Merivälja Lasteaed TEGEVUSKAVA 2021 – 2022 Õppeaasta

KINNITATUD Merivälja Lasteaia direktori käskkirjaga nr.1-2/11/2021 31.08.2021

Merivälja Lasteaed TEGEVUSKAVA 2021 – 2022 õppeaasta

Tallinn 2021

MERIVÄLJA LASTEAED

SISUKORD

Sisukord 1.ÜLDANDMED...... 3 2. PERSONAL JA TÖÖKORRALDUS ...... 4 3. KOOSTÖÖ HOOLEKOGUGA...... 5 4. VISIOON, MISSIOON, PÕHIVÄÄRTUSED...... 5 5. TEGEVUSKAVA 2021 – 2022 õ.-a...... 6 6. PÄEVAKAVA 2021 – 2022 õ.-a. ….…………………………………….………………..11 7. ÜRITUSTE KAVA 2021 – 2022 õ.-a...... 12 8. MUUSIKA- JA LIIKUMISTEGEVUSTE KAVA 2021 – 2022 õ.-a. ..….……………….13 9. LISAD …………………………………………………………………………………….14

MERIVÄLJA LASTEAED

LASTEAIA ÜLDANDMED

Merivälja Lasteaed on munitsipaallasteaed. Lasteaia pidajaks on Tallinna Linnavalitsus, teeninduspiirkonnaks Tallinna linna haldusterritoorium.

Lasteasutuse andmed: Aadress: Haaviku tee 10, Tallinn, 12113 Telefon: +372 56 156 691 e-mail: [email protected] koduleht: www.tallinn.ee/est/merivaljalasteaed/

Merivälja Lasteaed on koolieelne lasteasutus, mis on koolieast noorematele lastele hoidu- ja alushariduse omandamist võimaldav õppeasutus. Lasteaed omab koolitusluba (nr 4798HTM) alates 03.09.2007 haridusministri käskkirja nr 856 alusel. Alates 02.08.2021 töötab Merivälja Lasteaed asenduspindadel. Rühmad on jagatud kahe piirkonna vahel Pirita – Kosel asub neli rühma aadressiga Kose tee 58/1 ja 58/2 hoonetes ja Lasnamäel neli rühma Priisle Lasteaia hoones aadressiga Kärberi 31.

Lasteaia lühikirjeldus: Lasteaias töötab 2021-2022 õppeaastal 8 rühma. Lasteaias on loodud tingimused 1,5-7a. lastele: sõimes 16 last, aiarühmas 20-23 last ja liitrühmas 18 last. Lasteaed on avatud 7.00-19.00; rakendatud on valverühmade süsteem. Õppe- ja kasvatustöö eesmärgistamise ja organiseerimise alusdokumendiks on Merivälja Lasteaia õppekava, mis toetub Koolieelse lasteasutuse riiklikule õppekavale. Lapse arengut hinnatakse lapsest lähtuvalt, väärtustades saavutatut ning võttes orientiiriks õppekavas sätestatud eeldatavad tulemused. Õppekavasse on lisatud 2021 aastal seksuaalkasvatus: keha, tunded ja turvalisus. Õppetöö lasteaias toimub eesti keeles.

ÕPPEAASTA TEEMA: Õpin õues mängides, liikudes mul rõõm on sees. 2021-2022 õppeaasta eesmärgid:

• Laps mõistab liikumise tähtsust tervisliku eluviisi ühe osana. • Laps tunneb huvi teda ümbritseva keskkonna vastu, loob läbi avastamise seoseid ning tunneb rõõmu õues viibimisest.

MERIVÄLJA LASTEAED

Omanäolisus ja traditsioonid Lasteaed kuulub Tervist Edendavate Lasteaedade võrgustikku. Lasteaias toimub igal kevadel koos lastevanematega talgupäev (Teeme ära raames). Välja on kujunenud kogu lasteaiale mõeldud sõbralikud ja põnevust pakkuvad ühisüritused: 112 päev, sügisene ja kevadine spordinädal, politseipäev, Jüripäev, tervisenädal, sügismatkad jpm

PERSONAL JA TÖÖKORRALDUS Rühm Pedagoogiline personal NUKITSAMEES Anu Pikk – õpetaja / Siiri Sooaru – õpetaja assistent/ Aiarühm 4-5a Jana Veemaa – õpetaja abi TIPPTÄPP Helleriin Eensoo – õpetaja/ Kadi Tartu – õpetaja/ Koolieelikute rühm 6-7a Tiina Vainjärv – õpetaja abi JUSS Heli Iljašenko – õpetaja/ Martina Voites – õpetaja/ Sobitusrühm 4-6a Aita Baumann – õpetaja abi NUBLU Vilja Roosfeld – õpetaja/ Diana Minkkinen – õpetaja/ Aiarühm 3-6a Katrin Benström – õpetaja abi RÜBLIK Kelly Uukkivi – õpetaja/ Tetiana Purovets – õpetaja/ Koolieelikute rühm 6-7a Valentina Press – õpetaja abi LOTTE Ulve Kirmet – õpetaja/ Tiina Järvela – õpetaja/ Liitrühm 1,5-4a Anželika Nasarova – õpetaja abi NAKSITRALLID Ene Kerdmann – õpetaja/ Maret Aasma õpetaja/ Aiarühm 3-4a Signet Neem – õpetaja abi POKU Pille Kallas – õpetaja/ Eha Reisin õpetaja assistent/ Sõimerühm 1,5-3a Ljudmilla Timofejeva – õpetaja abi Muusikaõpetaja Hanna Märtha Arusaar Liikumisõpetaja Natalja Zbukar-Ignatenko Logopeed Liina Kask

Direktori kohusetäitja Külli Lõpp Õppealajuhataja kohusetäitja Tiiu Tommula Majandusalajuhataja Uwe Lüüs

MERIVÄLJA LASTEAED

KOOSTÖÖ HOOLEKOGUGA

1. Rühma esindajad hoolekogusse valitakse õppeaasta esimesel rühmakoosolekul septembri kuu jooksul.

2. Hoolekogu koosolekud toimuvad neli korda õppeaastas, vajadusel sagedamini, koosolekud toimuvad direktori või hoolekogu ettepanekul.

3. Organiseerida soovitud koolitusi ja õpitubasid lapsevanematele.

4. Tagada hoolekogu liikmete tihe kontakt lastevanemate ja lasteaia töötajatega. Infoliikumise kaasajastamine – ühised meililistid.

5. Hoolekogu on kursis lasteaia õppe- ja kasvatustegevuse ning majandamisega.

6. Hoolekogu on kaasatud lasteaia arenguks vajalike investeeringute taotlemisele.

7. Hoolekogu toetab lasteaeda probleemidele lahenduste leidmisel, teeb ettepanekuid ja osaleb aktiivselt lasteaia tegevustes.

VISIOON, MISSIOON, PÕHIVÄÄRTUSED

Visioon Merivälja Lasteaed on tunnustatud lasteasutus, kus on loodud võimalused ja tingimused perekonna toetamiseks lapse kasvatamisel sotsiaalselt tundlikuks, vaimselt erksaks, kaasinimesi arvestavaks ja keskkonda väärtustavaks isiksuseks. Iga laps on väärtuslik sellisena, nagu ta on. Lasteaia tegevus on kvaliteetne ja avatud ning tehtav töö ja siin töötav personal ühiskonnas nähtav ja positiivselt tajutav.

Missioon Toetame peret lapse kasvamisel omanäoliseks isiksuseks läbi eesmärgipärase õppe- ja kasvatustöö, arvestades lapse vaimset ja füüsilist potentsiaali ning toetudes tema loomupärasele huvile kogeda uut ja huvitavat. Väärtustame iga üksiku liikme panust ühtse kompetentse meeskonna toimimisel läbi infovahendamise ja avatud suhtlemise erinevate ühiskonnagruppidega.

Põhiväärtused Kompetentsus - haritus, kogemus, koostöö, sihikindlus Hoolivus - märkamine, tunnustamine, innustamine, hoolimine Avatus - läbipaistvus, seisukohad, kokkulepped.

MERIVÄLJA LASTEAED

TEGEVUSKAVA 2021-2022 1. Eestvedamine ja juhtimine (strateegiline juhtimine)

Eesmärgid • Lasteaia juhtimisstiil on avatud, süsteemne ning personali ja huvigruppe kaasav • Selgete strateegiate ja eesmärkide kirjeldamine arengukavas, tegevuste, tulemuste ja ressursside määratlemine tegevuskavas • Asjakohane ja läbipaistev sisehindamine- ja tagasiside

Tegevused Tähtaeg Vastutaja/ täitja Ressurss Sisehindamissüsteemi uuendamine lähtudes 2022 Direktor, juhtkonna- ja Pole lasteaia põhieesmärkidest hoolekogu liikmed määratav

• tegevusnäitajate täpsustamine • rakendamine Lasteaia maine kujundamine – Pidev Juhtkond/ Pole määratav positiivne meediakajastus. personal/hoolekogu

Pole Parima valdkonnapõhise praktika tutvustamine 2022 Juhtkond, õpetajad määratav linna üritustel, koolitustel ja konverentsidel osalemine

Kaasav juhtimine: Pidev Juhtkond Pole töögrupid, pedagoogiline nõukogu, infotunnid määratav

Lasteaia visiooni, missiooni ja väärtuste Juhtkond, personal Pole määratav uuendamine

• töörühma loomine 2021 2022 • visiooni, missiooni ja väärtuste ülevaatus

Loodud on lastele ja personalile põhitegevust Pidev Juhtkond Pole määratav toetavad tingimised asenduspindadel.

2. Personalijuhtimine

Eesmärgid • Lasteaias töötab kvalifitseeritud, motiveeritud ja meeskonntööd väärtustav personal,

MERIVÄLJA LASTEAED

• Personal on pühendunud koostööle, kogemusi jagatakse koosolekutel ja töörühmades ja läbi mentorluse • Enesehindamise- ning tunnustamissüsteem innustab ja julgustab töötajaid aktiivselt osalema pidevas tagasisides ja arendustegevuses. • Avatud ja turvaline töökeskkond toetab töötajate vaimset ja füüsilist tervist ning sisemist motivatsiooni

Tegevused Tähtaeg Vastutaja/ täitja Ressurss Tervisemeeskonna tegevused personali, laste ja Pidev Juhtkond, Pole lastevanemate terviseteadlikkuse tõstmiseks tervisemeeskond määratav Rühmade vahelise koostöö arendamine, parima Õppeaasta Direktor/ juhtkonna Pole praktika jagamine igal tasandil (avatud jooksul liikmed määratav tegevused, koolitused, töörühmad, nõupidamised)

Koolituste efektiivsuse hindamise põhimõtted Õppeaasta Õppealajuhataja Pole määratav • väljatöötamine jooksul Uute töötajate mentorprogramm Õppeaasta Juhtkond Pole • mentorite koolitamine jooksul määratav

Heategevuslikes projektides osalemine Õppealajuhataja 100€ • Tallinna toidupank Dets.2021 • heategevusprogramm „Märka ja aita“ Dets. 2021 • heategevuslik organisatsioon Veebr.2022 Vaprusehelmed Tunnustamise ja motiveerimissüsteemi Direktor, Pole uuendamine ja sidumine sisehindamisega õppealajuhataja määratav

• sisehindamise ja motivatsioonisüsteemi 2021 seotuse loomine • rakendamine 2022 Pedagoogilise personali professionaalsuse Õppeaasta Õppealajuhataja 500€ arendamine muukeelsete laste toetamisel jooksul

• sise- ja väliskoolitused Laste seksuaalkasvatuse koolitus personalile Õppeaasta Õppealajuhataja, Pole jooksul majandusalajuhataja määratav Halduspersonali toiduhügieenikoolitus Sügis 2021 Majandusalajuhataja 250€

Tuleohutusalased ja evakuatsiooniõppused/ Sügis 2021 Majandusalajuhataja 450€ koolitused

MERIVÄLJA LASTEAED

Projektõppekoolitus personalile Okt.2021 Õppealajuhataja 2200€ Dets.2021 Rohelise Kooli meeskonna loomine, tegevuse 2022 Juhtkond Pole määratav suunamine

3. Õppe- ja kasvatustegevus

Eesmärgid • Lapse erivajaduste varajane märkamine ja toetamine • Laps hoolib ja väärtustab ennast ja kaaslasi • Õppetegevuses lähtutakse õppekavast ning robootika, õuesõppe ja aktiivõppega toetatud

Tegevused Tähtaeg Vastutaja/ täitja Ressurss Kaasava hariduse põhimõtete rakendamine 2021 Direktor/ Pole õppe- ja kasvatustegevuses Õppealajuhataja määratav

• erivajaduse dokumenteerimise süsteemi loomine • laste arengu süsteemse analüüsimise põhimõtete väljatöötamine • koostöö erispetsialistidega - Tallinna Õppenõustamiskeskus, Rajaleidja keskus Projektide taotluste kirjutamine ja läbiviimine Õppeaasta Õppealajuhataja/ Pole jooksul Tervisemeeskond/ määratav 1) Koostööprojekt Liiklusvanker õpetajad • projektis osalemise analüüs ja hinnang 2) Rohelise Kooli programm • töögrupi moodustamine, tegevuskava koostamine 3) KIK projektitaotluste kirjutamine 4) Kampaanias „Suukool võitleb suukollidega!“ analüüs ja hinnang • Digi- ja robootika ainekava koostamine Õppeaasta Õppekava arendustöö Pole jooksul töörühmajuht määratav

Kiusamisest vabaks metoodika jätkuv Pidev Õppealajuhataja 50€ rakendamine

Muukeelsete laste arengu toetamine 2021 Õppealajuhataja Pole • ainekava koostamine määratav • Eesti Pagulasabi koostööprojektis osalemine

MERIVÄLJA LASTEAED

Laste seksuaalkasvatuse ainekava Pidev Õppealajuhataja, Pole • rakendamine Õppekava arendustöö määratav töörühmajuht

KIK projektides osalemine Õppeaasta Õppealajuhataja/ Pole jooksul Tipptäpp, Rüblik määratav rühmaõpetajad Ümbritseva looduskeskkonna kasutamine õppe- Pidev Õppealajuhataja/ Pole ja kasvatustöö läbiviimisel: õuesõpe, õpetajad määratav õppekäigud loodusesse

4. Avaliku suhtlemise ja partnerluse juhtimine (koostöö huvigruppidega)

Eesmärgid • Merivälja Lasteaed on avatud koostööle ja kogemustele • Aktiivne koostöö huvigruppide ja koostööpartneritega toetab lasteaia jätkusuutlikku arengut. • Aktiivse koostöö tulemused on kajastatud dokumentides, kodulehel ja meedias

Tegevused Tähtaeg Vastutaja/ täitja Ressurss Koostöö hoolekoguga – kaasamine Koosolekud Direktor Pole juhtimisprotsessi ja arendustegevusse 4x õppeaastas määratav

Põhjendatud ettepanekutega arvestamine 2022 Juhtkond Pole parendustegevustes (rahuloluküsitlusete määratav tulemused, arenguvestlused, analüüsid).

Rahulolu uuringu läbiviimine Aprill 2022 juhtkond Pole määratav Koostöö piirkonna lasteaedadega ja koolidega – Õppeaasta Direktor/ Pole parimate kogemuste vahetamine jooksul Õppealajuhataja määratav

Koostöö asenduspinda pakkuvate lasteaedadega Õppeaasta Juhtkond Pole (ühisüritused) jooksul määratav Ühisürituste läbiviimine koostöös 3x õppeaasta Õppealajuhataja/ Pole lapsevanematega jooksul Tervisemeeskond/ määratav õpetajad Koostöö koolituspartneri Tallinna Ülikooli ja Pidev Juhtkond Pole Tallinna Meditsiinikõrgkooliga määratav

MERIVÄLJA LASTEAED

Lasteaia tegevuse tutvustamine läbi kodulehe ja Pidev Õppealajuhataja/ Pole meedia Direktor määratav

5. Ressursside juhtimine

Eesmärgid • Eelarvega on tagatud lasteaia kõikide valdkondade toimimine. • Ressursid on sihipäraselt ja säästlikult juhitud

Tegevused Tähtaeg Vastutaja/ täitja Ressurss Rühmapõhiste telefonide- ja numbrite September Majandusalajuhataja Pole kasutusele võtmine 2021 määratav Lasteaia sujuv ülemineku asenduspindadele ja 2021-2022 Juhtkond 5000€ uude majja tagasi kolimine Koostöö toilustajaga asenduspindadel Pidev Majandusalajuhataja Pole määratav Järjepidev mänguväljakute kontroll ja hooldus Pidev Majandusjuhataja 720€ Aastahooldus 4x aastas Lasteaia töö- ning õppe-kasvatustöö ohutuse Pidev Majandusjuhataja Pole määratav tagamine

Töö- ja õppevahendite uuendamine Pidev Õppealajuhataja, 3000€ majandusalajuhataja Ühisürituste läbiviimine vastavalt ühisürituste Õppeaasta Juhtkond 1000€ kavale (transport) jooksul Riigihanke korraldamine toitlustusteenusele 2022 Direktor, Pole määratav üleminekuks majandusalajuhataja Riigihanke korraldamine haldustööde teenusele 2021 sügis Direktor, Pole üleminekuks majandusalajuhataja määratav

Spetsiaalsed esmaabivahendite komplektid 2021 Majandusalajuhataja 240€ rühmadele Fonosüsteemide paigaldus 2021 Majandusalajuhataja 2000€

CO2 mõõdikud 2021 Majandusalajuhataja 1344€

Võsastunud õueala puhastus 58/1 2022 Majandusalajuhataja 3000€

MERIVÄLJA LASTEAED

PÄEVAKAVA 2021 – 2022 õ.a.

07.00 Lasteaed avatakse Priisle/Pirita-Kose 07.00 - 08.00 avatud valverühm Lotte (Pirita-Kose 58/2), Poku (Priisle) 08.00 avatakse osalise tööajaga rühmad Igapäevatoimingud, laste mäng ja/või vabategevused, individuaalne töö lastega, vestlused lastevanematega.

Hommikusöök: 8.30 – 9.00 Poku, Naksitrall, Lotte, Nukitsamees, Nublu, Juss, Rüblik, Tipptäpp

Igapäevatoimingud, vabategevused, laste mäng ning õpetajate kavandatud õppe- ja kasvatustegevused toas/õues.

Lõunasöök: 12.00 – 12.30 Poku, Lotte, 12.00 – 12.30 Naksitrall, Nublu, Juss, Nukitsamees 12.20 – 12.50 Rüblik, Tipptäpp

Igapäevatoimingud päevane uinak /puhketund 12.30 - 15.00 2 - 3.a. lapsed 13.00 - 15.00 3 - 7.a. lapsed

Igapäevatoimingud, vabategevused, laste mäng ning õpetajate kavandatud õppe- ja kasvatustegevused.

Õhtuoode: 15.45 – 16.15 Poku, Lotte, Nukitsamees, Naksitrall, Nublu, Juss, Rüblik, Tipptäpp

Igapäevatoimingud, individuaalne töö lastega, vestlused lastevanematega, laste mäng ja/või vabategevused toas/õues.

18.00 Suletakse osaajalise tööajaga rühmad 18.00-19.00 Valverühm Lotte (Pirita-Kose 58/2), Poku (Priisle)

MERIVÄLJA LASTEAED

19.00 Lasteaed suletakse

* Päeva jooksul viibivad lapsed õues mitte vähem kui 1,5 tundi **Suveperioodil võivad lapsed viibida õues ka enne hommikusööki.

ÜRITUSTE KAVA 2020-2021 õ.-a.

Kuupäev Üritus Vastutajad

September 01. Tarkusepäev- ühisüritus Kose tee 58/1 Natalja, Tetiana 13-21 Maailmakoristuspäev (eraldi piirkonnad) Tervisemeeskond Mihklipäeva Spordipäev – Pirita-Kose (Lükati 29. plats) Natalja, Hanna Oktoober 05. Õpetajatepäev, töövarjupäev Juhtkond 14. Sügismatk- õuesõppepäev Tervisemeeskond 11.-15. Sügisnäitus kostöös lastevanematega Rühma õpetajad November 2. Hingedepäev rühmaõpetajad Õppealajuhataja, Hanna, 4. Isadepäeva ühisüritus (Pirita-Kose) Natalja, rühmaõpetajad 10. Mardipäev (külastus Pirita-Kose) Hanna, Natalja, Tipptäpp 24. Kadripäev (külastus Priisle) Hanna , Natalja, Rüblik Detsember 01. Jõuluaja algus Hanna, Natalja, rühma õpetajad

13.-17. Rühmade jõulupeod Rühma õpetajad, Hanna, Natalja

Terve kuu Jõulunäitus koostöös lastevanematega Rühma õpetajad Jaanuar 4.-5. Kuuse ärasaatmise peod Hanna, rühmaõpetajad 17. -21. Tervisenädal Tervisemeeskond Veebruar 1.-5. Diginädal Rühmaõpetajad Õppealajuhataja, rühma 3. Digipäev - ühisüritus õpetajad 14.-18. Sõbrapäevanädal rühmaõpetajad 22. Vastlapäev Õppealajuhataja, rühmaõpetajad

MERIVÄLJA LASTEAED

Õppealajuhataja, Hanna, rühma 23. EV sünnipäevale pühendatud aktus (Pirita-Kose) õpetajad Märts Õppealajuhataja, rühma 14. Emakeelepäev - luulenädal õpetajad 21.-25. Kevadnäitus koostöös lastevanematega Rühma õpetajad Aprill 1. Lasteaia sünnipäev Juhtkond Õppealajuhataja, 18. Munadepüha orienteerumine tervisemeeskond 27. Volbripäeva ühisüritus Hanna, Natalja, rühmaõpetajad Mai Õppealajuhataja, rühma 01-31 Digikuu õpetajad 4. Emadepäeva ühisüritus Lotte Õppealajuhataja, Natalja, rühma 9.-13. Liikumisnädal, matkapäevad, spordipäev (11.05) õpetajad Õppealajuhataja, rühma 25. 112-päev õpetajad x. Tipptäppi rühma lõpupidu Hanna, Natalja, rühma õpetajad x. Rübliku rühma lõpupidu Hanna, Natalja, rühma õpetajad Juuni 1. Lastekaitsepäev Tervisemeeskond

MUUSIKA- JA LIIKUMISTEGEVUSTE KAVA 2021-2022 õa.

ESMASPÄEV TEISIPÄEV KOLMAPÄEV NELJAPÄEV REEDE

Priisle Pirita-Kose Pirita-Kose Priisle A

9.00-9.15 Poku 9.00-9.15 Lotte 9.00-9.15 Lotte 9.00-9.15 Poku K

9.20-9.45 Naksitrall 9.30-9.55 Juss 9.30-9.55 Juss 9.20-9.45 Naksitrall I

9.50-10.15 Nukitsamees 10.00-10.35 Rüblik 10.00-10.35 Rüblik 9.50-10.15 Nukitsamees S 10.15-10.45 Tipptäpp 10.40-11.05 Nublu 10.40-11.05 Nublu 10.15-10.45 Tipptäpp

UU M PIRITA-KOSE saal PRIISLE saalis PIRITA-KOSE õues PRIISLE õues

9.10 - 9.25 Lotte 9.10 - 9.25 Poku 10.00-10.25 Nublu 10.00-10.25 Nukitsamees NE

9.40-10.05 Juss 9.40-10.05 Naksitrall 10.30-10.55 Lotte 10.30-10.55 Poku MI

10.10-10.45 Rüblik 10.10-10.45 Nukitsamees 10.50-11.15 Juss 10.50-11.15 Naksitrall KU

11.15-11.40 Nublu 11.15-11.40 Tipptäpp 11.30-12.05 Rüblik 11.30-12.05 Tipptäpp II

MERIVÄLJA LASTEAED

HUVITEGEVUS:

Huvitegevuse korraldamisega tegeleb asenduspinda pakkuv lasteaed.

Pirita-Kose Lasteaed pakub Merivälja Lasteaia lastele huvitegevusi Kose tee 58/1 saalis:

BLUNT Loodusring - 1x nädalas 3-7a lastele

MyDance – 1x nädalas 4-7a lastele

Priisle Lasteaed pakub huvitegevusi Merivälja Lasteaia lastele Kärberi 31 saalis/õues:

MTÜ Huviring- jalgpall – 1x nädalas 4-7 aastastele lastele

LISA 1 Merivälja Lasteaia Arengukava 2021 – 2023 https://www.tallinn.ee/est/merivaljalasteaed/Arengukava-18

LISA 2 Tallinn 2035 Arengustrateegia https://strateegia.Ttallinn.ee/

LISA 3 Tallinna Haridusstrateegia 2020-2030 https://www.tallinn.ee/suur-pae-lasteaed/Tallinna-haridusstrateegia-2020-2030

Kooskõlastused: Pedagoogilise nõukogu koosolek 25.08.2021, protokoll nr 5.