BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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II.Autoridades y Personal B.Oposiciones y Concursos
AYUNTAMIENTO DE CALAHORRA Bases y convocatoria de pruebas selectivas para elaborar una bolsa de trabajo temporal al objeto de recurrir a ella para la cobertura temporal de las necesidades que puedan producirse en la categoría de Técnico de Servicios Culturales
201911040073848 II.B.419
ElAyuntamientodeCalahorra,medianteacuerdodelaJuntadeGobiernoLocaldefecha28deoctubrede2019,aprobó lasbasesylaconvocatoriadepruebasselectivasparaelaborarunabolsadetrabajotemporalalobjetoderecurriraella paralacoberturatemporaldelasnecesidadesquepuedanproducirseenlacategoríadeTécnicodeServiciosculturalesdel AyuntamientodeCalahorra,cuyascaracterísticassonlasquesedetallanacontinuación: Plazaobjetodelaconvocatoria:Bolsadetrabajotemporal. Categoría:A-2 SistemaSelectivo:Oposición TurnoLibre:Si PublíquesejuntoconlasBasesenlostérminosyconloscontenidosprevenidosenelartículo6delRealDecreto896/1991, de7dejulio. Contraelpresenteacuerdo,queponefinalavíaadministrativa,potestativamentepodráinterponerserecursodereposición antelaJuntadeGobiernoLocaldelAyuntamientodeCalahorraenelplazodeunmes,contadoapartirdelapublicación delpresenteacuerdo. Transcurridounmesdesdelainterposicióndelrecursodereposiciónsinquesehubierarecibidoresolucióndeéste,se deberáentenderdesestimadoypodráinterponerserecursocontencioso-administrativoanteelJuzgadodelocontencioso- administrativodeLogroñoenelplazodeseismeses.Recibidalanotificacióndelaresoluciónexpresadelrecursodereposición, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de Logroño, en elplazodedosmeses.Denointerponerserecursodereposición,podráinterponersedirectamenterecursocontencioso- administrativoanteelJuzgadodelocontencioso-administrativodeLogroñocontraelpresenteacuerdo,enelplazodedos meses. Calahorraa4denoviembrede2019.-LaAlcaldesa-Presidenta,ElisaGarridoJiménez.
1.ObjetodelaConvocatoria. 1.1Esobjetodelapresenteconvocatorialarealizacióndepruebasselectivasparaintegrarunabolsaordenadadetrabajo alobjetodecubrir,conella,lasnecesidadestemporalesquepuedanproducirsey,queconformealanormativavigente, puedansercubiertasmediantecontratoonombramientotemporalenlacategoríadeTécnicodeServiciosCulturalesdel AyuntamientodeCalahorra. Lascircunstanciasespeciales,ausenciasyacumulacióndetareasquejustificanloscontratosonombramientostemporales queseformalicen,habrándeestarjustificadasenlosoportunosexpedientesqueseinstruyanencadasupuestodenecesidad. 1.2Elsistemadeselecciónseráeldeoposición,mediantelarealizacióndelaspruebaseliminatoriasyobligatoriasprevistas enestasbases. 1.3LaretribucióndelpersonaltemporalqueaccedaalpuestodeTécnicodeServiciosCulturales,comoconsecuencia deestasbases,asícomoJornadayrestodecondicionesdetrabajo,serálacorrespondiente,encadamomento,alpuesto, talcomoestéconfiguradoenlaRPTypresupuestosmunicipalessilaadscripciónconcretacorrespondeconunpuestode BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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plantilla,osisetrataradedesempeñodefuncionesopuestonoincluidosenplantilla(vg.programatemporal),lascondiciones seránlasespecíficasquesedeterminenenelexpedientequedelugaralnombramientoocontrato. 1.4Elpersonalaspirantequeresulte,ensudíanombradoocontratado,quedarásometidoalrégimendeincompatibilidades vigenteencadamomento. 1.5 Si los puestos de trabajo a los que puedan ser adscritos los aspirantes integrantes de la bolsa de empleo, posteriormentealaformacióndelabolsa,deacuerdoconlosinstrumentosdeorganizacióndelpersonaldeesteAyuntamiento, fueranobjetodemodificaciónensucontenido,requisitosparasudesempeño,grupoosubgrupodeclasificación,retribución, etc.,losaspirantesseleccionadosconformeaesteproceso,mantendránlaopciónaserllamados,yensucasomantendrán elnombramientotemporalyaformalizado,paracubrirnecesidadestemporalessiemprequesigancumpliendolascondiciones exigidasparaeldesempeñodelpuesto,queresultentraslamodificacióndelpuesto.Casodenoreunirlascondiciones, decaerásuopciónaserllamadosy,ensucaso,cesaránensunombramientotemporalformalizado. 1.6Lajornadadetrabajoasignadaaestepuestodetrabajosedesarrollaráenfuncióndeloscometidosadesempeñar, estoesatenderlasactividadesnecesarias,programadasodesarrolladasporelÁreacorrespondientedelAyuntamiento.El trabajopodrádesarrollarseencualquieradelosturnosdetrabajoexistentes,enrégimendehorariopartido,continuadooen régimendeturnos,pudiendomodificarseelhorarioenfuncióndeloscometidosadesempeñar,asícomodelascaracterísticas ypeculiaridadeshorariasasignadasalpuestodetrabajoqueocupenlosaspirantesaprobadosenlapresenteconvocatoria, enlaestructuramunicipalvigenteencadamomento. ElpuestodeTécnicodeServiciosCulturalestieneasignada,entodocaso,unaJornadaEspecial,cuestióntenidaen cuentaalestablecerelcomplementoespecífico,porloqueconllevalaposibilidaddedesarrollarsustareasfueradelajornada ycalendariohabitualesdelAyuntamientohasta100horas. 1.7Sedeberánutilizarlosmediostécnicosymecánicosadecuadosalasplazascorrespondientesqueparaeldesarrollo desutrabajofacilitelaCorporación. 2.CondicionesdeAdmisióndeAspirantes. 2.1Paratomarparteenlaoposiciónseránecesario: a)Nacionalidad:Serespañol,onacionaldeunodelosEstadosmiembrosdelaUniónEuropea,onacionaldeaquellos Estadosalosqueenvirtuddetratadosinternacionales,celebradosporlaUniónEuropeayratificadosporEspaña,seade aplicaciónlalibrecirculacióndelostrabajadoresenlostérminosenqueéstasehalledefinidaentratadoconstitutivodela ComunidadEuropea,ydeacuerdoconloestablecidoenelartículo57delRDLegislativo5/2015,de30deoctubre.También podránparticipar,cualquieraqueseasunacionalidad,elcónyugedelosespañolesydelosnacionalesdeotrosEstados miembrosdelaUniónEuropea,siemprequenoesténseparadosdederechoysusdescendientesylosdesucónyuge,siempre quenoesténseparadosdederecho,seanmenoresde21añosomayoresdedichaedaddependientes. Losaspirantesquenoposeanlanacionalidadespañolaytenganderechoaparticiparenestaspruebasselectivasdeberán presentaroriginal,copiacompulsadaofotocopia(quedeberápresentarseconeloriginalparasucompulsa)deldocumentoque acreditesunacionalidady,ensucaso,delosdocumentosqueacreditenelvínculodeparentescoyelhechodeviviraexpensas oestaracargodelnacionaldeotroEstadoconelquetengandichovínculo.Asimismo,deberánpresentardeclaraciónjurada opromesadeéstedequenoestáseparadodederechodesucónyugey,ensucaso,delhechodequeelaspirantevivea susexpensasoestáasucargo. b)Capacidad:Poseerlacapacidadfuncionalparaeldesempeñodelasfuncionesquesederivendelpuestoadesempeñar. Nopadecerdefectofísiconienfermedadqueleimpidaeldesempeñodelasfuncionespropiasdelcargo,noestableciendo exclusionesporlimitacionesfísicasopsíquicas,sinoenloscasosenqueseanincompatiblesconeldesempeñodelastareas yfunciones,debiendolosaspirantesminusválidos,acreditarlacompatibilidad,mediantecertificadoexpedidoporlosequipos devaloraciónyorientacióndelIMSERSOosusequivalentesenlasComunidadAutónomas. Enlaspruebasselectivasseestableceránparalaspersonasdisminuidasquelosolicitenformulandolacorrespondiente peticiónconcretaenlasolicituddeparticipaciónenelprocesoselectivo,lasadaptacionesposiblesdetiempoymediospara surealización,deformaquegocenenlasmismasdeigualdaddeoportunidadesrespectodelosdemásaspirantes. c)Edad:Tenercumplidoslosdieciséisañosdeedadynohaberalcanzadolaedadmáximadejubilaciónforzosa. BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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d ) Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las AdministracionesPúblicasodelosorganismosconstitucionalesoestatutariosdelasComunidadesAutónomas,nihallarse eninhabilitaciónabsolutaoespecialparaempleosocargospúblicosporresoluciónjudicial,paraelaccesoalaescalade funcionariosdeAdministraciónLocalconhabilitacióndecarácternacional. EncasodesernacionaldeotroEstado,nohallarseinhabilitadooensituaciónequivalentenihabersidosometidoasanción disciplinariaoequivalentequeimpida,ensuEstado,enlosmismostérminoselaccesoalempleopúblico. e)Titulación:PoseereltítulodeGradoenGestiónCultural,uotratitulacióndegradouniversitariosi,enestesegundo supuesto,latitulacióndegradovaacompañadadetitulacióndemasteruniversitarioenmateriadirectaeinequívocamente vinculadoalagestióncultural.EltítulodeberáhabersidoexpedidoporelMinisteriodeEducaciónyCienciaconarregloala legislaciónvigente,oencondicionesdeobtenerlo,enlafechaquefinaliceelplazodepresentacióndeinstancias. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Losaspirantescontitulacionesobtenidasenelextranjerodeberánacreditarqueestánenposesióndelacorrespondiente homologacióndeltítulo. 2.2Todoslosrequisitosanteriores,deberánposeerseenelmomentodefinalizarelplazodepresentacióndesolicitudes ygozardelosmismosduranteelprocedimientodeselección,hastaelmomentodelatomadeposesióncomofuncionario interino.Ladesapariciónsobrevenidadealgunodelosrequisitos,puededarlugaralcesedelinterinonombrado. 3.Funcionesdelcargo. 3.1EstabolsahadeservirparacubrirlasnecesidadestemporalesdecubrirelolospuestosdetécnicodeCultura estructuralesexistentesenplantillaasícomoparacubrirnecesidadespuntualescontareasofuncionesquenoconsistanen eldesempeñodeunpuestoestructural(porejemplo,programastemporalesonecesidadesporacumulacióndetareas).En consecuencia,lasfuncionesdelcargoseránlasqueconcaráctergeneraltieneestablecidoelAyuntamientodeCalahorrapara estetipodepuestodetrabajo,ensuRPTyorganizaciónmunicipal,sieldestinoalqueseadscribaalaspirantenombrado fueraeldesempeñodelpuestoestructuralprevistoenRPT. Sifueraadscritoatareasespecíficas,seestaráaesaconcretaadscripción. En cualquier caso, las funciones y responsabilidades que se encomienden guardarán relación con la gestión de los serviciosculturalesenelmásampliosentido,comprensivode,bajolasupervisiónydirectricesdelaconcejalíacorrespondiente, ladirecciónadministrativa,técnicayejecuciónmaterialdelaactividadmunicipalcultural,programación,coordinación,etc, pudiendoabarcarlacoordinaciónysupervisiónenelámbitodeteatro,festejos,eventos,turismoyotrosaspectosrelacionados. 4.InstanciasyAdmisión. 4.1Lasinstanciassolicitandotomarparteenlaspruebas,podránpresentarsetelemáticamente,presencialmenteoporlos restantesmedioslegales,comomásadelanteseindica,ajustándoseentodocasoyobligatoriamentealimpresonormalizado queformapartedelprocedimientotelemático,oqueseráfacilitadoenelRegistrodelaCorporaciónoquepuedendescargar delaSedeElectrónicadeesteAyuntamientodeCalahorra(webmunicipalwww.ayto-calahorra.es,ensuSedeElectrónica, apartadoServiciosGenerales,OfertaPúblicadeEmpleo,ProvisiónySeleccióndePuestos,enelapartadocorrespondiente aesteprocedimiento.Delmismomodo,enlamismaSedeElectrónica,apartadoServiciosGenerales,Catálogodetrámites, SolicituddeparticipaciónenprocedimientoparaelaboraciónbolsadeempleotemporalTécnicodecultura. Ademásdeloanterior,losinteresadospodránsolicitarelimpresodesolicituddeparticipación,conlaantelaciónsuficiente alafechadeexpiracióndelplazodepresentacióndeinstancias,alasiguientedirección:'AyuntamientodeCalahorra.OAC. Referencia:InstanciaparaProcesodeselecciónBolsadeempleodeTécnicodeCultura.Estasolicituddeldocumentoni suspendenialargaelplazofijadodepresentacióndesolicitudes. 4.2Lapresentacióndelasolicitudimplicalaaceptacióndelasbasesyladeclaraciónresponsabledequeelsolicitante cumpletodaslascondicionesyrequisitosexigidosparapoderparticiparenelproceso 4.3Elplazoparalapresentacióndeinstanciasserádediezdíashábilescontadosapartirdelsiguientealdelapublicación delapresenteconvocatoriaenelBoletínOficialdeLaRioja. BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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Lasinstanciasydemásdocumentaciónsepresentarán,sifuerapresencialmente,enlaOficinaMunicipaldeAtenciónal Ciudadano(OAC),enelhorariohábildeatenciónalpúblico,decualquieradelosdíaslaborablesdelplazoindicadoenel puntoanterior. Igualmentepodrápresentarsedeformatelemática,atravésdelRegistroelectrónicodeesteAyuntamiento,enlaforma yconlosrequisitosquefiguranenlaSedeElectrónicadeesteAyuntamiento(webmunicipalwww.ayto-calahorra.es,ensu SedeElectrónica,apartadoServiciosGenerales,OfertaPúblicadeEmpleo,ProvisiónySeleccióndepuestos,obienenla mismaSedeElectrónica,apartadoServiciosGenerales,Catálogodetrámites,Solicituddeparticipaciónenprocedimientopara elaboraciónbolsadeempleotemporalTécnicodeCultura. Asimismolasinstanciastambiénpodránpresentarseenlaformaquedeterminaelartículo16.4delaLey39/2015de1de octubre,delProcedimientoAdministrativoComúndelasAdmones.Públicas. EncasodequelasolicituddeparticipaciónsepresentaraatravésdelserviciodeCorreos,lasinstanciasdeberánser presentadasantelasoficinasdecorreosensobreabierto,paraserfechadasyselladasporelempleadodecorreosantesde sercertificadasdentrodelplazodepresentacióndeinstancias.Sóloenéstecaso,seentenderáquelasinstanciashantenido entradaenelRegistrodelAyuntamientoenlafechaenquefueronentregadasenlaOficinadeCorreos. 4.4Silasolicitudnocumplieralosrequisitosexigidosserequeriráalinteresadoparaquesubsanelafaltaenelplazode 3días,conapercibimientodeque,sinolohiciera,searchivarásinmástrámite. 4.5Expiradoelplazodepresentacióndeinstancias,elAlcaldePresidentedictaráResolucióndeclarandoaprobadala listadeadmitidosyexcluidos.DichaResoluciónsepublicaráúnicamenteenelTablóndeAnunciosdelAyuntamientode Calahorra(tablónfísicoytablóndesedeelectrónica),ycontendráademásellugar,fechayhoradelcomienzodelúnico ejercicioestablecidoenlasbases,ylacomposicióndelTribunalCalificador.Igualmente,comoAnexoÚnico,contendrála relaciónnominaldelosaspirantesexcluidos,eindicacióndelacausadeexclusión,ydelplazodesubsanacióndedefectos. 4.6 En el supuesto de que, por circunstancias excepcionales, se hubiese de modificar el lugar, fecha o la hora de celebracióndelseñaladoejercicio,deberápublicarseigualmenteenelTablóndeAnunciosdelAyuntamientodeCalahorra. 4.7Loserroresdehechopodránsubsanarseencualquiermomento,deoficiooapeticióndelinteresado,deconformidad con lo dispuesto en el art. 109 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las administracionespúblicas. 4.8Sialgúnaspirantenohubierafiguradoenlalistadeexcluidosytampococonstaraenladeadmitidos,alaqueserefiere elapartado4.5,elTribunalleadmitiráprovisionalmentealarealizacióndelejercicio,siemprequeseacreditedocumentalmente anteél,mediantelapresentacióndelacopiadelasolicitudselladaporlaoficinareceptora. AdichofinelTribunalseconstituiráensesiónespecialunahoraantesdecomenzarelprimerejercicio,enellugar dondehubieradecelebrarseéste,resolviendoprovisionalmente,sinmástrámite,laspeticionesque,mediantecomparecencia, puedanpresentarseporlosaspirantesqueseencuentrenenlascircunstanciasmencionadas. ElactacorrespondienteaestasesiónseremitiráenelmásbreveplazoposiblealSr.AlcaldePresidente,quienresolverá definitivamentesobrelaadmisiónoexclusión,comunicándoloalTribunalparaconocimiento,efectosy,ensucaso,notificación alosinteresados. 4.9Laspublicacionescorrespondientesaesteprocesoselectivo,sepublicaránenelTablóndeAnunciosdelAyuntamiento (tablónfísicoytablóndesedeelectrónica),siendoestalaúnicapublicidadoficial,sinperjuiciodequepuedanutilizarseotros mediosconcaráctermeramenteinformativo. 5.Tribunalcalificador. 5.1ElTribunalcalificadordeestaspruebasestarácompuestoporlossiguientesmiembros.- Presidente: -ElTécnicoresponsabledelÁreadeRR.HH.delAyuntamientodeCalahorraofuncionarioquelesustituya. Vocales: Dosfuncionariosdecarrera,pertenecientesacualquieradministración,designadosporelAlcaldePresidentede laCorporación,deloscualesunoserápropuestoporlaJuntadePersonal.Encualquiercaso,intervendránatítulo BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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individual,niporcuentanienrepresentacióndenadieydeberáncumplircuantosrequisitossonexigiblesparaformar partedelTribunal. Secretario: -Unodelosdosvocalesantesindicados,actuará,ademásdecomovocal,comoSecretariodelTribunal.Convoz yvoto. LacomposicióndelTribunaldeberádarcumplimientoalosprincipiosdeespecialidadynopodránformarpartededicho órganodeselecciónnipersonaleventualniinterino.EnlacomposicióndelTribunalsetenderáalaparidadentrehombres ymujeres. 5.2Sedesignaránasimismolosmiembrossuplentesquedeban,ensucaso,sustituiralostitulares.Lossuplenteshabrán decumplirlosmismosrequisitosexigidosalostitulares. 5.3LosmiembrosdelTribunaldeberánabstenersedeintervenir,notificándoloalaAlcaldía,cuandoconcurranenellos circunstanciasprevistasenelartículo23delaLey40/2015de1deoctubre,delRégimenJurídicodelSectorPúblico,osi hubiesenrealizadotareasdepreparacióndeaspirantesapruebasselectivasenloscincoañosanterioresalapublicación delapresenteconvocatoria. 5.4Losaspirantes,podránrecusaralosmiembrosdelTribunalcuandoconcurranlascircunstanciaslegalmenteprevistas. 5.5 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas la Alcaldía publicará en el Tablón de Anuncios del AyuntamientodeCalahorra,ResoluciónporlaquesenombrenlosnuevosmiembrosdelTribunalquesustituyanalosque hayanperdidosucondiciónporalgunadelascausasprevistasenlabase5.3. 5.6PreviaconvocatoriadelPresidente,seconstituiráelTribunalconasistenciadelPresidenteySecretarioo,ensucaso dequieneslessustituyan,yconlosvocalesnecesariosparaquealmenosconstituyanlamitaddesusmiembrostitulares osuplentes. 5.7EndichasesiónelTribunalacordarátodaslasdecisionesquelecorrespondanenordenalcorrectodesarrollodelas pruebasselectivas. 5.8Apartirdesuconstitución,elTribunalparaactuarválidamenterequerirálapresenciadelPresidenteySecretario,o ensucaso,dequieneslessustituyanyconlosvocalesnecesariosparaquealmenosconstituyanlamitaddesusmiembros titularesosuplentes. 5.9 La actuación del Tribunal habrá de ajustarse a las bases de la convocatoria y está facultado para resolver las cuestionesquepudieransuscitarseenelcursodelprocesoselectivoyparaadoptarlosacuerdosnecesariosparaeldebido ordendelmismo,entodolonoprevistoenestasnormas.Lasdecisionesseránadoptadaspormayoríadevotosdelos miembrospresentes,resolviendoencasodeempateelvotodecalidaddelqueactúedePresidente.Susacuerdossólo podránserimpugnadosporlosinteresadosenlossupuestosyenlaformaestablecidaenlaLeydeRégimenJurídicodelas AdministracionesPúblicasydelProcedimientoAdministrativoComún.Engeneral,elprocedimientodeactuacióndelTribunal seajustaráentodomomentoalodispuestoenlareferidaLey. 5.10LasresolucionesdelTribunalvinculanalaAdministración,sinperjuiciodequeésta,ensucaso,puedaprocedera surevisiónconformealoprevenidoenlosartículos106ysiguientesdelaLey39/2015de1deoctubre,delProcedimiento Administrativo Común de las Admones. Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectadosporlasirregularidades. ContralasresolucionesyactosdelTribunalysusactosdetrámitequeimpidancontinuarelprocedimientooproduzcan indefensión,podráinterponerserecursodealzadaantelaautoridadquehayanombradoasuPresidente. 5.11 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientesdelosejerciciosqueestimepertinentes,limitándosedichosasesoresaprestarsucolaboraciónensus especialidadestécnicas. 5.12ElPresidentedelTribunaladoptarálasmedidasoportunasparagarantizarquelosejerciciosdelafasedeoposición queseanescritosynodebanserleídosanteelTribunal,seancorregidossinqueseconozcalaidentidaddelosaspirantes. ElTribunalexcluiráaaquellosopositoresencuyosejerciciosfigurennombres,marcas,signosocualquierotracircunstancia quepermitaconocerlaidentidaddelosmismos. BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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5.13LosmiembrosdelTribunalsecalificaránaefectosdepercepcióndelasdietasquesedevenguenporlaasistencia alaspruebas,enlascategoríasqueseseñalanenelDecreto42/2000de28dejulio,delaConsejeríadeHacienday Economía,sobreindemnizacionesporrazóndelserviciodelpersonalalserviciodelaComunidadAutónomadeLaRioja, aplicableafuncionariosdeCorporacionesLocalessegúnsedeterminaenelartículo235delaLey1/2003de3demarzo, delaAdministraciónLocaldeLaRioja. 6.Desarrollodelprocesoselectivo. 6.1Aquellosejerciciosquelosaspirantesnopuedanrealizarconjuntamentecomenzaráporlaletra'Q',deacuerdoalo previstoenlaResoluciónde15demarzode2019,delaSecretaríadeEstadodeFunciónPública,porlaquesepublica elresultadodelsorteoaqueserefiereelReglamentoGeneraldeIngresodelPersonalalServiciodelaAdministracióndel Estado,porlaqueseestablecelaletraquepresidirálaspruebasselectivasdurante2019,publicadaenelBoletínOficialdel Estadonúm.66,de18demarzode2019 6.2EncualquiermomentolosaspirantespodránserrequeridosporlosmiembrosdelTribunalconlafinalidaddeacreditar suidentidad,acuyofindeberánestarprovistosdelDocumentoNacionaldeIdentidad. 6.3Losaspirantesminusválidosodiscapacitadosqueensusolicitudhayanhechoconstarpeticióndeadaptación,deberán concurriralejercicioparaelqueaquellaseconcreteprovistosdelcorrespondienteCertificadodeminusvalíaodiscapacidad, alobjetodepoderhacerefectiva,ensucaso,lacitadapetición. 6.4Losaspirantesseránconvocadosparacadaejercicioenunúnicollamamiento,siendoexcluidosdelprocesoselectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor invocados con anterioridad, debidamente justificados y apreciadosporelTribunalconformeasucriterio.Salvolaexpresadaexcepción,lanopresentacióndeunaspirantealejercicio obligatorioenelmomentodeserllamado,determinaráautomáticamenteeldecaimientodesuderechoaparticiparenelmismo ejercicioyenlossucesivos,quedandoexcluido,ensuconsecuencia,delprocesoselectivo. 6.5Lafecha,horaylugardelacelebracióndelejerciciodelaspruebasselectivas,sedaráaconocerenlapublicación delalistadeadmitidosyexcluidosaqueserefierelabase4.5. EnfuncióndelnúmerodeaspirantesydeladisponibilidaddelTribunal,todaslaspruebaspodránrealizarseelmismo día.Igualmente,enfuncióndelnúmerodeaspirantesydisponibilidaddeltribunal,lalectura(ensucaso)ylacorrecciónde losejercicios,podrárealizarseelmismodíadesurealizaciónoendíaodíasposteriores.Encasodequeelolossiguientes ejerciciosfueranendíadiferente,desdelatotalconclusióndeunejercicioopruebahastaelcomienzodelsiguiente,deberá transcurrirunplazomínimodedocehorasyunmáximodediezdías. 6.6Encualquiermomentodelproceso,sielTribunaltuvieraconocimientodequealgunodelosaspirantesnocumpleuno ovariosdelosrequisitosexigidosporlapresenteconvocatoria,previaaudienciadelinteresado,deberáproponersuexclusión alaAlcaldía,comunicandolasinexactitudesofalsedadesformuladasporelaspiranteenlasolicituddeadmisiónalaspruebas selectivas,alosefectosprocedentes. LafaseúnicadelprocesoselectivoseráladeOposición,yconsistiráenlarealizacióndelosejerciciosobligatorioquese detallanenelAnexoI.Nosuperaráestafasedeoposición,ynoformarápartedelabolsa,quiennoobtengaunacalificación mínimade5puntos(olamitaddelapuntuaciónmáximaposible,sinofuera10puntos)encadaunadelaspruebas,ejercicios osupuestos. Lacalificaciónfinalsedeterminaráporlasumadelaspuntuacionesobtenidasenelejercicio1(pruebatipotest)yla obtenidaenelejercicio2(examenpráctico). Lacalificaciónfinalobtenidaenestafasedeterminarálaposicióndecadaaspiranteenlabolsa,aefectosdelordende llamamientos 6.7Enelsupuestodepuntuacionesiguales,losempatesseresolveránafavordeaquelquehubieraobtenidolamayor calificaciónelsegundoejercicio;sipersistieraelempate,seresolveráenfavordequienobtengalamayorpuntuaciónenel primerejercicioysipersistieraelempate,seresolveráfinalmenteporsorteo. 7.Composicióndelabolsadeempleoyllamamientos. 7.1Finalizadoslosexámenesdetodoslosaspirantesyprevialasumadelaspuntuacionesobtenidas,elTribunalpublicará enelTablóndeAnuncioslalistadelosaprobadosordenadosporlapuntuacióntotalalcanzada.ElTribunalelevarápropuestaa BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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laAlcaldíaparalaformacióndelaBolsadeEmpleo,integradaportodoslosaspirantesquehubieransidodeclaradoaprobados enelprocesoselectivo,ordenadosenfuncióndesuscalificacionesdefinitivas. 7.2CuandosurjalanecesidaddecontrataronombrartemporalmenteunTécnicodeCultura,sellamará,ofreciendoel contratoonombramiento,aquienporturnocorrespondaconformealabolsacreada. Larenunciaasercontratadoonombradoconllevalapérdidadelaposiciónocupadaenlabolsa,salvoqueseacredite fehacientementequeelrechazosedebeaestarempleadoenotraempresaoadministración,encuyocaso,sellamaráal siguiente,sinqueelanteriorpierdasuposiciónpreferenteparafuturosllamamientos. Unavezrechazadounllamamientoporestartrabajando,conformealpárrafoanterior,correspondealaspirantecomunicar aesteAyuntamientosusituacióndeestardisponibleparanuevosllamamientos,demodoquenosellamaráalaspiranteen lossiguientesllamamientossalvoquehubieracomunicadoporescritoalAyuntamientosudisponibilidad. Finalizadalarelacióntemporal,eltrabajadorvolveráaocuparsuposiciónoriginalenelordendelaBolsa. Encasodesernecesariasvariascontratacionessimultáneamente,sepropondrálaque,previsiblemente,puedatener mayorduraciónalmejorposicionadoenlabolsa. Enningúncasolaextincióndelarelacióntemporaldeunintegrantedelabolsadarálugaralaextinciónlasrelaciones deotroscontratados,conpeorposiciónoriginalenlabolsa,paraasignarsuscontratosalosmejorposicionadosquehan quedadosincontrato. Cuandounintegrantedelabolsaestétrabajandocomoconsecuenciadeunllamamientodeestabolsa,yestéocupando unpuestodeformatemporal,porvacantehastasuprovisiónlegal,noseleofrecerálaposibilidaddeoptaralasnuevas vacantes,sustitucionesonecesidadestemporales. 7.3Elintegrantedelabolsaqueseallamado,presentaráalÁreadePersonal,enelplazoquesedeterminealefecto,y queserácomomáximo,decincodías,losdocumentosjustificativosdelcumplimientoderequisitosycondiciones. 7.4LaBolsadeEmpleoformadatendráunaduracióndetresaños,contadosdesdelapublicacióndesucomposición,sin perjuiciodeque,finalizadasuvigencia,puedaserutilizadahastaentantonoseformeunanuevabolsa. 7.5Siduranteelplazodeduracióndelabolsa,seconvocaseprocesoselectivoparaplaza,enpropiedad,deTécnicode CulturadeesteAyuntamiento,yeseprocesoselectivollevaseaparejadalaformacióndebolsadeempleotemporal,aquella bolsatendráprioridadsobrelaqueseformeconformealaspresentesbases,sirviendo,entalcaso,estabolsaparacompletar aquellahastalafinalizacióndelplazodevigenciaprevisto. 8.Acreditacióndelascondicionesdelosseleccionados. 8.1ElintegrantedelaBolsa,queseallamado,conformealabase7anterior,deberápresentar,enelplazoquesele indique,nuncasuperioracincodíasdesdeelllamamiento,enelÁreadePersonaleInteriordelcitadoAyuntamiento,la siguientedocumentación: a)FotocopiadelDNI(acompañadadesuoriginalparacompulsar). b)Títulootestimoniodeltítuloexpresadoenlabase2.1e)ofotocopiadelmismoquesepresentaráconeloriginalparasu compulsa.Siestedocumentoestuvieraexpedidodespuésdelafechaenquefinalizóelplazodepresentacióndeinstancias, deberájustificarseelmomentoenqueconcluyeronsusestudios.Enelsupuestodehaberinvocadountítuloequivalenteal exigido,habrádeacompañarsecertificadoexpedidoporlaConsejeríadeEducación,CulturayTurismodelGobiernodeLa Rioja,queacreditelacitadaequivalencia. c)CertificadodenacimientoexpedidoporelRegistroCivilcorrespondiente. d)Declaraciónjuradaopromesadecumplirlosrequisitosexigidosenlaletrad)delabase2deestaConvocatoria. e)CertificadoexpedidoporFacultativoMédicocompetenteacreditativodenopadecerenfermedadodefectofísicoque impidaeldesempeñodelaplaza. f)Ensucaso,certificadodelMinisteriodeAsuntosSociales,acreditativodelacondicióndeminusválidocondiscapacidad superioral33%,asícomolacompatibilidadconeldesempeñodetareasyfuncionescorrespondientes,queserácertificado asimismoporFacultativoMédicocompetente. BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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g)Declaraciónresponsabledenoestarincursoencausaalgunadeincompatibilidad,cumplimentandoelmodelode declaracióntipoqueselefacilitaráporelAyuntamientoenelqueseincluirá,ademásdetaldeclaraciónresponsable,larelación depersonas,empresasoentidadesparalasquesehayatrabajadoenlosúltimosdosaños,yenlaqueseadviertedela responsabilidadencasodefalsedadenladeclaración. h)Compromisodecumplirlaobligacióndeconfidencialidad,sobrelainformaciónalaquesetengaaccesoporrazóndel cargo,cumplimentandoelmodelodedeclaracióntipoqueselefacilitaráporelAyuntamientoenelqueseinformadelas obligacionesyseadviertedelaresponsabilidadencasodeincumplimientodedichocompromiso. 8.2Sidentrodelplazofijadoysalvocausadefuerzamayor,nosepresentaraladocumentaciónonoreunieranlos requisitosexigidos,nopodránformalizarselascontratacionesyquedaránanuladastodaslasactuaciones,sinperjuiciodela responsabilidadenquehubierapodidoincurrirporfalsedadenlainstanciasolicitandotomarparteenlaspruebasselectivas. Enestecaso,serállamadoelsiguienteaspirantedelabolsadetrabajo. 8.3Sinperjuiciodeloanterior,paraunamejorgestióndelaBolsadeEmpleo,sepodrápediralosintegrantesdelabolsa quehayanquedadoenlasprimerasposiciones,queacreditentodosoalgunosdelosextremosprevistosenlabase8.1con anterioridadaserllamadosysinqueestopresupongaque,necesariamente,hayandeserllamados. 8.4QuienestuvieranlacondicióndeFuncionariosPúblicos,estaránexentosdejustificardocumentalmentelascondiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar Certificación del Ministerio, Corporación Local, Comunidad Autónoma u Organismo Público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstanciasconstenensuexpedientepersonal. 8.5Elaspiranteaprobadosesometerá(aserposibleconcarácterprevioalaformalizacióndelcontratoonombramiento), aunreconocimientomédicoporelserviciodeVigilanciadelaSalud,quetendráporobjetovalorarlacapacidaddelaspirante paraeldesempeñodelastareasasignadasalpuestodetrabajo,asícomo,ensucaso,lapredisposiciónaenfermedadesque pudieranproducirseoagravarseconlatareaaquevaaserdestinado.Sielresultadodeestereconocimientofuesenegativo, decaeráelderechoasernombradooprovocaráelcesedelempleadoquehubierasidonombrado. 9.Naturalezadelarelaciónyadscripcióndelseleccionado. 9.1Laincorporacióndelseleccionadopodráserenrégimendecontratadolaboraltemporalocomofuncionariointerino. Enningúncasolaextincióndeestosnombramientosocontratospodrádarlugaralaconsolidaciónniadquisicióndederecho alapermanenciaenelpuestoocupado. 9.2Hastaquenoseformaliceelcontratoonombramientoyseincorporeasupuesto,elaspiranteseleccionadonotendrá derechoapercepcióneconómicaalguna. 9.3Deconformidadconlodispuestoenelartículo10delaLey53/84de26dediciembre,deincompatibilidadesdel PersonalalServiciodelasAdministracionesPúblicas,quienesaccedanporcualquiertítuloaunnuevopuestodelSector PúblicoqueconarregloaestaLeyresulteincompatibleconelquevinieradesempeñando,habrándeoptarporunodeellos dentrodelplazodetomadeposesión.Afaltadeopciónenelplazoseñalado,seentenderáqueoptaporelnuevopuesto, pasandoalasituacióndeexcedenciavoluntariaenelquesevinieradesempeñando. Asimismoydeconformidadconlamismanorma,quiendesempeñeunpuestodeTécnicodeCulturadelAyuntamientode Calahorra,estarásujetoaincompatibilidad,tantorespectodelejerciciodeunasegundaactividadenelSectorPúblico,como enlasactividadesprofesionales,laborales,mercantileseindustrialesfueradelaAdministraciónPública.Atalefecto,con carácterprevioaliniciodesurelaciónprofesionalconesteAyuntamiento,elaspirantequeresultellamadodeberáformalizar declaraciónresponsable,entalsentidocumplimentandoelmodelodedeclaracióntipoqueselefacilitaráporelAyuntamiento enelqueseincluirá,ademásdetaldeclaraciónresponsable,larelacióndepersonas,empresasoentidadesparalasquese hayatrabajadoenlosúltimosdosaños,yenlaqueseadviertedelaresponsabilidadencasodefalsedadenladeclaración. 10.Normafinal. 10.1EnlonoprevistoenlaspresentesbasesseestaráalodispuestoenlaLey7/85de2deabril,RDL.781/86de18de abril,RealDecretoLegislativo5/2015,de30deoctubre,delEstatutoBásicodelEmpleadoPúblico,RealDecreto896/91de 7dejunio,supletoriamenteelRealDecreto364/95de10demarzoycualquierotranormadelegalypertinenteaplicación. 10.2LapresenteconvocatoriaycuantosactosadministrativossederivendeellaydelaactuacióndelTribunalpodránser impugnadosenloscasosyenlaformaestablecidosporlaLeydelProcedimientoAdministrativoComún. BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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10.3Asimismo,laAdministraciónpodrá,ensucaso,procederalarevisióndelasResolucionesdelTribunalconformea loprevistoenlosartículos106ysiguientesdelaLey30/2015,de1deoctubre,delProcedimientoAdministrativoComún,en cuyocaso,habrándepracticarsedenuevolaspruebasotrámitesafectadosporlairregularidad. 10.4Principiodeigualdaddetrato.Lapresenteconvocatoriatieneencuentaelprincipiodeigualdaddetratoentremujeres yhombresporloqueserefierealaccesoalempleo,deacuerdoconelartículo14delaConstituciónEspañola;elRealDecreto Legislativo5/2015,de30deoctubre,porelqueseapruebaeltextorefundidodelaLeydelEstatutoBásicodelEmpleado PúblicoylaLeyOrgánica3/2007,de22demarzo,paralaigualdadefectivademujeresyhombres. 10.5.Estasbasesseráninterpretadas,enloscasosenquesuliteralidadnoseasuficiente,siempreconelobjetivofinalista degarantizarelprincipiodelegalidad,garantizarlosprincipiosdeigualdaddeoportunidades,méritoycapacidady,cumpliendo loanterior,deacuerdoconelprincipioproactione. 10.6Proteccióndedatos:DeacuerdoconlaLeyOrgánica3/2018,de6dediciembre,deProteccióndeDatosPersonales ygarantíadelosderechosdigitales,informamosatodoslosinteresadosenparticiparenestaconvocatoriaquelosdatos personalesfacilitadosatravésdelainstanciaydocumentaciónaportadaalosefectos,seránalmacenadosenelficherode RecursosHumanostitularidaddelAyuntamientodeCalahorraconlaúnicafinalidaddevalorarsucandidatura.Noobstante, susdatosnoseráncedidosatercerossalvoquelaleylopermitaoloexijaexpresamente. Asimismo,lesinformamosdelaposibilidadquetienendeejercitarlosderechosdeacceso,rectificaciónycancelación,en relaciónasusdatospersonales,enlostérminosestablecidosporlaAgenciaEspañoladeProteccióndeDatosPersonales,y dirigiéndosealAyuntamientodeCalahorra,GlorietadeQuintilianos/n,códigopostal26500,Calahorra(LaRioja). Paramásinformaciónpuedenvisitarlaweb:(https://sede.calahorra.es/lopd)
ANEXO I Fasedeoposición. Lafasedeoposicióntendrácaráctereliminatoriayconsistiráeneldesarrollodelossiguientesejercicios: -Ejercicioprimero.-decarácterobligatorio.Consistiráencontestarporescritoduranteunperiodomáximode30minutos, uncuestionariode30preguntas,cadaunadelascualesaparecerácon4respuestasalternativas,delasquesólounase consideraráválida.ElcuestionarioversarásobrelasmateriasincluidasenlapartegeneraldelPrograma-TemarioAnexoII deestasBases.Laspreguntasrespondidascorrectamentesuman0,20puntos Laspreguntasqueelaspirantedejeenblancosepuntuaráncon0,00puntos Laspreguntasconrespuestaerrónearestarán0,07puntos Lapuntuaciónmáximaseráde6puntosyseránecesarioobtenerunmínimode3puntosparasuperarelejercicio -Ejerciciosegundo.-Decarácterobligatorio,consistiráenresolverunoovariossupuestosdecarácterpráctico,enun tiempomáximodedoshoras,queversaránsobrelasmateriasincluidasenelPrograma-TemarioAnexoIIdeestasBases. Elformatodeexamenpodráserdiverso,pudiendotenercabidalaformulacióndecuestionariodetestodepreguntas breves,redaccióndedictámenes,memoriasoproyectos,etc. Enesteejerciciosevalorarálacapacidaddeanálisisylaaplicaciónrazonadadelosconocimientosteóricosalaresolución delosproblemasplanteados,asícomolaadecuacióndelasconclusionesexpuestas,lacapacidaddesíntesis,laclaridadde ideasylacorrecciónlegalytécnicadelassoluciones. Losaspirantespodránrealizarelexamenconayudadetextoslegalesnocomentados(deberántraersuspropioselementos lospropiosaspirantesquedeseenayudarsedelosmismos.Noseadmitiráelusodeordenadoresnitabletasniteléfonosu otrosdispositivossemejantes). El tribunal, a la vista del número de aspirantes y de la disponibilidad del propio Tribunal, podrá decidir el corregir directamentelosejercicios,encuyocasoseutilizarásistemadecorrecciónquegaranticeelanonimatodelosaspirantes durantelacorrecciónconformealabase5.12.Denoadoptarsetaldecisión,quedeberácomunicarsealosaspirantescon ocasióndelcomienzodelejerciciopráctico,seprocederáalalectura,enactopúblico,delosejerciciosporlosaspirantes, paralaposteriorvaloraciónporelTribunal. Calificacióndelejercicio. BOLETÍN OFICIAL DE LA RIOJA Núm.134
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El ejercicio será obligatorio y eliminatorio. Se calificarán hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los/las aspirantesquenoalcancenunmínimode5puntos.Elnúmerodepuntosquepodráserotorgadoporcadamiembrodel Tribunalseráde0a10puntos. Sielejercicioconstasedevariossupuestos,habrádealcanzarseunmínimode5puntosencadaunodeellosparaentender superadoelejercicio.Entalcaso,lacalificaciónfinalserálamediaaritméticadelascalificacionesdelosdistintossupuestos. Lascalificaciones,paracadasupuestoenqueconsistaelejercicio,seadoptaránconsiderandolaspuntuacionesotorgadas porlosdistintosmiembrosdelTribunalycalculandoconellaslamediaaritmética,debiendodesecharseaestosefectos,la máximaymínimaconcedida,oensucaso,unadelasqueaparezcanrepetidascomotales,siendoesteresultadolapuntuación definitiva. LaspuntuacionesconstaránenelexpedienteconidentificacióndelapuntuaciónotorgadaporcadamiembrodelTribunal.
ANEXO II ParteGeneral. 1.FuentesdelDerechoAdministrativo.Jerarquíadelasfuentes.Ley:conceptoyclases.Elreglamento.Conceptoyclases. OtrasfuentesdelDerechoAdministrativo. 2. El Procedimiento Administrativo. Principios generales y fases del procedimiento general. El interesado en el procedimientoadministrativo. 3.Elactoadministrativo.Nulidadyanulabilidad.Lanotificaciónypublicación.Losrecursosadministrativos:concepto,tipos ytramitación. 4.LaLegislacióndeRégimenLocal.Competenciasyservicioslocales.ReglamentosyOrdenanzaslocales.Procedimiento deelaboraciónyaprobación. 5.Organizaciónmunicipal.ElAlcalde.LosTenientesdeAlcalde.ElPleno.JuntadeGobiernolocal.Otrosórganos. 6.Contratoadministrativos,clasesyprincipalescaracterísticas.ElcontratodeServicios.Elcontratomenor. 7.Administraciónelectrónica. Materiasespecíficas. 1.LegislaciónsobreespectáculospúblicosenLaRioja. 2.NormativasobreespectáculostaurinosenLaRioja. 3.NormativasobrePropiedadIntelectual. 4.ElAyuntamientodeCalahorra.Estructuradelosserviciosdeculturaysusfunciones. 5.Calahorra.Susedificiosybienesrelevantesculturalmente. 6.Lassubvencionesenlasentidadeslocales.Normativaenmateriadesubvenciones. 7.Elcontratomenorenlasentidadeslocales. 8.Lagestióndeserviciosenlasentidadeslocales.Modosdegestión.Elcontratodeservicios. 9.Patrocinioymecenazgo. 10.Organizacióndeeventosconpúblicos. 11.Programacióndeactividadesculturales,ferias,concursos,fiestas,etc. 12.Sectorpúblicoculturalynuevastecnologías. 13.Espectáculospirotécnicos.Normativaaplicable.