Ayuntamiento De Segovia

AÑO 2019.— NUMERO 81 LUNES, 8 DE JULIO

SUMARIO

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Patrimonio y Contratación Avocación de competencias en materia de contratación ...... Pág. 3

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Servicio Territorial de Medio Ambiente de Segovia Información pública ocupación temporal de terrenos de la vía pecuaria denominada “Vereda de Aldeonsancho al Camaral”. Expte. SG-VP-029/19-O ...... Pág. 3

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO

Ministerio para la Transición Ecológica Comisaría de Aguas Información pública de solicitud de concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas, en el término municipal de Navalmanzano (Segovia), de referencia CP-1958/2017-SG ...... Pág. 4

Información pública de solicitud de concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas, en el término municipal de Codorniz (Segovia), de referencia CP-2429/2017-SG ...... Pág. 5 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número tres de Segovia Edicto de notificación de Sentencia Procedimiento Ordinario 0000215/2018 ...... Pág. 6

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Bernuy de Porreros Convocatoria para la provisión interina de la plaza de Secretaria-Intervención ...... Pág. 9

www.dipsegovia.es • [email protected] BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 2

Ayuntamiento de Cantalejo Designación de miembros de la Junta de Gobierno Local y Delegación de competencias del Alcalde en la misma...... Pág. 15

Ayuntamiento de Cantimpalos Nombramiento de Tenientes de Alcalde y Delegaciones ...... Pág. 17

Retribuciones y Asistencias de miembros de la Corporación ...... Pág. 17

Ayuntamiento de Carbonero el Mayor Bases y convocatoria para cubrir dos plazas de administrativo mediante Concurso-Oposición por promoción interna ...... Pág. 18

Ayuntamiento de Cedillo de la Torre Fijación de periodicidad de sesiones ordinarias de Pleno ...... Pág. 30

Ayuntamiento de Cuéllar Nombramiento de Junta de Gobierno y Tenientes de Alcaldía ...... Pág. 30

Ayuntamiento de Labajos Información pública expediente declaración de ruina ...... Pág. 31

Ayuntamiento de Navas de Oro Exposición pública del Padrón y lista cobratoria de las Tasas por abastecimiento de Agua, Saneamiento y recogida de Basuras referido al cuarto trimestre de 2018 ...... Pág. 32

Ayuntamiento de Navas de San Antonio Aprobación definitiva del Reglamento Orgánico Municipal...... Pág. 32

Ayuntamiento de Otero de Herreros Exposición pública del Padrón Fiscal de la Tasa por suministro de Agua, Alcantarillado y depuración de Aguas residuales del primer semestre de 2019 ...... Pág. 36

Ayuntamiento de Samboal Nombramiento de Teniente de Alcalde ...... Pág. 37

Resolución de Alcaldía sobre nombramiento de Concejales con Delegación de Servicios ...... Pág. 37

Ayuntamiento de San Cristóbal de Segovia Nombramiento de Tenientes de Alcalde ...... Pág. 38

Ayuntamiento de San Martín y Mudrián Nombramiento de Teniente de Alcalde ...... Pág. 38

Ayuntamiento de Valtiendas Nombramiento de Teniente de Alcalde...... Pág. 39

Ayuntamiento de Zarzuela del Monte Nombramiento de Tenientes de Alcalde ...... Pág. 39

Ayuntamiento de Zarzuela del Pinar Exposición pública del Padrón Fiscal de la Tasa por recogida de Basuras correspondiente al primer semestre de 2019 ...... Pág. 40

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Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 3

11280 AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Contratación y Patrimonio

ANUNCIO AVOCACION COMPETENCIAS EN MATERIA DE CONTRATACION

A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el art. 9.3 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público, ordénese publicar en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, la avocación del ejercicio de atribuciones delegadas en la Junta de Gobierno Local de la Ilma. Alcaldía-Presidencia, para la propuesta que en base a la clasificación, por orden decreciente, de las proposiciones presentadas, la mesa de contratación eleve al órgano de contratación, de la li- citación relativa a la “concesión administrativa de la explotación de un quiosco-bar en la Alameda del Parral en Segovia mediante procedimiento abierto”.

Dicha avocación fue aprobada por Decreto de la Ilma. Alcaldesa-Presidenta en funciones de fecha 28/06/2019, y sometida al régimen de Delegación entre los órganos necesarios, regulada en los artículos 114 a 118 del Reglamento de Organización y Funcionamiento de las Entidades Locales, aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre.

Lo que se hace público, para general conocimiento en cumplimiento de lo establecido en el art. 44.2 del Reglamento de Organización y Funcionamiento de las Entidades Locales, aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre.

Segovia, a 1 de julio de 2019.— La Alcaldesa en funciones, (art. 194.2 LOREG y 39.2 ROF) Cla- ra Isabel Luquero Nicolás.

11208 JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Servicio Territorial de Medio Ambiente de Segovia

ANUNCIO

Por el que se somete a información pública la solicitud efectuada por Alicia y Enrique Arranz Gar- cia de ocupación temporal de terrenos de la vía pecuaria denominada “Vereda de Aldeosancho al Camaral”, con objeto de solera de hormigon para acceso a parcela 5014 b del polígono 13 en Esca- rabajosa de Cuéllar (Expte.: SG-VP-029/19-O), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 3/1995, de 23 de marzo, de Vías Pecuarias.

Se concede un plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, durante el cual se podrá examinar el expediente en esta oficina sita en la Plaza Reina Doña Juana n.º 5 de esta ciudad y durante las horas hábiles (de 9 a 14 horas), así como en la página web de la Junta de Castilla y León www.jcyl.es, en la sección correspondiente a Medio Ambiente, integración, participación y acceso a la información, procesos de información pública, para que dentro de dicho plazo se remitan las alegaciones o reclamaciones que los interesados estimen oportunas.

Segovia, a 4 de junio de 2019.— El Jefe del Servicio Territorial de Medio Ambiente de Segovia, Pedro Ejarque Lobo. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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11199 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO

Ministerio para la Transición Ecológica

COMISARÍA DE AGUAS

ANUNCIO-INFORMACIÓN PÚBLICA

D. José María Gómez de Pablos (****8161*), en representación de Aridona Diversa, S.L. (B40246274), solicita de la Confederación Hidrográfica del Duero, una concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas, en el término municipal de Navalmanzano (Segovia).

Las obras descritas en la documentación presentada son las siguientes:

- Sondeo de 150 m de profundidad y 300 mm de diámetro entubado, situado en la parcela 6 del polígono 13, en el término municipal de Navalmanzano (Segovia). vinculado al aprovechamiento de aguas subterráneas por disposición legal (Sección B), autorizado a favor de Aridona Diversa, S.L. expediente de referencia IP-1329/2015-SG.

- La finalidad del aprovechamiento es para el siguiente uso: riego de una superficie de 5,526 ha, repartida entre las siguientes parcelas:

Parcela Polígono Término Municipal Provincia Superficie de Riego 46 47 13 Navalmanzano Segovia 5,526 Ha. 48 6

- El caudal máximo instantáneo solicitado es de 7,32 l/s.

- El volúmen máximo anual solicitado es de 24.800 m3/año, siendo el método de extracción utili- zado un grupo de bombeo de 30 C.V. de potencia.

- Las aguas captadas se prevén tomar de la Masa de agua subterránea “Cantimpalos” (DU- 400055).

Lo que se hace público, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por el Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, a fin de que, en el plazo de un mes contado tanto a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, como de su exposición en el lugar acostumbrado del Ayunta- miento de Navalmanzano (Segovia), puedan presentar reclamaciones los que se consideren afectados, en el Ayuntamiento de Navalmanzano (Segovia), en la oficina de la Confederación Hi- drográfica del Duero en C/ Muro, 5 de Valladolid, donde puede consultarse el expediente de referencia CP-1958/2017-SG (ALBERCA-INY), o en el registro de cualquier órgano administrativo y demás lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Valladolid, a 28 de junio de 2019.— El Técnico, Alberto de Luis Rivera. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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11201 D. Juan Ramón García García (****6739*), en representación de la Comunidad De Regantes El Prado-Camino Viejo (en formacion), solicita de la Confederación Hidrográfica del Duero, una concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas, en el término municipal de Codorniz (Segovia), utilizando dos captaciones de dos aprovechamiento ya autorizados de referencias, IP- 405/2006-SG (ALBERCA-EPT), con destino a riego de 6 ha e IP-640/2016-SG (ALBERCA- TRAGSATEC), con destino a riego de 5,65 ha, pretendiendo en la actualidad destinar ambos al riego de 44,527 ha de viñedo y pistachos.

Las obras descritas en la documentación presentada son las siguientes:

- 2 puntos de toma con las siguientes características:

N.º tipo de toma Profundidad Diámetro entubado Diámetro (m) (mm) (mm) 1 Sondeo (IP-405/2006-SG) 165 300 500 2 Sondeo (IP-640/2016-SG) 165 300 500

- La situación de los puntos de captación son los siguientes:

N.º Polígono Parcela Paraje Termino Provincia 1 18 13 El Prado Codorniz Segovia 2 20 18 --- Codorniz Segovia

- La finalidad del aprovechamiento es para el siguiente uso: riego de una superficie de 44,527 ha, repartida entre las siguientes parcelas:

Parcela Polígono Término Municipal Provincia Superficie de Riego 7 11 13 14 18 5004 5009 12 19 Codorniz Segovia 44,527 ha. 46 50 61 19 62 5029 5050 5053 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Parcela Polígono Término Municipal Provincia Superficie de Riego 2 14 16 17 20 Codorniz Segovia 44,527 ha. 18 20 5002 5004

- El caudal máximo instantáneo solicitado es de 7,81 l/s.

- El volúmen máximo anual solicitado es de 29.975,7 m3/año, siendo el método de extracción uti- lizado el formado por los siguientes elementos asociados al número de captación:

N.º Tipo Potencia (cv) 1 Grupo electrobomba sumergible 20 2 Grupo electrobomba sumergible 15 - Las aguas captadas se prevén tomar de la Masa de agua subterránea “Los Arenales” (DU- 400045).

Lo que se hace público, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 109 del Reglamento del Domi- nio Público Hidráulico, aprobado por el Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, a fin de que, en el plazo de un mes contado tanto a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, como de su exposición en el lugar acostumbrado del Ayuntamiento de Codorniz (Segovia), puedan presentar reclamaciones los que se consideren afectados, en el Ayuntamiento de Codorniz (Se- govia), en la oficina de la Confederación Hidrográfica del Duero en C/ Muro, 5 de Valladolid, donde puede consultarse el expediente de referencia CP- 2429/2017-SG (ALBERCA-INY), o en el registro de cualquier órgano administrativo y demás lugares previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Valladolid, a 28 de junio de 2019.— El Técnico, Alberto de Luis Rivera.

11106 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número tres de Segovia

EDICTO

CÉDULA DE NOTIFICACIÓN DE SENTENCIA

D.ª María Asunción García Vegas, Secretaria Judicial, del Juzgado de Primera Instancia e Ins- trucción número tres de Segovia. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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HAGO SABER: En este órgano judicial se tramita procedimiento ordinario 215/2018, seguido a instancias de María Josefa Cocero San José y Yolanda Cristóbal Cocero, contra Samuel Cristóbal Benigno, Vicenta Gómez Pérez, María Isabel Cristóbal Gómez, Alicia Cristóbal Gómez, María del Carmen Cristóbal Gómez, María de las Mercedes Cristóbal Cocero, María Concepción Cristóbal Co- cero, Fernando Cristóbal Cocero, se ha dictado Sentencia de fecha 23/05/2019, cuya parte dispositi- va es del tenor literal siguiente: FALLO:

ESTIMO íntegramente la demanda interpuesta por D.ª María Josefa Cocero San José y D.ª Yo- landa Cristóbal Cocero representadas por el procurador Sra. Llorente Borreguero, contra D.ª Vicenta Gómez Pérez, D.ª María Isabel Cristóbal Gómez, D.ª Alicia Cristóbal Gómez, D.ª María del Carmen Cristóbal Gómez y representadas por el procurador Sra. Aprell Lasagabaster, contra D.ª María de las Mercedes Cristóbal Cocero, D. Samuel Cristóbal Benigno, D.ª María Concepción Cristóbal Coce- ro y D. Fernando Cristóbal Cocero y declaro:

1.- La obra nueva en construcción, división y constitución en régimen de propiedad horizontal y extinción del condominio existente la parte demandante y los demandados mediante adjudicación de viviendas y anejos del edificio de la Calle General Santiago, número 4 de Segovia con referencia 6430801VL0362N0003AF, según las descripciones que se realizan a continuación, condenando a los demandados a estar y pasar por dichas declaraciones y a su inscripción en el Registro de la Pro- piedad.

EN CUANTO A LA DECLARACIÓN DE OBRA NUEVA DESCRIPCIÓN.- EDIFICIO destinado a cuatro viviendas y local con patio a la espalda sito en la Calle General Santiago número 4 de Sego- via.- Se compone de tres plantas denominadas baja, primera y segunda.- La planta baja se destina a local; y las plantas primera y segunda, a viviendas a razón de dos viviendas en la planta primera de- nominas "A" y "B", y dos viviendas en la planta segunda denominadas "C" y "D".- El edificio se le- vanta sobre un solar que mide cuatrocientos dieciséis con treinta decímetros cuadrados (416,30 m2), siendo la superficie total construida de ochocientos siete metros con cuarenta y dos decímetros cuadrados (807,42 110), de la que corresponde, 370,80 metros cuadrados al local de planta baja, 169,25 metros cuadrados a cada una de las viviendas situadas en la planta primera y 49,06 metros cuadrados a cada una de las viviendas ubicadas en la planta segunda.- Linda todo ello: Al frente, por donde tiene su entrada con la calle General Santiago; por la derecha, entrando edificio de Calle General Santiago número 2, constituido en propiedad horizontal; izquierda edificio número 6 de la misma calle General Santiago también constituido en propiedad horizontal; y al fondo, con edificios sitos en la Calle General Santiago número 6 y Avenida de la Constitución número 6, también constituidos en régimen de propiedad horizontal.

EN CUANTO A LA DIVISIÓN HORIZONTAL: DESCRIPCIÓN POR PLANTAS DE LAS FINCAS.- FINCA NUMERO UNO.- LOCAL DE PLANTA BAJA, integrante del edificio sito en la calle General Santiago número 4 de Segovia.- Esta situado en la planta baja del inmueble, con acceso por el portal de entrada, con dos puertas de acceso situadas a izquierda y derecha del mismo.- Tiene una superficie construida de 370,80 metros cuadrados, y útil de 343,50 metros cuadrados.- Linda: Al frente, con el propio portal; derecha entrando, con el edificio sito en la Calle General Santiago número 2; izquierda, edificio de la Calle General Santiago número 6 y Avenida de la Cons- titución número 6. Cuota.- En relación a cien enteros que se asignan a la totalidad del edificio, representa una cuota en dicho valor, elementos comunes y gastos de 45,94 por ciento.

2.- FINCA NÚMERO DOS.- VIVIENDA EN PLANTA PRIMERA TIPO"A", integrante del edificio si- to en la Calle General Santiago, número 4, de Segovia. - Está situada en la primera planta del inmueble, a la derecha, según se accede del rellano de la escalera. - Se compone de vestíbulo, pasillo, estar-comedor, cinco dormitorios, cocina y dos cuartos de baño.- Tiene una superficie construida de 169,25 metros cuadrados, y útil de 130,65 metros cuadrados.- Linda: Al frente, con rellano de escalera; derecha entrando desde ese frente, edificio de la Calle General Santiago número 2; izquierda, vivienda letra "B" de su misma planta, que se describe a con- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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tinuación; y al fondo, donde tiene una terraza, con edificios de la Calle General Santiago número 6 y Avenida de la Constitución, número 6. Cuota.- con relación a cien enteros que se asignan a la totalidad del edificio representa una cuota en dicho valor, elementos comunes y gastos de 20,96 por ciento.

3.- FINCA NÚMERO TRES.- VIVIENDA EN PLANTA PRIMERA, TIPO 'B", integrante del edificio sito en la calle General Santiago, número 4, de Segovia.- Está situada en la primera planta del inmueble, a la izquierda, según se accede al rellano de la escalera.- se compone de vestíbulo, pasillo, estar-comedor, cuatro dormitorios, cocina y cuarto de baño.- Tiene una superficie construida de 169,25 metros cuadrados, y útil de 130,15 metros cuadrados.- Linda: Al frente, con rellano de escalera; derecha entrando desde ese frente, con vivienda "A" de esa misma planta, anteriormente descrita; izquierda; edificio de la Calle General Santiago número 6; y al fondo, donde tiene una terraza, con edificios de la Calle General Santiago número 6 y Avenida de la Constitución número 6. Cuota.- Con relación a cien enteros que se asignan a la totalidad del edificio, representa una cuota en dicho valor, elementos comunes y gastos de 20,96 por ciento.

4.- FINCA NÚMERO CUATRO.- VIVIENDA EN PLANTA SEGUNDA,TIPO "C", integrante del edificio sito en la Calle General Santiago, número 4, de Segovia.- Está situada en la segunda planta del Inmueble, a la derecha, según se accede al rellano de la escalera.- Se compone de vestíbulo, paso, estar, dos dormitorios, cocina y aseo.- Tiene una superficie construida de 49,06 metros cuadrados, y útil de 41,80 metros cuadrados. Linda: Al frente, con rellano de escalera; derecha entrando desde ese frente, edificio de la calle General Santiago número 2; izquierda, vivienda letra"D" de su misma planta, que se describe a con- tinuación; y al fondo, donde tiene una terraza, con edificios de la Calle General Santiago número 6 y Avenida de la Constitución, número 6. Cuota.- Con relación a cien enteros que se asignan a la totalidad del edificio representa una cuota en dicho valor, elementos comunes y gastos de 6,07 por ciento.

5.- FINCA NÚMERO CINCO.- VIVIENDA EN PLANTA SEGUNDA,TIPO "D", integrante del edificio sito en la Calle General Santiago, número 4, de Segovia.- Está situada en la segunda planta del inmueble, a la izquierda, según se accede al rellano de la escalera.- Se compone de vestíbulo, paso, estar, dos dormitorios, cocina y aseo.- Tiene una superficie construida de 49,06 metros cuadrados, y útil de 41,80 metros cuadrados. Linda: Al frente, con rellano de escalera; derecha entrando desde ese frente, con vivienda letra "C" de esta misma planta, anteriormente descrita; izquierda, edificio de la calle General Santiago nú- mero 6; y al fondo, donde tiene una terraza, con edificios de la calle General Santiago número 6 y Avenida de la Constitución, número 6. Cuota.- Con relación a cien enteros que se asignan a la totalidad del edificio representa una cuota en dicho valor, elementos comunes y gastos de 6,07 por ciento.

EN CUANTO A LA EXTINCIÓN DE LA COMUNIDAD:

Adjudicaciones:

a) A D.ª Vicenta Gómez Pérez y sus tres hijas, D.ª María del Carmen, D.ª María-Isabel y D.ª Alicia Cristóbal Gómez, en pago de su 50 por ciento, que conjuntamente les corresponde en la comunidad, se les adjudica con carácter privativo la totalidad de las fincas descritas bajo los nú- meros 3 y 5 en el hecho tercero de la demanda (viviendas en plantas primera y segunda letras "B") y una mitad indivisa, de la finca número 1 (local en planta baja), en la misma forma y propor- ción que tenían es decir, a D.ª Vicenta Gómez Pérez una mitad indivisa, en pleno dominio y la restante mitad indivisa en usufructo vitalicio de las dos fincas y participación indivisa de la finca referidas, y a D.ª María del Carmen, D.ª María Isabel y D.ª Alicia Cristóbal Gómez, una mitad indivisa en nuda propiedad por terceras e iguales partes indivisas entre ellas, de dichas fincas y participación indivisa de finca. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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b) A D.ª María Josefa Cocero San José y a sus hijos D.ª María de las Mercedas, D.ª María Con- cepción, D. Fernando y D.ª Yolanda Cristóbal Cocero y a D. Samuel Cristóbal Benigno en pago de su cincuenta por ciento que conjuntamente les corresponde en la comunidad se les adjudica con ca- rácter privativo la totalidad de las fincas, descritas bajo los números 2 y 4 en el hecho tercero de la demanda (viviendas en plantas primera y segunda letras "A") y una mitad indivisa, de la finca núme- ro 1 (local en planta baja), en la misma forma y proporción que tenían es decir, a D.ª María Josefa Cocero San José tres dieciséis avas partes indivisas, en pleno dominio de todas las fincas y partici- pación indivisa de finca referidas, a D.ª María de las Mercedes, D.ª María Concepción, D. Fernando y D.ª Yolanda Cristóbal Cocero y D. Samuel Cristóbal Benigno, una dieciséis ava parte indivisa a cada uno de ellos, de dichas fincas y participación indivisa de finca

2.- Se condena a los demandados al abono de los gastos que genere el otorgamiento de escritu- ra pública y la inscripción de la finca en el registro de la propiedad, en proporción a la cuota de parti- cipación en el régimen de propiedad horizontal.

No procede hacer expreso pronunciamiento en materia de costas procesales.

Contra esta sentencia cabe interponer recurso de apelación en el plazo de veinte días, y en la forma preceptuada en la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo.

Y como consecuencia del ignorado paradero de Fernando Cristóbal Cocero se extiende la presente para que sirva de cédula de notificación.

Segovia, a veintiocho de mayo de dos mil diecinueve. — El/La Letrado de la Administración de Justicia, María Asunción García Vegas.

11178 ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Bernuy de Porreros

ANUNCIO

BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE AYUNTAMIENTOS BERNUY DE PORREROS

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Me- didas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, por Decreto de Alcaldía de este Ayuntamiento, de esta fecha se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:

Primera. Características del puesto. Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Inter- vención interino del Ayuntamiento señalado en el encabezamiento, puesto reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1, Nivel de Complemento de Destino - 26 -, al efecto de cubrir la vacante que se prevé se produzca con oca- sión de baja por enfermedad de su actual titular BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Segunda. Lugar y plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes (formalizadas en a Ane- xo I) al Alcalde - Presidente de este Ayuntamiento, presentándolas en el Registro General o por cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi- miento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provin- cia, así como la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen, hoja de autobaremación de méritos debidamente suscrita y rellenada, según modelo que se publica como Anexo II y copias del DNI y del título exigido.

Tercera. Requisitos para participar en la selección. Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: a) Ser español. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de pre- sentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o esca- las clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Es- tatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profe- siones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea. (Conforme a los Artículos 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídi- co de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional). d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. Dada la urgencia de la provisión de la plaza por necesidades apremiantes de servicio público no se seleccionará a candidatos que se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento medico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata. f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Cuarta. Baremo de méritos. 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará: 1.1 Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos. Aclaración: no son puntuables los exámenes de acceso a otras oposiciones que no sean para Funcionarios de Habilitación Nacional, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méri- tos que no son valorables. 1.2 Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de fundones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal labo- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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ral, y que tengan atribuido el desempeño de fundones administrativas: 0,01 puntos por mes comple- to hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. 1.3 Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: Urbanismo, informática, gestión económica-financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo: a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos. b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos. c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos. 1.4. Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo de 3 puntos). a) Por conocimiento de la plataforma GESTIONA consistente en la asistencia a cursos de forma- ción impartidos para su implantación, 0,50 puntos. b) Por manejo efectivo y uso de la aplicación “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos. c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Lo- cal, 0,75 puntos. d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presupuestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos. 1.5.- Realización de pruebas para determinar con mayor precisión las aptitudes de los aspirantes en relación con el puesto de trabajo, y entrevistas para ponderar las circunstancias académicas y profesionales del aspirante (hasta un máximo de 3 puntos). La Comisión de Selección podrá a su criterio, convocar a los aspirantes a la realización de pruebas orales y/o escritas y/o entrevista, como requisito previo para formular la propuesta de nombramiento en su caso de candidato, cuando de los méritos alegados o de la experiencia manifestada de los candidatos no se deduzcan claramente sus aptitudes para el puesto de trabajo. La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con dos días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del Ayuntamiento. El contenido de las pruebas orales y/o escritas versará sobre el programa de materias para acceso a la subescala de Secretaría-Intervención de la última oposición libre convocada (Orden HFP/133/2018, de 13 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habi- litación de carácter nacional, publicadas en . BOE nº 44, de 19 de Febrero de 2018). 2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emi- tidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas. En el caso de méri- tos respecto a GESTIONA, mediante certificación de la Entidad Local en la que se hayan presta- do servicios para justificar tanto la asistencia a los cursos como el manejo de la plataforma. Es admisible igualmente certificación o documento de GESTIONA-ESPUBLICO acreditativo de tales extremos. Aclaración: No son puntuables los cursos de menos de 25 horas, y los impartidos por entidades privadas y en materias ajenas a las señaladas, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méritos que no son valorables. 3. Criterios a tener en cuenta, en su caso, en la selección a realizar: 3.1 Redondeo en puntuación: se determina que en las operaciones aritméticas de suma que se realicen en la valoración de criterios a aplicar según las bases de la convocatoria, si se diera un tercer decimal, si este fuera 5 o superior se redondearía la cifra de los dos primeros decimales incre- mentando una unidad, y siendo menor de 5 el tercer decimal se redondearía, sin tenerlo en cuenta, a la cifra de los dos primeros decimales. 3.2 Acreditación de servicios por experiencia: Base 1.2: sólo se tendrá en cuenta si así se acredita por certificado de la administración correspondiente, donde se hará constar la categoría del pues- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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to de trabajo desempeñado totalizado por años, meses y días, acompañado de informe de vida laboral y copia de contrato; y para interinidades además, nombramiento expedido por la Dirección general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León o de otras administraciones competentes, junto con el acta de toma de posesión y cese, en su caso, además de informe de vida laboral y certificado de servicios. 3.3 Cómputo de plazos: los meses se computarán entendiéndose completos cuando se aprecie que su extensión abarca de fecha a fecha. 3.4 Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre dos o más candidatos, se considerará preferente entre ellos aquel para cuya solicitud para tomar parte en el presente proceso selectivo tuviera fecha anterior a los demás, y en caso de ser idéntica al fecha: anterior número de registro de entrada en la administración en que se hubiera presentado. 3.5 Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados – se relacionarán individualmente todos los méritos que se aleguen-. Serán causa de eliminación del concurso la no utilización de los modelos aprobados o su deficiente cumplimentación. Los modelos en formato Word pueden descargarse en la página www.dipsegovia.es (Área de Administración y Personal – Asesoramiento a Muni- cipios – Asesoramiento jurídico – Secretarios interinos).

Quinta. Composición del órgano de selección. La comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros: Presidente: Funcionario licenciado de la Diputación. Dos vocales designados a propuesta del Presidente: - Un funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. - Un funcionario con habilitación de carácter nacional, quien actuará como secretario.

Sexta. Presentación de documentos. El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente docu- mentación: fotocopia del Documento Nacional de identidad, fotocopia de los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, que no se encuentren en situación de baja laboral o tengan impedimento medico o de cualquier naturaleza para su incorporación inmediata y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Utilizará ANEXO III

Séptima. Selección de Candidatos y Propuesta de Nombramiento. La Comisión de selección propondrá a la Corporación el candidato seleccionado y, hasta un má- ximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Di- rección de Ordenación del Territorio y Administración Local. Se hará público en el tablón de edictos del Ayuntamiento convocante el nombramiento efectuado.

Octava. El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento.

Novena. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local competente declare desierto el proceso de selección. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Décima. El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril, por el que se regulan los procedimientos de selec- ción de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.

ANEXO I

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE BERNUY DE PORREROS (SEGOVIA)

D./D.ª...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle...... n.º...... de la localidad...... provincia C.P...... teléfono...... , y Corre- oE...... EXPONGO:

Que deseo ser admitido/a en el concurso público de méritos para la provisión con carácter interina de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento, conforme consta en el encabezamiento y cuya convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la provincia de Segovia nº____ de fecha......

Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer y aceptar.

Que aporto en originales o fotocopias compulsadas los documentos acreditativos de los méritos a valorar exigidos en las bases que se relacionan en la hoja de autobaremación de méritos, adjunta que forma parte de la presente solicitud.

Que acompaño hoja de autobaremación de méritos debidamente rellenada y firmada.

Por lo que SOLICITO:

Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de ese Ayuntamiento.

...... , a...... de...... de 20......

firmado

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per- sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos). y Personal- Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO II

HOLA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS.

D./D.ª ...... con DNI:...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ...... :...... de la localidad:...... provincia...... C.P...... y teléfo- no.. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Méritos Autopuntuación Tribunal

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso:

a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos.

b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración:

a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos.

b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes comple- to hasta un máximo de 2,25 puntos.

c) En puestos de trabajo de la administra- ción local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desem- peño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos

d) En puestos de trabajo de la administra- ción local no reservados a funcionarios con ha- bilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos.

f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Méritos Autopuntuación Tribunal

1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informá- tica, gestión económica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos (Relacio- nar y puntuar todos y cada uno de los cursos)

1.4.- Otros Méritos directamente relacionados con las características y funciones del puesto de trabajo convocado (hasta un máximo 3 puntos).

a) Por conocimiento de la plataforma GES- TIONA consistente en la asistencia a cursos de formación impartidos para su implantación, 0,50 puntos.

b) Por manejo efectivo y uso de la aplica- ción “GESTIONA” en alguna Entidad Local, 1,00 puntos.

c) Manejo efectivo y uso de la aplicación Padrón de Habitantes ACCEDE, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

d) Manejo efectivo y uso de la aplicación de Contabilidad Presupuestaria SICALWIN, en alguna Entidad Local, 0,75 puntos.

TOTAL

Lugar, fecha y firma

Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Bernuy de Porreros

Bernuy de Porreros, a 2 de julio de 2019.— La Alcaldesa, Yolanda Benito Muñoz.

11304 Ayuntamiento de Cantalejo

ANUNCIO

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 44 del Real Decreto 2568/1986 de 28 de noviembre por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales se hace público que por Decreto de la Alcaldía n.º 2019-0172 de 3 de Julio de 2019, se ha dictado la Resolución cuyo tenor literal es el siguiente

“DECRETO DE ALCALDÍA PRESIDENCIA

D. Javier De Lucas Sanz, Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Cantalejo (Segovia). BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Visto que se adoptó, por Acuerdo del Pleno de fecha 1 de julio de 2019, la creación y constitución de la Junta de Gobierno Local, según el artículo 20.1 b de la LBRL, que deberá asistir permanente- mente a Alcalde Presidente en el ejercicio de sus atribuciones, así como ejercer las atribuciones que le deleguen el Alcalde o el Pleno.

Examinada la documentación que la acompaña, visto el informe de Secretaría, y de conformidad con lo establecido en los artículos 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, 43, 46 y 52 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, esta Alcaldía es competente para nombrar a los miembros que vaya a integrar la Junta, así como para delegar el ejercicio de determinadas atribuciones en sus miembros, y por ello

RESUELVO

Primero. Que la Junta de Gobierno Local, presidida por esta Alcaldía, estará integrada por tres concejales, número de Concejales no superior al tercio del número legal de los mismos y que a con- tinuación se indican:

D.ª M.ª Luisa Zamarro Real D.ª Aurora Berzal Rodríguez. D.ª M.ª Luisa Gimeno Cortés

Segundo. La Junta de Gobierno Local tendrá asignadas las siguientes atribuciones: a) La asistencia permanente al Alcalde en el ejercicio de sus atribuciones. b) Las atribuciones que esta Alcaldía de forma expresa delega y que a continuación se expresan:

- El desarrollo de la gestión económica de acuerdo con el presupuesto aprobado, concertar operaciones de crédito, con exclusión de las contempladas en el artículo 177.5 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, siempre que aquéllas estén previstas en el presupuesto y su importe acumulado dentro de cada ejercicio económico no supere el 10% de sus recursos ordinarios, salvo las de tesorería que le corresponderá cuando el importe acumulado de las operaciones vivas en cada momento no supere el 15% de los ingresos liquidados en el ejercicio anterior; ordenar pagos y rendir cuentas; todo ello de conformidad con lo dispuesto en la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. - Aprobar la oferta de empleo público de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados por el pleno, aprobar las bases de las pruebas para la selección del personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo. - Las aprobaciones de los instrumentos de planeamiento de desarrollo del planeamiento general no expresamente atribuidas al pleno, así como la de los instrumentos de gestión urbanística y de los proyectos de urbanización. - Sancionar las faltas de desobediencia a su autoridad o por infracción de las ordenanzas municipales, salvo en los casos en que tal facultad esté atribuida a otros órganos. - Las contrataciones y concesiones de toda clase cuando su importe no supere el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto ni, en cualquier caso, los 6.000.000 €; incluidas las de carácter plurianual cuando su duración no sea superior a cuatro años, siempre que el importe acumulado de todas sus anualidades no supere ni el porcentaje indicado, referido a los recursos ordinarios del Pre- supuesto del primer ejercicio, ni la cuantía señalada. Queda excluida de la delegación la adjudica- ción de los contratos menores previstos en la Ley de Contratos del Sector Público. - La aprobación de los proyectos de obras y de servicios cuando sea competente para su contra- tación o concesión y estén previstos en el presupuesto. - La adquisición de bienes y derechos cuando su valor no supere el 10% de los recursos ordinarios del Presupuesto ni los 3.000.000 €, así como la enajenación del patrimonio que no supere el porcentaje ni la cuantía indicados. - El otorgamiento de las licencias, salvo que las leyes sectoriales lo atribuyan expresamente al Pleno. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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c) Las atribuciones que le atribuyan las Leyes. Los acuerdos que se adopten por delegación se entenderán dictados por esta Alcaldía como titular de la competencia originaria, a quien se tendrá que mantener informado del ejercicio de la dele- gación.

Tercero. La Junta de Gobierno Local celebrará sesión constitutiva el próximo día 9 de Julio de 2019, a las 08:00 horas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 112.1, del Reglamento de Organización y Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

Cuarto. De la presente Resolución se dará conocimiento al Pleno en la primera sesión que celebre, notificándose, además, personalmente a los designados y se publicará en el “Boletín Oficial de la Provincia”, en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por RD 2568/1986, de 28 de noviembre, sin perjuicio de su efectividad al día siguiente al de la presente resolución, conforme se indica en el número 1 del artículo 23 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en el artículo 52-4.º del RD 2568/1986, de 28 de noviembre”.

Cantalejo, a 3 de julio de 2019.— El Alcalde, Javier de Lucas Sanz.

11139 Ayuntamiento de Cantimpalos ANUNCIO

NOMBRAMIENTO DE TENIENTES DE ALCALDE Y DELEGACIONES.

A efectos de lo dispuesto por los artículos 46.1, 52.4 y 44.2 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se hace saber que esta Alcaldía,

Primero.- Ha designado primer Teniente de Alcalde de este Ayuntamiento a la Concejala D.ª Le- onora María Niño Garrido y segundo Teniente de Alcalde al Concejal D. Emilio Casado Tardón, para que por este orden sustituyan al Alcalde en los términos del Artículo 47 del Reglamento citado.

Segundo.- Ha efectuado las siguientes delegaciones, en los términos de la letra “b” del apartado 5 del art. 43 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales:

A) En la Primer Teniente de Alcalde, D.ª Leonora María Niño Garrido, los Servicios Sociales. B) En el Segundo Teniente de Alcalde, D. Emilio Casado Tardón, los Servicios de Deporte y Juventud. C) En la Concejala, D.ª Eva María Marugán Muñoz, los Servicios de Educación, Cultura y Festejos. D) En el Concejal, D. José Luis Matarranz López, los Servicios de Urbanismo y Medio Ambiente.

Cantimpalos, a 1 de julio de 2019.— El Alcalde, Amador Álvarez de Frutos.

11141 ANUNCIO RETRIBUCIONES Y ASISTENCIAS DE MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN

A efectos de lo dispuesto por el artículo 75.5 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, se hace público que el Pleno de este Ayuntamiento en sesión celebrada el día 28 de junio de 2019, ha adoptado el siguiente acuerdo: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Primero.- Establecer que la Alcaldía de este Ayuntamiento desempeñe su cargo con dedicación parcial, en los términos del art. 75.2 LRBRL, percibiendo retribuciones por el tiempo de dedicación efectiva a las mismas, que será del 75 por 100 de la jornada, con una retribución del 75 por 100 sobre 27.184,64 €, que se fija como retribución si la dedicación fuera exclusiva, concretándose el referido 75 por 100 en la cantidad de 20.388,48 € anuales, que se percibirán en 14 pagas, siendo dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social en tal concepto, con efectos de su toma de posesión como Alcalde el día 15 de junio de 2019, conforme a lo dispuesto por el artículo 1.3 de la Orden de 12 de marzo de 1986, asumiendo la Corporación las cuotas empresariales que correspondan, y adaptándose las retribuciones anualmente, con el mismo porcentaje que corresponda aplicar a los funcionarios de la Corporación, según lo que dispongan las leyes de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio.

Segundo.- Establecer que los demás miembros de la Corporación, sin dedicación parcial, perci- birán asistencias por la concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados de la Corpo- ración de que formen parte, conforme a lo dispuesto por el artículo 75.2 LRBRL citado, en los siguientes términos:

- Sesiones de Pleno: ...... 70 €. - Sesiones de Comisión Especial de Cuentas e informativas: ... 60 €.

Cantimpalos, a 1 de julio de 2019.— El Alcalde, Amador Álvarez de Frutos.

11172 Ayuntamiento de Carbonero el Mayor ANUNCIO

Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 12-06-2019, se aprobaron las bases y la convocatoria para cubrir dos plazas de Administrativo para este Ayuntamiento de Carbonero el Mayor, mediante sistema de concurso-oposición por promoción interna, cuyo texto íntegro es el siguiente:

“BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

Primero. Objeto de la convocatoria Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de dos plazas que se incluyen en la Oferta Pública de Empleo correspondiente al ejercicio del año 2017, aprobada por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 28-03-17, y publicada en el Boletín Oficial de Castilla y León n.º 97, de fecha 24-05-18, cuyas características son: Denominación del puesto de Trabajo: Cód. 1004. Administrativo. Área: Administración General. Servicio: Administración General. Unidad: Administración General. Las 2 plazas referidas están adscritas a Administración General, y las funciones que tiene enco- mendadas son las siguientes: - Realización de apuntes contables. - Seguimiento de expediente administrativos. - Soporte administrativo general a las labore técnicas del Ayuntamiento. - Elaboración y mecanografiado de escritos diversos, correspondencia y resto de documentos. - Manejo de los programas informáticos necesarios para su actividad (grabación de datos, obten- ción de listados, etc.) - Atención al público, telefónica y personal. - Gestión de correspondencia (recepción, distribución y archivo). - Tareas sencillas y programadas o estandarizadas de la gestión administrativa. - Fotocopiado de documentos y tareas administrativas diversas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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- Manejo de caudales de pequeña cuantía. - En general, actividades administrativas de colaboración, tramitación, preparación, comproba- ción, actualización, elaboración y administración de datos, inventario de bienes y materiales, tareas ofimáticas, manuales o de cálculo numérico, de información y despacho o de atención al público y otras relacionadas con las anteriores que, por su complejidad, no sean propias del cuerpo superior o del de gestión, previstas por el artículo 169.1 c) del Real Decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril. - Cualquier otra, relacionada con el puesto, que le encomiende su superior jerárquico. El sistema selectivo es el concurso-oposición.

Segundo. Condiciones de admisión de aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario: a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Carbonero el Mayor, perteneciendo al Área Administración General Subescala: Auxiliar Administrativo General, de acuerdo con el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. b) Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede, según lo dispuesto en el artículo 18.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con el artículo 76 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Ser- vicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Re- al Decreto 364/1995, de 10 de marzo. c) Estar en posesión o en condiciones de obtener a la fecha de finalización del plazo de presenta- ción de solicitudes, el título de Bachillerato, Técnico/a o equivalente.

Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de selec- ción, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayunta- miento y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Ofi- cial de la Provincia. Las bases de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede elec- trónica de este Ayuntamiento [dirección https:// www.carboneroelmayor.es], y en el Tablón de Anun- cios, para mayor difusión.

Cuarto. Admisión de aspirantes Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https:// www.carboneroelmayor.es], y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación. Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://www.carboneroelmayor.es], y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión. En la misma publicación se hará constar [el día, hora y lugar en que habrán de realizarse todas las pruebas; el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el primer ejercicio de selección. El llamamiento para posteriores ejercicios se hará mediante la publicación en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https://www.carboneroelmayor.es], y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión; en este supuesto, los anuncios de la celebración de las sucesivas pruebas deberán hacerse públicos por el órgano de selección en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior o en la sede del Ayuntamiento. Igualmente, la misma resolución, se hará constar la designación nominal del tribunal. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Quinto. Tribunal calificador El número de los miembros de los Tribunales nunca será inferior a cinco, asimismo, su com- posición será predominantemente técnica y los Vocales deberán poseer titulación o especializa- ción iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:

- Presidente: Un funcionario de habilitación nacional. Suplente: Funcionario de Habilitación Nacional.

- Secretario: el de la Corporación o persona en quien delegue. Suplente: Funcionario de Habi- litación Nacional.

- Vocales: El Secretario del Tribunal actuará también como vocal. Un funcionario de Habilitación nacional. Suplente: un Funcionario de Habilitación nacional. Un funcionario de Habilitación Nacional. Suplente: Un Funcionario de Habilitación Nacional. Un empleado Público de la diputación Provincial de Segovia de igual o superior categoría. Su- plente: Un empleado Público de la diputación Provincial de Segovia de igual o superior categoría. Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo osten- tarse ésta en representación o por cuenta de nadie. La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artícu- los 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de su integrantes, ya sean titulares o suplentes, y estará facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitar- se durante el desarrollo de la Convocatoria, y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de la misma, en todo lo no previsto en estas Bases.

Sexto. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases: - Oposición. - Concurso.

I.- FASE DE OPOSICIÓN: La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá en la realización de 2 pruebas de aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir. Finalizada la fase de oposición, el Tribunal procederá a valorar los méritos y servicios de los aspirantes que hayan sido considerados como aptos en la citada fase de oposición. El orden de actuación de los aspirantes será el siguiente: orden alfabético. Los ejercicios de la oposición serán los siguientes: La Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes:

Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito, durante el tiempo máximo que se determine por el Tribunal, a un cuestionario de cinco preguntas abiertas relacionadas con los temas que inte- gran las tres partes del Programa de la Convocatoria. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo máximo que determine el Tribunal, de un supuesto práctico a elegir libremente por el aspirante de entre dos supuestos propuestos por el Tribunal y relacionados con las funciones a desempeñar en las plaza convocadas. Durante el desarrollo de este ejercicio, los aspirantes podrán utilizar los textos legales y colecciones legislativas de que acudan provistos, sin que se admitan formularios administrativos.

En el desarrollo y calificación de los ejercicios, se garantizará el anonimato de los aspirantes siempre que sea posible, facultándose expresamente al Tribunal Calificador para apreciar dicha posibilidad, en función del tipo de ejercicios de que se trate.

Calificación de los ejercicios. Todos los ejercicios tendrán carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes. El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos. Siendo eliminados los aspirantes que no alcan- cen un mínimo de 5 puntos. El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no al- cancen un mínimo de 5 puntos. Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal Calificador, y dividiendo el total obtenido entre el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación definitiva. Las calificaciones de cada ejercicio serán hechas públicas en el mismo día en que se otorguen y expuestas en el Tablón de Edictos y en la página web de la Corporación y en los lugares donde se realicen las pruebas.

II.- FASE DE CONCURSO: La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar los ejercicios de la Fase de Oposición y consistirá en la valoración de los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, conforme al siguiente baremo:

Baremo de méritos. El baremo de méritos de la Fase de Concurso se regirá por los siguientes apartados: a) Por servicios efectivos prestados dentro de la Subescala auxiliar de Administración General, 0,30 puntos por año de servicio. Dentro de este apartado, se incluyen los servicios prestados como funcionario de carrera en Ayuntamiento de Carbonero el Mayor, dentro de la Subescala Auxiliar de Administración General, así como los servicios prestados tanto en el ayuntamiento como en cualquier otra Administración Pública como Auxiliar Administrativo, con carácter previo al ingreso en la Plantilla de este Ayun- tamiento, siempre que hayan sido expresamente reconocidos por esta Corporación. No podrán otorgarse más de 10 puntos, por servicios prestados. Las Fracciones de tiempo de servicios prestados inferiores a un año se computarán con la parte proporcional correspondiente. b) Por haber superado algún ejercicio de pruebas selectivas convocadas por cualquier Admi- nistración Pública para provisión en propiedad de plazas de funcionario de carrera o personal laboral fijo del Cuerpo Administrativo de la Administración del Estado o Comunidades Autónomas, o Subescala Administrativa de Administración General de cualquier Administración Local, 0,30 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo de 2 puntos. c) Por asistencia a cursos, jornadas y seminarios relacionados con las funciones a desempe- ñar, hasta un máximo total de 2 puntos, según la siguiente Escala: - Cursos de hasta 20 horas lectivas de duración o cuya duración no conste expresamente en el Diploma o certificado de asistencia al curso, 0,10 puntos cada uno. - Cursos de 21 a 40 horas lectivas, 0,20 puntos cada uno. - Cursos de 41 a 60 horas lectivas, 0,30 puntos cada uno. - Cursos de 61 a 80 horas lectivas, 0,40 puntos cada uno. - Cursos de más de 80 horas lectivas, 0,50 puntos cada uno. Aquellos cursos que el aspirante haya impartido en calidad de profesor o ponente, se valora- rán con arreglo al grado inmediatamente superior de la escala anterior que corresponda, según BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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el número de horas lectivas, sin que se supere en ningún caso el máximo de 0,50 puntos por curso, ni el máximo total 2 puntos. d) Por estar en posesión de titulación académica distinta de la exigida para optar a la Convo- catoria, de rango igual o superior a aquel, hasta un máximo de 2 puntos. Justificación de los méritos de la Fase de Concurso: Los méritos se acreditarán documentalmente junco con la instancia de solicitud para tomar parte en la Convocatoria y dentro del plazo de presentación de las mismas. La forma de acredita- ción de los méritos será la siguiente: 1.- Servicios prestados (apartado a) del baremo): Dichos servicios se valorarán de acuerdo con el certificado de servicios que será expedido de ofi- cio por el propio Ayuntamiento con arreglo a los datos obrantes en el expediente personal del interesado, relativo a los servicios en el propio Ayuntamiento como los servicios prestados en otras Admi- nistraciones Públicas que hayan sido objeto de reconocimiento por este Ayuntamiento, sin que sea necesario que el aspirante aporte documentación acreditativa de los citados servicios. No obstante, si el aspirante invocara servicios prestados en otras Administraciones Públicas que no hubieran sido reconocidos anteriormente por no acreditarlos documentalmente en su día, deberá aportar el correspondiente certificado de servicios expedido por la Administración en la que fueron prestados, solicitando por una parte su reconocimiento a efectos de antigüedad y por otra parte su valoración como mérito. 2.- superación de pruebas selectivas (apartado b) del Baremo). - Se acreditará mediante certificado expedido por el órgano competente de la Administración Pública correspondiente, en el que deberá constar la denominación de la plaza, régimen jurídico de la misma (funcionario de carrera, laboral fijo), e indicación expresa del número de ejercicios superados. 3.- Asistencia a cursos, jornadas y seminarios relacionados con las funciones a desempeñar, (apartado c) del baremo). - Se acreditarán mediante fotocopia del diploma correspondiente o certificado de asistencia expedido por la Entidad que lo haya impartido, con indicación del número de horas lectivas del curso y fechas o período de celebración. 4.- Titulaciones académicas (apartado d) del baremo). - Se acreditarán mediante fotocopia del título o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Los documentos acreditativos de los méritos se acreditarán mediante fotocopia de los originales que se adjuntarán a la instancia antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No se- rá necesaria inicialmente la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración expresa responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos, y sin perjuicio de que posteriormente pueda, en su caso, requerirse de los aspirantes la aportación de los originales de los documentos que se consideren oportunos para su cotejo y compulsa.

Séptimo. Calificación total y definitiva de los aspirantes La calificación total y definitiva de los aspirantes vendrá dad por la puntuación resultante de su- mar a la puntuación total alcanzada en la Fase de Concurso y la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los dos ejercicios de la oposición por los aspirantes que superen la totalidad de los mismos. En caso de empate entre dos o más aspirantes, el Tribunal podrá llevar a efecto una o más pruebas complementarias sobre los ejercicios que componen la Oposición.

Octavo. Programa que ha de regir la convocatoria. El programa sobre el que versarán los ejercicios de la Fase Oposición es el que figura en el Ane- xo III de esta Convocatoria.

Noveno. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas. Los ejercicios se celebrarán una vez transcurridos, al menos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio extracto de esta Convocatoria en el Boletín Oficial de la Pro- vincia. Publicación de la fecha, hora y lugar de celebración. La fecha, lugar y hora de celebración de las pruebas será hecha pública en el Boletín Oficial de esta provincia al mismo tiempo en que se publique la Lista de Admitidos y Excluidos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Llamamiento de los aspirantes. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. Publicación de calificaciones y anuncios sobre celebración de los sucesivos ejercicios. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el boletín Oficial de la Provincia. No obstante, estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y en el Tablón de Edictos de la corporación, con una antelación de, al menos 1 hora a la celebración del siguiente ejercicio, junto con las calificaciones obtenidas por los aspirantes que hubieran superado el ejercicio anterior.

Décimo. Relación de aprobados, acreditación de los requisitos exigidos y nombramien- to. Una vez termina la calificación de los aspirantes, los Tribunales harán pública la relación de aprobados por orden de puntación en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https:// www.carboneroelmayor.es], y en el Tablón de anuncios, para mayor difusión, precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas vacantes convocadas. Dicha re- lación se elevará al Presidente de la Corporación, que la publicará, una vez realizado el nombramiento, en le Boletín Oficial de la Provincia. Los aspirantes propuestos acreditarán ante la Administración, dentro del plazo de veinte días hábiles dese l publicación de la lista definitiva de aprobados en la sede electrónica de este Ayun- tamiento [dirección https://www.carboneroelmayor.es], y en el Tablón de Anuncios, para mayor difusión, el cumplimiento de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (Anexo II). Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no acreditasen o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán se nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La resolución de nombramiento será adoptad por la Alcaldía a favor de los aspirantes pro- puesto por el Tribunal, quienes deberán tomar posesión dentro del plazo que se establezca de acuerdo con lo establecido en el artículo 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobad por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Undécimo. Incidencias. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- traciones Públicas.

Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Junta de Gobierno, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi- nistrativo de Segovia o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en fuera , a partir del día siguiente al de la publicación de su anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencio- so-Administrativo).

En lo no previsto en las Bases, será de aplicación el texto refundido de la Ley del Estatuto Bá- sico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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A RELLENAR POR LA ADMINISTRACIÓN N.º Expediente N.º Registro

Modelo Fecha

Órgano/Centro/Unidad Código Identificación ANEXO I SOLICITUD DEL INTERESADO

DATOS DEL SOLICITANTE

Nombre y Apellidos NIF

Grupo/Subgrupo Escala Subescala

Denominación del Puesto

OBJETO DE LA SOLICITUD

EXPONE

Que, vista la Oferta de Empleo Público en relación con la provisión en turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición de una plaza de Administrativo conforme a las bases que se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha ______.

DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD

• No estar suspenso en firme. • Reunir todos y cada uno de las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la convocatoria en la fecha que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación.

Titulación, trabajos, cursos de formación y perfeccionamiento, antigüedad y relación de méritos alegados:

Por todo lo cual, SOLICITO que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 del texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Público y en el Título V del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, se admita la presente instancia para participar en las pruebas de selección de personal referenciada y declaro bajo mi responsabilidad ser ciertos los datos que se consignan. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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ANEXO II ACREDITACIÓN DE LOS REQUISITOS EXIGIDOS EN LA CONVOCATORIA POR LA PERSONA SELECCIONADA

DATOS DEL SOLICITANTE

Nombre y Apellidos NIF

Grupo/Subgrupo Escala Subescala

Denominación del Puesto

DATOS O DOCUMENTACIÓN REQUERIDA1

Nombre del dato o documento: Tipo de aportación: Requisito de validez: Datos de titulación Obligatoria Original/Copia auténtica

Aportar según el caso Copia simple

Adicional

Referencia legislativa: art. 56.1.e) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Nombre del dato o documento: Tipo de aportación: Requisito de validez: Relación de los méritos de los aspirantes Obligatoria Original/Copia auténtica Aportar según el caso Copia simple

Adicional

Referencia legislativa: art. 61.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Nombre del dato o documento: Tipo de aportación: Requisito de validez: Datos de representación: Acreditación de Obligatoria Original/Copia auténtica la representación Aportar según el caso Copia simple

Adicional

Referencia legislativa: arts. artículos 5 y 66.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Nombre del dato o documento: Tipo de aportación: Requisito de validez:

Obligatoria Original/Copia auténtica

Aportar según el caso Copia simple

Adicional

Referencia legislativa:

Nombre del dato o documento: Tipo de aportación: Requisito de validez:

Obligatoria Original/Copia auténtica

Aportar según el caso Copia simple

Adicional

Referencia legislativa:

Datos o documentos que deben ser comprobados o recabados por la Administración2

Con base en el artículo 28.2 y 3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Administración comprobará o recabará a través de las redes corporativas o mediante consulta de la Plataforma de Intermediación de Datos u otros sistemas electrónicos habilitados para ello, los siguientes datos o documentos que han sido elaborados previamente por la Administración o han sido entregados previamente por el interesado a otra Administración: [El interesado deberá indicar el nombre del documento que ha sido elaborado por la Administración y en su caso, en qué momento y ante qué órgano administrativo lo presentó]

Nombre del dato o documentación Órgano administrativo Fecha de entrega CSV en el que se presentó

Datos o documentos para los que se deniega el consentimiento para su obtención o comprobación

ME OPONGO expresamente a que se comprueben o recaben estos datos o documentos a través de

las redes corporativas o mediante consulta de la Plataforma de Intermediación de Datos u otros sistemas electrónicos habilitados para ello. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Nombre del dato o documentación:

Consentimiento y deber de informar a los interesados sobre protección de datos

He sido informado de que este Ayuntamiento va a tratar y guardar los datos aportados en la

instancia y en la documentación que le acompaña para la tramitación y gestión de expedientes administrativos. Responsable Ayuntamiento de Carbonero el Mayor Finalidad Principal Tramitación, gestión de expedientes administrativos y actuaciones derivadas de estos. Legitimación3 Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos otorgados a este Ayuntamiento. Destinatarios4 No hay previsión de transferencias a terceros países. Derechos Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional Información Adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la siguiente url www.carboneroelmayor.es

Adicionalmente:

Presto mi consentimiento para que los datos aportados en la instancia y en la documentación que,

en su caso, la acompaña puedan ser utilizados para la elaboración de estadísticas de interés general. Responsable Ayuntamiento de Carbonero el Mayor Finalidad Principal Elaboración de estudios sobre el empleo público en el ámbito local. Legitimación Consentimiento Destinatarios No hay previsión de transferencias a terceros países. Derechos Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como cualesquiera otros derechos que les correspondan, tal y como se explica en la información adicional Información Adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre protección de datos en la siguiente url www.carboneroelmayor.es

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ANEXO III

PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA

CONCURSO – OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE SEIS PLAZAS DE ADMINISTRATIVO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.

Parte Primera. - Constitución Española y Organización del Estado. Tema 1.- La Constitución española de 1978. La configuración del Estado. Título Preliminar. Prin- cipios constitucionales. Reforma de la Constitución: Procedimientos. Tema 2.- El Gobierno y la Administración del Estado. Estructura y Organización de la Administra- ción General del Estado. Organización territorial de la Administración General del Estado: Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y Subdelegados del Gobierno en las Provincias. La Comisión Provincial de Colaboración del Estado con las Corporaciones Locales (Real Decreto 3489/2000, de 29 de diciembre). Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de Castilla y León: Instituciones autonómicas y régimen de competencias. El Procurador del Común: Atribuciones. El Consejo de Cuentas: Ámbito de actuación y contenido de la función fiscalizadora. Tema 4.- Ley 1/1998, de 4 de junio, de Régimen Local de Castilla y León. Disposiciones generales. - Contenido. Relaciones entre la Comunidad Autónoma y las Entidades locales. Tema 5.- La Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y León: Ámbito de aplicación a las Corporaciones locales. Competencias de Ayuntamientos y Diputaciones. El sistema de servicios sociales y sus prestaciones. Organización de los servicios sociales de la Diputación Provincial de Segovia.

Parte Segunda. - Derecho Administrativo General. Tema 6.- Las fuentes del Derecho Público. El principio de legalidad. Principios de actuación de las Administraciones Públicas. Los Convenios Administrativos de Colaboración entre Administracio- nes Públicas: Regulación legal. Tema 7.- Participación y colaboración de los ciudadanos en las funciones administrativas. Dere- chos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas Comparecencia de las personas. Acceso a archivos y registros. Tema 8.- El acto administrativo. Requisitos, validez y eficacia. Actos nulos y anulables. Con- vali- dación y revisión de actos. Conversión de actos viciados. Conservación de actos y trámites. La revo- cación de actos administrativos y rectificación de errores materiales o de hecho. Tema 9.- Principios generales de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administra- tivo Común de las Administraciones Públicas y de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurí- dico del Sector Público. Interesados en el procedimiento. Representación e identificación de interesados. Términos y plazos. Registro de documentos. Validez y eficacia de documentos y copias. Tema 10.- La actividad de las administraciones Públicas. Obligación de resolver. Responsabili- dad del funcionario. El silencio administrativo: Regulación legal. Tema 11.- Fases del Procedimiento Administrativo común. Formas de terminación del Procedi- miento. Trámites de audiencia e información pública. Ejecución del acto administrativo. Tema 12.- La expropiación forzosa. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccio- nales. La reversión de los bienes expropiados.

Parte tercera. - Administración Local. Tema 13.- Los contratos administrativos en la Esfera Local. Legislación de contratos del Sector Públi- co: Objeto y ámbito de aplicación, principios generales de contratación, requisitos de los contratos. Ór- ganos de contratación en las Corporaciones Locales. Requisitos para contratar con la Administración. Tema 14.- El expediente de contratación. Clases de expedientes. Procedimientos y formas de adjudica- ción de los contratos administrativos. La formalización y perfección del contrato. La Mesa de Contratación. Tema 15.- Clases de contratos administrativos. El contrato de obras. El contrato de concesión de obras públicas. El contrato de concesión de servicios. El contrato de suministro. El contrato de servicios. Contratos mixtos. Contratos menores. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 16.- Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de ela- boración y aprobación. El Reglamento Orgánico. Tema 17.- La Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas.: Ámbito de aplicación, principios, preceptos básicos y de aplicación general a todas las Administra- ciones Públicas. Enajenación y cesión de bienes patrimoniales. Tema 18.- Peculiaridades del procedimiento administrativo local. El expediente administrativo. In- formes. Desglose de documentos Comunicaciones y notificaciones. Notificaciones en papel y notificaciones a través de medios electrónicos. Tema 19.- La Función Pública Local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Vacaciones, licencias y permisos: Regulación en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y en la Ley de la Función Pública de Castilla y León de 24 de mayo de 2005. Tema 20.- La responsabilidad de los funcionarios públicos locales. Régimen disciplinario. Faltas y sanciones. Procedimiento sancionador. Tema 21.- El personal laboral al servicio de las Corporaciones Locales. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre. Derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores. Modalidades de contratación laboral. Contratos de duración determinada. Tema 22.- La actividad de fomento en la esfera local. La 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones comunes a las subvenciones públicas. Requisitos para el otorgamiento de subvenciones. Obligaciones de los beneficiarios. Bases reguladoras para la concesión de subvenciones. Procedimiento de concesión. Justificación de las subvenciones públicas. Comproba- ción de subvenciones. Tema 23.- Las Haciendas Locales. Principios constitucionales. Las Ordenanzas Fiscales: Conte- nido y aprobación. Ingresos tributarios de los Entes Locales (impuestos, tasas y contribuciones especiales). Tema 24.- La gestión de los Tributos: Padrones y liquidaciones tributarias. La gestión de los Im- puestos Municipales sobre Bienes Inmuebles y Actividades Económicas: Competencias de los Entes Locales. Tema 25.- La recaudación de los Tributos. Recaudación en período voluntario y período ejecutivo: Trámites esenciales. Tema 26.- La Tesorería de las Entidades locales. Régimen jurídico y funciones. Contabilidad presupuestaria. Los estados y cuentas anuales. Control y fiscalización de la actividad económica local. Tema 27.- Funcionamiento de los Órganos Colegiados Locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificados de acuerdos. Tema 28.- La Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Derechos y deberes en materia de protección de datos personales. Ficheros de titularidad pública. Tema 29.- La Administración Electrónica y las nuevas tecnologías en la Administración Pública. Sede Electrónica y Portal de Internet. Sistemas de identificación. Relaciones electrónicas entre Ad- ministraciones Públicas. El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos”.

Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer alternati- vamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis- trativo Común de las Administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzga- do de lo Contencioso-Administrativo de Segovia en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

Carbonero el Mayor, a 26 de junio de 2019.— La Alcaldesa, M.ª Angeles García Cuesta. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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11163 Ayuntamiento de Cedillo de la Torre

ANUNCIO FIJACIÓN PERIODICIDAD SESIONES ORDINARIAS DE PLENO

El Pleno de este Ayuntamiento, mediante acuerdo adoptado en sesión extraordinaria celebrada el día 19 de junio de 2019, ha establecido que el Pleno del Ayuntamiento celebrará sesión ordinaria en el Salón de Sesiones de la Casa Consistorial, cada último lunes de los meses de enero, abril, julio y octubre a las dieciocho horas, en primera convocatoria, y dos días naturales después, a la misma hora, en segunda convocatoria.

El texto íntegro del acuerdo indicado está a disposición de cualquier interesado en la Secretaría Municipal y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [dirección https:// cedillodelato- rre.sedelectronica.es].

Lo que se hace público para general conocimiento de conformidad a lo dispuesto en el artículo 38 a) del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Orga- nización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.

Lo manda y firma,

Cedillo de la Torre a 27 de junio de 2019.— La Alcaldesa, Eva María González Rodríguez.

11300 Ayuntamiento de Cuéllar

ANUNCIO

Mediante Decreto de la Alcaldía n.º 2019-0535, de fecha 1 de julio de 2019, se ha dictado el siguiente Decreto:

D. Carlos Fraile de Benito, Alcalde Presidente del Ilmo. Ayuntamiento de la Villa de Cuéllar (Se- govia).

Tras las elecciones locales del pasado 26 de mayo y constituida la Corporación en sesión del día 15 de junio de 2019.

De conformidad a lo dispuesto en los arts. 20, 21 y 23 de la Ley 7/85 reguladora de las Bases de Régimen Local y preceptos de desarrollo,

RESUELVO:

Primero.- Como quiera que la Junta de Gobierno Local ha de existir en este Ayuntamiento, por imperativo legal, al contar con más de 5.000 habitantes, nombro para que integren la misma, bajo la presidencia de esta Alcaldía, a los/las concejales/as siguientes que no superan el tercio del número legal de los miembros que componen la Corporación:

D. Tomás Marcos Magdaleno. D.ª M.ª Montserrat Sanz Sanz. D.ª Raquel Gilsanz Montalvillo. D. Félix Juan Joel Velasco Velasco. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Segundo.- Para la sustitución de esta Alcaldía en los casos de vacante, ausencia o enfermedad, nombro Tenientes de Alcalde a los siguientes concejales miembros designados para formar parte de la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento:

1.º Teniente Alcalde: D. Tomás Marcos Magdaleno. 2.º Teniente Alcalde: D.ª M.ª Montserrat Sanz Sanz.

Tercero.- Delegar en la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento el ejercicio de las atribuciones siguientes:

1. Concesión de licencias urbanísticas (salvo en caso de resolución única con la licencia ambiental) y conocimiento de informes urbanísticos. 2. Segregación y agrupación de fincas y parcelas de propiedad municipal. 3. Licencias de ocupación del dominio público con terrazas. 4. Subvenciones concedidas por el Ayuntamiento. 5. Devolución de fianzas fijadas por la JGL (pavimentos, acometidas, tratamiento de residuos de obras,etc.)

La Alcaldía podrá avocar, para sí, el conocimiento de asuntos concretos en materias que han sido objeto de delegación.

La Junta de Gobierno Local celebrará sesión ordinaria cada 15 días los miércoles alternos a las 9.00 horas. En caso de ser festivo se celebrará el día siguiente hábil.

Cuarto.- Notifíquese a los interesados y publíquese conforme a la legislación vigente.

Quinto.- Contra este acto administrativo, que pone fin a la vía administrativa, pueden los interesados interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado o bien impugnarlo directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Ad- ministrativo sito en Segovia en el plazo de dos meses, computándose los plazos para recurrir a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto, y todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro recurso que estimen procedente. En el caso de haber interpuesto recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso interpuesto.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Cuéllar, a 1 de julio de 2019.— El Alcalde, Carlos Frailes de Benito.

11290 Ayuntamiento de Labajos

ANUNCIO INFORMACION PUBLICA EXPEDIENTE RUINA

Por Providencia de Alcaldía de fecha 26/6/2019 se procedió a la incoación de expediente de de- claración de ruina, que afecta al inmueble situado en la C/ Veracruz, 18, de esta localidad con referencia catastral 1826411UL7211N0001MS a nombre de D.ª Teresa García Aguña.

El informe técnico emitido determina que nos encontramos en la situación de ruina inminente que determinan los artículos 108 de la LUCYL y 328 del RUCYL BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 32

En cumplimiento del art. 326.1 del Decreto 22/2004, de 29 de enero, por el que se aprueba el Re- glamento de Urbanismo de Castilla y León, se abre un periodo de información pública de dos meses a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, para que todo el que se considere afectado pueda examinar el expediente durante las horas de oficina en la Secretaría de este Ayunta- miento (lunes miércoles y viernes de 10 a 14 horas) y formular por escrito las observaciones que estime pertinentes.

Labajos, a 3 de juio de 2019.—. La Alcaldesa, Margarita Meroño Valriberas

11209 Ayuntamiento de Navas de Oro

EDICTO

Aprobado definitivamente por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 12-06-2019, el padrón y lista cobratoria de las Tasas por Abastecimiento de Agua, Saneamiento y Recogida de Ba- suras, referido al 4.º trimestre de 2018, a efectos tanto de su notificación colectiva, en los términos que se deducen del artículo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, como de la sumisión del mismo a trámite de información pública, por medio del presente anuncio, se expone al público en la Secretaría Municipal y tablón municipal de edictos, por el plazo de quince días hábiles, a fin de que quienes se estimen interesados puedan formular cuantas observaciones, alegaciones o reclamaciones, por convenientes, tengan.

Navas de Oro, a 21 de junio de 2019.— El Alcalde, Victorino Rubio Escolar.

11396 Ayuntamiento de Navas de San Antonio

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA DEL REGLAMENTO ORGÁNICO MUNICIPAL

Transcurrido el plazo de exposición pública del acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de 29 de abril de 2019, referido a la aprobación inicial del Reglamento Orgánico Municipal, sin que se haya presentado ninguna reclamación, dicho acuerdo se eleva a definitivo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, publicándose el texto íntegro de la Ordenanza en el anexo de este anuncio (en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la referida Ley).

Contra este acto administrativo, que es definitivo en vía administrativa pueden los interesados interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que lo ha dictado o bien impugnarlo directamente ante el Tribunal Superior de Justicia, en el plazo de dos meses, computándose los plazos para recurrir a partir del día siguiente al de la publicación del acto y todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercer cualquier otro recurso que estimen procedente. En el caso de haber interpuesto recurso de reposición, no se podrá interponer recurso Contencioso-Administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestima- ción presunta del recurso interpuesto.

Navas de San Antonio, a 5 de julio de 2019.— El Alcalde, Luis Miguel Pérez Ayuso. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 33

REGLAMENTO ORGÁNICO MUNICIPAL

Artículo 1. Objeto. El presente Reglamento tiene por objeto regular la organización y el régimen de funcionamiento de los Órganos de Gobierno y Administración de este Municipio.

Artículo 2. Ámbito de aplicación. Los preceptos de este Reglamento se aplicarán preferentemente siempre que no vayan en contra de disposiciones de rango legal que sean de obligado cumplimiento.

CAPÍTULO I. FUNCIONAMIENTO DEL PLENO

Artículo 3. Convocatoria de las sesiones del Pleno. La convocatoria, orden del día y borradores de Actas deberán ser notificados a los Concejales, pudiendo utilizarse medios electrónicos, en caso de que hayan manifestado su conformidad en el empleo de los mismos.

Artículo 4. Asistencia a las sesiones. Los miembros de la Corporación tomarán asiento en el Salón de Sesiones unidos a su Grupo. El orden de colocación de los Grupos se determinará por el Presidente, oídos los Portavoces, te- niendo preferencia el Grupo formado por los miembros de la lista que hubiera obtenido mayor núme- ro de votos. En cualquier caso, la colocación de los miembros corporativos tenderá a facilitar la emi- sión y recuento de los votos.

Artículo 5. Desarrollo de las sesiones. La consideración de cada punto incluido en el orden del día comenzará con la lectura íntegra o en extracto de la proposición que se somete al Pleno. Si nadie solicitare la palabra tras la lectura, el asunto se someterá directamente a votación.

Artículo 6. Reglas generales de las intervenciones de los asuntos en los que se promueva debate. Si se promueve el debate, las intervenciones serán ordenadas por el Alcalde, conforme a las siguientes reglas: - Sólo podrá hacerse uso de la palabra previa autorización del Alcalde. - El debate se iniciará con una exposición y justificación de la propuesta. - A continuación, los diversos grupos consumirán un primer turno. El orden de intervención será en función de la lista más votada en las elecciones, siendo su grupo municipal el primero en intervenir. El Alcalde velará para que todas las intervenciones tengan una duración igual, que no superará en un primer turno los seis minutos de cada grupo, ni dieciocho en cada asunto en la suma total de los grupos. - Quien se considere aludido por una intervención podrá solicitar del Alcalde que se conceda un turno por alusiones, que será breve y conciso, no superior a dos minutos. - Si lo solicitara algún Grupo, se procederá a un segundo turno, que no será superior a dos minutos. Consumido este, el Alcalde o Presidente puede dar por terminada la discusión, que se cerrará con una intervención del grupo ponente en la que brevemente, en dos minutos máximo, ratificará o modificará su propuesta. - No se admitirán otras interrupciones que las del Presidente para llamar al orden o a la cuestión debatida. Los miembros de la Corporación podrán en cualquier momento del debate pedir la palabra para plantear una cuestión de orden, invocando al efecto la norma cuya aplicación reclama. El Presidente resolverá lo que proceda, sin que por este motivo se entable debate alguno. Los funcionarios responsables de la Secretaría y de la Intervención podrán intervenir cuando fue- ren requeridos por el Presidente por razones de asesoramiento técnico o aclaración de conceptos. Cuando dichos funcionarios entiendan que en el debate se ha planteado alguna cuestión sobre la que pueda dudarse sobre la legalidad o repercusiones presupuestarias del punto debatido podrán solicitar al Presidente el uso de la palabra para asesorar a la Corporación. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 34

Artículo 7. Reglas específicas para determinados tipos de intervenciones A los efectos del desarrollo de las sesiones, se establecen las siguientes reglas específicas para determinados tipos de intervenciones: - Moción ordinaria: Es la propuesta de carácter no resolutivo que se somete directamente a conocimiento del Pleno al objeto de que manifieste su postura en relación con un asunto. Las mociones habrán de ser presentadas al menos un día antes al de la convocatoria de la se- sión plenaria en la que se quiere tratar; se redactarán por escrito y constarán necesariamente de una exposición de motivos y una propuesta. Las mociones ordinarias se clasifican en las siguientes clases: a) Aquéllas cuya propuesta se refiere única y exclusivamente a la adopción de acuerdos de ca- rácter institucional o testimonial, o de solicitud e instancia a autoridades y organismos de la adminis- tración pública estatal, autonómica y municipal, o de resoluciones a adoptar dentro del ámbito de competencia municipal que no generen, declaren, limiten o modifiquen derechos ni obligaciones, tanto de los administrados como del municipio. En el caso de aprobarse la propuesta, este tipo de mociones no precisara de más trámite que la comunicación del acuerdo adoptado a su destinatario. b) Aquéllas cuya propuesta se refiere a la realización de una actuación municipal, como emisión de informes, estudios o similares, pero que no es determinante de actos administrativos, que generen, declaren, limiten o modifiquen derechos u obligaciones de los administrados o del municipio. En el caso de aprobarse la propuesta, este tipo de mociones no precisara de más trámite que su traslado al órgano competente al objeto de que dé las órdenes correspondientes en orden al cumplimiento de lo acordado. c) Aquéllas cuya propuesta se refiere a la adopción de acuerdos o resoluciones determinantes de actos administrativos, que generen, declaren, limiten o modifiquen derechos u obligaciones de los administrados o del municipio. En el caso de aprobarse la propuesta, el asunto correspondiente se tramitará conforme al procedimiento administrativo que resulte de aplicación (debiendo recabarse los informes que resulten pro- cedentes) y una vez concluido se someterá, en su caso, a la decisión del órgano competente. - Moción de urgencia: Es la propuesta que se somete a la consideración del Pleno por razones de urgencia, en las sesiones ordinarias, concluido el examen de los asuntos incluidos en el Orden del Día, y que no tenga cabida en el punto de Ruegos y Preguntas. No podrán ser objeto de este trámite los asuntos cuya resolución precise una tramitación previa preceptiva. El Portavoz del Grupo proponente justificará la urgencia de la moción y el Pleno votará acto seguido sobre la procedencia de su debate. Si el resultado fuera positivo se seguirá el procedimiento previsto en este Reglamento para los debates.

- Ruego: El Alcalde, con el fin de facilitar la participación y evitar el acaparamiento de la sesión, podrá limitar hasta cuatro el número máximo de ruegos orales que en una sola sesión puede presentar un concejal. - Pregunta: Las preguntas serán concisas, y de extensión no superior a cinco líneas o un minuto de exposición. Las respuestas a las preguntas no darán lugar a debate. El Alcalde, con el fin de facilitar la participación y evitar el acaparamiento de las sesiones, podrá limitar hasta cuatro el número máximo de preguntas orales que en una sola sesión puede presentar un concejal.

Artículo 8. Llamada al orden. El Alcalde podrá llamar al orden a cualquier miembro de la Corporación que: - Profiera palabras o vierta conceptos ofensivos al decoro de la Corporación o de sus miembros, de las Instituciones Públicas o de cualquier otra persona o Entidad. - Produzca interrupciones o, de cualquier otra forma, altere el orden de las sesiones. - Pretenda hacer uso de la palabra sin que le haya sido concedida o una vez que le haya sido re- tirada. Tras tres llamadas al orden en la misma sesión, con advertencia en la segunda de la consecuen- cias de la tercera llamada, el Presidente podrá ordenarle que abandone el local en que se esté cele- brando la reunión, adoptando las medidas que considere oportunas para hacer efectiva la expulsión. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 35

Si el concejal sancionado con la expulsión del pleno se negara a obedecer, el Alcalde requerirá la presencia de las Fuerzas de Seguridad del Estado y suspenderá momentáneamente el Pleno hasta que se restablezca su autoridad.

CAPÍTULO II. FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES INFORMATIVAS

Artículo 9. Convocatoria de las sesiones. La convocatoria y el orden del día deberán ser notificados a los miembros de la Comisión, mediante comunicación por correo electrónico, si es que han manifestado tal medio como el cauce ele- gido para tal notificación.

Artículo 10. Quórum. El Presidente dirige y ordena, a su prudente arbitrio, respetando los principios generales que ri- gen los debates plenarios, los debates de la Comisión. Los Dictámenes se aprobarán siempre por mayoría simple de los presentes, decidiendo los em- pates el voto de calidad del Presidente.

CAPÍTULO III. GRUPOS POLÍTICOS

Artículo 11. Utilización de dependencias municipales. A efecto de reunirse de mantera independiente o recibir visitas de ciudadanos, queda a disposi- ción de todos los grupos políticos el Salón de Plenos de la Casa Consistorial los días laborables en horario de oficina municipal. En el caso de que por coincidencia u otros motivos, resulte preciso ordenar la utilización de dicha estancia, el Alcalde establecerá el régimen concreto de utilización, de acuerdo con los niveles de re- presentación política de cada uno de ellos.

CAPÍTULO IV. DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN DE LOS CONCEJALES

Artículo 12. Derecho general a la información Todos Concejales tienen derecho a obtener cuantos antecedentes, datos o informaciones obren en poder de los servicios de la Corporación y resulten precisos para el desarrollo de su función.

Artículo 13. Información de libre acceso 1. Los servicios administrativos municipales correspondientes estarán obligados a facilitar la in- formación, sin necesidad de que el miembro de la Corporación acredite estar autorizado, en los siguientes casos: a) Cuando se trate del acceso de los Concejales con delegaciones o responsabilidades de ges- tión, a la información propia de las mismas. b) Cuando se trate del acceso de los Concejales a la información y documentación propia de los asuntos que hayan de ser tratados por órganos colegiados de los cuales son miembros. 2. Igualmente, los servicios administrativos municipales correspondientes estarán obligados a facilitar la información, sin necesidad de que el miembro de la Corporación acredite estar autorizado, en los casos que se indican a continuación, si bien en estos supuestos habrá de mediar una solicitud por escrito en la que se concrete el objeto de la información que desea consultarse: a) Cuando se trate de resoluciones o acuerdos adoptados por cualquier órgano municipal. b) Cuando se trate del acceso de los Concejales a la información o documentación pública del Ayuntamiento. Los servicios administrativos municipales, dentro de los tres días siguientes a la recepción del correspondiente escrito, deberán comunicar al solicitante el momento a partir del cual puede consultarse la información.

Artículo 14. Otros tipos de información 1. El acceso a información distinta de la señalada en el artículo anterior habrá de ser solicitada al Alcalde, por escrito, y autorizada por este. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 36

2. Por regla general, el acceso a información y documentación se realizará mediante la exposi- ción de la documentación o de los expedientes correspondientes en las dependencias municipales. 3. Las peticiones deberán concretar lo más posible el objeto de la consulta y, en todo caso, ven- drán referidas a documentación obrante o en poder del Ayuntamiento, no pudiendo hacerse extensi- va a documentación propia de otras Administraciones, organismos o Entidades, ni a documentación que haya de ser elaborada al efecto para dar satisfacción a la petición (tipo estadillos, relaciones, re- súmenes, etc.). Habrán de venir referidas a un expediente o documento concreto que se desee consultar sin que quepa la formulación de solicitudes genéricas referidas a una materia o conjunto de materias 4. El derecho de acceso a la información deberá ser ejercido en forma que no se vea afectado el normal funcionamiento de los servicios y, en todo caso, con respeto al deber de guardar reserva en relación con la información solicitada, así como de evitar su reproducción y cesión de datos para fi- nalidades distintas de las que fueron facilitados, esto es, en el ejercicio de su función representativa, con el apercibimiento de la posibilidad de incurrir en responsabilidades por incumplimiento de los deberes del cargo y de los deberes de protección de datos de carácter personal, por uso indebido de la información. 5. En todo caso, la denegación del acceso a la información habrá de hacerse a través de resolu- ción o acuerdo motivado. En particular, podrá denegarse cuando el conocimiento o difusión de la información pueda vulne- rar el derecho constitucional al honor, la intimidad personal o familiar, y la propia imagen de las personas.

Disposición Final El presente Reglamento entrará en vigor una vez publicado completamente su texto en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

11113 Ayuntamiento de Otero de Herreros

ANUNCIO

Por decreto de la Alcaldía de fecha veintiocho de junio de dos mil diecinueve, se ha aprobado el Padrón Fiscal de la Tasa por suministro de Agua, Alcantarillado y Depuración de Aguas Residuales del primer semestre de 2019, el cual permanecerá expuesto al público para su consulta y a efectos de notificación colectiva en el tablón de anuncios del Ayuntamiento por plazo de un mes.

Contra las liquidaciones de dicho padrón, se podrá interponer recurso de reposición ante la Alcal- día, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de un mes contado desde el siguiente al de fi- nalización de la exposición pública.

La interposición de los recursos no suspende la ejecución del acto impugnado, salvo que se solicite dicha suspensión acompañando garantía que cubra el total de la deuda tributaria. La no presentación del recurso o su presentación fuera de plazo, convertirá los recibos en actos administrativos firmes.

El plazo de cobro en periodo voluntario se extenderá durante dos meses contados desde la fecha de publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

Transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario, las respectivas deudas tributarias incurri- rán en apremio y serán exigibles por el procedimiento ejecutivo correspondiente, con los recargos e intereses de demora que procedan.

Otero de Herreros, a 1 de julio de 2019.— El Alcalde, Meinardo Sanz Blasco. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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11137 Ayuntamiento de Samboal

RESOLUCIÓN DE LA ALCALDÍA SOBRE NOMBRAMIENTO DE TENENCIAS DE ALCALDÍA

Constituida la Corporación en sesión extraordinaria de fecha 15 de junio de 2019 y siendo necesaria la designación de Teniente de Alcalde por virtud de lo prevenido en el art. 20.1 a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.

De conformidad con lo dispuesto en los arts. 21.2 de la ley 7/1985, de 2 de abril, art. 22 del Real De- creto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y art. 46 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre,

Vengo en resolver:

Primero.- Nombrar como titular de la Tenencia de Alcaldía al siguientes Concejal: Única Tenen- cia de Alcaldía: Juan Carlos Sanz Sanz.

Segundo.- Por virtud del art. 23.3 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local y 47.1 del Reglamento de Organización y Funcionamiento de las Entidades Locales, corresponderá a los nombrados sustituir a esta Alcaldía en la totalidad de sus funciones, por el orden de su nombramiento, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad legalmente previstos, previa expresa delegación.

Tercero.- Notificar la presente resolución a las personas designadas a fin de que presten, en su caso, la aceptación de tales cargos.

Cuarto.- Remitir anuncio del referido nombramiento para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y publicarlos igualmente en el tablón de anuncios municipal.

Quinto.- Dar cuenta de la presente resolución al Pleno en la primera sesión que se celebre.

Sexto.- Los nombramientos efectuados serán efectivos desde el día siguiente a la fecha de la presente resolución.

Samboal, a 28 de junio de 2019.— El Alcalde, José Carlos Martín Cuesta.

11143 RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA SOBRE NOMBRAMIENTO DE CONCEJALES CON DELEGACIÓN DE SERVICIOS

Constituida la Corporación en sesión extraordinaria de fecha 15 de junio de 2016 y siendo necesaria la designación de los Concejales con delegaciones especiales de Servicios conforme a lo dispuesto en el art. 43.5.b) del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, del Reglamento de Orga- nización, Funcionamiento y Régimen Interno de las Entidades Locales.

Vengo en resolver:

Primero.- Nombrar como titulares de los siguientes servicios a los siguientes Concejales:

Concejales Delegados para asuntos de Narros de Cuéllar: - Rodrigo Jiménez de Mercado. - Rosa María Alonso de Frutos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 38

Concejales de Cultura y Festejos: - María de los Angeles Muñoz Aragón. - Juan Carlos Sanz Sanz.

Concejalía de Urbanismo: - Vidal Muñoz Gómez.

Concejalía de Asuntos Sociales y Turismo: - María Victoria Núñez Alonso.

Segundo.- En virtud del art. 43.5.b) del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, del Regla- mento de Organización, Funcionamiento y Régimen Interno de las Entidades Locales, corresponde- rá a los nombrados la dirección interna y la gestión de los servicios correspondientes, pero no podrá incluir la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros.

Tercero.- Notificar la presente resolución a las personas designadas a fin de que presten, en su caso, la aceptación de tales cargos.

Cuarto.- Remitir anuncio de los referidos nombramientos para su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y publicarlos igualmente en el tablón de anuncios municipal.

Quinto.- Dar cuenta de la presente resolución al Pleno en la primera sesión que se celebre.

Sexto.- Los nombramientos efectuados serán efectivos desde el día siguiente a la fecha de la presente resolución.

Samboal, a 28 de junio de 2019.— El Alcalde, José Carlos Martín Cuesta.

11292 Ayuntamiento de San Cristóbal de Segovia

ANUNCIO NOMBRAMIENTO DE TENIENTES DE ALCALDE

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Enti- dades Locales, se hace público el nombramiento de Tenientes de Alcalde Segundo y Tercero, efectuado por Decreto de la Alcaldía-Presidencia n.º 295 de los de 2019, y de fecha de 2 de julio:

Segundo Teniente de Alcalde: D. Luis Felipe Rodríguez Martín. Tercer Teniente de Alcalde: D. Juan Antonio Sanz García.

San Cristóbal de Segovia, a 3 de julio de 2019.— El Alcalde, Óscar Moral Sanz

11225 Ayuntamiento de San Martín y Mudrián ANUNCIO

Por Decreto de la Alcaldía de fecha 28 de junio de 2019, se ha acordado designar Teniente de Alcalde, que sustituirá al Alcalde, a la persona que a continuación se indicia: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 81 Lunes, 8 de julio de 2019 Pág. 39

Teniente de Alcalde designado: D. Desiderio Arranz Fuentetaja.

Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 44.2 y 46 del Reglamen- to de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Corporaciones Locales, en San Mar- tín y Mudrián a 28 de Junio de 2019.

San Martín y Mudrián, a 2 de julio de 2019.—El Alcalde, Francisco Javier Arranz de Andrés.

11302 Ayuntamiento de Valtiendas

ANUNCIO NOMBRAMIENTO DE TENIENTE DE ALCALDE.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 46.1 del Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se hace público el nombramiento de Teniente de Alcalde a favor del Con- cejal D. Teodoro Carrascal Peña, mediante decreto de esta alcaldía de fecha 18 de junio de 2019, para que sustituya al Alcalde en los términos del art. 47 del Reglamento Citado.

Valtiendas, a 3 de julio de 2019.—El Alcalde, Manuel de Frutos Gordo.

11226 Ayuntamiento de Zarzuela del Monte

ANUNCIO

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE NOMBRAMIENTO DE TENIENTES DE ALCALDE:

Vista la celebración de las elecciones municipales el día 26 de mayo de 2019 y habiéndose pro- cedido el día 15 de junio de 2019 a la constitución de la nueva Corporación Local. En virtud de las atribuciones que me confieren los artículos 21.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y 46.1 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurí- dico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre

RESUELVO

Primero. Designar como Tenientes de Alcalde del Ayuntamiento de Zarzuela del Monte a los siguientes Concejales:

Primer Teniente de Alcalde: D. José Antonio Bermejo García Segunda Teniente de Alcalde: D.ª Rocío de Andrés de Frutos

A los Tenientes de Alcalde nombrados, previa aceptación de su cargo, les corresponde en cuanto a tales, sustituir al Alcalde en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones.

Segundo. Notificar personalmente la presente resolución a los designados, que se considerará aceptada tácitamente, salvo manifestación expresa; y remitir la Resolución de nombramiento al Bo- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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letín Oficial de la Provincia para su publicación en el mismo, igualmente publicar la Resolución en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sin perjuicio de su efectividad desde el día siguiente de la firma de la Resolución por el Alcalde.

Tercero. Dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento de esta resolución en la primera sesión que celebre.

Zarzuela del Monte, a 28 de junio de 2019.—El Alcalde, Mariano Mesonero Cubo.

111257 Ayuntamiento de Zarzuela del Pinar

ANUNCIO

Aprobado por Decreto de Alcaldía de fecha 2 de julio de 2.019 el Padrón Fiscal de la Tasa por recogida de basuras correspondiente al 1.° semestre de 2019

El citado padrón se expone al público por plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su publicación en el Boletín oficial de la Provincia.

Contra las liquidaciones incorporadas en el citado Padrón podrán los interesados, interponer recurso de reposición y en el idéntico plazo señalado anteriormente, de conformidad con el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

El plazo de cobro en periodo voluntario será de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación es este anuncio.

Vencido el periodo voluntario de ingreso, las deudas no satisfechas incurrirán en vía administrativa de apremio, procediéndose su cobro de forma ejecutiva con los recargos, intereses de mora y costas aplicables según la Ley General Tributaria.

Lo que se publica a efectos de notificación colectiva a los contribuyentes sujetos a gravamen por los referidos Tributos, conforme a lo establecido en el art. 102.3 de la Ley 53/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.

Zarzuela del Pinar, a 3 de julio de 2019.— El Alcalde, E. Nicolás Ortega Lobo

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