Toimintakertomus 2018 Sisällysluettelo

1. Puheenjohtajan katsaus 3 2. Toiminnan analyysi ja yhteenveto 4 3. Hallitus 6 4. Lasten ja nuorten liikunta 7 5. Aikuis- ja harrasteliikunta 9 6. Seuratoiminta 11 7. Palvelutuotanto 18 8. Koulutustoiminta 20 9. Edunvalvonta, vaikuttaminen ja sidosryhmäyhteistyö 23 10. Kuntayhteistyö 25 11. Viestintä 26 12. Henkilöstöhallinto 27 13. Talous 29

2 3 1. Puheenjohtajan katsaus

Vuosi 2018 oli Hämeen Liikunta ja Urheilu konaisuutta eri kohderyhmille. Hankkeessa (HLU) ry:n 25. toimintavuosi. Merkittävin asia on toteutettu 39 työpajaa tai koulutusta- hallinnollisesti oli kevätkokouksessa 16.5.2018 pahtumaa, joissa on ollut 2046 osallistujaa. hyväksytty HLU:n strategia vuosille 2018– • kansainvälisessä Green Play -hankkeessa 2022. Strategiaan liittyivät myös HLU:n työn oli mukana viisi maata ja hankkeen ideana arviointikriteerit. Syyskokouksen yhteydessä tietotekniikka urheiluseuran toteuttaman järjestetyssä miniseminaarissa aiheena oli ”So- liikuntakasvatuksen tukena. Hanke on siaalisen median hyödyntäminen urheiluseu- toteuttanut 30 työpajaa, 400 edustajaa (ur- ran markkinoinnissa ja viestinnässä”. heilijoita, valmentajia, vanhempia) Toimintavuoden aikana rakennettiin Olym- • hankkeiden yhteiset koulutukset 7 kpl ja piakomitean kanssa toimintamalli, jossa sovit- 493 osall. tiin yhteisistä toimista suomalaisen liikunnan ja urheilun parhaaksi. Jatkettiin hyviksi koettuja toimintamuotoja mm. toimin- Perinteisessä Hämeen Urheilugaalassa huomioitiin menes- nanjohtaja- ja puheenjohtajaklubit. Syyskuussa järjestettiin tyneitä urheilijoita, joukkueita ja taustavaikuttajia. Lisäksi eri Urheilujohtamisen seminaari, osana Tampereen yliopiston tapahtumissa muistettiin useita alueen juhlivia jäsenseuroja. Johtamiskorkeakoulun johtajuussymposiumia. Sporttikortti- HLU:n toimisto muutti muutaman lajiliiton kanssa uusiin kampanja tarjosi mahdollisuuden kokeile seuroissa maksutta tiloihin Kauppi Sports Centeriin. Näin jo Sarvijaakonkadulla eri lajeja, sen tarjosi 90 seuraa ja oman sporttikortin sai 10 toimivaksi koettu yhteistyö sai jatkoa. Vuosi 2018 oli ensim- 000 lasta. mäinen kokonainen vuosi, kun HLU toimi uudesti organinoi- Unohtaa ei sovi alueemme urheilullisia saavutuksia ja tuneena kahteen yksikköön – palveluja kehittämisyksikköön. järjestettyjä suuria urheilutapahtumia. Vuoden 2018 aikana Seuratoiminnassa valtion tukea sai 45 seuraa yhteensä alueellemme tuli noin 260 Suomen mestaria. Huomioitavaa 405 800 eurolla. HLU:lla on merkittävä rooli hakemusten on, että alueella pelasi yli 30 aikuisten SM-tason joukkuetta. lausunnonantajana. Lisäksi vuoden aikana kohdattiin kasvo- Vuoden 2018 aikana järjestettiin lähes 20 maaottelua eri tusten 180 urheiluseuran edustajat. lajeissa. Suomen suurin kansainvälinen tapahtuma oli Yleis- HLU:n viestintä on pitkälti kasvokkaista ja sähköistä. Toteu- urheilun alle 20-vuotiaiden MM-kisat Tampereella. Lisäksi tettiin mm. kuukausittaiset uutiskirjeet seuroille, kunnille ja järjestettiin Suomi–Ruotsi -yleisurheilumaaottelu, Karaten medialle sekä muutaman kerran vuodessa varhaiskasvattajille PM-kisat, Nuorten taitouinnin EM-kisat ja kolme jalkapallon ja kouluille. Käytössä oli myös verkkosivut ja sosiaalisen Kansojen liigan ottelua. Tapahtumia riitti siis myös penk- median kanavia. Perinteinen Hämeen Sportti-lehti ilmestyi kiurheilijoille. neljä kertaa vuoden aikana. Tässä pieni otos kaikesta siitä, mitä HLU:ssa ja hämäläisessä HLU:n järjestämissä koulutuksissa sai oppia 8 812 osallis- liikunnassa ja urheilussa tapahtui vuonna 2018. tujaa 264 eri tapahtumassa. Huikea määrä. HLU.n jäsenpal- HLU toimii monella sektorilla ja yhteistyökumppaneita on velut ovat jäsenmaksuun nähden huikeat ja niitä jäsenseurat tullut jatkuvasti lisää. Näin viedään suomalaista ja hämäläistä käyttivät vaihtelevasti. Vuosisopimuksia/työkokonaisuuksia liikuntaa ja urheilua eteenpäin. Suuret kiitokset kaikille ta- jäsenseurojen hallintopalveluista oli 111 kpl. hoille hienosta ja menestyksekkäästä yhteistyöstä! HLU on ollut perinteisesti mukana monissa hankkeissa.: • verkostoveturi Varhaiskasvatushankkeessa, jossa ovat HLU haluaa olla palvelujen ja kehittämisen kärjessä! mukana kaikki Pirkanmaan kunnat. • hallinnoi koko maassa toteutettavaa 15 aluejärjestön Hannu Soro Liikkuva koulu -hankekokonaisuutta, jossa oli mukana puheenjohtaja 92 % ylä- ja alakoululaisista. Hämeen Liikunta ja Urheilu ry • Drop Out -hankkeen kautta on luotu viisi koulutusko-

2 3 2. Toiminnan analyysi ja yhteenveto

Hämeen Liikunta ja Urhei- Kunnallistekniset ratkaisut, yhdyskuntarakenne, kaavoitus, lu ry on kahden maakunnan kevyen liikenteen olosuhteet sekä perinteinen liikuntapaikka- (Pirkanmaa ja Kanta-Häme) politiikka, ovat merkittävässä roolissa kehityksen edistäjinä. liikunnan ja urheilun palvelu- Vaikuttamalla osin kaikkiin edellä mainittuihin, vahvistimme ja kehittämisorganisaatio, joka osaltamme liikunnan asemaa alueemme yhteiskuntapolitii- toimii yli kunta- ja lajirajojen. kassa. Kehitämme, organisoimme ja Valtakunnallisesti osallistuimme moniin liikuntapolitiikan toteutamme liikuntaa ja urhei- sisältöjen ja rakenteiden kehittämisryhmiin. Osallistuim- lua palvelevia toimintakokonai- me liikuntapoliittisen selonteon valmistelutyöhön, olimme suuksia. Tavoitteena on lisätä mukana eri liikunta-alueiden verkostotyössä, vastasimme liikettä ja aikaansaada parempia hallituksen kärkihankkeisiin kuuluvan Liikkuva koulu -oh- urheilutuloksia. jelman alueellisen työn valtakunnallisesta hallinnointiteh- Jäsenmäärämme on kasvanut yhtäjaksoisesti vuodesta tävästä sekä sovimme Olympiakomitean kanssa yhteisistä 1998 ollen nyt 271 jäsentä. HLU perheeseen kuuluu jäseninä kehityshankkeista. 300 000 henkilöä. Toimintaa ohjaavat paikalliset ja alueelliset Yhteistyössä Tampereen Yliopiston Johtamiskorkeakoulun tarpeet. Toimimme 33 kaupungin/kunnan alueella, asukkaita kanssa toteutettiin Urheilujohtamisen seminaari osana valta- 700 000 ja aktiivisesti toimivia seuroja on noin 600. kunnallista Johtajuussymposiumia teemalla Urheilujohtamisen HLU on arvostettu ja objektiivinen toimija sekä haluttu muutos. Puheenvuorojen sisällöt: nainen urheilujohtajana, yhteistyökumppani. Perusarvojamme ovat avoimuus, inno- suurtapahtumien johtaminen sekä urheilumanagerointi. vatiivisuus sekä luotettavuus. Haluamme, että hämäläinen Maakunnallisesti toimimme verkostoveturina varhaiskas- liikuntakulttuuri on kokonaisuudessaan mallina muillekin. Ja vatuksen, liikkuvan koulun, seuratoiminnan ja kunnallisen yhä useampi valitsee liikunnallisesti aktiivisen elämäntavan liikuntapalvelujen, terveysliikunnan sekä maakunnan liikunta- – kullekin sopivalla tasolla ja tavalla. kehittämisen alueilla. Koordinoimme kuntien liikuntatoimien Tärkeimmät kumppanimme ovat alueemme kunnat ja maakunnallista yhteistyöstä sekä jatkoimme kansanedus- urheiluseurat. Elinvoimaiset urheiluseurat ja toimivat kuntien tajaverkoston toimintaa yhdessä Pirkanmaan liiton kanssa. liikuntapalvelut muodostavat toiminnan keskeiset kivijalat. Olimme myös veturina alueellisen liikuntaneuvoston työssä Lisäksi perheiden osallisuus sekä vapaaehtoistoiminta ovat vaikuttamassa erityisesti alueen olosuhdeasioiden ja liikunnan merkittävimmät toiminnan mahdollistajat. pilottihankkeiden kehittymiseen. Seurojen, kaupunkien ja kuntien lisäksi kumppaneinamme Omassa toiminnassamme ovat mm. maakuntaliitot, olympiakomitea, muut liikunta- • uudistuneen organisaation 1. toimintavuosi ja kansalaisjärjestöt, Tampereen Urheilun Edistämissäätiö, • päätimme HLU strategian v. 2018 - 2022 sekä UKK-instituutti, Varalan Urheiluopisto, alan eri yrittäjiä sekä • vahvistimme HLU:n työn arviointiperusteet. valtion viranomaisista erityisesti opetus- ja kulttuuriminis- Lasten ja nuorten liikunnan kehittämisessä keskeiset toi- teriö (OKM) ja aluehallintovirastot (AVI). menpiteet kohdistuivat varhaiskasvatukseen ja kouluihin Liikuntakulttuurin haasteet vaativat toimia yhteiskunta- toteuttamalla ”Ilo kasvaa liikkuen” ja ”Liikkuva koulu” sekä politiikan eri alueille, pelkästään sen muutos ei riitä. Liikun- ”Liikkuva Opiskelu” ohjelmia. Koulutimme sekä henkilö- takulttuurin kokonaisuus sisältää ainakin kuntaa että oppilaita, toteutimme mentorointi- ja työpaja- • kasvatustavoitteita tilaisuuksia. Huolehdimme lisäksi alueellisesta viestinnästä • kilpailutavoitteita näidenkin kokonaisuuksien osalta. • kansanterveystavoitteita sekä Toteutimme 10. kerran Sporttikortti-kampanjan, joka ta- • yhteisöllisyyden, kansainvälisyyden sekä yhdenvertai- voitti Pirkanmaalla, Hattulassa ja Hämeenlinnassa yli 10 000 suuden sisältöjä. oppilasta. Lapset saivat kokeilla eri lajeja maksutta kokei-

4 5 luajankohtina. Tutustumiskerrat toteutti 90 urheiluseuraa. Osallistuimme valtion seuratuen valmistelutyöhön. Tukea Liikkuva koulu kehittämisavustuksia myönnettiin HLU:n sai alueellamme 45 seuraa, yhteensä 405 800 euroa. alueella perusasteelle 25:lle kunnalle, yhteensä 1 044 100 Jäsentemme taloushallintopalvelujen kysyntä kasvaa edel- €. Lisäksi 2. asteen liikkuva opiskelu tukea kuudelle (pilotti) leen. Työkokonaisuuksia oli 111 kpl (42 asiakasyhteisöä), jossa hankkeelle 266 000 €. volyymikasvua noin 10 %. Taloushallintoasiakkaidemme koko- Koulutustoiminnan osalta vuosi oli ennätyksellinen. Järjes- naisbudjettien summa on lähes 15 milj. €. Huolehdimme 3 timme kaikkiaan 264 koulutustilaisuutta, joihin osallistui 8 000 henkilön palkkojen/palkkioiden maksatuksen, seurannan 750 henkilöä. Lisäksi otimme koulutustoiminnassa käyttöön ja verottajailmoitukset. uuden sähköisen palautejärjestelmän, tietojenhallintajärjes- Terveysliikunnan edistämiseksi toteutimme Matkalla hyvään telmän sekä analysointityökalut. kuntoon sekä Liikkujan apteekki -konsepteja. Edistimme Uusia koulutussisältöjä valmistui seuratoimintaan, aikuislii- Pirkanmaan terveysliikuntasuunnitelman jalkauttamista yh- kuntaan, hallintoon, varhaiskasvatukseen sekä kouluille kaikki- dessä Pirkanmaan sairaanhoitopiirin, UKK-instituutin, Hen- aan lähes 20 kpl. Käytössämme on 74 koulutussisältöä, joista gitysliiton ja kuntien kanssa. Yhteistyö kuntien kanssa laajeni suurimman osan olemme valmistaneet itse. Koulutusten liikuntatoimen ulkopuolelle kattaen sote-yhteistyön sekä osalta meillä on kiinteät kumppanuudet Olympiakomitean, käytännön tasolla liikuntaneuvonnan ja hyvinvointikoordi- Varalan Urheiluopiston, UKK-instituutin sekä aluehallinto- naattorien verkostotoiminnan yhteistyössä sairaanhoitopiirin virastojen kanssa. kanssa. Osallistuimme alueellisen terveyden edistämisen Olimme mukana useissa kehittämisohjelmissa. Kaikki eril- työryhmän työhön, alueemme VESOTE-toimintaan sekä lishankkeet tukevat toimintamme tavoitteita: valtakunnallisen KKI-neuvottelukunnan työhön. Kunnon • Green Play; sähköiset työkalut seuratoiminnan kasva- kuntalainen -konsepti toteutettiin kymmenessä kunnassa. tustyön apuna Pirkanmaan ja Hämeen yrittäjäjärjestöjen kanssa pilotoitiin • Liikkuva koulu /Liikkuva opiskelu; liikunta osana koulu- työhyvinvointipäivien toteutusmallia. Tuotimme kuntotapah- päivää, oppimista ja työrauhaa tumia sekä kannustimme ihmisiä omatoimiseen liikkumi- • Varhaiskasvatus; liikunta kasvun tukena sekä kiinteäksi seen mm. tapahtumien ja testaustoiminnan (puristusvoima osaksi kunnan varhaiskasvatussuunnitelmaa ja toimin- ja InBody-kehonkoostumusmittaus) avulla. Osallistuimme nallista arkea edellisvuosien tapaan terveysliikunnan edistämishankkeiden • Drop out; ehkäistä nuorten seuratoiminnasta irtautu- valmisteluun ja alueellemme myönnettiin 85 800 € KKI-tukea, mista mikä on17,9 % koko maan tuesta. • Harrastaen tutuksi; maahanmuuttajien integrointi suo- Hämeen Urheilugaalassa muistettiin Respect-hengessä malaiseen yhteiskuntaan liikunnan avulla noin 50 hämäläisen sportin menestyjää tai taustavaikuttajaa. • Sporttitetti; yläkoulun 9. luokkalaisille liikunta-ala Gaala kokosi yhteen koko hämäläisen urheiluperheen, ollen tutuksi. loppuunmyyty. Seuroille toteutetut räätälöidyt palvelukokonaisuudet, audi- HLU:ssa henkilöstöresurssia käytettiin 18,5 HTV. Hallitus- toinnit sekä kuntien seurapalvelujen edistäminen vahvistivat työhön sekä työryhmiin osallistui 100 vapaaehtoistoimijaa. entisestään kuntien ja seurojen yhteistä tekemistä. Edistimme Jatkoimme oppilaitosyhteistyötä tarjoamalla opiskelijoille onnistuneesti seuraparlamenttien toimintaa alueellamme. harjoittelupaikkoja sekä mahdollisuuksia suorittaa loppu- Valmistimme kuusi eri koulutussisältöä seuratoiminnan työnsä antamistamme sisältöaiheista. kehittämistyöhön. Seurapalvelujen kysyntä on edelleen suurta erityisesti talouspalvelujen sekä hallintokoulutusten, mm. Hämäläisen sportin puolesta. juridiikka- ja yhdistyslainsäädäntö, osalta. Kohtasimme 180 seuraa kasvotusten, toteutimme seurakiertueet sekä TJ- Ari Koskinen klubitoimintaa. aluejohtaja

4 5 3. Hallitus

HLU ORGANISAATIO 2018

Vuosikokous Tapa toimia:

Hallitus (1+10) 1) verkostotyö 2) yhdessä ei yksin Kehittämisyksikkö - Palveluyksikkö

Osaaminen Vaikuttaminen Palvelut Tapahtumatoimisto Koulutus Selvitykset ja tilastot Talous- ja toimistopalvelut Selvitykset ja tilastot Seminaarit Olosuhdepolitiikka Hallinto- ja juridiset palvelut Olosuhdepolitiikka Kehittämishankkeet Maksu- ja taksapolitiikka Materiaalipalvelut Maksu- ja taksapolitiikka Avustus- ja harjoitusvuoropolitiikka Help desk -palvelut Avustus- ja harjoitusvuoropolitiikka Jäsenedut

Viestintä, markkinointi, hankkeet

Hallituksen keskeisiä päätöksiä vuonna 2018 • Strategiatyö v. 2018 - 2022 HLU:n hallitus v. 2018 • Toiminta- ja taloussuunnitelma 2,6 milj.€ • Valinnat: Vuoden Urheilija, Vuoden Nuori Urheilija, puheenjohtaja Vuoden jäsenseura, Urheiluteko, Läpimurto, Elämänura Soro Hannu (7) ja Hämäläinen Sisulimppu varapuheenjohtajat • Organisaatiouudistuksen jatkotoimenpiteet Utriainen Päivi (6) • Kehittämishankkeiden sisällöt ja talous: EU, kansallinen, Viljanen Jussi (6) alueellinen ja paikallinen 6 kpl • Uuden toimitilan vuokraus jäsenet • Yhteistyösopimus Olympiakomitean kanssa. Valitut yh- Asell Marko (3) teiset työt: seuratoiminta, harrastaminen koulupäivän Ikonen Aira (7) yhteydessä sekä vaikuttaminen ja viestintä Leppäniemi Pekka (4) • Lausunto valtion liikuntaneuvostolle liikuntapoliittiseen Mäkelä Timo (6) selontekoon liittyen Nikupteri Jarmo (7) • Valittiin jäsenet Tampereen Urheilun Edistämissäätiöön Rantanen Jukka (5) sekä Pirkan Kierroksen neuvottelukuntaan. Räikkönen Jari (6) Talonen Harri (5) HLU:n kevätkokous pidettiin 16.5. Kauppi Sports Centerillä. Mukana 10 jäsenjärjestöjen edustajaa (9 äänioikeutettua). varajäsenet Syyskokous toteutettiin 29.11. Tampereella Hotelli Ilvekses- Asumaniemi Saila (5) sä, samassa yhteydessä miniseminaari aiheena ”Sosiaalisen Rindell Pekka (5) median hyödyntäminen urheiluseuran markkinoinnissa ja viestinnässä”. Osallistujia seminaarissa oli 55 hlö, vuosiko- kouksessa 19 hlö (kaikki äänivaltaisia).

6 7 4. Lasten ja nuorten liikunta

HLU toimii lasten ja nuorten liikunnan alueellisena koordinaattorina ja toimijana. Tavoitteena on vaikuttaa liikunnan toi- mintaedellytyksiin ja olosuhteisiin. Työtä tehdään kunta- ja seurakohtaisesti koulutuksen, konsultoinnin ja viestinnän keinoin. Lasten ja nuorten liikunnan kehitystyötä tehdään tiiviissä yhteistyössä kuntien, urheiluseurojen, Aluehallintovirastojen (AVI), Olympiakomitean, lajiliittojen, Liikunnan ja kansanterveyden edistämisen säätiön (LIKES), Opetushallituksen (OPH) sekä Suomen Vammaisurheilu ja -liikunnan (VAU) kanssa. HLU hallinnoi liikunnan aluejärjestöjen (15 kpl) toteuttamaa Liikkuva koulu -ohjelman toteutusta koko Suomessa ja toteuttaa sitä omalla alueellaan. Lisäksi pyöritämme alueella Lisää liikettä iltapäiviin ja aktiivisuutta koulupäiviin -hanketta sekä Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa -hanketta. Näiden myötä, yhteistyöllä kuntien kanssa, saatiin merkittäviä tuloksia lasten ja nuorten liikunnan kehitystyössä.

Tavoitteet Toteutus

• Mahdollistaa jokaiselle oppilaalle tunti fyysistä aktiivi- Kouluvuosien liikunta suutta koulupäivän aikana • Innostaa uusia kouluja matkalle Liikkuvaksi kouluksi Liikkuva koulu -ohjelman tavoitteena • Auttaa kehittämistyötä tehneitä kuntia / kouluja toi- on liikunnallisemmat ja viihtyisäm- minnan vakiinnuttamisessa mät koulupäivät. HLU on koordinoi- • Luoda mahdollisimman monelle lapselle ja nuorelle nut Liikkuva koulu -kehittämistyötä väylä liikunnallisen harrastuksen/toiminnan pariin. alueellaan. Tarjosimme Liikkuville • Lisätä opettajien, oppilaiden, varhaiskasvattajien ja kouluille ja kunnille asiantuntija-apua vanhempien tietoisuutta lasten liikunnasta ja sen mer- mentoroinnin sekä koulutustoiminnan avulla aktiivisen toi- kityksestä mintakulttuurin suunnitteluun ja toteutukseen. Toimimme • Tarjota mahdollisuudet monipuolisiin lajikokeiluihin ja myös kuntien apuna sisältöjen suunnitteluissa sekä mm. kannustaa liikunnalliseen elämäntapaan mm. kokeilu- ja Liikkuva koulu -valtionavustusten hakuprosessien tukena. teemapäivien sekä monipuolisen ja avoimen leiritoi- minnan avulla • Edistää alueellisesti Ilo kasvaa liikkuen -ohjelmatyötä ja toimia aktiivisesti verkostoissa

6 7 Vuoden 2018 lopussa HLU:n alueella toimi 262 koulua, Varhaisvuosien liikunta joista 236 oli rekisteröitynyt Liikkuvaksi kouluksi. Rekiste- Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa -hankkeen toinen vuosi röityneistä kouluista 200 on tehnyt Liikkuva koulu -ohjelman oli menestyksekäs. Johdimme menestyksellä tätä hanketta nykytila-arvioinnin. HLU toimi Liikkuva koulu -koordinaat- edistäen Ilo kasvaa liikkuen -ohjelman toteutusta, johon vuon- toriverkoston vetäjänä. Verkosto kokoontui vuoden aikana na 2018 liittyi kuntatasoisesti mukaan 11 kaupunkia/kuntaa. kolme kertaa. Verkostotyötä on tehty vahvasti Aluehallin- Olemme vetovastuussa Pirkanmaalla toimivassa Pirkan loikka tovirastojen kanssa. -verkostossa, johon kuuluu jäseniä kaikista pirkanmaalaisista Huolehdimme valtakunnallisesti 15 liikunnan aluejärjes- kunnista. Verkosto kokoontui vuoden aikana kaksi kertaa. tön toteuttaman Liikkuva koulu -toiminnan hallinnoinnista. Järjestimme kolme erillistä liikuntatapahtumaa perhepäi- Opetus- ja kulttuuriministeriö tuki yhteistä hankettamme vähoitolapsille. Tapahtumissa liikkui yli 220 lasta ja teemana yhteensä 400 000 €:lla. Alueet toteuttivat kaikkiaan 434 oli olympiakasvatus. mentorointia, joissa osallistujia oli 4164 henkilöä sekä Liik- Markkinoimme hankekokonaisuutta aktiivisesti sekä järjes- kuva koulu -työpajoja (1+2) 134 kpl, osallistujia 2589 hlö. timme Tampereella ja Hämeenlinnassa yhteistyössä AVI:ien Alueseminaareja järjestettiin 18 kpl osallistujia niissä oli kanssa infotilaisuudet lasten ja nuorten liikunnan paikallisten yhteensä 2363 henkilöä. Lisäksi vuoden kuuessa tavattiin kun- kehittämisavustusten hakumenettelystä ja arviointiperus- tapäättäjiä, virkamiehiä sekä lukuisten verkostojen toimijoita. teista. Sadat koulutukset tavoittivat tuhansia oppilaita ja opettajia. HLU on aktiivisesti ollut mukana edistämässä liikunnan har- Lasten leiritoiminta rastustoimintaa kouluissa. Päämääränä on, että lapset saavat Toteutimme Hämeen Sportti -leirin yhteistyössä Ylöjärven mahdollisuuden liikunnalliseen iltapäivään ja mahdollisimman kaupungin kanssa kesäkuussa. Leirin kesto oli neljä päivää. moni lapsi innostuu liikunnasta / urheilusta. Vaikuttamista on Ohjaajia leirillä oli 10 ja liikkumassa 120 lasta. Lapset tutus- tehty Pirkanmaan osalta sekä kerhotoiminnan että aamu- ja tuivat leirillä seuraaviin lajeihin: keilaus, koripallo, pesäpallo, iltapäivätoiminnan verkostossa. kuplapallo, suunnistus, uinti, parkour, tanssi sekä kinball. Lasten Liike iltapäivien tavoitteena on tarjota mahdollisimman monelle lapselle mahdollisuus osallistua maksuttomaan Sporttikortti-kampanja tai hyvin edulliseen liikunnalliseen kerho- tai harrastustoimin- Sporttikortti-kampanja toteutettiin 10. kerran Pirkanmaalla taan. HLU on tehnyt kerhojen rahoituspäätökset, tuottanut sekä Hämeenlinnassa ja Hattulassa. Kampanjakuntien kaikki kerho-ohjaajien koulutukset sekä vastannut alueellamme 1.–2. lk lapset saivat oman sporttikortin, joka oikeutti kol- toiminnan koordinoinnista. Valtakunnallisesti hanketta hal- meen maksuttomaan kokeiluun eri urheilulajeissa ja seuroissa. linnoi Olympiakomitea. Toiminnan käytännön toteutuksista Mukana oli 10 000 lasta ja 90 urheiluseuraa. Juhlavuoden ovat vastanneet alueen urheiluseurat. kunniaksi järjestimme yhdessä Tampereen kaupungin ja Su- perparkin kanssa kaksi perheliikuntapäivää, joissa liikkui yhteensä n. 1 000 henkilöä .

8 9 Tulokset

• Liikkuva koulu -ohjelmassa mukana Pirkanmaalla ja • Päiväkotikohtainen sparraus liikkeen lisäämiseksi, 21 Kanta-Hämeessä 90 % kouluista. tilaisuutta 388 osallistujaa • Mentorointeja toteutimme 15 kunnassa, yhteensä 30 • Lasten liike -kerhotoiminnan tukea myönnettiin 12 tilaisuutta urheiluseuralle 24 000€ • Sporttikortti-kampanjassa oman sporttikortin sai n. 10 • HLU:n hallinnoimassa, Liikunnan aluejärjestöjen yh- 000 lasta, perheliikuntapäiviin osallistui 1000 henkilöä teisessä Liikkuva koulu -hankkeessa oli mukana 2 112 • Ilo kasvaa liikkuen -ohjelman edistäminen, 18 tilaisuut- koulua ja 92 % oppilaista ta 366 osallistujaa

5. Aikuis- ja harrasteliikunta

Tavoitteet • Tukea KKI-hanketukea saaneita toimijoita heidän hank- keensa toteuttamisessa. • Lisätä terveytensä kannalta riittävästi liikkuvien määrää • Toteuttaa KKI-ohjelman kanssa sovittuja toimenpiteitä ja vähentää kansalaisten välisiä terveyseroja sekä lisätä ja säilyttää valtakunnallisesti vähintään 10 %:n osuus liikunnan merkitystä hämäläisten elämässä ja arjessa KKI-hankkeiden lukumäärästä. koko elinkaarella • Edistää omalta osaltaan Pirkanmaan terveysliikun- Toteutus tasuunnitelman toteuttamista. Tavoitteena on, että jokaisessa Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen kunnassa on HLU on edelleen aktiivisena toimijana mukana Pirkanmaan toimiva liikuntaneuvonta- ja palveluketju vuoden 2020 sairaanhoitopiirin vetämässä Alueellisen terveydenedistämi- loppuun mennessä. sen työryhmässä, jossa on edustajia mm. Pirkanmaan kun- • Turvata omalta osaltaan liikuntaneuvonnan ja liikunnan nista, kansanterveysjärjestöistä ja Terveyden ja hyvinvoinnin palveluketjun resurssit ja asema HLU:n toimialueen laitokselta (THL). Työryhmä on kokoontunut keskimäärin kunnissa kuusi kerta vuodessa. • Aktivoida urheiluseuroja ja muita toimijoita harraste- Olemme mukana asiantuntijajäsenenä valtakunnallisessa liikunnan kehittämisessä kaikille ikäryhmille kannusta- VESOTE-hankkeessa erityisesti VESOTEn koulutuksiin kuulu- malla ihmisiä erityisesti luonnossa liikkumiseen vien liikuntapalvelujen tuottamisen osalta. VESOTE-hanketta • Edistää ja kehittää työyhteisöjen henkilöstöliikuntaa on koordinoinut UKK-instituutti. erilaisissa verkostoissa, erityisesti kaupunkien ja kunti- Kunnossa kaiken ikää -ohjelma (KKI-ohjelma) myöntää en, KKI-ohjelman ja OK:n Liikkujan Polku -verkoston kahdesti vuodessa hanketukea paikallisille toimijoille vähän kanssa. liikkuvien ihmisten liikuttamiseen. HLU on antanut ohjausta • Lisätä yhteistyötä HLU:n alueella toimivien yrittäjäjär- hanketukihakemusten laatimisessa. HLU on antanut lausun- jestöjen kanssa tavoitteena liikkeen lisääminen työpai- not alueeltamme tulleista hakemuksista, toimialueellamme koilla esim. erilaisten KKI-hankkeiden avulla. on rahoitettu paljon hyviä KKI-hankkeita. • Tarjota monipuolista koulutusta harrasteliikunnan Olimme toukokuussa mukana KKI-ohjelman ABB-rekka- parissa toimiville niin urheiluseuroissa kuin muissakin kiertueella ja Matka Hyvään Kuntoon -rekkapäivä toteutettiin järjestöissä. elokuussa Gardner Denver Oy:n piha-alueella kohderyhmänä • Myötävaikuttaa Liikkujan Apteekkien määrän lisäänty- lähinnä metalliteollisuuden työntekijät. Kohderyhmän hou- miseen. kutteleminen mittauspäivään oli haasteellista, mitattavia tuli

8 9 paikalle noin 130 useammasta eri yrityksestä. hemmän, joten konseptin uusiminen on otettu pohdittavaksi. Toimimme myös KKI-ohjelman Liikkujan Apteekki -kon- Aikuis- ja työyhteisöliikunnan kehittämisessä HLU teki septissa. Vuosi 2018 oli ”aktivointivuosi”, jolloin 12 Liikku- vuonna 2018 yhteistyötä KKI-ohjelman ja Olympiakomitean jan Apteekissa toteutettiin ”Mittaus- ja hyvinvointipäivä”. kanssa, lisäksi on edelleen tehty yhteistyötä kansanterveysjär- Mittauspäivät onnistuivat pääsääntöisesti hyvin, tarjolla oli jestöjen kanssa. Unelmien Liikuntapäivänä 10.5. järjestimme kehonkoostumusmittausta, puristusvoimamittausta ja KKI- mm. Hengitysliiton kanssa toimintapäivän Ratinan kauppa- materiaaleja. Myös tänä vuonna järjestimme apteekkiväelle keskuksessa. Lisäksi HLU:n työntekijöitä on kouluttautunut Liikunta osana arkea -koulutuksen, johon osallistui kahdeksan Huco-profiilin käyttöön, profiileja on käytetty osana HLU:n apteekkilaista. Uusia Liikkujan Apteekkeja saatiin toiminta- järjestämiä työhyvinvointitapahtumia. vuoden aikana mukaan kuusi. HLU:lla on omistuksessaan InBody 720 -kehonkoostumuk- HLU:n kehittämää Kunnon Kuntalainen -palkitsemisjärjes- sen mittauslaite. Mittauslaitteella tehtiin InBody -mittauksia telmä toteutettiin edelleen yhteistyössä kuntien liikuntatoi- yritysten työntekijöille, kuntien tapahtumissa ja yksityis- mien kanssa. Kunnon Kuntalaisen palkitsemisella halutaan henkilöille. parantaa liikunnan edellytyksiä kunnissa ja lisätä kunto-, harraste- ja terveysliikunnan arvostusta paikkakunnalla. Pirkan Kierros Kunnan Kuntalainen on henkilö tai yhteisö, joka omalla Vuonna 2018 HLU oli omalta osaltaan mukana järjestämässä esimerkillään edistää liikunnan harrastamista ja muita terveitä Pirkan Kierroksen kuntoilutapahtumia. HLU:n oma tapah- elintapoja. Kunnon Kuntalaisia on valittu vuosi vuodelta vä- tuma, Pirkan Pyöräily pyöräiltiin 41. kerran, maaliin polki yhteensä 3 417 pyöräilijää. Kullakin osatapahtumalla eli Pirkan Hiihdolla, Pirkan Pyö- räilyllä, Pirkan Soudulla ja Pirkan Hölkällä on erilliset järjeste- Kunnon Kuntalaiset 2018 lytoimikunnat, jotka vastaavat tapahtumien suunnittelusta ja toteutuksesta. Pirkan Kierroksella on oma neuvottelukunta, Korpela Janne Forssa jossa ovat mukana osatapahtumien puheenjohtajat ja HLU:n Savonen Esko Hattula Leikkilä Kaija Jokioinen hallituksen edustaja. Neuvottelukunnan tehtävänä on mm. Milad Maiju Loppi päätukijoiden hankinta ja osatapahtumien yhteistoiminnan Lehtomäki Erkki Mänttä-Vilppula ylläpitäminen ja kehittäminen. Vuori Juha Orivesi Pirkan kierros koostuu neljästä osatapahtumasta: Pirkan Tupenpurijat ry Pälkäne Iltanen Sirkka Sastamala Hiihto (90 km), Pirkan Pyöräily (217 tai 134 km), Pirkan Kukkamäki Kirsi Valkeakoski Soutu (35 km) ja Pirkan Hölkkä (33 km). Suoritettuaan Seppälä Heikki Vesilahti kaikki neljä täysmittaista tapahtumaan saman vuoden aikana, Marttila Jouko Vesilahti henkilö nimetään Pirkan Kiertäjäksi.

10 11 Tulokset Kuntotapahtumat • HLU:n toimialueen osuus tuettujen KKI-hankkeiden Omat tapahtumat kokonaismäärästä oli 17,9 % (v. 2017 18,6 %). Hanke- 41. Pirkan Pyöräily 10.6. Pirkan Yöpyöräily 15.6. tukea HLU:n toimialueelle myönnettiin 85 800 euroa Yht. maaliin (ilmoitt.) 3 417 (3 874) (v. 2017 86 800 euroa) • Liikkujan Apteekkeja HLU:n toimialueella on 25 (v. Yhteistyötapahtumat 2017: 19). 63. Pirkan Hiihto • Liikunnan palveluketju toimii HLU:n toimialueella noin Retki-Pirkka. 50 % kunnista prosessimuotoisena ja poikkihallinnolli- Puoli-Pirkka Reppu-Pirkka sena. yht. 1 868 (2 137) • Kunnon Kuntalainen valittiin kymmenessä kunnassa. 40. Pirkan Soutu • Pilotoitiin kolme työhyvinvointipäivää onnistuneesti. Retkisoutu • InBody-kehonkoostumusmittauksia tehtiin yhteensä yht. 981 (988) noin 600 henkilölle useissa eri tilaisuuksissa. 49. Pirkan Hölkkä • Pirkan Pyöräilyn osanottajamäärä 3 417 pyöräilijää Talkoohölkkä neljällä eri reittivaihtoehdolla – Suomen suurin pyöräi- yht. 1 318 (1 474) lytapahtuma Koko Pirkan Kierros yht. 7 585 (8 473) • Koko Pirkan Kierroksen (hiihto, pyöräily, soutu ja hölk- kä) tapahtumien osallistujamäärä oli 7 585 henkilöä. Pirkan Kiertäjiä 235

6. Seuratoiminta

HLU:n pysyvänä tavoitteena on kasvattaa toiminnallisesti, laadullisesti ja monipuolisesti toimivien seurojen määrää alueella. Tämän saavuttamiseksi HLU:n seurapalveluiden keskeisinä toimina on vaikuttaa seurojen hallinnolliseen toimivuuteen ja suunnitelmallisen seuratyön kehittämiseen.

Tavoitteet neuvonta-apua seuratoimijoiden tapaamisilla sekä puhelin- ja sähköpostineuvonnalla. • Seuraparlamenttien määrän lisääntyminen Yhteistyössä lajiliittojen kanssa tehdyissä Tähtiseura-au- • Seurojen ja kuntien välisen yhteistyön lisääminen ditoinneissa kohdattiin myös seuroja. Seuroihin oltiin myös • TJ- ja PJ-klubien kehittäminen ja lisääminen suoraan yhteydessä koulutusmarkkinoinnin sekä koulutta- • Lisätä kuntien seuroille tilaamien koulutusten määrää japyyntöjen kautta. • Seurojen hallitusten jäsenten sekä muiden toimijoiden Yhteistyössä Tampereen kaupungin kanssa järjestetys- osaamisen lisääminenn sä Perheliikuntapäivässä oli toimintaansa esittelemässä 35 seuraa. Toteutus Eniten seurakontakteja syntyi koulutuksissa, verkosto- tapaamisissa ja auditoinneissa. Seurojen yhteydenotoista Seuratoimijoille järjestettiin seurahallinnon koulutuksia sekä suurin osa koski seuran hallintoa kuten mm. yhdistyslakia, avoimina että tilauskoulutuksina, lisäksi seuroille tarjottiin työnantajana toimimista sekä varainhankintaa.

10 11 Seurojen ja kuntien yhteistyö toimintaansa eri teemojen ympärillä. Kuntien ja seurojen välistä yhteistyötä tehostettiin viestimällä PJ-klubien kohderyhmänä olivat pienempien seurojen ja osallistumalla seuraparlamenttitoimintaan sekä järjestämäl- luottamushenkilöjohto. Klubi järjestettiin vuoden aikana ker- lä seurojen ja kuntien yhteisiä tapaamisia. Seuraparlamentteja ran. Klubilla keskusteltiin seurojen yleisistä aiheista yhteisiä esiteltiin muun muassa kunnan viranhaltijoille. Kuntia ohjat- ratkaisuja yhteistyössä ja HLU:n koulutusten avulla etsien. tiin ja opastettiin seuraparlamenttitoiminnassa ja pyrittiin helpottamaan parlamenttien perustamista ja toimimista. Seuratuki Seurojen ja kuntien yhteisissä tapaamisissa oli parhaim- Opetus- ja kulttuuriministeriön (OKM) veikkausvoittova- millaan paikalla seuratoimijoiden lisäksi niin koulujen kuin roista rahoitettavaa seuratoiminnan kehittämistukea sai kuntien liikuntatoimen henkilöitä. Nämä tapaamiset saivat HLU:n alueelta yhteensä 45 seuraa, joille myönnettiin tukea hyvän vastaanoton osallistujilta, ja niille toivottiin myös jatkoa. yhteensä 405 800 euroa. Kaikkiaan seuratukea myönnettiin HLU:n toimintaa käytiin esittelemässä urheiluseuroille neljä miljoonaa euroa. Seuratuen tavoitteena on mahdollistaa Valkeakoskella, Nokialla, Virroilla ja Hämeenlinnassa. Kier- lapsille ja nuorille liikunnan harrastaminen ohjatussa seura- tueella kohdattiin yhteensä 58 osallistujaa. toiminnassa ja laskea harrastamisen kustannuksia. HLU:n rooli seuratukiprosessissa oli tuesta viestiminen TJ- ja PJ-klubit sekä seurojen sparraaminen hakuvaiheessa. HLU myös johtaa HLU järjesti seurojen toiminnanjohtajille klubin, jossa seu- asiantuntijaryhmää, joka antoi opetus- ja kulttuuriministeri- rojen työntekijät jakoivat arjen ongelmiaan ja kehittivät ölle lausunnon alueen hakemuksista.

HÄMEEN URHEILUGAALASSA juhlittiin ja palkittiin onnistujia ja pitkään urhelussa toimineita.

12 13 Seurojen aktiivisuus KKI-hanketukien haussa pysyi samalla eli hyvällä tasolla. KKI-hanketuella tuetaan toimintaa, joka kohdistuu aikuisten terveyttä edistävän liikunnan järjestä- miseen ja kehittämiseen.

Urheiluakatemia Toimimme urheiluakatemian hallintoryhmässä sekä aloitim- me yhteisen suunnitteluprosessin työnjaon sekä markkinoin- nin kehittämiseksi. Tavoitteena koulutustemme synkronointi ja yhteinen markkinointiviestintä valituille kohderyhmille.

Hämeen Urheilugaala HLU:n perinteisillä palkitsemisilla palkittiin vuonna 2018 ansioituneita seuroja, seuratoimijoita ja urheilijoita.

Tulokset

• Eniten jäsenseuroja tavoitetaan koulutuksilla. Seura- hallinnon koulutuksia oli vuoden aikana yhteensä 15 ja taava toiminta tarkoittaa, että kunnassa on vähintään niissä 507 osallistujaa. Vuonna 2018 HLU:n jäsenseuro- yksi tilaisuus vuodessa, johon kunta kutsuu paikalliset jen määrä kasvoi viidellä (uusia jäseniä tuli 8 ja vanhoja seurat. HLU:n tavoitteena on edelleen, että kaikissa erosi 3). kunnissa olisi toimisi seuraparlamentti tai sitä vastaava. • HLU:n alueen 33 kunnasta seuraparlamentti tai sitä • Liikkuva koulu -ohjelman tapaamisissa on ollut mukana vastaavaa toimintaa on 29 kunnassa. Uutena seurapar- yksittäisiä seurojen edustajia. lamenttitoimintaa käynnistettiin Hämeenkyrössä. Vas- • Seuravetoisia Olympiakomitean rahoittamia Lasten Liike -iltapäiväkerhoja perustettiin Forssaan, Jokioisille, Hämeenkyröön, Hämeenlinnaan, Lempäälään, Nokialle, Orivedelle, Pirkkalaan, Tampereelle ja Valkeakoskelle Hämeen Urheilugaalassa v. 2018 palkitut yhteensä 31 kappaletta. HLU vastasi kerhojen rahoi- tuspäätösten tekemisistä sekä kerho-ohjaajakoulutuk- Vuoden Urheilija sista sekä toiminnan koordinoinnista Kanta-Hämeen Krista Pärmäkoski ja Pirkanmaan osalta. Ohjaajakoulutuksia järjestettiin Vuoden Nuori Urheilija Lasten Liike -tuella yhteensä neljä kappaletta. Emmaliina Tulkki • HLU oli vahvasti mukana uudistamassa valtakunnallista Vuoden Jäsenseura laatuseurajärjestelmää. Tähtiseura-auditointeja teh- SC Classic ry tiin vuoden aikana kuusi kappaletta. Laatuauditoinnit Vuoden Urheiluteko ovat hyvä lajiliitoyhteistyön työkalu. HLU:n alueella oli Vammalan Lentopallo ry vuoden päättyessä 79 Tähtiseura-merkkiä ja Laatuseu- Historiallinen saavutus lentopallon Mestareiden liigan rapolulle oli ilmoittautunut 14 seuraa. lohkovaiheeseen. • HLU:n koulutuksiin osallistuneiden tai palveluja Vuoden Läpimurto käyttäneiden palaute on pääasiassa erittäin positiivista. Manse PP:n naisten superpesisjoukkue HLU-kiertueen palautteen perusteella jäsenet toivovat Seuran ensimmäinen Suomen Mestaruus, toimiva ja HLU:lta aktiivisempaa otetta jäsenien suuntaan. Eri- laadukas seurayhteistyö tyisesti jalkautumista seurojen lähelle pidettiin hyvänä asiana. Koulutusten aiheita, sisältöjä sekä kouluttajia pi- Elämänura-palkinto dettiin myös onnistuneina. Koulutustoiveet ovat olleet Risto Lahti pääsääntöisesti sellaisia, joita HLU on jo tarjonnut. Merkittävä ura suomalaisessa lentopallossa ja monissa • HLU:n seurakehittämisessä on ollut paljon hyvää. Eri- erilaisissa rooleissa. tyisesti se on pystynyt vastaamaan seurojen kasvavaan Hämäläinen Sisulimppu tarpeeseen saada neuvoja lakiasioissa. HLU kehittää ja Antti Hynynen tuotteistaa lakiasiain palvelujaan jatkossa lisää. Merkittävä asema kapteenina sekä urheilun, opiskelun ja perhe-elämän yhdistäminen

12 13 HLU:n jäsenjärjestöt v. 2018

Urheiluseurat (239kpl) Ikaalisten Nouseva Voima Nokian Seudun Ampujat Ahveniston Ampumahiihtäjät Ikaalisten Tarmo Nokian Urheilijat Aitolahden Riento Ikaalisten Urheilijat Nokian Voimisteluseura Aitoon Taekwon-Do (liittynyt v. 2018) Ilves Näsijärven Purjehdusseura A-Volley Ilves-Pallo Oriveden Ponnistus BC Nokia Jalkapalloseura Tampere United Oriveden Tuisku Black Eagle Taekwon-Do Kalevan Lentopallo Parkanon Kiekko Boxing Club Nokia Kalpaveljet Parolan Visa Chitalada Finland/Tampereen Kickboxing Kangasala SK Pirkanmaan Pyörätuolitanssijat Dream Team Cheerleaders Kangasalan Kisa Pirkkalan Hiihtäjät Ellivuori Ski Team Kangasalan Melojat Pirkkalan Jalkapalloklubi Epilän Esa Kangasalan Moottorikerho Pirkkalan Liikunta Eräjärven Urheilijat Kangasalan Naisvoimistelijat Pirkkalan Pingviinit FC Haka Juniorit Kangasalan Urheilijat -68 Pirkkalan Pirkat FC Kangasala Kansainvälinen Voimalajiliitto (- World Heavy Pirkka-Melojat FC Loppi Events Association) Pohjois-Hämeen Ampujat FC Nokia Kanta-Hämeen Ratsastajat Pälkäneen Luja-Lukko Feeniks Basket Koijärven Kunto Rantaperkiön Isku Forssan Jalkapalloklubi Koovee Rasti-Nokia Forssan Naisvoimistelijat Kuhmalahden Kisa Ratsastusseura Tavastia Forssan Palloseuran Juniorit (liittynyt v. 2018) Kunto-Pirkat Riihimäen Judoseura Forssan Salama Kuoreveden Kärki Riihimäen Kiista-Veikot Forssan Suupparit Kurun Ryhti Riihimäen Tanssiklubi Fortuna Kymppi -64 Riihimäen Uimaseura Fosu/Edustus Kyröskosken Ponsi Riihimäki Taekwondo Goodwill Riders Kyrös-Rasti Ruoveden Kanoottipurjehtijat Gummiwihta Lamminpään Korpi Ruoveden Naisvoimistelijat Haka Gym Lasten Liikunnan Tuki Ruoveden Pirkat Harjulan Halla Lempäälä Sport Ruoveden Srk Atleetit Hauhon Sisu Lempäälän Kisa S.C. Pingviinit Hiisi-Golf Lempäälän Kisa / Jääkiekko Sahalahden Kunto Hockey Club Nokia Lempäälän Kisa / Yleisurheilu SC Classic HPK Juniorijääkiekko Lempäälän Pandat SC Urbans HPK Naiset (liittynyt v. 2018) Lempäälän Tennisseura Shinrai Humppilan Yri Lentopalloseura Kangasala LP Sisu Hockey Hämeenlinna Hämeen Moottorikerho Lounais-Hämeen Rasti Siuron Tuisku Hämeen Naisvoimistelijat Längelmäen Urheilijat Steelers Hämeenlinna Hämeenkyrön Räpsä Länkyn Taekwondo (liittynyt v. 2018) Sulkaset Hämeenlinna Cheer Team Länsi-Vesilahden Urheilijat Suomen Itsepuolustuksen ja turvallisuusbu- Hämeenlinnan Ampumaseura Mallasveden Melojat don keskus Hämeenlinnan Hiihtoseura Manse PP Suomen Tang Lang Kung Fu -Liitto Hämeenlinnan Jalkapalloseura Mansen Molskis Taekwon-Do Center Ylöjärvi Hämeenlinnan Karateseura Mansen Sulka (liittynyt v. 2018) Takon Soutajat Hämeenlinnan Suunnistajat Mansoniemen Meno Tamk Opiskelijakunta Hämeenlinnan Taitoluistelijat Messukylän Toverit Tammelan Ryske Hämeenlinnan Tarmo Nokian Judo Tammer-Futis Hämeenlinnan Uimaseura Nokian KrP Tammer-Golf Hämeenlinnan Voimisteluseura Nokian Palloseura Tampere Roller Derby Iittalan Pallo Nokian Pyry Tampere Saints 14 Tampereen Gunners Tatu Tampere Tampereen Aikidoseura Nozomi Tawast Cycling Club Valtakunnalliset järjestöt (12 kpl) Tampereen Erotuomarikerho Tawast Golf AKK-Motorsport Tampereen Hiihtoseura Teekkareiden urheilu- ja voimailukerho Hengitysliitto Heli Tampereen Icehearts Teiskon Urheilijat Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- Tampereen Jousiampujat Toijalan Pallo-49 ja urheiluliitto, SAKU Ry Tampereen Judo Toijalan Vauhti Suomen Ampumaurheiluliitto Tampereen Ju-Jutsukoulu Toijalan voimistelu ja liikunta Suomen ITF Taekwon-Do Tampereen Jumppatiimi Tyrvännön Urheilijat Suomen Lentopalloliitto Tampereen Jääkiekkotuomarit Uimaseura Kangasalan Kuohu Suomen Pesäpalloliitto Tampereen Karateseura Seigokan Uinti Tampere Suomen Salibandyliitto Tampereen Keilailuliitto Uplakers Ylöjärvi Suomen Taitoluisteluliitto Tampereen Kendoklubi Fudokamae Urjalan Urheilijat Suomen Tennisliitto Tampereen Kisatoverit Valkeakosken Agility Team Walat Suomen Vammaisurheilu Ja -Liikunta VAU ry (liittynyt v. 2018) Tampereen Koiraurheilijat Valkeakosken Haka Suomen Voimisteluliitto Tampereen Maratonklubi Valkeakosken Koskenpojat Tampereen Naisvoimistelijat Valkeakosken Retkeilijät Alueelliset järjestöt (10 kpl) Tampereen Nmky:N Urheilijat Valkeakosken Uimaseura Hämeen Hiihto Tampereen Palloilijat Vanajaveden Vesikot Hämeen Pesäpallo Tampereen Pallo-Karhut (liittynyt v. 2018) Varala-Tiimi Hämeen Seudun Yleisurheilu Tampereen Pallo-Veikot Vehmaisten Urheilijat Hämeen Suunnistus Tampereen Pyrintö Vesihelmen Uimaseura Suomen Jääkiekkoliitto, Hämeen alue Tampereen Pyörä-Pojat Vesilahden Seudun Ratsastajat Suomen Palloliitto, Tampereen Piiri Tampereen Ratsastusseura Vesilahden Visa Suomen Ratsastajainliitto /Hämeen Ratsas- Tampereen Salibandyerotuomarikerho Viialan Naisvoimistelijat tusjaosto Tampereen Seudun Koirakerho Viialan Pyry SVUL Hämeen Piiri Tampereen Seudun Näkövammaiset Viialan Valtti TUL:n Hämeen Piiri Tampereen Sisu Viialan Viri TUL:n Tampereen Piiri Tampereen Slalomseura Vilppulan Tähti Tampereen Taekwon-Do Seura Vilppulan Veikot Muut yhteisöt (10 kpl) Tampereen Taivaltajat Virtain Kiekko-Karhut Eerikkilän Urheiluopisto Tampereen Talviuimarit Virtain Syke Hakametsä 3 Oy Tampereen Tennisseura Virtain Urheilijat Ilves Edustus Oy Tampereen Työväen Naisvoimistelijat Voimistelu- ja urheiluseura Kisa, Hml Ilves Jalkapallo Oy Tampereen Urheilijat -38 Voimistelu- ja urheiluseura Ilves Jääkiekko Oy Tampereen Urheiluautoilijat Parkanon Ponteva (liittynyt v. 2018) Pajulahden Liikuntakeskus Tampereen Weikot Voimistelu- ja urheiluseura Pekolan Isku Pirkkalan Jäähalli Oy Tampereen Voimailijat Voimistelu- ja urheiluseura Tampereen Vihuri Tampereen Voimailuseura Voimisteluseura Kyrön Kieppi Sentteri Tampere Oy UKK-Instituutti, Tampereen Lääkäriasema Tampereen Voimistelijat Västilän Voima Varalan Urheiluopisto Tanssiseura Baunssi Ylöjärven Ilves Tanssiseura Hurmio Ylöjärven Isku Tanssiseura Marimba Ylöjärven Koirakerho Eronneet v. 2018: Pelikassit Tanssiseura Spiral Ylöjärven Pallo Team Tawast Volley Tanssiseura Swing Team Ylöjärven Ratsastajat Tampereen Poliisi-Urheilijat Tanssiurheiluseura Step Ylöjärven Shotokan Karateseura Tappara Ylöjärven Urheilijat Tarpian Suunta Ypäjän Yllätys

15 6.1. Seuratoiminnan hankkeet

6.1.1 Green Play -hanke toimintaa lasten ja nuorten urheilussa. HLU oli toista vuotta mukana kansainvälisessä Erasmus+ Vuoden kuluessa testattiin myös sähköistä harjoittelun Sport rahoitteisessa Green Play hankkeessa, jossa se tar- seurantatyökalua n. 10 eri palloilulajien joukkueen kanssa. joaa urheiluseuroille mahdollisuuden kehittää toimintaansa Siinäkin käyttäjinä olivat urheilijat, vanhemmat ja valmentajat. urheilun kasvatuksellisesta näkökulmasta. Keskeisinä toimen- HLU oli mukana hankkeen päätösseminaarissa sekä sen piteinä järjestettiin urheiluseuroille maksuttomia työpajoja yhteydessä järjestetyssä Green Play sekä testattiin Green Play -applikaatiota joukkueurheilun -koripalloturnauksessa Barcelonassa. Suomea siellä edusti ottelutapahtumissa sekä pilotoitiin sähköistä harjoittelun Tampereen Pyrinnön alle 14v. sekajoukkueen. HLU:n mu- seurantatyökalua, jossa urheilijat, valmentajat ja vanhemmat kana matkalla oli 2 tyttö- ja 2 poikapelaajaa, 1 valmentaja arvioivat tunteitaan ja onnistumisiaan harjoitustilanteissa. ja 1 vanhempi. Hankkeen hallinnoijana toimi katalonialainen alueellinen Hankkeen kokemusten perusteella HLU aikoo jatkossakin liikuntajärjestö Consell Esportiu del Baix Llobregat. HLU:n li- olla mukana liikunnan ja urheilun kansainvälisissä kehittämis- säksi kansainvälisinä kumppaneina hankkeessa olivat Sporting hankkeissa. Kansainvälinen yhteistyö ja erilaiset hankkeet Lissabon Portugalista, Lazio Basket Italiasta, IRS tutkimuslaitos ovat mahdollisuus hankkia lisää osaamista, uusia näkökul- Italiasta sekä liikunnan ja urheilun edunvalvontaorganisaatio mia sekä resursseja myös paikalliseen liikunnan ja urheilun Sport and Citizenship Ranskasta. kehittämiseen. Tavoitteet Tulokset • Lisätä keskustelua urheilun kasvatuksellisista arvoista ja eri toimijoiden kasvatusvastuusta • Toteutettiin n. 30 Green Play -työpajaa urheiluseuroil- • Tarjota urheiluseuroille välineitä kehittää omaa toimin- le, niillä tavoitettiin n. 400 osallistujaa. taansa kasvatuksen näkökulmasta • Yhdessä HLU:n Drop Out -hankkeen kanssa toteutet- • Järjestää koulutustilaisuuksia ja työpajoja seurajohdol- tiin 7 avointa luentoa, osallistujia n. 500 le, valmentajille, vanhemmille ja nuorille urheilijoille • Green Play -salibandyturnauksessa Green Play -app- • Testata ja kehittää Green Play -applikaatiota otteluta- likaatiota ottelutapahtumassa ja käytännössä pilotoi pahtumien arviointiin kasvatuksen näkökulmasta n. 100 pelaajaa, 80 vanhempaa ja 10 valmentajaa. Sen • Pilotoida sähköistä harjoittelun seurantatyökalua yh- perusteella applikaatiossa on vielä kehitettävää. teistyössä urheiluseurojen kanssa • Sähköistä harjoittelun seurantatyökalua testattiin n. 10 • Hankkia kokemusta kansainvälisestä hanketoiminnasta eri palloilulajien joukkueen kanssa. Seurantaan osallis- ja yhteistyöstä tui n. 100 urheilijaa, 100 vanhempaa ja 20 valmentajaa. • Osallistuttiin hankkeen päätösseminaarin yhteydessä Toteutus järjestettyyn Green Play koripalloturnaukseen Barce- Hankkeen näkyvimmät tapahtumat vuonna 2018 olivat lonassa erilaiset työpajat ja luennot sekä salibandyturnaus. Lisäksi hankkeesta ja sen sisällöistä viestittiin monissa eri kanavissa. Vuoden aikana toteutettiin kaikkiaan n. 30 Green Play työ- pajaa urheiluseuroille aiheina ”Nuoren urheilijan motivaatio ja itsetunto” sekä ”Vanhempi nuoren urheilijan tukena”. Yhteistyössä HLU:n Drop Out -hankkeen kanssa järjestet- tiin avoimia asiantuntijaluentoja urheilun kasvatuksellisesta näkökulmasta valmentajille ja vanhemmille. Syksyllä järjestettiin Green Play -salibandyturnaus, jossa pilotoitiin Green Play -applikaatiota ottelutapahtumassa, jolloin pelaajat, valmentajat ja vanhemmat testasivat ja arvioivat applikaation toimivuutta käytännössä. Pilotoinnin perusteella applikaatiossa on vielä kehitettävää, mutta vastaavanlaisia apuvälineitä kannattaa kehitellä myös jatkossa ohjaamaan

16 17 6.1.2 Drop Out -hanke • Kehittää yhteistyötä eri toimijoiden välillä HLU:n Drop Out -hanke on Toteutus opetus- ja kulttuuriministeriön avustama liikunnallisen elämän- Valmentajat Vuoden kuluessa toteutettiin laajasti seuratoiminnan työpaja tavan valtakunnallinen hanke. -toimintamallia, jossa on omat kokonaisuudet seuratoimijoille, Sen myötä HLU on mukana Lapset ja valmentajille, vanhemmille ja urheilijoille (työpajojen tarkem- nuoret kehittämässä urheiluseuratoi- Toimihenkilöt mat kuvaukset alla). Työpajoja toteutettiin sekä joukkue- että mintaa ja omalla toiminnallaan yksilöurheilijoille. Viimeisimpänä askeleena on työpajoihin ennaltaehkäisemässä Drop luotu uusi kokonaisuus, perhetyöpaja, joka on suunnattu Vanhemmat Out- ilmiötä. alle 10-vuotiaille urheilijoille. Nykyisin seuratoimintaan Vuoden aikana järjestettiin useita erilaisia avoimia luentoja tullaan mukaan keskimäärin valmentajille, vanhemmille ja nuorille urheilijoille. Niiden 6-7 vuotiaana, suuri osa (76%) osallistuu kilpailutoimintaan, avulla on pyritty levittämään tietoa Drop out -ilmiön kes- valtaosa (64%) omaa kilpailullisia tavoitteita, päätös yhteen keisiä tekijöitä ja ennaltaehkäisevistä toimenpiteistä. Kaikki lajiin keskittymisestä tehdään keskimäärin 9-vuotiaana ja luennot olivat erittäin suosittuja ja tavoittivat hyvin haluttua seuraharrastaminen lopetetaan keskimäärin 11-vuotiaa- kohderyhmää. na. * Hankkeen avulla HLU pyrkii levittämään tietoa, hyviä Hankkeen työtapana oli myös toteuttaa erilaisia koulutuk- käytänteitä sekä luomaan erilaisia toimintamalleja yhdessä sia, joiden avulla vahvistetaan nuorten osallisuutta seuratoi- eri toimijoiden kanssa, jotta nuorten liikuntaharrastaminen minnassa. Koulutusten avulla nuorilla on mahdollisuus toimia jatkuisi koko nuoruusajan. erilaisissa seuratoiminnannan tehtävissä mm. vertaisohjaajina, apuohjaajina ja olla mukana suunnittelemassa ja toteut- tamassa erilaisia tapahtumia. Näin nuorille on avautunut Tavoitteet: oman liikunnallisen harrastamisen lisäksi muitakin tapoja ja • Luoda uusia toimintamalleja, joilla yhdessä eri toimijat mahdollisuuksia toimia seurassa. Nuoria on myös osallistettu voisivat varmistaa lasten ja nuorten liikuntaharrastuk- tapahtumien ja leirien suunnitteluun ja toteutukseen sena säilymisen mahdollisimman pitkään Liikkuva koulu koulujen kanssa tehtiin tiivistä yhteistyötä • Kehittää uusia toimintamalleja nuorten osallisuuden erilaisten tapahtumien muodossa lisäämiseen seuratoiminnan eri osa-alueilla Seuratoiminnan työpajat • Järjestää erilaisia tilaisuuksia eri kohderyhmille, joissa levitetään tietoa Drop Out-ilmiöön vaikuttavista teki- Seuratoiminnan hankkeiden avulla on luotu seuratoiminnan jöistä sekä ennaltaehkäisevistä’ toimenpiteistä työpajatoimintamalli. Työpajatoiminnalla pyritään saamaan • Luoda yhteistyössä urheiluseurojen ja muiden toimi- osallistujat kehittämään, pohtimaan ja arvioimaan seuratoi- joiden kanssa erilaisia toimintamalleja, joilla edistetään mintaa oman roolinsa kautta. nuorten harrastustoimintaa Valmentajat, ohjaajat: Tavoite: työpajassa etsitään vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Minkälainen rooli valmentajalla on lasten/nuorten kasvattamisessa? Mitä tarkoittaa yhteistyö vanhempien kanssa kasvatuksen näkökulmasta urheiluseuratoiminnassa?

Vanhemmat: Tavoite: Vanhemman rooli nuoren urheilijan tukena. työpajas- sa etsitään vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin: Minkälainen rooli on vanhemmalla lasten/nuorten urheilussa? Minkälai- sissa asioissa vanhempi voi tukea lasta/nuorta urheilussa?

Osallistuttiin hankkeen päätösseminaarin yhteydessä järjestettyyn Green Play koripalloturnaukseen Barcelonassa

______* Lähde: Lasten ja nuorten liikuntakäyttäytyminen Suomessa LIITU- tutkimuksen tuloksia 2018 Valtion liikuntaneuvoston julkaisuja 2019:1 S. Kokko ja L. Martin (toim.)

16 17 Minkälainen merkitys vanhemmalla on nuoren urheilijan ko- Urheiluseuran hallitus, jaostojohtokunta, joukku- konaisvaltaisessa kasvamisessa ja kehittymisessä urheilijaksi? eenjohtajat ja muut toimihenkilöt: Tavoite: Seuratoiminnan työpajassa etsitään vastauksia mm. Nuoret urheilijat: seuraaviin kysymyksiin: Minkälainen rooli urheiluseuralla on Tavoite: työpajassa etsitään vastauksia mm. seuraaviin ky- lasten/nuorten kasvattamisessa? Mikä on meidän seuran symyksiin: Mitä urheilu antaa minulle? Mikä motivoi minua tavoite? urheilemaan? Minkälaisia tavoitteita minulla on urheiluun? Tulokset Minkälainen on hyvä joukkuekaveri? Minkälainen on hyvä joukkue/ryhmä? • Seuratoiminnan työpajoja järjestettiin yhteensä 28 kpl, osallistujia 664 Perhetyöpaja: • Avoimet luennot yhdessä Green Play -hankkeen kans- Tavoite: Työpajan tavoitteena on, että lapset ja vanhemmat sa valmentajille, vanhemmille ja nuorille urheilijoille, 7 yhdessä pohtivat liikunnallisen elämäntavan peruskysymyksiä luentoa, 493 osallistujaa toiminnallisten tehtävien avulla. Nukunko tarpeeksi? Syön- • Nuorten osallisuutta seuratoiminnassa vahvistetavia kö tarpeeksi kasviksia, vihanneksia ja hedelmiä? Liikunko koulutuksia 9 kpl, 142 osallistujaa tarpeeksi joka päivä? Onko meillä yhteiset pelisäännöt pu- • Yhteistyö Liikkuvien koulujen kanssa: kahdessa koulus- helimen käytöstä? sa osallistujia 1 240 hlö

7. Palvelutuotanto

HLU tuottaa jäsenilleen kysyntää vastaavia palvelukokonaisuuksia. Tavoitteena on lisätä jäsenjärjestöjen osaamista, vahvistaa niiden arvostusta ja toimintakykyä. Suunnitelmallinen kehittämistoiminta on työmme keskiössä. Lainaamme toimintaan tarvittavia oheismateriaaleja sekä tuotamme taloushallinto- ja toimistoteknisiä palveluja jäsenillemme ja näin vapautamme niiden aika- ja talousresursseja itse urheilu- ja liikuntatoiminnan toteuttamiseen.

Tavoitteet Jäsenistölle tuotettiin taloushallinto-, toimisto- ja lajipal- veluja periaatteella: me teemme hallinto- ja paperityöt, jotta • Tuottaa kysyntää vastaavia palvelukokonaisuuksia jäsenemme voivat keskittyä liikunnan ja urheilun käytännön • Vahvistaa jäsenpalveluja ja kasvattaa jäsenmäärää toteuttamiseen. Keskeisiä taloushallintopalveluja ovat kir- • Tukea jäsenjärjestöjen toimintaa tietoisella alikatteisel- janpito-, laskutus- ja reskontrapalvelut sekä palkkahallinto la hinnoittelulla ja tilinpäätökset tasetietoineen. Vuonna 2018 HLU:n kautta • Palvelupisteen sekä taloushallinto- ja toimistoteknisten maksettiin 3 000:lle palkansaajalle palkkaa tai palkkiota. palvelujen osalta elää ajassa Korkea asiakastyytyväisyys kertoi palvelujen laadusta. Toi- • Luoda pidempiaikaisia runkosopimuksia, jotka mah- mistotekniset palvelut muodostuivat laji- ja assistenttipal- dollistavat vahvemman palvelujen kehitystyön ja luovat veluista, postitus- ja monistuspalvelukokonaisuudesta sekä edellytykset vakaalle toiminnalle muista monipuolisista toimistoteknisistä töistä. Palvelupiste • Toiminnan perusarvoja ovat edullisuus, laatu ja luotet- tuotti materiaali- sekä tietohallintopalveluja jäsenille yhä tavuus kasvavaan kysyntään. • Laatukriteerit: ”Kerralla kunnolla” ja ”Sen teemme, Palvelujen hinnat kattoivat >75 % syntyneistä kustannuk- minkä lupaamme” sista. Välillinen tuki jäsenille oli merkittävää. Talous- tai muuta palvelusopimuksia / työkokonaisuuksia Toteutus oli 111 kpl (asiakasyhteisöjä 42 kpl). Uusia palvelujen vuosisopimuksia solmittiin 3 kpl. Toimisto palveli ma–pe klo 8.30–16.00. Help Desk palvelu Taloushallintaohjelmistoon otettiin käyttöön uusia osa- jatkui kolmen arkipäivän laatulupauksella. alueita, joilla kehitetään asiakkaiden palvelutarjontaa. Ta-

18 19 loushallinto- ja hallintopalvelujen kysyntä kasvoi edelleen. Toistaiseksi on kyetty vastaamaan paikallisten ja maakunnal- Tunnustukset listen toimijoiden kysyntään. Taloushallintopalvelujen tulot HLU:n huomionosoitukset kattavat 75 % menoista, joten välillinen tuki jäsenille on Tampereen Urheilijat -38 80v merkittävä (50 000,-) Pirkanmaan Säätiö, Jouni Koskela 60v Haluamme palvella erityisen hyvin omia jäsenjärjestöjämme. Kangasalan Urheilijat KU-68 ry 50v Nokian Palloseura ry 50v Mira Potkonen, Tampereen Voimailuseura Tulokset HLU-muistolahja Elina Gustafsson, Tampereen Voimailuseura • Jäsenmäärä kasvoi 271 jäseneen (266 v. 2017) HLU-muistolahja • Jäsenten palveluhinnoittelu max. 80 % OKA-hinnoista • Kasvua taloushallinnon osalta 10 %. • Jäsenpalvelujen käyttömäärä kasvoi n. 16 % (kokonais- arvio) • HLU pakettiauton käyttö lisääntyi n. 24 %

HLU:n jäsenedut 2018

Monipuolinen palveluja tuotevalikoima on kerätty HLU:n toiminnan eri osa-alueilta hyödyntämään jäsenten toimintaa. Tutustukaa tarjontaan ja hyödyntäkää edut, jotka parhaiten tukevat toimintaanne!

Veloituksetta • ALUEENSA OSAAJA VIP-jäsenposti 2 x vuosi • HelpDesk-palvelu (3 vrk:n vastaustakuu) • Hämeen Sportti -lehden vuosikerta • Hämeen Sportti -lehdessä SEURASIVU, 1 sivu / vuosi (tilavaraukset 4 vko ennen aineistopäivää) • HLU:n Finx-maskotin käyttöoikeus tapahtumissa • HLU:n Peugeot tavara-auto käyttöön aikuisten SM-tason kilpailupäivien ajaksi (vain polttoainekulut) • 3 x 3 m HLU -pop up teltan käyttöoikeus tapahtumissa • Seuran auditointityö (muille kuin jäsenille 185 €)

Alennuksella • Taloushallintopalvelut: kirjanpitotyöt ja tilinpäätökset, palkkahallinto sekä taloushallinnon konsultointi mm. tilikartat (-30–50 % markkinahinnoista) • Toimistotekniset palvelut: esityslistat, pöytäkirjat, yhteenvedot ja arkistointityöt • Postitus- ja kopiointipalvelut • Painomateriaalien suunnittelu- ja taittopalvelu, painovalmiiksi saattaminen • Koulutukset • Seuran tulevaisuusilta • Hämeen Sportti -lehden vuosikerrat, yhteislaskulla viisi vuosikertaa -20 % (kestotilaus) • Majoitukset HLU:n jäsenhintaan Sokos ja Radisson Blu -hotelleissa • ABC huoltamoilla ryhmäruokailu -10 %, väh. 10 hlöä

Muuta jäsenille • Markkinointisopimus max. 10 seuraa/vuosi (HLU tuotetuki vs. äänimainonta tmv.) • HLU:n omat kannustusjärjestelmät: ansiomerkkijärjestelmä, mitalit, ansiolevyke, muistolahjat • Peugeot Expert -tavara-auton vuokraus hintaan 50 eur/vrk + polttoainekulut tai 25 eur/vrk (ark. klo 8.30–16.00 välisenä aikana) + polttoaine • Videotykki 25 eur/vrk • Liikuntavälineistön vuokraus • Suurtapahtumatuki (sopimukset, palkitsemiset, näkyvyys jne) • Äänioikeus HLU:n vuosikokouksissa ja mahdollisuus osallistua kehitysryhmien työskentelyyn • HLU:n kokoustilojen vuokraus

Liittymisedut UUSILLE jäsenille (vuoden kuluessa liittymisestä) • 50 €:n koulutusseteli (huom! ei voi käyttää järjestyksenvalvojakoulutuksiin) • Seurakehittäjän tai koulutuspäällikön ilmainen seurakäynti

Jäsenmaksu 50 euroa / vuosi 18 19 Lisätietoja Hämeen Liikunta ja Urheilu, p. 040 7108 455 [email protected] tai www.hlu.fi/jasenyys Palvelusopimusasiakkaat FC Kangasala ry Oriveden Ponnistus ry Tampereen Työväennaisvoimistelijat ry Hakametsä 3 Oy Pirkan Kierros ry Tanssiseura Swing Team ry Hiisi-Golf Pirkan Pyöräily ry Uplakers ry Hämeen Pesäpallo ry Pirkkalan Jäähalli Oy Vehmaisten Urheilijat ry Hämeen Seudun Yleisurheilu ry Ruoveden Kanoottipurjehtijat ry Ylöjärven Ryhti Hämeen Suunnistus ry S.C. Pingviinit Ylöjärven Urheilijat ry Ilves Edustus Oy Sentteri Tampere Oy Ilves Fysio Oy SPL Tampereen piiri ry Eri alueiden erotuomarikerhot Ilves Jalkapallo Oy Suomen ITF Taekwon-Do ry (jääkiekkoseuroja palveleva erotuomaritoiminta) Ilves Jääkiekko Oy Suomen Jääkiekkoliitto, Hämeen alue Tampereen Jääkiekkotuomarit Ilves ry Suomen Salibandyliitto ry Lahden Jääkiekkotuomarit Kangasala SK Suomen Vammaisurheilu- ja liikunta VAU ry Hämeenlinnan Jääkiekkotuomarit Kangasalan Kisa Suomen Voimisteluliitto, Sisä-Suomi Forssan Jääkiekkotuomarit Lamminpään Korpi ry SVUL Hämeen piiri ry Porin Jääkiekkotuomarit Leki tuki ry Tampereen Jousiampujat ry Rauman Jääkiekkotuomarit Leki 1955 jääkiekko ry Tampereen Palloilijat Heinolan Jääkiekkotuomarit Lempäälän Kisa ry Tampereen Salibandyerotuomarikerho ry Mansen Molskis ry Tampereen Slalomseura ry

8. Koulutustoiminta

Kohderyhmien yhteiset tavoitteet säännöllisesti HLU:n lehdessä päivitetyn koulutuskalenterin muodossa. • Lisätä osallistujien osaamista ja innostusta liikuntaan, toiminnallisuuteen ja hyvinvointiin liittyvissä asioissa ja Varhaisvuosien liikunta tätä kautta myös lisätä liikettä. Alle kouluikäisten lasten parissa toimivia tahoja ja henkilöitä • Tarjota monipuolinen ja laaja koulutustarjonta huomi- tavoitettiin hyvin. Kuuden alueen yhteisen varhaiskasva- oiden alueen toimijoiden tarpeet ja toimintaympäris- tushankkeen myötä varhaiskasvatukseen on tullut uusia tön muutokset koulutussisältöjä. Koulutuksia järjestettiin pääsääntöisesti • Tarjota laadukasta koulutusta eri toimijoille tilauskoulutuksina, mutta myös joitain avoimia koulutuksia • Syventää koulutusyhteistyötä eri tahojen kanssa järjestettiin (yht. 45 kpl). Suosituimpia koulutuksia olivat Toi- minnallinen oppiminen varhaiskasvatuksessa- sekä Liikkuva Toteutus lapsi varhaiskasvatuksessa -työpajat. Tämän lisäksi kunnat tilasivat erilaisia räätälöityjä koulutuksia omille päivähoitoyk- Uusia koulutussisältöjä tarjottiin hienosti vuoden aikana siköilleen. Toiminnallisten vanhempainiltojen suosio säilyi ja mm. hankkeiden ansiosta. Tämä varmasti lisäsi mielenkiintoa määrä kasvoi hieman edellisvuoteen verrattuna (yht. 30kpl). koulutustarjontaamme. Ajantasainen tieto sekä sisällöt ovat merkittävässä roolissa koulutuksien tarjonnassa aikana, jossa Kouluvuosien liikunta niitä tarjotaan satojen eri tahojen toimesta. Välituntiliikunnan kehittäminen osana Liikkuva koulu -toimin- Koulutusten laadun tarkkailemisen helpottamiseksi syksyllä taa valtakunnallisesti nähdään edelleen tärkeänä välineenä otettiin käyttöön sähköinen palautejärjestelmä, Webropol. lasten liikkumisen lisäämisessä koulupäivän aikana. Tämä Järjestelmä palautteiden keräämistä ja analysointia. näkyy HLU:ssa isoina Välkkäri-välituntiohjaajakoulutuksen Koulutustarjonnasta viestittiin eri kohderyhmille moni- määrinä (22 kpl alakoulut, 9 kpl yläkoulut, 4 kpl toinen puolisesti mm. sähköpostitse, internetsivujen ja sosiaalisen aste). Tämän lisäksi yhteistyössä Tampereen kaupungin Aivot median välityksellä sekä radiossa. Seuroille lähetettiin koulu- liikkeelle -hankkeen kanssa järjestettiin 13 kpl Aivot liikkeel- tuskalenteri osana seurakirjettä. Koulutukset näkyivät myös le -koulutuksia (sisälsi 2h oppilaat ja 2h opettajat), joiden

20 21 tarkoituksena oli myös aktivoida yläkoululaisia tauko- ja Seuratoiminta välituntiliikuntaan. Seuratoiminnan hallintokoulutuksia toteutettiin sekä avoi- Kouluympäristössä toimivia henkilöitä koulutettiin vuoden mina koulutuksina (6 kpl) että tilauskoulutuksina (7 kpl). aikana runsaasti (40 koulutusta). Suosituimpia koulutuksia Yksittäinen suosituin koulutus oli uuden tietosuoja-asetuksen oli koko työyhteisöille suunnattu Liikkuva koulu -työpaja ja myötä tullut Tietosuojakoulutus (yht. 6 kpl). Seuroille vies- Toiminnallinen oppiminen koulutus. Lisäksi Aivot liikkeelle tittiin mahdollisuudesta tilata koulutusta omaan seuraan -koulutuksia järjestettiin myös kaikille Tampereen yläkoulun heidän tarpeidensa mukaan räätälöitynä. Kuntakohtaisten opettajille (13 kpl). seurakoulutusten järjestämisen mahdollisuuksista informoi- Uutena koulutuksena pilotoitiin Super Popup -tapahtu- tiin kuntatoimijoita HLU:n tilaisuuksissa sekä sähköpostitse. ma koulutusta. Koulutus järjestettiin yhteistyössä Varalan Avoimessa koulutustarjonnassa olivat Tietosuojakoulutus, opiskelijoiden ja SuperParkin kanssa. Pirkanmaan alueella Seuranverotus, Vammaisurheilun seuratoiminta ja Urheiluseu- järjestettiin koulutuksen avustuksella yhteensä 8 tapahtumaa, ran viestintä. Lisäksi vuoden aikana järjestettiin kaksi isojen joissa oli yli 3000 osallistujaa. seurojen ja yksi keskisuurten seurojen TJ-klubia Tampereella. Vuoden aikana järjestettiin kaksi alueellista Liikkuva Koulu Yhteistyössä Tampereen urheiluakatemian kanssa järjestettiin -seminaaria. Tampereen seminaarin osallistui 140 ja Forssan kolme TJ-klubia, yhteistyössä Tampereen Urheilun Edistämis- seminaariin 45 henkilöä. Lisäksi yhteistyössä UKK-instituutin säätiön kanssa seuraseminaari ja yhteistyössä Tampereen kanssa järjestettiin Liikkuva opiskelu -seminaari, johon osal- Yliopiston kanssa Urheilujohtamisen seminaari. listui 30 henkilöä. Valmentaja- ja ohjaajakoulutuksia järjestettiin erittäin Kerho-ohjaajien osaamisen lisäämisen tavoitetta toteu- monipuolisesti. Avoimessa koulutustarjonnassa oli VOK1 tettiin mm. Pirkanmaan kerhoverkoston kanssa jatkamalla sisältöjä (3 kpl), Lasten liikunnan ohjaajakoulutuksia (7 kpl), hyvää yhteistyötä. Kerho-ohjaajien koulutuspäivään keväällä VAU ry - Pelit ja leikit tutuiksi ja Psyykkisen valmennuksen osallistui n. 100 henkilöä. perusteet. Lisäksi toteutettiin tilauskoulutuksina Tyypilliset urheiluvammat ja Ryhmänhallinta -koulutus. Aikuis- ja terveysliikunta Drop out ja Green Play hankkeiden toimesta toteutettiin Aikuis- ja terveysliikunnan koulutuksia tarjottiin monipuoli- seuroille ja kouluille työpajoja motivaatiosta, nuoren urheili- sesti. Toteutuneiden joukossa olivat avoimista koulutuksista jan tukemisesta sekä reilun pelin arvoista (yht. 33 tilaisuutta HR -faskia ja triggerpiste workshop sekä Ideoita ikäihmisten ja n. 2000 osallistujaa). tuolijumppaan. Apteekeille suunnattu Liikkujan apteekki Lisäksi hankkeiden avulla toteutettiin massaluentoja aiheis- -koulutus järjestettiin syksyllä. ta Nuoren urheilijan ravinto, Nuoren urheilijan harjoittelu Vuoden kuluessa toteutettiin kaksi järjestyksenvalvojan ja Nuoren urheilijan psyykkisen kasvun tukeminen (yht. 7 kertauskurssia sekä yksi peruskurssi. ja n. 500 osallistujaa). Lisäksi järjestettiin kolme työhyvinvointipäivää, joissa kaikissa Syksyn miniseminaarin aiheena oli ”Sosiaalisen median kohderyhminä olivat opettajat. hyödyntäminen urheiluseuran markkinoinnissa ja viestin- nässä” johon osallistui 35 seuratoimijaa.

20 21 HLU:n kouluttajat Anniina Laukkanen Jenni Pärssinen Laura Ylikoski Sampsa Kivistö Annukka Ilomäki Juli Hovi Liisa Taimen Sampsa Kivistö Ari Koskinen Kaisa Björn Liisa Taimen Satu Pimiä Elina Savilahti Kaisa Koski Maiju Leppänen Susanna Kinnunen Emmi Ristimäki Kari Aaltonen Miia Lindström Teppo Laine Erika Wekström Katja Pasanen Minna Kankare Tiina Röning Esa Koivisto Katri Melin Nelli Helminen Tiina Westerlund Essi Alijoki Katri Palmu Niko Leppä Timo Saarinen Eveliina Pesonen Kirre Palmi Pauliina Miettinen Veli-Matti Talonen Hannamari Laitinen Kirsti Ristimäki Päivi Vilén Heli Rekimies Laura Salo Saara Koskinen

Koulutukset Varhaisvuosien liikunta Valmentajat ja ohjaajat Järjestyksenvalvoja koulutukset Lisää liikettä varhaiskasvatukseen Lasten liikunnan ohjaajakoulutus Kertauskurssi Iloa, leikkiä ja yhdessä tekemistä Nuoren urheilijan harjoittelu Peruskurssi Itseluottamuksen ja sosiaalisten taitojen Nuoren urheilijan ravinto vahvistaminen Psyykkisen valmennuksen perusteet Kouluttajakoulutukset Liikkuva lapsi perhepäivähoidossa Ryhmähallinta koulutus (oto-kouluttajat) Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa -työpaja Tyypilliset urheiluvammat Huco-profiili työpaja Motoriset oppimisvaikeudet VAU pelit ja leikit tutuiksi Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa -työpaja Motoriset perustaidot varhaiskasvatuksessa VOK 1 Taitoharjoittelu Toiminnallinen vanhempainilta -luento Toiminnallinen oppiminen varhaiskasvatuk- VOK1 Fyysinen harjoittelu sessa VOK1 Kannustava valmentaja ja ohjaaja Vanhempainillat, Finx-rastit Toiminnallinen oppiminen varhaiskasvatuk- HR -faskia ja triggerpiste workshop Liikunnallinen vanhempainilta alakoulu sessa perhepäivähoitajat Liikunnallinen vanhempainilta päiväkoti Ulkoliikunnan ilo Aikuis- ja terveysliikunta Vanhempainilta luento Vekaravipellys Virikkeitä tuolijumppaan Muksufestari Räätälöityjä varhaiskasvatuksen koulutuksia Liikkujan Apteekki Työhyvinvointipäivät Tapahtumat ja tilaisuudet Nuorten koulutus Pirkan loikka -verkosto Aivot Liikkeelle Seurakoulutukset Liikkuva opiskelu -alueseminaari, Tampere Lasten liikunnan ohjaajakoulutus Seuran hallinto Kerho-ohjaajien koulutuspäivä Liikunta-agentti koulutus Seuraseminaari Harjulan Hallan seuratapahtuma Lisää liikettä koulupäivään Seuran verotus Varhaiskasvatuksen esimiesten aamupalati- Super PopUp -koulutus Tietosuojakoulutus laisuus, Tampere Välkkäri Urheilujohtamisen seminaari Varhaiskasvatuksen esimiesten aamupalati- Välkkäri yhtenäiskoulu Urheiluseuran viestintä laisuus, Hämeenlinna Välkkäri yläkoulu Vammaisurheilun seuratoiminta Liikkuva koulu kuntakoordinaattorien Nuoren urheilijan psyykkisen kasvun tuke- verkosto Kouluvuosien liikunta minen Liikkuva koulu seminaari, Tampere Aivot Liikkeelle -koulutus Seuratoiminnan työpajat / valmentajat, urhei- Liikkuva koulu seminaari, Forssa Huco-profiili työpaja lijat ja vanhemmat Sporttikortti perhepäivä Jonot Mataliksi Lattiateippaukset Isojen seurojen TJ-klubi Sinettiauditoinnit Liikettä Draaman keinoin (seurojen ja akatemian yhteistyöklubi) Tappara Taitoluistelu Liikkuva koulu -työpaja Seurojen yhteistyö lääkäripalveluissa Pyrintö Koripallo Liikkuva koulu -työpaja 2.0. Alueen urheiluseurojen yhteistyö YMCA Koripallo Liikuntaa ja toiminnallisuutta pieneen tilaan Tampereen kaupungin liikuntapaikkaraken- Kyrös-Rasti Perhesportti taminen Nouski Suunnistus Räätälöity liikuntakoulutus Toiminnallinen oppiminen yläkoulu Isojen seurojen Tj-klubi Kuntakoulutus Toiminnallinen oppiminen alakoulu HLU:n työpajat ja GDPR:n käytännön toimet Toiminnallinen oppiminen -työpaja Pirkanmaan liikuntatoimen viranhaltijakou- Tuleva tulorekisteri Toiminnallinen oppiminen yläkoulu & lukio lutus Keskisuurten seurojen Tj-klubi Hämeenlinnan seura-aamiainen

22 23 Kuntahallinto Koulutusten yhteenveto v. 2017 Hallintokoulutuksia kuntien liikuntatoimen viranhaltijoille Koulutuksen osa-alue lkm./osall. toteutettiin kaksi. Koulutuksen pääsisällöt olivat liikunta Varhaisvuosien liikunta 45 / 1188 uudessa maakunta- ja soterakenteessa, liikuntapaikkaraken- tamisen ajankohtaiset asiat opetus- ja kulttuuriministeriössä. Kouluvuosien liikunta 41 / 852 Koulutukset toteutettiin yhteistyössä AVI:n kanssa 8.5. ja 2.11. Nuoret 50 / 924 Ohjaaja ja valmentajat 24 / 759 Tulokset - hanke -työpajat 33 / 1964 Aikuisten ja terveysliikunta 6 / 98 • Koulutuksia toteutettiin yhteensä 264 ja niissä oli Järjestyksenvalvojat 3 / 38 yhteensä 8 750 osallistujaa. Koulutusten määrä kasvoi Seuratoimijat 15 / 507 n. 21%. Kuntien viranhaltijat ja luottamushenkilöt 2 / 62 • Kasvu varhaiskasvatuksen koulutuksissa ja vanhem- painilloissa oli 74 % ja seuratoiminnassa 18 %. Lisäksi Vanhempainillat, liikuntatuokiot 30 / 2003 seuratoiminnan hankkeiden avulla tarjottavia työpajoja Yhteistyötapahtumat 10 / 352 tarjottavien työpajojen määrä kasvoi jopa 120 %. Kouluttajakoulutukset ja tapaamiset 3 / 34 • Kaikille kohderyhmille yhteinen positiivisen koulutus- Tähtiseura-auditoinnit 4 / 31 palautteen tavoite toteutui pääsääntöisesti todella hy- 5 / 55 vin. HLU:n kouluttajien ammattitaitoa pidetään hyvänä. Yhteensä 264 / 8812 • Avoimena toteutettujen koulutusten toteutumispro- sentti oli melko hyvä (17 kpl toteutuneita koulutuksia / 5 kpl peruuntunutta). Sekä koulupuolen että varhaiskasvatuksen koulutuksia järjestetään pääsääntöisesti taan (tieto kerätty vain syksyn 2018 ajalta). Sähköpos- tilauskoulutuksina. tin välityksellä tiedon sai 30 % ja nettisivujen ja somen • Koulutuksia osallistuneet saivat useimmiten tiedon kautta 18 %. Muita tiedon saannin välineitä ei ollut koulutuksesta (57 %) omalta seuraltaan tai työantajal- kyselyissä mainittu.

9. Edunvalvonta, vaikuttaminen ja sidosryhmäyhteistyö

Vahvistamme maakunnallisesti ja paikallisesti liikunnan ja urheilun asemaa erityisesti Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Tuemme paikallisen liikunnan elinvoimaisuuden kehittymistä. Edistämme myös organisoimattoman liikunnan toteutumista.

Tavoitteet

• Hämäläinen liikuntakulttuuri edelläkävijänä ja suunnan- • Luoda yhdessä uutta sopimuspolitiikkaa ja käyttää sitä näyttäjänä • Säilyttää kansalaistoiminnan positiivinen syrjintä mm. • Vahvistaa liikunnan yhteiskunnallista asemaa ja arvos- veroedut tusta • Korostaa vapaaehtoisuuden merkitystä seuratoimin- • Kehittää sidosryhmäyhteistyötä ja hyödyntää verkos- nassa toja mm. kansanedustajat, maakuntaliitto, avit, puolueet • Vaikuttaa liikuntaolosuhteiden parantamiseen (uudis- sekä kunnat rakentaminen, korjaus ja ylläpito)

22 23 • Edistää käyttäjien edustajien saamista mukaan liikunta- Tulokset ja kaavasuunnitteluun • Vaikuttaa liikuntatilojen hinnoitteluun, esim. lasten ja • Tavattiin kuntien liikuntajohtoa nuorten veloituksettomat tai ainakin edulliset liikunta- • Liikunnan rahoitusresurssit kasvoivat tilat • Liikunnan osuus kuntien strategioissa kasvoi • Saada avustukset nousu-uralle ja uusia kumppanuusso- • Seuroilta perittävät maksut ja taksat ovat edelleen pimuksia käyttöön erikoishinnoiteltuja • Aluehallintoon uudet yhteistyökumppanit ja toiminta- • Liikuntasisältöjä kuntien hyvinvointipalvelujen osaksi tavat – HLU mukaan kehittämistyöhön • Säännöllinen yhteistyö maakuntaliiton kanssa • Vahvistaa aluejärjestöjen keskinäistä yhteistoimintaver- • KKI-tuet 85 800 € kostoa • Seuratuet 405 800 € (45 seuraa) • Liikkuva koulu kehittämisavustukset/perusaste 25 kun- Toteutus taa, 1 044 100 €. Liikkuva opiskelu 2. aste 6 (pilotti) hanketta 266 000 €. Vaikuttamisen keskeiset kohteet olivat alueemme kunnat, maakuntaliitot sekä aluehallintovirastot. Valtakunnallisesti vaikuttamista toteutettiin pääosin aluejärjestöjen yhteistyönä 9.1 Uusia resursseja paikallistason on- tai yhdessä valtakunnallisten toimijoiden mm. Olympiakomi- nistumiseksi –hanke (URPO-hanke) tean ja KKI-ohjelman kanssa hyödynsimme myös alueemme kansanedustajaverkosto. Keskeisiä toiminnan painotuksia olivat vahvistaa liikunnan Liikunnan aluejärjestöjen Uusia resursseja paikallistason yhteiskuntapoliittista asemaa ja seuratoiminnan vapaaehtois- onnistumiseksi -hankkeen (URPO-hanke) painopiste oli työn arvoa sekä väestön terveyden ja hyvinvoinnin lisääminen. toimintavuonna alueiden yhteisen tekemisen tukeminen ja Osallistuimme alueellisen liikuntaneuvoston työhön sekä EU-hankerahoituksissa avustaminen. Toimintaa ohjasi uudis- kuntakohtaisten liikuntapoliittisten ratkaisujen valmisteluun tunut aluejohtoryhmä, minkä jäseninä on neljän aluejohtajan mm. olosuhde-, avustus- ja taksapolitiikan osalta. lisäksi myös kolme toimialaihmisten valitsemaa asiantuntijaa. HLU oli aktiivisesti mukana Pirkanmaan sairaanhoitopiirin Vuoden 2018 uusi sisältö oli Yhteisen tekemisen malli vetämässä Alueellisen terveydenedistämisen työryhmässä. (YTM), missä valmisteltiin vuoden 2019 Liikunnan aluejärjes- Osallistuimme alueemme VESOTE työhön. HLU vastasi töjen ja Olympiakomitean (OK) yhteisiä tekemisiä. Keskeisiä Liikkuva koulu -ohjelman tukija kehittämistyöstä sekä oli tavoitteita mallissa ovat mm. luottamuksen palauttaminen tukena alueen Liikkuva opiskelu -pilottihankkeissa. Olympiakomitean ja Liikunnan aluejärjestöjen välille, vahvan Yhdessä kuntien liikuntaviranhaltijoiden kanssa edistimme ja näkyvän yhteistyön tekeminen muutamassa valinnassa, kuntayhteistyötä niin kuntien kesken kuin kunnan ja seurojen aluejärjestöjen roolin näkyväksi tekeminen sekä aluejär- välillä. Yhteinen huoli on olosuhteet ja liikunnan resurssit. jestöjen ja lajiliittojen välisen vuoropuhelun edistäminen. Osallistuimme itse sekä kannustimme käyttäjiä osallistu- Käytännössä malliin liittyviä isompia tapaamisia oli kolme: maan esim. kaavoitus- ja kehittämissuunnitelmien laadintaan aluejohdon neuvottelupäivät Turussa, alueiden ja OK:n ke- sekä vaikuttamaan aktiivisesti liikunnan ja urheilun olosuh- vätpäivät Tampereella ja aluepäivät Hyvinkäällä. detyöhön. Hanketekijäverkoston laajentamiseksi alueet toteuttivat Vaikutimme kunnallisten avustus- ja harjoitusvuoropoli- yhdessä Olympiakomitean kanssa kaksivuotisen EU Sport tiikan kehittymiseen, seura-avustusten säilymiseen kuntien 2020 -hankkeen OKM:n osarahoituksella. Hankkeen ta- budjeteissa sekä liikunnan hinnoittelun kohtuullisuuteen, voitteena on lisätä EU-rahoitusten hyödyntämistä entistä erityisesti urheiluseurojen maksujen osalta. laajemmin myös muiden liikuntajärjestöjen keskuudessa. Urheiluseura-avustusten muuttuminen ostopalvelusopi- URPO-hanke neuvoi ja konsultoi vuoden 2018 aikana kaikkia mustoiminnaksi uhkaa urheiluseuratoimintaa ja väheksyy halukkaita alueita hanketoiminnassa. seurojen jäsenten tahtoa toiminnan sisällöistä. Tuotimme Yhteistyökumppaneina kaikilla alueilla majoitus- ja koko- perustelumateriaalia kehityssuunnan muuttamiseksi. usasioissa oli vuonna 2018 S-hotellit. Sovittiin yhteistyöso- pimuksen jatkosta vuoden 2020 loppuun asti.

24 25 10. Kuntayhteistyö

Suomalaisen liikuntakulttuurin kivijalat ovat kunnalliset liikuntapalvelut olosuhteiden luojana ja toiminnan tukijana sekä paikalliset urheiluseurat toiminnan järjestäjinä. HLU edistää ja tukee työssään seurojen elinvoimaisuutta. Liikunta elää kuntatasolla. HLU vahvistaa avointa ja luottamuksellista vuoropuhelua toimijoiden kesken mahdollisimman monessa kunnassa. HLU on lajeista riippumaton ja ylikunnallinen toimija, joka luo ja testauttaa uusia innovatiivisia keinoja edistää eri kohderyhmien liikuntaa. Liikuntakulttuurin edistäminen vaatii ylikunnallisuuden lisäksi kunnan sisällä horisontaalista toimintatapaa.

Tavoitteet Toteutus

• Liikuntakulttuurin aseman vahvistaminen kunnissa Vuoden aikana kohdattiin yli 60 % kuntien liikunnasta vas- • Kunnassa on liikuntakulttuurin kokonaisuudesta vas- taavista viranhaltijoista. Keskeisiä sisältöjä olivat kuntien taava lautakunta ja viranhaltija liikuntapalvelujen resurssit ja tulevaisuus, SOTE uudistus • Kunta on urheiluseuran tärkein tukija sekä tavat vastata liikuntapalvelujen kasvavaan kysyntään. • Kuntakohtainen tapa toteuttaa kunnan ja seurojen Etsimme uusia keinoja lisätä vähän liikkuvien liikuntaa. välistä vuoropuhelua Näemme, että urheiluseurojen avustuspolitiikan muut- • Etsiä uusia tapoja lisätä seuratoiminnan ja kunnan tuminen ostopalveluluonteiseksi vaarantaa pahimmillaan välistä yhteistyötä, ylikunnallinen yhteistyö koko kansalaistoiminnan perustan. Siksi avustuspolitiikan • Löytää kuntien hallinnosta ne henkilöt, jotka vastaavat toteuttaminen ja ostopalvelutoiminta pitää tulevaisuudessa liikunnan kehittämisestä eri toimialoilla selkeästi erottaa toisistaan. • HLU, kunnat ja urheiluseurat tarjoavat hyvinvointipal- Liikunnasta vastaavat viranhaltijat ovat arjen kumppanei- veluja koko ihmisen elinkaarelle tamme. Yhteisiä kehityspäiviä toteutettiin kaksi, joihin osal- • Käyttäjien edustajat mukaan olosuhteiden rakentami- listui 60 liikuntatoimen johtavaa viranhaltijaa. Kuntayhteistyö sen, taksoituksen ja koko kunnan liikuntasuunnitteluun n tavoitteet ovat yhteneväiset. • Alhaiset taksat ja tukieuroilla toimintaa: euro liikuntaan Varhaiskasvatus, liikkuva koulu, seurahallintokoulutukset on sijoitus - ei kuluerä sekä hankkeet avasivat uusia yhteistyömuotoja kuntiin. Perin- • Löytää uusia innovatiivisia yhteystyötapoja paikallista- teisen liikuntatoimien yhteistyön lisäksi liikunnan edistäminen solle vaatii yhteistyötä varhaiskasvatus-, koulu-, yhdyskuntatyön, • HLU on kunnan liikuntatoimen arvostettu, luotettava, sote- sekä kuntajohdon henkilöstön kanssa. objektiivinen ja keskeinen kumppani Tulokset

• Seura-avustusten taso nousi hieman • Liikunta sisältyy kunnan strategiaan 84 %:ssa alueemme kunnista • Erillinen liikuntasuunnitelma on olemassa > 40 %:ssa kunnista • Erillinen liikuntapaikkasuunnitelma on 86 % kunnissa • 80 %:ssa kunnista on seuraparlamentti tai vastaava • 56 % koulujen liikuntatiloista on seurojen nuoriso- käytössä ilmaisia • Asiantuntija-avunpyynnöt ja yhteistyöpyynnöt lisääntyi- vät merkittävästi • Varhaiskasvatus ja koulutoimi ovat tulleet liikuntapalvelujen ohella yhteistyötahoksi

24 25 11. Viestintä

Tavoitteet Koulutuksista, tapahtumista ja ajankohtaisista asioista tie- dotettiin eri kohderyhmiä hyödyntäen asiakas- ja jäsenre- • Tukea HLU:n tavoitteiden toteutumista ja viestiä teke- kistereitä. mästämme työstä ja toiminnasta sekä tuoda monipuo- Seura-uutiskirje lähetettiin kuukausittain seura/liikunta- lisesti esille järjestön palveluja. toimi/kirjeen tilanneet/media -kohderyhmälle, vastaanot- • Viestiä urheiluseuroille ja muille kohderyhmille tajamäärä oli n. 1300 henkilöä. Liikkuva koulu -uutiskirje ajankohtaisista asioista, tapahtumista, kampanjoista, lähetettiin koulujen toimijoille/sen tilanneille neljästi vuoden rahoitusmahdollisuuksista sekä tuodaan esille liikun- kuluessa, vastaanottajia n. 500 henkilöä. Varhaiskasvatuksen nan ja terveyden yhteiskunnallista merkitystä kaikissa -uutiskirjettä ei lähetetty vuonna 2018. Koulutusmarkki- ikäryhmissä. nointia toteutettiin myös samalla järjestelmällä ja lisäksi • Vahvistaa HLU:n tunnettuutta eri kohderyhmissä sähköpostilla. Verkkosivuja päivityksen osalta päädyttiin jatkamaan uu- Toteutus siutumassa olevalla Sporttisaitti-työkalulla. Syksyllä tehtiin alustava sivustosuunnitelma uuden sivuston pohjaksi. Viestinnällä kerrotaan HLU:n toiminnasta ja palveluista sekä Sosiaalisen median kanavista käytössä olivat: Facebook, ajankohtaisista liikunnan asioista. Kannustetaan hämäläisiä Instagram ja Twitter. Aktiivisimmin käytettiin Facebookia, liikunnallisen elämäntavan pariin varhaisvuosista lähtien loppuvuotta kohden myös Instagramia ja Twitteriä. Lisäksi ja tuodaan esiin liikunnan ja terveyden yhteiskunnallista HLU:lla on Blogger ja You Tube -kanavat, joita tosin käytetään merkitystä. edelleen varsin vähän. HLU:n viestintä on pääsääntöisesti sähköistä, painetun Perinteistä sähköpostia käytettiin myös jonkin verran aineiston määrä vähenee edelleen. Vuoden kuluessa tavoitet- erityisesti viestikanavana erityisesti seuroille suunnattuun tiin suuri joukko ihmisiä kasvotusten erilaisissa verkostoissa, viestintään sekä koulutusmarkkinointiin. koulutuksissa, seminaareissa ja muissa tapahtumissa. Merkittävin painotuote oli Hämeen Sportti -lehti, joka Tärkeimmät sähköiset viestintäkanavat vuonna 2018 olivat ilmestyi neljä kertaa vuoden kuluessa. Lisäksi on painettu uutiskirjeet, verkkosivut sekä sosiaalisen median kanavat. toimintakertomus sekä Sporttikorttikampanjan aineistoja.

Kuvat Tero Takalo-Eskola

AVOIMET KOULUTUKSET

VARHAISVUOSIEN LIIKUNTA Liikuntaleikkikoulun VOK1 Vinkkejä ohjaustuokioihin ohjaajakoulutus (Aikuisten ohjaajat) SEURATOIMINTA la–su 8.–9.9. klo 9–17 Tampere ti 2.10. klo 17–20, Tampere Nuoren Urheilijan Ravinto 225 €, ilm.viim. 25.8. 45 €, ilm.viim. 20.9. to 13.9. klo 17–19, Ylöjärvi 0 €, ilm.viim. 30.8. Ulkoliikunnan ilo VOK1 Taitoharjoittelu to 20.9. klo 17–19 Hämeenlinna ti 6.11. klo 17–20, Tampere Taloushallinto 1 45 €, ilm.viim. 30.8. 45 €, ilm.viim. 25.10. ma 24.9. klo 17–20, Hämeenlinna jäsen 45 € / muut 60 €, ilm.viim. 13.9. Motoriset perustaidot AIKUIS- JA TERVEYSLIIKUNTA ti 9.10. klo 17–20, Tampere Liikkujan Apteekki Monipuolinen harjoittelu 55 €, ilm.viim. 28.9. ti 30.10. klo 10.00–17.00, Tampere 25.10. klo 17–19, Hämeenlinna 100 €, ilm.viim. 19.10. 0 €, ilm.viim. 15.10. KOULUVUOSIEN LIIKUNTA Liikuntaa ja toiminnallisuutta Pysy pystyssä rotvallir reunalla Nuoren Urheilijan Ravinto pieniin tiloihin – tasapainoharjoittelun ABC to 11.10. klo 17–19, Forssa ti 11.9. klo 17–20, Hämeenlinna to 13.9. klo 17–19.30, Tampere 0 €, ilm.viim. 28.9. 55 €, ilm.viim. 30.8. 40 €, ilm.viim. 31.8. Urheiluseuran viestintä ti 23.10. klo 17–20, Tampere VALMENTAJAT JA OHJAJAT JÄRJESTYKSENVALVOJAT jäsen 45 € / muut 60 €, ilm.viim. 12.10. VOK1 Järjestyksenvalvojan Herkkyyskausien huomiointi kertauskurssi Urheiluseuran johtaminen ke 26.9. klo 17–20 Tampere ti–ke 27.-28.11 klo 17–21, Tampere ti 20.11. klo 17–20, Hämeenlinna 45 €, ilm.viim. 14.9. 75 €, ilm.viim. 28.3. jäsen 45 € / muut 60 €, ilm.viim. 9.11.

Ilmoittautumiset Ilmoittautumiset viimeiseen ilmoit Koulutusten tiedustelut tautumispäivään mennessä tai kun- Vs. koulutuspäällikkö Kaisa Björn den ja toiveiden mukaisesti. Sisältö voi nes ilmoittautumislomake suljetaan.- p. 040 7108 451, [email protected] olla valmis koulutustarjonnasta valittu koulutus tai useita koulutuksia yhdiste www.hlu.fi/ilmoittaudu tai Tilauskoulutukset levä paketti (ks. koulutussisällöt: www.- p. 040 7108 455 hlu.fi/koulutus). HLU:lta voi tilata oman koulutuksen esim. työpaikalle, urheiluseuralle tai yhdistyksel Jos tarjonnasta ei löydy sopivaa sisältöä, le. Koulutus rakennetaan tilaajan tarpei - tuotamme sen yhteistyössä ammattitai - toisten kouluttajiemme kanssa. -

26 27 Rekisterijärjestelmän osalta päädyttiin selvitysten jälkeen Tulokset jatkamaan entisellä järjestelmällä. Eka- ja tokaluokkalaisten Sporttikortti -kampanjan ka- • Viestintä toteutettiin valtaosin sähköisessä muodossa. lenteri siirtyi uudelle alustalle ja verkkosivut siinä ohella. • Sähköinen uutiskirje seuroille/kunnille/medialle lähti Muuten kampanja toteutettuun jo perinteisesti Pirkanmaalla, 12 kertaa n. 1300 vastaanottajaa, avausprosentti oli Hämeenlinnassa ja Hattulassa. Sporttikortit toimitettiin 40 (v. 2017 37%). Uutiskirje kouluille lähti 4 krt, 500 mukana olleiden kuntien kaikille kouluille ja seurojen määrä vastaanottajaa, avausprosentti 22 (v. 2017 20%). oli sadan paikkeilla. • Näkyvyys sosiaalisen median kanavilla on lisääntynyt HLU:n käyttämät viestintä- ym. materiaalit tehtiin pääosin tehokkaamman päivityksen ja useampien kanavien itse. Tiedotteita tehtiin harvakseltaan tarpeelliseksi katso- käyttöön otolla. tuista tapahtumista. • Painettu Hämeen Sportti -lehti ilmestyi 4 kertaa. Painettu Hämeen Sportti -lehti julkaistiin neljä kertaa. Se • Toteutettiin monenlaisia esitteitä, mainoksia, julkaisuja, sisältää monipuolista tietoa HLU:n toiminnasta sekä ajan- tekstejä. kohtaisia liikunnan ja urheilun asioita. Lehti toimitetaan ja • Sporttikortti-kampanja tavoitti kaikki Pirkanmaan, Hat- taitetaan omana työnä. tulan ja Hämeenlinnan eka- ja tokaluokkalaiset sekä 90 Viestinnällistä yhteistyötä tehtiin tiiviisti eri sidosryhmien urheiluseuraa. kanssa mm. Liikkuva koulu -ohjelma, KKI-ohjelma ja Olym- • Verkkosivujen osalta päädyttiin vaihtamaan käytössä piakomitea. olevan palvelun uudistettuun versioon. • HLU:n rekisterijärjestelmän osalta päädyttiin jatkamaan vanhalla järjestelmällä.

12. Henkilöstöhallinto

Tavoitteet keskustelut toteutettiin koko henkilöstölle. Usealle opiskelijalle tarjottiin harjoittelupaikka. HLU:lla on • Toteuttaa vastuullista henkilöstöpolitiikkaa. Huolehtia yhteistyösopimukset Tampereen ja Jyväskylän Yliopistojen henkilökunnan työkyvystä ja hyvinvoinnista järjestä- kanssa. Useita harjoittelijoita oli myös Varalan Urheiluopis- mällä hyvät työskentelyolosuhteet ja -välineet sekä tolta sekä alueemme ammattikorkeakouluista. toteuttaa yhdessä sovittuja TYKY-valmiuksia ylläpitäviä Toimistokokoukset pidettiin pääsääntöisesti kerran kuussa. ja kehittäviä tilaisuuksia Henkilöstön koulutukseen ja hyvinvointiin käytettiin n. 650 • Tukea henkilökunnan omaehtoista kouluttautumista ja €/työntekijä. kehittymistä. Tavoitella avoimuuteen ja luottamukseen HLU-talossa työskenteli kaikkiaan n. 70 henkilöä. Henkilös- perustuvaa työskentelyilmapiiriä. Jokaisella on vastuu tön koulutus- ja virkistyspäivät pidettiin Hyvinkään Sveitsissä sovittujen pelisääntöjen noudattamisesta 14.–16.8. ja Tampereella 27.9. • Henkilökunta ja luottamushenkilöt tietävät omat ja HLU:n toiminnan tavoitteet sekä toimivaltansa vallan Tulokset ja vastuun rajat. • Kehityskeskustelut toteutettiin kaikkien työntekijöiden Toteutus osalta uusituin sisällöin • Henkilöstön sairastavuus < 5 vrk / vuosi Henkilökuntaa oli 18,5 HTV. V Kaikilla työntekijöillä on • Otettiin käyttöön useita uusia sähköisiä alustoja kirjalliset työsopimukset. • Henkilöstön pysyvyys huippuluokkaa Henkilöstö on organisaation keskeisin voimavara, jolle on • HLU kiinnostaa työpaikkana luotu hyvät mahdollisuudet onnistua työssään. Kehittämis- • Työtyytyväisyys kiitettävällä tasolla >90 %

26 27 HLU:n henkilökunta v. 2018

Ari Koskinen Kaisa Björn Mervi Eskelinen Sampsa Kivistö Sonja Päivi Lahti aluejohtaja vs. koulutuspäällikkö toimistovirkailija suunnittelija Kössi-Jormanainen kirjanpitäjä (15.3.2018 alkaen) yhteyssihteeri

Hannamari Ulla Laitinen Tommi Lindroos Miia Lindström Kirre Palmi Heidi Rodenberg Laitinen lajisihteeri seurakehittäjä asiantuntija kehityspäällikkö toimistovirkailija aluekehittäjä (6.8.2018 alkaen)

Satu Rouhiainen Oksana Elina Savilahti Anne Suvi Vuorela Mari Vuorinen toimistovirkailija Ruotsalainen varhaiskasvatuksen Vainio-Siukola koulutuspäällikkö talouspäällikkö (17.4.2018 asti) toimistotyöntekijä liikunnan asian- palvelusihteeri (äitiyslomalla) oppisopimuksella tuntija

Pirkan Kierros: Harjoittelijat:

Järvinen Oona harjoittelija/hallinto (12.2.–9.3.2018) Lepistö Markus harjoittelija/taloushallinto (19.3.–31.5.2018) Rosenberg Heidi Outi Kartano Jani Tuovinen harjoittelija/taloushallinto (27.4.2018 asti) toimistonhoitaja toimistovirkailija Kuitunen Tilda (1.2.2018) TET-harjoittelija (12.11.–23.11.2018) Toiviainen Nella TET-harjoittelija (12.11.–23.11.2018)

28 29 13. Talous

Tavoite

• Talous mahdollistaa strategian mukaisen toiminnan. Järjestön teh- tävänä ei ole tuottaa taloudellista voittoa vaan toteuttaa toiminta ja palvelut kustannustehokkaasti. • Vuoden aikana löydetään uusia taloutta helpottavia toimintamuotoja. • Vastuullinen työnantaja huolehtii riittävästä omasta pääomasta, turvatakseen järjestön maksuvalmiuden. • Oman pääoma tulee kattaa vähintään HLU:n 6 kk:n kiinteät menot. • Taloustoimen tavoitteita ovat taloushallinnon ja kirjanpidon nyky- aikaistaminen, nopeuttaminen ja tehostaminen.

Toteutus

Vuoden kokonaisliikevaihto oli 2 2537 62,39 € (2 212 155 €). Talou- dellinen lopputulos oli -58 246,53 € (30 229,65 €) Julkisten perustoiminta-avustusten osuus talousarvion loppusummasta on 20,70 % (17,5 %). Henkilöstökulujen osuus kaikista menoista on 52,25 % (51,1 %) eli hyvin työvoimavaltainen toimija. Uudistettu taloushallinto-ohjelmisto paransi merkittävästi palvelu- kykyämme ja siirryimme yhä enemmän sähköiseen maksatukseen ja laskutukseen. Yhteistyöyrityksiämme ovat Tampereen Puhelin, DNA, S-Hotels, Restel Oy, IF-vakuutus, Danske Bank, Nordea, Veikkaus, Vakuutusyhtiö Varma, Tevella, Superpark sekä ohjelmistotalo EmCe Oy.

Tulokset

Tulos Tavoitteet Käyttökate -2,58 % (1,4 %) 5 % Omavaraisuusaste 85,13 % (85,14 %) > 50 % Maksuvalmius 3,17 % (2,90 %) > 4 % Taloushallintopalvelujen kasvu 6,4 % (19,5 %) >10 % Tilinpäätös -58 246,53 € 0 €

28 29 Tuloslaskelma ja tase

HÄMEEN LIIKUNTA JA URHEILU RY TULOSLASKELMA 1.1. - 31.12.2018 1.1. - 31.12.2017 VARSINAINEN TOIMINTA TUOTOT Osanottomaksut 348 916,12 308 226,71 Lasten ja nuorten liikuntaohj 0,00 10 102,29 Materiaalituotot 0,00 77,00 Myyntituotot 2 504,92 3 076,80 Palvelusopimukset 174 217,65 166 580,07 Kopiotuotot 2 878,75 2 345,30 Lehtitilaukset 4 302,00 4 362,00 Erotuomaripalkkiot 671 335,99 644 338,66 Luottotappiot -318,00 0,00 Muut vars. toiminnan tuotot 29 442,37 1 233 279,80 35 678,44 1 174 787,27

KULUT Henkilöstökulut Palkat 601 106,64 533 986,33 Saadut työllistämistuet -45 705,09 -45 982,17 Saadut kelakorvaukset -1 728,82 0,00 Saadut vanhempainrahat 0,00 -5 509,90 Saadut koulutuskorvaukset -1 000,00 -900,00 Erotuomaripalkkiot 499 811,78 485 169,54 Palkkiot 28 247,54 27 209,23 Sosiaaliturvamaksu 5 246,68 5 534,25 Eläkekulut 113 575,04 102 977,95 Muut henkilösivukulut 8 570,71 -1 208 124,48 12 430,35 -1 114 915,58

Poistot Kalustosta 6 676,53 1 554,86 Ohjelmistosta 0,00 -6 676,53 0,00 -1 554,86 Muut kulut Vuokrat Tilavuokrat 4 104,55 5 841,94 Toimistovuokrat 67 134,90 33 287,78 Kone- ja laitevuokrat 6 533,41 6 078,88 Auton leasingvuokrat 6 696,00 6 696,00 Muut vuokrat 1 267,26 -85 736,12 4 129,90 -56 034,50

Ulkopuoliset palvelut Lehden painatuskulut 6 312,38 7 670,00 Lehden postituskulut 630,12 1 136,49 Lehden toimituskulut 0,00 248,00 Ostetut koulutuspalvelut 6 703,43 4 178,47 Muut ulkopuoliset palvelut 68 025,85 -81 671,78 37 077,62 -50 310,58

Matka- ja majoituskulut Toimintaan osallistuvat 77 760,87 75 880,51 Henkilöstö 25 220,16 24 534,05 Matkakorvaukset/erotuomar 171 206,01 159 169,12 Osanottomaksukulut 9 203,83 -283 390,87 2 656,00 -262 239,68

Materiaalikulut Koulutusmateriaali 14 984,66 8 488,31 Tiedotusmateriaali 5 237,80 9 337,16 Painatuskulut 15 217,59 11 229,57 Pr-tuotteet 9 122,18 9 060,27 Toimistotarvikkeet 5 987,76 6 806,26 Lehdet ja kirjat 2 041,80 2 136,15 Muut materiaalikulut 8 488,31 -61 080,10 20 113,55 -67 171,27

Urheilija- ja valmentajatuet Urheilijatuet 3 400,00 -3 400,00 3 000,00 -3 000,00

30 31 Muut toimintakulut Työterveyskulut 2 316,97 6 219,45 Lounassetelikulut 1 331,48 566,40 Muut henkilöstöetuudet 2 487,63 1 684,95 Kokous- ja neuvottelukulut 6 353,17 7 484,10 Luontoisedut 0,00 -400,00 Edustuskulut 0,00 183,10 Huomionosoitukset 3 754,72 9 174,87 Jäsenmaksut 882,00 971,00 Puhelinkulut 3 468,20 3 617,59 Postikulut 13 498,51 17 413,56 Postikuluista peritty korvaus -6 158,46 -7 605,29 Kopiokulut 2 047,85 3 257,29 Tietoliikenne, internet 5 984,30 5 164,76 Atk ohjelmistot, ylläpito, tuk 4 466,37 3 935,39 Ohjelmistokulut 43 047,08 30 853,43 Vakuutukset 4 842,93 4 534,12 Pienhankinnat 5 986,34 1 923,11 Muut toimistokulut 5 197,44 1 526,06 Pankkikulut 6 785,97 5 564,72 Mainos- ja markkinointikulut 17 976,30 14 375,09 Hankekulut 368 792,58 348 442,81 Muut kulut 54 225,31 -547 286,69 76 245,58 -535 132,09

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -1 044 086,77 -915 571,29

VARAINHANKINTA TUOTOT Jäsenmaksutuotot 13 547,00 13 400,00 Tarvikevälitys 2 219,83 -1 615,60 Mitalituotot 1 532,50 1 799,00 Sopimustuotot 13 493,40 13 750,00 Ilmoitus- ja mainostuotot 0,00 0,00 Muut varainhankintatuotot 0,00 30 792,73 0,00 27 333,40

KULUT Tarvikevälitysostot 653,80 248,00 Mitalikulut 929,81 5 997,80 Varaston lisäys 66,00 302,74 Muut varainhankintakulut 1 736,00 -3 385,61 4 633,16 -11 181,70

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -1 016 679,65 -899 419,59

SIJOITUS JA RAHOITUSTOIMINTA TUOTOT Korkotuotot 21 964,74 5 700,92 Osinkotuotot 559,35 508,50 Kurssivoitot 0,00 16 374,27 Vuokratuotot 21 834,39 44 358,48 4 858,99 27 442,68

KULUT Korkokulut 52,31 60,75 Sijoituskulut 35,40 35,40 Yhtiövastikekulut 15 990,57 15 653,22 Kurssitappiot 9 020,00 -25 098,28 0,00 -15 749,37

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -997 419,45 -887 726,28

YLEISAVUSTUKSET OPM:n toiminta-avustus 386 500,00 386 500,00 Erillisavustus 20 900,00 15 500,00 Muut julkisavustukset 531 772,92 939 172,92 515 955,93 917 955,93

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -58 246,53 30 229,65

TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ -58 246,53 30 229,65

30 31 Hämeen Liikunta ja Urheilu ry

TASE 01.01.2018-31.12.2018 01.01.2017-31.12

V A S T A A V A A PYSYVÄT VASTAAVAT Aineelliset hyödykkeet 20 029,59 4 664,59 Sijoitukset 463 545,19 554 565,19 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 483 574,78 559 229,78 VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus 2 145,40 2 211,40 Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset 63 639,12 42 094,69 Muut saamiset 56 321,59 47 824,14 Lyhytaikaiset saamiset yhteensä 119 960,71 89 918,83 Rahat ja pankkisaamiset 312 424,13 335 072,81 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 434 530,24 427 203,04 V A S T A A V A A Y H T E E N S Ä 918 105,02 986 432,82

V A S T A T T A V A A OMA PÄÄOMA Arvonkorotusrahasto 2 036,95 2 036,95 Edellisten tilikausien voitto (tappio) 837 817,59 807 587,94 Tilikauden voitto (tappio) -58 246,53 30 229,65 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 781 608,01 839 854,54 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen Ostovelat 24 818,72 29 535,34 Muut velat 111 678,29 117 042,94 Lyhytaikaiset velat yhteensä 136 497,01 146 578,28 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 136 497,01 146 578,28 V A S T A T T A V A A Y H T E E N S Ä 918 105,02 986 432,82

Hyväksytty Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:n hallituksessa 2.4. 2018

32 33 32 33 34 35 34 35 – Alueensa osaaja –

Kuntokatu 17, 33520 TAMPERE p. 040 7108 455, [email protected] www.hlu.fi