf habe ich zumindest ein gewisses Ge- Thema in Vorpommern. Welche Akti- spür entwickelt, wer gut sein könnte und viel
13 WIR EXPANDIEREN WEITER! AUSGEZEICHNETE CHANCEN FÜR IHRE BERUFLICHE KARRIERE!
Kontakt CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH Ziegelhof 24, 17489 Greifswald CHEPLAPHARM Tel: +49 (0)3834 3914-0 eMail: [email protected] Arzneimittel GmbH
Ansprechpartner Jens Schmidt Tel: +49 (0)3834 8539-489 Als im Familienbesitz befindliches, europäisches Pharmaunternehmen ist es eMai: [email protected] unsere VISION, CHEPLAPHARMs Position als Global Player weiter zu festigen und territorial auszubauen. www.cheplapharm.com Unsere MISSION ist es, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, damit sowohl unsere Patient*Innen als auch unsere Partnerunternehmen und Mit- arbeiter*Innen vom Erfolg des Unternehmens profitieren. CHEPLAPHARM Arzneimittel ist ein stark expandierendes, pharmazeutisches Unternehmen Stellenangebote und bietet Ihnen u.a. in den Bereichen der Arzneimittelsicherheit, Arzneimit- im Bereich telzulassung, Qualitätssicherung, Exportlogistik und dem Customer Service, im • Arzneimittelsicherheit Supply (Einkauf und Artworks) sowie der IT hervorragende Chancen für Ihre • Medizin & Wissenschaft berufliche Karriere. • Arzneimittelzulassung (Regulatory Affairs) Finden Sie in unseren Stellenangeboten auf unserer Homepage • Qualitätssicherung www.cheplapharm.com/news/stellenangebote • Chemistry Manufacturing Control Ihren zukünftigen Tätigkeitsbereich! • International Sales • Customer Service Gerne nehmen wir auch Ihre Initiativbewerbung entgegen. • Supply Chain: Artworks&Einkauf • IT/SAP Wir freuen uns auf Sie! • Exportlogistik • Finance und Controlling
14 WIR SIND ÜBERZEUGTE GREIFSWALDER
Franziska Weigel Wie war Ihr beruflicher Werdegang Vorpommern ist ja bekanntlich und wie kam es zu der Entscheidung Deutschlands Sonnendeck. Director Finance and Accountancy, bei Cheplapharm anzufangen? Wo tanken Sie am liebsten Sonne CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH und warum? Ich habe erst in Berlin und anschließend in Greifswald BWL studiert. In Greifs- Wir tanken am liebsten in Lubmin Son- wald habe ich auch meinen Mann ken- ne, wo der Strand die Kinder zum Spie- nengelernt. Nach dem Studium ging es len einlädt, man nach dem Baden sehr kurz nach Berlin zu einer mittelgroßen leckeres Eis essen kann und die Luft Steuerkanzlei, da ich in der Region nicht so herrlich nach Kiefern duftet. Mein gleich etwas gefunden habe. Aber es Mann, ein echter Greifswalder und mitt- zog mich zurück in das überschaubare- lerweile Arzt, und ich sind überzeugte re Greifswald. Als sich unser erstes Kind Greifswalder und können uns ein Leben ankündigte, bin ich daher nach Greifs- mit unseren Kindern nur schwerlich CHEPLAPHARM wald zurückgekommen auch wegen woanders vorstellen. Wir genießen die ist ein im Familienbesitz befindli- der relativ gut ausgebauten Kinderbe- Kulturmöglichkeiten und gehen gerne ches Unternehmen mit Hauptsitz in treuung. Nach meinem Steuerberater- ins Theater. Die Kinder haben viele Frei- Deutschland, das weltweit Marken- examen ergab sich die Möglichkeit bei zeitmöglichkeiten durch die HSG, das produkte vertreibt. Die Produkt- der stark wachsenden und sehr interna- Freizeitbad und den Tierpark. Wir unter- palette des Unternehmens wird tionalen Cheplapharm die Buchhaltung nehmen Ausflüge zu den alten Schlös- ebenso kontinuierlich ausgebaut und Steuerabteilung aufzubauen. sern und Herrenhäusern Vorpommerns wie die Personaldichte. und wandern durch die wunderschöne Natur Vorpommerns.
15 Kontakt EWN Entsorgungswerk für Ansprechpartnerin Nuklearanlagen GmbH Dörte Möhring Latzower Straße 1, 17509 Rubenow E-Mail: [email protected]
Tel: +49 (0)38354 4-8201 www.ewn-gmbh.de
16 Wir bieten Fachkräften, Absolventen und Praktikanten verschiedenster Fachrichtungen die Chance auf einen interessan- ten, attraktiven Arbeitsplatz EWN mit vielfältigen Einsatzfeldern, berufsorientierten Weiter- Entsorgungswerk für bildungsmöglichkeiten und Perspektive in einer Wachs- Nuklearanlagen GmbH tumsbranche mit Zukunft.
Seit über 20 Jahren sind wir als bundeseigenes Unternehmen im Bereich des Rückbaus und der Entsorgung kerntechnischer Anlagen tätig und haben uns in den letzten Jahren zum Kompetenzzentrum des Bundes für den Rückbau und die Entsorgung von Nuklearanlagen entwickelt. „Wir tragen zur Lösung einer großen gesellschaftlichen Frage bei – der Entsor- gung von nuklearen Anlagen und Abfällen. Das macht uns stolz und unser Know- Eine Ausbildung bei EWN how auf lange Zeit wertvoll. Wir sind es gewohnt, auf höchstem Sicherheitsniveau Die Basis für eine erfolgreiche zu arbeiten und der Sicherheit von Mensch und Umwelt höchste Priorität ein- Laufbahn mit Zukunft. zuräumen. Unsere Kompetenz und Erfahrung sind unser größtes Kapital, unsere Marke ein Aushängeschild für Sicherheit und Verantwortung – und zugleich ein Ausbildungen: hoher Anspruch an uns selbst. Einzulösen jeden Tag aufs Neue.“ (Henry Cordes, • Kaufmann/frau für Vorsitzender der Geschäftsführung) Büromanagement (m/w/d) • Industriemechaniker/in für Instandhaltung (m/w/d) • Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)
Duales Studium: • Bachelor of Engineering, Studiengang Elektrotechnik (m/w/d) • Bachelor of Engineering, Studiengang Maschinenbau (m/w/d) • Bachelor of Science, Fachrichtung Strahlentechnik (m/w/d) • Bachelor of Science, Studiengang Wirtschaftsinformatik (m/w/d) • Diplom-Ingenieur (BA) Bauingenieurwesen (m/w/d)
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