Plan-Stratégique 2019-2023 De L'ong ABDH
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Département Du Borgou
Centre International de Développement et de Recherche Cameroun PROGRAMME « APPUI SUISSE AU RENFORCEMENT DE LA GOUVERNANCE LOCALE» DANS LE DEPARTEMENT DU BORGOU COOPRERATION BENIN/SUISSE - PHASE 1 1ER JUIN 2007 – 31 MAI 2011 Communes de Bembereke, Kalale, N’Dali, Nikki, Perere, Sinende et Tchaourou Tousdroits de reproduction réservés – AIDR © – 67 1 1 Frédéric Hautcoeur Publication UNGANA Omer Thomas Juillet 2007 D.D.C. C.I.D.R. Direction du développement Centre International de et de la Coopération suisse Développement et de Recherche Bureau de Coordination au Bénin DOCUMENT DE PROGRAMME PROGRAMME « APPUI SUISSE AU RENFORCEMENT DE LA GOUVERNANCE LOCALE» DANS LE DEPARTEMENT DU BORGOU COMMUNES DE BEMBEREKE, KALALE, N’DALI, NIKKI, PERERE, SINENDE ET TCHAOUROU COOPERATION BENIN / SUISSE PHASE 1 (1er juin 2007 – 31 mai 2011) Cotonou, juillet 2007 2 Sommaire 1. Titre et Résumé ..................................................................................... 7 1.1 Titre du Programme .......................................................................................... 7 1.2 Résumé ........................................................................................................... 7 2. Contexte de l’intervention ..................................................................... 8 2.1 Intégration des Communes de Bembéréké, Sinendé et Tchaourou dans le Programme8 2.2 Situation générale dans la zone du Programme..................................................... 9 2.3 Cadre institutionnel départemental .................................................................. -
Rapport ADEGNIKA Adunkè Gloria Fildahus.Pdf
REPUBLIQUE DU BENIN ******** MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ******** UNIVERSITE D’ABOMEY CALAVI (UAC) ******** ECOLE POLYTECHNIQUE D’ABOMEY-CALAVI (EPAC) ******** DEPARTEMENT DE GENIE DE L’ENVIRONNEMENT (GEn) ******** Option : Aménagement et Protection de l’Environnement Rapport de fin de Formation pour l’Obtention du Diplôme de Licence Professionnelle THEME : CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE LA GESTION DE LA RETENUE D’EAU DE ODO-OTCHERE DANS L’ARRONDISSEMENT DE KERE, COMMUNE DE DASSA-ZOUME (BENIN) Présenté par : Adunkè Gloria Fildahus ADEGNIKA Sous la direction de SUPERVISEUR : MAITRE DE STAGE : Prof. Dr Jacques Boco ADJAKPA Monsieur Moussa OUOROU Maître de Conférences des Universités du CAMES Ingénieur Hydrogéologue/ Chef Service de l’Eau des Collines Enseignant-Chercheur EPAC/UAC Année Académique : 2013 – 2014 Contribution à l’amélioration de la gestion de la retenue d’eau d’ODO-OTCHERE dans l’arrondissement de Kèrè, commune de Dassa-Zoumè (Bénin) DEDICACE A Ma mère Ayaba Catherine SENOU & Mon père Abel Ambaliou ADEGNIKA Rédigé par Adunkè Gloria Fildahus ADEGNIKA Page i Contribution à l’amélioration de la gestion de la retenue d’eau d’ODO-OTCHERE dans l’arrondissement de Kèrè, commune de Dassa-Zoumè (Bénin) REMERCIEMENTS Je remercie l’Eternel Dieu tout puissant pour son amour, sa miséricorde, sa fidélité et sa protection tout au long du stage et de la phase de rédaction et pour les nombreuses grâces qu’il a accomplies dans ma vie. Le présent travail n’aurait pas pu être réalisé sans la contribution de près ou de loin de certaines personnes. Je voudrais saisir cette occasion pour adresser mes sincères remerciements : au Professeur. -
Par L'équipe Conjointe BASICS Et DDSPSCFIB 4 Septembre 1997
RAPPORT PRÉLIMINAIRE PRÉSENTÉ À LA DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE LA SANTÉ, DE LA PROTECTION SOCIALE ET DE LA CONDITION FÉMININE (DDSPSCF) DE BORGOU SUR LES INTERVENTIONS DU "PAQUET MINIMUM DES ACTIVITÉS"! NUTRITION (pMAIN) Par l'équipe conjointe BASICS et DDSPSCFIB 4 septembre 1997 Tina Sanghvi Serigne Diène accompagné par Léopold Fakambi BASICS Technical Directive: 000 BN 01 017 USAID Contract Number: HRN-C-00-93-00031-00 TABLE OF CONTENTS ABRÉVIATIONS 1. INTRODUCTION ....................................................... 1 II BUT ET OBJECTIFS .................................................... 1 III ORGANISATION ET MÉTHODOLOGIE DE LA VISITE DE TERRAIN .......... 2 IV RÉSULTATS DE LA VISITE DE TERRAIN ................................. 2 V. PROCHAINES ÉTAPES DE LA MISE EN OEUVRE DU PMAINUTRITION DANS LE DÉPARTEMENT DE BORGOU : PROPOSITIONS POUR LES 12 PROCHAINS MOIS ................................................................. 8 A. ACTIONS COMMUNES À TOUTES LES COMPOSANTES ........ 8 B. PROMOTION DE L'ALLAITEMENT MATERNEL ............... 8 C. L ' ALIMENTATION COMPLÉMENTAIRE (BONNES PRATIQUES DE SEVRAGES) ................................ 8 D. VITAMINE A .............................................. 9 E. LA SUPPLÉMENTATION EN FER DE LA FEMME ENCEINTE .... 9 F. LA PROMOTION DE LA CONSOMMATION DU SEL IODÉ ....... 9 G. PRISE EN CHARGE NUTRITIONNELLE DES MALADIES DEL'ENFANT ............................................. 9 LISTE DES TABLEAUX ET FIGURES Table 1. Overview of PMAIN Protocols in Health Services Table 2. Situation Nutritionnelle et Sanitaire des Enfants dans le Département du Borgou, EDS 1996 Table 3. Health Personnel in Borgou Department Table 4. List of Health Facilities Visited Table 5. Current Situation and Gaps in PMAIN Components in Borgou Table 6. Number Enrolled in the CPS Program in Borgou Figure 1. Contribution of Malnutrition to Child Deaths in Benin Figure 2. Prevalence of Malnutrition by Department Figure 3. Malnutrition by Age in Benin Figure 4. -
Programme D'actions Du Gouvernement 2016-2021
PROGRAMME D’ACTIONS DU GOUVERNEMENT 2016-2021 ÉTAT DE MISE EN œuvre AU 31 MARS 2019 INNOVATION ET SAVOIR : DÉVELOPPER UNE ÉCONOMIE DE L’INNOVATION ET DU SAVOIR, SOURCE D’EMPLOIS ET DE CROISSANCE – © BAI-AVRIL 2019 A PROGRAMME D’ACTIONS DU GOUVERNEMENT 2016-2021 ÉTAT DE MISE EN œuvre AU 31 MARS 2019 2 Sommaire 1. Avant-propos p. 4 2. Le PAG en bref p. 8 3. État d’avancement des réformes p. 14 4. Mise en œuvre des projets p. 26 TOURISME p. 30 AGRICULTURE p. 44 INFRASTRUCTURES p. 58 NUMÉRIQUE p. 74 ÉLECTRICITÉ p. 92 CADRE DE VIE p. 110 EAU POtaBLE p. 134 PROTECTION SOCIALE p. 166 CITÉ INTERNatIONALE DE L’INNOVatION ET DU SaVoir – SÈMÈ CITY p. 170 ÉDUCatION p. 178 SPORT ET CULTURE p. 188 SaNTÉ p. 194 5. Mobilisation des ressources p. 204 6. Annexes p. 206 Annexe 1 : ÉLECTRICITÉ p. 210 Annexe 2 : CADRE DE VIE p. 226 Annexe 3 : EAU POTABLE p. 230 SOMMAIRE – © BAI-AVRIL 2019 3 1 4 RÉCAPITULATIF DES RÉFORMES MENÉES – © BAI-AVRIL 2019 Avant-propos RÉCAPITULATIF DES RÉFORMES MENÉES – © BAI-AVRIL 2019 5 Avant-propos Les équipes du Président Patrice TALON poursuivent du PAG. Il convient de souligner que ces fonds ont été résolument la mise en œuvre des projets inscrits dans affectés essentiellement au financement des infrastruc- le Programme d’Actions du Gouvernement PAG 2016– tures nécessaires pour impulser l’investissement privé 2021. Dans le présent document, l’état d’avancement (énergie, routes, internet haut débit, attractions, amé- de chacun des projets phares est fourni dans des fiches nagement des plages,…). -
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En téléchargeant ce document, vous souscrivez aux conditions d’utilisation du Fonds Gregory-Piché. Les fichiers disponibles au Fonds Gregory-Piché ont été numérisés à partir de documents imprimés et de microfiches dont la qualité d’impression et l’état de conservation sont très variables. Les fichiers sont fournis à l’état brut et aucune garantie quant à la validité ou la complétude des informations qu’ils contiennent n’est offerte. En diffusant gratuitement ces documents, dont la grande majorité sont quasi introuvables dans une forme autre que le format numérique suggéré ici, le Fonds Gregory-Piché souhaite rendre service à la communauté des scientifiques intéressés aux questions démographiques des pays de la Francophonie, principalement des pays africains et ce, en évitant, autant que possible, de porter préjudice aux droits patrimoniaux des auteurs. Nous recommandons fortement aux usagers de citer adéquatement les ouvrages diffusés via le fonds documentaire numérique Gregory- Piché, en rendant crédit, en tout premier lieu, aux auteurs des documents. Pour référencer ce document, veuillez simplement utiliser la notice bibliographique standard du document original. Les opinions exprimées par les auteurs n’engagent que ceux-ci et ne représentent pas nécessairement les opinions de l’ODSEF. La liste des pays, ainsi que les intitulés retenus pour chacun d'eux, n'implique l'expression d'aucune opinion de la part de l’ODSEF quant au statut de ces pays et territoires ni quant à leurs frontières. Ce fichier a été produit par l’équipe des projets numériques de la Bibliothèque de l’Université Laval. Le contenu des documents, l’organisation du mode de diffusion et les conditions d’utilisation du Fonds Gregory-Piché peuvent être modifiés sans préavis. -
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Annuaire Des Statistiques De L'etat Civil Au Benin (2018-2019
REPUBLIQUE DU BENIN _____________ MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT ------------------------------------------ INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DE L’ANALYSE ECONOMIQUE ------------------------------------ ANNUAIRE DES STATISTIQUES DE L’ETAT CIVIL AU BENIN (2018-2019) DIRECTION DES ETUDES DEMOGRAPHIQUES Juin 2020 SOMMAIRE I. Importance de l’état civil et des statistiques d’état civil ................................................. 6 1.1 Importance de l’enregistrement des faits d’état civil ............................................... 6 1.2 Importance des statistiques de l’état civil ................................................................ 6 II. Méthodologie de collecte et de traitement des données d’état civil ............................ 7 III. Point des statistiques de l’état civil par commune ....................................................... 7 3.1 Analyse des données du département de l’Alibori .................................................. 7 3.2 Analyse des données du département de l’Atacora ............................................... 10 3.3 Analyse des données du département de l’Atlantique ........................................... 15 3.4 Analyse des données du département du Borgou .................................................. 16 3.5 Département des Collines ...................................................................................... 24 3.6 Département de la Donga ....................................................................................... 25 3.7 Département de l’Ouémé -
Presentation Des Regions De Developpement
Ministère de l’Environnement de l’Habitat et de l’Urbanisme Délégation à l’Aménagement du Territoire Mission d’Identification des « régions » comme unités de planification territoriale et de gestion du développement au Bénin. Rapport final LARES- Avril 2005 Table des matières Introduction…………………………………………………………………………..3 1- Objectif du travail…………………………………………………………………4 2- Démarche méthodologie…………………………………………………………...4 3- Les Espaces de développement partagé…………………………………………..5 3-1- Définition…………………………………………………………………5 3-2- Les scénarios alternatifs…………………………………………………6 4- Esquisse d’Espaces de développement Partagé………………………………….9 4-1- la Vallée du Niger……………………………………………………….10 4-2- Pays des trois rivières …………………………………………………..12 4-3- Pays des monts du Borgou……………………………………………...14 4-4- Cœur du Pays Bariba…………………………………………………...16 4-5- Ouémé supérieur……………………………………………………..…18 4-6-Pays de la Pendjari………………………………………………………20 4-7-Pays de la Mékrou……………………………………………………….22 4-8-L’Atacora………………………………………………………………...24 4- 9-La Donga………………………………………………………………...26 4-10-Pays de l’Okpara……………………………………………………….28 4-11-Pays des 41 Collines……………………………………………………30 4-12- Pays du Pacte de Terre………………………………………………..32 4-13-Plateau du Danxomè…………………………………………………...34 4-14-Pays Agonli……………………………………………………………..36 4-15-Le Mono………………………………………………………………...38 4-16-Le Moyen Couffo………………………………………………………40 4-17-Zone Interlacustre……………………………………………………..42 4-18-Pays Nagot……………………………………………………………..44 4-19-Vallée de l’Ouémé……………………………………………………..46 4-20-Pays Gun……………………………………………………………….48 -
Cahier Des Villages Et Quartiers De Ville Du Departement Des Collines (Rgph-4, 2013)
REPUBLIQUE DU BENIN &&&&&&&&&& MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT &&&&&&&&&& INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DE L’ANALYSE ECONOMIQUE (INSAE) &&&&&&&&&& CAHIER DES VILLAGES ET QUARTIERS DE VILLE DU DEPARTEMENT DES COLLINES (RGPH-4, 2013) Août 2016 REPUBLIQUE DU BENIN &&&&&&&&&& MINISTERE DU PLAN ET DU DEVELOPPEMENT INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DE L’ANALYSE ECONOMIQUE (INSAE) &&&&&&&&&& CAHIER DES VILLAGES ET QUARTIERS DE VILLE DU DEPARTEMENT DES COLLINES Août 2016 Prescrit par relevé N°09/PR/SGG/REL du 17 mars 2011, la quatrième édition du Recensement Général de la Population et de l’Habitation (RGPH-4) du Bénin s’est déroulée sur toute l’étendue du territoire national en mai 2013. Plusieurs activités ont concouru à sa réalisation, parmi lesquelles la cartographie censitaire. En effet la cartographie censitaire à l’appui du recensement a consisté à découper tout le territoire national en de petites portions appelées Zones de Dénombrement (ZD). Au cours de la cartographie, des informations ont été collectées sur la disponibilité ou non des infrastructures de santé, d’éducation, d’adduction d’eau etc…dans les villages/quartiers de ville. Le présent document donne des informations détaillées jusqu’au niveau des villages et quartiers de ville, par arrondissements et communes. Il renseigne sur les effectifs de population, le nombre de ménages, la taille moyenne des ménages, la population agricole, les effectifs de population de certains groupes d’âges utiles spécifiques et des informations sur la disponibilité des infrastructures communautaires. Il convient de souligner que le point fait sur les centres de santé et les écoles n’intègre pas les centres de santé privés, et les confessionnels, ainsi que les écoles privées ou de type confessionnel. -
Estudio De Las Necesidades Organizativas Del Hospital Sounon-Séro
ESTUDIO DE LAS NECESIDADES ORGANIZATIVAS DEL HOSPITAL SOUNON-SÉRO. APLICACIÓN PRÁCTICA A LAS RUTAS DE UNIDADES MÓVILES María Vaquero Peláez SEPTIEMBRE 2017 TRABAJO FIN DE GRADO PARA María Peláez Vaquero LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE DIRECTOR DEL TRABAJO FIN DE GRADO: GRADUADO EN INGENIERÍA EN Ángel Uruburu Colsa TECNOLOGÍAS INDUSTRIALES Rocío Rodríguez Rivero Estudio de las necesidades organizativas del hospital Sounon-Séro. Aplicación práctica a las rutas de unidades móviles RESUMEN Según la Organización de las Naciones Unidas, la salud es esencial para el desarrollo humano. Todo el mundo, independientemente de su situación social, considera siempre que la buena salud es prioritaria, y es indispensable que la población esté sana para que la sociedad funcione. Por lo tanto, no es de extrañar que cuatro de los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) estén directamente relacionados con la salud. En enero de 2016, los ODM fueron reemplazados por la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada en septiembre de 2015 por 193 Estados Miembros de Naciones Unidas, tras un proceso consultivo mundial sin precedentes de más de tres años. La nueva agenda está enfocada en la construcción de un mundo sostenible en el que se valoren de igual manera la sostenibilidad del medio ambiente, la inclusión social y el desarrollo económico. (Fondo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, 2017). El objetivo principal del presente Trabajo Fin de Grado, realizado en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, es estudiar qué mejora organizativa se puede implantar en el nuevo sistema de Gestión por Procesos del Hospital Sounon – Séro. Para asegurar una buena atención sanitaria por parte del hospital, es indispensable que éste funcione de forma eficaz y eficiente, ya que una buena calidad de gestión en los hospitales será de gran ayuda para alcanzar la salud y bienestar tan importantes para el mundo entero. -
(Cos Lepi) Departement : Collines Commune
CONSEIL D'ORIENTATION ET DE SUPERVISION (COS LEPI) DEPARTEMENT : COLLINES COMMUNE : BANTE ARRONDISSEMENT : AGOUA FICHE DES DELEGUES D'ARRONDISSEMENT A L'ACTUALISATION (DAA) RETENUS N° NOM ET PRENOMS DATENAIS. VIL./QTIER DIPLOME RENA/LEPI EXPERIEN. TEL OBS. 1 ATCHADE FIRMIN 2 DJAKPA Robert 01/05/1981 N'TCHON MAîTRISE E OUI MIRENA/LEP 97364690/95278925 3 FAMONMI Adélaide 20/12/1988 LICENCE OUI LEPI 97364769/64518747 CONSEIL D'ORIENTATION ET DE SUPERVISION (COS LEPI) DEPARTEMENT : COLLINES COMMUNE : BANTE ARRONDISSEMENT : AKPASSI FICHE DES DELEGUES D'ARRONDISSEMENT A L'ACTUALISATION (DAA) RETENUS N° NOM ET PRENOMS DATENAIS. VIL./QTIER DIPLOME RENA/LEPI EXPERIEN. TEL OBS. 1 DOSSA FELIX 2 FAGBEMI A. GERAUD 01/01/1988 AKPASSI MAITRISE S NON 95836095 3 SOUROU JEAN OGOUBI 23/10/1983 ILLARE DIPLôME D\ OUI 95269565/96258069 CONSEIL D'ORIENTATION ET DE SUPERVISION (COS LEPI) DEPARTEMENT : COLLINES COMMUNE : BANTE ARRONDISSEMENT : ATOKOLIBE FICHE DES DELEGUES D'ARRONDISSEMENT A L'ACTUALISATION (DAA) RETENUS N° NOM ET PRENOMS DATENAIS. VIL./QTIER DIPLOME RENA/LEPI EXPERIEN. TEL OBS. 1 AMAGBEGNON Ayéfounin Jean-Baptiste 19/12/1990 ATOKOLIBE LICENCE NON 96847852/64538363 2 DAHATO Codjo Daniel 15/10/1988 AGBON BAC D NON RENA/LEPI 97363765/97482891 3 ODOH Dominique 19/11/1984 ATOKOLIBE MAïTRISE OUI MIRENA 97327021/95270389 CONSEIL D'ORIENTATION ET DE SUPERVISION (COS LEPI) DEPARTEMENT : COLLINES COMMUNE : BANTE ARRONDISSEMENT : BANTE FICHE DES DELEGUES D'ARRONDISSEMENT A L'ACTUALISATION (DAA) RETENUS N° NOM ET PRENOMS DATENAIS. VIL./QTIER DIPLOME RENA/LEPI EXPERIEN. TEL OBS. 1 ABIDO ABALLO 31/12/1982 ADJANTE MAITRISE NON 95137591 2 LAOUROU SOUROU EVRAD 04/03/1982 BASSON LICENCE SJ OUI 97054163 3 MAMAH BRUNO 17/09/1989 BANTE BAC + 2 OUI 96108304 CONSEIL D'ORIENTATION ET DE SUPERVISION (COS LEPI) DEPARTEMENT : COLLINES COMMUNE : BANTE ARRONDISSEMENT : BOBE FICHE DES DELEGUES D'ARRONDISSEMENT A L'ACTUALISATION (DAA) RETENUS N° NOM ET PRENOMS DATENAIS. -
ETATS DES LIEUX /DIAGNOSTIC Janvier 2013 GEDES-COLTER IC 1
1 RAPPORT FINAL : ETATS DES LIEUX /DIAGNOSTIC Janvier 2013 GEDES-COLTER IC 2 Sommaire LISTE DES FIGURES .......................................................................................................................... 5 LISTE DES TABLEAUX ....................................................................................................................... 6 SIGLES ET ABREVIATIONS .............................................................................................................. 9 REMERCIEMMENTS ......................................................................................................................... 12 1. INTRODUCTION ........................................................................................................................ 13 2. MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL .............................................................................................. 14 2.1 Constitution de l’équipe de consultants ................................................................................ 14 2.2 Rencontre de cadrage avec le BuCo ................................................................................... 15 2.3 Collecte de données ................................................................................................................ 15 2. 3.1 La lecture documentaire ................................................................................................. 15 2.3.2 Atelier de mutualisation ...................................................................................................