März 2017 / Nr

Schaan, März 2017 / Nr. 102 / 11. Jahrgang www.unternehmer-magazin.li Öffentliche Arbeitsvergaben

BerufsCHECK.li 2017

2017 berufen zu bieten. BerufsCHECK unterstützt die Jugendlichen praxisorientiert bei der Entscheidungs- findung, damit sie den Einstieg in ihr Berufsleben erfolgreich meistern. Landtag. Auto-Lie. Starke 22 Garagen laden Gewerbevertretung zur «auto-Lie 2017» im Landtag Seite 11 Seite 5 IHR ELEKTRO-PARTNER VOR ORT

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unternehmer. März / 2017 2 Inhalt. Editorial.

Landtag. BerufsCHECK.li wird Erfolgsmodell Starke Gewerbevertretung im Landtag 5 BerufsCHECK. Wichtig ist, die richtige Berufswahl zu treffen BerufsCHECK.li 2017 7 Grundkompetenzen. Derzeit bestehen rund 1200 Lehrverhältnisse in unserer Wirt- Grundkompetenzen in Lesen und schaft, wovon etwa 450 Jugendliche ihre Ausbildung in einem Schreiben gezielt fördern 9 gewerblichen Unternehmen erhalten. Das ist gut so, denn un- Auto-Lie. sere Wirtschaft braucht gut ausgebildete Berufsleute, die mit 22 Garagen laden zur «auto-Lie 2017» 11 Hand – aber auch Kopf und Herz – arbeiten. Jedes Jahr kann ZPK. sich eine Handvoll oder mehr aus dem gewerblichen Sektor in Fragen an Volker Frommelt, das Goldene Buch auf Schloss Vaduz eintragen, nachdem sie neuer Geschäftsleiter der ZPK SAVE 13 bei den Lehrabschlussprüfungen einen Notendurchschnitt von Marktperspektiven. 5,4 oder mehr erreicht haben. Das ist ausgezeichnet, denn es Themen und Trends 15 zeigt die hohe Qualität unserer Berufsbildung im Gewerbe auf. Neumitglieder, herzlich willkommen. Spassfaktor garantiert Die duale Berufsausbildung ist ein Innovativ und gemütlich: Hier ist alles drin, Erfolgsmodell. Trotzdem fordern was kommod ist ospelt photography – Kompetenz trifft Emotion Bildungspolitiker immer wieder eine Reich Historic Cars AG 16 höhere Maturitätsquote, und zwar Recht, Gesetz. mit der Begründung, dass die Wirt- Weiterbeschäftigung von Pensionisten 19 schaft hochqualifizierte Arbeitskräf- Ministerium. te benötige. Das stimmt sicher, aber RhySearch schafft Modellfertigung für ebenso kann nicht wegdiskutiert wer- Industrie 4.0 20 den, dass gerade Länder in Europa – Veranstaltung. beispielsweise Italien und Frankreich Businesstag wird zehn Jahre alt und – mit hoher Maturitätsquote an der Spitze der Rangliste über die hat allen Grund zum Feiern 24 Jugendarbeitslosigkeit stehen. Kurse. Aktuelle Weiterbildungen kurse.li 25 Wir tun vor diesem Hintergrund also gut daran, nicht Studium Rätsel. und Berufsbildung gegeneinander auszuspielen, sondern bei- 15 Minuten unternehmer. Pause 27 den Bildungswegen die nötige Sorgfalt zu widmen. Wichtig Info. erscheint mir, dass die Jugendlichen die ihren Neigungen und Gwerbler ihren Fähigkeiten entsprechende Ausbildung auswählen können. Tolle Leistungen mit Gutscheinen honoriert 29 Die Wirtschaftskammer hat mit dem Projekt BerufsCHECK.li Publikation. ein Erfolgsmodell angestossen, das es den vor der Berufswahl Öffentliche Arbeitsvergaben 31 stehenden Schülerinnen und Schülern erlaubt, hautnah ver- schiedene Berufe kennenzulernen. Die BerufsCHECK-Woche 2017 findet vom 13. bis zum 17. März statt, die aber auch den Impressum Eltern wertvolle Hinweise für die Berufswahl gibt. Unternehmer. Das Liechtensteiner Wirtschaftsmagazin, 11. Jahrgang, Nr. 102, März 2017, Auflage 4'800 Nun weiss man aus Erfahrung, dass ein grosser Teil der Berufs- Herausgeber Wirtschaftskammer Liechtenstein, 9494 Schaan, leute nicht das ganze Leben im einmal erlernten Beruf arbeiten. Telefon +423 237 77 88, Fax +423 237 77 89 Mir scheint aber, dass der Einstieg in die Berufswelt eine beson- [email protected], www.wirtschaftskammer.li Redaktion Isabell Schädler, Geschäftsführer-Stellvertreterin dere Bedeutung hat. Je besser dieser Einstieg mit der richtigen Satz, Layout und Druck BVD Druck+Verlag AG, 9494 Schaan Berufswahl beginnt, um so leichter sind spätere Berufswechsel. Grafisches Konzept Atelier Silvia Ruppen, 9490 Vaduz Nicht zu vergessen, dass sich über eine erfolgreiche Berufsaus- Anzeigen creativeservice ag, Im alten Riet 153, 9494 Schaan, bildung auch die Türen zu einem Studium leichter öffnen. Viele [email protected], Telefon +423 375 23 23 hochqualifizierte Arbeitskräfte verfügen nicht nur über ein Stu- Titelbild Wirtschaftskammer Liechtenstein dium, sondern absolvierten auch eine solide Berufsausbildung. Bildnachweis Wirtschaftskammer Liechtenstein

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unternehmer. März / 2017 4 Landtag.

Starke Gewerbevertretung im Landtag

Das Gewerbe und die Wirtschaftskammer Liechtenstein können die nächsten vier Jahre auf eine starke Gewerbevertretung im Landtag bauen. Die Wahlprogramme klangen für den Werkplatz Liechtenstein vielversprechend.

Die Würfel sind gefallen. Am 5. Februar wurde der neue Landtag gewählt. Viel Neues ist nicht passiert. Die Fortschrittli- che Bürgerpartei (FBP) konnte trotz Ver- lusten die Mehrheit behalten und wird auch die kommenden vier Jahre mit Ad- rian Hasler den Regierungschef stellen. Die Vaterländische Union (VU) verzeich- net einen leichten Zugewinn, konnte die verlorenen Stimmen von 2013 allerdings nicht aufholen und bietet sich somit auch die nächsten vier Jahre als kleiner Koalitionspartner an. Die Unabhängigen (DU) und die Freie Liste (FL) konnten den Wähleranteil praktisch in allen Gemein- den ausbauen. Schliesslich sollen nun nach Worten Fairness für alle Arbeitnehmenden und Interessant ist ein Blick auf die Kandi- auch Taten folgen. Die FBP verspricht soziales wirtschaften aus. datenliste und die neu gewählten Abge- zum Beispiel, dass ihr Augenmerk ei- ordneten. So zeigte sich in diesem Jahr ner attraktiven Besteuerung und tiefen Lässt man sich die verschiedenen Pro- besonders, dass eine Wiederwahl nicht Lohnnebenkosten gilt. Liechtenstein soll grammpunkte aus dem Bereich Wirt- garantiert ist und amtierende Abgeord- ein attraktiver und verlässlicher Wirt- schaft und Gewerbe noch einmal so nete den Sitz für neue Kandidaten frei schaftsstandort bleiben und Überre- durch den Kopf gehen, ist man optimis- machen mussten. Für uns ist die Zusam- gulierung wird abgelehnt. Die VU wird tisch, dass es für den Werkplatz Liech- mensetzung der Kandidaten spannend. schon konkreter und will insbesondere tenstein nur bergauf gehen kann. Wenn So finden sich in allen vier Fraktionen auch die Gewerbeberufe stärken. Gera- nur ein kleiner Teil eingehalten wird starke Gewerbevertreter aus Liechten- de die handwerklichen Fähigkeiten sol- was versprochen wurde, können wir von stein. Neben unserer Mitarbeiterin und len wieder einen grösseren Stellenwert der Wirtschaftskammer Liechtenstein Juristin, Guna Marxer-Kranz, sind weite- bekommen und der Bürokratieabbau und dem Gewerbe aus zufrieden sein. re neun Abgeordnete und Stellvertreter soll unvermindert weitergeführt werden. Aber mit dieser stark gewählten Gewer gewählt worden, welche als Unterneh- Interessant auch für uns Gwerbler das bevertretung im Landtag sollte es ja mer dem Gewerbe sehr nahe stehen. Wahlversprechen, die Vergabekriterien eigentlich kein Problem sein. Das stimmt uns positiv und lässt uns für Aufträge der öffentlichen Hand zu hoffen, dass für den Werkplatz Liechten- überprüfen und den maximalen Spiel- stein die nächsten Jahre das Beste he- raum auszunutzen. Auch die DU bekennt rausgeholt wird. So wie es auch in den sich zum Werkplatz und will Bürokratie Wahlprogrammen versprochen wurde. und Überregulierung abbauen und es sollen die öffentlichen Aufträge wie- Nach einem etwas eher flauen Wahl- der vermehrt im Land vergeben wer- kampf blicken wir zurück in die Wahl- den. Ebenso soll nach Wunsch der DU programme der Parteien. Für uns erheb- der Staat mehr in die duale Ausbildung lich und auch massgebend ist, wie sich (Berufslehre) investieren. Die Freie Lis- die Parteien zum Gewerbe und Wirt- te spricht sich bezüglich Wirtschaft in . Isabell Schädler, Geschäftsführer- schaftsstandort ausgesprochen haben. ihrem Wahlprogramm insbesondere für Stellvertreterin

unternehmer. März / 2017 5 Alpenstrasse 46 Alpenstrasse 46 CH-9479 Oberschan AlpenstrasseCH-9479 46 Oberschan Tel. +41 (0)81CH-9479Tel. 784 +41 Oberschan 02 (0)81 02 784 02 02 Fax +41 (0)81Tel. +41Fax784 +41(0)81 02 (0)81 00784 02 784 02 02 00 www.hotelalvier.chFax +41www.hotelalvier.ch (0)81 784 02 00 Hotel Alvier [email protected]@hotelalvier.ch [email protected] Seminar- und Ferienhotel mit Seminarhotel,Seminarhotel,Seminarhotel, wo Seminare wo wo zumSeminare Seminare Erfolg zum zum führen Erfolg Erfolg führen führen • Wunderbare Aus- und Weitsicht auf 1000 Meter über Meer Panoramarestaurant – • Wunderbare Aus-• und Wunderbare Weitsicht Aus- auf und 1000 Weitsicht Meter auf 1000über Meter Meer über Meer • Idealer Ort und ideale Räume für kreatives, konzentriertes Arbeiten und Lernen • Idealer Ort und ideale• Idealer Räume Ort und für ideale kreatives, Räume fürkonzentriertes kreatives, konzentriertes Arbeiten Arbeiten und Lernen und Lernen Wo Seminare •• Gemütliches Beisammensein Beisammensein bei bei feinem feinem Speis Speis und undTrank Trank • Gemütliches Beisammensein•• Gute MöglichkeitenMöglichkeiten bei feinem für für Outdoor-Aktivitäten Outdoor-AktivitätenSpeis und Trank zum Erfolg führen • Gute Möglichkeiten•• Ihr für Wohlbefinden Outdoor-Aktivitäten ist ist unser unser Herzensanliegen Herzensanliegen • Ihr Wohlbefinden•• istWir unsersind mitmit Herzensanliegen Freude Freude und und Kompetenz Kompetenz für fürSie daSie da • Wir sind mit Freude und Kompetenz für Sie da HotelHotel Alvier Alvier - - Seminar- Seminar- und und Ferienhotel Ferienhotel mit mit Panoramarestaurant Panoramarestaurant - Wo -Seminare Wo Seminare zum Erfolg zum führen Erfolg führen Hotel Alvier - Seminar- und Ferienhotel mit Panoramarestaurant - Wo Seminare zum Erfolg führen

„Wenn der Schuster bei seinen Leisten bleiben könnt“

Es ist schon bemerkenswert erschreckend, wie Auf der „Inhouse & Inside“ bei KYBERNA wurde Der Komplett-Service «ky4workplace» wird „gewöhnlich“ die täglichen Meldungen über die Lösung vorgestellt. Ein Anwalt aus Vaduz in zwei Varianten angeboten. In der „Stan- Hackerattacken und Cyberkriminalität gewor- hat den „mutigen“ Schritt gewagt, seine Ar- dard-Version“ wird die gesamt IT-Infrastruktur den sind. Und mal Hand auf`s Herz - wir sind beitsplätze zu virtualisieren und seine Daten inklusive aller Applikationen in «ky4workplace» doch auch alle überzeugt davon, selbst nicht komplett auszulagern. Mit Hilfe der Software eingebunden. Die „Hybrid-Version“ ermöglicht betroffen oder gefährdet zu sein. Was die Da- Service-Lösung «ky4workplace» kann er jetzt eine Kombination von «ky4workplace» mit der ten eines Unternehmens angeht - darum küm- von jedem beliebigen PC aus sicher arbeiten, eigenen IT-Infrastruktur der Kunden (Mischbe- mern sich ja schliesslich IT-Abteilungen oder wie an seinem Arbeitsplatz selbst. Laufwerke, trieb). Das mehrköpfige Team der KYBERNA Fachleute aus dem Bekanntenkreis. Desktops und Applikationen sind identisch kümmert sich zuverlässig um Systemwartun- Tatsache ist, dass, laut einer Studie der Sym- und sowohl der Support, als auch die Wartung gen, Updates, Server Kontrollen, Software Un- antec Deutschland (Cybercrime Report 2011), und Lizenzverwaltung liegen bei seinem kom- terhalt von Drittanbietern, Backups, Security & der wirtschaftliche Schaden durch Internetkri- petenten Servicepartner, der KYBERNA AG. Ne- VPN & Network, das Lizenzmanagement und minalität auf weltweit 388 Milliarden Dollar be- ben der Flexibilität steht vor allem eines für ihn die Dokumentation. Getreu dem Motto „Viele ziffert wird (inbegriffen dem Zeitaufwand zur im Vordergrund; „Als Anwalt kann ich mich mit Themen, einen Ansprechpartner bei maximaler Schadensregulierung). Tendenz klar steigend. dieser Lösung auf die Behandlung rechtlicher Verfügbarkeit“. Nun ist in unterschiedlichen Branchen nicht Fragestellungen kon- einmal nur der wirtschaftliche Schaden von Be- zentrieren, statt mich deutung, sondern vielmehr der Imageverlust, um IT Probleme küm- der ein Unternehmen letztlich ruinieren kann. mern zu müssen“. Denken wir an Banken, Anwälte, Ärzte etc., von denen wir als Dienstleistungsempfänger auch Im Gegensatz zu mit Recht erwarten dürfen, dass unsere Daten anderen Cloud-Lö- Arbeiten Sie doch vertraulich behandelt, sicher bearbeitet, gela- sungen wissen die wo Sie wollen. gert oder archiviert werden. KYBERNA-Kunden Aber lassen wir die Kirche im Dorf - es ist nicht stets wo sich ihre für jede Firma rentabel, eine eigene IT-Abtei- Daten befinden und lung zu beschäftigen. Das interne Know-How haben die Gewiss- Schaﬀ en Sie reicht oft nicht aus, um den wachsenden Her- heit, dass diese auch Raum und Zeit ausforderungen an die IT kontinuierlich Rech- im Land verbleiben. nung zu tragen. In der Konsequenz ist jedes Damit ist der Da-

Unternehmen gut beraten, sich professionel- tenschutz und die kyberna.com ler Hilfe für den Umgang mit der IT-Infrastruk- Sicherheit gewähr- tur zu bedienen. leistet.

unternehmer. März / 2017 6 BerufsCHECK.

BerufsCHECK.li 2017

«Luaga, checka, usprobiera» heisst es in der BerufsCHECK-Woche vom 13. bis 17. März 2017 für alle Schülerinnen und Schüler der 8. Schulstufe. Liechtenstein hat eine Vielzahl an interes santen Lehrberufen zu bieten. BerufsCHECK unterstützt die Jugendlichen praxisorientiert bei der Entscheidungsfindung, damit sie den Einstieg in ihr Berufsleben erfolgreich meistern.

Um die Entscheidung für die richtigen Berufe in verschiedenen Betrieben ken- Schnupperlehren zu erleichtern, bietet nengelernt werden. Für die verschiede- die BerufsCHECK-Woche halbtägiges nen Workshops stellen sich die Lehr Hineinschnuppern in unterschiedlichs- personen wie auch Fachexperten aus te Berufswelten. Dadurch sollen die den Lehrbetrieben als Referenten zur Jugendlichen erste Erkenntnisse ge- Verfügung. winnen, welche Berufe für sie in Frage kommen könnten – oder eben auch nicht. Die Organisatoren der LIHK und Wirt- Zur Auswahl stehen über 60 spannende schaftskammer Liechtenstein freuen Lehrberufe in rund 70 Lehrbetrieben, sich, dass für die zweite Durchführung von denen mehrere besucht werden der BerufsCHECK-Woche weitere neue begleiten können. Gregor Loser wird können. Ergänzt wird das Angebot in Berufe und Lehrbetriebe dazu gewonnen mit dem Impulsreferat «Fit für die Leh- der BerufsCHECK-Woche durch ver- werden konnten. Das Angebot ist span- re» viele Ideen mit auf den Weg geben. schiedene Workshops zum Berufswahl- nend, abwechslungsreich und in dieser Beim anschliessenden Apéro stehen prozess. Form einzigartig. erfahrene Berufsbildnerinnen und Be- rufsbildner aus verschiedenen Lehr Den SchülerInnen wird neben theoreti- Elternabend am Dienstag, betrieben für Fragen zur Verfügung. schen Informationen zur Berufsausbil- 14. März 2017, 19.00 Uhr, Der Anlass ist öffentlich und alle inte- dung auch ein praktischer Teil geboten, SAL Schaan ressierten Eltern sind herzlich eingela- an welchem sie selber mitarbeiten kön- Die Eltern spielen eine wichtige Rolle im den. Anmeldung und weitere Infos unter nen und somit den Beruf «live» erleben. Berufswahlprozess ihrer Kinder. Es fin- www.berufscheck.li. Die knapp 300 Schülerinnen und Schü- det dazu ein Abendanlass für Eltern zum ler aus Liechtenstein stellen aus einem Thema «Fit für die Lehre» statt. Interes- zahlreichen Angebot ihr individuelles sierte Eltern haben an diesem Abend die Wochenprogramm zusammen. Vom Gelegenheit, sich über Möglichkeiten Anlagen- und Apparatebauer / -in bis zum zur informieren, wie sie ihr Kind auf dem Zimmerman / Zimmerin können über 60 Weg zu einer erfolgreichen Berufswahl

Elternabend «Fit für die Lehre» Veranstalter

Wie begleite ich mein Kind auf dem Weg zu einer erfolgreichen Berufswahl? Die Liechtensteinische Industrie- und Handelskammer (LIHK) und die Dienstag, 14. März 2017, 19.00 bis 20.30 Uhr, SAL Schaan Wirtschaftskammer Liechtenstein • Begrüssung Regierungschef-Stellvertreter Dr. Thomas Zwiefelhofer führen gemeinsam das Bildungs- • Impulsreferat «Fit für die Lehre» Gregor Loser – Kommunikationsberater, projekt «BerufsCHECK.li – Mis Läba. Fachautor, Referent und Coach Min Bruaf» vom 13. bis 17. März 2017 Anschliessend Apéro zum zweiten Mal durch.

Anmeldung unter www.berufscheck.li oder Tel. +423 237 55 11 lihk.li Eine Veranstaltung im Rahmen der BerufsCHECK-Woche. wirtschaftskammer.li

unternehmer. März / 2017 7 Sie verlassen sich Alles auf Spezialisten. Auch bei der Buchhaltung? klar Ihre Ziele erreichen Sie mit einem starken Partner am besten. Das gilt auch und gerade in der Buch- haltung – zielgerichtet und erfolgsorientiert setzen im wir uns für Ihr Unternehmen ein. Mit Sicherheit.

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Grundkompetenzen in Lesen und Schreiben gezielt fördern

Grundlegende Fähigkeiten in Lesen und Schreiben ermöglichen ein selbstbestimmtes Leben. Auf Initiative der Erwachsenenbildung Stein Egerta und mit Unterstützung der Wirtschafts- kammer sollen sogenannte Grundkompetenzen für Mitarbeitende gestärkt werden. Es geht darum, Basisfähigkeiten in Lesen und Schreiben, später auch Alltagsmathematik, zu fördern.

Kompetente Mitarbeitende sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Lau- fende Neuerungen am Arbeitsplatz und steigende Anforderungen machen es für Menschen mit Defiziten in den Grund- kompetenzen aber schwierig, im Betrieb produktiv zu bleiben.

Laut einer Studie können in Liechten- stein rund 4 400 Personen zwischen 16 und 65 Jahren nicht richtig lesen und schreiben. So liegt wertvolles Potenzial brach. Deswegen wurde die Idee kreiert, «Lesen und Schreiben in Betrieben» zu fördern. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildung – Mehrwert für Mitarbeitende und Betrieb. Die meisten sind berufstätig Tatsächlich gehen – wie Umfragen aus Motivation, Zufriedenheit und Gesund- Kurse auf Betriebe abgestimmt der Schweiz ergaben – über 70 Prozent heit stehen in engem Zusammenhang. Die Verantwortlichen der Stein Egerta der Personen mit fehlenden Grund- Betriebe mit einer hohen Mitarbeiterzu- sind daran interessiert, für weitere Bran- kompetenzen regelmässig einer Arbeit friedenheit weisen geringere Fehlzeiten, chen auf Anfrage massgeschneiderte nach. Eine der erfolgversprechendsten höhere Effizienz, geringere Fehlerquoten Angebote aufzustellen. Die Lese- und Möglichkeiten, um besser an die Zielgrup- und erhöhte Kundenzufriedenheit auf. Schreibfähigkeiten werden dabei gezielt pe heranzukommen, ist der Weg über Das Selbstwertgefühl wird gestärkt: Ein mit Texten und Arbeitsmitteln gefördert, Arbeitgeber / Betriebe im Sinne einer höheres Selbstwertgefühl ist in den Be- die in engem beruflichem Kontext der arbeitsplatzorientierten Grundbildung. ziehungen zu anderen Menschen spürbar. Betroffenen stehen. Mit einem Vokabular, das sehr nahe an der Praxis dran ist, können sich die Zusammenarbeit mit Verband Teilnehmenden sehr schnell und gut Gebäudereinigung identifizieren. Diese «Sprache» ist ihnen Der Verband für Gebäudereinigung und Förderung der nicht fremd und der Nutzen, da im Be- Hauswartdienste hat nach erfolgreicher Grundkompetenzen rufsalltag anwendbar, offenkundig und Durchführung im 2016 für Februar 2017 direkt umsetzbar. Sie haben rasch Er- zum zweiten Mal einen branchenspe- Weitere Auskünfte über massge- folgserlebnisse. zifischen Kurs «Lesen und Schreiben» schneiderte Kurse in Lesen, Schrei- unterstützt. Die durchwegs positiven ben oder auch Alltagsmathematik Weitreichende Auswirkungen Rückmeldungen der Teilnehmenden für Ihre Mitarbeitenden gibt Ihnen: Die Auswirkungen einer solchen Basis- zeigen, dass sie das Gelernte im Alltag bildung sind vielfältig und volkswirt- anwenden können und motiviert sind, Erwachsenenbildung Stein Egerta schaftlich von unschätzbarem Wert. Die an ihren Fähigkeiten zu arbeiten. Auch Michael Gerner Selbständigkeit wird erhöht: Dies bedeu- in diesem Jahr gelang der Start mit ge- Studienleiter tet eine geringere Abhängigkeit sowohl nügend Teilnehmenden, die an der Basis [email protected] oder innerhalb wie auch ausserhalb des Be- ihrer Sprach- und Kommunikationskom- +423 237 10 75 triebes. Die Motivation wird gesteigert: petenzen arbeiten möchten.

unternehmer. März / 2017 9 DER MAZDA CX-3 AUCHDER MAZDA MIT ALLRADANTRIEB. CX-3 AUCH MIT ALLRADANTRIEB. ab CHF 19 800.— + EINTAUSCHPRÄMIE oderab CHF 179.—/Mt. 19 800.—1 + EINTAUSCHPRÄMIE Wir beraten Sie gerne. oderab CHF 179.—/Mt. 19 800.—1 + EINTAUSCHPRÄMIE Wir beraten Sie gerne. Annika, 24 und ihr Golf, Bj. 2002 oder 179.—/Mt.1 Wir beraten Sie gerne. Die Angebote sindoder kumulierbar 179.—/Mt. und gültig für Verkaufsverträge bis 28.02.17.Wir beraten Abgebildetes Sie Modell gerne. (inkl. Die Angebote sind kumulierbar und gültig für Verkaufsverträge bis 28.02.17. Abgebildetes Modell (inkl. zusätzlicher Aus stat tungen): Mazda CX-3 Revolution SKYACTIV-G 120 FWD, CHF 28 550.— minus Cash-Bonus Volkswagen Service? Ging schnell, war günstig. zusätzlicherDie Angebote Aus sind stat kumulierbar tungen): Mazda und CX-3 gültig Revolution für Verkaufsverträge SKYACTIV-G 120 bis FWD,28.02.17. CHF 28Abgebildetes 550.— minus Modell Cash-Bonus (inkl. CHFDie Angebote1 500.— = CHFsind 27 kumulierbar 050.—, minus und Eintauschprämie. gültig für Verkaufsverträge 1 Leasingbeispiel: bis Mazda28.02.17. CX-3 Abgebildetes Challenge SKYACTIV-G Modell (inkl. 120 CHFzusätzlicher 1 500.— =Aus CHF stat 27 tungen): 050.—, minusMazda Eintauschprämie. CX-3 Revolution 1SKYACTIV-G Leasingbeispiel: 120 Mazda FWD, CHF CX-3 28 Challenge 550.— minus SKYACTIV-G Cash-Bonus 120 zusätzlicherFWD, Nettopreis Aus statCHF tungen): 19 800.—, Mazda 1. grosse CX-3 LeasingrateRevolution 1SKYACTIV-G26,3 % vom Fahrzeugpreis,120 FWD, CHF Laufzeit28 550.— 36 minus Mt., LauflCash-Bonus eistung Und supernett waren sie auch. CHFFWD, 1 Nettopreis 500.— = CHF CHF 27 19 050.—, 800.—, minus 1. grosse Eintauschprämie. Leasingrate 26,3 Leasingbeispiel: % vom Fahrzeugpreis, Mazda CX-3 Laufzeit Challenge 36 SKYACTIV-GMt., Laufl eistung 120 CHF15 000 1 500.— km/Jahr, = CHF effektiver 27 050.—, Jahreszins minus Eintauschprämie. 2,9 %, Kundenübernahme 1 Leasingbeispiel: bis Mazda 31.03.17. CX-3 Ein Challenge Angebot SKYACTIV-G von ALPHERA 120 15FWD, 000 Nettopreis km/Jahr, CHFeffektiver 19 800.—, Jahreszins 1. grosse 2,9 Leasingrate %, Kundenübernahme 26,3 % vom Fahrzeugpreis, bis 31.03.17. LaufzeitEin Angebot 36 Mt., von Laufl ALPHERA eistung FinancialFWD, Nettopreis Services, CHF BMW 19 800.—, Finanzdienst 1. grosseleistungen Leasingrate (Schweiz) 26,3 % vom AG. Fahrzeugpreis, Alle Preise inkl. Laufzeit 8 % MWST.36 Mt., LauflZusätzliche eistung Financial15 000 km/Jahr, Services, effektiver BMW Finanzdienst Jahreszins 2,9leistungen %, Kundenübernahme (Schweiz) AG. bisAlle 31.03.17. Preise inkl. Ein 8Angebot % MWST. von Zusätzliche ALPHERA Vollkaskoversicherung15 000 km/Jahr, effektiver obligatorisch. Jahreszins Eine 2,9 Kreditvergabe %, Kundenübernahme ist verboten, bis 31.03.17.falls sie zur Ein Überschuldung Angebot von ALPHERAführt. EU- VollkaskoversicherungFinancial Services, BMW obligatorisch. Finanzdienst Eineleistungen Kreditvergabe (Schweiz) ist verboten, AG. Alle falls Preise sie zurinkl. Überschuldung 8 % MWST. Zusätzliche führt. EU- VollkaskoversicherungNormverbrauchFinancial Services, gesamt BMW obligatorisch. 6,4–4,0 Finanzdienst l/100 Eine km,leistungen BenzinäquivalentKreditvergabe (Schweiz) ist 6,4–4,5 verboten, AG. Alle l/100 falls Preise km, sie CO zurinkl.2-Emissionen Überschuldung 8 % MWST. 150–105 Zusätzliche führt. g/km EU- Damit Ihr Volkswagen ein Volkswagen bleibt. Normverbrauch gesamt 6,4–4,0 l/100 km, Benzinäquivalent 6,4–4,5 l/100 km, CO2-Emissionen 150–105 g/km Vollkaskoversicherung(Durchschnitt aller verkauften obligatorisch. Neuwagen Eine Kreditvergabe 134 g/km), ist aus verboten, der Treibstoffbereitstellung falls sie zur Überschuldung 32–17 führt. g/km, EU- Normverbrauch(Durchschnitt allergesamt verkauften 6,4–4,0 l/100 Neuwagen km, Benzinäquivalent 134 g/km), aus6,4–4,5 der l/100Treibstoffbereitstellung km, CO2-Emissionen 150–105 32–17 g/km, g/km Volkswagen Service. NormverbrauchEnergieeffi zienz-Kategorie gesamt 6,4–4,0 F–B. l/100 km, Benzinäquivalent 6,4–4,5 l/100 km, CO2-Emissionen 150–105 g/km Energieeffi(Durchschnitt zienz-Kategorie aller verkauften F–B. Neuwagen 134 g/km), aus der Treibstoffbereitstellung 32–17 g/km, Energieeffi(Durchschnitt zienz-Kategorie aller verkauften F–B. Neuwagen 134 g/km), aus der Treibstoffbereitstellung 32–17 g/km, www.cx-3.ch Energieeffi zienz-Kategorie F–B. www.cx-3.ch www.cx-3.ch www.cx-3.ch

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unternehmer. März / 2017 10 Auto-Lie.

22 Garagen laden zur «auto-Lie 2017»

Gestern noch in Genf am Autosalon – heute schon in Liechtenstein. Unter diesem Motto laden auch 2017 am Wochenende vom 25. / 26. März insgesamt 22 Liechtensteiner Garagen betriebe gemeinsam zur grossen Frühlingsausstellung.

Showtime in der Liechtensteiner Ga- vor Ort sind in Liechtensteins Garagen zeug befinden oder in Kürze eine Neuan- ragenwelt. Mit 22 Garagenbetrieben, selbstverständlich inklusive. schaffung in Betracht ziehen, bietet die welche gleichzeitig ihre Türen und Tore Ausstellung die Gelegenheit, einen di- öffnen, heisst es Ende März auf zur «au- Mit 22 teilnehmenden Garagen zählt die rekten Eins-zu-eins-Vergleich zwischen to-Lie 2017». Auf die Besucher warten «auto-Lie 2017» zu den grössten Aus- den verschiedenen Marken und Angebo- Topneuheiten, welche soeben noch in stellungen ihrer Art weit und breit. «Das ten zu ziehen. Auf zur «auto-Lie 2017»! Genf vorgestellt wurden. Dazu einmali- grosse positive Echo im Gewerbe und bei ge Topangebote und Neuwagen mit Son- den Besuchern untermauert das starke derbonus. Die Garagen zeigen eindrück- Interesse, an einer gemeinsamen Aus- lich die Vorteile des Neuwagenkaufs im stellungsplattform festzuhalten, praktisch Land auf. Für die Besucher besteht so die jeder Betrieb ist mit dabei», so Irmgard Möglichkeit, die vielfältigen Angebote Küng-Nipp. Das Wochenende vom 25. / 26. der Qualitätsgaragen und Markenver- März, direkt nach dem Autosalon Genf, tretungen im ganzen Land – von Balzers wird für die ganze Familie zum idealen 22 Garagen stellen aus! bis Schaanwald – an einem Wochenende Wochenendausflug und es hat für Herz zu erleben und zu testen. und Auge jedes Autofreundes etwas zu Folgende Liechtensteiner Garagen- bieten – von Limousinen über Familycars betriebe nehmen am Wochenende Nah beim Kunden und attraktiv bis hin zu SUVs, Cabrios und verbrauch- vom 25. / 26. März an der Ausstellung «Ein Autokauf in Liechtenstein ist durch sarmen Kleinwagen oder trendigen Elek- «auto-Lie 2017» teil: die anhaltende Wechselkurssituation troautos. Auch die ersten Neuheiten vom • Altherr AG, Schaan Franken-Euro weiterhin sehr attraktiv», Autosalon Genf gibt es zu bestaunen. • amag Vaduz AG, Vaduz hält Irmgard Küng-Nipp, Präsidentin • Auto Linher & Partner AG, Triesen des Autogewerbeverbands Liechtenstein Wettbewerb mit vielen Preisen • Falknis-Garage AG, Vaduz und Mitinitiantin der Ausstellung, fest. Auch ein Wettbewerb mit zwölf Preisen • Frickauto AG, Balzers «Es war und bleibt unser Ziel, mit der im Gesamtwert von über 4000 Franken • Garage Max Heidegger AG, Triesen ‹auto-Lie› ein klares Zeichen für unser wartet auf die Besucher. Als Hauptpreis • K-mobil AG, Schaan Land zu setzen. Wir wollen unsere ge- winkt ein Gutschein im Wert von 1 000 • Mühleholz-Garage AG, Vaduz bündelte Stärke in Liechtenstein zeigen Franken, der in einer der 22 teilnehmen- • Negele Automobile AG, Triesen und so ein nachhaltiges Zeichen für die den Garagen nach Wahl einlösbar ist. • Garage Erich Nipp AG, Balzers ganze Region setzen. Das lokale Auto- «Der Gewinner beziehungsweise die Ge- • Neugut Garage AG, Vaduz gewerbe lebt aktiv und ist sehr attrak- winnerin hat die freie Wahl, zu welchem • Nufa AG, Vaduz tiv. Zudem schafft es viele Arbeitsplät- Garagenbetrieb er / sie gehen möchte. Der • Garage Oehri AG, ze und Lehrstellen im Land.» Die Nähe Vorteil für die Besucher der «auto-Lie Gamprin-Bendern zum Kunden, kompetente Betreuung 2017» liegt auf der Hand: «Allen, die sich • Garage Rageth, Vaduz und Fachberatung sowie ein Topservice auf der Suche nach einem neuen Fahr- • Ritter Auto AG, Mauren • Dorfgarage Hardy Ritter, Mauren • Sand Garage AG, Schaan • Schlossgarage Lampert AG, Vaduz • Garage Karl Vogt AG, Balzers • Garage Weilenmann AG, Schaan • E. & F. Wohlwend AG, Nendeln 2017 • Zech AG Centralgarage, Schaanwald Samstag, 25. März // Sonntag, 26. März // 10 bis 17 Uhr

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unternehmer. März / 2017 12 ZPK.

Fragen an Volker Frommelt, neuer Geschäftsleiter der ZPK SAVE

Volker Frommelt ist seit April 2014 bei der Zentralen Paritätischen Kommission der Stiftung SAVE in Teilzeit angestellt und war vorher in öffentlichen Verwaltungen und im Bauhaupt gewerbe tätig. Seit 1. Februar 2017 ist er neuer Geschäftsleiter der ZPK SAVE. Durch die erfolgreiche Initiative «gleich lange Spiesse» hat es bereits und wird es noch weitere Neuerungen für die ZPK geben.

Herr Frommelt. Was für Erfahrun- (Ferien, Feiertage, 13. Monatslohn) nicht gen haben Sie bereits mit dem per richtig rechnen. 1. Januar 2017 eingeführten Elekt- ronischen Meldesystem (EMS) für Was wird bei den Baustellen- und bei Entsender gemacht? Lohnbuchkontrollen kontrolliert? Das gemeinsame EMS mit der Landes- Die relevanten Daten der ausführenden verwaltung haben wir schon seit Jahren Firma (Arbeitgeber) werden festgehal- gefordert. Den Lead beim EMS hat das ten und anderseits die Personalien der APA in Zusammenarbeit mit dem AVW Arbeitnehmer, deren Anstellungsbe- und uns. Wir bekommen die nötigen Da- dingungen wie Arbeitszeiten, Pausen, ten von der Landesverwaltung auf elek- Ferien, Lohn, Zulagen, Spesen usw. er- tronischem Weg. Die ersten Erfahrungs- fragt und notiert. Bei Unstimmigkeiten werte wurden gemacht und Korrekturen auch Konventionalstrafen verhängt und werden vom Arbeitgeber weitere Unter- wurden angebracht. Meines Erachtens Kontrollkosten eingefordert werden. lagen angefordert und falls sich diese ist das EMS eine Vereinfachung und ein bestätigen, werden Verstösse in einem Fortschritt, nicht nur weil die Entsender Was sind die meisten Verstösse ge- Kontrollbericht festgehalten und ent- nun von Amtes wegen angehalten wer- gen einen ave GAV? sprechende Korrekturen und Nachzah- den, wahrheitsgetreue Angaben machen Bei inländischen Betrieben sind das das lungen eingefordert. zu müssen. Fehlen von schriftlichen Arbeitsverträgen und wenn solche vorhanden sind, auch Auch bei den Lohnbuchkontrollen wer- Was halten Sie von der geplanten das Fehlen von Mindestpunkten nach den grundsätzlich dieselben Unterlagen Abänderung des Entsendegesetzes? GAV. Nichtdeklarationen von Mitarbei- geprüft, die uns vom Arbeitgeber zuge- Die geplante Abänderung wird von uns tern / -innen oder falsche Deklarationen stellt werden oder allenfalls direkt vor Ort begrüsst. Unserer Meinung nach ist die- und das Fehlen von Stundenrapporten. im Betrieb. Lohnbuchkontrollen vor Ort in se längst fällig und dringend notwendig, Bei ausländischen Betrieben sind das das Betrieben bevorzuge ich, da der persönli- um gesetzlich verankerte Kontrollen bei Fehlen von Meldungen, Unterschreitung che Kontakt zum Tragen kommt und das Entsendern vornehmen zu können. Ge- der Mindestlöhne und die Nichtausrich- gegenseitige Verständnis fördert. plant ist, dass wir bei unseren Kontrol- tung von Mittagsentschädigungen. len, wenn nötig, Hilfe anfordern und auf Wie sehen Sie die Zukunft der ZPK? andere Hilfsmittel zurückgreifen können. Was sind die kuriosesten Erfahrun- Die Sicherung von Mindestlöhnen und Dies wird dann endlich gesetzlich fest- gen, die Sie bei Kontrollen schon noch mehr wird nicht nur im Sinne des gehalten. Wenn die Politik die Abände- gemacht haben? sozialen Friedens noch mehr an Bedeu- rungen befürwortet, werden dem Tiger Dass es anscheinend Leute gibt, die gra- tung gewinnen. Auch der Schutz des Entsendegesetz endlich Zähne wachsen. tis arbeiten. Dass man die ZPK gar nicht einheimischen Gewerbes wird mehr an kennt bzw. was sie tut. Antworten wie: Bedeutung gewinnen, weil immer mehr Was passiert mit Arbeitgebern, die «Meine Mitarbeiter wollen keine Lohner- Auftragnehmer aus dem Ausland ins luk- sich nicht an die Bestimmungen der höhung.» «Ich habe keine Zeit, den GAV rative FL drängen werden. Man bedenke ave GAV halten? zu lesen.» Wir bemerken viel, dass Leute dabei die wirtschaftspolitischen Wirren Wenn ein Arbeitgeber sich nicht die im eigentlich nicht richtig oder nicht alles rund um unser Land und in ganz Europa. ave GAV definierten Vorgaben hält bzw. lesen. Kontrovers ist manchmal, dass Unsere Arbeit wird mit einem stärkeren gegen diese verstösst, fordern wir diese auch konzessionierte Buchhaltungsbe- Entsendegesetz mehr an Bedeutung, für den Arbeitnehmer ein. Dabei können triebe z. T. Zuschläge für Stundenlöhne Akzeptanz und Respekt gewinnen.

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unternehmer. März / 2017 14 Marktperspektiven.

Themen und Trends

Liechtenstein kombiniert Zinsen Devisen Bei der seit Ende 2016 zu beobachtenden Der Euro hat seit Anfang des Jahres ge- Mit LLB Kombi gestaltet der Kunde Stabilisierung der Langfristzinsen han- genüber dem Schweizer Franken leicht seine Bankbeziehung ganz indivi- delt es sich unseres Erachtens um eine nachgegeben. Die europäische Währung duell – aus verschiedenen Konten-, technische Korrektur und nicht um eine konnte von der soliden Wirtschaftsent- Karten- und Zahlungsverkehrsmo- Neueinschätzung der Zinssituation durch wicklung nicht profitieren. Die Schulden- dulen. die Anleger. Letzteres wäre nur im Falle krise ist nicht gelöst, auch wenn sie aus eines Handelskriegs zu erwarten. Soll- den Schlagzeilen verschwunden ist. Die Bankpakete in Form von fix zugeteilten ten die USA Importzölle erheben, käme durch die Währungsunion erzwungenen Angeboten, sogenannte Paketlösungen, es höchstwahrscheinlich zu entspre- Anpassungsprozesse führen zu einer sind in der Finanzbranche weit verbrei- chenden Gegenmassnahmen der Über- Polarisierung der Gesellschaft. Ein Sieg tet. Die Liechtensteinische Landesbank schussländer und das Risiko einer globa- der Rechtspopulisten in Frankreich und hat mit LLB Kombi seit vergangenem len Rezession würde sich erhöhen. Damit den Niederlanden bei den kommenden Jahr ein einzigartiges, weitergehendes verbundene Wachstumseinbussen sind Wahlen gilt zwar als wenig wahrschein- Angebot, das dem Kunden Spielraum nicht im Interesse der USA. Sie könnte lich, ein Austritt dieser Länder aus der für Individualität lässt und gleichzeitig deshalb auf bilaterale Verhandlungen Währungsunion hätte allerdings erheb- volle Transparenz bietet. Da die Produk- mit den Überschussländern setzen, um lich gravierendere Folgen als der Brexit. tepalette auf die eigenen Bedürfnisse die Aussendefizite zu reduzieren und die In Anbetracht dieser Unwägbarkeiten abgestimmt werden kann, zahlt der Kun- Wachstumsverluste zu minimieren. Auch ist vorerst nicht mit einer nennenswer- de nur das, was er wirklich braucht, und vor dem Hintergrund der geplanten Steu- ten Erholung des Euro zu rechnen. Ein profitiert zudem von attraktiven Kondi ersenkungen ist ein Rückgang der Lang- Absinken auf CHF 1.05 ist nicht auszu- tionen gegenüber den Einzelpreisen. fristzinsen vorerst nicht zu erwarten. schliessen.

Wenn sich die Bedürfnisse des Kunden ändern, lässt sich LLB Kombi über den Zinsentwicklung CHF ab 01.01.2011 CHF / EUR ab 01.01.2011 Produktkonfigurator auf der Webseite (www.llb.li/kombi) jederzeit anpassen. 2.50 1.35 Der Konfigurator berechnet direkt den 2.00 1.30 Preis für die gewählte Wunschkombina- 1.50 1.25 tion. Zusätzlich steht dem Kunden der 1.00 1.20 zuständige Berater zur Seite, um sein 0.50 1.15 Kombi-Angebot zu eruieren und allfälli- 0.00 1.10 ge Optimierungen zu besprechen. –0.50 1.05 ASM / Bloomberg ASM / Datastream –1.00 1.00 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Kontakt 6-Monats-Libor 10-jährige Eidgenossen Liechtensteinische Landesbank AG Patrik Schreiber Hypothekarzinsen per 15.02.2017 CHF / USD ab 01.01.2011 Leiter Geschäftsstelle Eschen Tel.: +423 377 55 44 Libor Hypothek 1.05 eMail: [email protected] 3 Monate ...... 1.05 % 1.00 Internet: www.llb.li 6 Monate ...... 1.00 % 0.95

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unternehmer. März / 2017 15 Neumitglieder, herzlich willkommen.

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Innovativ und gemütlich: Hier ist alles drin, was kommod ist

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unternehmer. März / 2017 16 Neumitglieder, herzlich willkommen.

ospelt photography – Kompetenz trifft Emotion

Nach über 15 Jahren als angestell- Ospelts Stärke ist, die Bilder förmlich ter Fotograf und Leiter der Foto- spürbar werden zu lassen. Seine Foto- grafie der Vaduzer Medienhaus AG grafien sind nie zweidimensional, sie hat sich Daniel Ospelt nun selbst- haben stets Tiefe. Ihre Ausdrucksstär- ständig gemacht. ke sind Beweis, dass sich Daniel Ospelt nicht hinter die Kamera zurückzieht, son- Schon früh griff Daniel Ospelt zur Ka- dern mit den Menschen vor der Linse mera, so entdeckte er als Kind das Foto mitlebt und miterlebt und dies mit viel grafieren. Später hat er sich intensiv Kompetenz und Emotion. autodidakt weiterentwickelt, auch galt seine Interessen der Psychologie und der Körpersprache der Menschen.

Einige Zeit war Ospelt für mehrere Zei- tungen freiberuflich tätig, bis ihm vor Seit Sommer 2016 ist Daniel Ospelt nun über 15 Jahren der Einstieg in die Be- selbstständig und bietet seine Kompe- rufsfotografie gelang. Schon bald wur- tenz und Erfahrung in der Portraitfoto- Kontakt de er Leiter der Fotografie der Vaduzer grafie sowie in der Werbefotografie an. ospelt photography Medienhaus AG. So hat er in sehr vielen Er ist buchbar von Bewerbungsfotos, [email protected] Bücher, Zeitschriften, Zeitungen und für Portraits, Firmenportraits bis hin zu www.ospeltphotography.com die Werbung mitgewirkt. komplexen PR- und Werbefotos. Mobil +423 791 33 33

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unternehmer. März / 2017 18 Recht, Gesetz.

Weiterbeschäftigung von Pensionisten

Die Beschäftigung pensionierter Ar- der Versicherungspflicht bei Erreichen rungen dahinfällt, was zu einer Erhö- beitnehmer kann sich entweder durch des Pensionsalters vor, wenn weiterhin hung des ausbezahlten Nettolohnes zum die Weiterführung eines bestehenden gearbeitet wird. Hinsichtlich des Kran- Vorteil des Arbeitnehmers führt. Sofern Arbeitsverhältnisses über das ordent- kentaggeldes gemäss Krankenversiche- das Vorsorgereglement der beruflichen liche Rentenalter hinaus oder durch rungsgesetz ist zu beachten, dass ab dem Vorsorge es zulässt, hat der Arbeitneh- Neuanstellung eines bereits pensionier- gesetzlichen Rentenalter die Leistungs- mer zudem die Wahl, die berufliche Vor- ten Arbeitnehmers ergeben. Dabei sind pflicht begrenzt ist und diese mit Errei- sorge über die obligatorische Versiche- die Rahmenbedingungen besonders aus chen des 70. Altersjahrs gänzlich endet. rungspflicht hinaus weiterzuführen. sozialrechtlicher Perspektive anders als bei «gewöhnlichen» Angestellten und Zivilrechtliche Folgen der Es empfiehlt sich daher, den bestehen- es gilt im Einzelfall arbeits- und sozial- Pensionierung den Arbeitsvertrag an die neue Situation versicherungsrechtliche Besonderheiten Im Arbeitsvertragsrecht ist kein Renten- anzupassen. Zunächst einmal lässt sich zu beachten. Näher beleuchtet wird im alter festgelegt. Das im Sozialversiche- damit eine Haftung des Arbeitgebers ver- Folgenden die Weiterführung eines be- rungsrecht definierte Rentenalter greift meiden, wenn womöglich im ursprüngli- stehenden Arbeitsverhältnisses. in das zivilrechtliche Vertragsverhältnis chen Arbeitsvertrag ausdrücklich Leis- ein, woraus schliesslich die zivilrechtli- tungen vereinbart wurden, welche nun Pensionierung und Beitragspflicht chen Konsequenzen der Pensionierung nicht mehr versichert werden können. nach Sozialversicherungsrecht entstehen. Das bedeutet, dass das Ar- Ausserdem sollte sich der Arbeitnehmer Gemäss Art. 55 des Gesetzes über die beitsverhältnis grundsätzlich fortdauert, über die sich mit Erreichen des Renten- Alters- und Hinterlassenenversicherung wenn dieses weder gekündigt wurde alters ergebenden, versicherungstech- (AHVG) haben Personen, welche das 65. und im Arbeitsvertrag, Reglement oder nischen Wahlmöglichkeiten Gedanken Altersjahr vollendet haben, Anspruch auf eventuell sogar Gesamtarbeitsvertrag machen und diese sollten mit dem Ar- eine Altersrente. Ebenfalls begründet das keine automatische Beendigung des beitgeber im Hinblick auf eine Weiter- Erreichen des ordentlichen Rentenalters Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des beschäftigung besprochen werden. Eine den Anspruch auf eine Altersrente im Rentenalters vorgesehen ist. Die Wei- schriftliche Anpassung des Arbeitsver- Bereich der beruflichen Vorsorge (Art. 8 terführung des Arbeitsverhältnisses be- trags erweist sich auch aus dem Grund des Gesetzes über die betriebliche Per deutet entweder eine (mündliche) ein- als angebracht, da sich aufgrund der kon- sonalvorsorge (BPVG)). Im Reglement der vernehmliche Vertragsänderung oder kreten Bedürfnisse des Arbeitnehmers Vorsorgeeinrichtung kann jedoch auch die stillschweigende Fortsetzung eines Besonderheiten hinsichtlich der Rege- ein anderes Rentenalter gewählt werden. befristeten Arbeitsverhältnisses im Sin- lung von arbeitsvertraglichen Rechten Grundsätzlich hat somit eine ordentli- ne von § 1173a Art. 44 Abs. 2 des All- und Pflichten ergeben können. che Pensionierung die Entstehung des gemeinen Bürgerlichen Gesetzbuches Anspruchs auf eine Altersrente und das (ABGB). Grundsätzlich hat das Erreichen Ende der Beitragspflicht zu Folge. Sowohl des Rentenalters rein zivilrechtlich keine die AHV als auch die berufliche Vorsorge Konsequenzen und gelten die ursprüng- (abhängig vom Vorsorgereglement) erlau- lichen Vertragsvereinbarungen weiter, ben einen Vorbezug oder einen Aufschub wenn keine anderslautenden Abreden der ganzen oder halben Altersrente. getroffen wurden.

Die Beitragspflicht für die Invalidenversi- Veränderte Rahmenbedingungen cherung (IV) sowie für die Arbeitslosen- des Arbeitsverhältnisses . Mag. iur. Christoph Bruckschweiger, versicherung (ALV) stützt sich ebenfalls Wie oben ausgeführt, ändern sich mit der LL.M., Rechtsanwalt auf das AHVG, womit nach Erreichen des Pensionierung des Arbeitnehmers vor Rentenalters keine Beitragspflicht mehr allem hinsichtlich der Sozialversicherun- besteht und ein Rentenanspruch auf Ar- gen die rechtlichen Rahmenbedingun- beitslosenentschädigung bzw. IV-Rente gen des Arbeitsverhältnisses. Diesbe- Mitteldorf 1, Postfach 343, LI-9490 Vaduz erlischt. Die obligatorische Unfallversi- züglich sei beispielsweise erwähnt, dass Tel: +423 238 10 30, Fax: +423 238 10 31 cherung hingegen sieht kein Erlöschen die Beitragspflicht für diverse Versiche [email protected], www.wgb-law.li

unternehmer. März / 2017 19 Ministerium.

RhySearch schafft Modellfertigung für Industrie 4.0

Die Träger Liechtenstein und St. Gallen wollen RhySearch, das Forschungs- und Innovationszentrum Rheintal, weiter stärken. Dank Investitionen in neue Anlagen und Geräte will RhySearch schon bald Fertigungs- und Beschichtungsunternehmen aus der Region stärker unterstützen.

Das Fürstentum Liechtenstein und der Kanton St. Gallen haben das Forschungs- und Innovationszentrum gemeinsam im April 2013 gegründet, um die High- tech-Industrie in der Region zu vernet- zen und kompetent zu unterstützen. Vor allem kleine und mittelgrosse Industrie- firmen verfügen oft über keine eigene Forschung und Entwicklung und sind daher sehr an einer Zusammenarbeit mit RhySearch interessiert. In enger Abstim- mung mit Unternehmen aus der Region hat sich die Forschungsstätte daher auf drei Themenfelder konzentriert: Optische Beschichtung, Präzisionsfertigung und Verpackungstechnologie. Für den weiteren Aufbau dieser Geschäftsbereiche will RhySearch nun Investitionen in die technische Infrastruktur tätigen. Thomas Gischkat, Projektleiter Optische Beschichtung, und Richard Quaderer, Geschäftsführer von RhySearch, im Optiklabor. (Foto: Oliver Hartmann, ZVG) Investitionen in neue Geräte und Anlagen ohne die Infrastruktur selbst aufbauen zu in der Präzisionsfertigung einführen. Die Träger wollen RhySearch für die müssen. Langfristig verfolgt RhySearch Dabei wird ein automatisiertes CNC-Fer- Jahre 2017 bis 2020 insgesamt rund das Ziel, ein Zentrum für High-End- tigungscenter mit Ultrapräzisionsma- elf Millionen Franken für Investitionen Optikschichten zu schaffen. Dazu will die schinen in den Räumen der Hochschule zur Verfügung stellen. Zwei Drittel soll Forschungsstätte unter anderem eine für Technik Buchs NTB aufgebaut. Dort der Kanton St. Gallen übernehmen, das Anlage zur Beschichtung von komplexen können einerseits neue ultrapräzise Teile restliche Drittel entfällt auf das Land Strukturen kaufen und betreiben. entwickelt und andererseits Schnittstel- Liechtenstein. Die Regierungen der Rhy- len und Abläufe getestet werden, bevor Search-Träger haben dem Ansinnen be- Modellfertigung mit vernetzten sie in den Unternehmen im Produktions- reits zugestimmt. Die beiden Parlamen- Maschinen alltag eingesetzt werden. Zudem können te werden voraussichtlich im Laufe des Ähnlich grosse Ziele verfolgt RhySearch- die Industriefirmen in der Modellferti- Frühjahrs über die Kreditvorlagen ab- Geschäftsführer Richard Quaderer in der gung eigene Forschung betreiben oder stimmen. Das Geld soll in den weiteren Präzisionsfertigung. Die Forschungsstät- Kleinserien herstellen lassen. Mehrere Aufbau der Bereiche Optische Beschich- te hat gemeinsam mit Industriefirmen Firmen haben sich bereit erklärt, an der tung und Präzisionsfertigung investiert und Forschungseinrichtungen ein Kon- «Werkstatt4» mitzuarbeiten. Die dort be- werden. Im Optikbereich beteiligen sich zept für eine Modellfertigung mit dem triebene Forschung soll nach dem Willen bereits 15 Partner aus Industrie und For- Titel «Werkstatt4» erarbeitet. RhySearch von RhySearch von der Kommission für schung an einem schweizweit einzigarti- will die Modellfertigung mit vernetzten Technologie und Innovation (KTI) des gen Messsystem. Maschinen und intelligenter Steuerung Bundes unterstützt werden. ausrüsten, um die Ultrapräzisionsfer- Die beteiligten Firmen können dadurch tigung serientauglich und kostengüns- Die fortschreitende Digitalisierung bietet Beschichtungen testen und analysieren, tiger zu machen – sprich Industrie 4.0 auch Chancen für den Aufbau neuer Ge-

unternehmer. März / 2017 20 Ministerium.

schäftsmodelle und Erschliessung neuer Kundensegmente. Der Trend geht dabei zum Ausbau des Servicegeschäfts: In- dustriefirmen können zum Beispiel die Leistungsqualität ihrer Produkte über das Internet überwachen. Dies bietet den Vorteil, dass Wartungen und Neu- anschaffungen getätigt werden können, bevor es zu einem Ausfall des Produkts kommt. RhySearch will zusammen mit dem Hilti-Lehrstuhl für Business Process Management an der Universität Liech- tenstein denkbare Geschäftsmodelle für CNC-Fertigungsunternehmen prü- fen und innovative Geschäftsmodelle entwickeln und erproben. Dadurch wird RhySearch zum Sparringspartner bei der Implementierung neuer Geschäftsmo- delle. Ziel ist es, den regionalen Firmen frühzeitig die Chancen und Risiken der Digitalisierung aufzuzeigen. RhySearch, das Forschungs- und Innovationszentrum Rheintal, will weitere Fördergelder des Bundes Investitionen in die technische Infrastruktur tätigen. (Foto: Oliver Hartmann, ZVG) Derzeit beteiligt sich RhySearch an vier Projekten, die durch die KTI unterstützt weshalb die Regierung die Finanzierung steigern und insgesamt bis zu 70 neue werden. Die laufenden Projekte werden der neuen Investitionen beim Landtag Arbeitsplätze schaffen können. Bei sol- dadurch mit 1,7 Millionen Franken ge- beantragt hat, um RhySearch auf dem chen Summen hätten sich die Investitio- fördert. RhySearch konnte bisher aber weiteren Weg zu unterstützen», sagt nen der Träger wohl schon bald gelohnt. nicht direkt von Fördergeldern der KTI Wirtschaftsminister Thomas Zwiefel profitieren, sondern war auf die Zu- hofer. Weiterführende Informationen unter: sammenarbeit mit Forschungspartnern www.rhysearch.ch angewiesen. Um künftig selber Förder- Sein St. Galler Amtskollege Bruno Da- mittel beantragen zu können, braucht mann teilt die Erwartungen: «Für die die Forschungsstätte die Anerkennung Hightech-Forschung und die Entwick- Für Forschung und der KTI. Dafür ist der weitere Aufbau der lung innovativer Ideen bis zu markt Innovation Forschungsinfrastruktur von RhySearch fähigen Produkten ist RhySearch eine in den Bereichen Optische Beschichtung sinnvolle Ergänzung. Deshalb setze ich RhySearch ist das gemeinsame For- und Präzisionsfertigung wichtig. mich dafür ein, dass RhySearch Inves- schungs- und Innovationszentrum des titionsbeiträge für die technische Infra- Kantons St. Gallen und des Fürsten «Vielversprechender Aufbau» struktur erhält, um den Aufbau eigener tums Liechtenstein. Ziel von Rhy Die zuständigen Minister von Liechten- Forschungskompetenz voranzutreiben. Search ist es, die Wettbewerbsfähigkeit stein und St. Gallen sind überzeugt, dass Die Innovationsförderung ist wichtig für von KMU im Alpenrheintal zu stärken. das Geld bei RhySearch gut angelegt die Zukunft unserer Wirtschaftsregion.» Es vernetzt Industrie mit Hochschul- wird. «Für die Rheintalregion ist es ent- forschung und betreibt eigene ange- scheidend, dass sich die Unternehmen Hohe Ziele der Industrie wandte Forschung und Entwicklung. auch in Zukunft von der ausländischen Die beteiligten Industriefirmen haben auf Konkurrenz abheben können. Dies ver- jeden Fall grosse Hoffnungen in die Zu- RhySearch ist seit dem Start 2013 in langt hochstehende Forschung und sammenarbeit mit RhySearch. Durch die den Räumen der Hochschule für Tech- Entwicklung. Dazu liefert RhySearch ei- vier laufenden KTI-Projekte erwarten die nik Buchs NTB untergebracht und be- nen sehr wichtigen Beitrag. Der Aufbau Unternehmen, dass sie den Umsatz ku- schäftigt aktuell acht Mitarbeitende. ist bis jetzt vielversprechend verlaufen, muliert um bis zu 48 Millionen Franken

unternehmer. März / 2017 21 Unternehmer17.pdf 1 14.02.2017 11:20:41

DE IN A LI E M

30 Jahre T

High-Tech Handwerk N

S T N I E

Traditionelle Handwerkskunst gepaart mit innovativen Problemlösungen, ist das Markenzeichen der Triesner Metallmanufaktur Messina.

Silvio Bargetze Firmeninhaber und Leiter Bereich Metallbau Messina. Elmar Bargetze Leiter des Bereichs Ofenbau bei Messina. Zwei Brüder, zwei Charaktere, zwei Abteilungen mit völlig unterschiedlichen Wegen zum fertigen Produkt. Dennoch verfolgen wir Beide ein und dassel- be Ziel: „durch die Leidenschaft zum Handwerk, dem Metall Aus- druck zu verleihen“.

M Unserer Meinung nach ist die

Y Leidenschaft zum Metall, zu deren

CM vielfältigen Verarbeitungsmetho- den und Gestaltungsmöglichkeiten, MY die Grundlage uns erfolgreich von CY der breiten Masse der Anbieter CMY abzuheben. Ziel ist die Leichtigkeit K der Ausführung, den spielerischen Umgang mit den Materialien und das ganze so in der Produktion zu gestalten, dass wir selbst und die beteiligten Mitarbeiter Spass an der Umsetzung der zu Grunde liegenden Idee haben. Nicht, dass dies immer spielend leicht gehen sollte, ganz im Gegenteil. Oft ist der Weg zum gewünschten Look mit vielerlei Hürden gespickt. Dennoch, erst wenn das eigene Schaffen mit einem gewissen Stolz betrachtet werden kann, ist es gelungen.

Messina Metalldesign AG Messinastrasse 36 9594 Triesen Tel. 00423 392 39 45 Web. www.messina.li Mail. [email protected]

unternehmer. März / 2017 22 Unternehmer17.pdf 2 14.02.2017 11:20:43

Zusammen haben wir über 70 Jahre Mit dieser Geisteshaltung haben wir Erfahrung in der Metallbearbeitung. uns einen besonderen Namen in der Eine lange Zeit des ständigen Branche erarbeitet. Heute werden Dazulernens und der Annahme der nebst traumhaften Treppen, kom- gestellten Herausforderungen. Laut plexe technische Einrichtungen, unserer Erfahrung, kann Technik ausserordentlichen Glaskonstruktio- und Design nur dann eine wirklich nen, auch Arbeiten mit und für perfekte Symbiose bilden, wenn Künstler ausgeführt. Längst gehö- Traditionelle Handwerkskunst gepaart mit innovativen Problemlösungen, diese beiden Arbeitswelten auch ren nicht nur Bauherren von Ein ist das Markenzeichen der Triesner Metallmanufaktur Messina. unter einem Dach vereint sind. Nur und Mehrfamilienhäusern zum wenn Planung und Produktion Kundenkreis, auch Planer und voneinander und miteinander Ingenieure von namhaften Grossun- lernen, ist es möglich immer wieder ternehmen, nehmen die Dienste Grenzen auszuloten, um sie neu zu von Messina in Anspruch. definieren. Nur so ist es möglich, dass bis anhin technisch Undenkba- Mit Feuer und Flamme Ofenmodell Parabol Rost res doch nächstes Mal ausführbar Silvio und Elmar Bargetze. wird.

CMY

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unternehmer. März / 2017 23 Veranstaltung.

Businesstag wird zehn Jahre alt und hat allen Grund zum Feiern

Wirtschaftsforum für Frauen mit Top-Referentinnen Monika Ribar und Miriam Baumann-Blocher.

Am Dienstag, den 30. Mai 2017, findet zum zehnten Mal der «Busi- nesstag – das Wirtschaftsforum für Frauen» in Vaduz statt. Die Jubilä- umsausgabe bietet wieder ein hoch- karätiges Programm und spannende Überraschungen. Erstmals wird die «Businessfrau des Jahres» ausgezeichnet.

Seit der ersten Ausgabe im Jahr 2008 hat der Businesstag einen festen Platz in den Terminagenden zahlreicher Bu- sinessfrauen. Egal ob Studentin, Ange- Miriam Baumann-Blocher Monika Ribar stellte, Managerin oder Unternehmerin – das Wirtschaftsforum für Frauen ist den Logistikkonzern Panalpina tätig und Das Wirtschaftsforum für Frauen wird der zentrale Treffpunkt für aktuelle und leitete von 2006 bis 2013 den Logistik- erneut von der bekannten Fernseh künftige Entscheidungsträgerinnen und konzern mit über 14 000 Mitarbeiterinnen moderatorin Monika Schärer moderiert. Businessfrauen im Rheintal. Die Themen und Mitarbeitern weltweit. Abgerundet wird die Tagung mit einem spannen einen breiten Bogen von Diver- originellen Networking-Apéro, welcher sity, Vorbilder und Karrierewege, über Die 41-jährige Miriam Baumann-Blocher von den Werdenberger Bäuerinnen prä- Leadership, Macht und Mut bis zu Ver- ist Inhaberin und Geschäftsführerin des sentiert wird. Im Vorfeld der Tagung antwortung und Nachhaltigkeit. Süss- und Backwarenherstellers Läcker- bieten die Partner des Businesstags kos- li Huus in Frenkendorf bei Basel und tenlose Workshops zu verschiedenen Vorgeschmack auf das Programm beschäftigt rund 150 Mitarbeiterinnen Themen an. Zum zehnjährigen Bestehen des Busi- und Mitarbeiter. Die ETH-Lebensmit- nesstags versprechen die Organisato- telingenieurin leitet seit 2007 das über Breite Trägerschaft ren ein hochkarätiges Programm. Das 100-jährige Unternehmen und fährt ge- Träger des Businesstags ist die Regie- Wirtschaftsforum für Frauen findet am lungene Expansionsstrategie. Baumann rung des Fürstentums Liechtenstein. Das Dienstag, den 30. Mai 2017, ab 16.00 Uhr hat mittlerweile die bisherigen zwei Pro- Wirtschaftsforum für Frauen wird zudem im Vaduzer Saal statt. Hauptreferen- duktionsstandorte des Unternehmens von zahlreichen Institutionen, Verbänden tinnen an der Jubiläumsausgabe sind in Frenkendorf zusammengeführt und sowie Partnerinnen aus der Privatwirt- zwei bekannte Führungspersönlichkei- somit Produktion, Lagerbereiche und schaft mitgetragen. Organisiert wird die ten aus der Schweiz. Monika Ribar ist Büroräumlichkeiten optimiert. Tagung von der Eventagentur Skunk AG Verwaltungsratspräsidentin der Schwei- und dem Veranstaltungshaus Boja19. Die zerischen Bundesbahnen (SBB). Die «Businessfrau des Jahres» wird bisherigen neun Ausgaben der Tagung Ostschweizerin gilt laut dem Magazin ausgezeichnet waren mit jeweils 500 Teilnehmerinnen «Bilanz» als Vorzeige-Karrierefrau so- Der Businesstag wartet zum Jubiläum und Teilnehmern aus Liechtenstein, der wie bestvernetzte Wirtschaftsfrau der mit diversen Neuerungen und Über- Schweiz und Österreich ausverkauft. Schweiz und leitet seit Mitte 2016 die raschungen auf. Erstmals wird an der Geschicke des Unternehmens. Ribar ver- Jubiläumsausgabe die Auszeichnung Der Vorverkauf läuft bereits. fügt über breite Erfahrung: Sie ist unter «Businessfrau des Jahres» verliehen. Die Tickets und Informationen sind unter anderem Mitglied des Verwaltungsrats Preisträgerin wird von einer unabhängi- www.businesstag.li erhältlich. der Lufthansa sowie des Bauzulieferers gen und fachkundigen Jury ausgewählt Sika. Ribar war insgesamt 23 Jahre für und am Jubiläumsevent ausgezeichnet.

unternehmer. März / 2017 24 Kurse.

Aktuelle Weiterbildungen

FL Recht Einführung in die MwSt. Workshop Steuererklärung für na- FL Arbeitsrecht – von der Bewerbung Ziel: Wenn Sie bisher keine oder nur ge- türliche Personen – Rechtslage und bis zum Abschluss des Arbeitsver- ringe MwSt.-Vorkenntnisse besitzen, ist Praxis trages dieser Kurs genau der Richtige für Sie, Ziel: Die Kursteilnehmer lernen, auf Ziel der Ausbildung: In dieser Weiter denn Sie lernen hier die MwSt. von der was sie beim Ausfüllen der Steuerer- bildung können Sie Ihr arbeitsrechtli- Pike auf kennen und damit umgehen. So klärung achten müssen. Anschliessend ches Wissen aufbessern. Sie erhalten können Sie nach diesem Kurs Risiken sind sie in der Lage, die Steuererklärung einen detaillierten Überblick über die gezielt vermeiden und systematisch und vollständig und korrekt auszufüllen. Die gesetzlichen Bestimmungen und deren sicher mit der Mehrwertsteuer umgehen. Steuererklärung kann nach dem theore- Auswirkung in der Praxis. Datum und Zeit: Donnerstag, 16. März tischen Teil ausgefüllt werden, bitte brin- Datum und Zeit: Mittwoch, 8. März 2017, 2017, von 13.00 bis 17.00 Uhr gen Sie Ihre Steuerunterlagen mit. von 13.00 bis 17.00 Uhr Referent: Bert Marxer, Kelonia Trust Datum und Zeit: Dienstag, 4. April Referent: Mag. iur. Raphael Näscher, reg. Schaan 2017, von 18.00 bis 21.00 Uhr LL.M., Wohlwend Näscher Schächle Kosten: CHF 250.00, Mitglieder der Wirt- Referent: Bert Marxer, Kelonia Trust Rechtsanwälte AG, Vaduz schaftskammer Liechtenstein CHF 210.00 reg. Schaan Kosten: CHF 250.00, MG WKL FL CHF Kosten: CHF 250.00, Mitglieder der Wirt- 210.00 Sozialversicherungsrecht bei der An- schaftskammer Liechtenstein CHF 210.00 stellung von Grenzgängern FL Arbeitsrecht – Lohn, Ferien und Ziel: Es werden die Grundsätze der inter- Berufsorientierte Weiterbildung Kündigung des Arbeitsverhältnisses nationalen Koordinationsbestimmungen Social Media im Unternehmen für Ziel der Ausbildung: Vertiefen Sie Ihre im Bereich der sozialen Sicherheit an- Einsteiger Kenntnisse im Arbeitsrecht um einige wei- hand von praktischen Fällen dargestellt. Ziel: Gezielt eingesetzt ist Social Media tere Bereiche! In diesem Seminar geht es Die unterschiedlichen Pflichten und Leis- eine ideale Erweiterung klassischer Mar- um die Rechte und Pflichten im Zusam- tungen werden Ihnen durch die prakti- keting-Instrumente für Unternehmen. menhang mit Lohn, Ferien, Kündigung sche Darstellung detailliert erläutert und Denn mit guten Inhalten lassen sich auf und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ihnen nach dem Kursbesuch keine Kopf- Facebook, Twitter und Co. zahlreiche Datum und Zeit: Mittwoch, 29. März schmerzen mehr bereiten. (potenzielle) Kunden ansprechen, gewin- 2017, von 13.00 bis 17.00 Uhr Datum und Zeit: Donnerstag, 23. März nen und binden. Referent: Mag. iur. Raphael Näscher, 2017, von 13.00 bis 17.00 Uhr Der Kurs vermittelt grundlegende Kennt- LL.M., Wohlwend Näscher Schächle Referent: Ralph Büchel, Caveris AG nisse für den Einsatz von Social Media Rechtsanwälte AG, Vaduz Vaduz / Ruggell in der Marketingkommunikation von Un- Kosten: CHF 250.00, MG WKL FL CHF Kosten: CHF 250.00, MG WKL FL CHF ternehmen. Dabei werden die nützlichs- 210.00 210.00 ten sozialen Netzwerke vorgestellt und konkrete Umsetzungsszenarien durch- Rechnungswesen MwSt. Kompakt gespielt. Workshop Lohnabrechnungen leicht Ziel: In diesem praxisorientierten Ta- Datum und Zeit: Mittwoch, 5. April 2017, gemacht für Anfänger geskurs werden Sie über die Abrech von 13.30 bis 17.30 Uhr Ziel: Sie erhalten den optimalen Einstieg nungen und über die nötigen Formulare Referent: Andreas Krättli, Radio L, Lei- in die Lohnabrechnungen und lernen an etc. bestens informiert. Der Kompakt- ter Online, Moderator, Redaktion diesem Tag, wie auch spezielle Einkom- kurs vermittelt ein fundiertes Basiswis- Kosten: CHF 250.00, Mitglieder der Wirt- mensverhältnisse richtig abgerechnet sen und zeigt Ihnen mittels vieler Bei- schaftskammer Liechtenstein CHF 210.00 werden. spiele den Einsatz in der Praxis auf. Datum und Zeit: Donnerstag, 9. März Datum und Zeit: Donnerstag, 30. März 2017, von 13.00 bis 17.00 Uhr 2017, von 8.30 bis 17.00 Uhr .Information und Anmeldung unter: Tel. Referent: Ralph Büchel, Caveris AG Referent: Bert Marxer, Kelonia Trust +423 235 00 60, E-Mail [email protected] Vaduz / Ruggell reg. Schaan Eine detaillierte Übersicht über un- Kosten: CHF 250.00, Mitglieder der Wirt- Kosten: CHF 370.00, Mitglieder der Wirt- ser Kursangebot finden Sie unter schaftskammer Liechtenstein CHF 210.00 schaftskammer Liechtenstein CHF 320.00 www.kurse.li

unternehmer. März / 2017 25 Liechtensteinische Gesellschaft für Qualitätssicherungs- Zertifikate AG (LQS)

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Auszug aus unseren Trainingsangeboten Micro-Workshop Qualitätsmanagement «Der effiziente Weg zum prozessorientierten Management system» 31. 03. 2017 / 30. 05. 2017 / 22. 09. 2017 / 21. 11. 2017 Qualitäts- und Prozessmanagement nach ISO 9001:2015 08. + 14. 03. 2017 / 16. + 23. 11. 2017 Vertiefungsseminar Normenrevision ISO 9001:2015 09. 03. 2017 / 22. 06. 2017 / 20. 09. 2017 / 09. 11. 2017 SIBE/KOPAS Grundwissen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 20. + 21. 04. 2017 / 26. + 27. 10. 2017

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unternehmer. März / 2017 28 Info.

Unterbelichteter Aktionismus?

Was war das für eine Aufregung vor we- facher, schöne Worthülsen zu sprechen, nigen Wochen, als in den Raum gestellt wenn man nicht selbst danach handeln wurde, ob man einen Teil des Salärs der muss. Wird dann (nur schon) Handeln Landtagsabgeordneten mit Gutscheinen in den Raum gestellt, verpuffen die vom Einkaufland Liechtenstein bezahlen Worthülsen so schnell, wie sie gespro- könnte! Wohl gemerkt: Es wurde nur chen wurden. Das Gewerbe unterstüt- laut darüber nachgedacht, ob dies nicht zen? – Ja schon, aber bitte nicht ich! Wie ein Bekenntnis zum Wirtschaftsplatz wollen unsere Politiker noch glaubhaft wäre, und schon steht die halbe politi- das Einkaufland Liechtenstein bewer- sche Landschaft unseres Landes Kopf. ben? Am glaubhaftesten wäre es, wenn Von Schnapsidee wurde sogar gespro- sie es gar nicht mehr tun! chen. Als ob man unseren politischen Vertretern irgendetwas hätte wegneh- Interessant ist auch wie auf Facebook men wollen – mitnichten! Man wollte darüber diskutiert wurde. Eine ehema- Produkte wie Fleisch, Gemüse, Eier, nur sichergehen, dass sie unser aller lige Politikerin betitelte dieses Vorha- Wein gern mehr, wenn ich weiss, dass Steuergeld auch wieder in Liechten- ben als «Unterbelichteter Aktionismus». mit den gewählten Produktionsmetho- stein ausgeben und nicht nach Feldkirch, Es tönt aber auch anders. Eine andere den auch die nachfolgenden Generati- Buchs oder Sargans tragen. Sie hätten Frau (nicht Politikerin) schrieb: «Ich zah- onen eine gesunde Umwelt vorfinden.» keinen Rappen weniger erhalten. le auch gern ein paar hundert Franken Schon eigenartig, dass politisch nicht mehr bei einem einheimischen Gwerb- aktive Menschen das Problem eher ver- Wie oft haben wir in den letzten Jahren ler, der mir einen super Service bietet, stehen, als politisch tätige. Noch Fragen? von eben diesen Politikern gehört, wie Lehrlinge ausbildet etc. Ich zahle für wichtig es sei, das heimische Gewerbe im Land nach unseren strengen Richt Ihr Gwerbler zu unterstützen. Es ist eben immer ein- linien produzierte landwirtschaftliche [email protected]

Tolle Leistungen mit Gutscheinen honoriert

Tag der Abrechnung: Nach Eingang der Schulzeugnisse wird mit den Lernen- den von 100pro! «abgerechnet». Alle Verbundlernenden, welche die HALO besuchten und so schulischen Erfolg erreicht haben, bekommen die HALO- Beiträge des vergangenen Semesters teilweise oder ganz zurückerstattet. Es freut uns riesig, dass wir Annina Götz und Martin Goop 100 % der Bei- träge in Gutscheinen vom einkaufland liechtenstein zurückerstatten konnten. Annina Götz und Martin Goop hatten vom Geschäftsführer Jürgen Nigg und der HALO-Betreuerin Claudia Wanger CHF 1000.– in Gutscheinen erhalten. Weiter so Annina und Martin, wir sind stolz auf euch! V.l.n.r.: Jürgen Nigg, Martin Goop, Annina Götz, Claudia Wanger.

unternehmer. März / 2017 29 Wenn du eine Vision hast, hast du auch eine Zukunft. Willi Müller

Landstrasse 153, 9494 Schaan Niederlassung Unterland Haldenstrasse 5, 9487 Bendern www.bvd.li

unternehmer. März / 2017 30 Publikation.

Öffentliche Arbeitsvergaben

Land Schaan • Allgemeine Schreiner zum Offertpreis von Umbau Landstrasse Strassen- und Werklei- arbeiten Los 2, Zimmerei CHF 19‘905.45 inkl. MwSt. Schaan tungsbau Poststrasse, Rudolf Marxer AG, Mauren, • Schlosserarbeiten, Steckergass-Wiesengass zum Offertpreis von Triesenberg Andreas Frick AG, Balzers, • Bauingenieurleistungen CHF 118‘457.10 inkl. MwSt. Sanierung und Erweiterung zum Offertpreis von Phase Ausführungsprojekt, • Fugenlose Wand- und Sportanlage Leitawis CHF 10‘544.35 inkl. MwSt. Hanno Konrad Anstalt, Bodenbeläge, Walo Bert- • Baumeisterarbeiten Schaan, zum Offertpreis von schinger AG, Wittenbach, Lieferung und Leichtschüt- Landstrasse Vaduz CHF 92‘048.95 inkl. MwSt. zum Offertpreis von tung auf der Parkhalle, • Baumeister- und Pfläste CHF 116‘613.90 inkl. MwSt. Bühler Bauunternehmung AG, rungsarbeiten, Ludwig Eschen / Nendeln • Kombielastischer Sport Triesenberg, zum Offert- Schädler AG, Triesenberg, Sportpark Eschen / boden, Walo Bertschinger AG, preis von CHF 226‘754.30 zum Offertpreis von Mauren: Anschaffung Wittenbach, zum Offertpreis inkl. Mwst CHF 1‘045‘433.55 inkl. MwSt. Tiefernaerifizierer von CHF 92‘059.45 inkl. MwSt. • Beschaffung, Senti • Schmutzschleusen, Unterhalt Abwasser Tiefewaldgraben Technik Anstalt, Schaanwald, Heeb Wohnambiente AG, infrastruktur Triesen / Triesenberg, zum Offertpreis von Eschen, zum Offertpreis • Spülarbeiten der Kanalisa- Retentionsanlage CHF 36‘069.30 inkl. MwSt. von CHF 7‘107.35 inkl. MwSt. tions- und Hangentwässe- • Schlosserarbeiten, • Malerarbeiten, rungsleitungen, Jürgen Beck Schlosserei Bühler Anstalt, Primarschule Nendeln: Majer Etabl., Eschen, Anstalt, Triesenberg, zum Triesenberg, zum Offertpreis Neubau Turnhalle zum Offertpreis von Offertpreis von ca. 25‘000.– von CHF 12‘314.55 inkl. MwSt. mit Aussenanlagen CHF 4‘296.55 inkl. MwSt. inkl. MwSt. • Baumeisterarbeiten, • Brandabschottungen, • Grobbaureinigung, Jonny Sele AG, Triesenberg, Gstöhl AG, Eschen, Buntag AG, Ruggell, Abwasserleitung zum Offertpreis von zum Offertpreis von CHF zum Offertpreis von Wangerberg bis Henna CHF 147‘256.05 inkl. MwSt. 20‘541.45 inkl. MwSt. CHF 7‘487.80 inkl. MwSt. wibliboda • Betonnachbehandlung, • Vorhänge, Heeb Wohnam- • Baumeisterarbeiten, Ausbau und Neuorgani PSS Interservice AG, biente AG, Eschen, Jonny Sele AG, Triesenberg, sation der Sammleranlage Geroldswil, zum Offertpreis zum Offertpreis von CHF zum Offertpreis von Kracharüfe von CHF 19‘785.10 inkl. MwSt. 38‘096.50 inkl. MwSt. CHF 65‘746.50 inkl. MwSt. • Baumeisterarbeiten, • Leuchten und Lampen, • Geräte Turnhalle, Alder & Wilhelm Büchel AG, Mauren, Gregor Ott AG, Nendeln, Eisenhut AG, Ebnat-Kappel, Archivdienstleistungen zum Offertpreis von zum Offertpreis von zum Offertpreis von • Dienstleistungen, CHF 189‘516.55 inkl. MwSt. CHF 76‘294.05 inkl. MwSt. CHF 56‘079.30 inkl. MwSt. Infodok Anstalt, Triesenberg, • Innere Gipserarbeiten, zum Offertpreis von Ruggell Franz Büchel AG, Vaduz, Triesen CHF 30‘000.– inkl. MwSt. Sanierung Regenbecken zum Offertpreis von Friedhof: Umgestaltung Langacker CHF 32‘696.60 inkl. MwSt. • Weiterbearbeitung der Vaduz • Planung EMSRL, Prolewa • Metallbauarbeiten, Planung, Architecte EAUG AGRU Elektro-Engineering AG, Andreas Frick AG, Balzers, Landschaftsarchitektin BSLA, «Zentrumsentwicklung Rotkreuz, zum Offertpreis zum Offertpreis von Rorschach, zum Offertpreis Vaduz» von CHF 38‘800.– inkl. MwSt. CHF 64‘590.80 inkl. MwSt. von CHF 32‘060.– inkl. MwSt. • Projekteitung und • Allgemeine Schreiner Prozessgestaltung sowie VisioRuggell arbeiten Los 1, Schulanlage Gässle: Raum- und Landschafts Workshop 2017 Zimmerei Rudolf Marxer AG, Sanierung Trakt 3 mit planung, Firma stadtland, • Moderation, ecopol ag, Mauren, zum Offertpreis erw. Bibliothek Bregenz und Wien, St. Gallen, zum Offertpreis von CHF 198‘658.45 inkl. • Ingenieurarbeiten Anbau zum Offertpreis von CHF von CHF 5‘000.– exkl. MwSt. MwSt. Trakt 3, XYLO AG, Schaan, 163‘296.– inkl. MwSt.

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