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I-Emploi 4444.Indd

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I-Emploi 4444.Indd COMPETENCES SupplémentRH de L’Economiste N°4444 R&D: Les chercheurs s’arrachent le fonds OCP Marocains du monde: MDM Invest relancé UNE fleur pour les MRE. Le ministère des Finances avec la Caisse centrale de garantie (CCG) et les banques viennent de réactiver le fonds MDM Invest arrêté depuis 2011. Doté de 100 millions de DH, il vise à encourager les Ma- rocains du monde à venir investir dans leur pays d’origine, grâce à une subvention à fonds perdus de 10% de leurs apports. Mais cette fois-ci, il faudra choisir l’un des secteurs prioritaires pour le Maroc, à savoir l’industrie et les services qui y sont liés, la santé, l’éducation et l’hôtellerie. Cette nouvelle version couvre aussi les projets comptant des associés non MRE.o Page II (Conception Fotolia) n Pourquoi les PME font faillite • 272 pré-projets, avec 223 partenaires étrangers, reçus Pages IV & V • L’Office prêt à miser plus pour les projets qui se distinguent n Universiapolis duplique son modèle à Libreville Page VI • Les autres fonds de recherche prévus devront attendre! n Le DG de Madarin Oriental recrute à Marrakech, à vélo! Page VII Page III ACTU COMPETENCES RH MRE: Le fonds MDM Invest enfin réactivé ■ Il était arrêté depuis fin 2011 25% d’apports en devises ■ Des subventions de 10% des 25% au minimum du montant total du projet Apport en fonds propres de la part du MRE d’investissement, sous forme d’unapport en devises investissements offertes dans 4 secteurs Fonds "MDM Invest" 10% du montant de la quote-part des MRE dans le projet Le reliquat financé soit par un crédit bancaire soit par tout autre apport ■ Seulement 19 projets ont en numéraire été financés durant la première Source: CCG La subvention est accordée aux projets dont le montant minimum de l’investissement est égal à 1 million de DH, dans la limite d’un version plafond de 5 millions de DH. Un apport en devises d’au moins 25% est exigé Finance, les banques et la CCG en février Doté de 100 millions de DH, MDM ou encore dans des cafés et restaurants. LE fonds de promotion des investis- 2013, mais elle n’a finalement pas abouti. Invest finance avec les banques les pro- De 2010 à fin 2011, le fonds lancé en sements des MRE, MDM Invest, revu et Cette fois-ci sera-t-elle la bonne? jets de création et d’extension d’entre- 2009 n’a permis de financer que 19 pro- corrigé. Il vient d’être réactivé après avoir Pour cette nouvelle version, la sub- prises au Maroc, à hauteur de 10% de jets, selon la CCG. Avec un montant total été arrêté fin décembre 2011, car initiale- vention sera également octroyée aux pro- l’apport des MRE (voir tableau). Il s’agit des investissements de 109,12 millions de ment prévu comme mécanisme de sou- jets en association avec des investisseurs d’une subvention à fonds perdus, pourvu DH, dont 11 millions de DH sous forme tien en période de crise devant prendre ne justifiant pas du statut de MRE. que le projet soit «viable». de primes non remboursables. L’engoue- fin après un à deux ans d’existence. «Il «L’objectif est d’inciter les MRE à in- Le montant minimum du projet doit ment des MRE n’était donc pas au ren- devait être relancé il y a un an, mais il fal- vestir au Maroc, et de les intégrer dans être d’au moins 1 million de DH. Quatre dez-vous. Avec la version reliftée, l’on lait opérer plusieurs arbitrages», explique une réelle dynamique économique. Ceci secteurs sont couverts: l’industrie et les espère attirer un maximum de Marocains Hicham Serghini Zanati, DG de la Caisse dans le cadre des secteurs prioritaires, services qui y sont liés, l’éducation, la du monde. ❏ centrale de garantie (CCG), gestionnaire loin des investissements classiques. santé et l’hôtellerie. Les MRE pourront Ahlam NAZIH du fonds. Il fallait aussi renégocier le pro- L’Etat tient à ce que les subventions ac- ainsi apporter leur savoir-faire dans ces duit avec les banques. Une convention cordées soient créatrices de valeur ajou- domaines, sachant que, traditionnelle- Pour réagir à cet article: avait déjà été signée entre le ministère des tée», insiste Zanati Serghini. ment, ils préfèrent investir dans la pierre, [email protected] Qui sont les meilleurs employeurs? ■ 9 grands comptes et 6 PME du Maroc se base Dans le top 3 essentiellement sur ont été primés l’avis des employés qui représente 70% Grands comptes PME de la note attribuée à ■ Le nombre de participants chaque société. Les 1 1 collaborateurs rem- passe de 40 à 50 cette année plissent un question- naire «confidentiel», 2 dont les résultats ■ 3 2 Les petites structures, toutes 3 sont analysés par filiales de multinationales BCG USA. Au final, l’entreprise reçoit un SI vous cherchez à intégrer une en- «bilan social», avec treprise où il fait bon de travailler, regar- une cartographie des dez du côté des winners du programme Dans la liste des grandes entreprises récompensées, l’on retrouve aussi Lafarge Maroc, suivie de Wafasalaf, compétences, lui per- «Meilleurs employeurs du Maroc». Un Bymaro, APM Terminals, Al Amana Microfinance et Folly Fashion. Pour les PME, ont également été primées: mettant de déceler les palmarès de 15 sociétés plébiscitées par Pfizer, Arval et Bayer attentes de ses colla- borateurs et de mieux leurs employés a été dévoilé vendredi à culture d’entreprise innovante, basée sur trophée. L’équipementier télécoms était orienter sa stratégie RH. «D’après ce qui Casablanca, lors d’une cérémonie à la- le mieux être, où nos 1.200 collaborateurs arrivé quatrième deux ans plus tôt. Un est ressorti de nos études, les employés ont quelle le ministre de l’Emploi, Abdeslam peuvent se développer et tout partager», nouveau plan d’action RH a depuis été d’abord besoin d’être respectés, que leur Seddiki, a pris part. Le président de l’insti- confie Frédéric Debord, directeur général. lancé. Et ça a marché, puisque l’entreprise travail soit reconnu, que leur rémunération tut américain Best Companies Group USA, «Nos ressources humaines ont gagné la re- a gagné trois places pour se positionner en soit raisonnable et corrélée à la croissance Peter Burke, qui a lancé le programme au connaissance du marché à travers le suc- tête de liste. Cinq autres PME ont égale- de l’entreprise», révèle Karim Idrissi, pré- Maroc en 2011 en partenariat avec le cabi- cès commercial de la marque. Aujourd’hui, ment été récompensées, toutes des filiales sident du programme. Ils ont aussi besoin net Lycom, était également présent. c’est une reconnaissance de tout ce qu’ils de multinationales. d’évoluer et de contribuer au «succès» de Dans la catégorie «Grands comptes», ont réalisé ensemble», poursuit-il. Cette année, 50 entreprises ont parti- ❏ le premier prix a été remporté par Inwi, qui Huit autres grandes entreprises ont éga- cipé au programme, contre 40 l’an passé. leur organisation. fête cette semaine ses 5 ans d’existence. lement été primées (voir illustration). Le nombre de lauréats est également passé A. Na «Nous disons toujours à Inwi que ce qui Du côté des PME, c’est Ericsson (200 de 8 à 15. Pour réagir à cet article: se vit à l’intérieur se reflète à l’extérieur. employés au Maroc) qui a reçu le premier Le palmarès Meilleurs employeurs Nous avons réussi à mettre en place une [email protected] Mardi 20 Janvier 2015 II ACTU COMPETENCES RH R&D: Les chercheurs se ruent sur le fonds OCP ■ 272 pré-projets reçus en trois tique. Je pense accorder plus de postes des pré-propositions retenues devront financer des travaux de recherches rele- budgétaires au CNRST pour qu’il puisse ensuite soumettre leur projet final en vant de neuf domaines prioritaires. Dont mois s’en sortir», relève le ministre de l’Ensei- ligne, via une plateforme électronique en l’aéronautique, la santé, la mécatronique gnement supérieur Lahcen Daoudi. cours de développement par les services et électronique, matériaux et nanomaté- riaux, … Chaque projet peut bénéficier ■ Le CNRST dépassé par la 180 millions de DH en attente d’une enveloppe allant jusqu’à 10 mil- lions de DH. 396 dossiers avaient été quantité des demandes Organisme Montant du fonds (en millions de DH) reçus, dont 101 ont été retenus. Ils sont Ministère de l’Agriculture et de la Pêche maritime 100 d’ailleurs toujours en cours d’examen. Un ■ Ce qui retardera l’activation Managem 30 comité d’experts planche actuellement sur les derniers détails à évaluer. Comme des autres fonds prévus Fondation Lalla Salma pour la lutte contre le cancer 30 Haut commissariat aux eaux et forêts 20 la compatibilité des équipes avec les tâches prévues, la contribution de chaque Source: MES LES experts du Centre national partenaire du projet et le budget qui lui pour la recherche scientifique et tech- Pour les quatre autres fonds prévus du CNRST. Une deuxième expertise aura sera réservé, l’existence d’une convention nique (CNRST) ne savent plus où donner (voir tableau), il va falloir attendre. «Nous alors lieu, avant les négociations des fi- entre les parties prenantes avec les enga- de la tête. L’appel à pré-projets autour ne pouvons tout traiter en même temps, nancements requis et la signature d’un gements de chacune d’entre elles, l’utilité des phosphates, pour bénéficier du fonds nous ne disposons pas de suffisamment de contrat avec la Fondation OCP. de chaque dépense,… Tout cela deman- de 90 millions de DH de l’OCP, lancé en compétences formées.
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