C O M U N E D I a G N O N E (Provincia Di Isernia)
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C O M U N E d i A G N O N E (Provincia di Isernia) ***** Avviso pubblico per la selezione di n. 1 esperto per il conferimento di incarico di lavoro autonomo ex art. 7, comma 6 del d.lgs. n. 165/2001, per il Coordinamento tecnico della Strategia d’Area “Alto Medio Sannio” e dei progetti collettivi della Convenzione tra i Comuni dell’Area per l’attuazione della Strategia. PREMESSO CHE Il Comune di Agnone è Capofila della Strategia dell'Area “Alto Medio Sannio”, costituita da n. 33 Comuni che hanno sottoscritto la Convenzione, ex art. 30 del D. Lgs. n. 267/2000, per l’esercizio in forma associata delle azioni previste nella Strategia dell’Area; il Comune di Agnone, con DGC n.137 del 9.8.2019, ha deciso di costituire un ufficio di supporto e assistenza tecnica per la redazione e attuazione della Strategia d’Area, l’animazione territoriale, il coordinamento dei progetti collettivi, i rapporti con il Comitato Tecnico Nazionale Aree Interne, l’Agenzia della Coesione, la Regione Molise ed i Comuni dell’Area; con la citata Delibera, la Giunta Comunale ha deciso “DI DARE MANDATO al Responsabile del I Settore, RUP dei seguenti interventi: E-gov “Alto Medio Sannio” - Soluzioni tecnolo- giche per cittadini e imprese; Organizzazione turistica integrata nell’Alto Medio Sannio, per gli adempimenti inerenti l’Avviso per la selezione del Coordinatore tecnico delle atti- vità; DI APPROVARE la griglia di valutazione, allegata alla presente, per la selezione del Coordinatore tecnico delle attività”; IL RESPONSABILE DEL I SETTORE RENDE NOTO CHE E’ INDETTO AVVISO PUBBLICO PER LA SELEZIONE DI N. 1 ESPERTO PER IL RUOLO DI COORDINATORE TECNICO DELLA STRATEGIA D’AREA “ALTO MEDIO SANNIO” Art. 1 – Oggetto degli incarichi e requisiti professionali 1.1 Il presente Avviso, corredato degli Allegati 1 - “Criteri per la valutazione degli esperti”, 2 - “Domanda di partecipazione”, disciplina le procedure di selezione, le modalità di affidamento e le condizioni dell’incarico che il Comune di Agnone (www.comune.agnone.is.it) intende conferire ad esperto in posses- so di qualificate competenze e comprovata esperienza di tipo tecnico-operativo e strumentali inerente la redazione e l’attuazione della Strategia di Area “Alto Medio Sannio” e dei progetti collettivi di cui il Comu- ne di Agnone è Capofila per conto di tutti gli Enti aderenti la Convenzione. L’Area interna fa riferimento ai Comuni di: 1 AGNONE 8 CASTELVERRINO 2 BAGNOLI DEL TRIGNO 9 CHIAUCI 3 BELMONTE DEL SANNIO 10 CIVITACAMPOMARANO 4 CAPRACOTTA 11 CIVITANOVA DEL SANNIO 5 CAROVILLI 12 DURONIA 6 CASTEL DEL GIUDICE 13 FROSOLONE 7 CASTELBOTTACCIO 14 LIMOSANO 15 LUCITO 25 ROCCAVIVARA 16 MACCHIAGODENA 26 SALCITO 17 MONTAGANO 27 SAN FELICE DEL MOLISE 18 MONTEFALCONE NEL SANNIO 28 SAN PIETRO AVELLANA 19 PESCOLANCIANO 29 SANT'ANGELO DEL PESCO 20 PESCOPENNATARO 30 SANT'ELENA SANNITA 21 PETRELLA TIFERNINA 31 SESSANO DEL MOLISE 22 PIETRABBONDANTE 32 TRIVENTO 23 POGGIO SANNITA 33 VASTOGIRARDI 24 ROCCASICURA La documentazione relativa alla Strategia di Area è reperibile sul sito www.comune.agnone.is.it e sul sito www.agenziacoesione.gov.it sezione aree interne. L’incarico avrà ad oggetto le seguenti attività: coordinare la redazione della Strategia d’Area “Alto Medio Sannio” e al relativo Accordo di Pro- gramma Quadro attraverso assistenza tecnica all’individuazione dei contenuti e alla predisposi- zione degli atti amministrativi per l’avvio dei Progetti/Azioni previsti ivi comprese le procedure di evidenza pubblica e il supporto alla loro gestione; coordinare la redazione dei progetti collettivi, di cui il Comune di Agnone è Capofila per conto di tutti gli Enti aderenti la Convenzione per l’attuazione della Strategia d’Area, attraverso assistenza tecnica alla predisposizione degli atti amministrativi comprese le procedure di evidenza pubblica e il supporto alla loro gestione; monitoraggio relativo all’avanzamento della realizzazione dei progetti (finanziario, procedurale e fisico); verifica e vigilanza degli impegni assunti nell’ambito delle attività previste negli interventi, attra- verso elaborazione dati e attività di analisi; monitoraggio dell’andamento degli indicatori di realizzazione e risultato, della loro incidenza sui risultati attesi e supporto alle eventuali azioni correttive; collaborazione con il Comitato Tecnico per le Aree Interne, la Regione Molise ed i Comuni dell’Area per la previsione e l’organizzazione di attività di monitoraggio aperto e condiviso con le comunità locali; supporto al Comune Capofila per la partecipazione a tavoli tecnici e tematici inerenti la Strategia; organizzazione di attività di animazione territoriale. 1.2 L’incarico di cui al precedente punto 1.1. richiede i requisiti professionali e di esperienza specifici in- dicati nel documento “Descrizione delle professionalità richieste” e riguarda la selezione di un Esperto se- nior nella redazione, attuazione, gestione operativa e procedurale di progetti integrati finanziati con il quadro regolativo dei fondi comunitari, con esperienza di almeno dieci anni. Art. 2 – Requisiti di partecipazione 2.1. Per partecipare alla procedura selettiva, i candidati devono possedere, per il profilo richiesto, a pena di esclusione, il titolo di studio, il numero di anni di comprovata esperienza e le competenze richieste di cui al documento “Descrizione della professionalità richiesta” (Allegato 3), nonché i seguenti requisiti: a. essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea; b. godere dei diritti civili e politici; c. avere ottima conoscenza della lingua italiana; d. non aver riportato condanne penali passate in giudicato e non essere destinatario di provvedi- menti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale (anche se sia stata concessa amnistia, condono, in- dulto o perdono giudiziario); e. non essere sottoposto a procedimenti penali in corso per reati di particolare gravità che escludono secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego. Il possesso dei requisiti e delle competenze richieste deve essere dichiarato dal/la candidato/a nella “Do- manda di partecipazione” (Allegato 2 al presente Avviso), con l’indicazione del numero di anni di espe- rienza maturata con riferimento alle competenze richieste per il profilo professionale per cui si concorre di cui al citato documento “Descrizione della professionalità richiesta” (Allegato 3). 2.2 Ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni, possono inoltre parte- cipare alla procedura selettiva i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno per- manente, oppure i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria, ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente. 2.3. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la pre- sentazione della domanda di partecipazione e devono persistere, inoltre, al momento dell’eventuale avvio del rapporto di lavoro. 2.4. La presentazione della domanda di partecipazione ha valenza di piena accettazione delle condizioni in essa riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di cono- scenza ed accettazione delle norme, condizioni e prescrizioni dettate in questo Avviso. 2.5. Il presente Avviso e la successiva selezione non impegnano in alcun modo il Comune di Agnone al conferimento dell’incarico professionale; il Comune si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere o revocare in qualsiasi momento la selezione, dandone comunicazione sul proprio sito istitu- zionale (www.comune.agnone.is.it), senza che i canditati possano vantare alcun diritto. L’esito positivo della selezione e l’utile inserimento in graduatoria non genera in alcun modo obbligo di conferimento dell’incarico da parte del Comune di Agnone. 2.6. Alla procedura è data idonea pubblicità sul sito web del Comune di Agnone (www.comune.agnone.is.it). Art. 3 – Presentazione della candidatura, contenuto della domanda e termini di presentazione 3.1. La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione, resa ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 è redatta utilizzando lo schema di cui al documento “Domanda di partecipazione” (Allegato 2 al presente Avviso), lasciando inalterati i contenuti anche laddove non di pertinenza del candidato. Nella domanda, redatta in lingua italiana, riferita specificamente alla procedura cui si intende partecipare, il/la candida- to/a deve dichiarare sotto la propria responsabilità, ai sensi e con le modalità previste dal citato D.P.R. n. 445/2000 e successive modifiche e integrazioni: a. il nome e cognome; b. la data e il luogo di nascita e il codice fiscale; c. la cittadinanza; d. il comune di residenza e l’indirizzo; e. il possesso del titolo di studio previsto per il profilo professionale; f. la conoscenza dei principali pacchetti informatici, secondo quanto indicato nel documento “De- scrizione della professionalità richiesta” (Allegato 3). 3.2. A pena di esclusione, la domanda di partecipazione deve: a. essere sottoscritta sull’ultima pagina con firma per esteso e leggibile o firmata digitalmente; b. essere scansionata in formato pdf in un unico file (inerente la sola