Feiertage Pixelio by M
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FOLGE 319 DEZEMBER 2016 Erholsame Feiertage Pixelio by M. Großmann by Pixelio PREGnant Dienstnehmer- Alle Pensionen Erhöhung der „Verschwunden“ Ehrung 2016 auf einen Blick Darlehenssumme Seite 3 Seite 4 – 11 Seite 14 – 15 Seite 26 verlässlich, kompetentwww.landarbeiterkammer.at/ooe – deine Landarbeiterkammer 1 Inkassokosten in vielen Fällen rechtswidrig Mag.a Ulrike Weiß, MBA Ein Nachweis über den bringung der Forderung mit einer Ratenzahlungs- tatsächlich entstandenen nichts beitragen, ist dem- vereinbarung schnell zur Schaden an die Schuldner nach jedenfalls nicht ge- Hand. Damit verbunden wird nicht erbracht. deckt. Ist es überhaupt ab- anerkennt der Schuldner sehbar, dass der Schuldner aber auch die bisher ver- Inkassokosten müssen nicht zahlen kann – z. B. rechneten Inkassokosten. notwendig, zweckmäßig weil er das dem Gläubiger Ein solches Anerkenntnis und angemessen sein mitteilt und ein Ratenan- ist aber nur gültig, wenn In der Praxis werden dem suchen stellt – ist die Be- die Inkassokosten geson- Schuldner die in der Inkas- treibung durch ein Inkas- dert angegeben und nach sogebühren-Verordnung sobüro überhaupt nicht Inkassoschritten aufge- vorgesehenen Schuldner- zweckmäßig und es dürfen schlüsselt werden. In der gebühren in voller Höhe für solche Maßnahmen Regel ist auch das Verbrau- verrechnet. Der Gesetz- Mag.a Ulrike Weiß, MBA auch keine Kosten verrech- cherkreditgesetz auf Raten- Konsumenteninformation geber aber gibt hier nur net werden. zahlungsvereinbarungen Arbeiterkammer OÖ Höchstsätze vor, und die Die Inkassokosten müssen anwendbar. In diesem ersatzfähigen Inkassokos- außerdem in einem ange- Fall hat der Schuldner ein ten sind jeweils nach den Rücktrittsrecht und das In- Zahlreiche Beschwerden messenen Verhältnis zur besonderen Umständen kassobüro muss über den bei den Konsumenten- betriebenen Forderung ste- im Einzelfall zu bemessen effektiven Jahreszinssatz schützern der Arbeiter- hen. Inkassokosten, die z. B. und die Notwendigkeit und und die Gesamtkosten in- kammer Oberösterreich 100 Prozent der betriebe- Zweckmäßigkeit für jeden formieren. zeigen, dass Inkassobüros nen Forderung ausmachen, einzelnen Inkassoschritt zu in Österreich sehr rasch können – insbesondere bei prüfen. Tipp das ausstehende Geld höheren Forderungen – eintreiben wollen. Dabei Jeder Geschädigte hat nicht verlangt werden. Wenn ein Inkassobüro von verechnete Gebühren und grundsätzlich die Ver- Ihnen Höchstsätze verlangt Achtung Anerkenntnis Zinsen sind vielfach nicht pflichtung den drohenden oder nicht gerechtfertigte gerechtfertigt. Schaden möglichst gering Viele Konsumenten sind oft Betreibungsschritte ver- zu halten. Dem Schuldner nicht in der Lage die offenen rechnet, können Sie Einwen- Inkassokosten dürfen laufend Mahnungen zu Forderungen auf einmal zu dungen gegen die Höhe der tatsächlich verursachten schicken, die zur Herein- bezahlen. Das Inkassobüro ist Inkassokosten erheben! Schaden nicht übersteigen Tatsächlich kann der Gläubiger nur den durch den Zahlungsverzug des Schuldners entstandenen Schaden fordern. Konkret wären das die Kosten, die der Gläubiger dem Inkas- sobüro zahlt, damit dieses die Forderung eintreibt. Diesen Schaden muss der Gläubiger dem Schuldner nachweisen. In der Praxis vereinbaren Inkassobüro und Gläubiger, dass der Gläubiger bei Uneinbring- lichkeit gar nichts zu zahlen hat. Was bedeutet, dass zahlende Schuldner auch die Aufwendungen für jene Fälle mittragen, in denen keine Zahlungen geleistet werden. Thorben Wengert by Pixelio 2 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer PREGnant „Verschwunden“ Liebe Kolleginnen und Kollegen! Unternehmen versuchen wirklich damit einverstan- Betriebsrat ist auch von je- Aufklärung tut not. Des- Kündigungen weitestge- den sind und auch wissen, der einvernehmlichen Lö- halb informiert die Landar- hend zu vermeiden, denn welche Folgen das haben sung in Kenntnis zu setzen. beiterkammer ihre Mitglie- sie sind unangenehm. Die kann. Leider müssen wir Wie überhaupt alle perso- der verstärkt dahingehend, Betriebe der Land- und allerdings immer wie- nellen Maßnahmen sowie dass es bei jeder Beendi- Forstwirtschaft sehen das der feststellen, dass dies auch die Personalplanung gungsform letztlich darum genauso. nicht wirklich der Fall ist. in das Informations- und geht, die finanziellen An- Vielmehr wird damit nur Beratungsrecht des Be- sprüche im vollen Umfang Es gibt noch weitere versucht, die Mitwirkungs- triebsrates fallen. zu sichern und organisato- Gründe, warum Kündigun- rechte des Betriebsrates risch jene Möglichkeiten gen gemieden werden. auszuschalten und die Un- Es geht nicht an, wenn zu nützen, die notwendig Zum einen – und das ist wissenheit der Betroffenen am Ende des Jahres fest- sind um am Arbeitsmarkt durchaus positiv zu bewer- auszunutzen. Tatsache ist, gestellt werden muss, dass einen adäquaten Ersatz ten – besteht ein hohes dass die Dienstnehmer- Mitarbeiterinnen oder Mit- für den verlorenen Job soziales Verantwortungs- innen und Dienstnehmer arbeiter aus dem Betrieb zu finden. Gleichzeitig bewusstsein gegenüber organisatorisch und finan- verschwunden sind und erhalten die Betriebsräte den Mitarbeiterinnen und ziell wesentlich schlechter ein stiller, schleichender jede erdenkliche Hilfe, Mitarbeitern, zum ande- aussteigen, als bei einer Personalabbau erfolgt ist. um die Einhaltung der ge- ren wird eine Kündigung Kündigung. Das oftmals setzlichen Bestimmungen – auch durch die Mitwir- verwendete Argument, Die oftmals getätigten sicherzustellen, damit sie kungsrechte des Betriebs- bei der weiteren Arbeits- Aussagen, entweder du die Kolleginnen und Kolle- rates – weniger in Betracht platzsuche sei es von stimmst einer einvernehm- gen bestmöglich unterstüt- gezogen. Hier müssen In- Vorteil das vorhergehende lichen Lösung zu oder du zen können. formationen zur Verfügung Dienstverhältnis einver- wirst gekündigt, bis mor- gestellt und Fristen abge- nehmlich gelöst zu haben, gen musst du dich ent- Diesen Auftrag werden wir wartet werden. Darüber ist eine Mär und rechtfer- schieden haben, usw. set- erfüllen. hinaus besteht vor allem tigt keinerlei schlechtere zen die Betroffenen stark dem Betriebsrat gegen- Behandlung. Außerdem unter Druck. Die Chancen Verlässlich, kompetent – über ein Erklärungsbedarf, bestehen auch bei der am Arbeitsmarkt sind deine Landarbeiterkammer dem man lieber aus dem einvernehmlichen Lösung durch eine einvernehmli- Weg gehen möchte. eines Dienstverhältnisses che Lösung nicht besser. Informations- und Mit- Längere Fristen und der Deshalb gehen viele Be- wirkungsrechte des Be- Anspruch auf Postensuch- triebe immer mehr dazu triebsrates, welche in den tage bei Kündigung durch über, Dienstverhältnisse meisten Fällen konsequent den Dienstgeber bieten „einvernehmlich“ zu been- missachtet werden. So mehr Möglichkeiten einen den. Grundsätzlich ist ge- kann von den Betroffenen neuen Arbeitsplatz zu fin- gen eine einvernehmliche jederzeit die Beiziehung den, als dies bei einer kurz- Lösung nichts einzuwen- des Betriebsrates verlangt fristigen Beendigung der den, wenn beide Parteien werden. Nochmals, der Fall ist. verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer 3 LK OÖ Mag. Friedrich Pernkopf Bauernbundpräsident NR Jakob Auer Dienstnehmer-Ehrung 2016 Über 300 Personen nahmen am Sonntag, den Präsident Eugen Preg konnte im stimmungsvollen Saal 9. Oktober 2016 im Loryhof an der Dienstnehmer- des Loryhofes zahlreiche Ehrengäste begrüßen, allen vor- Ehrung der OÖ Landarbeiterkammer teil. an den Festredner Bauernbundpräsident NR Jakob Auer. In Zusammenarbeit zwischen der OÖ Landarbeiter- Weitere Gäste waren die Bürgermeisterin von Wip- kammer und der OÖ. Landwirtschaftskammer wur- penham Roswitha Schachinger, der Direktor der LK den Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer mit 25-, OÖ Mag. Friedrich Pernkopf sowie die BBK-Obleu- 35- und 45-jähriger – in Ausnahmefällen für 30- bzw. te ÖR Ludwig Schurm, Martin Dammayr und Peter 40-jährige – Tätigkeit in der Land- und Forstwirtschaft Gumpinger. Auch zahlreiche LAK-Funktionäre fanden geehrt. In diesem Jahr waren die Bezirke Braunau, sich zur Ehrungsfeier ein, unter ihnen LAK-Vizepräsident Eferding, Grieskirchen, Ried und Schärding eingeladen. Gerhard Leutgeb und die Kammerräte Landessekretär Auch einige Kammermitglieder aus anderen Bezirken, Friedrich Gattringer, LAbg. Franz Weinberger, Matthias die bei früheren Ehrungen verhindert waren, wurden Albrecht, Franz Burgstaller, Josef Gammer, Peter Ettin- im Rahmen dieser Veranstaltung geehrt. ger, Johann Gahleitner, Johann Schmidseder, Hermann Ziegler sowie Kammerrätin Brigitte Scheuringer. Brass Quintett Wippenham Festlich geschmückter Festsaal im Loryhof 4 verlässlich, kompetent – deine Landarbeiterkammer Bürgermeisterin von Wippenham Roswitha Schachinger LAK-Präsident Eugen Preg im Loryhof in Wippenham In seinem Referat führte Präsident Eugen Preg die Die Ehrungsfeier wurde durch das Brass Quintett Ehrungsgäste mit einem interessanten Rückblick Wippenham bestens musikalisch umrahmt und durch die letzten 45 Jahre und erinnerte an so man- sorgte für eine gemütliche Stimmung. Die Über- ches prägnantes Ereignis in dieser Zeit. Er betrach- reichung der Ehrungsgeschenke (Goldmünzen tete dabei auch die rasante Entwicklung in der Welt und Urkunden) an die insgesamt 177 Jubilare und im Besonderen in der Land- und Forstwirtschaft. erfolgte nach Bezirken und Dienstjahren. Bauernbundpräsident NR Jakob Auer ging in seiner Nach einem gemeinsamen Mittagessen nahmen Festrede auf verschiedene Bereiche im ländlichen zahlreiche Gäste vom Angebot der OÖ Landarbei- Raum ein und