Gemeinsam Inhalt

Kurzbericht

Gemeinsam Inhalt

Editorial Vorstand 3 Firmenkunden Team Außenhandel: zuverlässiger Partner für international tätige Unternehmen 4 MULAG: zu Besuch beim Hidden Champion im Renchtal 6 Start-up mit Erfolgspotenzial: die Online-Plattform FAMIGO 9 Privatkunden Neue Geschäftsstelle Kappelrodeck: auf allen Kanälen erreichbar 10 Wertpapiere: ein Gespräch mit Bereichsdirektor Jens Burtsche und Deka- Abteilungsdirektor Michael Irsfeld 12 Sicherheit zuerst: Barbara Maier setzt bei Wertpapieren auf die Sparkasse 13 Immobilienfinanzierung: mehr Lebensqualität für Familie Blüthmann 14 Sparkasse als Arbeitgeber & Partner der Region Ausbildung bei der Sparkasse: Spannend und vielseitig ab dem ersten Tag 16 Employer Branding: Die Mitarbeiter der Sparkasse profitieren von vielen Angeboten 18 Engagement in der Region: Spenden, Sponsoring, Veranstaltungen 20 Geschäftsjahr 2018: die wichtigsten Zahlen 22 Der Vorstand der Sparkasse Offenburg/ Ortenau (v. l.): Jürgen Riexinger, Helmut Becker Editorial (Vorsitzender) und Karl Bähr

Gemeinsam erfolgreich

iedrigzinsphase, Digitalisierung, wertung auf 36,5 Mio. Euro gesunken. Freitag von 8 bis 20 Uhr für unsere verändertes Kundenverhalten – Das Eigenkapital konnte im Jahr 2018 Kunden erreichbar. Nder Bankenmarkt wird von vie­ auf 454 Mio. Euro erhöht werden (Vor­ Apropos Mitarbeiter: Ohne ihren len Entwicklungen beeinflusst. Die jahr: 433 Mio. Euro). Einsatz, ihre Kompetenz und Zuver­ Sparkasse Offenburg/Ortenau kann 2018 ist es wieder gelungen, unsere lässigkeit wäre all dies nicht möglich. diesen Herausforderungen aus einer Marktführerschaft weiter auszubauen. Deshalb gilt unser besonderer Dank Position der Stärke heraus begegnen. Wir freuen uns, mehr als 200.000 Kun­ den Mitarbeiterinnen und Mitarbei­ So stieg die Bilanzsumme im Ge­ den mit über 163.000 Girokonten zu tern der Sparkasse Offenburg/Ortenau schäftsjahr 2018 um 219 Mio. Euro betreuen. sowie den 49 jungen Menschen, die auf 4,45 Mrd. Euro – das stärkste Auch im Bereich digitale Dienstleis­ bei uns eine Ausbildung machen. Wachstum seit vielen Jahren! Auch im tungen sind wir bestens für die Zu­ Dass nachhaltiger Erfolg nur mitei- traditionell sehr dynamischen Kredit­ kunft gerüstet. Im Sinne des Multika­ nander möglich ist, wissen wir alle. geschäft konnte die Sparkasse um nal-Bankings bieten wir unseren Deshalb haben wir in unserem Kurz­ 66 Mio. Euro auf 2,85 Mrd. Euro zulegen. Kunden alle Medien und Wege an, die bericht die Gemeinschaft in den Mit­ Zu diesem Ergebnis trugen in erster heute möglich sind. Ob persönlich mit telpunkt gestellt. Lesen Sie auf den fol­ Linie die Privatkunden mit ihren Bau­ einem Berater in der Sparkasse, direkt genden Seiten, wie Mitarbeiter und finanzierungen bei. Insgesamt 2.135 Kun- am Telefon, per E-Mail, Text-Chat, Kunden der Sparkasse Offenburg/ den haben 2018 mit uns ihren Traum Screen-Sharing oder Video-Beratung: Ortenau gemeinsam Zukunft gestal­ vom Eigenheim verwirklicht. Unsere Mitarbeiter in PrivateLine und ten und gemeinsam davon profitieren. Durch den Rückgang des Zinsertra­ BusinessLine sowie im telefonischen Wir wünschen viel Vergnügen bei ges ist das Betriebsergebnis vor Be­ KundenService sind von Montag bis der Lektüre!

Helmut Becker Karl Bähr Jürgen Riexinger

3 Jürgen Riexinger, Vorstandsmitglied Sparkasse Offenburg/Ortenau „Unser Geschäftsgebiet zählt zu den wirtschaftsstärksten

Firmenkunden Regionen Deutschlands und ist die Heimat zahlreicher Weltmarktführer. Diese erfolgreichen mittelständischen Unternehmen werden bei uns kompetent in speziellen Einheiten, den FirmenKundenZentren in Achern, Oberkirch, Lahr und Offenburg, im UnternehmensKundenZentrum und in der BusinessLine betreut.“

2018 erzielte die Sparkasse Bild unten: Offenburg/Ortenau mit Jürgen Riexinger (l.) und 350 ihren Kunden im Auslands- Michael Reichle, geschäft einen Leiter des Teams Außen- Umsatz von 350 Mio. Euro. handel/Vertrieb

Erfolgreich international handeln

4 Kurzbericht 2018 Team Außenhandel/Vertrieb (v. l.): Petra Milinski, Bereichsdirektor Unternehmens- KundenZentrum Thomas Walz, Trainee John Eble, Nai Ying Rauch und Teamleiter Michael Reichle „Das Auslands- geschäft hat für uns strate- gische Bedeu- tung. Deshalb haben wir uns dazu entschie- den, diese spe- ziellen Leis- tungen weiter auszubauen.“

Jürgen Riexinger

Verlässlicher Partner für das Auslandsgeschäft

Ob Zahlungsverkehr, ie Sparkasse Offenburg/Ortenau die rechtssichere Abwicklung auf Basis einheitlicher Richtlinien und die Dokumentenprüfung, verfügt über eine hohe Expertise Dim Auslandsgeschäft. „Zahlrei- schnelle Dokumentenprüfung vor Ort“, Finanzierung oder che mittelständische Firmen in der Re- erläutert Jürgen Riexinger. Vorteil: Es internationales Leasing: gion nutzen dieses Know-how seit vie- entstehen kaum Wartezeiten und die Vertrauensbasis zum Geschäftspartner Das Team Außenhandel/ len Jahren“, sagt Vorstandsmitglied Jürgen Riexinger. „Und der Bedarf im Ausland wird gestärkt. Vertrieb unterstützt wächst und wächst!“ Ab Sommer 2019 können auch Kun- Unternehmen weltweit Dabei bietet das fünfköpfige Team den der Sparkassen Hanauerland und Bühl diese speziellen Beratungsleis- im Auslandsgeschäft um Leiter Michael Reichle von Aus- landszahlungen über Außenhandels­ tungen nutzen. Vorstand Riexinger: finanzierungen, Dokumenteninkasso „Mittelfristig erhoffen wir uns dadurch und Devisengeschäften bis zu interna- weiteres Wachstum in diesem Ge- tionalem Leasing alle Dienstleistungen. schäftsfeld. Deshalb haben wir unser Von A wie Albanien bis Z wie Zypern. Team für den Außenhandel auch „Absolute Alleinstellungsmerkmale un- noch einmal um eine weitere Person serer Beratung dabei sind zum Beispiel aufgestockt.“

Kurzbericht 2018 5 Die Geschäftsführer von MULAG (v. l.): Holger Wösser, Uwe Meißner und Inhaber Werner Wössner

Firmenkunden Erprobung eines Tunnel- waschgerätes im Tunnel der B28- Umfahrung Oberkirch

„Innovativ sein und als große Familie zusammenhalten“

Im beschaulichen Renchtal or 66 Jahren wurde bei MULAG Eine zentrale Voraussetzung für die- produziert die Firma das erste Fahrzeug gebaut: ein sen großen Erfolg ist für Firmeninha- VDreirad mit 6 PS. Der sogenann- ber Werner Wössner der gute Zusam- MULAG hochspezialisierte te Lastenkuli unterstützte die Berg- menhalt im Familienunternehmen. Fahrzeuge, die weltweit bauern im Schwarzwald bei ihrer täg- MULAG wurde 1953 von seinem Vater im Einsatz sind. Zu Besuch lichen Arbeit. Zeitsprung ins Jahr Heinz gegründet. Inzwischen ist sein 2019: MULAG führt die ersten Versu- Sohn Holger in die Geschäftsführung beim Hidden Champion che mit einem autonom gesteuerten eingestiegen und auch Tochter Anke Flughafenschlepper durch. Von Skan- und Sohn Ralf arbeiten im Unterneh- dinavien bis Asien sind leistungsstar- men. „Bei uns halten alle 330 Mitarbei- ke Tunnelwaschgeräte von MULAG im ter zusammen und helfen einander“, Einsatz. Und in der Heimat wird gera- erzählt Werner Wössner. de der dritte Werksstandort in Appen- Schon für seinen Vater war es wich- weier geplant. tig, viele junge Menschen selbst aus-

6 Kurzbericht 2018 548 85 Mio. Mio. Euro Darlehens- Euro Fördermittel hat summe hat die die Sparkasse 2018 Spezialgeräte Sparkasse im vergange- vergeben und wurde nen Jahr ihren bereits zum neunten für das Kunden neu zugesagt. Mal in Folge von der In etwa die Hälfte Landesbank Baden- Flughafenvor- davon ging an Firmen- Württemberg (LBBW) kunden – ein starker als Premium-Partner feld und die Impuls für die heimi- Förderberatung Straßenunter- sche Wirtschaft. ausgezeichnet. haltung:

MULAG plant Geschäftsführer Holger Wössner (l.) und für das Unternehmenskunden- wachsende betreuer Jens Basler Geschäft einen dritten Werksstandort in Appenweier.

zubilden. „Deshalb liegt unsere Aus- bildungsquote konstant bei ungefähr zehn Prozent“, berichtet der dritte Ge- schäftsführer Uwe Meißner. Seit der Unternehmensgründung steht die Sparkasse dem Unterneh- men als Hausbank zur Seite. „Die Sparkasse hat uns bei vielen In- vestitionstätigkeiten­ unterstützt. Und auch für die Unternehmensnachfolge haben wir wichtige Impulse erhalten“, betont Holger Wössner, „unter an­ derem bei einer Kundenveranstal- tung zu diesem Thema, die wir ▶▶

7 ▶▶ als Familie gemeinsam besucht haben.“ Eines der Kerngeschäfte von MULAG sind die Spezialfahrzeuge für die un- terschiedlichen Einsatzbereiche in der Straßenunterhaltung wie zum Beispiel Mähgeräte. Ein wichtiger internationa-

Firmenkunden ler Wachstumsmarkt sind die MULAG Tunnelwaschgeräte, die maßgeschnei- dert für den Kunden angefertigt wer- den, wie zum Beispiel die aktuelle An- passung an ein US-amerikanisches Lkw-Trägerfahrzeug. Und dann ist da noch eine der größ- ten Herausforderungen der Branche: die Entwicklung autonom gesteuerter Fahrzeuge. „Das ist so komplex, das schafft kein Unternehmen allein“, sagt Holger Wössner. Deshalb hat der Fahr- zeugbauer MULAG zusammen mit ei- nem Flughafen-Abfertigungsspezialis- ten ein Joint Venture gegründet und arbeitet mit dem Fraunhofer Institut zusammen. Denn Innovationen wie diese sind es, die das Familienunter- nehmen MULAG langfristig auf Er- folgskurs halten.

Vielseitig das ganze Jahr über einsetzbare Straßen- „Viele unserer Kunden arbeiten über unterhaltungsgeräte – Jahre oder sogar Jahrzehnte mit Mähen, Schneiden, Waschen, der Sparkasse zusammen. Dazu alles kein Problem gehört Vertrauen auf beiden Seiten. So können gemeinsame Ziele erreicht werden.“

Jens Basler, Unternehmens- kundenbetreuer der Sparkasse Offenburg/Ortenau

Seit 1953 vertraut MULAG auf die Sparkasse Offenburg/ Ortenau als Hausbank. 19 Mio. 28 Mit Kundenveranstaltungen wie zur Unternehmensnachfolge Euro betrug 2018 das Existenzgründungen bietet die Sparkasse einen Volumen im Leasing- hat die Sparkasse 2018 echten Mehrwert für Unternehmer geschäft. Damit hat die ermöglicht. Dadurch Sparkasse bei dieser wurden 74 neue Arbeits- in der Region. alternativen Finanzie- plätze geschaffen. rungsform nochmals zugelegt.

8 Kurzbericht 2018 „Das Bauchgefühl hat sofort gestimmt“

Mit seiner Start-up-Idee, alle familienrelevanten Angebote einer Region auf einer Online-Plattform zu bündeln, hat FAMIGO-Gründer Alexander Feldberger den Nerv der Zeit getroffen – bei Familien, Kommunen und im Employer Branding

Die Online-Suche nach regionalen Damit liefert FAMIGO auch einen Zu- Sparkasse Offenburg/Ortenau stimmt altersgerechten Familienangeboten satznutzen für das kommunale Mar- zu. „Das ist auch für uns wichtig. Na- und Informationen (z. B. Betreuungs- keting und das Employer Branding türlich muss der Businessplan Hand möglichkeiten oder Kinderkurse von der ansässigen Unternehmen. „Beim und Fuß haben. Aber die Person des Vereinen) ist oft mühsam. Dabei Wohnortwechsel kommt es für den Gründers und ob wir ihm die Umset- haben Kommunen viel zu bieten. potenziellen Neubürger oder Mitar- zung des Vorhabens zutrauen, sind „Allerdings sind diese Schätze schwer beiter vor allem darauf an, was die ebenfalls bedeutende Parameter.“ zu finden“, sagt Alexander Feldber- neue Heimat für seine Familie zu bie- Alexander Feldberger sieht die Spar- ger. Aus diesem Grund hat der ten hat“, weiß der zweifache Vater. kasse aber nicht nur als reinen Geld- ehemalige Geschäftsführer eines „Mit FAMIGO bekommt er diese Infos geber. „Sie erweist sich auch als stra- Tourismus-Portals das Unterneh- schnell und übersichtlich.“ tegisch hilfreich. Die Kontakte zu men FAMIGO gegründet. „Unsere Die Existenzgründung mithilfe der den Gemeinden und Städten sind für Online-Plattform sammelt alle Ange- Sparkasse auf den Weg zu bringen, FAMIGO entscheidend. Da ist die bote der Region, die personalisiert ergab sich über das Netzwerk der Sparkasse mittendrin und hat auch an die Nutzer ausgespielt werden Gründerinitiative startUp.connect der eine Art Leuchtturm-Wirkung.“ Pilot- können. Die Eltern können das Alter Wirtschaftsregion Ortenau (WRO). projekte für die Gemeinde Willstätt des Kindes angeben und bekommen „Das Bauchgefühl hat beim ersten und mit Unternehmen aus der Orte- eine Vielzahl zur aktuellen Le- Kennenlern-Gespräch mit der Spar- nau sind bereits im Gange – und die bensphase passende Angebote und kasse sofort gestimmt“, freut sich Stadt Bühl hat sich als erster regulä- Informationen.“ Feldberger. Rita Böcherer von der rer Kunde angekündigt.

Rita Böcherer, Bereichs­ direktorin FirmenKunden- Zentrum Offenburg: „Die Start-up-Finanzierung ist bei uns ein konti- nuierlicher Begleitungs- prozess. Deshalb stehen Gründer Alexander Feldberger und ich in regelmäßigem Kontakt“

FAMIGO beim Landeswettbewerb Start-up BW in Stuttgart: Alexander Feldberger­ (2. v. r.) mit Offenburgs Oberbürgermeister Marco Steffens, Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerpräsident Winfried Kretschmann und Florian Appel, WRO-Bereichsleiter für Existenzgründung (v. l.)

9 Karl Bähr, stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Offenburg/Ortenau „Für uns ist es wichtig, unseren Kunden die bestmögliche

Privatkunden Beratung und Top-Services in allen Bereichen zu bieten. Dazu zählt unter anderem unser Multikanal-Angebot mit Online-Banking, telefonischem KundenService, der hoch- modernen und praktischen Sparkassen-App und vieles mehr. Darüber hinaus investieren wir auch in strate- gisch wichtige Standorte wie zuletzt in Kappelrodeck.“

Freuen sich über die neue Geschäftsstelle in Kappelrodeck: Leiterin Manuela Vierthaler und Karl Bähr

und Flexibel immer erreichbar

10 Kurzbericht 2018 Von links: Ulrike Hirth, Susanne Leinberger, Gerhard Ketterer, Thomas Hauss, Kirsti May, Manuela Vierthaler und Anette Jegel in den neuen Geschäftsräumen in Kappelrodeck

Das Team der Sparkasse Kappelrodeck betreut 7.100 Kunden im Achertal mit einem Volumen von insgesamt über 181 Milli- onen Euro.

„Wir sind auf allen Kanälen für unsere Kunden da“

Persönliche Beratung steht für die Sparkasse auch in Zeiten der Digitalisierung an erster Stelle. Auf die Vorteile der Online-Welt müssen Kunden aber trotzdem nicht verzichten Sparkassen-App ist nach wie vor die Nr. 1 er Sparkassen-Neubau in Kap- Vorstandsvorsitzender Karl Bähr er- pelrodeck hat ein klares Zeichen gänzt: „Der Neubau ist außerdem ein Die Publikation „Finanztest“ Dgesetzt. 2,1 Millionen Euro wur- Bekenntnis zur Region und deren Zu- der Stiftung Warentest hat den investiert, um das alte Gebäude bis kunft. Die persönliche Beratung ist für die Sparkassen-App wieder auf die Grundmauern zu entkernen uns nach wie vor die wichtigste Bezie- zum Testsieger gekürt. Ihre und neu aufzubauen. Jetzt strahlt die hung zu unseren Kunden.“ Das schließt Vorteile: Auch Nicht-Sparkas- Filiale fürs Achertal in neuem Glanz. weitere flexible Möglichkeiten jedoch senkunden, die ihr Konto bei „Flatscreens in den Beratungsräumen nicht aus. „Wir sind auf allen Kanälen einer anderen Bank haben, beispielsweise sorgen für mehr Trans- erreichbar“, so Bähr. „Die Berater im können die App nutzen. Dabei parenz: Der Kunde kann jede Aktion medialen Vertrieb stehen an fünf Tagen bietet sie viel Komfort durch seines Beraters auf demselben Bild- die Woche von 8 bis 20 Uhr per Telefon, Anwendungen wie die Foto- schirm mitverfolgen“, erläutert Ge- E-Mail, Text- oder Videochat­ zur Verfü- überweisung oder Filterfunk- schäftsstellenleiterin Manuela Viertha- gung. Darüber hinaus bieten die Spar- tionen bei der Kontoabfrage. ler. Die neue Gestaltung macht im kassen-App und Internet-Filiale die täglichen Geschäft vieles einfacher meist genutzten Services rund um die und angenehmer. Stellvertretender Uhr. Und das mit einer Top-Bewertung.“

Kurzbericht 2018 11 Jens Burtsche (l.), Bereichsdirektor Private Banking bei der Sparkasse Offenburg/Ortenau, und Michael Irsfeld,

Wertpapiere Abteilungsdirektor­ der DekaBank

1,1

Das Wertpapier­volumen der Sparkasse lag 2018 bei 1,1 Mrd. Euro.

Wertpapiere: „auf lange Sicht ein Muss“

Sparkassen-Bereichsdirektor Jens Burtsche und Michael Irsfeld von der DekaBank blicken im Interview auf das Wertpapierjahr 2018 zurück und wagen einen Ausblick

er an das Wertpapierjahr (EZB) hat dafür zu sorgen, dass der 2018 denkt, erinnert sich Euro erhalten bleibt, die Staaten ihre Wvor allem an das letzte Quar- Schulden in den Griff bekommen und Die DekaBank tal, als der Deutsche Aktienindex um die Unternehmen gut investieren fast 20 Prozent ins Minus geriet. können. Deshalb brauchen wir diese Die DekaBank ist das Wert­ Herr Irsfeld, können Sie die aktuellen niedrigen Zinsen. Eine spürbare Ver- papierhaus der Sparkassen und Entwicklungen an der Börse und den änderung des Zinsniveaus ist in den bildet gemeinsam mit ihren Märkten kurz zusammenfassen? nächsten Jahren nicht abzusehen. Tochtergesellschaften die Deka- Michael Irsfeld » 2018 war insgesamt Was bedeutet der anhaltende Nied- Gruppe. DekaBank und Sparkas- schwierig, nicht nur für den DAX. Das rigzins für die Sparer? se zeichnen sich durch eine gro- hat auch andere Anlageklassen be- Michael Irsfeld » Der Guthabenzins ße Nähe aus. So steht in jeder troffen, wie Rohstoffe und Währun- auf dem Girokonto oder dem Spar- Sparkasse in Deutschland ein gen – bis auf wenige Ausnahmen. buch ist bei null. Die Kaufkraft aber, Deka-Mitarbeiter als Ansprech- Auch im laufenden Jahr 2019 rech- bedingt durch die Inflationsrate, sinkt partner zur Verfügung, der sich nen wir, konjunkturell bedingt, mit jedes Jahr um 1,5 bis 2 Prozent – 2018 u. a. um interne Schulungen, spürbaren Kursschwankungen. bereits das siebte Jahr in Folge. Um Workshops und mehr kümmert. Jens Burtsche » Das niedrige Zinsum- dem entgegenzuwirken und eine feld spielt nach wie vor eine tragende Rendite zu erhalten, kommt man an Rolle. Die Europäische Zentralbank Wertpapieren nicht vorbei.

12 Kurzbericht 2018 „Ich setze auf Sicherheit“

Barbara Maier investiert bereits auch zur Altersvorsorge“, er- seit vielen Jahren in Wertpapie- gänzt Svenja Joos, die Barbara re. „Genau genommen habe ich Maier seit drei Jahren betreut. das von meinem Papa übernom- Auch Nachhaltigkeit liegt der men“, sagt die 36-jährige Auto- Offenburgerin am Herzen. „Vor mobilkauffrau. Der hatte schon, ein paar Jahren wollte ich un­ als sie noch ein Kind war, Geld in bedingt einen Nachhaltigkeits- „Mit Wert- Wertpapieren für seine Tochter fonds“, sagt Barbara Maier, „und angelegt. „Und davon profitiere in den habe ich dann investiert.“ papieren hat ich heute noch.“ Dass der Fonds nicht nur auf Ge- Was aus ihrer Sicht für Wert- winn ausgerichtet war, störte sie der Kunde papiere spricht? „Sie sind ertrag- nicht. „Mir war wichtig, jeman- reich, wenn man das Geld liegen dem mein Geld zu geben, der die Möglich- lassen kann und nicht kurzfris- etwas Sinnvolles damit macht.“ tig alles wieder rauszieht“, erläu- Apropos sinnvoll: Für wichtig keit, langfris- tert Barbara Maier. „Und auch erachtet Barbara Maier die Bera- das Risiko halte ich für über- tung durch die Sparkasse. „Hier tig eine ver- schaubar, wenn man die Anla- vertraue ich Frau Joos komplett. gen breit streut.“ „Darüber hi­ Sie weiß, dass ich grundsätzlich nünftige naus eignen sich spezielle Fonds auf Sicherheit setze.“ Rendite zu Wertpapiere: „auf erwirtschaf- lange Sicht ein Muss“ ten.“ Michael Irsfeld

Gibt es aktuell irgendwelche Trends? Jens Burtsche » Nein, es gibt derzeit kei- nen Trend, nur in Immobilien, nur in Aktien oder nur in Währungen zu inves- tieren. Man sollte in mehrere Asset­ klassen gleichzeitig investieren, sodass sich die Schwankungen untereinander ausgleichen können. Vertrauensvolles Was sollten Kunden bei der Investition Verhältnis: Svenja in Wertpapiere beachten? Joos, stellvertre- 600 Jens Burtsche » Grundsätzlich sollte die tende Geschäfts- Investition in Wertpapiere immer als stellenleiterin, und eine mittel- oder langfristige Geldanla- Barbara Maier ge betrachtet werden. tauschen sich Der Wertpapierumsatz lag 2018 mit Michael Irsfeld » Genau, denn es gibt un- regelmäßig aus 600 Mio. Euro auf Vorjahresniveau. terschiedliche Wertpapierjahre, die mal Die Ankäufe der Kunden lagen dabei besser, mal schlechter laufen. Über einen um 35 Mio. höher als die Verkäufe. längeren Zeitraum können Schwankun- gen in der Regel aber geglättet werden.

13 Immobilien

Baufinanzierungsberater Rudolf Fenske (l.) stellte für Ehe­paar Blüthmann den Finan­zierungsplan für die neue Wohnung auf

„Die neue Wohnung bringt uns Lebensqualität zurück“

Familie Blüthmann hat eine anz oben, im dritten Stock, einfach zu groß und machte zu viel Ar- Entscheidung getroffen, haben Irmgard und Karl-Heinz beit. „Deswegen haben wir beschlos- GBlüthmann im Herzen von Frie- sen zu verkaufen“, so Karl-Heinz die immer beliebter wird: senheim ihr neues Zuhause bezogen. Blüthmann. Der Erlös reichte aller- Sie hat ihr Eigenheim Vom Balkon aus bietet sich ein idylli- dings nicht ganz für den Kauf der bar- gegen eine altersgerechte sches Panorama über die Dächer der rierefreien, 113 Quadratmeter großen Gemeinde hinweg. Neubau-Wohnung mit vier Zimmern, Wohnung getauscht „Wenn wir in eine Wohnung umzie- behindertengerechtem Bad, Tiefgara- hen, dann nur ganz nach oben“, war genstellplatz, Aufzug und Keller. „So für Irmgard Blüthmann von Anfang kamen wir auf die Finanzierung mit an klar. Denn auf die Ruhe und das Ge- der Sparkasse“, erzählt der Hausherr. fühl eines unberührten Rückzugsorts, Berater Rudolf Fenske arbeitete den wie sie es von ihrem Haus kannte, Finanzierungsplan für das Rentner- wollte sie nicht verzichten. Dieses war Ehepaar­ aus. „Ob der Kunde ein Gehalt nach dem Auszug der beiden Töchter oder Rente bezieht, spielt dabei keine

14 Kurzbericht 2018 2.135

Insgesamt 2.135 Familien haben im vergangenen Jahr gemeinsam mit der Sparkasse ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklicht.

199

Insgesamt 199 Wohn- einheiten hat die Sparkasse 2018 erfolg- reich vermittelt. „Wir wollten uns das Leben nicht mehr länger un- 275 Mio. Euro neue Darlehen nötig schwer Der Trend zum Eigenheim ist machen.“ weiterhin ungebrochen. Darüber hinaus sind Immobilien als Irmgard Blüthmann Kapitalanlage sowie zur Alters- vorsorge sehr beliebt.

große Rolle. Solange die Einnahmen „Die meisten Kunden, die sich über die Immo- und Ausgaben zueinander passen, bilienspezialisten der Sparkasse ein Eigenheim funktioniert die Finanzierung“, so der kaufen, fi nanzieren ihr Objekt auch über die Immobilien-Experte. Sparkasse. Damit erhalten unsere Kunden alle Für die Blüthmanns ist das neue Zu- Leistungen aus einer Hand: von Auswahl hause ein Glücksfall. „Mit unserer und Kauf der Immobilie über die Vertrags- Wohnung können wir uns Stück für abwicklung und Finanzierung bis hin Stück etwas Lebensqualität zurückho- zu den notwendigen Versicherungen.“ len. Sie hat uns freier gemacht“, erklärt die ehemalige Erzieherin. „Und dank Lothar Bächle, Bereichsdirektor Immo- Herrn Fenske mussten wir uns um bilien der Sparkasse Offenburg/Ortenau nichts Sorgen machen und konnten sicher sein, dass alles geregelt seinen Weg geht. Das hat auch zwischen- menschlich einfach gepasst.“

15 16 Sparkasse als Arbeitgeber „Erfolg fängt schonbeider Auswahlan.Hier habenwir Leute unsere absolute Unterstützung erhalten. Alldasträgt Faktor istdieAusbildungselbst, beider diejungen Fähigkeiten er oder siehaben muss. Einweiterer wichtiger Kriterien aufgestellt, wer zuunspasst undwelche Helmut Becker,Helmut Vorstandsvorsitzender Sparkasse Offenburg/Ortenau dazu bei,dass wir sehr gute Auszubildendehaben.“ 24 ab dem 2019 bereits erteilt. Zusagen für Aus- Zusagen für die Sparkasse die Sparkasse bildungsplätze hat ersten Tag Spannend erhalten haben bei der Berufsausbildung besondere Leistungen IHK-Förderpreis für Bühler, die2018den Goerke undSimon Helmut Becker mitLena Das Azubi-Projektteam beim Brainstor- ming (v. l.): Silas Müller, Alicia Barth, „Die Sparkasse Mario Müns, Celine Hättig, Luca Emele, Lukas Lerch, Hilal Uslu und Stella Hamm bietet sehr hochwertige Ausbildungs- möglichkeiten. Das müssen wir jungen Leuten in Zu- kunft noch besser präsen- tieren.“

Helmut Becker

„Vielseitige Ausbildung mit tollen Perspektiven“ Die Sparkasse Offenburg/Ortenau bietet eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung. Dabei werden Team-Gedanke und eigenverantwortliches Arbeiten großgeschrieben

ena Goerke aus Schuttern zögert die Ausbildung bei uns funktioniert“, Junge, engagierte Mitarbeiter auszu- keine Sekunde: Auf die Frage, was freut sich Helmut Becker, Vorstands- bilden, ist das eine – die kompetenten Ldie Ausbildung bei der Sparkasse vorsitzender der Sparkasse Offenburg/ Kollegen zu halten, das andere. Des- so besonders macht, antwortet die Ortenau. Und das nicht nur, weil die halb beschäftigen sich Helmut Becker 22-Jährige sofort: „Die Vielseitigkeit! beiden 2018 als Jahrgangsbeste der und seine Vorstandskollegen Karl Bähr Während unserer Ausbildung erhiel- IHK Südlicher Oberrhein ihre Ausbil- und Jürgen Riexinger seit einigen Jah- ten wir Einblicke in alle Bereiche und dung zum Finanzassistenten abge- ren intensiv mit dem Thema Employer wurden jederzeit von den erfahrenen schlossen haben. Branding. „Wir müssen die Vorteile, die Kollegen unterstützt.“ Eine Einschät- Neben der Qualität der Ausbildung wir als Arbeitgeber­ bieten, besser kom- zung, die Simon Bühler bestätigt: „Ich sorgen das freundschaftliche Mitei- munizieren“, fordert Helmut Becker. hatte vom ersten Augenblick an das Ge- nander im Azubi-Team sowie das gute „Nur dann erfahren interessierte junge fühl, die richtige Entscheidung getrof- Verhältnis zu den Ausbildern für eine Leute, was sie bei uns erwartet.“ fen zu haben“, sagt der 22-Jährige aus besondere Stimmung. „Das alles ist für Und das ist eine ganze Menge: Lesen Lahr. „Die Ausbildung ist abwechs- uns Nachwuchsleute extrem motivie- Sie auf den Folgeseiten, was die Spar- lungsreich und man kann verschiede- rend“, sagt Simon Bühler. So motivie- kasse Offenburg/Ortenau im Bereich ne Seminare unter anderem an der rend, dass die beiden nach Abschluss Beruf & Familie von der Kinderbetreu- Sparkassenakademie besuchen.“ ihrer Ausbildung entschieden haben, ung in der Ferienzeit über diverse An- „Die beiden Nachwuchskräfte sind gleich noch ein berufsbegleitendes Stu- gebote im Gesundheitsbereich bis zur ein gelungenes Beispiel dafür, wie gut dium dranzuhängen. Telearbeit alles bietet.

Kurzbericht 2018 17 Arbeit und Privatleben gehen Hand in Hand

Die Sparkasse unterstützt ihre Mitarbeiter aktiv dabei, Beruf

Employer Branding Employer und Familie besser unter einen Hut zu bekommen. Dazu hat sie verschiedene Maßnahmen initiiert, die gut ankommen

in gesamtes Arbeitsleben bei ein Neben der Runderneuerung des Karri- und demselben Arbeitgeber? Da ereportals, steigern die modernen Emuss die Chemie einfach passen. Azubi-Kampagnen „Spannend“ und Bei der Sparkasse Offenburg/Ortenau „Richtig“ die Attraktivität für Nach- wird deshalb seit Jahren in sozial wuchskräfte. verträgliche Arbeitnehmerprojekte in- Erstes sichtbares Resultat war die vestiert. Vom Gesundheitsmanagement Platzierung der Sparkassen-Finanz- 2012 über Maßnahmen zur Mitarbeiter- gruppe unter den Top 100 Ausbildungs- bindung ist alles dabei. Und auch betrieben des Landes. Das letzte Schü- nach außen ist Arbeitgebermarketing, lerbarometer bestätigt den Trend. Unter das die Vorzüge eines Jobs bei der allen Banken wurde die Sparkassen- Seit nunmehr sieben Sparkasse für Bewerbende klar kom- Finanzgruppe zur Nummer 1 gewählt. Jahren ist die Sparkas- muniziert, zum unverzichtbaren Bau- „Ein Ergebnis, das stolz macht und den se wiederholt Träger stein geworden. So wurde ein nach- eingeschlagenen Weg bestätigt“, sagt des Qualitätssiegels haltiges Employer Branding forciert. Vorstandsvorsitzender Helmut Becker. audit berufundfamilie.

Neu: Führen S 25 – der Sparkassenlauf in Berlin in Teilzeit Gesundheitsmanagement und Prävention Ihr Sohn Jonas ist noch nicht einmal zwei Jahre alt und schon arbeitet Ele- sind bei den Sparkassen voll im Trend. na Maier wieder als Geschäftsstellen- Egal ob als Kooperation mit Sportkursen der leiterin in der Offenburger Oststadt. VHS oder bei gemeinsamen Kochabenden Möglich macht dies ihr fl exibles Gleit- zum Thema gesunde Ernährung. Die zeit-Modell bei der Sparkasse. Nach einem Jahr Mutterpause konnte die Bandbreite an Förderangeboten und Kursen Elgersweierin in Teilzeit (70 Prozent) wächst stetig – dank der regen Teilnahme. in ihre alte Führungsposition zurück- kehren. Heute teilt sich die 31-Jährige ihr Pensum frei ein. So hat sie als Kun- denberaterin und Mutter wertvolle Ka- Fit und fi x pazitäten frei. unterwegs (v. l.): Priska und  Arbeit und Nachwuchs passen Friedrich Joos, durch das fl exible Gleitzeitmodell Andreas Kölmel, der Sparkasse Offenburg/Ortenau Fridolin Wiegert, unter einen Hut. Michael Killius  Das elfköpfi ge Team der Geschäfts- und Benjamin stelle kompensierte die Abwesen- Wycisk-Bauer heit von Elena Maier, bis sie wieder beim 25-km-Lauf an Bord war. Auch ihre Familie in Berlin unterstützt sie.

18 Kurzbericht 2018 „Das fl exible Teilzeitmodell bei der Spar- kasse half mir dabei, Kind und Wieder- einstieg gut zu verbinden.“ Elena Maier Kinderbetreuung in der Ferienzeit

Für den Nachwuchs von Mitarbei- terinnen und Mitarbeitern ist auch in den Pfi ngst- oder Sommerferien bestens gesorgt. Die Ferienbetreu- ung der Sparkasse Offenburg/Or- tenau bürgt dafür. Kinder von drei bis zwölf Jahren werden täglich Elena Maier zwischen von 7:30 bis 19 Uhr von engagier- Seminaren und Mamaglück: ten Tagesmüttern des Tagesmüt- Mit Kleinkind geht sie ihren tervereins Offenburg betreut. So Weg als Führungskraft – können sich die Kleinen nach Her- und das dank Arbeitgeber, zenslust austoben. Kollegen und der Familie

Arbeitgeber auf zwei Rädern Immer mehr Unternehmen setzen auf Fahr- radfreundlichkeit. Auch die Sparkasse Offenburg/Ortenau hat das EU-weite Siegel „Zertifi zierter Fahrradfreundlicher Arbeit- geber“ des Allgemeinen Deutschen Fahrrad- Clubs (ADFC) erhalten. Damit trägt das Unternehmen nachhaltig zu Mitarbeitergesundheit und Umweltschutz bei.

19 1.000 Euro für die Klassenfahrt

Engagement Die Abschlussklasse der Schlossbergschule Kappelro- deck hat beim Sparkassen-Wettbewerb „Durchstarten“ Die Sparkasse den ersten Platz belegt und 1.000 Euro für die Klassen- kasse gewonnen. Mit einem selbst gedrehten Video- engagiert sich für clip über die Planung ihrer Abschlussfahrt haben die Schülerinnen und Schüler ihr Können im Umgang mit die Region und Kamera und Videoschnitt unter Beweis gestellt – und die „Durchstarten“-Jury begeistert. ihre Menschen Mit dem Wettbewerb möchte die Sparkasse Offenburg/ Ortenau den Abschlussschülern fi nanziell unter die in Form von Arme greifen. Elf Schulen aus der Region sind 2018 Kundenveran- dem Aufruf gefolgt. staltungen, Spenden und einer Vielzahl an Sponsoring- maßnahmen.

hochkarätige Veran- staltungen hat 70 die Sparkasse 2018 ihren Kunden geboten. Ein echter Mehrwert!

Max Raabe & das Palast Orchester … … sorgten für ein echtes Highlight in der ausverkauften Oberrheinhalle in Offenburg. Der Sänger präsentierte sein aktuelles Programm „Der perfekte Moment … wird heut verpennt“. Die mehr als 1.300 Gäste waren begeistert – am Ende gab es stehende Ovationen!

20 Kurzbericht 2018 Ein Ort zum Verweilen: Im Zentrum der Landesgarten- Schaufenster der Region schau war die Unter dem Motto „wächst. Sparkasse mit der Seeterrasse lebt. bewegt“ schaffte die vertreten Landesgartenschau für ihre Besucher Begegnun-

Praktisch bei gen mit der Natur, Kultur schweren und Geschichte der Orte- Rucksäcken und müden nau. Als Exklusiv-Partner Kinderbeinen: Viele Besucher förderten die Sparkasse nutzten die Offenburg/Ortenau und der S-Bollerwagen Sparkassenverband das bedeutende Projekt.

Schlagfertig & hintersinnig

Worauf es seiner Meinung nach „jetzt in Deutschland und Europa ankommt“, das erläuterte der Unionspolitiker Wolf- gang Bosbach (2. von links) als Gast der Sparkasse Offen- burg/Ortenau. Dabei schlug der 66-Jährige gekonnt einen Bogen vom Wesen der Demokratie bis zur aktuellen Politik der Europäischen Union. Im Dialog mit Moderator Andreas Franik plädierte er für einen fairen, vertrauensvollen Um- gang miteinander, um der Verantwortung gegenüber den Wählern gerecht zu werden. Klare Worte fand er auch zu den Zukunftsperspektiven der deutschen Wirtschaft und der Europäischen Union. Mit seiner scharfsinnigen und kla- ren Analyse begeisterte er das Publikum in Offenburg und rundete den Abend mit privaten Anekdoten humorvoll ab.

Sparkassenstiftung 500 Seit zehn Jahren unterstützt die Sparkassen- stiftung die Schülerpotenzialanalyse in 2018 hat die Sparkasse Offenburg/ der Ortenau. Das Testverfahren hilft Schüle- Ortenau mehr als 500 Spenden an karitative, kulturelle, soziale und sport- rinnen und Schülern der Klassen liche Einrichtungen ausgegeben. 9 bis 11 bei der Studien- und Berufswahl.

21 Geschäftsjahr 2018 Erfolg in Zahlen Erfolg

Bilanzsumme: mehr als 4,45 Mrd. Euro 454 Mio. Euro 200.000

Kreditvolumen: Eigenkapital Kunden 2,85 Mrd. Euro Auch 2018 konnte das Das entspricht etwa zwei Eigenkapital wieder nach- Dritteln der Bevölkerung haltig gestärkt werden. im Geschäftsgebiet. Kundeneinlagen: 3,33 Mrd. Euro

1,42 Mrd. Euro Wertpapieranlagen Betriebsergebnis: 36,5 Mio. Euro 7,28 Mrd. Euro Kundenvolumen

Girokonten werden von der Spar- 163.000 kasse geführt – rund 4,43 Mrd. Euro Vermögensanlagen 3.000 mehr als 2017.

AsZinsüberschuss: doluptaturi reped 73 Mio. Euro

772 49 Mitarbeiter junge Menschen sind bei der machen derzeit eine Aus- Sparkasse Offenburg/ bildung bei der Sparkasse. Die Jahresbilanz 2018 sowie die Gewinn- und Ortenau beschäftigt. Für 2019 sind bereits Verlustrechnung fi nden Sie unter: 24 Zusagen für weitere www.sparkasse-offenburg.de/kurzbericht Ausbildungsplätze erteilt.

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