Comune di Villanovaforru

Provincia del Medio Campidano

DUVRI - Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali ai sensi del disposto combinato dell’art. 86 del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 e dell’art. 26 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 relativo all'affidamento in appalto del SERVIZIO DI “INSERIMENTO LAVORATIVO DI SOGGETTI SVANTAGGIATI” IN GESTIONE ASSOCIATA A FAVORE DEI COMUNI DI VILLANOVAFORRU (CAPOFILA), LUNAMATRONA, PAULI ARBAREI, TURRI, USSARAMANNA E SIDDI

Il Professionista Incaricato

Ing. Roberto Cadeddu

INDICE

1. INTRODUZIONE...... 3 2. COMMITTENTE (COMUNE CAPOFILA) ...... 3 3. COOPERATIVA APPALTATRICE ...... 6 4. SERVIZIO IN APPALTO ...... 7 5. VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENZIALI INFORMAZIONI E PROCEDURE GENERALI ...... 9 6. ELEMENTI ECONOMICI ...... 11 7. FIRME ...... 14

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 2 di 14 1. INTRODUZIONE

Il presente documento, redatto ai sensi dell’art. 26 del Decreto Legislativo 81/2008 contiene la valutazione dei rischi da interferenza connessi all’esecuzione in appalto del servizio di “Inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati” in gestione associata a favore dei Comuni di Villanovaforru (capofila), Lunamatrona, Pauli Arbarei, Turri, Ussaramanna e Siddi.

Con il presente documento vengono fornite alla cooperativa appaltatrice informazioni relative a:

− rischi specifici esistenti nell’ambiente in cui è destinata ad operare nell’espletamento dell’appalto; − rischi derivanti da possibili interferenze nell’ambiente in cui è destinata ad operare nell’espletamento dell’appalto in oggetto; − misure di sicurezza in relazione alle interferenze.

E’ possibile che nell’esecuzione dell’appalto vi siano delle attività svolte dalla cooperativa appaltatrice che vadano a sovrapporsi agli utenti che a vario titolo possono essere presenti presso i locali o le aree interessate dal servizio. Inoltre si ritiene che le attività svolte all’esterno possano comportare pericoli aggiuntivi rispetto a quelli specifici dell’attività appaltata (es. rischi di incidenti stradali, di aggressioni ecc.). Pertanto, in base alle suddette riflessioni, si ritiene necessario procedere alla redazione del DUVRI e alla conseguente stima dei costi della sicurezza.

Il DUVRI è un documento “dinamico” per cui la valutazione dei rischi da interferenze deve essere necessariamente aggiornata al mutare delle situazioni originarie, quali l’intervento di subappalti, lavoratori autonomi, ulteriori servizi nonché in caso di modifiche di tipo tecnico, logistico o organizzativo che si rendessero necessarie nel corso dell’esecuzione delle attività previste.

2. COMMITTENTE (COMUNE CAPOFILA)

2.1. DATI GENERALI

Denominazione COMUNE DI VILLANOVAFORRU Indirizzo Piazza Costituzione, 1 Telefono - fax Tel. 07093451221 Codice Fiscale 82002000923

2.2. SOGGETTO RESPONSABILE DEL CONTRATTO D’APPALTO

Responsabile del Servizio D.ssa Antonella Zedda Indirizzo Piazza Costituzione, 1 Telefono - fax 070 93451212 E-mail: [email protected] Denominazione appalto “Inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati” in gestione associata a favore dei Comuni di Villanovaforru (capofila), Lunamatrona, Pauli Arbarei, Turri, Ussaramanna, e Siddi

2.3. SOGGETTI CON COMPITI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 3 di 14 Comune di Villanovaforru (Comune capofila) Nominativo Emanuela Cadeddu (Sindaco pro tempore) Datore di lavoro Recapito 07093451221 Rappresentante dei lavoratori Nominativo Geom. Valentino Tuveri per la sicurezza Recapito 07093451218 Responsabile del servizio di Nominativo Ing. Filippo Cau prevenzione e protezione Recapito 0702047266 Nominativo Dr.ssa Francesca Garau Medico Competente Recapito Via Vittorio Emanuele III, n. 33 – Lunamatrona Nominativo Andrea Serra Addetti antincendio Recapito 07093451211 Nominativo Efisio Mandis

Recapito 07093451211 Nominativo Dino Mandis

Recapito 07093451211 Nominativo Efisio Mandis Addetti pronto soccorso Recapito 07093451211 Nominativo Camillo Farris

Recapito 07093451211 Comune di Turri Nominativo Sig.ra Rita Cau (Sindaco pro tempore) Datore di lavoro Recapito C/O Comune di Turri - Piazza S.Pertini, 1 – 09020 – Tel. 078395026 – Fax 078395373 Nominativo Geom. Sandro Schirru Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Recapito C/O Comune di Turri - Piazza S.Pertini, 1 – 09020 – Tel. 078395026 – Fax 078395373 Responsabile del servizio di Nominativo Sig. Gianluigi Fabiane prevenzione e protezione Recapito Consulsar – Via Marconi - Oristano Nominativo Dott. Cera Giuseppe Medico Competente Recapito Via Aldo Moro, 9 - Tuili Nominativo Non vige alcuna carica Addetti antincendio Recapito Nominativo Non vige alcuna carica Addetti pronto soccorso Recapito Comune di L unamatrona Datore di lavoro Nominativo Italo Carruciu (Sindaco pro tempor e) o suo delegato Recapito Via Sant’Elia, 2 Tel. 070939026

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 4 di 14 Rappresentante dei lavoratori Nominativo Non vige alcuna nomina per la sicurezza Recapito Responsabile del servizio di Nominativo Ing. Luca Crobu prevenzione e protezione Recapito 079290551 Medico competente Nominativo D.ssa Francesca Garau Recapito 3487909252 Nominativo Non vige alcuna nomina Recapito Addetti antincendio Nominativo Recapito Nominativo Non vige alcuna nomina Recapito Addetti pronto soccorso Nominativo Recapito Comune di Pauli Arbarei Datore di lavoro Nominativo Egidio Cadau (Sindaco pro tempore) Recapito C/O Comune di Pauli Arbarei via Giovanni XXIII – 09020 - TEL 070939039 Rappresentante dei lavoratori Nominativo Non vige alcuna nomina per la sicurezza Recapito Nominativo Ing. Rolando Micheli Responsabile del servizio di prevenzione e protezione Recapito S.E.A. S.p.A. via Gianbattista Unterveger, 52 – 38121 Trento (nomina fino al 21.12.2014) Nominativo Dr. Gianfranco Picchiri Medico competente Recapito c/o Comune di Pauli Arbarei via Giovanni XXIII, 6 Nominativo Non vige alcuna nomina Addetti antincendio Recapito Nominativo Non vige alcuna nomina Addetti pronto soccorso Recapito Comune di Ussaramanna Nominativo Ing. Anna Atzei Datore di lavoro Recapito Via Marmilla, 36 - Ussaramanna Tel. 078395015 Rappresentante dei lavoratori Nominativo per la sicurezza Recapito Responsabile del servizio di Nominativo Ing. Valerio Manca prevenzione e protezione Recapito Oristano Medico Competente Nominativo Dr.ssa Stefania Garau

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 5 di 14 Recapito Lunamatrona Nominativo Lilliu Virgilio Addetti antincendio Recapito C/O Comune di Ussaramanna – via Marmilla, 36 078395015 Nominativo Lilliu Virgilio Addetti pronto soccorso Recapito C/O Comune di Ussaramanna – via Marmilla, 36 078395015 Comune di Siddi Nominativo Stefano Puddu (Sindaco pro tempore) Datore di lavoro Recapito Viale Europa, 9 - 070939800 - 0709340148 Rappresentante dei lavoratori Nominativo Giuseppe Setzu per la sicurezza Recapito Viale Europa, 9 - 070939800 - 0709340148 Responsabile del servizio di Nominativo Ing. Filippo Cau prevenzione e protezione Recapito 3288883168 Nominativo Dott. Gianfranco Picchiri Medico Competente Recapito 3292608156 Nominativo Giuseppe Setzu Addetti antincendio Recapito Viale Europa, 9 - 070939800 - 0709340148 Nominativo Giuseppe Setzu Addetti pronto soccorso Recapito Viale Europa, 9 - 070939800 - 0709340148

2.4. ORGANO DI VIGILANZA COMPETENTE

DENOMINAZIONE RECAPITO TELEFON O/FAX A.S.L. n° 6 Via Ungaretti, 9 – 09025 Sanluri 070 93841 - 070 9384311 Ispettorato Provinciale del Lavoro Via Pirastu, 1 – 09125 Cagliari 070 6059199 - 070 6059329

3. COOPERATIVA APPALTATRICE

3.1. DATI GENERALI

Denominazione Indirizzo Telefono - fax Codice Fiscale Partita IVA Numero iscrizione C.C.I.A.A. Posizione INPS Posizione INAIL

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 6 di 14 3.2 SOGGETTI CON COMPITI IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO

Datore di lavoro Nominativo Recapito Rappresentante dei lavoratori Nominativo per la sicurezza Recapito Responsabile del servizio di Nominativo prevenzione e protezione Recapito Medico competente Nominativo Recapito Nominativo Recapito Nominativo Addetti antincendio Recapito Nominativo Recapito Nominativo Recapito Addetti pronto soccorso Nominativo Recapito

4. SERVIZIO IN APPALTO

4.1. DESCRIZIONE

Costituisce oggetto del presente servizio l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati da realizzarsi attraverso le seguenti attività: • recupero ambientale pubblico e urbano ed in particolare delle zone verdi; • pulizia generale centro abitato, comprendente viabilità e impianti locali comunali; • custodia, salvaguardia, manutenzione, valorizzazione e riqualificazione di aree verdi e di arredo pubblico; • attività di vigilanza durante le attività ricreative e di animazione sociale ed in occasione di particolari manifestazioni di interesse collettivo; • mansioni semplici d’ufficio; • collaborazione alle attività organizzate dal Servizio Sociale.

4.2. AREE INTERESSATE

L’attività in appalto verrà svolta sia all'interno che all'esterno di locali, strutture e impianti appartenenti al patrimonio dei Comuni. A titolo indicativo, ma non esaustivo, di seguito si elencano e servizi da prestare presso ciascun Comune:

Comune di Lunamatrona:

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• Pulizia del Comune, sito in Via Sant’Elia n. 2; • Pulizia del Comune vecchio sito in Piazza Regina Elena; • Pulizia della sala prove musicale (ex Biblioteca in Via G.B. Tuveri); • Pulizia interna ed esterna dei locali della biblioteca comunale di Via Adua e cura del verde del piazzale esterno; • Pulizia, cura del verde, apertura, chiusura e vigilanza degli impianti Sportivi Comunali di Via Kolbe; • Cura del verde del piazzale comunale di Via Sant’Elia n. 2; • Pulizia e cura del verde del Piazzale della Scuola dell’Infanzia e della Scuola Primaria di Via Sant’Elia; • Cura del verde della Scuola Secondaria di I Grado di Via Iglesias; • Pulizia delle strade e delle piazze.

Comune di Pauli arbarei:

• Pulizia della Biblioteca Comunale sita in Via Cagliari n. 2; • Pulizia della Palestra Comunale sita in Via Cagliari; • Pulizia del CAS sito in Via Repubblica; • Pulizia del Comune sito in Via Giovanni XXIII n. 6; • Pulizia delle strade e delle piazze Comunali.

Comune di Turri:

• Pulizia del Comune sito in Via S. Pertini n. 1; • Pulizia della Biblioteca Comunale sita in Piazza Martiri n. 22; • Pulizia del CAS di Via Sant’Elia; • Pulizia dell’aula magna dell’ex Scuola Media sita in Via Santa Maria; • Pulizia delle strade e delle piazze - apertura e chiusura cimitero

Comune di Ussaramanna:

• Pulizia del Comune sito in Via Marmilla n. 36; • Pulizia della Biblioteca Comunale sita in Via Dante n. 16; • Pulizia Casa Zedda via Dante, 26 • Pulizia del CAS di Via Marmilla; • Pulizia delle strade e delle piazze; • Apertura e chiusura cimitero.

Comune di Siddi:

• Pulizia del Comune sito in Viale Europa; • Pulizia della Casa Matta sita in Piazza Martiri; • Pulizia delle strade e delle piazze; • Pulizia della Palestra Comunale; • Pulizia delle strade e delle piazze - apertura e chiusura cimitero; • Pulizia Biblioteca Comunale e Aula Consiliare; • Manutenzione e cura verde pubblico.

Comune di Villanovaforru:

• Pulizia delle strade e delle piazze e cura del verde pubblico; • Apertura e chiusura cimitero;

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 8 di 14 • Pulizia locali comunali (Comune – Biblioteca comunale)

4.3. DATA DI INIZIO E DURATA

L’attività in appalto avrà inizio dalla data di stipula del contratto fino alla concorrenza della spesa complessiva prevista dall'appalto, e comunque non oltre 18 mesi dalla sottoscrizione del contratto.

4.4. CONTEMPORANEITA’ CON L’ATTIVITA’ DEL COMMITTENTE

Nei locali di proprietà dei Comuni in cui deve svolgersi il servizio di pulizia vengono svolte attività istituzionali dei Comuni stessi. Nei momenti di esecuzione del servizio di pulizia, non è di norma presente il personale comunale (salvo eccezionalmente il personale deputato al controllo del servizio). Nelle fasi di pulizia e sanificazione degli impianti sportivi o delle palestre può, occasionalmente essere presente il personale scolastico. Nelle biblioteche Comunali, durante l’esecuzione del servizio, può esservi compresenza con il personale della Cooperativa Agorà di Selargius che svolge il servizio di gestione dei servizi bibliotecari. I rischi interferenziali possono essere eliminati o ridotti tramite semplici cautele comportamentali.

5. VALUTAZIONE DEI RISCHI INTERFERENZIALI INFORMAZIONI E PROCEDURE GENERALI

5.1. INGRESSO PEDONALE

L’accesso pedonale ai locali o impianti interessati all’attività in appalto avviene tramite gli ingressi normalmente utilizzati dai dipendenti comunali, delle scuole e dagli utenti dei vari servizi.

5.2. IMPIANTI

Sono presenti impianti elettrici, di riscaldamento e idraulici. Il committente provvede alla manutenzione e attua le verifiche previste dalla normativa vigente.

5.3. GESTIONE EMERGENZE

La cooperativa appaltatrice deve prendere esame dei piani di emergenza, di evacuazione esistenti presso ogni struttura, nonché della tabella riassuntiva con elencati i vari nominativi e ruoli, mettersi in contatto con i vari responsabili dei Servizi Prevenzione e Protezione, addetti alla gestione dell’ emergenza, addetti al primo soccorso ed altre figure presenti, mediante stesura di un documento unico sottoscritto dalle parti e ove ritenuto necessario con l’ aggiunta delle esperienze già acquisite da parte della stessa Cooperativa appaltatrice, ovvero dai propri addetti ai Servizi Prevenzione e protezione, addetti alla gestione dell’emergenza e addetti al primo soccorso. La Cooperativa deve altresì preventivamente prendere visione della planimetria dei locali con l’indicazione delle vie di fuga le quali devono essere mantenute costantemente in condizioni tali da garantire una facile percorribilità delle persone in caso di emergenza e devono essere sgombri da materiale combustibile e infiammabile, da assembramenti di persone e da ostacoli di qualsiasi genere anche se temporanei.

5.4. SMALTIMENTO RIFIUTI

Ogni lavorazione inerente lo svolgimento del servizio deve prevedere lo smaltimento di residui e rifiuti nei tempi tecnici strettamente necessari, la delimitazione e la segnalazione delle aree per il deposito temporaneo, il contenimento degli impatti visivi e della produzione di cattivi odori. I rifiuti solidi urbani dovranno essere raccolti in sacchetti e convogliati negli appositi contenitori per la

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 9 di 14 raccolta differenziata. Le fasi di smaltimento devono avvenire secondo i Regolamenti Comunali della Raccolta Differenziata. Le spese per il servizio di ritiro dei rifiuti e dello smaltimento sono a carico dei Comuni committenti

5.5. BARRIERE ARCHITETTONICHE – PRESENZA DI OSTACOLI

L’attuazione delle attività oggetto del servizio non devono creare barriere architettoniche o ostacoli alla percorrenza dei luoghi. L’eventuale percorso alternativo deve essere adeguatamente segnalato e sicuro per gli utenti. La collocazione di attrezzature e di materiali non devono costituire inciampo, così come il deposito non deve avvenire presso accessi, passaggi, vie di fuga; la raccolta e l’allontanamento del materiale deve essere disposta al termine delle lavorazioni.

5.6. SUPERFICI BAGNATE NEI LUOGHI DI LAVORO

L’Appaltatore deve segnalare, attraverso specifica segnaletica, le superfici di transito che dovessero risultare bagnate e quindi a rischio scivolamento sia per i lavoratori della cooperativa che eventualmente per il personale comunale e quello scolastico destinato al controllo dell’attività nelle palestre e negli impianti sportivi, il quale dovrà sempre rispettare le limitazioni poste in essere nelle zone in cui si svolgono interventi ed attenersi alle indicazioni fornite. Non devono essere rimosse le delimitazioni o la segnaletica di sicurezza poste in essere.

5.7. COMPORTAMENTI DEI DIPENDENTI COMUNALI O ALTRI DIPENDENTI PUBBLICI

I lavoratori degli immobili oggetto di pulizia, dovranno sempre rispettare le limitazioni poste in essere nelle zone in cui si svolgono interventi ed attenersi alle indicazioni fornite. Non devono essere rimosse le delimitazioni o la segnaletica di sicurezza poste in essere. Nel caso di interventi su impianti elettrici, con l'esecuzione eventuale di manovre di interruzione dell’alimentazione elettrica, il dirigente del Servizio interessato, preventivamente informato, dovrà avvertire il proprio personale affinché si attenga al rispetto delle indicazioni concordate.

5.8. INFORMAZIONE AI DIPENDENTI COMUNALI O ALTRI DIPENDENTI PUBBLICI

Nel caso di attività che prevedano interferenze con le attività lavorative, in particolare se comportino produzione di odori sgradevoli, elevate emissioni di rumore, produzione di polveri, etc. o limitazioni alla accessibilità dei luoghi di lavoro, in periodi o orari non di chiusura degli Uffici/Locali, dovrà essere informato il competente servizio di prevenzione e protezione aziendale e dovranno essere fornite informazioni ai dipendenti (anche per accertare l’eventuale presenza di lavoratori con problemi asmatici, di mobilità o altro) circa le modalità di svolgimento delle lavorazioni e le sostanze utilizzate. Il Datore di Lavoro, o il suo delegato Referente di Sede, preventivamente informato dell’intervento, dovrà avvertire il proprio personale ed attenersi alle indicazioni specifiche che vengono fornite. Qualora dipendenti avvertissero segni di fastidio o problematiche legate allo svolgimento dei lavori (eccessivo rumore, insorgenza di irritazioni, odori sgradevoli, polveri, etc.) il Datore di Lavoro dovrà immediatamente attivarsi convocando i responsabili dei lavori, allertando il S.P.P. (ed eventualmente il medico competente) al fine di fermare le lavorazioni o di valutare al più presto la eventuale sospensione delle attività pubbliche.

5.9. UTENZE

La fornitura di servizi da parte del committente riguarda l’acqua potabile che può essere prelevata nei locali interessati dai servizi, tramite gli appositi rubinetti e l’energia elettrica che può essere utilizzata mediante le prese ubicate nei vari locali.

5.10. ATTREZZATURE E ARREDI

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 10 di 14 I lavoratori della cooperativa appaltatrice operano in ambienti in cui sono presenti attrezzature e arredi di proprietà dei committenti. E’ consentito l’utilizzo da parte della cooperativa di attrezzature di proprietà dei Comuni, quali armadi e altre attrezzature a norma, consegnate alla cooperativa stessa, che deve provvedere alla manutenzione osservando le seguenti regole: 1. Divieto di apportare modifiche, di qualsiasi genere, senza preventiva autorizzazione; 2. Divieto di rimuovere, modificare o manomettere i dispositivi di sicurezza e/o protezione. La cooperativa appaltatrice, se utilizza attrezzature che possono comportare un rischio evidente per il personale comunale, informa il responsabile della stazione appaltante. Le apparecchiature, quando necessario, devono essere marchiate CE ed oggetto di regolare manutenzione. Le apparecchiature elettriche devono essere connesse a terra oppure a doppio isolamento. La cooperativa appaltatrice si impegna a sorvegliare le attrezzature utilizzate e non lasciate incustodite.

5.11. USO DI SOSTANZE CHIMICHE

L’impiego di prodotti chimici da parte della cooperativa che opera negli edifici comunali deve avvenire secondo specifiche modalità operative indicate sulla scheda tecnica (scheda che deve essere presente in sito insieme alla documentazione di sicurezza ed essere esibita su richiesta del Datore di Lavoro o del Referente e dal competente servizio di prevenzione e protezione aziendale). Per quanto possibile, gli interventi che necessitano di prodotti chimici, se non per lavori d’urgenza, saranno programmati in modo tale da non esporre persone terze al pericolo derivante dal loro utilizzo. E’ fatto divieto di miscelare tra loro prodotti diversi o di travasarli in contenitori non correttamente etichettati. La cooperativa operante non deve in alcun modo lasciare prodotti chimici e loro contenitori, anche se vuoti, incustoditi. All’interno dei locali dopo aver fatto uso dei materiali o sostanze per la pulizia (es. alcool, detergenti) si dovrà verificare attentamente che gli stessi prodotti non siano rimasti involontariamente nelle aree oggetto d’intervento. I contenitori, esaurite le quantità contenute, dovranno essere smaltiti secondo le norme vigenti. In alcun modo dovranno essere abbandonati negli edifici comunali rifiuti provenienti dalla lavorazione effettuata al termine del servizio. L’eventuale deposito di materiale infiammabile dovrà essere oggetto di richiesta preventiva al fine di verificare il rispetto della normativa in materia di antincendio. In caso di sversamento delle sostanze chimiche si dovrà provvedere ad arieggiare il locale ovvero la zona, ed ad utilizzare, secondo le istruzioni, i kit di assorbimento, che devono essere presenti nelle sedi di intervento qualora si utilizzino tali sostanze. Quanto raccolto dovrà essere posto in contenitori all'uopo predisposti (contenitori di rifiuti compatibili), evitando di usare apparecchi alimentati ad energia elettrica che possano costituire innesco per una eventuale miscela infiammabile, ovvero esplosiva presente. Dovranno comunque essere rispettate scrupolosamente le istruzioni contenute nelle apposite "schede di rischio".

5.12. LAVORAZIONI CHE RICHIEDONO SPECIFICA AUTORIZZAZIONE

Eventuali attività diverse da quelle previste al punto 4.1. del presente documento dovranno essere preventivamente concordate e autorizzate.

6. ELEMENTI ECONOMICI

Con riferimento all’attività svolta in appalto non si ravvisano particolari interferenze reciproche tra l’attività svolta dai lavoratori della cooperativa appaltatrice, i dipendenti del comune, delle scuole e i dipendenti delle altre ditte appaltatrici di altri servizi. Le ipotesi di rischio da interferenza sono quelle sopra descritte ed in particolare si manifestano

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 11 di 14 durante le operazioni di transito nei vari locali, uffici, impianti individuati per l'esecuzione dei servizi. I risultati della valutazione del rischio e l’entità dei costi della sicurezza sono riportati nella tabella che segue. Il presente Documento di Valutazione è stato redatto preventivamente alla fase di appalto. La cooperativa appaltatrice dovrà produrre un proprio Piano Operativo sui rischi connessi alle attività specifiche, che dovrà essere coordinato con il Documento Unico di Valutazione Rischi e interferenze (DUVRI) definitivo. (Il DUVRI definitivo infatti sarà costituito dal presente documento preventivo eventualmente modificato ed integrato dalle specifiche informazioni fornite dalla cooperativa).

Luogo di lavoro Comuni di Villanovaforru, Lunamatrona, Pauli Arbarei, Turri , Ussaramanna e Siddi – Strutture e impianti appartenenti al patrimonio dei Comuni Servizio in appalto Inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Cooperativa appaltatrice Tipo di rischio Rischi interferenti introdotti dalla cooperativa appaltatrice Lavoratori esposti Lavoratori del committente Rischio causa Misure di Soggetto Soggetto prevenzione e attuatore verificatore protezione delle misure delle misure di di prevenzione e prevenzione protezione e protezione Urti, impatti, scivolamenti, Pavimenti Segnalazione delle Cooperativa Stazione inciampi temporaneamente aree appaltatrice appaltante umidi o bagnati momentaneamente durante bagnate con l'esecuzione dei apposita lavori cartellonistica

Incidenti do vuti alla Possibile presenza Durante le operazioni Cooperativa Stazione circolazione di automezzi di veicoli-mezzi di di appaltatrice appaltante cantiere circolanti ingresso/uscita dalle nei piazzali, aree aree di pertinenza delle scuole o nelle degli edifici scolastici aree di pertinenza o comunque di arre e comunale locali del comune porre la massima attenzione alle altre vetture circolanti. La velocità dovrà essere contenuta ed adeguata alle effettive condizioni del fondo stradale, meteorologiche e di presenza di studenti o altri utenti

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 12 di 14 Investimento da mezzi di Possibile presenza Non sostare nei viali Cooperativa Stazione cantiere di personale di per correnza di appaltatrice appaltante sco lastico, studenti detti mezzi, e personale fare attenzione agli comunale nei attraversamenti, se pia zzali delle necessario, scuole, nei cantieri posizionare comunali e in aree cartellonistica di di proprietà dei segnalazione Comuni presenza operatori

6.1. QUANTIFICAZIONE DEGLI ONERI PER LA SICUREZZA

Ai sensi dell’art. 26 comma 5 del D.Lgs. 81/2008, che cita:

5. Nei singoli contratti di subappalto, di appalto e di somministrazione, anche qualora in essere al momento della data di entrata in vigore del presente decreto, di cui agli articoli 1559, ad esclusione dei contratti di somministrazione di beni e servizi essenziali, 1655, 1656 e 1677 del codice civile, devono essere specificamente indicati a pena di nullità ai sensi dell'articolo 1418 del codice civile i costi delle misure adottate per eliminare o, ove ciò non sia possibile, ridurre al minimo i rischi in materia di salute e sicurezza sul lavoro derivanti dalle interferenze delle lavorazioni. I costi di cui primo periodo non sono soggetti a ribasso. Con riferimento ai contratti di cui al precedente periodo stipulati prima del 25 agosto 2007 i costi della sicurezza del lavoro devono essere indicati entro il 31 dicembre 2008, qualora gli stessi contratti siano ancora in corso a tale data. A tali dati possono accedere, su richiesta, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e gli organismi locali delle organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative a livello nazionale.

Descrizione UM Costo Quantità Totale Unitario

Segnale di avviso in polipropilene di colore giallo - cad € 30,00 6 € 180,00 Pavimento Bagnato Pellicola autoadesiva - cartello "Pericolo Caduta" cad € 3,00 6 € 18,00 Segnale di avviso in polipropilene di colore giallo con cad € 40,00 6 € 240,00 foro per aggancio catena, con segnale "Vietato Entrare" Cartello "Divieto D'accesso" cad € 50,00 6 € 300,00 Cartello "Pericolo Caduta" cad € 50,00 6 € 300,00 Riunioni di coordinamento, specifiche procedure, cad € 150,00 1 € 150,00 gestione interferenze, spiegazione piano di emergenza, etc. Cassette in ABS complete di presidi chirurgic i e farmaceutici secondo le disposizioni cad € 71,00 6 € 426,00 del DM 28/7/1958 integrate con il DLgs 81/2008; TOTALE € 1.614,00

Totale Oneri di Sicurezza annui € 1.614,00

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 13 di 14 7. FIRME

IL DATORE DI LAVORO ______

IL DATORE DI LAVORO DELLE SCUOLE ______

IL LEGALE RAPPRESENTANTE DELLA COOPERATIVA AGORA’ ______

IL LEGALE RAPPRESENTANTE DELLA COOPERATIVA APPALTATRICE ______

DUVRI – servizio di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati Pagina 14 di 14