Dynamique De Demandeurs Dynamique De Demandeurs

REPUBLIQUE DE MADAGASCAR Fitiavana – Tanindrazana - Fandrosoana Ministère de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université de Mahajanga Université de Mahajanga Faculté des Sciences Naturelles INSTITUT DE BIOLOGIE APPLIQUEE I.B.A. (ex UFP)

Mémoire de fin d’études en vue de l’obtention du Diplôme de Licence professionnelle ès Science

Option : AGRICULTURE

N° : 006/AG/UM/SN/IBA/11

DYNAMIQUE DE DEMANDEURS DES SERVICES AGRICOLES DANS LE DISTRICT DE MANDOTO

Présenté et soutenu publiquement le 01 Août 2011 Par

RAKOTOMANDIMBY Rijanirina Clément Hubert

Promotion : VANONA

Année : 2010-2011

REPUBLIQUE DE MADAGASCAR Fitiavana – Tanindrazana - Fandrosoana Ministère de l’Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université de Mahajanga Faculté des Sciences Naturelles INSTITUT DE BIOLOGIE APPLIQUEE I.B.A. (ex UFP)

Mémoire de fin d’études en vue de l’obtention du Diplôme de Licence professionnelle ès Science Option : AGRICULTURE N° : 006/AG/UM/SN/IBA/11 DYNAMIQUE DE DEMANDEURS DES SERVICES AGRICOLES DANS LE DISTRICT DE MANDOTO

Présenté et soutenu publiquement le 01 Août 2011 Par RAKOTOMANDIMBY Rijanirina Clément Hubert Tél. 033 06 854 33 / 034 03 964 60 E-mail : [email protected] Promotion : VANONA Année : 2010-2011 Membres du jury : – Président du jury : Dr SIKINA Pièrre – Juge : Mr RANDRIAMANANTSOA Jean Joseph – Rapporteur : Mr TSITOMOTRA Arsène 2

Dédicace

Avec toutes mes reconnaissances, je dédie cet ouvrage

A toute ma Famille

A toutes mes amis.

REMERCIEMENTS

Nous adressons nos remerciements les plus sincères à tous ceux qui, de près ou de loin, ont contribué à la réalisation de ce présent de travail. Nous tenons à exprimer notre profonde gratitude, plus particulièrement à : – Monsieur Le Ministre de l’Enseignement Supérieure et de la recherche scientifique, et Président de l’Université de Mahajanga, Professeur RABESA Zafera Antoine. – Monsieur le Doyen de la Faculté des Sciences et Maitre de Conférence de l’Université de Mahajanga; Dr MILADERA Johnson Christian. – Monsieur le Directeur de l’Institut de Biologie Appliquée(IBA) et Enseignant chercheur à la faculté des Sciences de l’Université de Mahajanga, Mr TSITOMOTRA Arsène. – Monsieur le Chef d’option Agriculture au sein de l’Institut de Biologie Appliquée, Ingénieur TSITOMOTRA Arsène. – Docteur SIKINA Pièrre pour votre amabilité d’avoir accepté de présider notre présentation de mémoire. – Monsieur le juge, Mr RANDRIAMANANTSOA Jean Joseph, vous avez accepté de juger notre travail malgré vos fonctions et vos occupations respectives. Nous tenons également à exprimer nos vifs remerciement à – Monsieur RAKOTONDRAJAO Ammone Raymond Président du Centre des Services Agricoles(CSA) AMBODIRANO Mandoto qui m’a accepté de suivre la réalisation de mon stage auprès de ce centre. – Tous les membres du Comité de Pilotage(COPILO) au CSA AMBODIRANO Mandoto ; – Monsieur RAFALIMANANTSOA Georges Olivier Coordonnateur au CSA AMBODIRANO Mandoto qui m’a offert un très bon accueil, tout en me guidant et que ses efforts soient loués pour l’encadrement durant ce stage. – Monsieur RAKOTOARISON Njaka Judith Hermas Assistant Technique du CSA AMBODIRANO Mandoto pour ses précieux conseils durant la réalisation du descente sur terrain. – Toute l’équipe technique du CSA AMBODIRANO Mandoto

– Tous les enseignants et personnels de l’I.B.A. et particulièrement ceux de l’option Agriculture qui nous ont fait bénéficier d’une formation satisfaisante et de meilleurs conseils pour notre carrière professionnelle. – Toutes les personnes physiques et morales qui se trouvent dans le district Mandoto où nous avons travaillé, pour les informations qu’elles nous ont fournies, ainsi que leur aimable collaboration. Notre famille, pour son soutien moral, matériel et financier, veuillez trouver ici le témoignage de notre profonde gratitude.

iii

TABLE DES MATIERES

Pages

DEDICACE...... i

REMERCIEMENTS ...... ii

LISTE DES ABREVIATIONS ...... vi

GLOSSAIRE...... vii

LISTE DE FIGURE ...... viii

LISTE DES GRAPHIQUES...... viii

LISTE DES TABLEAUX...... ix

LISTE DES ANNEXES ...... x

RESUME ...... xi

INTRODUCTION GENERALE...... 1

Première partie : INTRODUCTION ...... 3

1.1. Présentation administrative du district de Mandoto...... 3

1.2. OBJECTIF DU TRAVAIL ...... 4

Deuxième partie : MATERIELS ET METHODES ...... 5

2.1. MATERIELS ...... 5

2.2. METHODOLOGIE ...... 5 2.2.1. Durée de stage ...... 5 2.2.2. Etude bibliographique ...... 5 2.2.2.1. Actualisation des données de base ...... 5 2.2.2.2. Analyse des demandes ...... 5 2.2.3. Méthodologie d’exploitation des résultats ...... 6 2.2.3.1. Technique d’approches ...... 6 2.2.3.1.1. Réception des demandes ...... 6 2.2.3.1.2. Traitements de demandes ...... 6 a) Traitement des demandes interne :...... 6 b) Approfondissement de la réponse à apporter à la demande :...... 6 c) Validation du dossier : ...... 7 2.2.3.1.3. Structurations de demandes ...... 7 2.2.3.1.4. Mise en relation ...... 7 2.2.4. Mode de démonstration de chaque hypothèse ...... 8

Troisième partie : RESULTATS ...... 9 iv

3.1. NOMBRES DES DEMANDES PAR COMMUNES ...... 9 3.1.1. Le distance entres le bureau du Centre des Services Agricoles ou CSA et les communes ...... 9 3.1.2. L’accessibilité des paysans demandeurs des services ...... 11

3.2. NOMBRES DES DEMANDES DANS LES FOKONTANY DE MANDOTO ET D ’A NKAZOMIRIOTRA ...... 12

3.3. NOMBRES DES DEMANDEURS DES SERVICES PROCHES ET LOINTAINS DES MEMBRES DES COPILO .... 13

3.4. NOMBRES DES DEMANDES REÇUES DU CSA AMBODIRANO PENDANT LES TROIS MOIS (JANVIER ,

FEVRIER ET MARS )...... 14

3.5. NOMBRES DES DEMANDES AVEC SATISFACTION ...... 15

3.6. LE COUT DE LA FORMATION DANS LES CENTRES DES FORMATIONS ...... 16

3.7. ANALYSE DES RELATIONS COMBINATOIRES DES VARIABLES LIEES PAR GROUPE COMPORTEMENTAL DES

DEMANDEURS DES SERVICES AU CSA AMBODIRANO ...... 18 3.7.1. Légende et caractéristique de chaque groupe ...... 18 3.7.2. Stratégies du groupe ...... 22 3.7.2.1. Stratégie du groupe 1 ...... 22 3.7.2.2. Stratégie de groupe 2 ...... 22 3.7.2.3. Stratégie du groupe 3 ...... 22 3.7.2.4. Stratégie du groupe 4 ...... 23 3.7.2.5. Stratégie du groupe 5 ...... 23 3.7.2.6. Stratégie du groupe 6 ...... 23

Quatrième partie : DISCUSSION ...... 24

CONCLUSION GENERALE ...... 28

REFERENCES BIBLIOGRAPHIES...... I

ANNEXES ...... II

LISTE DES ABREVIATIONS

APDRA: Association Pisciculture et Développement Rural en Afrique AROPA : Appui au Renforcement Organisationnel et Professionnel du secteur Agricole BVPI: Bassin Versant et de Périmètre Irrigué CAF : Centre d’Appui Formation CECAM: Caisse d’Epargne et de Crédit Agricole Mutuel CEFFEL : Centre d’Expérimentation et de Formation en Fruits et Légumes CEG : Collège d’Enseignement Générale COPILO : Comité de Pilotage (du CSA) CRIF : Centre de Ressource d’Information Foncière CSA : Centres de Services Agricoles DIREL: Direction Régional de l’Elevage DRDR : Direction Régionale du Développement Rural EPP : Ecole Primaire Publique FERT : Fondation pour l’Epanouissement pour le Renouveau de Terre FOFIFA: Foibem-pirenena momban’ny Fikarohana ampiharina amin’ny Fampandrosoana ny Ambanivohitra FRDA: Fond Régional de Développement Agricole GCV : Grenier Communautaire Villageois MAEP : Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche ONG : Organisation Non Gouvernemental OP : Organisation Professionnelle / Paysanne OTIV: Ombona Tahiry Ifampisamborana Vola PARECAM: Programme d’Appui pour la Résilience au Crises Alimentaires à Madagasscar PPN : Produit de Première Nécessité PSDR : Projet de Soutien pour le Développement Rural PSP : Prestataire des Services Paysannes RN : Route Nationale TAFA: Tany sy Fampandrosoana TIAVO: Tahiry Ifamonjena Amin’ny Vola TITEM: Tahiry Iombonan’ny Tantsaha Eto Madagasikara VFTV: Vovonana Fampivoarana ny Tantsahan’ny Vakinankaratra

GLOSSAIRE

Fokontany : Un fokontany, à l'origine, est un village traditionnel malgache. Il devient aujourd'hui une subdivision administrative de base malgache. Il comprend soit des hameaux, des villages, des secteurs et des quartiers.

Vary maintso : vente de paddy du Novembre à Janvier a été rembourser de trois fois plus qu’au prix du mois de mai.

Porciculture : élevage porcine

Famadihana (« Exhumation ») : est d'abord porté en procession avec un cortège de musiciens dont les ossements, après une toilette rituelle, sont enveloppés dans des « lamba » traditionnellement en soie naturelle

vii

LISTE DE FIGURE Pages

Figure 2 . Zonage du District de Mandoto ...... 3

LISTE DES GRAPHIQUES

Graphique 1. Distance du Bureau CSA AMBODIRANO par rapport aux communes 10 Graphique 2 .Nombres des demandes par communes ...... 11 Graphique 3 . Pourcentage du demande proche et de loin de la RN34 ...... 11 Graphique 4 . Nombres des demandes venant dans les deux communes et les quatre Fokontany ...... 13 Graphique 5. Nombres des demandes dans les trois communes ayant du COPILO et les trois qui n’ont pas du COPILO ...... 14 Graphique 6 .Variation des demandes reçues au CSA Ambodirano pendant les trois mois ...... 15 Graphique 7 .Pourcentage des demandes avec satisfaction et non satisfaction ...... 16 Graphique 8 .Le coût de la formation (Ariary/personne/jour) ...... 17

viii

LISTE DES TABLEAUX Pages

Tableau 1 . L'effectif relatif aux nombres de demandeurs des services...... 9 Tableau 2 . Nombres des demandes dans les communes et dans les Fokontany .....12 Tableau 3 . Nombres des demandeurs des services proches et lointains des membres des COPILO ...... 13 Tableau 4 . Nombres des demandes reçues du CSA AMBODIRANO pendant les mois de janvier, février et mars ...... 14 Tableau 5 . Demandes satisfaites pendant les trois mois ...... 15 Tableau 6. Le coût de la formation directe et indirecte dans les centres des formations ...... 17 Tableau 7 . Caractéristiques du groupe 1 ...... 19 Tableau 8 . Caractéristiques du groupe 2 ...... 19 Tableau 9 . Caractéristiques du groupe 3 ...... 20 Tableau 10 . Caractéristiques du groupe 4 ...... 20 Tableau 11 . Caractéristiques du groupe 5 ...... 21 Tableau 12 . Caractéristiques du groupe 6 ...... 21

LISTE DES ANNEXES

Annexe I : Fiche de formulation de la demande Annexe II : « Guide n°3 » Validation du dossier Annexe III : Liste des paysans demandeurs des services par commune Annexe IV : Tableau récapitulatif de chaque groupe Annexe V : Taux de scolarisation dans le district de Mandoto Annexe VI : Données de base par commune dans le District de Mandoto

RESUME

Le district de Mandoto est naturellement doté beaucoup de potentialités agronomiques : des vastes étendues de collines, un climat propice à plusieur variété végétale… Malgré ses potentialités, le développement agricole est limité jusqu’ici par la rareté des offres des services agricoles, l’analphabétisation dans majorité des paysans et la vétusté et l’état de délabrement des infrastructures hydro-agricoles et routières. Le CSA AMBODIRANO contribue à la résolution de ces problèmes. Cette étude s’adresse plus particulièrement aux éventuels bénéficiaires services qui pourraient être offerts par le CSA qui œuvre dans le développement socio- économique du district de Mandoto. L'objectif général de cette étude repose sur l’identification des facteurs bloquant des paysans qui sollicitant les services au CSA Ambodirano de Mandoto. La méthodologie appliquée résulte d’une combinaison de plusieurs méthodes des enquêtes exploratoires entre autre. La présence du COPILO influe aussi bien en ville qu’en milieu rural sur la motivation des gens à solliciter les services du CSA.

Mots clés : CSA, Ambodirano, Mandoto, identification, facteur de blocage

INTRODUCTION GENERALE

Plus de 67,52% de la population du district Mandoto sont des agriculteurs, tandis que 31,64% des gens reçoivent seulement leurs moyens de subsistance dans l'élevage. La culture la plus importante est le riz, en plus le maïs et le manioc snt aussi des produits importants. Services de l'emploi pour 0,9% de la population [http://www.ilo.cornell.edu/ilo/data.html. Récupérée 2008-04-22]. Maintenant, le CSA, dans le district de Mandoto, est appelé « CSA AMBODIRANO » à partir du mois d’octobre 2010. Le Centre de Services Agricoles (CSA) est une structure indépendante de statut d’ONG, est mis en place dans tous les districts ruraux de Madagascar et pilotée par les acteurs locaux du district pour servir des outils technique au développement des services agricoles. C’est un programme national en partenariat avec l’Union Européenne et sous l’égide du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche [Jocelyn RAZAFINDRASENDRA, 2009]. Ils ont pour objectif de mettre à la disposition des producteurs et de leurs organisations les services dont ils ont besoin pour assurer leur développement dans les domaines techniques, économiques, organisationnels, juridiques et comptables [Module 1 :Mise en relation des demandes et offres de services]. Le thème : «Dynamique des demandeurs des services agricoles dans le district de Mandoto» s’insère dans la logique d’approfondissement des comportements entre les paysans locaux et leur environnement dans le contexte social et économique du district Mandoto. La présente étude traite de manière plus spécifique l’analyse systémique des demandeurs et des offreurs des services. Le CSA AMBODIRANO mène des études socio-économiques, afin d'observer en particulier : − Les contraintes du CSA AMBODIRANO pour répondre aux demandes de services des producteurs − Les dynamiques sociale et économique en cours dans le district de Mandoto ; en particulier les différences intercommunales, ethniques, de l’accessibilité et/ou le niveau d’instruction d’aller au CSA Ambodirano . − Les stratégies d’approches pour savoir les plus efficaces ; vérification de l’importance de l’approche par demande que celle-ci de l’offre

− Les facteurs poussant la motivation des paysans à collaborer avec les CSA AMBODIRANO. Ce mémoire consiste à analyser les demandes reçues au CSA pendant la réalisation de stage. La problématique de cette étude est de savoir pourquoi les paysans s’intéressent-ils à faire les demandes auprès du CSA AMBODIRANO Mandoto ? Les hypothèses ci-après consistent à mettre l’accent sur les différentes variables relatives à la réalité locale. Pour ce faire, nous allons procéder comme suit : • Dans le cadre hypothétique, on suppose que la distance géographique entre les producteurs et le siège de CSA AMBODIRANO et le degré d’accessibilité aux paysans constituent les facteurs bloquant les paysans demandeurs des services ; • Les causes de démotivation des producteurs d’aller au CSA AMBODIRANO est fonction de niveau d’instruction ; • Ceux qui sont proches des membres des COPILO deviennent motivés des services du CSA AMBODIRANO ; • En ce qui concerne les modes d’approches ; l’offre est plus efficaces que celle de la demande ; • La rareté des demandes satisfaites est l’insuffisance en qualité et en quantité de prestataires de services agricoles dans le district de Mandoto ; • La facilité et la gratuité des services au CSA engendrent la majorité des paysans à se collaborer ; Quatre grandes parties subdivisent notre travail à savoir : 1. L’introduction, 2. Matériels et Méthodes, 3. Résultats, 4. Discussions et terminé par le conclusion.

Première partie : INTRODUCTION

1.1. Présentation administrative du district de Mandoto

Le district de Mandoto, représenté administrativement par un district à l’extrême ouest dans la région de. Vakinankaratra est situé à 104km au chef lieu régionale sur la RN34. Et limité respectivement par: - Au Nord par le district de Tsiroanomandidy, dans la région du Bongolava, et de Soavinandriana, dans la région de l’Itasy - À l’Est par le district de Betafo, dans la région du Vakinankaratra - Au Sud par le district d’Ambatofinandrahana, dans la région d’Amoron’i mania - À l’Ouest par le district de Miandrivazo, dans la région du Menabe

Figure 1. Zonage du District de Mandoto

Source : CRIF Mandoto Il comporte trois zones différentes étant le relief, l’altitude, le microclimatique, les filières dominantes/potentielles, les facteurs naturels, les facteurs socio- économiques, la nature de sol, et sa topographie, que par les problèmes d’accessibilités et d’insécurités ils font faire face. Ces zones sont:

Le Sud Ouest qui couvre une superficie de près de 1800km 2 et caractérisée des vastes étendues des collines et des vallons très fertiles largement aménageables et mécanisables en rizière par rapport aux autres zones et cette zone est généralement accessible pendant la période sèche et on note que la rareté de la population favorise l’insécurité des zébus et l’insuffisance en main d’œuvre dans cette zones, L’Est : comprend deux parties bien distinctes et se situe entre l’altitude de 900m à 1250m dont la partie inaccessible pendant la période de pluie, sous zone composée des communes rurales de Betsohana et de Fidirana, où la production d’arachides, des cannes à sucre et d’ananas est très reconnue. La sous-zone accessible durant toute l’année et marquée des nombreuses potentialités telles que, la diversité des cultures, est généralement dynamique grâce à la concentration des acteurs de développement (organismes d’appui, collecteurs, revendeurs d’intrants agricoles, transformateurs, etc.).

Le Nord-Ouest ; Située dans l’extrême nord ouest du District de Mandoto, à l’altitude entre 800m et 900m, marque une pluviométrie de l’ordre de 1500mm/an et nécessité une exploitation minière comme : béryl, tourmaline, améthyste, citrine, or, cristal et quartz dont les produits sont exportés à l’extérieur qui attirent l’immigration des gens des hauts plateaux de Madagascar mais l’enclavement limite l’arrivée des appuis venant de l’extérieur. La tendance est maintenant de pallier le déficit de services aux agriculteurs, et d’harmoniser les interventions dans le monde rural dans le contexte du désengagement de l’Etat, de la décentralisation et de la faiblesse actuelle de l’offre privée.

1.2. Objectif du travail

L'objectif général de cette étude repose sur l’identification des facteurs bloquant des paysans qui sollicitent les services du CSA Ambodirano de Mandoto. Les objectifs spécifiques sont centrés sur les facteurs suivants : problème des paysans dans le district de Mandoto et du CSA AMBODIRANO.

Deuxième partie : MATERIELS ET METHODES

2.1. Matériels

Les matériels utilisés pendant la réalisation de stage au sein du Centre des Services Agricoles AMBODIRANO sont les suivant : – Enquête exploratoire ; – Fiche de formulation des demandes des services (cf Annexe I) et registre de suivi des demandes reçues du mois janvier 2010 jusqu’au mois de mars 2011 ; – Base des donnés informatiques de FERT et logiciel d’exploitation (Excel, accès).

2.2. Méthodologie 2.2.1. Durée de stage Notre stage a démarré le 11 janvier 2011, et se termine le 09 avril 2011. Durant cette période nous avons pu réaliser différentes activités afin de faire l’analyse fonctionnement des activités de Centre des Services Agricoles(CSA) ; pour comprendre dynamique des demandeurs des services agricoles dans le district de Mandoto. 2.2.2. Etude bibliographique 2.2.2.1. Actualisation des données de base Il y avait une documentation et une enquête auprès des personnes ressources (informations dans les plans communaux de développement des huit communes rurale de Mandoto) qu’on obtient des données sur les statistiques agricoles globales de la district de Mandoto, et en plus de la bibliographie, on a complété au fur et à mesure de l’avancement de la mise à jour par des contacts direct des quelques organismes de développement rural local [Module 3 : Mise en relation des demandes et offres de services] 2.2.2.2. Analyse des demandes L’analyse des demandes reçues 2010 par rapport aux filières priorisées antérieurs, par zones ou par type de services permettra d’avoir des résultats fiables,

5 on a été enclin de se miser d’un procédure apte à expliquer efficacement aux besoins des paysans en exploitant avec la base de données de FERT des résultats de l’activité du CSA AMBODIRANO 2010. La priorisation des filières répondants aux attentes des paysans et l’approfondissement des stratégies de services possibles à réaliser : Définition des critères de priorisation et des stratégies de services. 2.2.3. Méthodologie d’exploitation des résultats 2.2.3.1. Technique d’approches 2.2.3.1.1. Réception des demandes − L’équipe technique du CSA remplit la fiche de formulation de demandes des services suivant les informations disponibles − Elle enregistre la fiche dans le registre de suivi des demandes reçues

2.2.3.1.2. Traitements de demandes Le traitement des demandes d’appui se faits en trois étapes : a) Traitement des demandes interne : − Le coordonnateur fait le point mensuel sur l’état des demandes reçues et les synthétise en mentionnant ses appréciations en utilisant le registre de suivi des demandes reçues − Le Bureau ou le Comité de Pilotage (COPILO) émettent leur avis par le biais du registre de suivi des demandes reçues et du canevas d’analyse des données, notamment les suites à donner b) Approfondissement de la réponse à apporter à la demande : − Le coordonateur procède avec les représentants des demandeurs ou le demandeur à une analyse approfondie de la demande pour faciliter le montage du dossier du projet − Le coordonateur collecte, rassemble les données, identifie les prestataires ou des opérateurs potentiels (nature de la demande, disponibilité…) par rapport à la spécificité de cette demande et ces conditions nécessaires et élabore le dossier du projet en utilisant le guide « canevas du dossier sommaire »

c) Validation du dossier : − Lors des sessions du COPILO, le coordonateur met au point sur les dossiers en cours − Le Bureau ou le COPILO procède à une délibération sur la suite à donner aux dossiers (cf Annexe II: « guide n°3 » pour la valid ation du dossier) – La séance fait l’objet d’un procès verbal signé par le Président du COPILO et affiché dans les bureaux du CSA. Les demandes rejetées font l’objet d’une réponse appropriée [Module 3 : Mise en relation des demandes et offres de services]

2.2.3.1.3. Structurations de demandes

Dans un souci d’efficacité et d’efficience de la mise en relation de l’offre et de demande, le CSA a pour mission l’appui à la structuration de la demande et au développement de l’offre. Appelé en effet à mettre à la disposition des producteurs et leurs organisations les services indispensables à leur développement, le CSA doit ainsi assurer les fonctions courants à la recherche de l’intérêt public, en général en tenant compte des capacités des prestataires et de demandeurs des services. Le CSA regroupe les demandes reçues par type de service de même nature (exemples : achats intrants, besoins de formation technique,….). Le CSA réunit les demandeurs pour analyser et consolider ensemble leurs besoins réels, pour identifier les facteurs bloquants et définir par la suite de mode d’organisation collective de service permettant de répondre de manière efficiente à ces besoins (les demandes ainsi exprimées et « structurées » suivant le processus défini dans la fonction de mise en relation) [Module 4 : Structuration de la demande et au développement de l’offre] . 2.2.3.1.4. Mise en relation − L’équipe technique du CSA élabore une standard par acteur local (OP, prestataires, opérateurs, services techniques projets,…) : Fiche « demandeurs de service », fiche « offreurs de service » ; − Les fiches sont remplies par les acteurs locaux ; − L’équipe technique du CSA classe les fiches remplies suivant le type « bénéficiaire par demandeur », « Offreur de service », et par filière pour le premier type, par domaine d’intervention pour le second ;

− A partir des fiches collectées, l’équipe technique du CSA établit le registre « demandeurs de services » et le registre « des offreurs de service » ; − L’équipe technique du CSA transcrit dans une base des données informatiques les renseignements formules ; − A chaque nouvelle information concernant les acteurs, leur fiche et le registre sont mis à jour.

2.2.4. Mode de démonstration de chaque hypothèse

Les méthodes adaptées ont été conçues de telle manière à collecter les fiches de formulation des demandes des services et de la base des donnés informatiques. Les méthodes de démonstration de l’hypothèse sont : − Comparaison de l’effectif des paysans demandeurs de services par zone et par communes : plus le nombre des demandeurs est élevé, plus la véracité de l’hypothèse est acceptable.

− Comparaison du nombre des demandeurs habitants au bord de la RN34 et ceux qui sont résidents à l’inaccessibilité. Plus ceux qui habitent au bord de la RN34 sont nombreux l’hypothèse est plus vraie.

− On a procédé à l’étude systématique les paysans dans des fokontany dans les communes Mandoto et Ankazomiriotra qui compte d’au moin 50% des demandes qui produisent l’hypothèse très variés. − On a fait le rapport et la du pourcentage de l’effectif des paysans demandeurs des services venant dans les communes ayant l’organe de pilotage (ou COPILO) et pas de représentant au CSA, si le résultat de ce rapport est supérieur à l’unité 1 l’hypothèse ce rare vérifier. − Comparaison des nombres des demandes reçues au CSA AMBODIRANO avant et après l’offre des services que nous allons faire dans la radio Bongolava (publicité et émission concernant l’information du CSA) − Comparaison de l’effectif des paysans demandeurs des services avec satisfaction ou non − Le coût de formation directe et indirecte (par l’intermédiaire du CSA Ambodirano).

Troisième partie : RESULTATS

Dans cette partie, on parle d'abord des six résultats correspondant au six hypothèses énumérées ci- dessus, et puis on analysera les relations combinatoires des variables liées. 3.1. Nombres des demandes par communes

Certains paysans sont à la fois victimes d'enclavement et d'éloignement, de lieu d’habitation. Le tableau suivant montre l'effectif des demandeurs victimes de cet éloignement et d’inaccessibilité (cf Annexe III). Tableau 1. L'effectif relatif aux nombres de demandeurs des services. Désignation Commune Distance par Nombre des Pourcentage rapport au demandes (%) CSA (km)

Anjoma 81 37 7,58 Mandoto 35 67 13,73 Proche de RN 34 Ambary 45 20 362 4,10 74 Ankazomiriotra 1 196 40,16 Vinany 7 42 8,61

Vasiana 54 24 4,92 Loin de RN34 Fidirana 28 71 126 14,55 26

Betsohana 36 31 6,35

Source: Enquête personnelle:2011 D’après ce tableau, on s’aperçoit que les paysans dans les communes proches du bureau CSA et de la RN34 occupent la première place pour faire les demandes des services au CSA AMBODIRANO et représentent les 40,16% et 74,18% du demandeur.

3.1.1. Le distance entres le bureau du Centre des Services Agricoles ou CSA et les communes

Le graphique 1 ci-dessous montre que les paysans dans les communes d’Ankazomiriotra et de Vinany sont les plus proches du bureau du CSA AMBODIRANO et que les paysans dans la commune Anjoma Ramartina situé à

81km à l’Ouest du bureau sur la route nationale N°3 4 est la plus éloignés. D’après le graphique 2 ci-dessous le nombre des demandes reçues au CSA AMBODIRANO est fonction de la distance entre le bureau et la commune. Les paysans qui habitent dans la commune d’Ankazomiriotra où se trouve le bureau du CSA constituent les demandes du mois de Janvier au mois de Mars ; cela entraine que la commune d’Ankazomiriotra tient le premier rang par rapport les sept commune restantes de l’ordre 196 ou 40,16% demandeurs des services.

Graphique 1. Distance du Bureau CSA AMBODIRANO par rapport aux communes Source : Auteur, 2011

Graphique 2.Nombres des demandes par communes Source : Auteur, 2011 3.1.2. L’accessibilité des paysans demandeurs des services

Le graphique 3 ci après montre que les paysans proches de la RN34 occupent 74% des demandes reçues et 26% pour les paysans de lointains de la route nationale ; l’accessibilité des villages est donc un facteur bloquant les paysans demandeurs de services au CSA AMBODIRANO Mandoto.

Graphique 3. Pourcentage du demande proche et de loin de la RN34 Source : Auteur, 2011

3.2. Nombres des demandes dans les fokontany de Mandoto et d’Ankazomiriotra

Le tableau 2 ci après représente les nombres des demandes venant deux communes Mandoto et Ankazomiriotra et quelques Fokontany en dehors au sein des des deux communes (campagne). D’après le tableau 2 le nombre maximal des demandes reçues au CSA AMBODIRANO qui vient dans les fokontany hors de ce deux commune Mandoto et Ankazomiriotra est de 30 demandes du Fokontany de Marogoaika appartient à la commune d’Ankazomiriotra mais il y a 3 demandeurs seulement dans les Fokontany d’Antanambao Manerinerina et d’Ambohimena ; et dans les Fokontany des deux communes de Mandoto et d’Ankazomiriotraen dont 8 demandes minimal et 67 demandes maximal.

Tableau 2. Nombres des demandes dans les communes et dans les Fokontany Désignation Fokontany Nombres demandes Total Pourcentage

Mandoto 8 Chef lieu de 100 71% commune Ankazomiriotra 92

Antanambao Manerinerina 3 Fokontany Ambohimena 3 40 29% Marogoaika 30 Morarano Ankerana 4

Source: Enquête personnelle:2011 Le graphique 4 montre que le pourcentage de nombre des demandes venant dans les communes est de 71%, supérieurs à 50%, beaucoup plus par rapport au quatre Fokontany où la motivation est en fonction de la communication rurale.

Graphique 4. Nombres des demandes venant dans les deux communes et les quatre Fokontany Source : Auteur, 2011 3.3. Nombres des demandeurs des services proches et lointains des membres des COPILO Les 5 sur 8 communes dans le district du Mandoto ayant les membres du COPILO. Le tableau 3 ci-dessous représente les nombres des demandeurs dans les six communes y comprise la commune de Mandoto, Vinany et Betsohana ayant du COPILO et Anjoma Ramartina, Ambary et Vasiana qui n’ont pas du COPILO. Tableau 3. Nombres des demandeurs des services proches et lointains des membres des COPILO

Communes Nombres Total Rapport demandes Mandoto 67 Ayant du COPILO Vinany 42 140 Betsohana 31 Anjoma 37 1.72 Ramartina 81 N’ont pas du COPILO Ambary 20 Vasiana 24 Source: Enquête personnelle:2011

Le graphique 5 ci-dessous montre que les paysans dans les communes ayant l’organe de pilotage ou COPILO sont motivés par rapport aux autres qui n’en ont pas du COPILO l’écart entre elle représente 59 demandeurs, en plus, le rapport est de 1.72 supérieur 1 donc l’hypothèse numéro 3 est vraie : les paysans proches des membres des COPILO sont motivés aux services du CSA AMBODIRANO Mandoto.

Graphique 5. Nombres des demandes dans les trois communes ayant du COPILO et les trois qui n’ont pas du COPILO Source : Auteur, 2011 3.4. Nombres des demandes reçues du CSA AMBODIRANO pendant les trois mois ( janvier, février et mars )

Tableau 4. Nombres des demandes reçues du CSA AMBODIRANO pendant les mois de janvier, février et mars Nombres de spots Mois radio (Emission radio) Nombres demandes

Janvier 2 émissions 44 Février 0 61 Mars 1émission et 12 spots 388

Source: Enquête personnelle:2011 Le tableau 4 ci-dessus représente les nombres des demandes reçues au CSA Ambodirano pendant les trois mois. D’après l’enquête personnelle, les demandes

14 reçues pendant les deux mois (janvier et février) dans la deuxième et troisième ligne deux émissions et aucuns spots radio ils ont représenté 105 demandes ; le mois de mars il y a une émission et 12 spots radio représentent 388 demandes.

Graphique 6.Variation des demandes reçues au CSA Ambodirano pendant les trois mois Source : Auteur, 2011 D’après le graphique 6 le nombre des demandes pendants les mois de janvier et février est constante ; le moi de mars il y a une croissance : leur demande augmente jusqu’à 388 ; on illustre que l’offre est plus efficaces que de la demande dans le district Mandoto. 3.5. Nombres des demandes avec satisfaction

Tableau 5. Demandes satisfaites pendant les trois mois

Mois Nombres Demandes satisfaites demandes reçues Nombres Pourcentage Janvier 44 28 63,64 Février 61 41 67,21 Mars 388 252 64,95 493 321 65,11

Source: Enquête personnelle:2011 Le tableau 5 représente les 67,21% demandes sont avec satisfaisntes pendant le mois du février 2011 c’est le mois de plusieurs demandes satisfaisantes

15 par rapport aux mois de janvier et mars avec le pourcentage respectif de 63,64 et 64,95%.

Graphique 7.Pourcentage des demandes avec satisfaction et non satisfaction Source : Auteur, 2011 Le graphique 7 montre que les demandes avec satisfaction au CSA Ambodirano pendant les trois mois sont 65% demandes reçues et le non satisfaisantes, 35% ; Des paysans qui appartiennent aux 35% n’ont pas fait des demandes des services au CSA.

3.6. Le coût de la formation dans les centres des formations

Le tableau ci-dessous représente le coût dans les organismes d’appui technique (ou centre de formation). Le coût de la formation directe dans les centres de formations comme CEFFEL, VFTV et CAF à Antsirabe sont dépend de la formation.

Tableau 6. Le coût de la formation directe et indirecte dans les centres des formations Formation Organismes d’appui Type de formation Coût de formation technique en Ariary par personne par jour) CEFFEL Légume 1000 Transformation 10000 Direct CAF laitière Porciculture 10000 VFTV Compost 2000 Collaboration CSA et DIREL Porciculture 0 Indirect Collaboration CSA et VFTV Compost 0

Source: Enquête personnelle:2011 D’après le graphique 8 le coût de la formation directe est variée entre 1000 et 10.000Ar par personne la formation indirecte chargée des organismes d’appui avec collaboration du CSA sont gratuites en effet la facilité et la gratuité des services du CSA engendrent la majorité des paysans à se collaborer.

Graphique 8.Le coût de la formation (Ariary/personne/jour)

Source: Enquête personnelle:2011

3.7. Analyse des relations combinatoires des variables liées par groupe comportemental des demandeurs des services au CSA AMBODIRANO

Après avoir effectué l’analyse de base de données, nous savons les variables liées par le groupe comportemental des demandeurs de services au CSA AMBODIRANO. Ces résultats nous font comprendre les variables suivants : (1)Niveau d’éducation ; (2)Accessibilité ; (3)Communication ; (4)Civilisation ; (5)Association ; (6)Innovation ; (7)L’organisme d’appui ; (8)Dynamisme ; (9)Technique de culture ; (10)Commercialisation.

Par ces variables, on peut classer les demandeurs par groupe comportemental à partir des variables caractéristiques de chaque groupe.

3.7.1. Légende et caractéristique de chaque groupe

De prime d’abord, il s’avère délicat de donner le chiffre exact de l’effectif des demandeurs de chaque groupe. Tout ce qu’on a fait c’est de procéder un échantillon sur les demandeurs. Groupe 1 : Eduqué Ce groupe qui passe le niveau Secondaire du 1er cycle complet, vit au chef lieu de la commune rurale de Mandoto et d’Ankazomiriotra. Le tableau 7 suivant donne ses caractéristiques vitales du groupe 1

Tableau 7. Caractéristiques du groupe 1 variable Caractéristiques (1) Secondaire du 1er cycle complet* (2) Proche de la RN 34 (3) Possédant la radio et de téléphone portable (4) Civilisé : proche de la chef lieu régional (Antsirabe) (5) Rassembl ant les groupe s paysans (6 ) Facile de transfert d’innovation (7) Ayant l’organisme d’appui (technique et financement) (8) Dynamique (9) Technique moderne (10) Recherche du marché * : collège avec BEPC

Source: Enquête personnelle:2011 Groupe 2 : Les Campagnards Ce groupe vit de « vary maintso » pendant la saison de pluie. Etant campagnard les membres de ce groupe se stabilisent car ils habitent de très loin de la RN34. Le tableau 8 ci après caractérise leur mode de vie. Tableau 8. Caractéristiques du groupe 2 variable Caractéristiques (1) Primaire incomplète (Classe de T2) (2) Loin de la RN 34 (3) Pas de radio (hors de la zone de couverture radio) (4) Culture modérée (5) Pas d’organisation paysanne (6) Difficiles de s transfert s d’innovat ion (7) Pas d’organisme d’appui (8) Aucun dynamisme (9) Technique conventionnelle (10) Échange* * : produit agricole changé en PPN

Source: Enquête personnelle:2011

Groupe 3 : évolué Ce groupe ayant le niveau secondaire du 2ème cycle complet, a cherché l’organisme d’appui et la formation. Le tableau 9 ci après caractérise leur mode de vie.

Tableau 9. Caractéristiques du groupe 3 variable Caractéristiques (1) Secondaire du 2ème cycle complet* (2) En ville : acces sible pendant toute la saison (3) Facile à communiquer avec le téléphone et possédant de canal (4) Culture évolué (5) Crée une association (6) Le paysan va lui -même chercher ailleurs une nouveauté technique (7) Discute avec l’organisme d’appui (8) Leadeur (9) Technique moderne (10) Intéressé du marché * : lycée avec baccalauréat

Source: Enquête personnelle:2011

Groupe 4 : Les Petits exploitants Ce groupe est l’ensemble des paysans basés sur l’agriculture familiale et les paysans n’ont pas attendu les institutions de développement pour s’organiser. Le tableau 10 ci après caractérise leur mode de vie. Tableau 10 . Caractéristiques du groupe 4 variable Caractéristiques (1) Primaire complet (ayant le di plôme CEPE) (2) Inaccessible (3) Possédant radio (4) Culture traditionnelle (5) Pas membre de l’organisation paysanne (6) N’ayant pas attendu l’innovation (7) Pas de l’organisme d’appui (8) Aucun dynamisme (9) Technique traditionnelle (10) Pas de marché

Source: Enquête personnelle:2011

Groupe 5 : Exploitants moyens Ce groupe est caractérisé par les paysans qui visent à nourrir et survivre leur famille. Le tableau 11 ci après caractérise leur mode de vie.

Tableau 11 . Caractéristiques du groupe 5 variable Caractéristiques (1) Secondaire du 1er cycle complet (2) Accessible (3) Appart en ant ou non à la zone de couverture radio (4) Culture m oyennes (5) Apparten an t au membre d’organisation paysanne (6) Facile de s transfert s d’innovation (7) Echangent l ’expérience entre les organismes d’appui et les paysans (8) Dynamique (9) Technique conventionnelle (10) Gestion de stock* * : Vendre le produit agricole si le prix augmente

Source: Enquête personnelle:2011

Groupe 6 : Grands exploitants Ce groupe est l’ensemble des paysans producteurs ayant de débauché (collecteur) local ou régional ou national et vit au chef lieu de commune. Le tableau 12 ci après caractérise leur mode de vie. Tableau 12 . Caractéristiques du groupe 6 variable Caractéristiques (1) CEPE et secondaire 1 er cycle complet (2) Dépend ant de la saison (3) Possédant l e téléphone portable (4) Civilisé (5) Membre de l’organisation paysanne (6) Introduisant l’innovat ion (7) Suivi de la formation organisé par l’organisme d’appui (8) Dynamique (9) Technique moderne (10) Marché régional

Source: Enquête personnelle:2011

Le tableau 13 (cf : Annexe IV) suivant donne le canevas sous forme de cadre logique qu’on a tiré lors de dépouillement. Ainsi, on s’aperçoit que la dynamique de la collaboration avec le CSA est en fonction des situations environnementales.

3.7.2. Stratégies du groupe

A partir de ces caractéristiques, nous avons obtenu un tableau de classification composé par six (6) groupes comportementaux des demandeurs: 3.7.2.1. Stratégie du groupe 1

Le groupe 1 est caractérisé par des gens ayant de niveau BEPC, proche de la route nationale numéro 34 et vit au chef lieu de commune de ce fait ce groupe est civilisé et les paysans s’organisent en groupement d’intérêt économique. La présence des organismes d’appuis technique et financement au chef lieu de la commune favorise les paysans du groupe 1 et va appliquer la technique culturale moderne pour ces paysans. Pendant la saison des pluies les gens ont pratiqué les cultures vivrières et pendant la saison sèche, les cultures contre saisons comme les légumes. 3.7.2.2. Stratégie de groupe 2 Le groupe 2 est caractérisé par des gens de niveau d’instruction primaire incomplet de ce fait les transferts d’innovation sont difficile. Les paysans du groupe 2 habitent dans les zones de lointains de la RN34 et pas de radio, on est difficile de les communiquer ; en effet ils sont toujours en cultures modérées et dominent les échanges du produit agricole au Produit de Première Nécessité(PPN) ; les techniques culturales restent dans les techniques conventionnelle. Les gens ont cultive la terre pendant la saison des pluies, mais ils vendront les produits en prix moins cher à la période de récolte.

3.7.2.3. Stratégie du groupe 3

Les paysans du groupe 3 sont les paysans leaders au niveau de la commune, ils sont habitent en ville, et possèdent chacun d’entre eux une téléphone portable, radio et télévision ; donc facile à communiquer et leur culture sont plus ou moins évolué. Ce groupe 3 est caractérisé par des gens qu’ont obtenu le diplôme du baccalauréat de ce fait qu’il va créer une association paysanne, va lui-même chercher ailleurs une nouveauté technique. Au niveau technique cultural le groupe 3 utilise la technique moderne donc le rendement atteint 3T/ha du riz de ce fait qu’il va étudier le marché et collecter les productions agricoles pendant la période de récolte.

3.7.2.4. Stratégie du groupe 4

Le groupe 4 est caractérisé par des gens qui pratiquent de culture traditionnelle et la surface cultivé reste faible et le rendement est aussi faible. Par conséquent le produit agricole ne suffit pas à nourrir leur famille ; de ce fait qu’il n’existe pas le marché à couse de l’inaccessible l’enclavement freine l’écoulement des produits. A l’avantage du groupe 4 les paysans sont possèdent des postes de radio or leur niveau d’instruction est faibles ; et n’ont pas compris l’innovation et la culture sont traditionnelle n’intéresse pas de l’organisation paysanne. L’exploitation minière est très importante par rapport la culture vivrière car pendant la saison sèche et dimanche les gens travaillent dans les champs miniers surtout les paysans qui habitent dans la zone d’ouest du district.

3.7.2.5. Stratégie du groupe 5

Le groupe 5 est l’ensemble des paysans suivit la formation secondaire du 1er cycle complet, qu’on est facile de transférer l’innovation technique ; il appartient au membre d’organisation paysanne de faire le Grenier Communautaire Villageois(ou GCV) ; le surface cultivé est faible mais l’échange d’expérience entre les organismes d’appui et les paysans produit rendements très élevés. L’avantage du groupe 5 est accessible et facile de collecter et vendre le stock.

3.7.2.6. Stratégie du groupe 6

Le groupe 6 est l’ensemble des paysans à grande exploitation agricole, ils ont suivit la formation technique (culturale ou élevage) organisée par l’organisme d’appui au chef lieu de la commune. Les paysans sont membre de l’organisation paysanne et la recherche du marché au niveau régional est facile et grâce à leur dynamisme. Ce groupe 6 civilisé apporte de l’innovation aux paysans membres qui applique la nouvelle technique culturale.

Quatrième partie : DISCUSSIONS

Lors de mon enquête et descente sur terrain pour faire cette étude, les résultats y afférents permettent d'affirmer qu'il y existe six groupes comportementaux. Chacun de ces groupes a son mode de vie dans le cadre de la synergie entre la survie et la pratique culturale. Divers paramètres guident les paysans à joindre le CSA AMBODIRANO. Cette introduction synthétise la cause de demandes des services qui n’est autre que la proximité de bureau de CSA, l’existence des COPILO paysans dirigeant de CSA la fréquence d’émissions et spot radio spécialement pour les gens producteurs agricoles. De plus, la gratitude de formation qu’il organise localement avec le service public mais s’il existe des frais, moins cher. Ceci rend fluide la collaboration. En outre, les renseignements de tous les offreurs sont faciles à trouver. Outre que les problèmes cités auparavant, les effets de l’emplacement du CSA AMBODIRANO dans la commune rurale d’Ankazomiriotra, à l’extrême Est du district conduisent éventuellement à un blocage des paysans des zones 1 et 2 ; La faiblesse da la productivité agricole est la synonyme d'une recherche des offreurs des services agricoles. Comme hypothèse, on suppose que ces paysans méconnaissent les offreurs des services qu’ils cherchent. Comment se développeraient-ils les activités du Centre des Services Agricole en termes de la mise en relation? A l’origine, le district Mandoto est une région d’éleveurs des zébus et la riziculture a été introduite au début du XIXe siècle par les migrants venant des hauts plateaux, d’Androy et de Pays Bara ; la population de Mandoto est cosmopolite [Monographie district Mandoto, 2011], en termes de la croissance, la natalité l’emporte de loin sur la mortalité, de plus, le mariage précoce et faible adoption des méthodes contraceptives accélèrent davantage le rythme croissante de la population dans le district de Mandoto qui favorisant la mécanisation de l’agriculture et l’élevage extensif permettent de l’aménagement spatial au profit des activités agricoles. Le taux net de scolarisation est en moyenne 60,2% dans le district de Mandoto et les 30% de la population non jamais fréquenté à l’école. Au niveau des études dans le district de Mandoto, plus de 56% ont suivi la formation primaire; presque 33% la formation secondaire et de 10% seulement les Lycéens, les 24 formations supérieures sont exceptionnelles : le nombre de couverture EPP sont 1 par Fokontany, 1 par commune pour le CEG et 2 lycées publics au niveau district (dans les communes Mandoto et Ankazomiriotra) [Région Vakinankaratra] (cf Annexe V). Les paysans du district sont presque pratiquant le « Famadihana » pendant la saison sèche mais les taux des productions agricoles sont faibles ; l’économie contient une faiblesse dans le disrict de Mandoto. D’après les résultats, les facteurs bloquant les paysans demandeurs des services au CSA Ambodirano sont soit par l’éloignement entre le bureau du CSA par rapport à leurs lieux d’habitations, soit l’inaccessibilité et le niveau d’instruction. En général le bureau du CSA est installé au niveau du chef lieu du district à Mandoto dans lesquelles il n’existe pas d’électrification, mais le bureau du CSA se trouve à la commune d’Ankazomiriotra qui fonctionne rationnellement. On a obtenu, le demande venant de la commune proche du bureau du CSA la demande est nombreuse par rapport les communes plus éloignés (cf : 3.1.1) la commune Anjoma Ramartina est de la commune de l’extrême Ouest du district de Mandoto ; la présence des migrants : aux villages de Marotaolana, de Antsapandrano et de Ankisiramena dans la partie Nord-est de la commune encadrer par l’Etat depuis 1974 et en 1996 par l’Eglise Luthérienne et Catholique Romaine s’installaient dans la partie Sud-ouest de la commune [Monographie de la Commune Rurale Anjoma Ramartina, octobre 2009] ; la population dans la commune est facile à la collaboration avec le CSA. Les communes proches de la RN34 représentent 74% des demandes reçues au CSA AMBODIRANO Mandoto pendant les trois mois, les paysans proches de la RN34 sont faciles à communiquer par contres les paysans lointains de la route 26% des demandeurs par exemple la commune rurale de Betsohana avec de 31 demandes seulement car elle est enclavée pendant la saison des pluies et aujourd’hui la station radio locale n’existe qu’au chef lieu du district, les zones de couverture sont très faibles à savoir quelques fokontany de la commune rurale de Mandoto ; généralement, cette station radio locale est totalement dépendante du fonctionnement de l’électricité qui n’a aucun source d’énergies permanante pendant toutes les années mais l’existence de radio dans le district facilite la communication (accessibilité) entre le CSA et les paysans. En effet les paysans dans la commune lointaine de la RN34 sont difficiles à communiquer pendant la saison des pluies et le

25 taux de demandeur des services au sein du CSA est faible par rapport à l’autre commune non enclavé. Le COPILO, considéré comme représentant du CSA, joue un grand rôle dans la commune et relié l’information au niveau des paysans ; donc l’existence de COPILO dans une commune, éveillées sur la connaissance du CSA dans cette commune, clés ou ressources, facilite la communication entre le CSA et les producteurs. D’après le résultat obtenu les trois communes ayant l’organe de pilotage (ou COPILO) (Mandoto, Vinany et Betsohana) (cf Annexe VI) on constate un grand nombre des demandeurs des services par rapport les trois autres qui n’ont pas de représentants (Anjoma, Ambary et Vasiana) au sein du CSA. D’après le graphique 5 on illustre que l’offre est plus efficaces que celle de la demande dans le district Mandoto parce que pendant le mois de mars le CSA Ambodirano a fait une émission radio et douze spots publicitaires à la radio MBONGOLAVA, l’émission a été consacrée par la formation des vaccinateurs villageois en collaboration avec les cabinets vétérinaires (de Mandoto et d’Ankazomiriotra), le grenier communautaires villageois (ou GCV) et la formation de l’élevage porcine en collaboration du CSA Ambodirano avec Direction Régional de l’Elevage (ou DIREL). Ainsi la demande reçue au CSA AMBODIRANO augmente pendant le mois de mars grâce les paysans intéressés de la formation. Le tableau 5 montre que les demandes avec satisfaction au CSA AMBODIRANO est de 65,11% des demandes reçue à cause de l’insuffisance des prestataires des services (financement : OTIV, CECAM, TITEM et PSDR ; formation : DIREL, VFTV, Cabinet Veto avec la qualité de formation sont moyennes). Au niveau district d’Ambalavao le CSA enregistre environ 95% des demandes qui sont satisfaites, leur prestataires des services dont le financement proviennent : de TIAVO, de FRDA, de CECAM, de PARECAM et d’AROPA ; formation : AROPA, PSP [CSA AMBODIRANO, 2011]. Les organisations des producteurs doivent disposer un programme de la communication efficace pour se procurer l’information nécessaire, et diffusée à leurs membres et aux autres OP, et consulter des sources d’informations nationales et internationales sur les marchés. Les responsables d’OP ont souvent besoin d’appuis pour améliorer leurs compétences en matière de gestion afin de mieux comprendre:

− l’information en rapport avec le marché, et notamment la libéralisation et la mondialisation de l’économie ; − les modes de fonctionnement; − l’élaboration et l’analyse des politiques aux niveaux local, régional et national, − les stratégies de décentralisation administrative et de transfert des compétences, et la nouvelle répartition des pouvoirs qui en résulte. Il existe un grand nombre de domaines dans lesquels on peut contribuer à des gains d’efficacité. On peut notamment: − Permettre aux producteurs d’apprendre à lire, écrire et compter − Assurer une formation en comptabilité et en gestion financière − Mettre en place un système d’information efficace − Faire en sorte que les producteurs aient accès aux produits et services nécessaires pour accroître la productivité agricole: intrants, marchés, institutions financières et transformation des produits − Fournir des services ou conseils techniques aux producteurs ou veiller à ce que les producteurs aient accès aux services publics et privés existants − Améliorer la capacité de gestion interne en intervenant dans les domaines suivants :

• Définition des besoins et capacités des producteurs, qu’ils soient ou non membres des OP • Priorisation des besoins, contraintes et demandes des producteurs • Formulation des demandes des producteurs • Gestion des conflits internes • Conception, exécution et évaluation du travail effectué en interne ou sous- traité • Aptitude à dire non aux membres et à expliquer les raisons du refus

− Inciter les producteurs à participer aux réunions des conseils d’administration et des autres organes de direction des institutions publiques ou privées qui sont chargées de leur fournir des services techniques ou financiers.

CONCLUSION GENERALE

Les Centres des Services Agricoles (CSA) sont des outils techniques privilégiés pour le développement des services aux agriculteurs. Des divers paramètres guident les paysans à collaborer avec le CSA AMBODIRANO. La proximité du bureau du CSA, l’existantes des COPILO paysans dirigeant de CSA, la fréquence d’émissions et spot radio spécialement pour les gens producteurs agricoles favorisent la motivation des paysans dans le district Mandoto. De plus, la gratuité de formation qu’il organise localement avec le Service Techniques. Même s’il y a des frais, ils doivent être à moindre coût. Cela rendra également la fluidité de la collaboration. En outre, les renseignements de tous les offreurs sont faciles à trouver. La commune proche du bureau et la RN34 occupent les 40,16% et 74% des demandeurs. D’après les résultats obtenue on constate que : • la distance géographique entre les producteurs et le siège du CSA AMBODIRANO et le degré d’accessibilité aux paysans constituent les facteurs bloquant les paysans demandeurs des services ; • Les causes de démotivation des producteurs d’aller au CSA AMBODIRANO sont fonction de niveau d’instruction ; • Les paysans proches des membres des COPILO sont motivés aux services de CSA AMBODIRANO ; • Les modes d’approches ; définis par l’offre qui est le plus efficaces que la demande pour les paysans dans le district de Mandoto. La rareté des demandes satisfaites qui est l’insuffisance en qualité et en quantité de prestataires de services agricoles dans le district de Mandoto, provoque la démotivation des paysans. Mais la facilité et la gratuité des services du CSA engendrent la majorité des paysans à se collaborer. Une bonne structure agricole sous l’égide du Ministère de l’agriculture avec les différentes entités participantes dans la vulgarisation agricole telles que DRDR, CSA, FOFIFA,….et les divers projets et programmes de soutien comme BVPI, FAFIALA, TAFA, APDRA,…. les investissements de l’Etat, ainsi que les divers partenaires techniques et les institutions de micro finance (CECAM, OTIV, TITEM….) sont des atouts pour améliorer le développement rurale.

REFERENCES BIBLIOGRAPHIES

Jocelyn RAZAFINDRASENDRA, 27 Février 2009.-«Le processus de mise en place des centres des services agricoles » (http://www.maep . En ligne) CSA AMBODIRANO, 2009.-Document de formation « mise en relation des demandes et offres des services », Module 1.1p CSA AMBODIRANO, 2009.-Document de formation « mise en relation des demandes et offres des services », Module 3. 8-9p CSA AMBODIRANO, 2009.-Document de formation « Structuration de la demande et au développement de l’offre », Module 4.3p CSA AMBODIRANO, 2010.-« Etat des lieux District Mandoto» CSA AMBODIRANO, 2011. -« PLAN DE COMMUNICATION CSA AMBODIRANO 2011» Monographie district Mandoto, 2011 Monographie de la CR Anjoma Ramartina, Octobre 2009 CRIF District Mandoto Région Vakinankaratra.-« ONE-Enquête communale 2004 » ( http://www.ilo.cornell . En ligne) L'Université Cornell. 2002.-« Données du recensement de l'OIT ». CSA AMBODIRANO, 2011.-« Rapport trimestriel (janvier, février et mars) 2011 »

WEBOGRAPHIE http://www.ilo.cornell.edu/ilo/data.html. Récupérée 2008-04-22 ; 22/06/11 http://www.maep.gov.mg/actucsa.htm ; 12/05/11

ANNEXES

ANNEXE I

ANNEXE II

III

ANNEXE III

Listes des paysans demandeurs par commune ANJOMA RAMARTINA Nom du Responsable Statut Fkt / Village Commune RAKOTONIRINA Alphonse Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RANRIANAIVOSON Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RAKOTONDRANAIVO Emilson Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RAMANANBOHITRA Jean Albert Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RAMADISON Jeannot Etienne Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RAVELOTAHINA Noelison Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RAKOTONDRAIMBE Eugene Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RAKOTONDRAZAKA Renné Individuel Morafeno Anjoma Ramartina RANDRIAMARIVOSOA Rémi Laurent OP Morafeno Anjoma Ramartina RAMANAMBOHITRA Jean Albert Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RAKOTONDRAFARA Martial Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RAKOTONDRANAIVO Joseph Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RABETOANDRO Jean Marc Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RANDRIAMAVANOARA Justin Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RALAIZAFINDRINA Jean Pierre Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RANDAMASY Yves Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RAVELOTAHINA Noelison Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RANDRIAMARIVOSOA Rémi Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina JEANNOT Philippe Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RAMAROLAHY Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RANDRIANASOLO Fetison Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RATSMBAZAFY Georges William Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina RAKOTONIAINA Robson Individuel Morafeno Ouest Anjoma Ramartina TODISOA Jean Jym Hermann Individuel Anjoma Ramaritinina Anjoma Ramartina RAMAROKOTO Michard Individuel Ambaravaranala Anjoma Ramartina RANDRIAMIANDRIASOA Jean Pierrot Individuel Ambaravaranala Anjoma Ramartina RABEMANANJARA Jean Pascal Individuel Morafeno Andrefana Anjoma Ramartina RAZAFIMANANTSOA Donnat Prospére Individuel Tsaramiakatra Anjoma Ramartina RABEMANATSOA Jean Florent Individuel Tsaramiakatra Anjoma Ramartina RABEMANATSOA Jean Florent Individuel Tsaramiakatra Anjoma Ramartina TODISOA Jean Jym Hermann Individuel Anjoma Ramaritinina Anjoma Ramartina RAMAROKOTO Michard Individuel Ambaravaranala Anjoma Ramartina RANDRIAMIANDRIASOA Jean Pierrot Individuel Ambaravaranala Anjoma Ramartina RABEMANANJARA Jean Pascal Individuel Morafeno Andrefana Anjoma Ramartina RAZAFIMANANTSOA Donnat Prospére Individuel Tsaramiakatra Anjoma Ramartina RABEMANATSOA Jean Florent Individuel Tsaramiakatra Anjoma Ramartina

ANKAZOMIRIOTRA Nom du Responsable Statut Fkt / Village Commune RAMENJANAHARY Marty Individuel Morarano Ankerana Ankazomiriotra RAMENJANAHARY Marty Individuel Morarano Ankerana Ankazomiriotra ANDRIANASOLO Jean Henri Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra ANDRIANASOLO Jean Henri Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RABERSON Lucien Nobel Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Jean Claude Individuel Ankazomiriotra Ankazimiriotra RAKOTONIRINA Albert Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAHARISON Lovasoa N Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Jean Baptiste Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAKOTONDRAVAO Jean Baptiste Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAKOTOZAFY Amond Individuel Morarano Ankerana Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Jean Baptiste OP Marogoaika Ankazomiriotra RALAIMAHANDRY Todisoa Rindraniaina Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RANAIVOARISOA Jean Pierre Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RASOLOFONIRINA Solofoson Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RABERSON Lucien Nobel Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAKOTONDRAJAONA Philbert OP Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAVONINDRINA Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZILBERT Individuel Andratsaimahamasina Ankazomiriotra RAKOTOARIVELO Clément Modest Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAHARIMANANA Lucienne Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTONDRAVAO Jean Charles Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RANDRIANJAFY Raymond Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RASOAMANANA Begilanto M.D. Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTOMAVO Gilbert OP Tatamolava Ankazomiriotra RAKOTOARISOA Emile Individuel Ambohipeno Ankazomiriotra RAKOTOZANANY Benoit Individuel Marogoaika Ankazomiriotra

RAKOTOMANANA Individuel Andratsaimahamasina Ankazomiriotra RANDRIAMANANTSOA Ernest David Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZAFIMAHATRATRA Marcel Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra Daniel OP Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Jean Richard OP Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZAFINJOHARY J Daniel OP Moraranokely Ankazomiriotra RAZAFINJOHARY J Daniel OP Moraranokely Ankazomiriotra RAELITIANARIVO HAJA Lalao Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAZAFIARIZO Elia Mamisoa Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAHOVAMANANA Individuel Belanitra Ankazomiriotra RAKOTOARISOA Emile Individuel Ambohipeno Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Jean Baptiste Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Jean Baptiste Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Jean Baptiste Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAKOTONDRAJAO Victorien Individuel Ankamory Ankazomiriotra RANDRIANASOLO Faralahy Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RANDRIANIANA Jean Claude Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAKOTOVAO Roger Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAKOTOMANDIMBY Joseph Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RATSIMBAZAFY Rémi Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZANAMASY Claire OP Marogoaika Ankazomiriotra RAHARIMANANA Marie Lucienne Groupement Ankazomiriotra Ankazomiriotra RANDRIAMAHEFAMANANA José Gualbert Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAFIDIMANANA Andrianirina Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAMORAMANANARIVO Jean Baptiste Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RANDRANJAFY Alfphonse Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAKOTONDRAMANANA Philibert Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAZAFIMAHARAVO Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAZAFIMAHARAVO Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAFANOELINIRINA Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RANDRIAMAHENINA Jean Fidy Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTONIRINA Fanomezantsoa OP Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOARISOA Emile Individuel Ambohipeno Ankazomiriotra RALANTOARIVOLA S M Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAZAFIMAHATRATRA C Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra HERINIAINA Yves Clement Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTONDRAIBE Joseph Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOARIVELO Clément Modeste Groupement Ankazomiriotra Ankazomiriotra RATODISOA Pascal Armand Individuel Ampanarivomasina Ankazomiriotra RAVOMANANA Donatien Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAKOTOSAONA Armand Individuel Ambodifiakarana Ankazomiriotra RAAVOMANANA Richard Individuel Belanitra Ankazomiriotra RAKOTOHASY Pierre Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra TAHINJANAHARY Vonintsoa R Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAMANANDRAIBE Faustin Individuel Antanitikely Ankazomiriotra RAKOTONIRINA Jean Fredson Individuel Antanetikely Ankazomiriotra FAKO Edoward Individuel Andranovory Ankazomiriotra Gerard Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAMANANDRAIBE Jean Elie Nicolas Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTONDRAMASY Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTONDRAMASY Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Jean Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RANDRIAMIANDRISOANIRINA Jean Dieu Donné Individuel Andranovory Ankazomiriotra FAKO Edoward Individuel Andranovory Ankazomiriotra RASENDRASOA Jean Leonard Individuel Andranovory Ankazomiriotra RAMANANDRAIBE F Jean Elie Nicolas Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RABENATOANDRO Solonirina Jean Baptiste Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RA ELSON Jean Patrick Individuel Antanetikely Ankazomiriotra LOVANIRINA Herizo Aimé Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RABERSON Lucien Nobel Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAHARIMANISA Individuel Morarano Ankerana Ankazomiriotra RAKOTOTOMALALA Nomenjanahary Lude Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAKOTOTOMALALA Nomenjanahary Lude Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Allan Lulene Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra WILLY Deria Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAKOTOSAONA Armand Individuel Ambodifiakarana Ankazomiriotra LOVANIRINA Herizo Aimé Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RABENATOANDRO Solonirina Jean Baptiste Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RATODISOA Pascal Armand Individuel Ampanarivomasina Ankazomiriotra RAMANANDRAIBE Faustin Individuel Antanitikely Ankazomiriotra RAVOMANANA Donatien Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAMANANDRAIBE Jean Elie Nicolas Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra V

RAMINARISON Individuel Ambodofiakarana Ankazomiriotra RAKOTONDRAVONY Individuel Andranovory Ankazomiriotra ALINARIVO Jean Bermandin Individuel Belanitra Est Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Josoa Individuel Mandahakibo Ankazomiriotra RAZAFINDRABE Vincent De Paul Individuel Tatamolava Ankazomiriotra RANAIVOARISOA Individuel Ankilahila Ankazomiriotra RAKOTONIRINA Charles David Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTOMAMONJY Julien Individuel Vohitrarivo Ankazomiriotra FAKO Edoward Individuel Andranovory Ankazomiriotra RABEMAHASOA Janhson Individuel Ampanarivomasina Ankazomiriotra RAKOTOARIASOA Justin Individuel Ampohipeno Ankazomiriotra RAKOTONDRAMANANA Jean René Individuel Ampanarivomasina Ankazomiriotra RANDRIANASOLO Faralahy Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RANDRIANASOLO Faralahy Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RANDRIAMIANDRISOANIRINA Jean Dieu Donné Individuel Andranovory Ankazomiriotra MAMINIRINA Francine Individuel Tatamolava Ankazomiriotra RANIVOARISOA Saholy Jenette Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOLINIRINA M Clarisse Ph Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTONDRANAIVO Albert Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAZAFINJOHARY Jean Daniel Individuel Moraranokely Ankazomiriotra RANAIVOARISON Jeremy Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Andrianasolo Jean Individuel Marogoaika Ankazomiriotra ALINARIVO Jean Bermandin Individuel Belanitra Est Ankazomiriotra RAHARISON Lovasoa Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTONDRASOA Josoa Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAMANANDRAINIBE Jean Denis Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAZAFINDRAKOTO Fredson Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTONIRINA Individuel Antanetikely Ankazomiriotra NDREMA RAOBISAONINA Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZAFINDRAINIBE Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTOMANDIMBY Joseph Individuel AnkazomiritraI Ankazomiriotra RAPANJATO Lazarre Eugéne Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra LALAO Arisoa Olga Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAVELOHARIMANANA Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RAZAFIMAHAVO Fanja Dominique Individuel Marogoaika Ankazomiriotra SOLOARIMANANA Manantenasoa Angerie Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RANDRIANARISOA Clément Richard Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra0 RAZAFINDRAKOTO Jean Richard Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra RANDRIA Teodemanana Noelison Individuel Antanetikely Ankazomitiotra RAMANANDRAIBE Jean Elie Nicolas Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RANDRIA TEODEMANANA Noelison Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAKOTONDRANAIVO Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RAZAFINDRABE Vincent De Paul Individuel Tatamolava Ankazomiriotra RAKOTONDRAMASY Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Andrianasolo Jean Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RATSIMBAZAFY Remi Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RANDRIANJAFY Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAZAFIMAHAVO Fanja Dominique Individuel Marogoaika Ankazomiriotra ANDRIAMAMPIONONA Arisafidy Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra NDREMA RAOBISAONINA Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra MAMINIRINA Francine Individuel Tatamolava Ankazomiriotra RAZAFINDRABE Vincent De Paul Individuel Tatamolava Ankazomiriotra RANDRIAMANANTSOA Ernest David Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOARINJANAHARY Joana Berard Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOARISOA Emile Individuel Ambohipeno Ankazomiriotra ANDRIANIANINA Jean Baptiste Individuel Andratsaimahamasina Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Jean Aimé Individuel Tatamolava Ankazomiriotra ANDRIAMIANDRISOA Nirina Jean Dieu Donné Individuel Andranovory Ankazomiriotra TAHINJANAHARY Vonintsoa R Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RATODISOA Pascal Armand Individuel Ampanarivomasina Ankazomiriotra RAVOMANANA Donatien Individuel Antanetikely Ankazomiriotra RASENDRASOA Jean Leonard Individuel Andranovory Ankazomiriotra RABENATOANDRO Solonirina Jean Baptiste Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra LOVANIRINA Herizo Aimé Individuel Ankazomiriotra II Ankazomiriotra RAAVOMANANA Richard Individuel Belanitra Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Andrianasolo Jean Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RATSIMBAZAFY Remi Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RANDRIANJAFY Individuel Marogoaika Ankazomiriotra RAZAFIMAHAVO Fanja Dominique Individuel Marogoaika Ankazomiriotra ANDRIAMAMPIONONA Arisafidy Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra NDREMA RAOBISAONINA Individuel Ankazomiriotra I Ankazomiriotra MAMINIRINA Francine Individuel Tatamolava Ankazomiriotra VI

RAZAFINDRABE Vincent De Paul Individuel Tatamolava Ankazomiriotra RANDRIAMANANTSOA Ernest David Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOARINJANAHARY Joana Berard Individuel Ankazomiriotra Ankazomiriotra RAKOTOARISOA Emile Individuel Ambohipeno Ankazomiriotra ANDRIANIANINA Jean Baptiste Individuel Andratsaimahamasina Ankazomiriotra RAKOTOMALALA Jean Aimé Individuel Tatamolava Ankazomiriotra ANDRIAMIANDRISOA Nirina Jean Dieu Donné Individuel Andranovory Ankazomiriotra RANDRIANASOLO JB Individuel Maromoka Ankazomiriotra RAZAFIARIMANANA Angeline Individuel Tatamolava Ankazomiriotra

FIDIRANA Nom du Responsable Statut Fkt / Village Commune RABENAIVO Abel Daniel OP Mamoriomby Fidirana RAZAFIJAONA Jean Florent Individuel Ambohimasikely RATOVONIRINA Herimamitina Pascal OP Soamananenty Fidirana RAKOTOASIMBOLA Rolland Individuel Ambohimanana Fidirana ANDRIAMANTENA Donné Individuel Ambohimanana Fidirana RATOVONIRINA Herimamitina Pascal Individuel Soamananety Fidirana RAZAFIMAHATRATRA Didier Individuel Soamananenty Fidirana RANDRIANASOLO Jaona Individuel Ambalafeno Fidirana ANDRIANASOLO Njatoniaina Herimond Individuel Ambalafeno Fidirana RABEFANIRAKA Philbert Individuel Soamananenty Fidirana RAKOTOARISOA Mertul Individuel Ambalafeno Fidirana TOLOTRINIAINA Chrstophe Individuel Mamoriomby Fidirana RANDRIANATENAINA Rijasoa Nicolas Individuel Mamoriomby Fidirana RANDRIANASOLONOMANANA Njatonirina Herimond Individuel Ambalafeno Fidirana RAKOTOASIMBOLA Rolland Individuel Ambohimanana Fidirana RAFAMATANANTSOA Daniel Individuel Ambohimasikely Fidirana ANDRIANJAFY Barijaona Individuel Fidirana Fidirana RAFAMATANATSOA Daniel Individuel Ambohimasikely Fidirana RAKOTOASIMBOLA Rolland Individuel Ambohimanana Fidirana RAHANTATIANARISOA Jean Remi Individuel Fidirana Fidirana RAHAJANIAINA Fanomezana Mahafaly Individuel Ambalafeno Fidirana RAKOTOARIMANGA Donné Individuel Ampiadiambola Fidirana RAKOTONIRINA Jean Pierre Individuel Ampiadiambola Fidirana ANDRIAMANANTENA Donné Individuel Ambohimanana Fidirana RANDRIANTSOAMANANA Fulgence Maurille Individuel Ambohimbolakely Fidirana RAZAFISAONA Jean Florent Individuel Ambohimasikely Fidirana RAKOTONDRASOA Andrianirina Gilbert Individuel Ambohimasikely Fidirana ANDRIANTSILEONDRAFY Barijaona Individuel Fidirana Fidirana RANDRIANASOLONOMANANA Njatonirina Herimond Individuel Ambalafeno Fidirana RAKOTONDRINA Andrianifidy Jean Marie Individuel Ampiandambola Fidirana RAKOTONIRINA Armand Joseph OP Ampihadiambola Fidirana RAZAFISAONA Jean Florent Individuel Ambohimasikely Fidirana RATOLOTRAINA Christophe Individuel Mamorioby Fidirana RANDRIANANTENAINA Rijasoa Nicolas Individuel Mamorioby Fidirana ANDRIAMANTENA Donné Individuel Ambohimanana Fidirana RAKOTONDRAMARY Jeansin Individuel Fidirana Fidirana RAHANTATIANARISOA Jean Remi Individuel Fidirana Fidirana RAHAJANIAINA Fanomezana Mahafaly Individuel Ambalafeno Fidirana RAKOTONDRASOA Andrianirina Gilbert Individuel Ambohimasikely Fidirana RANDRIANASOLO Jean Individuel Antampondravola Fidirana RASOLOFONIRINS Jean de Dieu Individuel Ambohibolakeky Fidirana RAKOTONDRINA Jean Marie Individuel Ampiadiambola Fidirana RAKOTOMANANTSOA Modeste Individuel Ambohimbolakely Fidirana RAKOTONINDRINA Bernard Individuel Ambohibolakely Fidirana RANDRIANANTENAINA Remi Individuel Ambohibolakely Fidirana RAKOTOASIMBOLA Rolland Individuel Ambohimanana Fidirana RAFAMATANANTSOA Daniel Individuel Ambohimasikely Fidirana RATOVONIRINA Herimamitina Pascal Individuel Soamananety Fidirana ANDRIANASOLO Njatoniaina Herimond Individuel Ambalafeno Fidirana RAZAFISAONA Jean Florent Individuel Ambohimasikely Fidirana RATOLOTRAINA Christophe Individuel Mamorioby Fidirana RANDRIANANTENAINA Rijasoa Nicolas Individuel Mamorioby Fidirana ANDRIAMANTENA Donné Individuel Ambohimanana Fidirana RAKOTONDRAMARY Jean M Individuel Fidirana Fidirana RAHANTATIANARISOA Jean Remi Individuel Fidirana Fidirana RAHAJANIAINA Fanomezana Mahafaly Individuel Ambalafeno Fidirana RAKOTONDRASOA Andrianirina Gilbert Individuel Ambohimasikely Fidirana RANDRIANASOLO Jean Individuel Antampondravola Fidirana VII

RASOLOFONIRINS Jean de Dieu Individuel Ambohibolakeky Fidirana RAKOTONDRINA Jean Marie Individuel Ampiadiambola Fidirana RAKOTOMANANTSOA Modeste Individuel Ambohimbolakely Fidirana RAKOTONINDRINA Bernard Individuel Ambohibolakely Fidirana RANDRIANANTENAINA Remi Individuel Ambohibolakely Fidirana RANDRIANASOLO Jaona Individuel Ambalafeno Fidirana MANDOTO Responsable Statut Fkt / Village Commune SOLOFOARIJAONA Adriamahefa Rolland Individuel Antanabao Manerinerina Mandoto RAZAFINDRAKOTO René Individuel Ambohimena Mandoto RAKOTOARISOA Raymond Individuel Ambohimena Mandoto RAZAFINDRAKOTO René Individuel Ambohimena Mandoto RASOLOFOHARISON Jonah Individuel Maromandray Mandoto RAKOTONDRINA Jean Denie Individuel Ambatolahimaro Mandoto RAKOTOSOLOFO Gilbert Individuel Ambatolahimaro Mandoto RAKOTOMALALA Pascal Rogé Individuel Ambatolahimaro Mandoto RAKOTOSOLOFO Raymond Individuel Ambatolahimaro Mandoto RAKOTONDRANANJA Jean Blaise Individuel Mandoto Mandoto Regine Individuel Antanety Nord Mandoto gabriel Individuel Maromandray Mandoto RANDRIAMIARANTSOA Théodor Individuel Tsaramody Mandoto RANDRIANANTENAINA Lovasoa Individuel Mandoto Mandoto RANDRIAMIRADO Henri Steward Individuel Tsaramody Mandoto RAZAFIOLISOA Seraphine Individuel Ampotaka Mandoto RAKOTOARIJAONA Ndrianasolo Individuel Mandoto Mandoto RANDRIAMANANPISOA Hantaniaina Rôlland Individuel Tsarahafatra Mandoto RAMANANDRAISOA Tahina Lucien X Individuel Viliabe Mandoto RAZAFIMANANTSOA Maurice Individuel Viliabe Mandoto RANDRIAMIARANTSOA Théodor Individuel Tsaramody Mandoto RAMIARINJANAHARY Justin Individuel Maromandray Mandoto RATOVONELINA Jean Pierre Individuel Mandoto Mandoto RAMANANDRAIBE Jeanson Donné Individuel Antanabao Manerinerina Mandoto RAZAFINDRAMANANA Jenice Individuel Maromandray Mandoto RAKOTONDRAVAO Individuel Maromandray Mandoto RANDRIAMIARANTSOA Théodor Individuel Tsaramody Mandoto RANDRIANANTENAINA Lovasoa Individuel Mandoto Mandoto RANDRIAMIRADO Henri Steward Individuel Tsaramody Mandoto RAZAFIOLISOA Seraphine Individuel Ampotaka Mandoto RAKOTONIRINA Jean Elson Individuel Maromandray Mandoto RASOARINIVO Julien Individuel Maromandray Mandoto RAZAFINDRAFARA Manandraibe Individuel Tsaramasoandro Mandoto RAZAFINDRAMANANA Jeanine Individuel Antanambao Mandoto RAKOTONIRINA Jean Elson Individuel Maromandray Mandoto RALAMBOARIVONY Razafimahatratra Godeffry Individuel Ampotaka Mandoto RAMANANDRAISOA Tahina Lucien X Individuel Viliabe Mandoto RAZAFINDRAFARA Manandraibe Individuel Tsaramasoandro Mandoto RANDRIAMIARANTSOA Théodor Individuel Tsaramody Mandoto RAZAFIMAHEFA Ndimbisoa Jean Louis Individuel Mandoto Mandoto RANDRIAMIRADO Henri Steward Individuel Tsaramody Mandoto RALAMBOARIVONY Razafimahatratra Godeffry Individuel Ampotaka Mandoto RAMANANDRAISOA Tahina Lucien X Individuel Viliabe Mandoto RAZAFINDRAFARA Manandraibe Individuel Tsaramasoandro Mandoto RANDRIAMIARANTSOA Théodor Individuel Tsaramody Mandoto RAZAFIMAHEFA Ndimbisoa Jean Louis Individuel Mandoto Mandoto RANDRIAMIRADO Henri Steward Individuel Tsaramody Mandoto RAKOTOARIJAONA Ndrianasolo Individuel Mandoto Mandoto RANDRIAMANANPISOA Hantaniaina Rôlland Individuel Tsarahafatra Mandoto RAMANANDRAISOA Tahina Lucien X Individuel Viliabe Mandoto RAZAFIMANANTSOA Maurice Individuel Viliabe Mandoto HERIAINA Jerson Individuel Tsaramody Mandoto RAKOTONIRINA Jean Elson Individuel Maromandray Mandoto

VINANY Responsable Statut Fkt / Village Commune RAMANJATO V. D Individuel Mazoto Vinany RAKOTOARISOA Mamitiana Individuel Vinany Vinany RANDRIANONY Joelison Leonard Individuel Ankamory Vinany RAKOTOMAMONJY Samuel Individuel Ambatolahy Vinany RAKOTOMAMONJY Samuel Individuel Ambatolahy Est Vinany RAKOTONIAINA Edmond Individuel Ambatolahy E st Vinany RAKOTOMALALA Jean Edmond Individuel Ankamory Vinany

VIII

RAHERINDRAINIBE Fanja Arthur Individuel Ambatofotsikely Vinany RANDRIANAIVOZAKA Andriamanatena Individuel Ambatofotsikely Vinany RAMANANDRAIBE Philippe de Neri Individuel Tsimandiarano Vinany RANDRIANAIVOZAKA Andriamanatena Individuel Ambatofotsikely Vinany RASONIAINA Barba Individuel Ankamory Vinany RAMANANDRAIBEHARISOA Philippe De Neri Individuel Tsimandiarano Vinany RAKOTONDRASOA Victor Individuel Ankamory Vinany PHILLIPOSON Individuel Ambatolahy Vinany DANIELSON Julien Individuel Tsimandiarano Vinany RANAIVO Jean Individuel Ankamory Vinany RAKOTOARIZAFY Oelson Jacky Individuel Andromba Vinany RASOLONIAINA Joendes Individuel Vinany RATSIMBAZAFIFidy Eugene Individuel Ambatofotsikely Vinany RANDRIAMIANDRISOA André Individuel Ambatofotsikely Vinany RAFAMATANANTSOA Z Michel Individuel Moraranokely Vinany RAKOTONINDRINA Albert Individuel Moraranokely Vinany RAZAFIMANANTSOA Leonard Individuel Tsarafara Vinany RATOVO Andry Manjaka Henri Individuel Ambohitromby Vinany RAKOTOSOLOFO Martial Individuel Ivory Vinany RAKOTOARISOA Mamitiana Hanitriniaina Individuel Vinany Vinany RANDRIANAIVOZAKA Andriamanatena Individuel Ambatofotsikely Vinany DANIELSON Julien Individuel Tsimandirano Vinany FLORETTE Nirina Charlotte Individuel Ivory Vinany RASOAZAFY Marie Claire Individuel Ivory Vinany RAKOTOARIZAFY Oelson Jacky Individuel Andromba Vinany RASOLOFONIAINA Jean Charles Individuel Andromba Vinany TAFITASON Mongis Individuel Ankamory Vinany RAHERINDRAINIBE Fanja Arthur Individuel Ambatofotsikely Vinany RANDRIANAIVOZAKA Andriamanatena Individuel Ambatofotsikely Vinany DANIELSON Julien Individuel Tsimandirano Vinany FLORETTE Nirina Charlotte Individuel Ivory Vinany RASOAZAFY Marie Claire Individuel Ivory Vinany RAKOTOARIZAFY Oelson Jacky Individuel Andromba Vinany RASOLOFONIAINA Jean Charles Individuel Andromba Vinany TAFITASON Mongis Individuel Ankamory Vinany

ANTANAMBAO AMBARY Responsable Statut Fkt / Village Commune TAFITASOA Flenoquin Individuel Antsahavory Antanabao Ambary RANDRIAMANANA Jose Individuel Antsahavory Antanabao Ambary RAZAKARISON Claude Henri Individuel Ambatotsipihina Antanabao Ambary RABENARIVONY Mamisoa Individuel Ambatotsipihina Antanabao Ambary RAKOTONOMENJANAHARY Jean A Individuel Antanabao Ambary Antanabao Ambary RAKOTOARIJAONA Desiré Individuel Tsaramody Antanabao Ambary RAKOTOARIJAONA Desiré Individuel Tsaramody Antanabao Ambary TAFITASOA Flenoquin Individuel Antsahavory Antanabao Ambary RANDRIAMANANA Jose Individuel Antsahavory Antanabao Ambary RAZAKARISON Claude Henri Individuel Ambatotsipihina Antanabao Ambary RABENARIVONY Mamisoa Individuel Ambatotsipihina Antanabao Ambary RAKOTONOMENJANAHARY Jean A Individuel Antanabao Ambary Antanabao Ambary RABEARIVONY Mamisoa Individuel Ambatotsipihina Antanambao Ambary RABEARIVONY Mamisoa Individuel Ambatotsipihina Antanambao Ambary RAKOTOARIJAONA Desiré Individuel Tsaramody Antanabao Ambary

BETSOHANA Responsable Statut Fkt / Village Commune RABEMIARANTSOA Gilbert OP Tsaramasoandro Betsohana RAFARASOA Martin OP Morafeno Nord Betsohana RABEMIARIANTSOA Gilbert OP Tsaramasoandro Betsoana RAHARIMALALA Blandine OP Tsaramasoandro Betsoana RAHARIMALALA Blandine OP Tsaramasoandro Betsoana RANAIVOSAONA Razafijoelina Individuel Tsaramasoandro Betsoana RAKOTONJANAHARY Jean Mireille Mathieu Individuel Betsohana Betsohana RAKOTONIRINA Jacques Individuel Ambatomainty Betsohana RAKOTONDRINA Individuel Ambatomainty Betsohana RABEMENANA Individuel Tsaramasoandro Betsohana RAFARALAHY Bernand Individuel Ambatomainty Betsohana RANDRIAMBOAVONJY Jeannot Individuel Ampasatokana Betsoana ANDRIANIANDRISOA Jean Seraphin Individuel Ambatomainty Betsohana

RAKOTONIRINA Jean Michel Individuel Ambatomainty Betsohana RAKOTONDRABE Jean David OP Morafeno Nord Betsohana RAFARALAHY Bernand OP Ambatomainty Betsohana RAKOTONIRINA Jean Michel OP Ambatomainty Betsohana HERIZONANTENAINA Dina Individuel Ampasatokana Betsoana RAKOTONJANAHARY Jean Mireille Mathieu Individuel Betsohana Betsohana NJARANOMENJANAHARY Bonarson Yves Individuel Betsohana Betsohana RASOLOARIVELO Daniel Individuel Tsaramasoandro Betsohana RASOLOFOMAMPIONONA Josoa E Individuel Tsaramasoandro Betsohana RAFANOMEZANTSOA Jean Bruno Individuel Ambatomainty Betsohana RAKOTONDRAZAKA Jean Paul Individuel Ambatomainty Betsohana HERIZONANTENAINA Dina Individuel Ampasatokana Betsoana RAKOTONJANAHARY Jean Mireille Mathieu Individuel Betsohana Betsohana NJARANOMENJANAHARY Bonarson Yves Individuel Betsohana Betsohana RASOLOARIVELO Daniel Individuel Tsaramasoandro Betsohana RASOLOFOMAMPIONONA Josoa E Individuel Tsaramasoandro Betsohana RAFANOMEZANTSOA Jean Bruno Individuel Ambatomainty Betsohana RAKOTONDRAZAKA Jean Paul Individuel Ambatomainty Betsohana

VASIANA Responsable Statut Fkt / Village Commune RANOELISAONA Individuel Beakanga Vasiana RALAIZAFINIMARO Jean Joseph Individuel Beakanga Vasiana RANDRIAMALALA Vololonjatovo Maminirinana Individuel Beakanga Vasiana FANOMEZANTSOA Nomenjanahary Alberthin Individuel Ambohitrandriana Vasiana RANDRIAMALALA Vololonjatovo Maminiriana Individuel Beakanga Vasiana RANDRIAMILANTO J Chrisostom Individuel Vasiana Vasiana RAKOTONDRAZANANY Feno Arivony Individuel Ambatolahihazo Vasiana RAKOTOARIMANANA Roger Individuel Vasiana Vasiana RANDRIAMANANTENASOA Marchel Individuel Ambatolahihazo Vasiana RAKOTONDRAZANANY Feno Arivony Individuel Ambatolahihazo Vasiana RANDRIAMIFIDY F Jensos Individuel Ampasatokana Vasiana ANDRIANANTENAINA Jilien Coco Individuel Vasiana Vasiana RALAZAFINIMARO Jean Joseph Individuel Beakanga Vasiana FANOMEZANTSOA Nomenjanahary Alberthin Individuel Ambohitrandriana Vasiana RANDRIAMALALA Vololonjatovo Maminiriana Individuel Beakanga Vasiana RANDRIAMILANTO J Chrisostom Individuel Vasiana Vasiana RAKOTONDRAZANANY Feno Arivony Individuel Ambatolahihazo Vasiana RALAIZAFINIMARO Jean Joseph Individuel Beakanga Vasiana RALAZAFINIMARO Jean Joseph Individuel Beakanga Vasiana RAKOTOARIMANANA Roger Individuel Vasiana Vasiana RALAZAFINIMARO Jean Joseph Individuel Beakanga Vasiana RAKOTOARIMANANA Roger Individuel Vasiana Vasiana RAKOTOARIMANANA Roger Individuel Vasiana Vasiana RANDRIAMANANTENASOA Marchel Individuel Ambatolahihazo Vasiana

Source : CSA Ambodirano, 2011

ANNEXE I V Tableau 13 : Tableau récapitulatif de chaque groupe

Groupe1 Groupe2 Groupe3 Groupe4 Groupe5 Groupe6 (1) CEPE et Primaire Secondaire 2 ème cycle Primaire complet Secondaire 1 er cycle CEPE et secondaire secondaire 1 er incomplète complet (ayant le diplôme complet 1er cycle complet cycle complet* (Classe de T2) CEPE) (2) Proche de la RN Loin de la RN 34 En ville : accessible Inaccessible Accessible Dépend de la saison 34 pendant tout la saison (3) Possédant radio Pas de radio (hors Facile à communiquer Possédant radio Appartient ou non à la zone Possédant de et de téléphone de la zone de avec le téléphone et de couverture radio téléphone portable portable couverture radio) possédant de canal satellite(TV) (4) Civilisé : proche Culture non Culture élaboré Culture non élaboré Moyennes Civilisé de la chef lieu élaboré régional (Antsirabe) (5) Rassemble aux N’appartient pas Crée une association Pas membre de Appartient au membre Membre de groupements au membre l’organisation d’organisation paysanne l’organisation paysans d’organisation paysanne paysanne paysanne (6) Facile de transfert Difficiles de Le paysan va lui-même N’ont pas attendu de Facile de transfert Port de l’innovation d’innovation transfert chercher ailleurs une l’innovation d’innovation d’innovation nouveauté technique (7) Ayant l’organisme Qui n’avons pas Discute avec l’organisme Pas de l’organisme Echange d’expérience Suivi la formation fait d’appui de l’organisme d’appui d’appui entre les organismes par l’organisme d’appui d’appui et les paysans d’appui (8) Dynamique Aucun dynamisme Leadeur Aucun dynamisme Dynamique Dynamique (9) Technique Technique Technique moderne Technique Technique conventionnel Technique moderne moderne conventionnel traditionnel (10 Recherche de Échange* Etudié le marché Pas de marché Gestion de stock Marché régional ) marché

ANNEXE V

Taux de scolarisation dans le district de Mandoto Niveau d’éducation Pourcentage (%)

Primaire incomplet 37 56 Complet avec CEPE 19 Collège Secondaire 1 er cycle 14 33 incomplet Complet avec BEPC 10 Lycée Secondaire 2 ème cycle 7 10 incomplet Baccalauréat 3 Enseignement supérieure 1 1

Source : ONE-Enquête communale 2004 (Région Vakinankaratra)

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ANNEXE VI

Données de base commune dans le District de Mandoto

Nombre de Désignation Communes Superficie (km ²) Population fokontany

Fidirana 289 26532 10 Ayant du Ankazomiriotra 404 27439 17 COPILO Vinany 311 20713 9 Betsohana 300 10062 6 Mandoto 190 24794 14 Pas de Ambary 199 13219 8 COPILO Vasiana 1882 18569 5 Anjoma 2000 21227 6 TOTAL 5575 162555 78

Source : CSA Ambodirano, 2011

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