Télécharger Le Panorama Économique 2015 Des Alpes-De-Haute-Provence
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
PANORAMA économique des Alpes-de-Haute-Provence 2015 Éditorial n procédant à intervalles réguliers à une analyse objective des indicateurs de l’économie des Alpes-de-Haute-Provence, El’observatoire THAIS nous livre un document actualisé qui expose les atouts de notre territoire et souligne également les nouveaux enjeux liés à sa logique de développement. Etre en capacité de saisir les tendances lourdes dessinant l’évolution de notre modèle économique et cerner les traits caractéristiques de notre environnement, constituent pour les décideurs publics et privés une absolue nécessité. C’est la raison pour laquelle cette nouvelle édition du Panorama s’attache à mettre en perspective l’économie des Alpes-de-Haute-Provence avec celles de nos voisins régionaux et nationaux. Effectivement, nous considérons que cette grille de lecture est indispensable pour mieux comprendre les positionnements concurrentiels de notre système socio-économique départemental et ainsi identifier les axes de progrès à privilégier pour renforcer l’attractivité de nos bassins d’activité. Dans la compétition engagée entre les collectivités pour attirer sur leurs territoires des entreprises créatrices de richesse et d’emplois, tout en favorisant une dynamique de croissance endogène, l’information économique et sociale demeure une ressource stratégique majeure à exploiter pour optimiser nos avantages comparatifs. La Présidente de Le Préfet des Le Président du l’Interconsulaire des Alpes-de-Haute-Provence Conseil général des Alpes-de-Haute-Provence Alpes-de-Haute-Provence Sommaire Identité - population P. 4 - 5 Emploi - formation P. 6 - 7 Cadre de vie P. 8 - 9 Économie Économie territoriale P. 10 - 11 Filières et pôles P. 12 - 13 Industrie - Construction P. 14 - 15 Commerce - Services P. 16 - 17 Tourisme P. 18 - 19 Artisanat - Agriculture P. 20 - 21 Enjeux de développement : le territoire en action P. 22 - 23 - 24 Indicateurs territoriaux P. 25 - 26 - 27 IDENTITÉ Entre Alpes et Provence, un département au cœur de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur 200 communes 19 communautés de communes 1 communauté d’agglomération 15 cantons Communauté d’agglomération et communautés de communes au 1/01/2015 Source : Insee, IGN CC Vallée de l’Ubaye Limite départementale CC Ubaye Serre-Ponçon CC Pays de Seyne CC Pays de Serre-Ponçon CC La Motte-du-Caire Turriers CC Duyes et Bléone Barcelonnette Manosque CC Sisteronais CC Lure-Vançon-Durance 22 099 hab. CC Moyenne -Durance CC Haute-Bléone CC Vallée du Jabron Sisteron CC Haut-Verdon Digne-les-Bains Val d’Allos 16 844 hab. CC Pays de Forcalquier Digne-les-Bains CC Pays d’Entrevaux CC Pays de Banon Sisteron Forcalquier 7 360 hab. Castellane CC Terres de Lumière Manosque CC Teillon CC Haute-Provence CC Pays d’Apt CC Moyen-Verdon CA Durance-Lubéron-Verdon agglomération CC Asse-Bléone-Verdon 4 Une démographie dynamique Population en milliers d’habitants Source : Insee RP 2012 250 6000 162 440 habitants en 2014, Alpes-de-Haute-Provence 200 000 habitants à l’horizon 2040 Provence Alpes-Côte d'Azur 5000 200 Après une période d’exode rural, du XIXe siècle à la première 4000 moitié du XXe siècle, la population des Alpes-de-Haute- 150 Provence a augmenté d’un tiers en 50 ans. 3000 100 Naissances et décès s’équilibrant, la progression de la 2000 population s’explique uniquement par l’attractivité du 50 1000 territoire pour les nouveaux arrivants. 0 0 1968 1975 1982 1990 1999 2007 2014 2040 980 habitants supplémentaires par an En moyenne de 2007 à 2014, ce Densité de population (hab./km2) sont 980 nouveaux arrivants qui Source : Insee RP 2011, IGN 23,5 s’installent chaque année dans le < 4 habitants département soit une progression 4 à 10 de 0,6 %, deux fois plus forte par km² 10 à 20 qu’en moyenne régionale 20 à 49 (+ 0,3 %) et supérieure à la moyenne Barcelonnette 50 à 99 nationale (+ 0,5 %). 100 à 200 D’après les projections de l’Insee à l’horizon 2040, cette > 200 dynamique démographique devrait perdurer et s’accélérer Sisteron avec 1 400 nouveaux arrivants par an. Ainsi, la population progresserait d’un quart, en moins de 30 ans. Digne-les-Bains 28e département le plus attractif de France entre 2007 et 2014, 6e département pour la progression démographique Forcalquier à l’horizon 2040. Castellane Manosque Un territoire qui attire des actifs 100 ans Pyramide des âges Source : Insee RP 2011 90 ans Le département est attractif pour les plus de 40 ans. La tranche d’âge des 40/80 ans est proportionnellement plus 80 ans présente qu’en moyenne régionale. 70 ans Par contre, la classe d’âge 19/39 ans est sous représentée 60 ans dans le département : attirés par l’offre en formation des 50 ans pôles universitaires proches (Aix-Marseille, Nice, Lyon- 40 ans Grenoble) les 18-25 ans quittent le territoire et commencent leur vie professionnelle à proximité immédiate de ces 30 ans métropoles. 20 ans 10 ans 0 Femmes Hommes AHP Paca 5 EMPLOI FORMATION Dynamique jusqu’en 2007, l’emploi a arrêté sa croissance entre 2007 et 2012 125 Evolution de l’emploi (salarié et non salarié) En lien avec la croissance démographique, mais moins Source : Insee, estimation d’emplois base 100 = 1989 rapidement qu’en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, France métropolitaine 120 Provence-Alpes-Côte d'Azur l’emploi a fortement progressé dans les Alpes-de-Haute- Alpes-de-Haute-Provence 115 Provence jusqu’en 2007 (+ 22 % en 20 ans contre + 24 % en PACA et + 15 % en France). 110 Depuis 2007, à l’instar des tendances régionale et nationale, 105 l’emploi ne progresse pas dans le département. 100 95 2000 2001 2003 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2002 2004 2012 La moitié des actifs travaillent hors de leur commune de résidence La problématique des migrations quotidiennes entre Solde des flux domicile travail quotidiens domicile et lieu de travail concerne plus particulièrement Source : Insee RP 2011, IGN les 32 000 actifs du département qui travaillent hors de leur - 1 000 à - 500 commune de résidence. La durée moyenne de ces navettes - 500 à - 200 domicile-travail est de 38 minutes dans les Alpes-de-Haute- - 200 à - 60 Provence, soit 9 minutes de moins qu’en moyenne régionale - 60 à 0 mais légèrement supérieure à la moyenne nationale. 0 à + 50 Barcelonnette + 50 à + 200 1/4 des navetteurs travaillent en dehors du département + 200 à + 1 500 La balance des entrées-sorties d’actifs travaillant en dehors + 1 500 à + 4 400 Sisteron de leur département de résidence fait apparaître un déficit Digne-les-Bains de 2 950 navetteurs, notamment au profit des Bouches-du- Rhône (3 800 sorties) sans réciprocité (980 entrées). Forcalquier Castellane Manosque Des emplois tournés vers les besoins de la population locale Répartition de l’ensemble des emplois 8 emplois sur 10 dans le tertiaire et 6 sur 10 dans le Source : Insee, RP 2011 commerce Industrie Reflet du poids de l’économie résidentielle, les emplois Agriculture et 9 % sylviculture Construction se concentrent dans les activités tertiaires (commerce et 9 % 5 % services) et notamment dans les services non marchands Commerce pour plus d’un tiers. En termes de catégories fonctionnelles, 14 % Services si les emplois liés à l’économie résidentielle sont bien non marchands représentés par rapport à la moyenne nationale (services 36 % de proximité, santé et action sociale ou administration Services publique), les emplois liés à la sphère productive sont sous- marchands 27 % représentés (fabrication, transports-logistique, prestations intellectuelles, conception et recherche). 6 Une offre étendue de formations à proximité FORMATION d’un pôle universitaire d’envergure internationale L’offre de formation dans les Alpes-de-Haute-Provence s’inscrit dans l’ensemble académique et universitaire d’Aix-Marseille fort de plus de 640 000 élèves dont 120 000 étudiants des filières de l’enseignement supérieur. Malgré la dispersion de la population dans un département faiblement urbanisé, 88 des 200 communes du département disposent d’un établissement d’enseignement. La répartition est la suivante : • 169 établissements du 1er degré (écoles élémentaires et maternelles), • 38 établissements du 2nd degré (collèges et lycées), • 3 centres de formation des apprentis (CFA) dont un agricole et 8 sites de formation par apprentissage, • 2 centres de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA), • 1 institut universitaire de technologie (IUT), • 1 école supérieure du professorat et de l’éducation (ESPE), • 1 groupement d’établissements publics locaux d’enseignement (GRETA), • 1 université européenne des saveurs et senteurs (UESS). L’Ecole internationale PACA à Manosque dispense un L’Eco-Campus Méditerranée à Sainte-Tulle est un projet enseignement bilingue bénéficiant notamment aux de centre de formation axé sur les énergies nouvelles enfants issus des familles travaillant pour le programme et le développement durable. L’ouverture est prévue en ITER. Le cursus, allant de la maternelle au baccalauréat, septembre 2016, 400 étudiants en alternance seront compte 6 sections linguistiques (anglais, allemand, accueillis à la rentrée dans un bâtiment à énergie positive espagnol, italien, chinois et japonais). (BEPOS) de 2 900 m². Offre de formation Source : Insee BPE 2013, IGN sans établissement d’enseignement enseignement primaire collèges collèges et lycées offre complète Barcelonnette La Motte-du-Caire Seyne Sisteron apprentissage Digne-les-Bains IUT - ESPE - CFA GRETA - Santé Château-Arnoux Saint-Auban Forcalquier Saint-André Annot UESS - CFPPA les-Alpes Oraison Volx Castellane Riez Manosque CFA Le Chaffaut-Saint-Jurson CFPPA - CFA agricole Sainte-Tulle 7 CADRE DE VIE Un environnement attractif Suspendu aux contreforts des Alpes et au-dessus de la et, à l’est, par le parc national du Mercantour, frontalier de Méditerranée, le département des Alpes-de-Haute-Provence l’Italie.