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Quelle Place Pour L'assistant Réalisateur En France?

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Quelle Place Pour L'assistant Réalisateur En France? Quelle place pour l’assistant réalisateur en France ? Retour sur les ambiguïtés d’un métier et ses transformations depuis la fin des années 1970 Morgane Cholet To cite this version: Morgane Cholet. Quelle place pour l’assistant réalisateur en France ? Retour sur les ambiguïtés d’un métier et ses transformations depuis la fin des années 1970. Sciences de l’Homme et Société. 2017. dumas-01615558 HAL Id: dumas-01615558 https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01615558 Submitted on 12 Oct 2017 HAL is a multi-disciplinary open access L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est archive for the deposit and dissemination of sci- destinée au dépôt et à la diffusion de documents entific research documents, whether they are pub- scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, lished or not. The documents may come from émanant des établissements d’enseignement et de teaching and research institutions in France or recherche français ou étrangers, des laboratoires abroad, or from public or private research centers. publics ou privés. Distributed under a Creative Commons Attribution - NonCommercial - NoDerivatives| 4.0 International License Université Rennes 2 Études cinématographiques Master Arts, Lettres, Langues Morgane CHOLET Quelle place pour l’ assistant réalisateur en France ? Retour sur les ambiguïtés d’un métier et ses transformations depuis la fin des années 1970 Mémoire de Master recherche Histoire et esthétique du cinéma sous la direction de Priska Morrissey Présenté et soutenu publiquement en juin 2017 Université Rennes 2 Études cinématographiques Master Arts, Lettres, Langues Morgane CHOLET Quelle place pour l’ assistant réalisateur en France ? Retour sur les ambiguïtés d’un métier et ses transformations depuis la fin des années 1970 Mémoire de Master recherche Histoire et esthétique du cinéma sous la direction de Priska Morrissey Présenté et soutenu publiquement en juin 2017 Sommaire Remerciements.....................................................................................8 Introduction.........................................................................................9 PARTIE 1 ENTRE L’ENCLUME ET LE MARTEAU : UN MÉTIER DE L’ENTRE-DEUX.............................................................................25 Chapitre 1 Un métier proche de la réalisation ? …............................................27 A. Le métier d’assistant réalisateur, un tremplin vers la mise en scène ?..28 1. Retour sur l’imaginaire d’un métier préparant à la réalisation...........................28 2. La confrontation aux chiffres issus des annuaires professionnels......................30 B. Un métier qui participe à la mise en scène ?.........................................37 1. Influencer les conditions de tournage................................................................37 2. La question du placement de la figuration.........................................................39 3. À propos de quelques cas atypiques de collaboration entre réalisateurs et assistants réalisateur...............................................................................................49 C. Un savoir-être et un savoir-comprendre plutôt qu’un savoir faire ?.....53 1. Un assistant réalisateur qui réalise ?..................................................................53 2. Mener le film à sa fin : la véritable mission de l’assistant ?..............................55 Chapitre 2 … Ou proche du directeur de production ?.............................56 A. Porosité et proximité entre les deux métiers.........................................56 1. Assistant réalisateur et directeur de production : deux postes au point de rencontre entre un projet artistique et des impératifs budgétaires..........................57 2. Assistant réalisateur : un métier de plus en plus proche de la direction de production ?............................................................................................................60 3. À propos des réorientations d’assistants réalisateur vers la direction de production..............................................................................................................62 B. Assistant réalisateur et directeur de production : deux fonctions qui restent bien distinctes.................................................................................66 1. Le rôle décisionnaire du directeur de production contre l’avis consultatif de l’assistant réalisateur.…………………………………………………………….66 2. L’humain au cœur du métier de l’assistant réalisateur.......................................67 PARTIE 2 UN MÉTIER EN MUTATION ET EN VOIE D’INSTITUTIONNALISATION.........................................................73 Chapitre 3 Depuis la fin des années 1970, un métier en mutation..............75 A. La perte de territoires : le glissement des castings et des repérages vers des professionnels spécialisés....................................................................75 1. Le casting et les repérages : des domaines traditionnellement pris en charge par l’assistant réalisateur..............................................................................................76 2. L’apparition des directeurs de casting et des repéreurs : depuis la fin des années 1970 jusqu’aux associations professionnelles........................................................79 3. Une redéfinition des tâches mal vécue par les assistants ?................................82 B. De l’impact de l’arrivée de l’ordinateur sur le métier d’assistant réalisateur et le renouvellement générationnel qui en découle..................88 1. Une informatisation des méthodes de travail de l’assistant réalisateur..............88 2. De Cinémachine à MovieMagicScheduling : des logiciels dédiés aux assistants réalisateur qui changent leur manière de travailler................................................90 3. Un renouveau générationnel parmi les assistants ?............................................92 Chapitre 4 Création de l’Association Française des Assistants Réalisateurs de fiction (AFAR).........................................................................97 A. Actions et engagements de l’association..............................................99 1. La charte de l’assistant.......................................................................................99 2. (Re)Définir le métier : l’enjeu des conventions collectives.............................101 3. La question des salaires....................................................................................104 B. L’AFAR : un lieu d’échange et de valorisation...................................106 1. Lutter contre la solitude des assistants réalisateur...........................................107 2. Une mise en valeur des membres et des actions de l’association....................109 3.Une ressource d’outils mis à la disposition de tous...........................................110 C. Une association parfois controversée..................................................112 1. Un rapprochement avec les directeurs de production ?....................................112 2. L’AFAR, usine à gaz ou construction d’une Elite ?........................................113 Chapitre 5 Du développement de formations spécifiques au métier d’assistant réalisateur................................................................116 A. Panorama de l’offre de formations institutionnalisées........................117 1. Des formations privées : une offre ancienne....................................................117 2. Un véritable essor des formations privées et publiques spécifiques dans les années 2000 : le témoignage d’une reconnaissance du métier ?..........................119 B. Les enjeux d’une formation institutionnalisée au métier d’assistant réalisateur.................................................................................................126 1. Des maquettes pédagogiques témoins des diverses interprétations du métier.127 2. Quelle place pour les castings et les repérages au sein des formations proposées ?...........................................................................................................130 3. Nécessité et limites d’une formation institutionnalisée au métier d’assistant réalisateur.............................................................................................................132 Conclusion........................................................................................140 Annexes............................................................................................145 ANNEXE 1 : Questionnaire diffusé auprès des Licences Art du Spectacle de l’Université Rennes 2.........................................................................................................................146 ANNEXE 2 : Bulletins de réponse.................................................................................147 ANNEXE 3 : Plan de travail, Janine ma place dans le monde (Felipe Vargas, 2010).....150 ANNEXE 4 : Feuille de service du vendredi 14 mai, Janine ma place dans le monde (Felipe Vargas, 2010)......................................................................................................151 ANNEXE 5 : Charte de l’AFAR....................................................................................152 ANNEXE 6 : Filmographies...........................................................................................154 Bibliographie....................................................................................188 Sources..............................................................................................193
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