Medlemsblad for 3F-Aabenraa-Tønder · Årgang 3 · Nr

-nyt

Medlemsblad for 3F-Aabenraa-Tønder · Årgang 3 · nr. 3 · September 2016 -nyt I SEPTEMBER 2016 I

Redaktion: H.P. Hanssens Gade 21, 6200 Aabenraa Tlf. 70 30 09 16 Ansvarshavende redaktør: Kjeld Christensen Layout og tryk: MAYMAX grafisk idé og design www.maymax.dk Leder v/ formand Kim Brandt Åbningstider i 3F Aabenraa-Tønder Kontorerne i Aabenraa: Mandag-onsdag...... kl. 8.30 - 16.00 Hvad Torsdag...... kl. 8.30 - 17.00 Fredag...... kl. 8.30 - 12.00 Kontoret i Tønder: sker der? Mandag-tirsdag...... kl. 8.30 - 16.00 Torsdag...... kl. 8.30 - 17.00 Fredag...... kl. 8.30 - 12.00 Politik: Så kom regeringen med sit 2025 udspil. Et Kontoret i Gråsten: Mandag...... kl. 8.30 - 16.00 program, der ikke fremkalder mange smil på Torsdag...... kl. 8.30 - 17.00 mine læber. Et udspil, der igen giver store skattelettelser til de rigeste og nogle små Kontoret i Padborg: skattelettelser til almindelige lønmodtagere. Mandag...... kl. 8.30 - 16.00 Kontoret i Skærbæk: Skal vi nu ikke tage de positive signaler i Torsdag...... kl.13.00 - 17.00 udspillet: • Målrettet skatte(job)fradrag for lav- og mel- Nødvendige henvendelser uden for lemindkomster. afdelingens åbningstid kan rettes til: • Lempelse af topskatten for indtjening op til Afdelingsformand, Kim Brandt ...... 20 14 15 59 1 million. • Ekstra jobfradrag til dem, der sparer op til Næstformand, Lars Petersen ...... 24 69 19 17 alderdom. PSHR brancheleder, Pia Walther ...... 30 25 92 13 • Jobpræmie til langtidsledige i en 2-årig Transport brancheleder forsøgsperiode. Jørgen Christensen ...... 21 47 08 18 • Diverse initiativer for at øge produktivitet Byg brancheleder Tom H. Nielsen ...... 21 42 85 52 og vækst. Industri brancheleder, Brian Andersen ..... 20 15 15 07 De negative signaler: Off. brancheleder, Steen Hansen...... 20 33 48 40 • Pensions- og efterlønsalderen hæves med Forsiden: Tillidsrepræsentant Rene Gesner fra virksomheden Frank ½ år mere. Sørensen Anlægsgartner Felsted Aps, der nu er under virksomhedsover- • Lavere regulering af overførselsindkom- dragelse til Hededanmark A/S, var ved at anlægge en parkeringsplads. sterne frem til 2025 (f.eks. dagpenge og www.3f.dk/aabenraa-tønder efterløn).

2 I SEPTEMBER 2016 I -nyt

• Tvungen opsparing til pension af dagpenge sammenlægning mellem os og 3F Sønderborg- m.m. hvilket betyder lavere ydelser og endnu området. dårlige dækningsgrad ved ledighed. Der afvikles ekstraordinær generalforsamling i • Afskaffelse af voksenlærlinge-tilskud. Sønderborg den 4. oktober, hvor medlemmerne • Højere kontingent for medlemskab af en A- i 3F Sønderborg-området skal tage stilling til en kasse. sammenlægning. • SU reduceres med 20 % og omlægges til lån. I forhold til vores vedtægter skal vi ikke afvikle en generalforsamling. Men vi vil, såfremt sammen- Som I kan læse af ovenstående, er der både lægningen bliver en realitet, afvikle et medlems- noget godt og noget skidt i det fremlagte forslag, møde i afdelingen for at orientere om sammen- men hvis jeg ser på det som repræsentant for de lægningen. almindelige lønmodtagere, er der en klar over- vægt at dårlige forslag i udspillet. På generalforsamlingen i marts måned vil vi så Mange af de goder, der lægges op til, bliver spist tilpasse vedtægterne og komme med et forslag op af ekstra udgifter, der især rammer almin- til et nyt navn for afdelingen. delige lønmodtagere. Der skal arbejdes et ½ år længere, det bliver dyrere at være medlem i en A-kasse, og skulle man blive ramt af ledighed, er Kongressen: dagpengene blevet mindre værd, da de bliver Når du sidder med dette blad i hånden, vil 3Fs endnu dårlige reguleret. kongres være overstået, og der er valgt ny næst- Endelig er der udspillet omkring SU og forhøjelse formand i forbundet. Næstformand Jane Korzack af betaling for at sende børn på efterskolerne. har valgt at gå på pension og genopstiller derfor Dette vil igen ramme socialt skævt. Det er i ikke. forvejen svært for almindelige lønmodtagere at Tina Christensen, der i dag er næstformand i hjælpe børnene, imens de er i uddannelse. Hvis forbundets industrigruppe, er i skrivende stund det bliver meget dyrere at sende børnene på eneste kandidat til posten. Tina har tidligere være efterskole, og der skal findes penge til en videre- formand i KAD Slagelse og 3F Slagelse, før hun gående uddannelse, kan jeg se en del børn, der blev valgt som forhandlingssekretær i Industri- ikke får den chance i livet. gruppen. Så alt i alt et udspil med social slagside. På kongressen skal der derudover vælges en ny forbundssekretær. Til denne post er der på nuvæ- rende tidspunkt opstillet 4 personer, men der kan Afdelingen er på vej jo komme flere, da der kan opstilles kandidater helt frem til valghandlingen. til at blive større: Derudover er der alle de sædvanlige ting, der skal I forbindelse med at Sønderborg-området ske på kongressen, hvor der som regel er mest har mistet en del store arbejdspladser, har 3F debat i forbindelse med formandens beretning. Sønderborg-området mistet en del medlemmer. Der er sædvanen tro en del ændringsforslag til Vi er derfor blevet kontaktet omkring vores bud vedtægterne og det faglige politiske grundlag. på at videreføre 3F i Sønderborg-området. Du vil kunne læse meget mere om kongressen i Vores bestyrelse har i den anledning udarbejdet de kommende fagblade, ligesom jeg vil forsøge et forslag, som Sønderborgs bestyrelse har takket at resumere i det først kommende nummer af ja til. afdelingsbladet. Der vil derfor i den kommende tid foregå nogle forhandlinger om den endelige plan for en

3 -nyt I SEPTEMBER 2016 I ”Jeg vil ikke udnyttes!”

Ukrainsk landbrugsprakti- Volodymyr Valiekzhanin startede hos Alslev I/S lige udenfor Løgumkloster den 29. maj 2016, kant forlader et sønderjysk og selv om hans førstehåndsindtryk af medejer landbrug, fordi han føler sig Claus Drøhse ikke var det bedste, så var den første uges arbejde god. udnyttet og underbetalt. -Jeg var glad, når jeg kom hjem fra arbejde, og de fire andre undrede sig over mig, fortæller Volodymyr.

-Men jeg var i gang med at blive oplært af den praktikant, der havde lavet arbejdet før mig, og det gik godt. Den anden uge var jeg alene, og det var en del hårdere og sværere, men efter den uge var jeg på niveau med den tidligere i både kvalitet og tid.

Job der venter Praktikperioden er for Volodymyr en del af en uddannelse på Ukraines Landbrugsuniversitet, hvor han to år henne i studiet kan tage et års praktik i udlandet, inden han afslutter med et år mere i Ukraine. Det sidste år tager han i kombination med et arbejde.

-Jeg er blevet tilbudt et job i en stor fødevarevirk- somhed, når jeg kommer hjem til Ukraine, og jeg valgte at rejse for at få noget mere udlandserfaring med ind i mit job, forklarer Volodymyr, der tidligere har taget en bachelor i økonomi og arbejdede et års tid i De Forenede Arabiske Emirater. Volodymyr Valiekzhanin vil gerne samle land- brugserfaring i Danmark, men han vil behandles -Der var flere lande, jeg kunne vælge at tage til ordentligt. (Foto: Claus Rosenberg) gennem en forening i Ukraine, men jeg havde

4 I SEPTEMBER 2016 I -nyt

kun hørt godt om Danmark, og jeg havde et sine udgifter. Overarbejde skal ifølge kontrakten godt billede af landet i min fantasi. Samtidig har betales efter 3F og landbrugets organisationers Danmark et meget veludviklet landbrug. Derfor aftaler. Volodymyr fik en bonus på 3.500 kroner valgte jeg at tage hertil. Og jeg fik et arbejdssted, for det. en kontrakt og arbejdstilladelse. Det var fint. -Det var overtiden, som startede vores problemer, og hver gang, jeg sagde noget, kom histo- Diskussion om penge rien om, at vi var for dyre, og så talte han grimt Volodymyr fortæller, at hans dårlige erfaring med til og om mig og grimt om Ukraine, fortæller landmanden startede, da han kommenterede Volodymyr. forholdene på landbruget. -Han ville også ændre mine dagsvagter til fem -Jeg ved, at jeg leverede det arbejde, der var timer om morgenen, fem timer om dagen og fire nødvendigt, men jeg ville ikke arbejde over uden timer om aftenen, selv om min kontrakt siger 37 varsel og slet ikke uden at få løn for det, forklarer timer om ugen og mellem kl. 6.00 og kl. 19.00. Volodymyr, der var gårdens første praktikant over Jeg gik til ham og bad om ordnede forhold, men 25 år. så sagde han, at han ville finde en anden farm eller sende mig hjem til Ukraine. Han havde en kontrakt, som gav ham 11.230 kroner før skat om måneden de første seks måne- der og 15.083 kroner om måneden de sidste Opsigelsestrussel seks måneder. Af den løn skulle han betale alle Volodymyr bad om at få at vide, hvis der var noget galt med arbejdet, han lavede, men han fik aldrig en direkte klage over arbejdet. Han fik at vide, at han ikke kunne samarbejde, og at Claus Drøhse ville sige ham op.

Volodymyr gik til sin fagforening, 3F, og med hjælp og en masse vilje har Volodymyr fundet et andet landbrug at arbejde på, hvor forholdene er, som kontrakten siger.

Han har fået sin grundløn for de to måneder, han nåede at være ansat hos Alslev I/S, og han har samtidig via et forlig med Alslev I/S fået knap 25.000 kroner for overarbejde og brud på kontrakten.

-Jeg er glad, for jeg vil ikke behandles som slave. Og når Alslev I/S betaler mig så meget ekstra, tror jeg, at det er fordi, at de helst ikke vil have, at for meget om behandlingen af os udlændinge med Knap 25.000 kroner kunne den stolte ukrainer tage lav løn kommer ud, siger Volodymyr, som siger, at med i erstatning, fordi han sagde fra overfor dårlig han kender flere landbrug, hvor hans landsmænd behandling. (Foto: Claus Rosenberg) bliver behandlet ydmygende og dårligt.

5 -nyt I SEPTEMBER 2016 I 76.000 gange på briksen 3F’erne brugte deres sundhedsordning rigtigt mange gange i årets første seks måneder

Mere end 245.000 3F’ere er omfattet af Pensi- kiropraktik, efterfulgt af massage, fysioterapi og onDanmark Sundhedsordning som en del af zoneterapi. pensionsordningen, og en stor del af de mennesker har også brugt sundhedsordningen. Problemer med ryg og arme Omkring 13.600 medlemmer har i gennemsnit Behandlingerne har gjort godt for medlemmer- fået seks behandlinger med ordningen, og den ne, som i udpræget grad var taget afsted for at få mest anvendte form for behandling har været behandlet problemer i ryg og arme.

Fysioterapeut Christian Madsen er en de mange, som hjælper folk gennem sundhedsordningen.

6 I SEPTEMBER 2016 I -nyt

PensionDanmark er overbevist om, at mange kan bruge de mange muligheder i sundhedsordningen, og de opfordrer derfor medlemmerne til at sætte sig ind i, hvordan man kan få hjælp.

Det er muligt at få behandlinger hos en fysiotera- Nye peut, kiropraktor, massør eller zoneterapeut, hvis der er problemer i led, muskler og sener. Behand- lingerne sker på over 120 sundhedscentre fordelt åbningstider: over hele landet, og det er ikke nødvendigt at gå Vi bragte i seneste nummer de til lægen først. nyeste åbningstider for vores servicekontorer: Der bliver lavet en hurtig diagnose, for ordningen hjælper, hvis et medlem er blevet henvist til Der var indsneget sig en lille fejl. en speciallæge fra egen læge. En sygeplejerske HER ER DE RIGTIGE: hjælper folk gennem sundhedssystemet uden unødig ventetid. Gråsten: Flere muligheder Mandag 8.30 til 16.00 Samtidig tilbyder ordningen rådgivning fra et Torsdag 8.30 til 17.00 team af sygeplejersker og socialrådgivere, hvis et medlem har været syg i længere tid eller har Padborg: risiko for lang tids fravær fra arbejdspladsen. Mandag 8.30 til 16.00 I ordningen indgår også psykologhjælp med mulighed for personlig samtale, hvis der er pro- Skærbæk: blemer på jobbet som f. eks. mobning eller stress Torsdag 13.00 til 17.00 og ved private problemer som f. eks. skilsmisse eller dødsfald.

Misbrugsrådgivning er også en del af pakken, så et medlem kan få hjælp til at få bugt med f. eks. misbrug af stoffer, alkohol og medicin.

Det er muligt at blive klogere på pension.dk/sundhed eller på telefon 70 10 08 06 alle hverdage mellem kl. 8 og 21.

7 -nyt I SEPTEMBER 2016 I

Mad og servering i centrum De regionale mesterskaber for cater- og kokkeelever var en oplevelse i imponerende mad- kunst. Deltagerne arbejdede både med indhold og udtryk. Maden skulle smage fremra- gende, og den skulle serveres, så også øjet havde det dejligt. Det lykkedes for de fleste.

8 I SEPTEMBER 2016 I -nyt ”Overenskomst har betydning” Dariusz Bolesta har med sit firma indgået overenskomst, og han mærker, at det giver mere respekt blandt samarbejdspartnere

Det er egentlig en usædvanlig trio, der er på firmaer er familieselskaber. Agata og jeg står for besøg på den faglige gang hos 3F i Aabenraa. Far, administration og kontakter til samarbejdspart- mor og barn kunne man sige, og det er det også. nere og kunder, og så har vi ansatte fra familien; Det er hovedparten af den polske familie Bolesta, svoger, fætter og sådan, smiler Dariusz, som som har byggevirksomheden Agat. Familien pointerer, at man skal hjælpe og støtte hinanden består af far Dariusz, mor Agata, datter Beata og i en familie. sønnen Martin, som ikke er med. Børnene stude- rer begge to, Martin blandt andet dansk. Ro med overenskomst -Vi har da bolig her i Danmark, men det er nok I Danmark har firmaet fire ansatte, og de er polak- ikke her, vi kommer til at tilbringe vores alder- ker. Og de er ansat under en dansk tiltrædelses- dom. Det kunne nok nærmere ske for vores søn, overenskomst, som firmaet indgik første gang i Martin, som også kan begå sig på dansk, fortæl- 2011-12. ler Dariusz Bolesta, der fik fodfæste i Danmark - Overenskomst er en del af systemet her i landet, ved hjælp af et samarbejde med firmaet Kristian og det skal jeg selvfølgelig være en del af. Det Johansen i Rødekro. koster faktisk ikke så forfærdeligt meget at have overenskomst, og selv om penge er vigtige, så er respekt for en person vigtigere. Og jeg Firma i begge lande kan mærke, at jeg bliver betragtet anderledes Han og konen har også et firma i Polen, og positivt, når mine samarbejdspartnere hører, at de pendler mellem de to lande med en uge i jeg har overenskomst. Ikke at det påvirker mit ar- Danmark og noget længere tid hjemme i Polen i bejde hver dag, men når der er noget konkret at området Siedice. diskutere eller snakke om, så har det betydning, slår han fast. - Det polske firma er vores ”moderselskab”, og så er firmaet her et datterselskab. Men begge

Dariusz og Agata Bolesta oplevede ro ved at tegne - Jeg mener, at alle burde tegne overenskomst, overenskomst. siger Dariusz Bolesta.

9 -nyt I SEPTEMBER 2016 I

Vilde dyr i smukke rammer Givskud Zoo var klar til at modtage de 3F-medlemmer, der havde benyt- tet sig af afdelingens tilbud om en billig tur i dyreparken for at besøge de eksotiske dyr. Omkring 200 mennesker havde er- hvervet sig billet.

Bustur langs grænsen med succes Masser af efterlønnere og pensionister tog med på humørfyldt og interessant bustur langs den gamle dansk-tyske grænse, da 3F-afdelingen inviterede i forsommeren. Torben Ølholm var veloplagt turguide.

10 I SEPTEMBER 2016 I -nyt

DHB (Danmarks hurtigste bil) Faglig fart og frækhed Hvinende dæk, brummende motorer, skønne knægte og frække kvinder Danmarks Hurtigste Bil-arrangementet trak folk kunne imponere. De kunne være ombyggede, af huse, for der var rigtigt meget for øjnene og selvbyggede, nye eller gamle. Interessante var ørerne. langt de fleste, og de trak rigtigt mange mennesker til Padborg. Nogle af dem fandt også 3F Letpåklædte piger var der mange af, men ho- Ungdoms telt og fik en sludder. vedattraktionen var hurtige og flotte biler, som

11 -nyt I SEPTEMBER 2016 I

Masser af ressourcer hos særligt sensitive

Mere modtagelige mennesker gavner andre - Manglende viden om det særligt sensitive mennesker, arbejdslivet og samfundet, fortæller personlighedstræk har desværre haft store kon- Bente Sønnichsen blandt andet i et foredrag den sekvenser i mit liv. Jeg har været sygemeldt i lang 13. oktober hos 3F. tid med stress, udbrændthed, angst og depres- sion, fordi jeg prøvede på at være noget, jeg ikke ”Det gode arbejdsliv for særligt sensitive med- naturligt er. Og mange andre særligt sensitive arbejdere – et fælles ansvar”, hedder foredraget, mennesker har desværre samme historie. som Bente Sønnichsen fra Sensitiv Frihed vil holde i oktober. - I mange år troede jeg, at der var noget galt med Masser af ressourcer mig. Nu ved jeg, at jeg bare er mere sensitiv og Særligt sensitive medarbejdere har mange res- sansende end de fleste, og det glæder jeg mig sourcer, som kan skabe stor værdi i virksomhe- over hver dag, fortæller Bente, og hun slår fast, at der og samfund. Det kræver, at der bliver skabt hun ikke er alene. arbejdsmiljø, hvor alle typer mennesker kan trives og bidrage med deres unikke kompetencer. Det er til gavn for det enkelte menneske, virksomhe- 15-20% er særligt sensitive der og samfund. Forskning viser, at 15-20 procent af alle mennesker bliver født med det særligt sensitive person- - Ansvaret for at skabe et godt arbejdsliv for lighedstræk. Det betyder, at deres nervesystemer særligt sensitive medarbejdere ligger både hos er mere modtagelige for stimuli af enhver art. De den enkelte medarbejder og hos arbejdsgiver, mange stimuli bearbejdes dybere og mere nu- forklarer Bente Sønnichsen. anceret, end det sker hos andre. Personligheds- trækket har selvfølgelig sine fordele og ulemper - Jeg håber, at dem, der kommer og hører mit ligesom alle andre personlighedstræk. foredrag, får mange ”Aha-oplevelser” og masser af idéer til, hvordan sensitive medarbejdere og - Jeg ville ønske, at jeg tidligt i mit liv havde vidst, deres ledere kan bidrage til det gode arbejdsliv. at jeg var særligt sensitiv. Og jeg ville ønske, at mine arbejdsgivere havde vidst det, siger Bente, Bente Sønnichsen er særligt sensitiv, og hun som er medlem af bestyrelsen i foreningen for deler gennem foredraget ud af sine personlige særligt sensitive. erfaringer. Der også vil være tid til spørgsmål og dialog.

12 I SEPTEMBER 2016 I -nyt

Hun vil under foredraget komme ind på, hvad en særligt sensitiv medarbejder er, og hvilke typiske styrker de har. TILMELD DIG DERFOR FYRAFTENSMØDET: Bente vil også fortælle om de typiske udfor- dringer og give gode råd om, hvordan man kan håndtere dem. Torsdag Hun vil i det hele taget bredt komme ind på faktorer og vilkår i et sensitivt arbejdsliv. den 13. oktober

Om foreningen kan der findes information kl. 17.00 på www.hsp-foreningen.dk Hos 3F Aabenraa-Tønder I mødelokale 1 H.P. Hanssens Gade 21

Der vil blive serveret lidt mad i forbindelse med mødet, hvorfor tilmelding er nødvendig.

Tilmelding skal ske i afdelingen enten på [email protected] eller på tlf. nr. 70300916 senest fredag den 7. oktober. Der er mere information om Bente og hendes virksomhed, Sensitiv Frihed, på www.sensitivfrihed.dk

13 BYG

Ud at skabe kontakt Den gode kontakt med medlemmerne er af stor betydning for en fagforening. Byggegrup- pen inviterer løbende sig selv på besøg på byggepladser. Blandt andet de store byggepladser, når der skal bygges i Sønderborg. Nogle gange an- kommer de med morgenbrød.

14 A-kassen

Det er vigtigt som Jobloggen ledig at huske at tilmelde sig job er vigtig centeret.

Når du er ledig, er der nogle krav, som du skal Ankestyrelsen har opfylde. Staten har pålagt os som a-kasse at truffet afgørelse i kontrollere, om du opfylder de krav. en sag om G-dage, Det er et rigtigt vigtigt krav, at du skal regi- hvor et medlem ikke strere mindst to jobsøgninger i jobloggen havde ret til beta hver uge. Jobloggen bruges til at dokumen- ling, da han ikke var tere dine jobsøgninger, og den bliver dermed også brugt til at vise, at du står rådighed for tilmeldt jobcenteret. arbejdsmarkedet. Manglende tilmel A-kassen skal kontrollere, om ding til jobcenteret du joblogger, og vi er pålagt at på første ledige dag stoppe udbetalingen af dag- kan simpelthen penge, hvis det ikke sker. Det betyde, at du kan er vi selvfølgelig helst fri for, miste retten til ud så kontakt os, hvis du er i tvivl betaling af G-dage om, hvordan du gør. fra din tidligere arbejdsgiver. Tilmeld dig jobcenteret

15 A-kassen

VI ER MED hele vejen

I mere end et år har vi været med de ledige til Vi ser en stor fordel i, at alle parter sidder sam- samtaler på jobcenteret. Vi har deltaget både ved men og aftaler, hvordan vores medlemmer hur- samtalen efter seks måneders ledighed og ved tigst muligt kommer i arbejde igen. Og medlem- samtalen efter 16 måneders ledighed. merne melder tilbage, at de er meget tilfredse med vores deltagelse i møderne. Fra 1. juli 2016 deltager vi også i samtaler på jobcenteret ved èn måneds ledighed, så nu er sidste fase af beskæftigelsesreformen i gang.

Husk dit NemID Når du kommer i a-kassen, skal du huske altid at medbringe dit NemID, da det skal bruges til at udfylde alle blanketter på www.mit.3f.dk.

Hvis du ikke har NemID, kan du henvende dig på Borgerservice i din kommune og få hjælp til at få NemID. Du skal huske at have legitimation med.

16 A-kassen Vil du rejse - tal med a-kassen

Der er mange regler for arbejde i udlandet, og - Der er regler for det meste, og alligevel er der de fleste af dem informerer medarbejderne i 3F store forskelle på, hvilke krav de forskellige lande gerne om. har og hvilke forhold, man kommer til at være under, forklarer Jens Egon. Der er i EU det berømte ”arbejdskraftens frie bevægelighed”, og hvis du gerne vil bevæge dig Det drejer sig om spørgsmål om sygesikring, ar- frit i Europa, kan der vente store oplevelser. Der er bejdsløshedsforsikring, beskatning, social sikring dog også nogle faldgruber, du skal passe på ikke og andet. at falde i. Og lige nøjagtigt omkring faldgruber har medarbejderne i a-kassen stor viden til hjælp - Rigtigt meget af ”arbejdet” handler om at have for medlemmerne. papirerne i orden og sørge for dokumentation af arbejdslivet, og det er meget vigtigt, for i sidste - Jeg ville ønske, at alle medlemmer ville kontakte ende kan fejl betyde, at man står i kæmpeproble- os, hvis de går rundt med ideer og tanker om at mer, når man kommer hjem, fortæller Jens Egon. arbejde eller søge job i et andet land, siger Jens Egon Jørgensen fra a-kassen. Det er derfor en god service at benytte sig af, at a-kassen står klar til at rådgive. - Du tager en masse rettigheder med dig inden for EU, men der er spørgsmål, der skal besvares og forskellige krav, som skal opfyldes.

Det er for eksempel vigtigt at vide, hvor lang tid, man vil være væk, hvilket arbejde, man søger eller har fået og til hvilken løn.

17 -nyt I SEPTEMBER 2016 I

Har dit barn læse/skrive vanskeligheder? Hjælp dit ordblinde barn i dag! Kurser i brugen af iPhone eller Android telefon som hjælpemiddel i skolen.

Kurset henvender sig til forældre med sit ordblinde barn, der sammen deltager i hele kursusforløbet. Forløbet har fokus på de teknologier, der kan hjælpe det ordblinde barn til at kunne læse og skrive tekster ved brug af smartphone og computer, og dermed fremadrettet klare sig bedre i skolen.

Find og tilmeld dig til kurserne på aftenskole.aofsyd.dk

aofsyd.dk aofsyd

”AOF SYD er et udviklingsorienteret, kvalitetsbevidst og innovativt uddannelses- og kursuscenter. Som AOF-Center varetager vi en række uddannelsesmæssige opgaver, herunder opkvalificering af medarbejdere som planlægges i tæt samarbejde med din virksomhed. Vores spidskompetencer er undervisning i FVU (forberedende voksenundervisning) og OBU (ordblindeundervisning).”

18 I SEPTEMBER 2016 I -nyt KONKURRENCE Svar på følgende spørgsmål og vind flotte præmier Hvor mange jobsøgninger skal ledige registrere i jobloggen i hver uge? Der udtrækkes fem 10? heldige vindere, som vil 5? 2? få besked direkte og blive offentliggjort i næste Hvor gik Efterløns- og pensionistturen hen i år? nr. af bladet. Langs den dansk-tyske grænse? Langs Rødåen? Langs motorvejen?

Hvad står DHB for? Der var sidste gang Danmarks hurtigste bil? 96 indsendte De hurtige bygningsarbejdere? besvarelser, hvoraf De hede bagere? følgende er udtrukket:

Hvorfor forlod Volodymyr sit arbejde i landbruget? Benny Schmidt Der var ikke nok arbejde? Buen 43, Stubbæk Han blev underbetalt og behandlet som slave? 6200 Aabenraa Han gad ikke arbejde længere? Niels Gellert Hvor mange 3F-medlemmer er omfattet af Præstevænget 6, Fjelstrup sundhedsordningen i PensionDanmark.? 6100 Haderslev 50.000? 500.000? Per H. Christesen 245.000? Åløkke 38 6372 Bylderup Bov Besvarelsen skal være afdelingen i hænde senest d. 1. november 2016 Kim Lock Alle svarene kan findes i bladet. Stationsvej 43, Hovslund 6230 Rødekro

Navn: Marie Boytang Nejs Møllevej 7, Skodsbøl Adresse: 6310 Broager Postnr. og by:

Tlf.:

19 Den traditionelle fisketur fik traditionellefisketur Den sol glad med Fisketur Moder Sol. Moder og oven over altingskinnede men ogsåhygget ogsnakket, fangetfisk, blev søvandet. Der enlilledagvedat tilbringe til mennesker an delfriske

MAYMAX .dk - 25 33 08 09