Authentieke Versie (PDF)
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Load more
Recommended publications
-
Overal. Altijd
Altijd. Overal. Financieel Jaarverslag 2010 Inhoud Samenvatting & Leeswijzer 3 Voorwoord 4 Deel I Directieverslag 5 Algemene Informatie 5 Financiële paragraaf 8 Risicoparagraaf 10 Bedrijfsvoeringverklaring 12 Governance 13 Deel II Jaarrekening 15 Balans 15 Exploitatierekening 17 Kasstroomoverzicht 18 Grondslagen van Waardering en resultaatbepaling 19 Waarderingsgrondslagen balans 21 Waarderingsgrondslagen kasstroomoverzicht 22 Toelichting op de balans 23 Niet uit de balans blijkende verplichtingen 27 Toelichting exploitatierekening 28 Deel III Overige gegevens 32 Bestemming van het exploitatiesaldo 32 Accountantsverklaring 33 Deel IV Bijlage 35 Organogram 35 2 Samenvatting & Leeswijzer Dit is het jaarverslag van de Nederlandse Omroep Stichting (NOS). In dit jaarverslag verantwoordt de NOS zich over de activiteiten in 2010 en belichten we verder de belangrijkste ontwikkelingen die in 2010 hebben plaatsgevonden. Het jaarverslag begint met een Voorwoord en is verder onderverdeeld in vier onderdelen, te weten: Deel I Directieverslag Hierin wordt inzicht gegeven in en verantwoording afgelegd over de bedrijfsvoering. Deel II Jaarrekening De jaarrekening geeft inzicht in de balanspositie per 31 december 2010 en een overzicht van de kasstroom en exploitatierekening 2010. Daarnaast wordt hier een toelichting op de balans en de exploitatierekening gegeven. Deel III Overige Gegevens Hierin vindt u de bestemming van het exploitatiesaldo en de accountantsverklaring. Deel IV Bijlage Hierin vindt u het organigram van de NOS. Om de toegankelijkheid van de informatie verder te vergroten, is het financiële jaarverslag ook op de website www.nos.nl beschikbaar. 3 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag 2010 van de Nederlandse Omroep Stichting (NOS). Het jaar 2010 was een goed jaar voor de NOS, zowel programmatisch als financieel. Programmatisch deden we, naast het actuele (sport)nieuws en de reguliere (sport)evenementen, uitgebreid en multimediaal verslag van de gemeenteraadsverkiezingen, de Tweede Kamerverkiezingen en de formatieperiode die daarop volgde. -
PDF Herunterladen
Interdisciplinary Journal for Religion and Transformation in Contemporary Society 5 (2019) 312–330 brill.com/jrat Who Leads Leitkultur? How Populist Claims about ‘Christian Identity’ Impact Christian-Democrats in Western Europe Ernst van den Hemel Humanities Cluster, KNAW Oudezijds Achterburgwal 185, 1012 DK Amsterdam, The Netherlands [email protected] Abstract A widely shared but understudied characteristic of the rise of right-wing conser- vative populism (the New Right) is the emphasis on religious-cultural identity of the West. Using phrases like ‘Judeo-Christianity’, ‘Christian values’, or ‘Christian Leitkultur’ a variety of political actors have claimed that religious-cultural identity needs to be safeguarded and enshrined in policy. As this frame is gaining traction, the question arises what this emphasis on the public importance of religion entails for those who tend to see themselves as the guardians of religious-cultural identity. In par- ticular this article focusses on the challenges this development creates for Christian Democratic political actors. On the one hand the emphasis on the importance of ‘christian traditions’ resonates with the historical position of christian democrats, on the other hand, there are im- portant differences between traditional christian democracy and how the New Right speaks of religion. The main aim of this article is to outline how the rise of the New Right has created a contestation about what it means to represent christian cultural identity. Keywords populism – postsecular – Christian democracy – Judeo-Christianity © Ernst van den Hemel, 2020 | doi:10.30965/23642807-00502003 This is an open access article distributed under the terms of the CC BY-NC-ndDownloaded 4.0 License. -
Authentieke Versie (PDF)
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2019–2020 32 824 Integratiebeleid Nr. 293 VERSLAG VAN EEN ALGEMEEN OVERLEG Vastgesteld 3 april 2020 De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 5 februari 2020 overleg gevoerd met de heer Koolmees, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, over: – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 11 november 2019 inzake rapport «Turkse Nederlan- ders en hun binding met Nederland» (Kamerstuk 32 824, nr. 286); – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 12 november 2019 inzake voortgang Programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt (VIA) (Kamerstuk 29 544, nr. 960); – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 12 november 2019 inzake reactie van het kabinet op hoofdstuk 17 van het Sociaal Cultureel Rapport 2019 «Den- kend aan Nederland» (Kamerstuk 29 279, nr. 551); – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 12 november 2019 inzake inburgering Turkse asielstatushouders (Kamerstuk 32 824, nr. 288); – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 13 november 2019 inzake periodieke uitvoeringsbrief inburgering (Kamerstuk 32 824, nr. 289); – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 14 november 2019 inzake financiële gevolgen van de taken van gemeenten in het nieuwe inburgeringsstelsel (Kamerstuk 32 824, nr. 287); – de brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegen- heid d.d. 18 november 2019 inzake kabinetsreactie op het rapport «Monitor gemeentelijk beleid arbeidstoeleiding vluchtelingen 2019» (Kamerstuk 34 352, nr. -
Inkomend Gescand Document 1-10-2009
COMMISSARIAAT VOOR DE MEDIA Hoge Naarderweg 78 HUI 1217 AH Hilversum HUI Postbus 1426 HUI 1200 BK Hilversum HUI [email protected] HUI www.cvdm.nl T 035 773 77 00 Ulli F 035 773 77 99 Hill Ministerie van OCW E-doc Nr. De minister van Onderwijs, Datum Reg l-IQ-loo^ Cultuur en Wetenschap de heer dr. Ronald H.A. Plasterk Directie Postbus 16375 Ter behandeling aan: 2500 BJ DEN HAAG B'Advies aan/jildoening dmot bewindspersoon D Advies aan/afdoening door lid MT-OCW Datum Onderwerp D Afdoening op directieniveau 29 september 2009 Advies erkenningaanvragen G Ter kennisneming Uw kenmerk Ons kenmerk Col fcfttóSfilftpOoor; Doorkiesnummer 18895/2009014195 JariVoccolmon Boseh i 31 (005) 773 TT09 Geachte heer Plasterk, Voor de komende erkenningperiode, die loopt van september 2010 tot en met 31 december 2015, zijn de bestaande omroepverenigingen en nieuwe initiatieven in de gelegenheid gesteld een aanvraag in te dienen voor toekenning van een (voorlopige) erkenning. In de daarvoor aangewezen periode ontving het Commissariaat aanvragen van alle acht omroepverenigingen die nu al een definitieve erkenning hebben, van de twee aspirant omroepverenigingen LLiNK en MAX en van de twee nieuwe initiatieven PowNed en Wakker Nederland, dat momenteel onder de naam WNL opereert. Wij hebben alle aanvragen doorgeleid naar uw ministerie, naar de Raad voor Cultuur en naar de raad van bestuur van de publieke omroep, welke laatste twee daarover net als het Commissariaat advies zullen uitbrengen. Bij brief van 13 juli 2009 heeft u ons formeel om advies gevraagd. Bij deze adviesaanvraag hoorde een "handreiking bij de beoordeling van aanvragen voor erkenning als omroepvereniging". -
The Road to Nexit a Look Into Dutch Euroscepticism
The road to Nexit A look into Dutch Euroscepticism FINAL EXAM PROJECT 8 June 2018 Sofyan El Bouchtili Sofyan EL Bouchtili Europe in the World 2017-2018 Examiner: Asbjørn Jørgensen Final Exam Project 8 June 2018 Table of Contents ON THE ROAD TO NEXIT (25.079 CHARACTERS)……………………………………………………………………………….3 REFLECTION REPORT (17.760 CHARACTERS)……………………………………………………………………………………17 SOURCE LIST .............................................................................................................................. 24 2 Sofyan EL Bouchtili Europe in the World 2017-2018 Examiner: Asbjørn Jørgensen Final Exam Project 8 June 2018 Link to story on Medium: https://medium.com/@elbouchtili.sofyan/on-the-road-to-nexit-9eac93f9dd48 On the road to Nexit Brexit caused a shock to the process of European integration and has left many Eurosceptic parties with the idea that an exit from the European integration project is possible after all. In the Netherlands a new party is advocating for a Nexit. Forum for Democracy has set its sights on the exit door, but to leave the Union they have another challenge first: convincing the Dutch. Daniel Hannan, British Conservative and Member of the European Parliament, came to speak about ‘Brexit, and the opportunities for the Netherlands’. Photo: Sofyan El Bouchtili “I drank champagne on the morning of the results of the referendum”, says one of the youths as he congratulates British Conservative and Member of the European Parliament Daniel Hannan on Brexit. Brexiteer Daniel Hannan was invited to an event at the Red Hat in Amsterdam on 25 May. The renowned debating center in the heart of the historic center of the city was the venue of choice for Forum for Democracy to talk about ‘Brexit and the opportunities for the Netherlands’. -
Jarin Van Oort
Curriculum Vitae - Jarin van Oort Persoonlijke gegevens: Volledige naam en titel: ing. Jasper Christiaan (Jarin) van Oort Adres: Smidsgilde 21, 3994 BG Houten Telefoonnummer: 06-16408076 E-mail: [email protected] LinkedIn profiel: linkedin.com/in/jarin Geboortedatum: 26 november 1976 Professionele werkervaring: 2011 – heden: Leading Projects (Houten) Zelfstandig Projectmanager in ICT / Multimedia • 18 jaar achtergrond in Telecom/Broadcasting (HTS Telematica, KPN, Imtech, EO, Solcon, NPO, AVROTROS, BVN TV, KRO-NCRV, e.a.) en Universiteit Leiden • Ervaren in specialistische ICT-projecten: Streaming Video, IPTV, Multimedia, Telecom en Infrastructuur, 24/7 realtime omgevingen Recente opdrachtgevers: § KRO-NCRV (National Broadcaster) 2017 Sr. Projectmanager&Consultant Vernieuwing externe netwerk-infrastructuur KRO-NCRV (firewalls, glasvezel- infrastructuur TV / Radio / Data); Verbeteronderzoek Videomontage-workflow; Coaching teamleiders (Agile, projectleiding); Sparring partner t.b.v. ICT-manager Marktoriëntaties (Ericsson, NEP, KPN, etc.), Programma van Eisen, Aanbesteding, Implementatie § Universiteit Leiden 2014-2016 Sr. Projectmanager&Consultant Aanbesteding en implementatie Cloud Video Platform t.b.v. 30.000 users; Integratie in Blackboard (SSO); Publieke portal (video.leidenuniv.nl); SAML-integratie campus Identity Management; Migratie video content; Opstart supportorganisatie Programma van Eisen; Aanbesteding; Pilots; Leveranciersmanagement; Stuurgroep; Supportproces § AVROTROS (National Broadcaster) 2015 Consultant Onderzoek -
Final Report
Project no. 215143 SCVP Smartest Cars Video Project Deliverable D0.1 Final Report Version: 1.7 Dissemination Level: Public Lead contractor for deliverable: H3B Media Ltd. Due date of deliverable: 30.06.2010 Actual submission date: 24.01.2011 Start date of project: 01.01.2008 Duration: 36 months Seventh Framework Programme Theme ICT-1-6.1 Intelligent vehicles and mobility services Support Action (SA) SCVP 24.01.2011 Authors Richard Bishop, H3B Media Project Co-ordinator Mr. Luis Hill H3B Media Ltd phone +44 280 254 9406 e-mail [email protected] Partners H3B Media Ltd. Ian Catling Consultancy Copyright: SCVP Consortium 2008 Copyright on template: Irion Management Consulting GmbH 2008 Deliverable D01 1.7 ii SCVP 24.01.2011 Revision chart and history log Version Date Reason 1.0 06-24-10 First Draft (Bishop) 1.1 29-06-10 Comments / modifications (Hayward) 1.2 29-06-10 Bishop revisions based on Hayward 1.3 01-07-10 Bishop further revisions 1.4 01-07-10 Hayward further additions 1.5 14-07-10 Incorporation of RB comments 1.6 30-12-10 Update by Richard Bishop 1.7 24-01-11 Final check and additions M.Hayward Deliverable D01 1.7 iii SCVP 24.01.2011 Table of Contents Authors ...............................................................................................................................ii Project Co-ordinator............................................................................................................ii Partners ..............................................................................................................................ii -
Werken in De Mediastad
Werken in de mediastad Een onderzoek naar de aantrekkelijkheid van mediabedrijven in Hilversum voor IT-professionals Naam: Maxime Botz Studentnummer: 377356 Supervisor: Dr. Erik Hitters Master Media Studies - Media & Cultuur Erasmus School of History, Culture and Communication Erasmus University Rotterdam Master Thesis Oktober 2017 WERKEN IN DE MEDIASTAD ABSTRACT In de afgelopen jaren is er een groot tekort aan IT-professionals ontstaan. Dit tekort is sector breed, waardoor veel verschillende bedrijven kampen met een lage toestroom aan IT- personeel. Mediabedrijven in Hilversum merken dit tekort ook, maar weten niet goed hoe ze hierop in moeten spelen. Uit eerder onderzoek naar motivaties van werknemers is geen duidelijk antwoord gekomen waarom werknemers voor bepaalde bedrijven kiezen. Vanuit Hilversum Media Campus is daarom de vraag gesteld of er onderzoek gedaan kon worden naar de motivaties van IT-professionals op het gebied van de media-industrie en mediabedrijven in Hilversum. Door middel van de onderzoeksvraag: ‘Hoe definiëren IT- professionals de aantrekkelijkheid van mediabedrijven in Hilversum?’ is getracht hier meer inzicht in te vergaren. Door middel van elf kwalitatieve, retrospectieve interviews met respondenten werkzaam bij verschillende, al dan niet faciliterende, mediabedrijven in Hilversum is er inzicht verkregen in de definitie die deze werknemers geven aan de aantrekkelijkheid van de mediabedrijven in Hilversum waar ze werkzaam zijn. Uit de analyse is naar voren gekomen dat het beeld wat IT-professionals hebben van mediabedrijven voordat ze hiermee kennis maken aanzienlijk verschilt van het beeld wat wordt gecreëerd nadat de IT-professionals bij mediabedrijven zijn gaan werken. Perceptie en praktijk sluiten dus niet goed op elkaar aan. De opleiding van werknemers is de grootste boosdoener, omdat het curriculum niet volstaat om als net afgestudeerde een baan in de media-industrie te vinden. -
Het Ondemocratische Monster Uit Brussel
HET ONDEMOCRATISCHE MONSTER UIT BRUSSEL EEN ANALYSE VAN GEERT WILDERS’ DISCOURS OVER DE EUROPESE UNIE Aantal woorden: 20.133 Karen De Leeuw Studentennummer: 01400049 Promotor: Prof. dr. Ulrike Vogl Masterproef voorgelegd voor het behalen van de graad master in de Taal- en Letterkunde: Nederlands-ScandInavIstIek AcademIejaar: 2018 – 2019 Dankwoord Allereerst wil ik mijn promotor, prof. dr. Ulrike Vogl, van harte bedanken voor haar uitstekende begeleiding, haar enthousiasme vanaf ons eerste gesprek, haar nuttige feedback, maar vooral, om oprecht begaan te zijn met haar studenten. Daarnaast wil ik ook mijn ouders bedanken voor hun onvoorwaardelijke steun, om er altijd voor mij te zijn, maar mij tegelijk ook alle vrijheid te laten. Tot slot verdienen de volgende mensen eveneens een vermelding: Xiana, de beste vriendin die iemand zich kan wensen; Jeroen, om me mijn masterproef altijd even te doen vergeten; Jon en Nafal, mijn tweede thuis in Gent; Matthijs, myn miemende kompaen; Marlie(f/s), Liselotte en Ditte, voor alle steun en vriendschap; Mijn katten, om me vanachter mijn laptop spinnend gezelschap te houden. Met veel zweet, soms tranen, maar gelukkig geen bloed heb ik het sluitstuk van mijn opleiding Taal- en Letterkunde afgewerkt. Het schrijfproces was bij momenten slopend, maar bovenal heel leerrijk en razend interessant. Gent, 28 mei 2019 Inhoudsopgave 1. INLEIDING……………………………………………………………………………..1 2. STATUS QUAESTIONIS…………………………………………………………….5 2.1 Het fenomeen Wilders……………………………………………..…………5 2.1.1 Woordkeuze………………………………………………….………………….5 -
CAO Voor Het Omroeppersoneel
CAO voor het omroeppersoneel 1 januari 2013 t/m 31 december 2014 INHOUDSOPGAVE Blz. Hoofdstuk 0 Rechten en plichten………………………………………… 3 Hoofdstuk 1 Indienstneming en ontslag…………………………….. 8 Hoofdstuk 2 Beloning………………………………………………………….. 15 Hoofdstuk 3 Arbeidsduur…………………………………………………….. 18 Hoofdstuk 4 Keuzemogelijkheden…………………………………….... 30 Hoofdstuk 5 Employability……………………………………………….…… 31 Hoofdstuk 6 Gezondheid en arbeidsongeschiktheid……….….. 34 Hoofdstuk 7 Werk en privé………………………………………………….. 36 Hoofdstuk 8 (Tijdelijk) Ouderdomspensioen………………………. 37 Hoofdstuk 9 Overige afspraken tussen partijen……………….… 39 Bijlage I. Definities…………………………………………………………. 43 Bijlage II. Partijen……………………………………………………………. 46 Bijlage III. Salaristabel…………………………………………………….. 48 Bijlage IV. Functieraster…………………………………………………… 49 Bijlage V. Mediawet artikelen 2.88 en 2.142…………………. 51 Bijlage VI. Vervallen………… 52 Bijlage VII. Voorschriften bij ziekte………………………………….. 53 Bijlage VIII. Uitgangspunten human resources beleid….….. 54 Bijlage IX. Reglement Beroepscommissie. Toetsingsprocedure functie-indelingen……….… 56 Bijlage X. Vervallen 59 Bijlage XI. ATW-bepalingen………………………………………….... 60 Bijlage XII. Arbeidsongeschiktheid vóór 1 januari 2004…. 69 Bijlage XIII. Reglement Vaste Commissie voor de CAO voor het Omroeppersoneel……………………………………….…… 72 Bijlage XIV Protocolafspraken …………….…… 74 Trefwoordenlijst………………………………………….….. 80 2 HOOFDSTUK 0 - RECHTEN EN PLICHTEN ARTIKEL 1: ALGEMEEN 1. Standaardkarakter van de CAO Het is de werkgever niet toegestaan in arbeidsovereenkomsten voorwaarden -
Financieel Jaarverslag 2016
Financieel jaarverslag 2016 1 INHOUD Samenvatting & Leeswijzer 3 Deel I Directieverslag 4 Directieverslag algemeen 4 Financiële paragraaf 9 Governance, Risk & Compliance 10 Bedrijfsvoeringverklaring 15 Deel II Verslag van Raad van Toezicht 16 Deel III Jaarrekening 19 Balans 19 Exploitatierekening 21 Kasstroomoverzicht 23 Toelichting bij de jaarrekening 2016 24 Waarderingsgrondslagen van balans en resultatenrekening 25 Waarderingsgrondslagen balans 26 Waarderingsgrondslagen exploitatie 29 Waarderingsgrondslagen kasstroomoverzicht 31 Toelichting op de balans 32 Niet uit de balans blijkende verplichtingen 38 Toelichting exploitatierekening 40 Deel IV Overige gegevens 48 Controleverklaring 48 Deel V Bijlage 52 Organogram 52 Contactgegevens 53 2 SAMENVATTING & LEESWIJZER Dit is het jaarverslag van de Nederlandse Omroep Stichting (NOS). In dit jaarverslag verantwoordt de NOS zich over de activiteiten in 2016 en belichten we verder de belangrijkste ontwikkelingen die in 2016 hebben plaatsgevonden. Het jaarverslag begint met een Voorwoord en telt vijf onderdelen, te weten: Deel I Directieverslag Hierin wordt inzicht gegeven in en verantwoording afgelegd over de bedrijfsvoering. Deel II Verslag Raad van toezicht Hierin wordt inzicht gegeven in hoe de Raad van Toezicht invulling heeft gegeven aan haar toezichtsfunctie. Deel III Jaarrekening De jaarrekening geeft inzicht in de balanspositie per 31 december 2016 en een overzicht van de kasstroom en exploitatierekening 2016. Daarnaast wordt hier een toelichting op de balans en de exploitatierekening gegeven en zijn hier de Aanvullende toelichting op de exploitatierekening volgens categoriale indeling, de Toelichting op nevenactiviteiten per cluster, de Sponsorbijdragen en bijdragen van derden en de Toelichting op bartering-contracten opgenomen. Deel IV Overige gegevens Hierin vindt u de controleverklaring. Deel V Bijlage Hierin vindt u het organogram van de NOS en de contactgegevens. -
Living It up in a Uni Flat ‘On Friday Mornings the Floor Was Covered in Muck’ | P.12 2 >> Picture
Past tense Celebrations Cheating No more research at Restaurant of Not to be missed: 10 centenary New checklist against food fraud | p.22 | the Future | p.6 | events | p.16 | RESOURCEFor everyone at Wageningen University & Research no 13 – 22 February 2018 – 12th Volume Living it up in a uni flat ‘On Friday mornings the floor was covered in muck’ | p.12 2 >> picture BANANA ART Panama disease is a major global threat to banana pro duction. WUR has been doing research on this problem for years, but outside academia most people are bliss fully unaware of it. Researcher Fernando GarcíaBastidas seeks to change that and he is using a surprising medi um: banana art. Stephan Brusche, who goes by the name iSteef, discovered a few years ago that you could draw nicely on bananas. His photos will be on display in Impulse until 22 March. KvZ, photo iSteef Watch the video on resource-online.nl RESOURCE — 22 February 2018 PHOTO COVER: GUY ACKERMANS >>CONTENTS no 13 – 12th volume >> 8 >> 20 >> 24 JAB FRANKENSTEIN FRESH BLOOD Vaccinating badgers can stamp out TB The unforeseen consequences of Imitate an animal at the Winter AID innovations PASSING THE BUCK Students have every reason to complain. They lost the basic grant but the gover nment promised they would get better education in return. The saving of 900 million euros would be spent on more teachers. The universities were supposed to have invested 600 million in education in recent years, as agreed with the AND MORE... government. Now students feel they were sold down the river, and the national 4 Row about online lecture audit office agrees.