A Service of Leibniz-Informationszentrum econstor Wirtschaft Leibniz Information Centre Make Your Publications Visible. zbw for Economics Sidiropoulou, Katerina Working Paper Gender Identity Minorities and workplace legislation in Europe GLO Discussion Paper, No. 410 Provided in Cooperation with: Global Labor Organization (GLO) Suggested Citation: Sidiropoulou, Katerina (2019) : Gender Identity Minorities and workplace legislation in Europe, GLO Discussion Paper, No. 410, Global Labor Organization (GLO), Essen This Version is available at: http://hdl.handle.net/10419/204493 Standard-Nutzungsbedingungen: Terms of use: Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Documents in EconStor may be saved and copied for your Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden. personal and scholarly purposes. Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle You are not to copy documents for public or commercial Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich purposes, to exhibit the documents publicly, to make them machen, vertreiben oder anderweitig nutzen. publicly available on the internet, or to distribute or otherwise use the documents in public. Sofern die Verfasser die Dokumente unter Open-Content-Lizenzen (insbesondere CC-Lizenzen) zur Verfügung gestellt haben sollten, If the documents have been made available under an Open gelten abweichend von diesen Nutzungsbedingungen die in der dort Content Licence (especially Creative Commons Licences), you genannten Lizenz gewährten Nutzungsrechte. may exercise further usage rights as specified in the indicated licence. www.econstor.eu Gender Identity Minorities and workplace legislation in Europe Dr Katerina Sidiropoulou Anglia Ruskin University, School of Management Cambridge, UK
[email protected] Abstract It is a fact that transgender people experience severe discrimination in various forms not only in their everyday lives but also in their working lives, especially when transitioning.