Classement 2O15
AFRICA Les leaders économiques de demain
Partenaires
Pascal Lorot Président, Institut Choiseul
ongtemps restée à la périphérie de Ils devraient dépasser largement les 100 Ll’économie mondiale et des grands milliards en 2015. flux marchands et de capitaux, l’Afrique Cette formidable dynamique est associée ressort de plus en plus comme un à l’émergence concomitante d’une acteur économique central à l’échelle de jeune classe de dirigeants économiques, notre planète. En quelques années, elle bien formés, ouverts sur le monde et est devenue un moteur essentiel de la connectés aux grands flux économiques et croissance mondiale. informationnels internationaux nés de la Où que l’on porte son regard, l’activité est mondialisation. Ces jeunes leaders sont en bouillonnante. La croissance économique train de façonner une économie africaine est au rendez-vous aux quatre coins du moderne, internationalisée, où des continent. L’Afrique sort peu à peu de opportunités inexistantes hier fleurissent sa dépendance à l’égard des matières partout aujourd’hui. premières et se diversifie rapidement, Ces jeunes leaders portent l’avenir de leur se tournant vers des secteurs à plus forte continent. Ils offrent un message d’espoir. valeur ajoutée. Une classe moyenne émerge Oui, l’Afrique est bien partie ; elle est bien parallèlement qui est avide de consommer décidée à prendre sa part à la croissance et des produits qui étaient réservés, à l’activité de notre planète ! jusque-là, à une toute petite élite. La C’est cette réalité qu’entend promouvoir centralité qu’occupe le continent découle le Choiseul 100 Africa, classement aussi de cette formidable dynamique unique des jeunes leaders économiques démographique qui fait qu’un humain africains de 40 ans et moins, hommes et sur quatre sera Africain à horizon 2050, femmes confondus qui bâtissent l’Afrique d’où des besoins immenses en termes d’aujourd’hui et préparent celle de demain. d’infrastructures et d’équipements en tous En les honorant, en les faisant connaitre genres. à l’échelle mondiale, la vision que l’on Avec pour résultat de rendre plus attractive porte sur l’Afrique change, elle devient encore l’Afrique aux yeux des investisseurs plus positive et en phase avec ce qu’est internationaux. Les flux de capitaux à réellement le continent : une terre d’avenir destination de l’Afrique ont ainsi atteint où s’écrira une grande partie de l’histoire 80 milliards de dollars américains en 2014. future de l’humanité.
1 Sommaire Présentation
Présentation ...... 4
Classement ...... 8
Partenaires ...... 32
Analyse ...... 42
Contacts ...... 46
2 Présentation
AFRICA Les leaders économiques de demain
3 P résentation
Philosophie de l’étude
e Choiseul 100 Africa est une étude annuelle réalisée en toute indépendance par Ll’Institut Choiseul. Il identifie, recense et classe les jeunes dirigeants africains de 40 ans et moins, appelés à jouer un rôle majeur dans le développement économique du continent dans un avenir proche. Fruit d’un travail mené sur plusieurs mois, l’Institut Choiseul a fait appel à de nombreux experts et spécialistes du continent pour réaliser cette étude ambitieuse et unique en son genre qui dresse un état des lieux des forces vives de l’économie africaine.
Méthodologie de l’étude Un projet en trois phases
Travaux préparatoires Réalisation de l’étude Publication et diffusion
Hiver 2014 Automne 2015
Déroulement de l’étude
La réalisation de l’édition 2015 du Choiseul 100 Africa a été conduite en toute indépendance par l’Institut Choiseul entre l’hiver 2014 et l’automne 2015, articulée de quatre étapes principales : - la définition de la méthodologie et des objectifs ; - l’actualisation du classement 2014 ; - la recherche et la sélection de nouveaux profils ; - la validation et l’élaboration du classement final faisant ressortir les 100 jeunes leaders économiques africains les plus prometteurs.
Conditions d’admissibilité
Seuls les profils répondant à certaines conditions ont été retenus : - avoir la nationalité de l’un des 54 États africains ; - être âgé de 40 ans ou moins au 1er janvier 2015 ; - avoir une contribution active dans le développement économique de l’Afrique.
4 Critères de sélection
Afin de classer les profils retenus, plusieurs critères pondérés ont été pris en compte tels que : l’image et la réputation, le parcours et les compétences, le pouvoir et la fonction, l’influence et les réseaux, le potentiel et le leadership. La somme des points obtenus dans les différentes catégories de critères précitées détermine la place de chacun des lauréats dans le classement final. Les profils ayant obtenu moins de 10 % dans l’une des catégories sont éliminés. Les 100 premiers sont classés de la 1ère à la 100ème place. Dans l’étude globale, disponible sur le site de l’Institut Choiseul (www.choiseul.info), une seconde liste recense les profils classés entre la 101ème et la 200ème place. L’étude étant arrêtée au 30 juin 2015, les évolutions professionnelles postérieures à cette date n’ont pas été prises en compte.
Prénom NOM | Âge Nationalité Drapeau Poste actuel • Parcours académique Entreprise / Institution • Dernier poste occupé (dates)
Remerciements
Dans le cadre de la réalisation du Choiseul 100 Africa 2015, l’Institut Choiseul a bénéficié du soutien d’entreprises partenaires que nous tenons ici à remercier : Yves Rocher, Necotrans, Roland Berger et Louvre Hotels Group. Leur appui et leur confiance ont été essentiels à la concrétisation de nos travaux, à la publication et à la diffusion de cette étude unique et inédite.
5 Classement
2O15
6 Classement
AFRICA Les leaders économiques de demain
7 C l a s s e m e n t
Igho SANOMI | 39 ans Nigéria
Président-directeur général • Université de Jos 1 Taleveras Group • Directeur général, Sarian Oil (2000-01) 11
Mohammed DEWJI | 39 ans Tanzanie
Président-directeur général • Université de Georgetown 2 MeTL • MeTL (depuis 1999) 12
Hisham EL KHAZINDAR | 40 ans Égypte
Président-directeur général • Université du Caire, Harvard 3 Qalaa Holding • Directeur banque d’investissement, EFG Hermes (2000-04) 13
Mehdi TAZI | 39 ans Maroc Président-directeur général • Télécom ParisTech, INSEAD 4 Saham Assurance Maroc • Secrétaire général, Saham Finances (2013-14) 14
Hassanein HIRIDJEE | 39 ans Madagascar Président • ESCP Europe 5 DTS - MOOV Madagascar • Président-directeur général, First Immo (1999-2005) 15
Nomkhita NQWENI | 40 ans Afrique du Sud Présidente-directrice générale • Université de Rhodes, Université de Johannesburg 6 • Directrice générale, 16 ABSA Capital Alexander Forbes Financial Services Holdings (2008-10)
Ken ETETE | 40 ans Nigéria
Président-directeur général • London School of Economics, Harvard 7 Century Group • Directeur pays, Bluewater Offshore Nigeria (2000-01) 17
Paul-Harry AITHNARD | 40| ans Togo Directeur marchés de capitaux et gestion d’actifs • Université de Paris , HEC Montréal 8 Ecobank Group • Directeur général adjoint, BBSP Inc. (2000-08) 18
Marieme JAMME | 40| ans Sénégal
Présidente-directrice générale • Université de Lyon, EM Lyon 9 SpotOne • SpotOne (depuis 2001) 19
Sébastien KADIO-MOROKRO | 34 ans Côte d’Ivoire
Directeur général • Université de Paris 10 Petro Ivoire • Directeur général adjoint, Petro Ivoire (2008-10) 20
8 E Entrée 2015 Fatiha CHARRADI | 39 ans Maroc Présidente-directrice générale • École Mohammedia d’ingénieurs, Ponts ParisTech 11 OCP Innovation Fund for Agriculture • Chargée de mission auprès de la présidence, OCP (2008-10)
Basil EL BAZ | 39 ans Égypte Président-directeur général • Harvard 12 • Président-directeur général, Carbon Holdings Egyptian Basic Industries Company (1998-2012) E
Rosario MBASOGO K. NGUIDANG | 36| ans Guinée équatoriale Vice-présidente • Université de Moscou 13 CEMAC • Membre de la cellule communautaire, CEMAC (2006-10)
Carole KARIUKI | 40 ans Kenya
Présidente-directrice générale • Université de Nairobi, Université de Bowling Green 14 Kenya Private Sector Alliance • Cheffe de programme, KEPSA (2005-09) E
Ashish THAKKAR | 34 ans Ouganda
Président-directeur général • Autodidacte 15 Mara Group • Mara Group (depuis 1996)
Peter NJONJO | 38 ans Kenya
Directeur général • Strathmore College, USIU 16 Coca-Cola East Africa • Directeur général, Coca-Cola Kenya (2009-11)
Pascal HOUANGNI-AMBOUROUE | 39 ans Gabon Directeur général • Université d’ Abertay Dundee, IDRAC • Directeur du marché central et du développement, 17 Bourse des valeurs mobilières d’Afrique centrale BVMAC (2007-12)
Eric MBOMA | 40 ans RDC Président-directeur général • IEMI, ESCP Europe, Harvard, Chicago Booth 18 • Directeur Afrique, activités commerciales et exploitation Standard Bank Group DRC minière, BHP Billiton Singapour (2010-12)
Jean-Paul MELAGA | 39 ans Cameroun
Directeur Général • IEP Lyon, ESCP Europe 19 Whitestone Finance • Directeur Afrique, Bank of Tokyo Mitsubishi (2008-15)
Minoush ABDEL-MEGUID | 39 ans Égypte Présidente-directrice générale • Université américaine du Caire, Wharton, Harvard 20 • Conseillère auprès du président, Union Capital Inc. Egyptian Capital Market Authority (2005-07)
9 C l a s s e m e n t
Roland AGAMBIRE | 38 ans Ghana
Président-directeur général • Ghana Institute of Management and Public Administration 21 RLG Communications • Président-directeur général, Roagam Links (2001-04) 31
Delphine MAIDOU | 40 ans Burkina Faso
Présidente-directrice générale • Université de Pittsburgh, Université de Boston 22 Allianz Global Corporate & Speciality of Africa • Directrice marché, AGCS Canada (2009-12) 32
Denis-Christel SASSOU-NGUESSO | 39 ans Congo Président-directeur général • École militaire préparatoire Général Leclerc 23 SNPC Distribution • Administrateur général, Cotrade (2005-09) 33
Badr ALIOUA | 34 ans Maroc
Directeur de la Banque privée • Polytechnique Paris, Ponts ParisTech 24 Attijariwafa Bank • Analyste, Attijariwafa Capital Markets (2006-08) 34
Joshua OIGARA | 40 ans Kenya
Président-directeur général • Université de Strathmore, Université de Perth 25 Kenya Commercial Bank • Directeur financier, Kenya Commercial Bank (2011-13) 35
Genevieve SANGUDI | 38 ans Tanzanie
Directrice générale déléguée, Afrique subsaharienne • Macalester College, Columbia 26 The Carlyle Group • Directrice générale, ECP Nigéria (2004-11) 36
Busisa MOYO | 39 ans Zimbabwe Président-directeur général • Université d’Afrique du Sud, Université de Navarre 27 • Président-directeur général, United Refineries Moyo Africa Financial Advisory (2008-11) 37 E
Justin STANFORD | 32 ans Afrique du Sud Directeur général • Autodidacte 28 4Di Group • 4Di Group (depuis 2001) 38
Adrien DIOUF | 39 ans Sénégal Directeur général • Université de Paris, McGill 29 Agence UMOA Titre • Directeur marché obligataire, AfreximBank (2013) 39
Safia HACHICHA | 37 ans Tunisie
Directrice générale • Université George Washington, Université John Hopkins 30 Swicorp Tunisie • Chargée de mission, ministère des Finances, Tunisie (2011-12) 40
10 E Entrée 2015 Moulay ABBAS | 38 ans Mauritanie
Président-directeur général • Université de Nouakchott 31 BMCI • Président, Fédération mauritanienne de football (2003-07)
Sahbi OTHMANI | 36 ans Algérie
Directeur général • ESC Tunis, EDHEC Nice 32 NCA-Rouiba • Directeur des ventes, NCA-Rouiba (2001-10)
Saad SEFRIOUI | 32 ans Maroc
Directeur général délégué • Université de Paris, HEC Montréal 33 Addoha • Chargé de mission, Addoha Groupe (2011)
Clare AKAMANZI | 35 ans Rwanda Directrice générale • Université de Makerere, Université de Pretoria 34 • Directrice générale adjointe, Rwanda Development Board Rwanda Development Board (2006-11)
Bony DASHACO | 38| ans Cameroun
Président-directeur général • London School of Business and Finance, Université d’Ibadan 35 Acmar Media Group • Acmar Media Group (depuis 2002)
Miguel CARNEIRO | 33 ans Angola
Président-directeur général • Université aéronautique Embry-Riddle, IESE 36 Baia de Luanda • Directeur de la stratégie, Baia de Luanda (2009-14) E
Ken NJOROGE | 39| ans Kenya Président-directeur général • Université de Strathmore 37 Cellulant • Président-directeur général, 3mice (1999-2003)
Rania AL-MASHAT | 39 ans Égypte
Directrice de la politique monétaire • Université du Maryland, Université du Caire 38 Banque centrale d’Égypte • Économiste, FMI (2001-05) E
Mohamed BRIDAA | 40 ans Tunisie Directeur général • Université de Tunis El-Manar 39 Microsoft Tunisie • Directeur des ventes, Microsoft Afrique du Nord (2008-11)
Hadeel IBRAHIM | 31| ans Soudan
Directrice générale • Université de Bristol 40 Fondation Mo Ibrahim • Fondation Mo Ibrahim (depuis 2006)
11 C l a s s e m e n t
Salim REBRAB | 38 ans Algérie
Directeur général • King’s College, Université de Lancaster, INSEAD 41 Numidis • Directeur général, Cevital Food (2003-09) 51
Ismael KONE | 38 ans Côte d’Ivoire
Directeur général • Université de Toulouse, ESG 42 Armajaro Trading group • Chargé d’affaires, Bridge Bank Group Côte d’Ivoire (2005-07) 52
Kamal BUDHABHATTI | 38 ans Kenya
Président-directeur général • Autodidacte 43 Craft Silicon • Craft Silicon (depuis 2000) 53
Khanyi DHLOMO | 40 ans Afrique du Sud
Présidente-directrice générale • Université du Witwatersrand, Harvard 44 Ndalo Média • Directrice France, South Africa Tourism (2003-07) 54
Sami MAINICH | 39 ans Algérie
Directeur général Maghreb • EMBA, ECPM Strasbourg 45 Dow Chemical • Directeur général adjoint, Brenntag Algérie (2006-11) 55
Ladi DELANO | 34 ans Nigéria
Directeur général • Autodidacte 46 Bakrie Delano Africa • Président-directeur général, Solidarnosc Asia (2004-11) 56
Elsie KANZA | 39 ans Tanzanie Directrice du département Afrique • Williams College, Université de Strathclyde, USIU • Conseillère aux affaires économiques, 47 Forum Économique Mondial Présidence de la République de Tanzanie (2006-11) 57
Ermias ESHETU | 39| ans Éthiopie Directeur général • UMIST, Manchester Business School 48 • Vice-président Marketing et services corporate, 58 Ethiopia Commodity Exchange Zemen Bank (2009-15) E
Gabriel CURTIS | 40| ans Guinée Directeur général • McGill, Columbia • Responsable de la gestion des risques et du capital, 49 APIP-Guinée BNY Mellon (2013-14) 59
Amy JADESIMI | 39 ans Nigéria Directrice générale • Oxford, Stanford 50 Ladol • Directrice financière, Ladol(2005-09) 60
12 E Entrée 2015 Michael King’ori MACHARIA | 39 ans Kenya Président-directeur général • Université de Strathmore 51 • Directeur des ventes et du marketing, Seven Seas Technologies Comtech Systems (1998-2000)
Lamia TAZI | 39 ans Maroc
Directrice générale • Université de Liège 52 Sothema • Directrice rattachée à la présidence, Sothema (1997-2000)
Cyril ACHCAR | 38| ans Mali Directeur général • ESC Rouen 53 Groupe Achcar Mali Industries • Directeur général adjoint, Groupe Achcar (2001-04)
Alassane DOUMBIA | 38 ans Côte d’Ivoire Vice-président Groupe • ISC Paris 54 SIFCA • Directeur des projets et des financements, Sifca (2008-13)
Youssef CHRAIBI | 38 ans Maroc Président-directeur général • HEC Paris 55 Outsourcia • Consultant Senior, Umanis Consulting (2002-03)
Samir KAROUM | 38 ans Algérie
Vice-président Grands Projets • ESTP Paris 56 ALSTOM Moyen-Orient et Afrique • Président, ALSTOM Algérie (2011-13)
Nuradin OSMAN | 40 ans Somalie Directeur Moyen-Orient et Afrique • Université de Mogadiscio 57 AGCO Corporation • Conseiller auprès du président, AGCO Corporation (2007-12)
Majid IRAQI | 37 ans Maroc Directeur général • Université du Michigan 58 Taqa Maroc • Directeur financier, CMS Energy Maroc (2005-07)
Ahmed Abou HASHIMA | 39 ans Égypte
Président-directeur général • Université du canal de Suez 59 Egyptian Steel Group • Egyptian Steel Group (depuis 2009) E
Magatte WADE | 38 ans Sénégal Présidente-directrice générale • ESG, Université de Columbus • Présidente-directrice générale, 60 Tiossan Skin Care Adina World Beat Beverages (2004-09)
13 C l a s s e m e n t
Eskandar TOOMA | 37 ans Égypte
Directeur financier • Université américaine du Caire, Université d’Adelphi, Université de Brandeis 61 Orascom Development Holding • Chef de marché, Orascom Development Holding (2011-13) 71
Vérone MANKOU | 28 ans Congo Président-directeur général • BTS Informatique 62 • Conseiller, ministère des Postes, des Télécommunications, 72 VMK République du Congo (2009-12)
Amine BERRADA-SOUNNI | 40 ans Maroc
Président • Duke 63 Fenagri • Directeur général, Cafés Ennasr (1997-2002) 73
Monica KALONDO | 38 ans Namibie Présidente • Université de Namibie 64 Ebank • Directrice générale, Stimulus Private Equity (2005-15) 74
Sidy BANE | 40 ans Sénégal
Directeur général • Université de Paris, SKEMA Business School 65 Puma Energy Zambia • Directeur général, Puma Energy Namibia (2012-14) 75 E
James MWORIA | 36| ans Kenya
Directeur général • Université de Strathmore, Université de Nairobi 66 Centum Investment Company • Directeur d’investissement, TransCentury (2007-08) 76
Adnane OUSSIDHOUM | 38 ans Algérie
Directeur général • HEM, IAE Toulouse 67 Avendis Group • Directeur général Algérie, P&G (2011-13) 77
Ralph OLAYE | 39 ans Bénin Directeur du budget et de la programmation • Centrale, MIT, HEC Paris • Directeur de la performance, 68 Banque africaine de développement Banque africaine de développement (2013-15) 78 E
Raisibe LEPULE | 38 ans Afrique du Sud Directrice générale • Université de KwaZulu-Natal, Université de Stellenboch 69 • Directrice générale déléguée, Département des entreprises 79 Transnet Property publiques d’Afrique du Sud (2011-12)
Moatlhodi LEKAUKAU | 39 ans Botswana Président-directeur général • Université du Cap 70 • Directeur fusions-acquisitions, 80 Standard Chartered Bank Botswana Deloitte & Touche Afrique du Sud (2000-12)
14 E Entrée 2015 Jean-Louis MENANN-KOUAME | 39 ans Côte d’Ivoire
Directeur général • ENCG Agadir, ESSEC 71 BICI Côte d’Ivoire • Directeur général , BICI Guinée (2012-14)
Tony SMITH | 30| ans Cameroun
Président-directeur général • Université de Seattle 72 Limitless Corporation • Chef de projets, Microsoft (2009-11) E
Alfred OMBUDO K’OMBUDO | 35 ans Kenya Directeur des études économiques • Université de Nairobi, USIU 73 • Coordinateur du marché commun d’Afrique de l’Est, East Africa Trade Hub Banque mondiale (2009-15)
José Filomeno DOS SANTOS | 37 ans Angola Président • Université de Westminster 74 FSDEA • Président, Fondation africaine pour l’innovation (2010-13)
Ori OKOLLOH | 38 ans Kenya Directrice des investissements • Université de Pittsburg, Harvard 75 • Responsable de la stratégie en Afrique subsaharienne, Omidyar Network Google (2011-13)
Rachid KETTANI | 33 ans Maroc
Directeur financier • Centrale Paris 76 Attijariwafa Bank • Responsable de la stratégie et du développement, AWB (2008-11)
Tiaan BAZUIN | 35 ans Namibie Président-directeur général • Université de North-West • Responsable des inscriptions, 77 Namibian Stock Exchange Namibian Stock Exchange (2011-13)
Adelane MECELLEM | 38 ans Algérie
Président-directeur général • Polytechnique Alger, Polytechnique Paris 78 AXA Assurance Algérie • Directeur général, AXA Assurance Dommage (2009-11)
Tara FELA-DURUTOYE | 37 ans Nigéria
Présidente-directrice générale • Université de Lagos 79 House of Tara International • House of Tara International (depuis 1999)
Amira ELMISSIRY | 32 ans Zimbabwe Conseillère spéciale à la Présidence • Université de Cardiff, Université de Londres • Conseillère juridique pour le secteur privé et la microfinance, 80 Banque africaine de développement Banque africaine de développement (2009-13) E 15 C l a s s e m e n t
Fred SWANIKER | 37 ans Ghana
Président-directeur général • Stanford 81 African Leadership Academy • Consultant, McKinsey & Company (2001-05) 91
Valentina DA LUZ GUEBUZA | 34 ans Mozambique
Directrice générale • Université de Maputo 82 Focus 21 • Focus 21 (depuis 2001) 92
Monica MUSONDA | 40 ans Zambie Présidente-directrice générale • Université de Zambie, Université de Londres 83 Java Foods • Directrice juridique, Dangote Group (2008-11) 93
Luca NEGHESTI | 3837 ans Tanzanie
Président-directeur général • Université de Caroline du Sud 84 Jefag Logistics Tanzania • Directeur général, Omni Trade Group (2003-05) 94 E
Ndidi NWUNELI | 39| ans Nigéria
Directrice générale • Wharton, Harvard 85 LEAP Africa • Directrice générale, FATE Nigéria (2000-02) 95
Moremi MARWA | 38 ans Tanzanie
Président-directeur général • Université de Dar Es Salaam 86 Dar Es Salaam Stock Exchange • Président-directeur général, Tanzania Securities (2010-13) 96
Razia KHAN | 37 ans Botswana Directrice des études Afrique • London School of Economics 87 Standard Chartered Bank • Analyste, Standard Chartered Bank (2006-08) 97 E
Bethlehem TILAHUN ALEMU | 35 ans Éthiopie
Présidente-directrice générale • Université d’Addis Abeba, Harvard 88 Bostex PLC • Bostex PLC (depuis 2004) 98
Alan KNOTT-CRAIG Jr. | 37 ans Afrique du Sud Président-directeur général • Université de Port Elisabeth 89 Project Isizwe • Président-directeur général, WOA (2010-12) 99
Anta Babacar NGOM BATHILY | 30| ans Sénégal Directrice générale • Université de Toronto, Université de Paris, Sciences Po Paris 90 • Directrice de la stratégie et du développement, Groupe Groupe SEDIMA SEDIMA (2013-14) 100 E 16 E Entrée 2015 Vinny LINGHAM | 36 ans Afrique du Sud
Directeur général • Université du Cap, Damelin College 91 Gyft • Président-directeur général, Yola Inc. (2007-11)
Mamadou TOURE | 39 ans Cameroun Président-directeur général • EDHEC • Responsable des investissements Afrique subsaharienne, 92 Africa 2.0 IFC (2004-11)
Henok TEFERRA | 39 ans Éthiopie Directeur général • Université de Nice, Université de Paris 93 • Directeur des affaires institutionnelles, Asky Airlines Ethiopian Airlines (2010-12) E
Kamil OLUFOWOBI | 35 ans Nigéria Directeur du développement • New Jersey Institute of Technology 94 • Directeur banque de détail Nigéria, MasterCard Afrique de l’ouest United Bank of Africa (2009-11) E
Cindy HESS | 39 ans Afrique du Sud
Directrice financière • Université du Cap, Université du Cap Occidental 95 Pioneer Foods • Directrice financière, Sea Harvest (2007-14) E
Greg MARCHAND | 40 ans Zambie Président-directeur général • Morehouse College 96 • Président, Chambre de commerce américaine en Zambie Gizmos Solutions Zambia (2011-12)
Chinwe AJENE-SAGNA | 38 ans Nigéria Directrice Afrique de l’Ouest • Dartmouth College, Harvard 97 JLL • Directrice du bureau francophone international, JLL (2006-14) E
Mohamed Hechmi DJILANI | 3839 ans Tunisie Président-directeur général • HEC 98 Hannibal Lease • Hannibal Lease (depuis 2001) E
Ferdinand MOUKO | 3836 ans Cameroun Directeur général • ESSEC Douala 99 • Directeur général Afrique centrale, Danone Côte d’Ivoire Danone Africa (2010-15) E
Leticia N’CHO TRAORE | 34 ans Côte d’Ivoire Directrice générale • IUT Angers, INTEC Nantes, MDE Business School Abidjan 100 Côte Ouest • Directrice générale adjointe, Côte Ouest (2011-12) E 17 C l a s s e m e n t
2O15
18 AFRICA Les leaders économiques de demain
19 C l a s s e m e n t
Sherife ABDELMESSIH | 27 ans Égypte
Président-directeur général • MIT Future Energy Corporation • Future Energy Corporation (depuis 2009)
Akin AKINFEMIWA | 38 ans Nigéria Directeur général • Université d’Ibadan, Université de Hull • Directeur de l’exploitation, Forte Oil Zenon Petroleum & Gas (2009-12)
Kayode AKINOLA | 36 ans Nigéria
Directeur Afrique • UCL KKR • Associé-gérant, Helios Investment Partners (2004-12)
Houda CHAFIL | 40 ans Maroc Directrice générale • Hassania TP, Ponts ParisTech • Directrice de la stratégie financière, Maghreb Titrisation CDG Développement (2007-11)
Moez CHAKCHOUK | 39 ans Tunisie Président-directeur général • Sup’Com Tunis, ENI Tunis, Université de Paris • Président-directeur général, La Poste tunisienne Agence tunisienne d’Internet (2011-15)
Yolanda CUBA | 37 ans Afrique du Sud
Directrice de la stratégie et des nouveaux marchés • Université du Cap, Université de KwaZulu-Natal Vodacom • Directrice de la stratégie, SABMiller (2011-14)
Edwin DANDE | 38 ans Kenya Directeur général • Université de Monmouth, Wharton • Directeur général, Cytonn investments British American Asset Managers (2011-15)
Mokhlis EL-IDRISSI | 40| ans Maroc
Directeur d’investissement • ESIG Rabat, SupInfo Casablanca, HEC Montréal MarocInvest • Directeur des participations, BMCE Bank (2005-12)
Adel HADDOUD | 37 ans Algérie
Directeur général • ENSAE, INSEAD Lafarge Algérie • Directeur de projets, McKinsey & Company (2008-12)
Tito MENDONCA | 39 ans Angola Président • Université de Lisbonne, Université de Georgetown, IESE • Directeur du développement, Banco Prestigio Angola Development Bank (2006-11)
20 Pape NDAW | 37 ans Sénégal
Directeur commercial Monde • Université de Bordeaux, HEC, Berkeley CommScope • Directeur général Afrique, TE Connectivity (2014-15)
Isis NYONG’O | 36 ans Kenya Directrice générale • Stanford, Harvard Asphalt & Ink • Directrice générale Afrique, InMobi (2011-13)
Anne AMUZU | 30 ans Ghana
Présidente-directrice générale • Université de Kwame Nkrumah, MEST Ghana Nandimobile • Nandimobile (depuis 2010)
Sarah ASAFO-AGYEI | 37 ans Ghana
Directrice du bureau Afrique • Université de KwaZulu-Natal, Université du Witwatersrand Société Générale Private Banking • Directrice, Bank of Singapore (2013-14)
Olivier AVOA | 40 ans Côte d’Ivoire Président-directeur général • Université d’Abidjan, ESC Abidjan, Hult • Directeur général, Afrikap group Samsung Electronics Côte d’Ivoire (2013-15)
Fatoumata BA | 28 ans Sénégal
Directrice générale • Université de Toulouse, Toulouse Business School Jumia Nigéria • Présidente-directrice générale, Jumia Côte d’Ivoire (2013-15)
Rafik BOUSSA | 33 ans Algérie Président • ESB Algérie Grant Thornton Algérie • Directeur d’investissement, AFC El Djazair (2007-11)
Christian BWAKIRA | 39| ans Burundi Directeur général • Université Mercer, Université d’État de Californie Visa Mauritius • Responsable du développement,Visa (2012-13)
Halima Aliko DANGOTE | 34 ans Nigéria
Directrice ventes et marketing • American Intercontinental University, Webster Business School Sublime Group • Analyste, KPMG (2006-08)
Hicham EL AMRANI | 35 ans Maroc Secrétaire général • CIES • Responsable marketing, Confédération africaine de football Confédération asiatique de football (2005-09)
21 C l a s s e m e n t
Ben Cheick HAIDARA | 38 ans Burkina Faso
Directeur général • Université de Ouagadougou, HEC Paris Airtel Burkina Faso • Directeur général, Etisalat Bénin (2011-14)
Antoine KABURA | 40 ans Burundi
Directeur général • Université du Burundi, Université de Rotterdam API Burundi • Coordinateur de projets, UNDP Burundi (2008-13)
Ahmed KHALIL | 33 ans Égypte
Directeur général • Université américaine au Caire, Harvard Raya Ventures Investments • Responsable du développement, Raya Holdings (2009-10)
Yassir LAMRANI | 38| ans Maroc
Directeur général • Sciences Po Paris Casanet SA • Directeur du pôle média, Casanet (2006-13)
Mpumi MADISA | 34 ans Afrique du Sud
Directrice du développement • Université du Witwatersrand Bidvest South Africa • Directrice ventes et marketing, Bidvest Prestige (2008-13)
Denis MAKORI | 35 ans Kenya Président-directeur général • Université Moi • Président-directeur général, Onfon Media Comsoft Technologies (2003-07)
Patrick MANDENGUE | 39 ans Cameroun
Directeur Afrique centrale • Université de Douala, Université du Pays de Galles Unilever • Responsable marketing produits, Diageo (2011-14)
Swaady MARTIN | 37 ans Côte d’Ivoire Directrice générale • HEC Lausanne, HEC Paris, London School of Economics Yswara • Directrice marketing et stratégie, Pagatech (2010-11)
Sara MENKER | 31 ans Éthiopie
Présidente-directrice générale • Mount Holyoke College, LSE, Columbia Gro Ventures • Vice-Présidente, Morgan Stanley (2004-12)
Akin MONEHIN | 37| ans Nigéria Directeur de la stratégie • Université de Lagos, Dundee, Chicago Booth Shell Qatar GTL • Directeur logistique, Shell Nigéria (2014-15)
22 Ousseynou NAKOULIMA | 39 ans Sénégal
Directeur • Polytechnique Paris, Mines ParisTech, Harvard Green Climate Fund • Directeur général adjoint, BICIS (2012-14)
Ismael NZOUETOM | 32| ans Cameroun
Président-directeur général • Université de Bandjoun, Institut Galilée, CNAM Paris I-Dispo • Consultant, Microsoft France (2007-10)
Percy RADITLADI | 38| ans Botswana
Président-directeur général • Université du Cap Homec Investments • Président, Conseil national du sport du Botswana (2012-13)
Hanneli RUPPERT | 30 ans Afrique du Sud
Présidente-directrice générale • Université de Londres Okapi • Okapi (depuis 2008)
Gilbert SAGGIA | 38 ans Kenya
Directeur général • Université de Nairobi, Université de Tulane Oracle Kenya • Directeur Afrique de l’Est, Cisco Systems (2011-13)
Varsay SIRLEAF | 34 ans Libéria Président • Manhattanville College, Université de Northwestern • Directeur d’investissement, The Jovahn Group International Finance Corporation (2010-14)
Adam ABATE | 37 ans Éthiopie Directeur général • Université Brown • Directeur des systèmes d’information, Apposit Kennedy School of Government (2001-07)
Rakeb ABEBE | 31 ans Éthiopie
Présidente-directrice générale • Université George Washington GAWT International Business • GAWT International Business (depuis 2006)
Seth AKUMANI | 31 ans Ghana Directeur du développement • Université du Ghana Genkey Solutions • Président-directeur général, ClaimSync (2011-14)
Renaud ALLOGHO-AKOUE | 37 ans Gabon
Secrétaire général • Université de Nantes, Université de Toulouse, HEC Paris Groupe OGAR • Directeur de projets, PwC (2007-10)
23 C l a s s e m e n t
Ally ANGULA | 35 ans Namibie
Directrice générale • Université de Namibie, Université de KwaZulu-Natal Leap Investments • Associée, KPMG Namibie (2006-13)
Esi ANSAH | 35 ans Ghana Présidente-directrice générale • Université de Floride, Université de Chicago, Université Rutgers Axis Human Capital • Axis Human Capital (depuis 2008)
Gisèle ASSEMIAN | 35 ans Côte d’Ivoire Directrice générale • London School of Management • Responsable administrative, The Corporate Square Randgold Resources Côte d’Ivoire (2008-11)
Omar ASSOWEH | 39 ans Djibouti
Directeur général • Université de Pau, Université de Toulouse SIDH • Chargé d’affaires Entreprises, BCIMR (2005-12)
Stone ATWINE | 32 ans Ouganda
Directeur général • Université de Mbarara Redcore Initiative • Directeur général, Payment Solutions Kenya (2011-13)
Ally Edha AWADH | 32 ans Tanzanie
Président-directeur général • Autodidacte Lake Oil Group • Lake Oil Group (depuis 2006)
Abayomi AWOBOKUN | 36 ans Nigéria
Directeur général • Université d’Ibadan, Université de Surrey Oando Downstream • Directeur général, Oando Marketing (2011-12)
Yemi BABINGTON-ASHAYE | 40 ans Nigéria Directeur, Communauté des « Global Shapers » • Richmond, Emile Woolf College, Harvard, MIT Forum Économique Mondial • Chef de projet, GE Capital London (2011)
Nabil BACCOUCHE | 37 ans Tunisie Directeur des réseaux internationaux & services mobiles • Université de Louvain ETISALAT • Directeur général MOA, Syniverse (2011-14)
Youssef BARRADI | 39 ans Maroc Directeur Stratégie & Marketing • INP Grenoble, EM Lyon • Directeur de marque, Lesieur-Cristal Procter & Gamble Afrique du Nord (2009-10)
24 Bagoré BATHILY | 40 ans Sénégal Directeur général • Université de Louvain, Université de Liège LLB • Vétérinaire (2003-06)
Nayé Anna BATHILY | 39 ans Sénégal Responsable Unité parlementaire globale • Université du Maryland, Harvard • Chargée des relations parlementaires, Banque Mondiale Banque mondiale (2004-12)
Madjissem BERINGAYE | 30 ans Tchad Directrice générale • Université de Paris BNM & Associés • Responsable de marque, L’ Oréal Paris (2010-12)
Mohamed Alami BERRADA | 36| ans Maroc
Directeur général • ESSEC-Mannheim, Hertie School Berlin, Harvard Yasmine Immobilier • Directeur général adjoint, CIB Group (2002-06)
Philip BESIIMIRE | 38 ans Ouganda Président-directeur général • Université de Makerere MTN Sud Soudan • Directeur marketing, MTN Zambie (2012-13)
Eric BOUNDONO | 35 ans Gabon
Président-directeur général • ESG Paris Vocalcentre • Vocalcentre (depuis 2008)
Joaquim CATINDA | 39 ans Angola Directeur général • Université privée d’Angola • Responsable financier et comptable, Kixicredito Development Workshop (2002-08)
Anabela CHAMBUCA | 37 ans Mozambique Présidente-directrice générale • Université de Coimbra • Directrice générale adjointe, direction générale du budget, Bourse des valeurs du Mozambique Ministère des finances du Mozambique (2010-12)
Erik CHARAS | 40 ans Mozambique
Président-directeur général • Université du Cap Charas LDA • Directeur général, VidaGas (2003-07)
Donovan CHIMHANDAMBA | 35 ans Zimbabwe Directeur général • Université du Zimbabwe, Université de Pretoria • Directeur des fonds stratégiques, Arkein Capital Partners National Empowerment Fund (2008-11)
25 C l a s s e m e n t
Daouda COULIBALY | 34 ans Mali
Président-directeur général • Université de Paris Trainis • Trainis (depuis 2008)
Sangu DELLE | 27 ans Ghana
Président-directeur général • Harvard Golden Palm Investment • Golden Palm Investment (depuis 2008)
Paulino DIAS | 38 ans Cap Vert
Président-directeur général • Université Fluminense, Oxford PD Consult • Directeur de projets, Creditinfo Group (2011-12)
Sirandou DIAWAR A | 40 ans Mali Présidente-directrice générale • ENSA Paris, École de Charenton SO DA • SO DA (depuis 2005)
Mohamed EL DAHSHAN | 33 ans Égypte Chef économiste Afrique de l’Ouest • Université du Caire, Science Po Paris, Harvard • Chef de projet Moyen-Orient, Banque africaine de développement Centre de développement international de Harvard (2012-13)
Mohamed EL FADEL KANE | 32 ans Côte d’Ivoire Directeur général • Université de Paris, Kogod School of Business EDC Investment Corporation • Directeur des produits structurés, Ecobank Group (2013-14)
Folahanmi FAGBULE | 33| ans Nigéria Directeur d’investissement • Université de Lagos, Lagos Business School Africa Finance Corporation • Responsable Origination, AFC (2011-14)
Geoffrey GANGLA | 38 ans Kenya Directeur général • Université de Strathmore, Université de Kenyatta Pamoja Capital • Directeur d’investissement, Equity Investment Bank (2009-10)
Bridgette GASA | 37 ans Afrique du Sud Présidente-directrice générale • Université de Port Elizabeth, Université de KwaZulu-Natal • Directrice infrastructures, The Elilox Group Coaga Development Corporation (2005-08)
Adama GOROU | 34 ans Côte d’Ivoire
Président-directeur général • Polytechnique Abidjan A+ coaching • Co-directeur général Afrique de l’Ouest, Voxafrica (2012-13)
26 Nassim HALLAL | 40 ans Algérie Directeur intelligence économique • Polytechnique Alger, Institut algérien du Pétrole Sonatrach • Directeur délégué à la présidence, Sonatrach (2010-12)
Cédric HOMBOUHIRY | 31 ans Gabon Directeur général • Université de Paris, EIGSI La Rochelle, EPF Sceaux XLS Systems • Directeur Moyen-Orient & Afrique, XLS Systems (2013-14)
Abasiama IDARESIT | 35 ans Nigéria
Président-directeur général • Manchester Business School, London School of Economics Wild Fusion • Directeur général Afrique, Wild Fusion (2008-14)
Davith KAHWA | 39| ans Tanzanie
Président-directeur général • Université de Dar Es Salaam Creditinfo Tanzania • Président-directeur général, Equip GRC (2007-14)
Peter Marrah KAMARA | 39 ans Sierra Leone
Président-directeur général • Cambridge College The Credit Recovery Agency • Controleur financier, NPCU/IFAD Sierra Leone (2010-13)
Steven KAPOLOMA | 38 ans Malawi Directeur adjoint des relations institutionnelles • Université du Malawi, Université du Botswana • Responsable des affaires publiques, Malawi Revenue Authority Malawi Revenue Authority (2006-12)
Thierry KIENTEGA | 31 ans Burkina Faso
Directeur des nouveaux projets • Université Chouaib Doukkali, Télécoms Rennes CFAO • Afromania (2010-15)
Sofiane LAHMAR | 37 ans Algérie Associé-gérant • Université de Paris, Brandeis Business School • Co-directeur général des investissements, Development Partners International Kingdom Zephyr Africa (2005-10)
Joseph MAHOUTIN AKLÉ | 31 ans Bénin
Président-directeur général • CNAM Paris SudCom • Directeur commercial, Atlantique Télécom Togo (2009-10)
Wafa MAKHLOUF SAYADI | 39 ans Tunisie Présidente-directrice générale • Université de Tunis Proclean • Proclean (depuis 2003)
27 C l a s s e m e n t
Susan MASHIBE | 40 ans Tanzanie
Présidente-directrice générale • Université du Michigan VIA Aviation • VIA Aviation (depuis 2003)
Yannick MBIYA NGANDU | 30 ans RDC
Directeur régional • Université de Louvain, Université de Laval Trust Merchant Bank • Coordinateur des agences, Trust Merchant Bank (2010-11)
Radhia MCHIRGUI | 39 ans Tunisie Présidente-directrice générale • ENIT, Université de Stuttgart 3E - Energy and Environment Engineering • 3E (depuis 2003)
Alpha MENGISTU | 32 ans Éthiopie Directrice générale Spiritueux • Université de Pennsylvanie, Harvard Diageo Éthiopie • Directrice de la stratégie, Diageo Éthiopie (2013-14)
Khalid MISELLATI | 38 ans Libye
Directeur général • Université du Caire Banque Commerciale du Burkina • Directeur Afrique subsaharienne, UBAF (2011-13)
Lindiwe MTHIMUNYE-BAKORO | 40 ans Afrique du Sud Directrice financière • Université du Witwatersrand, Université du Cap • Directrice de l’exploitation, PetroSA Bakoro Capital Partners (2007-12)
Ken MWENDA GIKUNDA | 39 ans Kenya
Président-directeur général • Université Queen’s, Université de Victoria eMobilis • Responsable du développement, Barclays Bank Kenya (2008-11)
Iman NAGUIB | 37 ans Égypte Directrice financière • Cass Business School La Mancha • Directrice d’investissement, Accelero Capital (2011-12)
Thierry N’DOUFOU | 36 ans Côte d’Ivoire Président-directeur général • CUP Abidjan, Telecom Academy • Président-directeur général, Qelasy Internationale Grands Travaux (2011-14)
Christian NGAN | 31 ans Cameroun Président-directeur général • Université de Paris, EM Lyon Madlyn Cazalis Group • Directeur d’investissement, Findercod (2011-12)
28 Babalwa NGONYAMA | 40 ans Afrique du Sud
Directrice générale • Université du Transkei, Université Bond Sinayo Investment Holdings • Directrice financière, Safika Holdings (2009-12)
Patrick NGOWI | 29 ans Tanzanie Président-directeur général • Université de Denzhou Helvetic Group • Helvetic Group (depuis 2007)
Harinjaka RATOZAMANANA | 36| ans Madagascar
Président-directeur général • Université d’Aix-Marseille Habaka • Consultant, Goto Madagascar (2011-12)
Kabir RUHEE | 37 ans Maurice
Directeur général • Université d’Aix-Marseille, INSA Toulouse Rogers Technologies • Directeur général, Enterprise Information Solution (2009-12)
Sibongile SAMBO | 40| ans Afrique du Sud Présidente-directrice générale • Université de Zululand, Université d’Afrique du Sud • Directrice des ressources humaines, SRS Aviation De Beers Consolidated Mines (2003-04)
Owen SILAVWE | 33 ans Zambie
Directeur général • Université de Zambie, Université Chalmers Copperbelt Energy Corp • Directeur de l’exploitation, CEC (2013-14)
Anisse TERAI | 30| ans Algérie Directeur d’investissement • HEC Alger, Sciences Po Paris, ENA, Harvard Banque Islamique de Développement • Recteur adjoint, Science Po Paris (2011-12)
Danladi VERHEIJEN | 38 ans Nigéria
Directeur général • Calvin College, Harvard, Stanford Verod Capital Management • Responsable des transactions, Citibank Nigéria (2006-08)
Mpho VUMBUKANI | 40 ans Lesotho
Directeur général • Université du Lesotho, Henley Management College Standard Lesotho Bank • Directeur général, Lesotho PostBank (2005-12)
Mohamed YACOUBI | 39 ans Maroc Directeur général Afrique • Centrale Lyon, Université de Penn State, HEC Montréal • Directeur général Pôle Luxe, Palmeraie Développement Palmeraie développement (2011-14)
29 Partenaires
30 Partenaires
AFRICA Les leaders économiques de demain
31 P a r t e n a i r e s P a r t e n a i r e s
Le mot de Bris Rocher Président-directeur général, Groupe Rocher @Gwenaël Saliou @Gwenaël
Notre ambition pour l’Afrique
’essor de l’Afrique va rebattre les cartes. Enfin ce qui est encourageant c’est qu’avec LÀ l’image de la croissance économique, 80 % des terres arables non cultivées, l’Afrique les décennies à venir risquent d’être fortement peut devenir le réservoir de la planète. marquées par l’expansion démographique en Le Groupe Rocher entend apporter sa Afrique. pierre à l’édifice. Passionnés depuis toujours En effet, la population africaine est passée par le monde végétal, notre ambition chez de moins de 200 millions d’habitants en 1950 Yves Rocher est d’agir en harmonie avec notre à 1 milliard aujourd’hui et d’ici à 2050, ce environnement comme le fait chaque plante, continent devrait voir sa population plus que chaque arbre par nature. doublée. Cette vision, dédiée à la beauté des femmes De plus, ces dix dernières années, la et initiée sur nos terres de La Gacilly en France, croissance africaine s’est élevée en moyenne nous guide chaque jour à travers le monde et autour de 5 %. L’équivalent du sous-continent s’incarne dans la cosmétique végétale. indien est en train de se constituer aux portes Développée depuis 1959 par Mr. Yves de l’Europe. Rocher, cette cosmétique végétale s’attache à Aujourd’hui, la jeunesse revendique ses restituer les mécanismes de vie des plantes dans droits et n’hésite pas à s’engager dans les des produits de beauté efficaces et respectueux mouvements patriotiques. Cette jeunesse de la Nature grâce à notre expertise botanique aspire avant tout à être consommatrice de la et scientifique. mondialisation et à se construire un parcours Accompagner les femmes africaines de réussite sociale. soucieuses de leur bien-être et de la planète, Cela se traduit par un continent qui telle est l’ambition du Groupe Rocher en représente 4 % de la richesse mondiale avec des Afrique. prévisions qui dépasseraient les 10 % en 2050 ! J’en profite pour saluer l’initiative de Il sera alors plus riche que l’Europe. l’Institut Choiseul qui contribue à faire émerger En effet, le commerce assis sur les les talents pour accompagner ce mouvement exportations de ressources naturelles laisse peu incroyable pour le continent mais aussi pour à peu la place à des économies diversifiées et notre planète. nourries par un marché intérieur en croissance continue.
33 P a r t e n a i r e s
Le mot de Grégory Quérel Président-directeur général, Necotrans
Partager la même ambition africaine
haque année qui passe depuis le début investissements, engagés notamment sur le Cdes années 2000 permet de constater terminal vraquier de Dakar (Sénégal) et le que l’Afrique est entrée dans le troisième port fluvial de Brazzaville (République du millénaire avec force, engagement et réussite. Congo). En septembre 2015, Necotrans a par L’Europe est essoufflée, le moteur chinois ailleurs remporté l’appel d’offres pour la mise montre quelques signes de fatigue, l’Amérique en concession du terminal polyvalent du port du Nord redémarre avec hésitation… et l’Afrique de Kribi, au Cameroun. À chaque fois, notre caracole en tête au classement des économies groupe s’est associé à des partenaires locaux. les plus dynamiques ! En 2015, le continent va Nous sommes en effet convaincus que le afficher un taux de croissance de 4,5 % contre temps du pré-carré est révolu. Nous sommes une moyenne mondiale de 3,3 %, selon le FMI. également déterminés à créer de la valeur en Certes l’adage africain plein de bon sens Afrique pour l’Afrique. Les défis logistiques avertit que « la croissance ne se mange pas », mais sont immenses : l’heure n’est donc plus aux l’histoire ne fournit aucun exemple d’un pays en petits calculs boutiquiers ou à l’entretien de développement ayant construit des routes, des situations de rente. L’Afrique et l’ensemble des écoles, des hôpitaux, des ports, des aéroports… acteurs économiques doivent partager la même avec une croissance faible. La croissance est la ambition. condition de base au décollage économique et La mauvaise qualité des infrastructures, à une amélioration des conditions de vie des notamment en matière de transport, coûte populations. L’Afrique est à la croisée de ce chaque année à l’Afrique au moins deux points chemin là. de croissance et réduit la productivité des Présent sur le continent depuis trente ans où entreprises d’environ 40 %. Pour autant, il n’y il réalise 95 % de son chiffre d’affaires, le groupe a pas de fatalité. Les capitaux internationaux Necotrans est fier de participer à ce que certains sont à présent prêts à venir s’investir. Quant experts n’hésitent plus à caractériser comme à la promesse de l’augmentation du trafic une « émergence africaine ». Les ambitions de de marchandises, elle nous autorise à être Necotrans sont portées par le dynamisme de volontaristes. Les volumes qui transitent par les l’Afrique. Avec plus de 3500 collaborateurs ports africains vont passer de 265 millions de et une présence dans 31 pays, Necotrans a la tonnes en 2009 à plus de 2 milliards en 2040, volonté de contribuer activement à l’essor du selon la Banque africaine de développement continent. Cette réciprocité est au cœur de notre (BAD). Necotrans est bien décidé à relever ces « ADN africain ». défis avec les nouveaux décideurs africains pour un avenir commun. Depuis 2014, notre groupe a connu un fort développement avec de nouveaux
34 P a r t e n a i r e s
Le mot de Michel Jacob Managing Partner Europe du Sud - Ouest et Afrique, Roland Berger
Roland Berger et l’Afrique
’Afrique a émergé sur la scène et de modernisation de l’État, ainsi qu’un Linternationale comme un pôle majeur support aux grands projets d’infrastructure : de la croissance mondiale, portée par des la transition vers une économie de la réformes, une démographie dynamique et le connaissance (éducation, enseignement, etc.), développement d’un esprit entrepreneurial le développement humain, le décollage des propre. Pour ces raisons, elle attire de plus en services financiers, l’essor de l’industrie sont plus l’attention des décideurs. autant de chantiers sur lesquels des solutions Fondé en 1967, Roland Berger, un des sur mesures doivent être proposées. leaders mondiaux du conseil de Direction Parce que le développement économique générale et seul d’origine européenne, est très de l’Afrique repose aujourd’hui sur quelques actif en Afrique depuis plusieurs années. secteurs clés, matures et très internationalisés S’appuyant sur son expérience tels que l’énergie, la finance, les biens de internationale, le cabinet travaille désormais consommation ou les télécommunications, dans plus de 25 pays sur le continent africain. Roland Berger accompagne les grandes Son équipe dédiée à l’Afrique et ses deux entreprises dans leur stratégie africaine, bureaux sur le continent sont composés notamment pour assurer le transfert de d’experts intervenant dans de nombreux compétences aux spécificités du continent secteurs et domaines. africain. Sa stratégie repose aujourd’hui sur trois Enfin, parce que la croissance et le piliers, qui répondent aux spécificités et aux développement africains présentent des enjeux du continent africain. caractéristiques fortes, Roland Berger diffuse son expertise africaine auprès des institutions Parce que de nombreux pays africains internationales et de ses clients. Le point connaissent un immense besoin d’évolution de vue du cabinet sur le développement du de leurs modèles économiques et de montée continent sera prochainement repris dans en compétences de leur haute fonction une publication traitant des conditions d’une publique, Roland Berger offre des solutions croissance durable à la main des pays africains. d’accompagnement des stratégies ministérielles
35 P a r t e n a i r e s
Le mot de Matthieu Evrard Chief Development Officer, Louvre Hotels Group
Louvre Hotels Group renforce ses positions en Afrique
e marché hôtelier africain offre des un des spas les plus prestigieux du pays. Lopportunités de développement En Afrique subsaharienne, nos programmes incroyables, tant sur le segment du tourisme de développement se sont concentrés sur l’Est d’affaires que celui du tourisme de loisirs. de la région en 2014-2015, nous permettant Du Nord au Sud, il s’agit d’accueillir les flux d’entrer cette année au Rwanda, en Éthiopie entrants mais aussi de proposer les structures et au Kenya pour la fin de l’année. Nous avons et services adéquats pour répondre aux besoins également eu à cœur de renforcer notre offre de ces voyageurs africains et internationaux. en Tanzanie où nous avons plusieurs projets Acteur majeur de l’industrie hôtelière en cours de développement à Dar Es Salaam mondiale, Louvre Hotels Group est présent et Zanzibar. En 2016 nous poursuivrons dans 48 pays avec 1 126 hôtels sous les notre expansion dans l’Est africain avec des enseignes Première Classe, Campanile, Kyriad, ouvertures prévues au Kenya. Tulip Inn, Golden Tulip et Royal Tulip. Le Le développement de projets hôteliers en développement en Afrique est au cœur de la Afrique de l’Ouest a connu une croissance sans stratégie du Groupe, qui compte 31 hôtels et précédent en 2015. Ainsi, Louvre Hotels Group 6 474 chambres sur le continent, dans dix pays consolide ses positions avec l’ouverture de 5 différents. L’objectif est de devenir un groupe hôtels au Ghana et au Nigéria où nous opérons hôtelier leader en Afrique. déjà actuellement plusieurs hôtels de référence, Doté d’un fort maillage en Afrique du Nord, notamment pour les congrès, comme l’hôtel le Groupe a pour ambition de développer une Golden Tulip à Accra et le Golden Tulip à Lagos. présence dans toutes les métropoles d’Afrique En 2016, nous devrions étendre notre présence subsaharienne d’ici à cinq ans. Ainsi, nous dans la région avec l’entrée sur de nouveaux avons pénétré de nouveaux marchés en 2015 ; marchés tels que le Sénégal, le Bénin et le Mali. la priorité étant donnée aux pays à forte Nos projets en Côte d’Ivoire et au Cameroun, intensité en clientèle d’affaires. Le Groupe deux pays incontournables, devraient voir le est surtout présent avec sa marque 4 étoiles jour en 2017. Nous ambitionnons également Golden Tulip, proposant des prestations de de créer une présence reconnue en Afrique du niveau international tout en adaptant son offre Sud et au Mozambique. à la culture et aux goûts locaux. Dans le cadre de tous nos projets, L’Afrique du Nord est un marché mature réalisés en partenariat avec des investisseurs pour le Groupe aussi bien en loisir qu’en affaires. institutionnels africains et internationaux, Notre développement s’est concentré sur les nous avons à cœur de partager un savoir-faire, pays du Maghreb avec l’ouverture d’hôtels de former du personnel en local et d’apporter destinés à la clientèle affaires. Nous avons notre expérience et force de distribution. Ainsi, également ouvert un établissement au Caire nous contribuons à l’enrichissement et au en Égypte, à Skikda en Algérie et notre nouvel développement local de l’Afrique. hôtel 5 étoiles Royal Tulip à Tanger proposera
36 P a r t e n a i r e s P a r t e n a i r e s
Le groupe Yves Rocher est une entreprise de cosmétique fondée en 1959 par Monsieur Yves Rocher. Groupe familial contrôlé à 96 % par la famille du fondateur, le groupe dispose de près de 16 000 salariés et 220 000 franchisés (esthéticiennes ou délégués) qui lui permettent de distribuer plus de 500 millions de produits par an à travers le monde. Fort de ses 8 marques - Yves Rocher (entreprise préférée des Français depuis 2008), Petit Bateau, Stanhome, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, Kiotis, ID Parfums et Flormar - le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2013. Groupe international actif sur les marchés de la cosmétique, du textile ou encore des produits d’entretien de maison, Yves Rocher est présent dans plus de 20 pays sur les 5 continents et a séduit plus de 40 millions de femmes à travers le monde (une femme sur trois en France).
Créé en 1985, le groupe Necotrans est un acteur clé de la logistique internationale avec un chiffre d’affaires de plus de 950 millions d’euros et 3 500 collaborateurs répartis dans 126 agences. Présent sur cinq continents et dans 42 pays, Necotrans intervient, entre autres activités, dans la commission de transport, la manutention portuaire et la logistique pétrolière. Grâce à ses implantations dans les plus grands ports et dans les pays enclavés, le Groupe propose une offre globale de services intégrés, depuis le lieu d’expédition jusqu’à la livraison de la marchandise sur site. Fortement présent dans les pays émergents, Necotrans est le 2ème réseau de logistique en Afrique. Fort de ses 29 ans d’expérience, le Groupe entend poursuivre son développement et particulièrement conforter sa présence dans les pays lusophones et anglophones du continent africain, mais aussi en Inde, à Singapour, en Thaïlande ou encore au Brésil.
38 Fondé en 1967, Roland Berger Strategy Consultants est l’un des leaders mondiaux du conseil en Direction générale et le seul cabinet d’origine européenne. Le cabinet conseille les Directions générales des plus grandes entreprises européennes et internationales sur l’ensemble des problématiques de stratégie, de management, d’amélioration de la performance des entreprises et s’attache à proposer des solutions innovantes, avec une attention particulière portée à l’obtention de résultats concrets et mesurables. Le cabinet compte 2 400 collaborateurs et bénéficie d’un réseau international constitué de 50 bureaux dans 36 pays, qui lui permet d’accompagner les plus grands groupes internationaux sur leurs problématiques clés en conjuguant approche locale et vision internationale.
Louvre Hotels Group, est un acteur majeur de l’hôtellerie mondiale et le deuxième groupe hôtelier européen avec près de 1 120 hôtels dans 47 pays et un chiffre d’affaires sous enseigne de 1,6 milliard d’euros en 2013. Créé en 1976 et détenu depuis 2005 par Starwood Capital Group, Louvre Hotels Group est dirigé par Pierre-Frédéric Roulot. Le Groupe dispose d’une offre hôtelière complète allant du une au cinq étoiles et compte quatre marques reconnues : Première Classe, Campanile, Kyriad, Golden Tulip. Il se démarque par une stratégie de développement ambitieuse à l’international, notamment depuis son association avec Golden Tulip en 2009. Le Groupe cible principalement les marchés émergents. Sur son marché historique, Louvre Hotels Group s’appuie sur une stratégie de gestion des actifs dite d’« Asset Bright », un programme de valorisation de son portefeuille d’hôtels filiales visant la cession, la rénovation et le recentrage de son parc hôtelier dans les grandes agglomérations.
39 Analyse Analyse
AFRICA Les leaders économiques de demain
41 A n a l y s e
e millésime 2015 de ce classement compte 52 nouveaux entrants, et recense désormais L44 nationalités différentes. La mise en perspective des résultats de cette nouvelle base de 200 jeunes dirigeants permet de tirer un certain nombre d’enseignements sur l’évolution et les grandes tendances économiques du continent.
Trois grandes régions en plein essor Aujourd’hui, trois des cinq grandes régions que compte l’Afrique apparaissent comme particulièrement performantes. Ainsi, l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique de l’Est placent respectivement 58 et 52 représentants dans le classement, tandis que l’Afrique du Nord en compte 47. Ces régions sont portées par le développement de « pays locomotives » que sont le Nigéria, le Kenya et le Maroc, qui forment avec quelques pays voisins de véritables zones dynamiques de croissance. La Côte d’Ivoire et le Sénégal à l’Ouest, la Tanzanie et l’Éthiopie à l’Est, l’Égypte et l’Algérie au Nord, s’appuient sur des bases solides pour déployer tout leur potentiel économique, et participent activement à l’expansion de l’ensemble de leurs régions respectives. Plus en retrait, l’Afrique centrale (22 lauréats) et l’Afrique australe (21 lauréats) semblent, au vu de leur potentiel, être ralenties par une conjoncture moins favorable. C’est le cas notamment de l’Afrique du Sud (2 lauréats en moins par rapport à 2014) et de l’Angola (seulement 4 représentants). À noter, la présence de plus de cinq représentants pour des pays comme le Cameroun, le Ghana, et la Tunisie, dont les performances économiques les placent comme des acteurs économiques en devenir dans leurs zones géographiques de référence.
N Pays leaders de zone
Pays ayant plus de 9 représentants
Pays ayant entre 3 et 9 représentants
Pays ayant 1 ou 2 représentants
Pays non représentés
Pays d’Afrique de l’Ouest = 58 lauréats O O
E Pays d’Afrique de l’Est = 49 lauréats C E N Pays d’Afrique du Nord = 45 lauréats
C Pays d’Afrique centrale = 25 lauréats
A Pays d’Afrique australe = 23 lauréats
NB : Le découpage régional a été A réalisé selon la classification de l’ONU.
42 Financer la croissance Le Choiseul 100 Africa met également en lumière la transformation des modèles économiques du continent, et notamment l’évolution des matrices sectorielles. Si la priorité est aujourd’hui donnée au financement de la croissance –comme le montre d’ailleurs une étude publiée par l’Institut Choiseul sur ce sujet au mois de février dernier, en partenariat avec Havas Worldwide Paris, et à laquelle ont participé les plus grandes institutions financières internationales – les besoins colossaux en termes d’infrastructures nécessitent la mise en place de plateformes de financement aux capacités nouvelles. L’édition 2015 compte ainsi 49 lauréats du secteur financier, dont 17 représentent des sociétés d’investissements africaines dédiées à l’Afrique.
49
24 22 16 15 15 13 9 8 7 7 8 3 3 1
Renouveler les modèles existants Par ailleurs, le secteur des services est en pleine expansion et permet de soutenir les mutations rapides de l’ensemble des marchés africains. Les secteurs de l’énergie, des télécoms et de l’agroalimentaire sont aussi au cœur des enjeux d’avenir. La modernisation de leurs infrastructures sont d’ailleurs l’un des principaux déterminants de l’accélération attendue du développement des échanges infra-continentaux. Ces nouveaux échanges et les mutations des modèles économiques nécessitent une organisation et une gouvernance renouvelées. Les institutions africaines sont aujourd’hui en pleine restructuration et s’attèlent à coordonner des zones d’échanges afin de favoriser la croissance et le développement.
Innover, créer, entreprendre L’un des secteurs les plus porteurs est aussi celui des nouvelles technologies de l’information et des communications (NTIC). À l’image du Kenya, où près de 30 % du PIB est réalisé via le paiement par mobile, l’Afrique semble réaliser un saut technologique. Sur l’ensemble du continent, de jeunes dirigeants innovent et proposent des solutions technologiques de pointe pour répondre aux besoins des nouveaux consommateurs.
43 A n a l y s e
Cet esprit d’innovation anime aussi de jeunes entrepreneurs dans tous les secteurs. Le Choiseul 100 Africa 2015 n’en compte pas moins de 64, qu’ils soient créateurs d’entreprises, fondateurs de sociétés d’investissement au service du développement, ou dirigeants d’entreprises familiales qu’ils ont transformées en conglomérats industriels de premier plan.
Un avenir meilleur Ces jeunes dirigeants économiques œuvrent chaque jour, à leur échelle, au développement de l’Afrique et dessinent les contours d’un avenir meilleur au bénéfice de l’ensemble du continent. Cet avenir s’écrit également au féminin, le classement ne comptant pas moins de 60 jeunes Africaines dont le parcours et les succès ouvrent la voie à un véritable optimisme quant à la nouvelle place des femmes dans l’économie continentale.
40 % Part d'hommes représentés dans l'étude
Part de femmes représentées dans l'étude 60 %
Un réseau actif et pérenne Afin de développer une vision globale au plus près des réalités économiques du terrain – souvent très loin des perceptions et idées reçues – l’Institut Choiseul s’attelle, tout au long de l’année, à renforcer son réseau d’experts et de spécialistes du continent et à favoriser les échanges entre les grands leaders économiques. Dans cette optique, et sur une base régulière, alternativement en Europe et en Afrique, plusieur rencontres rassemblant les lauréats du Choiseul 100 Africa sont organisées chaque année. Ainsi se créent entre la France, l’Europe et l’Afrique des liens d’un genre nouveau, dans un esprit non-partisan et constructif, au bénéfice d’une croissance partagée et durable.
44 À propos de l’Institut Choiseul
’Institut Choiseul est un Think Tank indépendant dédié à l’analyse des questions Lstratégiques internationales et de la gouvernance économique mondiale. Basé à Paris, son ambition est de créer des espaces indépendants de dialogue au carrefour du monde politique et institutionnel, de la sphère économique et de celle des idées pour fertiliser les débats sur les problématiques contemporaines. En organisant des évènements de prestige et des rencontres informelles entre les principaux dirigeants à Paris, à Bruxelles ou en Afrique, en diffusant ses publications auprès des décideurs et des leaders d’opinion influents, l’Institut Choiseul nourrit continuellement les décisions des acteurs économiques et politiques.
45 C o n t a c t s
16, rue du Pont Neuf | 75001 Paris, France Tél. : + 33 1 53 34 09 93 [email protected] www.choiseul.info
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46 46 AFRICA Les leaders économiques de demain 2O15
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