Tingkatkan Etos Kerja dengan Pakta Integritas

Penyesuaian Tarif JIUT Kebahagiaan Ganda AMT HOT, Rekreasi Sekaligus Tingkatkan Motivasi

Joko widodo Antara Sepatu Blepotan dan Kuis Anak

Tia AFI Tetap Memukau 5 Tips Memililki Perut Rata

”MERUGI” Versi Majalah Forbes Teras

DARI REDAKSI DAFTAR ISI

Salam Sukses

embaca Budiman, begitu cepat tahun berganti. Kini kita segera meninggalkan tahun P 2013. Tahun yang ditandai PCMNP sebagai Top 50 Best Companies 2013. Bagaimana penghargaan ini diberikan dan bagaimana pula wajah 4 terkini CMNP Group sehingga mampu sejajar bersama 49 perusahaan terbaik lainnya? Ikuti ulasannya pada rubrik Fokus. 10 Catatan penting yang tak kalah menarik adalah rubrik Wawancara yang mengungkap jelas bagaimana Divisi Umum CMNP dalam menegakkan komitmennya, melalui penandatanganan “Pakta Integritas”. Langkah berani dan baik ini tentu saja sangat ditunggu pembuktiannya di lapangan. Akankan upaya tersebut diikuti oleh unit kerja lain dan anak perusahaan di lingkungan CMNP Group? Waktu yang akan menjawabnya. 14 Jangan lewatkan rubrik lensa yang menampilkan sisi lain dari rekan sejawat, tokoh masyarakat, selebritas, bahkan Gubernur Jokowi yang fenomenal. Tak puas dengan rubrik itu, anda pun masih bisa menjelajahi artikel-artikel lain yang tak kalah menarik, diantaranya Liputan Penyesuaian tarif JIUT, AMT HOT, atau sekedar mengintip tips merawat kendaraan mobil kesayangan anda. Satu lagi, saya juga undang anda untuk mengikuti Lomba Desain Gerbang Tol dengan total hadiah Rp 20 juta. Siapa tahu anda menjadi salah satu juaranya. Akhirnya ijnkan saya bersama crew Redaksi WCM menyampaikan “Selamat Tahun Baru 2014”, semoga 18 kesuksesan selalu menyertai kita semua. Amin.

21 Pemred WCM 14. Liputan Penyesuaian Tarif JIUT Kebahagiaan Ganda

TIM REDAKSI 3. Forum 16. Jurnalis Kita Belajar dari Wajah dan Harapan Pelindung : Direksi PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk Pengalaman Baru WCM Penanggung Jawab : Sekretaris Perusahaan AMT HOT, Penasehat Redaksi : Hari Sasongko, M. Hidayat Umar, 4. Fokus Makroen Sandjaya, Ita Kusumawati Rekreasi Sekaligus Pemimpin Redaksi : Sholahuddin CMNP Raih Tingkatkan Motivasi Redaktur Pelaksana : Abdul Syukur Penghargaan dari Sekretaris Redaksi : Muhammad Sonni Majalah Forbes 18. Lensa Staf Redaksi: Indonesia Tia AFI Indah Dahlia Lavie, Arif Susanto, Erni Hernan Mardiana, Wawan Arif Susanto Munawar Kholid, Widiastuty 9. Kinerja Sutarno Sukirto Kontributor Khusus: Dudi Setyawan (PT Citra Waspphutowa), Saham, Volume Lalin, Zulkhair (PT Citra Margatama Surabaya), Raden Haerudin (PT Girder April Kaisar Indonesia), Endro Sugiyanto (PT Citra Persada Infrastruktur) Pendapatan Randy Fajar Nugraha Alamat Redaksi 10. Wawancara Cici Paramida Divisi Sekretaris Perusahaan CMNP, Jl. Yos Sudarso Kav. 28 Sunter , Telpon (021) 65306930 Ext. 351, Fax (021) 65306931. Tingkatkan Etos Joko Widodo E-mail : [email protected], Rekening a/n. Warta Citra Marga Kerja dengan No. Rek. 11900 0504 9240 Bank Mandiri Cabang Angkasa. Pakta Integritas 22. Ragam Redaksi menerima sumbangan artikel. Artikel ditulis dengan bahasa Resensi Buku, yang mudah dimengerti dan populer, font 12, spasi 1, maksimun 12. Event Renungan, Upgrade, 1,5 halaman, kertas A4 (Redaksi berhak menyunting). Artikel Event Perusahaan adalah karya sendiri dan belum pernah dimuat di media manapun. Budaya, Info Kita, Artikel yang dimuat akan mendapatkan imbalan yang menarik. Tahukah Anda, Bugar, 13. CSR Teka-A dan Kuis, CMNP Peduli Lomba Desain Gerbang Tol 2 Warta Citra Marga Desember 2013 Pesan Manajemen Forum

Belajar dari Pengalaman

ahun 2013 terasa istimewa. Di Minimal (SPM). Penyesuaian tarif penghujung tahun ini, tepatnya JIUT yang seharusnya berlaku pada T 25 November 2013 CMNP baru 11 Oktober 2013 bersama dengan saja mendapat penghargaan Top 13 ruas tol lainnya, baru mengalami 50 Best Companies versi majalah penyesuaian pada 5 Desember 2013. Forbes Indonesia. Bahkan, CMNP Penundaan penyesuaian tarif ini yang menduduki peringkat ke-32 bukan pertama kalinya terjadi. Tentu menjadi satu-satunya perusahaan saja hal ini menimbulkan kerugian infrastruktur di Indonesia yang yang cukup besar bagi perusahaan. meraih penghargaan prestisius Namun, lebih dari itu, peristiwa tersebut. ini seyogyanya juga menjadi Pencapaian ini merupakan peringatan bagi Badan Usaha Jalan bukti pengakuan sekaligus Tol (BUJT), termasuk CMNP dan apresiasi terhadap kinerja CMS untuk tidak kompromi terhadap perusahaan yang begitu pemenuhan SPM. cemerlang dalam beberapa Bagi CMNP, memberikan tahun terakhir. Tentu saja, pelayanan terhadap pemakai jalan ini semua merupakan hasil adalah komitmen yang harus kerja keras kita bersama. dijalankan. Saya bersyukur, hal ini Saya ucapkan selamat tercermin dari hasil survei kepuasan pada manajemen dan pelanggan yang dilakukan BPJT baru- seluruh karyawan CMNP baru ini yang menempatkan jalan tol Group. Ir Wiyoto Wiyono MSc pada peringkat Sekedar berpuas ketiga terbaik. Sementara jalan diri, tentu bukan tol Simpang Susun Waru – Juanda hal yang bijak. Surabaya yang dikelola CMS berada Penghargaan diposisi keenam dari 27 ruas jalan tol ini merupakan di Indonesia. amanah sekaligus Saudara-saudara, tahun 2013 lecutan bagi kita segera berakhir. Akhir tahun semua untuk menjadi momentum tepat bagi kita bisa bekerja lebih semua untuk mengevaluasi kinerja baik lagi. Kita semua sekaligus merancang strategi untuk perlu menyatukan hati, mencapai target-target baru di 2014. bahu-membahu menjadikan Dengan evaluasi juga diharapkan CMNP Group lebih maju dan mampu menguatkan sinergi dan berdaya saing. memaksimalkan potensi yang Namun, seperti kata pepatah, kita miliki. Setiap pimpinan dan semakin tinggi pohon semakin karyawan CMNP Group pun perlu kencang angin yang menerpa. sekali menyadari akan kewajibannya. Keberhasilan yang mampu Kesadaran akan kewajiban dan CMNP raih, tentu tak terlepas tanggung jawab inilah yang harus dari kemampuan manajemen dimiliki setiap elemen di CMNP Group, dan seluruh karyawan dalam tanpa kecuali. memecahkan berbagai persoalan Akhirnya, segala kerja keras, dan tantangan. Salah satu pencapaian, tantangan di tahun diantaranya adalah penundaan 2013 menjadi pengalaman yang tak 55 hari kenaikan tarif Jalan terlupakan sekaligus bekal untuk Tol Dalam Kota Jakarta (JIUT) bekerja lebih baik lagi. Seperti kata akibat ruas Cawang-Tomang- Donald Trump, “Saya belajar dari Grogol-Pluit yang merupakan masa lalu, tapi saya merencanakan bagian dari JIUT tidak masa depan dengan secara memenuhi Standar Pelayanan eksklusif pada saat ini.”

Desember 2013 Warta Citra Marga 3 Danty Indriastuty Purnamasari Direktur Utama CMNP Fokus Berita Utama

Konsisten Berinvestasi Jalan Tol CMNP Raih Penghargaan dari Majalah Forbes Indonesia

Komitmen PT Citra Marga ada perhelatan Best of the Best tahun terakhir. Penghargaan ini juga Nusaphala Persada Tbk Awards and Gala Dinner di Ho- mencerminkan perolehan Return On (CMNP) dalam berinvestasi tel Indonesia Kempinski, Senin Equity (ROE) yang baik dalam lima ta- malam (25/11), CMNP men- hun terakhir. mengembangkan jalan tol, Pduduki peringkat ke 32 dari 50 peru- Berdasarkan laporan kinerja keua- mengantarkan perusahaan sahaan terbaik. Penghargaan prestisius ngan, CMNP mencetak peningkatan ini menjadi satu-satunya dari majalah dengan jaringan interna- pendapatan dari Rp 750 miliar pada perusahaan infrastruktur sional tersebut, merepresentasikan 2010 menjadi menjadi Rp 903 miliar Indonesia yang berhasil keberhasilan CMNP dalam mencetak pada 2012. Sedangkan laba bersih meraih penghargaan Top 50 pertumbuhan pendapatan dan laba bersih per saham (EPS) dalam tiga Best Companies 2013 versi Majalah Forbes Indonesia.

Indrawan Sumantri, Direktur Keuangan CMNP menerima plakat penghargaan dari Direktur Forbes Indonesia Millie Stephanie (kiri) dan Presiden Komisioner Jonathan Tahir (kanan).

4 Warta Citra Marga Desember 2013 Berita Utama Fokus

Suasana Best of The Best Awards & Gala Dinner. melonjak dari Rp 298 miliar pada 2010 tersebut sebagai bukti atas pertumbu- ma Surabaya. menjadi Rp 390 miliar untuk 2012. Per- han volume transaksi berkelanjutan Meskipun memiliki ruas tol sepan- seroan juga berhasil mempertahankan seiring kepastian kenaikan berkala tarif jang 45,76 kilometer, CMNP tidak ber- ROE pada level double digit, yaitu 16% tol setiap dua tahun, baik untuk ruas henti membidik kesempatan investasi pada 2010, 16% pada 2011, dan 15% jalan tol Cawang-Tanjung Priok-Jem- jalan tol baru, seperti pada ruas Ser- pada akhir 2012. Sedangkan nilai kapi- batan Tiga/Pluit atau jalan tol Ir Wiyoto pong-Balaraja, 6 ruas jalan tol DKI Ja- talisasi pasar saham CMNP telah me- Wiyono MSc sepanjang 32,96 kilome- karta, dan beberapa ruas lain di Provinsi lonjak mencapai sekitar Rp 7 triliun. ter, maupun ruas jalan tol Simpang Su- Jawa Barat. Saat ini CMNP melalui anak sun Waru-Bandara Juanda sepanjang usahanya PT Citra Waspphutowa te- Keberlanjutan Usaha 12,8 kilometer yang dioperasikan oleh ngah fokus mengembangkan ruas jalan Peningkatan kinerja keuangan CMNP anak usahanya yaitu PT Citra Margata- tol Depok-Antasari, yang sedang ber- gulat dengan percepatan pengadaan tanah yang telah melampaui 50%. Dengan pertimbangan matang, pada Realisasi dan Estimasi Kinerja Keuangan CMNP kuartal pertama tahun 2014 rencana (dalam miliar Rp) akan dilakukan percepatan dimulainya konstruksi. URAIAN 2008 2009 2010 2011 2012 2013F Perusahaan yang memiliki motto committed to providing quality high- Pendapatan 572 631 750 803 903 1.010 ways ini juga sedang melakukan ka- jian mendalam terkait penataan ulang EBITDA 391 400 509 539 646 615 aksesibilitas dan interkonektivitas ruas Laba bersih 72 69 298 357 390 404 jalan tol Ir Wiyoto Wiyono MSc, yang diantaranya untuk mengakomodir ke- Aset 2.791 2.793 2.876 3.198 3.759 4.812 butuhan peningkatan kapasitas jalan tol. Menurut Wakil Direktur Lalu-lintas Kewajiban 1.318 1.259 1.063 1.037 1.247 1.636 Polda Metro Jaya AKBP Sambodo, ter- ROE (%) 5.1 4.6 16.8 16.9 15.8 12.7 catat 75.000 pemohon yang mengaju- kan kendaraan baru setiap harinya di Jadetabek. Angka tersebut merepre- sentasikan tingginya lonjakan kenda-

Desember 2013 Warta Citra Marga 5 Fokus Berita Utama

Manajemen CMNP berfoto bersama dengan plakat penghargaan dari Forbes Indonesia. raan yang beroperasi di wilayah terse- Collection System, Expansion Joint, menanggung beban lalu-lintas pada but, tak terkecuali yang akan melewati Billboard Management dan Building koridor Bogor-Jakarta serta memban- jalan tol. Management. tu beban jalan tol Jagorawi khususnya CPI bahkan telah berekspansi me- pada Simpang Susun Cawang. Kehadi- Anak Usaha lalui anak perusahaan PT Girder In- ran ruas jalan tol ini juga bisa menjadi Konsistensi pertumbuhan kinerja donesia (GI) yang bergerak di bidang jalan keluar untuk mengurai kemacetan keuangan CMNP tak terlepas dari ke- spesialisasi Precast Concrete atau be- di Jakarta selama masa pembangunan berhasilan anak-anak usahanya, seper- ton pra cetak. GI telah mencatatkan Mass Rappid Transport (MRT) pada ku- ti PT Citra Margatama Surabaya (CMS) partisipasinya di berbagai proyek be- run waktu 2014-2018. yang mengelola ruas tol Simpang Su- sar dalam dan luar negeri antara lain Selain metoda tender, CMNP juga sun Waru-Bandara Juanda Surabaya. proyek Jembatan Suramadu, Jem- merambah ruas jalan tol yang telah Ruas tol yang pengoperasiannya dires- batan Cablestay Ir. Soekarno di Mana- beroperasi melalui metoda akuisisi, mikan Presiden Susilo Bambang Yudho- do, jalan tol Waru-Juanda, JORR W1, dengan kepemilikan saham sebanyak yono pada 2008 tersebut memiliki Manila Skyway Phase-2 Filipina dan 30% pada PT Marga Sarana Jabar pertumbuhan lalu-lintas yang cukup lain-lain. (MSJ) yang mengelola Bogor Ring pesat, dari hanya 3,09 juta kendaraan GI terus memperluas jangkauan la- Road (BORR). BORR seksi I Sentul Se- pada 2008 menjadi 11,82 juta kenda- yanannya, dari review desain girder, latan-Kedung Halang sepanjang 3,85 raan pada 2012. Ruas tol ini juga ber- casting yard, formwork, pengecoran, kilometer telah beroperasi. Sedang- hasil mendapatkan pengakuan bidang penyediaan alat ringan/ berat sampai kan seksi II Kedung Halang-Yasmin pelayanan yaitu Service Quality Award pada pekerjaan launching balok. Se- sepanjang 3,95 kilometer saat ini se- 2013 dari majalah Service Excellence lain melayani pembuatan beton pra dang dalam masa kontruksi, menyusul dan lembaga riset Carre CCSL. cetak kualitas ISO, GI juga melayani seksi III Yasmin-Dermaga sepanjang CMNP juga memiliki anak usaha pekerjaan climbform dan slipform ser- 3,2 kilometer yang masih dalam ka- yang bergerak di bidang Operation ta memperbaiki dan memelihara balok jian kelayakan. Kepemilikan saham and Maintenance jalan tol yaitu PT jembatan. Layanan dari hulu ke hilir Perseroan di MSJ sangat strategis, Citra Persada Infrastruktur (CPI). Se- ini sebagai pembeda dengan layanan karena ruas tersebut berpotensi untuk lain telah berpengalaman lebih dari perusahaan sejenis. dikoneksikan ke ruas jalan tol Depok- satu dasawarsa menangani pelayanan Sedangkan anak usaha PT Citra Antasari. pengoperasian dan pemeliharaan ja- Waspphutowa (CW) disiapkan sebagai Sementara itu, penyertaan saham lan tol Cawang-Tanjung Priok-Pluit/ pengelola ruas jalan tol Depok-Antasa- Perseroan yang cukup signifikan di Jembatan Tiga dan jalan tol Simpang ri sepanjang 21,5 kilometer. Sebagai BUMD Provinsi Jawa Barat melalui Susun Waru-Bandara Juanda Suraba- salah satu dari 8 koridor jalan tol ra- PT Jasa Sarana (JS), disiapkan untuk ya, CPI juga berpeluang menangani dial Jakarta, ruas jalan tol ini nanti- membidik peluang investasi infrastruk- ruas-ruas jalan tol lain, baik di dalam nya akan terkoneksi dengan JORR1, tur terutama jalan tol di provinsi terse- maupun di luar CMNP Group, terma- JORR2 dan Bogor Ring Road, sehing- but. Ruas jalan tol yang diprioritaskan suk bisnis pendukung lain seperti ga diharapkan mampu berkontribusi dan sedang dilaksanakan pembebasan

6 Warta Citra Marga Desember 2013 Berita Utama Fokus

OPINI

Apa pendapat anda tentang prestasi CMNP sebagai Top 50 Best Companies 2013 versi Majalah Forbes Indonesia? Kehadiran CMNP telah menjadi oase di tengah lambatnya Jumhanudin (Biro Hukum) Pencapaian ini merupakan buah dari pertumbuhan kerja keras manajemen dan Karyawan infrastruktur di sekaligus merupakan bukti bahwa negara ini. Investasi CMNP masih yang terbaik di industri jalan tol. jalan tol yang bersifat jangka panjang dengan berbagai tantangan yang luar biasa, membutuhkan Widyo Sukamto (Divisi MPT) perusahaan yang Biasa-biasa saja karena penghargaan ini teruji dalam komitmen belum berpengaruh terhadap kesejahteraan dan berdaya tahan. karyawan. Kewajiban kami bekerja dengan baik, kewajiban perusahaan memperhatikan kesejateraan karyawan.

Aan Mochamad Sofian (Divisi Keuangan) Kompetensi CMNP di industri jalan tol tanah maupun konstruksinya adalah semakin diakui. Mempertahankannya ruas Soreang-Pasir Koja (Soroja) tentu tidak mudah, perlu lebih fokus sepanjang 10,6 kilometer dan ruas dan kerja keras. jalan tol Cileunyi-Sumedang-Dawuan (Cisumdawu) sepanjang 60,10 kilo- meter. Sebelum kedua ruas terse- but ditenderkan, Pemerintah Pusat bersama Pemprov Jabar melalui JS terus bekerjasama melaksanakan Bambang Wahyudi pengadaan tanah secara bergotong (Divisi Sekper) royong. Setelah sebagian tanah dan Ini penghargaan prestisius dari majalah sebagian konstruksi dilakukan oleh dengan jaringan internasional. Kriteria dan alat ukurnya pasti nggak main- Pemerintah, maka sisanya akan di- main, dapat dipertanggungjawabkan. tenderkan. Bravo CMNP! Sebagai pionir pengusahaan jalan tol swasta di Indonesia yang memi- liki reputasi baik, CMNP tidak saja berhasil menorehkan pertumbuhan kinerja keuangan dan nilai bagi pe- ML Deliyanti (Divisi SPI) megang saham, tetapi juga memi- Pasti tidak mudah menjadi “Top 50 Best liki komitmen besar terhadap pem- Companies 2013”. Saya bangga menjadi bangunan perekonomian melalui Karyawan CMNP. Semoga pencapaian penyediaan infrastruktur jalan tol. ini bisa memotivasi kita untuk bekerja Kehadiran CMNP telah menjadi oase lebih giat. di tengah lambatnya pertumbuhan infrastruktur di negara ini. Investasi jalan tol yang bersifat jangka pan- jang dengan berbagai tantangan yang luar biasa, membutuhkan pe- Wawan Heri Purnomo, CMS rusahaan yang teruji dalam komit- Meski bisnis jalan tol sarat risiko, tetapi men dan berdaya tahan. Penghar- CMNP telah membuktikan bahwa dengan gaan dari Majalah Forbes Indonesia kegigihan, bisnis ini bisa feasible dan yang baru saja diraih, tentu saja menguntungkan serta menjadikan CMNP menjadi “lecutan” bagi seluruh sebagai salah satu korporasi terbaik di manajemen dan karyawan CMNP Indonesia. Group untuk mencetak kinerja yang lebih baik. (sol)

Desember 2013 Warta Citra Marga 7 8 Warta Citra Marga Desember 2013 Kinerja Perusahaan Kinerja

KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM CMNP ANALISA SAHAM CMNP Periode 30 Nopember 2013 Periode Januari - Nopember 2013

Masyarakat Pada Januari 2013 Perseroan UBS AG Singapore melakukan Penambahan Modal Tanpa 9,09% S/A Reckson Limited Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) sebesar 200.000.000 lem- 22,29% Merah Putih bar saham. Namun, aksi tersebut International Limited belum memberikan sentimen positif yang cukup terhadap pergerakan har- ga saham CMNP di lantai bursa. Emirates Tarian Global Venture SPC Kondisi index harga saham gabu- ngan (IHSG) yang tengah terpuruk akibat pengaruh pasar global mem- buat saham-saham di bursa juga terguncang. Hal ini juga berdampak pada pergerakan saham CMNP. Inves- 43,35% tor pun cenderung menanti sentimen positif, baik secara global maupun aksi korporasi yang dilakukan para emiten. Harga saham CMNP sempat berge- 25,27% jolak akibat RUPS pada 24 Juni 2013 tidak mencapai kuorum sehingga ha- Sumber : PT KSEI dan PT Raya Saham Registra rus kembali dilakukan RUPS kedua yang mana laporan keuangan 2012 tidak diterima oleh pemegang saham. PERGERAKAN HARGA SAHAM CMNP (Rp) Keputusan ini berdampak pada tidak adanya pembagian deviden untuk ta- Periode Januari - Nopember 2013 hun buku 2012 yang membuat inves- tor kecewa. Namun, pada laba bersih yang dihasilkan perseroan pada semester 4,500 3,925 3,900 I 2013 telah membangkitkan kem- 4,000 bali kepercayaan investor terhadap ki- 3,300 3,300 3,300 3,250 nerja Perseroan. Hal tersebut terlihat 3,500 dengan kembali menguatnya saham 3,300 3,200 3,175 3,200 3,000 3,075 3,075 CMNP pada penutupan Agustus 2013 2,375 3,025 3,300 di level Rp3.300 per saham. 2,500 2,375 2,950 1,960 1,890 1,900 1,890 3,000 Bahkan, meskipun kondisi bursa 2,000 1,840 saham mengalami koreksi yg cukup 1,800 1,830 1,850 2,300 2,825 dalam, saham CMNP tetap mampu 1,500 mencatatkan pertumbuhan positif. 1,770 1,750 1,800 1,810 1,660 1,000 Sejak awal tahun hingga Nopember 2013, harga saham CMNP naik 79,8% 500 dari Rp1.850 di Januari menjadi - Rp3200 pada November 2013. JUL JAN FEB MEI SEP JUN APR OKT NOP AGS MAR

Tertinggi Terendah Penutupan

VOLUME LALU LINTAS JIUT & PENDAPATAN CMNP* VOLUME LALU LINTAS & PENDAPATAN CMS Periode Januari - Nopember 2013 Periode Januari - Nopember 2013

Milliar (Rp) Juta Milliar (Rp) Juta 262 53

74,00 18,5 8,50 248 1,400 9 219 1, 232 843 1, 843 1, 1, 707 181 661 17, 536 17, 193 17, 95 72,00 18,0 1, 163

151 1,200 17, 17, 1, 17, 1, 17,547 1, 8,00 1,0 050 1,087 70,00 17,355 17,5 1, 1,000

68,00 17,0 7,50

9 800 093 66,00 16,5 16,305 5,92 16, 1 600 7,00 64,00 16,0

400 62,00 15,5 6,50 60,00 15,0 200 63,051 64,367 70,025 69,360 71,820 71,312 70,464 70,767 71,401 70,861 6,700 7,382 7,339 7,741 7,881 7,537 6,838 7,568 7,984 7,777 6,932 65,251 58,00 14,5 6,00 0 JUL JUL JAN FEB MEI SEP JUN APR JAN FEB MEI SEP JUN APR OKT NOP AGS OKT MAR NOP AGS MAR

Volume lalu lintas (Dalam Juta Kendaraan) Volume lalu lintas (Dalam Juta Kendaraan)

Pendapatan Tol (Dalam Miliar Rp) JIUT: Tol Dalam Kota Jakarta Pendapatan Tol (Dalam Miliar Rp) * Setelah revenue sharing Desember 2013 Warta Citra Marga 9 Wawancara Tanya Jawab Program

Tingkatkan Etos Kerja dengan Pakta Integritas

Banyaknya rofesional dan integritas membangun etos kerja positif tersebut pekerjaan yang menjadi kunci penting dalam ialah dengan menerapkan Pakta melaksanakan setiap pekerjaan. Integritas yang dipelopori oleh Divisi rawan penyimpangan, P Kedua hal ini diharapkan mampu Umum. Lantas, apa dan bagaimana memerlukan langkah diterapkan oleh seluruh karyawan penerapan Pakta Integritas tersebut? kongkrit yang bisa demi terlaksananya etos kerja positif, Berikut wawancara redaksi dengan memagari moral yang tentunya akan menimbulkan Kepala Departemen Pengadaan Divisi karyawan. Tidak kepercayaaan di seluruh aspek Umum, Abidin. organisasi dan pemangku kepentingan hanya penting bagi (stakeholder). Dengan begitu, visi dan Apakah Pakta Integritas itu? peningkatan etos misi perseroan pun dapat tercapai Pakta Integritas merupakan kerja, Pakta Integritas dengan pelaksanaan kerja yang sesuai pernyataan atau komitmen tertulis juga diyakini mampu dengan norma yang dianut. yang ditandatangani bersama oleh Karyawan diharapkan mampu para pelaku pekerjaan, dalam hal ini meminimalkan menjaga kredibilitasnya semua pengemban jabatan yang kerugian perusahaan. dengan menjaga ada di Divisi Umum. Pakta kepercayaan yang Integritas berisi ikrar atau diberikan kepadanya. janji untuk melaksanakan Segala yang tugas yang diberikan oleh dilakukannya pun perseroan, agar tidak haruslah berlandaskan terjadi penyalahgunaan pada sistem, prosedur wewenang. dan kebijakan yang ada, menjadi bekal penting dalam penerapan etos kerja positif. Salah satu komitmen nyata untuk

Abidin

10 Warta Citra Marga Desember 2013 Tanya Jawab Program Wawancara

Bagaimana Pakta Integritas sampai terbentuk? Sebagaimana kita tahu, Divisi Umum adalah unit kerja yang banyak bersentuhan langsung dengan unit kerja lain, mengingat perannya sebagai unit kerja supporting. Selain itu, di Divisi Umum juga terdapat Departemen Pengadaan yang tugas dan fungsinya memproses sistem pengadaan di perseroan dan banyak berinteraksi dengan pihak luar, sehingga sangat rawan dan riskan terjadinya penyimpangan. Karena fenomena inilah diperlukan ‘pagar’.

Hal lain yang mendasari dan menjadi prioritas dibentuknya Pakta Integritas adalah untuk meningkatkan kinerja karyawan di Divisi Umum secara optimal, efektif, efisien dan transparan. Hal ini diharapkan dapat menghindari terjadinya konflik kepentingan dan terjadinya praktik KKN.

Apakah tujuan Pakta Integritas? Tujuannya adalah untuk membentengi moralitas karyawan Divisi Umum dalam bekerja agar tidak terjadi penyalahgunaan wewenang dan jabatan.

Apa contoh kongkrit penerapan Pakta Intergritas yang sudah dilakukan di Divisi Umum? Contoh kongkrit penerapan Pakta Integritas diantaranya adalah melakukan penghematan terhadap biaya rutin yang bersifat konsumtif, seperti listrik Gedung melalui Gerakan Hemat Energi dengan cara inspeksi dan tindakan mematikan saklar lampu setiap pukul 17.00 WIB oleh Staf Piket Gedung; penarikan dan penyesuaian fasilitas dispenser pada area-area tertentu yang menggunakan sumber daya listrik; tidak menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan di Adakah komitmen berkelanjutan Karena Pakta Integritas adalah aturan luar kedinasan seperti mobil pooling, terhadap Pakta Integritas? informal yang lebih menekankan termasuk bahan bakar minyak; dan Bagaimana mekanisme, pada aspek moral, yang isinya juga penerapan kebijakan baru terhadap pengawasan dan sanksinya? sejalan dengan aturan Perusahaan, pembelian dan pelayanan konsumsi Komitmen terhadap apa yang telah maka hal itu dikembalikan kepada kantor. disepakati bersama harus selalu moralitas masing-masing karyawan. ada dan berkelanjutan, diantaranya Tentu saja, jika ada yang melanggar, Kepada jajaran Departemen dengan melakukan pengawasan meskipun tidak diketahui orang lain, Pengadaan, diberikan arahan terhadap semua karyawan di Divisi maka pribadinya sendiri yang akan oleh Kepala Unit Kerja, agar kami Umum oleh atasannya masing- menghukum dirinya yaitu selamanya membatasi diri berinteraksi langsung masing dengan mekanisme dan cara dia akan selalu dihantui oleh rasa dengan vendor, guna menjaga pengawasan masing-masing. Setiap bersalah. terjadinya konflik kepentingan. atasan pada setiap level jabatan Misalnya, ada arahan untuk tidak selalu memberikan arahan kepada Apa harapan Bapak terharap Pakta bertemu dengan vendor di luar kantor, bawahannya bahwa Pakta Integritas Integritas ke depannya? bahkan tidak diperkenankan ditraktir harus dijalankan dan dikontrol. Semoga Pakta Integritas ini tidak makan, sekalipun hanya bernilai Setiap atasan perlu melakukan hanya dilaksanakan oleh Divisi Umum, puluhan ribu rupiah saja. monitoring kinerja bawahannya, tapi juga seluruh karyawan di CMNP termasuk memastikan pemasangan Group, dan bisa menjadi virus positif Siapa saja yang wajib mentaati Pakta Integritas di ruangan kerja bagi unit kerja lainnya, yang ujung- Pakta Integritas? mereka. ujungnya bisa memberikan kontribusi Semua karyawan di Divisi Umum yang positif, meski dari skala kecil, untuk telah menandatangani Pakta Integritas Sanksi terhadap komitmen yang Indonesia yang lebih baik. Apalagi, wajib melaksanakan dan bertanggung disepakai bersama akan disesuaikan Pakta Integritas semacam ini bukan jawab atas apa yang telah disepakati dengan aturan perusahaan yaitu lagi barang aneh, dan sudah jamak di bersama itu. PKB sebagai bentuk aturan formal. lembaga lain. Semoga. (as)

Desember 2013 Warta Citra Marga 11 Event Event Perusahaan

RUPSLB CW – Dewan Komisaris dan Direksi PT Citra Was- IIICE – Direktur Keuangan CW Hari Sasongko (kiri) me- pphutowa (CW) sedang mengikuti jalannya Rapat Umum Pe- nerima plakat dari Indonesia International Infrastructure megang Saham Luar Biasa (RUPSLB) di Gedung Citra Marga, Conference & Exhibition (IIICE) di JCC, Kamis (14/11). Pada Kamis (12/12). Rapat diantaranya menyetujui program kerja event tersebut Hari Sasongko didaulat sebagai moderator 2014, RKAP 2014 serta melimpahkan wewenang kepada Di- sesi jalan tol mewakili Asosiasi Jalan Tol Indonesia (ATI) reksi untuk memperoleh fasilitas pendanaan konstruksi dari dengan panelis Dirut Jasa Marga Adityawarman dan Kepala bank atau lembaga pembiayaan lainnya. BPJT Achmad Gani Ghazali.

CMNP di Bloomberg TV Indonesia – Direktur Keuangan Public Expose CMNP – Direksi CMNP tengah memapar- CMNP Indrawan Sumantri menjadi nara sumber tunggal kan kinerja Perusahaan dihadapan para analis pasar modal pada program “Lantai Bursa” di Bloomberg TV Indonesia, dan wartawan pada acara Public Expose, yang diselenggara- Rabu (11/12). Wawancara yang membahas seputar penye- kan di Ruang Serbaguna Gedung Citra Marga, Senin (9/12). suaian tarif tol JIUT, prospek industri jalan tol serta aksi kor- porasi ini ditayangkan live dan interaktif dengan Bloomberg TV Hongkong.

Upacara Bendera CMNP – Sebanyak 350 karyawan CMNP, Upacara Bendera CMS – Seperti karyawan CMNP Group CPI, GI dan CW tengah mengikuti Upacara Bendera dengan di Jakarta, sebanyak 130 karyawan PT Citra Margata- khidmat di halaman belakang Gedung Citra Marga, Senin ma Surabaya (CMS) dan karyawan mitra usaha CMS juga (18/11). Event bulanan yang juga dihadiri Dewan Komisaris mengikuti Upacara Bendera perdana bertempat di halaman dan Direksi CMNP ini merupakan Upacara Bendera perdana Graha CMS, Senin (18/11). Kebijakan penyelenggaraan setelah kurang lebih 15 tahun vakum, tidak menyelengga- Upacara Bendera bagi karyawan CMNP Group ini ditetapkan rakan upacara. berdasarkan SK Direksi Nomor 72/KPTS-KP.04/VIII/2013.

12 Warta Citra Marga Desember 2013 CMNP Peduli CSR

CMNP Tandatangani Deklarasi Jakarta Kota Layak Anak – CMNP dan PT Astra Interna- tional adalah dua perwakilan dunia usaha yang turut serta menandatangani Deklarasi Ja- karta Menuju Kota Layak Anak bersama Gubernur Jokowi di Kelurahan Sungai Bambu, Se- lasa (17/12). Pada acara yang juga dihadiri 2000 anak seko- lah itu, PT Toyota dan CMNP yang diwakili Direktur Keuangan Indrawan Sumantri menyampaikan komitmennya akan membangun Ta- man Interaktif seluas 3000 meter bertem- pat di Kelurahan Sungai Bambu. Tampak dalam foto Indrawan Sumantri tengah menandatangani deklarasi Jakarta Kota Layak Anak dan bersama Jokowi sedang persiapan melepas tirai display Taman Interaktif.

CMNP dukung Warakas sebagai Juara Lomba Kam- pung Bebas Narkoba – CMNP membagikan 500 T-Shirt kepada Tim Sukses Warakas dan partisipannya dalam Lom- ba Kampung Bebas Narkoba 2013 Tingkat Provinsi DKI Ja- karta. Ajang yang diikuti 27 kelurahan tersebut, akhirnya menetapkan Warakas sebagai Juara I, menyisihkan Kelura- han Cibubur (Juara II) dan Kelurahan Kalideres (Juara III). Warakas yang merupakan wilayah binaan CSR CMNP dinilai paling berhasil menjalankan kegiatan anti narkoba, terma- suk perannya dalam merehabilitasi para pemakai narkoba. Tampak dalam foto salah satu proses penjurian yang dilaku- kan oleh Tim Badan Narkotika Nasional (BNN) di Warakas, Sabtu (9/11). Penjurian dihadiri juga Direktur BNN Brigjen Siswandi, Wakil Walikota Jakarta Utara Tri Kurniadi dan As- man Sekper CMNP Sholahuddin.

- CMNP Bagikan 1000 Tas Ransel kepada Penyan – Sebanyak 1000 orang penyandang CMNP Tuan Rumah Rakor CSR – CMNP menjadi tuan dang Disabilitas rumah Rapat Koordinasi “Sinergi Program Pemerintah dan keterbatasan atau disabilitas (tuna netra, tuna grahita,- CSR Perusahaan se Jakarta Utara” bertempat di Ruang autis dll) merayakan peringatan Hari Disabilitas In Serbaguna Gedung Citra Marga, Kamis (28/11). Rakor di- ternasional 2013 di halaman Kantor Walikota Jakarta - buka oleh Direktur CMNP Indrawan Sumantri (kedua dari Utara, Selasa (3/12). Acara yang diselenggarakan Su - kanan) dan dihadiri Wakil Walikota Jakarta Utara beserta din Sosial Kota Administrasi Jakarta Utara dan didu jajarannya seperti para Camat, Lurah serta para per- kung oleh beberapa perwakilan dunia usaha ini juga wakilan dunia usaha se Jakarta Utara. Rakor yang akan dihadiri Plt Walikota Jakarta Utara Bambang Sugiyono,- diselenggarakan rutin setiap 3 bulan ini, dimaksudkan mewakili Gubernur DKI Jakarta Joko Widodo. Pada ke- untuk mengkomunikasikan program-program CSR peru- sempatan tersebut, CMNP membagikan 1000 tas ran sahaan se Jakarta Utara agar dapat diselaraskan dengan sel untuk tempat perbekalan mereka rekreasi gratis di program-program pemerintah dan kebutuhan masyara- Dufan Taman Impian Jaya Ancol. kat setempat.

Desember 2013 Warta Citra Marga 13 Liputan Liputan Event Internal

Penyesuaian Tarif JIUT Kebahagiaan Ganda

uka kami cerah, karena baik yang dinanti-nantikan itu Penyesuaian tarif “ Tol Dalam Kota public expose-nya dilakukan sesungguhnya telah mencuat sehari setelah kenaikan tarif,” sebelumnya, yakni Kamis (28/11) (JIUT) akhirnya M demikian kelakar Direktur siang. Ketika itu pada management terlaksana. Manajemen MKeuangan PT Citra Marga Nusaphala meeting, Asisten Manajer Sekper dan karyawan pun Tbk (CMNP) Indrawan Sumantri saat Sholahuddin menyampaikan bahwa membuka Public Expose di Jakarta, SK Menteri PU tentang Penyesuaian berbahagia dan Senin(9/12). Kebahagiaan jelas Tarf JIUT telah ditandatangani. penuh semangat begitu dirasakan CMNP. Pasalnya, Spontan kabar gembira itu disambut mempersiapkan kenaikan selama 55 hari perusahaan harus tepuk tangan meriah seluruh menanti kenaikan tarif Tol Dalam peserta yang hadir dalam rapat tarif tol pada 5 Desember Kota (JIUT), setelah gagal naik tarif mingguan tersebut. Seolah tak 2013. Kegembiraan pada 11 Oktober 2013 bersama 13 mau terlambat, Direktur Operasi semakin terasa komplit ruas tol lain. Ironinya tertundanya Suarmin Tioniwar menginstruksikan kenaikan tarif kali ini bukan karena kepada Tim Penyesuaian Tarif yaitu dengan momen spesial ketidakmampuan CMNP memenuhi Sekper, MPT dan PP, agar bergegas mantan Dirut CMNP Standar Pelayanan Minimal (SPM), menyiapkan momen dua tahunan itu Mohammad Jusuf Hamka. tapi disebabkan belum terpenuhinya dengan baik. SPM Jasa Marga pada ruas Cawang- Persiapan pun segera dimulai karena Tomang-Pluit. sosialisasi kenaikan tarif tol harus Walaupun tertunda hampir dua dilakukan minimal H-7. Tim Sekper bulan, penyesuaian tarif yang berlaku yang bertanggung jawab terhadap efektif mulai 5 Desember 2013 pukul kegiatan sosialisasi, langsung bergerak 00.00 WIB itu begitu melegakan cepat dengan membuat desain spanduk pihak CMNP. Sebab, potensi kerugian sosialisasi kemudian mencetaknya di sekitar Rp. 250 juta per hari tidak Jatinegara hingga Jum’at (29/11) pukul berkelanjutan. 04.00 dinihari. Bahkan proses printing masih terus berlanjut hingga siang hari Bergerak Cepat pukul 11.00. Keputusan penyesuaian tarif Usai sholat Jumat Tim Sekper JIUT diumumkan pada konferensi langsung berkoordinasi dengan pers yang dipimpin Kepala Pusat Tim PP dan MPT untuk melakukan Komunikasi Publik PU Dani Hidayat pemasangan spanduk sosialisasi Sumadinaga, Jumat (29/11). Berita di 18 gerbang tol. Namun, karena kendala cuaca, pekerjaan ini akhirnya baru tuntas keesokan harinya, Sabtu (30/11) siang. Selain pemasangan spanduk, Tim Sekper juga mendesain stiker penyesuaian tarif tol dan melakukan pemasangannya di 54 gardu, Selasa (3/12). Selain Tim Sekper, Tim PP pun tak kalah sibuk dengan menyiapkan perambuan tarif tol baru di seluruh gardu, termasuk menyiapkan materi kenaikan tarif pada media VMS di jalan tol. Sementara itu, Tim MPT secara intensif memberikan pembekalan kenaikan tarif kepada ratusan petugas gerbang baik Kepala shift maupun Pengumpul Tol. Tim MPT juga memastikan updating tarif baru pada program aplikasi transaksi tol yang dikelola Modul Intrac dan Divisi Teknologi Informasi. Berkat kerjasama semua pihak, seluruh persiapan kenaikan tarif tol pun dapat Konferensi Pers penyesuaian tarif Tol Dalam Kota Jakarta. terlaksana dengan baik.

14 Warta Citra Marga Desember 2013 Liputan Event Internal Liputan

Kebahagiaan Berlipat Saat yang dinanti pun tiba. Suka cita terlihat jelas pada raut wajah Direksi CMNP saat menunggu detik- detik penyesuaian tarif tol. Rabu (4/12) malam, mereka bergabung dengan puluhan karyawan di lobby mereka yang hadir akhirnya ikut Gedung Citra Marga sambil menikmati juga bernyanyi. Jusuf Hamka yang rebusan singkong, kacang, pisang, diberikan kejutan pada hari jadinya bakwan malang dan jahe yang yang ke-56 itu pun tersipu haru semakin menghangatkan keakraban Kenaikan tarif tol ketika diminta untuk meniup lilin dan pimpinan dan karyawan. Momen itu tahun ini semoga memotong kue. Ucapan selamat dari terasa lebih spesial dengan kehadiran bisa membawa Direksi, karyawan dan para petugas Jusuf Hamka, Feisal Hamka dan lapangan semakin menghangatkan tak ketinggalan Komisaris CMNP dampak nyata suasana. Muhammad Ali Reza. bagi peningkatan Dalam sambutan singkatnya, Jusuf Menjelang tengah malam pukul kesejahteraan Hamka yang kini menjadi Penasehat 23.40, rombongan pimpinan CMNP Direktur Utama mengungkapan rasa bergerak menuju Gerbang Tol karyawan haru dan terimakasihnya kepada Cempaka Putih, tempat dimana manajemen dan seluruh karyawan secara simbolis penyesuaian tarif CMNP atas perhatian, dukungan tol diberlakukan pada Kamis (5/12) dan doanya selama ini. Ia pun tepat pukul 00.00. Dengan dipandu berharap, kenaikan tarif tol tahun ini Sholahuddin, prosesi kenaikan tarif bisa membawa dampak nyata bagi dimulai dengan pemasangan stiker peningkatan kesejahteraan karyawan. di gardu oleh Direktur Utama Danty Kegembiraan dini hari itu ternyata Kebahagiaan keluarga besar Indriastuti Purnamasari dan Direktur belum berakhir. Pemandu acara CMNP yang menjadi saksi atas Operasi Suarmin Tioniwar. Kemudian tiba-tiba meminta semua yang hadir kenaikan tarif tol dan hari jadi dilanjutkan dengan pemberian di Gerbang Tol merapat karena mantan Direktur Utama CMNP souvenir kepada 20 pemakai jalan akan ada kejutan. Muhammad pagi dini hari itu, seolah mengusir yang melakukan transaksi di gerbang Ali Reza (Komisaris) yang turut dinginnya udara. Kebahagiaan atas tersebut. Para pemakai jalan pun hadir, tiba-tiba masuk membelah kenaikan tarif tol usai penundaan 55 terlihat senang melihat senyum barisan sambil membawa kue dan hari ini pun berlipat ganda dengan ramah pimpinan CMNP yang menyapa lantang menyanyikan lagu “Happy perayaan ulang tahun mantan mereka. Birthday”. Meskipun terlihat bingung, pemimpin CMNP. (ms)

Desember 2013 Warta Citra Marga 15 Jurnalis Kita Artikel Anda

Wajah dan Harapan Baru CMC Oleh : Wawan Munawar Kholid *

Citra Marga Club Ketua CMC Periode Tahun 2013- merekomendasikan agar tanggung (CMC) telah memiliki 2015, Rapat Anggota CMC juga jawab fungsi pengawasan pemimpin baru. Pada mengagendakan penyampaian kepengurusan CMC, tidak hanya Rapat Anggota CMC laporan pertanggungjawaban menjadi tanggungjawab Dewan yang digelar pada Keuangan dan Kepengurusan Pengawas, melainkan juga Jum’at (8/11) telah CMC periode 2010-2013, serta tanggungjawab bersama BPH kepada memilih Urip Kusumo penyampaian laporan pengawasan Direksi Perseroan dan Anggota CMC. dari Divisi MPT jalannya kepengurusan CMC Periode Untuk perubahan tersebut, Dewan sebagai Wakil Ketua 2010-2013 oleh Dewan Pengawas. Pengawas merekomendasikan CMC untuk Periode Dalam laporannya, Dewan adanya perubahan AD/ART 2013-2015 yang akan Pengawas meminta Badan Pengurus CMC dalam waktu secepatnya. mendampingi Ketua Harian (BPH) CMC agar membuat Hal ini dimaksudkan agar CMC Wawan Munawar program kerja dan anggaran tahun pelaksanaan seluruh kegiatan Kholid. 2014 paling lambat pada akhir CMC memang diperuntukan dan Desember 2013. Dengan begitu, dipertanggungjawabkan kepada BPH diharapkan memiliki panduan seluruh anggota CMC. pelaksanaan dalam mewujudkan Tak dapat dipungkiri, masih kegiatan. terdapat sejumlah kendala untuk rip Kusumo akhirnya terpilih Selain itu, sistem administrasi menarik minat dan mengembangkan setelah memperoleh suara CMC yang mencakup laporan kegiatan CMC, terutama yang terbanyak diantara kandidat pertanggungjawaban kegiatan tiap berhubungan dengan hobi anggota. U lainnya, yaitu Abdul Haris seksi, perlu dilakukan selambat- Salah satu persoalan yang dihadapi U(Divisi MPT), Alfie Dasaad (Biro lambatnya 14 hari kerja setelah ialah relatif minimnya dana yang Hukum), dan Heri Prabowo (Divisi kegiatan selesai dilaksanakan. dimiliki CMC yang diperoleh dari iuran Pelayanan dan Pemeliharaan). Namun, jika laporan tersebut tidak anggota, sementara kebutuhan dana Ia berhasil meraih 15 suara dari dikerjakan maka akan dikenakan untuk melaksanakan kegiatan terus 30 peserta Rapat Anggota yang sanksi penundaan dan atau meningkat. merepresentasikan perwakilan unit pengurangan 50% biaya program dan Sudah saatnya pengurus CMC kerja. kegiatan pada periode berikutnya. yang baru, mempertimbangkan Selain agenda pemilihan Wakil Dewan pengawas pun perlunya usulan perubahan jumlah iuran anggota dalam Rapat Anggota Luar Biasa Tahun 2014 mendatang, disamping perlu mengupayakan tambahan dukungan pembiayaan, baik dari peserta, mitra, anak usaha atau pihak ketiga dalam penyelenggaraan kegiatan-kegiatan tertentu. Tentu saja hal ini tidak bertentangan dengan AD / ART CMC. Belajar dari pengalaman dan “warisan” pengurus periode sebelumnya, selayaknya Pengurus baru yang akan terbentuk, melakukan banyak pembenahan. Kesiapan program serta dukungan dan komitmen setiap anggota sangat dibutuhkan. Pengurus baru tak hanya perlu menawarkan dan merealisasikan program-program yang menarik minat banyak anggota, tetapi juga dituntut memenuhi kewajiban-kewajibannya sebagaimana telah diatur dalam AD/ ART CMC. Bisakah? Insya Allah bisa! * Ketua Citra Marga Club

16 Warta Citra Marga Desember 2013 Artikel Anda Jurnalis Kita

AMT HOT, Rekreasi Sekaligus Tingkatkan Motivasi Oleh: Endro Sugiyanto *

yang bersifat rutin dan mekanis ini, lambat laun bisa saja akan digantikan oleh mesin, seperti hadirnya Gardu Tol Otomatis (GTO). Itulah sebabnya, manajemen CPI membuat kebijakan untuk tidak mengangkat pekerja Pultol sebagai karyawan tetap, melainkan kontrak setiap tahun dengan waktu paling lama empat tahun. Dalam masa kon- trak tersebut, mereka diharapkan bisa melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Sehingga di akhir kontrak, karyawan sudah memiliki ijazah D3 atau S1. Dengan bekal pen- didikan tersebut, karyawan diharapkan memiliki pekerjaan yang lebih baik. Kebijakan CPI ini bukan tanpa alasan. CPI menghargai kemampuan setiap orang, termasuk petugas Pultol yang memiliki potensi. Mereka mesti paham bahwa pekerjaan yang besifat mekanis dinilai kurang memiliki nilai tambah dan tidak akan bisa bertahan selamanya. Hal ini perlu dimaklumi, mengingat para frontliner dipersyarat- Rona wajah para peserta AMT pinggir pantai dan snorkling. Kein- kan untuk memiliki kualifikasi dan HOT, yaitu Achievement Motiva- dahan matahari tenggelam di Pantai spesifikasi tenaga yang masih muda, tion Training (AMT) yang dipadu Perawan dan matahari terbit pun lajang dan berpenampilan menarik. dengan acara rekreasi Hang Out semakin menghangatkan suasana. Ya, seperti halnya bermain snor- Trip (HOT) terlihat begitu gem- Kegiatan AMT HOT dibagi dalam kling yang harus mengubah kebiasaan bira. Mereka merupakan petugas tiga angkatan dengan waktu pelak- bernafas melalui hidung menjadi me- Pengumpul Tol (Pultol) PT Citra sanaan masing-masing dua hari satu lalui mulut. Setiap Pultol harus mampu Persada Infrastruktur (CPI) yang malam. Tiap angkatan terdiri atas 35 beradaptasi dalam segala situasi, sedang rehat, menghilangkan peserta. Pengaturan dini dilakukan termasuk ketika masa kontrak bera- kepenatan dengan berekreasi ke agar tidak menggangu jadwal kerja khir. Para Pultol perlu mempersiapkan Pulau Pari, Kepulauan Seribu pada shift, seperti pengaturan libur atau diri mereka dalam menghadapi saat September - Oktober lalu. tukar kerja untuk setiap angkatan. tersebut dengan senantiasa mening- Usai makan malam, peserta katkan kompetensi dirinya. mengikuti AMT HOT sekitar 90 menit. AMT HOT memang tak hanya sarat Sesi motivasi ini menekankan pen- dengan motivasi. Agenda ini sekaligus ak sekedar rekreasi, AMT HOT tingnya peningkatan kompetensi merupakan media yang baik untuk merupakan agenda rutin ta- secara berkelanjutan. Ada dua kata menanamkan kepribadian dan nilai-ni- hunan yang bertujuan mem- kunci bagi karyawan agar bisa eksis, lai moral. Peserta diharapkan memiliki T pertahankan semangat kerja yaitu kemampuan (skill) dan penge- kepribadian yang prima dengan terus Tsekaligus meningkatkan mutu pela- tahuan (knowledge). Karyawan perlu menerus mengasah kemampuan agar yanan. Ya, AMT HOT kali ini memang terus mempertajam kemampuan dan dapat memenuhi kepuasan pelang- berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, pengetahuannya supaya memiliki nilai gannya. Yap!, kepuasan pelanggan lebih menarik dan lebih fresh. tambah dan daya saing. merupakan sasaran perusahaan yang Dengan biaya yang relatif sama, Karyawan pun harus mengeta- berpengaruh signifikan bagi keberlang- para peserta pun bisa merasakan hui nilai pekerjaannya saat ini dan sungan usaha perseroan. Seperti dua hal suasana pantai dengan pengalaman tantangan di masa depan. Dengan yang tak dapat terpisahkan dan saling berbeda. Semilir angin pantai se- begitu, karyawan dapat terus termoti- berkaitan, pelayanan dan keberlangsu- rasa menjadi penyegar atas rutinitas vasi memiliki kemampuan lebih. Tidak ngan perseroan menjadi tanggungjawab sehari-hari. Berbagai kegiatan diikuti cukup hanya sebagai Pengumpul Tol. dan harapan bagi seluruh karyawan. peserta, seperti bermain sepeda di- Karena pekerjaan pengumpulan tol * Mandiv. Pelayanan CPI

Desember 2013 Warta Citra Marga 17 Lensa Nama dan Peristiwa

Tia AFI, Penyanyi Tetap Memukau

asih ingatkah dengan salah satu ajang pencarian bakat, Akademi Fantasi atau AFI?. Kalau anda mania dengan M AFI, pasti tahu sosok cantik ini. Dia Madalah Theodora Meilani Setiawati atau lebih dikenal dengan TIA AFI. Wanita kelahiran Solo, Jawa Tengah ini mewakili kota Semarang dalam ajang AFI 2 tahun 2004 dan berhasil menjadi pemenang setelah menyisihkan Haikal kontestan asal di Grand Final. Ajang Grand Final AFI 2 ini disinyalir sebagai acara paling populer dengan rating tertinggi dalam sejarah pertelevisian Indonesia yang sampai saat ini belum tertandingi. Anak pertama pasangan dari Bambang Sutopo dan Rini ini memang memiliki suara dengan power ekstra, ditunjang dengan teknik vokal yang luar biasa. Namun tahukah anda, buah dari pencapaian Tia, ternyata melewati perjuangan yang tidak mudah. Tumbuh dari keluarga yang tidak berkecukupan, membuat Tia sejak SMP sudah mencari nafkah sendiri, mengamen dari café ke café di Semarang. Setelah kontraknya dengan Indosiar berakhir, tahun 2008 Tia sempat merilis album solo perdananya bertitel Tulus di bawah label Sonny BMG Indonesia. Kiprah menyanyi Tia bahkan telah merambah di acara-acara KBRI di beberapa negara seperti London, Amerika, Swiss, Brunei, Malaysia, Hongkong dan Thailand. Lama tak terdengar, juara AFI ini mendadak muncul kembali dengan suara emasnya pada perhelatan “Best of the Best Awards and Gala Dinner” yang digelar majalah Forbes Indonesia di Hotel Kempinski, Senin (25/11) malam. Event yang dihadiri oleh Komisaris dan Direksi CMNP serta para petinggi perusahaan- perusahaan penerima award ini, Tia tampil solo dan duet besama kompetitornya di AFI Micky Octapatika. Ibu dari Anada Citra Putri Ardhian ini performanya tetap memukau seperti saat berlaga di AFI, dengan membawakan sederet lagu-lagu fenomenal milik Adel, Mariah Cary, bahkan lagu populer milik Fatin X-Factor Indonesia. (as)

18 Warta Citra Marga Desember 2013 Nama dan Peristiwa Lensa

Arif Susanto, Kadep Anggaran CMNP Bisa Tegas

enjadi sosok pemimpin oranye dan hijau ini adalah aktivis upacara bendera di CMNP, selama dulu ia sekolah. Konon Senin (18/11) tidak ketika kuliah di Universitas M pernah terbayangkan Airlangga Surabaya, Arif aktif di Moleh Arif Susanto. Apalagi upacara teater kampus, bahkan pernah dengan 350 peserta kali ini adalah memainkan peran penting dalam penyelenggaraan perdana di CMNP sebuah sendratari kolosal. setelah era 90-an. Rasa tak percaya Berbekal pengalaman itulah, itu tak hanya dirasakan Kepala maka tidak ada alasan menolak, Departemen Anggaran ini, tetapi juga jika ia didaulat sebagai pemimpin oleh teman-teman dekatnya. upacara. Meski porsi latihan minim Maklum dalam keseharian ayah dan mengaku skenario latihannya dari Lintang, Langit dan Lunar ini sering berubah, tak membuat kerap klaim kalau dirinya itu pemalu semangatnya kendur. Dan yap!, dan kurang percaya diri, meski amanah itu akhirnya bisa ia sesungguhnya tidak 100 persen perankan dengan baik. demikian. Dibalik sosoknya yang tak pernah Gaya rendah hatinya itu memang “garang”, ternyata pria kelahiran khas, namun tak mengurangi Probolinggo ini mampu bertindak minat dan aktivitasnya di beberapa tegas dan berwibawa saat memimpin organisasi internal seperti Rohis, upacara. “Bisa galak juga kamu Koperasi, bahkan Warta Citra Cink!”, celoteh teman-temannya Marga. Maklum penyuka warna menggoda. (as)

Sutarno Soekirto, GM CMS Ojo Bengkok

ekerja keras, periang serta penuh talenta, merupakan ciri khas sosok yang satu ini. General Manager dengan seabrek tanggung jawab ini bahkan tak P segan-segan menerima tugas sebagai Pembina PUpacara di CMS, Senin (18/11) lalu. Meski dengan persiapan terbatas, tugas yang baru pertama kali ia lakoni itu, berhasil ditunaikan dengan baik, walau sempat keder, telat turunkan tangan saat hormat. Upacara bendera yang diikuti keluarga besar CMS pagi itu berlangsung dengan khidmat. Amanat pria yang punya nama beken Tarno Valentino ini bahkan berhasil menyentuh hati 130 peserta. Ia mengingatkan dengan lantang, spirit kebangsaan para pendiri CMNP, yang menjadi cikal bakal CMS. Spirit yang perlu diwarisi oleh setiap karyawan CMS dan karyawan mitra kerja CMS. Ia juga menekankan pentingnya melatih disiplin, kerja keras dan memelihara kebersamaan. Dibalik amanat yang sarat makna tersebut, ternyata membuat pria yang merintis karirnya dari Cleaning Service ini, teringat masa-masa sulit yang pernah dijalani. Jiwanya yang tulus, telah membuat ia rela bekerja apa saja asal halal, tak terkecuali sebagai Pembina Upacara. Lucunya tugas yang awam baginya ini, konon dilimpahkan Dirut kepadanya dengan pesan “ojo bengkok ya nok”. Pria yang piawai bergoyang ini pun menjawab santai. “Pak.. pak.. emang dari dulu sudah bengkok, kalau dibikin lempeng nanti jalanku bisa jadi aneh ha..ha…ha… (as)

Desember 2013 Warta Citra Marga 19 Lensa Nama dan Peristiwa

April Kaisar, Ketua Panitia HDI 2013 Jangan Panggil Kami “Cacat”

etika takdir Tuhan berbicara, Meski tampak serius, ternyata pria maka tak satupun bisa yang aktif di dunia kewirausahaan menolaknya. Takdir itu ini memiliki selera humor yang K juga yang dirasakan 1000 lumayan. Masih dalam sambutannya, Korang disabilitas atau penyandang ia mengakui “Seumur hidup saya keterbatasan yang hadir berbagi belum pernah melihat bapak Walikota, rasa di halaman kantor Pemkot padahal saya sering ke kantornya Jakarta Utara, untuk merayakan Hari beliau lo” ujarnya. Pak Walikota Disabilitas Internasional (HDI), Selasa yang seolah tak mau kalah pun (3/12). membalasnya “Saya tahu Pak April Bagi April Kaisar, Ketua Panitia HDI, nggak bisa lihat saya, tapi coba kalau takdir adalah kehendak Tuhan yang ada wanita cantik, pasti pak April bisa harus diterima dan disyukuri. Karena lihat duluan” kelakar Pak Bambang itu pula, pria tuna netra ini tak mau yang disambut gerrr para tamu menyia-nyiakan hidupnya. Ia bertekad undangan. membela hak-hak kaum disabilitas. Hari itu memang benar-benar hari Dihadapan Walikota ia bertutur bahagia bagi penyandang disabilitas. lantang, enggan kawan-kawan senasib Usai acara seremonial, mereka pun sepenanggungannya disebut orang bergembira ria rekreasi gratis di Dufan cacat. “jangan sebut kami cacat, sebut Ancol. CMNP yang turut menjadi sponsor kami disabilitas, ingat itu ya pak bu” acara tersebut memberikan hadiah 1000 harapnya. tas ransel buat mereka. (fe)

Randy Fajar Nugraha, Pengumpul Tol Jawara Jempol

egemarannya mengikuti mewakili Jakarta di grand final. kuis di stasiun radio, berbuah Di tengah padat dan manis. Pengumpul Tol dan riuh rendahnya suara para K pemilik nama Randy Fajar pengunjung Tunjungan Plaza yang KNugraha (26) ini cukup sukses dalam menyaksikan pertarungan “Jawara babak grand final lomba kecepatan Jempol”, tak membuat Randy dan ketepatan mengetik sms “Jawara gentar. Game demi game ia lewati Jempol” yang digelar salah satu dengan baik dan lancar, hingga produsen minuman kesehatan, di sampai pada satu game terakhir Tunjungan Plaza Surabaya, Sabtu yang menurutnya tersulit. Game (26/10). itu adalah mengetik bait lagu Perjuangan untuk meraih prestasi Perahu Kertas mulai dari huruf itu tidaklah mudah, keponakan belakang. Tentu saja hal yang Dessy Roslianita, Sekretaris Direksi aneh ini membuat Randy agak CMNP itu harus berjuang terlebih keder dan akhirnya harus puas dahulu di Jakarta dan menyisihkan pada urutan ke 6 dari 30 peserta 100 peserta sebelum terpilih perwakilan Makassar, Surabaya sebagai 10 peserta terbaik yang dan Jakarta. (ms)

20 Warta Citra Marga Desember 2013 Nama dan Peristiwa Lensa

Cici Paramida, Penyanyi Dangdut Undangan Tetangga

ehadiran diva dangdut, Cici Paramida pada Deklarasi Jakarta Kota Layak Anak di kolong tol Kelurahan Sungai Bambu, Selasa (17/12) langsung menarik perhatian K ratusan ibu-ibu dan anak-anak. Mereka langsung histeris Kdan mengelu-elukan sang biduan. Cici pun tersipu, melihat ratusan pasang mata tertuju kepadanya. Undangan dadakan yang dihadirinya itu, diakui Cici karena Jakarta Utara merupakan rumahnya, sehingga pantang untuk ditolak. Maklum ia tinggal di Tanjung Priok sudah lebih dari 35 tahun. Dari kecil hingga sekarang, pemilik lagu RT 5 RW 3 ini sangat betah tinggal di Jakarta Utara. “Mungkin bapak- bapak, ibu-ibu dan adik-adik ini semua tetangga saya juga ya?” ujarnya menyapa ramah tamu undangan. Berbalut busana merah menyala, wanita yang bernama asli Hamidah Idham ini tampil anggun di hajatan Gubernur Jokowi. Tiga buah lagu dangdut populer dinyanyikan merdu termasuk “Wulan Merindu” yang sempat melambungkan namanya di blantika musik dangdut tanah air. Hits milikinya ini bahkan didaulat penonton untuk didendangkan sebanyak dua kali. (ms)

Joko Widodo, Gubernur DKI Jakarta Antara Sepatu Blepotan dan Kuis Anak

usim hujan, tak membuat disambut Satuan Kerja Perangkat Gubernur yang terkenal Daerah (SKPD), para pimpinan dunia dengan gaya “blusukan-nya” usaha termasuk Direksi CMNP serta M ini berhenti bekerja. Seperti antusias ratusan warga dan anak- Mketika ia mencanangkan Deklarasi anak. Mereka berebut salaman dan Jakarta Kota Layak Anak yang digelar berfoto dengan Jokowi. persis di kolong tol, Kelurahan Sungai Jokowi yang mengganti pidato Bambu, Selasa (17/12). Meski resminya dengan mengadakan telah terpasang tenda, hujan yang kuis kecil-kecilan bersama anak- mengguyur Jakarta Senin malam, anak itu menghadiahkan beberapa membuat tempat acara tersebut kartu nama dirinya, yang dapat becek. Jokowi-pun rela, sepatu hitam ditukar dengan sepeda. Tak pelak kesayangannya berubah warna, acara itu berlangsung meriah dan kecoklatan karena “blepotan” lumpur. mengesankan. Jokowi memang sangat Kedatangan Jokowi yang peka, karena sejatinya acara Deklarasi mengenakan t-shirt warna merah yang diusungnya itu, dipersembahkan putih sekitar pukul 11.00 WIB itu untuk anak-anak. (ms)

Desember 2013 Warta Citra Marga 21 Ragam Serba-serbi

RESENSI BUKU

Life Without Limits

Judul Buku : Life Without Limits Penulis : Nick Vujicic Penerbit : Gramedia Pustaka Utama (GPU) Ukuran : 140 x 210 mm

Buku Life Without Limits menceritakan cacat fisik dan pertempuran emosi yang dialaminya saat berusaha mengatasi keadaannya semasa kecil, remaja hingga dewasa. Buku ini adalah buku inspiratif yang ditulis oleh orang biasa. Nick Vujicic, yang terlahir tanpa lengan dan tungkai, mengatasi cacat tubuhnya dengan menjalani kehidupan yang tidak hanya mandiri, tapi juga kaya raya; menjadi teladan bagi siapa pun yang mencari kebahagiaan abadi. Dia sekarang merupakan pembicara motivasi yang sukses secara internasional. Pesan utamanya adalah menemukan tujuan hidup, terlepas dari kesulitan apapun atau rintangan apapun yang sepertinya mustahil dilalui.

RENUNGAN Pemenang Kehidupan

uatu hari, dua orang sahabat Sahabat, tindakan kita kerap menghampiri sebuah lapak dipengaruhi oleh tindakan orang untuk membeli buku dan lain kepada kita. Kalau mereka S majalah. Penjualnya ternyata melakukan hal yang buruk, kita akan Smelayani dengan buruk. Mukanya membalasnya dengan hal yang lebih pun cemberut. Orang pertama jelas buruk lagi. Kalau mereka tidak sopan, jengkel menerima layanan seperti kita akan lebih tidak sopan lagi. itu. Yang mengherankan, orang Kalau orang lain pelit terhadap kita, kedua tetap enjoy, bahkan bersikap kita yang semula pemurah tiba-tiba sopan kepada penjual itu. Lantas jadi sedemikian pelit kalau harus orang pertama itu bertanya kepada berurusan dengan orang itu. sahabatnya, “Hei. Kenapa kamu Coba renungkan. Mengapa bersikap sopan kepada penjual yang tindakan kita harus dipengaruhi oleh menyebalkan itu?” orang lain? Mengapa untuk berbuat Sahabatnya menjawab, “Lho, baik saja, kita harus menunggu kenapa aku harus mengizinkan dia diperlakukan dengan baik oleh orang menentukan caraku dalam bertindak? lain dulu? Jaga suasana hati. Jangan Kitalah sang penentu atas kehidupan biarkan sikap buruk orang lain kita, bukan orang lain”. “Tapi dia kepada kita menentukan cara kita melayani kita dengan buruk sekali,” bertindak! Pilih untuk tetap berbuat bantah orang pertama. Ia masih baik, sekalipun menerima hal yang merasa jengkel. “Ya, itu masalah tidak baik. dia. Dia mau bad mood, tidak sopan, Pemenang kehidupan adalah orang melayani dengan buruk, dan lainnya, yang tetap sejuk di tempat yang toh itu enggak ada kaitannya dengan panas, yang tetap manis di tempat kita. Kalau kita sampai terpengaruh, yang sangat pahit, yang tetap merasa berarti kita membiarkan dia mengatur kecil meskipun telah menjadi besar, dan mempengaruhi hidup kita. serta tetap tenang di tengah badai Padahal kitalah yang bertanggung yang paling hebat. jawab atas diri sendiri.” (Sumber : www.iphincow.com)

22 Warta Citra Marga Desember 2013 Serba-serbi Ragam

UPGRADE BUDAYA

Asal Mula Terompet Tahun Baru

ahukah anda budaya meniup terompet merupakan budaya T masyarakat Yahudi saat omenyambut tahun baru bangsa mereka yang jatuh pada bulan ke tujuh sistem penanggalan mereka. Pada malam tahun baru, masyarakat Yahudi melakukan introspeksi diri dengan tradisi meniup shofar, sebuah alat musik sejenis terompet. Bunyi shofar mirip sekali dengan bunyi Rawat Kendaraan Anda terompet kertas yang dibunyikan orang Indonesia di malam Tahun Baru. Sebelum Bermasalah Sebenarnya shofar sendiri digolongkan sebagai terompet. Terompet diperkirakan sudah ada sejak tahun 1.500 sebelum ering kita kena masalah teknis kendaraan disaat mengejar waktu Masehi. Awalnya, alat musik jenis dengan banyak urusan seperti mogok, ban kempes dan seribu satu ini diperuntukkan keperluan ritual kendala lainnya. Padahal kalau kita mau meluangkan waktu untuk agama dan juga digunakan dalam S perawatan rutin kendaraan kita, semua hal itu bisa dihindari. Apa acara militer terutama saat akan Ssaja yang perlu diperhatikan? berperang. Kemudian terompet dijadikan sebagai alat musik pada masa pertengahan Renaisance Penggantian oil dan filter Setiap 3,000 mil atau 4 bulan hingga saat ini. Aki Setiap 6,000 mil (sumber: uniknya.com) Oli Transmisi Setiap 24,000 mil atau 24 bulan Pembersih Injector bahan bakar Setiap 24,000 mil Oli Power Steering Setiap 3,000 mil (setiap ganti oli) Oli Rem Setiap 3,000 mil (setiap ganti oli) Rotasi ban Setiap 5,000 mil Balancing roda Setiap 6,000 mil Perawatan ban Cek tekanan setiap minggu Periksa juga jika ada paku dll Penggantian Timing Belt Setiap 60,000 mil atau 48 bulan Pemeriksaan Filter Udara Mesin Setiap 6,000 mil Pemeriksaan Filter bahan bakar Setiap 12,000 mil Penggantian Wiper Blade Seperlunya / sekali setahun Service Air Conditioning Setiap 24,000 mil atau 24 bulan Pemeriksaan Accessory Belt 24,000 mil Pemeriksaan Headlight (plus other bulbs) Mingguan Penggantian Filter Udara untuk kabin Setiap 15,000 mil Pemeriksaan Accessory Belt 24,000 mil Penggantian Filter Udara untuk kabin Setiap 15,000 mil

(Sumber : GO Edisi 12/2013)

Desember 2013 Warta Citra Marga 23 Ragam Serba-serbi

INFO KITA

Peremajaan Armada PJR - Guna menunjang mobilitas Senam Pagi CMC – Setelah vakum cukup lama, mulai No- pengamanan dan membantu kelancaran arus lalu lintas di vember 2013 CMC kembali menggelar Senam Pagi Bersama ruas Tol Ir. Wiyoto Wiyono MSc, CMNP meremajakan 7 (tu- di halaman belakang Gedung Citra Marga. Kegiatan yang juh) unit armada Polisi Jalan Raya (PJR). Acara penyerahan cukup diminati karyawan ini dilaksanakan setiap Jumat pagi. armada yang dihadiri Kasatlantas Polda Metro Jaya Muham- Maklum selain badan menjadi sehat, peserta senam juga mad Jazari ini dilangsungkan melalui apel di halaman Ge- mendapatkan sarapan gratis. Selain senam pagi, CMC juga dung Citra Marga, Senin (11/11). rutin menggelar donor darah setiap tiga bulan sekali.

Pelatihan Tehnik Investigasi – Untuk mengantisipasi Medhical Check Up (MCU) - MCU bagi Karyawan CMNP penanganan kasus penyelewengan di lapangan, CMNP me- kembali digelar di Gedung Citra Marga, (11-16/11). Kegiatan nyelenggarakan Pelatihan Teknik Investigasi yang diikuti se- yang didukung oleh RS Mitra Keluarga dan diikuti lebih dari banyak 34 pejabat dan staf senior yang terkait, bertempat 500 orang ini, dimaksudkan untuk memberikan informasi di Gedung Citra Marga, (3-5/12). Pelatihan ini menghadir- kondisi kesehatan terkini karyawan, termasuk rekomendasi kan nara sumber dari Pusdik Reskrim Lemdik POLRI. penanganannya.

RAT KCM – Rapat Anggota Tahunan Koperasi Citra Marga Pelatihan Bahasa Inggris - Sebagai upaya pendalaman (RAT KCM) digelar untuk pertama kalinya oleh pengurus materi pelatihan bahasa Inggris reguler, CMNP menghadirkan KCM periode 2012-2014, bertempat di Gedung Citra Marga, nara sumber berpengalaman Evelyn Rientje untuk memberi- Rabu (20/11). Rapat yang dihadiri lebih dari 100 orang ang- kan sessi khusus tentang bagaimana teknik menyampaikan gota ini, diantaranya menyetujui penggunaan dan pemba- laporan dalam bahasa Inggris bagi para pejabat, bertempat gian Sisa Hasil Usaha. di gedung Citra Marga, Selasa (19/11).

24 Warta Citra Marga Desember 2013 Serba-serbi Ragam

TAHUKAH ANDA

Jadwal Tubuh Membuang Racun

ada waktu-waktu tertentu, a. 21.00 – 23.00 : waktu akan terjadi batuk selama durasi sistem tubuh kita membuang pembuangan zat-zat yang tidak waktu ini, karena proses detoxin racun didalamnya. bila kita berguna/beracun (detoxin) di telah mencapai saluran pernafasan, P mengenali jadwalnya, kita bagian sistem antibodi (kelenjar maka tak perlu minum obat batuk Pdapat memaksimalkan pembuangan getah bening). Selama durasi agar tidak merintangi proses racun tersebut. Misalnya tidur terlalu waktu ini, kita harus dalam suasana pembuangan kotoran. malam atau bangun terlalu siang, bisa tenang atau mendengarkan musik. e. 05.00 – 07.00 : Proses detoxin di mengacaukan proses pembuangan Jangan sibuk bekerja di waktu- bagian usus besar, harus buang air, zat-zat tidak berguna. Selain itu, dari waktu ini. jangan ditahan-tahan. tengah malam hingga pukul 4 dini hari b. 23.00 – 01.00 : Proses detoxin adalah waktu bagi sumsum tulang f. 07.00 – 09.00 : Proses penyerapan dibagian hati yang berlangsung gizi makanan bagi usus kecil. Jadi belakang untuk memproduksi darah, dalam kondisi tidur pulas. sebab itu, tidurlah yang nyenyak harus makan pagi. Bagi orang yang dan jangan begadang. c. 01.00 – 03.00 : Proses detoxin sakit sebaiknya makan lebih pagi dibagian empedu, juga berlangsung yaitu sebelum pukul 06.30. Makan Berikut jadwal tubuh dalam kondisi tidur. pagi sebelum pukul 07.30 sangat membuang racun: d. 03.00 – 05.00 : Proses detoxin baik untuk kesehatan. dibagian paru-paru. Sebab itu (Sumber : www.motivationplanet.wordpress.com)

BUGAR 5 Tips Memiliki Perut Rata

pakah anda menginginkan perut rata layaknya atlit? Berikut ini 5 tips memiliki A perut rata seperti dilansir oleh Afitnessmagazine.com. 1. Banyak-banyaklah mengonsumsi air putih setiap hari, termasuk ketika berolahraga. 2. Jangan terlalu banyak mengonsumsi serat. Konsumsi segala suplemen yang 5. Mengonsumsi pisang setiap hari serat yang berlebih justru mengandung alkohol, gula, laktosa, sebagai alternatif menu. Pisang mampu membuat bakteri di usus dan gluten. mengandung potassium yang menghasilkan gas terlalu banyak 4. Ngemil sehat dengan mengonsumsi tidak akan membuat perut Anda dan akhirnya menyebabkan perut makanan olahan kedelai yang membesar. Selain itu, Anda juga kita makin membesar. berbentuk batangan. Untungnya, disarankan untuk mengonsumsi 3. Cara lain untuk membuat perut kita berbagai jenis produk ini sangat yoghurt rendah lemak karena rata adalah dengan mengonsumsi mudah ditemui di pasaran yoghurt memiliki bifidobacteria suplemen dan vitamin. Namun sehingga Anda tidak usah khawatir yang mampu mengurangi dilarang keras untuk mengonsumsi kesusahan mencari. pembesaran ukuran perut Anda.

Desember 2013 Warta Citra Marga 25 Ragam Serba-serbi

TEKA-A

Selera Kampung

ntuk membuat orang bergaya dan merasa “naik kelas” terkadang harus rela menderita. Namun bagi Jono (nama samaran red), hal U tersebut tidak berlaku. Karyawan CMNP Uyang kesehariannya dinas di lantai 3 ini berulang kali telah membuktikannya. “Saya nggak mau diperbudak oleh gengsi. Buat apa?” ujarnya lugas. Kisah berawal ketika, Si Jono selalu saja menolak jika diajak sejawatnya makan siang di restoran yang makanannya aneh-aneh. Seperti restoran Jepang dengan sushi dan sashimi-nya atau restoran Itali dengan spagheti dan lasagna yang serba pasta. Maklum lidah Jono lidah kampung, sehingga menu tersebut tak membuatnya tertarik, apalagi berselera. Ia lebih suka makanan tradisional Indonesia, semacam nasi goreng, pecel pincuk madiun, rujak cingur, sate, soto lamongan, jengkol atau tempe mendoan. Untung tak bisa diraih, malang tak bisa ditolak. Pada event besar yang dihadirinya pada November lalu, hati Jono gundah gulana. Bukan karena acaranya, tapi menu makanannya. Pada sajian menu pertama, Jono boleh lega, karena menu itu masih bisa ia lahap. Namun giliran menu yang kedua yaitu steak, selera makan Jono spontan hilang. Bagaimana tidak, ketika sepotong daging super tebal itu diiris, terlihat warna kemerahan alias masih mentah. Jono akhirnya hanya puas makan menu pendamping steak, yaitu olahan ubi jalar. Event itu pun usai. Karena masih lapar, Jono mengajak teman-temannya makan di bilangan Sabang Jakarta Pusat. Sambil menikmati malam, Laila koleganya memberitahu, kalau menu pertama yang Jono makan pada event tadi, sejatinya adalah sushi, alias ikan mentah. “Ha… yang benar?” Jono terperanjat kaget. Para koleganya itu pun spontan tertawa ngakak.

KUIS

Pertanyaan Kuis WCM Edisi 36 : b. Satu orang hanya berhak mengirim 1 kali sms/edisi kuis Peringkat berapakah CMNP dalam “Top 50 Best Compa- c. Peserta Kuis adalah karyawan di lingkungan CMNP nies 2013” versi majalah Forbes Indonesia? Group d. Pemenang akan diumumkan pada WCM Edisi ke 37 Pilihan Jawaban : e. Tersedia bingkisan menarik bagi 10 pemenang a. Peringkat 32 f. Keputusan Redaksi mutlak, tidak dapat diganggu b. Peringkat 23 gugat. c. Peringkat 13 Pemenang Kuis WCM Edisi 35 : Cara Mengikuti Kuis : Dedi Nurochman (MPT), Aldi Suryadi (MPT), Arman a. Ketik (nama) spasi (perusahaan ) spasi (jawaban Sadeli ( P&P), Ade Didin (MPT), Sudarwanto (MPT), kuis), kirim ke 0857 8271 7228 paling lambat Jayadi (MPT), YC Widyastuti (Sekper), Arif Rachman tanggal 15 Januari 2013. Contoh : Bayu CPI a, Arti- (MPT), Kusriyanto ( CPI), Bayu Arie Setiawan (CPI). nya pengirim sms adalah Bayu, dari PT CPI dengan Hadiah dapat diambil di Redaksi, Divisi Sekper CMNP pilihan jawaban “a” yaitu Peringkat 32 pada 15 - 20 Januari 2014.

26 Warta Citra Marga Desember 2013 Lomba Desain GERBANG TOL

erbang Tol tidak sekedar sebagai sarana transaksi dan pelayanan pemakai jalan tol, tetapi juga sebagai simbol, identitas, sekaligus merepresentasikan sejauhmana Gimage sebuah perusahaan pengelolanya. Gerbang Tol yang baik akan memberikan kesan dan nilai tambah perusahaan di mata pelanggan dan publiknya.

Untuk mendukung maksud tersebut, PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk (CMNP) membuka kesempatan kepada keluarga besar CMNP untuk mengikuti Lomba Desain Gerbang Tol. Ayoo, segera kirim karya terbaikmu dan menangkan hadiahnya!

Persyaratan Peserta : • Keluarga besar CMNP (Karyawan CMNP dan Karyawan Anak Perusahaan CMNP)

Ketentuan : • Desain gerbang tol merupakan karya asli (bukan “contekan”) dan belum pernah dipublikasikan/ diikutsertakan dalam lomba sejenis • Desain gerbang tol tidak merubah konstruksi kolom eksisting • Desain gerbang tol dalam bentuk 3 dimensi meliputi : gardu transaksi (toll both), ruang pengawas, toilet, mushola, fungsi lain (long both) dan fasilitas pendukung lain yang relevan • Peserta dapat mengirimkan maksimal 2 (dua) desain gerbang tol • Peserta wajib menyerahkan formulir kepesertaan yang telah diisi dan hasil karya desain dalam bentuk “print out warna” pada kertas A4 serta soft copy dalam CD yang berisi : a) Folder desain asli dengan format high resolution file CorelDraw/ Freehand/ Illustra- tor/ Photoshop dll b) Folder penjelasan material yang digunakan dan makna desain gerbang dalam Ms Word • Semua dokumen dan hasil karya dimasukkan dalam amplop coklat tertutup tanpa dilipat. Pada sudut kiri atas ditulis LOMBA DESAIN GERBANG TOL dan bagian belakang amplop dicantumkan identitas peserta (nama, unit kerja, perusahaan, nomor telpon), kemudian dikirim/ ditujukan kepada Divisi Sekper CMNP Jl. Yos Sudarso Kav. 28 Jakarta, selam- bat-lambatnya tanggal 24 Januari 2014 • Panitia berhak melakukan perubahan terhadap desain yang menjadi pemenang dan menggunakannya untuk kepentingan apapun • Karya yang sudah masuk di meja Panitia, tidak dapat dikembalikan dan menjadi hak milik Panitia • Keputusan Dewan Juri tidak dapat diganggu gugat

Kriteria Penilaian : • Keaslian dan kekhasan karya • Arsitektur modern HADIAH: • Estetika, kenyamanan dan keselamatan • 1 Pemenang Utama: • Aplikatif dan fungsional Uang tunai • Mencerminkan corporate identity

Dewan Juri : Rp 15.000.000,- • Juri Internal CMNP dan Piagam Penghargaan • Juri Tamu • 5 Pemenang Hiburan: Uang tunai Pengumuam Pemenang : Tanggal 17 Februari 2014 @ Rp 1.000.000,- dan Piagam Penghargaan

Desember 2013 Warta Citra Marga 27 PT Citra Marga Nusaphala Persada Tbk Selamat Tahun Baru 2014

28 Warta Citra Marga Juni 2013