Ludwig Müller Dr. Hans Günter Steinkemper

Nr. 7 | 30. Juli 2021 Der Deutsche FußballBund trauert um den Der Deutsche FußballBund trauert um ehemaligen Nationalspieler Dr. Hans Günter Steinkemper Ludwig Müller (Alfter) (Haßfurt)) der am 14. Juni 2021 im Alter von 77 Jahren der am 24. Juni 2021 im Alter von 79 Jahren verstorben ist. verstorben ist. Dr. Hans Günter Steinkemper war langjähriges In der deutschen Nationalmannschaft kam Mitglied des DFBLehrstabs TrainerAusbil „Luggi“ Müller unter dem damaligen Bundes dung und der ZulassungsKommission zum trainer Helmut Schön in den Jahren 1968 und FußballLehrerLehrgang. 1969 auf sechs Einsätze. Gern erinnern wir uns an ihn in erster Linie als Mit dem 1. FC Nürnberg (1967) und Borussia Leiter des Dezernats für Akademische, Studien Mönchengladbach (1970 und 1971) wurde er dreimal Deutscher Meister. Seine Fußballer- und Prüfungsangelegenheiten sowie als „Mr. Laufbahn begann er bereits 1950 beim 1. FC FußballLehrerLehrgang“ – war er doch bis zu Haßfurt, die er auch dort 1978 ausklingen ließ. seinem Ausscheiden viele Jahre für die organi Von 1964 bis 1975 hat er in der Bundesliga – satorische Abwicklung der höchsten Trainer- nach seinen Erfolgen in Nürnberg und Mönchen Ausbildung des Deutschen FußballBundes an gladbach spielte er noch drei Jahre für Hertha der Deutschen Sporthochschule Köln verant BSC – insgesamt 314 Spiele bestritten und dabei wortlich. 26 Tore erzielt. Dank seines außergewöhnlichen juristischen Wir werden uns immer dankbar und mit hoher Fachwissens, vor allem aber auch als Mensch, Achtung eines Mannes erinnern, der über viele hat Dr. Steinkemper nicht nur die Trainer- Jahre hinweg dem Fußballsport wertvolle Ausbildung beim Deutschen FußballBund, Impulse gegeben hat. sondern auch die Arbeit der Deutschen Sport Mit der Familie und seinen zahlreichen Freunden hochschule Köln geprägt. trauern wir nicht nur um einen großartigen Mit Dr. Hans Günter Steinkemper haben wir Fußballer, sondern auch um einen sympa eine große Persönlichkeit und guten Freund thischen Menschen, dessen Andenken wir in verloren. Wir werden ihm ein ehrendes Andenken Ehren halten werden. bewahren. Deutscher FußballBund Deutscher FußballBund Dr. Rainer Koch Peter Peters Dr. Rainer Koch Peter Peters 1. Vizepräsident 1. Vizepräsident 1. Vizepräsident 1. Vizepräsident Heike Ullrich Heike Ullrich Stellvertretende Generalsekretärin Stellvertretende Generalsekretärin Präambel DFB-VORSTAND Basis einer bundesweit einheitlichen Ausbildungs ordnung ist ein gemeinsames Verständnis der Neufassung der Bildung im organisierten Fußball. Das Erlernen des DFB-Ausbildungsordnung Fußballspielens – insbesondere junger – Spielerinnen und Spieler in den Vereinen und Verbänden ist eine Der DFBVorstand hat im schriftlichen Umlauf zentrale Aufgabe. Hier findet Bildung im Fußball verfahren gemäß 32 Nr. 2. der DFBSatzung wegen statt. Darüber hinaus erwerben Menschen, die aktiv Dringlichkeit vorbehaltlich der Genehmigung durch am Training, am Spielbetrieb und am Vereinsleben den nächsten DFBBundestag folgende Neufassung teilhaben, wichtige soziale Schlüsselqualifikationen der DFB-Ausbildungsordnung beschlossen: wie zum Beispiel Fair Play, Respekt, Integrations Entwicklung bei den jüngeren und älteren Spielern Der Deutsche FußballBund trauert um oder auch die flächendeckende Einführung der Ganztagsschule etc. Diese Veränderungen zu Hans-Günter Hänsel gestalten und eine Hilfestellung bei der Umsetzung (Erfurt) zu geben, entspricht der Rolle der Verbände als moderne Dienstleister für ihre Vereine. der bereits am 2. Mai 2021 im Alter von 76 Jahren verstorben ist. Der Aus und Weiterbildungsbereich des Deutschen HansGünter Hänsel war der erste Haupt FußballBundes soll die verschiedenen Funktions geschüftsführer des Thüringer FußballVer träger im Fußball auf allen Ebenen auf der Grund bandes und übte dieses Amt 16 Jahre, von lage praktischer Erfahrungen und theoretischer 1993 bis 2009, aus. Wie kein anderer, hat er Erkenntnisse befähigen, den Verband und seine Strukturen im Wesent lichen mit aufgebaut. – das Fußballspiel in seinen vielfältigen Formen Bis zuletzt war er ehrenamtlich tätig. So sorgte und differenzierten Leistungsmerkmalen zu lehren, er als einer der Vorsitzenden der Senioren- Kommission dafür, dass die Verbindung von – ihre pädagogischen und sozialen Kompetenzen verdienstvollen Funktionären zum Thüringer zu entwickeln und zielgruppenorientiert einzu FußballVerband erhalten blieb. Für seine setzen, großen Verdienste wurde er zum Ehrenmit glied des TFV ernannt. – die Rolle des Fußballs für die Gestaltung des Vor seiner hauptberuflichen Tätigkeit hatte er Lebens zu begreifen, verantwortungsvolle Funktionen bei Chemie Leipzig, dem FC RotWeiß Erfurt, dem 1. FC – die Notwendigkeit ständiger Weiterbildung zu erkennen und im Hinblick auf unterschiedliche Union Berlin und dem FC Sachsen Leipzig inne. Angebote wahrzunehmen (lebenslanges Lernen) Über 26 Jahre war er zudem Manager der und den Fußballsport in gesellschaftlicher Ver Traditionsmannschaft von RotWeiß Erfurt. antwortung zu sehen und zu stärken. Mit HansGünter Hänsel haben wir einen guten Freund und anerkannten FußballFunktionär Die vorliegende DFBAusbildungsordnung soll die verloren, der ein meinungsstarker Experte mit Qualität der Lehrarbeit im DFB und in seinen fachlich fundierter Sachkenntnis war. Mitglieds verbänden verbessern, inhaltliche und Wir werden HansGünter Hänsel nicht ver methodische Leitplanken setzen sowie durch ihre gessen und ihm ein ehrendes Andenken be verbindliche Form die Gleichwertigkeit und Ver wahren. gleichbarkeit der einzelnen Lizenzen und Anerken nungen bundesweit sichern. Deutscher FußballBund Dr. Rainer Koch Peter Peters Die Rahmenrichtlinien für Qualifizierung im Bereich 1. Vizepräsident 1. Vizepräsident des DOSB von 2005 finden in der DFBAusbildungs Heike Ullrich ordnung Berücksichtigung: So wird Bildungsarbeit Stellvertretende Generalsekretärin als Querschnittsaufgabe verstanden, die den Leis tungs und Breitenfußball gleichermaßen anspricht und miteinander verknüpft. Verstärkt werden fähigkeit, Teamgeist etc. Hierzu bedarf es spezifi bildungspolitische Grundsätze und Aspekte der scher Aus und Weiterbildungsangebote für Schlüssel Mitarbeiterentwicklung berücksichtigt. Letztere funktionsträger im Verein, welche die entsprechenden umfasst sämtliche Maßnahmen, die geeignet sind, Kompetenzen den handelnden Personen nachhaltig Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vermitteln. In diesem Sinn vollzieht sich im Verein zu fördern und weiterzuentwickeln. Bei der Um und Verband Bildung durch Fußball. Damit der orga setzung von Qualifizierungskonzepten haben die nisierte Fußball die Qualität seiner Arbeit erhalten Lehrreferenten eine Schlüsselfunktion inne. Ihre und weiterentwickeln kann, bietet er eine systemati individuelle, fachliche Qualifikation und die sche Aus und Weiterbildung an. Das ist die Bildung pädagogische, soziale, mediale und methodische für den Fußball. Kompetenz gehören zu den nachzuweisenden Standards einer Qualitätssicherung. Fußballvereine und Fußballverbände entwickeln sich in einem zunehmend stärker differenzierten Mit seinem Leitgedanken „Sport für alle“ verfolgt gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Umfeld. Die der organisierte Sport ein gesellschaftlich bedeut Veränderungen vollziehen sich in zunehmend sames Ziel und trägt damit zu seiner eigenen schnelleren Geschwindigkeiten mit Auswirkungen Zukunftssicherung bei. Auch der DFB und seine Mit auf alle Teilbereiche des organisierten Fußballs. gliedsverbände entwickelten ein Leitbild für den Hierzu gehören beispielsweise die demografische Amateurfußball als transparente, grundlegende 2 Dokumentation ihres Selbstverständnisses und Fußball Liga zusammengeschlossenen lizenzierten Selbstanspruchs. Diese Leitgedanken werden im Vereine und Tochtergesellschaften der Fußball- Rahmen dieser Ausbildungsordnung umgesetzt. Lizenzligen Bundesliga und 2. Bundesliga sowie die Weiterhin ist in der Qualifizierung neben „Gender Tochtergesellschaften der 3. Liga. Mainstreaming“, der gleichen Teilhabe von Frauen und Männern im organisierten Sport, eine neue Bildung ist eine Investition in Menschen und damit Haltung, eine neue „Politik der Verschiedenheit“ in die gesamte Gesellschaft. Der DFB und seine („Diversity Management“) gefordert. Allen gesell Regional und Landesverbände fühlen sich diesem schaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht, Grundsatz verpflichtet und handeln entsprechend. Alter, Behinderung, Nationalität, ethnischer Die DFBAusbildungsordnung gibt hierzu den Herkunft, religiöser Überzeugung und sexueller formalen Rahmen. Orientierung – ist in Fußballvereinen ein selbst Die DFBAusbildungsordnung gilt in ihrer sprach verständ liches Miteinander zu ermöglichen. lichen Fassung für Frauen und Männer gleich er maßen (§ 2 Nr. 4. der DFBSatzung). Der DFB und seine Mitgliedsverbände verpflichten sich in besonderem Maße dem Schutz der Kinder und Jugendlichen vor sexualisierter Gewalt. A. GRUNDLAGEN Der Bundestag des DFB hat gemäß § 6 Nr. 4. seiner I. Begriff und Struktur der Aus- und Satzung dem DFB auf den Sachgebieten der Förde Weiter bildung im DFB rung des Fußballsports durch fußballspezifische sowie überfachliche Qualifizierung (§ 4 Nr. 1. a) der DFBSatzung) und der Zulassung von Trainern, § 1 Übungsleitern und Schiedsrichtern sowie ihrer Aus, Begriff der Aus- und Weiterbildung Fort und Weiterbildung und derjenigen von ehren und hauptamtlichen Vereins und Verbandsmitar Im Bereich des DFB findet Aus und Weiterbildung beitern

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