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Reporte De Sustentabilidad 2019 Grupo Insud 1

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Reporte De Sustentabilidad 2019 Grupo Insud 1 1 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD 2 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD Nosotros Negocios Innovación Personas Ambiente Biodiversidad Comunidad 01 02 03 04 05 06 07 3 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD Nosotros 4 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD 01 · Emprender está en nuestras raíces ¿Por qué tanta diversidad de negocios? Es una pregunta que está jugando un rol fundamental en los negocios, ya sea para Hace casi cuatro décadas, nuestros fundadores, Hugo Sigman escuchamos a menudo quienes formamos parte de INSUD. Y readaptar modelos existentes o idear nuevos esquemas de y Silvia Gold, decidieron apostar por este país, por su desa- yo me pregunto: ¿por qué no? Si emprender está en nuestras trabajo, hasta ahora impensados. rrollo y su crecimiento, así es como decidieron volver a sus raíces. Si nos estusiasma encarar nuevos desafíos. Si tenemos raíces, logrando alcanzar lo que somos hoy en día: cientos de el talento y la pasión para hacerlo. Si nos llena de orgullo dar personas que acompañamos ese camino con profesionalismo A lo largo de los años, nuestro grupo un paso más y subir nuestra propia vara. y pasión por nuestro trabajo. comenzó a operar en distintas industrias Este año hemos decidido publicar nuestro primer Reporte de y, en todos los emprendimientos en los En las próximas páginas, compartimos con ustedes los prin- Sustentabilidad, tarea que nunca resulta simple, menos aún que nos involucramos, nuestro propósito cipales hitos de nuestra gestión 2018-2019 y los desafíos que en el particular contexto de pandemia que nos toca atravesar siempre fue agregar valor, ya sea con el tenemos a futuro. También decidimos incluir las iniciativas de como sociedad. desarrollo de un medicamento o con la Investigación y Desarrollo que estamos llevando adelante en producción de una película. Ese es el hilo relación con el COVID-19, aunque corresponda a un período A lo largo del tiempo, hemos visto revalorizarse muchos de conductor de todas nuestras actividades. posterior al delimitado por la gestión antedicha. los principios que venimos aplicando en INSUD desde nues- tros orígenes: La innovación se transformó en una herramien- Esperamos que, al conocer lo que hacemos, sientan el mismo ta poderosa para la adaptación al cambio; la coorperación El presente reporte da cuenta de nuestro desempeño eco- entusiasmo que nosotros en nuestro día a día. entre empresas, Estados y distintos actores sociales resultó nomico, social y ambiental en la Argentina, aunque el grupo Manuel Sobrado tiene alcance global, con presencia en más de 40 países. imperativa para sobrellevar la crisis; el espíritu emprendedor Director ejecutivo 5 GRUPO INSUD · Acerca de Grupo INSUD Somos un grupo empresario con presencia global. Nues- Innovación: Es nuestra motivación para romper con los tros fundadores, Silvia Gold, bioquímica, y Hugo Sigman, paradigmas y transformar la realidad. médico psiquiatra, iniciaron en Barcelona (España), en 1977, la primera compañía de lo que hoy es Grupo Insud, el correr Sustentabilidad: Nos interesa el cuidado de las perso- de los años, consolidaron sus actividades en la industria far- nas, el uso responsable de los recursos naturales y contribuir macéutica y se desarrollaron hacia otras áreas como los agro- al desarrollo de las comunidades. negocios, las industrias culturales, de naturaleza y diseño, que Representa una oportunidad para potenciar hoy completan el ecosistema empresario en el que trabaja- Desarrollo: nuestros equipos de trabajo, reinvertir, emprender y buscar la mos. excelencia. INSUD es un acrónimo formado por las iniciales de los térmi- Nuestra visión es la originali- nos Innovación, Sustentabilidad y Desarrollo. Estos valores nos Espíritu emprendedor: dad, la pasión por hacer, asumir nuevos desafíos, y mirar hacia identifican y guían nuestro trabajo. adelante con optimismo y anticipación. Hugo Sigman (izquierda), Silvia Gold (derecha) 6 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD Destacados 2019 USD 283 millones USD 1.500 millones INSUD Argentina ventas locales* ventas globales USD 52 millones 4.580.600 En Argentina, contamos con operaciones en: en inversiones* litros de leche USD 63 millones 1.814.721 Ciudad Autónoma de Buenos Aires impuestos* plantines Provincia de Buenos Aires 682 integrantes 6.000 integrantes locales globales Misiones Corrientes 35.000 pacientes 5 largometrajes tratados en estrenados en Latinoamérica 20 países Córdoba San Luis 300 $25.218.490 en principios activos inversión social Chubut comercializados privada El Edificio INSUD, ubicado en la Ciudad Autónoma 328.524 rollos 13.330 cabezas de madera de ganado de Buenos Aires, es nuestra sede corporativa. Es un espacio de alto valor arquitectónico e histórico: el 21.000 hectáreas 2 proyectos antiguo Palacio Díaz Vélez, diseñado como petit hotel agrícolas de energía en 1906 por el ingeniero Carlos Agote. renovable (*) en Argentina, según el porcentaje de participación por compañía. 7 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD Las empresas de Grupo INSUD inspiran sus acciones en los 03 · Política de siguientes propósitos: Sustentabilidad Actuar en forma consistente con los valores de la empresa, los estándares internacionales en materia social Sabemos que la Sustentabilidad es la contribución al desarro- y ambiental, el cumplimiento de la ley y los desafíos estable- llo humano sostenible a través del compromiso y la confianza cidos por los Principios del Pacto Global y la Agenda de los de la empresa con sus empleados, hacia la comunidad local y Objetivos de Desarrollo Sostenible a 2030, ambas iniciativas con la sociedad en general, en pos de mejorar el capital social promovidas por Naciones Unidas. y la calidad de vida de las personas. Mantener relaciones de confianza y de beneficio mutuo Adoptamos una postura activa y comprometida en torno al con los distintos grupos de interés, considerando sus expec- impacto de las operaciones de todas las empresas integrantes tativas y buscando oportunidades para la creación de valor de Grupo INSUD, buscando iniciativas que contribuyan a los compartido. resultados del negocio, a la sociedad, y al medio ambiente. Respetar los Derechos Humanos, manteniendo prácti- cas laborales justas, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable, y contribuyendo al desarrollo de nuestros colaboradores y sus familias, con el propósito de crear las mejores condiciones laborales, fomentando al mismo tiempo la equidad de género y la igualdad de oportunidades. Manuel Sobrado (director ejecutivo) 8 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD Implementar programas de responsabilidad social que Extender el alcance de la gestión sustentable de Grupo Nuestro director ejecutivo, Manuel Sobrado, destacó la impor- promuevan el desarrollo socioeconómico, la educación, la INSUD a lo largo de la cadena de valor, priorizando pro- tancia de la sustentabilidad para la gestión empresarial, las ini- salud y la cultura, en alianza con organizaciones públicas y veedores social y ambientalmente responsables, además de ciativas desarrolladas por Grupo INSUD y sus desafíos de cara de la sociedad civil, con el fin de mejorar la calidad de vida de promover el consumo responsable entre nuestros clientes y al futuro. las comunidades en las que desarrollamos nuestros negocios, consumidores. principalmente de aquellas aledañas a nuestras operaciones. El propósito es generar programas propios, no asistenciales, Mantener un diálogo transparente basado en informa- con foco en la promoción y el desarrollo, aportando conoci- ción clara y oportuna sobre la actividad de nuestros nego- En diciembre de 2019 comunicamos estos miento y gestión. cios y su impacto en el entorno, adaptada a las expectativas lineamientos del Programa de Susten- y características de cada grupo de interés. tabilidad en un evento que contó con la Aplicar las mejores prácticas de gestión ambiental a los participación de todos los integrantes de fines de minimizar el impacto en las zonas de trabajo, pro- El reporte de sustentabilidad de Grupo INSUD será la herra- Grupo INSUD. Nuestro director ejecutivo, teger el medio ambiente y la seguridad de nuestra gente mienta central para estructurar los mensajes a transmitir a los Manuel Sobrado, destacó la importan- y las comunidades. Esto significa adoptar un estilo de vida distintos públicos. cia de la sustentabilidad para la gestión respetable con el ambiente, así como el uso consciente de los empresarial, las iniciativas desarrolladas En diciembre de 2019 comunicamos estos lineamientos del recursos naturales, que minimicen los impactos negativos y por Grupo INSUD y sus desafíos de cara al Programa de Sustentabilidad en un evento que contó con potencien los positivos, a través de la correcta gestión de re- futuro. la participación de todos los integrantes de Grupo INSUD. siduos, estrategias de eficiencia energética y de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero, y la preservación de la biodiversidad. 9 REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2019 GRUPO INSUD 04 · Ética y Manuel Sobrado Director ejecutivo Gobierno Responsables de negocios: Corporativo Cada negocio cuenta con un líder responsable de la gestión y sus resultados. Reportan al Board y al director ejecutivo del grupo La visión empresarial de nuestros fundadores, Hugo Sigman y Silvia Gold, guía a todo el equipo que gestiona a las áreas corporativas y a las distintas empresas que componen el Esteban Corley, Director Hugo Valerio, Director de Jorge Castro, Director de Chemo Martín Forrester, Director de Mabxience Argentina Chemo Argentina (farma) Argentina
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