DOCSLIB.ORG

Gallego (Iberia): "El Puente Aéreo No Va a Desaparecer"

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Gallego (Iberia): IBERIA "ES TAN ESPAÑOLA COMO SIEMPRE" TRAS SU UNIÓN A IAG Gallego (Iberia): "El puente aéreo no va a desaparecer" La entrada de Qatar Airways en IAG, "una muy buena señal" del futuro del grupo Foto: IBERIA MADRID, 4 mar. El presidente ejecutivo de Iberia, Luis Gallego, ha asegurado este miércoles que "el puente aéreo no va a desaparecer" aunque compita con el AVE, que acapara más del 65% de los pasajeros entre Madrid y Barcelona. Iberia quiere rentabilizar el puente aéreo Madrid-Barcelona, su ruta más deficitaria en el corto y medio radio, para lo que estudia varias fórmulas que pasarían por operar esta ruta a través de alguna de sus filiales, Iberia Express, Air Nostrum o Vueling, una solución que espera cerrar en el primer semestre de este año. La ventaja del puente aéreo respecto al tren de Alta Velocidad son conexiones cada hora en vez de cada tres, pero mantener la ruta entre las dos capitales Iberia debe invertir a pesar de que se trata de uno de sus trayectos "más deficitarios punto a punto", pero que sí aporta tráfico de largo radio. Y es que, el 65% de pasajeros se traen al 'hub' de Madrid, pero sólo el 35% parte desde el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, "Hay que tener en cuenta que no solo se une la competencia por tierra, sino también por aire, al ser la mitad de ese 65% clientes que optan por las 'low cost', "ya que dan la seguridad por garantizada y priorizan por el precio", ha afirmado Gallego en declaraciones a los Desayunos de TVE, recogidas por Europa Press. Iberia intenta adaptar su oferta a la demanda de cada vuelo con los aviones disponibles de Iberia Express, Vueling e incluso Air Nostrum, ha explicado Gallego. Respecto a las nuevas medidas de control aeroportuario, efectivas desde el pasado domingo, Gallego señaló que "dificultan el proceso de embarque" por lo que espera "no afecten a la puntualidad" de la compañía, que ha logrado situarse entre las más puntuales del mundo. "ÉXITO DE LA REESTRUCTURACIÓN". Gallego puso en valor el proceso de reestructuración iniciado en 2012 por Iberia, que calificó de un "éxito", tras poner freno "a la sangría de la caja y bajar los costes" en una compañía que entonces no podía competir con las 'low cost' ni con otros operadores. Tras seis años de pérdidas, Iberia ha logrado un resultado operativo de 50 millones de euros, inmersa en un plan de futuro, y en un contexto en el que hasta 2025 no habrá subida de tasas aeroportuarias en el nuevo marco regulatorio. En la actualidad, tras el acuerdo producido el primer trimestre de 2014 con los trabajadores y finalizado el ERE de 2013, existe otro expediente de regulación de empleo abierto que afecta a 1.427 puestos --244 pilotos y el resto personal de tierra- - por "mutuo acuerdo voluntario". "Hemos dado la vuelta en dos años a la compañía gracias a los empleados, no solo financieramente sino que ha mejorado la percepción del cliente". Gallego subrayó que la aerolínea ha renovado el 80% de su flota y espera la llegada de los ocho nuevos A330-300 a finales de este año. "IBERIA ES TAN ESPAÑOLA COMO SIEMPRE". El presidente de Iberia defiende que la aerolínea "sigue siento tan española como ha sido siempre, desde su fundación en 1927", al mantener 17.000 puestos nacionales, invertir y comprar aviones construidos en el país. Pertenecer al grupo IAG, que puja por hacerse con Aer Lingus, supone adaptarse a la "consolidación del mercado", como demuestra la unión de Air France con KLM o la entrada de Etihad en la italiana Alitalia, y otras fallidas como la caída de Spanair en el proceso, según Gallego. IAG permite mantener la identidad, clientes y cuentas de resultados sumando el 'hub' del Atlántico norte con el del Atlántico sur. "Había que pertenecer a un grupo, e IAG es una de las referencias en Europa, o quebrar", zanjó. El presidente de Iberia no teme la entrada de Qatar Airways como inversor de IAG, que valora como "una muy buena señal que demuestra que el grupo tiene porvenir". En cuanto a Venezuela, asegura que mantendrán los vuelos a pesar de que no pueden repatriar el dinero que hay en el país --más de 200 millones de euros--, por lo que están ajustando la oferta a la demanda, en espera a llegar a un acuerdo con el Gobierno venezolano. .
Load more

Recommended publications
  • "Iberia No Es La Causa De La Caída De Barajas, Sino La Solución"  Primera Entrevista Del Ejecutivo De Iberia Tras Su Llegada En Marzo
    Entrevista a Luis Gallego, consejero delegado de Iberia "Iberia no es la causa de la caída de Barajas, sino la solución" Primera entrevista del ejecutivo de Iberia tras su llegada en marzo Luis Gallego, consejero delegado de Iberia. Foto: PABLO MONGE JAVIER F. MAGARIÑO | MADRID | 19-09-2013 No tendrá tiempo de adaptarse a su despacho en Iberia, el de los jefes de toda la vida. Mucha madera, cuero y cables a la vista. Obsoleto. La compañía ultima el traslado a una nueva sede en Madrid y eso es solo un ejemplo de lo que está sucediendo en Iberia: nuevo equipo directivo, un plan de negocio a cinco años que busca la vuelta a beneficios, más cintura en lo comercial y hasta un relanzamiento de la marca. Por el camino, centenares de despidos. A Luis Gallego, consejero delegado desde finales de marzo, le corresponde ejecutar la dura reconversión. “El reto es enorme, pero estoy animado y acepté porque creo que lo podemos hacer”. Sus interlocutores sindicales hablan de un hombre que conoce el oficio. Ingeniero Aeronáutico por la Politécnica de Madrid, arrancó su carrera en el servicio de Formación de Cuadros de Mando del Ejército del Aire. Pasó por Aviaco, Indra, y de 1997 a 2006 trabajó en distintos puestos en Air Nostrum, donde aprendió las claves del negocio aéreo. Fue uno los impulsores de Clickair y participó en la fusión con Vueling, de la que fue director de Producción con mando en operaciones de vuelo, instrucción, mantenimiento u operaciones de tierra. Su penúltima experiencia, lanzar Iberia Express. La actual, hacer una Iberia viable.
    [Show full text]
  • Human Resource Strategies and Practices in Crisis Times
    HUMAN RESOURCE STRATEGIES AND PRACTICES IN CRISIS TIMES Mónica Santana-Hernández Supervisors: Prof. Ramón Valle-Cabrera Prof. José Luis Galán-González CONTENTS ACKNOWLEDGEMENTS ........................................................................................................................... 1 ABSTRACT ................................................................................................................................................ 3 CHAPTER 1: INTRODUCTION ................................................................................................................... 5 1.1 Introduction ................................................................................................................................... 7 1.2 Declining context .......................................................................................................................... 8 1.3 SHRM in crisis times .................................................................................................................... 9 1.4 Research questions and contributions ......................................................................................... 10 1.5 Dissertation outline...................................................................................................................... 13 References ......................................................................................................................................... 14 CHAPTER 2: BRINGING THE STUDY OF ORGANIZATIONAL DECLINE AND TURNAROUND INTO STRATEGIC
    [Show full text]
  • Time Departure FLIGHTS from SABİHA GÖKÇEN AIRPORT
    Wings of Change Europe Master of Ceremony Montserrat Barriga Director General European Regions Airline Association (ERA) Wings of Change Europe – 13/14 November 2018 – Madrid , Spain Wifi Hilton Honors Password APMAD08 Wings of Change Europe – 13/14 November 2018 – Madrid , Spain Welcome remarks Luis Gallego CEO Iberia Wings of Change Europe – 13/14 November 2018 – Madrid , Spain Welcome to Madrid Iberia in figures Flying since Member of Three Business: Airline Maintenance 1927 3 Handing Employees Incomes 2017 €376 Operating profits 2017 17.500 €4.85 Billion (+39% vs 2016) What does Iberia bring to Madrid? 17,500 109 23,000,000 142 employees International aircraft destinations passengers 50% 5,5% 50,000 GDP Indirect Madrid Airport employees Our strategic roadmap The 2013 2014 2017 2012 future Transformation Plan de Futuro Plan de Futuro Struggling Transforming Plan Phase 2 for survival to reach excellence On the verge of Loses cut by half Back to profitability The most punctual airline bankruptcy in the world Four star Skytrax Highest operational profits in Iberia’s 90 years of history 2018 had significant challenges for IB. How are we doing? Financial People Results Customer Muchas gracias The Value of Aviation & importance of Competitiveness for Spain Jose Luis Ábalos Minister of Public Works Government of Spain Wings of Change Europe – 13/14 November 2018 – Madrid , Spain The European Commission’s perspective on the future of aviation in the EU and its neighboring countries Henrik Hololei Director General for Mobility & Transport European
    [Show full text]
  • IAG Results Presentation
    IAG results presentation Full Year 2019 28 February 2020 2019 Highlights Willie Walsh, Chief Executive Officer Continued progress against strategic objectives FY 2019 strategic highlights • Strengthen portfolio of world-class brands and operations − Announced planned acquisition of Air Europa, subject to regulatory approvals − British Airways new Club Suite on 5 aircraft (4 A350s, 1 B777) and in-flight product enhancements (amenities, catering, new World Traveller Plus seat, Wi-Fi rollout. Revamped lounges – Geneva, Johannesburg, Milan, New York JFK, SFO − Iberia Madrid lounge refurbishment and completion of premium economy long-haul rollout − Strong NPS increase by 9.5 points to 25.8, driven by British Airways and Vueling, target of 33 by 2022 − LEVEL expansion at Barcelona and roll-out to Amsterdam • Grow global leadership positions − North America traffic (RPK) growth of 3.6% − New destinations – Charleston (BA), Minneapolis (Aer Lingus), Pittsburgh (BA) − LEVEL – new route Barcelona to New York − Latin America and Caribbean traffic growth of 15.6% − Iberia - higher frequencies on existing routes − LEVEL – new route Barcelona to Santiago − British Airways – increased economy seating ex-LGW on Caribbean routes − Intra-Europe traffic growth of 3.8% - Domestic +10.1% (mainly Spain), Europe +2.2% − Asia traffic growth of 5.0% – British Airways new routes to Islamabad and Osaka, signed joint business agreement with China Southern Airlines • Enhance IAG’s common integrated platforms − Launched ‘Flightpath net zero’ carbon emissions by 2050
    [Show full text]
  • STRENGTHENING International Airlines Group
    INTERNATIONAL AIRLINES GROUP ANNUAL REPORT AND ACCOUNTS 2013 STRENGTHENING International Airlines Group 2013 Annual Report and Accounts WorldReginfo - 934e378d-e49b-4677-aa26-426a76bd662c Three years after our creation, International Airlines Group (IAG) has continued to STRENGTHEN its position. REVENUE OPERATING PROFIT (before exceptional items) +6.2% at constant €770m currency up €793m 1,000 5 7 20,000 770 18,67 18,11 8 600 485 16,339 14,79 15,000 5 22 13,456 200 3 -910 0 -2 10,000 -200 5,000 -600 0 -1,000 ‘09‘10 ‘11‘12 ‘13 ‘09‘10 ‘11‘12 ‘13 NON-FUEL UNIT COSTS PRODUCTIVITY LOAD FACTOR PASSENGER UNIT REVENUE -2.7% +4.3% +0.5 points +3.7% at constant at constant currency currency This is a measure of how This measures the amount The number of revenue Passenger revenue we manage costs, which of capacity (ASKs) that passenger kilometres flown divided by capacity to a large extent are our employees deliver expressed as a percentage (ASKs). This reflects both under our control. It is on average each year of the number of available the changes in prices we total non-fuel costs divided (ASKs divided by average seat kilometres flown. charge and the change by capacity (Available Seat number of employees). in volume of our sales. Kilometres ‘ASKs’). WorldReginfo - 934e378d-e49b-4677-aa26-426a76bd662c Group overview Governance Financial overview Financial statements Additional information Table of contents 2 Strengthening Financial overview 76 Operating and market environment Group overview 78 Financial review Introduction 88 Risk management and
    [Show full text]
  • Press Release
    Press Release Recaro’s light-weight seat for European short-haul A320neo and A321neo Aircraft IAG orders SL3510 SCHWAEBISCH HALL, Germany and LONDON. British Airways and Iberia, two airlines of International Airlines Group (IAG), have once again chosen Recaro Aircraft Seating, the global market leader for economy class seats, ordering 9,000 units of the lightweight SL3510 model. The extremely comfortable seats will be installed on the two European airlines’ new Airbus A320neo and A321neo aircraft and are scheduled for delivery in early 2018. British Airways and Iberia once again opted for premium quality “made by Recaro,” ordering approximately 9,000 units of the SL3510 economy class seat. The Recaro seats will fly on board British Airways’ and Iberia’s new, fuel-efficient Airbus A320neo and A321neo short-haul aircraft. In addition, the existing Iberia A320ceo aircraft will be retro-fitted with Recaro’s SL3510 seats. “We particularly need world-class aircraft seats that are utterly reliable and robust, yet also light and easy to maintain, for our extremely busy short-haul flights within Europe. The SL3510 model from Recaro fulfills all of our expectations and offers our demanding customers an outstanding level of comfort,” said Alex Cruz, Chairman and CEO of British Airways. “Recaro is a RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG Daimlerstraße 21, 74523 Schwaebisch Hall, www.recaro-as.com Press Contact: c/o Ruess Public T GmbH, Markus Rahner, [email protected] Telephone: +49-711-16446-61 Page 2 of 5 premium seating manufacturer and partner that offers outstanding customer service and optimum delivery times.” Luis Gallego, Chairman and CEO of Iberia, said: “We are especially proud of the balance between comfort and economy achieved by the new Recaro SL3510 seats.
    [Show full text]
  • IAG Senior Management Changes
    IAG senior management changes International Airlines Group (IAG) is today announcing changes to its senior management team with immediate effect. • Alex Cruz, British Airways chairman and chief executive, is to step down as chief executive and remain the airline’s non-executive chairman. • Sean Doyle, Aer Lingus chairman and chief executive, will become the new chief executive of British Airways and take over as chairman after a transition period. • Fernando Candela, LEVEL chief executive, is joining the Group’s management committee in a new role of chief transformation officer. • At Aer Lingus, Donal Moriarty, currently the airline’s chief corporate affairs officer, will become interim chief executive. A permanent appointment will be announced in due course. Announcing the changes, IAG chief executive, Luis Gallego, said: “IAG has proved itself to be one of the world’s leading airline groups with a portfolio of successful companies. We’re navigating the worst crisis faced in our industry and I’m confident these internal promotions will ensure IAG is well placed to emerge in a strong position. "I want to thank Alex for all that he has done at British Airways. He worked tirelessly to modernise the airline in the years leading up to the celebration of its 100th anniversary. Since then, he has led the airline through a particularly demanding period and has secured restructuring agreements with the vast majority of employees. “Sean Doyle has extensive experience at British Airways having worked there for 20 years before moving to head Aer Lingus nearly two years ago where he has done an excellent job.
    [Show full text]
  • February 2020 EDITION
    WASHINGTON AVIATION SUMMARY February 2020 EDITION CONTENTS I. REGULATORY NEWS .............................................................................................. 1 II. AIRPORTS ................................................................................................................ 5 III. SECURITY AND DATA PRIVACY ............................................................................ 9 IV. TECHNOLOGY AND EQUIPMENT..........................................................................10 V. ENERGY AND ENVIRONMENT .............................................................................. 12 VI. U.S. CONGRESS .................................................................................................... 13 VII. BILATERAL AND STATE DEPARTMENT NEWS ................................................... 15 VIII. EUROPE/AFRICA ................................................................................................... 15 IX. ASIA/PACIFIC/MIDDLE EAST ................................................................................ 17 X. AMERICAS ............................................................................................................. 19 For further information, including documents referenced, contact: Joanne W. Young Kirstein & Young PLLC 1750 K Street NW Suite 700 Washington, D.C. 20006 Telephone: (202) 331-3348 Fax: (202) 331-3933 Email: [email protected] http://www.yklaw.com The Kirstein & Young law firm specializes in representing U.S. and foreign airlines, airports, leasing companies,
    [Show full text]
  • IAG Designa a Luis Gallego Para 'Pilotar' Iberia, Un Hombre De La Casa Y De Perfil Técnico
    IAG designa a Luis Gallego para 'pilotar' Iberia, un hombre de la casa y de perfil técnico Sindicatos ven con "preocupación" su salida del consejo y el mayor peso de Walsh como consejero ejecutivo Foto: Europa Press MADRID, 7 nov. Luis Gallego, consejero delegado de Iberia, asumirá también la presidencia de la aerolínea española a partir del 1 de enero de 2014, tras el cese de Antonio Vázquez al frente de la compañía, quién se concentrará ahora en sus funciones como presidente de IAG, tercer grupo aéreo europea que engloba a Iberia, British Airways (BA), bmi y Vueling. Gallego, de 42 años e ingeniero Superior Aeronáutico por la Universidad Politécnica de Madrid y PDD, es un hombre de la casa dentro del Grupo Iberia, al que confió su nueva filial de corto y medio radio, Iberia Express, tras su paso por Vueling y Air Nostrum. Hacia tiempo que venía hablándose de un posible relevo en la presidencia de Iberia, desde que en marzo de este se nombró a Luis Gallego, entonces máximo responsable de Iberia Express, como primer ejecutivo de la aerolínea española. Los sindicatos lo ven como "una persona afable, abierta, asequible y cercana", por lo que ya desde su nombramiento como primer ejecutivo de Iberia, tras la dimisión de Rafael Sánchez-Lozano en marzo de 2013, siempre han manifestado la esperanza de que su gestión fuera "diametralmente opuesta" a la del anterior. Desde julio de 2009 ocupó el cargo de director de Producción (COO) de la nueva Vueling, surgida de la fusión de la compañía original fundada en 2004 y clickair, de cuyo equipo fundacional formó también parte entre 2006 hasta su aterrizaje en Vueling.
    [Show full text]
  • Noticias Del Resumen De Prensa Luis Gallego
    NOTICIAS DEL RESUMEN DE PRENSA LUIS GALLEGO: EL 'CABALLO DE TROYA' QUE TRANSFORMÓ LA ESPAÑOLIDAD DE IBERIA 10/01/2020 El próximo presidente de IAG llegó a Iberia en 2013 con la compañía perdiendo un millón de euros diarios. Siete años después ha recuperado flota, rutas y el control del aeropuerto de Barajas. ¿La clave? Perseverancia, sencillez y sentido común. El Mundo César Urrutia Luis Gallego será, desde el próximo mes de marzo, el español que más lejos ha llegado en el mundo de las aerolíneas, pero pocos apostaron por él cuando se puso a los mandos en 2013. Contra el escepticismo con que fue acogido, las armas de Gallego han sido la constancia y el sentido común. También la discreción. Ninguna de ellas estaba en la dirección de Iberia cuando llegó allí nombrado desde Londres por el consejo de International Airlines Group (IAG), la sociedad recién creada con la fusión de British Airways y la antigua aerolínea española pública. La planta noble de la antigua sede en la calle Velázquez tenía más aires ministeriales que corporativos. Se requerían méritos políticos y una demostrada lealtad a intereses ajenos a la aerolínea por encima de conocimientos técnicos o de negocio para ponerse al mando de la compañía. Por eso, cuando hace siete años Willie Walsh le entregó el mando, la pregunta en la cúpula de la compañía fue "¿A quién?". La aerolínea afrontaba el conflicto social más crudo de su historia, con pérdidas de prácticamente un millón de euros diarios y el Gobierno vigilando de cerca que los nuevos propietarios no aprovecharan la grave crisis económica para vaciar de españolidad una de sus banderas por el mundo.
    [Show full text]
  • Luis Gallego, a Los Mandos De La Compañía
    actualidad eroespacial EL PERIÓDICO DEe LOS PRrOFESoIONALeES DE LAs AEROpNÁUTICaA Y EL cESPACIOi al awww.actualidadaeroespacial.com Número 135 - Febrero de 2020 Luis Gallego, a los mandos de la compañía IAG lidia el Brexit con acento español Editorial Con acento español El grupo aeronáutico anglo-espa - anunció también un pedido a Bo - español tiene que demostrar que ñol IAG, uno de los mayores eing por 200 aviones del contro - su mayoría societaria es comuni - conglomerados de aerolíneas del vertido modelo B737 MAX. En taria, como prescribe la norma - mundo, cobra acento español, términos de ingresos, es el ter - tiva de la UE, deben producirse especialmente, con el anuncio de cer mayor grupo de Europa y el el acceso de Luis Gallego desde su nuevo consejero delegado, el sexto del mundo. la presidencia de Iberia a la direc - español Luis Gallego, que en la ción ejecutiva de IAG y el aban - actualidad lo es de Iberia, y el El ingeniero aeronáutico madri - dono de la presidencia de dicho anuncio ya adelantado hace leño Luis Gallego, de 51 años, su - grupo por parte de Antonio Váz - meses de su intención de adqui - cederá a Willie Walsh como quez, quien cumple en 2020 rir la aerolínea española Air Eu - consejero delegado de Interna - nueve años en el cargo, es decir, ropa. tional Airlines Group (IAG) a desde su creación. partir del próximo 26 de marzo. IAG está presidido actualmente Ingeniero por la ETSIA de la Uni - La asunción de la dirección eje - por un español, Antonio Váz - versidad Politécnica de Madrid cutiva de IAG por el hasta ahora quez, y cuenta con el respaldo de (UPM), complementó su forma - consejero delegado de Iberia y la su Comité de Dirección, for - ción con un máster PDD en IESE.
    [Show full text]
  • IAG's Actions to Address COVID-19'S Financial Impact the Rapid Spread Of
    IAG’s actions to address COVID-19’s financial impact The rapid spread of COVID-19, and associated government travel restrictions and advisories are having a significant and increasingly negative impact on the demand for global air traffic on almost all routes operated by IAG’s airlines. To date IAG has suspended flights to China, reduced capacity on Asian routes, cancelled all flights to, from and within Italy and made various changes to our network. The US Presidential announcement to restrict entry of foreign nationals who have been in countries in the Schengen Area, the UK and Ireland has added to the uncertainty on North Atlantic routes. In addition, many other countries have banned or are restricting inward travel including Argentina, Chile, India and Peru. Spain has also been the subject of travel advisories, for example by the UK Foreign and Commonwealth Office (FCO). IAG is implementing further initiatives in response to this challenging market environment. Capacity, in terms of available seat kilometres, in the first quarter of 2020 is now expected to be reduced by around 7.5 per cent compared to last year. For April and May, the Group plans to reduce capacity by at least 75 per cent compared to the same period in 2019. IAG is also taking actions to reduce operating expenses and improve cash flow. These include grounding surplus aircraft, reducing and deferring capital spending, cutting non- essential and non-cyber related IT spend, freezing recruitment and discretionary spending, implementing voluntary leave options, temporarily suspending employment contracts and reducing working hours. Given the continued uncertainty on the potential impact and duration of COVID-19, it is still not possible to give accurate profit guidance for the full year 2020.
    [Show full text]