Chiffres Clés & P Lmarès
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2020 | 11E ÉDITION DES GRANDS PRIX DE LA TRANSPARENCE CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS Analyse réalisée du 27 avril au 31 juillet 2020 portant sur l’information réglementée des sociétés de droit français du SBF 120 et Hors SBF 120 Sommaire L’édito de Laurent Rouyrès ................................................................................................p. 01 La Transparence en 2020 ......................................................................................................p. 02 Palmarès Transparence 2020 ..................................................................................p. 04 Lauréats des 9 Grands Prix 2020 ..................................................................p. 05 Panel étudié ....................................................................................................................................................................p. 06 Une méthodologie unique et labellisée .....................................p. 07 Méthodologie Langage clair .......................................................................................p. 08 Critères Transparence et Langage clair 2020 .......p. 09 CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS | Grands Prix de la Transparence 2020 ÉDITO Les entreprises transparentes sont courageuses LAURENT ROUYRÈS Président de Labrador et créateur des Grands Prix de la Transparence La situation totalement exceptionnelle que nous vivons nous rappelle que la seule Elles recherchent des indicateurs comparables chose que nous pouvons prévoir à coup sûr quitte à ce qu’ils ne soient pas les meilleurs est l’imprévu. partout. Les entreprises les plus transparentes, pas plus Les objectifs non encore atteints sont que les autres, n’avaient envisagé la Covid-19 présentés avec la même sincérité que et ses conséquences. Mais ce sont elles qui, les réussites. pour la plupart, ont communiqué le mieux sur leur situation. Les meilleures entreprises du classement ne se limitent jamais à la simple conformité Rechercher la transparence, c’est se mettre réglementaire, ne se réfugient pas derrière à la place de l’autre pour expliquer de manière la complexité juridique, financière ou la plus pédagogique possible des informations extra-financière. parfois sensibles. Cette recherche de pédagogie tous azimuts Écrire clairement, c’est parler vrai, au risque a un coût. Faire simple prend du temps. Mais de prêter le flanc à la critique. toutes les études actuelles des neurosciences Les meilleures entreprises présentent confirment ce que le bon sens de chacun la rémunération intégrale des dirigeants, connaît depuis longtemps : la sincérité et la parfois en la comparant à l’évolution clarté d’une information la rendent « plus vraie ». de la performance de l’entreprise. La confiance est à ce prix et sa valeur durable Elles présentent les risques principaux jusqu’à est inestimable. Qu’il s’agisse de convaincre les quantifier au risque d’être surprises par des des investisseurs, des analystes ou les meilleurs éléments imprévus. candidats pour construire l’avenir. CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS | Grands Prix de la Transparence 2020 01 La Transparence en 2020 La stabilité des notes moyennes cache en réalité une amélioration globale du niveau de transparence malgré la trentaine de nouveaux critères. Un vrai plus Julia DE QUEIROS pour le lecteur et utilisateur de l’information. Un vrai plus pour l’entreprise Responsable aussi qui valorise ainsi son information. de la Transparence Chiffres clés Niveau de Transparence Moyenne 140 42% CAC 40 sociétés dans le panel 39 % 43% NEXT 20 42 % SBF120 35% CAC MID 60 Hors SBF120 (sur 231 critères) (sur 79 critères) 470 documents/sites analysés Moyenne par support analysé Niveau de clarté +de 78000 48 % 33% données collectées Document d’enregistrement Brochure universel de convocation 50,5 % +de Moyenne établie 44 000 39 % 29 % avec l’outil Plainly pages scannées par Plainly Site internet Charte éthique Des pratiques qui ne font plus débat 95 % 97 % 94 % Appellation Document Présence d’une rubrique Présence au sommaire d’enregistrement universel « Information réglementée » général de l’URD* sur le site des sociétés d’un chapitre RSE ou DPEF 96 % 92 % 93 % Accès facile et public Disponibilité publique Publication d’une Brochure aux slides de présentation de la Charte éthique de convocation en plus de des résultats annuels l’Avis de convocation BALO * Universal Registration Document (Document d’enregistrement universel) 02 CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS | Grands Prix de la Transparence 2020 Des améliorations très remarquées Des critères qui font la différence Présence d’une première partie introductive comprenant Message 51% prospectif du Président, profil + 12POINTS et chiffres clés ou faits marquants 44 % 25 % Présence et exemples DPEF : Existence d’un Existence d’une cartographie de cas pratiques dans tableau/cartographie ou d’un tableau résumant 73 % la Charte éthique des parties prenantes + 25POINTS les principaux risques 51% Présentation graphique du Conseil 28 % + 25POINTS dans la Brochure de convocation % Distinction entre Brochure2 de convocation « Information périodique » disponible dans et « Information permanente » une version accessible Présence sur le site internet 87% dans la rubrique aux malvoyants + 41POINTS d’un procès-verbal de l’AG Information réglementée Encore des efforts à faire en pédagogie 5% 23% 16% Présence de la cartographie Présence de graphiques Existence d’un glossaire des compétences dans dans les notes annexes ou lexique dans la Brochure de convocation aux comptes consolidés la Charte éthique Une disponibilité de Des critères spécial Des textes en quête l’information bousculée Assemblée Générale de clarté par la crise sanitaire qui donnent à réfléchir Possibilité de poser des questions orales phrase sur JOURS 9 % avant ou pendant l’AG 15 43+ 15JOURS est complexe entre la publication de l’avis de réunion et l’AG Possibilité de 15 % revenir sur un vote déjà exprimé +de % JOURS Réduction à 2 jours 80 145+ 12JOURS avant l’AG du délai des documents 22 % entre la clôture des de prise en compte contiennent des phrases comptes et la tenue de l’AG des questions écrites de plus de 20 mots CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS | Grands Prix de la Transparence 2020 03 Palmarès Transparence 2020 Synthèse de l’étude sur le panel du SBF 120*. Palmarès complet (lauréats, nommés et Top 20) et liste des entreprises labellisées** Transparence. Le label Transparence est décerné aux entreprises ayant obtenu une note Transparence supérieure de 10 % (Bronze), 20 % (Argent) ou 30 % (Or) à la moyenne générale du SBF 120. CLASSEMENT Lauréats / Labels CLASSEMENT Lauréats / Labels Sociétés TOP 20 Nommés Transparence Sociétés TOP 20 Nommés Transparence Accor Hotels Kering Air France-KLM Klépierre Air Liquide Korian Medica ALD Automotive Lagardère Alstom 13 Legrand Alten L’Oréal 10 Amundi LVMH Arkema 14 M6 Métropole Télévision Atos Maisons du Monde AXA Mercialys 1 Bic Michelin Biomérieux Natixis 7 BNP Paribas Nexans Bolloré Nexity Bouygues 15 Orange Bureau Veritas 2 Orpea Capgemini Pernod Ricard Carrefour Plastic Omnium Casino Guichard Perrachon PSA Groupe CGG Publicis CNP Assurances Quadient (Neopost) Coface Rémy Cointreau Covivio Renault Crédit Agricole 12 Rexel 16 Danone Rubis Dassault Aviation Safran 17 Dassault Systèmes Saint-Gobain DBV Technologies Sanofi Edenred Sartorius Stedim Biotech EDF Schneider Electric 11 Eiffage Scor Elior Seb Elis Société Générale 8 Engie Sodexo Eramet Soitec EssilorLuxottica Sopra Steria Group 5 Eurazeo Spie Europcar Mobility Group Suez Eutelsat Tarkett Faurecia Teleperformance FDJ TF1 20 Fnac Darty Thales Gecina Total 9 Genfit Trigano Getlink 18 Ubisoft Groupe ADP Unibail-Rodamco-Westfield GTT Valeo 3 Hermès International 19 Vallourec Icade Veolia Environnement 6 Iliad Verralia Imerys Vinci Ingenico Virbac Ipsen Vivendi Ipsos Wendel 4 JC Decaux Worldline * Sociétés de droit français uniquement. ** Voir définition pages 07 et 08 Lauréat Nommé Label Transparence : Bronze Argent Or 04 CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS | Grands Prix de la Transparence 2020 Lauréats des 9 Grands Prix 2020 GR ND PRIX TOUTES C TÉGORIES CAC MID 60 Le gagnant : Les nommés : BUREAU VERITAS • MERCIALYS • VALEO DOCUMENT CAC LARGE 60 MEILLEURE PROGRESSION D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL Le gagnant : Le gagnant : Le gagnant : Les nommés : Les nommés : Les nommés : BUREAU VERITAS • VALEO • CGG • KORIAN MEDICA • MERCIALYS • SOPRA STERIA • VALEO VEOLIA ENVIRONNEMENT SCHNEIDER ELECTRIC BROCHURE DE CONVOCATION CHARTE ÉTHIQUE SITE INTERNET INCLUANT LE SAY ON PAY Le gagnant : Le gagnant : Le gagnant : Les nommés : Les nommés : Les nommés : HERMÈS INTERNATIONAL • SOPRA STERIA • ALSTOM • BUREAU VERITAS • WENDEL ACCOR HOTELS • LEGRAND • MERCIALYS VEOLIA ENVIRONNEMENT CLARTÉ DU DOCUMENT HORS SBF 120 D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL Le gagnant : Le gagnant : Les nommés : Les nommés : AXWAY • ESI GROUP • GROUPE BPCE ERAMET • QUADIENT • SAFRAN CHIFFRES CLÉS & P LMARÈS | Grands Prix de la Transparence 2020 05 Panel étudié SOCIÉTÉS SBF 120 Sociétés de droit français de l’indice SBF 120, soit 110 sociétés au 30 juin 2020. CAC 40 ACCOR HOTELS DASSAULT SYSTÈMES PERNOD RICARD THALES AIR LIQUIDE ENGIE PSA GROUPE TOTAL ATOS ESSILORLUXOTTICA PUBLICIS UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD AXA HERMÈS INTERNATIONAL RENAULT VEOLIA ENVIRONNEMENT BNP PARIBAS KERING SAFRAN VINCI BOUYGUES LEGRAND SAINT-GOBAIN VIVENDI CAPGEMINI L’ORÉAL SANOFI WORLDLINE CARREFOUR LVMH SCHNEIDER ELECTRIC CRÉDIT AGRICOLE MICHELIN SOCIÉTÉ GÉNÉRALE DANONE ORANGE TELEPERFORMANCE CAC NEXT 20 ALSTOM INGENICO ARKEMA KLÉPIERRE BUREAU