I Z V J E Š Ć E O Poslovanju Za Razdoblje 1. Siječnja Do 31
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
HRVATSKI CRVENI KRIŽ Gradsko društvo Crvenog križa Osijek I Z V J E Š Ć E o poslovanju za razdoblje 1. siječnja do 31. prosinca 2016. godine (s obrazloženjem aktivnosti) Osijek, 27. veljače 2017. godine Sadržaj 1. Organizacija i ustrojstvo Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva ......................... 1 Crvenog križa Osijek ............................................................................................................... 1 2. Financiranje ......................................................................................................................... 3 3. Prva pomoć ........................................................................................................................... 4 4. Djelovanje u elementarnim nepogodama i katastrofama ............................................... 11 5. Dobrovoljno davanje krvi .................................................................................................. 15 6. Zdravstvene aktivnosti ....................................................................................................... 18 7. Prevencija i smanjenje prekomjerne tjelesne težine ....................................................... 21 8. Humanitarna intervencija i socijalni rad ......................................................................... 21 9. Pučka kuhinja .................................................................................................................... 29 10. Služba traženja ................................................................................................................ 31 11. Upoznavanje s opasnošću od mina ................................................................................ 33 12. Rad s mladima ................................................................................................................. 34 13. Aktivnosti u dječjim odmaralištima .............................................................................. 41 14. Obuka neplivača u okviru programa “Škola u prirodi” .............................................. 43 15. Prevencija bolesti ovisnosti .............................................................................................. 43 16. Služba spašavanja života na vodi i ekološke zaštite priobalja .................................... 49 17. Pomoć žrtvama trgovanja ljudima i prevencija trgovanja ljudima ........................... 51 18. Rad ustrojstvenih oblika ................................................................................................. 53 19. Zajedničke akcije ............................................................................................................. 55 20. Osposobljavanje djelatnika i volontera ......................................................................... 56 21. Informativno-promidžbena djelatnost .......................................................................... 59 22. Suradnja s gradskom upravom, općinama i javnost rada ........................................... 60 23. Posebni događaji u 2016. godini ...................................................................................... 61 Projekt Humanitarni paket za Slavoniju 1 ..................................................................... 61 Međunarodni kamp Atlantis XII. .................................................................................. 62 14. savjetovanje o obuci neplivača ................................................................................ 63 1. Organizacija i ustrojstvo Hrvatskog Crvenog križa Gradskog društva Crvenog križa Osijek Kroz 138 godina povijesti Hrvatskog, a time i osječkog Crvenog križa, Crveni križ u Osijeku razvijao je svoj ustroj, organizaciju, programe i aktivnosti rukovođen pri tome zahtjevima i potrebama stanovništva i lokalne zajednice na prostoru na kojem djeluje. Zahvaljujući ovoj dugoj tradiciji i pozitivnim zakonskim propisima, Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Osijek (u nastavku skraćeno: GDCK Osijek) danas u potpunosti odgovara potrebama prostora koje pokriva svojom djelatnošću. Teritorijalno djeluje na prostoru sedam općina (Antunovac, Čepin, Erdut, Ernestinovo, Šodolovci, Vladislavci i Vuka), Grada Osijeka kroz sedam gradskih četvrti (Donji grad, Gornji grad, Industrijska četvrt, Jug II, Novi grad, Retfala i Tvrđa), te osam mjesnih odbora (Brijest, Cvjetno, Josipovac, Klisa, Osijek-lijeva obala, Sarvaš, Tenja i Višnjevac). Broj ustrojstvenih oblika osječkog Crvenog križa Općinska društva 7 Društva gradskih četvrti 7 Mjesna društva 8 Aktivi i klubovi (DDK, škole i dr.) 79 Tablica 1. Organizacijski djeluje u 79 aktiva dobrovoljnih davatelja krvi i ogranaka (aktiva) mladih Crvenog križa koji su organizirani u osnovnim i srednjim školama, fakultetima te pri GDCK Osijek - Klub mladih, Terenska jedinica mladih “Magistra Franje Franka”, Klub studenata, Klub 25, Spasilački klub „Lege“, Klub dobrovoljnih darivatelja krvi koji su krv dali preko sto puta - Klub 100 te klub volontera starijih od 30 godina. Glavna tijela GDCK Osijek jesu Skupština (29 zastupnika - 11 žena i 18 muškaraca) i Odbor (11 članova - 3 žene i 8 muškaraca) koji zasjedaju po potrebi i donose odluke iz svoje nadležnosti, Nadzorni odbor (3 člana – 2 žene i 1 muškarac) te radna tijela za pojedina područja djelovanja. Tijekom 2016. godine održano je 5 sjednica Odbora GDCK Osijek i 2 sjednice Skupštine GDCK Osijek. Članstvo GDCK Osijek prema kriterijima Statuta čine: aktivni odrasli i mladi (do 30 godina) članovi uz plaćanje godišnje članarine u iznosu koji za svaku kalendarsku godinu odlukom određuje Glavni odbor Hrvatskog Crvenog križa; potporni (pomažući) članovi; 1 Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Osijek - Izvješće o poslovanju 01.01.-31.12.2016. godine počasni članovi; dobrovoljni davatelji krvi bez obveze plaćanja članarine. Broj članova i struktura članstva GDCK Osijek za 2016. godinu prikazani su sljedećom tablicom: Članstvo Broj članova Poslovno sposobni hrvatski državljani (aktivni) 81 Mladi 98 Potporni (pomažući) 5 Počasni (imenovani od strane Glavnog odbora HCK) 2 Počasni 65 Dobrovoljni davatelji krvi 24.810 U K U P N O: 25.061 Tablica 2. Osječki Crveni križ ima 65 počasnih članova koje je imenovao Odbor GDCK Osijek temeljem čl. 7 Statuta GDCK Osijek. GDCK Osijek ima 31 djelatnika zaposlena na neodređeno vrijeme koji provode programe i aktivnosti Crvenog križa, a tijekom 2016. godine broj djelatnika na određeno vrijeme mijenjao se u rasponu od 6 do 29, ovisno o povećanju opsega posla, zamjenama za bolovanje i provođenju programa. Tako je za potrebe provođenja projekta „Humanitarni paket za Slavoniju 1“ na određeno vrijeme od 12 mjeseci zaposleno 3 osobe, a putem mjere javnih radova kroz program „Zaželi – aktivacija žena u lokalnoj zajednici“ za obavljanje poslova programa „Pomoć u kući“ 23 osobe na određeno vrijeme od 8 mjeseci. U prosincu 2016. godine program „Pomoć u kući“ nastavio se provoditi te je financiran sredstvima redovnog poslovanja i sufinanciran od strane općine Čepin za što je zaposleno ukupno 22 osobe. Program aktivne politike zapošljavanja – Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa u 2016. godini u GDCK Osijek koristilo je 2 osobe. Rad Međunarodnog pokreta Crvenog križa i Crvenog polumjeseca temelji se na načelu dobrovoljnosti te okosnicu Pokreta čine volonteri. GDCK Osijek tijekom 2016. godine raspolagalo je zavidnim volonterskim kadrom pa je u aktivnosti tijekom godine bilo uključeno ukupno 576 volontera s 15.668 odrađenih volonterskih sati. Dokaz kontinuiranog i kvalitetnog rada s volonterima je i nagrada Volonterskog centra Osijek za volonterski angažman pojedinca koju je u 2016. godini primio dugogodišnji volonter osječkog Crvenog križa Slobodan Čajkovac. U 13 godina volontiranja u GDCK Osijek Slobodan je pokazao visoku motivaciju i odgovornost, proaktivnost i inovativnost. Uključen je u gotovo sve aktivnosti organizacije od prikupljanja i podjele humanitarne pomoći do logističke podrške u javnim događanjima. Iako je odrastao u instituciji kao dijete bez roditeljske skrbi, njegov angažman pozitivan je primjer drugima te je dokaz da volontiranje u mnogim slučajevima utječe na usmjeravanje životnih stavova i navika na pozitivan put. 2 Hrvatski Crveni križ Gradsko društvo Crvenog križa Osijek - Izvješće o poslovanju 01.01.-31.12.2016. godine 2. Financiranje Zakonom o Hrvatskom Crvenom križu (NN 71 od 10. lipnja 2010. godine) određen je i način financiranja. Za ostvarivanje javnih ovlasti i programskih zadataka Hrvatski Crveni križ stječe sredstva: od članarine iz proračuna svih jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i iz državnog proračuna Republike Hrvatske od djelatnosti čije su izvršenje Republika Hrvatska, jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave te pravne i fizičke osobe povjerile Hrvatskom Crvenom križu i njegovim ustrojstvenim oblicima od djelatnosti i ugovorenih programa od posebnih akcija i aktivnosti poduzetih s ciljem prikupljanja novčanih i materijalnih sredstava od dotacija, subvencija, darova i naslijeđa od prihoda od imovine i prava od naknada za priređivanje nagradnih igara prema važećim propisima od priloga građana, pravnih osoba i drugih od prihoda koje ostvari na temelju zakona i drugih propisa. Sredstva koja se izdvajaju iz proračuna svih jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave te iz državnog proračuna Republike Hrvatske osiguravaju financiranje javnih ovlasti iz članka 8. i 9. Zakona o Hrvatskom Crvenom križu te zadaća i poslova iz članka 10. istog Zakona i to: za rad i djelovanje Službe