No.220 , Noviembre, 2015
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alephtiempos de reflexión Órgano informativo de la UAM Azcapotzalco, Nueva época, Año 19, Volumen 5, Número 220, noviembre de 2015, ISSN 2007-8382 Dr. Romualdo López Zárate Rector Contenido M. en C. Abelardo González Aragón Secretario Dr. Luis Enrique Noreña Franco Nuestra Casa Director de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería (CBI) Una vida en igualdad .......................................................3 Dr. Óscar Lozano Carrillo Director de la División de Ciencias Sociales y Humanidades (CSH) Compromiso He for She ..................................................5 Dr. Aníbal Figueroa Castrejón Innovación para el desarrollo Director de la División de Ciencias y Artes para el Diseño (CyAD) de la investigación ...........................................................6 Dr. Eduardo Luis de la Garza Vizcaya Homenaje luctuoso .........................................................7 Coordinador General de Desarrollo Académico (CGDA) Mtra. Luisa Regina Martínez Leal Saber Coordinadora de Extensión Universitaria (CEU) Fuentes Humanísticas celebra 25 años .............................8 Vías para contener al neoliberalismo ................................9 Mtro. Isaac Macip Martínez Jefe de la Sección de Información y Divulgación Lazos y Puentes Lic. Isela Guerrero Osorio Reportera Cooperación con la Universidad Lic. Juan Manuel Tirado Juárez Reportero del Trabajo del Uruguay ................................................11 Lic. Jacqueline Quiroz Reyes Correctora Expertos de la UAM aportan a la industria de pinturas ......12 Lic. María Margarita Huerta Jurado Analista y Redactor Documental Lic. Blanca H. Rodríguez Rdz. Diseño y formación Aleph Extensión Universitaria Lic. Juan M. Rangel Delgado Técnico editorial Los Cómics japoneses no tienen fronteras ......................13 Lic. Roxana Sánchez Rodríguez Diseño y formación Guía Universitaria Sensualidad y soledad en voz de la actriz Francesca Guillén ..........................................................15 Jorge D. Perea Juárez Fotógrafo María Guadalupe Flores Mendoza Secretaria Síguenos en: Sergio Lugo Ávalos Auxiliar de oficina Comunidad UAM Azcapotzalco Consulta la versión electrónica en: http://www.azc.uam.mx Blog: @ ComunidadUAM_A informacionydivulgacionuama.wordpress.com El proceso de edición del Aleph cuenta con la certificación ISO 9001:2008 Aleph. tiempos de reflexión. Año 19, volumen 5, número 220, noviembre 2015, es una publicación quincenal de la Universidad Autónoma Metropolitana, a través de la Unidad Azcapotzalco, Coordinación de Extensión Universitaria. Prolongación Canal de Miramontes 3855, Col. Exhacienda San Juan de Dios, Delegación Tlalpan, C.P. 14387, México, D.F. y Av. San Pablo No. 180, Col. Reynosa Tamaulipas Azcapotzalco, C.P. 02200, México, D.F., teléfonos 53189215 y 53189217. Página electrónica de la revista: http://www.azc.uam.mx/aleph/index.html y correo electrónico: [email protected]. Editor Responsable: Mtro. Isaac Macip Martínez. Certificado de Reserva al Uso Exclusivo de Título No. 04-2010-030810593700-203; ISSN 2007-8382, ambos otorgados por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Responsable de la última actualización de este número: Unidad Azcapotzalco, Coordinación de Extensión Universitaria, Lic. Blanca H. Rodríguez Rodríguez. Fecha de última actualización 3 de noviembre de 2015. Tamaño de archivo: 2.84 Mb. Las opiniones expresadas por los autores no necesariamente reflejan la postura del editor de la publicación. Queda estrictamente prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos o imágenes de la publicación, sin previa autorización de la Universidad Autónoma Metropolitana. 2 q Noviembre 2015 Nuestra Casa Una vida en igualdad urante tres días consecutivos se realizó en la UAM- A la Primera Jornada por la Igualdad de Género, inaugurada por el Rector de la Unidad, Doctor Romualdo López Zárate, quien señaló que la desigualdadD entre los géneros ha sido una de las violaciones habituales a los Derechos Humanos durante muchos años, a pesar de los diferentes intentos por lograr el equilibrio entre hombres y mujeres. Señaló que en la actualidad, la mujer indígena se encuentra en la posición más vulnerable de la escala social, pues es ma- yormente discriminada; sus condiciones de pobreza son más extremas y presenta un mayor porcentaje de analfabetismo. Insistió en la importancia de crear la Defensoría de los Dere- chos Humanos al interior de la Universidad*, para la aplicación de protocolos específicos que atiendan los casos de violencia. giran en torno a las necesidades propias de los hombres; sin embargo, al hablar de este tema afirmó que también son víc- Las actividades del programa dieron inicio con la ponencia timas las ancianas, jóvenes, personas bisexuales, transexuales Género e igualdad, a cargo de la Maestra Yolanda Ramírez y homosexuales. Aseveró que es lamentable lo lento que Hernández, Titular de la Tercera Visitaduría en la Comisión son los procesos de denuncia de este tipo de violencia y las de Derechos Humanos del DF (CDHDF), y la Licenciada Silvia violaciones a las normas. A esto se suman jueces y personal Ramírez Romero, ambas exalumnas de la Licenciatura en no preparados en materia de Derechos Humanos. Derecho en esta Unidad. En su turno, la Psicóloga Nataly Ramírez Martínez, de Servicios La Maestra Ramírez Hernández destacó el concepto de de Atención y Prevención a la Violencia de Género (SEPAVIGE), de igualdad como un derecho humano a la no discriminación la Secretaría de Salud del DF, en su conferencia Detección de la y como responsabilidad Estatal. Otro concepto de igualdad, violencia en el noviazgo, informó que la agresión en las relaciones señaló, sostiene que hombres y mujeres son equivalentes a de pareja la padecen tanto mujeres como hombres, y puede pesar de las diferencias y características. En cuanto a la vio- ser física, psicológica, sexual, económica y patrimonial. lencia de género, afirmó que en la sociedad muchos aspectos Algunos signos que indican que una pareja sufre violencia en su relación son: • Tu pareja te llama de maneras que te desagradan. • Ha intentado chantajearte sentimentalmente. Trata de controlar tus actividades, con quién sales, revisa tu celular e incluso te hace prohibiciones. • Te cela, insinúa que andas con alguien más o te compara. • Ha destruido alguna posesión tuya (cartas, regalos, ce- lulares). • Es agresivo(a). • Ejerce violencia física como cachetadas, empujones o puñetazos. Amenaza con golpearte, encerrarte, dejarte o incluso con matarte. * El 9 de diciembre de 1998 la Asamblea General de la ONU aprobó la resolución • Te obliga a tener relaciones sexuales. 53/144 denominada “Declaración sobre el derecho y el deber de los individuos, los grupos y las instituciones de promover y proteger los derechos humanos y las lib- ertades fundamentales universalmente reconocidos”, más conocida como la Declara- Explicó que el Círculo de la Violencia se conforma por las fases ción sobre defensores de derechos humanos.[1] de acumulación de tensión, explosión de la violencia y aparente Noviembre 2015 3 reconciliación o luna de miel. Es progresivo, por lo que al detectarla es urgente recibir apoyo integral –psicológico, emocional y legal– en las instancias delegacionales correspondientes, como el Centro de Atención a la Violencia Intrafamiliar (CAVI) o en las Unidades Médicas del DF: de lo contrario, se corre el riesgo de llegar a consecuencias extremas como la muerte, concluyó la especialista. En esta Jornada se distinguieron, también, otras acti- vidades como la realización de talleres de autoestima, presentaciones de teatro, cine debate y la interesante mesa sobre la posibilidad de construir nuevas formas de conceptualizar “lo masculino”, que invita a una profunda reflexión sobre el tema de la igualdad de género, que permitirá la autocrítica y trabajar por una sociedad sana e igualitaria. ISELA GUERRERO OSORIO 4 Noviembre 2015 Compromiso He for She eunidos en el Auditorio Incalli En este marco, el Doctor López Zárate • Fomentar actividades que destaquen Ixcahuicopa, el Rector de la señaló que las autoridades de la UAM-A es- la presencia de las mujeres en todas Unidad Azcapotzalco, Doctor tán interesadas en promover la igualdad, las actividades de las Coordinaciones Romualdo López Zárate; los por lo que se comprometió a impulsar universitarias. Rtres Directores Divisionales, Doctores acciones que terminen con cualquier • Respetar el pensamiento de las Luis Enrique Noreña Franco de CBI, forma de agresión y marginación hacia mujeres. Óscar Lozano Carrillo de CSH y Aníbal las mujeres, promoviendo también su Figueroa Castrejón de CyAD, así como participación en los puestos de Dirección, En su turno, Juliette Bonnafé, Oficial sus Secretarios Académicos, se compro- así como proponer ante el Consejo Aca- nacional de Programas para ONU Mujeres metieron en una significativa ceremonia démico crear políticas claras de equidad México, manifestó que la adhesión de a unirse a la campaña mundial para la de género en la Unidad Azcapotzalco. la UAM-A a este proyecto representa promoción de la igualdad de género una parte importante de los esfuerzos He for She, Movimiento solidario de ONU Entre los compromisos elaborados, los efectuados en nuestro país a favor de la Mujeres. funcionarios destacaron: equidad entre los géneros que conforman la humanidad. “Este acto contribuye al La iniciativa es un compromiso vo- • Eliminar en documentos el lenguaje desarrollo institucional y de nación en la luntario y personal que involucra a sexista. defensa de los Derechos de las mujeres. hombres