PME Formatrices Un Grand Bravo Aux 1685 Lauréats
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UVAMLE JOURNAL d’informaTION TRIBUNE DES PME VALAISANNES PME formatrices Un grand bravo aux 1685 LAURÉATS Votations fédérales du 22 septembre 2013 Union valaisanne des arts et métiers PME Valais UVAM WGV Walliser Gewerbeverband UVAM Tribune | N° 19 | Septembre 2013 | 8200 exemplaires | Fr. 6.20 | Fr. 2013 | 8200 exemplaires | N° 19 Septembre Tribune UVAM KMU Wallis Union valaisanne des arts et métiers Walliser Gewerbeverband PME Valais KMU Wallis Groupe Mutuel Entreprise Un savoir-faire de haut niveau à votre service Rejoignez un groupe solide. Aujourd’hui, 16’000 entreprises nous font confiance et ont trouvé, auprès du Groupe Mutuel, une solution et un service sur mesure. Comme elles, bénéficiez des compétences du spécialiste de toutes les assurances de personnes: Indemnité journalière Prévoyance maladie professionnelle Assurance collective Assurance-accidents des soins Bienvenue Hotline 0848 803 777 Fax 0848 803 112 www.groupemutuel.ch ÉDITORIAL Groupe Mutuel Entreprise SOMMAIRE Un savoir-faire de haut niveau Politique L’initiaTIVE 1:12 ■ Initiative «Vache à lait» 5 Votations fédérales à votre service du 22 septembre 2013 nuit gravement à ■ Armée de milice volontaire : Une illusion ! 6-7 ■ Halte au restrictions absurdes l’économie des PME Rejoignez un groupe solide. Aujourd’hui, 16’000 entreprises nous font confiance et ont des assortiments 8-9 trouvé, auprès du Groupe Mutuel, une solution et un service sur mesure. Comme elles, Economie bénéficiez des compétences du spécialiste de toutes les assurances de personnes: ■ Nouveau droit comptable 10 Par Jean-René Fournier élevé, son manque de compétitivité, Président UVAM ses dettes et son inflation montre bien Le conseil juridique que la Suisse n’a aucun intérêt à une ■ Responsabilité solidaire 11 Indemnité journalière Prévoyance surrégulation et à encroûter son mar- maladie professionnelle Portrait PME ché du travail. Nous ne voulons pas ■ 40 ans au service ’initiative 1:12 induit une aug- nous retrouver dans la situation de la de la bureautique 14-15 mentation des impôts et des France ou dans celle de l’Espagne. L contributions aux assurances Deux pays qui connaissent des codes Assurance collective Membre sociales. De plus, elle est sans effet du travail touffus et complexes qui ■ Assurance-accidents Association valaisanne des sur les salaires exagérés de certains plombent leur économie. des soins entreprises de construction métallique (AVEM) 16-17 cadres. En imitant des recettes qui ■ Association valaisanne des font actuellement passer la France et Pour les PME, l’important n'est créatrices de vêtements 19 d’autres Etats européens d’une crise à pas le montant des salaires, ■ Fonds cantonal pour la formation l’autre, elle met en danger le modèle mais le coût des tracasseries professionnelle (FCFP) 21 de réussite suisse. Pour les PME, elle administratives et les pertes ■ Association valaisanne des implique une bureaucratie aussi inutile d’impôts et de cotisations sociales. installateurs-électriciens (AVIE) 22 que coûteuse en temps et en argent. Les effets de l’initiative 1:12 touche- ■ Association valaisanne des décorateurs d'intérieur (AVDI) 23 ront principalement l’économie des ■ Groupement des entreprises L’initiative touche directement le modèle PME qui représentent 99,7 % des valaisannes de charpente (GVC) 25 entreprises suisses, offrent 2/ des de réussite suisse grâce auquel notre pays 3 bénéficie du plein-emploi, même pour les emplois et assurent la formation de Reportage 70 % des apprentis. Pour les PME, le ■ 2 jeunes, d’une croissance et d’un bien-être 10 000 m de panneaux montant des salaires joue rarement un photovoltaïques 26-27 très appréciables. rôle, car la différence entre le salaire Formation le plus élevé et le plus bas de l’entre- ■ Sur les épaules d'un géant 29 Le peuple suisse se prononcera sur prise ne dépasse que très rarement ■ Liste des CFC 30-43 l’initiative 1:12 le 24 novembre pro- le rapport 1:12. Ici, l’initiative entraî- chain. L’initiative exige qu’aucun nerait plutôt un contrôle étatique des Evènement employé d’une même entreprise ne salaires impliquant un investissement ■ Foire du Valais 44-47 gagne moins en un an que le cadre bureaucratique important pour toutes le mieux payé en un mois. Dans ce les entreprises du pays. L’économie Retraite anticipée contexte, les médias mettent souvent des PME serait également touchée ■ Retaval fête ses 15 ans en avant les salaires excessifs de cer- par les pertes d’impôts et de cotisa- d'existence 49 tains cadres, mais l’initiative restera tions pour les assurances sociales. sans effet sur ces derniers. Car, pour respecter le rapport 1:12, ce seront Pertes d’impôts et financement plutôt les emplois à bas salaires qui de l’AVS mis en péril passeront à la trappe. L’initiative Notre Etat social doit aussi pouvoir touche directement le modèle de compter sur les hauts salaires, car avec UVAM WGV réussite suisse grâce auquel notre notre système d’imposition progres- Bienvenue pays bénéficie du plein-emploi, même sif, les hauts revenus paient des im- Hotline 0848 803 777 Union valaisanne des arts et métiers pour les jeunes, d’une croissance et pôts beaucoup plus élevés. Ces hauts Fax 0848 803 112 Walliser Gewerbeverband www.groupemutuel.ch d’un bien-être très appréciables. Un PME Valais KMU Wallis regard sur la France, son chômage Septembre 2013 | UVAM TRIBUNE | 3 ÉDITORIAL revenus ne représentent que 10 % des beaucoup d’échappatoires. Ici, un personnes imposées, mais 90 % des simple sondage du salaire le plus bas impôts cantonaux sur la fortune. Enfin, et le plus élevé ne saurait suffire. Les rappelons qu’à Genève par exemple, contrôleurs salariaux devront rele- il s’avère que 5 % des personnes les ver qui gagne vraiment le plus ou le plus riches versent 50 % des contri- moins, ce qui peut changer à tout butions publiques. A contrario et moment. Souvent, ce n’est pas le plus depuis 2011, une personne sur deux haut dirigeant qui gagne le plus, car à Genève ne paie pas (ou quasiment certains spécialistes sont bien mieux pas) d’impôts, en raison de la très payés encore. De plus, il faut contrô- forte progression de l’imposition dès ler si le paiement est fondé sur un naires sociaux, véritable recette du 60 000 francs de revenus annuels. rapport de travail, des mandats ou succès helvétique, se verrait entravé des contrats, sans qu’il apparaisse for- par l’Etat chargé de faire appliquer, L’initiative 1:12 creuserait un trou cément clairement lequel de ces rap- envers et contre tout, cette initiative, d’environ 560 millions de francs dans ports juridiques entre dans le cadre même à l’encontre des solutions né- les caisses de l’AVS, mettant cette dernière de l’initiative 1:12. Cette énumération gociées par les partenaires sociaux. directement en péril. simple et non exhaustive montre clai- La Suisse priverait ainsi son marché du rement le potentiel de nuisance de travail libéral de l’un de ses principaux La limitation des salaires entraînera l’initiative 1:12 pour l’économie des atouts en matière de compétitivité in- donc des pertes massives de rentrées PME. L’initiative 1:12 occasionne un ternationale. Nous devons clairement fiscales pour la Confédération, les can- surcroît de travail aussi inutile que vain rejeter cette initiative car elle nuit tons et les communes. La disparition pour l’Etat et pour l’ensemble des gravement à l’économie de nos PME, des salaires supérieurs à 500 000 francs 300 000 PME du pays. PME qui ont démontré leur capacité à représenterait un manque à gagner Avec l’initiative 1:12, le dialogue traverser les crises et assurent ainsi la de près d’un milliard de francs pour entre les entrepreneurs et les parte- solidité de notre tissu économique. les pouvoirs publics. Sur le même schéma, l’initiative 1:12 creuserait un trou d’environ 560 millions de francs dans les caisses de l’AVS, mettant cette dernière directement en péril. Et si l’Etat ne veut pas purement et sim- plement faire une croix sur cet argent, il devra inviter les classes moyennes et les PME à passer à la caisse. Ce sera alors à la population qui travaille déjà durement et paie honnêtement ses impôts d’avaler cette pilule amère. Des coûts, rien d’autre que des coûts Si l’Etat dicte une relation fixe entre le salaire le plus bas et le plus élevé dans une entreprise, cette mesure l’obligera à effectuer des sondages et des contrôles afin d’imposer cette mesure. En cas d’acceptation de l’ini- tiative, des fonctionnaires fédéraux devront contrôler les salaires dans toutes les entreprises suisses et donc toutes les PME et, bien sûr, prendre des sanctions si la règle 1:12 devait ne pas être respectée. Ce travail de contrôle étatique serait très important, car l’initiative est rela- tivement facile à contourner et laisse 4 | UVAM TRIBUNE | Septembre 2013 POLITIQUE Initiative populaire fédérale Pour un FINANCEMENT Initiative populaire fédérale «Pour un financement ÉQUITABLE des équitable transports des transports» Par Marcel Delasoie sentants des arts Secrétaire général UVAM et métiers et des élus politiques bourgeois ont uni leurs efforts oris Leuthard a récemment sur le plan suisse déclaré, lors d’une confé- pour, dorénavant, D rence de presse, que l’aug- mettre un terme au mentation de 15 centimes du litre flou régnant sur d’essence était nécessaire en raison le plan fédéral en du fait que les voitures consomment ce qui concerne de moins en moins et que les rentrées les flux financiers fiscales de la Confédération relatives à des impôts sur les l’impôt sur les carburants diminuaient huiles minérales, de d’autant. la surtaxe sur les carburants et des re- de notre canton. Le pouvoir d’achat venus de la vignette autoroutière, par des valaisannes et des valaisans, de- Sur les 9,5 milliards de francs que le lancement de l’initiativewww.initiative-vache-a-lait.ch populaire vant nécessairement utiliser leur voi- représentent toutes les contributions des fédérale «Pour un financement équi- ture pour se rendre à leur travail, s’en usagers de la route, seul 3,5 milliards (soit table des transports», dite initiative trouve également diminué.