DOCSLIB.ORG

Protokoll Jahreshauptversammlung Freiwilligenagentur Dingolfing-Landau E.V

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Protokoll Jahreshauptversammlung Freiwilligenagentur Dingolfing-Landau E.V Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 Protokoll Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau e.V. am 29. November 2018 Beginn: 19 Uhr Ort: Gaststätte zur alten Mühle, Gottfriedinger Str. 22, Mamming Anwesend: Anzahl Personen: 26 Davon stimmberechtigt: 20 Ehrengäste: Nik Söltl, Josef Raith, Gudrun Zollner, Marielle Haslbeck, Gerda Schaffer, Josef Koch, Martin Hiergeist, Alexandra Forstner, Ruth Auggenthaler, Lorenz Daffner, Johannes Birkner, Josef Hobmeier, Georg Sedlmaier, Daniel Schneider, Richard Baumgartner, Helmut Heller, Josef Ertl, Rudi Kellner, Stefan Pielmeier, Thomas Weinzierl, Petra Fante, Franz Gassner, Laura Dullinger, Annemarie Lettl Presse: Melis Christian, Falter Hans Entschuldigt: Dr. Helmut Steininger, 1. Bgm. Landau, Josef Pellkofer, 1. Bgm. Dingolfing, Max Schadenfroh, 1. Bgm. Eichendorf, Dr. Petra Loibl, 2. Bgm. Eichendorf, Peter Eisgruber-Rauscher, 1. Bgm. Marklkofen, Josef Hopfensperger, 1. Bgm. Pilsting, Rolf-Peter Holzleitner, 1. Bgm. Reisbach, Herbert Sporrer, 1. Bgm. Simbach, Georg Eberl, 1. Bgm. Mamming, Werner Bumeder, 2. Bgm. Mamming, Georg Apfelbeck, Kassenprüfer Schriftführerin: Petra Fante Kassenprüfer: Georg Apfelbeck Richard Baumgartner Tagesordnung: 1. Begrüßung und Bekanntgabe der Tagesordnung Personalangelegenheiten 1.1. Vorstellung neue Mitarbeiterin Frau Dullinger 1.2. Vorstellung neue Mitarbeiterin Frau Lettl 1.3. Vorstellung neue Mitarbeiterin Frau Forstner 2. Tätigkeitsbericht des Vorstands 3. Tätigkeitsbericht der Geschäftsführung 1 Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 4. Satzungsänderung - §9 Datenschutz 5. Kassenbericht 6. Bericht der Kassenprüfer 7. Entlastung der Vorstandschaft 8. Neuwahlen der Vorstandschaft, des Beirats und der Kassenprüfer 9. Anträge, Anfragen Zu TOP 1: Vorsitzender Nik Söltl begrüßt alle Anwesenden Gäste, stellt die fristgerechte Einladung fest und sichert die Zustimmung über die vorliegende Tagesordnung. Er übermittelt die Grüße von Landrat Heinrich Trapp, der sich aus gesundheitlichen Gründen entschuldigen musste! Schulrat Stefan Pielmeier bittet um das Wort. Er spricht seinen Dank an die FWA und an die Ehrenamtlichen des Projekts Sprachpaten aus und streicht die wichtige Aufgabe und die große Bedeutung in diesem Projekt aus. Er führt die Situation der Schulen, aber auch ganz besonders der Kinder vor Augen. Von 23 Schulen im Landkreis sind bereits 19 Schulen an diesem Projekt beteiligt und die Arbeit der Sprachpaten wird von den Einrichtungen hoch gelobt und geschätzt. Die Versammlung stimmt einstimmig der Tagesordnung zu. Personalangelegenheiten: 1.1. Vorstellung neue Mitarbeiterin Laura Dullinger Frau Dullinger hat seit Mai 2017 die Geschäftsleitung der FWA übernommen. Sie berichtete von ihrer Einarbeitungsphase und den vielen Aufgaben, die ihr Schaffensfeld sehr abwechslungsreich und interessant machen. 1.2. Vorstellung neue Mitarbeiterin Annemarie Lettl Annemarie Lettl übernahm das Projekt „Integration durch Sprache“ im Januar 2018, auch sie berichtet von dem guten Zulauf und der positiven Resonanz in ihrem Projekt 1.3. Vorstellung neue Mitarbeiterin Alexandra Forster Seit September 2018 hat Alexandra Forster die Leitung der Sprachpaten übernommen, durch ihre Tätigkeit an der Schule St. Josef hat sie einen sehr guten Zugang zu den Einrichtungen und konnte innerhalb dieser kurzen Zeit eine weitere Zunahme von Schulen und Ehrenamtlichen erzielen. 2 Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 Zu Top 2 Tätigkeitesbericht des 1. Vorsitzenden Der Vorsitzende leitete in den Jahren 2017 und 2018 jährlich 4 Vorstandssitzungen und weitere Sitzungen der engeren Vorstandschaft. Zu seinem Aufgabenfeld gehörte unter anderem die Repräsentation des Vereins in der Öffentlichkeit aber auch im Kreisausschuss war er ein wichtiger Stimmgeber für die FWA. Eigene ehrenamtliche Tätigkeit war ihm wichtig, bei Vorlesungen und Begleitung der Ehrenamtlichen fand er große Freude. Personelle Veränderungen wurden von ihm durchgeführt, so mussten zwei neue Geschäftsleiter/innen eingestellt und eingearbeitet werden sowie weitere Stellungen zur Projektbegleitung besetzt werden. 7 Jahre war Nik Söltl als 1. Vorsitzender der FWA tätig. Er berichtete über die schwierige Situation bei seinem Amtsantritt durch das plötzliche Ableben des Vorsitzenden Ludwig Bölsterl noch in der Aufbauphase des Vereins. Er führte die vielen Projekte und Herausforderungen die in der Zwischenzeit erfolgreich auf den Weg gebracht wurden auf. Dankbar äußert er sich über die gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung aber auch der Vorstandschaft. Nach dieser Zusammenfassung gibt er seinen Rücktritt als 1. Vorsitzender bekannt, versichert aber auch als 2. Vorsitzender weiter der FWA verbunden zu bleiben. Zu Top 3 Bericht der Geschäftsleitung Zu den intensiven Aufgaben im vergangenen Jahr gehörte der Umzug der FWA vom Steinweg zum Pfarrplatz. Die Geschäftsleiterin bedankte sich bei allen Helfern und Unterstützern. Beratung und Vermittlung Gesamt Neu in 2018 Bereich 187 13 Einrichtungen, die mit uns zusammen-arbeiten 1067 199 Erfasste Angebote für (540) Ehrenamtliche (davon mit Bedarf) 687 66 Registrierte Freiwillige (340) (davon aktiv) 1433 197 Vermittelte Tätigkeiten 3 Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 Projekt Kleine Entdecker: 21 teilnehmende Kindergärten/Kitas 6 aktive Entdeckerpaten Projekt Sprachpaten 2018 2015 2013 Aktive Sprachpaten 81 35 16 Teilnehmende 20 18 8 Grund-, Mittel- und Förderschulen Betreute Kinder 134 61 13 (im Schuljahr) Integration durch Sprache Verlängerung im Leader Projekt bis 31.05.2019 wurde beantragt. Gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales. 113 aktive Freiwillige im Bereich Sprachförderung im Jahr 2018. Seitenwechsel 2018 Rosemarie Grundschule Vorbereitung des Thalhammer, Landau Obstes für das Leiterin der Schulobstprojekt mit Landwirtschaftsschule Beate Gollmann Landau Josef Feuchtgruber, FreiwilligenAgentu Sprachkurs für Frauen Geschäftsführer bei r Dingolfing- mit expert Dingolfing Landau Migrationshintergrund von Anett Bauer 4 Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 Freiwilligentreff 2018: Den Freiwilligentreff gibt es seit 2013. Dieses Jahr fand er in Form einer Wanderung zum Brauereigasthof Heilmfurt mit Zwischenstation an der Gedenktafel der Malgersdorfer Kirche und bei der Schlüter- Sammlung von Robert Obermüller, geführt von Nik Söltl, statt. Neue Projekte: Leben in Bayern Alle Vögel sind schon da Lerntutoren Dingolfing Digital-Projekt der lagfa In Planung: Musiker ohne Grenzen Leihoma/-Opa Mieterqualifizierung Service Learning Öffentlichkeitsarbeit Damit die Menschen in unserem Landkreis erfahren, wie viele Möglichkeiten es gibt, sich ehrenamtlich zu engagieren, aber auch um auf den Wert des Ehrenamtes aufmerksam zu machen, wurde auch 2017/18 wieder fleißig Öffentlichkeitsarbeit betrieben. Wir danken den Vertretern der lokalen Medien, die immer ein offenes Ohr für uns haben und uns dabei unterstützen, die Menschen zu erreichen! Gesamt Bereich 649 Empfänger des Newsletter 97 Presseberichte 25.403 Besuche auf der Homepage Vergleich: 2016: 7.543 2017: 15.486 234 Facebook-Likes 5 Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 Verein 79 Mitglieder, davon 15 Kommunen und 4 Unternehmen bzw. soziale Einrichtungen Vorstandschaft 2016 - 2018 Nik Söltl, 1. Vorsitzender Thomas Weinzierl, 2. Vorsitzender Petra Fante, Schriftführerein Josef Raith, Kassier Erweiterte Vorstandschaft: Josef Ertl Monika Otter Gerda Schaffer Daniela Schneider Helmut Steininger Förderer Landkreis Dingolfing-Landau, Aktion Mensch, Bayerische Staatsforsten, Brauerei Egerer, dm drogeriemarkt, Herbert Eberl Bürotechnik, Edeka Leeb, expert Dingolfing, Malerbetrieb Kreißl, OBI Markt Dingolfing, SAR Electronic GmbH, typo Werbe OHG, VR-Bank Reisbach sowie weitere private Spender. VR-Bank Landau-Mengkofen eG Crowdfunding „Viele schaffen mehr“ Die Geschäftsleiterin Laura Dullinger bedankt sich bei der engagierten Vorstandschaft sowie namentlich bei den freiwilligen Unterstützern der Agentur: Ruth Auggenthaler, Lofia Eljorani, Marco Gambel, Rebecca Hofmann, Mira Iven. Zu Top 4 Satzungsänderung Der Vorsitzende Söltl informiert die Versammlung über die Satzungsänderung zum §9 Datenschutz: § 9 Datenschutz (1) Beitritt eines Mitglieds Der Verein nimmt beim Beitritt Name, ggf. Firma/ Einrichtung, Geburtsdatum, Adresse, Telefonnummer, Email-Adresse und Bankverbindung auf. Diese Informationen werden in dem vereinseigenen EDV-System gespeichert. Jedem Vereinsmitglied wird dabei eine Mitgliedsnummer zugeordnet. Die personenbezogenen Daten werden dabei durch geeignete technische und organisatorische Maßnahmen vor der Kenntnisnahme Dritter geschützt. Sonstige Informationen und Informationen über Nichtmitglieder werden von dem Verein grundsätzlich intern nur verarbeitet, wenn sie der Förderung des Vereinszweckes dienen (z.B. Speicherung von Telefon- und Faxnummern einzelner Mitglieder) und keine Anhaltspunkte bestehen, dass die betroffene Person ein schutzwürdiges Interesse hat, das der Verarbeitung entgegensteht. Beschluss: einstimmig 6 Jahreshauptversammlung FreiwilligenAgentur Dingolfing-Landau, 29.11.2018 (2) Pressearbeit Der Verein informiert die Tagespresse sowie den Vilstalboten, das Wochenblatt, Radio Trausnitz, UnserRadio, IsarTV, die Seniorenzeitung und den Schaukasten über Prüfungsergebnisse und besondere Ereignisse. Solche Informationen werden überdies auf der
Load more

Recommended publications
  • Erste Verordnung Zur Änderung Des Regionalplans Der Region Landshut (13) Vom
    Erste Verordnung zur Änderung des Regionalplans der Region Landshut (13) vom ................. Auf Grund von Art. 19 Abs. 1 Satz 2 Halbsatz 1 in Verbindung mit Art. 11 Abs. 5 Satz 2 des Bayerischen Landesplanungsgesetztes (BayLplG) vom 27. Dezember 2004 (GVBl S. 521, BayRS 230-1-W) erlässt der Regionale Planungsverband Landshut folgende Verordnung: § 1 Die normativen Vorgaben des Regionalplans der Region Landshut (Bekanntmachung über die Verbindlicherklärung vom 16. Oktober 1985, GVBl S. 121, ber. S 337, BayRS 230-1-U) zuletzt geändert durch Verordnung vom ............ RABl ....... S ..... werden wie folgt geändert: Das Kapitel B I Natur und Landschaft erhält nachstehende Fassung; die Karte 3 Landschaft und Erholung wird durch beiliegende Tekturkarte Landschaftliche Vorbehaltsgebiete geändert. I NATUR UND LANDSCHAFT 1 Leitbild der Landschaftsentwicklung G 1.1 Zum Schutz einer gesunden Umwelt und eines funktionsfähigen Naturhaushaltes kommt der dauerhaften Sicherung und Verbesserung der natürlichen Lebensgrund- lagen der Region besondere Bedeutung zu. G Raumbedeutsame Planungen und Maßnahmen von regionaler und überregionaler Bedeutung sind auf eine nachhaltige Leistungsfähigkeit des Naturhaushaltes abzustimmen. G 1.2 Die charakteristischen Landschaften der Region sind zu bewahren und weiterzuentwickeln. Z 1.3 Der Wald in der Region soll erhalten werden. G Die Erhaltung und Verbesserung des Zustandes und der Stabilität des Waldes, insbesondere im Raum Landshut, sind anzustreben. G Die Auwälder an Isar und Inn sind zu erhalten. G 1.4 In landwirtschaftlich intensiv genutzten Gebieten ist die Schaffung ökologischer Ausgleichsflächen anzustreben. G Natürliche und naturnahe Landschaftselemente sind als Grundlage eines regionalen Biotopverbundsystems zu erhalten und weiterzuentwickeln. G 1.5 Die Verringerung der Belastungen des Naturhaushaltes ist insbesondere im Raum Landshut anzustreben.
    [Show full text]
  • BMW Plant, Dingolfing
    Client: Kategorie: Switch room. Car manufacturer focuses on ergonomics JST solutions: Since the screens behind the worktop are lowered by ten centimetres, an unobstructed view of the hall is possible. It also lowers the line of sight from the horizontal by 35° and ensures a relaxed head tilt (recommendation of the professional association for administrative staff). The specialists from Jungmann Systemtechnik at BMW’s Dingolfing plant have overcome an extraordinary challenge. The central energy control center of the plant was to be rebuilt while the plant was in operation. “We were able to complete this special task to the satisfaction of all involved”, Christian Beck, Head of Technics of the JST team, sums up. In accordance with customer requirements, Jungmann employees equipped the Bavarian car manufacturer’s control center with operator desks from the StratosX11 furniture system, which was specially developed for control rooms. Those responsible at BMW AG were particularly concerned with workplace ergonomics for the employees in the control center, which is manned around the clock. In order to meet these requirements, special tables were installed in Dingolfing which can be moved continuously and by electric motor to the optimum sitting or standing position. These Stratos X11 tables https://www.jungmann.de/ © 2019 JST Jungmann Systemtechnik. Alle Rechte vorbehalten. https://www.jungmann.de/ meet the highest requirements in terms of technical installations, ergonomics, stability and durability. Energy control center after modernisation / before modernisation The BMW plant Dingolfing The entire energy supply of the BMW plant in Dingolfing is monitored and controlled by the central energy control center. The BMW plant in Dingolfing, Lower Bavaria, produces the BMW 5 Series, 6 Series and 7 Series.
    [Show full text]
  • Herren - Saison 2003/2004 - Bezirksklasse Süd / West 2
    HERREN - SAISON 2003/2004 - BEZIRKSKLASSE SÜD / WEST 2. von 10 - Aufstiegsrelegation: 2. von 3 - Aufstieg als Nachrücker RELEGATION UM DEN AUFSTIEG - ABSCHLUSSTABELLE 1 1 1 Sätze: 1.00 Bälle: ? Pos Team Sp Punkte Sätze Bälle 3:0 3:1 3:2 2:3 1:3 0:3 Siege Sätze3 : ? :? : 3x : x-? / y-? : y 1 VV Gotteszell 2 4 : 0 6 : 3 3 0 1 1 0 0 0 100% 67% 1.5 : ~ 2 SV Bonbruck 2 2 : 2 4 : 3 1 154 : 149 1 0 0 0 1 0 50% 57%0.0 : 1.0 -7.0 / -7.7 3 VC-DJK Passau II 2 0 : 4 2 : 6 -4 0 0 0 1 0 1 0% 25% ~ : 1.0 RELEGATION UM DEN AUFSTIEG - ERGEBNISSE Datum SNR Team A - Team B Sätze ( Bälle… ) Sa, 24.04.2004 19 SV Bonbruck - VV Gotteszell 1 : 3 ( 25 : 17 , 16 : 25 , 25 : 27 , 13 : 25 ) 20 VC-DJK Passau II - SV Bonbruck 0 : 3 ( 22 : 25 , 17 : 25 , 16 : 25 ) VC-DJK Passau II - VV Gotteszell 2 : 3 SAISON - ABSCHLUSSTABELLE 43 27 20 Sätze: 0.74 Bälle: ? Pos Team Sp Punkte Sätze Bälle 3:0 3:1 3:2 2:3 1:3 0:3 Siege Sätze 3 : ?/ ? : 3x : x-? / y-? : y 1 TSV Niederviehbach II 18 36 : 0 54 : 9 45 12 3 3 0 0 0 100% 86% 0.5 / ~ 2 SV Bonbruck 18 28 : 8 46 : 21 25 1564 : 1389 7 5 2 1 2 1 78% 69% 0.6 / 1.0-6.1 / -5.0 3 TV Dingolfing 18 22 : 14 40 : 31 9 4 4 3 3 1 3 61% 56% 0.9 / 1.0 4 TV 64 Landshut 18 22 : 14 39 : 32 7 4 3 4 2 2 3 61% 55% 1.0 / 0.9 5 TuS Pfarrkirchen 18 20 : 16 43 : 28 15 7 2 1 5 30 56% 61% 0.4 / 1.6 Herren Herren 6 VSV Straubing 18 20 : 16 37 : 33 4 3 5 2 2 3 3 56% 53% 0.9 / 0.9 7 TSV Plattling 18 16 : 20 32 : 38 -6 3 2 3 3 2 5 44% 46% 1.0 / 0.8 Saison 2003 / 2004 2004 / 2003 Saison 8 DJK Leiblfing 18 8 : 28 23 : 45 -22 2 1 1 2 7 5 22% 34% 0.8 / 0.8 Bezirksklasse
    [Show full text]
  • BMW F06 6-Series Gran Coupe
    BMW Media information The BMW 6 Series Gran Coupe. 05/2012 Table of Contents. Page 1 1. Inspiring elegance in motion: The BMW 6 Series Gran Coupe. (short version) ................................................................................................................................. 2 2. The design: A new dimension in aesthetics. ................................................................................................ 7 3. The driving experience: Refined sportiness. ..................................................................................................................... 12 4. BMW ConnectedDrive in the BMW 6 Series Gran Coupe: A richer experience thanks to intelligent networking. ..................................................... 18 5. Bodywork and safety: State-of-the-art-functionality and complete protection. ............................................... 24 6. Equipment features: Exclusive, sophisticated, unmistakable. .............................................................................. 26 7. Production: Optimised processes for uncompromising quality. ........................................................ 30 8. Technical specifications. ................................................................................................... 32 9. Performance and torque diagrams. ............................................................................. 38 10. Exterior and interior dimensions. ................................................................................. 41 BMW Media information
    [Show full text]
  • Bmw Group Plant Dingolfing. Site Profile
    BMW GROUP PLANT DINGOLFING. SITE PROFILE. Updated: September 2020. Published by / Contact for further information: BMW Group Plant Dingolfing Corporate Communications Bernd Eckstein Phone: +49 (0) 8731 76-22020 Email: [email protected] 4 BMW GROUP PLANT DINGOLFING. Aerial view of the BMW Group automotive plant 02.40. The Dingolfing plant is the BMW Group’s largest production site in Europe. Around 1,250 cars of the BMW 3 Series, 4 Series, 5 Series, 6 Series, 7 Series and 8 Series roll off the assembly lines every day. In total, almost 285,000 vehicles were built at the plant in 2019. Home of BMW’s large model series. Dingolfing is traditionally known as the production site for BMW’s large model series. Since the early 1970s, every generation of the BMW 5, 6 and 7 Series has been built here, including the respective M and Individual variants. The new BMW 7 Series Sedan, the brand’s flagship and innovation driver, is also “made in Dingolfing”. In recent years, the plant’s model portfolio has been expanded to include variants of the BMW 3 and 4 Series as well, and from July 2018, the new BMW 8 Series. The Dingolfing plant has thus proved to be one of the world’s most flexible automotive plants. 4 Largest employer in the region. A total of about 18,000 people currently work at the BMW Group’s site in Dingolfing; in addition, over 800 young people are trained there in 15 different occupations. These numbers make BMW Group Plant Dingolfing not only the largest employer in the region, but also one of Germany’s biggest industrial production sites.
    [Show full text]
  • 12 Dezember 2020 6 Seiten 2.Indd
    VERANSTALTUNGSKALENDER SENIORENBEAUFTRAGTE „BÜCHERTURM“ – DAS NEUESTE PROJEKT DER Die Seniorenbeauftragten halten aufgrund FREIWILLIGENAGENTUR der Corona-Pandemie bis auf Weiteres DINGOLFING-LANDAU - FF Niederreisbach 40 JAHRE BÜCHEREI REISBACH keine Sprechstunden im Rathaus ab. Für Aufgrund der anhaltenden Corona-Pan- Bürger, die Hilfe oder Rat benötigen, stehen „Ich liebe es, meinen Kindern oder Enkel- demie wird die alljährliche Haussammlung LEBEN IN REISBACH die Seniorenbeauftragten Klaus Böhm unter kindern vorzulesen.“ am 09.01.2021 nicht stattfi nden. Tel.: 08734-7088 sowie Karin Fellinger unter Bürgerbrief Nr. 12/2020 – Dezember 2020 Diese wird zu gegebener Zeit nachgeholt. Tel.: 08734-7196 bereit. „Bücher spielen einfach eine wichtige Rolle Mitteilungen und Informationen Sobald die Haussammlung wieder durch- Die Nachbarschaftshilfe läuft wie bisher in meinem Leben.“ geführt werden kann, wird der Termin weiter und ist erreichbar bei Carmen und „Spannende Geschichten sind am schöns- veröff entlich. Klaus Böhm, Tel 08734-7088. ten, wenn man sie teilt.“ TV REISBACH Wer sich in einer dieser Aussagen wiederer- Mittwoch, 13. Januar 2021 - ABTEILUNG FUSSBALL - kennt, für den ist vielleicht ein Engagement als Vorlesepate genau das Richtige. WEIHNACHTEN 2020 19:00 Uhr Onlinevortrag der Energie AG mit Re- „Fußball ist unser Leben“, heißt es in einem Vergangene Woche startete in der off enen ferent Rolf-Peter Holzleitner zum Thema Die Bücherei in Reisbach wurde am Sonn- bekannten Lied. Und so geht es auch den Ganztagsschule Reisbach offi ziell das Vor- „Energiewende im Markt Reisbach - Das tag, den 30. November 1980 feierlich einge- vielen Mitgliedern des TV Reisbach, die sich haben „Bücherturm“ – das neueste Projekt neue Netzwerk“ Unter folgendem Link weiht. An den Feierlichkeiten nahmen viele in der Abteilung Fußball daheim fühlen.
    [Show full text]
  • Pfb Dgf8 Dgf16 Karte 110214.Pdf
    orf g nd n e gg a De w n r o GJR Dornwang II D GJR Dornwang I D G F 1 GJR Rimbach II Gemeinde: Moosthenning 6 Gemarkung: Dornwang nze S gre t gs rkun 2 ma 1 nd Ge 1 - u 1 einde Neubau der Anschlussstelle Gem Dingolfing - Höfen (nachrichtlich) BMW Ausbau der GVS zur Kreisstraße DGF 16 Werk 2.4 bis zur St 2074 1 0 + + 0 1 0 7 + 0 5 2 0 5 0 1 er + leit 5 b 0 sa + 0 oo 0 M 5 0 0 GI GI Bebauungsplan Bebauungsplan Gaubitzhausen Nord A 92 Teisbacher Felder 1 0+250 + 7 5 0 e 1 z l n i e e r g T s n g a n l u p k e r g a a Dynamikzentrum m g e ellun L st G nfest ss hen Pla schlu B GI ünc der an A e n 0 0 M n h 0 g + egin toba u 2 B Au s in bau fen b n Bebauungsplan BMW West eu Hö a N ng- d olfi u e ing G GI GI D r V P Gaubitzhausen S la n Bebauungsplan Teisbacher Felder L fe Bebauungsplan s ts a BMW West III te r l tu lu g k n Te g e D G p F GI l 1 a Rückbau zum 6 GI Feldweg in Bebauungsplan BMW West II Bebauungsplan n 2 + 2 5 Kiesbauweise 0 BMW Teisbacher Felder T Südwest Bahnlinie Landshut - Bayer. Eisenstein Werk 2.8 e i l 2 A u s b a u G V GE S E n d e d e r P l a MD n f e s t s t e l WA l u n Bebauungsplan g Bebauungsplan Höfen GE St2074 GE M o St 2074 o 0 + Bebauungsplan 0 s 0 0 a N e u Lageplan Teil 6 b a u GE St2074 b Z u b r i n g l e r s e B t r e a g ß i n e n D d i G e r F t P 1 6 l a n e f e s t s t e l l r u n g GJR Teisbach li.
    [Show full text]
  • Vielfältige Möglichkeiten Im Landkreis Dingolfing-Landau
    Raum für Leben Raum für Wirtschaft Raum für Perspektiven Raum für Ideen Vielfältige Möglichkeiten im Landkreis Dingolfi ng-Landau Zukunftskonferenz „gemeinsam wachsen“ des Landkreises Dingolfi ng-Landau Die Mitwirkenden der Wirtschaftsförderung – und jetzt? Das wird immer noch gefragt, obwohl die Wirtschafts- förderung bereits seit 2010 besteht. Um dies zu beant- worten muss man zum Anfang zurückgehen: Es war uns ein großes Anliegen, den Unternehmern zu zeigen, welche Hilfe sie durch das damals neue Ressort „Wirt- schaftsförderung“ im Landratsamt erwarten konnten. Auch mit dieser Broschüre wollen wir dieser Frage ge- recht werden. Von Beginn an war es selbstverständlich, ein Fundament zu schaffen, auf das man bauen kann. Wir sind mit dem Keller fertig, die Bodenplatte ist beto- Nadja Beutlhauser, niert – und jetzt brauchen wir Verstärkung! Leiterin Wirtschafts- förderung und regi- onale Entwicklung; Florian Scholtis, Die Zukunftskonferenz im Jahr 2011 war ein entscheidender Regionalmanager Faktor für die Weichenstellung der Wirtschaftsförderung. Viele des Landkreises. Frauen und Männer aus dem Landkreis brachten ihre Bedürf- nisse zur regionalen Entwicklung vor. Das Ziel: Alle Faktoren erkennen, um Dingolfi ng-Landau zu einem Lebensraum zu entwickeln, in dem es Freude macht zu leben und zu arbeiten. Neben diesen fachübergreifenden Aufgaben haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Unternehmern in Bezug auf Fördermöglich- Hintergrund: Das Lebensumfeld bestimmt unsere Zufrieden- keiten sowie durch das Hinzuziehen von speziellen Experten- heit. Nicht etwa das Gehalt, der Beruf, die Anzahl an Urlaubsta- netzwerken weiterzuhelfen. Außerdem möchten wir die uns gen oder die Beziehung zum Partner ist den Deutschen in ihrem zugänglichen Informationen zielgerichtet an die Unternehmen Leben am wichtigsten, sondern das Umfeld in dem sie leben.
    [Show full text]
  • BMW Group Pressclub
    BMW Media The new BMW 6 Series Gran Turismo. Information 05/2020 Short version. Page 1 The BMW 6 Series Gran Turismo is something of an individualist within the premium executive segment and meets the richly varied requirements of modern and extremely discerning customers. Its combination of long- distance comfort and sporting ability, luxurious interior ambience and intelligent functionality is unparalleled in its class. A precisely modified body design and refinements to various interior design details further sharpen the profile of this vehicle concept. The new BMW 6 Series Gran Turismo captures the imagination more than ever with its striking sense of outward sportiness and presence, and the layered premium ambience of its interior. Driving pleasure and efficiency are enhanced by a further developed spread of engines and the introduction of 48V mild hybrid technology. The progressive character of the new BMW 6 Series Gran Turismo is also highlighted by innovations in the areas of driver assistance systems, control/operation and connectivity. For example, a fully digital instrument cluster and Control Display – each with a screen diagonal of 12.3 inches – are fitted as standard. The unmistakable character of the BMW 6 Series Gran Turismo and its cutting-edge innovations pave the way for the next chapter in its success story. More than 50,000 examples of the 6 Series Gran Turismo have been sold worldwide to date. The market launch of the new BMW 6 Series Gran Turismo will begin in July 2020. It will be built at BMW Plant Dingolfing, alongside models including the BMW 7 Series luxury sedan and BMW 8 Series luxury sports car.
    [Show full text]
  • BMW Plant Dingolfing. Corporate Communications
    BMW Plant Dingolfing. Corporate Communications. Press Release February 2014 -BMW M6 Gran Coupé is the anniversary vehicle BMW Group hands over nine-millionth vehicle from Dingolfing production site Dingolfing. BMW Plant Dingolfing has reached another milestone: Last Saturday, Dirk Werner, BMW driver in the German Touring Car Championship DTM, and Robert Küssel, Head of Assembly, presented the nine-millionth BMW vehicle made in Dingolfing to its new owners, Dirk and Heidi Schulz from Hamburg. The anniversary vehicle is a BMW M6 Gran Coupé in Tanzanite Blue metallic. Now in its third generation, the BMW 6 Series makes an important contribution to securing the BMW Group’s success. In 2013 alone, approx. 26,000 of the large BMW Coupés were delivered to customers around the world. In March of last year, BMW Plant Dingolfing celebrated the start of production of the most exclusive way to experience a BMW M vehicle: the BMW M6 Gran Coupé, the BMW Group’s most high-performance, four-door luxury coupe. The BMW 6 Series has a long tradition at the Dingolfing site: In summer 1978, the plant started to manufacture the BMW 635 CSi, to be complemented only a short time later by the BMW M635 CSi. At a top speed of 255 km/h, this sports coupé made BMW history as the fastest BMW four-seater model of all times. When the last vehicle of the initial BMW 6 Series rolled of the Dingolfing assembly line, it was already clear that the plant would continue the success story of the large coupes: Later the same year, production of the BMW 850i began.
    [Show full text]
  • Übertritt an Die Mittelschule
    Übertritt an die Mittelschule Vorstellung der Mittelschule Niederviehbach Das Gütesiegel "Mittelschule" erhält eine Hauptschule, wenn sie folgende Merkmale aufweist: • die drei berufsorientierenden Zweige Technik, Wirtschaft, Soziales, • ein Ganztagsangebot (gebunden und/oder offen) • ein Angebot, das zum mittleren Schulabschluss führt. Darüber hinaus hält die Mittelschule bereit: • Kooperationen mit der Berufsschule, der regionalen Wirtschaft und der Regierung von Niederbayern mit dem Projekt „Praxis an Hauptschulen“ • eine individuelle Förderung der Schüler im Klassenverband unter Beibehaltung des Klassenlehrerprinzips. • Zusätzliche Unterstützung bei entsprechendem Förderbedarf durch Kollegen des Förderzentrums 2 Mittelschule Niederviehbach als gleichberechtigter Partner im Mittelschulverbund Dingolfing Niederviehbach - Mengkofen – Mamming – Frontenhausen – Dingolfing Abschluss der Mittleren Reife M-Klassen in Dingolfing Schulstandort Niederviehbach •ist gesichert (5 Klassen, aktuell 103 Kinder) Chancen für unsere Schülerinnen und Schüler •fundierte, praxisbezogene, qualifizierte Vorbereitung auf die Zeit nach der Schule •vielfältige Angebote zur Berufsorientierung •Möglichkeit den Qualifizierenden Mittelschulabschluss zu machen •Quali + Gesellenbrief = Mittlere Reife (Quabi) Schule Niederviehbach •familiäre Schulatmosphäre, heimatnahe Schule •Gute Busanbindung Mittelschule Niederviehbach Mittelschule Niederviehbach: Unser Leitbild Ausstattung: Laptop Dokumentenkamera Beamer Tablets im Klassenzimmer Neue Rechner und Bildschirme
    [Show full text]
  • In Weigendorf Versuchen Wir Ein Neues Baugebiet Auszuweisen, Wenn Uns Die Dafür Notwendigen Flächen Angeboten Werden
    Dezember 2018 · An alle Haushalte der Gemeinde Loiching Gemeinde Loiching www .loiching.bayern Bürgerbrief 2018/2019 Seite 2 Jede neue Herausforderung ist ein Tor zu neuen Erfahrungen. (Ernst Ferstl) Liebe Mitbürgerinnen und Mitbürger, zufrieden blicken wir wieder auf ein ereignisreiches, arbeitsreiches und erfolgreiches Jahr zurück. Hohe Investitionen wurden wieder getätigt: in die Sanierung/Modernisierung der Kläranlage in Kronwieden, in die Fertigstellung der Erschließungs- maßnahmen der Baugebiete „Kronwiedstraße-Süd“ , „Erweiterung Zeppelinstraße“ und „Gewerbegebiets- erweiterung Kronwieden“, in den Straßenbau und in den Erwerb von Bauerwartungsland. Die positive Entwicklung bei den Geburten führt zu einem höheren Bedarf an Krippenplätzen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, plant die Gemeinde Loiching den Neubau eines Kindergartens (KiBiZL) bei der Grundschule in Kronwieden. Zur Deckung des vordringlichen Bedarfs wurde als Zwischenlösung das Obergeschoss des Feuerwehrgerätehauses zu einer Kleinkindgruppe umgebaut. Unter dem Motto „Loiching blüht auf - traditionell, modern, innovativ“ wird die Gemeinde Loiching auch im Jahre 2019 weitere Planungen und Maßnahmen in Angriff nehmen, beispielsweise Tiefbau- und Straßenbaumaßnahmen, Baugebietser- schließung, Breitbandausbau, Radwegebau, Hochwasserschutz, Klimaschutz und einiges mehr – insgesamt sind in 2019 fast 4 Mio € an Investitionen geplant. Angebracht ist hier ein Wort des Dankes an alle Ehrenamtlichen und Engagierten in den Vereinen, Verbänden und Gruppen, die zum Wohle der Bürgerinnen
    [Show full text]