Barbora Šmídová Filmový Kostýmní Department Jako Nositel Svébytné
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Masarykovauniverzita Filozofickáfakulta Ústavfilmuaaudiovizuálníkultury Barbora Šmídová (FAV,Magistersképrezenčnístudium) Filmový kostýmní department jako nositel svébytné produkční kultury Analýzapraktikasebereflexe kostymérůod80.let20.stoletídosoučasnosti spřihlédnutím kezměnámorganizaceprácevbarrandovskýchstudiích (Magisterskádiplomová práce) Vedoucípráce :doc.Mgr.PetrSzczepanik,Ph.D. Brno 2014 Prohlašuji, že jsem pracovalasamostatněapoužilajenuvedenýchzdrojů. VBrně,12.srpna2014 ………………………………… Barbora Šmídová Poděkování Natomtomístě bychrádapoděkovalapředevším vedoucímumé práce, panudoc.Mgr.Petru Szczepanikovi, PhD., který mi byl po celou dobu vzniku tohoto textu trpělivým mentorem. Vděčímmuzacennérady, připomínkyaposkytnutí jedinečnýchmateriálů. Velmiděkujitaké svérodiněamanželovi zamorální podporuaprojevenoudůvěru. Obsah 1. Úvod ............................................................................................................................. 6 1.1 Téma práce,jejíčasoprostorovéakvantitativnívymezení ...................................6 1.2 Zdroje bádáníazpůsob realizacevýzkumu ..........................................................7 2. Khistoriibarrandovskýchateliérů ..........................................................................9 2.1 Stručnýpřehledsituace doroku1989adůsledky prodalšíobdobí ......................9 2.2 Barrandovskástudia porevolučnímroce1989...................................................12 2.2.1 Privatizace FilmovéhostudiaBarrandov..................................................12 2.2.2 OrientaceBarrandovanazahraniční zakázky...........................................15 3. Filmové studiojakoklíčovýaspektrozvojeprůmysl ............................................22 3.1 Migracemediálnívýrobyarunaway productions ...............................................23 3.2 Nová mezinárodnídělba práce ............................................................................26 3.3 Boundarylesscareersasdílenízkušeností ..........................................................27 4. Úvoddoproblematikyprodukčníchstudií ............................................................30 4.1 Creativelabouraotázkaseberealizace ...............................................................32 4.2 Above-the-line,tidruzía jejichpříběhy.............................................................35 4.3 Ženskýgender jakopredispozice -otázkagenderovédělbypráce .....................37 4.4 Rituályadeeptexts .............................................................................................40 5. Obecnýúvodkprofesi kostýmníhonávrháře ........................................................40 5.1 Kostýmnívýtvarnictvívevěčném područíoděvníhonávrhářství ......................42 5.2 Hierarchiekostýmníhooddělení snaznačenímzákladníchmocenskýchvztahů 43 6. Kostýmnídepartment jakosvébytnáprodukčnískupina ....................................45 6.1 Popisorganizacevýrobníchštábůbarrandovskýchstudií80.let20.století .......46 6.2 Aplikace produkčníchstudií - projekt X .............................................................49 6.2.1 Snovými pravidly ....................................................................................50 6.2.1.1 Jazyková bariéra ................................................................................51 6.2.2 Pevnáhierarchiedepartmentujakoiluze ...............................................52 6.2.2.1 Profesníetiketaa jejínarušování .......................................................53 6.2.2.2 Konfliktuvnitřdepartmentu ..............................................................54 6.2.3 Rituály ......................................................................................................55 6.2.3.1 Tradestories–válčené historkyaúspěchnavzdoryvšem překážkám55 6.2.3.2 Jídelníobřadjakorituál asegregace prostoru ...................................57 6.2.3.3 Práce jakobezstarostné nakupování ..................................................58 4 7. Závěr ..........................................................................................................................60 8. Summary ...................................................................................................................62 9. Použité zdroje ...........................................................................................................64 9.1 Literatura .......................................................................................................64 9.2 Prameny ...........................................................................................................71 10. Filmografie ................................................................................................................73 11. Dokumentačnípříloha .............................................................................................74 5 1. Úvod 1.1 Témapráce,její časoprostorovéakvantitativnívymezení V předkládané diplomové práci se zabývám vývojem profese kostýmního návrhářství včeském filmovém prostředí, kdy na toto povolání pohlížím jako na svébytné řemeslo sdlouhodobou tradicí. Zmíněnou profesi studuji vrámci komplexní analýzy kostýmního departmentu(oddělení),kterýchápu jakojedinečnouorganizační jednotkufilmovéhoštábu, jež má své vlastní tvůrčí a manažerské vedení a specifickou dělbu práce. 1 Soustředěním pozornosti nejenke kostýmním výtvarníkům,ale také kostatním členům výrobníhoprocesu, dokážumnohem komplexněji porozumět a odkrýt vnitřní strukturuorganizace a hierarchizace této profesní skupiny. Diplomová práce se primárně zaobírá barrandovskou kostymérskou komunitou, nicméně v případě orálních rozhovorů se neomezuji pouze na respondenty vrámci barrandovských studií, ale zohledňuji i zkušenosti filmových pracovníků zahraničních. 2 Pozornost věnuji především projektům cizích produkcí, tzv. runaway productions, respektive zahraničním filmům, které bylynatáčenyv barrandovskýchstudiích, a které již od90.let tvoří hlavní část objemuprodukce Barrandova.Podotýkám,že vmé práci preferuji zachovávání originálních termínů vanglickém jazyce. Nejen zdůvodu, že některé cizí výrazy zatím nemají oficiální české ekvivalenty, ale především kvůli tomu, že se primárně zabývám zahraničními zakázkami,na nichž se i českýštáb dorozumívá skrze tuto oficiální terminologii.Taktovymezenýokruhrespondentůmi umožní následnoukomparaci, kterámůže poukázatna specifické změnyvorganizaci jednotlivýchprodukčníchjednotek. Vymezenouproblematikureflektuji na pozadí vývoje organizace filmové práce od80.let 20. století do současnosti. Z politickokulturního vývoje zaznamenávám jen několik konkrétních změn, které se vztahují kanalyzované problematice, a to specificky: konec státního monopolu a rozvoj soukromého podnikání, příliv zahraničních zakázek a internacionalizaci produkční komunity, sčímž souvisejí změny určitých zákonů, problematika pobídek,slabá role odborůa rozdílyve výši mezd.Totoobdobí se vyznačuje dramatickými změnami a mým cílem je tyto změny uvnitř filmového průmyslu postihnout a pokusit se je interpretovat na pozadí profese kostýmníhonávrhářství.Historické východisko 1 Z důvodu zaměření této práce na zahraniční zakázky zachovávám termín department, který je v současné praxi používán častěji než jeho český ekvivalent. 2 Ve své práci užívám označení „barrandovský“ v souvislosti se změnami ve způsobu zaměstnávání na Barrandově. Po roce 1990 nevnímáme zaměstnání na Barrandově jako stálé, ale spíše jako více či méně pravidelnou práci na živnostenský list nebo jinou formu práce „na volné noze“. 6 nebude nicméně hlavním a jediným principem mapování profese filmového kostýmního návrhářství. Diplomová práce přistupuje k problematice kostýmního návrhářství především jakoke studiuprodukční kulturya snaží se ji vtomtopojetí také hlouběji analyzovat.Toto hledisko zahrnuje dvě základní roviny výzkumu. Zaprvé sledujeme pozici kostýmního oddělení vrámci celého produkčního systému, který se vprůběhu času proměňoval a postupně internacionalizoval. Popisuji a analyzuji tak vnitřní proměny tohoto departmentu, resp.organizační změnyprojevující se uvnitř i navenek,a princip dělbypráce.Druhá rovina výzkumu chápe produkční kulturuve smyslupracovníchpostupů,identit a reflexivity,tedy sebeporozumění členůkostýmníhooddělení. Obě dvě zmíněné rovinyse vzájemně doplňují a prolínají,na což bude poukázánovkapitole pojednávající o konkrétníchpříkladech kariér a žitých zkušeností jednotlivých kostýmních výtvarníků a dalších členů departmentu. Skrze takto nastavené hledisko výzkumu získáme nejen přehled o organizaci práce a vnitřní hierarchiitétoskupiny,aletakéojejím místěvrámciceléhofilmovéhoštábu. Ve svém bádání nechávám určitýprostor také porovnání profesí kostýmníhoa oděvního návrhářství. Vtomtosmyslunavazuji na disertační práci MirandyBanks snázvem Bodies of work ,která se taktozamýšlela nad vztahem obouodvětví ve Spojenýchstátechamerických. Základní rozdíl mezi těmitoprofesemi spočívá vtom,že zatímcopráce kostýmníhonávrháře má být vpodstatě „neviditelná“,cílem oděvníhonávrháře je svůj výtvor zviditelnit,přivést pozornost k jedinečnosti svého díla. Tato kapitola souvisí s širší problematikou celkového zařazení kostýmního departmentu uvnitř filmové komunity a vrámci jednotlivého realizačního štábu.Diplomová práce se pokusí odkrýt důvodyrozdílnéhovnímání těchto do určité míry blízkých profesí, zmapovat historický vývoj postavení kostýmního návrhářství uvnitř filmové kultury a výsledky tohoto bádání zohlednit vširším kontextu produkčních studií. 1.2 Zdrojebádáníazpůsobrealizacevýzkumu Profesi filmovéhokostýmníhonávrhářství bylo