Informe De Gestión Consolidado 2020
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Informe de gestión consolidado 22 Grupo Banco Sabadell 44 Respuesta de Banco Sabadell a la crisis sanitaria del COVID-19 54 Entorno económico, sectorial y regulador 64 Información Financiera 82 Negocios 114 Riesgos 118 Otra información relevante 122 Estado de Información No Financiera 206 Informe anual de Gobierno Corporativo Grupo Banco Sabadell 23 Estructura organizativa 27 Modelo de negocio, principales objetivos alcanzados y actuaciones llevadas a cabo 28 Ejercicio 2021 29 La acción de Banco Sabadell y los accionistas 32 El cliente Estructura organizativa del balance inmobiliario del grupo con el objetivo de maximizar su valor. Banco de Sabadell, S.A. (en adelante, también Banco — Negocio bancario Reino Unido: la franquicia de TSB Sabadell, el banco o la sociedad), con domicilio social incluye el negocio que se lleva a cabo en el Reino Unido, en Alicante, avenida Óscar Esplá, 37, tiene por objeto que incluye cuentas corrientes y de ahorro, créditos, social el desarrollo de la actividad bancaria y está sujeto tarjetas e hipotecas. a la normativa y las regulaciones de las entidades banca- rias operantes en España. En lo que hace referencia a la — Negocio bancario México: ofrece servicios bancarios y supervisión de Banco Sabadell en base consolidada, cabe fi nancieros de Banca Corporativa y Banca Comercial. mencionar la asunción de las funciones como supervisor prudencial por parte del Banco Central Europeo (BCE) Banco Sabadell es la entidad dominante de un grupo de so- desde noviembre de 2014. ciedades que a 31 de diciembre de 2020 ascendía a 106 en- El banco es sociedad dominante de un grupo de enti- tidades, de las cuales, aparte de la sociedad matriz, 85 son dades cuya actividad controla directa e indirectamente consideradas entidades dependientes y 20 asociadas (a 31 y que constituyen, junto con él, el Grupo Banco Sabadell. de diciembre de 2019, eran 174 entidades, de las cuales 149 Banco Sabadell está integrado por diferentes entidades eran consideradas entidades dependientes y 24 asociadas). fi nancieras, marcas, sociedades fi liales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio fi nanciero y opera fundamentalmente en España, Reino Estructura de Gobierno Unido y México. En 2020 el grupo ha contado con una organización Corporativo estructurada en los siguientes negocios: Banco Sabadell cuenta con una estructura de gobierno — Negocio bancario España agrupa las siguientes unida- corporativo sólida que garantiza una gestión efi caz y pru- des de negocio de clientes: dente del banco. El marco de gobierno interno, en el que — Banca Comercial: es la línea de negocio con mayor se detallan, entre otros aspectos, su estructura acciona- peso en el grupo y centra su actividad en la oferta rial, los órganos de gobierno, la estructura del grupo, la de productos y servicios fi nancieros a grandes y composición y funcionamiento de gobierno corporativo, medianas empresas, pymes, comercios y autónomos, las funciones de control interno, las cuestiones clave, el particulares y colectivos profesionales, consumer marco de gestión de riesgos y las políticas del grupo, está fi nance, gestión de inversiones y Bancaseguros. Ban- publicado en la página web corporativa ca Privada ofrece productos y servicios de alto valor www.grupobancosabadell.com (véase apartado de la web para el cliente. “Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones – Sabadell es la marca de referencia que opera en Marco de Gobierno Interno”). la mayor parte del mercado español. Adicionalmen- te, opera bajo las siguientes marcas: — SabadellHerrero en Asturias y León. Junta General de Accionistas — SabadellGuipuzcoano en el País Vasco, Navarra y La Rioja. La Junta General de Accionistas es el órgano principal — SabadellGallego en Galicia. de gobierno del banco y en el que los accionistas adoptan — SabadellSolbank en Canarias, en Baleares y en las los acuerdos que les corresponden con arreglo a la ley, los zonas costeras del sur y levante. Estatutos Sociales (véase apartado de la web corporativa — ActivoBank enfoca su actividad a los clientes que “Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones – operan exclusivamente a través de Internet o por Estatutos Sociales”) y su propio reglamento y aquellas teléfono. decisiones de negocio que el Consejo de Administración — Banca Corporativa: ofrece servicios de fi nancia- considere transcendentales para el futuro del banco y los ción especializados junto con una oferta global de intereses sociales. soluciones, que abarcan desde los servicios de banca La Junta General de Accionistas ha aprobado su transaccional hasta las soluciones más complejas y propio reglamento, que contiene los principios y reglas adaptadas, ya sean del ámbito de la fi nanciación o básicas de actuación (véase apartado de la web corpora- de tesorería, así como actividades de importación tiva “Junta General – Reglamento de la Junta”), garanti- y exportación, entre otras. Incluye las ofi cinas en el zando los derechos de los accionistas y la transparencia exterior y de representación, al ser sus principales informativa. clientes de origen nacional. En la Junta General de Accionistas un accionista — Transformación de Activos gestiona de forma trans- puede emitir un voto por cada mil acciones que posea o versal el riesgo irregular y la exposición inmobilia- represente. ria. Se focaliza en desarrollar la estrategia de trans- La Política de comunicación y contacto con accio- formación de activos y en integrar la visión global nistas, inversores institucionales y asesores de voto, Estructura organizativa 23 aprobada por el Consejo de Administración y adaptada al Código de Buen Gobierno de las sociedades cotizadas tras su revisión en junio de 2020, tiene por objetivo fomentar la transparencia en los mercados, generar confi anza y preservar, en todo momento, el interés legítimo de los inversores institucionales, accionistas y asesores de voto, así como de cualquier otro grupo de interés de Banco Sabadell. Consejo de Administración Composición del Consejo de Administración a 31 de El Consejo de Administración, salvo en las materias diciembre de 2020 reservadas a la competencia de la Junta General, es el máximo órgano de decisión de la sociedad y de su grupo consolidado, al tener encomendada, legal y estatutaria- Presidente mente, la administración y la representación del banco. Josep Oliu Creus El Consejo de Administración se confi gura básicamente como un instrumento de supervisión y control, delegando Vicepresidente la gestión de los negocios ordinarios a favor del consejero José Javier Echenique Landiribar delegado. El Consejo de Administración se rige por normas de Consejero delegado gobierno defi nidas y transparentes, en particular por los Jaime Guardiola Romojaro Estatutos Sociales y el Reglamento del Consejo de Admi- nistración (véase apartado de la web corporativa “Gobier- Consejero director general no Corporativo y Política de Remuneraciones – Regla- David Vegara Figueras mento del Consejo”), y cumple con las mejores prácticas de buen gobierno corporativo. Consejera secretaria general El Consejo de Administración estaba formado, a 31 de María José García Beato diciembre de 2020, por quince miembros: cuatro conse- jeros ejecutivos y once no ejecutivos, siendo diez de ellos Consejeros independientes y uno dominical. La composición del Anthony Frank Elliott Ball Consejo guarda un adecuado equilibrio entre las diferen- Aurora Catá Sala tes categorías de consejero que lo forman. Pedro Fontana García El Consejo de Administración tiene una composición Mireya Giné Torrens diversa y eficiente. Cuenta con una dimensión adecuada George Donald Johnston III para desempeñar eficazmente sus funciones con pro- David Martínez Guzmán fundidad y contraste de opiniones, lo que permite lograr Jo s é M a n u e l M a r t í n e z M a r t í n e z un funcionamiento de calidad, eficaz y participativo. Su J o s é R a m ó n M a r t í n e z S u f r a t e g u i composición reúne una adecuada diversidad de compe- Alicia Reyes Revuelta tencias y trayectorias profesionales, orígenes y género, con Manuel Valls Morató amplia experiencia en los ámbitos bancario, fi nanciero, de seguros, riesgos y auditoría, en el campo regulatorio y Secretario no consejero jurídico, académico, de recursos humanos y consultoría Miquel Roca i Junyent y en el ámbito empresarial e internacional. La Matriz de Competencias del Consejo está publicada en la página web en el “Marco de Gobierno Interno de Banco Sabadell” (véase apartado de la web corporativa “Gobierno Corpo- rativo y Política de Remuneraciones – Marco de Gobierno Interno”). La Política de Selección de candidatos a consejeros, aprobada por el Consejo de Administración en 2016, esta- blece que los procedimientos de selección de candidatos procuren un adecuado equilibrio y diversidad en la com- posición del Consejo, faciliten la selección de consejeras y, en general, no adolezcan de sesgos implícitos que puedan implicar discriminación. Los dos últimos nombramientos de consejeros independientes han sido mujeres, que incrementan la 24 Grupo Banco Sabadell diversidad de edad, género, formación, conocimientos e) determinación de las políticas de información y comu- y experiencias para la idoneidad colectiva del Consejo, nicación con los accionistas, los mercados y la opinión tanto con el nombramiento de Doña Mireya Giné Torrens, pública; aprobado por la Junta General de 26 de marzo de 2020, f) fi jación de la política de autocartera dentro del mar- con experiencia y conocimientos fi nancieros, académicos, co que, en su caso, determine la Junta General