KLIPING KETENAGAKERJAAN 06 NOVEMBER 2019 Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Resume Kliping Berita Ketenagakerjaan 6 November 2019
Berita Terbaru 70
60
50 Positif; 61 40
30
20 Negatif; 13 10
0 Positif Negatif
NEWSTREND ANGKA PENGANGGURAN TERBUKA DI AGUSTUS 2019 Judul : TURUN JADI 5,28% Sentimen : Positif
Ringkasan
BADAN Pusat Statistik (BPS) menyatakan tingkat pengangguran terbuka pada Agustus 2019 turun menjadi 5,28% dari periode sama di 2018 yang sebesar 5,34%.
Penurunan tingkat pengangguran terbuka terjadi lantaran jumlah angkatan kerja per Agustus 2019 naik menjadi 133,56 juta orang dari 131,01 juta orang pada Agustus 2018, dan di sisi lain jumlah orang bekerja naik dari 124,01 juta orang menjadi 126,51 juta orang.
Adapun tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) per Agustus 2019 sebesar 67,49%, atau meningkat 0,23% jika dibandingkan dengan di periode yang sama tahun lalu. Kepala BPS Suhariyanto menjelaskan tenaga kerja yang masih tidak terserap oleh pasar itu didominasi lulusan sekolah menengah kejuruan (SMK) yang jumlahnya mencapai 10,42%. Selain itu, lulusan sekolah menengah atas (SMA) sebanyak 7,92%, diploma I/II/III 5,99%, dan universitas 5,67% juga masih kesulitan dalam mencari pekerjaan.
Page 1 of 142.
Title JUMLAH PENGANGGURAN DI DKI TURUN TIPIS
Media Name Media Indonesia
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 9
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 2 of 142.
Page 3 of 142.
Title BERITA FOTO - JUMLAH PENGANGGURAN NAIK
Media Name Kontan
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 1
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 4 of 142.
Title PENGANGGURAN BARU CAPAI 50.000 ORANG
Media Name Kontan
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 2
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 5 of 142.
Page 6 of 142.
Title HADIRKAN DIREKTUR PENGUPAHAN BAHAS UPAH SEKTORAT
Media Name Jawa Pos
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 25
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 7 of 142.
Page 8 of 142.
Title PENDUDUK USIA MUDA PENYUMBANG TERBESAR PENGANGGURAN TERBUKA
Media Name Investor Daily
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 21
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 9 of 142.
Page 10 of 142.
Title ANGKA PENGANGGURAN TERBUKA DI AGUSTUS 2019 TURUN JADI 5,28%
Media Name Media Indonesia
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 13
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 11 of 142.
Page 12 of 142.
Title KADIN USULKAN KENAIKAN UMP TAK DIPUKUL RATA
Media Name Investor Daily
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 8
Media Type Koran
Sentiment Negative
Page 13 of 142.
Page 14 of 142.
Title LULUSAN SMK SUMBANG ANGKA PENGANGGURAN TERBESAR
Media Name Koran Jakarta
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 5
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 15 of 142.
Title LULUSAN SMK DOMINASI PENGANGGURAN DI JATENG
Media Name Koran Jakarta
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 4
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 16 of 142.
Title BERITA FOTO - AGUSTUS 2019, ANGKA PENGANGGURAN NAIK
Media Name Ekonomi Neraca
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 3
Media Type Koran
Sentiment Negative
Page 17 of 142.
Title SENGKARUT UPAH PEKERJA
Media Name Pikiran Rakyat
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 14
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 18 of 142.
Page 19 of 142.
Page 20 of 142.
Title AGUSTUS 2019, ANGKA PENGANGGURAN NAIK
Media Name Ekonomi Neraca
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 7
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 21 of 142.
Title PARA PENGURUS KSPSI DIMUTASI KARYAWAN ANCAM UNJUK RASA
Media Name Pos Kota
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 2A
Media Type Koran
Sentiment Negative
Page 22 of 142.
Page 23 of 142.
Title BURUH INGIN UMK BEKASI JADI RP 4,9 JUTA
Media Name Republika
Pub. Date 06 November 2019
Page/URL 22
Media Type Koran
Sentiment Negative
Page 24 of 142.
Page 25 of 142.
Title PENGANGGURAN BERTAMBAH, PALING BANYAK LULUSAN SMK
Media Name detik.com
Pub. Date 06 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4773464/pengangguran-b ertambah- Page/URL paling-banyak-lulusan-smk
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Page 26 of 142.
Page 27 of 142.
Title TARGET 1.000 PENGANGGURAN TERSERAP
Media Name Malang Post
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 12
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 28 of 142.
Page 29 of 142.
Title UMK TULUNGAGUNG 2020 DIPERKIRAKAN DI ATAS UMP JAWA TIMUR
Media Name antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.antaranews.com/berita/1146700/umk-tulungagung-2020-diperki rakan-di- Page/URL atas-ump-jawa-timur
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
kalau lebih dari 8,51, nanti akan ada dampak jangka panjang Tulungagung, Jatim - Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Tulungagung bersama Dewan Pengupahan dan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (SPSI) hari ini dijadwalkan bertemu dan mendiskusikan besaran Upah Minimum Kabupaten (UMK) setempat, yang akan dijadikan acuan pemberian upah minimum buruh/pekerja selama kurun periode 2020.
"Besok masih akan rapat teknis dengan Dewan Pengupahan, SPSI, dan pemerintah. Menunggu hasil kesepakatan dari Kadin (Kamar Dagang Indonesia) Tulungagung," kata Kepala Disnaker Tulungagung Yumar di Tulungagung, Senin.
Saat ini, mengacu ketetapan UMK 2019, besaran upah minimum yang seharusnya diterima buruh atau pekerja swasta adalah sebesar Rp1.671.035,77.
Besaran UMK ini diprediksi Yumar akan naik, bahkan melampaui nilai UMP Jawa Timur pada 2020 yang telah dinyatakan mulai berlaku per 1 November 2019 dengan besaran Rp1.768.777 per bulan.
Namun berapa yang akan diputuskan masih menunggu kesepakatan hasil rapat tripartit antara SPSI, Apindo (Asosiasi Pengusaha Indonesia) Tulungagung, dan pemerintah.
Yumar mengisyaratkan UMK 2020 yang akan diambil tidak akan melebihi rasio kenaikan 8,51 persen dibanding UMK tahun sebelumnya.
Hal itu mengacu Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja yang menetapkan bahwa kenaikan UMP maupun UMK maksimal yang diperbolehkan adalah 8,51 persen.
"Kalau melebihi dari 8,51, ya maka harus ada perlakuan khusus, seperti persetujuan
Page 30 of 142. dari perusahaan dan sebagainya. Sebab kalau lebih dari 8,51, nanti akan ada dampak jangka panjang. Jadi kekuatan-kekuatan yang tidak sehat dan bisa membahayakan (ekonomi makro) Indonesia di masa mendatang," katanya.
Yumar memastikan pihaknya telah melakukan survei Kebutuhan Hidup Layak (KHL) bagi buruh. Hasil survei itu yang selanjutnya akan dibuka dalam forum rapat tripartit dengan SPSI dan Apindo/Kadin, selanjutnya dicarikan titik temu nilai kenaikan UMK Tulungagung untuk periode tahun anggaran 2020.
Jumlah perusahaan atau unit usaha yang bergerak dan beroperasi di Tulungagung berdasar data OSS (Online Single Submission) tercatat sebanyak 700 lembaga.
Namun jika mengacu data versi Disnaker Tulungagung, jumlah perusahaan yang tercatat sekitar 500-an. Itupun yang memiliki pekerja di atas 10 orang tidak lebih dari 10 persen.
Sebenarnya, diakui Yumar, banyak perusahaan yang selama ini tidak begitu mengindahkan ketentuan UMK yang berlaku. Artinya, perusahaan menggaji buruh atau pekerjanya di bawah ketentuan UMK yang berlaku.
Namun pihaknya juga tidak pernah bisa melakukan tindakan ataupun sekedar teguran karena selama ini tidak pernah ada pengaduan terkait pelanggaran ketentuan UMK oleh pihak pengusaha/perusahaan.
Pewarta: Destyan H. Sujarwoko Editor: Risbiani Fardaniah COPYRIGHT (c)2019 .
Page 31 of 142.
Title PENAIKAN UMP BISA JADI BUMERANG
Media Name Media Indonesia
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 14
Media Type Koran
Sentiment Negative
Page 32 of 142.
Title BBPP BEKASI GELAR PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN TERINTEGRASI
Media Name krjogja.com
Pub. Date 05 November 2019
https://krjogja.com/web/news/read/113845/BBPP_Bekasi_Gelar_Pelatihan_K Page/URL ewirausahaan_Terintegrasi
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Peserta Pelatihan Kewirausahaan Terintegrasi yang diadakan Balai Besar Peningkatan Produktivitas (BBPP) Bekasi, diingatkan Wakil Bupati (Wabup) Kulonprogo Drs H Sutedjo akan tiga hal, yakni luruskan niat, sempurnakan ikhtiar, dan tawakal.
Hal itu dikatakan Wabup Sutedjo saat membuka pelatihan yang diadakan BBPP Bekasi di Batik Banyu Sabrang di Kasihan Ngentakrejo Lendah, Senin (04/11/2019). Pembukaan pelatihan yang akan berlangsung hingga Jumat (08/11/2019), dihadiri diantaranya Kadinas Nakertrans Eko Wisnu Wardhana SE, Kadis Koperasi dan UKM Dra Sri Harmintarti MM, serta jajaran Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Page 33 of 142.
"Luruskan niat, yakni peserta harus fokus, jangan terpengaruh atau terprovokasi. Sempurnakan niat adalah jangan bosenan, baru memulai usaha sudah penginnya cepat kaya dan berhasil. Semua butuh proses, yang terpenting adalah ikhtiar dan jangan bosen. Yang terakhir adalah tawakal selain usaha juga diiringi doa," terang Sutedjo sambil menambahkan, meski pelatihan berlangsung singkat, tetapi paling tidak mampu memberikan bekal yang cukup bagi para peserta pada saatnya nanti untuk berwirausaha.
Kepala BBPP Chairul Fadhly Harahap SE MM menyampaikan adanya kegiatan tersebut diharapkan menjadi solusi nyata terhadap permasalahan rendahnya jumlah wirausaha dan lemahnya produktivitas serta daya saing wirausaha.
"Peserta pelatihan bukan hanya sekedar mendapat ilmunya. Tapi harus dipikirkan bagaimana setelah pasca pelatihan. Mereka setelah pasca pelatihan ini harus menjadi enterpreneurship. Sehingga harapan lainnya, dapat menciptakan wirausaha yang produktif dan berdaya saing, sehingga berdampak baik pada berkurangnya tingkat pengangguran, meningkatnya produktivitas masyarakat, yang akhirnya berdampak pada meningkatnya perekonomian," kata Chairul sembari menambahkan di Kulonprogo, selain pelatihan ini, ke depan pihaknya akan memberikan skill development center BBPP Kemenaker dan melakukan revitalisasi Balai Latihan Kerja
(BLK), serta program lainnya.
Page 34 of 142.
Title MENAKER: PERLU ADA PERLINDUNGAN UNTUK PEKERJA INFORMAL
Media Name republika.co.id
Pub. Date 05 November 2019
https://www.republika.co.id/berita/nasional/umum/19/11/04/q0g62w384-me naker- Page/URL perlu-ada-perlindungan-untuk-pekerja-informal
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan jumlah pekerja informal Indonesia lebih banyak dibandingkan pekerja formal. Oleh sebab itu dibutuhkan pelindungan khusus bagi pekerja informal.
"Jumlah pekerja informal Indonesia cukup tinggi, maka perlu pelindungan sosial, seperti perlindungan dari jam kerja mereka yang tidak pasti dan sebagainya," kata Ida saat ditemui usai Rapat Dengar Pendapat bersama Komisi IX DPR RI, Jakarta, Senin (4/11).
Ida mengatakan pihaknya akan serius dalam menangani pelindungan sosial bagi para pekerja informal. Para pekerja informal ini juga tidak harus selalu digeser ke sektor formal, mereka bisa juga diberi kompetensi baru. Pemerintah akan mendorong ketrampilan pekerja informal dengan pelatihan baik melalui BLK dan juga melalui kartu Pra-Kerja yang akan terbit pada 2020.
Tidak hanya untuk pekerja informal, Ida juga ingin pelatihan ketrampilan tersebut menyasar para ibu rumah tangga yang masih dalam usia kerja. "Kalau mereka didorong memilki ketrampilan baru, mereka bisa kita geser masuk angka masyarakat yang bekerja," kata Ida.
Menurut data Sakernas Februari 2019, jumlah penduduk usia kerja di Indonesia mencapai 196, 46 juta jiwa. Di mana angkatan kerja 136, 18 juta jiwa yang terbagi 129,36 juta jiwa bekerja dan 6,82 juta jiwa menganggur.
Dari 129,36 juta jiwa yang bekerja, sebanyak 55,28 juta jiwa bekerja disektor formal dan 74,08 juta jiwa bekerja di sektor non-formal. Saat ini, pihaknya sedang mengulas kembali kebijakan-kebijakan bidang ketenagakerjaan selama ini, agar sesuai dengan visi-misi Presiden Joko Widodo yaitu membangun SDM unggul.
Page 35 of 142.
Title PEMPROV SULTENG TETAPKAN UMP 2020 SEBESAR RP2,303 JUTA
Media Name antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.antaranews.com/berita/1146760/pemprov-sulteng-tetapkan-ump -2020- Page/URL sebesar-rp2303-juta
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Ya harus diikuti dengan pengawasan ketat dari instansi/pihak berwenang agar UMP dapat diterapkan di perusahaan Palu - Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) menetapkan upah minimum provinsi (UMP) tahun 2020 sebesar Rp2.303.711.
Sekretaris Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo) Provinsi Sulteng, Achrul Udaya di Palu, Selasa, mengatakan UMP 2020 yang sudah ditetapkan Gubernur Sulteng beberapa waktu lalu itu, mengalami kenaikan dibandingkan UMP 2019 yang sebesar Rp2,123.040.
Penentuan upah , berdasarkan pasal 44 ayat 1 peraturan pemerintah (PP) Nomor 78 tahun 2015, telah ditentukan perhitungan upah minimum dengan formula, yakni prosentase inflasi ditambah prosentase pertumbuhan domestic bruto (PDB), kemudian dikalikan dengan upah minimum tahun berjalan (UMt).
Terkait dengan perusahaan yang belum dapat melaksanakan UMP tahun 2020, dapat mengajukan penangguhan upah minimum. "Pengajuannya kepada Gubernur Sulteng melalui Disnakertrans Sulteng," ujarnya.
Penangguhan itu juga, kata Achrul, merupakan beban perusahaan dalam satu tahun kedepan, dan itu hanya sementara, jika perusahaan sudah pulih, wajib membayarkan sisa penangguhan," jelasnya.
Apindo juga minta kepada Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit di daerah itu untuk memantau dan mengawasi secara ketat penerapan UMP yang telah ditetapkan itu.
Ia mengatakan setiap tahunnya, UMP disesuaikan dengan kondisi kebutuhan hidup layak (KHL). Namun demikian, kata dia, hingga kini masih ada perusahaan atau pengusaha di berbagai sektor yang tidak memberlakukan gaji buruh/karyawan
Page 36 of 142. sesuai UMP telah ditetapkan pemerintah.
Di Palu, kata Achrul masih banyak tenaga kerja yang gajinya sangat jauh dari UMP. "Jujur saja ada karyawan di hotel atau swalayan serta toko yang hanya mendapat upah setiap bulan antara Rp600 ribu sampai Rp800 ribu," kata dia.
Sementara UMP yang ditetapkan pemerintah pada 2019 sebesar Rp 2,123 juta. "Baru sewa kost saja sekarang ini paling rendah Rp500 ribu/bulan," kata Achrul yang juga anggota dewan pengumpahan provinsi Sulteng.
Karena itu, LKS Tripartit harus benar-benar melakukan tugas dan kewajibannya dengan baik dan benar. "Kita harus rutin turun ke lapangan untuk bisa mengetahui apakah para pengusaha sudah menerapkan upah karyawannya sesuai dengan UMP yang telah ditetapkan dan diberlakukan di daerah itu.
Jangan hanya diam di tempat saja menunggu sampai ada informasi atau masalah yang terjadi baru kemudian turun ke lapangan.
Salah satu fungsi LKS Tripartit adalah memantau pelaksanaan Upah Minimum Kabupaten (UMK) dan memantau pelaksanaan Tunjangan Hari Raya (THR).
Tugas lainnya adalah pemantauan pelaksanaan Hubungan Industrial, pelaksanaan outscoursing, pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Mendorong Pembentukan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) serta ikut mendorong dan memantau Keikutsertaan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek).
Jono, salah seorang karyawan salah satu hotel di Palu menyambut gembira dan berharap perusahaan benar-benar dapat melaksanakan UMP yang telah ditetapkan itu. "Ya harus diikuti dengan pengawasan ketat dari instansi/pihak berwenang agar UMP dapat diterapkan di perusahaan," pintanya.
Pewarta: Anas Masa Editor: Ahmad Wijaya COPYRIGHT (c)2019 .
Page 37 of 142.
Title UMK BOYOLALI 2020 DISEPAKATI NAIK JADI RP1,94 JUTA
Media Name jateng.antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jateng.antaranews.com/berita/273324/umk-boyolali-2020-disepaka ti-naik-jadi- Page/URL rp194-juta
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Boyolali - Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Boyolali Syawaludin menyebutkan Upah Minimum Kabupaten (UMK) 2020 Boyolali senilai Rp1.942.500 atau mengalami kenaikan Rp152.500 dibanding 2019.
UMK Boyolali 2020 sudah disepakati antara buruh dan perusahaan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78/2015, dan kini sudah diajukan ke Gubernur Jawa Tengah, kata Syawaludin, di Boyolali, Selasa.
Syawaludin menjelaskan formulasi pengupahan tersebut berdasarkan pada upah minimum provinsi (UMP) ditambah perhitungan laju inflasi dan produk domestik bruto (PDB) atau pertumbuhan ekonomi.
"Kami bersama dewan pengupahan sudah menyepakati angka UMK Boyolali 2020 Rp1.942.500, dan sudah diajukan ke Gubernur Jateng pada Senin (4/11)," katanya.
Menurut dia, mekanismenya dari hasil kesepakatan rapat dewan kemudian disampaikan kepada Bupati Boyolali. Setelah itu, disampaikan ke Gubernur Jateng. Angka UMK Boyolali 2020 mengalami kenaikan dibanding 2019 yang hanya Rp1.790.000.
Page 38 of 142.
Disnaker bersama Bupati Boyolali sudah memperjuangkan kenaikan yang lebih tinggi untuk UMK Boyolali 2020, tetapi pihak pengusaha yang tidak menyanggupi, dan akhirnya ada kesepakatan Rp1.942.500 mulai tahun depan.
"UMK yang sudah disepakati itu, setelah diajukan ke Gubernur Jateng dan disetujui, akan diperlakukan mulai Januari 2020," katanya.
Page 39 of 142.
BNP2TKI AKAN BERUBAH NAMA JADI BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN Title INDONESIA
Media Name suara.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.suara.com/news/2019/11/05/101921/bnp2tki-akan-berubah-nama -jadi- Page/URL badan-pelindungan-pekerja-migran-indonesia
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Suara.com - Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) akan berganti nama menjadi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Hal ini disampaikan Plt Kepala BNP2TKI, Tatang Budie Utama Razak, saat Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi IX DPR RI di Gedung Nusantara I, Jakarta, pada Senin (4/11/2019).
Kegiatan ini merupakan rapat perdana BNP2TKI dengan Komisi IX DPR yang baru saja dilantik, yaitu pada 1 Oktober 2019, dan dilakukan bersama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Dewan Jaminan Sosial Nasional.
Tatang menyampaikan, BNP2TKI dalam waktu dekat akan berganti menjadi badan baru, yaitu Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Perubahan nama ini disesuaikan dengan adanya Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang menggantikan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.
"Dalam UU tersebut, nama Tenaga Kerja Indonesia (TKI) diubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Selain disesuaikan dengan ILO Migrant Workers Convention, kata TKI seakan-akan cerita duka yang melekat pada kasus-kasus yang menimpa TKI," ujar Tatang.
Di samping itu, instansi yang terlibat sesuai dengan UU nomor 18 tahun 2017 ini tidak hanya pemerintah pusat saja, tetapi pemerintah daerah juga diberikan peran dan tanggungjawab yang penting dalam pelindungan PMI, sehingga dapat memberikan pelindungan kepada PMI sejak dari awal proses penempatan hingga PMI pulang ke Tanah Air.
Page 40 of 142.
"Cakupan layanan oleh BP2MI nantinya, tidak hanya bagi calon PMI dan PMI saja, tetapi juga sampai kepada keluarganya," papar Tatang, yang didampingi para Eselon I, yaitu Deputi Penempatan Teguh Hendro Cahyono, Deputi Perlindungan Anjar Prihantoro dan Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, serta jajaran Eselon II di lingkungan BNP2TKI.
Tatang juga menambahkan, BP2MI nanti akan lebih banyak lagi mencari peluang kerja di luar negeri, sehingga dapat menempatkan PMI yang terampil dan profesional, agar dapat menurunkan jumlah penempatan PMI yang memiliki kategori low level dan berisiko tinggi, seperti asisten rumah tangga.
Hal ini dilakukan sesuai dengan visi dan misi Presiden Joko Widodo 2019-2024, yang relevan dengan BP2MI yaitu, pertama, eningkatan kualitas manusia Indonesia.
Kedua, perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga, ketiga, pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya, dan keempat, sinergi pemerintah daerah dalam kerangka negara kesatuan.
Page 41 of 142.
Title TENAGA KERJA, LINK PENDIDIKAN-INDUSTRI YANG TAK MATCH
Media Name sindonews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://nasional.sindonews.com/read/1455640/15/tenaga-kerja-link-pendi dikan- Page/URL industri-yang-tak-match-1572919947
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Bambang Satrio Lelono mendapatkan tugas khusus dari bos barunya, Ida Fauziyah. Ida, katanya, menginginkan kementeriannya fokus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dengan melibatkan industri. "Supaya (dilakukan) perbaikan sistem pelatihannya. Kebutuhan industri apa, kemudian dibuat program latihannya," terang Dirjen Pembinaan, Pelatihan, dan Produktivitas Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker) itu. Link and match. Begitu kira-kira istilah untuk menyebut konsep penyesuaian program pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan pasar kerja, seperti dikatakan Bambang. Bukan idiom baru sebenarnya. Gagasan soal pendidikan berbasis pasar kerja memang sudah lama digaungkan sejak masa Orde Baru. Tujuannya tidak lain memperbesar penyerapan tenaga kerja, khususnya pada sektor industri.
Sayangnya, hingga kini, link and match belum terbukti sakti. Daya serap lapangan kerja masih menjadi masalah pelik bagi setiap masa pemerintahan di negeri ini. Kemenaker boleh mengklaim sudah menciptakan lapangan kerja untuk 10.340.690 orang kurang dari lima tahun. Namun pada saat bersamaan, Badan Pusat Statistik (BPS) menyatakan angka pengangguran di Indonesia mencapai 6,87 juta orang alias hanya turun 50 ribu dalam setahun.
Page 42 of 142.
Lebih buruk lagi, mari lihat daya serap industri didominasi pekerja yang berpendidikan sekolah dasar. Menurut data BPS Februari lalu, porsinya sekitar 40,51%. Daya serap tenaga kerja terus meningkat, tetapi tidak signifikan. Pada 2015, industri nasional menyerap sekitar 15,54 juta orang, lalu tiga tahun kemudian sudah menampung 18 juta orang. Saat menjabat Menteri Perindustrian (Menperin) Airlangga Hartarto mengungkapkan bahwa tiap tahun industri menyerap sekitar 672 ribu pekerja per tahun. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) sendiri sudah merevitalisasi SMK. Ke depan, jumlah SMK akan lebih banyak dibandingkan sekolah menengah atas (SMA). Sistem kurikulum akan mengikuti kebutuhan industri. Ini mengubah dari supply base ke demand base.
Bahrun, Direktur Pembinaan SMK Kemendikbud, mengatakan pihaknya bekerja sama dengan beberapa perusahaan untuk pembentukan kurikulum dan praktik kerja langsung. Sebut saja misalnya untuk pariwisata, Kemendikbud akan bekerja dengan salah satu jaringan perhotelan besar di Indonesia. "Kami membuat kelas-kelas industri," terangnya kepada SINDO Weekly, Kamis pekan lalu.
Sejalan dengan itu, Kemenaker pun memberdayakan sejumlah balai latihan kerja (BLK). Di sana, para pencari kerja diberikan aneka keterampilan, antara lain pengelasan, otomotif, dan teknologi informasi (TI). Tahun ini, Kemenaker punya program pembangunan 1.000 BLK komunitas dengan dana sekitar Rp1 triliun. Pola pelatihan di BLK itu akan menerapkan strategi skilling, up-skilling, dan re-skilling.
September lalu, Kemenaker meresmikan empat BLK di empat daerah, yakni Sidoarjo, Banyuwangi, Pangkajene dan Kepulauan (Pangkep), serta Belitung. BLK Sidoarjo dipersiapkan untuk spesialisasi industri manufaktur, sedangkan BLK Banyuwangi untuk SDM di sektor pariwisata.
Page 43 of 142.
Upaya ini sejalan dengan perkembangan kabupaten di ujung timur Jawa itu yang tengah digandrungi oleh para pelancong. BLK Belitung dan Pangkep akan fokus memberikan pelatihan mengenai pariwisata dan kebutuhan untuk industri manufaktur. "Masyarakat memiliki akses yang lebih luas untuk mengikuti pelatihan vokasi," ujar Bambang.
Ida belum banyak bicara secara terbuka mengenai program kerjanya selama menjabat sebagai menteri. Saat dipanggil Presiden Joko Widodo (Jokowi), ia hanya mengemukakan tentang pembukaan lapangan pekerjaan dan kartu prakerja. Dalam rapat pertama dengan pejabat teras Kemenaker, Ida mencanangkan pembukaan lapangan kerja seluas-luasnya. "Karenanya, kami harus sungguh-sungguh," terangnya, beberapa waktu lalu.
Di pihak lain, Kementerian Perindustrian (Kemenperin) yang punya kepentingan langsung untuk mempertemukan SDM dan pasar tenaga kerja juga mempunyai Program Diklat 3 in 1-Pelatihan, sertifikasi kompetensi, dan penempatan kerja. "Kami akan mendorong transformasi sektor manufaktur dan pembangunan wilayah industri," terang Menperin Agus Gumiwang.
Sebagai negara berpenduduk besar, program link and match bagi Indonesia tentu saja sangat tepat. Namun, apa yang diharapkan tidak selalu sesuai kenyataan.
Faktanya, keterampilan yang diberikan dalam dunia pendidikan kerap terlambat dibandingkan perubahan dunia industri yang semakin cepat. Akibatnya, apa yang dihasilkan dunia pendidikan belum "match" dengan kebutuhan industri.
Wakil Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Shinta Widjaja Kamdani menilai perlu ada perbaikan untuk program link and match yang sudah berjalan selama ini. "Tantangan utama bagi tenaga kerja adalah ketidaksesuaian sistem pendidikan
Page 44 of 142. dengan kebutuhan industri," ujarnya.
Ketika semua pendidikan dan pelatihan diarahkan pada penguasaan keterampilan diri, tantangan baru datang: digitalisasi industri. Revolusi digital (4.0) diprediksi akan membabat beberapa jenis pekerjaan. Namun, Kemenaker coba percaya diri dengan menyebutkan bakal menghadirkan 3,7 juta pekerjaan baru.
Jusuf Kalla (JK), sebelum purnatugas, juga berpendapat demikian. Saudagar Bugis itu merujuk pada perubahan-perubahan yang terjadi di masa lalu: warung telepon habis oleh kehadiran telepon genggam. "Memang banyak pekerjaan yang hilang, tetapi timbul job baru," terangnya.
Jokowi sudah menginstruksikan beberapa langkah untuk mengantisipasi kegagapan menghadapi revolusi 4.0. Pemerintah, katanya, akan melakukan sinkronisasi regulasi, peningkatan kualitas SDM, dan membangun ekosistem inovasi industri. "Peningkatan insentif untuk investasi di bidang teknologi," terang mantan Wali Kota Solo itu.
Ketua Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Unifah Rosyidi mengatakan penerapan link and match itu membutuhkan upaya saling memahami antara dunia pendidikan dan industri. Jadi, kekurangan kompetensi tenaga kerja bisa dengan cepat diatasi.
Ia juga mengingatkan link and match bukan membuat dunia pendidikan seperti pelatihan. Terkait dengan penguasaan TI, ia mengatakan itu memang sebuah kebutuhan. "Namun, yang penting bagaimana digitalisasi bisa mengubah budaya kerja orang menjadi lebih bergairah," pungkasnya.
Page 45 of 142.
Title PENAIKAN UMP BISA JADI BUMERANG
Media Name mediaindonesia.com
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/269586-penaikan-ump-bisa-jadi-b umerang
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
KEPALA Kajian Makroekonomi dari Lembaga Penyelidikan Ekonomi dan Masyarakat Universitas Indonesia (LPEM UI) Febrio Kacaribu menyebutkan sistem penaikan upah minimum provinsi (UMP) yang dilakukan tiap tahun dapat menjadi bumerang pada industri manufaktur.
Pasalnya, dalam beberapa tahun belakangan, di saat kesejahteraan pekerja meningkat lantaran penaikan UMP tiap tahun itu, di saat yang bersamaan juga terjadi pemangkasan jumlah pekerja. Alhasil industri manufaktur pun terpengaruh.
"UMP naik itu tidak menolong tenaga kerja secara keseluruhan, justru lapangan kerja malah berkurang, sehingga sektor manufaktur tidak terkover," kata Febrio di Gedung LMEP UI, Jakarta, kemarin.
Berdasarkan pengamatannya, penaikan UMP secara rutin sebesar 8,51% tiap tahunnya selalu dibarengi dengan pemangkasan jumlah pekerja oleh pelaku usaha.
Ia menambahkan, penghi-tungan penaikan UMP dengan menghitung pertumbuhan ekonomi ditambah dengan inflasi merupakan rumusan yang tak relevan.
Menurutnya, dengan kalkulasi itu akan terjadi negosiasi penaikkan UMP hingga 15%.
"Ini sudah tidak sehat. Tidak hanya untuk manufaktur dan pengusahanya, tapi juga bagi tenaga kerjanya. Akan terjadi lay off, semakin banyak pengurangan tenaga kerja," tukasnya.
Akhir Oktober lalu, Direktur Pengupahan Kementerian Ketenagakerjaan Dinar Titus Jogaswitani mengatakan penaikan UMP 2020 sebesar 8,51% merupakan jalan tengah yang mempertemukan kepentingan pekerja dan pengusaha.
"Angka ini kan diambil dari inflasi nasional sebesar 3,39% ditambah dengan
Page 46 of 142. pertumbuhan ekonomi 5,12% menjadi 8,51%, sesuai dengan PP 78/2015 tentang Pengupahan," kata Dinar, Kamis (31/10) lalu.
Hal itu disampaikannya seusai pertemuannya dengan buruh yang berunjuk rasa di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Jakarta.
Menurut Dinar, bukan hanya buruh yang keberatan dengan angka tersebut, asosiasi pengusaha juga meminta kementerian untuk menurunkan angka 8,51% itu karena dirasa sangat tinggi. (Mir/Ant/E-2)
Page 47 of 142.
Title MENAKER IDA FAUZIYAH HADIRI RAKER PERDANA DI DPR
Media Name suara.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.suara.com/news/2019/11/05/111452/menaker-ida-fauziyah-hadi ri-raker- Page/URL perdana-di-dpr
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah menghadiri rapat kerja perdana dengan Komisi IX DPR RI di Gedung Nusantara I, Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta, Senin (4/1/2019). Agenda raker adalah perkenalan dan penjelasan tentang visi dan misi Presiden RI bidang ketenagakerjaan.
Raker dipimpin oleh Felly Estelita Runtuwene (Fraksi Nasdem) dan Wakil Ketua, Anshori Siregar (F-PKS), Melki Laka Lena (F-Golkar); dan Nihayatul Wafirah (F-PKB), Menteri Ida Fauziyah didampingi Sekjen Khairul Anwar; Dirjen PHI Jamsos Haiyani Rumondang; Dirjen Binalattas Bambang Satrio Lelono; Dirjen Binwasnaker K3 Iswandi Hari; Plt. Dirjen Binapenta PKK Aris Wahyudi; Irjen Budi Hartawan dan Kabarenbang Kemnaker, Tri Retno Isnaningsih.
Ida mengungkapkan, ada empat program dan kegiatan Kemnaker tahun 2020 dalam rangka mendukung visi mis presiden 2020-2024. Pertama, peningkatan kompetensi tenaga kerja dan produktivitas, kedua, penempatan dan pemberdayaan tenaga kerja.
Ketiga, pengembangan hubungan industrial dan peningkatan jaminan sosial dan keempat, program perlindungan tenaga kerja dan pengembangan sistem pengawasan ketenagakerjaan.
"Sasaran dari empat program itu adalah meningkatnya tenaga kerja yang berdaya saing dan iklim hubungan industrial kondusif dalam menghadapi pasar kerja fleksibel," katanya.
Ida menjelaskan, kondisi umum ketenagakerjaan nasional tahun 2019, tingkat pengangguran terbuka sebesari 5,01 persen atau capaian level terendah selama masa reformasi. Penduduk usia kerja saat ini 196,46 juta orang, dengan angkatan kerja 136,18 juta orang, bukan angkatan kerja 60,28 juta orang.
Page 48 of 142.
Dari jumlah angkatan kerja 136,18 juta tersebut, sebanyak 129,36 juta orang bekerja dan sebanyak 6,82 juta orang merupakan pengangguran.
"Dari 129,36 juta yang bekerja, sebanyak 55,28 juta orang bekerja di sektor formal dan sisanya, 74, 08 juta orang di sektor informal, " katanya.
Sesuai rancangan teknokratik rencana pembangunan jangka menengah nasional (RPJMN) tahun 2020-2024, konsep pembangunan manusia tahun 2020-2024 yakni menciptakan manusia yang berkualitas dan berdaya saing.
Ida mendukung penuh tiga misi yang dicanangkan presiden, yakni peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, struktur ekonomi yang produktif, mandiri dan berdaya saing. Ketiga, perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga.
"Adapun visi Presiden Joko Widodo adalah tewujudnya Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, berkepribadian, berlandaskan gotong royong," ujarnya.
Page 49 of 142.
Title MENAKER IDA FAUZIYAH HADIRI RAKER PERDANA DI DPR
Media Name liputan6.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.liputan6.com/news/read/4103166/menaker-ida-fauziyah-hadiri -raker- Page/URL perdana-di-dpr
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menghadiri rapat kerja perdana dengan Komisi IX DPR RI di gedung Nusantara I, Komplek Parlemen Senayan, Jakarta, Senin (4/1/2019). Agenda Raker yakni perkenalan dan penjelasan tentang visi dan misi Presiden RI bidang ketenagakerjaan.
Dalam Raker dipimpin oleh Felly Estelita Runtuwene (Fraksi Nasdem) dan Wakil Ketua, Anshori Siregar (F-PKS), Melki Laka Lena (F-Golkar); dan Nihayatul Wafirah (F- PKB), Menteri Ida Fauziyah didampingi Sekjen Khairul Anwar; Dirjen PHI Jamsos Haiyani Rumondang; Dirjen Binalattas Bambang Satrio Lelono; Dirjen Binwasnaker K3 Iswandi Hari; Plt. Dirjen Binapenta PKK Aris Wahyudi; Irjen Budi Hartawan dan Kabarenbang Kemnaker, Tri Retno Isnaningsih.
Ida Fauziyah mengungkapkan ada empat program dan kegiatan Kemnaker tahun 2020 dalam rangka mendukung visi mis presiden 2020-2024. Pertama, peningkatan kompetensi tenaga kerja dan produktivitas. Kedua, penempatan dan pemberdayaan tenaga kerja. Ketiga, pengembangan hubungan industrial dan peningkatan jaminan sosial dan Keempat, program perlindungan tenaga kerja dan pengembangan sistem pengawasan ketenagakerjaan.
"Sasaran dari empat program itu yakni meningkatnya tenaga kerja yang berdaya saing dan iklim hubungan industrial kondusif dalam menghadapi pasar kerja fleksibel, " kata Ida Fauziyah.
Ida menjelaskan kondisi umum ketenagakerjaan nasional tahun 2019, bahwa tingkat pengangguran terbuka sebesari 5,01 persen atau capaian level terendah selama masa reformasi. Penduduk usia kerja saat ini 196,46 juta, dengan angkatan kerja 136,18 juta dan bukan angkatan kerja 60,28 juta.
Page 50 of 142.
Dari jumlah angkatan kerja 136,18 juta tersebut sebanyak 129,36 juta bekerja dan sebanyak 6,82 juta merupakan penganggurang. "Dari 129,36 juta yang bekerja, sebanyak 55,28 juta bekerja di sektor formal dan sisanya 74, 08 juta di sektor informal, " katanya.
Sesuai rancangan teknokratik rencana pembangunan jangka menengah nasional (RPJMN) tahun 2020-2024, Konsep pembangunan manusia tahun 2020-2024 yakni menciptakan manusia yang berkualitas dan berdaya saing.
Ida Fauziyah mendukung penuh tiga misi yang dicanangkan presiden yakni peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, struktur ekonomi yang produktif, mandiri dan berdaya saing. Ketiga, perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga.
"Adapun visi Presiden Joko Widodo yakni tewujudnya Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, berkepribadian, berlandaskan gotong royong, "ujarnya.
Page 51 of 142.
Title ANAK WAJIB TERLINDUNGI PROGRAM JSN-TK
Media Name Analisa Daily
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 9
Media Type Koran
Sentiment Positive
Sambungan….
Page 52 of 142.
Title PEMPROV HIBAHKAN TIGA BLK KE PUSAT
Media Name Analisa Daily
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 7
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 53 of 142.
BNP2TKI AKAN BERUBAH NAMA MENJADI BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN Title INDONESIA
Media Name merdeka.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.merdeka.com/peristiwa/bnp2tki-akan-berubah-nama-menjadi-ba dan- Page/URL pelindungan-pekerja-migran-indonesia.html
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) menggelar Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi IX DPR pada Senin (5/11) kemarin. Dalam rapat itu muncul wacana BNP2TKI berubah nama menjadi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.
Hal itu disampaikan Plt Kepala BNP2TKI, Tatang Budie Utama Razak, dalam rapat perdana BNP2TKI dengan anggota Komisi IX DPR RI yang baru saja dilantik pada tanggal 1 Oktober 2019 lalu.
Tatang menyampaikan, perubahan nama ini disesuaikan dengan adanya Undang- Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang menggantikan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.
"Dalam UU tersebut, nama Tenaga Kerja Indonesia (TKI) diubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Selain disesuaikan dengan ILO Migrant Workers Convention, kata TKI juga seakan-akan cerita duka yang melekat pada kasus-kasus yang menimpa TKI," ujar Tatang.
Page 54 of 142.
Di samping itu, instansi yang terlibat sesuai dengan UU nomor 18 tahun 2017 ini tidak hanya pemerintah pusat saja. Pemerintah daerah juga diberikan peran dan tanggung jawab yang penting dalam pelindungan PMI. Sehingga dapat memberikan pelindungan kepada PMI sejak dari awal proses penempatan hingga PMI pulang ke tanah air.
"Cakupan layanan oleh BP2MI nantinya tidak hanya bagi calon PMI dan PMI saja, tetapi juga sampai kepada keluarganya," kata Tatang yang didampingi para Eselon I yaitu Deputi Penempatan Teguh Hendro Cahyono, Deputi Perlindungan Anjar Prihantoro dan Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, serta jajaran Eselon II di lingkungan BNP2TKI.
Tatang menambahkan, BP2MI nanti akan lebih banyak lagi mencari peluang kerja di luar negeri sehingga dapat menempatkan PMI yang terampil dan profesional. Sehingga menurunkan jumlah penempatan PMI yang memiliki kategori low level dan berisiko tinggi, seperti asisten rumah tangga.
Hal ini dilakukan sesuai dengan Visi Misi Presiden Joko Widodo pada tahun 2019- 2024 yang relevan dengan BP2MI yaitu, pertama, Peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga. Ketiga, Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Keempat, Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka Negara Kesatuan.
Page 55 of 142.
RAKER PERDANA DENGAN DPR, MENAKER SAMPAIKAN 4 PROGRAM KEGIATAN TAHUN Title 2020
Media Name merdeka.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.merdeka.com/uang/raker-perdana-dengan-dpr-menaker-sampaika n-4- Page/URL program-kegiatan-tahun-2020.html
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menghadiri rapat kerja perdana dengan Komisi IX DPR RI di gedung Nusantara I, Komplek Parlemen Senayan, Jakarta, Senin (4/11). Agenda Raker yakni perkenalan dan penjelasan tentang visi dan misi Presiden RI bidang ketenagakerjaan.
Dalam Raker dipimpin oleh Felly Estelita Runtuwene (Fraksi Nasdem) dan Wakil Ketua, Anshori Siregar (F-PKS), Melki Laka Lena (F-Golkar); dan Nihayatul Wafirah (F- PKB), Menteri Ida Fauziyah didampingi Sekjen Khairul Anwar; Dirjen PHI Jamsos Haiyani Rumondang; Dirjen Binalattas Bambang Satrio Lelono; Dirjen Binwasnaker K3 Iswandi Hari; Plt. Dirjen Binapenta PKK Aris Wahyudi; Irjen Budi Hartawan dan Kabarenbang Kemnaker, Tri Retno Isnaningsih.
Ida Fauziyah mengungkapkan ada empat program dan kegiatan Kemnaker tahun 2020 dalam rangka mendukung visi mis presiden 2020-2024. Pertama, peningkatan kompetensi tenaga kerja dan produktivitas. Kedua, penempatan dan pemberdayaan tenaga kerja. Ketiga, pengembangan hubungan industrial dan peningkatan jaminan sosial dan Keempat, program perlindungan tenaga kerja dan pengembangan sistem pengawasan ketenagakerjaan.
"Sasaran dari empat program itu yakni meningkatnya tenaga kerja yang berdaya saing dan iklim hubungan industrial kondusif dalam menghadapi pasar kerja fleksibel," kata Ida Fauziyah.
Ida menjelaskan kondisi umum ketenagakerjaan nasional tahun 2019, bahwa tingkat pengangguran terbuka sebesar5,01 persen atau capaian level terendah selama masa reformasi. Penduduk usia kerja saat ini 196,46 juta, dengan angkatan kerja 136,18
Page 56 of 142. juta dan bukan angkatan kerja 60,28 juta.
Dari jumlah angkatan kerja 136,18 juta tersebut sebanyak 129,36 juta bekerja dan sebanyak 6,82 juta merupakan pengangguran.
"Dari 129,36 juta yang bekerja, sebanyak 55,28 juta bekerja di sektor formal dan sisanya 74, 08 juta di sektor informal, " katanya.
Sesuai rancangan teknokratik rencana pembangunan jangka menengah nasional (RPJMN) tahun 2020-2024, Konsep pembangunan manusia tahun 2020-2024 yakni menciptakan manusia yang berkualitas dan berdaya saing.
Ida Fauziyah mendukung penuh tiga misi yang dicanangkan presiden yakni peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, struktur ekonomi yang produktif, mandiri dan berdaya saing. Ketiga, perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga.
"Adapun visi Presiden Joko Widodo yakni terwujudnya Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, berkepribadian, berlandaskan gotong royong," ujarnya.
Page 57 of 142.
Title BNP2TKI BERGANTI NAMA JADI BP2MI
Media Name Analisa Daily
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 6
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 58 of 142.
Title BNP2TKI AKAN BERUBAH MENJADI BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA
Media Name merdeka.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.merdeka.com/uang/bnp2tki-akan-berubah-menjadi-badan-pelind ungan- Page/URL pekerja-migran-indonesia.html
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) akan berganti nama menjadi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia.
Demikian disampaikan Plt Kepala BNP2TKI, Tatang Budie Utama Razak saat Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi IX DPR RI di Gedung Nusantara I, Jakarta, Senin (4/11).
Rapat ini merupakan rapat perdana BNP2TKI dengan anggota Komisi IX DPR RI yang baru saja dilantik pada tanggal 1 Oktober 2019 lalu, dan dilakukan bersama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Dewan Jaminan Sosial Nasional.
Tatang menyampaikan, BNP2TKI dalam waktu dekat akan berganti menjadi Badan baru yaitu Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Perubahan nama ini disesuaikan dengan adanya Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang menggantikan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.
"Dalam UU tersebut, nama Tenaga Kerja Indonesia (TKI) diubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Selain disesuaikan dengan ILO Migrant Workers Convention, kata TKI juga seakan-akan cerita duka yang melekat pada kasus-kasus yang menimpa TKI," ujar Tatang.
Di samping itu, instansi yang terlibat sesuai dengan UU nomor 18 tahun 2017 ini tidak hanya pemerintah pusat saja, tetapi pemerintah daerah juga diberikan peran dan tanggung jawab yang penting dalam pelindungan PMI. Sehingga dapat memberikan pelindungan kepada PMI sejak dari awal proses penempatan hingga PMI pulang ke tanah air.
Page 59 of 142.
"Cakupan layanan oleh BP2MI nantinya tidak hanya bagi calon PMI dan PMI saja, tetapi juga sampai kepada keluarganya," papar Tatang yang didampingi para Eselon I yaitu Deputi Penempatan Teguh Hendro Cahyono, Deputi Perlindungan Anjar Prihantoro dan Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, serta jajaran Eselon II di lingkungan BNP2TKI.
Tatang juga menambahkan, BP2MI nanti akan lebih banyak lagi mencari peluang kerja di luar negeri sehingga dapat menempatkan PMI yang terampil dan profesional, agar dapat menurunkan jumlah penempatan PMI yang memiliki kategori low level dan berisiko tinggi, seperti asisten rumah tangga.
Hal ini dilakukan sesuai dengan Visi Misi Presiden Joko Widodo pada tahun 2019- 2024 yang relevan dengan BP2MI yaitu, pertama, Peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga. Ketiga, Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Keempat, Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka Negara Kesatuan.
Page 60 of 142.
Title BNP2TKI AKAN BERUBAH MENJADI BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA
Media Name wartaekonomi.co.id
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL https://www.wartaekonomi.co.id/berita-antara/1147020.html
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) akan berganti nama menjadi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Demikian disampaikan Plt Kepala BNP2TKI, Tatang Budie Utama Razak, saat Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi IX DPR RI di Gedung Nusantara I, Jakarta, pada Senin (04/11/2019).
Rapat ini merupakan rapat perdana BNP2TKI dengan anggota Komisi IX DPR RI yang baru saja dilantik pada tanggal 1 Oktober 2019 lalu, dan dilakukan bersama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Dewan Jaminan Sosial Nasional.
Tatang menyampaikan, BNP2TKI dalam waktu dekat akan berganti menjadi Badan baru yaitu Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Perubahan nama ini disesuaikan dengan adanya Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang menggantikan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.
"Dalam UU tersebut, nama Tenaga Kerja Indonesia (TKI) diubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Selain disesuaikan dengan ILO Migrant Workers Convention, kata TKI juga seakan-akan cerita duka yang melekat pada kasus-kasus yang menimpa TKI," ujar Tatang.
Disamping itu, instansi yang terlibat sesuai dengan UU nomor 18 tahun 2017 ini tidak hanya pemerintah pusat saja, tetapi pemerintah daerah juga diberikan peran dan tanggungjawab yang penting dalam pelindungan PMI. Sehingga dapat memberikan pelindungan kepada PMI sejak dari awal proses penempatan hingga PMI pulang ke tanah air.
"Cakupan layanan oleh BP2MI nantinya tidak hanya bagi calon PMI dan PMI saja, tetapi juga sampai kepada keluarganya," papar Tatang yang didampingi para Eselon I yaitu Deputi Penempatan Teguh Hendro Cahyono, Deputi Perlindungan Anjar
Page 61 of 142.
Prihantoro dan Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, serta jajaran Eselon II di lingkungan BNP2TKI.
Tatang juga menambahkan, BP2MI nanti akan lebih banyak lagi mencari peluang kerja di luar negeri sehingga dapat menempatkan PMI yang terampil dan profesional, agar dapat menurunkan jumlah penempatan PMI yang memiliki kategori low level dan berisiko tinggi, seperti asisten rumah tangga.
Hal ini dilakukan sesuai dengan Visi Misi Presiden Joko Widodo pada tahun 2019- 2024 yang relevan dengan BP2MI yaitu, pertama, Peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga. Ketiga, Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Keempat, Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka Negara Kesatuan.
Page 62 of 142.
BNP2TKI BAKAL UBAH NAMA MENJADI BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN Title INDONESIA
Media Name liputan6.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.liputan6.com/news/read/4103170/bnp2tki-bakal-ubah-nama-men jadi- Page/URL badan-pelindungan-pekerja-migran-indonesia
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Liputan6.com, Jakarta Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) akan berganti nama menjadi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Demikian disampaikan Plt Kepala BNP2TKI, Tatang Budie Utama Razak saat Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi IX DPR RI di Gedung
Nusantara I, (04/11/2019).
Rapat ini merupakan rapat perdana BNP2TKI dengan anggota Komisi IX DPR RI yang baru saja dilantik pada tanggal 1 Oktober 2019 lalu, dan dilakukan bersama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Dewan Jaminan Sosial Nasional.
Tatang menyampaikan, BNP2TKI dalam waktu dekat akan berganti menjadi Badan baru yaitu Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Perubahan nama ini disesuaikan dengan adanya Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang menggantikan Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia.
"Dalam UU tersebut, nama Tenaga Kerja Indonesia (TKI) diubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Selain disesuaikan dengan ILO Migrant Workers Convention,
Page 63 of 142. kata TKI juga seakan-akan cerita duka yang melekat pada kasus-kasus yang menimpa TKI," ujar Tatang.
Disamping itu, instansi yang terlibat sesuai dengan UU nomor 18 tahun 2017 ini tidak hanya pemerintah pusat saja, tetapi pemerintah daerah juga diberikan peran dan tanggungjawab yang penting dalam pelindungan PMI. Sehingga dapat memberikan pelindungan kepada PMI sejak dari awal proses penempatan hingga
PMI pulang ke tanah air.
"Cakupan layanan oleh BP2MI nantinya tidak hanya bagi calon PMI dan PMI saja, tetapi juga sampai kepada keluarganya," papar Tatang yang didampingi para Eselon I yaitu Deputi Penempatan Teguh Hendro Cahyono, Deputi Perlindungan Anjar Prihantoro dan Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, serta jajaran Eselon II di lingkungan BNP2TKI.
Tatang juga menambahkan, BP2MI nanti akan lebih banyak lagi mencari peluang kerja di luar negeri sehingga dapat menempatkan PMI yang terampil dan profesional, agar dapat menurunkan jumlah penempatan PMI yang memiliki kategori low level dan berisiko tinggi, seperti asisten rumah tangga.
Hal ini dilakukan sesuai dengan Visi Misi Presiden Joko Widodo pada tahun 2019-
2024 yang relevan dengan BP2MI yaitu, pertama, Peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga. Ketiga, Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Keempat, Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka Negara Kesatuan.
(*)
Page 64 of 142.
Title UMK MAKASSAR DIPREDIKSI RP3,1 JUTA
Media Name Fajar
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 9&15
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 65 of 142.
Title MENAKER KEBUT INVENTARISASI MASALAH PENGHAMBAT INVESTASI
Media Name tempo.co
Pub. Date 05 November 2019
https://bisnis.tempo.co/read/1268451/menaker-kebut-inventarisasi-masal ah- Page/URL penghambat-investasi
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan sedang menginventarisasi beberapa masalah di kementeriannya yang saat ini diduga menghambat investasi. Langkah tersebut sejalan dengan upaya pemerintah merancang Omnibus law.
"Kementerian masih menginvetarisasi beberapa isu yang menghambat investasi. Jadi masih dalam proses," ujar Ida saat ditemui di kompleks DPR RI, Senin petang, 4 November 2019.
Omnibus law merupakan undang-undang yang nantinya akan mengatur atau mencabut sejumlah undang-undang lain. Undang-undang ini menjadi salah satu program Presiden Joko Widodo atau Jokowi yang ia gencarkan pada pemerintahan keduanya.
Dalam pidato pelantikannya pada 20 Oktober lalu, Jokowi menyatakan akan membuat dua Omnibus law. Keduanya adalah Undang-undang Cipta Lapangan Kerja dan UU Pemberdayaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah atau UMKM.
Jokowi ingin dua aturan itu dibentuk untuk memudahkan iklim investasi di Indonesia. Selama ini, ia menyebut investasi acap terhambat karena terkendala sejumlah aturan yang tumpang-tindih.
Ihwal waktu selesainya penginventarisasian masalah, Ida memastikan kementerian bakal menggeber segera. Ia menargetkan regulasi yang dirancang pemerintah ini dapat masuk program legislatif nasional atau prolegnas 2020-2024.
"Kita masih punya waktu untuk masuk dalam prolegnas 2020-2024. Saat ini masih dikerjakan oleh teman-teman di Biro Hukum," tuturnya.
Page 66 of 142.
Title PEKERJA KONSTRUKSI DI ACEH WAJIB IKUT SERTIFIKASI PROFESI
Media Name mediaindonesia.com
Pub. Date 05 November 2019
https://mediaindonesia.com/read/detail/269634-pekerja-konstruksi-di-ac eh-wajib-ikut- Page/URL sertifikasi-profesi
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
DINAS Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pidie, Provinsi Aceh mulai melakukan uji sertifikasi kompetensi terhadap ratusan tenaga kerja konstruksi. Hal itu dilakukan guna mengetahui kemampuan para pekerja bangunan di kawasan pesisir Selat Malaka yang rawan gempa bumi dan pernah dihantam tsunami pada 26 Desember 2004.
Uji kompetensi sertifikasi tenaga kerja konstruksi ini bertujuan untuk meningkatkan keahlian teknis. Sehingga setiap konstruksi bangunan harus bersahabat dengan gempa dan bencana alam lainnya.
Kasi Bina Kontruksi Dinas PU PR Pidie, Yusbindar, kepada Media Indonesia, Selasa (5/11/2019) mengatakan, sesuai kondisi alam Aceh yang rawan bencana gempa bumi, gelombang tsunami, tanah longsor dan banjir bandang, maka pekerja kontruksi setempat harus benar-benar benar profesional. Mereka tidak bisa asal dipekerjakan, kalau sumberdaya manusianya masih lemah.
"Ada beda geografis dan kondisi alam di Aceh dengan kawasan lain. Di sini kontruksi bangunan harus lebih kuat atau ramah bencana. Kalau tenaga kontruksi asal-asalan atau tidak berkemampuan standard, nanti bisa berakibat fatal terhadap bangunan itu sendiri. Dan mengundang korban jiwa lebih banyak lagi" kata Yusbindar yang dibenarkan Kadis PU PR Pidie, Samsul Bahri.
Ditambahkan Yusbindar, uji kompetensi itu juga diharapkan dapat mewujudkan tertib penyeleggaraan pekerjaan kontruksi yang menjamin kesetaraan kedudukan antara pengguna jasa dan penyedia jasa dalam hak serta kewajiban.
Belakangan ini kinerja tukang tradisional hanya diketahui oleh pihak yang pernah menggunakan jasa mereka. Mereka tidak terdata berapa jumlah dan sejauh mana
Page 67 of 142. kemampuannya. Oleh karena itu sertifikasi bagi tukang tradisional sangat diperlukan, guna nemenuhi syarat dan mutu standard.
"Ini amanat Undang Undang No 2/2017," kata Yusbindar.
Dari ratusan peserta uji sertifikasi, sebanyak 120 orang dinyatakan lulus uji sertifikasi tenaga konstruksi. Saat ini di Indonesia tenaga kerja konstruksi sekitar 5,7 juta. Dari jumlah itu, sekitar 10% di antaranya adalah tenaga kerja konstruksi yang memiliki keahlian. Kemudian 30% sisanya adalah tenaga terampil. Kemudian 60% adalah tenaga tidak terampil.
Page 68 of 142.
Title PEMPROV SULTENG TETAPKAN UMP 2020 SEBESAR RP 2,3 JUTA
Media Name liputan6.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.liputan6.com/bisnis/read/4103217/pemprov-sulteng-tetapkan- ump-2020- Page/URL sebesar-rp-23-juta
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah (Sulteng) melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) menetapkan upah minimum provinsi (UMP) tahun 2020 sebesar Rp 2,3 juta.
Sekretaris Asosiasi Pengusaha Indonesia ( Apindo) Provinsi Sulteng Achrul Udaya mengatakan, UMP 2020 yang sudah ditetapkan Gubernur Sulteng tersebut mengalami kenaikan dibandingkan UMP 2019 yang sebesar Rp 2,12 juta.
Penentuan upah ini berdasarkan pasal 44 ayat 1 peraturan pemerintah (PP) Nomor 78 tahun 2015, telah ditentukan perhitungan upah minimum dengan formula, yakni prosentase inflasi ditambah prosentase pertumbuhan domestic bruto (PDB), kemudian dikalikan dengan upah minimum tahun berjalan (UMt).
Terkait dengan perusahaan yang belum dapat melaksanakan UMP 2020, dapat mengajukan penangguhan upah minimum. "Pengajuannya kepada Gubernur Sulteng melalui Disnakertrans Sulteng," ujarnya dikutip dari Antara, Selasa (5/11/2019).
Penangguhan itu juga, kata Achrul, merupakan beban perusahaan dalam satu tahun ke depan, dan itu hanya sementara, jika perusahaan sudah pulih, wajib membayarkan sisa penangguhan," jelasnya. Pengawasan 20160601-Buruh Geruduk Balai Kota DKI Tuntut Kenaikan UMP Rp 650 Ribu-Jakarta Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) membawa berbagai atribut ketika menggelar aksi di Balai Kota DKI Jakarta, Rabu (1/6). Kedatangan mereka sebagai rangkaian 'Buruh Geruduk Balai Kota dan KPK 2 Hari Berturut-turut'. (Liputan6.com/Gempur M Surya)
Page 69 of 142.
Apindo juga minta kepada Lembaga Kerja Sama (LKS) Tripartit di daerah itu untuk memantau dan mengawasi secara ketat penerapan UMP yang telah ditetapkan itu.
Ia mengatakan setiap tahun, UMP disesuaikan dengan kondisi kebutuhan hidup layak (KHL). Namun demikian, kata dia, hingga kini masih ada perusahaan atau pengusaha di berbagai sektor yang tidak memberlakukan gaji buruh atau karyawan sesuai UMP telah ditetapkan pemerintah.
Di Palu, kata Achrul, masih banyak tenaga kerja yang gajinya sangat jauh dari UMP. "Jujur saja ada karyawan di hotel atau swalayan serta toko yang hanya mendapat upah setiap bulan antara Rp 600 ribu sampai Rp 800 ribu," kata dia.
Sementara UMP yang ditetapkan pemerintah pada 2019 sebesar Rp 2,12 juta. "Baru sewa kost saja sekarang ini paling rendah Rp 500 ribu per bulan," kata Achrul yang juga anggota dewan pengumpahan provinsi Sulteng.
Karena itu, LKS Tripartit harus benar-benar melakukan tugas dan kewajibannya dengan baik dan benar.
Jono, salah seorang karyawan salah satu hotel di Palu menyambut gembira dan berharap perusahaan benar-benar dapat melaksanakan UMP yang telah ditetapkan itu.
"Ya harus diikuti dengan pengawasan ketat dari instansi berwenang agar UMP dapat diterapkan di perusahaan," pintanya.
Page 70 of 142.
Title JUMLAH PENGANGGURAN DI AGUSTUS NAIK JADI 7,05 JUTA ORANG
Media Name detik.com
Pub. Date 05 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4772593/jumlah-pengang guran-di- Page/URL agustus-naik-jadi-705-juta-orang
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta - Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat adanya penurunan tingkat pengangguran terbuka (TPT) secara persentase pada Agustus 2019 dibandingkan Agustus 2018. Namun jika dilihat secara jumlahnya justru meningkat.
Kepala BPS Suhariyanto mengatakan TPT pada Agustus 2019 sebesar 5,28%. Angka itu menurun jika dibandingkan TPT pada Agustus 2019 sebesar 5,34%.
"Trennya juga terus menurun selama 4 tahun terakhir," ujarnya di Gedung BPS, Jakarta, Selasa (5/11/2019).
Jika dilihat angka TPT 5,28% itu setara dengan 7,05 juta orang. Angka itu lebih tinggi jika dibandingkan dengan Agustus 2018 sebesar 7,001 juta orang.
Perbedaan jumlah tersebut dikarenakan metode penghitungan survei indikator tenaga kerja sedikit berbeda. Perbedaannya berada pada jumlah sampel yang disurvei.
"Indikator tenaga kerja surveinya Agustus 2019, jumlah sampelnya diperbesar dari 200 ribu jadi 300 ribuan," kata Suhariyanto.
Selain itu faktornya pada Agustus 2019 jumlah angkatan kerja 133,56 juta orang. Naik 2,55 juta orang dibandingkan Agustus 2018.
Dari angka itu sebanyak 126,51 juta orang adalah penduduk bekerja dan sebanyak 7,05 juta orang menganggur.
(das/fdl) pengangguran kemiskinan bps.
Page 71 of 142.
Title BNP2TKI AKAN BERUBAH MENJADI BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA
Media Name tribunnews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/05/bnp2tki-akan-berubah-me njadi- Page/URL badan-pelindungan-pekerja-migran-indonesia
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
JAKARTA (05/11/2019) - Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) akan berganti nama menjadi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia. Demikian disampaikan Plt Kepala BNP2TKI , Tatang Budie Utama Razak saat Rapat Dengar Pendapat (RDP) dengan Komisi IX DPR RI di Gedung Nusantara I, Jakarta, pada Senin (04/11/2019).
Rapat ini merupakan rapat perdana BNP2TKI dengan anggota Komisi IX DPR RI yang baru saja dilantik pada tanggal 1 Oktober 2019 lalu, dan dilakukan bersama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, dan Dewan Jaminan Sosial Nasional. Tatang menyampaikan, BNP2TKI dalam waktu dekat akan berganti menjadi Badan baru yaitu Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). Perubahan nama ini disesuaikan dengan adanya Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang menggantikan Undang- Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja
Page 72 of 142.
Indonesia.
"Dalam UU tersebut, nama Tenaga Kerja Indonesia (TKI) diubah menjadi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Selain disesuaikan dengan ILO Migrant Workers Convention, kata TKI juga seakan-akan cerita duka yang melekat pada kasus-kasus yang menimpa TKI," ujar Tatang.
Disamping itu, instansi yang terlibat sesuai dengan UU nomor 18 tahun 2017 ini tidak hanya pemerintah pusat saja, tetapi pemerintah daerah juga diberikan peran dan tanggungjawab yang penting dalam pelindungan PMI. Sehingga dapat memberikan pelindungan kepada PMI sejak dari awal proses penempatan hingga PMI pulang ke tanah air.
"Cakupan layanan oleh BP2MI nantinya tidak hanya bagi calon PMI dan PMI saja, tetapi juga sampai kepada keluarganya," papar Tatang yang didampingi para Eselon I yaitu Deputi Penempatan Teguh Hendro Cahyono, Deputi Perlindungan Anjar Prihantoro dan Deputi Kerjasama Luar Negeri dan Promosi, Elia Rosalina, serta jajaran Eselon II di lingkungan BNP2TKI .
Tatang juga menambahkan, BP2MI nanti akan lebih banyak lagi mencari peluang kerja di luar negeri sehingga dapat menempatkan PMI yang terampil dan profesional, agar dapat menurunkan jumlah penempatan PMI yang memiliki kategori low level dan berisiko tinggi, seperti asisten rumah tangga. Hal ini dilakukan sesuai dengan Visi Misi Presiden Joko Widodo pada tahun 2019-2024 yang relevan dengan BP2MI yaitu, pertama, Peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, Perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga. Ketiga, Pengelolaan pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. Keempat, Sinergi pemerintah daerah dalam kerangka Negara Kesatuan.
Page 73 of 142.
Title BERITA FOTO-RAPAT KERJA KOMISI IX
Media Name Suara Pembaruan
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 9
Media Type Koran
Sentiment Positive
Page 74 of 142.
Title LULUSAN SMK SUMBANG PENGANGGURAN PALING TINGGI DI RI
Media Name detik.com
Pub. Date 05 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4772788/lulusan-smk-su mbang- Page/URL pengangguran-paling-tinggi-di-ri
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta - Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Agustus 2019 sebesar 5,28%. Posisi itu menunjukkan penurunan dibandingkan Agustus 2018 sebesar 5,34%. Jika dilihat dari jumlahnya, total orang yang menganggur sebanyak 7,05 juta orang. Lebih tinggi dari posisi Agustus 2018 sebanyak 7,001 juta orang.
Kepala BPS Suhariyanto mengatakan jika dilihat dari jenjang pendidikan, TPT yang paling tinggi terjadi untuk lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dibandingkan tingkat pendidikan yang lainnya. Jumlahnya mencapai 10,42%.
"TPT paling tinggi mereka yang berpendidikan SMK. Tapi trennya mengalami penurunan. Jadi perbaikan kurikulum tentu harus terus dilakukan," ujarnya di Gedung BPS, Jakarta, Selasa (5/11/2019).
TPT kedua yang paling tinggi terjadi pada lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) sebesar 7,92%. Sementara untuk TPT paling rendah terjadi pada jenjang pendidikan SD sebesar 2,41%. Jika dilihat dari jenis kelaminnya, TPT laki-lali mencapai 5,31% secara keseluruhan. Angka itu lebih tinggi dari TPT perempuan yang mencapai 5,23%.
Page 75 of 142.
Title ANGKATAN KERJA DI BANGKA BELITUNG PADA AGUSTUS CAPAI 742.798 ORANG
Media Name antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.antaranews.com/berita/1147476/angkatan-kerja-di-bangka-bel itung-pada- Page/URL agustus-capai-742798-orang
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Ini berarti bahwa pada Agustus 2019, dari 100 angkatan kerja terdapat 3-4 orang sebagai pengangguran yakni mereka yang tidak bekerja atau tidak mempunyai usaha yang aktif mencari pekerjaan atau mempersiapkan usaha Pangkalpinang - Badan Pusat Statistik Provinsi Kepulauan Bangka Belitung mencatat jumlah angkatan kerja di provinsi tersebut pada Agustus 2019 mencapai 742.798 orang, atau naik 14.880 orang dibandingkan Agustus 2018 sebanyak 727.918 orang.
"Jumlah angkatan kerja Agustus tahun ini jika dibandingkan dengan periode Februari 2019 naik 5.591 orang," kata Kepala BPS Provinsi Kepulauan Babel, Darwis Sitorus di Pangkalpinang, Selasa.
Ia mengatakan struktur ketenagakerjaan di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung pada Agustus 2019 sedikit berbeda dengan periode sebelumnya, yaitu adanya penurunan pada tingkat partisipasi angkatan kerja dan tingkat pengangguran terbuka dibandingkan kondisi Agustus 2018.
"Jumlah penduduk yang bekerja mengalami peningkatan, pada kondisi Agustus 2019 jumlah penduduk yang bekerja 715.927 orang, sedangkan pada kondisi Agustus 2018 sebanyak 701.366 orang, atau naik 14.561 orang," ujarnya.
Page 76 of 142.
Menurut dia selain pengangguran, indikator lain dalam ketenagakerjaan adalah tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK). TPAK merupakan perbandingan antara jumlah penduduk yang masuk angkatan kerja dibanding dengan jumlah penduduk usia 15 tahun ke atas.
"TPAK pada Agustus 2019 menunjukkan adanya penurunan jika dibandingkan dengan Agustus 2018. Persentase penurunan 0,09 poin persen yaitu dari 67,79 persen pada Agustus 2018 menjadi 67,70 persen pada Agustus 2019," katanya.
Dengan kata lain, kata Darwis penduduk usia kerja atau penduduk berumur 15 tahun ke atas di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung yang aktif secara ekonomi 67,70 persen. Salah satu penyebab turunnya TPAK adalah pada Agustus 2019 terdapat banyak perempuan khususnya ibu-ibu yang memutuskan untuk mengurus rumah tangga daripada bekerja.
Selain itu, turunnya TPAK ini menunjukkan adanya perubahan dalam struktur penduduk usia 15 tahun ke atas di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
Sementara itu, tingkat pengangguran pada Agustus 2019 mengalami penurunan sebesar 0,03 poin persen dibandingkan Agustus 2018, yaitu dari 3,65 persen pada Agustus 2018 menjadi 3,62 persen pada Agustus 2019.
"Ini berarti bahwa pada Agustus 2019, dari 100 angkatan kerja terdapat 3-4 orang sebagai pengangguran yakni mereka yang tidak bekerja atau tidak mempunyai usaha yang aktif mencari pekerjaan atau mempersiapkan usaha," katanya.
Pewarta: Aprionis Editor: Ahmad Buchori COPYRIGHT (c)2019 .
Page 77 of 142.
Title MENAKER SOROTI PERLINDUNGAN PEKERJA INFORMAL
Media Name Harian Terbit
Pub. Date 05 November 2019
Page/URL 9
Media Type Koran
Sentiment Positive
Sambungan….
Page 78 of 142.
PROYEKSI UMK TERENDAH DI PULAU JAWA, TERMASUK DI KABUPATEN GARUT HINGGA Title GUNUNGKIDUL
Media Name tribunnews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.tribunnews.com/nasional/2019/11/05/proyeksi-umk-terendah-d i-pulau- Page/URL jawa-termasuk-di-kabupaten-garut-hingga-gunungkidul
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Proyeksi UMK 2020 tertinggi di Jawa berada di Provinsi DKI Jakarta, sementara proyeksi UMP terendah di Jawa berada di empat Provinsi, yakni Jawa Barat, Jawa Tengah, DI Yogyakarta, Jawa Timur.
Tribunnews.com menghimpun dari berbagai sumber untuk memproyeksikan sebaran UMK tertinggi dan terendah di Jawa.
Mulai dari di Kabupaten Garut, Kabupaten Magetan, Kabupaten Wonogiri, hingga Kabupaten Gunungkidul.
Proyeksi untuk UMK 2020 tertinggi berada di DKI Jakarta DKI Jakarta dari Rp3,940,972 menjadi Rp 4,276,348.72.
UMK Terendah Jawa Barat berada di Kabupaten Garut Dilansir dari TribunJabar.com, UMK 2020 Kabupaten Garut disebut terendah dari UMK lainnya.
Upah Minimum Kabupaten (UMK) Garut tahun 2020 hanya naik sekitar Rp 100 ribu dari tahun ini.
Page 79 of 142.
Meksi belum disahkan, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Garut sudah memiliki gambaran kenaikan.
Kepala Disnakertrans Garut, Raden Tedi, mengatakan, kenaikan UMK pada 2020 sekitar delapan persen.
Kenaikan UMK tersebut masih dalam pembahasan dewan pengupahan.
"Besaran pastinya belum bisa disampaikan. Tapi perkiraan naik delapan persen," ujar Tedi, Kamis (31/10/2019).
Menurut Tedi, UMK di Garut diperkirakan bakal berada di angka Rp 1,9 juta.
Jumlah itu naik dari UMK Garut tahun ini sebesar Rp 1,8 juta.
Besaran UMK itu nantinya akan diajukan ke Pemprov Jabar.
"Kenaikannya bakal (menjadi) di kisaran Rp 1,9 jutaan. Tapi nanti tunggu rapat dewan pengupahan dulu," katanya.
Daftar Kenaikan UMK 2020 Upah Minimum Kabupaten Kota di Jawa Barat, Naik 8,51
Persen, Garut Terendah Proyeksi UMK Terendah Jawa Timur Berada di Kabupaten Magetan Seperti yang diwartakan Surya.co.id, UMK tahun 2020 di Jawa Timur diakui saat ini masih dalam pembahasan di tingkat Dewan Pengupahan Kabupen Kota masing-masing.
Terkait besaran UMK tahun 2020, buruh mendesak agar Gubernur Jatim, Khofifah Parawansa harus berani mengambil sikap untuk tidak menggunakan PP 78/2015
Page 80 of 142. tentang pengupahan yang kenaikannya dipukul rata sebesar 8,51%.
Saat ini disparitas upah minimum tahun 2019 di Jawa Timur masih sangat tinggi yaitu sebear 119,54% atau selisih Rp 2.287.157,46 dari perbandingan UMK 2019 tertinggi kota Surabaya sebesar Rp 3.871.052,61.
UMK 2019 terendah Kabupaten Magetan sebesar Rp 1.763.267, 65.
Ini Besaran UMK Terendah di Jawa Timur, Buruh Desak Gubernur Khofifah Berani Ambil Sikap Proyeksi UMK Terendah Jawa Tengah Solo Raya Solo Melansir TribunJateng.com, melalui rapat yang dilakukan oleh Dewan Pengupahan bersama buruh dan pengusaha, UMK di Solo disepakati naik menjadi Rp 1.956.000.
Sebelumnya, UMK di Solo adalah sebesar Rp 1.802.700.
Sukoharjo Dewan Pengupahan Kabupaten Sukoharjo akhirnya sepakat dengan kenaikan menjadi Rp 1.938.000.
Angka tersebut meningkat sebesar 8,66 persen, dari UMK Sukoharjo tahun ini sebesar Rp 1.783.500.
Nyanyikan 'Unware' Allen Stone, Dewan Juri Beri Standing Applause untuk Penampilan Ziva Magnolya Sragen Upah Minimum Kabupaten (UMK) Sragen 2020 disepakati sebesar Rp 1.815.914 untuk dikirim ke Gubernur Jawa Tengah (Jateng), Ganjar Pranowo.
"Iya sudah ada kesepakatan untuk UMK Sragen 2020," papar Yuni kepada TribunSolo.com, Jumat (1/11/2019).
Page 81 of 142.
Pada 2019 UMK Wonogiri sebesar Rp. 1.655.000.
Wonogiri Dengan asumsi kenaikan 8,51 persen maka UMK Wonogiri 2020 menjadi Rp 1.795.841.
Namun angka final besaran UMK Boyolali 2020 akan menunggu keputusan Gubernur
Jateng.
Proyeksi UMK Terendah Kabupaten Yogyakarta Kabupaten Gunungkidul disepakati sebesar Rp 1.705.000.
Sementara, untuk UMK ini akan ditetapkan pada tanggal 2 November.
Dia mengatakan kesepakatan besaran ini sudah final sehingga dipastikan tidak ada perubahan angka untuk UMK dan UMP yang akan diterapkan pada 1 Januari 2020 mendatang ini.
"DIY ini termasuk yang paling cepat dalam menetapkan UMP dan UMK hanya butuh 1 hari saja dibandingkan dengan daerah lain," paparnya.
( UMK Yogyakarta 2020 Mulai Kota Jogja, Gunungkidul, Bantul, Kulonprogo dan Sleman Daftar Lengkap UMK se-Solo Raya 2020, UMK Wonogiri Terendah? (Tribunnews.com/Andari Wulan Nugrahani) (TribunJabar/Hilda Rubiah) (Surya.co.id/Nuraini Faiq) (TribunJateng.com/Muslimah) (Tribunjogja I Agung Ismiyanto).
Page 82 of 142.
Title UMP 2020 NAIK 8,15%, INVESTOR DI KARAWANG ANCANG-ANCANG ANGKAT KAKI?
Media Name okezone.com
Pub. Date 05 November 2019
https://economy.okezone.com/read/2019/11/05/320/2126033/ump-2020-naik- 8-15- Page/URL investor-di-karawang-ancang-ancang-angkat-kaki
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Pemerintah memutuskan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2020 naik 8,15%. Hal ini sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (PP Nomor 78 Tahun 2015).
Merespons hal itu, Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan Perkasa Roeslani menilai, Kadin khawatir investor kabur ke luar negeri jika upah buruh naiknya semakin tinggi.
"Dengan penetapan upah minimum provinsi (UMP) 2020, beban industri sektor padat karya kian berat. Di mana ini sudah dibicarakan dengan para pengusaha di berbagai daerah," kata dia di Hotel Indonesia Kempinski, Selasa (5/11/2019).
Dia mencontohkan, untuk daerah yang punya upah sudah tinggi seperti Karawang, dengan mekanisme yang ada dari tahun ke tahun, lonjakan kenaikan upah amat signifikan. Hal tersebut bisa membuat investor di Karawang ancang-ancang angkat kaki.
"Industri (di Karawang) akan berpindah. Salah satunya ke Jawa Tengah mungkin.
Page 83 of 142.
Kalau ini terus pindah, secara bertahap, mending kalau pindahnya di antara Indonesia. Tapi kalau pindahnya ke negara lain itu kan jadi non produktif kenaikan UMR ini," ungkap dia.
Dia menambahkan, apabila kenaikan makin tinggi dan presentase kenaikannya selalu sama di semua daerah, akan terjadi gap lebih lebar antardaerah.
"Jadi kita beri masukan ke pemerintah untuk supaya jangan disamaratakan dulu. Dilihat per daerahnya, dilihat dulu, industri yang sedang berkembang di daerahnya itu apa," pungkas dia.
(fbn)
Page 84 of 142.
Title PENGANGGURAN DI BANTEN TERTINGGI SE-INDONESIA, INI SEBABNYA
Media Name detik.com
Pub. Date 05 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4772807/pengangguran-d i-banten- Page/URL tertinggi-se-indonesia-ini-sebabnya
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Serang - Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat angka pengangguran di Banten pada periode Agustus 2019 paling tinggi se-Indonesia. Banten jadi daerah paling buncit dibandingkan provinsi lain dengan tingkat pengangguran sebesar 8,11%.
Kepala BPS Banten Adhi Wiriana mengatakan, pada Agustus 2019, ada 5,56 juta penduduk bekerja di daerah ini dan naik sekitar 230 ribu pekerja dibandingkan pada Agustus tahun 2018. Pada periode yang sama, terjadi penurunan pengangguran dari 8,52% menjadi 8,11%.
Akan tetapi. angka 8,11 persen jadi yang tertinggi dibandingkan angka pengangguran nasional sebesar 5,28%. Sebanyak 490,8 ribu orang di Banten artinya pengangguran.
"Angka pengangguran di Banten menempati peringkat pertama terbesar nasional," kata Adhi di Kawasan Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B), Serang, Selasa (5/11/2019).
Pengangguran di Banten juga didominasi oleh lulusan SMK dibandingkan jenjang pendidikan lain. Ada sekitar 13,03 persen pengangguran disumbangkan lulusan SMK.
Adhi melanjutkan bahwa pengangguran paling banyak terjadi di Kabupaten Serang sebesar 10,54 persen dan disusul Kabupaten Tangerang. Selain itu, daerah yang mengalami peningkatan jumlah pengangguran terjadi di Pandeglang yang pada periode Agustus 2018 sebesar 8,33% menjadi 8,71%.
Ardhi mengatakan, ada beberapa penyebab angka pengangguran Banten jadi yang tertinggi. Pertama, menurutnya pada Februari-September daerah ini mengalami kemarau panjang. Hal ini mengakibatkan petani menganggur karena tidak bisa
Page 85 of 142. menanam karena pasokan air yang kurang.
Kedua, ada beberapa industri yang merumahkan karyawan dan peralihan industri yang mengakibatkan jumlah pengangguran bertambah. Salah satunya, perumahan karyawan di Krakatau Steel (KS) dan tutupny perusahaan Sandratex di Tangerang Selaan.
"Peralihan indusri di Tangsel pindah, Sandratex tutup mengakibatkan angka pengangguran (Banten) meningkat," kata Adhi.
(bri/fdl) pengangguran tingkat pengangguran bps banten.
Page 86 of 142.
Title KENAIKAN UMP 8,51% DIKHAWATIRKAN BIKIN PERUSAHAAN CABUT DARI RI
Media Name detik.com
Pub. Date 05 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4772816/kenaikan-ump-8 51- Page/URL dikhawatirkan-bikin-perusahaan-cabut-dari-ri
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Jakarta - Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan P. Roeslani mengkhawatirkan perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia relokasi ke negara lain alias cabut dari RI. Hal itu imbas kenaikan upah minimum provinsi (UMP) 8,51% pada 2020.
Mulanya Rosan menjelaskan kenaikan UMP ini akan memancing perusahaan merelokasi pabriknya dari provinsi yang upahnya tinggi ke provinsi yang upahnya masih cenderung murah.
"Kalau dilihat dari daerah tertentu yang UMR-nya sudah sangat tinggi ini makin lama makin tinggi, ini industri akan berpindah, ke mana? salah satunya ke Jawa Tengah yang masih rendah," kata dia di Hotel Indonesia Kempinski, Jakarta, Selasa (5/11/2019).
Bila itu yang terjadi tidak masalah karena pindahnya masih di dalam negeri. Rosan mengkhawatirkan bila perusahaan-perusahaan di Indonesia ini bakal pindah ke luar negeri.
"Mending pindahnya masih di Indonesia, nah kalau pindahnya ke negara lain itu kan jadi non produktif kenaikan UMR ini kalau naiknya tinggi tapi nggak ada investasi
Page 87 of 142. yang masuk kemudian yang ada malah relokasi," ujarnya.
Jadi, menurut dia memang harus dicari keselarasan, misalnya kenaikan UMP untuk setiap daerah tidak sama persentasenya. Dia menilai kalau daerah yang UMP-nya sudah tinggi lalu setiap ada kenaikan persentasenya selalu sama akan menimbulkan gap yang tinggi antar daerah.
Pihaknya sudah memberikan masukan ke pemerintah, yaitu kenaikan UMP dilihat dulu per daerah, kemudian dilihat industri yang sudah berkembang di daerah itu apa, dan dari segi penyerapan tenaga kerjanya bagaimana.
"Jadi jangan disamaratakan dulu. Karena yang 1 daerah sudah Rp 4 juta terus satu lagi masih Rp 1,7 juta, naiknya sama kan akan terus ada gap. Akibatnya ya (perusahaan) pasti pindah ke yang lebih rendah (upahnya). Yang kita khawatirkan pindahnya nggak ke sesama provinsi tapi ke negara lain," tambahnya.
(toy/ara) ump kenaikan upah kadin.
Page 88 of 142.
Title 5 PROVINSI DENGAN JUMLAH PENGANGGURAN TERBANYAK
Media Name detik.com
Pub. Date 05 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4772844/5-provinsi-den gan-jumlah- Page/URL pengangguran-terbanyak
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta - Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) pada Agustus 2019 mencapai 5,28%. Jika dilihat dari jumlah orangnya angkanya mencapai 7,05 juta orang.
Jika dibandingkan dengan Agustus 2018 TPT menurun dari sebelumnya sebesar 5,34%. Meskipun dari sisi jumlah pada saat itu sebanyak 7,001 juta orang.
Perhitungan TPT itu berdasarkan jumlah angkatan kerja pada Agustus 2019 sebanyak 133,56 juta orang. Angka itu naik 2,55 juta orang dibandingkan Agustus 2018.
Pada Agustus 2019, sebanyak 126,51 juta orang adalah penduduk bekerja, dan sebanyak 7,05 juta orang menganggur. Dibanding tahun lalu, jumlah penduduk bekerja bertambah 2,5 juta orang dan jumlah pengangguran bertambah 50 ribu orang. Jika dilihat dari jenis kelaminnya, TPT laki-laki mencapai 5,31% secara keseluruhan. Angka itu lebih tinggi dari TPT perempuan yang mencapai 5,23%.
TPT yang paling tinggi terjadi untuk lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dibandingkan tingkat pendidikan yang lainnya. Jumlahnya mencapai 10,42%.
TPT kedua yang paling tinggi terjadi pada lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) sebesar 7,92%. Sementara untuk TPT paling rendah terjadi pada jenjang pendidikan SD sebesar 2,41%.
TPT itu tersebar seluruh provinsi di Indonesia. Provinsi yang paling besar angka penganggurannya adalah Banten. Berikut 5 provinsi dengan TPT paling tinggi pada Agustus 2019: Banten 8,11% Jawa Barat 7,99% Maluku 7,08% Kepulauan Riau 6,91% Papua Barat 6,24%(das/fdl) pengangguran tingkat pengangguran ekonomi.
Page 89 of 142.
Title UMK DIUSULKAN RP 1.989.000, BUPATI MINTA JANGAN BERUJUNG PHK
Media Name krjogja.com
Pub. Date 05 November 2019
https://krjogja.com/web/news/read/113859/UMK_Diusulkan_Rp_1_989_000_Bu Page/URL pati_Minta_Jangan_Berujung_PHK
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Upah Minimum Kabupaten (UMK) tahun 2020 di Kabupaten Karanganyar diusulkan Rp 1.980.000. Oleh Bupati Juliyatmono, usulan itu disampaikan ke Gubernur Ganjar Pranowo agar ditinjau dan ditetapkan.
"Usulan ini berdasarkan perhitungan yang dilandasi formula PP 78 tahun 2015 tentang Pengupahan. Usulan tersebut sudah dikirim ke gubernur," kata Juliyatmono kepada wartawan, Senin (4/11).
Besarannya merupakan pembulatan ke atas dari angka 1.988.988. Ia mengakui angka tersebut berada di bawah perhitungan serikat pekerja yang mengusulkannya Rp 2.138.672. Pekerja memperhitungkannya dari formula tersendiri dengan sejumlah kriteria. "Serikat pekerja dengan asosiasi pengusaha selalu deadlock. Dengan mengacu PP 78, pasti besarannya lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya Rp 1.833.000," katanya.
Dia berharap pengusaha konsisten membayar kewajibannya itu tanpa perlu melakukan rasionalisasi yang berdampak pada pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pengurangan tingkat kesejahteraan lainnya. Di sisi lain, pekerja juga perlu memahami situasi keuangan perusahaan. "Tahun 2020 diprediksi bakal semakin ketat persaingan usaha. Pekerja harus sungguh-sungguh bekerja," katanya.
Kabid Hubungan Industrial Disdagnakerkop UKM Karanganyar, Sri Wibowo mengatakan pemerintah mengusulkan UMK tahun 2020, sesuai dengan PP 78 2015, pasal 44 ayat 1 dan 2, atau sebesar Rp 1.988.988, atau mengalami kenaikan sebesar 8,51 persen. "Kenaikan ini sudah dinaikan dengan pertumbuhan ekonomi dan inflasi," katanya.
Ketua KSPN Karanganyar, Hariyanto mengakui terjadi perbedaan antara Apindo dan pihaknya.
Page 90 of 142.
"Apindo dan pemerintah satu angka, sedangkan kami memiliki angka yang lain," kata Hariyanto.
Dia menguraikan salah satu pertimbangan usulan kenaikan sebagaimana yang diatur dalam PP 78 pasal 4 (1) ayat 2, yang menyatakan bahwa bahwa UMK adalah jaring pengaman. Artinya UMK adalah upah terendah dan tidak ada potongan. Padahal selama ini, para pekerja memiliki kewajiban 4 persen yang digunakan untuk membayar BPJS kesehatan sebesar 1 persen dan BPJS ketenagakerjaan sebesar 3 persen. Ditambahkannya, pertimbangan lain yang dijadikan dasar kenaikan UMK tahun 2020 ini adalah Permenaker No 15 tahun 2018 pasal 4 ayat 2. Dalam peraturan itu, mengamanatkan bahwa
KHL adalah upah tahun berjalan tambah inflasi.
Page 91 of 142.
Title ANGKA PENGANGGURAN NAIK JADI 7,05 JUTA ORANG PER AGUSTUS 2019
Media Name cnnindonesia.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20191105154437-532-445788/angka-p Page/URL engangguran-naik-jadi-705-juta-orang-per-agustus-2019
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta - Badan Pusat Statistik ( BPS ) mencatat jumlah pengangguran naik 50 ribu orang per Agustus 2019. Alhasil dengan kenaikan tersebut, jumlah pengangguran meningkat dari 7 juta orang pada Agustus 2018 lalu menjadi 7,05 juta orang.
Kepala BPS Suhariyanto memaparkan rata-rata jumlah pengangguran sejak Agustus 2015 tak pernah turun di bawah 7 juta orang. Rinciannya, pada Agustus 2015 sebanyak 7,56 juta orang, Agustus 2016 sebanyak 7,03 juta orang, dan Agustus 2017 sebanyak 7,04 juta orang.
Kendati jumlah pengangguran naik, tetapi Suhariyanto mengklaim tingkat pengangguran terbuka (TPT) per Agustus 2019 mencapai 5,28 persen. Pengangguran terbuka tersebut turun dibanding Agustus 2018 yang mencapai 5,34 persen.
Penurunan TPT ini terjadi karena jumlah angkatan kerja per Agustus 2019 naik dari 131,01 juta orang menjadi 133,56 juta orang. Kenaikan itu sejalan dengan meningkatnya jumlah orang yang bekerja dari 124,01 juta orang menjadi 126,51 juta orang.
"TPT turun dari Agustus 2015 sampai dengan Agustus 2019. TPT Agustus 2018
Page 92 of 142. sebesar 5,34 persen turun menjadi 5,28 persen pada Agustus 2019. Ini berarti dari 100 orang angkatan kerja, terdapat sekitar lima orang menganggur," papar Suhariyanto, Selasa (5/11).
Suhariyanto mengatakan lapangan pekerjaan sejauh ini masih didominasi oleh sektor pertanian sebesar 27,33 persen, perdagangan sebesar 18,81 persen, dan industri pengolahan sebesar 14,96 persen.
"Dari tren Agustus 2018 sampai Agustus 2019 lapangan pekerjaan naik terutama pada penyediaan akomodasi dan makan minum, industri pengolahan, dan perdagangan," ungkap Suhariyanto.
Sementara itu, tren pekerjaan formal dari Agustus 2018-Agustus 2019 meningkat 1,12 persen. Suhariyanto menyebut penduduk yang bekerja paling banyak berstatus buruh, yakni 51,66 juta orang.
"Lalu persentase pekerja informal tertinggi adalah mereka yang berstatus berusaha sendiri sebanyak 25,58 juta dan buruh tidak dibayar 18,4 juta orang," katanya.
(aud/agt).
Page 93 of 142.
Title UMP JAKARTA RP4,2 JUTA, APINDO: PENGUSAHA HARUS TAAT HUKUM!
Media Name hukumonline.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.hukumonline.com/berita/baca/lt5dc1271b196bb/ump-jakarta-rp 4-2-juta-- Page/URL apindo--pengusaha-harus-taat-hukum/
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah mengumumkan dan menetapkan upah minimum tahun 2020 sebesar Rp4.276.349. Dalam berita acara keputusan sidang Dewan Pengupahan Provinsi Jakarta tertanggal 23 Oktober 2019, unsur pengusaha mengusulkan besaran UMP Rp4.276.349, unsur pekerja Rp4.619.878, dan unsur pemerintah Rp4.276.349.
Ketua Bidang Pengupahan Apindo Jakarta Nurjaman mengatakan pada dasarnya pengusaha keberatan dengan kenaikan upah minimum sebesar Rp4,2 juta. Sebab, kenaikan upah minimum pasti dibarengi dengan inflasi, sehingga harga barang dan jasa ikut naik. Kondisi ini menyulitkan pengusaha, apalagi situasi ekonomi sekarang tergolong belum membaik. Dia juga khawatir dengan inflasi yang ada apakah daya beli masyarakat sanggup atau tidak.
“Kami sebenarnya keberatan dengan kenaikan upah minimum ini, tapi ini sudah menjadi regulasi, pengusaha harus taat hukum," kata Nurjaman saat dihubungi, Selasa (5/11/2019).
Meski memberatkan pengusaha, tapi Nurjaman menegaskan kalangan pengusaha harus melaksanakan regulasi kenaikan UMP ini. Terkait penangguhan upah minimum, Nurjaman mengatakan sampai saat ini belum mendapat informasi apakah ada pengusaha di Jakarta yang mengajukannya. Tapi yang jelas Apindo Jakarta tidak menganjurkan dan tidak juga melarang jika ada anggotanya yang ingin meminta penangguhan upah minimum karena hak ini dijamin UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Nurjaman berharap kenaikan upah minimum ini dapat meningkatkan produktivitas pekerja/buruh. Selain itu, pemerintah provinsi Jakarta juga memiliki sejumlah program yang khusus ditujukan untuk kesejahteraan buruh, seperti Kartu Pekerja.
Page 94 of 142.
Kebijakan itu diharapkan mampu membantu pekerja untuk memenuhi kebutuhan hidupnya seperti transportasi, pendidikan, kesehatan, dan sembako murah.
Usul insentif
Namun, dia mengusulkan pemerintah provinsi Jakarta untuk memberi insentif kepada pengusaha sebagai dampak kenaikan upah minimum. Bentuknya bisa berupa keringanan pajak dan subsidi listrik. "Dengan kenaikan upah minimum sekitar 8 persen ini, maka biaya produksi naik 30 persen. Kami berharap ada insentif dari pemerintah untuk pengusaha," usul anggota Dewan Pengupahan Provinsi Jakarta dari unsur pengusaha itu.
Anggota Dewan Pengupahan Provinsi Jakarta dari unsur Serikat Pekerja Dedi Hartono menegaskan kalangan serikat pekerja akan menuntut pemerintah untuk memenuhi selisih kenaikan upah minimum. Pemerintah menetapkan upah minimum sebesar Rp4.276.349, unsur buruh mengusulkan upah minimum sebesar Rp4.619.878, sehingga ada selisih Rp343 ribu.
Dedi menjelaskan kalangan buruh menuntut pemerintah provinsi Jakarta untuk memperluas manfaat Kartu Pekerja. Misalnya, gratis masuk museum dan lokasi wisata di Jakarta yang dikelola pemerintah provinsi Jakarta serta perluasan manfaat transportasi untuk pekerja yang bertempat tinggal di luar Jakarta. Kemudian subsidi sewa rusunawa.
"Komponen sewa rumah dalam item KHL jumlahnya sangat besar, sehingga pemerintah perlu melakukan subsidi," harapnya.
Sebelumnya, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jakarta Andri Yansyah mengatakan pemerintah provinsi Jakarta memiliki sejumlah kebijakan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan pekerja/buruh. Sejumlah kebijakan yang telah digulirkan untuk kalangan buruh di Jakarta antara lain Kartu Pekerja.
Kartu Pekerja ditujukan untuk meningkatkan kesejahteraan buruh dengan cara meringankan beban biaya transportasi, pangan, dan pendidikan bagi anak pekerja/buruh. Manfaat yang dapat diperoleh melalui Kartu Pekerja ini misalnya gratis naik bus Transjakarta, belanja murah melalui keanggotaan Jakgrosir, fasilitas KJP Plus, serta jalur afirmasi bagi anak pekerja/buruh.
Andri Yansyah memaparkan Kartu Pekerja telah diluncurkan sejak akhir 2018 dan telah dibagikan sebanyak 21.249 kartu. "Kami berharap para penerima Kartu Pekerja dapat terus meningkat dan kesejahteraannya tidak hanya bergantung kepada dari faktor upah, tetapi dari faktor transportasi, kesehatan, gizi dan pendidikan juga telah
Page 95 of 142. terakomodir dalam program Kartu Pekeja Jakarta," kata Andri ketika dikonfirmasi, Jumat (1/11/2019) kemarin.
Tak hanya Kartu Pekerja, Andri menjelaskan program lain yang digulirkan yakni Gerai Koperasi pekerja dan Pengembangan Kewirausahaan Terpadu. Lewat program Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mengupayakan kolaborasi antara pemerintah daerah, dunia usaha, dan masyarakat untuk bersama memajukan perekonomian Jakarta. Saat ini telah dibuka 2 gerai koperasi pekerja di Jakarta Timur.
Untuk program pengembangan kewirausahaan, Andri melanjutkan upaya yang dilakukan yakni meningkatkan kapasitas wirausaha melalui berbagai macam pelatihan. Dia berharap ke depan sinergi antara pemerintah dan masyarakat dapat terus bersinergi dalam mewujudkan program kesejahteraan untuk pekerja/buruh.
Page 96 of 142.
Title NAIK 8,51 PERSEN, UMK KUDUS 2020 DIUSULKAN KE GUBERNUR
Media Name jateng.antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jateng.antaranews.com/berita/273428/naik-851-persen-umk-kudus- 2020- Page/URL diusulkan-ke-gubernur
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Kudus - Pemerintah Kabupaten Kudus, Jawa Tengah, segera menyampaikan usulan besaran Upah Minimum Kabupaten (UMK) Kudus tahun 2020 sebesar Rp2.218.451,95 kepada Gubenur Jawa Tengah.
"Karena usulan UMK 2020 dari dewan pengupahan sudah ditandatangani Pelaksana tugas Bupati Kudus M. Hartopo, Rabu (5/11) akan kami sampaikan kepada Gubernur
Jateng untuk ditetapkan," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kudus Bambang Tri Waluyo di Kudus, Selasa.
Dengan usulan UMK 2020 sebesar Rp2.218.451,95, kata dia, dibandingkan UMK 2019 mengalami kenaikan sebesar 8,51 persen.
Ia berharap besaran UMK 2020 tersebut membuat penghasilan para pekerja semakin meningkat dan semakin sejahtera. Sementara bagi perusahaan, terutama yang memiliki kewajiban membayarkan upah pekerja sesuai ketentuan UMK juga diharapkan mematuhinya.
Pembahasan upah ditangani oleh dewan pengubahan yang melibatkan forum tripartit dari unsur pemerintah, pengusaha dan buruh.
Page 97 of 142.
Adapun dasar penentuannya, kata Bambang, tidak lagi berdasarkan survei kebutuhan hidup layak (KHL), melainkan berdasarkan pada Peraturan Pemerintah (PP) nomor 78/2015 tentang Pengupahan sebagai dasar penetapan besaran upah 2020.
Terkait survei KHL, katanya, sesuai ketentuan akan dilakukan setiap lima tahun, sehingga akan kembali dilakukan survei pada tahun 2021 dengan menyesuaikan tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi.
Page 98 of 142.
Title PENGANGGURAN DI BANTEN TERTINGGI SE-RI, DPRD: KAGET JUGA!
Media Name detik.com
Pub. Date 05 November 2019
https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/4773104/pengangguran-d i-banten- Page/URL tertinggi-se-ri-dprd-kaget-juga
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Serang - Ketua Komisi V DPRD Banten Muhammad Nizar mengatakan terjadi paradoks terkait angka pengangguran tertinggi di wilayahnya sebesar 8,11%. Padahal, di Banten terdapat kurang lebih 16 ribu industri mulai dari Tangerang sampai Serang.
"Ini buat kami paradoks karena angka jumlah industri sektor formal hampir 16 ribu. Jadi ada sesuatu yang salah," kata Nizar saat berbincang dengan detikcom di Serang, Banten, Selasa (5/11/2019).
Padahal 2 minggu lalu Komisi V sudah melakukan rapat dengar pendapat dengan Disnaker (Dinas Ketenagakerjaan) Banten. DPRD mendapat laporan ada penurunan angka pengangguran dan Banten ada di urutan ke-5.
"Kaget juga mendengar angka terbesar 8,11%," ujarnya.
Atas persoalan ini, pihaknya akan memanggil Disnaker beserta UPT Disnaker di daerah. Karena, ada tugas UPT yang mengawasi di masing-masing industri.
Pemanggilan lanjutnya sekaligus meminta penjelasan apakah pekerja yang ada di industri Banten tidak dapat menyerap pemuda daerah. Termasuk apakah terjadi percaloan di industri yang selama ini sering didengar oleh publik.
"UPT pengawasan jangan-jangan hanya soal administrasi saja, kalau fungsi pengawasan di industri berjalan, saya kira calo tidak akan ada," tambahnya.
Terakhir, Nizar menjelaskan bahwa perlu ada koordinasi antara Disnaker dan Dinas Pendidikan khususnya untuk penempatan lulusan SMK. Apalagi, pengangguran di Banen paling banyak disumbang oleh lulusan SMK yang sistem pembelajarannya dan orientasinya adalah penempatan kerja.
Page 99 of 142.
"Ini paradoks juga, karena disayangkan lulusan SMK nggak bisa kerja,"pungkasnya.
Berdasarkan survei BPS dari 5,56 juta angkatan kerja di Banten, sebanyak 8,11% di antaranya adalah pengangguran. Jumlah tersebut setara 490,8 ribu orang atau tertinggi se-Indonesia.
Pengangguran di Banten juga didominasi oleh lulusan SMK dibandingkan jenjang pendidikan lain. Ada sekitar 13,03 persen pengangguran disumbangkan lulusan SMK.
(bri/hns) banten pengangguran tingkat pengangguran pengangguran di banten.
Page 100 of 142.
Title MASYARAKAT KULONPROGO IKUTI PELATIHAN WIRAUSAHA BATIK
Media Name beritasatu.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.beritasatu.com/ekonomi/583697/masyarakat-kulonprogo-ikuti- pelatihan- Page/URL wirausaha-batik
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Sebanyak 40 peserta sari masyarakat Kulon Progo, mengikuti program pelatihan kewirausahaan terintegrasi (PKT) batik di galery batik Banyu Sebrang, Desa Ngentakrejo, Kecamatan Lendah, Kulon Progo, DI Yogyakarta, Senin (4/11/2019). PKT batik tahap pertama selama 40 jam pelajaran (JP) ini, akan digelar selama lima hari (4-8/11/2019) sebagaimana dalam siaran pers Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Kepala Balai Besar Peningkatan Produktivitas (BBPP) Kemnaker, Chairul Fadhly Harahap, mengatakan, PKT batik digelar untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja masyarakat Kulon Progo, melalui revitalisasi BLK dan pembentukan BLK Komunitas.
Selanjutnya PKT batik hasil kerja sama BBPP Kemnaker dengan Wakil Bupati Kulon Progo ini, akan dengan dibuat penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dan
Page 101 of 142. diharapkan dapat bermanfaat maksimal bagi masyarakat Kulon Progo.
"Kami akan menjadikan Kulon progo sebagai skill development center dan center of productivity BBPP Kemnaker. Karena itu masyarakat harus produktif, dan produktivitas ini harus efektif, efisien serta bermutu sehingga memiliki nilai tambah yang produktif, " kata Chairul.
Menurut Chairul, PKT di Kulon Progo merupakan rangkaian safari produktivitas ke berbagai daerah bentuk komitmen nyata BBPP Kemnaker, dalam meningkatkan produktivitas masyarakat Indonesia.
Terutama kegiatan pelatihan di sektor informal, yaitu masyarakat yang sedang merintis UKM dan yang telah memiliki UKM. "Setelah pelatihan akan mendapatkan pendampingan terintegrasi melalui coaching dan mentoring untuk memastikan keberlangsungan pelatihannya berupa keberhasilan peserta pelatihan mendirikan usaha, " ujarnya.
Chairul mengatakan, dengan menurunnya pengangguran 50.000 orang setahun terakhir, sejalan dengan Tingkat Penganguran Terbuka (TPT) yang turun menjadi 5,01 persen pada Februari 2019.
Dengan jumlah kelompok usia produktif yang cukup tinggi, Indonesia sedang mengalami bonus demografi, dan ini menjadi aset pemerintah untuk meningkatkan kualitas produktivitas perekonomian.
"Saat ini waktu yang tepat, untuk segera melakukan pembangunan dan menciptakan SDM yang unggul, produktif dan berdaya saing dalam berwirausaha. Salah satunya melalui program PKT, " kata Chairul.
Page 102 of 142.
Untuk menjamin keberhasilan dan keberlangsungan pelatihan, Wakil Bupati Kulon Progo Sutedjo menghimbau masyarakat yang telah memilih pelatihan batik sebagai bidang usahanya agar tetap konsisten dan komitmen untuk selalu meningkatkan dan mengembangkan usahanya.
Sutedjo menambahkan melalui program pelatihan kewirausahaan terintegrasi hasil kerja sama berbagai pihak, akan memiliki efek signifikan dalam meingkatkan produktivitas masyarakat Kulon Progo. "Diharapkan kegiatan ini berdampak pada meningkatnya jumlah tenaga kerja dan berkurang nya tingkat pengangguran, " ujarnya.
Sumber: Suara Pembaruan
Page 103 of 142.
Title KENAIKAN UMP DIKHAWATIRKAN BIKIN PELAKU USAHA ANGKAT KAKI DARI INDONESIA
Media Name merdeka.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.merdeka.com/uang/kenaikan-ump-dikhawatirkan-bikin-pelaku-u saha- Page/URL angkat-kaki-dari-indonesia.html
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan P. Roeslani mengkhawatirkan perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia merelokasi bisnis ke negara lain. Hal tersebut merupakan imbas dari kenaikan upah minimum provinsi (UMP) 8,51 persen pada 2020.
Menurutnya, kenaikan UMP bakal memancing perusahaan merelokasi pabriknya dari provinsi yang upahnya tinggi ke provinsi yang upahnya masih cenderung rendah.
"Ini kalau dilihat dari pertumbuhannya yang sangat tinggi, industri makin lama akan makin pindah. Ke mana? Salah satunya ke Jawa Tengah," kata dia, di Jakarta, Selasa (5/11).
Hal tersebut tentu belum terlalu menjadi persoalan. Namun, perlu dikhawatirkan jika pelaku usaha kemudian memutuskan angkat kaki dari Indonesia.
"Tapi kalau pindahnya ke luar? Kan akan jadi non-produktif UMR ini. Kalau naiknya tinggi, tapi tidak ada investasi masuk, kemudian yang ada malah relokasi, kan jadi rugi," imbuhnya.
Menurutnya, kenaikan UMP mesti dicari keselarasan, misalnya kenaikan UMP untuk setiap daerah tidak sama persentasenya. "Kalau kenaikan makin tinggi, selalu sama di semua daerah, kan gap-nya makin lama makin tinggi. Sedangkan dari segi produktivitas tidak terkejar. Itu juga yang kita berikan masukan ke pemerintah," ungkapnya.
Pihaknya sudah memberikan masukan ke pemerintah agar kenaikan UMP dilihat dulu per daerah. Kemudian perlu juga dilihat industri apa yang sudah berkembang di daerah itu apa, dan bagaimana segi penyerapan tenaga kerjanya.
Page 104 of 142.
"Jadi jangan disamaratakan dulu. Karena yang 1 daerah sudah Rp4 juta terus satu lagi masih Rp1,7 juta, naiknya sama kan akan terus ada gap. Akibatnya pasti pindah ke yang (upahnya) lebih rendah. Yang kita khawatirkan pindahnya tidak ke sesama provinsi tapi ke negara lain," tandasnya. [azz]
Page 105 of 142.
Title KADIN KHAWATIR INVESTOR CABUT KE LUAR NEGERI AKIBAT UMP NAIK TERUS
Media Name liputan6.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.liputan6.com/bisnis/read/4103697/kadin-khawatir-investor-c abut-ke-luar- Page/URL negeri-akibat-ump-naik-terus
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan P Roeslani mengkhawatirkan perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia merelokasi bisnis ke negara lain. Hal tersebut merupakan imbas dari kenaikan upah minimum provinsi (UMP) 8,51 persen pada 2020.
Rosan menjelaskan, kenaikan UMP bakal memancing perusahaan merelokasi pabriknya dari provinsi yang upahnya tinggi ke provinsi yang upahnya masih cenderung rendah.
"Ini kalau dilihat dari pertumbuhannya yang sangat tinggi, industri makin lama akan makin pindah. Kemana? Salah satunya ke Jawa Tengah," kata dia, di Jakarta, Selasa (5/11/2019).
Hal tersebut tentu belum terlalu menjadi persoalan. Namun, perlu dikhawatirkan jika pelaku usaha kemudian memutuskan angkat kaki dari Indonesia.
"Tapi kalau pindahnya ke luar? Kan akan jadi non-produktif UMR ini. Kalau naiknya tinggi, tapi tidak ada investasi masuk, kemudian yang ada malah relokasi, kan jadi rugi," imbuhnya.
Menurut dia memang mesti dicari keselarasan. Misalnya kenaikan UMP untuk setiap daerah tidak sama persentasenya.
"Kalau kenaikan makin tinggi, selalu sama di semua daerah, kan gap-nya makin lama makn tinggi. Sedangkan dari segi produktivitas tidak terkejar. Itu juga yang kita berikan masukan ke pemerintah," ungkapnya.
Pihaknya sudah memberikan masukan ke pemerintah agar kenaikan UMP dilihat dulu per daerah. Kemudian perlu juga dilihat industri apa yang sudah berkembang di
Page 106 of 142. daerah itu apa, dan bagaimana segi penyerapan tenaga kerjanya.
"Jadi jangan disamaratakan dulu. Karena yang 1 daerah sudah Rp 4 juta terus satu lagi masih Rp 1,7 juta, naiknya sama kan akan terus ada gap. Akibatnya pasti pindah ke yang (upahnya) lebih rendah. Yang kita khawatirkan pindahnya enggak ke sesama provinsi, tapi ke negara lain," ucap Rosan. UMP 2020 Naik 8,51 Persen
Sebelumnya, Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) dan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) 2020 sebesar 8,51 persen.
Hal tersebut tertuang dalam Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor B- m/308/HI.01.00/X/2019 tanggal 15 Oktober 2019 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019.
Dikutip dari Surat Edaran tersebut, kenaikan UMP ini berdasarkan pada data inflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi nasional.
"Data inflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi (pertumbuhan produk domestik bruto) yang akan digunakan untuk menghitung upah minimum tahun 2020 bersumber dari Badan Pusar Statistik Republik IndonesIa (BPS RI)," bunyi SE tersebut seperti yang diterima Liputan6.com di Jakarta, Kamis (17/10/2019).
Berdasarkan Surat Kepala BPS RI Nomor B-246/BPS/1000/10/2019 Tanggal 2 Oktober 2019. lnflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi nasional sebagai berikut: a. Inflasi Nasional sebesar 3,39 persen b. Pertumbuhan Ekonomi Nasional (Pertumbuhan PDB) sebesar 5,12 persen
"Dengan demikian, kenalkan UMP dan/atau UMK Tahun 2020 berdasarkan data Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Ekonomi Nasional yaitu 8,51 persen," demikian tertulis dalam SE tersebut.
Page 107 of 142.
Title PENGANGGURAN DI KALTIM TURUN JADI 6,09 PERSEN
Media Name jogja.antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jogja.antaranews.com/nasional/berita/1148320/pengangguran-di-k altim-turun- Page/URL jadi-609-persen
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Samarinda - Jumlah pengangguran di Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) pada Agustus 2019 sebanyak 110.574 orang dari jumlah angkatan kerja yang mencapai 1,815 juta orang, sehingga Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)-nya mencapai 6,09 persen.
"TPT dari pendidikan SD ke bawah sebesar 3,09 persen, dari pendidikan SMP 5,36 persen, dari pendidikan SMA/SMK 8,14 persen, dan TPT dari Pendidikan Tinggi sebesar 6,59 persen," kata Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kaltim Anggoro Dwitjahyono di Samarinda, Selasa.
Jumlah angkatan kerja di Kaltim pada Agustus 2019 sebanyak 1.815.382 orang itu mengalami pertambahan 82.784 orang jika dibandingkan angkatan kerja Agustus 2018 yang tercatat 1.732.598 orang.
Ia juga mengatakan, penduduk yang bekerja pada Agustus 2019 mencapai 1.704.808 orang, bertambah 86.523 orang ketimbang Agustus 2018 yang tercatat 1.618.285 orang.
"TPT pada Agustus 2019 yang mencapai 6,09 persen atau 110.574 orang itu, mengalami penurunan ketimbang TPT Agustus 2018 yang mencapai 6,60 persen atau 114.313 orang," tuturnya.
Penurunan TPT terutama terjadi pada TPT perempuan yang mengalami penurunan cukup tajam, yakni dari 7,27 persen pada Agustus 2018 menjadi 5,88 persen pada Agustus 2019.
Sementara untuk lapangan pekerjaan atau usaha utama yang menyerap tenaga kerja terdiri atas 17 kategori, antara lain pertanian, kehutanan dan perikanan, pertambangan dan penggalian, industri pengolahan, pengadaan listrik dan gas,
Page 108 of 142. pengadaan air, pengelolaan sampah, limbah, dan daur ulang.
Menurutnya, dari 1,704 juta orang yang bekerja pada Agustus 2019, status pekerjaan utama yang terbanyak adalah sebagai buruh atau karyawan dengan jumlah 935,48 ribu orang atau mencapai 54,87 persen.
"Diikuti pekerjaan dengan status berusaha sendiri sebanyak 357,91 ribu orang atau 20,99 persen, berusaha dibantu buruh tidak tetap sebanyak 148,85 ribu orang atau 8,73 persen, dan status pekerja keluarga/tidak dibayar sebanyak 128,11 ribu orang atau 7,51 persen, pekerja bebas di pertanian 18,55 ribu orang atau 1,09 persen," katanya.*.
Page 109 of 142.
Title PENGANGGURAN DI KALTIM TURUN JADI 6,09 PERSEN
Media Name jateng.antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jateng.antaranews.com/nasional/berita/1148320/pengangguran-di- kaltim-turun- Page/URL jadi-609-persen
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Samarinda - Jumlah pengangguran di Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) pada Agustus 2019 sebanyak 110.574 orang dari jumlah angkatan kerja yang mencapai 1,815 juta orang, sehingga Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT)-nya mencapai 6,09 persen.
"TPT dari pendidikan SD ke bawah sebesar 3,09 persen, dari pendidikan SMP 5,36 persen, dari pendidikan SMA/SMK 8,14 persen, dan TPT dari Pendidikan Tinggi sebesar 6,59 persen," kata Kepala Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Kaltim Anggoro Dwitjahyono di Samarinda, Selasa.
Jumlah angkatan kerja di Kaltim pada Agustus 2019 sebanyak 1.815.382 orang itu mengalami pertambahan 82.784 orang jika dibandingkan angkatan kerja Agustus 2018 yang tercatat 1.732.598 orang.
Ia juga mengatakan, penduduk yang bekerja pada Agustus 2019 mencapai 1.704.808 orang, bertambah 86.523 orang ketimbang Agustus 2018 yang tercatat 1.618.285 orang.
"TPT pada Agustus 2019 yang mencapai 6,09 persen atau 110.574 orang itu, mengalami penurunan ketimbang TPT Agustus 2018 yang mencapai 6,60 persen atau 114.313 orang," tuturnya.
Penurunan TPT terutama terjadi pada TPT perempuan yang mengalami penurunan cukup tajam, yakni dari 7,27 persen pada Agustus 2018 menjadi 5,88 persen pada Agustus 2019.
Sementara untuk lapangan pekerjaan atau usaha utama yang menyerap tenaga kerja terdiri atas 17 kategori, antara lain pertanian, kehutanan dan perikanan, pertambangan dan penggalian, industri pengolahan, pengadaan listrik dan gas,
Page 110 of 142. pengadaan air, pengelolaan sampah, limbah, dan daur ulang.
Menurutnya, dari 1,704 juta orang yang bekerja pada Agustus 2019, status pekerjaan utama yang terbanyak adalah sebagai buruh atau karyawan dengan jumlah 935,48 ribu orang atau mencapai 54,87 persen.
"Diikuti pekerjaan dengan status berusaha sendiri sebanyak 357,91 ribu orang atau 20,99 persen, berusaha dibantu buruh tidak tetap sebanyak 148,85 ribu orang atau 8,73 persen, dan status pekerja keluarga/tidak dibayar sebanyak 128,11 ribu orang atau 7,51 persen, pekerja bebas di pertanian 18,55 ribu orang atau 1,09 persen," katanya.*.
Page 111 of 142.
Title TINGKAT PENGANGGURAN DI BANTEN TERTINGGI SE-INDONESIA, JAWA BARAT NOMOR 2
Media Name jabar.tribunnews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jabar.tribunnews.com/2019/11/05/tingkat-pengangguran-di-banten -tertinggi- Page/URL se-indonesia-jawa-barat-nomor-2
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
TRIBUNJABAR.ID, SERANG - Provinsi Banten tercatat sebagai provinsi dengan jumlah pengangguran terbanyak se-Indonesia.
Hal itu berdasarkan data Badan Pusat Statistik atau BPS pada periode Agustus 2019.
Tingkat pengangguran sebesar 8,11 persen.
Kepala BPS Banten Adhi Wiriana mengatakan, persentase jumlah pengangguran di Banten sebetulnya turun dibanding periode yang sama pada Agustus 2018 lalu yakni 8,52 persen.
Namun, jumlah tersebut tetap menjadikan Banten berada di urutan paling bawah.
"Terbesar se-Indonesia, nomor satu, dan lebih tinggi dari angka nasional, peringkat kedua adalah Jawa Barat ," kata Adhi ditemui di Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B) Kota Serang, Selasa (5/10/2019).
Adhi mengatakan, ada sejumlah faktor yang menjadikan persentase pengangguran di Banten masih tinggi.
Salah satunya karena penutupan pabrik dan pengurangan karyawan.
"Semisal di Krakatau Steel, kemarin karyawan ada banyak dirumahkan, kemudian sejumlah industri di Tangsel juga ada tutup," kata dia.
Faktor musim kemarau juga menjadi penyumbang jumlah pengangguran terbuka di Banten . Kata dia, selama kemarau, petani jadi pengangguran lantaran tidak bisa mengolah sawah.
Page 112 of 142.
Lulusan SMK juga menjadi salah satu penyumbang pengangguran tertinggi di Banten .
Menurut Adhi, ada 13,03 persen lulusan SMK yang belum bekerja. Ini terjadi lantaran ketidakcocokan antara jurusan di sekolah dengan industri yang ada di Banten .
Sementara untuk wilayah penyumbang pengangguran tertinggi di Banten adalah Kabupaten Serang dan Tangerang.
Di dua tempat tersebut, menurut Adhi, terdapat banyak pendatang mencari pekerjaan di kawasan Industri yang ada di sana.
(Kompas.com/Acep Nazmudin) .
Page 113 of 142.
Title MENAKER IDA FAUZIYAH HADIRI RAKER PERDANA DI DPR
Media Name tempo.co
Pub. Date 05 November 2019
https://nasional.tempo.co/read/1268675/menaker-ida-fauziyah-hadiri-rak er-perdana-di- Page/URL dpr
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, menghadiri rapat kerja (raker) perdana dengan Komisi IX DPR RI di gedung Nusantara I, Kompleks Parlemen Senayan, Jakarta, pada Senin, 4 November 2019. Agenda raker, yakni perkenalan dan penjelasan tentang visi dan misi Presiden RI di bidang ketenagakerjaan.
Raker dipimpin oleh Felly Estelita Runtuwene (Fraksi Nasdem) dan Wakil Ketua, Anshori Siregar (F-PKS), Melki Laka Lena (F-Golkar), dan Nihayatul Wafirah (F-PKB).
Sedangkan, Menteri Ida Fauziyah didampingi Sekjen, Khairul Anwar; Dirjen PHI, Jamsos Haiyani Rumondang; Dirjen Binalattas, Bambang Satrio Lelono; Dirjen Binwasnaker K3, Iswandi Hari; Plt. Dirjen Binapenta PKK, Aris Wahyudi; Irjen, Budi Hartawan; dan Kabarenbang Kemnaker, Tri Retno Isnaningsih.
Ida Fauziyah mengungkapkan ada empat program dan kegiatan Kemnaker tahun
Page 114 of 142.
2020 dalam rangka mendukung visi mis presiden 2020-2024. Pertama, peningkatan kompetensi tenaga kerja dan produktivitas. Kedua, penempatan dan pemberdayaan tenaga kerja.
Ketiga, pengembangan hubungan industrial dan peningkatan jaminan sosial dan Keempat, program perlindungan tenaga kerja dan pengembangan sistem pengawasan ketenagakerjaan.
"Sasaran dari empat program itu, yakni meningkatnya tenaga kerja yang berdaya saing dan iklim hubungan industrial kondusif dalam menghadapi pasar kerja fleksibel," kata Ida.
Ia menjelaskan kondisi umum ketenagakerjaan nasional tahun 2019, yang mana tingkat pengangguran terbuka sebesari 5,01 persen atau capaian level terendah selama masa reformasi. Penduduk usia kerja saat ini 196,46 juta dengan angkatan kerja 136,18 juta dan bukan angkatan kerja 60,28 juta.
Dari jumlah angkatan kerja 136,18 juta tersebut, sebanyak 129,36 juta bekerja dan sebanyak 6,82 juta merupakan pengangguran. "Dari 129,36 juta yang bekerja, sebanyak 55,28 juta bekerja di sektor formal dan sisanya 74,08 juta di sektor informal," katanya.
Sesuai rancangan teknokratik rencana pembangunan jangka menengah nasional (RPJMN) tahun 2020-2024, konsep pembangunan manusia tahun 2020-2024 yakni menciptakan manusia yang berkualitas dan berdaya saing.
Ida mendukung penuh tiga misi yang dicanangkan presiden, yakni peningkatan kualitas manusia Indonesia. Kedua, struktur ekonomi yang produktif, mandiri dan berdaya saing. Ketiga, perlindungan bagi segenap bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga.
"Adapun visi Presiden Joko Widodo, yakni tewujudnya Indonesia maju yang berdaulat, mandiri, berkepribadian, berlandaskan gotong royong," ujarnya.
Page 115 of 142.
Title LULUSAN SMK DOMINASI PENGANGGURAN DI JATENG 2019
Media Name jateng.antaranews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jateng.antaranews.com/berita/273464/lulusan-smk-dominasi-penga ngguran-di- Page/URL jateng-2019
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Semarang - Badan Pusat Statistik (BPS) Jawa Tengah menyatakan lulusan SMK mendominasi angka pengangguran di provinsi itu yang tercatat hingga Agustus 2019.
"Tingkat pengangguran dengan pendidikan tamatan SMK menjadi yang tertinggi, sekitar 10,16 persen," kata Kepala BPS Jawa Tengah Sentot Bangun Widoyono di Semarang, Selasa.
Lulusan SMA berada di tempat kedua dalam memberi kontribusi terhadap tingkat pengangguran yang mencapai 6,35 persen.
Sementara lulusan perguruan tinggi menyumbang 5,53 persen, lulusan SMP sebesar 4,7 persen dan lulusan SD atau yang tidak bersekolah sebesar 2,07 persen.
Hingga Agustus 2019, kata dia, tingkat pengangguran terbuka Jawa Tengah mencapai 820 ribu orang.
Jumlah tersebut, lanjut dia, didasarkan atas angkatan kerja yang mencapai 18,26 juta orang.
Page 116 of 142.
BPS mencatat terdapat kenaikan jumlah pengangguran dalam setahun terakhir yang mencapai 5 ribu orang.
Meski tingkat pengangguran meningkat, kata dia, jumlah penduduk yang bekerja dalam setahun terakhir juga mengalami peningkatan.
Ia menjelaskan tingkat pengangguran terbuka merupakan indikator yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat penawaran tenaga kerja yang tidak terserap oleh pasar kerja.
Page 117 of 142.
Title INI BESARAN UMP 15 PROVINSI DI INDONESIA, DI YOGYAKARTA PALING KECIL
Media Name jabar.tribunnews.com
Pub. Date 05 November 2019
https://jabar.tribunnews.com/2019/11/05/ini-besaran-ump-15-provinsi-di -indonesia-di- Page/URL yogyakarta-paling-kecil
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
TRIBUNJABAR.ID - Sebanyak 15 provinsi di Indonesia telah mengumumkan penetapan upah minimum provinsi atau UMP yang akan berlaku pada tahun 2020.
Ke-15 provinsi tersebut menaikan jumlah UMP daerah masing-masing sebesar 8,51 persen.
Hal itu berdasarkan keputusan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Seperti tahun-tahun sebelumnya, angka kenaikan UMP didasarkan jumlah inflasi nasional ditambah pertumbuhan ekonomi nasional atau PDB.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut, inflasi nasional sebesar 3,39 persen dan pertumbuhan ekonomi nasional (PDB) sebesar 5,12 persen.
Dalam Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor B-M/308/HI.01.00/X/2019 tanggal 15 Oktober 2019 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019, kenaikan 8,51 persen berlaku untuk seluruh provinsi RI.
Belum semua daerah menetapkan UMP. Namun hingga Selasa (5/11/2019) ini, sudah
Page 118 of 142. ada 15 provinsi yang mengumumkan penetapan UMP.
Dihimpun dari berbagai situs resmi provinsi di Indonesia, berikut daftar UMP tahun 2020 yang telah resmi diumumkan: 1.
DKI Jakarta Gubernur Provinsi DKI Jakarta Anies Baswedan telah menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 4.267.349.
2.
Jawa Barat Pemerintah Provinsi Jawa Barat menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Jawa Barat 2020 yang berlaku mulai Januari 2020 sebesar Rp 1.810.351,36.
3. Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa bersama Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), Himawan Estu Bagyo, serta Dewan Pengupahan, Fauzi, dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo Jatim) telah mengumumkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 1.768.777,08.
4. Jawa Tengah Pemerintah Provinsi Jawa Tengah telah menetapkan UMP 2020 sebesar Rp 1.742.015,22 sesuai yang tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 560/50 Tahun 2019 tanggal 31 Oktober 2019 tentang Upah
Minimum Provinsi Jawa tengah Tahun 2020.
5. Daerah Istimewa Yogyakarta Dari hasil rapat koordinasi Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta bersama dewan pengupahan 2020, UMP ditetapkan sebesar Rp 1.704.608,25.
6. Banten Pemerintah Provinsi Banten telah menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp
Page 119 of 142.
2.460.996,54 sebagaimana tertuang dalam SK Gubernur Banten Nomor 561/Kep.305- Huk/2019 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Banten Tahun 2020.
7. Riau Pemerintah Provinsi Riau telah resmi menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.888.564. SK penetapan UMP Riau 2020 sudah ditandatangani Gubernur sesuai hasil sidang dewan pengupahan UMP Riau tahun 2020.
8. Bangka Belitung Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Erzaldi Rosman telah mengumumkan UMP 2020 sebesar Rp 3.230.023,66. Ketetapan ini diatur dalam Surat Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 188.44/943/Disnaker/2019.
9. Kalimantan Timur Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur resmi menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.981.378,72. Keputusan tersebut diatur dalam SK Gubernur Kaltim Nomor 561/K.583/2019 tentang UMP Kaltim Tahun 2020.
10. Kalimantan Barat Berdasarkan keputusan Gubernur Kalbar, UMP Kalbar tahun 2020 adalah sebesar Rp 2.399.699. Besaran ini akan mulai berlaku pada 1 Januari 2020.
11. Kalimantan Selatan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan telah resmi mengumumkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.877.448,59. Keputusan atas penetapan UMP 2020 ini diteken oleh Gubernur Kalimantan Selatan Sahbirin Noor dan berlaku efektif mulai 1 Januari 2020.
12. Sulawesi Tengah Upah Minimum Provinsi Sulawesi Tengah tahun 2020 adalah sebesar Rp 2.303.711. Besaran ini sesuai dengan Surat Keputusan Gubernur Sulteng Longki Djanggola Nomor 561/425/DIS-NAKERTRANS-G-ST/2019.
Page 120 of 142.
13. Sulawesi Tenggara Upah Minimum Provinsi Sulawesi Tenggara tahun 2020 sebesar Rp 2.552.014,52. Besarannya sebagaimana diatur dalam Peraturan Gubernur Sulawesi Tenggara Nomor 38 Tahun 2019 tanggal 1 November 2019.
14. Sulawesi Utara Gubernur Sulawesi Utara Olly Dondokambey mengumumkan secara resmi Upah Minimum Provinsi tahun 2020 sebesar Rp 3.310.723 di kompleks Cempaka, Kolongan, Minahasa Utara, Jumat (1/11/2019).
15. Sulawesi Selatan Gubernur Sulawesi Selatan Nurdin Abdullah didampingi Kepala Dinas Tenaga Kerja Sulsel dan Dewan Pengupahan Provinsi telah mengumumkan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2020, Jumat (1/11/2019). Besarannya Rp 3.103.800 dan berlaku efektif 1 Januari 2020.
(Kompas.com/Vina Fadhrotul Mukaromah).
Page 121 of 142.
Title PULUHAN MASYARAKAT KULON PROGO IKUTI PELATIHAN WIRAUSAHA BATIK
Media Name jpnn.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.jpnn.com/news/puluhan-masyarakat-kulon-progo-ikuti-pelatih an- Page/URL wirausaha-batik
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
jpnn.com, YOGYAKARTA - Sebanyak 40 peserta dari masyarakat Kulon Progo, mengikuti program pelatihan kewirausahaan terintegrasi (PKT) batik di galery batik Banyu Sebrang, Desa Ngentakrejo, Lendah, Kulon Progo, DI Yogyakarta, Senin (4/11). PKT batik tahap pertama selama 40 jam pelajaran (JP) ini, akan digelar selama lima hari, 4-8 November 2019.
Dalam sambutannya, Kepala Balai Besar Peningkatan Produktivitas (BBPP) Kemnaker Chairul Fadhly Harahap mengatakan, PKT batik digelar untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja masyarakat Kulon Progo, melalui revitalisasi BLK dan pembentukan BLK Komunitas. Selanjutnya PKT batik hasil kerja sama BBPP Kemnaker dengan Wakil Bupati Kulon Progo ini, akan dengan dibuat penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dan diharapkan dapat bermanfaat maksimal bagi masyarakat Kulon Progo.
"Kami akan menjadikan Kulon progo sebagai skill development center dan center of productivity BBPP Kemnaker. Karena itu masyarakat harus produktif, dan produktivitas ini harus efektif, efisien serta bermutu sehingga memiliki nilai tambah yang produktif," kata Chairul.
Menurut Chairul, PKT di Kulon Progo merupakan rangkaian safari produktivitas ke
Page 122 of 142. berbagai daerah bentuk komitmen nyata BBPP Kemnaker, dalam meningkatkan produktivitas masyarakat Indonesia. Terutama kegiatan pelatihan di sektor informal, yaitu masyarakat yang sedang merintis UKM dan yang telah memiliki UKM.
"Setelah pelatihan akan mendapatkan pendampingan terintegrasi melalui coaching dan mentoring untuk memastikan keberlangsungan pelatihannya berupa keberhasilan peserta pelatihan mendirikan usaha," ujarnya.
Chairul mengatakan dengan menurunnya pengangguran 50 ribu orang setahun terakhir, sejalan dengan Tingkat Penganguran Terbuka (TPT) yang turun menjadi 5,01 persen pada Februari 2019. Dengan jumlah kelompok usia produktif yang cukup tinggi, Indonesia sedang mengalami bonus demografi, dan ini menjadi aset pemerintah untuk meningkatkan kualitas produktivitas perekonomian.
"Saat ini waktu yang tepat, untuk segera melakukan pembangunan dan menciptakan SDM yang unggul, produktif dan berdaya saing dalam berwirausaha. Salah satunya melalui program PKT," kata Chairul.
Untuk menjamin keberhasilan dan keberlangsungan pelatihan, Wakil Bupati Kulon Progo Sutedjo menghimbau masyarakat yang telah memilih pelatihan batik sebagai bidang usahanya agar tetap konsisten dan komitmen untuk selalu meningkatkan dan mengembangkan usahanya.
Sutedjo menambahkan melalui program pelatihan kewirausahaan terintegrasi hasil kerja sama berbagai pihak, akan memiliki efek signifikan dalam meingkatkan produktivitas masyarakat Kulon Progo. "Diharapkan kegiatan ini berdampak pada meningkatnya jumlah tenaga kerja dan berkurang nya tingkat pengangguran, " ujarnya. (jpnn)
Page 123 of 142.
Title UMP 2020 NAIK 8,15%, INVESTOR DI KARAWANG ANCANG-ANCANG ANGKAT KAKI?
Media Name okezone.com
Pub. Date 05 November 2019
https://economy.okezone.com/read/2019/11/05/320/2126033/ump-2020-naik- 8-15- Page/URL investor-di-karawang-ancang-ancang-angkat-kaki?page=1
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Pemerintah memutuskan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2020 naik 8,15%. Hal ini sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan (PP Nomor 78 Tahun 2015).
Merespons hal itu, Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan Perkasa Roeslani menilai, Kadin khawatir investor kabur ke luar negeri jika upah buruh naiknya semakin tinggi.
"Dengan penetapan upah minimum provinsi (UMP) 2020, beban industri sektor padat karya kian berat. Di mana ini sudah dibicarakan dengan para pengusaha di berbagai daerah," kata dia di Hotel Indonesia Kempinski, Selasa (5/11/2019).
Dia mencontohkan, untuk daerah yang punya upah sudah tinggi seperti Karawang, dengan mekanisme yang ada dari tahun ke tahun, lonjakan kenaikan upah amat signifikan. Hal tersebut bisa membuat investor di Karawang ancang-ancang angkat kaki.
"Industri (di Karawang) akan berpindah. Salah satunya ke Jawa Tengah mungkin.
Page 124 of 142.
Kalau ini terus pindah, secara bertahap, mending kalau pindahnya di antara Indonesia. Tapi kalau pindahnya ke negara lain itu kan jadi non produktif kenaikan UMR ini," ungkap dia.
Dia menambahkan, apabila kenaikan makin tinggi dan presentase kenaikannya selalu sama di semua daerah, akan terjadi gap lebih lebar antardaerah.
"Jadi kita beri masukan ke pemerintah untuk supaya jangan disamaratakan dulu. Dilihat per daerahnya, dilihat dulu, industri yang sedang berkembang di daerahnya itu apa," pungkas dia.
(fbn)
Page 125 of 142.
Title UMP NAIK, KADIN KHAWATIR PERUSAHAAN INDONESIA AKAN KE LN
Media Name gatra.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.gatra.com/detail/news/455037/ekonomi/ump-naik-kadin-khawat ir- Page/URL perusahaan-indonesia-akan-ke-ln
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Jakarta, Gatra.com - Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia, Rosan P. Roeslani mengatakan, ia mengkhawatirkan kemungkinan berpindahnya beberapa perusahaan Indonesia ke luar negeri. Hal itu dikarenakan terus meningkatnya upah minimum provinsi (UMP) setiap tahunnya.
"Ini kalau dilihat dari growth-nya yang sangat tinggi, industri makin lama akan makin banyak pindah. Kemana? Salah satunya ke Jawa Tengah. Kalau ini terus pindah, mending kalau pindahnya di [wilayah] Indonesia. Namun kalau pindahnya ke luar? Kan UMR ini akan jadi non-produktif," katanya saat ditemui di kawasan M. H. Thamrin, Jakarta Pusat, Selasa (5/11).
Rosan menambahkan, tidak menjadi masalah apabila perusahaan berpindah ke provinsi lain, dengan UMR lebih rendah dari Jakarta. Sebab, meski berpindah, perusahaan akan tetap menjalankan kewajibannya kepada Indonesia, seperti membayar pajak, yang hasilnya akan didapatkan oleh Indonesia juga.
Namun, jika perusahaan tersebut direlokasi ke luar negeri, secara otomatis, Indonesia akan kehilangan pendapatannya dari penerimaan pajak perusahaan dan menimbulkan efek lainnya.
Page 126 of 142.
"Kalau semakin tinggi kenaikan UMR ini, bukan investasi yang masuk, yang ada malah banyak relokasi," jelas Rosan.
Oleh karena itu, menurutnya, pemerintah harus mencari keselarasan dari setiap daerah, misalnya kenaikan UMP untuk setiap daerah tidak sama persentasenya. Apabila tidak, akan tercipta gap yang tinggi antardaerah, setiap ada kenaikan UMP.
"Jadi jangan disamaratakan dulu. Karena yang satu daerah sudah Rp 4 juta terus satu lagi masih Rp1,7 juta, naiknya sama kan akan terus ada gap. Akibatnya ya [perusahaan] pasti pindah ke yang lebih rendah [upahnya]. Kita khawatirkan pindahnya enggak ke sesama provinsi, tetapi ke negara lain," tambahnya.
Reporter: Qanita Azzahra Editor: Annisa Setya Hutami
Page 127 of 142.
Title KSPI MINTA PTKP DISESUAIKAN DENGAN BATAS ATAS IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN
Media Name kontan.co.id
Pub. Date 05 November 2019
https://nasional.kontan.co.id:443/news/kspi-minta-fktp-disesuaikan-den gan-batas-atas- Page/URL iuran-bpjs-ketenagakerjaan
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia meminta penghasilan tidak kena pajak (PTKP) disesuaikan dengan batas atas iuran BPJS Ketenagakerjaan.
"Sebaiknya sesuai dengan batas atas iuran BPJS untuk pekerja," kata Ketua Departemen Komunikasi dan Media KSPI Kahar S. Cahyono kepada Kontan, Selasa (5/11).
Kahar menyebutkan beberapa alasan terkait rendahnya konsumsi pekerja selama ini. Ia bilang, jika di sektor manufaktur, banyak keluarga dimana hanya ada satu orang merupakan pekerja. Sementara mereka hanya digaji upah minimum kota (UMK). "Jadi UMK yang standar pekerja lajang digunakan untuk memenuhi kebutuhan satu keluarga," ujar dia.
Sedangkan, di sektor industri padat karya, seperti sepatu, tekstil, dan yang lainnya, kebanyakan memilih mempekerjakan perempuan. "Akhirnya suami bekerja informal, seperti ojek online," ucap dia.
Atas dasar itu, KSPI mendesak pemerintah merevisi PP 78/2015. Sebab penghitungan UMP dalam PP tersebut dinilai hanya menghitung inflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi di tahun berjalan. "Padahal UMP untuk tahun depan, yang inflasinya sudah
Page 128 of 142. naik lagi," tutur dia.
Benar, kalau UMP naik maka daya beli meningkat. Ketika daya beli naik, maka konsumsi juga akan naik. Konsumsi yang naik pada gilirannya meningkatkan pertumbuhan ekonomi.
Page 129 of 142.
Title MASYARAKAT KULONPROGO IKUTI PELATIHAN WIRAUSAHA BATIK
Media Name sp.beritasatu.com
Pub. Date 05 November 2019
https://sp.beritasatu.com/ekonomi/masyarakat-kulonprogo-ikuti-pelatiha n-wirausaha- Page/URL batik/583697/
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Sebanyak 40 peserta sari masyarakat Kulon Progo, mengikuti program pelatihan kewirausahaan terintegrasi (PKT) batik di galery batik Banyu Sebrang, Desa Ngentakrejo, Kecamatan Lendah, Kulon Progo, DI Yogyakarta, Senin (4/11/2019). PKT batik tahap pertama selama 40 jam pelajaran (JP) ini, akan digelar selama lima hari (4-8/11/2019) sebagaimana dalam siaran pers Biro Humas Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Kepala Balai Besar Peningkatan Produktivitas (BBPP) Kemnaker, Chairul Fadhly Harahap, mengatakan, PKT batik digelar untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja masyarakat Kulon Progo, melalui revitalisasi BLK dan pembentukan BLK Komunitas.
Selanjutnya PKT batik hasil kerja sama BBPP Kemnaker dengan Wakil Bupati Kulon Progo ini, akan dengan dibuat penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dan diharapkan dapat bermanfaat maksimal bagi masyarakat Kulon Progo.
"Kami akan menjadikan Kulon progo sebagai skill development center dan center of productivity BBPP Kemnaker. Karena itu masyarakat harus produktif, dan produktivitas ini harus efektif, efisien serta bermutu sehingga memiliki nilai tambah yang produktif, " kata Chairul.
Page 130 of 142.
Menurut Chairul, PKT di Kulon Progo merupakan rangkaian safari produktivitas ke berbagai daerah bentuk komitmen nyata BBPP Kemnaker, dalam meningkatkan produktivitas masyarakat Indonesia.
Terutama kegiatan pelatihan di sektor informal, yaitu masyarakat yang sedang merintis UKM dan yang telah memiliki UKM. "Setelah pelatihan akan mendapatkan pendampingan terintegrasi melalui coaching dan mentoring untuk memastikan keberlangsungan pelatihannya berupa keberhasilan peserta pelatihan mendirikan usaha, " ujarnya.
Chairul mengatakan, dengan menurunnya pengangguran 50.000 orang setahun terakhir, sejalan dengan Tingkat Penganguran Terbuka (TPT) yang turun menjadi 5,01 persen pada Februari 2019.
Dengan jumlah kelompok usia produktif yang cukup tinggi, Indonesia sedang mengalami bonus demografi, dan ini menjadi aset pemerintah untuk meningkatkan kualitas produktivitas perekonomian.
"Saat ini waktu yang tepat, untuk segera melakukan pembangunan dan menciptakan SDM yang unggul, produktif dan berdaya saing dalam berwirausaha. Salah satunya melalui program PKT, " kata Chairul.
Untuk menjamin keberhasilan dan keberlangsungan pelatihan, Wakil Bupati Kulon Progo Sutedjo menghimbau masyarakat yang telah memilih pelatihan batik sebagai bidang usahanya agar tetap konsisten dan komitmen untuk selalu meningkatkan dan mengembangkan usahanya.
Page 131 of 142.
Sutedjo menambahkan melalui program pelatihan kewirausahaan terintegrasi hasil kerja sama berbagai pihak, akan memiliki efek signifikan dalam meingkatkan produktivitas masyarakat Kulon Progo. "Diharapkan kegiatan ini berdampak pada meningkatnya jumlah tenaga kerja dan berkurang nya tingkat pengangguran, " ujarnya.
Page 132 of 142.
Title DAFTAR UMP 2020 DI 15 PROVINSI DI INDONESIA
Media Name kompas.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.kompas.com/tren/read/2019/11/05/171751865/daftar-ump-2020- di-15- Page/URL provinsi-di-indonesia?page=all
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Berdasarkan keputusan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) untuk menaikkan Upah Minimum Provinsi ( UMP) tahun 2020 sebesar 8,51 persen, provinsi pun harus melakukan penyesuaian.
Dalam Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan Nomor B-M/308/HI.01.00/X/2019 tanggal 15 Oktober 2019 tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2019, kenaikan 8,51 persen berlaku untuk seluruh provinsi RI.
Dalam surat edaran itu juga disebutkan, angka 8,51 persen didasarkan pada data inflasi nasional dan pertumbuhan ekonomi nasional 2019.
Data Badan Pusat Statistik (BPS) menyebut, inflasi nasional sebesar 3,39 persen dan pertumbuhan ekonomi nasional (PDB) sebesar 5,12 persen.
Belum semua daerah menetapkan UMP. Namun hingga Selasa (5/11/2019) ini, sudah ada 15 provinsi yang mengumumkan penetapan UMP.
Dihimpun dari berbagai situs resmi provinsi di Indonesia, berikut daftar UMP tahun 2020 yang telah resmi diumumkan:
1. DKI Jakarta
Gubernur Provinsi DKI Jakarta Anies Baswedan telah menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 4.267.349.
2. Jawa Barat
Pemerintah Provinsi Jawa Barat menetapkan Upah Minimum Provinsi (UMP) Jawa Barat 2020 yang berlaku mulai Januari 2020 sebesar Rp 1.810.351,36.
Page 133 of 142.
3. Jawa Timur
Khofifah Indar Parawansa bersama Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), Himawan Estu Bagyo, serta Dewan Pengupahan, Fauzi, dan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo Jatim) telah mengumumkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 1.768.777,08.
4. Jawa Tengah
Pemerintah Provinsi Jawa Tengah telah menetapkan UMP 2020 sebesar Rp 1.742.015,22 sesuai yang tertuang dalam Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 560/50 Tahun 2019 tanggal 31 Oktober 2019 tentang Upah Minimum Provinsi Jawa tengah Tahun 2020.
5. Daerah Istimewa Yogyakarta
Dari hasil rapat koordinasi Pemerintah Daerah Istimewa Yogyakarta bersama dewan pengupahan 2020, UMP ditetapkan sebesar Rp 1.704.608,25.
6. Banten
Pemerintah Provinsi Banten telah menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.460.996,54 sebagaimana tertuang dalam SK Gubernur Banten Nomor 561/Kep.305- Huk/2019 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi Banten Tahun 2020.
7. Riau
Pemerintah Provinsi Riau telah resmi menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.888.564. SK penetapan UMP Riau 2020 sudah ditandatangani Gubernur sesuai hasil sidang dewan pengupahan UMP Riau tahun 2020.
8. Bangka Belitung
Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Erzaldi Rosman telah mengumumkan UMP 2020 sebesar Rp 3.230.023,66. Ketetapan ini diatur dalam Surat Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 188.44/943/Disnaker/2019.
9. Kalimantan Timur
Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur resmi menetapkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.981.378,72. Keputusan tersebut diatur dalam SK Gubernur Kaltim Nomor 561/K.583/2019 tentang UMP Kaltim Tahun 2020.
Page 134 of 142.
10. Kalimantan Barat
Berdasarkan keputusan Gubernur Kalbar, UMP Kalbar tahun 2020 adalah sebesar Rp 2.399.699. Besaran ini akan mulai berlaku pada 1 Januari 2020.
11. Kalimantan Selatan
Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan telah resmi mengumumkan UMP tahun 2020 sebesar Rp 2.877.448,59. Keputusan atas penetapan UMP 2020 ini diteken oleh Gubernur Kalimantan Selatan Sahbirin Noor dan berlaku efektif mulai 1 Januari 2020.
12. Sulawesi Tengah
Upah Minimum Provinsi Sulawesi Tengah tahun 2020 adalah sebesar Rp 2.303.711. Besaran ini sesuai dengan Surat Keputusan Gubernur Sulteng Longki Djanggola Nomor 561/425/DIS-NAKERTRANS-G-ST/2019.
13. Sulawesi Tenggara
Upah Minimum Provinsi Sulawesi Tenggara tahun 2020 sebesar Rp 2.552.014,52. Besarannya sebagaimana diatur dalam Peraturan Gubernur Sulawesi Tenggara Nomor 38 Tahun 2019 tanggal 1 November 2019.
14. Sulawesi Utara
Gubernur Sulawesi Utara Olly Dondokambey mengumumkan secara resmi Upah Minimum Provinsi tahun 2020 sebesar Rp 3.310.723 di kompleks Cempaka, Kolongan, Minahasa Utara, Jumat (1/11/2019).
15. Sulawesi Selatan
Gubernur Sulawesi Selatan Nurdin Abdullah didampingi Kepala Dinas Tenaga Kerja Sulsel dan Dewan Pengupahan Provinsi telah mengumumkan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2020, Jumat (1/11/2019). Besarannya Rp 3.103.800 dan berlaku efektif 1 Januari 2020.
Page 135 of 142.
Title TAK BAYAR BPJS KARYAWAN, DUA MANTAN DIREKTUR DI KARIMUN DIDAKWA HAKIM
Media Name kumparan.com
Pub. Date 05 November 2019
https://kumparan.com/kepripedia/tak-bayar-bpjs-karyawan-dua-mantan-dir ektur-di- Page/URL karimun-didakwa-hakim-1sC88Z1CSi8
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Dua mantan Direktur PT. Kawasan Dinamika Harmoni Utama (KDH) di dakwa Jaksa Penuntut Umum (JPU) karena diduga melakukan Pelanggaran terhadap Iuran BPJS Ketenagakerjaan.
Sidang perdana perkara tersebut digelar di Pengadilan Negeri Karimun, dan dipimpin hakim ketua Joko Dwihatmoko, Selasa (5/11) sore.
Tercatat ada sebanyak 156 orang karyawan hingga periode Juni 2019 yang tidak dibayarkan dengan total mencapai Rp561.361.598, sesuai klaim yang di ajukan BPJS yang sudah dikabulkan kurator sebagai kreditur preferen.
Jaksa Penuntut Umum (JPU) Kejaksaan Negeri Karimun, Herlambang, mengatakan, keduanya di dakwa telah melanggar pasal 19 ayat (1) dan ayat (2) Jo Pasal 55 UU RI Nomor 24 tahun 2011.
"Pemberi kerja wajib memungut iuran yang menjadi beban peserta dari pekerjanya dan menyetorkan kepada BPJS, dan pemberi kerja wajib membayar dan menyetorkan tanggungjawabnya kepada BPJS," ujar Herlambang membacakan dakwa di persidangan.
Dalam perkara ini, kuasa hukum kedua terdakwa yakni Andy Ermawan & Partners mengajukan eksepsi (kebaratan) kepada majelis hakim atas dakwaan JPU terhadap kedua kliennya itu.
"Mohon ijin yang mulia, kami mengajukan eksepsi, mohon kiranya yang mulai mengabulkan eksepsi yang kami ajukan," katanya sebelum membacakan eksepsi di persidangan.
Diketahui, perusahaan tambang granit yang beralamat di Pasir Panjang, Desa Sememal, Kecamatan Meral, Kabupaten Karimun itu dinyatakan Pailit oleh
Page 136 of 142.
Pengadilan Niaga Medan.
Hal tersebut berdasarkan putusan Pailit Nom 1/Pdt.Sus-Pembatalan Perdamaian/2019/Mdn Jo No. 10/Pdt.Sus/PKPU/2018/PN. Niaga. Mdn, tertanggal 18 September 2019.
Sidang lanjutan perkara ini akan kembali digelar pada Selasa (12/11) mendatang dengan agenda tanggapan JPU terhadap eksepsi yang diajukan tim kuasa hukum kedua terdakwa.
Page 137 of 142.
Title MELALUI FACEBOOK, KEMATIAN TKI ASAL KARAWANG DI MALAYSIA TERCIUM KELUARGA
Media Name liputan6.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.liputan6.com/regional/read/4103588/melalui-facebook-kemati an-tki-asal- Page/URL karawang-di-malaysia-tercium-keluarga
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
SR, seorang buruh migran asal Dusun Krajan, Desa Jayakerta, Kecamatan Jayakerta, Kabupaten Karawang, Jawa Barat dikabarkan meninggal dunia di Penang, Malaysia. Mirisnya pihak keluarga mengetahui informasi meninggalnya SR diketahui dari media sosial.
Dr (24), suami wanita berusia 20 tahun itu, mengatakan bahwa ia mengetahui istrinya meninggal setelah ia melihat foto istrinya viral di media sosial. Hingga kini, ia pun belum mengetahui bagaimana kronologi hingga istrinya bisa meninggal dunia.
"Saya tahu dari media sosial, dan betul korban merupakan istri yang menjadi buruh migran di Malaysia," kata Dr, Senin (4/11/2019) di rumahnya.
Dr menjelaskan bahwa istrinya berangkat ke negeri jiran pada 2018 silam melalui PJTKI yang berada di Jakarta. Selama istrinya berada di Malaysia, Dr mengaku sering mendapat kabar tentang kondisi istrinya.
"Berangkat tahun 2018, kabar selalu baik," katanya.
Meski sangat terpukul, Dr mengaku telah ikhlas atas kepergian sang istri untuk selama-lamanya. Ia pun berharap agar jenazah sang istri bisa dipulangkan ke
Page 138 of 142. kampung halamannya.
Dr pun meminta agar pemerintah mau membantu untuk memulangkan jenazah sang istri dan PJTKI ikut bertanggung jawab atas kejadian tersebut. Apalagi biaya pemulangan jenazah dari Malaysia ke Indonesia yang terbilang cukup mahal.
"Saya berharap kepada pemerintah untuk memulangkan jenazah ke kampung halaman," tandasnya.
Dari penelusuran Liputan6.com, foto wanita berusia 20 tahun viral setelah di unggah oleh salah seorang pengguna Facebook. Dalam foto itu jasad SR ditemukan di sebuah taman. Dalam keterangan foto tersaebut disebutkan bahwa SR meninggal setelah ia keluar dari sebuah diskotek di wilayah Penang, Malaysia.
Page 139 of 142.
Title PULANG DARI ARAB, TKW ASAL KARAWANG DEPRESI DIDUGA DISIKSA DAN DIPERKOSA
Media Name merdeka.com
Pub. Date 05 November 2019
https://www.merdeka.com/peristiwa/pulang-dari-arab-tkw-asal-karawang-d epresi- Page/URL diduga-disiksa-dan-diperkosa.html
Media Type Pers Online
Sentiment Negative
Seorang Tenaga Kerja Wanita, Siti Sukaesih (20) asal Dusun Gulampok, Desa Sirnajaya, Kecamatan Tirtajaya, Karawang, mengalami depresi gangguan jiwa diduga kerap mendapat siksaan selama bekerja di Riyadh, Arab Saudi. Selain mendapat siksaan selama, ditampung di agensi Riyadh juga diperkosa .
Paman korban, Basir (45) menerangkan dari pengakuan ponakan selama tiga bulan disekap di penampungan agensi di Riyadh. Dia diperlakukan tidak senonoh dan sering disiksa dengan alasan tidak jelas.
"Selama ditampung di agensi, sering disiksa ," kata Basir, Selasa (6/11) di rumahnya.
Siti berhasil keluar dari tempat penyekapan atas bantuan tim Buruh Migrant Indonesia (BMI) Kabupaten Cianjur saat mengadvokasi calon TKI asal Cianjur yang mengalami masalah yang sama. Siti Sukaesih menjadi buruh migran di Arab Saudi sejak 7 bulan lalu melalui PJTKI PT Pancabayu Aji Saksi di Jakarta.
"Dia berangkat menjadi buruh migran 7 bulan lalu," katanya.
Basir juga menerangkan selama bekerja sebagai pembantu rumah tangga, Siti juga dalam pengakuannya tidak digaji dan mendapat perlakukan tidak manusiawi dan sering disiksa oleh majikan sehingga mengalami depresi gangguan jiwa, sering melamun dan menyendiri.
"Setelah pulang kemarin, ia mengalami depresi diduga akibat siksaan dan diperkosa," terangnya.
Page 140 of 142.
Begitu mengalami depresi, pihak keluarga belum membawa ke Rumah Sakit untuk menjalani psikiater. Namun hanya melihat dari segi psikis sering melamun. Laporan keluarga adalah perdagangan orang.
Karena Siti dijemput orang tidak dikenal dengan dalih dipekerjakan atau disalurkan menjadi TKI legal, ternyata ilegal. "Diduga korban perdagangan orang," tandasnya.
Page 141 of 142.
TERIMA KASIH TELAH MEMBACA
Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI
Page 142 of 142.