JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU LAPORAN TAHUNAN 2015
JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU Isi Kandungan
PERUTUSAN PENGARAH …………………………………………… 1-2 TERENGGANU KITE.. ………………………………………………….. 3-4 MAKLUMAT KORPORAT ……………………………………………. 5-8 CARTA ORGANISASI …………………………………………………… 9 JKKP TERENGGANU & MEDIA MASSA ………………. 10-11 PENGURUSAN TERTINGGI …………………………………………. 12 -20 SEKSYEN KHIDMAT PENGURUSAN ……………………….. 21-26 SEKSYEN PROMOSI & SUMBER …………………………… 27-31 SEKSYEN SIASATAN & PENDAKWAAN ……………… 32-41 SEKSYEN RISIKO KHAS …………………………………………… 42-46 SEKSYEN ANALISIS & PROSESAN ………...... 47-54 SEKSYEN PENGUATKUASAAN ………………………………… 55-61 SEKSYEN STATUTORI ………………………………………………. 62-66 SEKSYEN KERJA BINA ……………………………………………. 67-73 SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI …………………………………… 74-81 SEKSYEN INDUSTRI KECIL & SEDERHANA ………. 82-86 SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN …………………….. 87-94 PERSATUAN KEBAJIKAN & SUKAN ……………………. 95-98 SIDANG REDAKSI ………………………………………………………. 99
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU PENDAHULUAN
Perutusan Pengarah Terengganu Kite Maklumat Korporat Dasar - dasar Carta Organisasi
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU TINTA KATA Pengarah
ahun 2015 menyaksikan Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Terengganu (JKKPTg) terus berhadapan dengan pelbagai cabaran baharu Tyang menuntut perubahan dan peralihan paradigma untuk memenuhi ekspektasi pemegang taruh iaitu pihak berkepentingan dan juga pelanggan yang semakin kompleks. Budaya kecemerlangan dan berfikir jauh ke hadapan merupakan teras kepada kelangsungan Jabatan ini untuk sentiasa berada di hadapan mendepani arus perubahan dan kehendak pelanggan yang dinamik.
Jabatan sentiasa prihatin mengenai kepentingan menjalankan pemeriksaan terhadap aset dan jentera bagi meminimumkan kadar kemalangan yang berlaku di tempat kerja. Sehubungan itu, secara keseluruhan, Jabatan telah menerima peruntukan berjumlah RM5.4 juta pada tahun 2015. Sebahagian besar merupakan peruntukan bagi membiayai kerja-kerja berkaitan Operasi dan Pemeriksaan Berkanun.
Dalam mengemudi gelombang masyarakat bermaklumat yang mendominasi lanskap global masa kini, pelbagai inisiatif telah dilaksanakan oleh Jabatan untuk meningkatkan kesedaran pelanggan dan masyarakat mengenai peranan dan tanggungjawab mereka dalam aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan melalui 1632 program outreach bersama pihak industri, media dan masyarakat awam di seluruh negara. Usaha-usaha ini bermatlamat untuk memperkasa pihak industri dan masyarakat serta menyedarkan peranan dan tanggungjawab mereka.
Jabatan juga berusaha melonjakkan kutipan balik bayaran Akaun Belum Terima (ABT) melalui pemantauan pengeluaran surat peringatan sebanyak tiga (3) kali seminggu, mesyuarat pemantauan setiap minggu dan juga program turun padang dan sesi libat urus yang dikenali sebagai ‘Door2Door’. Langkah-langkah yang diambil sebegini telah dapat meningkatkan hasil Kerajaan sekaligus meningkatkan pematuhan pihak industri terhadap peraturan dan perundangan Kerajaan. Buat julung-julung kalinya juga Jabatan menganjurkan Sambutan Hari Inovasi Kementerian Sumber Manusia Tahun 2015 Peringkat Negeri Terengganu yang menggabungkan dan menghimpunkan warga Kementerian di negeri Terengganu. Program yang berlangsung dengan meriah dan penuh semangat kekeluargaan ini merupakan aspirasi pendekatan sehati sejiwa dan menjadi titik tolak kepada pelbagai program bersama antara jabatan yang akan diadakan pada tahun mendatang.
Pelaksanaan Skim Pemeriksaan Khas atau nama singkatannya ‘SSI’ oleh Jabatan dilihat mampu memberikan nilai tambah bukan sahaja kepada pihak Jabatan malah industri. Seperti kelaziman, industri terpaksa menutup operasi untuk tempoh beberapa hari mahupun beberapa minggu, bagi membolehkan pemeriksaan jentera dilakukan. Namun, melalui SSI ini, pihak industri sendiri boleh menentukan integriti sesuatu jentera sama ada selamat atau ‘fit for service’ untuk dijalankan. Pemeriksaan statutori oleh Jabatan hanya dibuat setelah industri mengenal pasti dan mengkelaskan risiko, mengira jangka hayat jentera dan seterusnya menyediakan pelan pemeriksaan. Dengan pendekatan yang diambil ini, Jabatan dapat mengoptimumkan sumber bagi setiap pemeriksaan yang dilakukan manakala pihak industri tidak lagi menanggung kos yang besar saban tahun dek kerana penutupan operasi.
Tahun 2015 merupakan tahun terakhir pelaksanaan Pelan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ke-Dua (OSHMP) bagi tempoh 2011-2015. Ini bermakna tahun berikutnya akan bermulalah pelaksanaan OSHMP 2016-2020 untuk tempoh lima (5) tahun seterusnya. Pendekatan yang dibawa melalui OSHMP 2016-2020 ini menekankan aspek budaya pencegahan di mana sepanjang fasa ini, kesedaran terhadap keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) dalam kalangan masyarakat umum akan dipertingkatkan. Dalam tempoh ini juga akan menyaksikan masyarakat dan pihak industri mengamalkan peraturan kendiri.
Sesungguhnya tahun 2015 telah menyaksikan kejayaan dan perkembangan positif dan membanggakan berjaya dicatatkan oleh Jabatan dan adalah menjadi hasrat Jabatan agar semua pihak berkepentingan khususnya pihak industri, warga kerja dan masyarakat secara keseluruhannya mendapat manfaat secara maksima daripada inisiatif-inisiatif yang dilaksanakan oleh Jabatan.
IR. HAJI DASUKI BIN MOHD HEAK TERENGGANU KITE…
“Negeri cantik, budaya menarik”, itulah gambaran yang dapat dijelaskan mengenai negeri Terengganu Darul Iman yang terletak di Pantai Timur Semenanjung Malaysia bersempadan dengan negeri Kelantan di bahagian utara dan barat lautnya manakala bersempadan dengan negeri Pahang di bahagian selatan dan barat dayanya. Keluasan negeri Terengganu sekarang kira-kira 1,295,638.3 hektar / 1,295,512.1 hektar. Jaluran pantainya menganjur sejauh 225 kilometer dari Utara ( Besut ) ke selatan ( Kemaman ). Sebelum tahun 1947 terdapat sembilan daerah di Terengganu; Kuala Terengganu, Kemaman, Kemasik, Paka, Dungun, Marang, Hulu Terengganu, Besut dan Setiu. Daerah dalam negeri Terengganu dikurangkan kepada enam: Kuala Terengganu, Kemaman, Dungun, Marang, Hulu Terengganu dan Besut. Kemudiannya pada 1 Januari 1985, sebuah daerah baru iaitu Setiu telah dibentuk dan menjadikan daerah ketujuh di Negeri Terengganu. Setiap daerah ini ditadbir oleh Pegawai Daerah, dan keluasan daerah-daerah tersebut adalah seperti berikut; Kuala Terengganu 60,654.3 hektar; Kemaman, 253,559.9 hektar; Dungun, 273,503.1 hektar; Marang, 66,654.3 hektar; Hulu Terengganu, 387,463.6 hektar, Setiu, 130,436.3 dan Besut, 123,367.8 hektar. Bandar- bandar utama di Terengganu adalah Bandaraya Kuala Terengganu (ibu negeri), Chukai, Dungun dan Jerteh.
Sultan Negeri Terengganu merupakan Ketua Perlembagaan Negeri. Di bawah perlembagaan negeri, kuasa perundangan dipunyai oleh Dewan Undangan Negeri. Dewan ini melantikkan ahli Dewan untuk membentukkan Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri Terengganu (EXCO), yang diketuai oleh Menteri Besar, memegang kuasa eksekutif dan merupakan badan yang membuat dasar kerajaan negeri. Menteri Besar yang dilantik oleh Sultan adalah daripada parti politik yang memenangi kerusi yang terbanyak di dalam Dewan Kegiatan utama negeri Terengganu ialah perikanan yang merupakan kegiatan tradisi rakyat Terengganu disebabkan kedudukannya yang terletak berhampiran Laut China Selatan. Pun begitu, semenjak terjumpanya petroleum, sumber minyak merupakan penyumbang terbesar kepada hasil pendapatan negeri Terengganu. Ekonomi negeri Terengganu sekarang ini semakin berkembang. Dengan adanya ECER, tahap kemiskinan di Terengganu telah banyak berkurang. Pelancong asing yang berkunjung ke Terengganu juga semakin bertambah.
Pusat tumpuan pelancong apabila datang ke negeri ini ialah Taman Tamadun Islam serta Masjid Kristal di Pulau Wan Man, Pasar Kedai Payang, Kampung Cina, Istana Maziah, Muzium Negeri, Pulau Duyong, Kompleks Kraf Noor Arfa Batik, lokasi spesis penyu iaitu Rantau Abang serta keindahan semula jadi pulau-pulaunya seperti Pulau Kapas, Pulau Redang, Pulau Perhentian dan Pulau Tenggol yang sering kali menggamit pelancong untuk berkunjung ke Terengganu. Masyarakat Melayu di Terengganu sememangnya kaya dengan budaya dan adat. Di Terengganu, terdapat beberapa jenis teater tradisional Melayu yang dikenali sebagai Rodat, Teater Nur Sakti dan Tarian Pulai. Juga Tarian Ulek Mayang yang biasa dimainkan di tepi pantai sewaktu pesta pantai yang biasa diadakan pada hujung tahun bagi tujuan untuk mengubati penyakit, namun tarian ini sekarang hanya sekadar persembahan budaya semata-mata. Terengganu juga kaya dengan makanan tradisional dan berlainan dengan makanan Melayu di negeri lain. Di antara makanan tradisional masyarakat Melayu Terengganu yang berkhasiat dan sedap dikenali sebagai Keropok Lekor (orang Terengganu sebut keppok gongdee / panjang / batang). Selain itu budu juga salah satu makanan yang popular di Negeri Terengganu. Sekarang masyarakat makin mengenali budu dan semakin tahu khasiat budu yang dikenali dengan nama "sos bilis". Di samping itu Nasi Dagang adalah nasi jenama masyarakat Terengganu , hanya masyarakat Terengganu yang dapat menghasilkan Nasi Dagang yang sedap dan asli. Terdapat pelbagai makanan tradisional yang sedap dan berkhasiat di negeri Terengganu antaranya Tahi Itik, Akok, Nganang, Brolok Sagu, Sagong, Bikee Nyor, Blebab Ubi, Nek Bak, Tok Aji Serbang, Ketupat Sotong, Beekang, Buah Bung Sambal, Kuih Kapur Nyor, Apam Dewa, Apam Kuah dan banyak lagi. Maklumat Korporat Wawasan Menjadi Peneraju Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Terunggul Misi Memastikan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja Terjamin Objektif Mencegah kemalangan industri dan penyakit pekerjaan menjelang tahun 2015 seperti berikut: Pengurangan kadar kemalangan maut sehingga 20%; Pengurangan kadar kemalangan yang dilaporkan (maut, hilang upaya kekal, tanpa hilang upaya kekal) sehingga 30%; Penambahan jumlah pemeriksaan penguatkuasaan sehingga 20%; dan Penambahan jumlah tempat kerja yang menggaji orang yang kompeten dalam bidang Keselamatan dan Kesihatan sehingga 30%. Nilai Korporat Tegas, Adil dan Mesra Dasar Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan Adalah menjadi dasar Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan untuk menyediakan persekitaran kerja yang selamat dan sihat untuk semua pekerjanya dan orang lain yang mungkin terjejas oleh aktiviti-aktivitinya. Pihak pengurusan dan pekerja akan sama-sama berusaha untuk mencapai matlamat dan objektif-objektif dasar ini melalui rundingan dan kerjasama. Khususnya, Dasar Jabatan ialah:
• Untuk menyedia dan menyenggarakan suatu tempat dan sistem kerja yang selamat dan sihat; • Untuk memastikan bahawa semua kakitangan diberi maklumat, arahan, latihan dan penyeliaan berkenaan dengan cara untuk menjalankan tugas mereka dengan selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan; • Untuk menyiasat semua kemalangan, penyakit, keracunan dan kejadian berbahaya dan mengambil langkah-langkah untuk memastikan kejadian-kejadian tersebut tidak berulang lagi; • Untuk mematuhi kehendak-kehendak perundangan mengenai keselamatan dan kesihatan seperti yang ditetapkan di dalam Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan1994, peraturan-peraturannya dan tataamalan-tataamalan yang diluluskan; • Untuk menyediakan kemudahan-kemudahan kebajikan asas bagi semua pekerja, dan • Untuk mengkaji semula dasar ini apabila perlu.
Jabatan yakin bahawa keselamatan dan kesihatan pekerja mestilah diintegrasikan ke dalam aktiviti-aktiviti harian kita, dan penggunaan cara kerja yang selamat dan sihat adalah faktor utama ke arah memastikan kejayaan misi kita.
Untuk memastikan pelaksanaan dasar ini, seorang pegawai keselamatan dan kesihatan dilantik di setiap pejabat untuk menyelaraskan aktiviti-aktiviti keselamatan dan kesihatan seperti yang telah dirancang. Dasar Kualiti
Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan komited dalam memastikan serta mempertingkatkan keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja dengan menguatkuasakan undang-undang yang telah ditetapkan melalui pelaksanaan sistem pengurusan kualiti.
Pihak Pengurusan JKKP akan memastikan: • Kualiti memenuhi keperluan dan kehendak pelanggan; • Kualiti dikawal dan dipertingkatkan pada setiap peringkat pengurusan organisasi; • Semua keperluan kualiti dipatuhi; • Integriti sistem pengurusan kualiti dipelihara apabila peningkatan berterusan sedang dijalankan; • Keberkesanan pengurusan sistem kualiti dikenalpasti; • Objektif kualiti sentiasa disemak dan dinilai semula; dan • Kualiti difahami dan disampaikan kepada setiap kakitangan dan menjadi teras amalan budaya JKKP.
Polisi Kualiti ini akan dimaklumkan kepada kakitangan melalui media yang sesuai. Dasar Latihan Adalah menjadi matlamat Jabatan untuk membangunkan tenaga kerja yang cekap, terlatih, berintegriti dan profesional melalui pengurusan latihan yang sistematik dan terancang selaras dengan misi dan objektif Jabatan bagi mencapai tujuan berikut:
• Menyediakan tenaga kerja yang berkelayakan, berpengetahuan, berkebolehan dan berintegriti; • Meningkatkan kemahiran, kecekapan dan kepakaran; • Mencapai hasil kerja yang produktif dan bermutu tinggi; dan • Meningkatkan pembangunan kerjaya
Sesungguhnya Jabatan adalah komited untuk menyediakan sumber dan kemudahan yang diperlukan bagi mencapai matlamat di atas. CARTA ORGANISASI JKKP TERENGGANU DALAM MEDIA MASSA
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU
PEnGURUSAN TERTINGGI
PENGARAH TIMBALAN PENGARAH Ir. Haji Dasuki Bin Mohd Heak TIMBALAN PENGARAH OPERASI KHIDMAT TEKNIK Puan Sarimah Binti Awang Encik Ramesh Zakir Bin Shamsul
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU SAMBUTAN MINGGU KESELAMATAN Dan KESIHATAN PEKERJAAN 2015 PerIngkat nEGERI terengganu
Pada tahun ini sambutan Minggu Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan telah diadakan pada 02 hingga 08 Ogos 2015. Walaubagaimanapun, atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan, JKKP Terengganu telah merancang sambutan tersebut pada 20 Ogos 2015 dengan persetujuan Tuan Ketua Pengarah JKKP Malaysia. Dalam merangka cadangan program minggu KKP ini, JKKP Terengganu telah memberi fokus kepada sektor petroleum dan gas, dengan mengambilkira sektor ini sebagai industri terbesar dan paling utama dalam menjana ekomomi negeri Terengganu dan negara. Di samping itu kewujudan risiko besar berkaitan KKP dan dengan mengambilkira sektor ini melaksanakan budaya KKP yang paling tinggi jika dibandingkan dengan sektor pekerjaan yang lain.
Sempena sambutan Minggu KKP 2015, dua aktiviti utama yang diadakan adalah:
• Sambutan Hari Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Peringkat Negeri Terengganu • Program wawancara Manis FM.
I. Sambutan Hari Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Peringkat Negeri Terengganu
Tarikh 20 Ogos 2015
Tempat Dewan Serbaguna, Mesra Mall, Kertih, Kemaman, Terengganu Jumlah Peserta 700 Orang Kategori Peserta Pihak pengurusan dan pekerja semua loji PETRONAS di Kertih, kontraktor petroleum dan gas, komuniti setempat serta agensi kerajaan.
Program yang telah dijalankan ini adalah merupakan penganjuran bersama antara JKKP Terengganu dan PETRONAS merupakan program sehari yang diisi dengan pelbagai agenda yang bukan sahaja memberi impak kepada pekerja industri tersebut tetapi juga dari komuniti. Ini adalah kerana para peserta program yang dijemput adalah pelbagai termasuk agensi kerajaan, kontraktor petroleum dan gas, komuniti setempat dan khusus kepada para pekerja dan pengurusan atasan semua loji PETRONAS di Terengganu dan juga kakitangan JKKP. Objektif program yang telah dirancang mencapai matlamat dan diharapkan impaknya akan terus dirasai sehingga masa akan datang. Mengangkat tema: Cakna KKP, Bersama Membangun Merentasi Masa adalah merupakan suatu harapan bahawa Budaya Kerja Selamat dan Budaya Pencegahan akan dapat meningkatkan tahap KKP khususnya dalam sektor petroleum dan gas dan akan menjadi lebih kukuh dan mantap sehinggalah industri ini boleh bergerak dengan sendirinya tanpa pengawasan dan penguatkuasaan dari JKKP dan seterusnya menjadi ikutan kepada sektor lain. Ucapan Aluan dari Ir. Zakaria Ucapan Perasmian dari Ir. Mohtar Kasah, Naib Presiden Technology Musri, Ketua Pengarah JKKP & Engineering, PETRONAS Malaysia
VVIP semasa ‘gimmik’ perasmian Barisan tetamu VVIP: Ir Pramod, Ir Zakaria Kasah, Ir Mohtar Musri, Ir Hj Dasuki Mohd Heak dan Hj Wan Hasnan Abdullah
Peserta Program Minggu KKP Peringkat Negeri Terengganu 2015 Sidang Akhbar bersama oleh JKKP & PETRONAS
Lawatan ke tapak pameran oleh VVIP Ucapan Majlis Penutup oleh Puan Sarimah bt Awang, Timbalan Pengarah JKKP Terengganu
Sebahagian barisan AJK yang menjayakan majlis I. Program Wawancara di Radio Manis FM
Tarikh: Ir Hj Dasuki Mohd Heak (Pengarah JKKP 05 Ogos 2015 (Manis FM) Terengganu) bersama En. Mohd Kabir Bin Noordin (Pengurus Besar Kanan, Petronas Gas Berhad)
Pengisian wawancara ini adalah membincangkan sambutan Hari KKP 2015 dan bagaimana JKKP dan PETRONAS dapat bekerjasama dalam peningkatan KKP untuk jangkamasa panjang SAMBUTAN HARI INOVASI 2015 KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA PERINGKAT NEGERI TERENGGANU
Hari Inovasi merupakan kemuncak manifestasi iltizam semua warga kerja Kementerian Sumber Manusia (KSM) dalam membina ekosistem inovasi dengan idea-idea kreatif dan inovatif ke arah pemerkasaan warga mampu yang lebih berdaya saing. Pada tahun ini, pihak JKKP Terengganu telah diberikan satu amanat yang besar oleh Kementerian Sumber Manusia (KSM) untuk menjayakan Sambutan Hari Inovasi 2015 Kementerian Sumber Manusia Peringkat Negeri Terengganu selaku jabatan di bawah Kementerian Sumber Manusia (KSM) di negeri Terengganu yang memiliki pucuk kepimpinan atau pengarah gred yang tertinggi berbanding jabatan atau agensi lain di bawah Kementerian Sumber Manusia (KSM).
Program ini kebiasaannya di sambut pada 5 November 2015, tetapi berikutan dari kekangan masa dan aktiviti-aktiviti yang lain, pihak jabatan telah mengambil kata putus untuk melaksanakan program tersebut pada 12 November 2015 di mana jabatan-jabatan dan agensi-agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia di Negeri Terengganu dijemput bagi merealisasikan dan memeriahkan lagi program tersebut.
Sebanyak 8 jabatan dan agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia (KSM) telah dijemput ke program tersebut, iaitu :
1. Jabatan Tenaga Kerja (JTK) Negeri Terengganu 2. Institusi Latihan Perindustrian (ILP) Kuala Terengganu 3. Institusi Latihan Perindustrian (ILP) Marang 4. Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC) Kemaman 5. Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Wilayah Timur 6. Jabatan Perhubungan Perusahaan (JPP) 7. Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja (JHEKS) 8. Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) Negeri Terengganu
Secara keseluruhan, hanya Institut Latihan Perindustrian (ILP) Kuala Terengganu sahaja tidak dapat menyertai kerana terdapat program lain yang dianjurkan oleh pihak Institut Latihan Perindustrian (ILP) Kuala Terengganu pada hari tersebut.
Majlis perasmian telah disempurnakan oleh Pengarah PERKESO Kuala Terengganu iaitu En. Mohammad Ramli Bin Ahmad Dahalan, sebagai wakil Pengarah JKKP Terengganu yang tidak hadir kerana menghadiri mesyuarat penting di Ibu Pejabat. Dalam majlis tersebut, sebagaimana program-program inovasi yang lain, ceramah atau taklimat berkaitan Pelan Inovasi KSM telah dibentangkan oleh tokoh penceramah yang dijemput khas dari Kementerian Sumber Manusia (KSM) iaitu Puan Che Azizah Binti Che Rashid, Setiausaha Bahagian Khidmat Pengurusan Kementerian Sumber Manusia (KSM) yang menekankan keperluan dan pentingnya inovasi di dalam sesuatu jabatan bagi melestarikan transformasi.
Persembahan montaj sambutan hari inovasi turut ditayangkan dan mendapat tepukan yang gemuruh berikutan hasil kerja dan seni persembahan yang baik dan menarik hasil nukilan Seksyen IT dan Seksyen Promosi dan Sumber JKKP Terengganu.
Selain itu, sebagai pembakar semangat bagi penjawat awam di KSM Terengganu dalam meningkatkan kualiti dan produktiviti kerja mereka, 4 anugerah telah diberikan mengikut jabatan dan agensi masing-masing kepada pegawai yang tertentu. Anugerah tersebut adalah;
1. Anugerah Pekerja Paling Kreatif Dan Inovatif (Lelaki) 2. Anugerah Pekerja Paling Kreatif Dan Inovatif (Perempuan) 3. Anugerah Zon 5S Terbaik 4. Anugerah Kehadiran Terbaik
Pemilihan calon pemenang anugerah adalah dibuat oleh jabatan-jabatan dan agensi-agensi sendiri dan penyediaan sijil dilaksanakan oleh pihak JKKP Terengganu.
Penyampaian hadiah telah disempurnakan oleh Pengarah daripada Jabatan-Jabatan dan Agensi-agensi tersebut dengan disaksikan oleh Pengarah PERKESO dan Timbalan Pengarah Operasi JKKP Terengganu, Puan Sarimah Binti Awang. Di dalam program tersebut, mana- mana jabatan ataupun agensi dialu-alukan untuk mengumumkan anugerah-anugerah inovasi yang telah dimenangi oleh mereka sekiranya ada.
Program Sambutan Hari Inovasi 2015 Kementerian Sumber Manusia Peringkat Negeri Terengganu ini diakhiri dengan sesi fotografi bersama pemenang anugerah dan semua kakitangan dari jabatan-jabatan dan agensi-agensi yang terlibat.
Secara keseluruhan program tersebut telah berlangsung dengan jayanya, dan peratus kehadiran adalah sekitar 80.8% daripada jumlah pengesahan kehadiran yang dibuat. Pengurangan jumlah kehadiran berbanding pengesahan kehadiran yang diterima berkemungkinan berpunca daripada pertembungan tarikh antara sambutan ini dan juga mesyuarat dan program-program jabatan masing-masing yang lain.
Semoga Sambutan Hari Inovasi dapat diteruskan lagi dengan jayanya pada tahun-tahun yang mendatang. GAMBAR SEKITAR PROGRAM SEKSYEN KH I DMAT PENGURUSAN
Barisan Atas: Encik Mohd Norhafiz bin Che Hassan, Encik Md Nazri bin Mustaffa, Encik Azmi bin Hassan, Encik Mazlin bin Mohamad, Encik Syed Ahmad Sabri bin Tuan Mansor
Barisan Tengah: Encik Hafiz bin A’ala, Puan Siti Zubaidah binti Moksin, Puan Roslina Binti Jusoh, Puan Hasnah binti Mat Said, Puan Rohada binti Ramli@Bidin, Puan Siti Hanina Binti Mat Jusoh, Puan Ismaifalida binti Ismail, Encik Rasid Bin Mohd Ali
Barisan Hadapan : Encik Hassim bn Ishak, Puan Norlijah binti Kassim, Encik Ahmad Shazwan bin Nordin (Ketua Seksyen), Encik Mohd Saufee bin Che Abd Rani, Encik Haza’in bin Yusof
Tiada dalam gambar: Encik Mat Rusok bin Awang, Encik Mohd Zani bin Abdullah
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU P ENGENALAN Seksyen Khidmat Pengurusan merupakan seksyen sokongan kepada seksyen-seksyen utama yang lain di Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Terengganu. Seksyen ini diketuai oleh Penolong Pengarah Kanan dan dibantu oleh Penolong Pegawai Tadbir Kanan. Seksyen ini turut dianggotai oleh:
i. Seorang Penolong Pegawai Teknologi Maklumat ii. Seorang Pembantu Tadbir Kanan (Pentadbiran) iii. Seorang Pembantu Tadbir Kanan (Kewangan) iv. Lima orang Pembantu Tadbir (Operasi) v. Dua orang Pembantu Tadbir (Kewangan) vi. Seorang Pembantu Setiausaha Pejabat vii. Seorang Pegawai Khidmat Pelanggan viii. Seorang Juruteknik Komputer ix. Dua orang Pembantu Operasi, dan x. Tiga orang Pemandu
Seksyen Khidmat Pengurusan bertanggungjawab memberikan perkhidmatan terutamanya kepada semua pegawai dan kakitangan Jabatan berkaitan pengurusan sumber manusia, pentadbiran dan kewangan, pentadbiran kewangan , sistem teknologi maklumat Jabatan serta hal-hal yang berkaitan termasuk keurusetiaan mesyuarat. Antara mesyuarat berkenaan seperti yang tertera dalam Jadual 1 berikut.
Bil. Perkara Kekerapan 1. Mesyuarat Pengurusan 12 kali Setahun 2. Mesyuarat ABT 11 kali Setahun 3. Mesyuarat Aset / JK 4 kali Setahun 4 Mesyuarat Antara Jabatan 3 Kali Setahun
Jadual 1 : Keurusetiaan Mesyuarat LAPORAN PENCAPAIAN DAN PERLAKSANAAN PROGRAM 2015 PENGURUSAN KEWANGAN JKKP TERENGGANU
Peruntukan Belanja Mengurus
JKKP Ibupejabat telah meluluskan Peruntukan Belanja Mengurus kepada JKKP Terengganu sebanyak RM 5,447,956.00 pada tahun 2015. Peruntukan ini meningkat sebanyak RM 98,056.00 berbanding tahun sebelumnya iaitu sebanyak RM5,349,900.00.
5,447,956.00 5,349,900.00
Tahun 2014 Tahun 2015 Gambar Rajah 1: Perbandingan Peruntukan Belanja Mengurus 2014 & 2015
Peruntukan-peruntukan ini digunakan secara berhemah bagi melaksanakan fungsi-fungsinya dalam aktiviti-aktiviti Pengurusan, Operasi dan Pemeriksaan Berkanun. Jumlah keseluruhan perbelanjaan sehingga Disember 2015 sebanyak RM5,574,163.64. Ini merangkumi 1028 baucar yang telah selesai dibuat pembayaran. RM 500000.00 400000.00 300000.00 200000.00 100000.00 0.00
21000 22000 23000 24000 25000 26000 27000 28000 29000 35000 42000 Jumlah (RM) 344720.0014511.49 58508.18435515.76 150.00 47000.00 50380.25 44857.49 47674.83 2550.00 1260.00
Gambar Rajah 2: Perolehan Produk & Perkhidmatan Pembekalan Tahun 2015 Kutipan Hasil JKKP Terengganu Tahun 2015
Pada tahun 2015 Sejumlah 1645 bil telah dikeluarkan dan JKKP Terengganu berjaya membuat kutipan hasil sebanyak RM978,733.90 dengan purata sebanyak RM81,561.156 sebulan, sekaligus meningkatkan hasil kerajaan. Kutipan hasil tersebut termasuklah bayaran pemeriksaan kilang dan jentera, bayaran temuduga Drebar Enjin dan bayaran penyelesaian tanpa perbicaraan (kompaun).
Kejayaan ini susulan pelbagai langkah yang telah diperkenalkan dan diambil bagi mengutip semula pelbagai bayaran balik Akaun Belum Terima (ABT) yang tertunggak seperti berikut :- i. mengeluarkan surat peringatan berperingkat kepada syarikat berkenaan, ii. mengadakan Mesyuarat ABT seminggu sekali, iii. lawatan “Door to door” ke syarikat berkenaan, dan iv. pemantauan melalui Sistem ABT.
Bil Bulan 2014 (RM) 2015 (RM)
1 Januari 102,635.00 56,477.00 2 Februari 69,060.00 76,201.00 3 Mac 109,597.65 95,294.00 4 April 91,424.00 70,805.00 5 Mei 59,910.00 88,786.00 6 Jun 57,055.00 56,003.00 7 Julai 65,106.29 96,070.00 8 Ogos 103,206.00 80,114.00 9 September 86,339.81 94,621.00 10 Oktober 69,594.00 79,466.00 11 November 86,835.00 140,701.93 12 Disember 82,981.00 46,194.00
Jumlah 983,743.75 1,204,893.93 Jadual 2 : Statistik Kutipan Hasil JKKP Terengganu 2014 Dan 2015 160,000.00
140,000.00
120,000.00
100,000.00
80,000.00
60,000.00
40,000.00
20,000.00 2014 2015
0.00 JAN FEB MAC APR MEI JUN JUL OGO SEP OKT NOV DIS
Gambar Rajah 3: Trend Kutipan Hasil Tahun 2014 dan 2015
JUMLAH PENGELUARAN BIL BAGI TAHUN 2015 250
202 202 203 191 187 200 179 170 173 141 150 132 137 104 100 BIL
50
0
Gambar Rajah 4: Jumlah Pengeluaran Bil Bagi Tahun 2015 PENGURUSAN TEKNOLOGI MAKLUMAT
Bagi mempertingkatan keberkesanan perkhidmatan Jabatan, Sistem MyKKP diwujudkan untuk menggantikan Sistem SMBF2. MyKKP merupakan kemudahan atas talian yang disediakan oleh JKKP kepada penggunanya. Sistem ini dijangka beroperasi sepenuhnya pada pertengahan tahun 2016. Pengguna yang mendaftar sistem ini akan menikmati kemudahan-kemudahan seperti:
I. Permohonan pendaftaran dan pembaharuan, II. Pembayaran atas talian, III. Aduan kemalangan di tempat kerja, IV. Pemberitahuan kemalangan di tempat kerja, dan V. Pemerimaan peringatan dan status.
Gambar Rajah 5: Perubahan Sistem SMBF2 kepada MyKKP
Unit Teknologi Maklumat juga mengendalikan proses mengeluarkan CF kepada syarikat – syarikat yang telah selesai membuat bayaran bil. CF yang telah sedia akan dimuat turun melalui laman web CF Online http://cfonline.dosh.gov.my:81/.
Disamping itu juga Unit Teknologi Maklumat turut membantu Unit Kewangan membuat pemantauan ABT menggunakan sistem sokongan yang telah diwujudkan. Melalui sistem ini, syarikat yang belum menjelaskan bayaran bil akan dijana dalam laporan yang dikeluarkan sebanyak tiga (3) kali seminggu dan sekiranya tempoh bayaran tidak dipatuhi surat peringatan akan dikeluarkan kepada syarikat berkenaan.
Sepanjang tahun 2015, JKKP Terengganu menerima tambahan sebanyak 13 unit komputer bagi menampung kekurangan setiap seksyen. Penambahan ini sedikit sebanyak membantu jabatan untuk meningkatkan produktiviti jabatan.
Bagi memastikan sistem komputer jabatan berfungsi dengan baik, peralatan ICT yang mempunyai kontrak penyelenggaran seperti komputer, mesin pencetak dan mesin pengimbas akan diselanggara secara berjadual sebanyak 2 kali dalam masa satu tahun oleh Syarikat Night Electronik yang dilantik oleh pihak Ibu Pejabat. Proses penyalinan data backup pada pelayan pula dilaksanakan seminggu sekali pada hari khamis bagi memastikan tiada kehilangan data yang berlaku sekiranya pelayan mengalami masalah kerosakkan.
SESI PEMURNIAN PROSEDUR KUALITI, KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN (PK07)
Seksyen Khidmat Pengurusan telah mengambil inisiatif bagi mengadakan sesi Permurnian Prosedur Kualiti, Keselamatan Dan Kesihatan Perkerjaan (PK07) bersama-sama dengan semua warga JKKP Terengganu dibawah bimbingan Timbalan Pengarah Operasi selaku moderator sesi. Seksyen Khidmat Pengurusan telah membuat pembentangan cadangan penambahbaikan prosedur kualiti. Antara lainnya ialah cadangan carta alir kerja, prosedur kerja dan kaedah penulisan yang ditambahbaik, bagi memudahkan pegawai JKKP untuk menjadikan porsedur kualiti ini sebagai rujukan. Kertas pembentangan yang telah dimurnikan akan dikemukakan kepada pihak Ibu Pejabat bagi tujuan pertimbangan sebelum diselaraskan pelaksanaannya disemua pejabat JKKP.
PENGEMASKINIAN REKOD PERIBADI PEGAWAI DALAM SISTEM HRMIS
Modul Pengurusan Rekod Peribadi adalah salah satu daripada 15 modul aplikasi HRMIS. Modul ini merupakan modul asas yang perlu dilaksanakan oleh semua jabatan/agensi. Maklumat yang disimpan dan dijana melalui pelaksanaan modul ini merupakan dokumen sokongan yang sah kepada Rekod Perkhidmatan penjawat awam.
Prestasi pengemaskinian rekod peribadi dalam HRMIS seperti Jadual dibawah.
Bil Perkara Jumlah Kakitangan Peratusan 1. Pengumpulan Data Rekod Peribadi 86 100 % 2. Maklumat Profil Peribadi bagi JKKP 86 100 % 3. Pengumpulan Data Rekod Perkhidmatan 86 100 % Pecahan Mengikut Jabatan 4. Pengumpulan Data Rekod Perisytiharan 86 98.84 % Harta Pecahan Mengikut Jabatan
Jadual 3: Laporan Prestasi HRMIS SEKSYEN PROMOSI DAN SUMBER
Encik Ahmad Sharidan bin Mohamad (Ketua Seksyen) Encik Mohd Shamsul Bahri bin Samsudin Encik Mohammad Asyraf bin Mohd Suboh
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU P ENGENALAN Seksyen Promosi & Sumber mula diwujudkan di JKKP cawangan negeri setelah penstrukturan semula diluluskan pada 2008. Seksyen Promosi & Sumber adalah seksyen yang bertanggungjawab menjalankan promosi kesedaran keselamatan dan kesihatan di tempat kerja melalui media cetak, ceramah dan pameran. Tanggungjawab ini dilaksanakan selaras dengan perundangan – perundangan berikut : * Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 * Akta Kilang dan Jentera 1967 * Akta Petroleum (Langkah-langkah Keselamatan) 1984
Fungsi Serta Aktiviti Utama Seksyen Promosi dan Sumber
1) Mengurus dan menyelaras penerimaan maklumat, poster, bunting, brosur, flyers, garis panduan, CD promosi, bahan-bahan KKP untuk tujuan sebaran kepada kumpulan sasaran dan menyelenggara pusat sumber bagi memastikannya sentiasa ada dan siapsedia ; 2) Menyelaras pengumpulan data-data dan maklumat promosi berkaitan KKP serta memastikan penyediaan statistik terkini untuk kegunaan Majlis Negara, pelanggan dalaman dan luaran ; 3) Mengambil bahagian dan memberi bantuan penyelerasan dalam aktiviti perlaksanaan promosi KKP daripada Majlis Negara, majikan,pertubuhan bukan kerajaan (NGOs) atau persatuan Industri di peringkat negeri ; 4) Menghadiri dalam siri lawatan berjadual promosi oleh ahli-ahli Majlis Negara di peringkat negeri ; 5) Mengadakan dan menjayakan bengkel kesedaran dan promosi ke atas segala garis panduan, Kod amalan industri atau peraturan baru KKP yang dikuatkuasakan ; 6) Menyediakan input anggaran belanjawan bagi penyediaan keperluan bahan - bahan promosi dan galakan. 7) Menjadi pusat khidmat pelanggan untuk mendapatkan data dan maklumat KKP. LAPORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN PROMOSI & SUMBER 2015 AKTIVITI PENCAPAIAN PENCAPAIAN 2014 2015 1 Menyampai Ceramah 664 654 2 Bilangan Peserta 7872 9919 3 Mengendalikan Pameran 146 120 4 Promosi KKP di Tempat Kerja ( Van ) 297 465 5 Promosi KKP di Tempat Awam ( Van ) 245 324 6 Promosi KKP melalui Media Elektronik 6 7 7 Promosi KKP melaui Media Cetak 1 5 8 Dialog KKP 100 236 9 Seminar KKP 2 7 10 Penyediaan IP/Kompaun 3 Sekitar Aktiviti-Aktiviti Promosi
CERAMAH DAN PAMERAN Promosi KKP Tempat Kerja dan Tempat Awam Promosi KKP Media Elektronik SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN
Dari kiri: Encik Mohd Hakimi bin Che Noh, Encik Mohamad Syahiron bin Deraman, Encik Lim Yee Tat, Encik Wan Mohd Rafie bin Wan Ab Rahman (Ketua Seksyen), Encik Mohd Syazwan bin Ismail, Encik Nazri bin Endut, Puan Nursyuhada binti Husin.
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU PENGENALAN Seksyen Siasatan dan Pendakwaan telah diwujudkan berikutan penstrukturan semula Jabatan Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan Malaysia pada tahun 2008. Sebelum ini, aktiviti siasatan adalah di bawah fungsi Unit Khidmat Teknik. Berikutan penambahbaikan Unit Khidmat Teknik sebagai Bahagian Khidmat Teknik, Seksyen Siasatan dan Pendakwaan dijadikan sebagai salah satu entiti di bawahnya. Kesemua anggota seksyen telah menunjukkan komitmen yang tinggi dalam menjalankan penyiasatan terhadap kes-kes kemalangan dan aduan yang diterima selaras dengan piagam pelanggan Jabatan. Bagi kes-kes yang di bawa ke mahkamah, pendakwaan yang dijalankan oleh seksyen ini dibantu oleh pegawai-pegawai daripada seksyen lain yang bertindak sebagai pegawai pendakwa.
Fungsi Seksyen Siasatan dan Pendakwaan
Menjalankan siasatan terhadap laporan kemalangan yang telah berlaku di tempat kerja. Siasatan juga dibuat terhadap aduan yang diterima berkaitan keadaan tidak selamat atau lain-lain perkara yang berlaku di tempat kerja. Hasil siasatan akan dilaporkan kepada pihak atasan dan jika melibatkan pendakwaan di mahkamah, pegawai seksyen ini akan bertindak samada sebagai Pegawai Penyiasat atau Pegawai Pendakwa.
Aktiviti-Aktiviti Utama
Menjalankan siasatan kemalangan yang berlaku di tempat kerja (Maut, HUK- Hilang Upaya Kekal dan THUK-Tidak Hilang Upaya Kekal). Menjalankan siasatan aduan berkaitan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Menyediakan laporan siasatan. Menyediakan Kertas Penyiasatan untuk tujuan punitif (Kompaun dan Mahkamah). Menjalankan pendakwaan di mahkamah. Menjadi saksi di mahkamah. Memastikan pengendalian barang kes yang sistematik dan teratur serta menepati kehendak perundangan. Menyediakan dan menyimpan statistik berkaitan kemalangan dan tindakan punitif.
Piagam Pelanggan
Bil Aktiviti Tempoh 1. Menjalankan siasatan : i. Aduan 3 hari i. Kemalangan maut 24 jam Tujuan Siasatan Kemalangan, Kejadian Berbahaya, Keracunan Pekerjaan Dan Penyakit Pekerjaan
Mengenalpasti punca utama dan punca pendorong (immediate and underlying causes) kejadian kemalangan tersebut. Mengenalpasti sama ada tindakan telah atau perlu diambil untuk mencegah kejadian kemalangan berulang dan untuk memastikan kepatuhan kepada undang-undang Mengenalpasti perkara untuk dipelajari dan untuk mempengaruhi undang-undang atau panduan (Lessons to be learnt and to influence the law and guidance) Mengenalpasti tindakan yang sesuai boleh dikenakan jika terdapat perlanggaran undang-undang yang dikuatkuasakan oleh Jabatan.
LAPORAN PENCAPAIAN & AKTIVITI SEKSYEN SIASATAN DAN PENDAKWAAN 2015
Statistik Kemalangan Maut dari tahun 2013 - 2015
Kemalangan Bilangan Maut 2013 2014 2015 Pengilangan 5 5 2 Perlombongan dan Kuari 0 2 0 Pembinaan 8 5 2
Pertanian, Perhutanan dan Perikanan 4 3 0
Kemudahan 0 0 0
Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi 0 0 1
Perdagangan Borong dan Runcit 0 0 0 Hotel dan Restoran 0 0 0 Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan 4 3 0 Perniagaan Perkhidmatan Awam dan PBT 0 1 0 Jumlah 21 19 5 Statistik Kemalangan yang dilaporkan kepada JKKP Terengganu dari tahun 2013 hingga 2015
Perkara Bilangan 2013 3014 2015 Kemalangan Yang Dilaporkan Ke JKKP 231 214 191 Maut 21 19 5 Hilang Upaya Kekal (HUK) 14 9 2 Tanpa Hilang Upaya Kekal (THUK) 191 173 173 Kejadian Merbahaya 5 13 11 Siasatan Aduan 44 50 53
Tindakan Punitif yang dikeluarkan oleh JKKP Terengganu dari tahun 2013 hingga 2015 Perkara Bilangan 2013 2014 2015 Tindakan Mahkamah 19 24 27 Kompaun 28 34 58 Notis Larangan AKKP (JKKP2) 54 12 19 Notis Pembaikan AKKP (JKKP3) 373 154 285 Notis JKJ 26 292 110 136 Notis JKJ 110 109 6 27
Statistik Kemalangan Maut 8
5 5 5 4 2013 2014 2015 4 3 3 2 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Kemalangan Yang Dilaporkan ke JKKP Terengganu
250 231 214 191 191 200 173 173
150
100 53 44 50 50 21 19 14 13 11 5 9 2 5 0 Kemalangan Maut Hilang Upaya Tanpa Hilang Kejadian Siasatan Aduan Yang Dilaporkan Kekal (HUK) Upaya Kekal Merbahaya Ke JKKP (THUK)
2013 3014 2015
Tindakan Punitif
373 400 350 285 292 300 250 154 200 136 150 110 109 100 58 54 19 24 27 28 34 19 27 50 12 6 0 Tindakan Kompaun Notis Larangan Notis Notis JKJ 26 Notis JKJ 110 Mahkamah AKKP (JKKP2) Pembaikan AKKP (JKKP3)
2013 2014 2015 Ringkasan Kes-kes Pendakwaan JKKP Terengganu 2015
(Kes Selesai) Kesalahan di bawah Bil Sektor Pertuduhan Mahkamah Jumlah Seksyen/Akta Denda (RM) Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semua pekerja kamu dengan Mahkamah Seksyen 15(1) AKKP 1 Pembinaan gagal mengadakan Majistret Kuala RM4,000.00 1994 penyelenggaraan ke atas Terengganu sistem “over boom cut off” bagi “crawler crane”di tempat kerja dan menyebabkan “lattice boom” putus. Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semua pekerjanya dengan Mahkamah Seksyen 15(1) AKKP 2 Pembuatan gagal mengadakan sistem kerja Majistret RM15,000.00 1994 selamat bagi kerja-kerja Kemaman pengemasan (housekeeping) untuk fuel crusher operator sehingga menyebabkan kemalangan maut. Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh Seksyen 35(1) , Akta Mahkamah hari daripada permulaan 3 Pembinaan Kilang dan Jentera Majistret Kuala RM3,000.00 operasi berkenaan telah gagal 1967 Berang menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam bentuk yang ditetapkan. Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh Seksyen 35(1) , Akta Mahkamah Kompaun hari daripada permulaan 4 Pembinaan Kilang dan Jentera Majistret Dijelaskan operasi berkenaan telah gagal 1967 Marang (RM 2500.00) menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam bentuk yang ditetapkan. Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh Seksyen 35(1) , Akta Mahkamah Kompaun hari daripada permulaan 5 Pembinaan Kilang dan Jentera Majistret Dijelaskan operasi berkenaan telah gagal 1967 Marang (RM 2500.00) menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam bentuk yang ditetapkan. Kesalahan di (Kes Selesai) Bil Sektor bawah Pertuduhan Mahkamah Jumlah Seksyen/Akta Denda (RM) Sebagai kontraktor yang melakukan operasi pembinaan, dalam tempoh tidak lebih tujuh Seksyen 35(1) , Mahkamah hari daripada permulaan operasi 6 Pembinaan Akta Kilang dan Seksyen Kuala RM5,000.00 berkenaan telah gagal Jentera 1967 Terengganu menyerahkan kepada Pemeriksa notis bertulis dalam bentuk yang ditetapkan. Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja semua pekerja kamu dengan gagal Mahkamah Seksyen 15(1) 7 Pembuatan mengadakan sistem kerja Majistret RM8,000.00 AKKP 1994 selamat bagi kerja-kerja Kemaman menghancurkan blok ais menggunakan mesin Crusher sehingga menyebabkan kemalangan. Sebagai majikan telah gagal untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja Mahkamah Seksyen 15(1) 8 Pembinaan semua pekerjanya dengan gagal Majistret RM5,000.00 AKKP 1994 mengadakan sistem kerja Marang selamat bagi kerja-kerja kerja- kerja di tempat tinggi yang menyebabkan kemalangan. Sebagai kontraktor utama telah gagal memberitahu pejabat Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang terdekat mengenai suatu Mahkamah Seksyen 32(1) kemalangan yang terjadi di 9 Pembuatan Majistret RM5,000.00 AKKP 1994 tempat kerja yang melibatkan Kemaman kecederaan ke atas Salehuddin Al-Ayubbi bin Abd Samad (Nombor Kad Pengenalan: 630326-11-5411) pada 02 November 2014. Pekerja didiskriminasi dan digantung Tiada Seksyen 27(1) 10 Kemudahan kerja di bawah Seksyen 27(1) - Tindakan AKKP 1994 Akta Keselamatan dan Kesihatan Mahkamah Pekerjaan. Kesalahan di (Kes Selesai) Bil Sektor bawah Pertuduhan Mahkamah Jumlah Seksyen/Akta Denda (RM) Sebagai pemunya gagal mendapatkan kebenaran bertulis dari pemeriksa dengan Seksyen 34(2) (a) Kompaun menggunakan premis sebagai Mahkamah Akta Kilang dan Dijelaskan 11 Pembuatan kilang sehingga satu bulan Seksyen Kuala Jentera 1967 (RM selepas dia menyampaikan Terengganu (Pindaan 2006) 2500.00) kepada pemeriksa satu notis bertulis dalam bentuk yang ditetapkan operasi kilang. Peraturan 9(1), Telah gagal menjalankan Peraturan- permonitoran pendedahan Peraturan Kilang Kompaun pekerja untuk menentukan jika Mahkamah Dan Jentera Dijelaskan 12 Pembuatan ada pekerja yang mungkin Majistret (Pendadahan (RM telah terdedah kepada paras Marang Bising) 1989, Akta 2500.00) bising pada atau melebihi Kilang dan Jentera paras bertindak. 1967 Peraturan 42 Peraturan- Kertas Peraturan Sebagai Majikan telah gagal siasatan (Pemberitahuan, membayar bil pemeriksaan ditutup. 13 Pembuatan Perakuan kilang dan jentera dalam - Kilang telah Kelayakan dan tempoh 30 hari dari tarikh berhenti Pemeriksaan) pemeriksaan operasi Kilang Dan Jentera 1970 Peraturan 42 Peraturan- Kertas Peraturan Sebagai Majikan telah gagal siasatan (Pemberitahuan, membayar bil pemeriksaan ditutup. 14 Pembuatan Perakuan kilang dan jentera dalam - Bil Kelayakan dan tempoh 30 hari dari tarikh pemeriksaan Pemeriksaan) pemeriksaan dijelaskan Kilang Dan Jentera 1970 Gagal mengadakan sistem kerja selamat bagi kerja-kerja Mahkamah SEKSYEN 15(1) RM15,000.0 15 Pembuatan penukaran “fiber grating” ke Majistret AKKP 1994 0 “metal grating” yang Kemaman menyebabkan kemalangan. Tiada Seksyen 49(1) Tidak mematuhi notis larangan 16 Pembinaan - tindakan AKKP 1994 yang dikeluarkan. mahkamah Kesalahan di (Kes Selesai) Bil Sektor bawah Pertuduhan Mahkamah Jumlah Seksyen/Akta Denda (RM) Peraturan 5(1)(a)(aa) Peraturan- peraturan Gagal dengan serta-merta Keselamatan Dan memberitahu pejabat jabatan Kesihatan keselamatan dan kesihatan Pekerjaan pekerjaan yang terdekat Tiada (Pemberitahuan 17 Pembalakan dengan cara paling cepat yang - tindakan Mengenai ada, suatu kemalangan mahkamah Kemalangan, berkaitan kerja yang Kejadian melibatkan kemalangan maut Berbahaya, ke atas Loke Hon Moi. Keracunan Pekerjaan Dan Penyakit Pekerjaan) 2004 Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja Mahkamah Seksyen 15(1) 18 Pembuatan semua pekerjanya dengan Majistret Rm5,000.00 AKKP 1994 gagal mengadakan memberi Kuala Berang latihan kepada pekerja bagi kerja-kerja penggunaan mesin bandsaw Gagal mengadakan sistem Mahkamah Seksyen 15(1) kerja selamat bagi kerja-kerja 19 Pembinaan Majistret Rm3,000.00 AKKP 1994 di tempat tinggi yang Dungun menyebabkan kemalangan. Gagal untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa bekerja Tiada Seksyen 15(1) 20 Pembuatan semua pekerjanya dengan - tindakan AKKP 1994 gagal mengadakan memberi mahkamah latihan kepada pekerja bagi kerja-kerja penggunaan mesin bandsaw Ringkasan Kompaun JKKP Terengganu 2015
Jenis Bilangan Sektor 2015 Pengilangan 12 Perlombongan dan Kuari 2 Pembinaan 20 Pertanian, Perhutanan dan Perikanan 0 Kemudahan 23 Pengangkutan, Penyimpanan dan Komunikasi 0 Perdagangan Borong dan Runcit 1 Hotel dan Restoran 0 Kewangan, Insurans, Hartanah dan Perkhidmatan 0 Perniagaan Perkhidmatan Awam dan PBT 0 Jumlah 58 Nilai Kompaun RM 63000.00
Bilangan Kompaun 2015 Mengikut Sektor
23 20
12
2 1 0 0 0 0 0 ekilas Pandang Antara Aktiviti – Aktiviti S Seksyen Siasatan Dan Pendakwaan SEKSYEN RISIKO KHAS
Encik Azman bin Md Yassin (Ketua Seksyen) Encik Mohd Shafiq bin Jahaya Encik Azlan bin Bahar
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU PENGENALAN Seksyen Risiko Khas mula diwujudkan di JKKP cawangan negeri setelah penstrukturan semula diluluskan pada 2008. Seksyen Risiko Khas adalah seksyen yang bertanggungjawab memantau pematuhan terhadap Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996, memproses permohonan perlanjutan tempoh sah/pemeriksaan luaran jentera berperakuan kelayakan dan menjalankan pemeriksaan/audit terhadap talian paip/simpanan pukal. Tanggungjawab ini dilaksanakan dengan menggunakan perundangan-perundangan berikut ;
i. Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 ii. Akta Kilang Dan Jentera 1967 iii. Akta Petroleum (Langkah-Langkah Keselamatan) 1984
Fungsi Seksyen Risiko Khas Bagi memastikan pihak industri mematuhi kehendak ini, Seksyen Risiko Khas secara berterusan melaksanakan segala tugasan yang telah ditetapkan, antaranya adalah; a) Memproses permohonan Penangguhan Pemeriksaan Ulangan untuk tempoh 3 bulan bagi Dandang Stim dan Bejana Tekanan Tak Berapi; b) Memproses permohonan Pemeriksaan Luaran/Penangguhan Pemeriksaan Ulangan untuk tempoh lebih dari 3 bulan bagi Dandang Stim, Bejana Tekanan Tak Berapi dan Mesin Angkat sebelum dihantar ke JKKP Putrajaya untuk tindakan selanjutnya; c) Menjalankan pemeriksaan premis LPG Stokis; d) Membuat pemeriksaan dan audit terhadap sistem talian paip dan simpanan pukal; e) Memeriksa dan mendaftarkan setiap permohonan baru bagi pepasangan petroleum; f) Mengambil bahagian dan menilai keberkesanan aktiviti pelan kecemasan tapak/maklumat umum yang dijalankan oleh pihak industri; g) Menjalankan audit ke atas pepasangan bahaya besar dan pepasangan bukan bahaya besar; h) Memastikan integriti bejana tekanan tak berapi dan dandang stim dalam keadaan selamat digunakan. i) Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan yang berkaitan Peraturan CIMAH; j) Menghadiri mesyuarat dan membuat penilaian Laporan Kajian Kesan Alam Sekitar. k) Membantu Bahagian Keselamatan Petroleum, JKKP Putrajaya dalam pelaksanaan Skim Pemeriksaan Khas (Pemeriksaan Berasaskan Risiko). L APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN RISIKO KHAS 2015 Berikut adalah pencapaian aktiviti bagi Seksyen Risiko Khas, JKKP Terengganu bagi tahun 2015. BIL. JENIS AKTIVITI PENCAPAIAN 1 Verifikasi JKKP 5 10 2 Audit MHI Bersama BMH 2 3 Audit NMHI –LPG Stokis 18 4 Audit NMHI – SELAIN LPG STOKIS 5 5 Laporan Audit NMHI 2 6 Operasi CIMAH 6 7 Laporan Operasi CIMAH 2 8 Menyaksi latihan ERP 3 9 Menyaksi penyampaian maklumat kepada umum 2 10 Menilai laporan keberkesanan penyampaian maklumat kepada umum 17 11 Bil. Permohonan Lanjutan CF < 3 bulan 16 12 Bil Pemohon (Lanjut CF/Pengecualian Internal Inspection) 27 13 Bil Jentera (Lanjut CF/ Pengecualian Internal Inspection) 2974 Bilangan jentera yang di verifikasi(Lanj. CF/ Pengecualian Internal 14 Inspection 357 >3 bulan) 15 Pemeriksaan ke Premis Permohonan Lanj. CF/Pengecualian 24 16 Pendakwaan Peraturan CIMAH 0 17 Menyemak Laporan EIA 7 Menjalankan pemeriksaan pertama/HT/Pneumatik – NG 9 18 Menjalankan pemeriksaan pertama/HT/Pneumatik - LPG 1
Keluarkan PTO/Daftar pepasangan – NG 4 19 Keluarkan PTO/Daftar pepasangan - LPG 1
Pemeriksaan ulangan tangki/pewap/pemisah minyak & talian paip – NG 1 Pemeriksaan ulangan tangki/pewap/pemisah minyak & 20 1 talian paip – LPG 1 Pemeriksaan ulangan tangki/pewap/pemisah minyak & talian paip - NGV 21 Siasatan kemalangan/aduan – NG/LPG/NGV 2 22 Operasi talian paip tidak berdaftar 1 23 Operasi pepasangan belum berdaftar (tangki/manifold/internal piping) 0 Ujian Hidrostatik sistem talian paip petroleum
Menghadiri program Information To Public
Pemeriksaan dan audit Pepasangan Bukan Bahaya Besar di LPG stokis Pemeriksaan dan audit Pepasangan Bahaya Besar
Menjalankan verifikasi data UTTG bagi memproses permohonan lanjutan CF/pengecualian pemeriksaan dalaman Menjalankan Audit Skim Pemeriksaan Khas (SSI) SEKSYEN ANALISis DAN PROSESan
Dari Kiri: Cik Nur Azhani binti Abd Aziz,Encik Idris bin Yahaya, Encik Rohaizad bin Mohd Daud (Ketua Seksyen), Encik Zamzam bin Mohamad Maidin, Puan Munirah binti Mohd Noor
Tiada dalam gambar: Noor Azwani binti Mohd Nawi
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU Gambar Kiri : Pemeriksaan keselamatan terhadap permainan yang ada di Fun Fair. Gambar Kanan : Pemeriksaan ketebalan sterilizer sebelum meluluskan permohonan baikpulih jentera.
P ENGENALAN Seksyen Analisis dan Prosesan adalah salah satu seksyen di antara 11 seksyen yang terdapat di JKKP Terengganu. Seksyen ini diwujudkan untuk melakukan kerja - kerja analisa ke atas data dan maklumat-maklumat KKP. Seksyen ini juga berfungsi untuk memastikan semua jentera berperakuan kelayakan memenuhi kriteria dan spesifikasi yang ditetapkan serta lulus semua pemeriksaan dan ujian yang ditetapkan dan selamat untuk digunakan dan juga menjalankan kerja-kerja menyemak, menilai permohonan, dan memberi pengiktirafan ke atas OYK (Orang Yang Kompeten). Seksyen ini juga dipertanggungjawabkan untuk mengeluarkan sijil perakuan ke atas jentera baru yang telah diperiksa dan didapati memuaskan.
Seksyen ini mempunyai kekuatan seramai 6 orang pegawai teknikal untuk memastikan tugas- tugas yang diberikan kepada seksyen ini berjalan lancar dan mengikut piagam pelanggan yang telah ditetapkan. Walaupun telah bertukar ketua seksyen sebanyak 2 kali dan perubahan keahlian sepanjang 2015, namun kerja-kerja yang diarahkan tetap berjalan dengan lancar seperti yang dirancang. Fungsi Seksyen Analisis Dan Prosesan
Memastikan semua jentera berperakuan kelayakan memenuhi kriteria dan spesifikasi yang ditetapkan serta lulus semua pemeriksaan dan ujian yang ditetapkan dan selamat untuk digunakan.
Gambar Kiri : Menyemak maklumat yang ada pada bejana tekanan bagi memastikan jentera yang didaftarkan adalah sama sepertimana dalam borang permohonan. Gambar Kanan : Pemeriksaan peralatan keselamatan bagi memastikan berfungsi dengan baik dan menepati kehendak akta & peraturan.
Aktiviti-Aktiviti Utama
• Melakukan pemeriksaan ke atas kilang dan pepasangan am • Melakukan ujian beban dan pemeriksaan pertama ke atas lif, kren bergerak dan mesin angkat. • Menyemak dan memberi kelulusan baik pulih ke atas permohonan baik pulih jentera • Melakukan ujian hidrostatik, ujian stim dan pemeriksaan pertama ke atas dandang. • Menjalankan ujian hidrostatik atau ujian kendalian dan pemeriksaan pertama ke atas bejana tekanan tak berapi. • Menyemak dan memberi pengiktirafan ke atas Drebar Enjin (Stim & EPD), Operator Kren dan Pengendali Perancah. • Melakukan analisis data berkaitan KKP bagi tujuan menjadi rujukan dan bagi penyediaan garispanduan KKP.
Gambar Kiri : Pemeriksaan autoclave yang banyak digunakan di klinik dan hospital. Gambar Kanan : Pemeriksaan kilang dan jentera dijalankan sebelum kilang beroperasi bagi menilai tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. Aktiviti-Aktiviti Sokongan
• Melakukan pemeriksaan mengejut ke atas kilang yang belum berdaftar dengan jabatan. • Mengeluarkan surat ulasan untuk pihak berkuasa lain seperti Kementerian Dalam Negeri dan Pihak Berkuasa Tempatan. • Berkerjasama dengan agensi lain seperti MIDA, MITI dan pihak berkuasa lain dalam aspek bimbingan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. • Terlibat bersama lain-lain seksyen dalam operasi yang dijalankan dari masa ke semasa. • Membantu Seksyen Promosi Dan Sumber menjalankan pameran dan ceramah di tempat kerja. • Mengeluarkan tawaran kompaun. • Mengeluarkan notis, surat arahan dan kompaun dalam meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja. • Menghadiri mesyuarat bersama-sama agensi kerajaan dalam aspek KKP.
Bil Aktiviti Tempoh
1. Memproses permohonan untuk membaik pulih jentera berperakuan 15 hari kelayakan 2. Memproses permohonan perakuan kebolehan drebar injin bagi 50 hari permohonan yang lengkap 3. Memproses permohonan untuk perakuan sebagai pengendali 15 hari perancah 4. Memproses permohonan untuk perakuan sijil kelayakan jentera 30 hari berperakuan 5. Memproses dan memberi keputusan permohonan kebenaran 20 hari memasang 6. Memproses permohonan untuk mendaftarkan kilang baru termasuk 20 hari jentera tanpa sijil berperakuan 7. Memproses permohonan untuk mengeluarkan sijil operator kren
i. Tanpa temu duga ii. Dengan temu duga 15 hari 50 hari LAPORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN ANALISIS DAN PROSESAN 2015 Sepanjang tahun 2013 sehingga 2015, Seksyen AnalisIS dan Prosesan telah menjalankan aktiviti-aktiviti seperti berikut :
TAHUN PERKARA 2013 2014 2015
A) Kebenaran Memasang 59 73 48
Kilang baru 37 48 32
Jentera Baru 22 25 16
B) Pemeriksaan Jentera Baru Bersijil 877 1042 1152
Dandang 0 16 13
Autoclave 30 25 47
Bejana Tekanan 657 857 924
Lif 64 51 21
Kren Bergerak 11 2 7
Kren Menara 1 1 0
Lain-lain Mesin Angkat 114 90 140
C) Pemeriksaan / Audit Kilang dan PPA 99 97 60
Kilang baru 38 38 46
Pemasangan Tambahan 43 25 14
D) Ujian Hidrostatik 670 812 570
Dandang / Autoclave 29 28 34
Bejana Tekanan 621 763 512 Baikpulih Dandang / 22 21 24 Bejana Tekanan E) Kelulusan Baik Pulih 165 124 59
F) Surat Sokongan 35 29 10 TAHUN PERKARA 2013 2014 2015 G) Temuduga Drebar Enjin 121 118 240 IPD Gred 1 ( Lulus ) 16 9 22 IPD Gred 2 ( Lulus ) 46 14 42
Stim Gred 1 ( Lulus ) 11 10 33
Stim Gred 2 ( Lulus ) 20 42 28
IPD Gred 1 ( kandas ) 3 3 12
IPD Gred 2 ( kandas ) 8 9 36
Stim Gred 1 ( kandas ) 5 9 35
Stim Gred 2 ( kandas ) 12 22 32 H) Operator Kren 380 421 413 Operator Kren ( Lulus ) 115 156 105 Operator Kren ( Kandas) 62 32 19 Pembaharuan 203 233 289 I) Pengendali Perancah 1137 1905 1652 Pendaftaran 74 1550 1101
Pembaharuan 396 355 551
Perbincangan berkenaan aspek keselamatan dan kesihatan di tempat kerja selepas setiap kali pemeriksaan kilang dan jentera dilakukan. JUMLAH PENDAFTARAN BARU KILANG DAN JENTERA
PEMERIKSAAN JENTERA BARU BERSIJIL GRAF PENDAFTARAN BEJANA TEKANAN 2013 – 2015
GRAF PENDAFTARAN DREBAR ENJIN 2013 – 2015 GRAF PENDAFTARAN OPERATOR KREN 2013 – 2015
GRAF PENDAFTARAN PENGENDALI PERANCAH 2013 - 2015 SEKSYEN PENGUATKUASAAN
Barisan Belakang: Encik Mohd Rizuan bin Ibrahim, Encik Firdaus bin Mohamed, Encik Mohd Masir bin Abdullah, Encik Noor Azali bin Mohd Yusof, Encik Khairol Hisyam bin Ariffin, Encik Abdullah bin Mohamed.
Barisan Hadapan: Encik Zolkornain bin Abdul Ghani, Encik Mohd Suhaimie bin Sulaiman, Ir Zuraidi Hanafi bin Hanafi (Ketua Seksyen), Encik Mohammad Fitri bin Mansor, Puan Ruhidah binti Husnon
Tiada dalam gambar: Encik Ismail bin Jusoh, Encik Mohd Fadzli bin Hassan
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU P ENGENALAN
Seksyen Penguatkuasaan merupakan seksyen kedua terbesar dalam organisasi JKKP Terengganu. Seksyen ini telahpun menjangkau lebih kurang 7 tahun setelah ditubuhkan pada tahun 2008. Ia terdiri daripada 13 orang pegawai iaitu 10 orang pegawai teknikal pemeriksa kilang dan jentera, 1 orang pegawai kader pertanian, 1 orang pegawai kader perikanan dan 1 orang pegawai kader perhutanan.
Fungsi Seksyen Penguatkuasaan
Aktiviti utama seksyen ini ialah menjalankan audit bagi menguatkuasakan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan Akta Kilang dan Jentera 1967. Sektor-sektor yang terlibat dalam audit keselamatan dan kesihatan pekerjaan (Jadual 1 AKKP 1994) ialah;
Pengilangan Perlombongan & Penguarian Pembinaan Pertanian, Perhutanan dan Perikanan Kemudahan Elektrik Gas Air Perkhidmatan Kebersihan Pengangkutan, Komunikasi & Penyimpanan Perdagangan Borong & Runcit Perhotelan & Restoran Kewangan, Insurans, Hartanah & Perkhidmatan Perniagaan Perkhidmatan Awam & Pihak Berkuasa Berkanun L APORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN PENGUATKUASAAN 2015 Sepanjang tahun 2015 Seksyen Penguatkuasaan telah berjaya melaksanakan sebanyak 2131 aktiviti audit atau pemeriksaaan di semua sektor yang terlibat. Jadual di bawah menunjukkan maklumat lengkap berkaitan aktiviti audit dan pemeriksaan yang telah dijalankan :-
Pencapaian Seksyen Penguatkuasaan dari tahun 2012 – 2015
Sektor Tahun 2013 2014 2015 Pengilangan 517 450 177
Borong & Runcit 1562 1214 200
Pengangkutan, Komunikasi 70 59 82 & Penyimpanan
Perhotelan & Restoran 848 765 122
Kewangan, Perkhidmatan 161 201 101 Perniagaan, Insurans & Hartanah
Perkhidmatan Awam & 454 342 433 Badan Berkanun Pertanian 381 358 281 Perhutanan 39 34 40 Perlombongan & 28 35 94 Pengkuarian Veterinar 232 223 193 Perikanan 286 209 203 Kemudahan 73 63 205
Bagi mencapai sasaran 2015, pelbagai perancangan audit yang telah ditetapkan oleh ketua seksyen penguatkuasaan. Antara program-progam yang telah dijalankan ialah mengadakan jadual audit setiap bulan, pergerakan audit mengikut kumpulan, mengadakan operasi sektor-sektor tertentu seperti operasi kilang dan kuari, operasi sektor hotel dan restoran serta operasi sektor awam. Selain itu Seksyen Penguatkuasaan juga mengadakan pemeriksaan bersama seksyen-seksyen lain seperti operasi USECHH di sektor pengilangan dan sektor awam. Berikut dilampirkan gambar aktiviti-aktiviti audit, pemeriksaan dan promosi Seksyen Penguatkuasaan.
Sekitar Aktiviti Audit dan Pemeriksaan Tempat Kerja yang dijalankan oleh Seksyen Penguatkuasaan 2015
Audit KKP di sektor pendidikan Audit KKP di sektor pengilangan besar
Audit KKP di sektor perkhidmatan awam (PULAPOL , Dungun) Audit KKP di Sektor Perladangan
Audit KKP di sektor perkhidmatan awam (Uitm Kuala Terengganu)
Audit KKP di Sektor Pengilangan (Kilang Sawit)
Audit KKP untuk rakan niaga TNB di sektor kemudahan
Audit KKP di Sektor Borong dan Runcit Program Sebaran Hasil Kajian Sektor Penguarian
JKKP Terengganu telah mengadakan Bengkel Compliance Support untuk sektor lombong dan kuari. Tujuan bengkel ini diadakan adalah untuk memberi pengetahuan kepada pengurus dan pekerja yang terlibat dalam pengurusan aktiviti kuari terhadap hasil kajian yang telah dijalankan oleh pihak JKKP di samping memperi kesedaran terhadap kepentingan melaksanakan program KKP di tempat kerja. Bengkel ini telah diadakan pada 2 Mac 2015 bertempat di TH Hotel & Convention Centre Kuala Terengganu.
Barisan VIP yang hadir Ucapan Perasmian Program oleh Tn. Hj Zulkifli Bin Yahaya
Penceramah jemputan Prof. Madya Ir. Dr. En. Wan Mohd Rafei menyampaikan Ahmad Rasdan Bin Ismail dari Universiti ceramah bertajuk Asas KKP di sektor Malaysia Kelantan pengkuarian Program Sebaran Hasil Kajian Sektor Pesawah Padi
Sektor pertanian memainkan peranan yang sangat penting dalam pembangunan sosial dan ekonomi Malaysia. Padi merupakan salah satu tanaman utama di Malaysia dan merupakan makan ruji negara. Ramai pengusaha yang terlibat di dalam sektor ini. Sehubungan itu, satu kajian dilaksanakan berkaitan pendedahan bahan kimia pertanian di kalangan pesawah padi di Semenanjung Malaysia. Di bawah Rancangan Malaysia Ke Sepuluh (RMK 10), Bahagian Dasar Antarabangsa dan Pembangunan Penyelidikan , JKKP telah melaksanakan beberapa kajian di sektor pertanian.
Hasil kajian yang dijalankan, beberapa cadangan penambahbaikan dari aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan, produktiviti dan penambahbaikan sistem kerja telah dibentangkan.
OBJEKTIF BENGKEL
I. Memberikan pengetahuan dan pendedahan kepada pesawah padi dan agensi/syarikat yang terlibat dengan pengurusan aktiviti pertanian terhadap hasil kajian yang dijalankan oleh JKKP.
II. Memberi kesedaran terhadap kepentingan melaksanakan program KKP dari aspek peningkatan produktiviti, kualiti dan faedah yang akan diperolehi oleh agensi/syakikat.
III. Membantu pihak pengusaha dalam melaksanakan cadangan penambahbaikan bagi peningkatan tahap KKP di sektor pertanian terutamanya melibatkan aktiviti sawah padi
Kumpulan sasaran peserta bengkel.
Kumpulan yang disasarkan sebagai peserta bengkel adalah pegawai JKKP Terengganu, pegawai IADA, KETARA, pegawai Jabatan Pertanian Terengganu dan pesawah padi dikawasan IADA, KETARA, Besut, Terengganu.
Tempat dan tarikh
Seminar ini diadakan pada 08 hb. April 2015 iaitu pada hari Rabu di IADA, KETARA, Jerteh, Besut, Terengganu dan dirasmikan oleh Pn. Sarimah Binti Awang, Timbalan Pengarah Operasi JKKP Terengganu. SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI
Bahagian Belakang: Encik Khairool Anwar bin Khalid, Encik Mohd Rosdi bin Yusoff, Encik Ahmad Aizat Ihsan bin Ahmad Fauzi, Encik Mohd Shazwan bin Jismi, Encik Sofee bin Othman.
Bahagian Hadapan: Cik Roazilia binti Suleiman, Encik Mohd Shazami bin Ishak, Encik Mohd Zainee bin Mohamed (Ketua Seksyen), Cik Norhafizah binti Rahman.
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU P ENGENALAN Bagi memantapkan fungsi Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP) Negeri Terengganu sebagai pemacu KKP di Malaysia dan Terengganu khususnya, Seksyen Pemeriksaan Statutori bertindak sebagai salah satu nadi penggerak utama bagi menguatkuasakan Akta Kilang dan Jentera 1967 dan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 dan peraturan-peraturan yang telah digubal dibawahnya, dan bertanggungjawab terhadap pemeriksaan statutori (berkanun) yang merangkumi pemeriksaan tahunan kilang dan pepasangan am serta jentera berperakuan kelayakan, justeru memastikan kilang, pepasangan am dan jentera berperakuan kelayakan berfungsi dalam keadaan selamat dan terhindar daripada risiko-risiko bahaya sepanjang aktiviti pekerjaan dijalankan.
Memiliki kekuatan seramai 9 orang pegawai, seksyen ini bersatu hati melaksanakan amanah dan tanggungjawab dengan penuh semangat dan berintegriti bagi memastikan pemeriksaan yang dibuat memenuhi kehendak akta dan peraturan serta piagam pelanggan jabatan. Kecekapan serta pengetahuan pegawai sentiasa dimantapkan dengan pelbagai kursus dan latihan (teori dan lapangan) yang berkaitan dengan pemeriksaan statutori sama ada dianjurkan oleh pihak Ibu Pejabat JKKP atau dari pihak luar.
Fungsi Seksyen Pemeriksaan Statutori
Seksyen Pemeriksaan Statutori bertanggungjawab dalam mengurus, menyelaras dan menjalankan pemeriksaan berkanun ke atas dandang dan bejana tekanan tak berapi, mesin angkat, lif penumpang dan lif barang, kilang dan pepasangan am.
Aktiviti-aktiviti utama
Menjalankan pemeriksaan berkanun ke atas dandang dan bejana tekanan tak berapi. Mengurus, menyelaras hal ehwal pemeriksaan berkanun ke atas dan dandang dan bejana tekanan tak berapi. Mengurus, menyelaras hal ehwal pemeriksaan berkanun ke atas mesin angkat dan lif penumpang, dan lif barang. Menjalankan pemeriksaan berkanun ke atas kilang dan pepasangannya LAPORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN PEMERIKSAAN STATUTORI 2015
Pencapaian Seksyen Pemeriksaan Statutori Tahun 2013 – 2015
651 Pepasangan 599 Am 612 310 Pemeriksaan 345 Kilang 361 601 Lain-Lain Mesin 643 Angkat 790 343 391 Kren Bergerak 304 406 Lif dan 386 Eskalator 357 4187 Bejana 4584 Tekanan Tak… 4199 340 305 Autoklaf 337 111 104 Dandang Setim 124
0 1000 2000 3000 4000 5000 Tahun 2015 Tahun 2014 Tahun 2013
Pemeriksaan Ulangan Jentera
Pemeriksaan Ulangan dijalankan ke atas kilang, jentera pepasangan am dan jentera berperakuan kelayakan iaitu dandang, bejana tekanan tak berapi, lif, kren bergerak dan lain- lain mesin angkat. Pemeriksaan ulangan dijalankan setiap 15 bulan bagi tiap kilang dan jentera-jentera yang terlibat. Tindakan Punitif
Tindakan puntif ke atas kesalahan dan perlanggaran peruntukan peraturan berkaitan keselamatan jentera dan tempat kerja turut di keluarkan oleh pemeriksa semasa pemeriksaan dijalankan. Dibawah adalah statistik yang telah dikemaskini sehingga Disember 2015
Tindakan punitif sehingga Disember 2015 Kertas Siasatan 3% Notis AKKP 19% Surat Arahan 34%
Notis AKJ 44% Program Dialog bersama industrI
Disamping tugas hakiki, seksyen ini juga telah menganjurkan program dialog bersama pelanggan dengan tujuan merapatkan hubungan di antara pelanggan yang terdiri daripada pemunya kilang dan jentera dan JKKP Terengganu; serta menyampaikan maklumat- maklumat terkini berkaitan peraturan-peraturan baru dan hasrat jabatan. Dua program dialog yang telah dianjurkan iaitu Dialog di antara JKKP Terengganu dan Pemunya Lif; dan Dialog di antara JKKP Terengganu dan Kilang Sawit di Terengganu. Kedua-dua program dirasmikan oleh Tuan Pengarah JKKP Terengganu. Sepintas Lalu Aktiviti-Aktiviti Seksyen Pemeriksaan Statutori 2015
Pemeriksaan jentera Penyucihama dan verifikasi terhadap intergriti Cluth Door di kilang sawit
Pemeriksaan ulangan jentera kren bergerak Demonstrasi pemeriksaan jentera Dandang menggunakan teknik Advance NDT iaitu Kaedah Thermography
Pemeriksaan jentera Lif Penumpang SEKSYEN KERJA BINA
Bahagian Belakang: Encik Aswan bin Ab Ghani, Encik Shahrom Arashid bin Awang, Encik Wan Abd Rahman bin Wan Yunus, Encik Nik Kamiluddin bin Nik Muhammad.
Bahagian Hadapan: Puan Shafiza binti Zakariah, Encik Hamidi bin Saidin (Ketua Seksyen), Encik Mohd Fareed Annuar bin Mazlan, Puan Azlita binti Aziz.
Tiada dalam gambar: Encik Mohd Marzuki bin Talib
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU P ENGENALAN Fungsi Seksyen Kerja Bina (SKB)
Seksyen Kerja Bina bertanggunggjawab untuk memantau tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja bagi sektor pembinaan melalui penguatkuasaan tapak bina di bawah peruntukan AKKP 1994 dan AKJ 1967 terutamanya Peraturan-Peraturan (Kendalian Bangunan dan Kerja-Kerja Binaan Kejuruteraan) Kilang dan Jentera 1986. Selain itu SKB juga menjalankan pemantauan terhadap Orang Yang Kompeten (OYK) dan Orang Yang Bertanggungjawab (OYB) dari segi pelaporan ,pemeriksaan tempat kerja, jentera dan struktur sementara di tapak binaan.
Aktiviti-aktiviti utama Seksyen Kerja Bina.
Menerima dan memproses borang pemberitahuan operasai pembinaan (Borang JKJ 103) untuk tujuan pendaftaran tapak binaan Menjalankan pemeriksaan KKP ditapak bina bagi menilai tahap pematuhan aspek keselamatan dan kesihatan pekerjaan Menjalankan audit sistem pengurusan keselamatan dan kesihatan pekerjaan tapak bina. Memberi khidmat nasihat dan sokongan teknikal berkaitan aspek keselamatan dan kesihatan tapak bina. Mengambil tindakan punitif terhadap kesalahan dan ketidakpatuhan akta, peraturan dan tataamalan industri yang dikuatkuasa oleh Jabatan Menjalankan pemeriksaan mengejut di tapak bina bagi mengenalpasti status pendaftaran tapak bina dengan jabatan. Menjalankan pemantauan terhadap orang yang kompeten/orang yang bertanggungjawab yang terlibat ditapak bina. LAPORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN KERJA BINA 2015 BAHAGIAN OPERASI SASAR CAPAI % SEKSYEN KERJABINA 1886 2625 139% Pendaftaran Tapak Bina 108 154 143% Pemeriksaan Tapak Bina i. DS-01-006 900 901 100% ii. Operasi (a) Malam 1 1 100% (b) Denggi 1 2 200% (c) Tempat Tinggi 50 163 326% (d) Kren 50 98 196% Temuduga i. Operator Kren 60 ii. Pengendali Perancah 12 Taklimat Projek Pembinaan 180 307 171% Tindakan Punitif Jumlah Tindakan Punitif i. Surat Arahan 300 335 112% ii. Notis AKJ dikeluarkan 80 195 244% iii. Notis AKJ dibatalkan 64 127 198% iv. Notis AKKP dikeluarkan 200 369 185% v. Notis AKKP dibatalkan 160 232 145% vi. Kertas Siasatan untuk Tujuan Kompaun 8 10 125% vii. Kompaun AKJ 8 9 113%
Seksyen Kerja Bina telah mencapai semua sasaran yang ditetapkan pada tahun 2015. Ini adalah hasil daripada perancangan yang teliti oleh ketua seksyen dan kerjasama yang erat oleh semua pegawai di Seksyen Kerja Bina. Kemalangan di Sektor Pembinaan
TAHUN 2013 2014 2015 Maut 8 4 2 HUK 3 2 0 THUK 16 6 3 JUMLAH 27 12 5
18 16 16 14
12 Penurunan 10 sebanyak > 50% MAUT 8 8 HUK 6 Bilangan 6 4 THUK 4 3 3 2 2 2 0 0 2013 2014 2015
Statistik kemalangan di sektor pembinaan menunjukkan penurunan dari tahun 2013 ke tahun 2015. Senarai Projek Mega di Terengganu
KTCC MALL
RESORT MEWAH DI PANTAI PANDAK, CHENDERING
KT DRAWBRIDGE OPERASI MALAM TAPAK BINA
Pegawai Seksyen Kerja Bina sedang menjalankan pemeriksaan semasa operasi tapak bina waktu malam. AKTIVITI SKUAD RONDA
Skuad Ronda adalah salah satu aktiviti yang menunjukkan komitmen JKKP yang tinggi dalam memastikan pematuhan KKP dan pengurangan kemalangan di tapak bina. Skuad ronda yang dianggotai oleh pegawai dari Seksyen Kerja Bina akan melakukan rondaan mengikut kawasan yang telah ditetapkan. Tindakan punitif akan dikenakan sekiranya terdapat ketidakpatuhan terhadap akta dan peraturan.
Hasil perlaksanaan Skuad Ronda 2015 Surat Arahan SITA LOJI 8 17
IP NOTIS AKJ 2 19
Pemeriksaan Kren 13 NOTIS OSHA 14
Skuad Ronda Seksyen Kerja Bina sedang menyita binaan perancah yang tidak selamat. OPERASI TAPAK BINA 2015
Bagi memastikan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan terus meningkat beberapa siri operasi tapak bina telah dijalankan sepanjang 2015. Setiap operasi diadakan secara bersepadu dan serentak oleh seluruh JKKP di setiap negeri dan cawangan dengan sasaran dan penumpuan khusus bagi setiap operasi. Berikut adalah siri operasi tapak bina sepanjang tahun 2015. OPERASI BIL 1 : Diadakan dari 12 Mei 2015 hingga 14 Mei 2015 dan memberi fokus kepada aktiviti-aktiviti kerja di tempat tinggi. OPERASI BIL 2 : Diadakan dari 24 Ogos 2015 hingga 2 September 2015 dan memberi fokus kepada akitiviti-aktiviti kritikal yang dijalankan di tapak bina iaitu kerja- kerja di tempat tinggi dan kerja-kerja yang melibatkan struktur sementara (Formwork dan Falsework). OPERASI BIL 3: Diadakan dari 22 November 2015 hingga 26 November 2015. Operasi Tapak Bina kali ini memberi fokus kepada akitiviti-aktiviti kritikal yang dijalankan di tapak bina iaitu kerja-kerja mengangkat menggunakan kren.
MESYUARAT KETUA SEKSYEN KERJA BINA JKKP MALAYSIA
Sepanjang 2015 telah diadakan beberapa siri mesyuarat antara ketua-ketua sekyen kerja bina yang diadakan di beberapa lokasi terpilih. Antara objektif mesyuarat adalah untuk menyelaraskan aktiviti seksyen kerja bina seluruh Malaysia, penyediaan senarai semak pemeriksaan dan menyelesaikan isu-isu berbangkit berkenaan penguatkuasaan undang- undang di tapak bina. SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI
Bahagian Belakang: Encik Ab Khalil Khusairi bin Ariffin, Puan Zainah binti Mohd Daud, Encik Muhammad bin Hutar.
Bahagian Hadapan: Encik Mohd Hizham bin Abu Samah, Encik Mohd Yunus bin Yusoff (Memangku Ketua Seksyen), Encik Mohd Azanil bin Abdul Manaf.
Tiada dalam gambar: Encik Ishkandar bin Mohd Yusof (Ketua Seksyen).
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU PENGENALAN Aktiviti higien pekerjaan di Malaysia bermula pada tahun 1970an apabila Jabatan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan mula menjalankan pemeriksaan kilang untuk mengenalpasti hazard kesihatan.
Bagi memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja terjamin, pihak Jabatan menerusi Seksyen Higien Industri menumpukan penguatkuasaan:
Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Timah Hitam) Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989 Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Habuk Galian) 1989 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan Dan Helaian Data Keselamatan Bahan Kimia Berbahaya) 2013 Tataamalan Industri Bekerja Selamat Di Dalam Ruang Terkurung 2010 Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman2010 Perintah Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Larangan Penggunaan Bahan) 1999
Fungsi Seksyen Higien Industri
Seksyen Higien Industri berperanan untuk menjalankan pemeriksaan dan penguatkuasaan berkaitan hazard kesihatan di tempat kerja. Aktiviti utama seksyen Higien Industri seperti:
Menjalankan penguatkuasaan KKP di tempat kerja bagi menilai tahap pematuhan aspek kesihatan pekerjaan. Menjalankan pemeriksaan kesihatan pekerjaan berkaitan ergonomik di tempat kerja Menjalankan penaksiran dan pemonitoran di tempat kerja. Menjalankan pemantauan terhadap orang yang kompetan/orang yang bertanggungjawab (OYK/OYB) yang terlibat dengan higien industri Mengambil tindakan punitif terhadap kesalahan atau ketidakpatuhan akta-akta, peraturan-peraturan dan tataamalan industri yang dikuatkuasa oleh Jabatan. Memberi khidmat nasihat dan sokongan teknikal berkaitan higien industri Menerima dan memproses pemohonan menjalankan aktiviti pembagasan pasir. LAPORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI 2015 Pihak ibu pejabat JKKP telah menetapkan empat, (4) aktiviti kerja utama sebagai sasaran kerja tahunan (SKT) yang perlu dicapai oleh Seksyen Higien Industri negeri. Aktiviti kerja bagi tahun 2015 masih mengekalkan aktiviti seperti tahun sebelumnya, cuma terdapat pertambahan dua, (2) aktiviti kerja iaitu pemantauan pusat audiometrik dan pemantauan pembagasan pasir dimana aktiviti tersebut sebelum ini dilakukan oleh pihak ibu pejabat.
BIL AKTIVITI 2013 2014 2015 1 Pemeriksaan Kesihatan Pekerjaan 1.1 Pemeriksaan Ergonomik 320 300 59 1.2 Pemeriksaan Higien Industri 80 194 142 2 Penguatkuasaan Kesihatan Pekerjaan 2.1 USECHH 100 174 145 2.2 Pendedahan Bising 80 106 132 2.3 CLASS 18 18 26 2.4 Audit IAQ 4 6 68 2.5 Audit Ruang Terkurung 300 326 200 Habuk Galian/Timah Hitam/ 2.6 12 17 NA Asbestos 3 Penaksiran & Pemonitoran 3.1 Penaksiran CHRA 2 4 2 3.2 Pemonitoran Bising 4 7 6 3.3 Pemonitoran Bahan Kimia 3 4 2 3.4 Pengujian Kawalan Kejuruteraan 3 4 5 3.5 Pemonitoran IAQ 0 NA 3 3.6 Penaksiran Pencahayaan 4 10 13 3.7 Penaksiran Tegasan Haba 4 9 3 4 Pemantauan OYK/OYB 4.1 Pengapit 4.2 OYK Bising 50 50 77 4.3 Juruteknik Higien 4.4 Pemantauan PUA NA NA 5 4.5 Pemantauan Pembagasan Pasir NA NA 7
JADUAL 1 : Aktiviti Kerja Tahunan Seksyen Higien Industri Bagi Tahun 2013-2015 OPERASI
Bagi tahun 2015 sebanyak enam, (6) operasi telah dijalankan oleh pihak Jabatan dengan diketuai oleh pegawai Seksyen Higien Industri. Operasi ini dijalankan serentak di seluruh Malaysia yang diselaraskan oleh Bahagian Pengurusan Kimia, JKKP ibu pejabat.
Operasi USECHH
Operasi ini dilaksanakan untuk mengetahui tahap pematuhan pihak majikan terhadap Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000. Bagi tahun 2015 sebanyak tiga, (3) kali operasi ini dijalankan di mana ianya melibatkan 80 tempat kerja. Operasi bil 1/2015 menumpukan sektor percetakan, operasi bil 2/2015 menumpukan sektor kesihatan dan operasi bil 3/2015 adalah operasi ulangan terhadap operasi bil1/2015 dan operasi bil 2/2014. Analisis berdasarkan dapatan Operasi USECHH bil 3/2015 akan dibincangkan dalam perenggan yang berikutnya.
Bil Operasi USECHH A B C D E 1 Bil 1/2015 2 5 10 3 13 2 Bil 2/2015 0 4 7 8 5 3 Bil 3/2015 10 3 1 1 7
JADUAL .2 : Gred Tempat Kerja Berdasarkan Pematuhan Peraturan USECHH
Operasi USECHH Bil 1/2015 Operasi USECHH Bil 2/2015 (SEKTOR PERCETAKAN) (SEKTOR KESIHATAN)
GRED A 0 GRED A GRED B 5 4 GRED B 13 2 5 GRED C GRED C 7 8 GRED D 3 10 GRED D GRED E GRED E
Operasi USECHH Bil 3/2015 GRED A 7 10 GREDB GRED C 3 1 GRED D 1 GRED E
GRAF 1 : Pecahan Pematuhan Peraturan USECHH Mengikut Gred Operasi USECHH Bil 3/2015 adalah operasi ulangan terhadap operasi terdahulu bagi memantau kesan operasi yang telah dijalankan, operasi ini dijalankan pada 18-22 Okotber 2015. Berdasarkan operasi USECHH bil 3/2015, terdapat perubahan ketara dari segi gred yang diperolehi. Secara umumnya sebanyak 68 peratus, (68%) tempat kerja menunjukkan peningkatan gred. Operasi ini juga mencatatkan sepuluh, (10) tempat kerja memperolehi gred A berbanding kosong, (0) pada operasi terdahulu. Namun begitu, masih terdapat tujuh, (7) tempat kerja yang masih mengekalkan gred E terhadap pematuhan Peraturan- Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000.
Bilangan Tempat Kerja Operasi USECHH Bil 2/2014 Operasi USECHH Bil 1/2015 Gred (Sektor Perkayuan) (Sektor Percetakan) Sebelum Selepas Sebelum Selepas A 0 5 0 5 B 2 1 3 2 C 0 1 3 0 D 4 1 0 0 E 9 7 1 0
JADUAL 3 : Tahap Pematuhan Tempat Kerja Operasi USECHH Bil 3/2015
10 6
9 9 5 5 8
7 7 Operasi 4 Pertama 6 Operasi 5 5 3 3 3 Pertama Operasi Ulangan Operasi 4 4 Ulangan 2 2 3
2 2 1 1 1 1 1 1
0 0 0 0 0 0 0 0 A B C D E A B C D E
GRAF 2 : Perbandingan Gred Tempat Kerja Selepas Operasi Ulangan Operasi Bising
Operasi ini dilaksanakan untuk mengetahui tahap pematuhan pihak majikan terhadap Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989 Bagi tahun 2015 operasi ini dijalankan sebanyak sekali, (1) sahaja yang melibatkan 32 tempat kerja. Secara keseluruhan 2 tempat kerja memperolehi gred A, 5 tempat kerja memperolehi gred B dan C masing-masing, manakala tempat kerja yang memperolehi gred D dan E adalah sebanyak 7 dan 13.
GRED A GRED B GRED C GRED D GRED E • 2 • 5 • 5 • 7 • 13
RAJAH 1 : Pecahan Pematuhan Peraturan Pendedahan Bising Mengikut Gred
Operasi CLASS
Operasi ini dilaksanakan untuk mengetahui tahap pematuhan pihak majikan terhadap Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Pengelasan, Pelabelan Dan Helaian Data Keselamatan Bahan Kimia Berbahaya) 2013. Bagi tahun 2015 operasi ini dijalankan sebanyak dua, (2) kali yang melibatkan 21 tempat kerja.
Operasi CLASS Bil 1/2015
12 11
10
8 Gred A Gred B 6 5 Gred C 4 3 Gred D 2 Gred E 2 0 0 Gred A Gred B Gred C Gred D Gred E
GRAF 3 :Pecahan Pematuhan Peraturan CLASS Mengikut Gred Tindakan Punitif
Bagi tahun 2015 Seksyen Higien Industri telah mengeluarkan sebanyak 136 notis pelbagai jenis kesalahan. Jumlah ini telah menyumbang sebanyak 9.6% pengeluaran notis bagi keseluruhan notis JKKP Terengganu.
TINDAKAN 2013 2014 2015 PUNITIF SURAT ARAHAN 176 176 265
NOTIS 99 90 136
KOMPAUN 2 2 8
PENDAKWAAN 1 0 0
RAJAH 2 : Pecahan Tindakan Punitif Bagi Seksyen Higien Industri
Surat Arahan Notis Kompaun
Lain-Lain Seksyen 91.61% Seksyen I.H. Seksyen I.H 9.60% 22.86%
Seksyen Lain-Lain Seksyen. Lain-Lain Seksyen I.H 90.40% 77.14% 8.39%
GRAF 4 :Pecahan Tindakan Punitif Bagi Sekyen Higien Industri PROGRAM SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI 2015
1. Bimbingan Pematuhan ICOP Ruang Terkurung Bersama Kontraktor Telekom Malaysia (TM) Terengganu
Tarikh : 5 Ogos 2015 Tempat : Telekom Malaysia (TM), Chendering Terengganu
Suatu inisiatif antara pihak Seksyen IH JKKP Terengganu dan TM Terengganu untuk membimbing majikan dan pekerja terutamanya kontraktor TM terhadap cara kerja selamat didalam ruang terkurung
2. SOHELP
Tarikh : 17 Oktober 2015 Tempat : JKKP Terengganu,Wisma Perkeso Kuala Terengganu
Sebuah program bimbingan tempat kerja untuk menjadi peneraju didalam aspek kesihatan pekerjaan berdasarkan penumpuan kepada isu penggunaan bahan kimia, pendedahan bising dan ergonomik. Program berjalan selama dua, (2) tahun yang hanya melibatkan penyertaan secara sukarela sebanyak 15 tempat kerja. AKTIVITI SEKSYEN HIGIEN INDUSTRI SEKSYEN INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA
Bahagian Belakang: Encik Sazali bin Simbar, Encik Rosyam bin Jusoh
Bahagian Hadapan: Puan Norimah binti Ghani (Ketua Seksyen), Puan Syahainam binti Rashid
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU ENGENALAN
PSeksyen Industri Kecil dan Sederhana ( IKS ) merupakan salah satu seksyen di bawah Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ( JKKP ) yang telah diberi tanggungjawab bagi memantau segala bidang kerja industri di bawah sektor IKS yang beroperasi di setiap negeri. Mengikut rekod dan statistik daripada SME Corp. industri di bawah sektor IKS merupakan penyumbang terbesar kepada peningkatan ekonomi negara pada tahun 2015. Di Terengganu secara khususnya industri IKS adalah antara sektor yang telah diberi penekanan oleh JKKP dalam memastikan semua tempat kerja tersebut beroperasi mengikut kehendak dan garis panduan Akta Kilang dan Jentera 1967 dan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994. Bagi merealisasikan kerja-kerja di setiap premis IKS, 4 pegawai daripada JKKP Terengganu telah dilantik bagi memantau dan menjalankan tugas dan tanggungjawab dalam bidang berkaitan di bawah Seksyen Industri Kecil dan Sederhana (IKS).
Fungsi Seksyen IKS
Menguatkuasakan peraturan KKP terutama dasar dan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan. Membantu dan memberi bimbingan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada pengusaha dan tempat kerja yang berstatus IKS. Meningkatkan kesedaran para pengusaha IKS mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan di tempat kerja dengan melaksanakan perkara berikut : Memberi bantuan teknikal Mengadakan aktiviti-aktiviti promosi Memberi nasihat dan bimbingan Menjalankan kerjasama dengan agensi kerajaan dan NGO setempat berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan . Melaksanakan program partnership seperti “Workplace Improvement for Small Enterprise (WISE)”. Menjalankan latihan dan bengkel berkaitan keselamatan dan kesihatan pekerjaan seperti undang-undang dan pencegahan kemalangan. Membantu ibu pejabat menjalankan kajian-kajian KKP di sektor IKS
Aktiviti Seksyen IKS
1. Menjalankan program bimbingan KKP pintu ke pintu terhadap pengusaha IKS menerusi aktiviti seperti memberi khidmat nasihat, menjalankan audit KKP dan memberi bantuan teknikal. 2. Menjalankan aktiviti pendaftaran tempat kerja baru secara mudah dan cepat terhadap premis yang berstatus IKS. 3. Menjalinkan kerjasama dengan persatuan dan pertubuhan yang berkaitan dalam melaksanakan program seperti dialog, latihan dan bengkel, seminar dan perbincangan supaya ahli – ahli persatuan faham dan sedar tentang KKP. 4. Menjalankan aktiviti-aktiviti promosi dengan menggunakan van CAT ke premis yang terpilih di bawah naungan IKS. LAPORAN PENCAPAIAN DAN AKTIVITI SEKSYEN IKS 2015 PROGRAM SME COMPLIANCE SUPPORT 2015
Sebanyak 10 tempat kerja telah dipilih untuk mengikuti suatu program iaitu “SME Compliance Support” bagi tahun 2015. Antara premis tersebut adalah:
1) NORSHAM INDUSTRIES SDN BHD Merupakan sebuah syarikat yang terlibat dengan sektor pembuatan besi .(Main Switch Board) 2) WAYCOM SDN BHD Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja Telekom. (Kontraktor TM) 3) MYM TOK PONG SDN BHD Merupakan syarikat yang menjalankan kerja-kerja Telekom (Kontraktor TM) 4) SYARIKAT NORDIN LETRIK Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja TNB(Rakan Niaga TNB) 5) CHE GLOBAL VENTURE SDN BHD Merupakan satu syarikat Bumiputera yang menjalankan kerja-kerja logam, (Pembuatan Kontena) di Kemaman Terengganu 6) MAT PIAH LELEKTRIK SDN BHD Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja TNB(Rakan Niaga TNB) 7) CEKAL CIPTA ENTERPRISE Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja logam di daerah Besut. 8) MK SERVICES SDN BHD Merupakan syarikat yang menjalankan kerja-kerja Telekom (Kontraktor TM) 9) KILANG KAWAT DURI DAN CHAIN LINK Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja pembuatan pagar besi 10) HNH INDUSTRIES SDN BHD Merupakan sebuah syarikat yang menjalankan kerja-kerja yang berasaskan logam (Kabinet Besi) Satu majlis menandatangani Memorandum Persefahaman (MOU) antara JKKP Terengganu dan tempat kerja yang terpilih telah dijalankan pada 15 April 2015 bertempat di Hotel Grand Putri Kuala Terengganu bagi sektor kemudahan, dan sektor logam pada 6 Mei 2015 bertempat di Permai inn Hotel Kuala Terengganu.
Berikut adalah keputusan hasil daripada Program “SME Compliance Support 2015”
Audit yang dijalankan di IKS berdasarkan senarai semak audit IKS. Elemen – elemen yang diaudit adalah seperti berikut:- Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan. Keselamatan Fizikal Kesihatan Pekerjaan Kebajikan Penyimpanan Bahan dan Keluaran Umum Nama Kilang Pre Audit Post Audit Markah Gred Markah Gred NORSHAM INDUSTRIES SDN BHD E 28.5 B 75.01 WAYCOM SDN BHD D 40.21 B 74.2 MYM TOK PONG SDN BHD E 24.51 B 73.58 SYARIKAT NORDIN LETRIK E 30.26 B 76.8 CHE GLOBAL VENTURE SDN BHD E 10.83 B 77.78 MAT PIAH LELEKTRIK SDN BHD E 19.91 B 71.62 CEKAL CIPTA ENTERPRISE E 9.08 B 73.99 MK SERVICES SDN BHD E 33.83 C 60.45 KILANG KAWAT DURI DAN CHAIN E 30.40 B 76.15 LINK HNH INDUSTRIES SDN E 13.60 C 67.29
Pencapaian Secara Keseluruhan
Secara keseluruhannya, penglibatan syarikat atau tempat kerja di bawah Program “SME Compliance Support 2015” telah meningkatkan tahap pematuhan mereka terhadap elemen-elemen yang diaudit. Pencapaian ini dapat dilihat melalui jadual di atas.
Dengan ini, dapat disimpulkan bahawa program ini telah dapat meningkatkan tahap pematuhan KKP di IKS. BENGKEL PENGENALPASTIAN HAZAD, PENAKSIRAN RISIKO DAN KAWALAN RISIKO (HIRARC) BAGI PENGUSAHA INDUSTRI KECIL DAN SEDERHANA DI NEGERI TERENGGANU.
OBJEKTIF: Memberi penerangan tentang HIRARC iaitu pendekatan sistematik untuk menaksir hazad dan menganalisis risiko yang berkaitan, memberikan pengukuran ke atas hazad yang dikenalpasti serta menyediakan kaedah bagi mengawal risiko. Memastikan langkah-langkah pencegahan dapat diambil bagi mengurangkan kemalangan dan penyakit pekerjaan di tempat kerja di mana ia secara tidak langsung dapat meningkatkan produktiviti dan melahirkan pekerja yang selamat dan sihat. Membantu majikan dalam melaksanakan kewajipan mereka sebagaimana yang kehendaki di bawah Seksyen 15(1), Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 Bengkel HIRARC ini telah diadakan pada 20 Oktober 2015 di Sumai Hotel Kuala Terengganu. Bengkel ini telah dirasmikan oleh Pn. Sarimah Binti Awang (Timbalan Pengarah Operasi) JKKP Terengganu. Seramai 82 orang peserta telah menghadiri program tersebut. Tempat kerja yang terlibat dengan program tersebut ialah :
Rakan Niaga TNB Kontraktor TM Bengkel Kerja Logam Kontraktor Indah Water Pembuatan makanan Pengilangan batik Perasmian telah dibuat oleh Pn Sarimah Binti Awang (Timbalan Pengarah Operasi) JKKP Terengganu
GAMBAR KIRI : Ceramah disampaikan oleh Tn Hj. Hairuddin B. Endut (Penceramah Jemputan) GAMBAR KANAN : Sesi pembentangan kerja kumpulan
Kesimpulan
Secara keseluruhan program yang dijalankan telah mencapai matlamat bagi membantu majikan menaksir bahaya (hazard) dan menganalisis risiko yang berkaitan. Pihak majikan juga dapat memberikan pengukuran ke atas bahaya (hazard), serta menyediakan kaedah bagi mengawal risiko. SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN
Dari Kiri: Sister Shamsiah binti Embong, Dr Mohd.Ridzuan bin Anuar (Ketua Seksyen), JT Fara Azua binti Abdul Aziz
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU ENGENALAN PSeksyen Kesihatan Pekerjaan bertanggungjawab menjalankan siasatan ke atas penyakit yang menimpa seseorang pekerja yang berpunca daripada pendedahan kepada bahaya- bahaya (hazard) seperti kebisingan, habuk, bahan kimia dan lain-lain agen di tempat kerja. Seksyen ini diletakkan di bawah pemantauan Timbalan Pengarah Khidmat Teknik JKKP Terengganu dan terdiri daripada Pegawai Perubatan(U44), Ketua Jururawat(U32) dan Jururawat(U29) dari Kementerian Kesihatan Malaysia yang bertindak sebagai kader di jabatan ini. Fungsi Seksyen Kesihatan Pekerjaan
Merancang, menyelaras, memantau dan menjalankan aktiviti kesihatan pekerjaan di peringkat negeri Terengganu. Membuat siasatan bagi kes aduan yang berkaitan dengan penyakit pekerjaan dan keracunan pekerjaan. Menjalankan siasatan aduan serta memberi cadangan pencegahan dan tindakan pembaikan serta kawalan terhadap kejadian penyakit dan keracunan pekerjaan. Mengeluarkan notis atau surat arahan serta laporan siasatan dan mengambil tindakan selanjutnya jika perlu. Mewujudkan masyarakat pekerja yang sihat melalui pencegahan penyakit dan keracunan pekerjaan serta penjagaan kesihatan di tempat kerja. Menyediakan dan menyimpan pangkalan data penyakit dan keracunan pekerjaan untuk tujuan rujukan dan kajian serta melaporkan statistik bulanan pesakit dan keracunan pekerjaan ke ibu pejabat JKKP Malaysia. Aktiviti Utama Seksyen Kesihatan Pekerjaan
Menjalankan siasatan berkenaan kejadian penyakit dan keracunan pekerjaan yang berlaku di tempat kerja (Maut,HUK-Hilang Upaya Kekal,dan THUK-Tanpa Hilang Upaya Kekal) yang dilaporkan ke jabatan. Mengadakan pemeriksaan kesihatan ke atas staff di jabatan. Menjalankan pemantauan ke atas Doktor Kesihatan Pekerjaan yang berdaftar dengan jabatan. Menjalankan pemantauan laporan Chemical Health Risk Assessment (CHRA), ujian audiometric dan peraturan 4, 5(i),5(ii) di bawah peraturan USECHH 2000. Menjalankan ujian saringan Basic Occupational Health (BOH) berkaitan dengan risiko kesihatan pekerjaan ke atas pekerja yang terdedah kepada hazard di industri kecil dan sederhana. Membimbing dan memantau perlaksanaan Kod Amalan Pencegahan dan Pengurusan HIV/AIDS di tempat kerja. Menyediakan Kertas Penyiasatan untuk tujuan punitive (kompaun dan mahkamah). Menjalankan pendakwaan di mahkamah. Menjadi saksi di mahkamah. Menyediakan dan menyimpan statistik berkaitan kemalangan dan tindakan punitif. LAPORAN AKTIVITI DAN PENCAPAIAN SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN 2015
STATISTIK PENCAPAIAN SEKSYEN KESIHATAN PEKERJAAN 2015
BIL PERKARA 2013 2014 2015
LAPORAN PENYAKIT DAN 1 128 166 264 KERACUNAN (JKKP 7 ) MENJALANKAN SIASATAN 105 94 182 ADUAN 0 0 2 PEMANTAUAN KEATAS LAPORAN USECHH 5 3 11 AUDIOMETRIK REPORT 20 20 110 CHRA 20 18 16 BIMBINGAN DAN PEMANTAUAN 3 PROGRAM 1 1 1 ( req 2016 ) DRUG/ ALKOHOL
1 1 0 ( req 2016 ) HIV/AIDS
PERKHIDMATAM BASIC 4 255 237/200 321 OCCUPATIONAL HEALTH 5 MYHESS 79/90 86/86 83 6 TINDAKAN PUNITIF SURAT ARAHAN 0 7/10 33 NOTIS AKKP DIKELUARKAN 0 3/10 15 NOTIS AKKP DIBATALKAN 0 0 11 KERTAS SIASATAN 0 0 1 STATISTIK LAPORAN DAN SIASATAN KES KEMALANGAN & PENYAKIT PEKERJAAN (2013-2015)
300
264
250
200 182 166 2013 150 128 2014 105 2015 94 100
50
0 KES YANG DILAPORKAN KES YANG DISIASAT
STATISTIK SIASATAN PENYAKIT & KERACUNAN PEKERJAAN MENGIKUT JENIS PENYAKIT
180 156 160 140 120 100 77 80 60 40 20 10 13 11 1 2 7 0 NIHL PTB Ocuupational Others Poisoning 2014 2015 STATISTIK SIASATAN PENYAKIT DAN KERACUNAN PEKERJAAN MENGIKUT JENIS SEKTOR
70 64 60
50
40 35 30 29 30 28 28 23 20 11 8 10 6 4 0 0
2014 2015
STATISTIK KES NIHL YANG DISIASAT MENGIKUT JENIS SEKTOR
70 60 50 60 40 30 35 33 30 20 26 21 10 1 14 6 0 2 6 0
2014 2015 PROGRAM MYHESS
Bahagian Kesihatan Pekerjaan masih meneruskan program myhess ( My Health Status Surveillance) yang bermula dari tahun 2008. Tujuan program ini dijalankan adalah untuk memastikan kesihatan kakitangan berada di tahap yang optimum, terutamanya bagi golongan kakitangan berumur 40 tahun keatas.
Pemeriksaan Myhess ini telah dibahagikan kepada dua kumpulan iaitu kakitangan yang berumur bawah 40 tahun dan lebih dari 40 tahun. Antaranya termasuklah pengukuran tekanan darah tinggi dan juga body mass index( BMI) , ujian electrocardiography (ECG) dan juga pemeriksaan ujian darah untuk glukos dan kolesterol.
Setiap keputusan pemeriksaan kesihatan pegawai yang telah diambil akan direkodkan ke dalam fail peribadi masing-masing dan disimpan untuk rujukan kesihatan setiap tahun.
JUMLAH KAKITANGAN DI JKKP TERENGGANU BAGI TAHUN 2013 -2015
KUMPULAN UMUR 2013 2014 2015
40 TAHUN KE ATAS 25 30 29
40 TAHUN KE BAWAH 54 56 56 LAPORAN MYHESS JKKP TERENGGANU 2015 (TEKANAN DARAH, CHOLESTEROL DAN GLUCOSE)
80
70
60
50
40
30
20
10
0 Tekanan Darah Cholesterol Glucose Normal Abnormal Tidak Dilakukan
LAPORAN MYHESS JKKP TERENGGANU 2015 (BODY MASS INDEX)
KEPUTUSAN 2014 2015
UNDER WEIGHT (KURANG DARIPADA 3 4 18)
NORMAL 38 31 (18-25) OVER WEIHGT 34 32 (25.1-30)) OBESE TAHAP 1 11 16 (30.1 – 40) PROGRAM DERMA DARAH DI WISMA PERKESO
Program derma darah telah diadakan di Wisma Perkeso Terengganu pada 1 September 2015 dengan kerjasama antara pihak JKKP Terengganu dan Kementerian Kesihatan Malaysia (Unit Tabung Darah Hospital Sultanah Nur Zahirah).
Tujuan program ini diadakan adalah untuk menangani masalah kekurangan darah di tabung darah HSNZ selain merupakan salah satu dari aktiviti Pertubuhan Kebajikan dan Sukan JKKP Terengganu. Seramai 40 orang peserta telah hadir untuk menderma darah termasuk pegawai JKKP dan orang awam. Namun,hanya 27 orang sahaja yang layak untuk menderma, manakala 13 orang lagi tidak lulus semasa ujian saringan dilakukan.
Kesimpulannya, didapati program tesebut telah mencapai matlamat untuk menderma darah yang telah ditetapkan oleh unit tabung darah iaitu minima 20 orang penderma. Program ini juga dapat memberi kesedaran tentang kepentingan dan kebaikan menderma darah kepada penderma terutama kakitangan JKKP Terengganu itu sendiri. Semoga program seperti ini dapat diteruskan lagi pada masa akan datang. PROGRAM PEMANTAUAN ‘BASIC OCCUPATIONAL HEALTH’ (BOH)
Seksyen Kesihatan Pekerjaan melakukan pemantauan BOH di tempat-tempat kerja iaitu kilang-kilang di sektor industri kecil dan sederhana yang terdapat di negeri Terengganu. Antara perkara yang dilakukan dalam program ini adalah temubual dengan pekerja, pemeriksaan kesihatan pekerja seperti mengambil bacaan tekanan darah serta BMI dan pemeriksaan kawasan di tempat kerja.
Tujuan pemantauan (BOH) ini dilakukan adalah untuk mengenalpasti penyakit pekerjaan yang mungkin atau telah diperolehi oleh pekerja akibat daripada hazard-hazard yang ada di tempat kerja dan seterusnya mencegah pekerja daripada memperolehi penyakit pekerjaan seperti penyakit slip disc, carpal tunnel syndrome dan banyak lagi.
Bagi tahun 2015, seramai 321 orang pekerja telah dipantau melalui program (BOH) yang telah dijalankan sepanjang tahun ini,dan didapati tiada masalah penyakit pekerjaan yang diperolehi oleh pekerja berkenaan. PERSATUAN KEBAJIKAN DAN SUKAN
LAPORAN TAHUNAN 2015 JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU P ENDAHULUAN Tahun 2015 merupakan tahun yang dipenuhi dengan peristiwa yang menarik lagi mencabar. Pelbagai aktiviti yang dirancang telah dilaksanakan dengan jayanya melalui sokongan padu ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu. Walaubagaimanapun, tidak semua aktiviti yang telah dirancang bagi tujuan pengumpulan dana PKS dapat dilaksanakan tetapi ianya tidak melemahkan semangat AJK dan juga ahli untuk sama- sama bekerjasama dalam memacu objektif PKS Cawangan JKKP Terengganu ke arah yang lebih baik. Secara tidak langsung ianya telah mewujudkan semangat kerjasama, perpaduan dan menambah kemesraan di kalangan ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu. Hubungan erat dengan pihak luar juga sentiasa dipertingkatkan melalui kerjasama yang diberikan dan penglibatan mereka dalam setiap aktiviti-aktiviti yang dianjurkan.
Kebajikan ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu amat dititikberatkan dalam pertubuhan justeru usaha ke arah menjamin kebajikan ahli sentiasa ditambahbaik dari semasa ke semasa. Beberapa strategi telah dilaksanakan bagi memastikan objektif Pertubuhan ini tercapai. Mesyuarat Jawatankuasa PKS merupakan salah satu elemen penting dalam usaha memastikan mutu kebajikan dan sukan di kalangan ahli terpelihara. Pada tahun 2015, beberapa Mesyuarat Jawatankuasa telah diadakan agar segala perancangan dapat dilaksanakan dengan sempurna. Semua ahli jawatankuasa yang telah dilantik untuk Sesi 2015/2016 juga telah melaksanakan tugasan yang dirancang dengan cemerlang. Penglibatan dan kerjasama ahli pertubuhan dalam setiap aktiviti yang dianjurkan adalah pada tahap yang memberangsangkan.
Pada tahun 2015, PKS Cawangan JKKP Terengganu telah kehilangan sebahagian ahli yang komited dan aktif dalam persatuan disebabkan perpindahan ke JKKP negeri lain dan juga berkhidmat ke jabatan lain. Sepanjang bersama PKS Cawangan JKKP Terengganu, mereka telah menyumbang idea dan tenaga dalam menjayakan pelbagai aktiviti dan komitmen mereka terhadap aktiviti selain tugas hakiki patut dicontohi.
Pelbagai aktiviti yang telah dilaksanakan sepanjang tahun 2015 diharap mampu memberi impak positif kepada ahli dan pertubuhan. Sesungguhnya semangat dan iltizam yang ditunjukkan oleh semua ahli PKS Cawangan JKKP Terengganu dalam menjayakan setiap aktiviti yang dirancang sepanjang tahun 2015 amatlah membanggakan dan ribuan terima kasih diucapkan atas kerjasama kalian. Ahli Jawatankuasa Sessi 2015/2016
Yang Dipertua : Ir. Hj. Dasuki bin Mohd. Heak
Naib Yang Dipertua 1 : Sarimah Binti Awang
Naib Yang Dipertua 2 : Ramesh Zakir Bin Shamsul
Setiausaha : Rohaizad Bin Mohd Daud
Penolong Setiausaha : Mohammad Fitri Bin Mansor
Bendahari : Mohd Syazwan Bin Ismail
Biro Ekonomi : Mohamad Syahiron Bin Deraman
Biro Kebajikan : Shamsiah Binti Embong
Biro Sukan : Ahmad Aizat Ihsan Bin Ahmad Fauzi
AJK Tanpa Portfolio : Noor Azali bin Mohd Yusof
Pemeriksa Kira-Kira 1 : Mohd Shazami Bin Ishak
Pemeriksa Kira-Kira 2 : Norhafizah Binti Rahman Aktiviti PKS Cawangan JKKP Terengganu Tahun 2015 Sepanjang tahun 2015, beberapa aktiviti sukan dan kebajikan telah berjaya diadakan. Aktiviti ini telah memberi faedah yang besar kepada PKS dan sekaligus menambahkan dana. Berikut adalah Laporan aktivitit PKS Cawangan JKKP Terengganu :
Bil Perkara Tempat Tarikh
BBQ Sempena Perpisahan 1 Pulau Warisan 27-Jan-2015 Pegawai Perlawanan Persahabatan 2 Badminton Bersama PTD Dewan Majlis Daerah Besut 11-Feb-2015 Besut Perlawanan Persahabatan Dewan Badminton Terengganu 3 Badminton Bersama Permai 18-Mar-2015 Equestrian Resort Inn Mesyuarat Agung PKS Bilik Mesyuarat Utama JKKP 4 22-Mar-2015 cawangan kali ke 17 Terengganu Futsal Sempena Perpisahan 5 Hazlan Futsal 19-May-2015 Pegawai Perlawanan Persahabatan 6 Bola Sepak Bersama Padang Sintetik Tok Jiring 26-May-2015 Utusan Pertandingan Bowling 7 Bowling Terengganu Equestrian Resort 15-Jun-2015 Bersama Ahli PKS Majlis Sambutan Hari Raya Bilik Mesyuarat Utama JKKP 8 26-Jul-2015 Aidilfitri Terengganu Perlawanan Persahabatan 9 Bola Sepak Bersama Stadium Sultan Ismail Nasiruddin Shah 23-Aug-2015 PCOGD Perlawanan Persahabatan 10 Padang Sintetik Tok Jiring 4-Okt-2015 Bola Sepak Bersama NSTP Perlawanan Persahabatan 11 Stadium Sultan Ismail Nasiruddin Shah 17-Nov-2015 Bola Sepak Bersama JPJ
SIDANG REDAKSI
Penaung IR. HJ. DASUKI BIN HJ. MOHD HEAK Penasihat I/ Ketua Editor PUAN SARIMAH BINTI AWANG Penasihat II ENCIK RAMESH ZAKIR BIN SHAMSUL Editor DR. MOHD.RIDZUAN BIN ANUAR Pelapor: Seksyen Khidmat ENCIK MOHD SAUFEE CHE ABD RANI Pengurusan Seksyen Analisis dan ENCIK IDRIS BIN YAHAYA Prosesan Seksyen Kerja Bina ENCIK MOHD FAREED ANNUAR BIN MAZLAN Seksyen IKS ENCIK ROSYAM BIN JUSOH Seksyen Siasatan dan ENCIK MOHAMAD SYAHIRON DERAMAN Pendakwaan Seksyen Higien Industri ENCIK MOHD HIZHAM BIN ABU SAMAH Seksyen Penguatkuasaan ENCIK MOHAMMAD FITRI BIN MANSOR Seksyen Pemeriksaan ENCIK MOHD SHAZWAN BIN JISMI Statutori Seksyen Risiko Khas ENCIK AZLAN BIN BAHAR Seksyen Promosi dan ENCIK MOHD SHAMSUL BAHRI Sumber SAMSUDIN Seksyen Kesihatan SR. SHAMSIAH BINTI EMBONG Pekerjaan Pertubuhan Kebajikan dan ENCIK ROHAIZAD BIN MOHD. DAUD Sukan Laporan Khas PUAN SARIMAH BINTI AWANG ENCIK MOHD SUHAIMIE BIN SULAIMAN CATATAN JABATAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN TERENGGANU