Texans verpflichten offenbar New Englands Nick Caserio

Nach Quellen von ESPN`s Adam Schefter, haben dieHouston Texans in Nick Caserio ihren neuen gefunden.

Der 45-jährige Caserio ist seit 2008 als Director of Player Personell bei den tätig und arbeitet gemeinsam mit Headcoach als ranghöchster Mitarbeiter der Personalabteilung. Seit Caserio diese Rolle übernommen hat, gelang es den Patriots drei Titel nach New England zu bringen.

Nach der Entlassung des ehemaligen General Managers Bill O’Brien, beschäftigten sich die Texans bereits das zweite Mal mit Nick Caserio. Bereits 2019, nach der Entlassung von General Manager Brian Gain, wurde Caserio als möglicher Nachfolger gehandelt und zu Interviews eingeladen. Nachdem die Patriots damals Tampering*-Gebühren eingereicht hatten, sagte Cal McNair, CEO der , weitere Gespräche ab. Stattdessen entschied man sich in Houston gegen die Anstellung eines General Managers und für mehr Entscheidungskraft des damaligen Headcoach Bill O’Brien, den man nur kurze Zeit später selbst zum neuen General Manager ernannte.

Als General Manager machte O’Brien aufsehenerregende Roster-Moves, welche die Franchise nachhaltig veränderten. So verpflichtete er OT Laremy Tunsil und WR Kenny Stills im Doppelpack von den und schickte im Gegenzug zwei erstrunden und einen zweitrunden Draftpick nach Miami. Am selben Tag gab er den dominantenDefensive End Jadeveon Clowney an die ab. Nach der Saison 2019 tradete O’Brien zudem denAll-Pro Widereceiver DeAndre Hopkins zu den und erhielt im Gegenzug Runningback David Johnson und einen zweitrunden Draftpick.

Neben Nick Caserio waren der ESPN Analyst Louis Riddick, Seatte Seahawks’ Vice President of Player Personnel Trent Kirchner, ’ Vice President of Football and Business Administration Omar Khan undHouston Texans‘ eigener Director of Player Personnel Matt Bazirgan zu Interview geladen.

*die NFL Definition von “Tampering” (Manipulation) ist wie folgt zu verstehen. Der Begriff ‘Tampering’, wie er in der National Football

League verwendet wird, bezieht sich auf Eingriffe eines Clubs in das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer eines anderen

Clubs oder auf den Versuch eines Clubs, eine Person unzulässig zu veranlassen, eine Anstellung bei diesem Verein oder bei der NFL zu suchen.”

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