(Provincia)de Huesc a
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal 2012 - INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE HUESCA 2011
Observatorio de las Ocupaciones
2012
Informe del Mercado de Trabajo
de Huesca
Datos 2011
Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado: http://publicacionesoficiales.boe.es
Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Subdirección General de Estadística e Información Área de Organización y Planificación de la Gestión Observatorio de las Ocupaciones Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Huesca
NIPO: 274-12-105-0
Servicio Público de Empleo Estatal - Observatorio de las Ocupaciones
1 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Huesca como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.
Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.
El Director Provincial de Huesca
Abril 2012
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ÍNDICE
ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 6 OBJETIVOS ...... 7 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 9 1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 12 2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA ...... 15 2.1. Datos demográficos ...... 15 2.2. Población activa (EPA) ...... 16 3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL ...... 20 3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ...... 20 3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social ...... 21 3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ...... 22 3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ...... 23 3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas ... 24 4. CONTRATOS DE TRABAJO ...... 26 4.1. Evolución de la contratación ...... 26 4.2. Perfil del trabajador contratado ...... 27 4.3. Contratación según sectores económicos ...... 29 4.4. Tipología de la contratación ...... 31 4.5. Movilidad geográfica de la contratación ...... 33 5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 36 5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados ...... 36 5.2. Perfil del demandante de empleo parado ...... 37 5.3. Paro registrado según sectores económicos...... 39 5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo ...... 41 6. OCUPACIONES ...... 44 6.1. Ocupaciones más relevantes ...... 44 6.2. Estacionalidad de las ocupaciones ...... 47 6.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ...... 49 7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 51 7.1. Panorámica del mercado de trabajo ...... 51 7.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo ...... 51 7.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativas ...... 53 7.4. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro ...... 53
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8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 55 9. ANEXOS ...... 62 9.1. Actividades económicas. Datos más relevantes ...... 62 9.2. Ocupaciones. Datos más relevantes ...... 65 ÍNDICE DE TABLAS ...... 68 ÍNDICE DE GRÁFICOS ...... 69 FUENTES ...... 70
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ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:
• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
• Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en ocho capítulos, un apartado de datos más relevantes y tres anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco años y las variaciones más significativas. No obstante se ha de matizar que este año se excluyen las variaciones interanuales de ocupaciones, debido a la utilización de la nueva Clasificación Nacional de Ocupaciones, CNO-11, que implica modificaciones y reagrupaciones de determinadas ocupaciones de la anterior clasificación, CNO-94, e imposibilita el análisis de dichas variaciones.
En los datos más relevantes se agrupan las características más significativas de la información que se ofrece a lo largo de todo el informe.
El capítulo primero describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial.
El segundo analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El tercer capítulo está dedicado a la estructura empresarial y se analiza la situación tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.
1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
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El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.
El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.
El capítulo séptimo, ha requerido un trabajo de campo específico y novedoso respecto a los informes anteriores. Se ha introducido el análisis cualitativo y prospectivo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.
Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales (http://www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.
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INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
Información El sector servicios es el que aporta más del 56% de la producción del PIB socioeconómica referido al año 2008 (la tendencia es de aumento), sin embargo el peso que tiene este sector en Huesca es inferior al de Aragón, que a su vez está por debajo del de España.
Los principales indicadores económicos de la provincia, junto con un índice de confianza empresarial bajo y el recorte de la inversión pública, deriva en un próximo deterioro de la economía provincial.
Demografía y población Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2011, activa aprobadas por Real Decreto 1782/2011, de 16 de diciembre (BOE 303 de 17 de diciembre de 2011), el número de personas empadronadas en la provincia de Huesca es 228 361, es decir, 205 personas menos que el año anterior. Esta población representa el 16,96% de Aragón y el 0,48% de España. Desde el año 1998 la provincia de Huesca no perdía población debido principalmente al aumento de la población extranjera, hecho que no se ha producido en el último año.
La población de 16 años y más, según datos de la Encuesta de Población Activa correspondiente al cuarto trimestre del año 2011 se ha reducido en la provincia de Huesca, situándose en cifras del mismo trimestre del año 2006.
Aunque aumenta en la provincia la tasa de paro, el 13,84 de tasa de paro de Huesca permanece alejado de los valores de Aragón y España (16,84 y 22,85 respectivamente).
Estructura empresarial Descenso más acusado que el año anterior. En el año 2011 en la provincia de Huesca se pierde un 1,2% de cuentas de cotización y un 3,34% de afiliados y respecto a diciembre de 2007 el 4,7% y 10,26% respectivamente.
Un año más se envejece el perfil del afiliado, ya que el tramo de 16 a 24 años ha disminuido en 2011 el 16,71%, 7,88% el de 25 a 34 años y 2,34% el de 35 a 44. Opuestamente los tramos de 45 a 54 años y mayores de 55 han crecido el 0,13% y 0,67% respectivamente.
En cuanto a la afiliación por sectores, el agrícola y la construcción tienen más peso en la provincia de Huesca, que en el total del territorio nacional, el industrial, ligeramente superior al nacional y el de servicios, casi diez puntos menos que España.
Contratos de trabajo Ligero descenso de la contratación del 0,1% (-0,64% varones, aumentando el 0,59% las mujeres). Disminuye la contratación indefinida (Tasa de Estabilidad del 8,27%), aumentando la temporal.
La contratación ha disminuido en el colectivo de jóvenes y de personas con discapacidad, mientras que para el resto de colectivos ha crecido.
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Demanda de empleo y Los demandantes parados han crecido el último año el 11,13%, incremento paro registrado muy por debajo de 2008 y 2009, pero superior al 5,29% del año 2010. Por sexo durante el año 2007 y 2008 se produjo un aumento mucho más acusado entre los varones, especialmente en el 2008, para igualarse el incremento en el año 2009, e invertirse esta tendencia en el 2010 y 2011 con un mayor aumento de las paradas.
Todos los colectivos experimentan aumento de parados, especialmente el de personas con discapacidad, el de parados de larga duración y el de mayores de 45 años.
Por segundo año consecutivo, aumentan los parados en todos los sectores excepto en el de construcción.
Ocupaciones Los grandes grupos ocupacionales donde se incluyen las ocupaciones con un nivel más bajo de cualificación, el grupo 9, ocupaciones elementales y el grupo 5, trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, concentran los porcentajes más elevados de la contratación de Huesca, superando lo que estos grupos representan en Aragón y sobre todo en España. Esto es un síntoma de que muchos trabajadores con alto nivel de cualificación no encuentran espacio laboral en la provincia.
Las ocupaciones de agricultura y hostelería son las que generan mayor movilidad interprovincial, destacando principalmente en la movilidad con destino en nuestra provincia, la ocupación de peón agrícola.
Prospectiva de mercado En la provincia de Huesca la ligera mejoría que se produjo en el segundo de trabajo semestre de 2010, no ha tenido continuidad en 2011 y no se vislumbra apenas algún dato positivo en el inicio de este año. Esto unido a la disminución de la inversión pública hace que se demore la creación de empleo y la reactivación de la economía.
Información municipal Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2011, de los 202 municipios que pertenecen a la provincia de Huesca, siete incluida la capital superan los 9.000 habitantes, el octavo, Sariñena ya tiene solamente 4.402, y a partir de los 31 primeros, es decir, 171 municipios no alcanzan los 1.000 habitantes.
Los siete municipios más numerosos a fecha 1 de enero 2011 son Huesca, Monzón, Barbastro, Fraga, Jaca, Sabiñánigo y Binéfar. Estos siete municipios engloban el 58,81% de la población de la provincia, el 66,41% del total de afiliados, 70.34% de los demandantes parados y el 59,12% de los contratos realizados en la provincia de Huesca.
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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Los datos de PIB facilitados en el gráfico 1 y la del Producto Interior Bruto (PIB) en los tres tabla 1 proceden del Instituto Nacional de ámbitos geográficos y en las fechas de referencia Estadística (INE) y del Instituto Aragonés de con lo que no se refleja más que el comienzo de Estadística (IAEST), y se refieren a 2008 al no la crisis económica, que iba a afectar y lo sigue disponer de datos de la provincia posteriores a haciendo de forma más acusada al sector de la dicha fecha. construcción, lo que evidentemente se tiene que traducir en una perdida de peso específico de La tabla 1 refleja en puntos porcentuales la este sector en favor de los otros. variación que se ha producido en la composición
Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB Tabla 1. VARIACIÓN DE LA COMPOSICIÓN DEL PIB de Huesca. Año 2008. ENTRE 2004Y 2008*
Huesca Aragón España Construc. Servicios 14,39% 56,22% Agricultura -3,99 -1,50 -0,96
Industria 0,63 -2,19 -1,45
Industria Agricultur. Construcción -0,08 1,39 0,76 19,51% 9,88%
Servicios 3,44 2,30 1,65
Fuente. Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Datos provisionales del año 2008 y definitivos de 2004.
El comercio exterior en el periodo de crisis se porcentual respecto al año anterior, mientras que comporta de forma sostenible en cuanto a las a nivel nacional existe una recuperación de más exportaciones se refiere. En el periodo 2008-2010 de 2 puntos porcentuales. A la espera de cerrar se incrementó todos los años la tasa de cobertura una irregular temporada de invierno se prevé una de la provincia, pasando de 150% a 198%. Estas ocupación inferior a años anteriores. tasas elevadas se siguen manteniendo a lo largo de 2011, con una tasa de cobertura media en La disminución del número de hipotecas 2011 del 175%. La capacidad exportadora relativa constituidas comienza en la provincia algo más de la provincia de Huesca es un punto de apoyo tarde (a partir de 2008). Aunque los datos de importante en este periodo de recesión. Durante 2009 son algo mejores que la tendencia nacional, 2011, el crecimiento porcentual acumulado de las la media durante 2010 refleja en la provincia unos importaciones (32%) es superior al incremento de mayores descensos interanuales respecto al año las exportaciones (16%). anterior. Durante 2011, y con datos completos, el descenso en el capital constituido de hipotecas Respecto al grado de ocupación hotelera se respecto al año anterior es ligeramente menor en produjo en 2009 en la provincia un descenso de 4 la provincia de Huesca (descenso del 28%) puntos (similar al nacional). En 2010 se refleja respecto al decremento medio en Aragón (34%) y una recuperación de la ocupación hotelera a nivel España (36%). nacional en 2 puntos porcentuales, mientras que en la provincia de Huesca se mantuvo la La provincia de Huesca sigue una tendencia muy ocupación en el mismo nivel que el año anterior similar a la evolución nacional y aragonesa, en (31%). Con datos completos de 2011, la cuanto a las variaciones de viviendas iniciadas / tendencia es negativa en la provincia. La terminadas, así como en la evolución de precios. ocupación disminuye dos puntos y medio A partir del segundo trimestre de 2010 continua el
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descenso del precio aunque ralentizado. En el tendencia en la provincia de Huesca y en el último trimestre del 2011, hay en la provincia un ámbito autonómico y nacional. Sin embargo, las precio de 1,387 euros/m2 de la vivienda libre, lo tasas de variación interanuales del IPC en 2009 que supone un descenso de un 5,58% respecto al son claramente inferiores en la provincia de año anterior. Huesca hasta julio 2009. Durante 2010 y 2011 las variaciones interanuales son superiores en la El indicador de morosidad empresarial se situaba provincia, por lo que finaliza el año con un índice en 2007 en torno al 2%. Durante 2008 el aumento general del IPC de la provincia algo superior al de la morosidad empresarial fue constante, IPC nacional (113,9 frente al 113,6). aunque se observa una tendencia clara a la baja durante 2009. Los valores medios de 2010 en la Durante el periodo 2000-2003 existía en la provincia son inferiores a los nacionales y provincia una renta bruta disponible superior al autonómicos, siendo la media en la provincia en resto de provincias aragonesas. Posteriormente 2010 del 3,22% frente al 3,9% en Aragón y el ha habido un progresivo acercamiento de las tres 3,35% en España. En 2011 la morosidad media provincias hasta la confluencia en 2008, que es el en la provincia se ha reducido al 2,74% mientras último dato disponible, en torno a 17.000 euros a nivel nacional ha mantenido los niveles del año per cápita, lo que supone un índice de 111 sobre anterior. la media española (100).
Las tasas de evolución interanuales del IPC durante 2009 y 2010 experimentan una misma
Tabla 2. PRINCIPALES INDICADORES PROVINCIA DE HUESCA Indicadores Último dato Periodo Valor Fuente de datos Exportaciones 15,83 en/nov-11 Variación interanual Aduanas Importaciones 32,39 en/nov-11 Variación interanual Aduanas
Tasa de cobertura anual 175,16 en/nov-11 Export. / Import. Aduanas
Ocupación hotelera 25,52 en-12 Grado de ocupación INE Hipotecas mensuales constituidas -54,05 dic-11 Variación interanual INE (capital) Precio medio de la vivienda libre -5,58 IV Trimestre 11 Variación interanual Vivienda Licitación pública -27,85 en-dic 2011 Variación interanual SEOPAN Porcentaje total de efectos comerciales impagados sobre 2,32 en-12 Valor absoluto INE vencidos (morosidad empresarial) Índice de Precios de Consumo (IPC) 100,8 feb-12 Índice Base 2011 INE Índice de Precios de Consumo (IPC) 2,4 feb-12 Variación interanual INE Renta Bruta Disponible per cápita 17.192 2008 Valor en euros INE Fuente: Elaboración propia a partir de del Instituto Nacional de Estadística, Aduanas, Ministerio de la Vivienda y la Asociación de Empresas Constructoras (SEOPAN).
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2. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA
Los datos de este capítulo proceden del Padrón ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Municipal y de la Encuesta de Población Activa, Instituto Nacional de Estadística (INE).
2.1. Datos demográficos
Según las cifras de población del Padrón aumento de la población extranjera, que durante Municipal a 1 de enero de 2011, aprobadas por el último año también ha visto ligeramente Real Decreto 1782/2011, de 16 de diciembre reducida sus cifras en tres personas. (BOE 303 de 17 de diciembre de 2011), el número de personas empadronadas en la En la provincia de Huesca el 50,89% de la provincia de Huesca es 228 361. Esta población población son varones (49,86% Aragón, 49,34% representa el 16,96% de Aragón y el 0,48% de España), diferencia que viene determinada en España. Respecto al año anterior ha disminuido gran medida por el mayor número de varones en 205 personas (-0,09%), reducción mayor que entre los extranjeros, dónde el 55,78% de los en Aragón (-0,06%), y que contrasta con el 27.807 extranjeros son varones, destacando la incremento de España del 0,36%. Tanto en mayoritaria aportación de este sexo entre los Huesca como en Aragón disminuye la población procedentes de África. masculina el 0,26% y 0,28% respectivamente aumentando ligeramente la población femenina La pirámide de población de Huesca representa a 0,08% y 0,16%. Por edad donde se produce un una población envejecida. Los de 65 y más años descenso de población más importante en el constituyen el 21,41% del total (19,97% en último año en la provincia de Huesca es en los Aragón, 17,15% en España), poco menos que los tramos de 20-24, 25-29 y 30-34 años con menores de 25 años, 22,68% (23,36% Aragón, descensos del 3,51%, 5,18% y 2,02% 25,2% España), y este dato preocupante se respectivamente, repitiéndose este hecho en el agrava cada año con lo que en los próximos años ámbito aragonés y en España. de no incrementarse el aporte migratorio y si la tasa de natalidad no crece a niveles superiores de Desde el año 1998 la provincia de Huesca no los actuales, el envejecimiento todavía será perdía población debido principalmente al mayor que el actual.
Tabla 3: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2007 2008 2009 2010 2011 Huesca 220.107 225.271 228.409 228.566 228.361 Aragón 1.296.655 1.326.918 1.345.473 1.347.095 1.346.293 España 45.200.737 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año
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Gráfico 2: Pirámide de población EDA D
3.254 más 8 4 5.516 3.960 80-84 5.30 3 5.140 75-79 5.86 6 4.401 70 -74 4.892 5.157 65-69 5.40 4 6.309 60-64 5.8 24 7.034 55-59 6.484 8.434 50 -54 7.707 9.300 45-49 8.286 9.401 40-44 8.381 9.700 35-39 8.308 9.793 30-34 8.345 7.648 25-29 6.728 5.971 20-24 5.56 2 5.260 15 - 19 4 .777 4.987 10 - 14 4.784 5.0 79 5-9 4.894 5.396 0-4 5.076
Hombres M ujeres
Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2011
2.2. Población activa (EPA)
La población de 16 años y más según datos de la mujeres, invirtiéndose este dato en el incremento Encuesta de Población Activa correspondiente al respecto al IV trimestre de 2007, 261,9% los cuarto trimestre del año 2011 se ha reducido en la varones, 142,86% las mujeres. El paro ha crecido provincia de Huesca un 0,96% respecto al mismo menos en el último año en Aragón, 5,91% y más trimestre de 2010, situándose en 185.8 mil en España, 12,29%, aunque respecto a 2007 ha personas, la misma cifra que en el mismo crecido más en Aragón, 230,51%, que en trimestre del año 2006; este descenso solo ha Huesca, 193,88% y España, 173,58%. afectado a los varones (-1,81%), manteniéndose la cifra de mujeres. En Aragón el descenso ha La tasa de actividad con valores en torno a tres y sido del 0,20% y en España prácticamente no ha cuatro puntos menos que Aragón y España variado, -0,01%, produciéndose en ambos respectivamente, diferencia todavía más ámbitos únicamente descenso de los varones. acentuada en las mujeres, aumentó en Huesca 0,3 puntos porcentuales el último año gracias al Durante el último año disminuye la población incremento de un punto de las mujeres; en activa de la provincia un 0,57%, -2,29% entre los Aragón todavía se ha incrementado más, casi 0,7 varones, mientras que entre las mujeres creció puntos, mientras que en España prácticamente un 2,08%; también disminuye la población activa permanece constante desde el año 2008 en torno en España el 0,1%, aumentando en Aragón un al 60%, compensándose los descensos de los 0,96%; en los tres ámbitos territoriales aumentó la varones con los incrementos de las mujeres, población activa femenina, descendiendo la creció 0,23 puntos. masculina. La población ocupada desciende un 1,75%, -2,79% entre los varones, -0,53% entre La tasa de empleo continúa descendiendo en las mujeres, aumentando en Aragón el 0,02%, Huesca aunque de forma más moderada el último -2,07% entre los varones, +2,67% entre las año, incrementándose ligeramente en Aragón, mujeres, disminuyendo más que en Huesca en situándose en ambos ámbitos dos puntos por España, -3,26%, -3,96% los varones, -2,4% las encima de la tasa de empleo española, que cayó mujeres. El paro estimado por la Encuesta de 1,56 puntos en el último año. Población Activa ha reflejado un crecimiento en Huesca en el último año del 9,09%, siendo del La tasa provincial de paro ha crecido 1,2 puntos, 1,33% entre los varones y del 19,3% entre las más que en Aragón, 0,78 puntos y ambas
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bastante menos que en España, 2,52 puntos, con En los últimos años la tradicional distribución de lo que se abre una brecha importante entre la ocupados en el territorio nacional es mayoría del tasa de paro estatal del 22,85, mayor que en sector servicios, seguido de industria, de Aragón, 16,84 a su vez más elevada que en construcción y por último, agricultura. Esta Huesca, 13,84. distribución se produce tanto a nivel autonómico como nacional, pero en Huesca en el último año Servicios es el sector que mayor número de agricultura supera en número de ocupados a la población activa acumula y en el último año ha construcción y a la industria. En porcentajes recuperado parte del elevado descenso del año sobre ocupados, cabe destacar que a nivel anterior, sin embargo, el porcentaje de activos por nacional el sector servicios supera en 6,4 puntos debajo del 59% es inferior en casi dos puntos al a Aragón y 12 a Huesca, que en el sector de Aragón y en más de seis al de España; industrial Aragón supera en 5 puntos a España y aumentan los activos en la agricultura, 4,8 a Huesca, que en construcción los disminuyendo sobre todo en construcción y de porcentajes son similares en los tres ámbitos y forma más leve en la industria, con lo que los que en el agrícola, la provincia de Huesca supera activos en agricultura alcanzan a representar en porcentualmente los valores de Aragón y España torno al 15% en la provincia, muy por encima del en 9,7 y 11 puntos respectivamente. 5,5% y poco más del 4% de Aragón y España respectivamente.
2.2.1. Activos, ocupados y parados (EPA)
Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro 70
55,89 57,32 56,02 55,69 55,96 60
50 53,3 53,64 49,71 48,61 40 48,22
30
20 13,84 11,25 12,64 6,42 10 4,66
0 2007 2008 2009 2010 2011
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
Tabla 4: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA 2007 2008 2009 2010 2011 Activos (en miles) Hombres 62,2 63,2 59,7 61,2 59,8 Mujeres 42,8 45,3 45,8 43,2 44,1 Total 105 108,6 105,6 104,5 103,9 Ocupados (en miles) Hombres 60 59,1 55,2 53,7 52,2 Mujeres 40,1 42,5 38,5 37,5 37,3 Total 100,1 101,6 93,7 91,2 89,6
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Tabla 4: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA 2007 2008 2009 2010 2011 Parados (en miles) Hombres 2,1 4,1 4,6 7,5 7,6 Mujeres 2,8 2,8 7,3 5,7 6,8 Total 4,9 7 11,9 13,2 14,4 Tasa de actividad Hombres 66,38 68,85 63,01 65,06 64,75 Mujeres 45,46 46,48 48,94 46,26 47,25 Total 55,89 57,32 56,02 55,69 55,96 Tasa de empleo Hombres 64,10 64,38 58,23 57,07 56,49 Mujeres 42,57 43,55 41,09 40,15 39,94 Total 53,30 53,64 49,71 48,61 48,22 Tasa de paro Hombres 3,45 6,56 7,64 12,30 12,70 Mujeres 6,43 6,23 15,95 13,13 15,38 Total 4,66 6,42 11,25 12,64 13,84
Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
2.2.2. Población activa y ocupada por sector económicos
Tabla 5: EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011 Activos (en miles) Agricultura 6,1 8,4 9,9 14,3 15,6 Industria 22,5 19,5 13,8 14,2 13,9 Construcción 15 11,5 10,6 9,4 7,7 Servicios 59,9 66,7 67,5 59,6 61,1 Parados* 1,5 2,4 3,8 6,9 5,6 Ocupados (en miles) Agricultura 6,1 8,1 8,9 12,9 13,9 Industria 22,2 18,9 12,7 13,5 12,9 Construcción 14,4 10,4 9,6 8,4 7,1 Servicios 57,3 64,1 62,6 56,4 55,6
(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo. NOTA: Ha de tenerse en cuenta, que a partir de 2008 los datos están elaborados utilizando CNAE 09. Para datos anteriores CNAE 93 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año
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3. ESTRUCTURA EMPRESARIAL
La información de este apartado se obtiene a una misma provincia y que tienen características partir del fichero de Cuentas de Cotización a la homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados una misma empresa puede tener asignadas en los distintos regímenes. varias cuentas de cotización.
Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo En este capítulo se analiza la situación tanto de una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; las cuentas de cotización de las empresas de la dicha cuenta agrupa a un colectivo de provincia como de los afiliados. trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en
3.1. Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados
Durante un espacio largo de años se produjo un los trabajadores aunque el descenso nacional constante aumento tanto del número de cuentas acumulado en los cuatro últimos años es superior de cotización como de trabajadores afiliados en la al provincial, 9,6% y 10,86% respectivamente. La Seguridad Social, que se ha visto truncado en los caída en Huesca ha sido menor respecto a cuatro últimos años, siendo su disminución en el Aragón en cuanto a las cuentas de cotización, año 2011 en la provincia de Huesca del 1,2% de 1,51%, no así en el número de trabajadores, cuentas de cotización y 3,34% de afiliados y 2,77%, aunque el descenso aragonés acumulado respecto a diciembre de 2007 del 4,7% y 10,26% respecto a diciembre de 2007 es superior al respectivamente. Esta mengua es superior en el provincial, 9,11% y 11,88% respectivamente. último año a la del total nacional, con descensos del 0,58% en las cuentas de cotización y 2,1% en
Tabla 6: EVOLUCIÓN DE CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS 2007 2008 2009 2010 2011 Cuentas de cotización Huesca 10.952 10.756 10.605 10.564 10.437 Aragón 57.898 56.279 54.251 53.429 52.624 España 1.898.674 1.827.568 1.754.699 1.736.730 1.726.654 Trabajadores Huesca 96.741 93.536 91.597 89.812 86.815 Aragón 588.255 560.894 543.794 533.165 518.388 España 19.195.755 18.305.613 17.640.018 17.478.095 17.111.792
Fuente: MESS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
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Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados
Cuentas de cotización Trabajadores afiliados 11.500 98.000 96.000 11.000 94.000 92.000 10.500 90.000 88.000 10.000 86.000 9.500 84.000 82.000 9.000 80.000 2007 2008 2009 2010 2011 2007 2008 2009 2010 2011
Fuente: MESS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año
3.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social
En la provincia de Huesca el régimen general aumentando su peso en la afiliación, así que en el agrupa el 69,68% de afiliados y el de autónomos último año han disminuido el 2,22% frente al el 26,55% (en España, 74,9% y 17,93% 4,18% de los varones. respectivamente) y ambos regímenes han perdido afiliados en Huesca respecto al año 2010 Excepto los dos tramos de mayor edad, que han (-4,2% y -1,56% respectivamente), al contrario incrementado ligeramente su afiliación el último que el régimen especial agrario y de empleados año el resto se ha reducido, con mayor intensidad de hogar que han crecido el 0,42% y el 2,5% entre los más jóvenes. De esta forma, el total de respectivamente. afiliados de Huesca cada vez representa un perfil de mayor edad, ya que el tramo de 16 a 24 años Las mujeres representan el 43,42% de afiliados a ha disminuido en 2011 el 16,71% (12,27% en la Seguridad Social (45,91% en España), siendo 2010), 7,88% el de 25 a 34 años (5,12% en menos numerosas en todos los tramos de edad, 2010), 2,34% el de 35 a 44 (1,15% en 2010). Al especialmente en las mayores de 55 años contrario los tramos de 45 a 54 años y mayores (39,94%) y en todos los regímenes a excepción de 55 han crecido el 0,13% y 0,67% (0,58% y del régimen especial de empleados del hogar, 1,66% en 2010) respectivamente. donde son mayoritarias. Las mujeres van
Tabla 7: PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL General Agrario Hogar Mar Autónomos Total Hombres 31.461 1.811 27 0 15.818 49.117 Sexo Mujeres 29.296 333 835 0 7.234 37.698 No consta 0 0 0 0 0 0 16 a 24 3.495 200 28 0 483 4.206 25 a 34 15.581 618 144 0 3.365 19.708
Tramos de 35 a 44 17.612 686 218 0 6.230 24.746 edad 45 a 54 15.937 421 264 0 7.015 23.637 >=55 8.132 219 208 0 5.959 14.518 No consta 0 0 0 0 0 0 Total 60.757 2.144 862 0 23.052 86.815 Fuente: MESS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
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3.3. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos
Los sectores agrícola y de la construcción tienen El sector servicios como es la tónica general, es más peso en la provincia de Huesca, 12,18% y el que con diferencia aglutina más cuentas de 9,79% de afiliados respectivamente (11,9% y cotización y trabajadores. Agricultura y 10,84% en 2010), que en el total del territorio construcción tienen más cuentas de cotización nacional (7,16% y 7,06% respectivamente), el que la industria, pero esta última los supera en sector industrial , 13,84% de afiliados (13,65% en número de trabajadores, lo que revela plantillas 2010) ligeramente superior al nacional (12,63%) y más numerosas en las empresas industriales. el de servicios, cuenta con bastante menor porcentaje de afiliados en Huesca, 62,4% (62,88% en 2010) que España (72,14%).
Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos
Cuentas de cotización Trabajadores afiliados Servicios Servicios 68,37% 63,40%
Construc. 9,79% Industria Construc. Agricultura No consta Industria Agricultura No consta 13,84% 10,65% 12,18% 0,80% 9,45% 11,52% 0,01%
Fuente: MESS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
Las cinco secciones de actividad económica más En Huesca las cuentas de cotización promedian numerosas a nivel de cuentas de cotización 8,32 trabajadores y en España se llega a 9,91 (comercio, agricultura, hostelería, construcción e trabajadores; las cuentas de cotización que industria manufacturera) aglutinan en la provincia promedian más trabajadores en Huesca son las de Huesca el 61,08% de las mismas y el 57,7% encuadradas en actividades sanitarias y de de trabajadores afiliados, cuando las mismas a servicios sociales, actividades financieras y de nivel nacional representan el 54,08% y el 50,57% seguros y administración pública, defensa y respectivamente, debido principalmente al menor seguridad social obligatoria y las que menos peso de la agricultura. promedian, actividades hogares y actividades inmobiliarias.
3.3.1. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por secciones de actividad económica
Tabla 8: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuentas de cotización Trabajadores afiliados Sección de Actividad % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total total 2011/10 total 2011/10 Agricultura, silvicultura, ganadería y A pesca 1.202 11,52 6,75 10.571 12,18 -1,08 B Industrias extractivas 15 0,14 -6,25 146 0,17 -17,98
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Tabla 8: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuentas de cotización Trabajadores afiliados Sección de Actividad % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total total 2011/10 total 2011/10 C Industria Manufacturera 859 8,23 -1,83 10.748 12,38 -2,02 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 37 0,35 -2,63 474 0,55 -2,67 E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 75 0,72 0,00 645 0,74 2,87 F Construcción 1.112 10,65 -11,82 8.498 9,79 -12,72 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 2.077 19,90 -2,85 12.823 14,77 -2,08 H Transporte y almacenamiento 415 3,98 0,24 3.250 3,74 -7,91 I Hostelería 1.125 10,78 -0,09 7.453 8,58 -4,71 J Información y comunicaciones 76 0,73 2,70 854 0,98 -6,15 K Actividades financieras y de seguros 100 0,96 6,38 1.563 1,80 -1,88 L Actividades Inmobiliarias 87 0,83 -6,45 250 0,29 -2,72 M Actividades profesionales, científica y técnica 385 3,69 -4,47 2.747 3,16 -0,72 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 381 3,65 3,25 3.978 4,58 -3,31 O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 494 4,73 -0,80 6.977 8,04 -0,31 P Educación 180 1,72 -5,76 2.257 2,60 0,49 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 316 3,03 0,32 7.360 8,48 -0,58 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 182 1,74 3,41 1.758 2,02 -11,35 S Otros servicios 572 5,48 -0,17 2.791 3,21 -0,46 T Actividades hogares, empleador personal doméstico 746 7,15 5,37 981 1,13 3,48 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 ----- 0 0,00 ----- No consta 1 0,01 0,00 691 0,80 5,02 Total 10.437 100,00 -1,20 86.815 100,00 -3,34 Fuente: MESS. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
3.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral
De los trabajadores afiliados al régimen general parcial, aunque no haya experimentado apenas en los que consta la temporalidad y jornada variación en su totalidad ha aumentado en los laboral, el 69,77% tienen un contrato indefinido varones y disminuido para las mujeres, tanto en (71,33% en varones, 67,93% en mujeres), el el indefinido como en el temporal; el de jornada 74,9% poseen una jornada completa (85,56% en fija discontinua ha aumentado solo el 0,79% varones, 62,39 en mujeres), que en casi tres de (6,3% en 2010) de forma similar en varones y en cada cuatro afiliados también es indefinida. De los mujeres. afiliados a jornada parcial, el 71,13% son mujeres.
El contrato a jornada completa ha disminuido tanto en varones como en mujeres, el de jornada
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Tabla 9: TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL POR TIPO DE CONTRATO Y JORNADA LABORAL % sobre % variac. Contratación Jornada laboral Hombres Mujeres Total total 2011/10 Completa 18.553 11.007 29.560 48,65 -4,56 Indefinida Parcial 1.278 4.600 5.878 9,67 0,39 Fija discontinua 918 1.242 2.160 3,56 0,79 Completa 6.334 4.468 10.802 17,78 -12,66 Temporal Parcial 2.004 3.487 5.491 9,04 0,07 No consta 2.374 4.492 6.866 11,30 4,14 Fuente: MESS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2011
3.5. Cuentas de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas
En la provincia de Huesca predomina la pequeña 0,49% de las cuentas de cotización del régimen y mediana empresa, de modo que el 97,77% de general tiene más de 100 trabajadores (0,91% las cuentas de cotización emplean menos de 51 España, 0,83% Aragón), que emplean a el trabajadores, superando este porcentaje al de 22,54% de los trabajadores de dicho Régimen Aragón y España, 97,04% y 96,68% (41,09% España, 37,56% Aragón). respectivamente. En Huesca únicamente el
Tabla 10: CUENTAS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESAS* Tamaño empresa Nº cuentas cotización % variac. 2011/10 Nº Trabajadores % variac. 2011/10 1-5 trabajadores 7.084 -1,42 14.042 -2,50 6-25 trabajadores 1.576 -5,23 17.184 -5,84 26-50 trabajadores 231 -3,75 8.257 -1,29 51-100 trabajadores 105 0,96 7.047 -0,97 101-500 trabajadores 45 -10,00 9.628 -10,29 > 500 trabajadores 5 0,00 3.908 0,31 * Faltan 691 trabajadores que no constan a qué tamaño de empresa pertenecen Fuente: MESS. Cuentas de cotización y trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre 2011
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4. CONTRATOS DE TRABAJO
Los datos de contratación proceden de los toma como referencia la fecha de registro del registros de las Oficinas del Sistema Nacional de contrato a excepción de los apartados donde se Empleo, según datos extraídos de la Base de estudia la estacionalidad en los que se utiliza la Datos del Servicio Público de Empleo Estatal fecha de inicio. tomando los acumulados de 1 de enero a 31 de diciembre de cada año. Se tienen en cuenta todos En el año 2011 se han registrado en la provincia los contratos, incluidas las conversiones en de Huesca 62 262 contratos que suponen el indefinidos, excluyéndose las adscripciones en 0,43% de los registrados en España y el 15,84% colaboración social. En todos los apartados se de los de la comunidad de Aragón.
4.1. Evolución de la contratación
En el año 2011, tras un ligero aumento del 1,36% Respecto al año 2007, la reducción en la del año 2010 que rompía la tendencia de dos contratación provincial alcanzó un 17,6%, menor años de importantes descensos de la que la que se produjo en Aragón, 21,16% y contratación, se estanca la contratación en España, 22,49%. Huesca con un nimio retroceso del 0,1%, mientras que en Aragón ha aumentado el 1,4% y un 0,11% en España.
Tabla 11: EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN 2007 2008 2009 2010 2011 Huesca 75.561 67.479 61.487 62.325 62.262 Aragón 498.703 466.083 372.008 387.765 393.181 España 18.622.108 16.601.237 14.021.837 14.417.150 14.433.232
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas
80.000 75.561 67.479 70.000 61.487 62.325 62.262 60.000
50.000
40.000 46.655 42.414 30.000 37.299 37.151 36.336
20.000
10.000
0 2007 2008 2009 2010 2011
Contratos Personas contratadas
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Respecto al número de personas contratadas en descenso que supera al citado para los contratos Huesca, tanto en el periodo interanual como en en más de 2 y 4,5 puntos porcentuales, relación al año 2007 se ha producido un
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alcanzando dicho descenso el 2,19% y el 22,12% 2,04% y 0,96% respectivamente (0,64% y -0,89%, respectivamente. las mujeres). Respecto al año 2007, la reducción en la contratación provincial masculina ha sido del Por sexo, en Huesca, el descenso de contratos 20,61%, aproximándose a la de Aragón, 20,95% y en 2011 se ha producido en los varones, 0,64%, España, 21,57%, mientras que la reducción en la aumentando el 0,59% en las mujeres; femenina ha estado bastante por debajo en inversamente a Huesca, en Aragón y España los Huesca, 13,46%, que en Aragón, 21,41% y aumentos se han producido entre los varones, España, 23,58%.
Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo
50.000 43.745 45.000 37.930 40.000 34.064 34.952 34.727 35.000 30.000 31.816 25.000 29.549 27.423 27.373 27.535 20.000 15.000 10.000 5.000 0 2007 2008 2009 2010 2011
Hombres Mujeres
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2. Perfil del trabajador contratado
Los varones reúnen el 55,78% de los contratos y siendo superior el de mujeres. Entre los son más contratados en todos los tramos de universitarios se realizan un 7,78% de contratos, edad, especialmente entre los 25 y 44 años y en subiendo este porcentaje al 11,51% entre las el tramo de los mayores. Respecto al año anterior mujeres frente al 4,81% de los varones. ha disminuido la contratación un 3,5% y 3,91% en los dos tramos de menor edad, 16 a 24 y 25 a 34 En los últimos años crece el tiempo de años respectivamente, siendo en el de 16 a 24 permanencia solicitando empleo lo que implica años la disminución más acusada en la mujeres, mayor dificultad a la hora de encontrar un trabajo. 5,45%, que en los varones, 1,66%, mientras que De las personas contratadas que se encontraban en el de 25 a 34 años el descenso ha incidido inscritas como demandantes de empleo, un más en los varones, 6,48% frente a un mínimo 6,49% han permanecido inscritos por tiempo descenso del 0,11% de las mujeres; para los superior al año (5,81% en 2010 y 3,16% en tramos de más edad se ha incrementado la 2009). contratación respecto al año anterior de forma desigual, 5,37%, 1,87% y 10,6%, para los tramos La contratación ha disminuido para ambos sexos de 35 a 44, 45 a 54 y mayores de 55 años en el colectivo de jóvenes y de personas con respectivamente. discapacidad, mientras que para el resto de colectivos ha crecido, aunque en la caso de los El 71,27% de los contratos se concentra en los contratos a demandantes de larga duración han cuatro niveles más bajos de titulación (70,72% en aumentado el 24,05% para los varones el 2010), con distinta incidencia según el sexo, disminuyendo el 4,51% en las mujeres. La tasa 78,35% en varones, 62,35% en las mujeres); el de contratación de los colectivos de interés para 20,91% de los contratados (21,53% en el 2010) el empleo en la provincia de Huesca respecto a poseen bachillerato o formación profesional, en los ámbitos de Aragón y España solo varía los que ambos sexos están más equilibrados, significativamente respecto al colectivo de
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extranjeros donde es 7,83 puntos superior a la respectivamente; con los demás colectivos no aragonesa y 17,41 puntos a la tasa nacional, existen variaciones apreciables salvo con el de diferencia que se acentúa entre los varones jóvenes, 1,98 y 1,14 puntos inferior la tasa en la extranjeros con una tasa en Huesca del 43,53%, provincia de Huesca que la de Aragón y España bajando al 34,09% y 22,54% en Aragón y España respectivamente.
4.2.1. Contratos según sexo, edad y nivel formativo
Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo
Contratos según sexo y edad Contratos según sexo y nivel formativo
12.277 8.690 Sin estudios/No acreditados 4.283 1.055 Estudios primarios 614 9.808 7.446 ESO sin titulación 4.025 8.886 10.017 ESO con titulación 8.245 7.117 2.690 6.699 Bachillerato y equiv. 3.236 6.104 1.710 Grado medio FP 2.034 4.5524.346 1.433 Grado superior FP 1.917 837 Univ. ciclo medio 1.770 Univ. segundo ciclo 812 1.3911.082 1.358 23 E.E.E. Superior 42 Otras titulaciones 14 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 11 Hombres Mujeres 0 Hombres Mujeres Indeterminado 0
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.2.2. Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de las personas contratadas
Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas 6.610 5.781
4.005
2.770
1.060 270
<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6 > 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24 > 24 meses meses meses
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
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4.2.3. Contratación a colectivos de interés para el empleo
Tabla 12: CONTRATOS REGISTRADOS A COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO % sobre Número de contratos % variac. Colectivo total 2011/10 Hombres Mujeres Total contratos Jóvenes menores de 30 años 12.549 10.644 23.193 37,25 -3,61 Mayores de 45 años 5.943 5.428 11.371 18,26 3,65 Extranjeros 15.115 7.724 22.839 36,68 1,70 Personas con discapacidad en PF 501 306 807 1,30 -11,80 Demandantes de larga duración 741 557 1.298 2,08 5,96
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.3. Contratación según sectores económicos
Gráfico 10: Contratos registrados según sector Aragón y España (6,71% y 3,24% económico respectivamente), con lo que el sector agrícola en Huesca aumenta su peso respecto a estas Servicios (18,68% Huesca, 11,64% Aragón y 13,31% 67,61% Construc. España). 7,81% Las secciones de actividad económica que generan más contratación son hostelería, agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, actividades administrativas y servicios auxiliares y el comercio, todas ellas superando el 10% de la Industria 5,90% Agricultura contratación; ya lejos se encuentra la 18,68% construcción que con la reducción sufrida en los últimos años ha pasado de representar el 18,68% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual de la contratación en el año 2007 al 7,81% del último año. En el año 2011 disminuye la contratación provincial en el sector de la construcción en En la provincia de Huesca existe una porcentaje cercano al del año 2009, aumentando estacionalidad bastante marcada, si tenemos en en los demás sectores, especialmente en cuenta que el mes con más contratos duplica agricultura e industria. En Aragón y España, la holgadamente al de menos. El mes con más construcción ha disminuido con menos virulencia contratos es julio repitiéndose este hecho en los (15,21% y 14,83% respectivamente), industria últimos años, siendo el de menos contratación contrariamente a Huesca ha disminuido en habitualmente febrero, lo que ha ocurrido este Aragón, aumentando menos en España (-0,56% y año. La estacionalidad general se evidencia más 1,75% respectivamente), servicios ha aumentado cuando se desciende al nivel de actividades más en Aragón y España (2,79% y 1,54% económicas y ocupaciones, como se aprecia en respectivamente) con lo que ambas aumentan en la tabla 15, para algunas de las actividades más este sector respecto a Huesca, su relevancia en relevantes como es el caso de la agricultura, los el total de contratación (67,61% en Huesca, servicios de hostelería, principalmente el de 72,96% en Aragón y 71,99% en España). alojamiento, las actividades recreativas y deportivas y el comercio al por mayor. Destaca la contratación en agricultura que ha aumentado más en Huesca, 12,7%, que en
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Tabla 13: EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Número de contratos registrados % de variación Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10 Agricultura y Pesca 9.326 9.806 9.383 10.320 11.631 5,15 -4,31 9,99 12,70 Industria 6.204 4.759 3.559 3.450 3.674 -23,29 -25,22 -3,06 6,49 Construcción 14.115 9.583 6.934 6.660 4.864 -32,11 -27,64 -3,95 -26,97 Servicios 45.916 43.331 41.611 41.895 42.093 -5,63 -3,97 0,68 0,47 Total 75.561 67.479 61.487 62.325 62.262 -10,70 -8,88 1,36 -0,10 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.3.1. Contratación por secciones de actividad económica
Tabla 14: CONTRATACIÓN REGISTRADA POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Número de contratos % sobre % variac. Sección de Actividad Hombres Mujeres Total total 2011/10 Agricultura, silvicultura, ganadería y A 9.329 2.302 11.631 18,68 12,70 pesca B Industrias extractivas 43 5 48 0,08 -28,36 C Industria Manufacturera 2.568 811 3.379 5,43 7,65 Suministro energía eléctrica, gas, vapor D 60 18 78 0,13 -2,50 y aire acondicionado Suministro agua, saneamiento, E 146 23 169 0,27 3,05 residuos y descontaminación F Construcción 4.658 206 4.864 7,81 -26,97 Comercio por mayor y menor; G 2.324 4.063 6.387 10,26 0,52 reparación de vehículos H Transporte y almacenamiento 1.308 528 1.836 2,95 8,77 I Hostelería 5.028 7.024 12.052 19,36 6,84 J Información y comunicaciones 196 170 366 0,59 7,02 K Actividades financieras y de seguros 90 118 208 0,33 1,46 L Actividades Inmobiliarias 10 28 38 0,06 -32,14 Actividades profesionales, científica y M 568 607 1.175 1,89 -3,85 técnica Actividades administrativas y servicio N 3.597 4.554 8.151 13,09 -1,72 auxiliar Administración pública, defensa y O 849 1.240 2.089 3,36 4,50 seguridad social obligatoria P Educación 702 1.103 1.805 2,90 5,43 Actividades sanitarias y de servicios Q 406 2.452 2.858 4,59 -8,60 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 2.550 1.460 4.010 6,44 -8,76 entretenimiento S Otros servicios 266 702 968 1,55 -8,68 Actividades hogares, empleador T 29 121 150 0,24 -6,83 personal doméstico Actividades organizaciones y U 0 0 0 0,00 ----- organismos extraterritoriales Total 34.727 27.535 62.262 100,00 -0,10 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
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4.3.2. Estacionalidad de la contratación
Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación
9.000 8.253 7.459 8.000 7.223 7.000 5.281 5.278 6.000 4.928 4.601 5.000 4.156 4.238 3.795 3.846 3.479 4.000 3.000 2.000 1.000 0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual
Tabla 15: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN MES ACTIVIDADES ECONÓMICAS Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 383 241 487 1.451 3.202 1.266 1.544 1.148 386 381 443 291 servicios relacionados con las mismas Servicios de comidas y bebidas 448 535 616 748 767 870 1.165 735 791 716 488 781 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 211 227 235 309 292 341 499 241 290 292 256 292 y motocicletas Servicios de alojamiento 169 171 224 285 209 460 691 259 236 152 105 522 Servicios a edificios y actividades de jardinería 275 212 223 251 306 332 324 360 302 252 255 321 Actividades relacionadas con el empleo 167 173 214 208 309 411 605 430 182 189 145 178 Construcción de edificios 317 224 247 182 227 232 246 219 267 207 262 135 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 176 81 107 116 295 892 314 123 116 168 115 78 excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades deportivas, recreativas y de 226 323 258 140 75 301 282 127 135 167 187 306 entretenimiento Administración Pública y defensa; Seguridad Social 102 82 108 193 188 350 236 97 218 168 212 128 obligatoria
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual
4.4. Tipología de la contratación
Dos tipos de contratos, obra o servicio y eventual El porcentaje de contratación indefinida en por circunstancias de la producción, se firman Huesca (8,27%) ha descendido por quinto año prácticamente en ocho de cada diez contratos consecutivo, hecho que se reproduce también en (86,17% en los varones, 71,87% en las mujeres). Aragón y España con lo que Huesca sigue Los varones son más numerosos en casi todas manteniendo valores sensiblemente superiores a las modalidades de contratación, destacando el ambas (8,01% Aragón y 7,69% España). de obra o servicio, el más numeroso y en el que el 65,52% de los mismos va destinado a varones. El 72,88% de los contratos realizados en la Las mujeres destacan con el 83,03% de los provincia de Huesca (77,46% en 2010) se realiza contratos de interinidad. a tiempo completo, más que en Aragón (66,3%) y
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España (69,14%); entre los varones el porcentaje El 68,35% de las personas contratadas en el año de jornada completa asciende al 83,85%. Para las 2011 ha tenido un único contrato. El 4,14% de mujeres el contrato a tiempo parcial representa el personas ha tenido cinco o más contratos a lo 39,32%. Tiene más relevancia la contratación largo del año lo que ha supuesto el 21,26% del bajo jornada fijo discontinua en nuestra provincia, total de contratos. 1,52%, que en Aragón, 0,64% y España, 0,78%.
Tabla 16: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO
Número de contratos % sobre % variac. Modalidad de contratación Hombres Mujeres Total total 2011/10 Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 1.344 949 2.293 3,68 -2,26 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 235 224 459 0,74 -42,26 Indefinido personas con discapacidad ordinarios 4 3 7 0,01 -22,22 Indefinido personas con discapacidad f.c.i. 28 13 41 0,07 17,14 Conversión ordinaria 974 720 1.694 2,72 -1,51 Conversión f.c.i. 381 277 658 1,06 -22,59 Obra o servicio 18.835 9.913 28.748 46,17 -1,10 Eventual circunstancias de la producción 11.088 9.876 20.964 33,67 3,50 Interinidad 1.059 5.180 6.239 10,02 0,31 Temporal personas con discapacidad 40 18 58 0,09 -17,14 Sustitución jubilación anticipada 22 13 35 0,06 52,17 Jubilación parcial 109 30 139 0,22 -6,08 Relevo 70 43 113 0,18 -2,59 Prácticas 54 36 90 0,14 -23,73 Formación 158 94 252 0,40 -12,20 Otros 326 146 472 0,76 78,11 Total 34.727 27.535 62.262 100,00 -0,10 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación
100% 12 , 6 8 12 , 3 9 9,61 9,23 8,27 90% 80% 70% 60% 50% 87,32 87,61 90,39 90,77 91,73 40% 30% 20% 10 % 0% 2007 2008 2009 2010 2011
Tasa de Temporalidad Tasa de Estabilidad
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
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Tabla 17: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO
Contratos % sobre % variac. Jornada laboral Hombres Mujeres Total total 2011/10 Completa 29.117 16.262 45.379 72,88 -2,22 Parcial 5.107 10.828 15.935 25,59 6,49 Fijo discontinua 503 445 948 1,52 -0,63 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
Tabla 18: ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN 5 a 10 11 a 15 Más de 15 Contratos / persona 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos contratos contratos contratos Número de contratos 24.839 13.488 6.969 3.728 7.451 2.708 3.079 Número de personas 24.839 6.744 2.323 932 1.155 216 132 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.5. Movilidad geográfica de la contratación
Se considera movilidad laboral entre provincias trabajadores domiciliados en la provincia de cuando el domicilio del trabajador y el del centro Huesca que salen a trabajar fuera de esta y de trabajo, se encuentran en diferentes viceversa y en ambos casos coinciden con provincias, por lo tanto, necesariamente se tiene diferencia, por el mismo orden las dos primeras, que producir un desplazamiento, con Zaragoza y Lleida, que reúnen casi la mitad de la independencia de que sea de carácter diario, movilidad que se produce (49,23% de la de temporal o permanente. entrada, 48,55% de la de salida). En general, los destinos más frecuentes tanto de salida como de Huesca es la cuarta provincia con mayor tasa de entrada suelen ser provincias limítrofes, los movilidad duplicando la tasa de España, y grandes núcleos de población, como Barcelona, destacando tanto por el número de trabajadores Madrid y Valencia, y provincias con una actividad que entran a trabajar a nuestra provincia (tercera agrícola de temporada que requiere puntualmente provincia con mayor tasa de entrada), como por gran cantidad de mano de obra. los que salen a hacerlo fuera (sexta provincia con mayor tasa de salida). Las diez actividades económicas más contratadas constituyen el 80,22% de las que entran y el En el último año ha aumentado más la 70,45% de las que salen. La mayor movilidad la contratación a los trabajadores que salen que la generan las actividades económicas de contratación a los trabajadores que entran, agricultura y las relacionadas con la hostelería, aunque el saldo de la provincia de Huesca sigue por citar las más características y son estas siendo positivo es decir la tasa de salida es precisamente las que originan que la movilidad de inferior a la de entrada. En el grafico 13 se entrada en la provincia supere a la de salida. reflejan los principales destinos de los
Tabla 19: MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN Número de contratos * Tasas % variac. 2011/10 Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen 45.084 16.912 14.408 2.504 27,28 24,22 25,78 1,69 4,68 * Para este análisis se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,43% del total de la contratación provincial. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
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Gráfico 13: Provincias de origen y de destino de los contratos
ENTRAN SALEN
4.522 Zaragoza Zaragoza 4.580
3.804 Lleida Lleida 2.415
1.228 Valencia Barcelona 1.153
1.208 Barcelona Madrid 850
587 Madrid Jaén 674
474 Castellón Valencia 639
445 Huelva Tarragona 393
434 Tarragona Castellón 389
365 Navarra Huelva 380
350 Jaén Murcia 340
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
4.5.1. Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial
Tabla 20: ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL ENTRAN SALEN Número de % sobre Número de % sobre Actividad económica Actividad económica contratos total contratos total Agricultura, ganadería, caza y Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 4.922 29,10 actividades de los servicios 3.244 22,52 relacionados con las mismas relacionados con las mismas Actividades relacionadas con el Servicios de comidas y bebidas 1.933 11,43 3.188 22,13 empleo Actividades relacionadas con el 1.422 8,41 Servicios de comidas y bebidas 673 4,67 empleo Construcción de edificios 1.222 7,23 Educación 518 3,60 Actividades de construcción Servicios de alojamiento 908 5,37 481 3,34 especializada Actividades de creación, artísticas y Comercio al por menor, excepto de 749 4,43 443 3,07 espectáculos vehículos de motor y motocicletas Actividades deportivas, recreativas y 719 4,25 Construcción de edificios 430 2,98 de entretenimiento Actividades de construcción 617 3,65 Actividades sanitarias 413 2,87 especializada Comercio al por mayor e Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto 584 3,45 intermediarios del comercio, excepto 397 2,76 de vehículos de motor y motocicletas de vehículos de motor y motocicletas Actividades administrativas de oficina Educación 490 2,90 y otras actividades auxiliares a las 364 2,53 empresas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
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5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
Una demanda de empleo es una solicitud de en alta el último día laborable del mes de trabajo por cuenta ajena realizada por un referencia, excluyendo las que correspondan a trabajador ante los Servicios Públicos de Empleo, las situaciones descritas en la Orden Ministerial con el fin de insertarse o reinsertarse en una de 11 de marzo de 1985. actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2011, salvo las El paro registrado es una magnitud que se evoluciones mensuales que corresponden al corresponde con las demandas registradas en los último día del mes de referencia. Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran
5.1. Evolución del número de demandantes parados y no parados
Los demandantes parados de la provincia han A excepción del año 2006 en el que el número crecido el último año en 1.456 personas que total de demandantes y de parados disminuyó, suponen el 11,13% de incremento, muy por continúa la tendencia al alza de los mismos. En el debajo del 60,92% y 29,66% de 2008 y 2009 año 2011 se ha producido un incremento para el respectivamente, pero superior al 5,29% del año total de demandantes del 9,96%, creciendo los no 2010. También Aragón y España con aumentos parados el 7,25%. Respecto a 2007 el número del 10,05% y 7,86% respectivamente, el último total de demandantes ha crecido el 119,07%, año, reflejan aumentos superiores a los de 2010, porcentaje inferior para la demanda no parada, aunque inferiores al de Huesca. 75,53%, pero que se dispara hasta el 144,13% para la parada.
Tabla 21: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS 2007 2008 2009 2010 2011 Huesca 5.957 9.586 12.429 13.087 14.543 Aragón 38.378 67.266 87.623 92.669 101.982 España 2.129.547 3.128.963 3.923.603 4.100.073 4.422.359
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año
Gráfico 14: Evolución del número de demandantes parados y no parados
16.000 14.543 13.087 14.000 12.429
12.000 9.586 10.000
8.000 5.957 6.017 5.259 5.610 6.000 4.694 3.428 4.000
2.000
0 2007 2008 2009 2010 2011
No parados Parados
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca. 36 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
En diciembre de 2011 los varones constituyen el incremento en el año 2009, e invertirse esta 53,73% del paro registrado provincial. Si tendencia en el 2010 y 2011 en los que los analizamos la evolución por sexo se observa que parados masculinos han crecido el 1,3% y 8,86%, durante el año 2007 y 2008 se produjo un frente al 10,59% y 13,88% de las paradas aumento mucho más acusado entre los varones, respectivamente. especialmente en el 2008, para igualarse el
Gráfico 15: Evolución del paro registrado según sexo
9.000 7.814 8.000 7.086 7.178 7.000 6.729 5.909 5.482 6.000 5.343
5.000 4.104 4.000 3.264
3.000
2.000 2.693
1.000
0 2007 2008 2009 2010 2011
Hombres Mujeres
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año
5.2. Perfil del demandante de empleo parado
El 46,27% de parados son mujeres y aunque este 14,55% de las mujeres), cuando el año anterior porcentaje ha aumentado respecto a los tres años era del 9,18% y del 5,83% en diciembre de 2009, anteriores (45,15% el año 2010, 42,99% el año siendo únicamente en este tramo de antigüedad 2009 y 42,81% en 2008), nada tiene que ver con las mujeres más numerosas que los varones. los guarismos anteriores a la crisis principalmente del sector de la construcción, con supremacía del El nivel formativo del 69,91% de los parados es trabajador varón, cuando en el año 2007 de ESO, o inferior (76,23% en varones, 62,57% representaban un 54,79% casi el 60% en el 2004, en mujeres). Las mujeres son más numerosas a o más del 65% en el año 2000. Los varones medida que aumenta el nivel formativo. Entre los superan en número de parados a las mujeres en parados con formación universitaria tanto de todos los tramos de edad, siendo el tramo de primer ciclo como de segundo y los integrados en mayor edad y el de los más jóvenes donde el el Espacio Europeo de Educación Superior las sexo masculino es el que representa el porcentaje mujeres representan el 66,8%. Ha aumentado el más alto (58,26% y 56.4% respectivamente). nivel formativo de los parados respecto a 2010, descendiendo más de dos puntos porcentuales Más de la mitad de los demandantes parados, el los demandantes parados que acreditaron los 55,74%, tienen una antigüedad inferior a los seis niveles de ESO, estudios primarios y sin estudios. meses en diciembre de 2011, aunque este Todos los niveles formativos acrecentaron el porcentaje se ha reducido respecto al año 2010 número de parados, especialmente el grado (56,79%), 2009 (62,44%) y sobre todo respecto al superior de FP y los universitarios de ciclo medio año 2008 que era del 73,52%. El grupo de con el 28,8% y el 24,2% respectivamente; entre demandantes parados con más de dos años de los varones con grado superior de FP el antigüedad aunque es el menos numeroso, ya incremento ha sido del 43,75%. representa el 12,55% (10,83% los varones,
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5.2.1. Demandantes parados según sexo, edad, nivel formativo y antigüedad de la demanda
Gráfico 16: Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo
Demandantes parados según sexo y edad Demandantes parados según sexo y nivel formativo
894 Sin estudios/No acreditados 735 2.059 2.048 1.952 450 1.903 Estudios primarios 347 2.081 1.651 ESO sin titulación 1.209 2.532 ESO con titulación 1.919 1.347 623 Bachillerato y equiv. 653 1.104 431 952 Grado medio FP 533 791 391 736 Grado superior FP 499 223 Univ. ciclo medio 475 179 Univ. segundo ciclo 335 8 E.E.E. Superior 15 Otras titulaciones 2 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 9 Hombres Mujeres 0 Hombres Mujeres Indeterminado 0
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
Gráfico 17: Demandantes parados según antigüedad de la demanda
3.389
2.881 2.400 2.212 1.836 1.825
<= 1 mes > 1 y <= 3 meses > 3 y <= 6 > 6 y <= 12 meses > 12 y <= 24 > 24 meses meses meses
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
5.2.2. Demandantes parados de los colectivos de interés para el empleo
Las tasas de demandantes parados de los Si comparamos los siguientes datos con los del colectivos de interés para el empleo en la capítulo anterior, de la contratación, vemos que el provincia de Huesca, respecto a los ámbitos de colectivo de jóvenes menores de 30 años y el Aragón y España, varían sobre todo referido a el colectivo de mayores de 45 años invierten los colectivo de Parados de larga duración con -4,57 datos y en el colectivo de extranjeros tiene más y -8,97 puntos respectivamente y también para el peso la contratación que la demanda, no colectivo de Mayores de 45 años con -1,24 y obstante, donde existe una brecha mayor es en -3,68 puntos respectivamente; supera Huesca en los parados de larga duración, que siendo el tasa de Jóvenes menores de 30 años en 0,57 y 27,48% del total de parados en la provincia, 2,25 puntos respectivamente, y en el colectivo de únicamente han firmado en 2011 el 2,08% de los extranjeros aunque la tasa es similar a la contratos. aragonesa supera en 10 puntos la tasa nacional.
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Tabla 22: DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Número de demandantes parados % sobre % variac. Colectivo Hombres Mujeres Total total 2011/10 Jóvenes menores de 30 años 1.904 1.600 3.504 24,09 7,22 Mayores de 45 años 2.755 2.138 4.893 33,65 15,32 Extranjeros 2.088 1.422 3.510 24,14 2,03 Personas con discapacidad en PF 182 186 368 2,53 26,46 Parados de larga duración 1.968 2.029 3.997 27,48 15,69
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
5.3. Paro registrado según sectores económicos.
Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos La sección de actividad económica que aglutina con diferencia más demandantes parados, pese a la reducción de los dos últimos años es la Construc. Servicios construcción, le siguen, comercio, hostelería e 17,45% 56,77% industria manufacturera, todas ellas con más de un 10% de parados y con incremento de los mismos en el último año. Según el sexo, los varones son mayoritarios en construcción, industria manufacturera y agricultura, ganadería, silvicultura y pesca con unos porcentajes del Industria Secotr sin 30,16%, 13% y 12,07% respectivamente y las 11,66% Agricultura 8,84% actividad mujeres en comercio, hostelería y actividades 5,27% administrativas y servicios auxiliares con unos Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011 porcentajes del 17,91%, 16,82% y 12,88% respectivamente. Aumentan los parados en todos los sectores excepto en el de construcción. El porcentaje de En la provincia de Huesca, tradicionalmente se parados en Huesca es superior sobre todo en produce una estacionalidad en la mayoría de las agricultura, 8,84% al de Aragón y España (5,17% actividades económicas, en las que el mayor y 3,3% respectivamente), similar en industria y número de demandantes parados se registran en construcción al nacional (11,52% y 17,55% los meses invernales, siendo los meses de respectivamente) aunque varía con Aragón verano los que registran un menor número de (14,07% y 15,21% respectivamente), e inferior al parados, normalmente julio, coincidiendo dicho de Aragón y España (58,86% y 59,08% mes con el de mayor contratación. respectivamente) en el sector servicios.
Tabla 23: EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS Número de parados registrados % de variación Sector económico 2007 2008 2009 2010 2011 08/07 09/08 10/09 11/10 Sin actividad 411 357 507 661 767 -13,14 42,02 30,37 16,04 Agricultura y Pesca 297 562 977 1.089 1.286 89,23 73,84 11,46 18,09 Industria 832 1.377 1.529 1.570 1.696 65,50 11,04 2,68 8,03 Construcción 1.133 2.559 2.837 2.674 2.538 125,86 10,86 -5,75 -5,09 Servicios 3.284 4.731 6.579 7.093 8.256 44,06 39,06 7,81 16,40 Total 5.957 9.586 12.429 13.087 14.543 60,92 29,66 5,29 11,13 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año
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5.3.1. Paro registrado por secciones de actividad económica
Tabla 24: DEMANDANTES PARADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Número de parados % sobre % variac. Sección de Actividad Hombres Mujeres Total total 2011/10 0 Sin empleo anterior 263 504 767 5,27 16,04 A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 943 343 1.286 8,84 18,09 B Industrias extractivas 29 4 33 0,23 37,50 C Industria Manufacturera 1.016 546 1.562 10,74 6,77 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 42 6 48 0,33 45,45 E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 38 15 53 0,36 6,00 F Construcción 2.357 181 2.538 17,45 -5,09 G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 667 1.205 1.872 12,87 9,86 H Transporte y almacenamiento 271 91 362 2,49 34,57 I Hostelería 531 1.132 1.663 11,44 18,70 J Información y comunicaciones 79 107 186 1,28 26,53 K Actividades financieras y de seguros 47 40 87 0,60 81,25 L Actividades Inmobiliarias 10 27 37 0,25 15,63 M Actividades profesionales, científica y técnica 183 237 420 2,89 10,82 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 561 867 1.428 9,82 8,92 O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 428 374 802 5,51 25,90 P Educación 58 134 192 1,32 9,09 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 65 506 571 3,93 17,98 R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 136 149 285 1,96 36,36 S Otros servicios 83 237 320 2,20 23,55 T Actividades hogares, empleador personal doméstico 7 24 31 0,21 -11,43 U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0 0,00 -100,00 Total 7.814 6.729 14.543 100,00 11,13 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
5.3.2. Estacionalidad del paro registrado
Gráfico 19: Estacionalidad del paro registrado
15.000 14.510 14.543 14.500 14.174 13.981 13.869 13.898 14.000 13.731 13.508 13.500 13.059 12.778 12.858 13.000 12.449 12.500
12.000
11.500
11.000 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 40 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
Tabla 25: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO MES Actividades económicas Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Construcción de edificios 1.526 1.526 1.505 1.492 1.366 1.327 1.296 1.334 1.308 1.272 1.279 1.419 Servicios de comidas y bebidas 1.095 1.125 1.145 1.119 1.105 1.088 993 993 1.176 1.241 1.299 1.239 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los 930 991 1.019 945 728 785 831 956 1.296 1.376 1.290 1.161 servicios relacionados con las mismas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor 991 1.061 1.101 1.067 1.028 975 931 937 1.027 1.039 1.047 1.038 y motocicletas Actividades de construcción especializada 1.055 1.081 1.043 1.027 931 948 936 970 961 917 956 993 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 687 714 712 713 645 598 621 635 640 668 736 802 obligatoria Servicios a edificios y actividades de jardinería 598 608 606 598 567 543 517 518 561 591 581 595 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, 553 556 539 512 426 391 382 388 580 598 627 603 excepto de vehículos de motor y motocicletas Actividades relacionadas con el empleo 474 479 557 528 503 508 471 463 451 462 492 502 Servicios de alojamiento 363 371 374 389 422 361 283 286 423 498 530 424
Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes
5.4. Beneficiarios de prestaciones por desempleo
La información que se recoge en este apartado se Por sexo hay un 57,65% de beneficiarios varones refiere a las prestaciones que protegen la que han aumentado en 2011 un 0,42% (-2,38% situación por desempleo de nivel contributivo, en 2010), aunque habían experimentado asistencial y renta activa de inserción. Para incrementos del 40,23% y 106,9% en 2009 y acceder a las prestaciones por desempleo es 2008 respectivamente; las mujeres aunque han necesaria la previa cotización a la Seguridad crecido el 4,55% el último año (10,28% en 2010), Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a habían aumentado menos que los varones en la misma, si reúnen el resto de requisitos 2009 y 2008 (34,07% y 39,19% respectivamente), exigidos, los trabajadores por cuenta ajena con lo que el incremento respecto a 2007 ha sido incluidos en el Régimen General de la Seguridad del 115,15%, menor que el de los varones, Social pertenecientes a la Unión Europea o al 184,43%. Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y Por tipo de prestación, la prestación contributiva los incluidos en los regímenes especiales de la supone el 63,61% (62,39% en 2010) de las Seguridad Social que protegen esta contingencia prestaciones, con representación mayoritaria de de desempleo. varones (60,5%), el subsidio, el 32,28% (35,41% en 2010) y los varones el 53,83% del mismo y la Los datos que se recogen en este apartado están RAI el 4,11% (2,2% en 2010) de las prestaciones, referidos a los beneficiarios que tienen concedida la única prestación con más mujeres beneficiarias la prestación en la fecha de referencia de los (56,34%). datos. Como se aprecia en la tabla 26 el aumento de Se suaviza los dos últimos años el aumento de beneficiarios respecto a 2010 se ha producido en los beneficiarios de prestaciones por desempleo. los tramos de mayor edad. Por tipo de prestación En diciembre de 2011 el número de beneficiarios ha aumentado la contributiva 4,12% (0,86% de prestaciones por desempleo ha crecido varones, 9,55% mujeres), y sobre todo la RAI respecto al año anterior un 2,13% (2,49% en 91,03% (116,28% varones, 75,18% mujeres), 2010), incrementos suaves en comparación con disminuyendo un 6,9% el subsidio (-5,71% el 37,8% del 2009 y el 73,54% del año 2008, que varones, -8,26% mujeres). hacen que el incremento respecto a 2007 haya sido del 150,3%.
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En la tabla 27 vemos los beneficiarios por desempleo ha disminuido, respecto al año colectivos y observamos que, mientras los anterior un 10,2% (-9,1% en 2010), afectando jóvenes disminuyen su participación en las más a los varones, -12,87%, que a las mujeres, prestaciones los mayores la aumentan, -4,84%. Este encadenamiento de dos años de reproduciéndose lo que ya ocurrió en el año descensos se produce tras varios años de anterior. Mientras que el descenso de jóvenes se aumentos superiores al total, 62,57%, 122,36% y ha repartido de forma similar entre ambos sexos, 43,47% en 2007, 2008 y 2009 respectivamente, el aumento de beneficiarios mayores ha sido para los extranjeros, 16,53%, 73,54% y 37,8% mucho más significativo entre las mujeres, para el total de prestaciones. 22,35%, que entre los varones, 9,41%.
Por segundo año consecutivo, el número de beneficiarios extranjeros de prestaciones por
Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo
12.000 10.360 9.898 10.144 10.000
8.000 7.183
6.000 4.139 4.000
2.000
0 2007 2008 2009 2010 2011
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año
Tabla 26: BENEFICIARIOS POR TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
Número de beneficiarios % variac.
Contributiva Subsidio RAI REASS Total 2011/10 Hombres 3.987 1.800 186 0 5.973 0,42 Sexo Mujeres 2.603 1.544 240 0 4.387 4,55 16 a 24 años 383 144 12 0 539 -19,43 25 a 34 años 2.009 654 37 0 2.700 -4,86 Tramos de 35 a 44 años 1.898 910 60 0 2.868 -1,38 edad 45 a 54 años 1.340 804 227 0 2.371 11,00 >= 55 años 960 832 90 0 1.882 18,14 Total 6.590 3.344 426 0 10.360 2,13 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
5.4.1. Beneficiarios de prestaciones de colectivos de interés para el empleo
Tabla 27: BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
Número de beneficiarios % variac. Colectivo % sobre total Hombres Mujeres Total 2011/10 Jóvenes menores de 30 años 938 730 1.668 16,10 -10,47 Mayores de 45 años 2.616 1.637 4.253 41,05 14,05 Extranjeros 1.516 825 2.341 22,60 -10.20 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
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6. OCUPACIONES
Un elemento determinante a la hora de estudiar la presentan una gran similitud; y un empleo se situación del mercado de trabajo son las define como el conjunto de tareas que constituyen ocupaciones, tanto aquellas en que los un puesto de trabajo y que se supone serán empresarios contratan como las que solicitan los cumplidas por una misma persona. demandantes para trabajar. En este capítulo analizaremos la información de Tal y como establecen el Código Internacional y las ocupaciones más relevantes tanto en el el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación aspecto de las demandas, como de los contratos. está constituida por un conjunto de empleos que
6.1. Ocupaciones más relevantes
La tabla 28 muestra las cuatro ocupaciones más Las ocupaciones demandadas por los parados contratadas a nivel provincial en cada gran grupo han aumentado el último año el 14,69%, ocupacional, excluyendo el grupo de las Fuerzas porcentaje superior al aumento del número de Armadas por poco representativo (trece contratos parados, 11,13%, debido a que ante la falta de en 2011). Estas 36 ocupaciones descritas, empleo se amplía el abanico de ocupaciones concentran el 69,41% de la contratación. demandadas (se pueden solicitar hasta seis), situándose la media en 3,89. Las ocupaciones El grupo 9, ocupaciones elementales concentra el más demandadas son en general las que 39,41% de la contratación de Huesca, superando requieren baja cualificación y la mayoría lo que este grupo representa en Aragón y sobre pertenecen al sector servicios. todo España, 38,28% y 35,41% respectivamente. El grupo 5, trabajadores de los servicios de El grupo 9, ocupaciones elementales concentra el restauración, personales, protección y 35,13% de las ocupaciones demandadas en vendedores, con un 27,44% de la contratación Huesca, porcentaje parecido a lo que este grupo también supera en 1,49 y 1,68 puntos representa en Aragón y superior al de España, porcentuales a Aragón y España, 35,18% y 30,49% respectivamente, a pesar de respectivamente. En cambio los grupos 2 y 4, que es inferior en 4,28 puntos al de contratación. técnicos y profesionales científicos e intelectuales De forma similar se comporta el grupo 5, y empleados contables, administrativos y otros trabajadores de los servicios de restauración, empleados de oficina con el 5,3% y 5,25% de los personales, protección y vendedores, el segundo contratos, tienen menos peso en Huesca que en más demandado con un 20,19%, no obstante, Aragón, 6,85% y 6,39% y todavía menos que en 7,25 puntos porcentuales menos que la España, 7,6% y 6,9% respectivamente. contratación. En contraste los grupos 7 y 8, artesanos y trabajadores cualificados de las De las ocupaciones más relevantes detalladas industrias manufactureras y la construcción y solo unas pocas son contratadas con la misma operadores de instalaciones y maquinaria, son intensidad por ambos sexos (profesores y demandados con mayor intensidad, 5,88 y 3,46 profesionales de la enseñanza, camareros puntos porcentuales que la contratación. asalariados y monitores de actividades recreativas y de entretenimiento), otras ya revelan Como sucede en la contratación, de las una diferencia evidente entre ambos sexos, ocupaciones más relevantes demandadas solo siendo el resto de ocupaciones identificadas unas pocas, como por ejemplo peón de la tradicionalmente sobre todo con los varones industria manufacturera y directores y gerentes de (todas las relacionadas con la construcción y las empresas de actividades recreativas, culturales y de conductores), o con mujeres (personal de deportivas y directores y gerentes de hoteles, limpieza, cajeros y taquilleros, enfermeros no son demandadas por varones y mujeres con especializados). parecida intensidad.
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6.1.1. Ocupaciones con mayor contratación
Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Número de % sobre total Tasa Tasa Ocupaciones Contratos contratos hombres mujeres 1. Directores y gerentes 122 0,20 63,93 36,07 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 17 0,03 41,18 58,82 distribución y afines Directores comerciales y de ventas 14 0,02 85,71 14,29 Directores financieros 11 0,02 54,55 45,45 Directores y gerentes de hoteles 10 0,02 70,00 30,00 2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 3.300 5,30 47,09 52,91 Compositores, músicos y cantantes 620 1,00 76,94 23,06 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 589 0,95 50,08 49,92 bajo otros epígrafes Enfermeros no especializados 227 0,36 13,22 86,78 Profesionales del trabajo y la educación social 149 0,24 18,79 81,21 3. Técnicos, profesionales de apoyo 4.429 7,11 56,22 43,78 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.188 1,91 47,31 52,69 Instructores de actividades deportivas 966 1,55 70,39 29,61 Animadores comunitarios 463 0,74 20,95 79,05 Técnicos en electrónica (excepto electromedicina) 273 0,44 82,78 17,22 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados 3.268 5,25 26,90 73,10 de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 730 1,17 27,26 72,74 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados administrativos con tareas de atención al 603 0,97 15,09 84,91 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de servicios de correos (excepto empleados de 447 0,72 24,38 75,62 mostrador) Recepcionistas (excepto de hoteles) 293 0,47 16,04 83,96 5. Trabajadores de los servicios de restauración, 17.085 27,44 37,30 62,70 personales, protección y vendedores Camareros asalariados 6.954 11,17 47,60 52,40 Vendedores en tiendas y almacenes 3.264 5,24 26,23 73,77 Cocineros asalariados 1.303 2,09 45,66 54,34 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 708 1,14 12,43 87,57 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 816 1,31 91,05 8,95 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 238 0,38 90,34 9,66 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de 224 0,36 97,77 2,23 ovino y caprino Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 148 0,24 78,38 21,62 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de 75 0,12 93,33 6,67 porcino 7. Artesanos y trabajados cualificados manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y 5.071 8,14 93,61 6,39 maquinaria) Albañiles 1.379 2,21 99,06 0,94 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 685 1,10 99,56 0,44 Otros trabajadores de las obras estructurales de 289 0,46 99,31 0,69 construcción no clasificados bajo otros epígrafes Soldadores y oxicortadores 257 0,41 99,22 0,78
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Tabla 28: OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Número de % sobre total Tasa Tasa Ocupaciones Contratos contratos hombres mujeres 8. Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 3.621 5,82 91,00 9,00 Conductores asalariados de camiones 1.220 1,96 98,61 1,39 Operadores de maquinaria agrícola móvil 506 0,81 98,81 1,19 Conductores asalariados de automóviles, taxis y 416 0,67 84,62 15,38 furgonetas Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y 248 0,40 99,60 0,40 equipos similares 9. Ocupaciones elementales 24.537 39,41 59,36 40,64 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 7.619 12,24 78,71 21,29 viveros y jardines) Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 5.360 8,61 10,21 89,79 establecimientos similares Peones de las industrias manufactureras 3.043 4,89 65,26 34,74 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y 2.680 4,30 83,77 16,23 jardines Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
6.1.2. Ocupaciones más demandadas por los parados *
Tabla 29: OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL % sobre total Total ocupaciones Tasa Tasa Ocupaciones ocupaciones demandadas hombres mujeres demandadas 1. Directores y gerentes 245 0,43 70,61 29,39 Directores comerciales y de ventas 45 0,08 68,89 31,11 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 20 0,04 70,00 30,00 distribución y afines Directores y gerentes de empresas de actividades 19 0,03 47,37 52,63 recreativas, culturales y deportivas Directores y gerentes de hoteles 17 0,03 47,06 52,94 2. Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 2.871 5,09 34,31 65,69 Especialistas en políticas y servicios de personal y afines 158 0,28 19,62 80,38 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados 153 0,27 29,41 70,59 bajo otros epígrafes Profesores de enseñanza secundaria (excepto materias 131 0,23 28,24 71,76 específicas de formación profesional) Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las 121 0,21 80,99 19,01 TIC) 3. Técnicos, profesionales de apoyo 3.975 7,05 49,13 50,87 Agentes y representantes comerciales 455 0,81 67,69 32,31 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 446 0,79 19,06 80,94 Asistentes de dirección y administrativos 377 0,67 16,45 83,55 Supervisores de la construcción 230 0,41 96,96 3,04 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados 3.901 6,92 19,58 80,42 de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 1.636 2,90 15,95 84,05 público no clasificados bajo otros epígrafes Recepcionistas (excepto de hoteles) 589 1,04 7,98 92,02 Empleados de contabilidad 322 0,57 23,91 76,09 Grabadores de datos 241 0,43 26,56 73,44
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Tabla 29: OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL % sobre total Total ocupaciones Tasa Tasa Ocupaciones ocupaciones demandadas hombres mujeres demandadas 5. Trabajadores de los servicios de restauración, 11.433 20,28 21,38 78,62 personales, protección y vendedores Vendedores en tiendas y almacenes 3.254 5,77 10,23 89,77 Camareros asalariados 1.788 3,17 38,03 61,97 Cocineros asalariados 1.003 1,78 26,72 73,28 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 863 1,53 4,75 95,25 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 1.092 1,94 79,21 20,79 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 442 0,78 75,34 24,66 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades forestales y del 201 0,36 77,11 22,89 medio natural Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 186 0,33 80,11 19,89 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de 92 0,16 81,52 18,48 porcino 7. Artesanos y trabajados cualificados manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y 7.938 14,08 93,58 6,42 maquinaria) Albañiles 1.417 2,51 99,15 0,85 Soldadores y oxicortadores 856 1,52 97,55 2,45 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 648 1,15 99,23 0,77 Pintores y empapeladores 468 0,83 97,86 2,14 8. Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 5.258 9,33 86,04 13,96 Conductores asalariados de automóviles, taxis y 1.555 2,76 93,05 6,95 furgonetas Conductores asalariados de camiones 1.045 1,85 97,80 2,20 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y 572 1,01 99,48 0,52 equipos similares Operadores de carretillas elevadoras 395 0,70 96,20 3,80 9. Ocupaciones elementales 19.898 35,30 56,78 43,22 Peones de las industrias manufactureras 5.533 9,82 56,66 43,34 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 3.866 6,86 10,01 89,99 establecimientos similares Peones de la construcción de edificios 2.267 4,02 98,85 1,15 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 1.365 2,42 70,77 29,23 viveros y jardines) * Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2011
6.2. Estacionalidad de las ocupaciones
En el capítulo cuatro se refleja la estacionalidad actividades deportivas, empleados de servicios de en la contratación general y como esta se correos, animadores etc.). acentúa en el caso de algunas actividades económicas; como es evidente en la tabla 30, si En lo referente a la demanda, habitualmente en la descendemos a nivel de ocupación se hace más provincia de Huesca se produce estacionalidad evidente dicha estacionalidad, dependiendo del en la mayoría de las ocupaciones, en las que el mes de referencia y de la ocupación, como ocurre mayor número de demandantes parados se en las de peón agrícola, camarero y monitores de registra en los meses invernales, siendo los actividades recreativas y otras que, aunque no meses de verano coincidiendo con la mayor figuran entre las diez más contratadas, tienen un contratación los de menor demanda, carácter estacional muy marcado (instructores de normalmente julio y agosto.
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6.2.1. Estacionalidad de las diez ocupaciones más contratadas
Tabla 30: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 245 118 233 986 2.301 898 1.179 779 244 253 234 138 viveros y jardines) Camareros asalariados 318 345 427 500 601 750 1.305 677 670 470 290 636 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 437 341 349 428 383 516 655 510 448 362 406 543 establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 206 239 245 280 254 326 434 232 229 277 247 300 Peones de las industrias manufactureras 238 172 143 167 292 526 426 241 250 259 197 148 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y 3 23 109 265 660 452 527 463 56 20 60 46 jardines Albañiles 165 112 110 88 124 95 138 82 139 115 137 65 Cocineros asalariados 93 69 99 112 91 132 184 119 107 84 60 159 Conductores asalariados de camiones 127 89 102 101 132 128 93 112 100 91 85 60 Monitores de actividades recreativas y de 36 22 62 69 104 173 262 76 95 142 36 84 entretenimiento
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual
6.2.2. Estacionalidad de las diez ocupaciones más demandadas por los parados
Tabla 31: ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias manufactureras 5.194 5.360 5.337 5.187 4.577 4.425 4.343 4.512 5.272 5.429 5.582 5.533 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 3.474 3.554 3.647 3.624 3.586 3.462 3.284 3.236 3.634 3.823 3.956 3.866 establecimientos similares Vendedores en tiendas y almacenes 2.974 3.105 3.224 3.177 3.105 2.987 2.846 2.855 3.151 3.210 3.300 3.254 Peones de la construcción de edificios 2.291 2.329 2.350 2.362 2.059 2.022 1.951 2.046 2.197 2.289 2.264 2.267 Camareros asalariados 1.593 1.641 1.713 1.721 1.740 1.623 1.450 1.411 1.704 1.846 1.915 1.788 Empleados administrativos sin tareas de atención al 1.582 1.621 1.700 1.691 1.613 1.636 1.545 1.587 1.653 1.626 1.624 1.636 público no clasificados bajo otros epígrafes Conductores asalariados de automóviles, taxis y 1.489 1.477 1.474 1.476 1.351 1.329 1.268 1.304 1.370 1.435 1.554 1.555 furgonetas Albañiles 1.406 1.427 1.426 1.416 1.258 1.248 1.205 1.249 1.257 1.283 1.309 1.417 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 1.136 1.224 1.244 1.187 931 966 957 1.051 1.453 1.514 1.444 1.365 viveros y jardines) Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.203 1.245 1.237 1.206 1.074 1.061 1.035 1.078 1.286 1.315 1.324 1.284
Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes
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6.3. Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial
Las diez ocupaciones con mayor movilidad Es importante destacar a la agricultura como constituyen el 62,54% de las que entran y el generadora de la mayor movilidad en Huesca, 50,07% de las que salen. Como ya advertíamos destacando principalmente en la movilidad con en el punto 4.5 de movilidad en la contratación y destino en nuestra provincia, en concreto en las en concreto con las actividades económicas, son ocupaciones de peones agrícolas y peones las ocupaciones de agricultura y hostelería las agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y que generan mayor movilidad. Existe bastante jardines, que del total de la contratación de la coincidencia entre las diez ocupaciones con provincia en estas dos ocupaciones un 48,02% y mayor movilidad y las diez más contratadas en la 58,96% respectivamente lo acaparan provincia, especialmente con las de entrada, precisamente trabajadores de fuera de nuestra excepto dos, encofradores y operarios de puesta provincia que entran a trabajar a Huesca. en obra de hormigón y compositores, músicos y cantantes.
Tabla 32: LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL ENTRAN SALEN Número de %sobre Número de %sobre Ocupaciones Ocupaciones contratos total contratos total Peones agrícolas (excepto en huertas, Peones agrícolas (excepto en huertas, 3.659 21,64 2.729 18,94 invernaderos, viveros y jardines) invernaderos, viveros y jardines) Peones agrícolas en huertas, invernaderos, Camareros asalariados 1.929 11,41 1.107 7,68 viveros y jardines Peones agrícolas en huertas, invernaderos, 1.580 9,34 Camareros asalariados 674 4,68 viveros y jardines Vendedores en tiendas y almacenes 611 3,61 Animadores comunitarios 557 3,87 Peones de las industrias manufactureras 579 3,42 Peones de las industrias manufactureras 485 3,37 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 510 3,02 Peones agropecuarios 378 2,62 otros establecimientos similares Encofradores y operarios de puesta en obra Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 482 2,85 376 2,61 de hormigón otros establecimientos similares Trabajadores cualificados en actividades Albañiles 478 2,83 agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 325 2,26 viveros y jardines) Conductores asalariados de camiones 410 2,42 Vendedores en tiendas y almacenes 310 2,15 Monitores de actividades recreativas y de Compositores, músicos y cantantes 339 2,00 273 1,89 entretenimiento Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
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7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
7.1. Panorámica del mercado de trabajo
La actual recesión de la Eurozona afecta entre Independientemente de todos estos datos y de otros países de forma importante a España, los diversos indicadores que se examinan en el cuarta economía de la misma. Esta complicada capitulo uno de este informe, se observa una situación económica tiene su repercusión en extrema dificultad de integración en el mercado todos sus territorios y por ende en Aragón y en la laboral, especialmente entre los jóvenes, un provincia de Huesca. incremento de los parados de larga duración, que unido a los ajustes ya efectuados en el gasto de En la provincia de Huesca la ligera mejoría que se las administraciones públicas y que al parecer no produjo en el segundo semestre de 2010, se ha han terminado ya que se anuncian nuevos, lo que visto truncada en 2011 y no se vislumbra apenas hace que se incremente la inseguridad en las algún dato positivo en el inicio de este año. familias y una disminución del consumo de las mismas. La afiliación continúa en valores negativos interanuales en consonancia al total del territorio La disminución mencionada de la inversión nacional. La tasa de paro en Huesca, aunque se pública, y en concreto en el Ministerio de revela como una de las más bajas de las Fomento, hace que se retrase el desarrollo de las provincias españolas, en realidad triplica con infraestructuras necesarias y demandadas por creces los guarismos que arrojaba en el año Aragón y que afectan en gran medida a la 2007, y el último dato en la provincia de Huesca, Provincia, como son la conclusión de las obras 13,84% de tasa de paro, refleja todavía un del eje Norte-Sur (A-23) en los tramos pendientes aumento de 1,2 puntos respecto al mismo entre Nueno y Jaca, la finalización de las autovías trimestre del año anterior. En cuanto al paro A-22 (Huesca-Lérida) y A-21 (Pamplona-Jaca), registrado en Huesca en marzo ha tenido un así como la culminación inmediata del eje incremento interanual del 12,22%, superando el pirenaico, ya que esto facilita la vertebración del 11,13% de incremento de diciembre de 2011, que territorio, creación de empleo y reactivación de la ya estaba muy por encima al 5,29% del año 2010. economía.
7.2. Sectores / Actividades con mejores perspectivas de empleo
Aunque con los últimos datos que se dispone se construcción afecto posteriormente al sector observa en Huesca un aumento en todos los industrial que también ha sufrido una perdida sectores del paro registrado superior al nacional importante de empleo en los últimos tiempos, con excepto en el sector de la construcción, estos lo que el empleo ha tendido a refugiarse en el datos son puntuales y no hay que olvidar que es sector servicios y en el agrícola, incapaces de en el sector de la construcción en el que de forma absorber todo ese contingente. El sector servicios fulminante afectó la crisis, de tal forma que la tras un aumento de la población ocupada en 2008 población activa y ocupada en este sector, según y 2009 ha vuelto a marcar unas cifras similares al datos de la Encuesta de Población Activa año 2007. El sector agrícola es el que ha realizada por el Instituto Nacional de Estadística y experimentado un aumento significativo de tal que se publica trimestralmente, se ha reducido a forma que ha pasado de 6,1 mil ocupados en el la mitad, si comparamos los datos del cuarto cuarto trimestre de 2007 a 13,9 mil en el cuarto trimestre de 2007 con los últimos publicados (IV trimestre de 2011, con lo que en este sector, la trimestre 2011). Este desmoronamiento de la provincia de Huesca supera porcentualmente los
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valores de Aragón y España en 9,7 y 11 puntos partir del año 2009 y como se ha señalado puede respectivamente. No obstante el aumento del ser un yacimiento de empleo importante si se sector agrícola y ganadero, se enfrenta con el sabe gestionar. Los servicios de comidas y hándicap (extensible al resto de Aragón) de la bebidas (13,91% de la contratación), ocupan gran poca transformación de sus productos cantidad de mano de obra en fechas (agroindustria). determinadas ligadas al sector turístico, que todavía tiene mucho margen de crecimiento en el En definitiva, después de lo manifestado sobre el Alto Aragón, con nuevos proyectos de casas sector agrícola y de sus perspectivas de futuro, rurales, empresas de aventura, aumento de para el resto de sectores se observa, una superficies esquiables, etc. Por último y en industria en constante retroceso con plataformas relación con la actividad de programación, logísticas semivacías y posibilidad de evolución consultoría y otras actividades relacionadas con creciente a largo plazo, si se van completando las la informática, existen grandes perspectivas de comunicaciones. Construcción, totalmente creación de empleo relacionadas con las paralizado, hasta que no se ajuste el sector tecnologías de la información y las inmobiliario, que parece no ha tocado fondo. comunicaciones y el comercio electrónico, muy Servicios, en dependencia con las anteriores y de desarrollados en el parque tecnológico Walqa de la situación económica. Los últimos datos de Huesca, ejemplo de ello es que estos días se turismo no han sido muy buenos y la ocupación inaugura el centro público demostrador de las hotelera muy baja en el alto Aragón. tecnologías de la información y la comunicación A continuación se detalla la evolución de cuatro (TIC) aplicadas a audiovisuales; se trata de un actividades económicas con buenas perspectivas espacio donde las empresas relacionadas con el de empleo. La Agricultura, ganadería, reunió el sector multimedia y audiovisual pueden realizar 18,05% de los contratos realizados en 2011, con demostraciones tecnológicas, con un carácter un aumento considerable en los dos últimos años. eminentemente práctico, a sus clientes tanto de La industria de la alimentación aunque solo productos como de servicios innovadores reúne el 1,49% de la contratación ha crecido a basados en las TIC.
Gráfico 21: Tendencia de la contratación en las actividades económicas con mejores perspectivas
Agricultura, ganadería, caza y actividades de los Industrias de la alimentación 25,00 servicios relacionados con las mismas 15,00 20,00 10,00 5,00 15,00 0,00 10,00 -5,00 5,00 -10,00 0,00 -15,00 -20,00 -5,00 -25,00 -10,00 -30,00 -15,00 -35,00 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10
Huesca Aragón España Media provincial Huesca Aragón España Media provincial
Servicios de comidas y bebidas Programación, consultoría y otras actividades 30,00 120,00 relacionadas con la informática 100,00 20,00 80,00 10,00 60,00 0,00 40,00 20,00 -10,00 0,00 -20,00 -20,00 -40,00 -30,00 -60,00 -40,00 -80,00 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10
Huesca Aragón España Media provincial Huesca Aragón España Media provincial
Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.
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7.3. Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo y necesidades formativas
Del punto anterior ya se deducen una serie de especializados en los cuidados personales a ocupaciones relacionadas con las cuatro domicilio. actividades mencionadas, como son peones En relación a la internacionalización de la agrícolas y peones ganaderos y principalmente, economía y la importancia del sector exterior, las trabajadores cualificados en actividades agrícolas empresas demandan el perfil de técnico y trabajadores cualificados en actividades administrativo comercial, relacionado con el área ganaderas principalmente de ovino caprino y de exportación y con mayores competencias porcino. lingüísticas. El sector tecnológico también demanda titulados, La incorporación a una nueva economía y la del ámbito informático, por lo tanto ocupaciones adaptación o inserción a el mercado de trabajo relacionadas con las tecnologías de la sólo se podrá desarrollar mediante la formación información como por ejemplo programadores y continua. desarrolladores de software.
El envejecimiento de la población de la provincia Se necesita formación específica para adquirir demanda cada día más ocupaciones relacionadas conocimientos especializados en informática. con la actividad de asistencia en establecimientos También se detecta una deficiencia de idiomas residenciales, que no se ha señalado en el punto con el nivel que requieren las empresas. Otro anterior ya que al utilizar el CNAE 09, esta aspecto que reclaman hoy las empresas es un actividad económica carece de equivalencia con perfil enfocado a la gestión comercial, con lo que el anterior CNAE 93. También, fuera del ámbito demandan formación en este aspecto. residencial, se precisará trabajadores
7.4. Previsiones / propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro
Las previsiones señaladas por el gobierno de origen, y desarrollo de la agroindustria, ya que España auguran disminución del PIB y aumento existen productos propios de la tierra que no de la tasa de paro. están siendo transformados y comercializados dentro de la provincia ni dentro de la comunidad No obstante, dentro de la provincia y de su aragonesa, por el contrario, se dirigen hacia idiosincrasia se pueden hacer actuaciones que Cataluña, Navarra y La Rioja, comunidades que minimicen estos efectos. poseen una infraestructura industrial mucho más desarrollada. El reto consiste en elaborar Adecuar la formación profesional a las productos con denominación de origen, indicación necesidades reales del entorno, despertar el geográfica protegida y con distintivo de calidad, espíritu emprendedor, fomentar el turismo, casas para lo que es necesario disponer de materias rurales, rutas, conocimiento de la flora y fauna, primas que se encuentren en óptimas conocimiento de la riqueza de los cauces de los condiciones, así como de una infraestructura ríos, de ermitas, vestigios romanos, etc. adecuada para su tratamiento, transformación y comercialización. Esto serviría para dinamizar Contactar y fomentar la instalación de industria en económica y socialmente el medio rural y generar los distintos polígonos de la provincia. asentamiento de población. . Necesidad de desarrollo de una marca de calidad, productos agroalimentarios con denominación de
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8. INFORMACIÓN MUNICIPAL
Según las cifras de población del Padrón 70.34% de los demandantes parados y el 59,12% Municipal a 1 de enero de 2011, de los 202 de los contratos realizados en la provincia de municipios que pertenecen a la provincia de Huesca. Huesca, siete incluida la capital superan los 9.000 habitantes, el octavo, Sariñena ya tiene A continuación se ofrece en la tabla 33, la solamente 4.402, y a partir de los 31 primeros, es información detallada por municipios. Hay que decir, 171 municipios no alcanzan los 1.000 señalar que en los 202 municipios existe algún habitantes. afiliado (nueve municipios tienen menos de 10 afiliados) y salvo uno algún contrato (36 Los siete municipios más numerosos a fecha 1 de municipios no alcanzan los 10 contratos) y que enero 2011 son Huesca, Monzón, Barbastro, cuatro municipios no tienen ningún parado (89 Fraga, Jaca, Sabiñánigo y Binéfar. Estos siete municipios no alcanzan los 10 parados). municipios engloban el 58,81% de la población de la provincia, el 66,41% del total de afiliados,
Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad Contratos Parados Social Municipio % sobre % variac. % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Abiego 72 0,08 -1,37 65 0,10 22,64 10 0,07 11,11 Abizanda 32 0,04 -13,51 65 0,10 14,04 4 0,03 100,00 Adahuesca 25 0,03 -19,35 40 0,06 -27,27 5 0,03 150,00 Agüero 25 0,03 4,17 48 0,08 100,00 5 0,03 25,00 Aínsa-Sobrarbe 805 0,93 -7,47 555 0,89 -17,78 143 0,98 8,33 Aisa 326 0,38 -19,31 139 0,22 -39,83 16 0,11 433,33 Albalate de Cinca 331 0,38 -21,19 356 0,57 7,55 81 0,56 39,66 Albalatillo 55 0,06 12,24 8 0,01 14,29 7 0,05 -22,22 Albelda 248 0,29 1,22 250 0,40 7,30 36 0,25 9,09 Albero Alto 18 0,02 0,00 4 0,01 -20,00 1 0,01 -50,00 Albero Bajo 22 0,03 -61,40 4 0,01 -42,86 3 0,02 50,00 Alberuela de Tubo 75 0,09 -14,77 32 0,05 -3,03 11 0,08 37,50 Alcalá de Gurrea 41 0,05 -18,00 12 0,02 -20,00 13 0,09 85,71 Alcalá del Obispo 58 0,07 -7,94 41 0,07 7,89 15 0,10 7,14 Alcampell 200 0,23 -0,99 69 0,11 -13,75 41 0,28 46,43 Alcolea de Cinca 466 0,54 -2,71 469 0,75 -20,10 49 0,34 81,48 Alcubierre 120 0,14 3,45 82 0,13 -44,59 13 0,09 18,18 Alerre 29 0,03 -3,33 4 0,01 -20,00 8 0,06 60,00 Alfántega 25 0,03 -3,85 4 0,01 33,33 7 0,05 16,67 Almudévar 689 0,79 -7,14 536 0,86 38,14 149 1,02 9,56 Almunia de San Juan 133 0,15 -6,34 54 0,09 -36,47 32 0,22 -5,88 Almuniente 159 0,18 -12,64 43 0,07 -30,65 26 0,18 -16,13 Alquézar 101 0,12 8,60 285 0,46 15,85 23 0,16 53,33 Altorricón 636 0,73 -7,29 533 0,86 7,68 62 0,43 16,98 Angüés 76 0,09 -6,17 35 0,06 -32,69 31 0,21 6,90 Ansó 101 0,12 1,00 64 0,10 -26,44 9 0,06 -30,77
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Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad Contratos Parados Social Municipio % sobre % variac. % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Antillón 30 0,03 0,00 5 0,01 400,00 6 0,04 500,00 Aragués del Puerto 13 0,01 0,00 14 0,02 -30,00 7 0,05 40,00 Arén 84 0,10 -7,69 38 0,06 -26,92 12 0,08 20,00 Argavieso 9 0,01 -10,00 1 0,00 0,00 3 0,02 -57,14 Arguis 24 0,03 33,33 119 0,19 83,08 3 0,02 0,00 Ayerbe 283 0,33 3,28 196 0,31 30,67 68 0,47 -4,23 Azanuy-Alins 31 0,04 3,33 10 0,02 0,00 12 0,08 20,00 Azara 37 0,04 -9,76 21 0,03 -22,22 5 0,03 66,67 Azlor 14 0,02 -22,22 3 0,00 0,00 3 0,02 -40,00 Baélls 27 0,03 -15,63 18 0,03 -10,00 6 0,04 500,00 Bailo 54 0,06 -3,57 17 0,03 -50,00 11 0,08 22,22 Baldellou 13 0,01 -23,53 3 0,00 0,00 1 0,01 0,00 Ballobar 278 0,32 -7,33 163 0,26 22,56 53 0,36 82,76 Banastás 65 0,07 -1,52 13 0,02 30,00 2 0,01 -71,43 Barbastro 6.779 7,81 -2,24 3.560 5,72 -4,76 1.360 9,35 15,94 Barbués 25 0,03 4,17 13 0,02 18,18 3 0,02 0,00 Barbuñales 17 0,02 0,00 4 0,01 -20,00 3 0,02 0,00 Bárcabo 13 0,01 0,00 5 0,01 -28,57 2 0,01 100,00 Belver de Cinca 396 0,46 0,00 907 1,46 67,03 80 0,55 31,15 Benabarre 380 0,44 -0,26 241 0,39 25,52 64 0,44 48,84 Benasque 1.134 1,31 -18,30 1.224 1,97 -31,08 78 0,54 2,63 Beranuy 22 0,03 -26,67 11 0,02 83,33 3 0,02 -40,00 Berbegal 86 0,10 -9,47 27 0,04 -10,00 13 0,09 0,00 Bielsa 135 0,16 -12,34 295 0,47 -26,25 15 0,10 25,00 Bierge 40 0,05 -2,44 118 0,19 8,26 13 0,09 85,71 Biescas 373 0,43 -2,61 444 0,71 -10,66 76 0,52 5,56 Binaced 560 0,65 1,82 823 1,32 36,03 88 0,61 29,41 Binéfar 4.011 4,62 -3,54 1.800 2,89 1,24 548 3,77 17,60 Bisaurri 84 0,10 1,20 22 0,04 37,50 8 0,06 60,00 Biscarrués 31 0,04 10,71 16 0,03 45,45 10 0,07 42,86 Blecua y Torres 27 0,03 -12,90 4 0,01 -60,00 6 0,04 0,00 Boltaña 378 0,44 -4,30 1.200 1,93 4,71 78 0,54 39,29 Bonansa 24 0,03 -4,00 16 0,03 -33,33 0 0,00 -100,00 Borau 7 0,01 16,67 3 0,00 200,00 6 0,04 -25,00 Broto 165 0,19 6,45 270 0,43 42,11 30 0,21 -11,76 Caldearenas 39 0,04 5,41 78 0,13 9,86 6 0,04 -50,00 Campo 136 0,16 17,24 109 0,18 7,92 23 0,16 -8,00 Camporrélls 16 0,02 -5,88 15 0,02 -16,67 5 0,03 -37,50 Canal de Berdún 86 0,10 -8,51 23 0,04 21,05 14 0,10 -6,67 Candasnos 184 0,21 -1,08 217 0,35 -10,70 18 0,12 28,57 Canfranc 286 0,33 -10,63 291 0,47 -28,33 23 0,16 9,52 Capdesaso 28 0,03 -15,15 299 0,48 2391,67 7 0,05 -41,67
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Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad Contratos Parados Social Municipio % sobre % variac. % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Capella 152 0,18 -3,80 58 0,09 -15,94 20 0,14 33,33 Casbas de Huesca 73 0,08 0,00 14 0,02 -26,32 12 0,08 0,00 Castejón de Monegros 109 0,13 0,93 20 0,03 17,65 15 0,10 0,00 Castejón de Sos 160 0,18 -2,44 142 0,23 -21,55 35 0,24 25,00 Castejón del Puente 175 0,20 -4,37 66 0,11 37,50 23 0,16 0,00 Castelflorite 46 0,05 -9,80 42 0,07 -4,55 3 0,02 200,00 Castiello de Jaca 48 0,06 -4,00 19 0,03 5,56 6 0,04 -45,45 Castigaleu 31 0,04 -6,06 14 0,02 -41,67 3 0,02 50,00 Castillazuelo 35 0,04 0,00 37 0,06 -9,76 5 0,03 -28,57 Castillonroy 92 0,11 0,00 70 0,11 79,49 21 0,14 61,54 Chalamera 34 0,04 3,03 31 0,05 106,67 5 0,03 66,67 Chía 21 0,02 5,00 7 0,01 -12,50 3 0,02 50,00 Chimillas 128 0,15 -0,78 49 0,08 32,43 13 0,09 30,00 Colungo 26 0,03 18,18 9 0,01 -10,00 6 0,04 -40,00 Esplús 322 0,37 -6,12 443 0,71 0,45 34 0,23 36,00 Estada 39 0,04 5,41 7 0,01 -65,00 17 0,12 13,33 Estadilla 240 0,28 -2,04 262 0,42 -8,39 35 0,24 29,63 Estopiñán del Castillo 79 0,09 -1,25 33 0,05 -29,79 3 0,02 50,00 Fago 6 0,01 50,00 0 0,00 -100,00 0 0,00 -100,00 Fanlo 18 0,02 -14,29 15 0,02 15,38 9 0,06 12,50 Fiscal 114 0,13 -8,80 66 0,11 0,00 21 0,14 31,25 Fonz 210 0,24 -7,08 118 0,19 -11,28 40 0,28 14,29 Foradada del Toscar 42 0,05 -2,33 30 0,05 15,38 0 0,00 -100,00 Fraga 6.262 7,21 -0,93 8.564 13,75 14,37 1.194 8,21 5,20 Fueva (La) 191 0,22 6,11 54 0,09 -1,82 22 0,15 29,41 Gistaín 26 0,03 0,00 20 0,03 33,33 6 0,04 20,00 Grado (El) 248 0,29 -4,25 236 0,38 16,26 21 0,14 -4,55 Grañén 814 0,94 -4,35 208 0,33 -21,51 129 0,89 18,35 Graus 1.288 1,48 -5,99 623 1,00 -18,46 215 1,48 22,86 Gurrea de Gállego 385 0,44 -9,84 267 0,43 13,14 101 0,69 42,25 Hoz de Jaca 9 0,01 12,50 4 0,01 0,00 4 0,03 33,33 Hoz y Costean 43 0,05 0,00 21 0,03 -12,50 8 0,06 -11,11 Huerto 60 0,07 5,26 31 0,05 -68,04 11 0,08 -21,43 Huesca 27.228 31,36 -2,48 14.654 23,54 7,28 4.031 27,72 8,45 Ibieca 10 0,01 -9,09 3 0,00 50,00 3 0,02 -25,00 Igriés 153 0,18 -2,55 82 0,13 -10,87 28 0,19 16,67 Ilche 139 0,16 54,44 27 0,04 58,82 7 0,05 250,00 Isábena 67 0,08 -10,67 42 0,07 20,00 17 0,12 54,55 Jaca 4.210 4,85 -4,32 3.527 5,66 -8,89 902 6,20 9,20 Jasa 26 0,03 -13,33 10 0,02 -47,37 1 0,01 -50,00 Labuerda 52 0,06 4,00 78 0,13 6,85 9 0,06 50,00 Laluenga 53 0,06 -7,02 8 0,01 -38,46 9 0,06 350,00
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 57 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad Contratos Parados Social Municipio % sobre % variac. % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Lalueza 259 0,30 -3,00 144 0,23 -0,69 38 0,26 11,76 Lanaja 242 0,28 -5,47 71 0,11 -23,66 61 0,42 8,93 Laperdiguera 21 0,02 5,00 3 0,00 -50,00 1 0,01 -50,00 Lascellas-Ponzano 38 0,04 11,76 103 0,17 -21,97 3 0,02 0,00 Lascuarre 33 0,04 -13,16 12 0,02 -29,41 4 0,03 33,33 Laspaúles 66 0,08 -1,49 20 0,03 -41,18 15 0,10 -11,76 Laspuña 45 0,05 -4,26 22 0,04 -40,54 18 0,12 157,14 Loarre 59 0,07 -4,84 18 0,03 -25,00 13 0,09 -18,75 Loporzano 132 0,15 -6,38 67 0,11 -26,37 23 0,16 43,75 Loscorrales 8 0,01 -11,11 36 0,06 20,00 5 0,03 -28,57 Lupiñén-Ortilla 76 0,09 0,00 43 0,07 19,44 14 0,10 16,67 Monesma y Cajigar 12 0,01 -7,69 20 0,03 -9,09 3 0,02 0,00 Monflorite-Lascasas 84 0,10 -14,29 54 0,09 -14,29 19 0,13 26,67 Montanuy 97 0,11 0,00 25 0,04 -39,02 6 0,04 -25,00 Monzón 5.951 6,85 -2,68 3.313 5,32 -13,04 1.408 9,68 9,23 Naval 42 0,05 -2,33 21 0,03 -25,00 10 0,07 -16,67 Novales 43 0,05 -21,82 17 0,03 6,25 5 0,03 25,00 Nueno 119 0,14 -4,80 102 0,16 100,00 14 0,10 -33,33 Olvena 5 0,01 25,00 1 0,00 0,00 6 0,04 20,00 Ontiñena 115 0,13 -4,96 6 0,01 -25,00 24 0,17 -14,29 Osso de Cinca 219 0,25 -1,79 419 0,67 3,46 33 0,23 10,00 Palo 2 0,00 0,00 3 0,00 200,00 0 0,00 -100,00 Panticosa 448 0,52 -20,85 616 0,99 2,50 20 0,14 25,00 Peñalba 286 0,33 5,54 84 0,13 -3,45 10 0,07 -61,54 Peñas de Riglos (Las) 62 0,07 3,33 41 0,07 -25,45 11 0,08 -8,33 Peralta de Alcofea 160 0,18 -3,03 43 0,07 2,38 10 0,07 25,00 Peralta de Calasanz 39 0,04 -13,33 16 0,03 -23,81 11 0,08 120,00 Peraltilla 32 0,04 0,00 8 0,01 -42,86 14 0,10 7,69 Perarrúa 13 0,01 -18,75 2 0,00 0,00 3 0,02 50,00 Pertusa 39 0,04 -7,14 10 0,02 -50,00 9 0,06 28,57 Piracés 15 0,02 -11,76 5 0,01 25,00 2 0,01 -33,33 Plan 58 0,07 1,75 53 0,09 -1,85 17 0,12 -5,56 Poleñino 96 0,11 1,05 50 0,08 -13,79 7 0,05 -22,22 Pozán de Vero 28 0,03 -50,88 15 0,02 -28,57 12 0,08 9,09 Puebla de Castro (La) 112 0,13 -8,20 40 0,06 -9,09 24 0,17 4,35 Puente de Montañana 49 0,06 -19,67 17 0,03 -73,02 8 0,06 -11,11 Puente la Reina de Jaca 79 0,09 2,60 39 0,06 5,41 15 0,10 15,38 Puértolas 79 0,09 8,22 85 0,14 32,81 6 0,04 -33,33 Pueyo de Araguás (El) 32 0,04 -3,03 27 0,04 8,00 12 0,08 0,00 Pueyo de Santa Cruz 45 0,05 -6,25 63 0,10 -4,55 25 0,17 -7,41 Quicena 114 0,13 5,56 61 0,10 24,49 14 0,10 180,00 Robres 131 0,15 0,00 54 0,09 -1,82 21 0,14 0,00
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 58 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad Contratos Parados Social Municipio % sobre % variac. % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Sabiñánigo 3.213 3,70 -4,52 1.391 2,23 -11,06 787 5,41 14,06 Sahún 128 0,15 5,79 54 0,09 8,00 13 0,09 0,00 Salas Altas 55 0,06 -5,17 53 0,09 -32,91 9 0,06 50,00 Salas Bajas 78 0,09 -2,50 103 0,17 -17,60 15 0,10 66,67 Salillas 21 0,02 -8,70 6 0,01 -25,00 2 0,01 0,00 Sallent de Gállego 1.388 1,60 -9,81 1.996 3,21 -23,61 35 0,24 2,94 San Esteban de Litera 116 0,13 -0,85 33 0,05 -26,67 15 0,10 -11,76 San Juan de Plan 43 0,05 -8,51 39 0,06 39,29 1 0,01 0,00 San Miguel del Cinca 255 0,29 -10,84 152 0,24 5,56 37 0,25 60,87 Sangarrén 39 0,04 11,43 15 0,02 150,00 5 0,03 66,67 Santa Cilia de Jaca 48 0,06 -5,88 45 0,07 -19,64 8 0,06 60,00 Santa Cruz de la Serós 47 0,05 -9,62 31 0,05 24,00 4 0,03 -20,00 Santa María de Dulcis 40 0,05 2,56 14 0,02 0,00 12 0,08 -14,29 Santaliestra y San Quílez 15 0,02 0,00 141 0,23 -3,42 7 0,05 -22,22 Sariñena 1.441 1,66 -0,76 967 1,55 -10,38 286 1,97 7,52 Secastilla 103 0,12 19,77 39 0,06 95,00 5 0,03 0,00 Seira 20 0,02 -9,09 15 0,02 0,00 6 0,04 0,00 Sena 122 0,14 -7,58 99 0,16 -1,98 16 0,11 45,45 Senés de Alcubierre 10 0,01 -9,09 8 0,01 100,00 1 0,01 0,00 Sesa 56 0,06 5,66 15 0,02 -53,13 3 0,02 -40,00 Sesué 47 0,05 -4,08 26 0,04 13,04 6 0,04 20,00 Siétamo 114 0,13 2,70 45 0,07 -6,25 31 0,21 55,00 Sopeira 21 0,02 0,00 19 0,03 0,00 3 0,02 50,00 Sotonera (La) 292 0,34 2,82 623 1,00 28,19 35 0,24 -5,41 Tamarite de Litera 1.042 1,20 -2,07 609 0,98 -17,14 146 1,00 5,04 Tardienta 278 0,32 -0,71 109 0,18 -5,22 50 0,34 19,05 Tella-Sin 34 0,04 3,03 19 0,03 -13,64 10 0,07 0,00 Tierz 95 0,11 -2,06 39 0,06 -4,88 34 0,23 30,77 Tolva 44 0,05 0,00 12 0,02 9,09 9 0,06 -18,18 Torla 107 0,12 -12,30 218 0,35 -30,13 20 0,14 33,33 Torralba de Aragón 21 0,02 -4,55 10 0,02 0,00 4 0,03 100,00 Torre la Ribera 25 0,03 4,17 36 0,06 20,00 6 0,04 20,00 Torrente de Cinca 260 0,30 -1,89 875 1,41 -6,72 57 0,39 29,55 Torres de Alcanadre 21 0,02 0,00 2 0,00 -33,33 3 0,02 0,00 Torres de Barbués 62 0,07 -7,46 16 0,03 14,29 12 0,08 -7,69 Tramaced 25 0,03 0,00 15 0,02 275,00 3 0,02 0,00 Valfarta 21 0,02 5,00 10 0,02 100,00 1 0,01 0,00 Valle de Bardagí 13 0,01 8,33 9 0,01 12,50 2 0,01 0,00 Valle de Hecho 224 0,26 -0,44 130 0,21 -9,09 26 0,18 -13,33 Valle de Lierp 6 0,01 0,00 1 0,00 -83,33 6 0,04 50,00 Velilla de Cinca 128 0,15 6,67 242 0,39 2,54 19 0,13 -17,39 Vencillón 136 0,16 -1,45 68 0,11 13,33 25 0,17 47,06
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 59 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
Tabla 33: INFORMACIÓN MUNICIPAL Afiliados a la Seguridad Contratos Parados Social Municipio % sobre % variac. % sobre % variac. % sobre % variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Viacamp y Litera 10 0,01 11,11 6 0,01 0,00 4 0,03 33,33 Vicién 17 0,02 0,00 6 0,01 20,00 2 0,01 -50,00 Villanova 48 0,06 9,09 13 0,02 -40,91 5 0,03 -28,57 Villanúa 109 0,13 -6,84 109 0,18 -2,68 35 0,24 84,21 Villanueva de Sigena 118 0,14 -2,48 29 0,05 16,00 20 0,14 11,11 Yebra de Basa 11 0,01 -21,43 5 0,01 -28,57 1 0,01 -50,00 Yésero 1 0,00 -50,00 2 0,00 0,00 2 0,01 0,00 Zaidín 635 0,73 -0,78 1.430 2,30 17,31 106 0,73 -10,17 No consta 1.271 1,46 3,84 ------Fuente: MESS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2011 Servicio Público de Empleo Estatal. 2011
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 60 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 61 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
9. ANEXOS
9.1. Actividades económicas. Datos más relevantes
Tabla 34: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social ACTIVIDADES ECONÓMICAS % sobre %variac. % sobre %variac. % sobre %variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 Sin actividad 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 767 5,27 16,04 Agricultura, ganadería, caza y act. de los 01 servicios relacionados 10.355 11,93 -0,96 11.237 18,05 13,77 1.161 7,98 16,80 02 Silvicultura y explotación forestal 129 0,15 2,38 390 0,63 -9,93 117 0,80 23,16 03 Pesca y acuicultura 87 0,10 -17,14 4 0,01 -60,00 8 0,06 0,00 Total sector agricultura y Pesca 10.571 12,18 -1,08 11.631 18,68 12,70 1.286 8,84 18,09 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 4 0,03 33,33 Extracción de crudo de petróleo y gas 06 natural 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 2 0,01 0,00 08 Otras industrias extractivas 144 0,17 -17,71 48 0,08 -20,00 26 0,18 36,84 Actividades de apoyo a las industrias 09 extractivas 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 1 0,01 0,00 10 Industrias de la alimentación 2.332 2,69 -1,19 925 1,49 7,68 321 2,21 14,23 11 Fabricación de bebidas 309 0,36 -2,22 92 0,15 8,24 30 0,21 15,38 12 Industria del tabaco 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 13 Industria textil 80 0,09 81,82 42 0,07 366,67 43 0,30 16,22 14 Confección de prendas de vestir 141 0,16 -39,74 97 0,16 -12,61 106 0,73 55,88 15 Industria del cuero y del calzado 167 0,19 15,17 144 0,23 97,26 23 0,16 76,92 16 Industria de la madera y del corcho; 455 0,52 -4,01 166 0,27 -0,60 85 0,58 -2,30 17 Industria del papel 196 0,23 -2,49 15 0,02 -31,82 17 0,12 -10,53 Artes gráficas y reproducción de 18 soportes grabados 280 0,32 -1,75 65 0,10 -9,72 29 0,20 16,00 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 20 Industria química 1.191 1,37 -1,81 239 0,38 5,75 103 0,71 -6,36 21 Fabricación de productos farmacéuticos 364 0,42 -3,70 43 0,07 -46,25 26 0,18 -3,70 Fabricación de productos de caucho y 22 plásticos 188 0,22 -1,05 89 0,14 -6,32 31 0,21 -8,82 Fabricación de otros productos 23 minerales no metálicos 635 0,73 2,42 184 0,30 16,46 88 0,61 -20,72 Metalurgia; fabricación de productos de 24 hierro, acero y ferroaleaciones 401 0,46 -0,25 70 0,11 16,67 109 0,75 -8,40 25 Fabricación de productos metálicos, 1.434 1,65 0,63 627 1,01 29,01 213 1,46 9,79 Fabricación de productos informáticos, 26 electrónicos y ópticos 139 0,16 117,19 27 0,04 22,73 10 0,07 -16,67 Fabricación de material y equipo 27 eléctrico 218 0,25 -0,91 11 0,02 -71,05 21 0,14 -41,67 Fabricación de maquinaria y equipo no 28 clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 840 0,97 -7,08 190 0,31 -20,83 127 0,87 6,72 Fabricación de vehículos de motor, 29 remolques y semirremolques 177 0,20 -5,85 36 0,06 -18,18 20 0,14 5,26 Fabricación de otro material de 30 transporte 30 0,03 20,00 17 0,03 240,00 5 0,03 66,67 31 Fabricación de muebles 186 0,21 -15,84 30 0,05 -53,13 69 0,47 6,15 32 Otras industrias manufactureras 608 0,70 1,50 85 0,14 63,46 39 0,27 39,29
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Tabla 34: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social ACTIVIDADES ECONÓMICAS % sobre %variac. % sobre %variac. % sobre %variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 377 0,43 -18,40 185 0,30 8,19 47 0,32 62,07 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 474 0,55 -2,67 78 0,13 -2,50 48 0,33 45,45 36 Captación, depuración y distribución de agua 404 0,47 2,02 58 0,09 -3,33 19 0,13 18,75 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 49 0,06 0,00 8 0,01 0,00 2 0,01 -33,33 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 188 0,22 6,82 103 0,17 10,75 30 0,21 0,00 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 4 0,00 -33,33 0 0,00 -100,00 2 0,01 100,00 Total sector industria 12.013 13,84 -2,03 3.674 5,90 6,49 1.696 11,66 8,03 41 Construcción de edificios 3.235 3,73 -17,98 2.752 4,42 -28,37 1.419 9,76 -6,15 42 Ingeniería civil 487 0,56 -0,20 277 0,44 13,99 126 0,87 10,53 43 Actividades de construcción especializada 4.776 5,50 -9,95 1.835 2,95 -28,74 993 6,83 -5,25 Total sector construcción 8.498 9,79 -12,72 4.864 7,81 -26,97 2.538 17,45 -5,09 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.842 2,12 -4,76 318 0,51 -19,49 231 1,59 2,21 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 3.296 3,80 -1,41 2.579 4,14 4,62 603 4,15 9,44 47 Comercio al por menor 7.685 8,85 -1,71 3.490 5,61 -0,11 1.038 7,14 11,97 49 Transporte terrestre y por tubería 2.774 3,20 -8,96 1.294 2,08 -18,57 278 1,91 23,56 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 1 0,01 -75,00 51 Transporte aéreo 1 0,00 -75,00 20 0,03 -20,00 2 0,01 -50,00 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 173 0,20 2,98 41 0,07 28,13 25 0,17 56,25 53 Actividades postales y de correos 302 0,35 -2,58 481 0,77 1.045,24 56 0,39 180,00 55 Servicios de alojamiento 2.388 2,75 -6,50 3.389 5,44 -3,28 424 2,92 21,49 56 Servicios de comidas y bebidas 5.065 5,83 -3,84 8.663 13,91 11,41 1.239 8,52 17,78 58 Edición 57 0,07 -6,56 23 0,04 109,09 14 0,10 40,00 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 74 0,09 19,35 53 0,09 -11,67 35 0,24 29,63 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 91 0,10 -5,21 36 0,06 12,50 9 0,06 12,50 61 Telecomunicaciones 179 0,21 -3,24 54 0,09 14,89 23 0,16 -17,86 62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 337 0,39 -23,58 179 0,29 26,95 79 0,54 49,06 63 Servicios de información 116 0,13 78,46 21 0,03 -58,82 26 0,18 23,81 64 Servicios financieros 1.141 1,31 -3,22 164 0,26 -0,61 58 0,40 123,08 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 107 0,12 3,88 10 0,02 100,00 6 0,04 -25,00 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 315 0,36 1,29 34 0,05 -2,86 23 0,16 64,29 68 Actividades inmobiliarias 250 0,29 -2,72 38 0,06 -32,14 37 0,25 15,63 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.215 1,40 -0,57 198 0,32 -28,52 58 0,40 26,09 70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 139 0,16 26,36 71 0,11 136,67 13 0,09 -7,14 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 723 0,83 -5,86 419 0,67 0,72 112 0,77 16,67 72 Investigación y desarrollo 102 0,12 6,25 10 0,02 -28,57 9 0,06 -30,77 73 Publicidad y estudios de mercado 140 0,16 6,87 304 0,49 106,80 53 0,36 32,50 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 301 0,35 -4,14 157 0,25 -49,19 165 1,13 0,00 75 Actividades veterinarias 127 0,15 0,79 16 0,03 -44,83 10 0,07 100,00 77 Actividades de alquiler 458 0,53 -9,84 246 0,40 -37,08 96 0,66 9,09
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Tabla 34: ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES Trabajadores afiliados a la Contratos Parados Seguridad Social ACTIVIDADES ECONÓMICAS % sobre %variac. % sobre %variac. % sobre %variac. Total Total Total total 2011/10 total 2011/10 total 2011/10 78 Actividades relacionadas con el empleo 201 0,23 18,24 3.188 5,12 13,37 502 3,45 4,58 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 160 0,18 1,91 542 0,87 -8,29 46 0,32 31,43 80 Actividades de seguridad e investigación 234 0,27 -3,70 267 0,43 -22,61 61 0,42 -6,15 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.620 3,02 -2,89 3.417 5,49 -4,31 595 4,09 10,39 82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 305 0,35 -9,76 491 0,79 -15,92 128 0,88 23,08 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 6.977 8,04 -0,31 2.089 3,36 4,50 802 5,51 25,90 85 Educación 2.257 2,60 0,49 1.805 2,90 5,43 192 1,32 9,09 86 Actividades sanitarias 4.615 5,32 -0,04 802 1,29 0,12 157 1,08 16,30 87 Asistencia en establecimientos residenciales 1.725 1,99 1,59 1.184 1,90 -1,82 254 1,75 13,39 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.020 1,17 -6,25 872 1,40 -22,14 160 1,10 28,00 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 130 0,15 -1,52 1.386 2,23 -6,41 46 0,32 -13,21 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 80 0,09 -2,44 92 0,15 -14,02 29 0,20 52,63 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 135 0,16 -19,16 59 0,09 20,41 37 0,25 105,56 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.413 1,63 -11,80 2.473 3,97 -10,33 173 1,19 45,38 94 Actividades asociativas 837 0,96 8,56 531 0,85 1,34 105 0,72 26,51 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico 553 0,64 -7,37 25 0,04 -47,92 15 0,10 -25,00 96 Otros servicios personales 1.401 1,61 -2,44 412 0,66 -15,57 200 1,38 28,21 97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 981 1,13 3,48 150 0,24 -6,83 31 0,21 -11,43 98 Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0,00 ---- 0 0,00 0,00 0 0,00 -100,00 Total sector servicios 55.042 63,40 -2,53 42.093 67,61 0,47 8.256 56,77 16,40 ZZ Indeterminado 691 0,80 5,02 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 86.815 100,00 -3,34 62.262 100,00 -0,10 14.543 100,00 11,13 Fuente: MESS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 2011 Servicio Público de Empleo Estatal. 2011
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9.2. Ocupaciones. Datos más relevantes
9.2.1. Las ocupaciones más contratadas
Tabla 35: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS CONTRATOS OCUPACIONES %sobre total Tasa Tasa Total contratos Hombres Mujeres Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 1 7.619 12,24 78,71 21,29 jardines) 2 Camareros asalariados 6.954 11,17 47,60 52,40 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos 3 5.360 8,61 10,21 89,79 similares 4 Vendedores en tiendas y almacenes 3.264 5,24 26,23 73,77 5 Peones de las industrias manufactureras 3.043 4,89 65,26 34,74 6 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.680 4,30 83,77 16,23 7 Albañiles 1.379 2,21 99,06 0,94 8 Cocineros asalariados 1.303 2,09 45,66 54,34 9 Conductores asalariados de camiones 1.220 1,96 98,61 1,39 10 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.188 1,91 47,31 52,69 11 Instructores de actividades deportivas 966 1,55 70,39 29,61 12 Ayudantes de cocina 911 1,46 43,14 56,86 13 Peones de la construcción de edificios 907 1,46 98,79 1,21 14 Otras ocupaciones elementales 811 1,30 29,84 70,16 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no 15 730 1,17 27,26 72,74 clasificados bajo otros epígrafes 16 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 708 1,14 12,43 87,57 17 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 685 1,10 99,56 0,44 18 Compositores, músicos y cantantes 620 1,00 76,94 23,06 Empleados administrativos con tareas de atención al público no 19 603 0,97 15,09 84,91 clasificados bajo otros epígrafes 20 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 592 0,95 1,52 98,48 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo 21 589 0,95 50,08 49,92 otros epígrafes Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de 22 520 0,84 17,12 82,88 salud no clasificados bajo otros epígrafes 23 Auxiliares de enfermería hospitalaria 513 0,82 3,51 96,49 24 Operadores de maquinaria agrícola móvil 506 0,81 98,81 1,19 25 Peones agropecuarios 486 0,78 65,84 34,16 26 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 481 0,77 6,86 93,14 27 Animadores comunitarios 463 0,74 20,95 79,05 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados 28 448 0,72 82,59 17,41 para ir armados Empleados de servicios de correos (excepto empleados de 29 447 0,72 24,38 75,62 mostrador) 30 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 416 0,67 84,62 15,38 31 Peones de obras públicas 399 0,64 93,98 6,02 32 Peones ganaderos 394 0,63 91,37 8,63 33 Peones forestales y de la caza 382 0,61 90,84 9,16
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Tabla 35: LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS CONTRATOS OCUPACIONES %sobre total Tasa Tasa Total contratos Hombres Mujeres 34 Peones del transporte de mercancías y descargadores 322 0,52 94,41 5,59 35 Otro personal de limpieza 307 0,49 29,97 70,03 36 Recepcionistas (excepto de hoteles) 293 0,47 16,04 83,96 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no 37 289 0,46 99,31 0,69 clasificados bajo otros epígrafes 38 Técnicos en electrónica (excepto electromedicina) 273 0,44 82,78 17,22 39 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 268 0,43 11,19 88,81 40 Agentes y representantes comerciales 260 0,42 70,00 30,00 41 Soldadores y oxicortadores 257 0,41 99,22 0,78 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos 42 248 0,40 99,60 0,40 similares Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en 43 238 0,38 90,34 9,66 huertas, invernaderos, viveros y jardines) 44 Grabadores de datos 231 0,37 32,47 67,53 Supervisores de mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y 45 231 0,37 50,65 49,35 otros establecimientos 46 Enfermeros no especializados 227 0,36 13,22 86,78 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas de ovino y 47 224 0,36 97,77 2,23 caprino 48 Recepcionistas de hoteles 215 0,35 37,67 62,33 49 Bañistas-socorristas 215 0,35 67,91 32,09 50 Peluqueros 209 0,34 4,31 95,69 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual
9.2.2. Las ocupaciones más demandadas por los parados *
Tabla 36: LAS 50 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS PARO REGISTRADO % sobre total OCUPACIONES Total ocupaciones Tasa Tasa ocupaciones demandadas Hombres Mujeres demandadas 1 Peones de las industrias manufactureras 5.533 9,77 56,66 43,34 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 2 3.866 6,83 10,01 89,99 establecimientos similares 3 Vendedores en tiendas y almacenes 3.254 5,75 10,23 89,77 4 Peones de la construcción de edificios 2.267 4,00 98,85 1,15 5 Camareros asalariados 1.788 3,16 38,03 61,97 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no 6 1.636 2,89 15,95 84,05 clasificados bajo otros epígrafes 7 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.555 2,75 93,05 6,95 8 Albañiles 1.417 2,50 99,15 0,85 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 9 1.365 2,41 70,77 29,23 jardines) 10 Peones del transporte de mercancías y descargadores 1.284 2,27 95,79 4,21 11 Conductores asalariados de camiones 1.045 1,85 97,80 2,20 12 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.025 1,81 80,20 19,80 13 Cocineros asalariados 1.003 1,77 26,72 73,28
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 66 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
Tabla 36: LAS 50 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS PARO REGISTRADO % sobre total OCUPACIONES Total ocupaciones Tasa Tasa ocupaciones demandadas Hombres Mujeres demandadas 14 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 863 1,52 4,75 95,25 15 Soldadores y oxicortadores 856 1,51 97,55 2,45 16 Ayudantes de cocina 788 1,39 18,53 81,47 17 Auxiliares de enfermería hospitalaria 716 1,26 3,63 96,37 18 Peones forestales y de la caza 662 1,17 85,65 14,35 19 Peones de obras públicas 661 1,17 96,07 3,93 20 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 648 1,14 99,23 0,77 21 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 625 1,10 2,88 97,12 22 Recepcionistas (excepto de hoteles) 589 1,04 7,98 92,02 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos 23 572 1,01 99,48 0,52 similares 24 Reponedores 553 0,98 26,04 73,96 25 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 487 0,86 3,08 96,92 26 Pintores y empapeladores 468 0,83 97,86 2,14 27 Agentes y representantes comerciales 455 0,80 67,69 32,31 28 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 446 0,79 19,06 80,94 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y 29 442 0,78 75,34 24,66 jardines Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados 30 405 0,72 85,93 14,07 para ir armados 31 Ordenanzas 396 0,70 27,27 72,73 32 Operadores de carretillas elevadoras 395 0,70 96,20 3,80 33 Conserjes de edificios 394 0,70 46,95 53,05 34 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 392 0,69 98,47 1,53 35 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 391 0,69 97,70 2,30 36 Electricistas de la construcción y afines 388 0,69 99,23 0,77 37 Asistentes de dirección y administrativos 377 0,67 16,45 83,55 38 Carpinteros (excepto ebanistas) 364 0,64 98,08 1,92 39 Fontaneros 363 0,64 98,90 1,10 40 Peones ganaderos 356 0,63 89,61 10,39 41 Empleados de contabilidad 322 0,57 23,91 76,09 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de 42 312 0,55 18,59 81,41 salud no clasificados bajo otros epígrafes 43 Empleados domésticos 302 0,53 2,65 97,35 44 Cuidadores de niños en domicilios 300 0,53 0,33 99,67 45 Barrenderos y afines 293 0,52 79,86 20,14 46 Operadores de máquinas de coser y bordar 270 0,48 2,22 97,78 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de 47 265 0,47 99,25 0,75 movimiento de materiales 48 Grabadores de datos 241 0,43 26,56 73,44 Instaladores de cerramientos metálicos y carpinteros metálicos 49 236 0,42 97,46 2,54 (excepto montadores de estructuras metálicas) 50 Operadores de maquinaria agrícola móvil 234 0,41 99,57 0,43 * Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 2011
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 67 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1: Variación de la composición del pib entre 2004y 2008* ...... 12 Tabla 2: Principales indicadores ...... 13 Tabla 3: Evolución de la población ...... 15 Tabla 4: Evolución de la población activa ...... 17 Tabla 5: Evolución de la población activa y ocupada por sector económico ...... 18 Tabla 6: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ...... 20 Tabla 7: Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la seguridad social ...... 21 Tabla 8: Cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad económica ...... 22 Tabla 9: Trabajadores afiliados al régimen general por tipo de contrato y jornada laboral ...... 24 Tabla 10: Cuentas de cotización y trabajadores del régimen general según tamaño de empresas* ...... 24 Tabla 11: Evolución de la contratación ...... 26 Tabla 12: Contratos registrados a colectivos de interés para el empleo ...... 29 Tabla 13: Evolución de los contratos registrados según sector económico ...... 30 Tabla 14: Contratación registrada por sección de actividad económica ...... 30 Tabla 15: Estacionalidad de las 10 actividades económicas que más contratan ...... 31 Tabla 16: Contratos registrados según modalidad y sexo ...... 32 Tabla 17: Contratos registrados según jornada laboral y sexo ...... 33 Tabla 18: Rotación de la contratación ...... 33 Tabla 19: Movilidad interprovincial de la contratación ...... 33 Tabla 20: Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial ...... 34 Tabla 21: Evolución del número de demandantes parados ...... 36 Tabla 22: Demandantes parados de colectivos de interés para el empleo ...... 39 Tabla 23: Evolución de los demandantes parados según sectores económicos ...... 39 Tabla 24: Demandantes parados por sección de actividad económica ...... 40 Tabla 25: Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más paro registrado ...... 41 Tabla 26: Beneficiarios por tipo de prestación por desempleo ...... 42 Tabla 27: Beneficiarios de prestaciones de colectivos de interés para el empleo ...... 42 Tabla 28: Ocupaciones con mayor contratación según gran grupo ocupacional ...... 45 Tabla 29: Ocupaciones más demandadas por los parados según gran grupo ocupacional ...... 46 Tabla 30: Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas ...... 48 Tabla 31: Estacionalidad de las 10 ocupaciones con más paro registrado ...... 48 Tabla 32: Las 10 ocupaciones con mayor movilidad interprovincial ...... 49 Tabla 33: Información municipal ...... 55 Tabla 34: Actividades económicas. Datos más relevantes ...... 62 Tabla 35: Las 50 ocupaciones más contratadas ...... 65 Tabla 36: Las 50 ocupaciones más demandadas por los parados ...... 66
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 68 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
ÍNDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB de Huesca. Año 2008...... 12 Gráfico 2: Pirámide de población ...... 16 Gráfico 3: Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro ...... 17 Gráfico 4: Evolución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados ...... 21 Gráfico 5: Distribución de cuentas de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ...... 22 Gráfico 6: Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas ...... 26 Gráfico 7: Evolución del número de contratos registrados según sexo ...... 27 Gráfico 8: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo ...... 28 Gráfico 9: Tiempo de permanencia en desempleo de las personas contratadas ...... 28 Gráfico 10: Contratos registrados según sector económico ...... 29 Gráfico 11: Estacionalidad de la contratación ...... 31 Gráfico 12: Evolución de la estabilidad y temporalidad de la contratación ...... 32 Gráfico 13: Provincias de origen y de destino de los contratos ...... 34 Gráfico 14: Evolución del número de demandantes parados y no parados ...... 36 Gráfico 15: Evolución del paro registrado según sexo ...... 37 Gráfico 16: Demandantes parados según sexo, edad y nivel formativo ...... 38 Gráfico 17: Demandantes parados según antigüedad de la demanda ...... 38 Gráfico 18: Paro registrado según sectores económicos ...... 39 Gráfico 19: Estacionalidad del paro registrado ...... 40 Gráfico 20: Evolución del número de beneficiarios de prestaciones por desempleo ...... 42 Gráfico 21: Tendencia de la contratación en las actividades económicas con mejores perspectivas...... 52
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 69 2012 - INFORME DE MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE HUESCA y DATOS 2011
FUENTES
• Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
• Instituto Nacional de Estadística (INE)
• Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MESS).
• Gobierno de Aragón. Instituto Aragonés de Estadística (IAEST)
• Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca.
• Aduanas
• Ministerio de la Vivienda
• Asociación de Empresas Constructoras (SEOPAN).
Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal de Huesca 70