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Indicadores Economia NUT III – Península De Setúbal Índice

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Indicadores Economia NUT III – Península De Setúbal Índice Indicadores Economia NUT III – Península de Setúbal Índice % Empresas menos de 10 trabalhadores ............................................................................ 3 % Empresas 10 – 49 trabalhadores ..................................................................................... 3 % Empresas 50 – 249 trabalhadores ................................................................................... 4 % Empresas com 250 e mais trabalhadores ....................................................................... 4 Ganho médio mensal por trabalhador.................................................................................. 5 Poder de compra per capita ................................................................................................. 5 Proporção de poder de compra (% - no total do País) ......................................................... 6 Taxa de crédito à habitação (%) .......................................................................................... 6 Conceitos ............................................................................................................................. 7 Atualizado em março de 2015 ISS,IP - CDist Setúbal – UAD-NAGPGI 2 Indicadores Economia NUT III – Península de Setúbal % Empresas menos de 10 trabalhadores Almada 97,8% Barreiro 97,6% Moita 97,5% Sesimbra 97,4% Montijo 97,3% Península de Setúbal 97,3% Seixal 97,2% Setúbal 96,9% Palmela 96,2% Portugal Continental 96,1% Alcochete 95,8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Fonte: INE, Sistema de Contas Integradas das Empresas, 2012 (Dados atualizados em 10-03-2014). Dados tratados pelo ISS, IP – Centro Distrital de Setúbal – (Unidade de Apoio à Direção - Núcleo de Administração Geral, Planeamento e Gestão da Informação (UAD - NAGPGI). % Empresas 10 – 49 trabalhadores Alcochete 3,55% Portugal Continental 3,37% Palmela 2,92% Setúbal 2,54% Seixal 2,53% Península de Setúbal 2,36% Sesimbra 2,33% Montijo 2,25% Moita 2,15% Almada 2,01% Barreiro 2,01% 0% 2% 4% 6% 8% 10% Fonte: INE, Sistema de Contas Integradas das Empresas, 2012 (Dados atualizados em 10-03-2014). Dados tratados pelo ISS, IP – Centro Distrital de Setúbal – UAD - NAGPGI. Atualizado em março de 2015 ISS,IP - CDist Setúbal – UAD-NAGPGI 3 Indicadores Economia NUT III – Península de Setúbal % Empresas 50 – 249 trabalhadores Palmela 0,73% Alcochete 0,62% Portugal Continental 0,49% Setúbal 0,44% Montijo 0,40% Península de Setúbal 0,32% Barreiro 0,29% Moita 0,23% Sesimbra 0,22% Seixal 0,22% Almada 0,18% 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% Fonte: INE, Sistema de Contas Integradas das Empresas, 2012 (Dados atualizados em 10-03-2014). Dados tratados pelo ISS, IP – Centro Distrital de Setúbal – UAD - NAGPGI. % Empresas com 250 e mais trabalhadores Palmela 0,178% Setúbal 0,080% Portugal Continental 0,079% Moita 0,070% Barreiro 0,068% Alcochete 0,062% Península de Setúbal 0,055% Montijo 0,042% Almada 0,031% Seixal 0,022% Sesimbra 0,000% 0,00% 0,05% 0,10% 0,15% 0,20% 0,25% 0,30% Fonte: INE, Sistema de Contas Integradas das Empresas, 2012 (Dados atualizados em 10-03-2014). Dados tratados pelo ISS, IP – Centro Distrital de Setúbal – UAD - NAGPGI. Atualizado em março de 2015 ISS,IP - CDist Setúbal – UAD-NAGPGI 4 Indicadores Economia NUT III – Península de Setúbal Ganho médio mensal por trabalhador Alcochete 1.882,95 € Palmela 1.286,20 € Setúbal 1.197,12 € Seixal 1.172,74 € Península de Setúbal 1.150,37 € Portugal Continental 1.095,59 € Barreiro 1.056,73 € Almada 1.034,91 € Montijo 987,54 € Moita 949,44 € Sesimbra 922,05 € €0 €400 €800 €1.200 €1.600 €2.000 Fonte: Ministério da Economia, Quadros de Pessoal, 2012. Nota: Os dados referem-se a trabalhadores por conta de outrem a tempo completo com remuneração completa. Poder de compra per capita Alcochete 123,48 Almada 109,80 Setúbal 107,30 Montijo 103,97 Península de Setúbal 101,09 Portugal Continental 100,83 Barreiro 100,18 Palmela 99,99 Sesimbra 96,12 Seixal 94,13 Moita 81,30 0 20 40 60 80 100 120 140 Fonte: INE, Estudo sobre o Poder de Compra Concelhio, 2011 (Dados atualizados em 08-11-2013). Atualizado em março de 2015 ISS,IP - CDist Setúbal – UAD-NAGPGI 5 Indicadores Economia NUT III – Península de Setúbal Proporção de poder de compra (% no total do País) Almada 1,81% Seixal 1,43% Setúbal 1,23% Barreiro 0,75% Palmela 0,60% Montijo 0,52% Moita 0,51% Sesimbra 0,46% Alcochete 0,21% 0% 1% 2% Fonte: INE, Estudo sobre o Poder de Compra Concelhio, 2011 (Dados atualizados em 08-11-2013). Taxa de crédito à habitação (%) Seixal 76,6% Moita 72,9% Palmela 72,4% Sesimbra 72,3% Alcochete 71,2% Barreiro 70,8% Península de Setúbal 65,0% Almada 62,3% Montijo 59,1% Setúbal 53,4% Portugal Continental 36,8% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Fonte: INE, Inquérito às Instituições de Crédito e Sociedades Financeiras, 2013. (Dados atualizados em 31-10-2014). Atualizado em março de 2015 ISS,IP - CDist Setúbal – UAD-NAGPGI 6 Indicadores Economia NUT III – Península de Setúbal Conceitos Definição Fórmula PESSOAL AO SERVIÇO - Pessoas que, no período de referência, participaram na atividade da empresa/instituição, qualquer que tenha sido a duração dessa participação, nas seguintes condições: a) pessoal ligado à empresa/instituição por um contrato de trabalho, recebendo em contrapartida uma remuneração; b) pessoal ligado à empresa/instituição, que por não estar vinculado por um contrato de trabalho, não recebe uma remuneração regular pelo tempo trabalhado ou trabalho fornecido ; c) pessoal com vínculo a outras empresas/instituições que trabalharam na empresa/instituição sendo por esta diretamente remunerados;d) (Empresas com x % EMPRESAS POR ESCALÃO DE pessoas nas condições das alíneas anteriores, temporariamente ausentes por um período igual ou inferior a um mês por férias, trabalhadores ao PESSOAL AO SERVIÇO conflito de trabalho, formação profissional, assim como por doença e acidente de trabalho. Não são consideradas como pessoal serviço/Total de ao serviço as pessoas que: i) se encontram nas condições descritas nas alíneas a), b), e c) e estejam temporariamente ausentes Empresas)*100 por um período superior a um mês; ii) os trabalhadores com vínculo à empresa/instituição deslocados para outras empresas/instituições, sendo nessas diretamente remunerados; iii) os trabalhadores a trabalhar na empresa/instituição e cuja remuneração é suportada por outras empresas/instituições (p. ex.: trabalhadores temporários); iv) os trabalhadores independentes (p. ex.: prestadores de serviços, também designados por 'recibos verdes'). GANHO - Montante ilíquido em dinheiro e/ou géneros, pago ao trabalhador, com caráter regular em relação ao período de referência, GANHO MÉDIO MENSAL POR por tempo trabalhado ou trabalho fornecido no período normal e extraordinário. Inclui, ainda, o pagamento de horas remuneradas mas TRABALHADOR não efetuadas (férias, feriados e outras ausências pagas). IPC = (1 + CV*Fator1)/(1 + CV*FACT1Pond)*100; Onde: CV = Coeficiente de variação escolhido; Fator1 = Valores do 1º fator Indicador per Capita do poder de compra, que pretende traduzir o poder de compra manifestado quotidianamente, em termos per PODER DE COMPRA PER CAPITA extraído do modelo; capita. FACT1Pond = Valor resultante da soma para todos os concelhos [Soma(Fator1)*(peso populacional)]. PC = IPC* (Peso populacional); Peso PROPORÇÃO DO PODER DE Reflete o peso do poder de compra de cada município ou região (que decorre do Indicador per Capita) no total do país para o qual populacional = População COMPRA assume o valor 100%. do município/ População do país. (Valor do crédito à TAXA DE CRÉDITO À HABITAÇÃO habitação/ Total do crédito a (%) clientes)*100 Atualizado em março de 2015 ISS,IP - CDist Setúbal – UAD-NAGPGI 7 .
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