Oo -Vlaanderen

Voor de job van je leven, dicht bij huis

SOCIAAL-CULTUREEL WERK Iedereen cultuur op zijn cv

beweging zetten, maar ons ledenbestand mensen samen voor wie de kunstacademie Vlaanderen telt duizenden vzw’s. De cultuurfondsen maken daar trots veroudert. Vrouwen zijn in de meerderheid. misschien te hoog gegrepen is. Maar het is deel van uit. Maar wat is een cultuurfonds en welk werk mag je er ver- Nieuwe leden vinden wordt moeilijker, dus geen aanvulling op het onderwijs, wij zetten wachten? Jobat ging langs bij het August Vermeylenfonds in de Gentse we zoeken andere manieren om mensen te sociaal-culturele methodieken in. Innovatief betrekken. Wat telt, is waarin je zelf het ver- en creatief zijn helpt daarbij, net als graag Tolhuislaan. schil wil maken. Poëzie, wijkprojecten, diver- met mensen omgaan. Via verhalen laat je siteit … is dat je ding, dan is het Vermeylen- mensen kennis maken met andere visies in fonds inspirerend – een constante, boeiende de samenleving. Je beter leren uitdrukken, Davidsfonds, Willemsfonds, Masereelfonds, in hebben we een voorbeeldfunctie”, zegt zoektocht.” kan al helpen om bijvoorbeeld psycholo- Rodenbachfonds, Vermeylenfonds… ooit Frederik Dezutter. “Voor de overheid een gische hulp te zoeken. Iederéén heeft een waren ze nauw verbonden met ‘hun’ zuil – must om in sociaal-cultureel werk te inves- PROJECTEN OPZETTEN brede blik en kritisch bewustzijn nodig. Ook voor het August Vermeylenfonds de socia- teren. Wij zijn een volwaardige partner voor De werking van het cultuurfonds? Denk aan om te durven mislukken. De dingen die we listische. Die band is een stuk losser. “Maat- maatschappelijke projecten. Ons vast eigen workshops, lezingen, buurtprojecten, fees- nu uitproberen als cultuurfonds hebben al- schappelijke thema’s bepalen wel sterk wat team bestaat uit 10 mensen. Naast de back- ten, debatten, cursussen, reizen, teksten lemaal die insteek.” we doen”, zegt directeur Frederik Dezutter. office zijn er de inhoudelijke medewerkers. schrijven… “Met vrijwilligers ontwikkelen we “Het Vermeylenfonds is gestart na WOII, om Vaak zie je diploma’s sociale agogiek, sociaal- laagdrempelige cultuurprojecten die de so- DOELGROEPEN ZOEKEN de Vlaming te helpen om zijn eigen cultuur cultureel werk, moraalwetenschappen, wijs- ciale mobiliteit van mensen een zetje geven. Het Vermeylenfonds richt zich op doel- te promoten en te ontwikkelen. Nu willen we begeerte … En dan zijn er de honderden vrij- We zijn dus niet per se enkel bezig met ‘hoge’ groepen. Nieuwkomers zoals asielzoekers vooral diverse doelgroepen emanciperen via willigers: van lokaal bestuur van een afdeling cultuur, hoewel we wel een literair festival en vluchtelingen zijn een doelgroep, maar taal en cultuur. Voor ons komt daar nog een tot eens achter de kassa zitten. Voor freelan- organiseren met grote namen. Mensen en- ook gedetineerden. “In de gevangenis van sterke sociale inslag bij. Met de Verlichtings- cers met een specifieke focus is er ook meer thousiast maken lukt met thema’s die raken Hasselt deden we een briefschrijfproject: be- waarden als basis.” Wie voelt zich daardoor mogelijk door de switch van vaste jobs naar aan hun leefwereld. Van aanpakken weten, schrijf hoe volgens jou de buitenwereld eruit zoal aangesproken? flexibel inzetbare medewerkers.” is meegenomen: mee een podium opstellen, ziet wanneer je vrij komt. Een manier om een activiteit presenteren, meehelpen met die mensen de wereld anders te leren ken- ENTHOUSIASME LEDEN WERVEN kookavonden… ” nen, om haar te leren lezen. In het onderwijs Geen vereniging zonder leden, dus pros- wordt daar minder aandacht besteed. We AANWAKKEREN pecteren en mensen over de streep trekken, BLIK VERBREDEN zien onszelf als de vakbond van de taal.” “Een gemiddelde vzw in onze sector telt een hoort er bij. “We hebben duizenden leden “Eigenlijk reiken we met onze activiteiten 7-tal vaste medewerkers. Er zijn meer dan verspreid over Vlaanderen en Brussel, in mensen manieren aan om de realiteit anders DIVERSITEIT PROMOTEN 15.000 medewerkers in 2.000 organisaties, afdelingen van Koksijde tot Tongeren. So- te ‘lezen’”, zegt de directeur. “Enkele vrijwilli- Walk the talk als het gaat over diversiteit, vin- met 22% niet-Belgische werknemers. Daar- wieso geëngageerde mensen die dingen in gers starten nu met jamsessions. Dat brengt den de mensen van het Vermeylenfonds. Met filosoof en publicist Tarik Fraihi als algemeen voorzitter, maar ook op de werkvloer. Een Afghaanse ontpopte zich bij het Vermeylen- fonds tot een geëngageerde Gentenaar en talentvolle fotograaf. Een Iraanse medewerk- ster organiseerde een Iraans nieuwjaarsfeest. “Die mensen komen bij ons via het ‘Maatge- richt Activeringscentrum’ van het OCMW: vaak een verrijking voor het team, al is het niet altijd eenvoudig. Er werken soms ook wijkwerkers, mensen uit kwetsbare milieus…” BEDRIJVEN INSPIREREN “Ook bij ons verschuift ‘het takenpakket’ naar een eigenaarschap van doelstellingen”, zegt Frederik Dezutter. “Daarin zijn we een eigentijdse werkgever. We kunnen zelfs an- dere werkgevers inspireren: als cultuurfonds weten we heel goed hoe je met de motivatie en kwaliteiten van mensen aan de slag kan gaan, hoe je hun hart kunt raken. Daardoor kunnen we bedrijven inspireren die nu alleen iets doen voor Music For Life, maar die graag meer willen bijdragen. Door projecten te steunen, zoals de Straatacademies (cultuur- talent vinden), Poetry Slams in boksclubs, digital storytelling, straatinterventies met taal, wijkprojecten … In ruil kunnen wij ook heel wat opsteken van de profitsector. Dat soort samenwerkingen zie ik echt als een inspiratiebron voor onze toekomst.” Wieland De Hoon

https://vermeylenfonds.be Vermeylenfondsers met een sterk engagement. Met v.l.n.r Frederik Dezutter, Caroline De Neve, Fabjen Schotte, Tom Cools. Oost-Vlaanderen 2

Wij zoeken voor onmiddellijke indiensttreding: COÖRDINATOR STRAATPARKEREN

Functiebeschrijving - Je organiseert en optimaliseert de exploitatie van het straatparkeren in al zijn aspecten. - Je geeft leiding aan 18 parkeerwachters op een open en interactieve manier. - Je bent de schakel tussen je team, je collega’s en externen. - Je houdt toezicht op de operationele aspecten van de parkeer-infrastructuur (signalisatie, sensoren, camera’s, ticket-automaten, handhelds, …..) en de administratieve procedures. - Je analyseert de beschikbare data en stuurt bij in functie van de gewenste strategie. Alle verdere info over ons bedrijf, - Je geeft mee vorm aan het inzetten van marketing tools. de vacature en de aanwervings- voorwaarden vind je op onze Profel website www.parko.be. - Je kan een masterdiploma voorleggen en hebt voeling met stedenbouw en mobiliteit. - Je wordt geprikkeld door leidinggeven, coachen en motiveren en kan bij voorkeur ervaring aantonen in een leidinggevende functie. Oost-Vlaanderen - Je bent geïnteresseerd in softwaretoepassingen. Je bent kritisch als het gaat over dienstverlening, processen en kwaliteit, altijd op zoek naar verbeteringen en draagt hierin actief bij. Parko is het parkeerbedrijf van de - Je kan plannen, organiseren en evalueren tot het gewenste resultaat. Deadlines schrikken je stad Kortrijk. Een 50-tal medewer- niet af, je blijft gestructureerd en proactief werken ook in moeilijke omstandigheden. kers staat in voor de uitvoering van - Communicatieve vaardigheden zijn een must. INTERESSE? het auto- en fetsparkeerbeleid: de organisatie en exploitatie van Aanbod Mail je motivatiebrief en CV samen met een kopie van je diploma naar het straatparkeren, beheer van 10 - Gevarieerde voltijdse functie, tewerkstelling binnen een kwaliteitsgerichte organisatie met [email protected] vóór 22 september boven- en ondergrondse parkings, een open cultuur, een omgeving waar initiatief nemen sterk wordt geapprecieerd. 2019. gas-parkeertoezicht en toezicht - Marktconform loon met extralegale voordelen. op de voetgangerszones. - Kantoorgebouw op wandelafstand van het trein- en busstation.

WIE WORDT DE HR AMBASSADEUR 2019? 17.10.2019 Ghelamco Arena — Gent hrgala.be Voor Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/

18:00 19:00 PROGRAMMA Onthaal en uitgebreide receptie 16:30 18:00 19:00 20:30 KICK OFF Keynote door Peter Vandermeersch, Een gezonde geest in een gezond publisher van Independent News lichaam .. moet een werkgever zich Media, Dublin geroepen voelen?” - In samenwerking met Sport Award uitreiking Vlaanderen (Christoph Caluwé), HR Ambassadeur 2019 AMS (Prof. Dr. Peggy De Prins) en Eddy Annys (Managing Director 20:30 22:30 Randstad Belgium) Diner 22:30 24:00 Dessert en netwerk drink

De snelste weg naar een job in de publieke of non-profit sector.

Ontdek alle openstaande vacatures op WWW.POOLSTOK.BE Oost-Vlaanderen 3 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/ naar je surf huis bij dicht leven je van job de Voor

Lokale besturen krijgen steeds meer bevoegdheden toebedeeld. Intercommunale DDS wil zijn gemeenten-vennoten bijstaan bij de vele boeiende uitdagingen waar zij en de regio Dendermonde-Weteren mee worden geconfronteerd. Hiervoor zijn wij op zoek naar inspirerende trekkers die de intercommunale als natuurlijke, vertrouwde partner voor de vennoten op de kaart zet.

Zusterorganisate Verko staat in voor alle aspecten van het afvalbeleid in de streek, onder meer via afvalprevente en -sensibilisering, huis-aan-huisafvalinzameling, het beheer van 10 recyclageparken en 2 kringloopwinkels, en de verwerking van organisch afval tot compost.

Beide intercommunales tellen ongeveer 170 personeelsleden met een jaarlijks SVK uit Sint-Niklaas is sinds 1905 actief op de Belgische en inter- investeringsbudget van meer dan 3 miljoen euro. nationale bouwmarkt. Als producent van vezelcementproducten zijn we de specialist voor duurzame gevel- en dakoplossingen. Wij zijn op zoek naar: Met meer dan 100 jaar ervaring in het vak slagen we erin om samen met enthousiaste medewerkers onze ervaring en know- Algemeen directeur how te gebruiken in de ontwikkeling van ons bedrijf. Om onze De algemeen directeur werkt een lange-termijn visie en strategie uit voor activiteiten mee te ondersteunen zijn we in Sint-Niklaas op zoek beide intercommunales om een gezonde organisate met een duurzaam en naar een: toekomstgericht beleid uit te bouwen. Hij/zij zet samen met zijn/haar team de gekozen strategie om in een concreet en efectef beleid zodat DDS en Verko in staat zijn om slagkrachtg op te treden als wendbare organisates die een efciënte en kwaliteitsvolle dienstverlening bieden. De algemeen directeur is hierbij dagdagelijks in nauw overleg met alle actoren in het socio-economisch en politek Medewerker Commerciële weefsel van de regio en met tal van instantes op provinciaal, gewestelijk, federaal en internatonaal niveau. Binnendienst (m/v) Profel: • Ervaren manager met een brede interesse (beleidsmatg, economisch, technisch,…) die de vele kerntaken van DDS & Verko kan kaderen in een

integrale strategische visie Oost-Vlaanderen Je functie • Je biedt administratieve ondersteuning aan de com- • Als manager bent u een gedreven, sociaal en diplomatsch ondernemer merciële buitendienst • Je beantwoordt telefonische vragen • Een netwerker met sterke relatonele, representateve en onderhandelingskwaliteiten van de klanten • Je bouwt een duurzame relatie op met • Een coach en leider voor de medewerkers de klanten en onderhoudt deze relatie om de behoeften • Sterke organisator en innovator van de klant te detecteren en hierin maximaal te voorzien • Je verwerkt prijsaanvragen van klanten (rechtstreeks of via HR Manager de vertegenwoordigers) • Je registreert klantenorders en in- Onder leiding van de algemeen directeur zorgt de HR Manager voor een modern terne orders en volgt deze op van A tot Z • Je zorgt voor de en dynamisch personeelsbeleid teneinde een kwaliteitsvolle dienstverlening te correcte administratieve gegevens zodat de facturatie aan kunnen garanderen. Hij/zij staat in voor het uitwerken en implementeren van een de klant van bij de start correct is • Je volgt betalingen van duurzaam HRM-beleid afgestemd op de organisatestrategie en -visie. Samen met klantenorders samen met de boekhouding op • Je boekt de de verantwoordelijken werkt de HR Manager aan een gemeenschappelijke aanpak, transportopdrachten • Je analyseert problemen en lost deze zo uniforme processen én een vooruitstrevend en inspirerend personeelsbeleid. goed mogelijk op • Je verzorgt de commerciële correspondentie Dankzij een mensgerichte aanpak en een luisterende houding, weet hij/zij wat er met de klant • Je verwerkt administratief de klantenklachten leef binnen de organisates en speelt hij/zij hier gevat op in. Door een transparante om deze zo spoedig mogelijk af te handelen en klanten- communicate en partcipateve aanpak weet de HR Manager een draagvlak te tevredenheid te maximaliseren • Je fungeert als back-up bij creëren om de uitdagende HR-vraagstukken bij DDS & Verko aan te pakken. afwezigheden van collega’s • Je werkt nauw samen met de Profel: vertegenwoordigers. • Peoplemanager met een duidelijke communicatestjl en een vernieuwende, duidelijke toekomstvisie op het HR-vlak • Kan mensen motveren en dynamiseren, vertrekt vanuit een waarderende Je profel • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of insteek gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minstens 2 jaar erva- • Ervaring in veranderingstrajecten ring in een gelijkaardige functie • Je hebt een grondige • Werkt planmatg, gestructureerd en actef mee aan het strategisch beleid kennis van MS Offce • Je hebt kennis van courante ERP- pakketten (kennis Organi is een plus) • Je hebt een uitgebreide Aanbod talenkennis: Nederlands, Frans, Engels en Duits. • Uitdagende en boeiende functes bij een dynamische organisate binnen de stabiele overheidscontext • Een fundamentele bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van intercommunales DDS en Verko binnen het werkgebied regio Dendermonde- Wi bieden Weteren waardoor men een maatschappelijke meerwaarde creëert • Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen (algemeen • Voltijdse arbeidsovereenkomst in een stabiel en pro- directeur), maaltjdvergoeding, ecocheques, prestatepremie, fetsvergoeding, fessioneel bedrijf • Aantrekkelijk loon in verhouding tot je groepsverzekering en hospitalisateverzekering ervaring en extralegale voordelen (maaltijdcheques – hospitali- • Flexibele werkuren satie- en pensioenverzekering – opleidingen – …) • Boeiend werk • Interne en externe opleidingsmogelijkheden in een aangename en veilige werksfeer. • 32 verlofdagen op jaarbasis

Procedure

Deze selecteprocedures worden exclusief en in alle discrete professioneel begeleid door HR-adviesbureau Tom Debaere. Interesse? Stuur of mail je CV met motivatiebrief ten laatste op zaterdag 20/09 naar: Mail je cv en motivatiebrief HRM Tom Debaere naar [email protected] Lijsterlaan 8 8500 Kortrijk Mail: [email protected]

Een eerste selecte gebeurt op basis van de ingezonden sollicitates. Voor geselecteerde kandidaten is een procedure voorzien met een assessment center (week 23/09 en/of week 30/09) en een mondeling gesprek met de jury Voor meer info, surf naar (zaterdag 05/10 of zaterdag 12/10). www.svk.be Oost-Vlaanderen 4

Zin in een TOPJOB IN www.tempcontrol.com LOGISTIEK?

Tempcontrol®, gelegen te Kortrijk, maakt zeer innovatieve producten zoals thermisch porselein. Om van product naar productie te gaan, zijn zij op zoek naar een (m/v)

PRODUCTIE-INGENIEUR (Ref. 6694) Taken: Samen met jouw 2 collega’s sta je in voor de dagelijkse productie. Je bekijkt het productie- De hele dag rondtoeren met je blokken in de laadbak apparaat vanuit technisch oogpunt, staat in voor efficiëntieverbeteringen, communiceert veelvuldig met van je driewieler. Je speelgoed behendig vervoeren machinebouwers-leveranciers, bouwt deze kennis uit en documenteert ze. In een volgende fase ga je met je monstertruck van de ene kant naar de andere producties op andere locaties organiseren. kant van de kamer. Als kind al was je er uuuren zoet mee. Mama en papa konden regelmatig verloren items Oost-Vlaanderen Profiel: Je bent van opleiding bachelor of master elektromechanica of bent gelijkwaardig door kennis terugvinden in jouw ingenieuze opbergsysteem. En nu of ervaring. Je hebt een hands-on mentaliteit om uitvoerende taken op te nemen waardoor je de kennis nog steeds geniet je ervan producten e ciënt te laden verwerft die nodig is om de machines te optimaliseren en te onderhouden. en lossen met je heftruck of reachtruck, uiteraard met Aanbod: Tempcontrol biedt jou een heel technisch uitdagende functie waarbij je met elk facet van de jouw haviksoog voor kwaliteitsnormen en veiligheids- productie en automatisatie wordt betrokken. Een degelijke verloning incl. een firmawagen. voorschriften. CHECK: Goesting om ook de job (Ref. 6696) www.asap.be/nl/jobs/ LABORANT van je leven te picken? Taken: Je staat dagelijks in contact met jouw collega’s van productie en product-ontwikkeling heftruckchauff eur- reachtruckchauff eur en zal tal van testen uitvoeren met etenswaar op de producten die men ontwikkelt.

Interesse? [email protected] | 056 225 880 | www.aanwervingshuis.be

Vzw Sint-Annendael Grauwzusters, gevestigd in Diest, overkoepelt vier zorginstellingen: het psychiatrisch ziekenhuis Sint-Annendael in Diest, woonzorgcentrum Huize Sint-Augustinus in Diest, woonzorgcentrum O.L.V. Ster der Zee in Scherpenheuvel en het initiatief voor beschut wonen De Linde met woningen in Diest en Aarschot. Ruim 465 medewerkers zetten zich elke dag in om voor elke cliënt een warme en professionele zorg op maat aan te bieden.

Heb jij een hart voor de zorg? Dan ben jij de collega (m/v) die wij zoeken!

Dagelijks Verantwoordelijke WZC Huize Sint Augustinus Functie: • Rechterhand van de directeur ouderenzorg van de VZW • Je bent medeverantwoordelijk voor het verpleegkundig, verzorgend en paramedisch team van het woonzorgcentrum Huize Sint Augustinus. Je begeleidt en coacht het leidinggevend kader • Je bent de trekker van het presentiebeleid • Je werkt systematisch aan het verbeteren van belevingsgerichte levenskwaliteit • Communicatie is echt jouw ding, zowel met bewoners, familie als personeel • Je werkt proactief, je bent vertrouwt met de wet- en regelgeving, met het opmaken van een personeelsbegroting en met een elektronisch bewonersdossier.

Ons aanbod: • Een motiverende en aangename werksfeer • Contract van onbepaalde duur • Evenwicht tussen werk en privé Voor Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/ • Opleidings- en bijscholingsmogelijkheden • Veel ruimte voor eigen initiatief • Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s, samen met een extralegaal verloningspakket voor kaderleden.

Interesse? Ga naar sad.hro.be en solliciteer online. Voor meer informatie over de functies kan je contact opnemen met Rob Vanhemel, directeur ouderenzorg ([email protected]).

Aanbod: Boeiende jobs in een stabiele OMGEVINGSAMBTENAAR werkomgeving met een aantrekkelijk loon: Voltijds • contractueel • onbepaalde duur • A1a-A3a brutomaandsalaris van min. 3.107,98 euro Als gedreven omgevingsambtenaar met visie sta je binnen de dienst planning en stedenbouw als en max. 5.469,19 euro (24 jaar anciënniteit) expert in voor het milieutechnisch onderzoeken en adviseren van omgevingsvergunningsaanvragen met bijkomende extralegale voordelen zoals en andere milieu- en ruimtelijke ordeningsdossiers. Je evalueert proactief omgevingsvergunningen maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, en vertaalt (milieu-)beleidsdoelstellingen in het vergunningenbeleid. De stad Lo-Reninge is op zoek vergoeding woon-werkverkeer (openbaar naar nieuwe medewerkers (m/v) Voorwaarden: houder zijn van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld en beschikken over vervoer of fets). Geslaagde kandidaten voor volgende functies: minimum 2 jaar relevante beroepservaring inzake milieu en/of ruimtelijke ordening; ofwel voldoen aan de vereisten inzake relevante beroepservaring en houder zijn van een bachelordiploma, mits worden opgenomen in een wervings- men slaagt voor een niveau- of capaciteitstest op 24/09/2019. reserve van 3 jaar. DIENSTHOOFD TECHNISCHE DIENST Voltijds • contractueel • onbepaalde duur • A1a-A3a Je neemt de operationele leiding van de technische dienst stevig in handen. Door jouw oordeelkun- Interesse? Voor de volledige omschrijvingen dige organisatie en planning draag je bij tot een efciënte organisatie en uitvoering van de diverse en info over de selectieprocedures kan je werkzaamheden m.b.t. de aanleg, instandhouding, renovatie en het onderhoud van de stedelijke terecht bij CC Select via www.ccselect.be/ accommodaties en infrastructuur. Je houdt hierbij rekening met de aanwezige competenties. Je vacatures - 02 467 35 40 - [email protected]. adviseert, coördineert en controleert de voortgang van de werken met het oog op een efciënt gebruik van de gemeentelijke middelen conform de wettelijke bepalingen en afspraken en je verliest hierbij de veiligheid niet uit het oog. Solliciteer via www.ccselect.be/vacatures of Voorwaarden: houder zijn van een masterdiploma of daarmee gelijkgesteld en beschikken over door jouw motivatiebrief met cv, een kopie minimum 2 jaar relevante beroepservaring • ofwel voldoen aan de vereisten inzake relevante beroeps- van het gevraagde diploma en een ervaring en houder zijn van een bachelordiploma, mits men slaagt voor een niveau- of capaciteitstest recent uittreksel uit het strafregister (niet op 24/09/2019. ouder dan 6 maanden) uiterlijk op 9 september 2019 te sturen of persoonlijk te Selectieproeven: De schriftelijke proef van beide functies gaat door op 27/09/2019 van 10u00 tot 13u00 in het gemeentehuis te Lo-Reninge. In het informatiebericht (www.ccselect.be/vacatures) overhandigen (tegen ontvangstbewijs) aan de kan je de data van de andere selectieproeven terugvinden. Stad Lo-Reninge, Markt 11, 8647 Lo-Reninge. Oost-Vlaanderen 5

STATUTAIR DIENSTHOOFD TECHNISCHE Jobat.be/ naar je surf huis bij dicht leven je van job de Voor Den Hazelaar zoekt UITVOERENDE DIENST (M/V) Full time Kok / B-NIVEAU (B4-B5) MET VOLTIJDSE PRESTATIES Taken: • Je fungeert als draaischijf bij alle taken die door de eigen technische diensten (groen, gebouwen, wegen, technische hulp kok administratie) worden uitgevoerd. • Je onderhoudt contact met de burgers en het gemeentebestuur. • Je geeft leiding aan de technisch uitvoerende diensten en lost zelfstandig technische problemen op. • Je denkt als diensthoofd mee over de toekomstige uitdagingen. • Je komt terecht in een uitdagende functie binnen de lokale overheid met een grote mogelijkheid de volledige tot zelfontplooiing. • In de aanloopfase word je voldoende begeleid om een vlotte doorstart te maken binnen de organisatie. Profel: • Je hebt minstens een diploma hoger onderwijs korte type (bachelor of gegradueerde) in één van de afstudeerrichtingen ­functieomschrijving van de studiegebieden: Industriële wetenschappen en technologie, Toegepaste wetenschappen of Architectuur. • Je hebt minstens twee jaar relevante beroepservaring (in de privésector of in de overheid). • Je hebt kennis van tekstverwerking en rekenbladen. • Je hebt vindt je op jobat online een rijbewijs B. • Je bent onderdaan van één van de lidstaten van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat. contact : [email protected] Contract: Voor een voltijdse functie op B4-B5-niveau voorzien we een vaste benoeming na één jaar proefperiode. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd van 3 jaar. Loon: Brutomaandloon: min. €2.915,5, max. €4.622,85. Voor het bepalen van je geldelijke anciënniteit worden overheidsdiensten volledig in aanmerking genomen, relevante privé-ervaring of als zelfstandige voor maximum 12 jaar. Extralegale voordelen: • Maaltijdcheques (€8/cheque), fetsvergoeding (€0,24/km) • gratis hospitalisatieverzekering • gunstige verlofregeling (33 vakantiedagen en 14 feestdagen). Experts in Selectieprocedure: Je slaagt voor een niet-vergelijkend aanwervingsexamen en psychotechnische proeven. Solliciteren: Bezorg ons je sollicitatiebrief, samen met je curriculum vitae, een kopie van je diploma(‘s) en je rijbewijs, psychologische ten laatste op 25 september 2019 via e-mail ([email protected]) of post (Dorp-West 52, 9080 Lochristi). Bij je kandidatuur dien je uitdrukkelijk te vermelden “diensthoofd technische uitvoerende dienst”. screening en Meer info en de volledige functieomschrijving: [email protected] of 09/326 88 08. carrière-advies! Oost-Vlaanderen

Financieel Directeur (m/v) Projectleider (m/v) Projectleider (m/v)

(Lokeren) Bouwtechnieken (Lokeren) Wegmarkeringen (Eke) meer info www.tra road.be/vacatures

experts in personeelsevaluatie Nieuwe Dreef 17, Lokeren +32 9 355 54 54 jobs@tra road.be

Woonzorgcentrum Heilige Familie vzw in Deerlijk biedt met 120 medewerkers een kwalitatief hoogstaande dienstverlening aan in 155 woongelegenheden, 43 assistentiewoningen, 4 woongelegenheden kortverblijf en een centrum voor dagverzorging met 5 bijzondere erkenningen. Om de toekomstige organisatie verder uit te bouwen wordt overgegaan tot de aanwerving van een (m/v) VRANCX LUBRICANTS nv, gevestigd in GERAARDSBERGEN (Viane), is een gereputeerde verdeler van smeermiddelen en adblue. Wij zijn o.a. hoofdverdeler van de merken Texaco en DIRECTEUR Petronas. Ter opvolging zoeken wij een (m/v) ORGANISATIEONTWIKKELING (ref. 120 001B) De uitdaging: Als directeur organisatieontwikkeling word je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw SALES REPRESENTATIVE (ref. 119 901B) van de voorziening op het vlak van: • interne organisatie en procesoptimalisatie in functie van huidige en Industriële verkoop • wonend in Oost-Vlaanderen toekomstige noden van de zorgbehoevenden • afstemming van het HR-management op de algemene strategie • uitbouw van samenwerkingsverbanden met andere zorgverstrekkers • optimalisatie van het De uitdaging: Je zal op een intensieve wijze onze talrijke bestaande klanten in Oost- databeheer en de (klanten)communicatie • opvolging van externe dienstverleners • … Hiertoe werk je Vlaanderen en Vlaams-Brabant opvolgen en adviseren bij de aankoop van smeermiddelen (o.a. nauw samen met de algemeen directeur en rapporteer je rechtstreeks aan de raad van bestuur. garage- en transportbedrijven, AGRI, industrie, bouwbedrijven, enz.). Via actieve prospectie en klantenbezoeken ter plaatse zal je ook nieuwe aanvragen opvolgen (behoeftedetectie, Profi el: • masterdiploma, bij voorkeur in een management, economische of zorggeoriënteerde richting adviesverlening, offertes, …). Hierbij kan je rekenen op een ondersteuning vanuit de binnendienst. • geëngageerde leider met een sterk strategisch inzicht • daadkrachtige en besluitvaardige people manager • netwerker die openstaat voor veranderingen, innovatie en digitalisering • ervaring in de Profi el: • ondernemend verkoper met minstens een initiële ervaring • sterk service minded zorgsector is aangewezen. • affi niteit met industrie, automobielsector of technische service • noties van techniek of (auto) mechanica zijn aangewezen.

Aanbod: • een voltijdse directiefunctie met ruime verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden • een gereputeerde organisatie die een brede service aanbiedt • een aangename werkomgeving Aanbod: • een grondige opleiding en introductie • een sterke sector met verder groeipotentieel waarin respect en zorg centraal staan • een performant omkaderingsteam • een gloednieuwe • stabiele klantenrelaties dankzij toonaangevende merkproducten • een familiale KMO met infrastructuur in het centrum van Deerlijk • een aantrekkelijk salarispakket + extralegale een stevige reputatie en een no-nonsense aanpak • uitstekende loonvoorwaarden + voordelen • professionele ondersteuning door een ervaren raad van bestuur. voordelen + representatieve bedrijfswagen.

Interesse? Reageer via Verdonck Professional Partners Interesse? Reageer via Verdonck Professional Partners offi [email protected] offi [email protected] Aanwerving exclusief begeleid Aanwerving exclusief begeleid door onze professionele HR-partner. 056 53 11 80 of 059 26 76 57 door onze professionele HR-partner. 056 53 11 80 of 059 26 76 57 www.verdonckbv.be www.verdonckbv.be

Menen – Oostende Menen – Oostende

EEN JOB WAAR JE JE TALENT KAN INZETTEN GEEFT JE ENERGIE

Tijd om hoger te mikken? Soms moet je er gewoon voor gaan. Oost-Vlaanderen 6

DILSEN Customer Service Manager People- en procesmanager gedreven door klantentevredenheid Vasco Group is totaalaanbieder van Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van Je profiel: • Je hebt een bachelor- of masterdiploma en beschikt innovatieve verwarmings- en ventilatie- het Sales Operations Departement, dat instaat voor Customer over een aantal jaren relevante ervaring in het managen van een oplossingen met verkoopactiviteiten Service Administration, Technical Sales Support en After Sales Customer Service departement in een B2B-markt, bij voorkeur vooral in West Europa, maar ook in • lid van Federgon Services, en technisch-commerciële ondersteuning biedt aan opgebouwd bij een producent van technische producten overzeese gebieden. Bekende merken klanten uit de Benelux in een indirecte marktomgeving (verkoop • Je bent analytisch en cijfermatig goed onderlegd en in staat om zijn Vasco, Brugman en Superia. Vasco via groothandel en installateurs) • Je hebt de directe leiding over businessprocessen kritisch te evalueren en te optimaliseren is een toonaangevende producent van een 20-tal medewerkers die instaan voor orderbeheer, de • Je streeft continu naar een ideaal evenwicht tussen bedrijfs- designradiatoren, ventilatie en professionele afhandeling van klantvragen, het verstrekken van belang en klantendienstverlening • Je beschikt over goede vloerverwarming en is marktleider in technische verkoopondersteuning, het bieden van een correcte communicatieve vaardigheden en bent meertalig • Een door- badkamerradiatoren in de Benelux. technical aftersales-service en klachtenbehandeling • Je coacht gedreven kennis van ERP-systemen vormt een duidelijke plus. Brugman en Superia zijn gevestigde

Oost-Vlaanderen en ontwikkelt jouw medewerkers zodat een performante en kwaliteitsmerken voor paneelradia- Aanbod: • Een cruciale positie met brede verantwoordelijkheden excellente service evenals een sterke klantgerichtheid kan toren, vnl. in Nederland, Duitsland, in een dynamische en internationale werkomgeving • Een verzekerd worden in een technisch steeds complexere omgeving Polen en Frankrijk. Het hoofdkwartier innovatief bedrijf met een sterke naambekendheid en een hoge • Je werkt mee aan de verdere integratie met de Arbonia bedrijven van Vasco Group is gevestigd in klantgerichtheid • Een marktconform salarispakket met extra- en producten en ondersteunt de buitenlandse Customer Service- Dilsen. Vasco Group telt 600 mede- legale voordelen. werkers en behoort tot de Arbonia afdelingen in de groep • Je optimaliseert bestaande werkprocessen Groep, een Zwitserse beursgenoteerde in een ERP-omgeving, zorgt ervoor dat deze afgestemd blijven op totaalleverancier voor de bouw. veranderingen in markten en producten en waakt mee over het

Momenteel zijn we op zoek naar (m/v) efficiënte en consequente gebruik van het CRM-systeem. 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 werving en selectie VG Erkenningsnummer

INTERESSE? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online. VRAGEN? Contacteer Nic Nicasy op +32 11 24 75 00. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ZONHOVEN

High Precision Manufacturing Project & Account Manager & 3D Metal Printing Expert mechanische productietechnieken

Melotte (in Zonhoven) is al meer Je functie: • Je staat in voor het uitwerken en aanbieden van Je profiel: • Je beschikt bij voorkeur over een ingenieursdiploma, dan 50 jaar actief en gespecialiseerd technische oplossingen met toegevoegde waarde voor de klant. of bent gelijkwaardig door ervaring en beschikt over een degelijke • lid van Federgon in het maken van onderdelen met Een totaaloplossing die beantwoordt aan de technische noden kennis/achtergrond van (fijn)mechanische productietechnieken hoge precisie, complexe vormen, in van de klant en financiële berekeningen vormen hiervan de kern zoals draaien, frezen, slijpen, ... • Affiniteit met het maken van speciale materialen en kleine aan- • Je onderhoudt de contacten met bestaande klanten, weet onderdelen met hoge precisie en matrijzenbouw spreekt voor tallen. Bij de productie worden vanuit jouw technische expertise en kennis vertrouwen op te zich, kennis van 3D-printen van metaal vormt een pluspunt zowel klassieke methodes (draaien, bouwen en neemt stapsgewijs de bestaande klantenrelaties • Je bent een problem solver met goede communicatieve en frezen, slijpen, vonkerosie), als over • Je denkt actief mee met jouw klanten, finaliseert voorstellen relationele vaardigheden en commerciële overtuigingskracht moderne 3D-printtechnieken ingezet. tot een concrete bestelling • Je behartigt de diverse dossiers van • Sporadisch reizen schrikt jou niet af. Melotte levert aan een uiterst gedi- A tot Z, waarbij je ook de eigenlijke productie en oplevering Aanbod: • Een uitdagende functie, met de mogelijkheid de eigen versifieerde internationale markt, opvolgt tot tevredenheid van de klant • Je volgt evoluties en talenten verder te ontwikkelen in een innovatieve omgeving zoals de petrochemie, de farma- projecten bij jouw klanten op en houdt vanuit jouw relatiebeheer • Werken voor een organisatie die gekend staat omwille van industrie en machinebouw. Melotte voeling met nieuwe en toekomstige opportuniteiten. haar hoge technische expertise en kwaliteit • Een competitief maakt deel uit van de Picanol salarispakket, rekening houdend met achtergrond en ervaring. Group. Om de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie te Voor Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/ ondersteunen, zoeken zij een (m/v) 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 werving en selectie VG Erkenningsnummer

INTERESSE? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online. VRAGEN? Contacteer Nic Nicasy op +32 11 24 75 00. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

HASSELT Technisch-administratief

Kolmont Woonprojecten ontwikkelt Bediende Projectuitvoering al tientallen jaren kwalitatieve vast- Nauwgezette administrator met bouwtechnisch inzicht en gevoel voor cijfers goedprojecten in heel Vlaanderen en geniet een onberispelijke reputatie. Je functie: • Als Technisch-administratief Bediende maak je Je profiel: • Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma • lid van Federgon Kolmont is gegroeid uit een solide vanuit de binnendienst deel uit van team uitvoering en ondersteun bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring • Je werkt secuur, vastgoedfamilie, die haar eerste je de projectleiding • Je staat in voor kostprijsberekening en de gestructureerd en proactief • Je bent cijfermatig en analytisch sporen heeft verdiend met winkel- opmaak van meetstaten en verkooplastenboeken. Hiertoe werk sterk, stressbestendig en gedreven om correct en kwalitatief werk panden in thuisstad Hasselt. je nauw samen met derden zoals epb-verslaggever, studie- en af te leveren • Je bent open-minded, no-nonsense. Je bent Ondertussen is ze een referentie architectenbureaus • Je stelt bonnen voor meer- en minwerken servicegericht en vindt het prettig om bij te dragen tot het succes geworden in het creëren van unieke op • Je bereidt de techniekenplannen voor, tekent deze uit, en van het team • Je hebt interesse in en kennis van het bouwproces, woonprojecten op de juiste locaties, volgt ook mogelijke wijzigingen nauw op • Je volgt aanbeste- werkt vlot met MS Office en beschikt over een uitgesproken waar mensen met plezier leven en dingen op, analyseert eenheidsprijzen en bereidt contracten kennis van Excel. Kennis van Autocad is een extra troef. zich volop kunnen ontspannen. voor • Je werkt ook nauw samen met de controller, zorgt voor de Kolmont drukt zijn unieke stempel correcte input van data in het ERP-systeem, bereidt rapportering Aanbod: • Een zelfstandige en brede bouwtechnische administra- zowel op verkavelingen in de rand voor en verzorgt de nacalculatie • Je behartigt de algemene tieve functie met veel ruimte tot initiatiefname • Een aangename als op complexe binnenstedelijke bouwtechnische en projectgebonden administratie waaronder werkomgeving in een goed georganiseerd en succesvol bedrijf gebiedsontwikkelingen in tal van werfmeldingen, opvolging epb- en pid-dossiers, proactief • Een aangenaam en stabiel team enthousiaste collega’s • Een Vlaamse steden. Vandaag wenst de marktonderzoek van eenheidsprijzen, materialen en processen… marktconform salaris in lijn met de functie. onderneming haar uitvoerings- en projectteam te versterken met een (m/v) 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 werving en selectie VG Erkenningsnummer

INTERESSE? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online. VRAGEN? Contacteer Nic Nicasy op +32 11 24 75 00. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Oost-Vlaanderen 7 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/ naar je surf huis bij dicht leven je van job de Voor

WEVELGEM

Business Development Manager

Flocart, www.flocart.com, is een Gedreven ondernemer voor het verder ontwikkelen van de internationale markt • lid van Federgon middelgrote productieonderneming Je functie: • Je staat in voor het verdiepen en verbreden van Je profiel: • Even belangrijk als jouw relevante ervaring binnen sales, met 55 medewerkers actief in het de klantenportefeuille van Flocart met focus op de contractmarkt, zijn je persoonlijkheid, je verworven competenties en je zin om te coaten van textiel voor de contract- waarbij je sterk inzet op het ontwikkelen van relaties en het ondernemen. Klantgerichtheid en ondernemerschap gaan bij jou markt (verduisteringsgordijnen, detecteren van behoeftes die je vertaalt naar concrete orders in lijn hand in hand • Je bent van nature geïnteresseerd in technische zonnewering en technisch textiel). met de mogelijkheden van Flocart • Je organiseert het verkoopproces producten en fabricageprocessen. Ervaring met technisch textiel is Dit betreft zowel maatwerk als de zelfstandig, waarbij je gedreven wordt door het binnenhalen van de een troef • Ten slotte beschik je over een internationale mindset, ontwikkeling van een eigen collectie. deal. Je volgt zaken persoonlijk van a tot z op en garandeert een voel je je thuis in een kmo-omgeving, leg je vlot contacten en druk je Flocart heeft een uitgesproken optimale klantenbeleving en service • Je onderhoudt intern en extern je gemakkelijk uit in het Engels. traditie in het opbouwen van zeer uitstekende relaties maar volgt ook praktisch zaken op. Je bent de Aanbod: • Een rol bij een ambitieus familiebedrijf waar je de kans nauwe relaties met zijn klanten, wat sturende kracht achter verschillende projecten. Je stemt frequent af krijgt om mee te bouwen aan de toekomst van de onderneming en resulteert in een diepgaand begrip met R&D, productie, kwaliteit en planning • Je denkt mee met je waar je je eigen stempel kan drukken • De mogelijkheid om samen te van de behoeftes van de klant en werkgever over toekomstige opportuniteiten en producten, stelt werken met een team van professionals die je ondersteunen en je een kwalitatieve service op maat. In businesscases op en licht deze toe aan alle stakeholders bijstaan waar nodig en de opportuniteit om je eigen netwerk van het kader van verdere groei, is • Je schrikt er niet voor terug om het grootste deel van je tijd te klanten op te bouwen • De nodige opleidingen en interne onder-

Flocart op zoek naar een (m/v) reizen en je rapporteert aan de Algemeen Directeur van Flocart. steuning • Een competitief salarispakket in de lijn met je ervaring. 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 werving en selectie VG Erkenningsnummer

INTERESSE? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online. VRAGEN? Contacteer Liesbeth Reychler op +32 9 243 89 90. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

BRUSSEL Technisch Projectleider Project- en stakeholdermanager van grootschalige mobiliteitsinfrastructuurprojecten

Je functie: • Je staat in voor het voorbereiden, structureren, Je profiel: • Je beschikt over een master burgerlijk of industrieel Oost-Vlaanderen De Werkvennootschap werd opgericht realiseren en opvolgen van grote en complexe mobiliteits- ingenieur of bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt minimum 10 door de Vlaamse Regering om de infrastructuurprojecten voor de Vlaamse overheid • Je bent een jaar relevante praktijkervaring in de voorbereiding, structurering, • lid van Federgon inspanningen van de verschillende spilfiguur in het voorbereiden en actief deelnemen aan allerlei planning en projectopvolging van grootschalige infrastructuur- Vlaamse mobiliteitsspelers te vergaderingen met diverse stakeholders, zoals medewerkers van projecten aan de kant van de aanbestedende overheid, al dan niet coördineren. Grote infrastructuur- de Vlaamse overheid, adviesverlenende instanties, steden en als adviseur • Je kent de technische voorschriften die gangbaar werken kunnen hierdoor versneld en gemeenten, bedrijven en omwonenden, nutsmaatschappijen en zijn voor de lijn en/of wegenbouw in Vlaanderen en hebt kennis geïntegreerd aangepakt worden. De hulpdiensten • Je structureert de technische kant van de projecten van de regelgeving op het gebied van preventie en veiligheid bij Werkvennootschap is een doorstart en geeft leiding aan het technische projectteam • Je werkt in infrastructuurprojecten in het algemeen • Je hebt een ruime kennis van Via-Invest en bundelt kennis en tandem met de integrale projectleider die voor de procedurele van de wetgeving overheidsopdrachten en combineert een expertise die groeide binnen de opvolging van het project instaat • Je bent verantwoordelijk voor de technische expertise met PPS-ervaring • Naast jouw resultaat- Participatiemaatschappij Vlaanderen opmaak van technische bestekken, projectplanning, budget- gerichtheid en zin voor initiatief ben je goed georganiseerd en stel en het Agentschap Wegen en ramingen en financiële opvolging • Je voert gunningsprocedures uit je prioriteiten • Jouw projectmanagementvaardigheden in Verkeer. Bij De Werkvennootschap en onderhandelt met diverse stakeholders • Je zorgt voor technische combinatie met jouw diplomatie, overredings- en onderhandelings- zetten financiële, juridische en rapporteringen en advies bestemd voor het kabinet van de minister talent zorgen ervoor dat projecten tijdig opgeleverd worden technische profielen samen hun van Mobiliteit en Openbare Werken • Je bent verantwoordelijk voor • Je draagt een open en constructieve dialoog en samenwerking schouders onder omvangrijke de opvolging van de werken tijdens de bouwfase op technisch, hoog in het vaandel • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, mobiliteitsprojecten. Men is op zoek financieel en communicatief vlak. Frans en Engels. naar een (m/v) 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 werving en selectie VG Erkenningsnummer

INTERESSE? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online. VRAGEN? Contacteer Mieke Quatacker op +32 9 242 53 67. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WETTEREN Allround boekhouder Vertegenwoordiger /financieel supermarkten/slagers

verantwoordelijke Je functie: • Jouw werkterrein bestaat uit supermarkten en slagers in Vlaanderen. Een wereld die je kent of waar je affiniteit mee hebt • lid van Federgon Vercaro (www.vercaro.be), gelegen Je functie: • Op financieel vlak ben je de rechterhand van de • Je onderhoudt regelmatig contacten vanuit het bedrijf, waar je in Wetteren, is actief in groothandel zaakvoerder • Je doet de financiële verrichtingen en het debiteuren- alle informatie ter beschikking hebt. Je ondersteunt je klanten, weet en bereiding van vlees van hoge beheer • Je zorgt ervoor dat de boekhouding in orde is, samen met ze telkens weer te overtuigen van onze producten en bezoekt ze kwaliteit. Klanten zijn slagerijen, een externe accountant en een medewerker voor input, doorheen ook om een sterke persoonlijke relatie op te bouwen. Je bent grootwarenhuizen, grootkeukens en het jaar en bij afsluiting. Je hebt dan ook een bachelordiploma in geloofwaardig door je eigen terreinkennis en kan vlot schakelen in horeca. Met een eigen boerderij, de accountancy/fiscaliteit en kan relevante ervaring voorleggen • We functie van de gesprekspartner die je tegenover je krijgt. keuze van leveranciers en een rekenen op jou om meer uit de cijfers te halen en die te vertalen Je combineert commercieel inzicht met zin voor initiatief en strikte controle op de productie naar een dashboard waarop gestuurd kan worden. Je denkt mee, enthousiasme • Verkoop is onderdeel van een keten, je kan daarin garandeert de onderneming kwali- neemt initiatief en zet de nodige projecten in beweging • Daarnaast meedenken, rapporteren, cijfers analyseren en op basis daarvan teit. Door een sterke organisatie, de zijn er natuurlijk ook ad-hocopdrachten zoals opvolging acties formuleren. Deze functie wordt eveneens gecombineerd juiste verpakking en eigen distributie verzekeringen, kmo-portefeuille, enz. Kortom een gevarieerde job met ondersteuning bij administratie en orderverwerking. Dat staat Vercaro voor een klantgerichte met een breed takenpakket. bachelordiploma of die ervaring komen dus goed van pas. service. In het kader van de groei van ons bedrijf zoeken wij vandaag een Aanbod: • Een job in een kmo die leeft en bloeit • De ruimte om je eigen stempel te drukken binnen een gezonde onderneming met een (m/v) aangename en familiale sfeer • Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief en een salaris op niveau. Erkenningsnummer werving en selectie VG 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 206/B-BHG B-AA04.008 W.RS.98 werving en selectie VG Erkenningsnummer

INTERESSE? Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online. VRAGEN? Contacteer Isabelle Poté op +32 09 242 53 11. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Oo -Vlaanderen CARRIÈREADVIES - TIPS & TRICKS Voor de job van je leven, dicht bij huis

TIPS OM JE SKILLS NAAR EEN ANDERE JOB TE VERTALEN de kloof te dichten tussen je opgedane ervaring en je nieuwe uitdaging. Heb je vroeger een fondsenwerving gedaan en wil je in de verkoop? Vertel dan dat je het 4 vooropgestelde doel behaald hebt door relaties op te bouwen en subsidies aan te vragen. Je laat meteen zien dat je graag Sta je op het punt om een carrièreswitch te maken? Of twijfel je nog doelen haalt, relaties belangrijk vindt én omdat je niet over de juiste vaardigheden beschikt? Het is helemaal dat je het niet erg vindt om hulp te vragen aan anderen. niet zo moeilijk als je denkt. 4. DE KWALITEITEN FOCUS OP JE TALENTEN GOOI JE SUCCESSEN DIE ELKE JOB VRAAGT 1. 2. en welke relaties daaruit zijn ontstaan. Let Zelfs al lijkt de carrièreswitch die je wilt IN DE STRIJD wel dat je niet arrogant overkomt, want Een onervaren communicator zal écht maken gigantisch, je hebt altijd een aan- Werkgevers van over de hele wereld heb- dat heeft juist een averechts effect. geen job versieren bij de klantenservice, tal kwaliteiten die iedereen nodig heeft. ben één ding gemeen: ze willen resultaten toch? Vergeet dus niet dat je zogenaamde Teamplayer? Een vlotte spreker voor een zien. Belangrijk is dus om je successen te soft skills belangrijk zijn. Die kun je perfect groot publiek? Check! Dat zijn de punten benadrukken uit je vorige jobs. En pro- 3. ZOEK EEN AANTAL vertalen naar een totaal andere job. Zaken waar je je op moet focussen. Als je jezelf beer zo concreet mogelijk te zijn. Heb je RAAKVLAKKEN als timemanagement en probleemoplos- kunt presenteren als dé perfecte kandi- een klantenbestand doen groeien? Staaf send of kritisch denken, zijn kwaliteiten daat, verdwijnen de andere kwaliteiten het met een aantal cijfers. Heb je een groot Je nieuwe job mag dan iets totaal anders die je in bijna elke job nodig hebt. die je misschien minder of helemaal niet netwerkevent op poten moeten zetten? zijn, dat betekent niet dat je geen enkel hebt helemaal naar de achtergrond. Vertel dan hoeveel mensen je hebt gelokt raakvlak kunt vinden. Belangrijk is om (dt/em) - Bron: The Muse

VERGELIJK JOUW LOON MET DAT VAN ANDEREN. SURF NAAR JOBAT.BE CHECK HET JOBAT LOONONDERZOEK OP JOBAT.BE/LOONWIJZER VOOR NOG MEER TIPS

REIZEN facebook.com/markmgzine

het vliegtuig niet simpel. Uit onder- zoek blijkt dat 40 procent van de pas- sagiers zegt dat ze gewoon geen oog Het duurste dicht doen tijdens een vlucht. De grootste stoorzenders zijn de droge lucht, het lawaai en de bewe- ging van het vliegtuig én van andere dutje ter wereld passagiers. Ook oncomfortabele ze- tels en in veel gevallen de stress die bij vliegen komt kijken, spelen een rol. “Veel mensen hebben slapen op Het lukt slechts weinig mensen om (deftig) te slapen tijdens het vliegtuig gewoon opgegeven. De een vlucht. Tegelijk zijn veel passagiers bereid om er extra meesten zoeken hun toevlucht tot het voor te betalen. entertainmentsysteem. Ze proberen het niet eens.” (WiVi)

Volgens het Londense interieuront- de bedden en de ruimte aan de schou- werpbureau JPA Design is slaap de ders. Alleen blijkt dat de meeste men- grootste prioriteit voor 70 procent van sen op hun zij slapen, en dan is net de Lees MARK Magazine (markmagazine.be) de passagiers op lange afstand. En ruimte ter hoogte van je heupen tot met meer verhalen over werk, mensen en merken ook de hoofdreden waarom ze upgra- aan de knieën veel belangrijker. Vaak den. Het is dan ook logisch dat lucht- is er ook aan de voeten heel weinig vaartmaatschappijen steeds meer in- ruimte om te bewegen. “En die voeten vesteren in faciliteiten om de slaap te bepalen net heel erg hoe de rest van verbeteren. Meer comfort in business- ons lichaam slaapt.” klasse en vooral betere slaapmo- Verschijnt op vrijdag 27 september in De Standaard en op gelijkheden zijn hierbij cruciaal. “Een GEEN OOG DICHT 30 september in Het Nieuwsblad, met onder andere volgende ticket in businessclass is de duurste Niet alleen in bedden, maar ook in de highlights: slaap van je leven”, aldus John Tighe, cabine bieden vele luchtvaartmaat- • Medewerkers met een slim idee: verbeter je bedrijf, begin met je bedrijf. design director bij JPA Design, in The schappijen speciale verlichting aan. • De opmars van de well being challenges op de werkvloer. Wall Street Journal. Met led-systemen kan zelfs de kleur • Onderschat nooit de kracht van teamwork. In veel vliegtuigen zijn intussen echte van de verlichting worden aangepast. • Drones op de werkvloer (en daarboven). bedden en slaapruimtes voorzien. Er bestaan ook andere hulpmiddelen: • Eat your own dogfood: gebruiken bedrijven hun eigen producten? Toch slaan maatschappijen volgens van nekkussens en gezichtsmaskers experts als Tighe nog vaak de bal mis. tot oordoppen die alle geluid tegen- Ze focussen meestal op de lengte van houden. Maar zelfs dan is slapen op www.markmagazine.be

Onze adviseurs luisteren graag Wil je adverteren? Let’s talk naar jouw verhaal voor het gepaste advies [email protected] • 02 467 48 00