2020 Une Année Charnière
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N°158 JANVIER 2020 LA LETTRE D’INFORMATION DE L’ASSOCIATION Dates à retenir 2020 MARDI 26 MAI 2020 Assemblée Générale UNE ANNÉE CHARNIÈRE de 18h à 21h, à Voiron Tout d’abord, en ce début janvier nous tenons C’est pourquoi, en tant que parent, proche SAMEDI 6 JUIN 2020 à vous adresser, de la part des membres du aidant ou amis, nous espérons que vous serez Journée des familles de conseil d’administration et des professionnels nombreux à répondre au questionnaire que l’Afiph de l’Afiph, tous nos meilleurs vœux pour vous nous vous avons adressé, mais aussi, à participer De 10h à 16h et vos proches. à la « Rencontre des familles de l’Afiph », du 28 temps festif, d’échanges janvier prochain à Voreppe. Ces deux actions et de rencontres avec Cette nouvelle année s’annonce particulièrement nous permettront de mieux cerner vos attentes les familles et aidants riche en évènements et se place, résolument, par rapport à notre association familiale. de personnes accompagnées sous le signe de l’imagination et de l’innovation pour mieux accompagner les personnes en D’autre part, avec la préparation de notre par l’association à Voiron situation de handicap dont nous avons la charge. nouveau CPOM qui, pour la première fois, va pouvoir se construire avec l’ARS mais aussi sommaire D’une part, avec le travail en cours pour le Conseil départemental. Ainsi, ce nouveau élaborer le futur projet associatif 2020/2025 : contrat et les négociations qui se dérouleront « Afiph : Inventons demain ». Projet qui sera tout au long de l’année vont concerner L’ACTU ...................................................2 soumis au vote des adhérents à l’Assemblée l’ensemble de nos établissements et services DOSSIER ...............................................6 générale du 26 mai prochain à Voiron. Ce et nous permettre d’envisager de nouveaux INITIATIVE ..........................................10 nouveau projet associatif est déterminant pour modes d’accompagnement et de gouvernance L’ACTU DE L’AFIPH .............................11 l’avenir de l’Afiph. Il doit être le socle d’une pour mieux accompagner les personnes en L’ACTU DES ESAT ...............................12 culture commune à l’ensemble des acteurs situation de handicap et leurs proches pendant FORMATION ........................................14 et des forces vives de l’association, dans une les 5 prochaines années. PREMIÈRE...........................................15 période où notre secteur connaît de profondes ÉTABLISSEMENTS & SERVICES ......16 mutations, avec notamment « le virage inclusif » Enfin, dernière nouveauté en 2020, ANNIVERSAIRES ................................18 des nouvelles politiques publiques. Ce projet l’organisation pour la première fois depuis DANS LES TERRITOIRES ...................20 est donc l’occasion de redonner du sens à nos la création de l’Afiph en 1961, d’une journée ZOOM ...................................................24 engagements mutuels, sur ce qui nous fonde, des familles et des proches aidants. Elle SPORT .................................................26 sur ce qui nous rassemble, sur ce que sont nos se déroulera à Voiron le 6 juin prochain et CHRONIQUE ........................................27 valeurs et de réfléchir sur ce que nous souhaitons s’adressera à l’ensemble des familles, qu’elles pour l’avenir de nos enfants. soient adhérentes ou non. C’est dire si l’Association s’inscrit cette année encore dans une dynamique toujours positive, porteuse d’espoir pour l’avenir de nos enfants. Elle est de nature à faire évoluer le regard porté sur le handicap et l’action conduite par l’Afiph, depuis bientôt 60 ans, et poursuivre l’objectif que nous avons inscrit dans notre précédent projet associatif : « Passer de la compassion à la compensation ». Georges Vié Président de l’Afiph Florence Lombard Présidente déléguée L’ACTU Accompagner, les personnes En bref polyhandicapées : un nouveau guide d’Handéo Démarches Court, facilement appropriable ce nouveau MDPH gare aux guide a pour objectif de fournir des repères, des orientations et des pistes d’actions aux sites frauduleux intervenants à domicile qui accompagnent des personnes polyhandicapées afin de renforcer La Caisse nationale de solidarité la qualité de leur accompagnement auprès de pour l’autonomie (CNSA) lance ce public. une mise en garde contre des sites frauduleux proposant En effet, certains professionnels peuvent mal d’effectuer une démarche auprès connaître la complexité de l’accompagnement des des maisons départementales des personnes polyhandicapées et les problématiques personnes handicapées (MDPH) dans lesquelles sont les familles. Aussi pour contre rémunération. En ligne favoriser les possibilités de temps de répit, de de mire, le site mdph-info.com, relais et de suppléance à domicile des proches qui prétend mettre en contact aidants, les professionnels ont également les usagers avec « la MDPH, besoin de mieux connaître les contraintes la CDAPH ou la Cotorep » par de ces personnes. Ces temps, notamment le biais d’un numéro payant indispensables au maintien ou à la reprise d’une (3 € par minute), et le site activité professionnelle, ne sont rendus possibles documents-mdph.fr, qui propose que par la construction d’un savoir partagé entre le téléchargement de formulaires les différentes « catégories » d’aidants. administratifs moyennant paiement. Ces deux plateformes Ce nouvel opuscule, réalisé par Frédéric Blondel Internet n’ont aucun lien avec et Sabine Delzescaux, est issu de la recherche le réseau des MDPH ou avec la action-collaborative de Handéo sur « Les CNSA. Le service des MDPH est conditions sociales de l’accompagnement à gratuit et les coordonnées sont domicile des personnes polyhandicapées et du disponibles sur le site de la CNSA : Après « Comprendre le handicap pour mieux soutien de leur proche aidant ». Il a été créé en www.cnsa. fr. Le formulaire accompagner » consacré au handicap psychique concertation avec des professionnels de terrain et de demande à la MDPH est puis à l’autisme, Handéo vient de faire paraître des représentants des familles et des personnes téléchargeable gratuitement sur fin 2019 un nouveau guide intitulé : « Mieux polyhandicapées. le site service public.fr. accompagner, les personnes polyhandicapées et leur famille à domicile ». Télécharger le guide sur : www.handeo.fr École de la 2ème chance : 10 ans déjà L’Ecole de la 2ème Chance à Grenoble fêtait officiellement ses 10 ans en présence d’Edith Cresson, ancienne première ministre. Cette présence ne devait rien au hasard. En effet, le concept d’École de la 2ème Chance est issu des principes du Livre Blanc « Enseigner et Apprendre – Vers la société cognitive », présenté en 1995, par Édith Cresson, alors Commissaire Européenne de l’Éducation. classiques, fondées sur l’individualisation des le partenariat étroit qui s’est tissé avec Les Écoles de la 2ème Chance donnent aux parcours et l’apprentissage de l’autonomie. Afiph Emploi Compétences et l’E2C (Cf. jeunes qui sont sortis du système éducatif Flash 155) présidé par Jérôme Rubes, qui sans aucune qualification une possibilité Une approche originale, particulièrement est également vice-président de la Métro d’accéder à un emploi ou à une formation adaptée aux personnes en situation de délégué à l’emploi, l’insertion et à l’économie en proposant des pratiques pédagogiques handicap qui souhaitent se former pour sociale et solidaire. innovantes, sortant des schémas scolaires accéder à l’emploi ordinaire. Ceci explique 2 Un guide sur la pair-aidance En bref Effectivement, la pair-aidance est un des outils d’accompagnement pour soutenir les évolutions d’une société plus inclusive avec 8,3 millions une reconnaissance pleine et entière des droits des personnes handicapées. Ce guide est un C’est le nombre de personnes outil pour les établissements qui souhaitent de plus de 16 ans en France, lancer une réflexion sur l’intégration de qui aident à domicile de façon l’accompagnement par les pairs dans leur projet régulière une ou plusieurs de service, faire émerger des projets et donner personnes de leur entourage pour toute leur place aux savoirs expérientiels. des raisons de santé, une perte d’autonomie ou une situation En informant les personnes concernées sur de handicap (soit près d’une leur potentiel et la richesse de leur expérience, personne sur six de cette classe on renforce leur capacité d’autodétermination. d’âge). Et, ils ne sont pas les seuls. En facilitant l’expression de leurs aspirations, Ce schéma se répète partout on les reconnaît tout simplement en tant que dans le monde. Ainsi, 15,6 % des sujets. Le développement de la pair-aidance citoyens de l’Union européenne s’inscrit donc dans la lignée de la démarche sont des aidants, tout comme « Une Réponse Accompagnée Pour Tous » et près d’un Canadien sur quatre en faveur de la participation des personnes et d’un Américain sur 5. Au total accompagnées et des aidants. Cette étude 647 millions de personnes en âge définit les principes de la pair-aidance, explore de travailler dont 600 millions des pistes à travers des exemples et des de femmes, sont, comme les Convaincue que la pair-aidance fait partie témoignages, et attire également l’attention appelle l’Organisation mondiale des leviers qui participent au développement sur les « points de vigilance ». du travail « des prestataires du du pouvoir d’agir des personnes handicapées soin, à autrui non rémunérés ». sur leur propre vie, la Fehap publie un guide Télécharger gratuitement « La pair-aidance Des chiffres qui ont été présentés gratuit destiné aux établissements