Commune De BOURESSE
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Commune de BOURESSE *** DÉLIBÉRATIONS du CONSEIL MUNICIPAL *** Séance du 8 septembre 2016 *** L’an deux mil seize, le huit septembre à dix-huit heures, le Conseil Municipal de la commune de Bouresse, légalement convoqué, s’est réuni au lieu ordinaire de ses séances, en séance ordinaire, sous la présidence de M. Philippe DOLIN. Etaient présents : Mmes BERNARD Agnès, DA MOTA Christelle, DUPUIS-SAULET Farida, HAWKINS Didi, ISSOIRE Marie-Hélène et MM. DOLIN Philippe, BASTIERE Bernard, DUVERGER Christian, FERRON Jean-Marie, HULIN Pascal, JALLADEAU Patrick, LUTEAU Jean-Claude et MANCEAU Eric. Etaient excusés : MM. DEBIAIS Thierry et LAGRUE Calixte. Mme BERNARD Agnès a été désignée pour remplir les fonctions de secrétaire. Date de la convocation : 30 août 2016 Affiché en mairie : 30 août 2016 *** Le quorum étant atteint, le conseil municipal peut délibérer. Le Maire propose l’adoption du compte-rendu de la précédente réunion. Les conseillers municipaux approuvent à l’unanimité le compte-rendu de la séance du 16 juin 2016. Intervention de Valorem sur le projet éolien de Saint-Secondin, et l’extension du site Bouresse-Usson. N° 2016-43 (08/09) Encaissement de chèque Bouygues Télécom Monsieur le Maire explique au Conseil Municipal qu’après résiliation du contrat Bouygues pour les lignes téléphoniques des portables, un avoir de 34.95€ a été émis par la société de télécom pour nous rembourser un trop payé. Il est nécessaire de prendre une délibération pour pouvoir encaisser ce chèque et Monsieur le Maire soumet donc au Conseil cette proposition. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité : V autorise Monsieur le Maire à encaisser le chèque par l’émission de titres de recettes au c/7788 du budget. N° 2016-44 (08/09) Eaux de Vienne : Transfert intégral de la compétence assainissement Monsieur le Maire expose au Conseil Municipal qu’il a sollicité les services du Syndicat Eaux de Vienne-Siveer afin d’étudier les conditions du transfert total de la compétence assainissement à ce syndicat mixte. En effet, Monsieur le Maire expose que ces dernières années le budget assainissement est difficile à équilibrer sans subvention en provenance du budget principal communal. Par conséquent, il lui parait opportun de confier la gestion du service assainissement à Eaux de Vienne-Siveer lequel dispose de toutes les compétences nécessaires. 1 Au regard des statuts du syndicat, la commune serait représentée au sein du comité syndical par 1 délégué titulaire et 1 délégué suppléant. Vu le Code Général des Collectivités Territoriales, Vu l’arrêté interpréfectoral du 5 février 2013 décidant la création d’un syndicat départemental pour l’eau et l’assainissement construit autour du Siveer, Vu l’arrêté interpréfectoral du 19 août 2015 entérinant les statuts du syndicat Eaux de Vienne-Siveer, Considérant que le transfert intégral de compétence concourt à une meilleure prise en compte des besoins usagers, Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité des membres présents, décide : V d’approuver le transfert intégral en faveur du syndicat mixte Eaux de Vienne-Siveer de la compétence assainissement à compter du 1 er janvier 2017. Ce transfert de compétence se traduira par un transfert direct et intégral au bénéfice du syndicat, des actifs et passifs du budget assainissement constatés à l’issue de la présente gestion dont notamment les résultats budgétaires cumulés, V d’autoriser Monsieur le Maire à engager toute démarche, prendre toute décision ou signer tout document à intervenir dans cette procédure de transfert de compétences. N° 2016-45 (08/09) Gite du Séchoir : tarifs 2017 Monsieur le Maire indique que compte-tenu de la commercialisation de la saison 2017 du gîte communal, il convient de délibérer sur les tarifs de location. Il propose au Conseil Municipal le tableau des tarifs suivants à compter du 1 er janvier 2017 : Tarifs de location (charges comprises) Tarifs semaine (7 nuits) • Très Haute saison et Haute saison (1 er juillet -1er septembre) 390.00 € • Moyenne saison et Basse saison 340.00 € • (2 janvier au 30 juin et 2 septembre au 22 décembre) • Vacances scolaires (autre que l’été) 340.00 € Tarifs spécifique Week-end (2 jours / 2 nuits) 125.00 € Tarifs spécifique en semaine (2 jours / 2 nuits) 10 0.00 € Forfait ménage 55.00 € Location linge de lit – toilette 35.00 € Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à 12 voix pour et 1 abstention : V accepte les tarifs tel que proposé par le Maire, V autorise Monsieur le Maire à signer la chartre « produit » Gîte rural transmise par Gîte de France et toutes pièces se rapportant à ce dossier. N° 2016-46 (08/09) Validation du CET (Compte Epargne Temps) Monsieur le Maire rappelle à l’assemblée les références juridiques : Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ; Décret n° 2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale, modifié par le décret n°2010-531 du 20 mai 2010 ; 2 Arrêté du 28 août 2009 pris pour l’application du décret n° 2002-634 du 29 avril 2002 modifié portant création du compte épargne-temps dans la fonction publique de l’Etat et dans la magistrature ; Circulaire ministérielle n°10-007135-D du 31 mai 2010 relative à la réforme du compte épargne temps dans la fonction publique territoriale. Considérant l’avis du Comité Technique en date du 24 juin 2016 ; Monsieur le Maire indique qu’il est institué dans la collectivité de Bouresse, un Compte Épargne- Temps (CET). Ce compte permet à leurs titulaires d’accumuler des droits à congés rémunérés en jours ouvrés. Il est ouvert à la demande expresse, écrite, et individuelle de l’agent, qui est informé annuellement des droits épargnés et consommés. Le nombre total de jours inscrits sur le CET ne peut excéder 60 ; l’option de maintien sur le CET de jours épargnés ne peut donc être exercée que dans cette limite. Les jours que l’agent a choisi de maintenir sur son CET pourront être utilisés sous forme de congés. L’alimentation du compte épargne-temps doit être effectuée par demande écrite de l’agent avant la fin de chaque année civile . Il indique que l’autorité territoriale est tenue d’ouvrir le Compte Épargne Temps au bénéfice du demandeur dès lors qu’il remplit les conditions énoncées ci-dessous. Les nécessités de service ne pourront lui être opposées lors de l’ouverture de ce compte mais seulement à l’occasion de l’utilisation des jours épargnés sur le CET. Il précise, dès lors, qu’il convient d’instaurer les règles de fonctionnement suivantes : L’ALIMENTATION DU CET Sur demande écrite de l’agent concerné, le CET est alimenté au choix par l’agent par (article 3 du décret du 26 août 2004): Le report de congés annuels, à la condition que le nombre de jours de congés pris dans l’année ne soit pas inférieur à 20 (proratisés pour les agents à temps partiel et à temps non complet) Le report de jours de récupération au titre de l’ARTT Le report des jours de fractionnement accordés au titre des jours de congés annuels non pris dans la période du 1er mai au 31 octobre Le nombre total des jours maintenus sur le CET ne peut pas excéder 60 jours L’unité d’alimentation du CET est une journée entière. L’alimentation par ½ journées n’est pas envisagée par la réglementation. PROCÉDURE D’ALIMENTATION DU CET La demande de l’agent d’alimentation du CET devra parvenir au service gestionnaire du CET, au plus tard, avant le 15 décembre. Cette demande ne sera effectuée qu’une fois par an. Elle doit indiquer la nature et le nombre de jours que l’agent souhaite verser sur son compte. La demande d’alimentation du CET peut être formulée à tout moment de l’année. L’alimentation n’est cependant effectuée qu’31 décembre de l’année au vu des soldes de CA et de RTT effectivement non consommés sur l’année civile. Les jours qui ne sont pas pris dans l’année et qui ne sont pas inscrits sur le CET sont perdus, sans préjudice des possibilités exceptionnelles de report de jours de congés annuels sur l’année suivante. L’UTILISATION DU CET Le CET peut désormais être utilisé sans limitation de durée. Le service gestionnaire du CET informera l’agent chaque année des jours épargnés et des jours consommés (article 1 du décret du 26 août 2004) avant le 15 janvier. L’agent peut utiliser tout ou partie de ses jours épargnés dans le CET. Qu’il soit titulaire ou non titulaire, il peut utiliser les jours épargnés sous la forme de congés, sous réserve de nécessités de service. Un délai de prévenance de 15 jours calendaires devra être respecté pour l’utilisation sous forme de congés des jours épargnés. 3 Un report dans l'intérêt du service pourra être décidé par l’autorité territoriale. D’autres dates d’utilisation des jours ainsi épargnés seront alors proposées. Les jours épargnés au titre du CET et non pris, ne pourront pas faire l’objet d’une indemnisation. Après en avoir délibéré, le Conseil Municipal, à l’unanimité : V décide d’adopter les modalités ainsi proposées. N° 2016-47 (08/09) MNT : Avenant au contrat collectif au 01.01.2017 Monsieur le Maire rappelle que la Commune dispose pour ces agents d’un Contrat collectif Prévoyance pour le Maintien de salaire auprès de la MNT (Mutuelle Nationale Territoriale). Le taux de cotisation évolue à compter du 1 er janvier 2017, celui-ci sera dorénavant de 2.24% (au lieu des 2.03%), sous réserve que le pourcentage d’adhésion soit au moins égal à 100% de l’effectif assurable.