KAN IKKE LEGGES NED! Side 28–37 TEMATITTEL

Ordning for militært tilsatte side 8 Fagmilitært råd side 12 En dag i Kabul

Befalsbladet – Norges Offisersforbund  www.nof.no  Nr. 4 - 2015 side 22

KYSTJEGERKOMMANDOEN KAN IKKE LEGGES NED! side 28–37 TEMATITTEL

Svensker har 47 ord for snø Bare ett for bil

VOLVO V70 LIMITED EDITION Med V70 Limited Edition Momentum og Summum modell, får du uten tillegg i prisen med utstyrspakker for kr 49 200,-. Og er du i tillegg medlem av Norges Offiserforbund, får du ytterligere rabatt hos din forhandler.

MEDLEMMER AV NORGES OFFISERFORBUND FÅR YTTERLIGERE MEDLEMSRABATT

VELKOMMEN TIL PRØVEKJØRING SOM VARMER VOLVOCARS.NO

2 l NOF 4/2015 Gj. sn. forbruk 4,3 – 6,2 l/100 km. CO2-utslipp 113 – 156 g/km. Forbehold om trykkfeil. Avbildet bil kan ha annet enn annonsert utstyr. KAIPAK Størrelser: 28 l (unisex), 38 l, 58 l Materiale: G-1000® HeavyDuty Eco: 65% polyester, 35% bomull Vekt: 1050 / 1600 / 2100 g

2 Svensker har 47 ord for snø Bare ett for bil 1 6

1) Egen væskekontroll Klargjort med lomme og fester for væske- system samt åpning for drikkeslange. 2) Orden og oversikt Utvidbart topplokk med lommer, elastiske sidelommer og frontlomme med glidelås gjør det lett å organisere pakkingen. De større modellene har også et par lommer på hoftebeltet. 3) Smart feste 3 Nytt feste for vandrestaver som integreres i ryggsekkens kompresjonsremmer. Skjulte hemper på 38- og 58-litersmodellene gjør 5 det mulig å feste isøkser med den samme smarte konstruksjonen. 4) Veldreid profil Ryggen har en tydelig profil med avlastende polstring på skuldrene og ved hoftene – mens luften får bedre mulighet til å sirkulere i mellomrommet. 5) Balanse i steget Fast rygglengde holder vekten nede samtidig som at tyngdepunktet kommer nærmere ryggen. 6) Et grønnere valg Sydd i øko-versjonen av vår kraftigste g-1000-vev med gjenvunnet polyester og 4 økologisk bomull.

FJÄLLRÄVEN KAIPAK AVANSERT ENKELHET de som ferdes mye ute, koker med Den viktigste funksjonen er en god ekstremt utholdende følgesvenn. årene ned antallet hjelpemidler og meis for å holde humøret på topp Perfekt på lange og korte turer – funksjoner til noen få som de virkelig når du bærer tungt og går langt. med plass til en oppakning på 58, har nytte av. Med Fjällrävens slitesterke fri- 38 eller 28 liter. MEDLEMMER AV NORGES OFFISERFORBUND Med Kaipak har vi skapt en enkel, luftsmateriale G-1000 HeavyDuty funksjonell ryggsekk som bygger på Eco med gjenvunnet polyester og

FÅR YTTERLIGERE MEDLEMSRABATT mange vandreres samlede erfaringer. økologisk bomull får du også en

VELKOMMEN TIL PRØVEKJØRING SOM VARMER VOLVOCARS.NO Les mer om Kaipak og se alle farger og størrelser på.www.fjallraven.no Gj. sn. forbruk 4,3 – 6,2 l/100 km. CO2-utslipp 113 – 156 g/km. Forbehold om trykkfeil. Avbildet bil kan ha annet enn annonsert utstyr. INNHOLD FOTO: PRIVAT

EN DAG I KABUL: Sikkerhetssituasjonen i Kabul krever et formidabelt sett av beskyttelse for å bringe kunnskap og trening frem til den afghanske hæren der de er. Pansrede kjøretøyer og soldater som vokter enhver bevegelse i de usikrede omgivelsene, mens vestlige sivile og militære mentorerer og trener afghanerne slik at de selv kan ta grep om landets sikkerhet etter hvert. Les mer på side 22.

05 LEDEREN HAR ORDET 18 FLYKTNINGKRISEN I EUROPA 46 MIN REGION Miltek. 05 KONTAKT OSS 48 FIF 3.0 Hvem gjør hva i NOF. 22 AFGHANISTAN Nytt logistikksystem. En dag i Kabul. 06 NOF AKADEMIET 50 FYFO-FORUM Kursoversikt og utdanningstilbud. 27 VERNEPLIKTSORDNINGEN Er du klar for Birken?. En fremtidig vernepliktsordning. 07 NOFKA/NEON 52 PRODUKTNYTT Elev- og kadettkonferansen 2015. 28 KYSTJEGERKOMMANDOEN Birkebeinerski og allround alpinski. Kyststaten. Kystjegerne. Kuttforslaget. 08 ORDNING FOR MILITÆRT Kontroversen. 52 JULEGAVETIPS TILSATTE (OMT) Spennende gaver til ham og henne Hær - Sjø - Luft. 40 SYKKELTUR I ITALIA. Rekondisjonering. 56 UNDERHOLDNING 12 FAGMILITÆRT RÅD Lunch og NOF quiz. 42 JENS CHRISTIAN HAUGE 16 ATF Strateg i krig og fred. 58 VERVEPREMIER 17 KOMPENSASJONSAVTALEN 44 NOFs FORSIKRINGER 59 MEDLEMSFORDELER

Ansvarlig redaktør: Egil André Aas. Redaktør: Markus Källvik. Redaksjonskomité: Markus Källvik, Kennet Bergland, Torbjørn Liestøl, Torbjørn Bongo, Eigil Jespersen og Christer Lindseth. Redaksjonen Avsluttet: 2. desember 2015. Annonsehenvendelser: [email protected]. Redaksjonell/teknisk produksjon: LO Media, Storgt. 33, 0179 Oslo, post @lomedia.no, Thomas Løland – design/layout. Trykk: BK Grafiske, Sandefjord. ISSN 0332-9097. Befalsbladet er trykket i Svane-merket trykkeri. Meninger og opp- lysninger i signerte artikler står for forfatterens egen regning og uttrykker ikke nødvendigvis redaksjonens syn. Forsidefoto: Torbjørn Kjosvold.

4 l NOF 4/2015 LEDER

2016 – Veien hvor vi går oss vill? «Veien blir til mens du går», er et ordtak Hvordan skal Forsvaret klare å hånd- tegoriene vi etablerer med virkning jeg mener passer godt i disse tider. Vi tere denne store utfordringen? Må det fra 2016, blir ivaretatt på en god måte. nærmer oss slutten på 2015, et år med vurderes å skyve på noe? Blir det riktig å Landsstyret i Norges Offisersforbund mang en utfordring, mens 2016 ser gjennomføre et nedtrekk personellmes- har også i denne sammenheng sagt i en ut til å kreve enda mer. Omorganiser- sig, på HR-siden? Dette skaper usikker- egen uttalelse at kulturen som skal byg- inger, transformasjon, sentralisering, het for denne personellgruppen, som ges i det nye systemet må fokusere på å ny langtidsplan, modernisering er ord vi er og blir involvert i nesten alt vi nå skal bygge fellesskap og samhold i Forsvaret finner igjen i de prosessene vi er i og de igjennom. og avdelingene. vi skal i gang med. Ord og utrykk vi lenge har kjent til, men nå med et innhold som Ny ordning for militær tilsetting skal tre i Så skal forbundet være med er større enn noen gang. kraft 1. januar 2016. I skrivende stund har å bidra, slik at vi ikke ender vi fortsatt ikke fått etablert lønnssystem- opp med at «veien blir til I denne sammenheng stiller jeg et som skal understøtte ordningen, og mens du går deg vill». spørsmål om hvem som sitter med hel- vi venter i spenning på at dette skal falle hetsoversikten og kontroll på samtidsut- på plass. Her er det hovedsammenslut- Ønsker dere alle en god fordringen? Har noen risikovurdert det vi ningene og Kommunal -og moderni- og fredfull jul – og et riktig nå er og skal i gang med samtidig, hvor seringsdepartementet (KMD) som har godt nytt år! mye som skal være på plass i løpet av det siste ordet. Så starter løpet med det kommende året? Jeg mottar tilbake- utlysning av stillinger, samt konvertering meldinger om at omfanget allerede nå er av stillinger som skal være i OR-søylen. så stort at dette er i ferd med å «knekke I så måte blir det viktig for oss i NOF å nakken» på de ansatte som gjør jobben. være en pådriver for at alle personellka-

Forhandler Tariff: Økonomiansvarlig: Østlandet Bente Langenes Henriksen Morten Arvnes Torbjørn Liestøl, Tlf. 474 75 922 Tlf: 482 87 528 Mobil: 928 40 458 E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected]

Forhandler forsikring og personell: Troms og Finnmark Tor Egil Vangstad Chris Lindseth Pål B. Nygaard Tlf. 982 11 712 Utgiver: Norges Offisersforbund, Møllergata 10, Tlf. 982 11 714 Mobil: 909 70 250 E-post: [email protected] 0179 Oslo, Sentralbord tlf.: 982 83 310, E-post: [email protected] E-post: [email protected] Faks: 22 33 62 02, Militær linje: 510-5300, Internett: www.nof.no, E-post: [email protected] Stabssjef: Jan Helge Andersen Farhad V. Fard Odd-Einar Eilertsen Tlf. 928 40 461 Tlf. 928 40 459 Tlf. 982 11 713 E-post: [email protected] E-post: [email protected] Sekretariatet E-post: [email protected] Forbundsleder: Informasjonsansvarlig: Nordland FRITV/HTV FLO Egil André Aas Markus Källvik Bjørn Tore Woll Kennet Bergland Tlf. 928 40 455 Tlf. 918 52 709 Tlf. 928 40 462 Tlf. 982 11 711 E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected]

Nestleder: Rekrutteringsansvarlig: Vestlandet NEON Torbjørn Bongo Kenneth Askjem Thor Manum Renathe Kvamsø Tlf. 928 40 451 Tlf. 979 92 210 Tlf. 928 40 460 Tlf: 941 90 788 E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected]

Leder forhandlingsavd: Kompetanseansvarlig: Espen Lockert NOFKA Eigil Jespersen Kjell-Oddvar Mathisen Tlf. 979 92 211 Tore V. Weel Tlf. 928 40 452 Tlf: 979 92 208 E-post: [email protected] Tlf: 478 23 792 E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected]

Forhandler Tariff: Seniorkonsulent: Midt-Norge Pensjonistutvalg (PU) Staale I. Reiten Elisabeth Lange Kristian Espenes E-post: [email protected] Tlf. 928 40 453 Tlf. 934 64 952 Tlf. 928 40 456 E-post: [email protected] E-post: [email protected] E-post: [email protected]

4/2015 NOF l 5 NOF AKADEMIET VINTER/VÅR 2015/16

NOF -AKADEMIET: Aktivitetsplan: Kompetanseheving av medlemmer og tillitsvalgte • Basiskurs i Oslo: Februar/mars 2016 er et satsningsområde for Norges Offisersfor- • Basiskurs i din region: Hør med din FRITV bund. • Felleskonferanse med NTL og NFF: Mai/juni 2016

LO STAT:

Som en del av NOF-Akademiet har alle våre medlemmer og tillitsvalgte tilgang på et unikt kurstilbud gjennom LO Stat. Kurset er gratis. Reise og opphold dekkes av LO Stat. Kurset gir rett til permisjon, jf. Hovedavtalen staten, § 34, pkt. 2 (tillitsvalgte) og § 34, pkt. 5 (ansatte).

LO Stat kan tilby deg følgende kurs og studier:

LO Stat kurs: Tidspunkt: Kurssted: Søknadsfrist: Organisasjonskunnskap 15.–18.02.2016 Sørmarka 18.12.2015 Organisasjonskunnskap 24.–28.10.2016 Sørmarka 19.08.2016 Lover og avtaler i staten 17.–20.10.2016 Sørmarka 12.08.2016 Forhandlinger i staten 11.–15.01.2016 Sørmarka 13.11.2015 Fagbevegelsen og samfunnet 29.02–4.03.2016 Sørmarka 08.01.2016 Personalpolitikk 25.–29.01.2016 Sørmarka 04.12.2015 Omstilling i staten 03.–05.10.2016 Sørmarka 05.08.2016 Skift og turnus i staten 04.–07.04.2016 Sørmarka 05.02.2016 Forvaltningspolitikk 15.08–02.12.2016 Bergen/Sørmarka 09.05.2016

AOF-KURS: LO Stat dekker toppskoleringen fra AOF på følgende kurs: AOF er LOs samarbeidspartner når det gjelder ut- • LO-skolen danning av tillitsvalgte. Toppskolering er et tilbud • Arbeidsrett til de som har gjennomført grunnopplæringen i • Arbeidsmiljø i endring eget forbund, og som ønsker et bedre grunnlag • Miljøarbeid i bedrift og samfunn for å kunne utføre sine oppgaver som tillitsvalgte. • Genèveskolen Gjennom denne utdanningen vil du møte tillitsval- • Veilederkurs gte fra alle LOs forbund. • Yorkshire-skolen

Skal du gjennomføre kurs eller studier utenom NOF-Akademiet? Da kan du søke om LO Stats utdanningsstipend. Søknadsfrist: 15. januar 2016. Se www.nof.no.

Påmelding: www.nof.no

6 l NOF 4/2015 NOFKA/NEON

PÅ DEKK: –Vi er strålende fornøyd med årets høstkonferanse. En oppegående og engasjert gjeng det blir moro å følge i framtiden, sier stabssjef Odd-Einar Eilertsen. ELEV- OG KADETT- KONFERANSEN 2015 Årets elev- og kadettkonferanse ble arrangert helgen 30/10 – 01/11. Her hadde 42 befalselever og kadetter samlet seg for å velge nytt styre både i NEON (befalselever) og NOFKA (kadetter), samt utarbeide nye handlingsplaner for begge utvalg.

KJELL-ODDVAR MATHISEN (tekst)

Det hele foregikk på båten DFDS, hvor en i tillegg til at deltakerne fikk en realistisk Våre nyvalgte ledere i NEON og NOFKA, svært motivert og engasjert gjeng hadde oppfatning av arbeidslivets utfordringer. Renathe Kvamsø og Tore Weel, er godt for- møtt. Deltakerne uttrykte at det er viktig å få nøyde med handlingsplanen som hvert av Vår nestleder Torbjørn Bongo holdt et fram de historiske aspektene, og at gode utvalgene hadde laget. De er enige om at solid foredrag om OMT og FMR, to temaer eksempler tydeliggjorde budskapet og deltakerne har vært med å sette gode og som var av betydelig interesse og som bidro forståelsen. utfordrende mål for de nye styrene. til å skape gode diskusjoner. Vi i Norges Offisersforbund må takke De nyvalgte lederne har følgende opp- Som et avbrekk presenterte Kjell Edvard alle frammøtte for en lærerik og motive- fordring til sine medelever og –kadetter: Fixdal det å være organisert i praksis, gjen- rende helg. Samtidig gratulerer vi våre «Ikke nøl med å kontakte ditt styre hvis nom historier og tydelige eksempler. Pre- utvalg NEON og NOFKA med et godt gjen- du trenger hjelp!» sentasjonen var lagt fram på en unik og nomført valg, og ikke minst ønsker vi dem humoristisk måte som var enkel å forstå, lykke til i kommende periode.

4/2015 NOF l 7 OMT – ORDNING FOR MILITÆRT TILSATTE MÅLET GITT – veien er ikke klar Stortinget har vedtatt, Forsvarsdepartementet har gitt retningslinjer, Forsvarssjefen har laget en implementeringsplan. Til tross for dette, er ikke veien til innføring av Ordning for Militært tilsatte (OMT) klar. Flere viktige spørsmål gjenstår.

TORBJØRN BONGO (tekst)

VEDTAKET ER GJORT. Stortinget fattet i juni vedtak om innføring av ny ordning for militært tilsatte (OMT), hvor de viktigste endringene var en todeling av offiserskorp- set i en OF- og en OR-søyle, samt inklude- ring av vervede i samme ordning som befal. Forsvarsdepartementet ga allerede i juli ut sine retningslinjer for den nye ordningen. Viktigst her var at man slo fast at alle på gradsnivåene fra kaptein/kapteinløytnant og OR 6 og lavere skal være underlagt et beordringssystem, samt at det ble slått fast hvor mange år du må gå som OF 1-Fen og OF 1- LT, samt hvor mange år som OR 2 til OR 5 – II.grad – før du får opprykk til neste gradsnivå, normalavansementet. Forsvars- sjefen ga i oktober ut sin gjennomførings- og milepælsplan, hvor noen av de viktigste Vil en person som i dag er på søknadssystemet, tvinges over på et beordringssystem, eller vil det være beskrivelsene er innenfor hvilke tidsfrister overgangsordninger? Foto: Aleksander Fremstad, Forsvaret. de ulike elementene skal gjennomføres. Kort oppsummert skal de fleste stegene skje i løpet av 2016, mens det vil være en periode gere skal konverteres til OR-korpset. For nadssystemet, tvinges over på et beord- med overgangsordninger frem til 2020. de øvrige som i dag er ansatt som OF- ringssystem, eller vil det være overgangs- offiserer, skal de uten Bachelor og/eller ordninger? Hva skjer med normalavanse- OVERKJØRING. Forsvarssjefen gjorde det. kvalifiseringskurs konverteres til OR-korp- mentet til de som skulle hatt opprykk snart, Forsvarsdepartementet gjorde det. Og set, men med mulighet for unntak på indi- men i den nye ordningen må vente mye flertallet på Stortinget gjorde det. De tilsi- vidnivå med basis i realkompetanse. Videre lenger? Vil du i den nye ordningen kunne desatte viktige og tunge argumenter fra skal det være en overgangsperiode frem nekte å bli tvangsbeordret, eventuelt når NOF og de øvrige organisasjonene. Og dette til 2020 hvor konvertering skal være basert og hvor mange ganger? Og hvordan blir det var ikke spørsmål om man skal iverksette på frivillighet. Hva som skjer etter 2020 er nye utdanningssystemet for både OF- og ordningen, men hvordan man skal gjøre fremdeles uavklart. OR-korpset? det. Det er vist svært liten vilje til å lytte til de innspill som ansatte og organisasjonene UAVKLARTE SPØRSMÅL. Selv om målet er VEIEN VIDERE – LYTT! Selv om vi er i gang har fremmet. En slik manglende vilje til å gitt, er det fremdeles uavklarte spørsmål, med innføringen av den nye ordningen for lytte, er sjelden en vinneroppskrift ved store og stadig nye dukker opp. Forhold til lønn militært tilsatte (OMT), så er ikke veien frem omstillinger. Og OMT er kanskje den største er ikke endelig avklart. Annet er hva som klar. Og ennå har vi neppe avdekket alle vi har stått overfor det siste tiåret. skjer hvis du som følge av omstilling påbe- spørsmål og problemstillinger som følger roper deg en OR-stilling. Har du da frivillig med. På denne veien er rådet til både FRIVILLIG KONVERTERING. FSJ har slått søkt deg over, og kanskje til og med ned i politikere, sentralarbeidsgiver og lokale fast at ingen som er født i 1963 eller tidli- grad? Vil en person som i dag er på søk- arbeidsgivere – lytt!

8 l NOF 4/2015 FOTO: ALEKSANDER FREMSTAD, FORSVARET. - - - NOF l 9 4/2015 OMT – ORDNING FOR MILITÆRT TILSATTE Tilsetting av Hærens første 27 sjefs Implementering av OR-søyla har natur kodeverket til OR for hele Hæren innen tidsfrist 1. mars 2016. Dette kodeverket legges til grunn når stillingsbeskrivelsene drøftes mediojuni 2016. Det er håpe å at lønnsrammer for OR-søyla er på plass i god tid før påskeferien, ellers ligger det an til korrigering av tidslinjalen. sersjanter(avdelingens sjefssersjant) går gjennom Forsvarssjefens råd i starten av vil Her Hærens bataljonerdesember. (nivå 4) samt Hærens nivå 3-avdelinger få sine første sjefssersjanter. Dernest skal det lysesut sjefssersjanter kp-/esk-/btt- på nivået senere i 2016. ligvis mye fokus i disse tider. Landsstyret i NOF hadde egen orienteringssak om OMT på vårt møte i november. Landsstyret ga her en uttalelse, der NOF også skal ha fokus på at offiserer i OF-søyla skal gis lønnsmes sig uttelling ift. formell kompetanse og det ansvar som ligger OF-stillinger. i ------

Selv om stillingen man sitter i blir over Partsnivået i DIF hæren møtes 17. Hærens våpenskole (HVS) og Forsvarets menteringsperioden strekker seg frem til utgangen av 2020. ført til OR,kan den enkelte sittestilling i inntil videre i sin offisersgrad. Volumfor holdet mellom OF- og OR-søyla er ikke fastsatt av Stortinget i vedtaket om OMT. Arbeidsgruppen i FMR har anbefalt en 30–70 prosent fordeling mellom OF- og OR-søyla, i tidsperspektivet frem mot 2025. desember, der sorteringen av hvilke stil linger som skal være OF og OR skal drøftes, samt signaliserer arbeidsgiver at man har til hensikt senke å gradsnivået på de kom panisjefsstillingene (tilsv.) som i dag er majorstillingerHRS-avdelinger. i Arbeids givers begrunnelse for å nivellere og senke grader, er at disse skal tilpasses og gi bedre effekt av beordringssystemet som gjen innføres 1. januar pr. 2016. kompetansesenter Logistikk (FKL) har fått oppgaven utarbeide med å kompetanse

- - (Tekst) Detlegges ned OMT I HÆREN I OMT Selve militærordningen trer i kraft 1. januar2016, men vi vet at mye arbeid skal munne ut i en godkjent OPL/F 1. august pr. 2016. Her vil nye stillingsbeskrivelser med dertil nytt kodeverk være en viktig nøkkel. Det er viktig å ha i bakhodet at selve imple ser som er lagt tidsmessig oppå hverandre. IKKE OFFISERENE! GLEM ett omfattende arbeid i Hærens P-seksjoner for å komme 1.8 i mål 2016. pr. Dette skjer sammenfallende med en rekke andre proses PÅLB. NYGAARD, HTV NOF Hæren Prosessene med innfasing av Prosessene med innfasing går så langt på OMT i Hæren - Selv om det er utalli skinner. om innholdet og ge spørsmål med OMT også i videre veien er det ingen tvilHæren, om at er der. fremdriften OMT – ORDNING FOR MILITÆRT TILSATTE

OMT I SJØFORSVARET

KMN Helge Ingstad på høsttokt til Svalbard. Foto: Marthe Brendefur, Forsvaret

THOR MANUM, HTV Sjøforsvaret (tekst) dig forvaltningsfleksibilitet innenfor ny OMT. I skrivende stund er riktignok ikke alt på Sjøforsvaret er en kompetanseorganisasjon plass, men uansett er HTV NOF Sjøforsva- Forsvarsjefen gav vinteren 2014 ut et opp- som må ha gode nok forvaltningsverktøy ret mest spent på forvaltningen av regel- drag til flere DIF-er om å utrede hvordan til å håndtere dynamikken inn mot maritim verket. Nytt regelverk tilsier ingen auto- innføring av et OR-system skal kunne sektor i hele sin bredde. Sjøforsvarets utfor- matikk i viljen til å tenke en mer fleksibel implementeres i egen DIF. Etter en litt fordring har vært å holde på personellet – få forvaltning! siktig tilnærming rundt forholdet til en lang nok ståtid i den spisse enden. Som et ledd i tilnærmingen til OF/OR «OF-/OR-standard», i lys av arbeidet med I forhold til ståtid ble det tidlig klart at gjennomførte Sjøforsvaret to forsøkspro- ny befalsordning, etablerte Sjøforsvaret Sjøforsvaret trenger forutsigbarhet, noe sjekter (OMT pilotprosjekter) våren 2015 om en partssammensatt arbeidsgruppe våren som er sammenfallende med personellets bord på fregatten KNM Thor Heyerdahl og 2014. ønsker. Dermed ble det tidlig fremmet et kystvaktskipet KV Svalbard. Hensikten med Partene startet med 14 dagers møter volumkrav om at Sjøforsvaret skal gis størst pilotene var å identifisere utfordringer knyt- utover sensommeren 2014, med faste mulig fleksibilitet til lang tilsetting (yrkes- tet til implementeringen av OMT i Sjøfor- arbeidsmøter/dialogmøter på siden av det tilsetting/T60). I skrivende stund er ikke svaret. ordinære HA-/TA-løpet. Møtene hadde faste volumkravet avklart, men dette må gå Sjø- I stort var dette nyttige prosjekter som agendapunkter med løpende møteoppsum- forsvarets vei. understreket og forsterket de utfordringene meringer/konklusjoner og anbefalinger til Det ble tidlig klart for partene i Sjøfor- som var tenkt på i forkant av OMT-arbeidet. bruk for Sjøforsvarets utvikling mot en ny svaret at vi ikke trengte en «NATO-stan- Ikke minst fremkom det klare anbefalin- befalsordning. dard», men en «norsk standard» bygget på ger på hvordan OR-distinksjonene bør se ut Fra arbeidsgivers ståsted ville Sjøfor- følgende rammeverk: i Sjøforsvaret. svaret bygge videre på den delegerte dis- • Åpning for at stillinger kan bekles av Parallelt med innføringen av OMT, jobber poneringsfullmakten med tilhørende hand- begge kategorier, Sjøforsvaret er ikke partene i Sjøforsvaret med Sjøforsvarets lingsrom for nytilsetting av avdelingsbefal. gitt nok årsverk (ÅV) til å ha rene stillinger. strategiske konsept 2016–2040 – en omstil- Egentlig ønsket Sjøforsvaret flere full- • Gode grads- og lønnsmessige verktøy ling som skal bidra til at Sjøforsvaret styr- makter, noe som også HTV NOF støtter opp som gjør at personellet kan få utvikling ker sin operative struktur. Så erfarer partene om. Partene i Sjøforsvaret hadde gjennom i stillingen over tid – skape mindre rota- i Sjøforsvaret utfordringer når en omstilling en tid nå gjennomført GIS-råd med dispo- sjon og horisontal stabilitet. av struktur skal samkjøres med et OMT-løp nering, og til slutt også nytilsetting av avde- • Respekt for forsvarsgrenens realkom- som «isolert sett» ikke er en omstilling. Vi lingsbefal. Sett fra oss i Sjøforsvaret var petansebehov knyttet til fagutdanning skaper en del personellmessige konsekven- rådsarbeidet gjennomført med stor grad og sertifikatkrav, uavhengig av kategori. ser som må håndteres i løpet av omstil- av ryddighet, seriøsitet og alvor, slik et råds- lingen. Medlemmer som er berørt, kan ta arbeid skal være. Nylige utgitte overgangsordninger kan gi kontakt med oss tillitsvalgte for å få avklart Videre ønsket Sjøforsvaret å få nødven- Sjøforsvaret noe av denne fleksibiliteten. eget ståsted.

10 l NOF 4/2015 OMT – ORDNING FOR MILITÆRT TILSATTE OMT I LUFTFORSVARET

TOR EGIL VANGSTAD, HTV i Luftforsvaret (Tekst)

EN ORDNING DREVET FREM AV ANDRE KREFTER. Bakgrunnen for den nye ordningen bør være kjent for de fleste. De årlige personellutskiftningene var på et slikt nivå at behovet for endringer syntes akutt. Sær- lig opplever jeg at Hæren var en viktig pådri- ver for en ny ordning, der målet var å øke kompetansenivået på lavere og midlere nivå, og ikke minst å øke ståtiden blant vervede og avdelingsbefal, som i 2013 var på hhv. 1,5 og 3,5 år i Hæren. I tillegg hadde Hæren etter et tiår med fokus på INTOPS sett verdien av NATO-interoperabilitet, og gradssystemet var intet unntak. Den nye ordningen gikk fra idé til resultat, En flyteknisk befalsskoleelev ved Luftforsvarets befalsskole jobber på et F-16 jagerfly ved Bodø flysta- og ordningen ble vedtatt i Stortinget til tross sjon. Foto: Torgeir Haugaard, Forsvaret. for skarpe advarsler fra NOF om at en vide- reutvikling av dagens enhetsbefalssystem ikke synes å ha vært tilstrekkelig vurdert. er drevet frem av andre interesser, og som blir gitt GBU. Uten GBU begrenser tilset- Iveren etter å etterkomme sterke interes- Luftforsvaret ikke har et godt nok forankret tingsforholdet seg til maks tre 3-årskon- sekrefter i Forsvaret syntes tydelig. Bak- eierskap til. Dette er utfordrende, og kan by trakter som vervet. Med GBU praktiserer grunnen for ordningen kan til dels være på store lederskapsutfordringer i tiden som som nevnt, Luftforsvaret yrkestilsetting gjenkjennbar for Luftforsvaret, men ulem- kommer. Når Luftforsvarets sersjantmajor for flere kategorier av teknikere. Når den pen er at de ikke har eierskap til oppstarts- forsøker å appellere til dem som er i mål- nye ordningen nå åpner for tilsetting til både prosessen. gruppen for spesialistsøylen, vil mye av lufta 35 og 60 år uten lederutdanning, benytter gå ut av ballongen hvis det blir tydelig for Luftforsvaret anledningen til å fjerne leder- LUFTFORSVARETS HOLDNING. Så hvordan personellet at Luftforsvarets ledere kanskje utdanningen. I praksis starter nå en storstilt stiller da Luftforsvaret seg til denne ordnin- ikke har den store troen på ordningen selv. degradering av stillinger innenfor teknisk gen? Etter å ha deltatt i ulike fora der OMT Både GIL og Luftforsvarets sersjantmajor bransje i Luftforsvaret. Stillinger uten leder-, omtales og behandles i Luftforsvaret, så har derfor en stor utfordring med å overbe- fag- eller opplæringsansvar blir i utgangs- synes det klart for meg at NOFs holdning til vise både ledere og ansatte om at ordningen punktet OR 2-4. Dette trigger følelsene hos den nye ordningen kanskje ikke står så langt også vil kunne gi Luftforsvaret merverdi. berørt personell. unna hvordan Luftforsvaret stilte seg da Det er viktig å presisere at degraderingen skissen til ordningen ble lagt på bordet. Luft- FORNUFT OG FØLELSER I TEKNISK BRAN- først og fremst må tolkes som en grads- forsvaret skal virkelig berømmes for å ha SJE. Teknisk bransje synes å være spesielt messig degradering. En virkelig degradering anvendt den gamle ordningen til det beste, berørt av den nye ordningen. Jeg tror mange blir det først hvis Luftforsvaret nå i tillegg spesielt ved at unge teknikere yrkestilsettes teknikere i dag vil kunne innrømme at leder- nedjusterer lønnsnivået til disse teknikerne. på GBU-nivå idet de får utsjekkene sine når utdanningen som gis som en del av tekni- Lønnsnivået er allerede under hardt press de blir fenrik. Luftforsvaret har i så måte kerutdanningen på Kjevik, kanskje ikke er pga. markedskrefter på sivil side av leirgjer- anerkjent aldersuavhengig kompetanse, og like relevant for alle teknikere. Flere tekni- det, og i våre øyne ville det vært risikabelt gir de unge de beste forutsetninger for et kere ser at lederutdanningen de fikk ikke å legge lønnsnivået enda lavere enn i dag. langt og forutsigbart tilsettingsforhold. kommer til anvendelse de første årene etter Vi venter i spenning på konkrete signaler For all del, vi har utfordringer med per- utdanningen, og utdanningen kan da nær- fra Luftforsvarets ledelse på hvordan ned- sonellflukt i Luftforsvaret også, men jeg mest virke negativt ved at personellet oppjustering i grad vil påvirke lønnsnivået, og opplever å få gehør i Luftforsvaret når jeg lever et misforhold mellom forventet tje- vi ser i tillegg med bekymring på hvordan argumenterer for at vi ikke trengte en ny neste og faktisk tjeneste uten lederansvar. dette vil kunne påvirke rekrutteringsgrunn- ordning for å kunne gi personell en livslang Det finnes mange gode grunner til at laget til teknisk bransje. Luftforsvaret er i tilsetting, og dermed unngå at personellet lederutdanning nå blir gitt teknikerne. Én prosess med disse avklaringene, og jeg vet sluttet for å starte en sivil karriere. av grunnene som kan synes å ha blitt brukt at det jobbes hardt med å få dette på plass. Luftforsvaret er nå i en situasjon der de fra et arbeidsgiverperspektiv, er tilsettings- Personellet venter i spenning. Det haster må forholde seg til en personellordning som muligheten som åpner seg når personellet med å få rammene på plass.

4/2015 NOF l 11 FMR

Fagmilitært råd – SOM FORVENTET, LITT OVERRASKENDE OG FORTSATT KUTT Forsvarssjefen la 1. oktober frem sitt fagmilitære råd (FMR) i forkant av at Regjeringen skal legge frem sitt forslag til ny langtidsplan for Forsvaret. Rådet ble som forventet, men samtidig overraskende og med nye kutt, både i operativ struktur og i baser.

TORBJØRN BONGO (tekst)

LANG PROSESS. Arbeidet med Forsvars- FSJ her satser på politisk mobilisering mot forsvarssjef har på ingen måte skånet egen sjefens fagmilitære råd i forbindelse med disse kuttene, også denne gang. forsvarsgren. ny langtidsplan for Forsvaret 2017–2020 startet opp over ett år før det ble fremlagt. SJØFORSVARET. Minefartøyene erstattes LUFTFORSVARET. Orion foreslås utfaset Fra det forslaget som ble lagt frem for lokal av autonome containerløsninger, Skjold- og Andøya flystasjon nedlagt. Samtlige drøfting i DIFene medio august i år og frem klassen utfases på sikt, antall ubåter kut- Bell-helikopter foreslås flyttet til Rygge, til det endelige rådet som ble presentert tes fra seks til fire, Kystjegerkommandoen/ og kun dedikert støtte til spesialstyrkene på en fullbooket pressekonferanse 1. okto- TBS legges ned, Kystvakten kuttes med og politiet. Fellesledelse av helikopter fra ber, er det bare gjennomført mindre end- to fartøyer og landorganisasjonen splittes Bardufoss og helikopterstøtten til Hæren ringer. Samtidig er disse viktige nok, og og flyttes til Ramsund og Bergen. Sittende forsvinner. Usikkerhet rundt Bardufoss særlig viktig var beslutningen om ikke å flystasjon. Evenes blir kampflybase nord, foreslå å flytte TmBN fra Rena til Skjold. med lokalisering av nytt, mindre ISR-fly og Noe som NOF advarte sterkt imot både i to drone-skvadroner. Flere avdelinger i lokale og sentrale drøftinger. FSJ Kuttliste Luftforsvaret foreslås lokalisert på Værnes, zz Heimevernet – 12 000 soldater + ett distrikt inklusive alt av dagens aktivitet på Kjevik. HÆREN. Er den forsvarsgren som kanskje + SHV kommer best ut. De tunge investeringene zz Kystvakt: Kutt fra 15 til 13 fartøyer - flyttes FLO. Det er ikke varslet store endringer i gjennomføres, luftvern reetableres, det zz Kutt av seks Orion-fly. FLO, men disse vil naturlig komme som styrkes både ved GSV og GP. Samtidig vide- zz Kutt i helikopterstøtten til Hæren – alle Bell resultat av de andre endringene. Men FSJ reføres Hæren på et absolutt minimum for 412 til Rygge går langt i å anbefale løsninger på logis- en forsvarlig hær, med kun en brigade. zz Kutt i antall ubåter fra seks til fire tikkområdet som baserer seg på «out- zz Legger ned Kystjegerkommandoen sourcing». Dette fremstår fremmet på HEIMEVERNET. Må nok en gang tåle forslag zz Legger ned seks Korvetter (Skjold-kl) i prinsipielt grunnlag, men uten å ta hensyn om tunge kutt. 12 000 mann foreslås fjer- Sjøforsvaret til hva som faktisk er billigst, og tilsynela- zz Legger ned to militære flyplasser i Nord. net, ett distrikt lagt ned, og det samme tende uten gode vurderinger knyttet til (Andøya – Bardufoss) med SHV. Flytting av HV-skolen på Dombås zz Flytte Kjevik til Værnes beredskap og evne til leveranse i skarpe er fremmet for femte gang, og HVUB flyt- zz CTO stab og driftsavdeling fra Kolsås til situasjoner. tes fra GP til Værnes. Og FSJ har kun tatt Jørstadmoen høyde for at HV skal passe på egne militære zz Forsvarets musikk – kuttes, alt til Oslo. CYBER. Den største endringen som kom- objekt. Det er meget nærliggende å tro at mer her, er forslaget om å flytte CTO Stab

12 l NOF 4/2015 FMR

FSJ ønskeliste – hvis han Anbefalt operativ struktur får enda mer penger: 1. Videreføre anti-ubåtkapasitet i nye overvå- kingsplattformer, det vil si anskaffelse av fullverdige maritime patruljefly. 2. Videreføre en struktur på seks ubåter og anskaffe seks nye fra 2025. 3. Styrke den landmilitære evnen og tilstede- værelsen i landet gjennom å etablere en ny brigade med tilhørende materiell. 4. Anskaffe nye helikoptre til Hæren. 5. Øke antallet presisjonsvåpen.

og Driftsavdeling fra Kolsås til Jørstad- moen, totalt ca. 250 mann. Det som var mest overraskende er at dette forslaget ikke var en del av drøftingsgrunnlaget medio august, og later til å ha kommet inn i siste liten. Å fremme et slikt forslag uten noen form for involvering av ansatte og tillitsvalgte, og med et meget sparsomt grunnlag, fremstår som meget kritikk- verdig. Økonomisk profil for FSJ hovedanbefaling TALLGRUNNLAG. Selv om organisasjonene har vært involvert på DIF- og sentralt nivå, og fått anledning til å fremme synspunkter på de forslag som er foreslått, har vi en meget stor bekymring; Forsvarssjefen har nektet oss innsyn i grunnlagsdokumentene for forslagene, og herunder de økonomiske beregningene. Det later til at man ikke ønsker å bli tittet i kortene. Det samme skjedde for fire år siden, i forkant av gjeldende langtidsplan. Også den gangen advarte vi om feil beregninger og for lave kostnader. Vi nøyer oss med å nevne kost- nadene til flytting av GIL, Mågerø, omstil- lingkostnader i Luftforsvaret og etableringen på Ørland. Regnestykker som i etterkant har vist seg å sprekke betydelig, og det med flere milliarder kroner.

IKKE NOK. Selv om Forsvarssjefen i sin hovedanbefaling går betydelig ut over de Økonomisk profil for FSJ hovedanbefaling. Selv om FSJ går utover sine opprinnelige rammer, medfører opprinnelige rammer som forsvarsminis- forslaget fallende budsjetter, og fall til 1,1 prosent av BNP. teren gav ham, medfører forslaget hans betydelig kutt, og svekker vår operative evne. Og ikke minst: forslaget til Forsvars- NATO-MÅLSETNINGEN. NATO-samarbeidet Denne meget viktige erkjennelsen var sjefen medfører at forsvarsbudsjettets er et solidaritetssamarbeid med gjensidige grunnlaget for oppropet som 13 ulike orga- andel av BNP faller fra dagens 1,5 prosent forpliktelser både militært og økonomisk. nisasjoner i november gikk sammen om til av BNP til kun 1,1 prosent av BNP. Dette stikk Norge er helt avhengige av de militære for- regjering og storting om å ta denne for- i strid med NATO-målsetningen om å øke pliktelsene. Da må vi også stille opp for de pliktelsen på alvor. Oppropet finner du på til 2 prosent av BNP. økonomiske forpliktelsene i alliansen. side 45.

4/2015 NOF l 13 FMR

Fagmilitært råd POLITISK KAMP. ET STYRKET MILITÆRT FORSVAR? Forsvarssjefen har anbefalt. Politikerne har tatt fatt. Forsvarskampen er nå et politisk spørsmål, til Stortinget avgjør striden forsommeren 2016. Kampsakene er mange. Økonomien er viktigst.

DAG LERAAND (tekst)

Forsvarssjefens anbefalinger gir solid nord. Der truslene er størst, er behovene forbannelse nordpå, særlig i Bodø. Stortin- næring til debatten. Mest til protester mot også størst. Så spør man: styrker Forsvars- get har besluttet at GIL skal dit, selv om forslag om nedtrekk og nedleggelser. Mye sjefens anbefalinger sikkerheten i nord- retorikk og logikk fra GI-utflyttingen fra Oslo til det avgjørende spørsmålet om økono- områdene? Svekkes den? Svaret avhenger tilsier at han burde vært på Ørlandet … miske rammer. Noe mindre til nytenkende av premisser og faktorer. Det viktigste bør Heimevernet foreslås kraftig redusert. modeller – og langt mindre til Forsvarets være: føler man seg trygg på at det fram- Igjen. Sjøheimevernet avviklet. Senterpar- rolle som samfunnsaktør. Altså: Omtrent tidige Forsvaret admiral Haakon Bruun- tiet har for lengst rykket ut til forsvar av HV. som for fire år siden, åtte år siden, osv. Play. Hanssen anbefaler skaper økt trygghet? Landsrådet skal heller ikke ignoreres. Støt- Repeat. Stop. «Nei,» sier Marianne Bremnes (Ap). ten til HV er sterk, og avvikling av både HV–11 Harstad-ordføreren ser overhodet ikke og SHV vil møte mye motbør. NÆRKAMP. Allerede har forsvarsministe- logikken i å nedlegge Kystjegerkomman- Musikken foreslås kraftig redusert. Igjen. ren fått ei bøtte innspill til sitt pågående doen, aller minst nå – når behovet for avde- Forsvarets musikk skal halveres – og resten arbeid med den nye Langtidsplanen for lingen vel er større enn noen gang, for sentraliseres på ett sted, underforstått i forsvarssektoren (LTP). En stor del av de oversikt over og innsats i de kystnære, Oslo. Dermed ryker fort fire korps rundt om inviterte innspillene kommer fra fylkeskom- sårbare områdene. i landet. Og er det noe Stortinget har grepet muner og kommuner. Det fører selvsagt til «Nei,» sier Jonny Solsvik (H). Andøy- inn i før, så er det korps-nedleggelser! klare meldinger om lokalisering. Forsvars- ordføreren ser slett ikke fornuften i å avvi- sjefen mener det er nødvendig å kutte mer kle basen på Andøya og svekke kapasiteten FEMKAMP. Slaget vil stå i Stortinget. Lob- i strukturen. Da ryker både avdelinger og innen maritim overvåking i en usikker tid – når byvirksomheten vil bli intens. Kampene vil baser, som vist i foregående artikkel om både vår nærmeste allierte, USA, og befolk- fort stå om de nære ting, de mest konkrete; det fagmilitære råd (FMR). ningen meget tydelig etterspør kapasiteten. om en base eller avdeling, et fartøy eller Da entrer fagbevegelsen slagfeltet. For- Nærstrid blir det også mange andre ste- korps. Striden må løftes opp på et høyere bundene må kjempe for arbeidsplassene. der, ikke minst om Heimevernet og helikop- nivå, med en helhetlig tilnærming. Det må også vertskommunene. Også ord- terstøtte, om lokaliseringer på Sortland og Økonomi: Budsjettrammene bestemmer førere er tillitsvalgte – og tar opp kampen. Kjevik. det meste. Det store politiske spørsmålet Det er bare å google «Forsvaret + kamp + må bli om Norge er villig til å investere hva Marianne Bremnes + Jonny Solsvik» så OMKAMP. Forsvarsministerens forslag vil det koster å holde seg med et troverdig havner en midt i den pågående striden – ikke i ett og alt følge Forsvarssjefens anbe- terskelforsvar, for å kunne holde stand til med to av ordførerne som mest kraftfullt falinger. Hun vil fange signaler, og unngå allierte forsterkninger kommer. Forsvars- har blåst varselsignal. De er bekymret for skjær i stortingsfarvannet. Åpen, saklig sjefen har lagt opp til en betydelig økning arbeidsplasser. Men vel så viktig: for sik- debatt kan føre fram. av forsvarsbudsjettet. Han har knapt tatt kerhet og trygghet i nord. Luftforsvaret får kanskje beholde sin for hardt i. Forsvarets operative tyngdepunkt er i generalinspektør på Rygge. Til forståelig Stridsevne: Evnen til å føre strid er avgjø-

14 l NOF 4/2015 FMR

Slaget vil stå i Stortinget. Lobbyvirksomheten vil bli intens. Kampene vil fort stå om de nære ting, de mest konkrete: Om en base eller avdeling, et fartøy eller korps. Striden må løftes opp på et høyere nivå, med en helhetlig tilnærming. Foto: Tanja R. Tenate Aakerøy, Hæren. rende. Først og fremst til alliert unnsetning tur, med de rette – nødvendige – elementer lates til generalene. En fornuftig forsvars- er på plass. En rekke enkeltspørsmål må på rett sted, er formelen for å få mest mulig politikk, satt inn i en bred sammenheng, ses i denne sammenhengen, inklusive HVs kraft ut av budsjettmidlene; det er kabalen skapes av et opplyst samfunn hvor folket størrelse og evne – og omfanget på alliert Forsvarssjefen har foreslått, som stats- – velgerne – forstår hva som står på spill, trening. Eksempelvis: Styrker det evnen til råden skal massere. Strukturen må ikke og hva som kreves. Den videre debatt må å ta imot allierte, og dermed stridsevnen, minst tenke på hvor stridsevnen best ska- inn i valgkampen om to år. I mellomtiden å legge ned Åsegarden som alliert trenings- pes – og trengs. må Stortinget velge: senter? Kultur: Forsvarsevnen avhenger av men- Stortinget plikter å sette Forsvaret inn Beredskap: Evnen til rask reaksjon er neskene. En av forutsetningene for å få i en totalberedskapssammenheng. Stor- kritisk. Mer enn noen gang handler det om Forsvarets medarbeidere til å yte sitt ytter- tinget må sette forsvar og sikkerhet inn i å være godt forberedt. Første forutsetning ste – og folket til å støtte Forsvaret – er en en nordområdesammenheng; knyttet opp er situasjonsbildet, altså kvaliteten på god kultur, bygd nedenfra, forsterkes oven- til ressursforvaltning og næringsutvikling. etterretning. Som bl.a. kystjegere og Orion- fra. Dette er ledelse; holdninger og verdier. Nasjonalforsamlingen må bekrefte at Norge fly bidrar til i kyst- og havdomenet – og som Men også kultur i form av kunnskap, histo- fortsatt er helt avhengig av alliert støtte. foreslås nedlagt eller svekket. Å fjerne Bell- rie, tradisjon: musikk og museer – som På dette samlede grunnlag må Stortinget helikoptrene fra brigaden styrker heller ikke foreslås strupt. trekke sine overveide konklusjoner – treffe beredskapen. sine kloke valg. Etter å ha lyttet. Godt. Struktur: Stridsevne og reaksjonsstyrke VALGKAMP. Forsvar er for viktig til å over- skapes av strukturen. En balansert struk- lates til politikerne. Politikk kan ikke over-

4/2015 NOF l 15 AFT

ATF – fortsatt under reforhandling Reforhandling av ATF startet i juni 2015. Når vi i desember fortsatt sitter rundt bordet, betyr det at partene ønsker å finne en løsning gjennom forhandlinger. Når vi har brukt så lang tid på forhandlingene, betyr det at det er vanskelig.

STAALE I. REITEN (tekst)

Det ble foretatt en evaluering i forkant av blant annet ved at en større del av arbeids- forhandlingene, der arbeidsgiver i hovedsak tiden blir omfordelt til kvelds- og nattarbeid. er fornøyd med avtalen som verktøyet for Selv om organisasjonene ikke har noe å gjennomføre Forsvarets aktivitet. formelt samarbeid om reforhandlingene, Norges Offisersforbund har imidlertid snakker vi godt sammen og forsøker å sam- flere utfordringer som vi ønsker å løse gjen- arbeide der vi har felles utfordringer. nom forhandlingene. Dette har vi vært klare Det er planlagt et siste møte før jul, 14. på til arbeidsgiver, og baserer oss på tilba- desember, for å forsøke å lande en avtale. kemelding fra forbundets lokalavdelinger, Vi vil komme tilbake med informasjon om tillitsvalgte og medlemmer. resultatet fra dette møtet så snart det Dette er knyttet til både vernet i avtalen, foreligger. økonomien og den praksis som er etablert i forståelsen av avtalen. Vi har i perioden fått tilbakemelding på arbeidsforhold som oppfattes som mer belastende og mindre forutsigbare etter at ATF kom på plass, Staale I. Reiten

Arbeidstidsbestemmelser for Forsvaret Forsvarsdepartementet (FD) og arbeids- 1. Lokal involvering ved gjennomsnitts- eller litt over normal øvings- og vaktbe- takerorganisasjonene inngikk en egen beregning: lastning. For de som har meget høy belast- unntaksavtale. Denne protokollen ble Gjennomsnittsberegning gir lokal arbeids- ning, vil tillegget gi den enkelte mulighet brukt som grunnlag for å forhandle frem giver rett til å planlegge med at den til å si nei. Men skulle den enkelte ha mulig- en ny arbeidstidsavtale i Forsvaret (ATF) enkelte kan pålegges å jobbe inntil 54 het ut fra egen vurdering i forhold til total- til erstatning for ATM som kom på plass timer i uken, mot normalt 37,5 timer (uten belastning og familie, kan en ut fra frivil- på begynnelsen av 80-tallet. at man får overtidsbetaling). Uten vårt lighet gå 140 døgn vakt- eller øvingsdøgn. tillegg kan arbeidsgiver bare iverksette NOF og NTL kom ikke til enighet med når arbeidsplan legges. Vårt tillegg slår 3. Flyoperativ: arbeidsgiver, og tvisten ble derfor løst i fast at det skal være lokal involvering med Denne slår fast at støtte til luftoperativ en særskilt nemnd, der forbundet i hoved- de lokale tillitsvalgte før en slik ordning virksomhet skal følge arbeidsmiljøloven, sak ble dømt inn i enigheten mellom overhodet kan tas i bruk og at det kun i svært spesielle unntaks- arbeidsgiver og de øvrige organisasjonene. tilfeller kan fravikes. Denne bestemmel- 2. Vernegrense på antall vakt- og sen gjelder normal drift. I tillegg kan også Vi fikk likevel medhold på tre viktige områ- øvingsdøgn: disse gruppene bli pålagt vakt- og øvings- der: Grensen vil ikke påvirke de som har normal aktivitet.

16 l NOF 4/2015 KOMPENSASJONSAVTALEN

KOMPENSASJONSAVTALEN – Hvor står vi og hvor går vi? NOF kan ikke akseptere forringelse av personellets rettigheter, og når første tilbud var dårligere enn gjeldende avtale, ble det en tung og langvarig prosess.

BENTE L. HENRIKSEN (tekst)

Særavtale om merutgiftsdekning, ulempe- leres, blir kompensasjonen mindre for hvert FMS KJOSVOLD, TORBJØRN FOTO: og risikokompensasjon for Forsvaret ble år som går. Arbeidsgiver var ikke villig til å reforhandlet tidligere i år, men det var van- finansiere verdiutvikling i avtalen. Samtlige skelig å bli enig med arbeidsgiver. Den stør- arbeidstakerorganisasjoner gikk derfor til ste utfordringen var få nye friske midler til brudd og tok saken til Statens lønnsutvalg å forbedre avtalen. (SLU). Arbeidsgivers tilbud svekket kjøpe- kraften i avtalen med opp mot 10 prosent NOFS KRAV. NOFs hovedkrav var indeks- på de forsvarsspesifikke tilleggene. regulering ift. forsvarspesifikke aktiviteter. SLU ga oss dessverre ikke medhold i en Det er viktig for oss at personellet som lojalt fast reguleringsmekanisme i avtalen. De stiller opp og tar den største belastningen kunne ikke vurdere Forsvarets forpliktelser og den høyeste risikoen opprettholder sin til å vedlikeholde verdien av sine avtaler, og kjøpekraft. Vi krevde blant annet aktivi- dømte oss inn i arbeidsgivers siste tilbud. tetsbasert risikokompensasjon på noen NOF mener likevel at det var lurt å ta saken Kompenseres: Nå får alle som hopper fallskjerm områder, månedlig sats for enkelte aktivi- inn til SLU, da kjennelsen gir nye mulighe- et kompensasjonstillegg per dag det hoppes. teter og at nye aktiviteter tilkommer risi- ter til å reforhandle satsene for risiko og kotillegg. Videre krevde vi fleksibilitet for ulempetillegg allerede fra 1. januar 2016. pendlere gjennom å åpne for at det ved Denne muligheten ville vi ikke hatt dersom VEIEN VIDERE. Kompensasjonsavtalen ble spesielle behov kan innvilges pendlerret- vi hadde akseptert tilbudet uten å kjøre gjeldende fra 1. januar 2015 til 31. desember tigheter utover fem år. NOF krevde flere saken videre. 2016, med tilbakevirkende kraft for tillegg reiser til enslige og at man opptjener reiser som har økt. Viktig at den enkelte påser at ved fravær fra hjemmet utover én arbeids- HVA ER OPPNÅDD. Til tross for bruddet og etterreguleringene gjennomføres, og at uke. skuffelsen over resultatet, opplever vi like- man blir kompensert for de nye aktivitetene Tjenesten i Forsvaret innebærer til tider vel at noe er oppnådd gjennom årets for- som har kommet inn i avtalen. Dette kan en risiko og ulempe utover det som kan handlinger. Dette er blant annet følgende: være utfordrende, da aktiviteten sannsyn- forventes. Økonomiske incentiver vil i seg • Sjøtjenestetillegg er tatt inn i avtalen ligvis ikke er loggført tidligere, og ikke auto- selv ikke kunne kompensere for denne risi- • Flybesetningstillegg er tatt inn i avtalen matisk blir kompensert. koen, men NOF har forsøkt å redusere opp- • Nye aktiviteter er kommet inn under sær- NOF er klar over de økonomiske utfor- levelsen av den totale belastningen dette lig risikofylt arbeid dringene Forsvaret har, men håper arbeids- medfører gjennom å økonomisk verdsette • Risikonivå 1 og 2: døgnsatsen økt til hen- giver ser viktigheten av å investere i perso- den enkelte aktivitet. Når satsene ikke regu- holdsvis B ltr. 110 og B ltr. 110x6 nellet. Vi vil kreve reforhandling av satsene • Redningsmenn med regelmessig heis- fra 1. januar 2016 og forberede nye forhand- oppdrag tilstås mnd.sats linger ved avtalens utløp. Vi vil utarbeide Kompensasjonsavtalen • Økt antall reiser for enslige pendlere/ nye krav med bakgrunn i NOFs handlings- Kompensasjonsavtalen regulerer forhold knyt- samværsrett til 20 t/r pr. år program og innspill fra personellet ute. tet til ulempe, risiko og utgiftskompensasjon. • Hjem utenfor Norge: Fast sum og mulig- Vi takker for mottatte innspill, og opp- En del av avtalen bygger på andre statlige avta- het til å akkumulere reiser fordrer medlemmene til å fortsette å vise ler, men der Forsvaret er spesiell er det laget • Uniformsgodtgjørelsen er økt engasjement og være aktive bidragsytere. egne kompensasjoner for ulempe og risiko. • NOF har fått partsrettighet på vedlegg 2, NOF ser frem til nye forhandlinger, og vil Pendling og flytting utgjør de økonomisk stør- Kompetanseheving grenaderer/matroser arbeide videre for regulering av Forsvarets ste delene av avtalen. • Nye kvarterstandardbestemmelser iverk- særavtaler slik det gjøres i staten for øvrig. satt fra 1. sep. 2015

4/2015 NOF l 17 MILTEK FLYKTNINGKRISEN I EUROPA, en sikkerhetspolitisk utfordring? Hver dag ser vi bilder og får nyheter om en stadig økende mengde flyktninger som nå strømmer inn i Europa. Flere tar til orde for at grensene må stenges, mens andre snakker om vårt ansvar for mennesker på flukt. Flyktningene skaper mange og store utfordringer for alle land i Europa, og terrorhandlinger som de vi så i Paris i midten av november, gjør ikke disse utfordringene mindre.

MILITÆRTEKNIKK (tekst)

Opp gjennom årene har det vært en rekke å ha levd mer enn 20 år i flyktningasyl. Og og dermed oppfyller mange av kravene til store flyktningkriser rundt om på kloden, selv om det fortsatt er et stort antall afg- beskyttelse. mens Europa stort sett har vært skånet hanere som lever i asyl i utlandet, samt at Utfordringen for Europa er at så mange fra virkelig store flyktningantall helt siden nye grupper afghanere er på flukt, både kommer på så kort tid, noe som i første 2. verdenskrig. Etter krigen og fram til i dag internt i landet og til andre land, regnes omgang representerer et kortsiktig problem er det bare flyktningstrømmen som følge flyktningreturen til Afghanistan etter NATOs med å framskaffe mottaksplasser og å av krigen på Balkan, som kan sies å ha hatt intervensjon som den desidert største i FNs dekke grunnleggende humanitære behov. noe omfang. I alt regner man med at ca. historie. Samtidig representerer også den store 1–1,5 millioner mennesker, hovedsakelig flyktningstrømmen en langsiktig utfordring, bosniere, flyktet fra det tidligere Jugosla- som rent praktisk innebærer å skaffe et så via på 1990-tallet. stort antall mennesker mer permanent Sett i forhold til for eksempel flyktning- bosetting, språkopplæring og kulturforstå- kriser rundt om i verden, er dette forholds- else, arbeid og utdannelse. Kort sagt det vis små tall. som ofte omtales som integrering. Den største flyktningkrisen i moderne På politisk hold har flyktningkrisen også historie er trolig Afghanistan. Sovjetunionen rammet EU og skapt tvil om to viktige EU- rykket inn i landet i 1979, og sovjetstyrkene prosjekter: Schengen-avtalen og Dublin- stod i landet fram til 1989. I løpet av disse avtalen. Schengen-avtalen regulerer EUs årene anslås det at over 6 millioner afgha- Syriske flyktninger på vei gjennom Slovenia til grensesamarbeid og passfrihet innad i nere flyktet til nabolandene Pakistan og Tyskland. (Foto: Robert Cotič/ Slovenske stat) Schengen-området, mens Dublin-avtalen Iran. Sovjethæren trakk seg ut av landet i regulerer hvordan enkelte EU-land skal for- 1979, noe som resulterte i nesten 12 år med I dag er det selvsagt flyktningkrisen i Syria holde seg til flyktninger som allerede er mer eller mindre sammenhengende bor- og Irak som er den største i omfang, med registrert i andre EU-land. Etter reglene i gerkrig. I denne perioden flyktet ytterligere mer enn ca. 4 millioner flyktninger til nabo- Dublin-avtalen, skal flyktningene registre- en million mennesker. Situasjonen ble ikke landene, og anslagsvis 7 millioner internt res i det første EU-landet de kommer til. stort bedre da Taliban tok kontroll over stør- fordrevne. Men her har førstelinjelandene i Sør- og stedelen av landet. I perioden 1996–2001 Men også i Afrika har vi store flyktning- Øst-Europa, særlig Italia og Hellas, vært så anslås det at enda en million afghanere strømmer, særlig fra Somalia, Eritrea, Sør- alene og overbelastet at de i mange tilfeller forlot landet, slik at da NATO rykket inn i Sudan og Den sentralafrikanske republikk. har latt flyktningene dra videre nordover. Afghanistan i 2001 og fjernet Taliban-regi- Dette har også i mange tilfeller vært flykt- met, antas det at om lag 7–8 millioner afg- STORE POLITISKE UTFORDRINGER FOR ningenes ønske; ikke minst har Tyskland og hanere levde i landflyktighet. I dag, ca. 15 EUROPA. De fleste flyktninger som kommer Sverige vært sett på som attraktive mål år senere, har mellom 5 og 6 millioner av til Europa i forbindelse med flyktningkrisen for flyktningene. disse returnert frivillig til Afghanistan, etter kommer fra områder med krig og konflikt, Dette antas å skyldes at den tyske riks-

18 l NOF 4/2015 MILTEK

Et irsk marinefartøy henter opp flyktninger fra en overfylt båt. I tillegg til flyktningstrømmen fra Syria er det fortsatt også et stort press av flyktninger fra Afrika som gjerne vil inn i Europa. (Foto: Irlands Marine) kansleren Angela Merkel erklærte at Tysk- POLITISK SPLID I EUROPA. Politisk har flykt- EU kan bli splittet som følge av flyktning- land vil sette til side Dublin-konvensjonen, ningkrisen skapt betydelig splid mellom de krisen. Regjeringen i Storbritannia har og gi asyl til alle migranter fra Syria, uansett europeiske landene, og enkelte hevder at varslet at landet skal ha en folkeavstemning om de har ankommet et annet EU-land først. hele eller viktige deler av EU-samarbeidet om EU-medlemskapet og en reforhandling Tilsvarende gikk også den svenske regje- kan bli satt ut av funksjon. av EU-avtalen innen ett år. Flyktningkrisen ring for noe tid tilbake ut med at «alle syrere På mange måter er det å gi beskyttelse og hvordan den håndteres vil trolig ha sterk som kommer til Sverige vil få opphold». til mennesker på flukt en av de ideologiske innvirkning på hvordan britene stemmer, Dette, i tillegg til at svenske velferdsord- grunnvollene i et EU basert på et liberalt og og vil trolig være sterkt medvirkende for ninger for flyktninger oppleves som gode demokratisk verdigrunnlag, med et selvbilde hva slags forhold Storbritannia vil få til EU sammenlignet med mange andre land i som en av verdens sterkeste forsvarere av i framtiden. Europa, har gjort at Sverige står høyt oppe de universelle menneskerettighetene. Der- på flyktningenes ønskeliste. Det er også med er det svært vanskelig for EU å stenge TRUER EUROPAS SIKKERHET OG STABILI- forhold som tyder på at det norske Stortin- grensene for mennesker som har et beskyt- TET? Fra flere hold har det vært pekt på at gets vedtak om å ta imot 8000 kvoteflyt- telsesbehov. Resultatet er at EU mottar en så stor innvandringsstrøm som den vi ninger har hatt noe av den samme effekten, flyktningstrømmen, mens de nasjonale nå opplever kan medføre uroligheter, ter- og bidratt til at en forholdsvis stor andel regjeringene i EU-landene nærmest «kap- rorhandlinger og i verste fall påvirke den flyktninger også har Norge som mål. pes» om å gjøre sine land minst mulig politiske stabiliteten i mottakerlandene. Selv om både den tyske og den svenske attraktive for flyktningene. EUs forsøk på Angrepet i Paris, der det antas at en av ter- regjeringen senere har moderert sine løfter, å få medlemslandene til å inngå en forplik- roristene var av syrisk opprinnelse, har i virker det ikke som om dette har hatt nev- tende avtale om fordeling av et antall flykt- høyeste grad aktualisert dette spørsmålet. neverdig innflytelse på hvilke land flyktnin- ninger, har heller ikke vært mulig å gjen- Samtidig har det tidligere blitt registrert at gene ønsker å reise til. Dette har bl.a. med- nomføre, da flere land, ikke minst i Øst- personer tilknyttet terrororganisasjoner ført at den svenske regjeringen har sett seg Europa, har motsatt seg dette. har kommet til Europa sammen med båt- nødt til å innføre streng grensekrontroll på Men også land i vest, da særlig Storbri- flyktninger fra Nord-Afrika. enkelte grenseoverganger. tannia, har bidratt til at enkelte mener hele Frykten for at flyktningstrømmen også

4/2015 NOF l 19 MILTEK

Flyktningleiren Zaatari camp i Jordan. Nesten 80 000 syriske flyktninger bor i denne leiren, og totalt bor nå nesten 1 400 000 syriske flyktninger i Jordan. Dette innbærer at i løpet av få år har den syriske befolkningen i Jordan økt til å utgjøre over 20 prosent av Jordans opprinnelige befolkning på ca. 6,5 millioner. (Foto: U.S. Department of State) kan bringe med seg terrorister, har ikke politisk ustabilitet. I andre land, slik som I verste fall kan Syria-tilstandene spre seg minst blitt forsterket av at IS selv gikk ut eksempelvis Libya, som allerede er politisk til folkerike land som for eksempel Egypt, og annonserte at mer enn 4000 av deres svært svekket, vil sterke kriminelle nettverk Nigeria, Etiopia, Iran eller Jemen, og i en slik folk allerede var kommet inn i EU som flykt- kunne bidra til å drive landet ut i ytterligere situasjon kan vi oppleve at flyktningstrøm- ninger. Få tror imidlertid at dette tallet er uroligheter, kaos og borgerkrig. men til Europa bli mangedoblet. riktig; IS har i sin propaganda flere ganger I tillegg til terror og kriminalitet blir det På sikt er det da en risiko for at flyktning- tidligere overdrevet ganske kraftig. Imid- også hevdet at flyktningstrømmen faktisk grupper vil utgjøre store befolkningsande- lertid må det påregnes at det er et antall kan true Europas stabilitet. Om dette trusler i enkelte europeiske land, og i neste personer i det store antall flyktninger som selbildet er reelt, vil være avhengig av antall omgang kan krav om endring av samfunns- ikke søker trygghet og en økonomiske bedre flyktninger som kommer, og hvordan mot- forholdene bli fremmet. Allerede i dag har framtid, men kommer til Europa for å begå takerlandene lykkes med å integrere disse. enkelte ekstreme islamistiske grupperinger terrorhandlinger. Og sett ifra IS’ og andre Så lenge, med det antall flyktninger som i Europa reist krav om at Sharia-lover skal terrororganisasjoners side, er det liten tvil er kommet til Europa fram til i dag, vil dette gjelde for den muslimske delen av befolk- om at flyktningstrømmen er en gylden trolig kunne håndteres på litt sikt i de fleste ningen. Her skal det understrekes at disse mulighet til å styrke sitt terrornettverk i europeiske landene. ekstreme kravene ikke har særlig bred mottakerlandene. Usikkerhetsmomentet er hvor omfat- støtte, verken i den muslimske befolkningen Samtidig er også flyktningkrisen en gyl- tende flyktningkrisen blir i årene som kom- eller befolkningen for øvrig. Sannsynlighe- den mulighet for menneskesmuglere og mer. Situasjonen i Syria vil etter alt å ten for en utvikling der store innvandrer- kriminelle nettverk. Flyktningene betaler dømme ikke løse seg i løpet av kort tid, og grupper direkte kan skape ustabilitet, må store beløp for å komme seg til Europa, noe risikoen er snarere større for at borgerkrig derfor anses som svært lite sannsynlig, som igjen bidrar til å bygge opp sterke øko- og uroligheter kan spre seg til en rekke andre men på lengre sikt kan det ikke avvises. nomiske fundament for mafia og andre land. Allerede nå er situasjonen i Libya nær- Det er en fare for dette særlig dersom kriminelle organisasjoner. I Europa vil øko- mest borgerkrigslignende, og flere land i Europa ikke lykkes med integreringen av nomisk sterke kriminelle grupper kunne Midtøsten og Nord-Afrika beveger seg i dag innvandrerne, men at større innvandrer- skape uro og utrygghet, men trolig ikke på randen av uroligheter, kaos og borgerkrig. gettoer som ligger på siden av samfunnet

20 l NOF 4/2015 MILTEK

for øvrig, dannes. En slik tendens med dan- selvsagt Libanon, som fram mot slutten av pen, som gjennom det store antallet soma- nelse av parallelle samfunn utenfor stor- 1960-tallet ofte ble omtalt som Midt-Østens liske flyktninger nå har fått et solid fotfeste samfunnet har vi allerede sett i flere euro- Sveits, fordi landet var så fredelig. Imidler- i Kenya. Disse terroristene hevder i sin reto- peiske land, men fram til nå har disse «uten- tid fikk landet mer enn 100 000 palestinske rikk at det nordlige Kenya nå er et muslimsk forsamfunnene» vært relativt små. flyktninger i perioden etter at staten Israel område, og de vil derfor drive ikke-musli- Den andre sikkerhetsmessige utfordrin- ble opprettet i 1948, og i dag bor mer enn mene vekk fra muslimsk jord. Resultatet er gen som flyktningstrømmen representerer, 400 000 palestinere i asyl i Libanon, ca. et økt konfliktnivå mellom muslimer og er framveksten av motkrefter i mottaker- halvparten i flyktningleire. Dette store antal- ikke-muslimer generelt i Kenya, og et stadig landene. Mange har pekt på tilstrømningen let flyktninger medførte at balansen mellom sterkere politisk krav om at de somaliske til innvandringskritiske partier, ofte omtalt de ulike religionene i landet ble endret, noe flyktningene må sendes tilbake til Somalia. som høyrepopulistiske partier, og at dette som igjen førte til økt uro mellom folkegrup- truer stabiliteten i Europa. Imidlertid må det pene. I 1975 brøt det ut full borgerkrig i lan- INTEGRERING ER NØKKELEN. Nær sagt et understrekes at de aller fleste politiske det. Etter den tid har landet vært svært tverrpolitisk miljø i både Norge og resten partier som har profilert seg på streng politisk ustabilt, dels også invadert av både av Europa peker på integrering som det begrensing av innvandringsstrømmen, så Israel og Syria i perioder. Denne svært skjøre virkemiddelet som skal motvirke uheldige langt også har markert seg som demokra- staten har siden 2012 mottatt mer enn 1 sider av innvandringen. Imidlertid har svært tiske partier som følger demokratiets spil- million syriske flyktninger, og mange liba- få land lykkes i særlig stor grad med inte- leregler. nesere frykter nå at balansen mellom ulike greringen, til tross for at flyktningstrømmen Mer grunn til bekymring er de ulike grup- befolkningsgrupper og religioner igjen skal til Europa de siste 30 årene har vært rela- peringer som både har market seg som bli forrykket og at landet skal trekkes ned i tivt beskjeden sammenlignet med hva vi innvandringsfiendtlige og med en anti- nye uroligheter og nytt kaos. ser nå. Enkelte hevder også at flyktning- demokratisk grunnholdning. Tilsvarende krisen er en stor fordel for Europa, og at islamistgruppene samler også disse inn- flyktningene kan veie opp for Europas vandringsfiendtlige frustrerte, ofte unge demografiske «krise», med lave fødselstall mennesker og en kultur for vold og terror og en stadig økende andel eldre som krever dyrkes fram. mer av velferdsstatens ressurser til pen- I dag er slike grupperinger mer eller min- sjoner og pleie. Imidlertid forutsetter begge dre synlige i de aller fleste europeiske land, disse resonnementene at flyktningene og oppslutningen er økende. I seg selv kommer i arbeid. Dersom flyktningene blir utgjør slike grupperinger en sikkerhetstrus- gående uten å komme i arbeid, vil både sel i form av voldshandlinger og terrorhand- integreringen bli svært vanskelig og flykt- linger, ofte rettet mot flyktningmottak, Russere legger ned blomster utenfor den franske ningene vil ikke kunne bidra i sine nye hjem- moskeer, osv. I Sverige har flere flyktning- ambassaden i Moskva i solidaritet etter terror- land, men snarere bli en ny stor gruppe som mottak blitt satt i brann, og i Europa har det angrepet i Paris i 15. november i år. Vil flyktning- belaster velferdssystemene. I Norge har gjennom flere år vært stadige angrep mot strømmen til Europa øke faren for slike angrep? man i noen grad lykkes med å sysselsette moskeer. Men den største trusselen fra (Foto Stolbovsky) flyktninger og innvandrere. Men Norge har disse gruppene er at de vanskeliggjør inte- hatt et ekstremt gunstig arbeidsmarked greringen av innvandrere og forsterker Et annet, men ikke like dramatisk eksempel, de senere år sammenlignet med de aller «utenforsamfunnene» i innvandrerbefolk- er situasjonen i Kenya. Landet har siden fleste euroepiske land. For land som alle- ningen. Slike grupperinger og ekstreme kollapsen av staten Somalia i 1991, mottatt rede har 40–50 prosent arbeidsløshet blant innvandrergrupper kan gjennom vold og ca. 500 000 somaliske flyktninger. De fleste ungdom, vil muligheten for å få tilstrøm- gjengjeldelse for vold, bidra til en generell av disse bor i flyktningleire nord i landet. mende flyktninger i arbeid i praksis være økning i kløften mellom innvandrere og den Kenya hadde opprinnelig en befolkning med umulig. Særlig siden flyktningene ikke øvrige befolkningen. Resultatet kan bli ca. 11 prosent muslimer, og ca. 83 prosent snakker språket eller kjenner kulturen, og større frustrasjon og et økt antall personer kristne. Etter at al-Qaida i 1998 sprengte mange i tillegg sliter psykisk med drama- som søker seg til ekstreme grupperinger, en bombe utenfor den amerikanske ambas- tiske traumer. I disse landene vil de fleste både blant innvandrere og i den øvrige saden i hovedstaden Nairobi, der mer 200 nyankomne flyktninger måtte basere sitt befolkningen. mennesker ble drept og anslagsvis 4000 livsgrunnlag på ulike offentlige velferds- mennesker skadet, har forholdet mellom ordninger, noe som igjen kan bidra til å KAOS OG BORGERKRIG? Selv om det per den kristne og den muslimske befolkningen skape konflikt mellom landets befolkning i dag må antas at faren for at store innvan- blitt tilspisset. I ettertid har dette forholdet som betaler for disse velferdsordningene. drergrupper direkte truer samfunnsstabi- blitt enda mer konfliktfylt på grunn av sta- Europa står overfor store utfordringer liteten i de europeiske landene er svært dig flere islamistiske terrorangrep i Kenya; når det gjelder flyktningkrisen, og slike hen- liten, er det flere eksempler internasjonalt det siste nå i vår var angrepet på Garissa- delser som terroraksjonene i Paris gjør ikke på at samfunn endrer seg på en svært uhel- universitetet i 2015, der mer enn 150 stu- disse utfordringene mindre. Og skulle for- dig måte når store innvandrergrupper tren- denter ble drept. Angrepene er gjennomført holdene, ikke bare borgerkrigen i Syria, spre ger inn i landene. av muslimske ekstremister, hovedsakelig seg til andre land i Midt-Østen, kan flykt- Det mest nærliggende eksempelet er tilknyttet den somaliske Al-Shabaab-grup- ningkrisen få fundamentale konsekvenser.

4/2015 NOF l 21 AFGHANISTAN

ROGER HELMERS (tekst og foto) Jeg skimter dem gjennom det skitne vin- Støyen fra den kraftige vifta fyller rommet duet på den tykkpansrede vogna idet vi i EK-vogna. Innretningen som gjør sitt beste Kabul River. Elva som renner gjennom kjører langs grusveien som går parallelt for at eventuelle fiender langs veiene skal hovedstaden, nordøstover mot byen Jala- med elva. På vei ut til en afghansk militær- være ute av stand til å sette av veibomber labad, og inn i Pakistan. Den en gang så leir som ligger i byen. Ut for å rådgi og trene med fjernstyring, som for eksempel mobil- mektige flommen av vann har det samme afghanerne slik at de til slutt selv skal ta telefon. Soldatene i vogna snakker seg navnet også i nabolandet. Et tegn på at tak i sin sikkerhetssituasjon. Nå når de vest- imellom på sambandet. Oppdaterer hver- Afghanistans hovedstad var mektig i tid- lige styrkene i stor grad har trukket seg ut. andre på den stadig skiftende situasjonen ligere tider. Men nå er elva, lik store deler Jeg har hatt et sekstitalls turer gjennom i trafikkmylderet på utsiden. Soldaten på av byen, full av søppel. Grå, triste, til dels dette kaoset av mennesker, biler, støv, sand, motsatt side av meg bemanner en såkalt deformerte betongmurer på hver side. Fat- snø, gjørme og krig. Det har gått bra så fjernstyrt våpenstasjon. Den står oppe på tige mennesker trasker nedover langs elve- langt. Det kraftige kjøretøyet jeg sitter i er taket av vogna, og soldaten følger hele tiden leiet til det som nå minner mer om en bekk spesialbygget for å tåle eksplosjoner med med på en skjerm som er hans øyne på etter en lengre tørke. De samler søppelet i en viss kraft. Veibomber og raketter. Selv- utsiden. Han er alvorlig og fokusert og lar plastposer. Det skal bli brensel for å holde mordsbombere. De har tråkket inn på bus- kamera gli inn i alle mulige kroker hvor noe varmen i den kalde delen av året. Kulden er ser og sprengt seg selv i luften i lang tid mistenkelig kan gjemme seg. Jeg er kun en mektig fiende. Blir det kaldt nok, fryser nå. Men en av de kanskje mest brutale passasjer. Det er nemlig mine kolleger og folk i hjel. Lufta fylles ytterligere med røyk episodene jeg har sett så langt, var på det meg de skal frakte ut til afghanerne som og forurensning, for her brennes alt som teateret i Kabul hvor oppsetningen nettopp skal trenes og rådgis. Soldatene er såkalte brennes kan. Vegetasjonen er snau i dette var historier om selvmordsbombere. På «Guardian Angels». Det har skjedd at afg- området. første rad satt det en ekte en, som trakk i hanere som vestlige har stolt på, plutselig De fattigste er kontinuerlig på jakt etter snora og gjorde teateret til et inferno som har åpnet ild. «Insiders Threat» kalles det. det som holder dem i live. Forbereder seg drepte mange, deriblant unge mennesker. Trusselen på innsiden. Afghanere som infil- til det som kommer. Slik har de overlevd i Virkeligheten gikk til drama og tilbake til trerer oss for å kunne gjennomføre et tusener av år. Noe vi også gjorde i vår del virkeligheten. Slik er livet her, slår jeg fast. angrep. Dårlig behandling kan også være av verden, men som vi har glemt fordi vel- Men her sitter jeg fortsatt etter snart 13 en årsak til denne trusselen. Flere vestlige standen nå er innenfor en armlengdes måneder i denne farlige byen på ei fjellslette har fornærmet dem i påhør av andre afg- avstand for oss. 1800 meter over havet. hanere. Og tar du fra dem æren, er det ikke

Utstyrt med militær kunnskap og en god porsjon afghansk kulturforståelse, Roger Helmers Karlsen gir råd til en av kontorsjefene ved logistikkseksjonen i forsøkes det kontinuerlig med utgangspunkt i de vestlige militære systemer den afghanske hærens ledelse. Undervisningen foregår på stedet, og dersom å transformere det til noe afghanerne kan benytte for å lede sine militære situasjonen ikke er altfor prekær, tar man av kroppspansringen og møter avdelinger i krig og fred. Alt filtrert gjennom en tolk. (Foto: Privat) afghanerne med like kriterier.

22 l NOF 4/2015 AFGHANISTAN

Sikkerhetssituasjonen i Kabul krever et formidabelt sett av beskyttelse for å bringe kunnskap og trening frem til den afghanske hæren, der de er. Pansrede kjø- retøyer og soldater vokter enhver bevegelse i de usikrede omgivelsene, mens vestlige sivile og militære mentorerer trener afghanerne slik at de selv kan ta grep om landets sikkerhet etter hvert. (Foto: Privat) så mye igjen. Så mange har ofret sitt eget rialet kevlar, og kan stoppe eller dempe men ned til bakken. Jeg klatrer ned. Sørger liv for å gjøre slutt på de som har trakassert kuler, men en kan risikere å få en mobilte- for at pistolen sitter festet i hylsteret foran dem. Så langt har jeg ikke blitt rammet. lefon halvveis inn i kroppen, noe som også på vesten. Lar blikket sveipe over området. Men jeg er selv bevæpnet, kroppspansret kan være dødelig. Ser om det er gemyttlig stemning blant dem og vaktsom. Det handler om å hele tiden Vognene i kolonnen stopper opp ved leir- som krysser gårdsplassene. Lar blikket sjekke stemningen. Behandle dem pent. porten. En soldat fra den afghanske hæren sveipe over boligblokkene. Ser etter byg- Være høflige. sjekker understell for magnetminer eller ningsarbeiderne. Hvis de er der og jobber i Jeg ser igjen ut av det tilsølte vinduet, andre eksplosiver, med et inspeksjonsspeil. ro og fred, er det godt tegn. For da er sjan- og ser en mann som har satt seg på huk for Så slipper vi å dra noe elendighet inn i lei- sen mindre for at det ligger en skarpskytter å gjøre sitt fornødne. Offentlige toaletter rene. Til og med små barn er benyttet til å der oppe og forsøker å prikke oss her nede. er et sjeldent syn; det kan ofte se ut som sette eksplosivene fast. For en liten slant Vi er et team på seks mann som splittes hele byen brukes til det. fra en bakmann som oftest venter i skyg- i to grupper og går i hver vår retning. Vi kom- Jeg lar blikket gli ned på setebeltet mitt. gene, har det hendt at de har dukket opp mer inn i en korridor. Brune dører, alle med Trekker i remmene på den firepunkts selen ved kjøretøyene som har stått fast i trafik- hengelåsbeslag. Vi skal inn i det som ligger for å sjekke om det er stramt nok. De aller ken, vist sine tannløse smil til sjåføren og nederst til høyre. Der skal jeg snakke med fleste som har blitt rammet av en vei- samtidig festet magnetbomben med sine en oberst som heter Salem. bombe mot kjøretøy har ikke blitt drept av små barnehender. Med ett er barna blant – Si Salem, ikke Zalem, for det er et stygt sprengkraften direkte, men av at kjøretøy- fiendene våre. ord, tipser tolken Sayed meg før vi banker ene har rullet rundt og at passasjerene har Vognene grupperer ut slik at de dekker på døren til kontoret hans. Jeg passer på å blitt slått i hjel. Jeg slurver aldri med det. områdene rundt bygningene vi skal inn i. øve meg på at s-en blir tydelig. Oberst Salem Dette er små tiltak som kan redde liv og Rundt leiren på utsiden av de lave murene er nesten to meter. Han møter oss med å helse. Hjelm, setebelte, skuddsikker vest, står det halvferdige boligblokker som ifølge legge hånden på hjertet og deretter hånd- hansker og hørselvern. Våpnene ladd. Og afghanerne har blitt bygget av et halvt dusin hilse, mens han sier det tradisjonelle forsøke å ha minst mulig metall på innsiden mann over en tidsperiode på 10 år. Baklem- «Salaam Oaleikom». Mannen i 50-årene har av vesten. Den er laget av det sterke mate- men skramler og hydraulikken senker lem- en bart som har grodd godt over overleppen,

4/2015 NOF l 23 AFGHANISTAN

og som strengt tatt burde vært trimmet. Han bærer en kamuflasjeuniform, slik den amerikanerne brukte blant annet under krigen i Kosovo, med et bleknet, utvasket nav- neskilt i plast som forteller oss hvem han er og at han tilhører den afghanske hæren. Inne på det lille, kummerlige kontoret er det fire pulter, hvorav kun én av dem er utstyrt med en computer med skriver. Dek- ket til med en duk. Resten av pultene er fylt av bunker med papirer. Oppe på et skjevt arkivskap i metall, står en liten reise-TV som sender såpeoperaer og nyheter gjennom et rullende og snøfylt bilde. Vi setter oss ned i de nedslitte sofaene med treskårne rygglener. Murveggene har en gang vært lyseblå, men er stort sett skal- let av. Oberst Salem blåser i den altfor lange barten sin, og konstaterer at dette er en ny, tung dag i hans militære liv da vi spør ham hvordan det går. Han er sjefen for destru- Amerikanske og britiske soldater risikerer liv og helse hver dag ved å frakte rådgiverne rundt i Kabul. ering av kjøretøy, og de amerikanske kra- Takket være høyst profesjonelle soldater og godt pansrede kjøretøy, går de fleste transportetappene bra, vene til dokumentasjon er langt fra det han selv om det skjer at vestlige liv går tapt. har fått inn fra korpsene ute i landet. Han peker på en bunke med papirer som er en halv meter høy. den tredje på noen måneder. For de byttes tidligere presidenten Hamid Karzai sies å Byråkratiet er massivt. Dokumenter er det ut rett som det er, disse offiserene i ledel- være god for 1,5 milliarder dollar. En kan jo nok av. Det er svært lite som er automati- sen. Enten de tvinges til å pensjonere seg, bare gjette hvor han har fått det fra. sert. Koalisjonen har donert datamaskiner, eller suspenderes på grunn av korrupsjon. Men hva er så korrupsjon i deres øyne? og de finnes på de fleste kontorer, men det Vel, det er det vi kaller det. Men afghanere De som spiser av lasset blir hardt straffet er langt mellom de som kan bruke dem. Så har sin lojalitet til hverandre, til sin familie, når myndighetene avdekker det som skjer. er det noen som har grunnleggende kunn- til sin klan eller stamme. I tillegg kan man Men skal vi forstå fenomenet fra afghansk skaper, men knapt klarer å lage lister. kjøpe offisersgrader her. Så mange er kunn- side, må vi også forstå hvordan de ser på Eskene fra EDB-selskapet «Dell» brukes skapsløse og ofte plassert i sentrale stil- denne vestlige pengestrømmen inn til lan- til benker og bord. Til å lagre andre hauger linger fordi de er i familie med noen i ledel- det. For oss er det en investering i sikkerhet. med dokumenter. sen. Som igjen medfører at noen skyr oss For dem er det en gave. Noe de tar for seg Den aller største utfordringen er likevel når vi stiller faglige spørsmål. Mens andre av, og vil dele med familien, med klanen, at disse datamaskinene ikke er på nett, har faktisk erfaring og kunnskap til å få til med stammen, med frender. Fordi de føler verken internt eller på internett. Alle lister noe. Oberst Basir er en av dem. de fortjener det. skrives ut. Og dokumenter til godkjenning Føydalsystemet gjennomsyrer hele lan- I tillegg er det ingen nevneverdig indus- går fra kontor til kontor og signeres manu- det. Lojaliteten ligger hos klanoverhoder tri i landet som kan produsere verken reser- elt. Så det som vi tar som en selvfølge i vår og krigsherrer. Demokrati er en vestlig kon- vedeler eller annet militært utstyr. Afgha- del av verden, er en tung affære i dette struksjon som ikke er veldig gammel hos nerne fikk prøve seg med uniformer. Men landet. oss heller, og ekstremt utfordrende i dette det endte opp med at de kjøpte dem fra Så Salem må sende dette ut igjen til flere landet, fordi det først og fremst handler om billigste leverandør fra Kina. Etter en vask av de seks korpsene som den afghanske lojalitet til institusjoner og ikke personer. endret fargen seg. Og alt er ubrukelig. Hun- hæren blant annet utgjør. Og det vil ta tid. Obersten ser trett ut. I tillegg til alt mate- drevis av millioner dollar rett ut vinduet. Han anslår to måneder i beste fall. Han suk- riell han skal forvalte, har han ansvaret for Så i sum kan de ikke forvalte disse pen- ker oppgitt. hærens budsjett. 6 milliarder dollar fra USA gene selv. De er tatt av budsjettet deres. Vi sier adjø til Salem og hans kolleger og til de militære styrkene, hvor hæren domi- Sagt med andre ord, skal den vestlige koa- vandrer lenger ned i korridoren. Jeg banker nerer. For noen år siden var det dobbelt så lisjonen sørge for forvaltningen og bruken på en gammel dør utstyrt med hengelås. mye. I sin naivitet ga man pengene til afgha- av pengene. Sikre at utstyret har kvalitet Sender tolken inn, først etter at soldaten nerne. Som en investering i kampen mot og dekker behovene. Dermed er pengene har sett over og sikret området. Vi hilser terror i et forsøk på å dempe den globale ute av rekkevidde for afghanere som mener igjen på afghansk vis. Bak et skrivebord terroren, ved å gi dem midler til å gjenopp- de fortjener det. sitter oberst Basir. En likegyldig skikkelse. bygge landet. Men mye av det har allerede –Ikke gi oss penger, sukker Basir. –Det er Han er sjef for Troop Support Directorate, gått i lommene på sentrale personer. Den altfor fristende å forsyne seg av lasset.

24 l NOF 4/2015 AFGHANISTAN

Jeg er enig og nikker. Teen blir satt på bor- alltid til dårligere tider. For er det noe de er befolkningens velvilje. Taliban vokste seg det. Aldri med sukker, kun en liten karamell sikre på, så er det at tidene endrer seg. Om sterke fordi alternativet var en korrupt afg- på skålen. Borte i sofaen sitter hans nest- oftest til det verre. hansk regjering på den tiden. Taliban («talib» kommanderende, en oberst med skjegg –Jeg skal gjøre som du sier, men når du betyr elev) etablerte skoler hvor de under- som en mulla, og leser Koranen. Hvis han drar så går jeg tilbake til å gjøre det jeg all- viste i Koranen og dermed ga mange unge ikke dupper av. Såpeoperaen fra TV forstyr- tid har gjort. Uttalelsen er mot de vestlige menn håp og et åndelig innhold i livet. For rer ham neppe. Jeg smiler da jeg tenker på lærekreftene og er kjent i den afghanske så å få dem til å slåss en kamp mot de «van- hvordan en kollega av meg beregnet for- hæren. Den kan umiddelbart virke uhøflig tro». Taliban brakte beskyttelse til områder delingen av arbeidskraften deres: en tred- og avvisende. Men det er utfordringer med og landsbyer, men de innførte også de jedel jobber, en tredjedel er kun til stede og å endre deres handlingsmønster når resten strenge sharialovene. Så den viktigste måten gjør lite, og den siste tredjedelen er ikke av omgivelsene gjør det på den afghanske å vinne krigen på for den sittende regjeringen, der i det hele tatt. Men alle får lønn. måten. Vi ser jo verden med våre vestlige, er å vise at de er et bedre alternativ. Jeg er ferdig hos Basir for denne gangen. moderne øyne, og vil jo helst at afghanerne Det vestlige nærværet vil sikre at demo- –Er du på jobb i morgen? spør jeg ham gjør det samme. Men de lever i en annen kratiet etableres i landet. Men hvordan skal mens jeg trykker hånden hans på vei ut. tid, og tiden er knapp. man innføre det i dette landet med et føy- –Insh Allah, svarer han. «Om Gud vil.» I Det er langt til mål, tenker jeg idet jeg dalsystem? Hvis man best skal forstå hvor- begynnelsen trodde jeg det var fordi de var setter hjelmen på hodet og spenner meg dan Afghanistan er organisert, kan man gå redde for å bli drept hjemme eller på vei til fast ved siden av soldaten som styrer mas- tilbake til vår egen middelalder. Da jarler og jobben. Men det slår meg etter hvert at de kingeværet på taket, før vi starter på veien småkonger regjerte områder. Skaffet aldri vet om de blir suspendert eller «pen- befolkningen beskyttelse mot at skatter sjonert» på kort varsel. ble betalt. Ofte med jordbruksvarer fra hus- På neste kontor sitter det fem offiserer. menn. Gi og ta. Slik er det i store deler av Jeg håndhilser på alle. TV-en suser og går Afghanistan i dag. Krigsherrer rår områdene. her også. Sjefen, oberstløytnant Gul Jordbruksvarer er ofte opiumet som går til Mohammad, en liten kar med ekstremt tykke det illegale markedet og blir heroin. Og det briller, smiler da han ser meg, og hilser meg er kun 33 prosent av landet som har tilgang med den høyeste stemmen han kunne finne til elektrisitet, som oftest ustabil, og fles- frem denne dagen. Mannen er ekspert på teparten har kun tilgang i deler av døgnet. uniformer og soldatenes personlige utstyr. Det betyr at nesten 70 prosent av landets Jeg forteller ham at USA har kjøpt inn et Rådgivningen og støtten som gis må være tilpas- befolkning ikke har elektrisitet. Med andre svært parti som kommer inn om noen set det faktum at afghanerne har en helt annen ord sitter rundt 21 millioner av landets rundt måneder, og råder ham til å lage en plan for kultur og dermed driver kommando og kontroll på 30 millioner i et mørke, uten kunnskap om distribusjon slik at de som har det største en helt annen måte. Rådgiverens viktigste opp- internett, uten å være en del facebook- behovet får først. gave er å skaffe seg situasjonsforståelse, slik at gruppe, uten TV og uten å høre radio. Vet Gul Mohammad smiler og spør meg om han kan støtte opp under afghanernes prosesser. disse i det hele tatt hvem presidenten er? jeg vil ha te. Jeg takker nei og forteller ham Skjønner vi fra de vestlige land hvilken enorm at jeg drakk det på nabokontoret. ulempe det er? Vet vi i det hele tatt hva som –Selvfølgelig skal vi lage en plan, sier han tilbake til leiren. Det tar en generasjon å foregår der ute i de mange dalførene og på og smiler. Jeg spør ham om hvordan den endre det hvis vi virkelig vil det. Men det aller de mange slettene i det enorme landet? kommer til å se ut. Han svarer at den må gå viktigste er om afghanerne kan ta landet Over meg svever dragene. De gjør de til sjefen for godkjenning. Til generalen, tilbake og sørge for at det er et trygt og godt alltid over Kabul. Det er mange drageløpere presiserer han. Jeg vet at han snakker meg sted. For dem. Og at verden blir et bedre her; en av dem er jo kjent for oss. Afghane- etter munnen. sted for oss. ren har ikke noen gode svar på hvorfor de –Hva med de tre neste årene? spør jeg. Slaget foregår nå ute i landets regioner, fryder seg over disse trepinnekonstruksjo- –Har du en plan for dem? og det er afghanerne som tar både kampene nene som er kledd med papir høyt over Gul Mohammad rister på hodet. og tapene. Det er mindre innslag av vestlig hodet på oss, men bare peker på steder hvor –Det tar vi når vi kommer dit, svarer han. støtte. Men det er fortsatt utfordringer med de selv fløy med dem da de var unge. –Når vi får utstyret. å få utholdenhet i de afghanske operasjo- Den berømmelige kampsesongen er i Det er én av mange utfordringer i dette nene. Å klare å planlegge gjennom å gang. Truslene hamrer inn. Opprørere trek- landet, tenker jeg der jeg sitter. For afgha- anskaffe materiell over tid og dermed sikre ker inn til Kabul i hundretalls. Våpenbeslag nerne lager ingen plan før de får utstyr. De at de klarer å opprettholde momentum. At daglig. De sivile og sikkerhetsstyrkene har bruker heller ikke penger før de har dem i de afghanske sikkerhetsstyrkene klarer å blitt sprengt i lufta eller skutt i filler. Jeg hånden. Derfor er det vanskelig å få dem til knuse opprøret og dermed arnestedet for venter i spenning. Krysser fingrene for at vi å forstå hvorfor de må lage budsjett. De terrorisme. Men landet er geografisk utfor- skal slippe å bli rammet enten på veien eller beregner heller ikke forbruk av utstyr til bruk drende og utilgjengelig og muligheten for i leiren. Bli skadd eller drept. Eller oppleve i operasjoner, men de forsøker å skaffe mer å gjemme seg i de afghanske og pakistan- at andre blir det. Men én ting er helt sikkert. med en gang noe er gått ut fra lager. Slik at ske fjellandskapene er stor. Det kommer til å skje noe. En dag i Kabul. lageret er toppet. De forbereder seg nemlig Kampen handler til syvende og sist om Eller uendelig mange flere.

4/2015 NOF l 25 NYHET! GRATIS FRAKT OVER 1500,- VERNEPLIKTSORDNINGEN

NYHET! GRATIS FRAKT OVER 1500,- En fremtidig vernepliktsordning FOTO: ANETTE ASK, HÆREN EGIL ANDRÉ AAS, forbundsleder NOF (tekst)

OPPNEVNING OG AVLEVERING. Verneplikts- utvalget ble oppnevnt ved regjeringsvedtak 11. september 2014. Utvalget ble i sitt man- dat bedt om å vurdere de fagmilitære, for- svarspolitiske og samfunnsmessige per- spektivene ved verneplikten, og å anbefale en fremtidig vernepliktsordning basert på Forsvarets behov. Tidligere forbundsleder i NOF, Peter A. Moe, ble oppnevnt som felles representant blant organisasjonene i Forsvaret. Ordfører på Andøya, Jonni Solsvik, ble leder av utvalget. Utvalget presenterte sin rapport tirsdag 27. oktober 2015 på Den gamle krigsskole (T 10), og overrakte den til forsvarsministeren. Samlet sett fremstår rapporten som en sterk markering av hvor viktig vernepliktsordningen er for forsvaret av landet og for løsning av Forsvarets oppgaver. Nor- ges Offisersforbund er tilfreds med utvalgets klare konstatering av dette.

VERNEPLIKTENS LEGITIMITET. Vi er også tilfredse med at utvalget grundig har drøf- tet vernepliktens legitimitet og forankring i befolkningen. Her ligger nok mye av bære- kraften i selve vernepliktsordningen, når befolkningen oppfatter verneplikten som nødvendig for forsvaret av landet, at de vernepliktige oppfattes å gi et direkte bidrag til Forsvarets operative evne og at de vernepliktige selv oppfatter tjenesten som meningsfull og meritterende.

DIFFERENSIERT TJENESTETID. Utvalget foreslår en førstegangstjeneste på 6, 12 Soldat fra OPFOR-styrken, kampeskadronen (KESK), under 2. bataljons instrumenterte trening på Rena. eller 18 måneders tjeneste, hvor 12 måne- der vil være det normale. Å åpne opp for 18 av allmenn verneplikt vil bidra til økt kvin- identifisert og trenet reserve i hver for- måneders tjeneste etter frivillighet er svært neandel i Forsvaret. Utvalget mener derfor svarsgren, som er stor nok til at den enkelte gunstig for de fagområdene som har den at Forsvaret umiddelbart må sørge for at avdeling, stasjon eller fartøy kan bemannes lengste utdanningstiden, for å få mer tid personlig bekledning og utrustning samt med trenet og samøvet personell innenfor til nyttetjeneste. At utvalget foreslår en kaserneforhold tilpasses økt kvinneandel. gitt beredskapstid. Reserven foreslås å vesentlig økning av godtgjøringen de siste Som forbundsleder i Norges Offisersfor- øve fra én til tre uker i året, og bemannes 6 månedene av en 18 måneders første- bund føler jeg skam på vegne av Forsvaret direkte fra førstegangstjenesten. De som gangstjeneste er bra. for at dette ennå ikke har kommet i orden ikke fordeles til reserven, overføres direkte etter 40 år med kvinner i Forsvaret. til Heimevernet. Dette er bra for HV som KRAV TIL FORSVARET. Under drøftelsene får tilgang på frisk kompetanse, og det er av innføringen av allmenn verneplikt retter TRENET OG ØVET RESERVE. Forsvarssje- bra for Forsvaret som bør flytte kompe- utvalget en alvorlig pekefinger mot For- fens styrkebrønn foreslås nedlagt. Den skal tansebygging gjennom trening og øving svaret. Utvalget forventer at innføringen etter utvalgets mening erstattes av en høyere opp på prioriteringslisten.

4/2015 NOF l 27 KYSTJEGERKOMMANDOEN KYSTSTATEN. KYSTJEGERNE. KUTTFORSLAGET. KONTROVERSEN. Norge er en kyststat. Kystsonen er kritisk. Kystjegerkommandoen er en konvensjonell avdeling. Og åpenbart kontroversiell: Stridsdyktig og omstridt. Sikkerhetssituasjonen er mer usikker enn på lenge. Særlig i nord – der trusselen er størst. Hvor KJK er. Forsvarssjefen vil nedlegge. Flere etterspør klokskapen. STORTINGET har siste ord.

DAG LERAAND (Tekst)

Operatører fra KJK benytter BK i Afghanistan 2012. Foto: Stine N. Brekke, Sjørforsvaret.

28 l NOF 4/2015 KYSTJEGERKOMMANDOEN Etterspurt kapasitet

De er lette. De er raske. De er meri- designet som en marinestyrke på 500 mann, og 1000 fullt oppsatt. Den ambisjonen er for lengst oppgitt, og terte. Kystjegerne er anvendelige. avdelingen teller nå drøyt hundre operatører, inklusive Mye brukt. stabspersonell som også har operative funksjoner.

Kystjegerkommandoen er en konvensjonell – og kontro- SKAPT FOR NORD. KJK er skapt i nord. Den er ikke spe- versiell – avdeling. Det er en kampavdeling – som kjem- sifikt ment for innsats her, men ikke minst i dagens pes om. Kystjegerne har vært i hardt vær før. Det er dét situasjon er det lett å se at avdelingen er som skapt for de er trente for. Klare for. Nå pågår en annen kamp; en denne landsdelen, og framfor alt Troms og Finnmark. både faglig og politisk kamp om avdelingens framtid. Det er på kysten her den er trent og øvd, og har sin store Hvor jegerne selv ligger lavt. Denne striden avgjøres av verdi. I 2015 har den øvd innsetting i Finnmark – med andre. gode resultater. Og ikke bare dét. KJK er også skapt for Sjøforsvaret; TRONDENES: Det er ikke tvil om at vi er hos en operativ for å samvirke, for å støtte. Ikke minst generalinspek- avdeling når vi besøker KJKs hovedkvarter på Trondenes- tøren for Sjøforsvaret (GIS). KJK fyller Marinens hull i halvøya i Harstad. Hos en avdeling som har vært i kamp, kampevne og kapasitet som det ikke er alternativer til. som har tatt tap. Med soldater som er vant til å stå Men som mangler taktisk etterretning. Så undres man: sammen i strid. Hvordan kan GIS stille seg bak forslaget om å legge ned En sammensveiset gjeng som står samlet også nå avdelingen? Hvordan ser han egentlig på KJK? – selv om de ikke aktivt kan delta i kampene. Men de står Befalsbladet fikk en uttalelse fra GIS, kontreadmiral opp for avdelingen. Som de mener fortsatt har stor verdi Lars Saunes, om KJKs betydning for Sjøforsvaret på – for Sjøforsvaret og Forsvaret; for landsdelen og Norge. e-post. Her berømmer han avdelingen, og legger ikke Andre er mer i tvil. skjul på at han fortsatt, i overskuelig framtid, har bruk Samtidig som de blir lovprist, og er mer dekorert enn for den type kompetanse og kapasitet KJK har. Men som noen nåværende norsk avdeling, er Sjøforsvarets frem- han altså står i fare for å miste. ste kampavdeling anbefalt nedlagt. Av Forsvarssjefen; «Kystjegerkommandoen er en kvalitativt svært god admiralen. Kystjegerne er åpne for at han har sine grun- avdeling som har bidratt i betydelig grad til løsning av ner. Men hvilke? Andre enn økonomiske? De har ikke Forsvarets oppgaver, spesielt i forbindelse med opera- framkommet. Og hvordan forsvare de minimale innspa- sjoner i Afghanistan,» innleder GIS. Og fortsetter: «Sjø- ringene opp mot det relativt store tapet av reaksjons- forsvaret har fortsatt behov for de kapasitetene KJK evne, stridsevne. Ikke minst her i nord? leverer. Selv om ny teknologi i form av ubemannede sensorer på sikt kan overta noen av de oppgavene i fram- SKAPT FOR KYST. KJK er skapt for kysten. Langt på vei tiden så er disse systemene enda ikke anskaffet. Videre synes KJK, som har vært operativ siden 2001, som skapt er det deler av KJKs oppdrag som ikke kan løses av ny for den situasjonen Norge nå befinner seg i – femten år teknologi og som må videreføres i sin nåværende form.» etter. Altså for noe helt annet enn de operasjoner avde- Altså: På sikt kan ny teknologi løse deler av oppdra- lingen til nå er mest kjent for: kamp i Afghanistan. Altså get, men bare deler. Hva gjør man så i mellomtiden? veldig langt unna saltvann. Og ferskvann, for den saks Hvis KJK legges ned allerede i 2017? Hva er alternativet? skyld. Nettopp dét er hovedankepunktet for mange: Hva er KJK er ikke en spesialstyrke, men en spesialisert alternativet? FSJ anbefaler å legge ned KJK, uten å avdeling. En kystkapasitet i kyststaten Norge. Med base legge fram noen realistiske alternativer for å løse opp- i forsvarsfylket Troms – selve tyngdepunktet for forsva- draget, fastslår NOF i sitt høringsnotat til Forsvarssjefen. ret av Norge. Forlagt, trent og øvd på kysten av de sik- Forbundet framholder videre at anbefalingen «ikke fullt kerhetspolitiske stadig viktigere nordområdene. Hvor ut anerkjenner [enhetens] oppdaterte oppdragsporte- Forsvaret må operere både i innlandet og på kysten. følje», hvor bl.a. «evnen til å understøtte allierte land- Heimevern og hæravdelinger gjør også det; for ikke å gangsoperasjoner på norsk territorium blir betydelig snakke om spesialstyrkene. Men KJK er eneste norske svekket». avdeling som har dette som hovedoppgave. En helpro- NTL Forsvaret er dertil sterkt kritisk til anbefalingen fesjonell, stående avdeling med nasjonal beredskap på om å nedlegge Sjøheimevernet. I et felles høringsnotat få dager – og i praksis timer mer enn dager. til FD peker NTL Forsvaret og NOF på at det må vurderes Opprettelsen av KJK skjedde som følge av at Kyst- om det ikke kan oppnås synergier mellom SHV og KJK. artilleriet ble omstilt – og nedlagt. Den ble opprinnelig For å sikre kysten.

4/2015 NOF l 29 KYSTJEGERKOMMANDOEN Foreslått nedlagt Den er etterspurt. Den har kjempet. Den er gripbar. Likevel: KJK trengs ikke. Eller gjør den faktisk det?

I dag er KJK Marinens eneste kampavdeling med base i Nord-Norge. Der trusselen er størst. Som opplest og vedtatt. Herunder i de kystnære områder – med hybridkrig- føring. Og terror. På kysten, hvor Norge er avhengig av å ta imot alliert forsterkning. Hvor en motstander vil søke å skaffe seg Kystjegerne bruker ofte Stridsbåt 90 som innsettingsplattform. Foto: Forsvaret. størst mulig overtak.

LAKSEVÅG: Norge er en maritim nasjon. serer som en av Forsvarets mest anvende- fastslår Ståle Ulrichsen, som ikke kan Som må ha et sterkt sjøforsvar, en potent lige, fleksible – og verdifulle. Ikke bare for begripe at noen vil legge ned en så verdifull marine. Gradvis er havområdene blitt prio- en militær styrkesjef, men også for den styrke. Som, brukt riktig, «vil ha en vesent- ritert – på bekostning av kysten. Dét er ikke politiske ledelsen. Militære maktmidler er lig verdi som styrkemultiplikator». udelt klokt, mener Ståle Ulrichsen, forsker tross alt et politisk redskap. Ulrichsen mer Hvis noe må velges bort, er det opp til ved Sjøkrigsskolen. enn undres over konklusjonen, når KJK så FSJ å tverrprioritere og anbefale. Like fullt Og klokt er det definitivt ikke å legge ned til de grader oppfyller FSJs primærpremis- skal den endelige avdømming skje på poli- KJK, mener han. Forskeren tar ikke mange ser for framtidig forsvarsevne: etterretning tisk nivå – i Stortinget. Før det skal det forbehold når han vurderer anbefalingen og beredskap. komme et politisk forslag fra regjeringen, om å nedlegge avdelingen han karakteri- gjennom FD. – Spørsmålet er da, anfører SKAPT FOR EFFEKT. Det er derimot lett å Ulrichsen, –om vi her får en virkelig ny vur- se bakgrunnen for konklusjonen som ligger dering presentert for Stortinget, eller kun Fakta fra FMR i FMR-prosessen, mener forskeren. Her har en videreføring av tenkingen bak FMR. generalinspektørene måttet oppføre noen Forskeren peker her på den integrerte zz Forsvarssjefen la 1. oktober 2015 fram sitt fagmilitære råd (FMR). Det inneholder hans hovedønsker, og samtidig måttet velge bort strategiske ledelsen, og om departementet anbefalinger til regjeringen, ved forsvars- noe. – GIS har definert havet som kjernen som regjeringskontor vil komme opp med ministeren. for å løse sitt oppdrag. Kapasitetene i en selvstendig vurdering, med flere premis- zz FSJ anbefaler at KJK som avdeling legges utkanten blir da straffet: KJK og P–3 Orion. ser og hensyn lagt inn før konklusjonen ned allerede i den nye planperiodens første Selv om begge leverer tungt både på etter- trekkes og forslagene fremmes for Stor- år, altså i 2017. Bordings- og styrkebe- retning og beredskap. tinget. skyttelseskapasiteten videreføres fra Avdelingen leverer noe av det aller vik- Ståle Ulrichsen er redd for konsekvensen Haakonsvern. tigste for forsvaret av kysten, framholder av å avvikle KJK. Det vil, mener han, «skape zz FSJ innstiller på at bl.a. overvåkings- og forskeren: Det er en ISTAR-avdeling som et strategisk hull fienden kan utnytte», sær- målidentifiseringskapasiteten til KJK leverer taktisk etterretning og ildledelse – og lig hvis også Sjøheimevernet, i tråd med erstattes av andre midler, særlig ubeman- egen ild med til dels tunge, organiske pre- FSJs anbefaling, også legges ned, og at nede luftbårne systemer (UAS). Disse innfases rundt 2024. sisjonsvåpen. – Styrken er veldig gripbar, kystkorvettene deretter forsvinner. – Ved zz FSJ vil nytte kompetansen til personellet i andre deler av strukturen, vesentlig i «Kystjegerkommandoens evne til å operere både i Sjøforsvaret – som skal konsentrere sin baseaktivitet i Haakonsvern og Ramsund. Trondenes fraflyttes. sjø- og landdimensjonen gjør at den i slike operasjoner zz FSJ har i FMR ikke eksplisitt begrunnet hvorfor han anbefaler nedleggelse, men det bringer inn komplementære kapasiteter som ikke kan ligger i kortene at økonomiske innsparinger er hovedårsaken – hvor noen kapasiteter erstattes av øvrige maritime enheter.» må oppgis. Forsvarets doktrine for maritime operasjoner (1. desember 2015).

30 l NOF 4/2015 KYSTJEGERKOMMANDOEN

kysten står da bare Indre Kystvakt igjen. At den skal ha noen militær betydning, er en ren illusjon.

SKAPT FOR STRID. KJK er skapt som stridende avdeling. Samtidig har det vel alltid vært strid om den. Mest i Forsvaret, mindre på Stortinget. Derfra har det alltid vært helt klart at KJK er verdt å videreføre. Diskusjo- nen har gått høyere i Forsvaret. Også med god grunn. For kanskje har det ikke alltid vært like lett å se behovet for avdelingen. Se verdien. Før nå. Selv om den for lengst har vist sin verdi. KJK er skapt for strid. Nå skaper den strid. Korrigering: Forsvarssjefen har skapt strid – ved å foreslå avdelingen nedlagt. FSJ har selvsagt, i prinsippet, hele sin ledelse bak seg når han anbefaler nedlegging, og lojaliteten stikker dypt. Én som likevel ikke har funnet å kunne tie er Sjøkrigsskolens sjef – og inntil nylig KJKs sjef: kommandør Jon Ivar Kjellin. Under et folkemøte i Harstad i oktober stilte han seg særs kritisk til anbefalingen, som han kalte «svært oppsiktsvekkende» – og uforståelig. «Jeg har prøvd å finne En av Kystjegerne rappellerer her ned fra KNM Helge Ingstad i Middelhavet, som en del av en dansk-norsk logikken,» uttalte Kjellin. Kommandøren styrke og løser oppdraget med å støtte FN og OPCWs gjennomføringen av sikkerhetsrådsresolusjon 2118 fant den ikke. Ikke han heller. om destruksjon av syriske kjemivåpen. Foto: Simen Rudi, Hæren. Logikken blir ikke mer åpenbar etter dette: 1. oktober anbefaler FSJ å nedlegge KJK. Nøyaktig to måneder senere, 1. desember, trer Forsvarets nye doktrine for maritime operasjoner i kraft. Med forord av FSJ. Hvor KJKs betydning nok en gang framheves, inklusive som mulig «forutsetning for eta- blering av sjøkontroll» ved en nasjonal krise. NOFs hovedtillitsvalgte for Hæren, Pål B. Nygaard, har gitt opp å lete fram logikken – på flere punkter – i FMR. Og hærmannen har ingen problemer med å se den store verdien av sjøkapasiteten KJK. – Det er en åpenbar logisk brist, mener Nygaard: FSJ peker på den avgjørende betydningen både av Forsvaret i Nord-Norge og evnen til å ta imot allierte styrker i landsdelen, der hoved- innsettingen vil skje. Samtidig anbefaler han noe som innebærer å svekke en kritisk kapasitet som kan være avgjørende for å En av operatørene trener på behandling av såret personell under OPS RECSYR. Foto: Simen Rudi, Hæren. sikre sjøkontroll og mottak. – Det er snakk om enorme mengder materiell og personell som skal tas inn sjøveien i Harstad–Ofoten- Nygaard. Han minner om at det heller ikke løse KJKs oppdrag på kysten, fastslår regionen. Men det er her mange av de røde lenger er marinejegere fast stasjonert i nord; Nygaard. Ved en krise og opptrapping vil prikkene finnes. Nedleggelsene. Det er et de er i Bergen. – Kystfortene er for lengst den settes inn andre steder, være brukt. paradoks, og mer enn det: Det er dumskap. lagt ned. Vi fikk KJK til erstatning. Som også – Vi har én, liten brigade, og den kan ikke – Vi trenger de operative, reaksjonssterke skal bort. Nå må det bli slutt på å utarme brukes mer enn én gang. Og knapt nok det. kapasitetene vi har i nord. For vi har på ingen forsvaret av kysten! Vi trenger alt vi har – også KJK. Og Hæren måte mer enn vi trenger, understreker Pål Det er en illusjon å tro at brigaden kan har en flanke som må sikres. På kysten.

4/2015 NOF l 31 KYSTJEGERKOMMANDOEN

Soldater fra Kystjegerkommandoen beskyttet det norske lasteskipet «Taiko», som fraktet Syrias kjemiske stridsmidler til destruksjon. Foto: Hæren. Verdifull erfaring Den er prøvd i kamp. Den har svaret i nord. – Selvsagt er vi som politikere beherske her hjemme. – Teknikker, prose- her opptatt av landsdelen, av innbyggernes dyrer er det samme – og det er stor over- unik operativ erfaring. Den har trygghet. Men dette handler ikke fra vår side føringsverdi. Men ett er hva vi får gjort ved stor verdi. For Forsvaret – og om en nord–sør-kamp. Det dreier seg som øvelser i Norge, noe helt annet er mest- om et tillitsvekkende og troverdig norsk for- ringsfølelsen en får i reelle kampsituasjo- for alliansen. svar, understreker hun. – Vi må alle ta inn ner. Kysten består ikke kun av sjø, men også over oss at forsvaret av Norge, skjer mest av land. Situasjonsbildet KJK er satt til å Få norske avdelinger har bredere operativ av alt i nordområdene, og fra Nord-Norge. skape må omfatte både sjø- og landsiden, erfaring enn KJK – fra både land- og sjøo- Med Troms som selve forsvarsfylket, og med forklarer kommandørkapteinen. Og det skal perasjoner. Kystjegerne innehar kompe- Ofoten–Hålogaland som helt avgjørende for bibeholdes over tid. Derfor er kystjegerne tanse som er verdsatt i Sjøforsvaret, som trening og mottak av allierte styrker. i stand til å klare seg lenge uten etterforsy- kompletterer kapasiteter i Forsvaret for ning og er mobile med egen kapasitet. øvrig, og som er sterkt etterspurt i allian- SKAPT FOR INNSATS. – Kystjegerkomman- De er i stand til å komme seg langt – og sen. Spesielt innen ISTAR, med etterretning doen er en pragmatisk, fleksibel avdeling raskt – på, bokstavelig talt, egen kjøl. og mållokalisering. med et bredt operativt erfaringsgrunnlag Aksjonsradiusen er stor, reaksjonsevnen basert på robusthet i bunn, forklarer sjef likeså. Med egne stridsbåter, og operatører HARSTAD: Stemningen i vertskommunen KJK, kommandørkaptein Klaus Johansen. som kjenner området, som kan naturen. Harstad er entydig: Kystjegerne er en del – Det er en av få norske avdelinger som Som tar seg fra Troms til Finnmark på få av byen – og befolkningen stiller seg bak virkelig har fått vist at den kan løse hoved- timer, uten å være avhengig av annen trans- avdelingen. Ikke fordi den skal beskytte oppgaven sin i kamp. port – slik de har demonstrert i flere øvelser. Harstad. Men fordi soldatene har slått rot KJK er skapt for operativ innsats, og er Ikke bare er KJK øvd i Nord-Norge og testet her, trives her. Og fordi de skaper trygghet. blitt brukt i en rekke operasjoner. De mest ute: Avdelingen er, understreker Johansen, – Vi som bor ved kysten vet å verdsette omfattende har vært i Afghanistan. – Erfa- den eneste i Forsvaret som er dedikert for avdelinger som bidrar til sikkerhet, som ska- ringene herfra har overføringsverdi, sier innsats på kysten, for samvirke med alle per trygghet, understreker ordføreren i Har- Johansen til Befalsbladet. Han peker på at typer egne og allierte styrker. Og det er ikke stad, Marianne Bremnes (Ap). Fra samme eksempelvis informasjonsinnhenting i et uvesentlig i et land som Norge. – Vi har ver- dag FMR ble lagt fram, har hun frontet For- landdomene er hva avdelingen også må dens nest lengste kyst. 75 prosent av

32 l NOF 4/2015 KYSTJEGERKOMMANDOEN

befolkningen bor langs kysten, og 70 pro- skaper. Og det til en relativt lav kostnad. – kes ytterligere. Men mangler fortsatt mari- sent av den kommersielle transporten går Den er veldig billig, fastslår Ståle Ulrichsen. tim taktisk etterretning, framholder Torbjørn sjøveien. Da sier det seg selv at kontroll med Argumentene for å legge ned KJK er øko- Bongo. KJK ser på seg selv som – også – en kysten er viktig, både for en motstander, nomiske. De holder ikke, fastslår Ulrichsen. etterretningskapasitet, en ISTAR-avdeling. og dermed – og enda mer: for oss selv og Erstatning skal komme med teknologi. Det Dette, medgir Bongo, er en av stridens kjer- våre allierte. Og for å sikre grunnlaget for holder ikke, fortsetter han. – Teknologien ner innad i Forsvaret: Kan KJK faktisk gi GIS kystbefolkning, samferdsel og næringsliv. endrer seg fort. Noe som er formidabelt neste det beslutningsgrunnlag han trenger? Eller Til tross for utstrakt bruk ute: KJK er år, er utdatert året etter. Det som derimot er det sånn, at GIS – og operative sjefer – må primært til for forsvar hjemme. Oppgavene har konstant verdi, er folkene – avdelingen. ha bedre maritim etterretning, og at KJK er mange. (For mange, vil en del mene!) Blant Samtrente soldater, i systemer som KJK, må spesialiseres enda mer i den retningen? de viktigste ved en skjerpet konflikt, og ved kan ikke verdsettes høyt nok, mener for- Med en tydeligere oppgave innenfor et mer mottak av allierte styrker, er å bidra til kon- skeren. – Jeg kjenner dem. En fantastisk komplett system? Som et enda mer verdi- troll over kystområder. Sikre, klarere og gjeng. Og verdien kan ikke kvantifiseres. fullt bidrag til sjøtaktisk ledelse? beskytte strender og havner, kontrollere Den kan ikke verdsettes høyt nok. – Vi må få lagt diskusjonen om hvorvidt fartøy og borde skip. Sikre akser for alliert unnsetning. Det er fra hjemmebasen på Trondenes «Norges viktigste strategiske ansvarsområde er i nord. at KJK er satt inn: i Afghanistan og Aden- bukta; Troms og Trøndelag. I Middelhavet Norges interesser må sikres og beskyttes.» og på Finnmarkskysten. Hjemmebasen er Ekspertgruppen: «Et felles løft» (mai 2015) umåtelig viktig for enhver operativ avdeling. Det er herfra man planlegger og forbereder, trener og øver, deployerer og samles. Sta- bilitet og forutsigbarhet, der det kan oppnås, er av den største betydning for en avdeling som så ofte er på farten. Derfor er en luftet tanke om relokalisering til Ramsund et ikke- tema blant kystjegerne. Ramsund er ikke egnet. Ikke ønsket. Knapt økonomisk. En av de oftest framholdte styrkene til KJK er avdelingens kultur; samholdet som følger av år med trening, av skarpe operasjoner hvor det har stått om liv – og kolleger som har falt. Samholdet som er helt avgjø- rende for en stridende avdeling. Det skapes ikke over natta, det er resultatet av mange års utvikling. Ikke minst av at mange av ope- ratørene har trent, øvd – og kjempet – sammen i årevis. At ståtiden på operatørene Operatører fra Kystjegerkommandoen i gummibåt under en innsettingsfase på vinterøvelsen Cold Re- er rundt åtte år i snitt, er i seg selv en enorm sponse 2014. Foto: Torbjørn Kjosvold, Forsvaret. styrke. Hvilket også indikerer hva det vil kreve av tid, for ikke å snakke om øvrige res- Vurderingen til forskeren ved Sjøkrigsskolen KJK skal videreføres eller ikke, død, fastslår surser, hvis en skulle legge ned, for så å se tiltredes helt og holdent av nestlederen i NOFs nestleder. – Vi må heller diskutere at det var et feilgrep – og måtte rekonstru- Norges Offisersforbund, Torbjørn Bongo, hvordan vi skal utvikle KJK til å bli en enda ere avdelingen for å gjenskape kapasiteten. som selv kommer fra Sjøforsvaret: mer verdifull kapasitet. Med flere funksjo- – Verdien av KJK må ses i forhold til krigs- ner. Og mest av alt innen taktisk etterret- SKAPER STOR VERDI. Ståle Ulrichsen ved tidsoppgavene. Først og fremst for å sikre ning og strid i kystsonen. Sjøkrigsskolen sukker over det han karak- sjøfronten – særlig ved mottak av allierte – Og når vi først har dem, her i nord, leg- teriserer som en altfor dominerende blårus- styrker. Klarer vi ikke å sikre mottak av disse, ger Torbjørn Bongo til: – Selvsagt er også stenkning i forsvarsutredningen. Hvor helt som i all hovedsak vil komme der hvor KJK KJK en del av en høyst nødvendig, men avgjørende forhold ikke kommer med, fordi både er forlagt, trent og øvd, ja, da er det svært mangelfull, samlet beredskap mot de ikke kan kvantifiseres i regneark. Den knapt vits med resten av Forsvaret. For å terror. De har alltid vist at de kan være raskt operative verdien til en operatør i en avdeling sette det på spissen! Argumenterer Bongo. til stede. De kan sikre området, skape over- som KJK, eller hele avdelingen som et sys- Som legger til at avdelingens svært høye sikt, forberede aksjon fra andre. KJK har et tem, framkommer ikke i Excel, konstaterer beredskap også er av stor verdi. Inklusive uutnyttet potensiale innen samfunnssik- han. Derfor må politiske myndigheter se ut når det er behov for å rykke ut – observere, kerhet og -beredskap. De høyverdige bered- over regnestykkene; de må også se den rapportere. skapsressursene er i hovedsak sentralisert store verdien – forsvarsevnen – kystjegerne Sjøforsvaret er styrket, og skal forster- – i sør.

4/2015 NOF l 33 KYSTJEGERKOMMANDOEN

Operatør fra Kystjegerkommandoen går skipatrulje langs kystlinjen under vinterøvelsen Cold Response 2014. Foto: Torbjørn Kjosvold, Forsvaret. 34 l NOF 4/2015 KYSTJEGERKOMMANDOEN Uten videre verdi?

KJK er anbefalt nedlagt. Uten de ulike partiene – og innad i enkelte av dem. krystallklar, er hans kollega på Troms-ben- Ikke minst i Høyre. ken, Regina Alexandrova (H), mer forsiktig. god grunn. Annet enn økonomi. Naturlig nok ettersom hun tilhører partiet Altså kun én faktor. SKAPER DEBATT. Forslaget om å nedlegge som bestyrer Forsvarsdepartementet. Som KJK har allerede skapt debatt. Mer vil skal framlegge sine forslag først på sen- Forsvarspolitikk er fortsatt politikk. For- komme. Fra flere – og med forskjellige til- vinteren. svaret er et politisk instrument, og hva nærminger. En videreføring av KJK gjør at Men også hun – med mangeårig bakgrunn slags militært forsvar vi skal ha besluttes også Nord-Norge har en operativ og gripbar som hæroffiser – berømmer KJK for «uvur- av politiske myndigheter. Av Stortinget. kapasitet ved et eventuelt terroranslag. derlige bidrag og støtte til andre styrker Etter at regjeringen har foreslått retninger Ikke minst dét legger Martin Henriksen (Ap) hjemme og ute», spesielt i Afghanistan. og rammer, strukturer og systemer, vedtar vekt på. –Vi har ikke spesialstyrker i nord «Jeg registrerer samtidig,» skriver Alexand- de 169 stortingsrepresentantene hvordan lenger, og det vil ta tid å få dem opp. Kyst- rova i en kommentar til Befalsbladet, «For- Forsvaret skal utvikles. På lang sikt. I det jegerne er her, og kan ta seg raskt fram, svarssjefens anbefaling i fagmilitært råd, korte bildet. uttaler han til Befalsbladet. den analysen som ligger bak og at kompe- Henriksen er sterkt opptatt av at For- tansen – personellet – fra Kystjegerkom- LØVEBAKKEN: Stemningen på Stortinget svaret i nord ikke må svekkes, og at den mandoen er foreslått videreført som en kan snu kortene. Det er på ingen måte gitt opplevde tryggheten til befolkningen må bordings- og styrkebeskyttelseskapasitet.» at våre fremste folkevalgte følger Forsvars- styrkes. Da kan ikke flere avdelinger, som Nå vil regjeringen gå nøye gjennom FMR sjefens anbefalinger i ett og alt. Heller ikke KJK – eller Alliert treningssenter på Åse- i spørsmålet om KJK. Spørsmålet er særlig garden – legges ned, fastslår han. hva Høyre gjør. Det vil vise seg. Fra et trygghets ståsted er det ikke minst Fakta fra KJK KJK har flere støttespillere på Stortinget. viktig å ha beredskap mot terror. – Terror- zz Kystjegerkommandoen ble opprettet i 2001 Ikke minst representanter nordfra ser ver- trusselen er trolig størst i Oslo, i hovedsta- på Trondenes, erklært operativ høsten dien av en gripbar, reaksjonssterk avdeling den. Men det betyr ikke at den også ikke 2005. Det er en liten, profesjonell avdeling, som både kan operere i kystområdene finnes i nord! Mot en hurtigrute, et rådhus. særlig for kystnære operasjoner. generelt og dertil raskt settes inn på den Mot en skole, et konsertlokale. Og de sam- zz KJK er en integrert del av Kysteskadren i potensielt sårbare Finnmarkskysten. Hvor lede truslene i nord er mer sammensatte Sjøforsvaret – Norges sjømilitære kamp- mange som så vil støtte videreføring av enn sørpå, understreker Troms-represen- kraft, og dens eneste operative avdeling i KJK, vil vise seg på vårparten. Før det skal tanten. – Da blir det helt meningsløst å legge Nord-Norge. statsråden legge fram sitt syn. Menings- ned en åpenbart verdifull avdeling som KJK. zz KJK er samtrent, og øver regelmessig forskjellene må ventes å gå både mellom Der Martin Henriksen tillater seg å være sammen med allierte styrker – enten de øver i Norge – eller på krysstrening i utlandet. zz KJK er en spesielt trent, utrustet og organisering avdeling for operasjoner i det kystnære området, alene eller som del av en maritim styrke. zz KJK er mobil med egne lette og hurtiggå- ende fartøyer og kjøretøyer spesielt tilpasset operasjoner i vårt værharde kystmiljø og i langs land i kystsonen. zz KJK er den eneste avdelingen i Sjøforsvaret med primæroppgave å innhente informasjon om aktiviteter i kystsonen, for å gi en styrkesjef et beslutningsgrunnlag. zz KJK er en selvstendig avdeling som med egne ressurser kan oppklare og nøytrali- sere trusler i kystnære områder – på sjøen eller fra land. zz Fra 2015 tilhører Taktisk båtskvadron (TBS) igjen KJK.

Operatør fra KJK under patruljering i Nord-Norge. Foto: Equipnor.

4/2015 NOF l 35 KYSTJEGERKOMMANDOEN

Operatører fra KJK under trening i Nord-Norge. Foto: Equipnor.

og andre innspill i sin helhet. «Jeg ser frem stad Høyre har derimot tatt tydelig stilling, gende bidrag både til å forstå situasjonen, til at vi på Stortinget skal få behandlet lang- og uttaler: «Kystjegerkommandoen/Taktisk og å håndtere den. Raskt. tidsplanen. Vårt felles mål må være å sikre båtskvadron på Trondenes i Harstad vide- at vi har et forsvar med økt operativ evne reføres» – samtidig som høyrelaget mener SKAPER SPØRSMÅL. Det er etablert en og større slagkraft enn dagens, og at vi får det bør utredes hvordan denne ressursen tradisjon med brede forlik i norsk sikker- en struktur som står seg økonomisk over kan utnyttes bedre sammen med spesial- hets- og forsvarspolitikk på Stortinget. Det tid. Jeg vil ikke forskuttere noen beslutnin- styrkene. har lederen for utenriks- og forsvarskomi- ger nå, men vi må, uansett utfall, sikre at Harstads Arbeiderparti-ordfører, Mari- teen, Anniken Huitfeldt (Ap), for lengst KJKs spesielle spisskompetanse ikke blir anne Bremnes, deler Forsvarssjefens prio- uttalt at det største opposisjonspartiet borte,» skriver Alexandrova, som på Stor- ritering av etterretning, for å få en best inviterer til. Signalene fra statsråden, for- tinget er blant dem som skal behandle pro- mulig forståelse av situasjonen; et situa- svarsminister Ine Eriksen Søreide (H), er posisjonen. Som medlem av utenriks- og sjonsbilde. – Men vi som bor her hvor kritiske ikke avvisende. forsvarskomiteen. situasjoner fort kan oppstå, er minst like Et forlik vil typisk gå på de økonomiske Høyres representanter er forsiktige i en opptatte av at noen kan håndtere situasjo- rammer og de store linjer. Hvor det særlig tidlig fase av den politiske prosessen. Har- nen, sier hun. – KJK er et vesentlig, betryg- vil bli lagt vekt på at Stortinget ikke må

36 l NOF 4/2015 KYSTJEGERKOMMANDOEN NOF til strid Den er også en arbeidsplass. som er hoderystende til anbefalingen. Soldater med støvlene på. Som vet hva Den har mange støttespillere. avdelingen er verdt. Sånn sett, forklarer Woll, er KJK på Forsvarsutvikling er også fagforenings- mange måter en takknemlig sak å fronte. spørsmål. Selv Forsvaret må, som Fordi det er så mange gode argumenter arbeidsgiver, forholde seg til fastlagte for videreføring. Fordi det er så lett å stille spilleregler. Selv militærmakten må relevante, kritiske spørsmål til anbefa- underkaste seg avtaleverk. Også For- lingen. – Og som jeg ennå ikke har sett svarssjefen må lytte til fagforeningene. gode svar på. Ikke annet enn det ene, at Som, på sin side, først og fremst må her kan det spares penger. Som i realite- ivareta sine medlemmers interesser. Men ten er småpenger, til en svært høy ope- også se lenger – til det beste for nasjo- rativ kostnad! nen. Og, forteller Woll videre: – Jeg spurte forsvarssjefen NOF: Innsatsen til fagbeve- om han ikke likevel ville være gelsen kan påvirke utviklin- glad, hvis det lot seg gjøre å gen. Norges Offisersforbund finne rom for KJK innenfor de tok tidlig opp kampen for økonomiske rammer. Jeg å bevare Kystjeger- tolker smilet hans kommandoen – og som et ja. holder fortsatt fanen høyt. Målet er SAMLER STØTTE. klart: KJK skal bestå. NOF tok tidlig tet i kampen Middelet er enkelt: Saklig for å berge KJK. Først argumentasjon. Påvirkning. under selve FMR-prosessen, på flere fronter og – Kampen om KJK kan synes fåfengt all forskjellig vis. Deretter med full tyngde den tid en samlet forsvarsledelse, i prin- i høringsrunden, og etter at rådet ble sippet, stiller seg bak Forsvarssjefens lagt fram. anbefaling om nedlegging. Sånn har vi – Arbeidet nå, opp mot proposisjonen, imidlertid aldri sett på det, understreker og deretter til komitébehandlingen kon- Bjørn Tore Woll. – Vi har hele tida sett det kluderer, går ut på å samle støtte for som fullt mulig å vinne fram. Både fordi vårt syn: At KJK er alt for verdifull til å det er jobben vår, og fordi vi har en god utraderes som følge av en ubegrunnet sak. En god avdeling. anbefaling fra forsvarsledelsen, og et i Som regional tillitsvalgt i teigen har verste fall ubetenksomt vedtak i Stor- Woll vært en av NOFs fremste faneførere tinget. – Vi merker at mange på både vedta ambisjoner og strukturer som ikke i kampen for KJK, sammen med arbeids- lokalt og sentralt politisk hold, er mot- følges av fullfinansiering. Der har man – plasstillitsvalg Harry Skoglund, og flere takelig for saklig, opplysende informa- kanskje – lært. Dilemmaet for enhver poli- andre. Med forbundsledelsen og lands- sjon. Som setter KJK inn i et større bilde. tiker som ser verdien av en kapasitet som styret i ryggen. Fra dag én. Et helt annet enn en marginal budsjett- KJK, og som både instinktivt og logisk vil besparelse. trykke på ja-knappen, blir da: Hvis KJK skal STILLER SPØRSMÅL. – Vi tar aldri FMR Bjørn Tore Woll har bl.a. utfordret inn, hva må da gå ut? Hvis rammen ikke blir som noen fasit, framholder Bjørn Tore vertskommunen Harstad til å ta tak. Til stor nok. Woll. – Det er ett av flere råd og innspill å engasjere både seg selv og regionen; Kanskje kan en politisk tilnærming, vel i en lang prosess. Jo, FMR har selvsagt til å kaste seg inn i kampen for å bevare så mye som en såkalt fagmilitær, være en helt spesiell tyngde. Ja, det anses som en kapasitet av stor betydning for lands- denne: Hva gir størst verdi? Hvor oppnås selve det fagmilitære rådet. Men det er delens sikkerhet og trygghet. – Her har vi relativt størst operativ effekt – og opplevd andre med betydelig fagmilitær kompe- fått et veldig godt politisk engasjement, trygghet – av samfunnets investeringer i tanse som trekker helt andre konklusjo- med en ordfører som har gått i front. Og forsvar og sikkerhet? ner. Blant dem soldater – også ledere – i NOF står vi på til stortingspresidenten mye tettere på hva KJK er og kan, og blåser i fløyta. Til KJK er sikret.

4/2015 NOF l 37 ANNONSE Julen er en familiehøytid, men også en høytid for brann

Julen byr på ribbe og pinnekjøtt, glitrende juletrær og koselige kvelder med levende lys. Samtidig er også julen høytid for brann, med hele ■ Begrens bruken av skjøteledninger. Bestill elektriker hvis det 50 prosent fl ere branner i desember enn ellers i året. er behov for fl ere stikkontakter. ■ Forlat aldri rom med stearinlys tent og hold brennbart materiale unna levende lys. Visste du at som medlem har du allerede ■ Norges beste innboforsikring – LOfavør Flytt søppelkassen vekk fra huset, slik at brann i søppelkasse ikke sprer seg til boligen. Kollektiv hjem i medlemskapet ditt? ■ Økonomisk trygghet hvis ulykken er ute er bra, men det beste Kontrollér røykvarslerne jevnlig, og bytt batterier. er jo at det aldri skjer. Derfor vil vi gjerne hjelpe deg å gjøre ■ Sørg for at brannslokkingsutstyret er lett tilgjengelig og i god hjemmet ditt så trygt som mulig. Her får du råd og tips om stand hvordan du kan sikre deg og familien din mot brann. Flere gode tips og råd fi nner du på hoytidforbrann.no Tips og råd ■ Vær sikker på at elektrisk utstyr, ildsteder og piper er i forskriftsmessig stand. ■ Slå av kokeplater. Trekk ut kontakten av kaff etrakter/stryke- Sjekk alle fordelene dine i appen eller på lofavør.no jern når disse ikke er i bruk.

Ring Medlemsservice LOfavør lofavør.no [email protected] facebook.com/lofavor.no 815 32 600 - tast 3 så 2 Postboks 778 Sentrum, 0106 Oslo @

Norges Offisersforbund www.nof.no Spar inntil 35% på dine forsikringer

En tryggere hverdag for deg og dine til en lavere pris gjennom Forsvarets Personellservice

Bettina, Elisabeth og Kristin i Forsvarets Personellservice ønsker alle en god jul og ett riktig godt nyttår!

For mer informasjon ta kontakt med oss på telefon: 21 07 57 20 for en hyggelig forsikringsprat eller på mail: [email protected]

NOF-annonse_230x295brutto_190x267netto.indd 1 04.11.2015 17:23:48 REKONDISJONERING

MED NOF OG EXPA PÅ SYKKELTUR GJENNOM ITALIA

Etter en hyggelig flyreise fra Gardermoen til Roma stod 20 deltakere spente på utsiden av Leonardo da Vinci International Airport.

BJØRN TORE WOLL (tekst og foto)

Jeg var i gang med min første sykkeltur sitt verktøy for turen. Noen diskusjoner om Frans av Assisi valgte dette stedet for sin som reiseleder. Det var kun en kort tur i hvor stor sykkelen skulle være, men i møte meditering og sine gode tanker. bussen før vi var i gang med første måltid, med vår andre turguide Rudolfo Massi, Vel ferdig med lunsjen var vi i gang igjen, på restaurant «La dolce vita» – det søte løste det meste seg. Første natten tilbragte men denne gangen kom regnet, og jeg liv. Noen ble litt skremt over frityrstekte vi på Villa Potenziani – en herskapelig byg- tenkte at her må vi ha kontakt med «vær- sardiner, men som alt annet: etter skepsis ning fra 1778. Vi følte oss som fintfolk da gudene». Jeg snakket med dem og jaggu kommer overraskelser. Det ble en ny vi fikk servert god mat og drikke i den store lystret de ikke. Vi utsatte 15 minutter og smaksopplevelse. Vi skulle sykle fra kyst spisestuen – Il Ristorante «Belle Epoque». vips så var det klarvær igjen. Det ble selv- til kyst, så det var naturlig at vi tok en liten Etter en god natts søvn var alle klar for sagt tid til en italiensk is og kaffe ved inn- spasertur for å vinke farvel til Middelhavet, sykling og den første mestringen av sykkel, sjøen Piedeluco før vi var fremme ved før vi skulle starte på turen som til slutt og vi rullet ned til sentrum og til stedet som dagens endepunkt Montefranco og igjen ville ta oss over til Adriaterhavets kyst. kalles «piazza s rufo centro d’Italia» – hjer- 5–6 retters middag. Ordet «fatcamp» ble Etter en og halv times busstur landet vi i tet av Italia. Videre hadde vi en flott etappe et faktum! Rieti, hvor syklene ble utlevert og tilpasset. bortover og litt opp – opp – opp til Greccio, Turen fra Montefranco via Spoleto og Mange spente syklister ivret etter å møte hvor vi inntok lunsjen og kjente hvorfor videre til Foligno forløp i fantastiske omgi-

40 l NOF 4/2015 REKONDISJONERING

17.–24. september 2016 Bli med Norges Offisersforbund (NOF) og Expa på en spennende sykkeltur gjennom den fantastiske regionen Marche i Italia. Dette er områ- det som ofte kalles «Italia i miniatyr». En utrolig flott region med et bølgende og grønt land- skap, med flotte fjell i innlandet og lange, fantastiske strender langs Adriaterhavskysten

velser, og ikke minst en av turens bratteste fra hjembyen til Frans av Assisi og til Sas- og verdens beste isbar i Fano. Avslutning bakker. Beskrevet som litt opp – opp – bort soferato bød på både bakker og muligheten med sykling langs strandkanten til turens – ned – ned og opp – opp – opp. Den var det for høy fart for de som ønsket det. Noen endepunkt i Pesaro er noe eget. Noen hand- mange som virkelig måtte ta i et tak for å tok utfordringen om ekstratur, og noen roet let og koste seg, og noen tok bonusturen komme opp, men ingenting er umulig, og ned. Kveldens transport til den lokale piz- «strada panoramico». Som gjennom hele man fikk kjenne på den deilige mestrings- zeriaen er vel noe alle vil huske. turen ledet vår fantastiske Rudolfo Massi følelsen. Været var på vår side, og i samme Neste dags etappe innebar på ny en hen- an. Kvelden ble avsluttet i gamlebyen med øyeblikk som vi kom til hotellet begynte det vendelse til «værgudene»; den planlagte bilde og film-framvisning og fellesbilde av å dryppe litt, men det la ingen demper på lunsjen og stopp ved bassengkanten ble alle som gjennom gode expa-verdier hadde stemningen, tvert imot. helt fantastisk. Ikke minst var det en ny blitt honorert med «la maglia rosa», – den Turen fra Foligno til Assisi innebar flere opplevelse å få servert musserende vin rosa ledertrøyen – som ble høytidelig utdelt stopp. Først en utmerket espresso og med kanapeer på siste bakketopp før lunsj. under hver av turens middager. ispause på Montefalco før det var inspek- Etter en lang stopp bar det videre i det Alle ville ha ny tur, og det ble rett og slett sjon av druer på Cantina Antonelli, hvor vi bølgende landskapet i Marce fram til Borgo besluttet at neste års tur går 17.–24. sept. fikk føle på hvordan vin blir til og foredlet. Monte Maggiore. Småkneikene som beskre- 2016 i Marce rundt. Deretter full 5-retters lunsj med de lokale vet tidligere på dagen, syntes noen begynte vinene. Det var en fantastisk opplevelse. å bli vel seige. Uteservering og VM på syk- Takk til alle NOFere og dere andre for en Videre gikk turen innom det helt spesielle kel var en suveren avslutning på en super super tur, nye vennskap og kanon selskap. overnattingstedet med flyvende senger og dag. Vi ses i september neste år. tårn på rommet. På de flate strekkene ved Turens roligste etappe var videre til Assisi hadde vi en liten velt, men den ble Adriaterhavet med innlagt stopp hos en løst utmerket med riktig fallteknikk. Turen lokal slakter, og kaffe (med trøndermat i)

4/2015 NOF l 41 HISTORIE Jens Christian Hauge Strateg i krig og fred Han var frihetskjemperen som ledet motstanden under krigen. Han bygget landet da freden var vunnet, og han var en av strategene som ga Norge en ny

trygg forankring i utenriks- og sikkerhetspolitikken. (Jens Stoltenberg, 2006)

KNUT WERNER-HAGEN (tekst)

I år er det 100 år siden Jens Christian Hauge FOTO: lagt Milorg. Vi unngikk dermed splittelse og ble født. Hvem var mannen som spilte en PRIVAT motsetninger, slik de oppstod i andre euro- så viktig rolle i norsk politikk gjennom nes- peiske land. På denne måten ble Jens Chris- ten et halvt århundre? tian Hauge en viktig brobygger både hjemme i Norge og i samkjøringen av utefront og VENDEPUNKTET. Høsten 1941 markerte et hjemmefront. vendepunkt for den 27 år gamle juristen Jens Christian Hauge. Han ble dømt til 100 ARKITEKT FOR GJENOPPBYGGINGEN AV dagers fengsel for å ha drevet straffbar FORSVARET. Våren 1945 ønsket hjemme- propaganda for kong Haakon VII, i forbin- Jens Christian Hauge og Einar Gerhardsen. frontens leder, Paal Berg, å ha Hauge med delse med sine forelesninger på Universi- på laget i forsøk på å danne en samlings- tetet i Oslo. Etter sonet dom tok han kon- regjering. Bergs plan fikk imidlertid ikke takt med sin venn Knut Møyen for å få råd Jens Christian Hauge, tilstrekkelig oppslutning, og Hauge ble om hvordan han kunne komme med i mot- 1915–2006 isteden sekretær for Einar Gerhardsen. standsarbeidet. Det han ikke visste, var at zz Juridisk embetseksamen 1937 Med dette hadde Jens Christian Hauge Knut Møyen var leder for militærorganisa- zz Sjef MILORG 1943–1945 tonet politisk flagg. Etter valget samme sjonen (Milorg) på Østlandet. Hauge ble zz Forsvarsminister 1945–1952 høst ble han forsvarsminister i Einar Ger- Møyens «skygge», og da Møyen måtte zz Høyesterettsadvokat 1954 hardsens regjering. I de påfølgende år tok rømme til Sverige sommeren 1942, satt zz Justisminister 1955 den unge forsvarsministeren regien på en plutselig Jens Christian Hauge med ansva- zz Styreverv i en rekke statlige bedrifter storstilt fornying av Forsvaret. For Hauge ret. De påfølgende månedene var vanske- var satsning på ny teknologi et viktig punkt, lige for Milorg – opprullingene fortsatte. Til og politisk innflytelse på det militærindus- tross for tilbakeslagene, klarte de å stabi- Hauge gikk sterkt inn for å forberede Milorg trielle området ble avgjørende. Forsvarets lisere situasjonen. I løpet av 1943 fikk Hauge på væpnet innsats. Han mente det ville være forskningsinstitutt ble opprettet allerede en ledende stilling i hele organisasjonen. av stor betydning enten landet måtte befris i 1946, og Institutt for atomenergi fulgte Dette til tross for sin manglende militære ved en alliert invasjon, eller i det mer sann- to år senere. Omorganisering av Marinens bakgrunn og unge alder. synlige tilfellet, at tyskerne kapitulerte. hovedverft i Horten og våpen- og ammu- Uansett ville det være av stor betydning for nisjonsfabrikkene på Kongsberg og Rau- VÆPNET INNSATS? En vanskelig sak for norsk selvbevissthet etter krigen. Jens foss, var en del av den samme strategien. Hjemmefrontens ledelse var spørsmålet Christian Hauge var ikke alene om dette Ikke uten grunn oppstod det problemer om hvorvidt Milorg skulle gjøre væpnet inn- synet, men han hadde en stor del av æren underveis, ikke minst på grunn av Jens sats eller ikke. Spesielt blant de sivile med- for at linjen ble valgt, og han gjorde generelt Christian Hauges meget selvbevisste ledel- lemmene, men også fra enkelte med militær sett en formidabel jobb med å organisere sesform. Hele tre generaler tok sin hatt og bakgrunn, ble det reist tvil om det ville være motstandsbevegelsen i den siste halvdel gikk i løpet av de første årene etter krigen, fornuftig å la motstandsbevegelsen gjøre av krigen. Milorg-sjefen bidro til at motset- (Ruge, Hansson og Helset). Til syvende og væpnet innsats. Landet var jo okkupert av ninger innad ble bilagt, og sørget for at sist handlet stridighetene mye om hvor flere hundre tusen tyske soldater. Hvilken organisasjonen kommandomessig ble beslutningene skulle tas: på det fagmili- effekt ville væpnet innsats ha, og hva ville underlagt Forsvarets overkommando i Stor- tære plan eller ved en sterkere politisk konsekvensene bli i form av represalier mot britannia. Ved krigens slutt var samtlige styring. Forsvarsministeren fikk det som den norske sivilbefolkningen? Jens Christian militære motstandsgrupper i Norge under- han ville.

42 l NOF 4/2015 HISTORIE FOTO: PRIVAT

Jens Christian Hauge - den unge forsvarsministeren.

NYE UTENRIKSPOLITISKE LINJER. Etter samarbeid. I Norge var meningene delte, derpartiet ble opprettholdt, og mye av den 2. verdenskrig gikk Norge tilbake til en spesielt innad i Arbeiderpartiet. Det var flere nøkkelen til Hauges suksess lå nettopp i alliansefri linje i utenrikspolitikken. Man alternativer. En fortsatt alliansefri linje var den kontakt og tillit han hadde opparbeidet satset på at Norge kunne spille en rolle som en mulighet. Et annet alternativ var nordisk seg gjennom krigstiden og i sin politiker- brobygger mellom øst og vest i den stadig forsvarssamarbeid. Å vende tilbake til krigs- periode. «Som privatpraktiserende advokat mer tilspissede situasjonen som oppstod tidens allianse var en tredje mulighet. Mye ble Hauge en advokat for samfunnskol- i Europa. Den unge forsvarsministeren av årsaken til at Arbeiderpartiets ledelse lektivet i skjæringsfeltet mellom jus, poli- hadde liten sans for denne linjen. Han hadde samlet seg om den atlantiske linjen, lå i tikk og næringsdrift,» skrev professor Rune erfaring fra nær kontakt med de allierte Jens Christian Hauges fortrolige vennskap Slagstad i Aftenposten våren 2015. under krigen, og la tidlig opp til et utvidet med statsminister og partiformann Einar I 1978 ble Jens Christian Hauge utnevnt samarbeide med Storbritannia. Hauge var Gerhardsen. Som tidligere statsminister til «Årets kulturpersonlighet» av Dagbladet. en pådriver for etableringen av Tysklands- Kåre Willoch uttrykte det: «Hauge fikk Begrunnelsen la blant annet vekt på hans brigaden i 1947. Resultatet av denne saken Arbeiderpartiet til å forstå at også Norge rolle som styreleder ved Nationaltheateret. var at vi påtok oss å stille med en brigade måtte finne sin plass i det vestlige samar- Da man begynte å bla bakover i avisens på 4000 mann, som en del av okkupasjons- beide, dette som endte med at Norge ble klipparkiv, fant man snart ut at Hauge hadde styrkene i Tyskland. Mannskapene ble rul- medlem av NATO.» hatt en finger med i spillet (ofte hele hån- lert hver 6. måned. Brigaden stod under den) i mye av det viktigste som hadde britisk kommando, og ble værende i Tysk- DEN SOSIALDEMOKRATISKE SAMFUNNS- skjedd i Norge siden krigsårene. land frem til 1953. Også når det gjaldt REFORMATOREN. Da Einar Gerhardsen gikk Professor Rune Slagstad beskriver utdanning og materiellanskaffelser, ble av som statsminister i 1952, fulgte Hauge Hauge som «… undergrunnsstrategen som kontaktene knyttet med vår tidligere krigs- ham ut av regjeringen. Dette ble på mange ble en offentlig entreprenør, en sosialde- allierte i vest. måter starten på en ny linje i hans karriere. mokratisk samfunnsreformator, som vis- Da situasjonen mellom Sovjetunionen Han gjenopptok sin advokatpraksis, og kom ste hva han ville, hvorfor han ville det han og Vestmaktene tilspisset seg utover mot etter hvert til å utøve stor innflytelse og ville – og evnet å reflektere over det han slutten av 1940-tallet, ble det aktuelt å makt gjennom en rekke styreverv i det nor- hadde villet». gjenopprette et vestlig militært forsvars- ske næringsliv. De nære båndene til Arbei-

4/2015 NOF l 43 NOFs FORSIKRINGER

NOFs LOfavør reiseforsikring – NÅ ENDA BEDRE Våre forsikringer er kontinuerlig under utbedring, og vi jobber hele tiden for å være markeds- ledende på dette området. Hensikten er at du som medlem skal være trygg på at du er dekket ved alle anledninger, på en enkel og oversiktlig måte. Nå har vi gjort reiseforsikringen vår enda bedre.

Visste du at reiseforsikringen er gyldig fra det sekund du forlater hjemmet, eller forlater arbeids- plassen? Den gjelder både på fritidsreiser, tjenestereiser og ved avbestillinger.

FØLGENDE ENDRINGER GJELDER FRA 1. JANUAR 2016: VARIGHET ENKELTREISE: økes fra 60 til 70 dager REISEGODS økes fra inntil 150.000,- til 400.000,- REISEGODS ENKELTGJENSTANDER MED TILBEHØR: økes fra inntil 15.000,- til 25.000,-

REISEULYKKE DØD: Under 20 år: økes fra 50.000,- til 150.000,- Mellom 20- og 70 år: økes fra 300.000,- til 500.000,- Mellom 70- og 75 år (uendret): inntil 100.000,-

REISEULYKKE MEDISINSK INVALIDITET: Under 20 år: økes fra inntil 500.000,- til 700.000,- Mellom 20- og 70 år: økes fra inntil 300.000,- til 500.000,- Mellom 70- og 75 år: inntil 100.000,- (uendret)

BEHANDLINGSUTGIFTER: Barn: økes fra inntil 25.000,- til 35.000,- Voksne: økes fra inntil 10.000,- til 25.000,- Avbestilling av planlagt reise: økes fra 160.000,- til 400.000,- Ansvar: økes fra inntil 10.000.000,- til 15.000.000,-

Utover disse nyhetene under reiseforsikring, så gjelder de samme vilkårene som tidligere.

Norges Offisersforbund ønsker alle medlemmer en riktig trygg og god jul!

44 l NOF 4/2015 FORSVARET AV NORGE

Forsvarssjefens nylige avgitte råd om hva Norge trenger lige og politiske ambisjonene som har blitt formulert. Konsekvensen – trenger vi mer? er at Forsvaret ikke lenger er i stand til å løse sine grunnleggende Vi støtter hovedtrekkene i det fagmilitære rådet til forsvarssje- oppgaver på en betryggende måte. Fartøyer ligger til kai, fly er ikke i fen. Rådet er faglig godt begrunnet og er en god start. Men det lufta og hær- og heimevernsavdelinger øver ikke nok. Det er alvorlig. er, som forsvarssjefen stadig understreker, et minimumsforsvar. Ansvaret for dette ligger ikke hos de avdelinger og ansatte i Forsva- Dersom Norge blir utsatt for en alvorlig prøve, vil et minimums- ret som hver dag, under stadig mer krevende rammevilkår, gjør en forsvar bli for spinkelt. Det skaper usikkerhet rundt hvordan fantastisk jobb både hjemme og ute. Ansvaret ligger hos de bevil- Norge vil greie å håndtere situasjonen. Forsvarssjefen har indirekte gende myndigheter. erkjent at han har måttet ta hensyn til hva han tror er økonomisk mulig å få politikerne med på. Forsvaret er bygget så mye ned de siste Regjeringen synes å mangle vilje til å følge opp sine for- årene, at selv det å komme tilbake til et minimumsforsvar er et stort, pliktelser til NATO økonomisk krafttak. Vi, som representerer mange med sterk tilknytning I 2015 bruker Norge ca. 1,4 prosent av brutto nasjonalprodukt (BNP) til til Forsvaret og norske borgere som har et levende engasjement for forsvarsformål. På NATO-toppmøtet i Wales i september 2014 sluttet forsvaret av Norge, trenger ikke ta de samme hensyn. Vi kan si hva vi Norge seg til at alle NATOs medlemsland i løpet av de neste 10 år mener Norge faktisk trenger. skulle heve sine forsvarsbudsjetter til 2 prosent av egne BNP. Norges regjering synes å være lite interessert i å oppfylle dette vedtaket. Det Er det Forsvaret vi har, med NATO i ryggen, sterkt nok til bekymrer oss at vi ikke stiller de samme krav til oss selv som til andre. å forebygge voldsmakt mot Norge? Ikke minst fordi det sender helt feil signaler til alliansen i en tid der vår Det er viktig at Norge gjennom NATO-alliansen etablerer en tilstrek- framtid kan bli avhengig av at solidariteten i NATO er sterk og ikke kelig voldsforebyggende terskel. Våre omgivelser må vite at det å svak. Dersom Norge, som ett av verdens rikeste land, mener at det bruke makt mot Norge, med NATO i ryggen, vil få så store konsekven- ikke er viktig å gjennomføre vedtaket kan vi heller ikke forvente at ser politisk og militært, at man tenker seg nøye om før man går til et andre medlemsland tar sine forpliktelser i NATO tilstrekkelig på alvor. slikt skritt. Våre omgivelser må vite at Norge vil motta hjelp fra våre Gitt at NATO er garantisten for Norges selvstendighet og sikkerhet, allierte i tide, og at vi kan yte motstand lenge nok. Våre omgivelser bør en slik uklarhet bekymre oss. må også vite at vi kan ta imot den hjelpen vi får ved å yte den nødven- dige beskyttelsen knyttet til mottaket av allierte styrker. Det vil gjøre Hva med Forsvaret vårt hvis vi fortsetter som før? det enklere for våre allierte å ta beslutningen om å komme til Norges I likhet med en rekke tidligere regjeringer har heller ikke nåværende unnsetning når vi faktisk trenger det. regjering bevilget nok penger til Forsvaret i sine årlige budsjettfor- slag. Dersom vårt lands myndigheter fortsetter med forsvarsbudsjet- Forsvaret vårt er ikke det forsvaret vi har besluttet at vi ter som ikke kompenserer for den reelle prisveksten i forsvarssek- skal ha toren, slik tilfellet har vært de siste 20 år, legger vi grunnlaget for et Norge er medlem av NATO. Det gir oss rettigheter, men også plikter. militært forsvar som ikke gir noen mening. En slik utvikling er stikk i Blant annet å holde oss med et robust forsvar som kan takle negative strid med den brede folkelige oppslutningen om at vi skal ha et mili- svingninger i de sikkerhetspolitiske omgivelsene. Trusselbildet er nå tært forsvar som er i stand til å beskytte landets borgere også mot et endret. Forsvarsbudsjettene har over flere år vært i utakt med de fag- militært angrep fra en annen stat eller fiendtlige grupperinger.

VI FORVENTER FØLGENDE AV REGJERINGEN

1. Norge må følge opp 2-prosentmålet fra 2. Norge må snarest mulig få på plass en 3. Regjeringen må sørge for å fullfinansiere NATO-toppmøtet i Wales. I den nye lang- budsjettmekanisme i statsbudsjettet som Forsvaret i tråd med gjeldende langtids- tidsplanen for Forsvaret må det finnes bidrar til automatisk og årlig oppjustering plan. Gitt den sikkerhetspolitiske situa- en opptrappingsplan for Forsvaret, slik av forsvarsbudsjettene i tråd med den re- sjonen bør dette skje umiddelbart. I år at Norge viser at vi faktisk har til hensikt elle prisveksten i forsvarssektoren. mangler Forsvaret ca. 1,2 mrd. kr til tilste- følge opp de forpliktelsene vi påtar oss i deværelse, trening, øvelser og vedlike- formelle vedtak i internasjonale fora. hold. Budsjettforslaget for 2016 vil ikke bøte på dette.

OPPROP 11. NOVEMBER 2015

NORGES OFFISERSFORBUND – NOF BEFALETS FELLESORGANISASJON – BFO NORGES FORSVARSFORENING NORGES RESERVEOFFISERSFORBUND – NROF NORGES VETERANFORBUND FOR INTERNASJONALE OPERASJONER – NVIO KVINNERS FRIVILLIGE BEREDSKAP – KFB INSTITUTT FOR FORSVARSOPPLYSNING – IFO DET FRIVILLIGE SKYTTERVESEN SJØMILITÆRE SAMFUND NORGES LOTTEFORBUND LUFTMILITÆRT SAMFUND NTL/F – NORSK TJENESTEMANNSLAG/FORSVARET PEFO – PERSONELLFORBUNDET

4/2015 NOF l 45 MIN REGION

Troms og Finnmark

Et hektisk år er snart over, og en av søkerne vært gjennom intervju, slik gade Nord og GSV, både for å få de store endringene i Forsvaret er at arbeidsgiver får et enda bedre personell raskt på plass ved krise og at vi får innført Ordning for militært grunnlag for å tilsette den som er krig, og for å imøtekomme NATOs personell (OMT). I Hæren er proses- best egnet til å bekle stillingen. Stil- tidskrav for medisinsk evakuering. sen med tilsetting av kommander- lingene skal rådsbehandles i Forsvar- Ingen må være i tvil at dersom Hæren Jan Helge Andersen sersjanter (OR8), mestersersjanter sjefens råd i uke 50, og forhåpent- ikke har dedikert helikopterstøtte, vil Tlf. 928 40 461 E-post: [email protected] (OR8) og sersjantmajor (OR9) godt i ligvis med kunngjøring av resultatet det få store konsekvenser for den gang i Brigade Nord og i de andre i uke 51. operative evnen. Som følge av dette avdelingene i Hæren. I første omgang Forsvarssjefen (FSJ) overleverte kan ikke NOF støtte FSJ’ råd på dette skal det tilsettes ca. 25 stykker på sitt fagmilitære råd til forsvarsmi- området. Vi setter vår lit til politikerne dette gradsnivået fra 1. januar. nisteren (FMIN) 1. oktober i år. Et av og håper at de opprettholder denne Stillingene har blitt utlyst via For- de mer drastiske forslagene er å meget viktige støtten til Hæren – det svarets portal, intranett, og det har flytte helikoptrene i 339-skvadronen fortjener våre soldater! Pål B. Nygaard Mobil: 909 70 250 vært godt med søkere til de fleste til Rygge og fjerne den dedikerte heli- Til slutt vil vi få ønske deg og dine E-post: [email protected] stillingene i Hæren. Etter at søknads- kopterstøtten til Hæren. Disse heli- en riktig god jul og et godt nytt år! fristen var utløpt, har de kvalifiserte koptrene er spesielt viktige for Bri-

Nordland

De lokale tillitsvalgte i Hålogaland tisk gjør det – de sier ifra. Alle rådene situasjonen Norge er i og det sam- og nordre del av Nordland har tatt er sikkert intelligent og godt vurdert, funnet har behov for. Dette er en opp kampen ift. Forsvarets fremtid. sier de, men mange hevder at klok- risiko vi ikke har råd til å ta. Medlem- Etter at Forsvarssjefen la frem sitt skapen ikke er fremtredende. Det er mene er enige og sier stopp! For- fagmilitære råd, har våre tillitsvalgte vel et av kjernepunktene i kampen. svarssjefen har skapt en viktig Bjørn Tore Woll og medlemmer lokalt brukt sin fag- Hvem har rett og hva er riktig avgjø- debatt gjennom sitt råd, og skal ha Tlf. 928 40 462 E-post: [email protected] militære ekspertise til å vurdere relse? Jeg mener at politikerne som ros for det, men politikere må nå ta rådene. Når mange av forslagene skal ta beslutningen må lytte til det ansvaret og sikre at vi gjør valg gjen- skaper usikkerhet, ikke bare om egen jeg vil kalle «underskogens fagmili- nom å lytte og ikke gjøre endringer eksistens, men spesielt ift. fornuf- tære råd». Det som er lagt frem ift. bare for endringenes skyld – de må tige, kloke operative valg, reagerer endring/nedlegging/flytting av alli- virke og være kloke! mange. De militært tilsatte, har ikke ert trening, maritim overvåkning for vane å si ifra, men nå opplever MPA, Kystvaktas ledelse, og ikke jeg at veldig mange i min region fak- minst KJK – alt dette er uklokt ift.

Midt-Norge

Det har vært en travel høst både koden», og spesielt for aktiviteter som ikke hadde inntekt over ltr. 10. Dette lokalt og sentralt. ATF-forhandlin- tidligere har vært definert som øvel- er positivt feil. gene er i skrivende stund ikke slutt- ser. Dette skaper utrolig mye frustra- Ltr. 10 er imidlertid fjernet nå, og ført, ny intopsavtale er i prosess og sjon ute ved de berørte avdelingene, vi har i møte med arbeidsgiver blitt skal være på plass med virkning fra og er en sak NOF prioriterer høyt. enige om å regulere innslagspunktet Kristian Espenes 1.1.2016, bare for å nevne noe. I tillegg etter grunnbeløpet i folketrygden (1G Tlf. 928 40 456 E-post: [email protected] implementeres den nye militærord- KADETTER: I 2008 fikk vi i forbin- = kr 90 068,-). Med virkning fra 1. ningen (OR/OF) fra og med 1.1.2016, delse med lønnsoppgjøret satt av november 2015, vil kadetter som har noe som krever enormt mye jobbing penger til et rekrutteringstillegg for samboer/ektefelle som tjener mindre både for Forsvaret og arbeidstaker- kadetter med forsørgeransvar. Det enn 3G ha rett på rekrutteringstil- organisasjonene. har i det siste versert rykter om at legget. For de som har barn fungerer Det gjøres også mye godt arbeid det nå er innført krav om at en for- ordningen som før. lokalt. Den viktigste saken som har sørger egne barn for å motta tilleg- Til sist vil jeg ønske alle medlem- vært og er oppe nå i høst/vinter, er get, mot tidligere da man også fikk mer i inn- og utland en riktig god jul arbeidsgivers økende bruk av «OA- tillegget dersom samboer/ektefelle og et godt nytt år!

46 l NOF 4/2015 MIN REGION

Vestlandet

I farvannet av McKinsey og FMR nær- det er mye urolighet og usikkerhet dere bare forbindelse med enten mer vi oss slutten på et hektisk år. Og blant medlemmene nå som perso- Thor eller Espen, som vil være mer med det står både implementeringen nell-løpet begynner å skje. NOF- enn behjelpelige med å gi dere den av OMT og personell-løpet for GIS sitt kontoret i Sjøforsvaret oppfordrer infoen vi har. Vi tar også mer enn strategiske konsept for døren. den enkelte til å søke så mye infor- gjerne turen ut til avdelingene for å Thor Manum Tlf. 928 40 460 Det foregår så mye med alle disse masjon som overhodet mulig, slik at holde infomøter og briefer ved behov. E-post: [email protected] omstillingene per nå, at vi ikke er i man tar kontroll over egen hverdag Det siste fordrer dog at både vi og nærheten av å ha spalteplass her i når personell-løpet går! dere har tid, og at dere lar oss vite min region til en brøkdel av proses- Vi sender ut relevant info så ofte om dere ønsker et slikt møte, samt sene vi tar del i. vi kan på fis-basis, og anbefaler dere hjelper oss bittelitt med fasiliteringen Noe av det mest vesentlige som alle til å faktisk lese det vi skriver. rundt det ved din avdeling. skjer fremover er endringene som Felles info blir dog veldig generell, så Espen Lockert gjøres for forskjellige stillinger ved hvis det er spesifikke ting dere lurer Tlf: 979 92 211 Epost: [email protected] nesten samtlige avdelinger. Vi vet på rundt noe som helst av dette, tar

Østlandet

Det dreier seg mye om ny ord- snarere tvert imot, det er vårt bidrag sen vektlegges personlige egenskaper ning for militært tilsatte om til å gjøre ordningen så bra som mulig. høyt. Søkere vurderes og intervjues for dagen. Her kommer noen Heldigvis opplever jeg at de aller fleste å kunne selektere på et best mulig refleksjoner om prosessen så forstår og respekterer rollen, selv om grunnlag. Til slutt sendes innstillingen langt, men først noen ord om det kan gå en kule varmt på sak. til Forsvarsjefens råd for tilsettinger for Torbjørn Liestøl, Farhad Fard Mobil: 928 40 458 Tlf. 928 40 459 rollen som tillitsvalgt. Vi skal Så til selve innføringen. Rekkefølgen beslutning. Jeg vil berømme Hærens E-post: [email protected] E-post: [email protected] selvfølgelig understøtte Stor- gir uten tvil utfordringer. Vi starter inn- midlertidige sersjantmajorer for solid tingets vedtak om innføring føringen av ny ordning uten å ha på plass arbeid i intervjuene. Spørsmålet jeg stil- av ny personellordning. Sam- hverken nye forvaltningsregler eller nytt ler meg er om vi kulturelt er modne for tidig skal vi etterprøve, nyansere og lønnssystem. Det er greit at dette er en å se løytnanten gå forbi majoren i kon- problematisere både enkeltelementer kalkulert risiko, men det gjør jobben kurransen, med personlige egenskaper og prosess. Det innebærer at vi må tørre vanskeligere – for alle parter. Informa- som hovedargument. Til slutt vil jeg bare

Tor Egil Vangstad å stille de vanskelige spørsmålene, gi sjonsbehovet oppleves som stort, uten føye meg inn i rekken av de som virkelig Tlf. 982 11 712 ærlige tilbakemeldinger og komme med at vi strengt tatt vet veldig mye. håper på en julegave i form av nye lønns- E-post: [email protected] begrunnede argumenter. Dette gjør vi Hæren tilsetter i disse dager en rekke rammer for alle i et nytt system. ikke for å ødelegge for innføringen, befal i OR-8- og OR-9-stillinger. I proses-

OMTV/HTV FLO

Overgang til etat, innføring av ny tariffavtalen (HTA) i staten, herunder tive stillinger i Forsvaret generelt. ordning for militært tilsatte, FMR og lokale lønnsforhandlinger HTA 2.3.3. NOF mener at rett militær kompe- utfordrende økonomi i Forsvaret. Alt Særlige og endrede forhold som tref- tanse er kritisk viktig også fremover. påvirker både den nye etaten, For- fer deg kan, uavhengig av 2.3.3.-pro- svarsmateriell og FLO. Det neste sessen, være grunnlag for en ny FORTSATT STØTTE. Fase II og III i Kennet Bergland Tlf. 982 11 711 året vil kunne bli særlig omstillings- vurdering av din lønn. Ta kontakt med opprettelsen av Forsvarsmateriell E-post: [email protected] preget for mange i FLO av i dag. din tillitsvalgte om du trenger tips! vil sannsynligvis medføre vesentlige organisatoriske endringer. NOF vil OR/OF. FLO har i skrivende stund MILITÆR KOMPETANSE I FORSVARS- fortsatt representere deg, uavhen- ikke involvert partene i prosess i ret- MATERIELL. Vi er kjent med rykter gig om du blir værende igjen i FLO ning av å definere den enkelte stil- om at etaten er tenkt sivilisert over eller overføres til ny etat. Vi skal påse ling. Dette skal drøftes og synlig- tid. Arbeidsgiver har avkreftet en at regler og avtaleverk blir fulgt. Vi gjøres, levert som et krav til FLO. konkret intensjon om sivilisering per skal borge for en reell medvirkning tid. NOF ser like fullt et økt trykk i i tråd med Hovedavtalen i staten. LØNN. Også ny etat favnes av Hoved- retning av sivilisering av ikke-opera- God jul, godt nytt år!

4/2015 NOF l 47 FIF 3.0 Klart for nytt LOGISTIKKSYSTEM Fra januar 2016 tar Forsvaret i bruk FIF 3.0. Det gir 7600 ansatte innen logistikk, økonomi og HMS nye og bedre arbeidsverktøy, og i tillegg får alle ansatte et nytt HMS-verktøy.

MARTHE BOYE HAAKONSEN (tekst)

Den nye logistikk-, HMS- og økonomiløsnin- gen i FIF er svært omfattende og innebærer betydelige forbedringer for Forsvaret. – Den største gevinsten er at vi får et helthetlig forvaltningssystem for hele For- svaret. Det vil si at vi nå kan planlegge alle ressursene våre i ett og samme system, forklarer prosjektleder Tommy Gripp Lund i Logistikkprosjektet.

KREVENDE INNFØRING. I løpet av 2016 skal FIF 3.0 være implementert, noe som kan by på utfordringer. – Det nye systemet er helt avhengig av gode data som vedlikeholdes kontinuerlig, og dette er noe alle avdelinger i Forsvaret er ansvarlige for å bidra til. Utfordringen blir om disse dataene er tilgjengelige, slik at vi Plan for innføring av FIF 3.0: Forsvarets våpensystemer driftsettes i FIF 3.0 til ulike tidspunkt i 2016. klarer å holde tidsplanen vår, forklarer oberstløytnant Lund. strukturforvaltning, tar FIF 3.0 i bruk 4. foregår i samme system blir det imidlertid – Ny teknologi innebærer dessuten nye januar 2016. De som jobber med vedlikehold, enklere å samarbeide og planlegge på tvers måter å utføre arbeidsoppgaver på. Det er materiellforvaltning eller deployert løsning, av fagområder, for eksempel mellom forsy- svært viktig at fagmyndighetene gir instruk- vil ta FIF 3.0 i bruk til ulike tidspunkt i løpet ning og vedlikehold. ser om hvordan systemet skal tas i bruk, av 2016, avhengig av hvilke våpensystemer – Slik kan Forsvaret i større grad unngå og at alle avdelinger\ følger disse retnings- de arbeider med. situasjoner der en fregatt blir liggende til linjene, hvis ikke, vil det ikke fungere etter kai, eller et helikopter blir stående på bakken, intensjonen, utdyper han videre. ENKLERE SAMARBEID. Hærens, Sjøforsva- fordi delen som trengs ikke er tilgjengelig, Hvor store endringene blir for den enkelte rets og Luftforsvarets egne logistikksys- utdyper oberstløytnant Lund. ansatte, er avhengig av fagområde. Mange temer (EDBVT, DNF og IMAS) skal derfor må lære seg et nytt system, og i tillegg må fases ut og erstattes av SAP i løpet av 2016. OMFATTENDE OPPLÆRING. Alle som tren- en del ansatte innen vedlikehold, materi- – Vi får et nytt system som erstatter flere ger det, får tilpasset opplæring. Alle ansatte ellforvaltning og deployert løsning arbeide andre. Ledere vil kunne bruke mindre tid på i Forsvaret får tilgang til det nye HMS- i både gammelt og nytt system i en periode. å sammenstille rapporter og mer på ope- verktøyet fra januar 2016, og skal fullføre – Det blir tungvint for ansatte å jobbe i rativ ledelse, fordi all informasjonen finnes et e-læringskurs, mens rundt 5000 ansatte to systemer samtidig, men det må til. Vi i samme system. Det gir et korrekt og opp- skal delta på mer omfattende klasserom- innfører FIF 3.0 til ulike tidspunkt for å opp- datert situasjonsbilde, som medfører at vi kurs. Kursene gjennomføres over en tids- rettholde tilfredsstillende beredskap i For- kan reagere raskere, forteller oberstløytnant periode, fra november 2015 og gjennom svaret. Data for hvert våpensystem må Lund. 2016, ut ifra når den enkelte skal ta FIF 3.0 flyttes over fra gammelt system til nytt, og I FIF 3.0 skal data kun registreres én gang i bruk. Innkallinger til opplæring sendes ut alle data kan ikke flyttes samtidig, forklarer og deretter gjenbrukes på tvers av avdelin- i god tid i forkant. Lund. ger, fagområder og prosesser. For logistikk- Søk etter Logistikkprosjektet på intra- Ansatte som jobber innen økonomi og medarbeidere vil det medføre at noe mer nett for å lære mer. styring, anskaffelse, forsyning, HMS og data enn tidligere må registreres. Når alt

48 l NOF 4/2015 PENSJONISTUTVALGET NOF/PENSJONISTUTVALG informerer om sin aktivitet Vi i Norges Offisersforbund har i mange år hatt et eget pensjonistutvalg (PU). Utvalget skal blant annet være forbundets rådgivende organ i spørsmål som angår forbundets pensjonister.

KJELL TVEITEN (tekst)

PU mente det var viktig å bedre dialogen med pensjonistene for å få frem deres mening om aktuelle spørsmål, slik som pensjon og forsikring, og samtidig bedre kontakten med eget lokallag. Flere alternativer ble drøftet, men PU bestemte seg til slutt for å gjennomføre konferanser for forbundets pensjonister. For å finansiere konferansene ble det på landstyremøte i 2008 vedtatt å innføre en aktivitetsstøtte på kr 150,- pr. år. NOF/PU har så i etterkant arrangert regi- onvise konferanser i Oslo (2008 og 2012), Bodø (mai 2009), Ørland (okt. 2009), Bergen (sep. 2010), Kjevik (feb. 2011), Bardufoss (sep. 2011), Rygge (feb. 2012) og Harstad (sept. 2013). Etter konferansen i Oslo i 2012 ble det foretatt en evaluering. Det ble besluttet å dele landet i bare to regioner. En i nord og en i sør. I tillegg skulle våre nesten-pensjonister (medlemmer fra ca. 55 år) invi- teres, og vi ville prøve å få til et mer sosialt opplegg med overnatting under konferansene. Konferansen i Harstad i 2013 var den I 2016 planlegges en konferanse for Nord-Norge på Sydspissen i Tromsø i dagene 25-26 mai for 45 per- første etter det nye opplegget, med stor soner med overnatting i enkeltrom. Foto: Martin Jutkvam deltakelse. Her snakket vi særlig om den nye pensjonsreformen som ble iverksatt 1. januar arrangert om bord på Color Line, med tur/ • Forbundets forsikringer/advokatforsik- 2011, og hvilken betydning dette har for retur Oslo-Kiel med 40 deltakere. Påmelding ring/kontingenttrekk personell med særaldersgrense, tjeneste- var så stor at loddtrekning måtte til. • Sosialt samvær pensjon og samordningen til folketrygden I 2016 planlegges en konferanse for • Fremmøte lunsj/avreise lunsj når vi passerer 67 år. Nord-Norge på Sydspissen i Tromsø 11.–12. Foredragsholder var Tone Westgaard fra mai - for 45 personer med overnatting i Utlysning/påmelding til konferansen vil Statens pensjonskasse, som svarte på enkeltrom etter følgende tentative program: skje tentativt i februar/mars med skriv til mange finurlige spørsmål fra deltakerne. • Foredrag fra Statens pensjonskasse om medlemmene. Ellers ble forbundets forsikringsordnin- nye pensjonsreformen/tjenestepensjon, Konferansen vil ha størst verdi for med- ger gjennomgått av FRITV Thor Manum. fleksibelt uttak av folketrygd mm lemmer mellom 55 og 67 år. PU er veldig fornøyd med den nye kon- • Foredrag i regi av PU – ordning for militært Vi håper våre pensjonistmedlemmer i feranseformen, og tilbakemeldingen fra personell nord setter av datoene for konferansen medlemmene var også meget gode. • Erstatningsordningen for internasjonal 11.–12. mai. I 2015 ble konferansen for Sør-Norge tjeneste

4/2015 NOF l 49 FYFO-FORUM Er du klar for Birken?

Kurt Jomar Breistrand er godt - MADSHUS ZATTA STEFANO FOTO: i gang med det andre året som kadett på Luftkrigssko- len. Han er en ivrig langrenns- løper med merket i Birken som største mål for denne vinteren. Vi har bedt ham om å komme med noen treningstips.

HARALD RISHOVD (tekst)

Kurt Jomar (35) startet med seriøs lang- rennstrening for noen få år siden, og har trent mye på ski det siste året. Lange tur- renn står øverst på lista. Besteplasserin- gen så langt er topp 20 av drøye 6000 i Försvarsmaktsvasan, en egen konkurranse for yrkesmilitære som går i samme drøye 90 km lange spor som selve Vasaloppet og arrangeres sammen med Öppet Spår mandagen før. Han er også en ildsjel i Luft- krigsskolens langrennsgruppe. Kurt kommer opprinnelig fra Selbu, men har bodd i ner om merket, er treningsopplegget veldig å foretrekke på grunn av større stabilitet Trondheim siden 1997, en by som passer viktig. sideveis. Stavene bør selvsagt være lette, perfekt for alle som liker å lange ut innover men må også tåle ublid behandling i store i marka. SKI, STAVER OG STØVLER. Godt utstyr er startfelt. viktig, men det trenger ikke å ta helt av! Det FRITHJOF NANSEN. Få ting er «norskere» viktigste er at skiene har et spenn som pas- PÅ KROPPEN. Kle deg lagvis. Innerst mot enn det å gå på ski. To parallelle skispor ser til deg, både med tanke på teknikk, vekt kroppen bruker du syntetisk sportsunder- som beveger seg innover i terrenget er et og fysisk form. Husk at slitne lår og legger tøy som effektivt transporterer svetten kjent motiv både fra gamle malerier, post- gjør det vanskeligere å få feste etter mange vekk fra kroppen, slik at du føler deg tør- kort og tidsskrifter. Det er mange år siden mil på skiene – velg et spenn som er lett å rere. Ofte er dette tilstrekkelig under det Frithjof Nansen uttalte at skiløping i fri trå ned for god kontakt med snøen. Dernest ytterste laget; er det kaldt, trekker du på natur er «idrettenes idrett». Fremdeles er må skiene ha en sålestruktur som passer deg en tynn ullgenser i tillegg. Ytterst har det ingen land i verden som har et så glø- føret på renndagen. Lever dem inn til slip du et vindtett lag. Husk at ytterlaget også dende forhold til skiløping som aktivitet og et par uker før Birken, så rekker du å teste må kunne ventilere bort fuktighet og langrenn som idrett, som oss nordmenn, strukturen før selve løpet. Nøyer du deg varme, det vanligste er en lett jakke i vind- noe gode 15 000 deltakere i Birkebeiner- med ett par ski, anbefales ofte såkalte tett mikrofiber med god ventilasjon på rennet viser. tørrsnøski – ski med et relativt lavt spenn ryggen, og en bukse med mikrofiber i front og lang smøresone for tørrvoks. Vil du gar- og et mer pustende materiale på baksiden. LANGE TRADISJONER I BIRKEN. Birken er dere deg med to par ski, så velger du et par Dette er tilstrekkelig så lenge du er i beve- en tøff test av fysisk form. Mange yrkes- tørrsnøski og et par våtsnøski for klister- gelse. Hvis du tenker at turen også skal militære går rennet med stor iver og bruker føre. inneholde en lengre rast, eller at været er mye av året til å forberede kroppen på den Støvlene må passe foten din, egne seg utrygt, så kan du med fordel legge en iso- 54 kilometer lange turen fra Rena til Lil- til klassisk teknikk og ikke minst være lasjonsjakke i sekken. På hendene bruker lehammer. Det kreves ikke så store tre- varme. Hvis du ikke er veldig dyktig på ski, du tynne langrennshansker med forsterket ningsmengder for å fullføre med relativt eller sliter med ustabile ankler, så er såkalte grep. På hodet bruker du en tynn langrenn- god stilkarakter, men hvis du har ambisjo- kombistøvler med en avstivet mansjett ofte slue i kombinasjon med en hodebøyle med

50 l NOF 4/2015 FYFO-FORUM

Liker du å lese om skiløping? Eller har du en samboer som løper på ski? Her er to Hva skjer i kroppen? sikre julegavetips til ekte skientusiaster: Langrenn er en kondisjonsidrett som gir «Hva jeg snakker om når jeg snakker om en solid og sunn treningseffekt for hjerte, langrenn»: Forfatter Thorkild Gundersen kretsløp, lunger og luftveier samt mus- i samtale med kjente personer om deres kulaturen i omtrent hele kroppen. forhold til langrenn. ISBN/EAN: 978 82 En sterk langrennsløper har god kjerne- 0548586 0. styrke i midje, buk og rygg, solid stake- «Birken»: Forfatter Thor Gotås. Alt om styrke i overkroppen og kraft nok i låra til Birkebeinerrennet, spennende personlig- kjappe, solide fraspark selv etter 50 km heter, artige historier og mye mer. ISBN på ski. 978 82 0548637 9. To forslag til treningsuker Kurt Jomar skal gå Birkebeinerrennet for første gang i vinter, og terer at man må være grundig med oppvarmingen før og nedtrap- har laget en treningsplan basert på grunnleggende prinsipper. pingen etter hver økt. Husk dessuten tørt skift til å dra på deg før Målet er å klare merket. Øktene i disse programmene kjøres primært du setter deg i bilen og kjører hjem – forkjølelse er langrennslø- på ski, men kan også kjøres som løping eller på rulleski. Han poeng- pernes verste fiende!

TRENINGSUKE I SLUTTEN TRENINGSUKE I SLUTTEN AV DESEMBER: AV FEBRUAR: Her er vi fremdeles i en grunntreningsfase. Fokus er volum, Nå er det bare tre uker igjen til Birkebeinerrennet, og spis- teknikk og restitusjon. Intensitetssonene er de samme singen av formen starter. Kjør intervallene hardt, samtidig som beskrives på olympiatoppen.no. som du må tørre å la to av langturene være helt rolige. Likt antall økter, men generelt kortere intervaller og en gradvis MANDAG: 6x4 minutter intervaller, i4 + en økt med nedtrapping mot rennet. svømming MANDAG: 5x2 minutter intervaller, i4–i5 TIRSDAG: 1–2 timer rolig langtur, i1 TIRSDAG: 1–2 timer rolig langtur, i1 ONSDAG: 6x10 minutter terskelintervaller, i3 ONSDAG: 7x6 minutter terskelintervaller, i3 TORSDAG: Styrketrening i slynge, fokus på kjerne- og stakemuskulatur TORSDAG: Svømming. Teknikktrening friteknikk (snill med kroppen, god trening) FREDAG: 1–2 timer rolig langtur, i1 – eventuelt fridag FREDAG: 1–2 timer rolig langtur, i1 HELGA: 3–4 t rolig langtur, i1 LØRDAG: 10x2 minutter kortintervaller i3–i4 som del av en lengre tur SØNDAG: 3–4 t rolig langtur, i1

ørevarmere. På føttene har du ett eller to renns-utstyr. Hva du vil gjøre er selvsagt området 0 °C til ca. -12 °C, en voks for våt par ikke altfor tykke ullsokker. Skal du på opp til deg, men du bør i hvert fall investere nysnø, universalklister, en universalglider, en lengre tur med sekk, putter du ekstra i et bord med en smøreprofil samt elektrisk skirens, rensepapir, en nylonbørste samt lue, hansker og sokker i sekken. smørejern og det du trenger av tørrvoks, en pleksisikling. Vil du lære mer om skip- klister, glidvoks, skirens og andre prepa- reparering, anbefales filmene på www. RESTEN AV UTSTYRET. Det er ikke vanske- reringsprodukter. I sin enkleste form kom- swixschool.no. lig å bruke en god månedslønn på lang- mer du langt med to til tre tørrvokser for

4/2015 NOF l 51 PRODUKTNYTT Artikkel laget av Harald Rishovd. Birkebeinerski Utvalget av langrennsski er stort. Her er noen eksempler på aktuelle modeller for Birken – både topp racingski for deg med ambisjoner om merket, og litt «snillere» modeller for deg som vil ta det mer som en tur. Både Atomic, Madshus og Salomon valgte ski med integrert fell da vi ba om mosjons- ski – kanskje på tide å revurdere synet på smørefrie ski?

Madshus Terrasonic IGS Salomon Aero 9 Skin Lette langrennsski med integrert fell Revolusjonerende smørefri marka- og treningsski med i stedet for tradisjonell smøresone integrert fell som gir sikkert feste og god glid. Krever for festevoks, er vinterens store ingen kunnskap om smøring. Her er det bare å feste nyhet. Kom for fullt på slutten av for- støvlene til bindingene og legge i vei innover i marka, rige vinter, nå er det bånn gass fra uten å tenke på festesmøring. Mindre tid i smøreboden alle de store produsentene! Fellen betyr mer tid i skisporet … på Terrasonic IGS er laget av en kom- Mål: 48-44-46 mm

binasjon av nylon og Mohair for best Lengder: 188–206 cm Veil pris kr mulig glid på alle snøtyper. Innsvin- www.salomon.com 3750,- get midje for bedre kontroll i dår- inkl. binding lige spor. Lengder: 180–210 cm Mål: 44-42-44 mm www.madshus.no

Veil pris kr 3499,- Veil pris kr 7200,-

Madshus Redline Classic Topp racingski for konkurranser på Veil pris kr

Fischer høyt nivå, enten det handler om Nor- 3900,- Speedmax gescup, 5-mila i Kollen eller Birken. Classic Cold Skiene har den velkjente 3D-kon- NIS struksjonen til Madshus med en superlett PR100 X kjerne, Triaxial Disse har du sett karbonramme og lynrask P200 mye på tv! AirCore HM Atomic Sport Nano såle. Finnes også som karbonkjerne gir skiene Pro Skintec Cold og Plus for tørr eller fuk- liv, stabilitet og lav vekt, Er du glad i å gå fort på ski, tig snø. mens karbon i tupp og men ikke så glad i å legge på Lengder: 180–210 cm bakski gir god pendel. Har festesmøring? Da er Sport Mål: 44-41-44 mm spesielt gode egenskaper Pro Skintec et interessant www.madshus.no på finkornet snø og kaldt føre. alternativ. Rask, smørefri ski Laget med lengre trykksone med integrert fell i sålen; her FOTO: STEFANO ZATTA/MADSHUS som passer best på fastere trenger du bare å legge på glider i underlag. Finnes også som Veil pris kr glidsonene framme og bak før du Speedmax C-Special og Speed- 6999,- langer ut mot nye mål. Finnes også max Classic Plus. som egen dameutgave. Mål: 41-44-44 mm Lengder: 176–208 cm Lengder: 187–207 cm Mål: 43-43-43 mm www.fischer.no www.atomic.com

52 l NOF 4/2015 FOTO: PETER MATHIS/VÖLKL SKIS MATHIS/VÖLKL PETER FOTO: Allround alpinski Utvalget av alpinski er større enn noen gang, og det er antall bruksområder også. Skal du på skiferie, er det smart å klare seg med ett par ski i bagasjen. Her er noen aktuelle til-alpene- med-kun-ett-skipar-modeller.

Allroundski herre Allroundski dame Völkl 100Eight NORDICA Cinnamon 72 CA Völkl har høstet stor suksess med sine frikjørings- EVO ski. Nye 100Eight er utviklet for å være den perfekte Nordica har et rykte for å lage raske, allroundskien for kjøring i og utenfor preparert bakke. raceinspirerte ski. Cinnamon er en letts- 3D-konstruksjon gir lav egenvekt og lav svingvekt, vingt ski bygget rundt en sandwichkon- noe som kombinert med rikelig innsving, rocker og struksjon med delt trekjerne og glassfiber. taper gir en utrolig lettkjørt og anvendelig ski. Finnes Gir nok kraft til skjærende svinger på alle også som 100Eight Pink for damer. snøforhold i bakken. Moderat profil gir mindre Radius: 22 m (181 cm) aggressive svinginnganger. Kommer med N ADV

Mål: 141-108-124 mm Veil pris kr P.R. EVO bindinger med DIN 3-10. Lengder: 173–189 cm 6999,- Mål 122,5-72-105,5 www.volklski.com Radius 13,5 m (160 cm)

Lengder 144–168 cm Veil pris kr www.nordica.com 6499,- med bindinger K2 Pinnacle 95 Allsidig frikjøringsski med en tredelt kjernekonstruksjon. Tre og metall langs kantene øker vridningsstivhet, kantgrep, Blizzard Black Pearl stabilitet og fleks. Midje, tupp og bakski Lett frikjøringsski til dame. Allsidige under alle forhold; av et lettere komposittmateriale redu- byr på gode egenskaper i bakken, flyter bra i puddersnø serer vekt og dermed også svingvekten og er lett nok til å bruke til skibestigning. Har en solid betraktelig. Lettsvingt og rask på kant sandwichkonstruksjon, lav rocker framme og bak og gir egenskaper som en bred carvingski Flipcore trekjerne. Passer like bra med vanlige alpin- i bakken. All-Terrain Rocker i tupp og bindinger som turbindinger med gåfunksjon. bakski samt en lang taper. Radius: 17 m (166 cm) Radius: 17 m (184 cm) Mål: 123-88-108 mm Veil pris kr Mål: 132-95-115 mm 6499,- Lengder 152–173 cm Lengder: 170–191 cm www.blizzard.com www.k2skis.com

Veil pris kr 5999,- EVI 350 Violent Dette er den mest allsidige modellen EVI Skis lager. Er bygget med glass- fibersandwich rundt en kanalfrest kjerne av poppel og ask. Den har nok innsving til at det drar godt i bakken, samtidig som den klarer alt av snø og føre. Super ski for deg som vil gå alt fra topptur i løssnø til å kjøre hardpre- Taper: At skien smalner jevnt fra tuppen og bakover. parert bakke med samme utstyr. Gir bedre stabilitet i dyp puddersnø. Radius: 21m (182 cm) Rocker: Omvendt spenn (tenk gyngestol). Veil pris kr Mål: 106 mm midje Gjør det lettere å starte en sving med brede ski. Lengder:167–187 cm 7746,- Sandwichkonstruksjon: At kjernen er limt med flere lag www.eviski.com på hverandre. Innsving: At midjen er smalere enn tupp og bakski. Avgjør skiens svingradius.

4/2015 NOF l 53 JULEGAVETIPS Artikkel laget av Harald Rishovd. Julegavetips Julen nærmer seg; her har du noen spennende gavetips til ham og henne.

Veil pris kr 4990,- Avansert GPS-klokke Suunto Traverse er en ny og avansert GPS-klokke for deg som ferdes mye i naturen, enten det handler om tur, trening eller øvelse. Byr på avan- Ta med deg «stereoanlegget» på tur sert høydemåling via FusedAlti™, måling Vi har tidligere presentert vellydende rørforsterkere av antall høydemeter per time og fra amerikanske Peachtree her i Befalsbladet. Shift totalt antall høydemeter. Har også er en ny kombinert hodetelefonforsterker og DAC som tilstrekkelig bakgrunnslys til at du passer perfekt som julegave for offiserer som nyter finner utstyret i teltet uten å musikk med god lyd når muligheten byr seg – sammen måtte bruke hodelykten. GPS- med et par bra hodetelefoner og musikk via en høy- antennen er integrert rundt klok- oppløst strømmetjeneste er resultatet så bra at man kehuset. Track-back, 100 timers nærmest må klype seg i armen. batteritid med aktiv GPS/GLO- www.eufonia.no NASS, klokkehus av kompositt og rustfritt stål og reim av 24 mm bred gummi. Veil pris euro Veier 80 gram Veil pris kr 819€ www.suunto.com 3600,- uten bindinger

Veil pris kr 5999,- Snøbrettkjøring Du har vel en «Growler»? på japansk Det vokser stadig frem nye mikrobryg- Trodde du at snøbrett- gerier, og flere av dem selger brygg i «løs kjøring bare handler om vekt». Da er det kjekt med en solid flaske kule kids og syke hopp? som du kan putte i sekken og sykle bortom Tro om igjen, i Japan har bryggeriet for å fylle opp. Hydro Flask det vokst frem en sterk, Wide Mouth Growler er isolert og fungerer alternativ snøbrettkultur som en termos som holder drikken kald i som raskt sprer seg mot 24 timer og varm i 6 timer. Den store vår del av verden. Det hele åpningen gjør den enkel å helle av, lett å handler om å bruke fjellet rengjøre og den passer også på en del av til å kjøre surfinginspi- de vanligste håndholdte vannrenserne på rerte svinger. Kjørere som markedet. Funker selvsagt like bra til Taro Tamai og Kazushi kakao og saft som til Yamauchi er allerede pre- Liten, vakker og velspillende øl. Laget i 18/8 Pro sentert i mange snøbrett- rørforsterker Grade rustfritt stål filmer, og brett fra nisje- Se for deg følgende: Et lite rom med dempet belys- med pulverlakkert produsenter som Gen- ning, en god lenestol, et par nye album på spille- utside og er helt temstick og Moss brer listen, et par små og lettdrevne høyttalere og en fri for BPA og seg mot vår del av verden. liten rørforsterker som gløder svakt. Fristende? phalater. Moss U4 er siste versjon Da kan det hende at du bør sjekke ut den vesle N3 www.hydro- av et brett som har blitt fra Miniwatt. Forsterkeren byr bare på 3,5 watt pr flask.com produsert og videreutvi- kanal, men disse er til gjengjeld av en svært så klet gjennom 25 år. Det er 151 FOTO: COLOURBOX.COM FOTO: vellydende karakter. Har du et par lettdrevne høyt- cm kort, og fungerer til alt fra carving i pre- talere med snill impedanskurve, så holder dette til parert bakke til kreativ leik i tett skog. Lurer du på hva dette handler om? Søk på Snow- å la stemmen til Kari Bremnes forføre deg. Veil pris dollar www.eufonia.no 55$ surf på Youtube. www.sunrisesnowsurf.com

54 l NOF 4/2015 Leica D-Lux Ingen andre kameraprodusenter har satt sitt preg på historien som tyske Leica. D-Lux er et brukervennlig kompaktkamera med 16,8 mp bildebrikke. Kombinert med et skarpt objektiv som tilsvarer et 24-75 mm, en blenderåpning fra gode f1.7 og hele 25600 som høyeste ISO-verdi, er dette et tur-, reise- og hverdagskamera for deg som mener noe med fotografiene og ikke bare knipser bilder! www.scandinavianphoto.no Veil pris kr 9595,-

Bærbar godlyd Musikk og god lyd er en viktig del av livet for mange av oss. Problemet kan være å ta med hele stereoanlegget på tur. Med dagens strømmemuligheter har det heldigvis åpnet seg mange nye muligheter. Aero- Sphere er en serie med portable høyttalere fra sveitsiske Geneva.

Modellen Large har høstet glimrende Veil pris kr kritikker i for eksempel fagbladet Lyd & 2799,- Bilde, som kaller den for et «musikalsk Columbusegg». De fem (!) innebygde forsterkerne yter til sammen 100 watt, og den aktive høyt- Funksjonell skijakke for damer taleren lyder like bra som den ser ut. Norrøna Lofoten Alpha er en revolusjonerende Veil pris kr 6995,- skijakke som gir høy grad av isolasjon samtidig www.nebyhifi.no som den puster godt. Kan brukes som en skalljakke for å gi beskyttelse mot vind Veil pris kr 4599,- og noe vann, eller som et mellomlag under en annen jakke og fortsatt tilby gode *inkl. pulsbelte pusteegenskaper. Har et mykt og stille yttermateriale, og kan komprimeres kraftig. Polartec Alpha 100 isolasjon, PowerStretch® mansjetter og forbedret hette. Veier kun 410 gram i str. medium dame. www.norrona.no

Veil pris kr 949,-

Hold varmen i vinter Trenger du en løpetrener? En body i merinoull er både Har du planer om UltraBirken Løp neste sommer? Da komfortabel og hjelper deg å trenger du en løpeklokke som hjelper deg å styre øktene. holde varmen. I tillegg unngår du Forerunner 630 er den mest avanserte løpeklokka fra kuldegliper i korsryggen. Men det Garmin noensinne. Med funksjoner for løpedynamikk og samme plagget kan være litt tungvint nye fysiologiske målinger, får du informasjon som ikke når man må på toalettet. Løsningen har vært tilgjengelig tidligere. Aktivitetsmåling og til- er den smarte Zipbody-en til Northern kobling mot Connect IQ gir økt motivasjon og mulighet Playground. Den er laget i ull for å varme for å tilpasse enheten med ulike apper, klokkeskjermer der du trenger det mest, og har glidelås og datafelt. for å brette ned hele stumpen. Laget av *inkludert HRM-Run pulsbelte 70 % merinoull, 26 % polyester og 4 % www.garmin.no polyamid. www.northernplayground.no

4/20154/2015 NOF NOFl 55 l 55 UNDERHOLDNING

56 l NOF 4/2015 UNDERHOLDNING

NOF-QUIZ

1. Hvor er verdens høyeste bygning anno 2013? 11. Hva gjør du hver gang du nyser – utjevner trykket i ørene, 2. Hvilket flyvende objekt traff George W. Bush da han i 2008 lukker øynene eller blunker? holdt en tale i Irak? 12. Hvor langt er et offisielt olympisk svømmebasseng? 3. Hvilken skandinavisk drikk betyr livets vann på Latin? 13. Hvilke to land deler verdens lengste grense uten forsvar? 4. I hvilket land produseres Rioja-viner? 14. Hvilken TV-stjerne sang for 500.000 ved Berlinmuren? 5. Hvilket fremmedord beskriver en enhet som måler hvor 15. Hvor mange dambrikker starter hver spiller med – 10, 12 mange skritt du tar når du går eller løper? eller 16? 6. Hvilket band har gitt ut platene Dookie, Nimrod og 16. Hva heter det 135 meter høye pariserhjulet på den søndre American Idiot? bredden av Themsen? 7. I hvilket land dør ca 50.000 personer årlig på grunn av 17. Hvilken sport er verdens mest populære? slangebitt? 18. Hvilket universitet droppet både Bill Gates og 8. Hvem fikk i 1993, etter å ha blitt løslatt fra fengselet, Mark Zuckerberg ut av? en delt Nobels fredspris for sitt arbeid med å få slutt på 19. Hvor mange stjerner er det i stjernebildet til Karlsvogna? apartheid? 20. Hvilket japansk motorsykkelmerke har en logo som er 9. Hvor på buksene dine kan du ofte finne initialene YKK? sammensatt av tre stemmegafler?

10. Hvilket nordisk land har størst areal?

20. 19. 18. 17. 16. 15. 14. 13. 12. 11. Yamaha. 7. Harvard. Fotball. Eye. London 12. Hasselhoff. David USA. og Canada meter. 50 øynene. Lukker

10. 9. 8. 7. 6. 5. 4. 3. 2. 1. Sverige. Glidelåsen Mandela. Nelson India. Day. Green Pedometer. Spania. Akevitt. sko. En Kalifa. Burj – Dubai SVAR:

✁

Tegningsblankett forsikringer

Etternavn Fornavn Fødselsdato (6 siffer)

Adresse Postnummer Poststed

E-postadresse Mobilnummer

NOF Gruppeforsikringer Jeg ønsker NOF SINGEL Jeg ønsker NOF FAMILIE

Sted/dato: Signatur: Mer informasjon på www.nof.no eller forsikringsbrosjyren. Helseforsikring med 20 dagers behandlingsgaranti Jeg ønsker å tegne Vertikal Helseforsikring

Sted/dato: Signatur: Mer informasjon på www.nof.no eller forsikringsbrosjyren. Spesialforsikringer, utland Jeg ønsker å tegne:

Conteinerforsikring utenfor Norden Fra dato: Til dato: Ferdig utfylt innmeldings- Innboforsikring utenfor Norden blankett sendes til: Norges Forsikringssum (sett kryss) 600 000 1,2 mill kr 2,0 mill Offisersforbund, Møllergata 10, 0179 Oslo, eller skannes og sendes på mail til [email protected] Sted/dato: Signatur: eller fakses på 22 33 62 02. Mer informasjon på www.nof.no eller forsikringsbrosjyren. JULI 2015

4/2015 NOF l 57 VERVEPREMIER 2015

Verv en kollega og få 1000,- i gavekort hos Equipnor* *Kampanjen gjelder i 2015. Du kan også ta ut andre vervepremier hvis du heller ønsker det. Se nof.no/vervepremier for mer informasjon. For å få registrert vervinger må du gjøre følgende: Benytt en innmeldingsblankett, verv en venn, skriv navnet ditt under «ververs navn». Den du verver må være i aktiv tjeneste og motta lønn fra Forsvaret. Send mail til [email protected] for uttak av vervepremier eller andre spørsmål.

Januar 2013

Innmeldingsblankett

Personopplysninger

Etternavn Fornavn Fødselsnummer (11 siffer)

Kontaktadresse (Der du ønsker tilsendt viktig informasjon fra NOF) Postnummer Poststed

E-postadresse Mobilnummer Jobbopplysninger

Yrkesbefal Avdelingsbefal H S L Grad Engasjert befal til mnd/år: Tjenestested Kadett til mnd/år: BS/UB/GBK til mnd/år:

Avdeling/Skole Grenader/Konstabel: NOF Personforsikring med reservasjonsrett

Jeg ønsker ikke NOF SINGEL Jeg ønsker ikke NOF FA MILIE Jeg ønsker ikke Advokatforsikring

(Krysser du ikke av får du automatisk NOF SINGEL og Advokatforsikring)

Tidligere medlemskap og signatur

Jeg er tidligere medlem av BFO KOL NTL PEFO Annet: og ønsker at NOF ordner med utmeldelse snarest. Ferdig utfylt innmeldingsblankett sendes til: Norges Sted: Dato: Underskrift: Offisersforbund, Møllergata Jeg bekrefter at opplysningene er riktige og samtykker at de registreres i NOFs medlemssystem. Jeg samtykker at medlemskontingent og forsikringspremier skal trekkes av min lønn gjennom Forsvarets lønnssystem. Forsikringsordningene trer i kraft ifra innmeldingen er levert til NOF, såfremt kontingent og forsikrings- 10, 0179 Oslo, eller skannes og premie er innbetalt til NOF. sendes på mail til [email protected] eller fakses på 22 33 62 02. Ververs Navn: OKTOBER2015

58 l NOF 4/2015 MEDLEMSFORDELER

MEDLEMSFORDELER 2015 HVEM HVA HVOR MYE

Fordelen gjelder alle veiledende priser på www.equipnor.no 20%

Tenk trygghet på sjøen, bli totalmedlem av RS! Fordelen gjelder totalmedlemskap i redningsselskapet. Ordinær pris 845,- NOFpris 654,- Alle NOF-medemmer får medlemspris i RS sin 23% Webshop, også de som ikke er medlem i RS.

Fordelen gjelder på veiledende priser ved fremvisning av NOF-medlemskortet i en av de 27 butikkene. 25%

Fordelen gjelder alle produkter på www.fjellrevenshop.no 20% Fordelen gjelder alle produkter på www.tierrashop.no 20%

Fordelen gjelder alle veiledende priser i butikk og på nett. 20% Fordelen gir -20 % på alle ordinære varer. (Gjelder ikke allerede nedsatte varer, pakketilbud, elektronikk, sykler og sykkelkomponenter) -10 % på Dynafit ski/støvler/ bindinger, G3 ski/bindinger, 4FRNT ski/bindinger. 20% Gjelder kjøp av nybil. 7-9%

Gjelder veiledende priser. Her finner du vesker, kofferter og andre skinnprodukter. 27%

Norges største fordelsprogram - Feriereiser, strøm, bilutleie, hotell, mobilt bredbånd, kredittkort og mye mer! www.lofavor.no.

For fullstendig oversikt se www.nof.no/medlemsfordeler

4/2015 NOF l 59 Aktørnr: 3896560

Returadresse: NOF Møllergata 10 0179 Oslo

SCOTCH & SODA DIESEL LEE LYLE & SCOTT DOVRE BJöRN BORG LINDBERGH SADDLER SUPERDRY HAPPY SOCKS KNOWLEDGE COTTON STETSON TOMMY HILFIGER HUGO BOSS

AMFI ARENA AMFI MOA BYPORTEN CC GJØVIK CC STADION FARMANDSTREDET GALLERIET GULSKOGEN HERKULES HVALTORVET JEKTA STORSENTER JESSHEIM STORSENTER KREMMERTORGET KUBEN KVADRAT LILLESTRØM TORV LØRENSKOG STORSENTER OSLO CITY SANDVIKA STORSENTER SKI STORSENTER STORO STORSENTER STRØMMEN STORSENTER SØRLANDSSENTERET NORWEGIAN OUTLET, VESTBY