Aktuell Deutschen Ingenieurblatt Offizielles Organ Der Ingenieurkammer Baden-Württemberg
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04 / 2020 Beilage zum aktuell Deutschen Ingenieurblatt Offizielles Organ der Ingenieurkammer Baden-Württemberg www.ingbw.de Herausgeber: Ingenieurkammer Baden-Württemberg Körperschaft des öffentlichen Rechts Präsident Prof. Dr.-Ing. Stephan Engelsmannn Interview Nachfolge in Ingenieurbüros Editorial „Büros professionalisieren, Liebe Kolleginnen als Marke etablieren“ und Kollegen, Viele freiberufliche Ingenieure stehen derzeit vor dem Ruhestand. die Ereignisse haben sich in den letz- ten Tagen und Wochen überschlagen Die Nachfolgefrage gestaltet sich dabei oft nicht ganz einfach. An- und auch unser Berufsstand ist bereits jetzt in erheblichem Umfang von der dreas Preißing hat sich auf die Beratung von Ingenieuren und Archi- durch das Covid-19-Virus verursach- ten weltweiten Krise betroffen. Die In- tekten in diesem Themenfeld spezialisiert und spricht im Interview genieurkammer Baden-Württemberg wird den Ingenieurinnen und Ingenieu- über Probleme und Lösungswege bei der Unternehmensnachfolge. ren im Land und insbesondere Ihnen, den Mitgliedern der Kammer, in diesen Tagen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Dazu haben wir das Serviceportal [email protected] ins Leben gerufen, wo Ihre Anliegen von unserer Geschäftsstelle innerhalb kurzer Zeit bearbeitet werden. Überdies werden wir Sie in Form von Rundmails und Newslettern in regelmäßigen Abstän- den mit allen wichtigen Informationen beispielsweise über die Unterstüt- zungsmaßnahmen des Landes, die erstmalig auch für Freiberufler und kleine Unternehmen gelten, versor- gen. Gemeinsam werden wir die großen aktuellen Herausforderungen lösen! Da viele Informationen in diesen Tagen eine sehr kurze Halbwertszeit haben, wollen wir uns in der vorliegen- den Ausgabe überwiegend Themen widmen, die auch nach Veröffentli- chung noch Aktualität besitzen. So ha- ben wir im Fachgespräch mit der Ziviltechnikerkammer aus Österreich Foto: PeopleImagesFoto: über Graue Energie diskutiert - mit interessanten Ergebnissen. Ich wünsche viel Spaß beim Lesen und ieso gestaltet sich die Nachfolge der Inhaber in Ruhestand gehen, sehen gute Gesundheit! Win Ingenieurbüros derzeit so Übernehmer hier häufig ein hohes schwierig? Risiko und befürchten starke negative Die Nachfolge gestaltet sich dann Auswirkungen bei einem Führungs- Mit freundlichem Gruß schwierig, wenn die Büros sehr wechsel. Eine interne Nachfolgerege- Stephan Engelsmann, Präsident inhaberbezogen geführt sind. Möchte lung würde diese Schwierigkeiten INGBW aktuell 04 / 2020 1 Interview Fortsetzung umgehen, jedoch beobachten Inhaber Es gibt staatlich geförderte und seine internen FAktoren wie Ziele, bei ihren Mitarbeitern, wie die Perspek- Beratungsprogramme wie die Nachfol- Wirtschaftlichkeit, Prozesse, Führung tive selbständig tätig zu sein generell gesprechstunde oder Der Ingenieur als und die externen Ziele, z.B. Alleinstel- an Attraktivität verliert. Freizeit und Unternehmer, die wir für Mitglieder der lungsmerkmale, Portfolio, Marketing, Work-Life-Balance haben inzwischen Ingenieurkammer Baden-Württem- Kundenbindung, zu optimieren. häufig einen höheren Stellenwert als berg anbieten, ebenso unterstützen Es gilt auch die eigene Rolle als ein höherer Verdienst durch hohen Banken oder die KfW. Daneben kann Inhaber zu analysieren: wie stark hängt Arbeitseinsatz. Werden die Büros nicht man sich beim Bundesministerium für das Unternehmen von der Persönlich- inhaberbezogen geführt, sondern ist Wirtschaft und Energie Informationen keit des Chefs ab? Wie ist das Verhält- eine Mitarbeiter- bzw. Führungsstruk- zur Nachfolgeregelung besorgen oder nis der eigenen Projektarbeit im tur vorhanden, bietet die Nachfolgereg- sich über diverse Onlineplattformen Vergleich zu betriebswirtschaftlichen lung große Chancen, denn viele wie NexxtChance über (Ver)Kaufsange- Aufgaben? Sind betriebswirtschaftliche Übernehmer sehen in der Integration bote informieren. Viel Handlungsbe- Instrumente bekannt und wie wird eines anderen Büros Wachstumsmög- darf, um die Selbständigkeit auch für dieses Aufgabenfeld wahrgenommen? lichkeiten oder einen Zugewinn von freiberufliche Planer wieder attraktiver Mitarbeitern. zu machen, gibt es bei der Bürokratie. Und wie finden Übergeber und Diese erschwert es den Unternehmern, Nachfolger zusammen? Welche Auswirkungen hat dies für ihrem eigentlichen Business nachzu- Für die Vermittlung und Moderation die Branche? gehen. Prozesse zu vereinfachen und kann man sich an spezialisierte Berater Die Bürostrukturen werden sich die Chancen der Digitalisierung besser wenden oder auch bestimmte Plattfor- verändern: kleinere Büros werden es auszuschöpfen sind wichtige Hebel, um men wie NexxtChange, DUB, XING oder zunehmend schwerer am Markt haben, die Nachfolge-Börse nutzen. Für eine der Wettbewerbsdruck wird steigen. Erhöhung der Reichweite ist die Mit unseren Beratungsprogrammen, „Je unabhängiger ein Streuung in verschiedenen Medien die wir zusammen mit der Ingenieur- wichtig, das erhöht die Chance kammer Baden-Württemberg anbieten, Büro von der Persön- gefunden zu werden. versuchen wir, auch den oft sehr lichkeit des Inhabers Bei der Auswahl eines geeigneten kleinen Ingenieurbüros mit unserer Nachfolgers, sei es eine Person oder Expertise zu helfen und gute Lösungen aufgestellt ist, desto ein anderes Büro, ist gerade mit Blick für deren Nachfolge zu finden. einfacher gestaltet auf die gemeinsam auszugestaltende Übergangsphase auf eine hohe persön- Wohin geht die Entwicklung, wird sich der Übergang. liche, fachliche und strategische sich die Situation verbessern? Dazu gehört es, eine Passung zu achten. Daneben sind Wer nicht proaktiv agiert, sich den Kriterien wie Preisvorstellung, Zeitplan, Herausforderungen des Marktes wie Führungssruktur auf- rechtliche und steuerliche Fragen in Digitalisierung, Änderung der HOAI Einklang zu bringen. Die Kunst besteht oder der Arbeitswelt nicht stellt, für zubauen.“ darin, einen Übernehmer zu finden, mit den wird sich die Situation nicht verbes- dem möglichst viele Kompromisse sern. D.h. das Thema Büroführung ist vereinbart werden können und dabei zu professionalisieren, also eher raus ihnen Last von den Schultern zu eine positive Perspektive einer erfolg- aus der operativen Projektarbeit und nehmen und die Attraktivität der reichen Unternehmensfortführung rein ins Unternehmertum: strategisch Selbständigkeit zu fördern. nicht aus den Augen verloren wird. vorausdenken, netzwerken, Koopera- tionen schließen, in größeren Struktu- Wie können Ingenieure die Nachfol- ren denken. Eine große Chance können ge ihres Büros sinnvoll gestalten? auch Fusionen bieten, um sich gemein- Je unabhängiger ein Büro von der Nachfolgesprechstunde in der sam stärker gegen die global player Persönlichkeit des Inhabers aufgestellt Ingenieurkammer aufzustellen. Größere Einheiten ist, desto einfacher gestaltet sich der gewinnen leichter Mitarbeiter, die Übergang. Dazu gehört u.a. eine Termine auf Anfrage Marktposition wird verbessert, Prozes- Führungsstruktur zu etablieren. Dies Infos unter: se vereinheitlicht, Investitionen in die ist auch ein Indikator, ob und wer aus http://termine.ingbw.de Zukunft sind leichter zu finanzieren, dem Mitarbeiterkreis als potentieller Herr Freier, [email protected], Markteinflüsse lassen sich schneller Nachfolgekandidat im Sinne eines T: 0711 64971-42 abfangen. Unternehmers bzw. Anteileigners www.preissing.de geeignet wäre oder auch als spätere Wie fördert der Staat derzeit die Führungskraft oder Büroleiters fungie- Nachfolge in Unternehmen und wie ren könnte. Zudem ist es wichtig, die könnte er aus Ihrer Sicht zusätzlich Attraktivität des Büros zu steigern, es unterstützen? möglichst als „Marke“ zu etablieren 2 INGBW aktuell 04 / 2020 KammerinternIngenieuretag Empfehlungen der Kammern Vergabe von Planungsleistungen nach Weg- fall der Mindest- und Höchstsätze der HOAI Der EuGH hat in seiner Entscheidung vom 4.7.2019 ausschließlich entschieden, dass eine verbindliche Festschreibung von Mindest- und Höchstsätzen durch den Gesetzgeber gegen EU-Recht verstößt, ob- wohl die verbindlichen Mindestsätze der HOAI nach Auffassung des Gerichts grundsätzlich geeignet sein können, die Qualität von Planungsleistungen in Deutschland zu sichern. s fehle lediglich an einer kohären- sogenannten Unterschwellenbereich tung der Zuschlagskriterien weiterhin Eten Regelung, da Planungsleistun- übertragen lassen.3 Für die Frage, ob nur eine untergeordnete Rolle spielt. gen auch von Personen erbracht die Ausschreibung EU-weit oder Wegen des Grundsatzes des werden dürften, die ihre fachliche Qua- national erfolgen kann, bietet es sich Leistungswettbewerbs darf er auch lifikation nicht nachgewiesen haben. ebenfalls an, weiterhin auf die künftig kein wesentliches Kriterium Vor allen Dingen hat der EuGH in keiner Honorarsätze der HOAI zurückzugrei- sein.6 Die in der Rechtspraxis weit Weise die in der HOAI enthaltenen Ho- fen, um sich nicht der Gefahr auszuset- verbreitete Empfehlung einer Einstu- norarsätze der Höhe nach beanstan- zen, das EU-Vergaberecht fung des Preises mit 10 % bei der det. Zusammengefasst folgt hieraus, unzulässigerweise zu umgehen. Vergabe von Planungsleistungen dass bei der Vergabe von Planungsleis- Auftragswertberechnung und tatsäch- bleibt somit aktuell.7 tungen im Grundsatz an der bisherigen licher Auftragswert sollten dann aber Angemessene Honorierung: Legen Praxis festgehalten werden kann und auch korrelieren. Sie auch bei gegebenenfalls niedrigen im Sinne einer dauerhaften Qualitäts- Honorarangeboten insgesamt auf eine erhaltung auch festgehalten werden Hieraus ergeben sich folgende angemessene