Montréal, Une Ville Pluri... Elles Qui Se Veut Un Outil D’Animation, D’Information Et De Référence
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MONTRÉAL, LES TYPES D’ACTIVITÉSUNE CONTENUES VILLE DANS LA TROUSSE PLURI... ELLES Les activités contenues dans cette trousse sont variées. On y trouve des activités brise-glace, des questions visant à créer des débats et des discussions, des questionnairesTrousse et des activitésd’animation de réflexion (individuelle, sur l’égalitéen petits entre groupes ou encore en grand groupe). Ces activités permettent d’aborder les thématiques d’une manière différente et favorisent des échanges entre les participantes.les Pour femmeschacune des activités et présentées,les hommes on trouve les informaà Montréal- tions suivantes : [ FASCICULES THÉMATIQUES ET ACTIVITÉS ] 1. Le titre 2. Les objectifs de l’activité 3. La durée approximative de l’activité 4. Le nombre de participantes 5. Le matériel requis 6. La description de l’activité 7. Des informations supplémentaires, s’il y a lieu LE DÉROULEMENT DES ATELIERS Voici, à titre d’exemple, comment peuvent se dérouler les ateliers que vous mettrez en place : 1. La présentation des animatrices/animateurs 2. La présentation des participantes 3. Les activités brise-glace (si désirées) 4. La présentation du thème de l’animation et des objectifs 5. L’animation et les activités 6. L’évaluation de la rencontre et de l’animation LA PLANIFICATION DES ATELIERS Le succès des ateliers repose en grande partie sur la planification. Cette étape primordiale permettra d’avoir en main toutes les informations importantes. Voici quelques facteurs dont il faut tenir compte lorsque l’on planifie une rencontre : le nombre de participantes qui seront présentes, la capacité de la salle, le matériel nécessaire, etc. FAIRE CONNAÎTRE LES ATELIERS La tenue des ateliers peut être annoncée au moins quatre semaines à l’avance. Les outils de promotion utilisés dépendent des personnes que l’on cherche à joindre. Le but de ces outils de promotion est d’inciter les gens à participer en grand nombre. Il est conseillé d’indiquer une date limite pour l’inscription des participantes. Cela permettra de soutenir davantage la promotion et de faire de nouvelles annonces pour le recrutement. 1 TABLE DES MATIÈRES 1.1 Le guide de l’animation .. 7 12.1 Le retour aux études .. 199 12.2 Le retour aux études―- Activités suggérées .. 209 2.1 Des concepts de base .. 13 12.3 Des ressources complémentaires .. 215 3.1 Un portrait statistique des femmes immigrantes .. 21 13.1 La recherche d’emploi .. 219 13.2 Trouver un emploi – Activité suggérée .. 231 4.1 L’intégration des femmes immigrantes à la 13.3 Des ressources complémentaires .. 235 société québécoise .. 27 14.1 L’entrepreneuriat au féminin .. 237 5.1 Des activités brise-glace – Activités suggérées .. 37 14.2 L’entrepreneuriat au féminin – Activités suggérées .. 249 6.1 Discussions autour de la question de l’égalité 14.3 Des ressources complémentaires .. 259 entre les femmes et les hommes – Activités suggérées .. 47 15.1 La sécurité à Montréal .. 261 15.2 La sécurité à Montréal – 7.1 Il était une fois… l’histoire des femmes au Activités suggérées .. 271 Québec et à Montréal .. 55 15.3 Des ressources complémentaires .. 283 7.2 Il était une fois… l’histoire des femmes au Québec et à Montréal – Activités suggérées .. 81 16.1 Les services municipaux .. 285 7.3 Des ressources complémentaires .. 95 16.2 Les services municipaux – Activité suggérée .. 297 8.1 L’égalité au sein du couple et de la famille .. 99 8.2 L’égalité au sein du couple et de la famille – 17.1 La démocratie municipale montréalaise .. 301 Activités suggérées .. 109 17.2 La démocratie municipale montréalaise – 8.3 Des ressources complémentaires .. 115 Activité suggérée .. 311 9.1 La participation citoyenne, une façon 18.1 D’autres activités .. 315 de s’intégrer .. 119 9.2 La participation citoyenne, une façon de Évaluation de l’animation .. 317 s’intégrer – Activités suggérées .. 137 9.3 Des ressources complémentaires .. 161 Des ressources complémentaires .. 321 10.1 Les femmes et le monde du travail : Bibliographie et webographie .. 323 une introduction .. 165 10.2 Des ressources complémentaires .. 169 Remerciements et crédits .. 329 11.1 L’égalité dans le monde du travail .. 171 11.2 L’égalité dans le monde du travail - ― Activités suggérées .. 181 11.3 Des ressources complémentaires .. 195 3 INTRODUCTION Cette trousse d’animation est née de la volonté de la Ville de Montréal de mettre à la disposition de ses partenaires un outil original leur permettant d’aborder les questions liées à l’égalité entre les femmes et les hommes dans divers contextes, auprès des femmes et des jeunes filles des communautés culturelles, notamment. Cette trousse d’animation est le fruit d’un travail concerté et a fait l’objet d’un processus de validation auprès de différents organismes, dont les noms se trouvent à la toute fin, dans la section dédiée aux remerciements. Elle a été conçue et réalisée par la Ville de Montréal dans le cadre de son entente de partenariat avec le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine, afin de promouvoir des rapports égalitaires entre les femmes et les hommes. Le contenu de ce document demeure la responsabilité de la Ville de Montréal. 5 MOT DE L’ÉLUE RESPONSABLE DE LA CONDITION FÉMININE C’est avec un grand plaisir que nous vous offrons la trousse Montréal, une ville pluri... elles qui se veut un outil d’animation, d’information et de référence. Les fascicules thématiques et les activités qu’elle contient visent à faire la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes. La trousse entend aussi favoriser la création d’espaces permettant aux femmes immigrantes d’échanger et de profiter de nouveaux réseaux sociaux. Elle compte enfin contribuer à l’intégration des femmes immigrantes dans la société montréalaise. À Montréal, la question de l’égalité entre les femmes et les hommes est primordiale. En 2008, la Ville adoptait la politique Pour une participation égalitaire des femmes et des hommes à la vie de Mon- tréal. Cette politique renforce la volonté de l’Administration municipale d’agir en faveur de l’égalité entre les Montréalaises et les Montréalais. Dans la sphère politique montréalaise, la présence des femmes connaît des avancées notables. De plus en plus, celles-ci se portent candidates aux élections municipales ; de plus en plus, elles par- ticipent au Conseil de la Ville. Aujourd’hui, elles représentent près de 40 % de l’ensemble des élus municipaux et 40 % des membres du comité exécutif alors que dans l’ensemble du Canada, elles ne comptent que pour 23 % des membres des conseils municipaux. À Montréal, cinq mairesses dirigent autant d’arrondissements. En 2009, nous avons proclamé octobre le Mois de l’histoire des femmes afin que, tous ensemble, nous mesu- rions le long chemin parcouru vers l’atteinte de l’égalité ainsi que les nombreuses contributions des femmes au développement de notre société, dont celles qui, aujourd’hui encore, concourent à l’amélioration de notre qualité de vie. Avant de vous inviter à entreprendre la lecture de cette indispensable trousse, je tiens à remercier le ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine qui a rendu possible la réalisation de ce projet. Helen Fotopulos Conseillère de la Ville Membre du comité exécutif 6 LE GUIDE DE L’ANIMATION 1.1 7 [ SOMMAIRE ] 1.1 Le guide de l’animation LE GUIDE DE La trousse d’animation Montréal, une ville pluri… elles Le contenu de la trousse d’animation Le format des ateliers L’ANIMATION Les types d’activités contenues dans la trousse Le déroulement des rencontres La planification des ateliers Faire connaître les ateliers L’aménagement de l’espace Les conditions gagnantes pour créer un climat favorable L’animation des discussions Le retour et les échanges sur l’activité 1.1 LA TROUSSE D’ANIMATION MONTRÉAL, UNE VILLE PLURI… ELLES Cette trousse d’animation aborde des thèmes liés à l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle a été développée afin de fournir des outils et des moyens originaux permettant de présenter les valeurs relatives à l’égalité et d’en faire la promotion auprès des femmes et des jeunes filles ainsi qu’auprès des hommes issus principalement de l’immigration. Elle se veut un outil d’information, d’animation et de référence. Cette trousse s’adresse, entre autres, à celles et ceux qui oeuvrent au sein d’organismes communautaires. Elle répond à plusieurs objectifs spécifiques, notamment : • Réduire l’isolement des femmes des communautés culturelles ; • Créer des lieux d’échange et de réseautage favorisant la prise de parole des femmes des communautés culturelles ; • Favoriser l’adaptation et l’intégration des femmes des communautés culturelles à la société québécoise ; • Permettre aux femmes des communautés culturelles de connaître et de s’approprier les différentes ressources offertes aux citoyennes et citoyens de la Ville de Montréal (bibliothèques, parcs, grands parcs, développement économique, etc.) ainsi que les ressources offertes dans le milieu par les organismes communautaires et institutionnels. LE CONTENU DE LA TROUSSE D’ANIMATION Cette trousse d’animation contient : • Un guide de l’animation ; • Des concepts d’introduction ; • Des fascicules thématiques ; • Des ressources complémentaires aux thématiques abordées ; • Des références pour trouver de nouvelles activités ; • Un questionnaire d’évaluation de l’animation. De plus, à la toute fin de chaque fascicule une section intituléeDes ressources complémentaires propose une série d’informations permettant d’approfondir les thématiques abordées. LE FORMAT DES ATELIERS Les ateliers, qui consistent en des présentations interactives incluant des activités d’animation, peuvent prendre la forme suivante : • Durée approximative : 90 minutes ; • Nombre de participantes : entre 10 et 15 ; • Formulaire d’évaluation de la rencontre et de l’animation. 9 LES TYPES D’ACTIVITÉS CONTENUES DANS LA TROUSSE Les activités contenues dans cette trousse sont variées.