Raamovereenkomst

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Raamovereenkomst RAAMOVEREENKOMST - STAGECONTRACT 2014 - 2015 Preservicetraining (stage) Geïntegreerde Lerarenopleiding Professionele Bachelor in het onderwijs: kleuteronderwijs Professionele Bachelor in het onderwijs: lager onderwijs Professionele Bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs Bachelor-na-bachelor buitengewoon onderwijs Bachelor-na-bachelor schoolontwikkeling Bachelor-na-bachelor zorgverbreding en remediërend leren Specifieke Lerarenopleiding Tussen De opleidingsinstellingen Katholieke Hogeschool VIVES (vzw Vives Zuid [103771] en vzw Vives Noord [103762]) Studiegebied Onderwijs (Campus Brugge – Campus Tielt – Campus Torhout) p/a Xaverianenstraat 10 8200 Brugge (Sint-Michiels) vertegenwoordigd door Noël Selis, studiegebieddirecteur en/of CVO VTI Brugge (vzw Vrije Technische Instituten Brugge) p/a Boeveriestraat 73 8000 Brugge vertegenwoordigd door Geert Degrande, directeur en/of KATHOLIEKE HOGESCHOOL VIVES STUDIEGEBIED ONDERWIJS CAMPUS BRUGGE CVO VIVO Kortrijk CAMPUS TIELT CAMPUS TORHOUT (vzw Vrij Technische Scholen) CVO VTI BRUGGE CVO VIVO KORTRIJK p/a Oudenaardsesteenweg 168 8500 Kortrijk Correspondentie: vertegenwoordigd door Xaverianenstraat 10 8200 Sint - Michiels Ann Derycke, directeur Contactpersoon: [email protected] T: 050 30 51 38 F: 050 30 51 01 hiertoe voldoende gemachtigd, hierna genoemd de opleidingsinstellingen , T: 050 30 51 38 F: 050 30 51 01 Raamovereenkomst – Preservicetraining (stage) – Lerarenopleiding 1/9 en de scholengemeenschap/scholengroep/gemeente/provincie of organisatie (naam) ................................................................................................................. ............................................................................................................................. (adres) .................................................................................................................. ............................................................................................................................. (instellingsnummer(s)) ......................................................................................... vertegenwoordigd door (naam) .................................................................................................................. (functie) ............................................................................................................... hierna genoemd de stageplaats , wordt overeengekomen wat volgt: Artikel 1 Opzet en stageperiode §1 De stageplaats verbindt zich ertoe een aantal stagiairs op te nemen om een verplichte stage te lopen in het kader van het opleidingsprogramma van de geïntegreerde lerarenopleiding en specifieke lerarenopleiding, met inbegrip van de bachelor-na-bacheloropleidingen en de postgraduaten, zoals bedoeld in artikel 12 quater §2 van het decreet van 2 maart 1999 tot regeling van een aantal aangelegenheden van het volwassenenonderwijs, zoals gewijzigd, en de artikelen 55 quinquies §2 en 55 octies §6 van het decreet van 4 april 2003 betreffende de herstructurering van het hoger onderwijs in Vlaanderen, zoals gewijzigd. §2 De opleidingsinstelling verbindt zich ertoe de stagiair een verklaring te laten ondertekenen waarin deze verklaart op de hoogte te zijn van de inhoud van deze overeenkomst, ermee akkoord te gaan en de bepalingen ervan te allen tijde te zullen naleven. Anderzijds heeft de stagiair het recht om zich te beroepen op alle hem/haar in deze overeenkomst toegekende rechten. §3 De stagiair volbrengt deze stage als student/cursist van de opleidingsinstelling en kan in geen enkel verband worden beschouwd als werknemer in dienstverband van de stageplaats. In uitzonderlijke gevallen kan de stagiair toch worden beschouwd als werknemer in dienstverband van de stageplaats. Dit is evenwel enkel mogelijk na overleg tussen de opleidingsinstelling en de stageplaats en met respect voor geldende wetgeving in voorkomend geval. Raamovereenkomst – Preservicetraining (stage) – Lerarenopleiding 2/9 §4 Het aantal stagiairs op te nemen door de stageplaats wordt bepaald in overleg tussen de opleidingsinstelling en de stageplaats. §5 Het bestaan van deze overeenkomst sluit niet uit dat partijen met derden overeenkomsten afsluiten en kan dus niet als een exclusiviteitsovereenkomst worden beschouwd Artikel 2 Stagevergoeding De stagiair ontvangt geen bezoldiging of vergoeding voor de opdrachten verricht in het kader van de preservicetraining (stage). Artikel 3 Rol van de stagecoördinator, -begeleider en mentor § 1 De studiegebieddirecteur/directies stellen voor de stage onder verantwoordelijkheid van het opleidingshoofd/de opleidingscoördinator, afhankelijk van de campus waar de student/cursist zijn opleiding volgt, één of meerdere stagecoördinatoren aan. Onder verantwoordelijkheid van het opleidingshoofd/de opleidingscoördinator en/of de stagebeleider kan een deel van de stage-organisatie worden toegewezen aan een vakdocent/stagebegeleider. In onderling overleg met de opleidingsinstelling stelt de stageplaats per stagiair één of meerdere leraren of begeleiders aan als mentor en/of klas- of vakmentor. § 2 Voor alle besprekingen en problemen aangaande de stage wendt de stagiair zich tot de stagecoördinator of –begeleider van de campus waar hij les volgt of tot de mentor van de stageplaats. § 3 De mentor en de stagiair regelen in onderling overleg waar, wanneer en hoe de onderdelen van de stage, opgelegd door de opleidingsinstelling worden uitgevoerd. De stage kan pas worden aangevat na kennisname/goedkeuring van het overzicht van de stageactiviteiten door de stagecoördinator of -begeleider. § 4 De stagecoördinator of -begeleider, de mentor en de stagiair maken onderling de nodige afspraken voor de bespreking en de evaluatie van de stage. De opleidingsinstelling is eindverantwoordelijke voor de beoordeling van de stagiair. Hierbij wordt rekening gehouden met het advies van de stageplaats. Artikel 4 Verplichtingen van de opleidingsinstelling §1 De stageplaats krijgt van de opleidingsinstelling tijdig informatie over het opzet en de organisatie van de stage, evenals over de verwachte competenties die de stagiair moet nastreven. §2 De opleidingsinstelling eerbiedigt het opvoedingsproject en de belangen van de stageplaats. Raamovereenkomst – Preservicetraining (stage) – Lerarenopleiding 3/9 §3 Gedurende de uitvoering van deze stageovereenkomst blijft de stagiair verzekerd door de opleidingsinstelling als volgt. Voor studenten die hun opleiding volgen op Campus Brugge: - voor arbeidsongevallen op de stageplaats (polis arbeids- ongevallenverzekering met polisnummer 010.720.159.449 onderschreven bij AXA Belgium) en de ongevallen op de weg van en naar de stageplaats (polis lichamelijke ongevallen met polisnummer 45.290.008 onderschreven bij Ethias Verzekeringen). Volgens de polisvoorwaarden voorziet de verzekeraar een tussenkomst in de medische kosten nádat de student/cursist zijn/haar mutualiteit heeft gecontacteerd. - in burgerlijke aansprakelijkheid bij Ethias Verzekeringen onder polis- nummer 45.292.760. Studenten die hun opleiding volgen op Campus Tielt en Campus Torhout: - voor arbeidsongevallen op de stageplaats (polis arbeids- ongevallenverzekering met polisnummer 010.720.160.584 onderschreven bij AXA) en de ongevallen op de weg van en naar de stageplaats (polis lichamelijke ongevallen met polisnummer 45.290.023 onderschreven bij Ethias Verzekeringen). Volgens de polisvoorwaarden voorziet de verzekeraar een tussenkomst in de medische kosten nádat de student/cursist zijn/haar mutualiteit heeft gecontacteerd. - in burgerlijke aansprakelijkheid bij Ethias Verzekeringen onder polis- nummer 45.292.766. Cursisten die hun opleiding volgen in CVO VTI Brugge - De arbeidsongevallenverzekering dekt een ongeval van een stagiair tijdens zijn stage: Polis Baloise: 9993537. De schoolongevallenverzekering dekt een ongeval van een stagiair op weg van huis naar de stageplaats en omgekeerd: Polis Ethias 45.301.058. Cursisten die hun opleiding volgen in CVO VIVO Kortrijk - De arbeidsongevallenverzekering dekt een ongeval van een stagiair tijdens zijn stage: Polis KBC 28991300. De schoolongevallenverzekering dekt een ongeval van een stagiair op weg van huis naar de stageplaats en omgekeerd: Polis FIDEA 33090821047 §4 De verzekeringen dekken ook de schadegevallen in de context van een buitenlandse stage. §5 Schade aan materialen en voorwerpen, opgelopen tijdens het transport, worden niet verzekerd door de opleidingsinstelling. Raamovereenkomst – Preservicetraining (stage) – Lerarenopleiding 4/9 §6 De opleidingsinstelling bewaart met het oog op wettelijke controle het dossier van de stagiair op een centrale plaats: VIVES campus Brugge: Xaverianenstraat 10 8200 Brugge (Sint-Michiels) VIVES campus Tielt: Beernegemstraat 10 8700 Tielt VIVES campus Torhout: Sint-Jozefstraat 1 8820 Torhout CVO VTI Brugge: Boeveriestraat 73, 8000 Brugge CVO VIVO Kortrijk: Scheutistenlaan 12, 8500 Kortrijk De raamovereenkomsten/stagecontracten worden voor het volledige studiegebied bewaard op: VIVES campus Brugge: Xaverianenstraat 10 8200 Brugge (Sint-Michiels) Contactpersoon: Heidi Ver Eecke ( [email protected] ) Artikel 5 Verplichtingen van de stageplaats §1 Voor de aanvang van de stage informeert de stageplaats de stagiair over het opvoedingsproject en het instellingsreglement van de stageplaats. §2 De stageplaats eerbiedigt het pedagogisch project en de belangen van de opleidingsinstelling. §3 De stageplaats bezorgt aan de stagecoördinator van de opleiding op de campus waar de student/cursist zijn opleiding volgt een verslag/evaluatie
Recommended publications
  • ONDERWIJS Design Your Future
    ONDERWIJS design your future 1 ALLE OPLEIDINGEN Wat je bij ons allemaal kan studeren, vraag je je af ... Wat dacht je van een ruime waaier aan bachelor- Hieronder vind je ons complete aanbod. Meer info over waar je welke opleidingen kan opleidingen in de studiegebieden biotechnologie, Veel van onze opleidingen kan je niet alleen via volgen - we bieden immers niet al onze opleidin- gezondheidszorg, handelswetenschappen en dagonderwijs, maar ook via andere leerroutes gen op al onze campussen aan - vind je op bedrijfskunde, industriële wetenschappen en vol gen (afstandsonderwijs, avondonderwijs, www.vives.be. technologie, onderwijs of sociaal-agogisch werk? werkplekleren …). BIOTECHNIEK · marketing (campus Roeselare) keuzetrajecten marketing: bachelor in de agro- en biotechnologie marketingcommunicatie afstudeerrichtingen: Retail & Store Management · agro-industrie sales management · biotechnologie · rechtspraktijk · dierenzorg · sport- en cultuurmanagement · groenmanagement keuzetrajecten sport- en cultuurmanagement: · landbouw cultuurmanagement · voedingsmiddelentechnologie sportmanagement keuzetrajecten bachelor in het bedrijfsmanagement: · automotive management GEZONDHEIDSZORG · Business Management & Entrepreneurship (campussen Brugge, Kortrijk en Roeselare) * · Global Business Management bachelor in de biomedische laboratoriumtechnologie · immobiliën en verzekeringswezen afstudeerrichting: bachelor in het bedrijfsmanagement tri-diplomering · medische laboratoriumtechnologie bachelor in het hotelmanagement bachelor in de ergotherapie
    [Show full text]
  • Jaarverslag 2019
    JAARVERSLAG 2019 “de toekomst ligt in de kenniseconomie” In het voorjaar van 2015 werd de Technische Universitaire Alliantie voor economische transformatie in West-Vlaanderen, met als voornaamste doelstelling het inzetten op een versnelde transformatie naar een kennisgedreven economie, formeel opgericht. Vier jaar later is TUA West het aanspreekpunt voor het hoger onderwijs in onze provincie en bovenal een katalysator om de aanwezige kennisactoren te laten samenwerken. Door hun krachten te bundelen kunnen de West-Vlaamse kennisinstellingen zich verder ontwikkelen en positioneren. Tegelijkertijd bieden ze zo ook de noodzakelijke kennisonderbouw om het economische weefsel in onze provincie te versterken en onze bedrijven te laten groeien. Een ambitieuze, maar belangrijke missie. Jean de Bethune Gedeputeerde voor Economie “2019 op kruissnelheid” 2019 was een jaar van vele uitdagingen op verschillende fronten. Eerst en vooral draaide het projectbureau van TUA West op volle toeren. Zoals u verder in dit jaarverslag kan lezen, hebben we projecten lopen in de meest uiteenlopende Europese programma’s. Nadat we in 2018 focusten op het uitbreiden van de infrastructuur bij de kennisinstellingen, zetten we in 2019 in op het valoriseren van de aanwezige kennis. Immers, ook het bedrijfsleven moet van deze kennis gebruik kunnen maken. Hierbij bleven we niet alleen op de ons bekende paden, we probeerden ook onze horizonten wat Europese programma’s betreft, te verruimen. Verder kwam de eigen werking van TUA op kruissnelheid, aangevoerd door de verschillende expertengroepen. In de diverse kenniswerven werd gesproken over onderzoekexpertise, beschikbare infrastructuur, het aanwezige netwerk en onderwijsinitiatieven. Ook het concept van de ‘kennisvragen’ werd verder uitgewerkt en kreeg een eerste testronde dit jaar.
    [Show full text]
  • Application of Edible Insects in Western Food Products (Entomofood)
    CORNET AiF 154 EN Application of edible insects in western food products (EntomoFood) (CORNET) Coordination: Forschungskreis der Ernährungsindustrie e. V. (FEI), Bonn (Research Association of the German Food Industry) National Agencies: • AiF - German Federation of Industrial Research Associations, Germany • IWT - Institute for the promotion of Innovation by Science and Technology, Flanders/Belgium Research Associations: • KU Leuven R&D, Leuven/Belgium • Flanders‘ Food, Brussels/Belgium Research Institutes: • DIL – German Institute of Food Technologies, Quakenbrueck Dr. Volker Heinz/Dr. Sergiy Smetana • Katholieke Universiteit Leuven, Research Group Lab4Food, Geel/Belgium Paul van Dun/Leen van Campenhout • TMK Thomas More Kempen, Research Group CeBud, Geel/Belgium Machteld Verbruggen/Hilde Boeckx • Katholieke Hogeschool VIVES Zuid vzw, Roeselare/Belgium Joris Hindryckx/An Callens Industrial Branch: Food Processing and Packaging Machinery Duration: 2016 - 2018 Volume: € 673.710,-- (total) Initial Situation: yet their application in western diets is limited due to the number of established cultural atti- Insects are foreseen as a potential more effi- tudes. cient and more sustainable source of biomass for food and feed purposes. The need in re- Insects could serve as a source of essential search of processing potential of their applica- amino acids (proteins up to 80 % of dry mat- tion for food products is triggered with the ter) and fatty acids (fat fraction are up to 70 % lack of protein sources in EU and around the of dry matter), chitin applicable for bio-based world. plastic production and bioactive compounds. 60-80 % of western populations indicated that The future protein supply from conventional they would be willing to consume insect- food sources is continuously predicted to be based products, provided they would have insufficient.
    [Show full text]
  • Pendelen of Op Kot/Peda?
    OP KOT alles wat je moet weten 2020-2021 stuvoloods.be 2 PENDELEN OF OP KOT/PEDA? Je gaat studeren aan Hogeschool VIVES of KU Leuven campus Brugge. Je studierichting is al een uitgemaakte zaak - maar ga je over en weer pendelen, of zit je toch beter op kot? Hier enkele overwegingen die je kunnen helpen bij je keuze. • Hoeveel wil of kan je spenderen? Een kot kost geld! Een studentenkamer kost je gemiddeld om en bij de €350 per maand. • Wat kost een trein- en/of busabonnement of vervoer per auto? • Hoelang doe je erover om van thuis tot aan de campus te geraken? Als je ver woont kan pendelen veel van je tijd en energie kosten. Als een enkele reis meer dan een uur duurt, vermijd je dat beter. • Op kot gaan is stilaan loskomen van thuis, zelfstandiger worden, meer vrij- heid maar ook meer verantwoordelijkheden hebben. Als kotstudent moet je toch een beperkt aantal huishoudelijke taken voor je rekening nemen. • Ben je liever thuis, of studeer je er beter? Ben je actief in een sport- of jeugdvereniging en wil je die niet opgeven? • Op kot leer je heel snel andere studenten kennen. Je kunt bij elkaar terecht voor vragen of uitleg over een bepaald vak. • Als kotstudent kan je deelnemen aan het studentenleven in je buurt. Er is regelmatig iets te beleven in deze studentensteden. 3 De kotjacht! Je hebt de knoop doorgehakt: je gaat op kot, peda of residentie. Wij weten zeker dat deze brochure een wegwijzer voor jou kan zijn in je zoektocht én tijdens je verblijf op kot, peda of residentie.
    [Show full text]
  • BETAALBAAR STUDEREN Academiejaar 2020-2021
    BETAALBAAR STUDEREN academiejaar 2020-2021 stuvoloods.be studiekosten Voor we met bedragen goochelen, leggen we graag even uit wat we verstaan onder studiekosten. Het feit dat je studeert brengt met zich mee dat je minder of zelfs helemaal geen tijd hebt om een fortuin te verdienen middels een andere lucratieve bezigheid. Strikt genomen kan je dit ook als een kost zien die te wijten is aan je keuze om te studeren. Wij doen dat – voor alle duidelijkheid – niet. Waar we evenmin rekening mee houden zijn je leefkosten: de kleren aan je lijf en het voedsel dat er in gaat, zeg maar. We veronderstellen immers dat je ook zou eten en min of meer gekleed zou rondlopen als je niet zou studeren. Studiekosten zijn uitgaven die rechtstreeks met je studies te maken hebben. Kosten, met andere woorden, die je niet zou hebben als je geen student zou zijn. Denk maar aan studiegeld, boeken, cursussen, maar ook je computer, je campuskaart of de huur van je kot. studiegeld Het studiegeld voor bachelors en graduaten, ook wel inschrijvingsgeld genoemd, is afhankelijk van je beursstatuut en van het aantal studiepunten dat je volgt. Er wordt steeds een vast gedeelte aangerekend en daarnaast (afhankelijk van je statuut) een variabel gedeelte per studiepunt*: vast gedeelte variabel gedeelte vb. inschrijving 60 sp 1 beursstudent € 111,90 € - € 111,90 bijna-beursstudent € 245,20 € 4,30 € 503,20 niet-beursstudent € 245,20 € 11,70 € 947,20 *academiejaar 2020-2021 Ontvang je je rekeningoverzicht (factuur) studiegeld en kan je deze niet onmiddellijk betalen? Maak dan een afspraak bij de Sociale dienst van STUVO.
    [Show full text]
  • Beoordelingskader Instellingsreview
    EDUCATIEF GRADUAAT IN HET SECUNDAIR ONDERWIJS KATHOLIEKE HOGESCHOOL VIVES TOETS NIEUWE OPLEIDING ADVIESRAPPORT 4 JANUARI 2019 Inhoud 1 Samenvattend advies van de visitatiecommissie ................................................................ 4 2 Rapportage van de bevindingen en overwegingen ............................................................ 6 2.1 Generieke kwaliteitswaarborg 1: beoogd eindniveau ................................................... 6 2.2 Generieke kwaliteitswaarborg 2: onderwijsleeromgeving ............................................ 7 2.3 Generieke kwaliteitswaarborg 3: te realiseren eindniveau ......................................... 11 2.4 Eindoordeel .................................................................................................................. 12 3 Beoordelingsproces .......................................................................................................... 13 4 Overzicht oordelen ........................................................................................................... 14 Bijlage 1: Basisgegevens over de opleiding ............................................................................. 15 Bijlage 2: Domeinspecifieke leerresultaten (DLR) ................................................................... 16 Bijlage 3: Samenstelling visitatiecommissie ............................................................................ 17 Bijlage 4: Overzicht van de bestudeerde documenten ........................................................... 18 3
    [Show full text]
  • Overview Report on the Institutional Reviews-2017
    Overview report on the institutional reviews The quality of the educational policies at the Flemish universities and university colleges NVAO | Department Flanders September 2017 Contents 1 Introduction 5 2 Justification 7 2.1 Composition of panels 7 2.2 Procedure of the panels 8 2.3 Reports and decision making 8 2.4 Evaluation of the quality assurance system 8 3 Reporting of findings and considerations 10 3.1 Institutional level vs. programme level: educational vision, educational policy and conduct 10 3.2 Social challenges and strategic goals 11 3.3 Policy support 12 3.4 Strategic goals 12 3.5 Focus themes 13 3.6 Trails 14 3.7 Strengths/success factors 15 3.8 Concerns leading to recommendations 16 3.9 Conditions 17 3.10 Essential elements of education 18 3.11 Safeguarding the quality of programmes by means of the own conduct 19 4 Trust and appreciation 26 4.1 Development and trust 26 4.2 The Appreciative Approach 26 4.3 Ensuring consistency 27 5 NVAO’s insights 28 Appendix 1: Overview Flemish universities and university colleges 30 Appendix 2: Timetable institutional reviews 31 Appendix 3: Composition of panels 32 Appendix 4: Model programme of the first site visit 34 Appendix 5: Related documents 36 Appendix 6: List of abbreviations 37 The quality of the educational policies at the Flemish universities and university colleges page 3 1 Introduction After three decades of accreditation at the programme level, the added value that it generated in stimulating the quality of education proved to be no longer in proportion to the efforts that this approach required.
    [Show full text]
  • Lijst Scholen 2017
    Studeerde u af aan één van onderstaande onderwijsinstellingen in de verpleeg- of vroedkunde? Dan ontvangt u uw visum automatisch. NL FR/DE • Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen - Campus Spoor • Autonome Hochschule in der DG Noord • Centre d'Enseignement Libre S2J St-Sépulcre St-Joseph • Arteveldehogeschool – Campus Kantienberg Ste-Julienne • Busleyden Atheneum - Campus Botaniek Jette en Botaniek • CPSI Centre de formation pour les Infirmiers de l'ACN Mechelen • • Hast HBO5 Verpleegkunde ECNAS Sainte Elisabeth • HBO Verpleegkunde Genk - Campus LIZA • Ecole Ave Maria - Site de Mons et de St Servais • Hoger Beroepsonderwijs Verpleegkunde Ic Dien – HBO • Ecole Provinciale de Soins Infirmiers (EPSI) - Site de Namur • Hoger Instituut voor Verpleegkunde Sint-Elisabeth (HIVSET) • Haute Ecole de la Province de Liège - Site de Huy, Liège et • Hogeschool Gent - Campus Vesalius Verviers • Hogeschool PXL - Campus Guffenslaan • Haute Ecole de la Province de Namur • Hogeschool West-Vlaanderen - Campus Rijselstraat • Haute Ecole de Namur-Liège-Luxembourg • Instituut Sint-Carolus - Campus Waas • Haute Ecole Francisco FERRER - site Brugmann • Instituut Sint-Vincentius – Campus Eeklo, Guislain Gent, Molenaarsstraat Gent, Oudenaarde en Zottegem • Haute Ecole Galilée - ISSIG • Karel De Grote Hogeschool • Haute Ecole Léonard de Vinci - Site de Louvain-la-Neuve • Katholieke Hogeschool VIVES Noord • Haute Ecole Léonard de Vinci - Site de Woluwe • Katholieke Hogeschool VIVES Zuid – Kortrijk en Roeselare • Haute Ecole Libre de Bruxelles Ilya Prigogine • Provinciaal
    [Show full text]
  • NVAO Annual Report 2016 Summary
    New Ways NVAO Annual Report 2016 June 2017 New Ways Last year, the Accreditation Organisation of the Netherlands and Flanders (NVAO) focused on the development of the route it is to take over the 2017-2020 period. As requested by the Committee of Ministers, it outlined a new vision for the organisation’s future with associated organisational changes. In this new strategy, it was inspired by developments in the Netherlands and Flanders that NVAO has helped substantiate in recent years, such as the evaluation of the organisation in 2013, the institutional review pilot in Flanders in the 2015-2017 period, and the new Dutch assessment framework in 2016, in addition to the pioneering work conducted in the area of joint degrees and the mutual recognition of accreditations internationally, and the design of a self- evaluation process in preparation for the external review in 2017. During these developments, NVAO communicated intensively with the external parties involved in order to take their ideas on board and expand the support basis. NVAO staff also contributed to the new ways of NVAO. At the same time, NVAO was fully engaged in 2016 in the implementation of the quality assurance system in Flanders with the institutional review pilots, based on its “evaluating approach”, in addition to the normal accreditations for new programmes, programmes going through improvement periods, international collaborations, and institutions not participating in the pilots. NVAO also took the first initial steps towards the evaluation to be conducted at the end of 2017 as a basis for achieving a new quality assurance system by 2020.
    [Show full text]
  • Guide Campus Kortrijk
    Welcome guide campus Kortrijk 1 Contents ABOUT VIVES 4 We go all out for Drive, Connection and Innovation! . 5 Facts and Figures . .. 6 Name and address . 7 KU Leuven Association . 7 Follow us on social media! @vives.international.office . 7 SUPPORT 8 International Office . 9 Student services (STUVO) . 10 Map of the campus . 11 ACADEMIC INFO 12 Academic calendar . 12 Holiday periods . 12 Code of conduct at VIVES . 13 FACILITIES 14 Food & drinks . .. 15 Campus library . 16 ICT . 17 PRACTICAL INFO 20 Cost of living . 21 Shopping . 21 Copy centers . 22 Launderette . 23 Household waste. 23 Money and banking . 24 Mobile telephones . 26 Transport . 27 Public transportation . 31 Health . 32 FREE TIME 34 Work tips . 35 Erasmus Student Network Leonardo Kortrijk . 35 Sport . 36 Culture . 39 Public library . 41 ADMIN 42 Visa and entry documents . 43 Insurance . 49 Registration at the city hall of Kortrijk . 52 DUTCH FOR DUMMIES 54 Some useful words and phrases in Dutch . .. 55 2 3 We go all out for Drive, OOSTENDE BRUGGE Connection and Innovation! VIVES is one of the largest universities of applied sciences in Flanders and Belgium with TORHOUT a varied educational offer on 7 campuses in 5 different cities. We offer the following assets ROESELARE VIVES excels in person-oriented education and student guidance. KORTRIJK VIVES is a warm university of applied sciences where it is nice to take classes. There is a personal approach between teachers and students. This allows you to fully develop your talents in a casual atmosphere. We also have a well-developed student guidance and a dynamic Student Affairs service.
    [Show full text]
  • B KORTRIJ01 Katholieke Hogeschool Vives Zuid
    Erasmus+ Programme Scheda informativa della sede partner B KORTRIJ01 Katholieke Hogeschool Vives Zuid Coordinatore: Riccardo Stacchezzini A. Information about higher education institutions Name of the institution Erasmus code Contact details Website (Institutional Coordinator and (email, phone …) (Home page and course catalogue) Departmental Coordinator) VIVES University College B KORTRIJ01 Tine Ternest http://www.vives.be/international Kortrijk-Roeselare-Tielt-Torhout Head International Office Doorniksesteenweg 145 Katholieke Hogeschool B-8500 Kortrijk VIVES Zuid Belgium Tel: +32 56 26 40 89 [email protected] Marleen Vanneste Project management and Inter-Institutional Agreements B-8500 Kortrijk Belgium Tel: +32 56 26 40 81 [email protected] International Coordinators: Johan Cottyn Commercial Sciences and Business Management [email protected] Els Callens Education [email protected] Nele Vandeputte Health Care –Nursing and Midwifery [email protected] Kristof Dewaele Health Care –Paramedical Studies Biotechnology [email protected] Gwendolyn Rogge Applied Engineering and Technology 1 Zeedijk 101 B-8400 Oostende Belgium [email protected] C. Recommended language skills Receiving Subject area Language Language Recommended language of institution of instruction 1 of instruction 2 instruction level [Erasmus code] Student Mobility for Studies B KORTRIJ01 Dutch English B2 (Dutch) – B1(English) D. Additional requirements Additional requirements at VIVES University College (B KORTRIJ01) Students’ application for an international mobility at VIVES University College (Kortrijk-Roeselare-Tielt-Torhout) is only possible by use of the online application form available on our website. The following documents must be enclosed and sent by airmail to International Office, together with the printed and signed online application form: -Learning Agreement containing planned course units in our institution.
    [Show full text]
  • De Katholieke Hogeschool Brugge Oostende (KHBO)
    Succesverhaal: GMI |Advanced Finance| De Katholieke Hogeschool Brugge Oostende (KHBO) implementeerde GMI |Advanced Finance| en bracht meer con- trole, automatisering en klantgerichtheid in het financieel-administratief beheer OVERZICHT Land: België Sector: Onderwijs Profiel KHBO De Katholieke Hogeschool Brugge-Oos- tende telt circa 4.000 studenten, verspreid over 2 campussen. In de nabije toekomst volgt wellicht een officiële fusie met de Katholieke Hogeschool Zuid-West-Vlaan- deren. De nieuwe entiteit, Katholieke Hogeschool Vives, zal 13.000 studenten tellen, verspreid over 6 West-Vlaamse steden. Uitdaging KHBO maakte gebruik van diverse (ou- De Katholieke Hogeschool Brugge Oostende (KHBO) telt vier departe- dere en of eigen) softwaretoepassingen voor onder andere boekhouding, factura- menten die tientallen opleidingen aanbieden in vier studiegebieden: Ge- tie, budgetadministratie en aankoopbe- heer. Deze diverse naast elkaar staande zondheidszorg, Handelswetenschappen & Bedrijfskunde, Lerarenopleiding systemen hadden nood aan een regel- en Industriële Wetenschappen & Technologie. Met ruim 4.000 studenten matige interne IT opvolging, bijsturing en dergelijke meer. Bovendien hadden en enkele duizenden navormingsstudenten, verspreid over 2 campussen, deze systemen geen directe link met de student- en personeelssoftware wat soms wilde KHBO werk maken van een efficiënter beheer van haar duizenden aanleiding gaf tot niet up to date informa- verkoopfacturen die jaarlijks worden opgemaakt. Daarnaast wilde KHBO de tie met mogelijks fouten, rechtzettingen
    [Show full text]