Informe De Gestion 2020

MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA – BOYACÁ MONUMENTO NACIONAL

INFORME RENDICIÓN DE CUENTAS 2020

JOSUE JAVIER CASTELLANOS MORALES Alcalde Municipal 2020 - 2023

“VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS”

PRESENTACIÓN

El Plan de Desarrollo municipal “VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS”, se formula con los lineamientos de la Ley 1955 de 2019 “Plan de Desarrollo Nacional “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad””, Plan de Desarrollo Departamental “Boyacá Sigue Avanzando” 2020 – 2023, Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS), lineamientos de cada sector, la concertación de las mesas de trabajo con la comunidad.

DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 1. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR LA INFRAESTRUCTURA" Se articula con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el Plan Nacional de Desarrollo 2018- 2022, con el Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023 y los lineamientos estratégicos en los Sectores que lo conforman:

VIVIENDA (ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO, ASEO, VIVIENDA, ESPACIO PÚBLICO, ORDENAMIENTO TERRITORIAL) MINAS Y ENERGÍA (ENERGÍA - GAS) TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES TRANSPORTE

DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 2. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR LO SOCIAL" Se articula con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el Plan Nacional de Desarrollo 2018- 2022, con el Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023 y los lineamientos estratégicos en los Sectores que lo conforman:

INCLUSIÓN SOCIAL (PRIMERA INFANCIA, INFANCIA, ADOLESCENCIA, JUVENTUD, ADULTO MAYOR, DISCAPACIDAD, DESPLAZADOS). EDUCACIÓN SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DEPORTE Y RECREACIÓN CULTURA COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO TRABAJO

DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 3. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR EL DESARROLLO ECONÓMICO Y EL MEDIO AMBIENTE"

“VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS”

Se articula con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con el Plan Nacional de Desarrollo 2018- 2022, con el Plan de Desarrollo Departamental 2020-2023 y los lineamientos estratégicos en los Sectores que lo conforman:

AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 4. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL"

INFORMACIÓN ESTADÍSTICA JUSTICIA Y DEL DERECHO CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN GOBIERNO TERRITORIAL

De esta manera se presenta la ejecución del Plan de Desarrollo en la vigencia 2020, el cual presenta un avance de ejecución del 83%.

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RESUMEN EJECUCIÓN PLAN DE DESARROLLO 2020 MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA - BOYACÁ 2020 - 2023 "VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS"

SOMOS TODOS TRABAJANDO POR LA DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 1: INFRAESTRUCTURA Número de Productos 34 Productos Cumplidos 26 Productos Sin Cumplir 8 % de cumplimiento DIMENSIÓN 76% ESTRATÉGICA 1

SOMOS TODOS TRABAJANDO POR LO DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 2: SOCIAL Número de Productos 97 Productos Cumplidos 80 Productos Sin Cumplir 17 % de cumplimiento DIMENSIÓN 82% ESTRATÉGICA 2

SOMOS TODOS TRABAJANDO POR EL DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 3: DESARROLLO ECONÓMICO Y EL MEDIO AMBIENTE Número de Productos 21 Productos Cumplidos 18 Productos Sin Cumplir 3 % de cumplimiento DIMENSIÓN 86% ESTRATÉGICA 3

SOMOS TODOS TRABAJANDO POR EL DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 4: DESARROLLO INSTITUCIONAL Número de Productos 26 Productos Cumplidos 24 Productos Sin Cumplir 2 % de cumplimiento DIMENSIÓN 92% ESTRATÉGICA 4

"SÚMATE POR IZA COMPROMISO DE PLAN DE DESARROLLO TODOS" Número de Productos 178 Productos Cumplidos 148 Productos Sin Cumplir 30 % de cumplimiento 83%

“VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS”

DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 1. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR LA INFRAESTRUCTURA"

CAPÍTULO: VIVIENDA SUBCAPÍTULO ACUEDUCTO

 CONVENIO 014-2020 ACUEDUCTO ARCASA OBJETO: GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS ECONÓMICOS A LA ASOCIACIÓN RURAL COMUNITARIA D E ACUEDUCTOS DE LA VEREDA SABANA, POR CONCEPTO DE SUBSIDIOS DEL SERVICIO PUBLICO DOMICILIARIO DE ACUEDUCTO, PARA LA VIGENCIA 2020 $ ($27.596546,62)

 CONVENIO INTERADMINISTRATIVO No 015 DE 2020, cuyo objeto es GARANTIZAR LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS ECONÓMICOS AL FONDO DE SOLIDARIDAD Y REDISTRIBUCIÓN DE INGRESOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS DE ASEO DICIEMBRE DE 2019 Y ACUEDUCTOS, ALCANTARILLADO Y ASEO PARA LA VIGENCIA 2020. $($86.855.148,00)

 REPOSICION E INSTALACION VALVULAS ACUEDUCTO

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 OPTIMIZACION RED DE ACUEDUCTO VIA ALTO DE LOS MIGUELES

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SUBCAPÍTULO ALCANTARILLADO

 REPOSICION DE ALCANTARILLADO SANITARIO EN EL SECTOR BUGAMVILES DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA

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 REPOSICION ALCANTARILLADO CALLE 10, SECTOR SAN MARCOS

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SUBCAPÍTULO ASEO

 PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL ESCOLAR

INVITACION INSTITUCIONES EDUCATIVAS

 CAPACITACION VIRTUAL CON INSTITUCIONES EDUCATIVAS

COLEGIO NUEVA ERA

GRADO 3 Y 4 PRIMARIA

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GRADO PREESCOLAR Y PRIMERO

COLEGIO SANTODOMINGO

GRADO 7

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PROGRAMA INSTITUCIONAL

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PROGRAMA DE INCLUSION SOCIAL

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PROGRAMA INSTITUCIONAL

 Reunión de presentación plan operativo y socialización de acciones afirmativas para el gremio de recicladores de oficio para la vigencia 2020 (1 de octubre de 2020)

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 El 21 de octubre de 2020 se realizó una reunión para la definición del representante del gremio ante la mesa PGIRS, sin embargo, se siguen presentando inconvenientes al interior del gremio por eso el 28 de octubre de 2020 se realizó una solicitud de acompañamiento por parte de la personería municipal para definir prontamente al representante de los recicladores de oficio.

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 En conjunto con la oficina de cultura ambiental de CORPOBOYACÁ se formuló el plan operativa vigencia 2020- 2021 que se socializara en la próxima reunión del CIDEA para esta vigencia. Reunión de presentación plan operativo CORPOBOYACA 16 de octubre de 2020

PROGRAMA DE EDUCACION AMBIENTAL

 Capacitación realizada de manera virtual con la secretaria de planeación

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 Se realizó la organización logística para la jornada de recolección de residuos tecnológicos de gran volumen y RAE proyectada a realizar en la primera semana de noviembre.

 Programa de restaurantes verdes liderado por la oficina de cultura ambiental de CORPOBOYACÁ

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COMPONENTE DE APROVECHAMIENTO  GESTION REALIZADA ANTE EL SENA EL 13 DE OCTUBRE DE 2020 PENDIENTE DE LA ASIGNACION DE INSTRUCTOR.

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 Gestionar y realizar una capacitación con la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS DOMICILIARIOS acerca del esquema de progresivo de formalización de las asociaciones de recicladores de oficio.

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 Acompañamiento a le reunión de socialización POA con la oficina de cultura ambiental de CORPOBOYACÁ

 Organización de la jornada de recolección de residuos tecnológicos

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SUBCAPÍTULO VIVIENDA

 INSCRIPCIÓN PARA PROGRAMA COLOMBIA RURAL, PARA 80 VIVIENDAS DE INTERES RURAL

SUBCAPÍTULO EQUIPAMIENTO

 CONVENIO INTERADMINISTRATIVO No 009 DE 2020, cuyo objeto es AUNAR ESFUERZOS PARA EL MANTENIMIENTO, CUIDADO Y CONSERVACIÓN DE PARQUE, QUEBRADAS, Y ZONAS VERDES DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA $ ($68.704.358)

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CAPÍTULO: MINAS Y ENERGÍA SUBCAPÍTULO ENERGÍA Y ALUMBRADO PÚBLICO

 SERVICIOS DE APOYO A LA GESTION DE UN ELECTRICISTA PARA EL MANTENIMIENTO, REPARACIÓN, AJUSTE, EXTENSIÓN DE LAS REDES DE ALUMBRADO PÚBLICO DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA.

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CAPÍTULO: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

 ARRENDAMIENTO DE UN BIEN INMUEBLE PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL PUNTO VIVE DIGITAL 15047-00 UBICADO EN LA CARRERA 10ª No 7ª-47

 PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE INTERNET CON DESTINO A LAS SEDES EDUCATIVAS PUBLICAS UBICADAS EN EL AREA RURAL DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA, INCLUYENDO EL SUMINISTRO Y LA INSTALACIÓN DE EQUIPOS, ASÍ COMO EL SOPORTE TÉCNICO 2020.

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DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 2. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR LO SOCIAL"

CAPÍTULO: INCLUSIÓN SOCIAL SUBCAPÍTULO INFANCIA

FESTIVAL DEL ÁRBOL:

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SUBCAPÍTULO ADULTO MAYOR

 ACTIVIDADES DE ASEO, LIMPIEZA, MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS Y EMBELLECIMIENTO DE LAS INSTALACIONES DE LA CASA MUNICIPAL DEL ABUELO DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA.

CAPÍTULO: EDUCACIÓN

 AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ECONOMICOS Y HUMANOS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA PARA LOS EDUCANDOS DE LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA EN LAS ÁREAS URBANA Y RURAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL MEN PARA EL PRIMER TRIMESTRE DEL CALENDARIO ESCOLAR 2020.

 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA SUPERVISIÓN QUE EJERCE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES, EN EL SEGUIMIENTO, CONTROL Y VIGILANCIA ADMINISTRATIVA. FINANCIERA Y TÉCNICA DE LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ALIMENTACIÓN ESCOLAR, PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD EDUCATIVA Y ESTRATEGIAS DE PERMANENCIA EN LAS AULAS DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA

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 TRANSPORTE ESCOLAR CON LOS BUSES PROPIEDAD DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA: Se realizaron rutas con los buses del municipio llevando aproximadamente 200 estudiantes en 5 diferentes rutas, hasta el 15 de marzo, posteriormente envían a los estudiantes a aislamiento total

 Establecimientos educativos conectados a internet: Se Suscribió el Documento de Aceptación De oferta N° 024 de 2020 para beneficiar a las siguientes sedes: Capilla 1 Capilla 2 Cardonal San Roque Llano Blanco Llano del Árbol Salto y la Lavandera Sabana

 Se adelanta el proceso de adquisición de 278 computadores portátiles mediante la tienda virtual del estado colombiano: 18 SEDES EDUCATIVAS BENEFICIADAS.

 Se realizó convenio N° 016 de 2020 para el apoyo al programa de articulación entre la educación media y la educación superior con la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia: 26 BENEFICIARIOS.

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CAPÍTULO: SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

- Convenio interadministrativo con el ICA- Instituto Colombiano Agropecuario, para el trámite de las guías de movilización animal -

125 guías expedidas 8 predios pecuarios registrados

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- 31 Visitas de tenencia responsable de animales 17 actas de compromiso en tenencia responsable.

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- 2 visitas de acompañamiento en tenencia de fauna silvestre.

- 4186 caninos y felinos vacunados contra la rabia

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- 501 caninos y felinos esterilizados

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CAPÍTULO: DEPORTE Y RECREACIÓN

 ACTIVIDADES DEPORTIVAS DE PROMOCIÓN Y FOMENTO DEL DEPORTE

Cumpliendo con los protocolos de Bioseguridad se llevaron a cabo jornadas de promoción de la actividad física y el deporte a través de las siguientes actividades:

Torneo de Tenis de Mesa, Número de participantes 25.

Carrera de Ciclismo Contrarreloj Masculino y Femenino, Número de participantes 40.

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Carrera de Pushbike para niños, número de participantes 15

Apoyo carrera ciclismo “Vuelta a Colombia” Masculino y femenino. Se suscribió Convenio de Asociación con la Federación Colombiana de Ciclismo por $40.000.000 para brindar apoyo logístico, a la llegada de la última etapa de la vuelta a Colombia Femenina, la presentación de los equipos y la primera etapa a través de un circuito de la vuelta a Colombia masculina.

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Apoyo equipo de ciclismo “Vuelta a la juventud” Se suscribió Convenio interadministrativo con el Municipio de Combita, por $4.000.000 para brindar apoyo a la participación del equipo de ciclismo ¨Alcaldías Combita, Oicata y Villa de Leyva¨, en el cual participo el deportista de Villa de Leyva Sneyder Saíz.

 MANTENIMIENTO ESCENARIOS DEPORTIVOS

Con el propósito de garantizar el cuidado de los escenarios deportivos que requieren de un mantenimiento permanente, se adelantan labores de mantenimiento preventivo, a través de la contratación mediante prestación de servicios de una persona de apoyo cumpliendo con las actividades a continuación relacionadas:

Poda y limpieza permanente de canchas de fútbol polideportivo y la palma.

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Poda, limpieza y arreglo de zonas verdes sector deportivo la palma y polideportivo municipal.

Mantenimiento constante de cancha de tenis (distribución de polvo de ladrillo, riego, cepillado, limpieza de hojas).

Aseo general permanente del coliseo municipal, Centro de Integración ciudadana y alrededores.

Fumigación de maleza de graderías y pista de atletismo del sector deportivo de la palma y polideportivo.

Cepillado y aseo general cancha sintética municipal.

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CAPÍTULO: CULTURA

 BIBLIOTECA MUNICIPAL Las actividades realizadas por la biblioteca municipal se han venido realizando con préstamos externos, acceso a internet, actividades en formación cultural, consulta en sala, actividades en formación comunitaria para el desarrollo local, lectura y escritura para un total de beneficiarios de enero a la fecha de 23.993 personas en las diferentes actividades.

 PROGRAMA BEPS (beneficios económicos periódicos sociales) Decreto 2012 de 2017

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En el primer semestre del 2020, se abre convocatoria a través del Ministerio de Cultura, desde el 16 de Marzo hasta el 28 de abril, programa en el cual se benefician a los creadores y gestores culturales al Servicio Social Complementario de los Beneficios Económicos Periódicos – BEPS; el municipio de Villa de Leyva se encarga de recoger los documentos que los postulantes deben presentar hasta el día el cierre de la convocatoria, los documentos y la información de cada uno de los postulantes, son cargadas a la plataforma SIFO (sistema de información de fomento regional) a la cual se presentaron 6 personas a esta convocatoria, 4 de las 6 personas salieron beneficiadas en este programa: Una (1) persona en la modalidad de Anualidad Vitalicia con un monto de $37.209.093.oo y tres (3) personas en modalidad de Motivación al Ahorro con un monto de $3.600.000.oo. Para este beneficio se toma el 10 % de la estampilla procultura del municipio. Recursos recaudados en virtud del numeral 4° del artículo 38-1 de la Ley 397 de 1997, adicionado por el artículo 2° de la Ley 666 del 2001. Directriz del Decreto 2012 del 2017.

http://villadeleyva- boyaca.gov.co/Transparencia/BancoDocumentos/CONVOCATORIA%20BEPS%20CREADORES%20Y%20GESTORE S%20CULTURALES%202020.pdf

Para el segundo semestre el Municipio de Villa de Leyva le da apertura nuevamente a la convocatoria a partir del 13 de agosto hasta el 28 de septiembre. Infortunadamente para este semestre no se presentó ninguna persona. http://villadeleyva- boyaca.gov.co/Transparencia/BancoDocumentos/SEGUNDA%20CONVOCATORIA%20BEPS%20CREADORES%20 Y%20GESTORES%20CULTURALES%202020.pdf

 CONVENIO FIESTA DE LA POESIA

El 6 de marzo del 2020 se suscribió el convenio de apoyo No.0657/2020 con el Ministerio de Cultura “Talleres de Creación Literaria Fiesta de la Poesía”. Se realizan el proceso de consecución de documentos por parte de la administración para la Suscripción del mismo tales como: Acta de Posesión, Minuta de suscripción del Convenio, Rut Municipio, Rut Alcalde Municipal, Anexos, Certificación Bancaria entre otros. El desarrollo del Convenio se vio afectado por la declaración de la Emergencia Sanitaria, ya que el objeto estaba proyectado de manera presencial en la Biblioteca Municipal y en las escuelas rurales.

El día 5 de agosto del 2020 se radico ante el Ministerio de Cultura, la solicitud de prórroga del convenio para su desarrollo, cambiando el cronograma y las actividades de modalidad presencial a modalidad virtual.

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Se realiza el proceso competitivo para la búsqueda de la ESAL para desarrollar las actividades, RE-ESAL-AMVL-010-2020. Para este proceso se realiza la proyección de los estudios previos, gestión de propuestas, gestión de cotizaciones, apoyo a la oficina jurídica en la recolección de propuestas de las diferentes ESAL que se presentaron.

Se suscribe el CONVENIO DE ASOCIACIÓN No.013 DE 2020, con la Fundación Boyacense Creciendo Felices FUNBO, a desarrollarse desde el 21 de septiembre al 31 de octubre de 2020. Apoyo a la oficina jurídica en la recepción de documentos para realizar el proceso de suscripción, se realiza el Acta de Inicio del convenio.

Se apoya a la Fundación con difusión de las actividades en conjunto con la oficina de comunicaciones de la Alcaldía, mediante redes sociales para invitar a las persona a participar en dichos talleres.

Se reciben los documentos necesarios para la realización del pago del 50% del convenio, tales como Informe de actividades, Factura, RUT, antecedentes u otros. En este momento, el pago del segundo 50% se encuentra en proceso de terminación y liquidación.

 CONMEMORACIÓN DE LOS 448 AÑOS DE LA FUNDACIÓN DE VILLA DE LEYVA.

Se realiza el proceso competitivo para la búsqueda del proponentes para desarrollar las actividades, N°. IPMC-AMVL-018-2020. Para este proceso se realiza la proyección de los estudios previos, gestión de propuestas, gestión de cotizaciones, apoyo a la oficina jurídica en la recolección de propuestas de las diferentes ESAL que se presentaron.

Se suscribe la Aceptación de la Oferta No.018 de 2020, con la Señora Martha Yaneth Saavedra, para el desarrollo de las actividades a desarrollarse entre los días 10 de Junio al 15 de Junio.

Coordinación de las actividades a realizar para dicha conmemoración tales como: Mercado Tradicional realizado el 10 de junio; serenata virtual realizada el 11 de junio; Actos Protocolarios virtuales realizados el 12 de junio, estas actividades se realizaron en el marco de la Plaza Mayor de Villa de Leyva. La coordinación tuvo actividades como: verificación de protocolos de bioseguridad, organización de carpas, mesas atriles, sonido y organización de los actos conmemorativos y protocolarios.

 CONVOCATORIAS PARA ARTISTAS CREADORES Y GESTORES CULTURALES

Incentivos para Artistas, Creadores y Gestores Culturales con los recursos INC

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Basados en el decreto 561 del 15 de abril de 2020, donde destina los recursos del Impuesto Nacional al Consumo INC para el sector cultura y la resolución 630 del 21 de abril de 2020 donde se establecen los lineamientos para la implementación de dicho decreto, el Ministerio de Cultura abre la convocatoria para los artistas, creadores y gestores culturales, para recibir los incentivos descritos en el decreto.

Se realiza un censo de artistas, creadores y gestores culturales del municipio, mediantes convocatorias en redes sociales y llamando a los artistas conocidos para que difundan la información, compartiendo mi número de celular para recibir los datos de cada uno de ellos.

Se recauda información de 145 artistas, creadores y gestores culturales en las áreas de música, teatro, artes plásticas, fotografía, danza, escultores, artes visuales, oficios tradicionales y gestión cultural.

La resolución 630 de 2020, le da la responsabilidad a la Gobernación de Boyacá – Secretaria de Cultura y Patrimonio de consolidar a los postulantes del departamento de Boyacá, en una sola lista para ser enviada al Ministerio de Cultura y al Departamento Nacional de Planeación.

Estas entidades se encargaron de seleccionar a los beneficiarios a estos incentivos, del municipio de Villa de Leyva salieron beneficiados 112 personas.

Incentivos para Artistas, Creadores y Gestores Culturales convocatoria “Comparte los que Somos”. El ministerio de Cultura lanza la Convocatoria “Comparte los que Somos el Arte, la Cultura y el Patrimonio, un abrazo a la esperanza nacional - 2020”; en la resolución 1085 del 18 de Junio del 2020, se establecen los lineamientos y parámetros para que los Artistas, Creadores y Gestores Culturales se postulen a esta convocatoria.

Se envía a los artistas, creadores y gestores culturales a los correos electrónicos la información de la convocatoria, invitándolos a participar en la misma. Igualmente se comparte la convocatoria por la Página web de la Alcaldía y redes sociales.

http://www.villadeleyva- boyaca.gov.co/Transparencia/BancoDocumentos/CONVOCATORIA%20COMPARTE%20LO%2 0QUE%20SOMOS%20MINCULTURA.pdf

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Se da asesoría a los postulantes en la Secretaria de Educación, Cultura y Deportes, a través del Apoyo a la Gestión Cultural.

Se expiden a solicitud de los interesados un certificado de residencia y que pertenecen al sector cultural del municipio de Villa de Leyva.

El cual fueron beneficiados 25 personas en la modalidad de Personas Naturales y 1 en la modalidad de Personas Jurídicas

Incentivos para Artistas, Creadores y Gestores Culturales convocatoria “SOMOS CULTURA”, Departamento de Boyacá El Departamento de Boyacá a través de la Secretaria de Cultura y Patrimonio lanza la Convocatoria “SOMOS CULTURA”; en la resolución 005 de 2020, se establecen los lineamientos y parámetros para que los Artistas, Creadores y Gestores Culturales se postulen a esta convocatoria.

El cual fueron beneficiados aproximadamente 20 personas en la modalidad de Personas Naturales y 3 en la modalidad de Personas Jurídicas, aun en este momento se encuentran en proceso de dictar resolución de los ganadores finales.

 Fiestas Patronales en Honor a la Virgen del Carmen

Apoyo en la logística de los eventos realizados en dicha conmemoración.

Coordinación del Protocolo de Bioseguridad implementado para los días del evento virtual en la Plazoleta del Carmen, como: cabinas de desinfección, toma de temperatura, listado de asistentes a las celebraciones eucarísticas. Coordinación de las presentaciones culturales realizadas de manera virtual desde la plazoleta del Carmen, como: cabinas de desinfección, toma de temperatura, listado de asistentes, sonido, carpas entre otros.

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 ESCUELA DE MUSICA SANTA MARIA DE LEYVA En el año 2020 a pesar de la pandemia Covid 19, la Escuela de música Santa María de Leyva ha desarrollado las siguientes actividades. Convocatoria para estudiantes

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Contratos de los siguientes docentes y administrativo PRESTAR LOS SERVICIOS COMO FORMADOR INSTRUMENTAL Y DIRECTOR DE LA BANDA SINFONICA INFANTIL EL CARMELO”.EN LA VIGENCIA 2020 PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO PEDAGOGO EN LA ENSEÑANSA DE CONTRABAJO DE LA ESCUELA DE MUSICA NUESTRA SEÑORA DE SANTA MARIA DE LEYVA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN FORMACION MUSICAL PARA LA REALIZACION DE TALLERES DE TEORIA Y FORMACON INSTRUMENTAL CON ESTUDIANTES DE LA BANDA SINFONICA “EL CARMELO” DE LA ESCUELA DE MUSICA SANTA MARIA DE LEYVA PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN APOYO INSTRUMENTAL, AUDIOGRAMA Y ENSAMBLES DE CUERDAS FROTADAS E INICIACION A LA MUSICA DE LA ESCUELA DE MUSICA SANTA MARIA DE LEYVA. EN LA VIGENCIA 2020 PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN MUSICA PARA LA IMPLEMENTACION DE PROCESOS METODOLOGICOS Y DIDACTICOS A LOS MAESTROS DE LAS ESCUELA DE LA ZONA RURAL DEL MINICIPIO GRUPO MUSICAL DE LA VEREDA LA CAPILLA Y ZONA URBANA DEL MUNICIPIO EN INSTRUMENTOS DE MUSICAS TRADICIONALES PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA REALIZACIÓN DE TALLERES CORALES, CLASES DE PIANO Y AUDIOGRAMA A ESTUDIANTES DE LA ESCUELA DE MÚSICA SANTA MARÍA DE LEYVA EN LA VIGENCIA 2020 PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO COORDINADOR DE LA ESCUELA DE MUSICA NUESTRA SEÑORA DE SANTA MARIA DE LEYVA Matriculas de 186 estudiantes que se encuentran realizando prácticas en los diversos instrumentos de la escuela, y realización de presentaciones en actos culturales a lo largo del año con aforos menores de 50 personas.  IMPLEMENTACION FORMATO MIPG PARA LA ESCUELA SANTA MARIA DE LEYVA Se solicita un formato a MIPG, para la entrega y prestamos de los instrumentos para que cada padre de familia y alumno, con el compromiso de cuidarlos y hacer buen uso de los mismos.

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Adicionalmente, se solicita formato para autorización protocolos de bioseguridad a cada uno de los estudiantes que hacen parte de la escuela de música en sus diferentes cátedras

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Por otra parte, se tiene el formato de matrícula para cada estudiante lo diligencie

 PROYECTO DE SERVICIOS DE CREACION E IMPLEMENTACION DE PAGINA WEB CON PLATAFORMA ACADEMICA VIRTUAL Y EL SUMINISTRO DE EQUIPOS PARA LA ESCUELA DE MUSICA SANTA MARIA DE LEYVA “MUSICA EN CASA”

ACTIVIDAD INFORME

Se crea dominio para página web http://www.escuelademusicasantamariadeleyva.gov.co

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Creación de dominio, diseño de Facebook: página web y hosting. Redes Sociales

Escuela de Musica Santa Maria de Leyva @Escuelasantamariadeleyva

https://www.facebook.com/Escuelasantamariadeleyva/?modal=admin_todo_tour

Instagram: Escuela de Música Leyva

Youtube: Escuela de Música Santa María de Leyva

https://www.youtube.com/channel/UCkasK2EKFR7qAZVkEBuK5_w?view_as=subscriber

Compra de Instalación de las Licencias contratadas. suite de adobe licencias de software de grabación de videos y audio.

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Se han realizado los siguientes encuentros de capacitación con los maestros de la escuela de Música Santas María de Leyva.

1 Taller software Musical, Protools, Adobe analitytics, Logic Talleres de Producción Día: 5 de Octubre. Hora: 3:00 a 7:00 pm musical Día 6 de Octubre : 8:00 am a 12:00 m

2. Taller Adobe Premier Audio y video

Día 13 de Octubre

Hora: de 8 a 12 y de 2 a 6

3. Taller After effeccts

Día 17 y 19 de Octubre

Hora: de 8am a 12 m

4. Taller de Producción musical para mundo digital

Día 24 de Octubre de 8 a 12 y 2 a 6 pm

5. Taller Correcto manejo de equipos

26 de Octubre de 8 a 12 y de 2 a 6 pm

Se adjunta anexo con fotos y planillas de asistencia de evidencia y planillas

Elaboración de Copio enlaces de videos que muestran la imagen que se usara en videos materiales digitales https://youtu.be/LvPGMKs-gik Banda el Carmelo https://youtu.be/D5M5F2bIlGU Piano y Contrabajo

https://youtu.be/87cgaWHkI48 Video promocional ( esta en elaboración, aun no es el final )

https://www.facebook.com/1652031078344542/videos/714662522691868 Video de socialización.

BANER PARA PUBLICACIONES

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PRODUCCION AUDIOVISUAL

Cámara fotográfica y de video con trípode y cables

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Computador

https://youtu.be/KsKv8XZ8Nms

Adjunto Factura y video de entrega.

Un micrófono de grabación

 Se presenta ante el ministerio de Cultura el proyecto “Villa de Leyva vive la tradición musical Colombiana”. Donde se vivirán escenarios representativos y creadores de cultura de las costas pacíficas y caribe, nuestros indígenas, llanos y centro. El cual se ejecutará en el año 2021 en el caso de ser beneficiados.

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 Presentaciones para el año 2020. Las actividades del año 2020 se siguieron presentando de forma virtual como se puede evidenciar en la página YouTube de la escuela de Música. https://www.youtube.com/channel/UCkasK2EKFR7qAZVkEBuK5_w?view_as=subscriber De forma presencial se participó: Cumpleaños Villa de Leyva

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Fiestas en honor a La Santísima Virgen del Carmen

“VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS”

Conmemoración al 20 de Julio

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46 concurso Nacional de Bandas en Paipa. Obteniendo el 1 lugar en categoría Básica

1 Festival virtual de Bandas en Garagoa

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De forma Virtual se participó en :

Festival de Coros Madrid Cundinamarca

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Festival Coros por la Vida

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Festival de Coros Universidad de la Salle

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Festival de Historia Festival de Arcos

Clases de JAZZ con Villa Jazz

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Se ha hecho inversión en implementos y elementos para los Instrumentos de Los estudiantes de la escuela de Música Santa María de Leyva.

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CAPÍTULO: COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO

 PROPUESTA DE CAPACITACIÓN, ASESORIA, ACOMPAÑAMIENTO Y ESTUDIO DE FACTIBILIDAD EN EMPRENDIMIENTO PARA FORTALECER EL TURISMO PATRIMONIAL Y CULTURAL DE PUEBLOS PATRIMONIO DE COLOMBIA - CÓDIGO FNTP 170-2020

 CAPACITACONES PARA LA CREACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE TURISMO RURAL, APOYO EN LA CREACIÓN DE PAQUETES TURÍSTICOS

 DIGILITALIZANDO EL TURISMO RURAL EN VILLA DE LEYVA

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 APOYO A LAS ARTESANAS PARTICIPANTES DE VILLA DE LEYVA TEJIENDO MODA PROMOCIONANDO SUS CREACIONES POR MEDIO DE UN EVENTO VIRTUAL LOS DIAS 19 Y 20 DE DICIEMBRE

 APOYO PROMOCIONAL A LOS VIVERISTAS DEL MUNICIPIO EN EL MARCO DEL FESTIVAL DEL ÁRBOL LOS DIAS 10 Y 11 DE OCTUBRE POR MEDIO DE ACTO VIRTUAL

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 PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE UN ORIENTADOR TURÍSTICO BILINGÜE PARA LA ATENCIÓN EN LOS PUNTOS DE INFORMACIÓN TURÍSTICA BAJO LA COORDINACIÓN DE LA SECRETARIA DE TURISMO DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA

 APOYO Y DIVULGACIÓN EN LA PRESENTACIÓN DE CONVOCATORIA DE INCENTIVOS PARA LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA DEL SECTOR TURÍSTICO

 VISITAS DE VERIFICACIÓN Y CONTROL PARA EL CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD POR PANDEMIA COVID- 19, DE ACUERDO A LAS RESOLUCIONES EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL

 GESTIONAR MERCADOS PARA APOYAR PERSONAL AFECTADO POR LA PANDEMIA DEL SECTOR TURISMO

 AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS PARA LA PROMOCIÓN DEL PATRIMONIO HISTÓRICO, CULTURAL, ARTÍSTICO Y EL FORTALECIMIENTO DE LA

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IDENTIDAD LOCAL, PARTICULARMENTE LA PARTICIPACIÓN EN LA FERIA DE PROMOCIÓN 39 VITRINA TURISTICA ANATO 2020

 PIEZAS PUBLICITARIAS Y EVENTOS VIRTUALES EN TEMA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA

 SOLICITUD DE APOYO PARA CAPACITACIONES VIRTUALES POR PARTE DE SENA EN: BIOSEGURIDAD, MANIPULACION DE ALIMENTOS, MARKETINDIGITAL; CÁMARA DE TURISMO DE COLOMBIA: IMPLEMENTACIÓN DE PROTOCOLOS CON SUS RESPECTIVAS ACTUALIZACIONES.

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 CAPACITACIONES POR FACEBOOK LIVE POR PARTE DE CAMARA DE COMERCIO - VICEMINISTERIO - SECFRETARIA DE TURISMO - POLICIA DE TURISMO - SECRETARIA DE TURISMO- EN EL TEMA DE REQUISITOS DE LEY Y PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD

 APOYO LOGÍSTICO PARA CAMPAÑA DE PROMOCIÓN TURÍSTICA Y DIVULGACIÓN DE LAS BUENAS PRÁCTICAS PARA EVITAR EL CONTAGIO DEL COVID - 19 EN EL MARCO HISTORICO DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA DURANTE LA TEMPORADA DE FIN DE AÑO

 ACUERDO No. 005 de 13 DE JUNIO DE 2020, "POR MEDIO DEL CUAL SE CREA EL CONSEJO CONSULTIVO DE TURISMO EN EL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES"

 DECRETO No. 128 de 2020 " se realiza convocatoria pública para la elección y designación del consejo consultivo de turismo.

 DECRETO No. 136 DE SEP 4 DE 2020, POR MEDIO DEL CUAL SE CONFORMA EL CONSEJO CONSULTIVO DE TURISMO

 DECRETO No. 150, 14 DE OCTUBRE DE 2020 SE ADOPTA EL REGLAMENTO INTERNO

 ORGANIZACIÓN POR MEDIO DE MESAS DE TRABAJO DE OPERADORES TURÍSTICOS CON ACTIVIDAD ESPECIAL DE ALQUILER DE CUATRIMOTOS PARA EJECUTAR SU ACTIVIDAD EN DOS CIRCUITOS PRIVADOS.

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 EN CONJUNTO CON LA SECRETARIA DE SALUD Y ACOMPAÑAMIENTO DE LA POLICÍA NACIONAL DE TURISMO SE REALIZARON VISITAS DE INSPECCIÓN POR PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD Y REQUISITOS DE LEY

 MESAS DE TRABAJO CON REPRESENTANTES DE LOS GREMIOS ASOCIADOS AL TURISMO PARA PLAN PILOTO CON SERVICIO A LA MESA EN ESTABLECIMIENTOS GASTRONÓMICOS

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 APOYO LOGÍSTICO Y PROMOCIÓN DEL FESTIVAL DE ASTRONOMÍA EN LOS DÍAS 1 Y 2 DE FEBRERO DE 2020 - ACTO INAGURAL POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL.

 APOYO, PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN EN RUTA LEYENDA EL DORADO Y CONVENIO DE FORTALECIMIENTO DE ARTESANÍAS DE COLOMBIA

 TOUR VIRTUAL EN EL MES DE JULIO PARA PERMANCECER EN LA MEMORIA DE NUESTROS TURÍSTAS, PARA CUANDO SE DE LA REACTIVACIÓN

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 MATERIAL PUBLICITARIO COMO GUÍA Y DIRECTORIO COMERCIAL

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FESTIVAL FLOCLÓRICO:

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HOMENAJE FESTIVAL DE COMETAS:

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REMEMBRANZA FESTIVAL DE LUCES

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CAPÍTULO: TRABAJO

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DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 3. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR EL DESARROLLO ECONÓMICO Y EL MEDIO AMBIENTE"

CAPÍTULO: AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL

Se realizó la contratación de cuatro (4) Asistentes Técnicas Agropecuarias para realizar el Registro de Usuarios de Extensión Agropecuaria a cada uno de los predios y en todas las veredas del Municipio de Villa de Leyva, donde se actualizaron los datos Evaluaciones Agropecuarias Municipales, relacionada con la producción agrícola, adicionalmente, brinda a los diversos actores con especial énfasis en los productores, información agrícola regional y nacional que fortalece procesos productivos y de comercialización.

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De igual manera la línea base del municipio aumento el registro de usuarios de asistencia técnica a 1.115 productores ya que para el 2019 presentaba una línea base de 654 productores.

Se desarrollaron cuatro (4) reuniones con el Comité Interinstitucional de Seguridad Alimentaria donde en los primeros meses del año se desarrolló el Plan de Acción de CSAN estableciendo programas y proyectos acordes al fortalecimiento de los sistemas productivos agropecuarios y la soberanía y seguridad alimentaria del Municipio de Villa de Leyva. Así mismo se han realizado tres (3) reuniones del Consejo Municipal de Desarrollo Rural con la finalidad de promover y debatir los planes, proyectos y programas a desarrollar en el sector productivo agropecuario rural.

- Se planteó un programa denominado Huertas para Todos con un alcance para 300 familias.

- Se emite material informativo a los productores registrados como usuarias de asistencia técnica en el municipio.

- Se realizó una capacitación en el manejo, protección y conservación del recurso hídrico.

Proyección de los siguientes proyectos:

SUMINISTRO DE SEMILLAS AGRÍCOLAS CERTIFICADA PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PRODUCTIVOS DIRIGIDOS A PEQUEÑOS PRODUCTORES AGRÍCOLAS DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA.

ADQUISICIÓN DE INSUMOS Y PRODUCTOS PARA ESTIMULAR Y FORTALECER LOS PROGRAMAS PECUARIOS EN LOS PEQUEÑOS PRODUCTORES AGROPECUARIOS DE LA POBLACION DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA.

COMPRA DE PLANTULAS E INSUMOS AGRÍCOLAS COMO ESTRATEGIA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA.

Se elaboró PLAN AGROPECUARIO MUNICIPAL 2020 – 2023 “VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS” y se radico ante la Secretaria de Agricultura y Desarrollo Rural de la Gobernación de Boyacá.

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- 1157 pequeños y medianos productores registrados en los RUEA

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PROYECTOS PRODUCTIVOS COFINANCIADOS La Secretaria de Desarrollo Económico, Competitividad y Asuntos Ambientales en articulación con la Agencia de Desarrollo Económico Local – ADEL, radico ante la Agencia de Desarrollo Rural – ADR en el marco de la convocatoria “Incentivar la presentación de Proyectos Agropecuarios a nivel nacional para beneficiar a pequeños y medianos productores rurales”;

El proyecto denominado “Fortalecimiento de procesos de Agricultura Familiar, seguridad y soberanía alimentaria mediante un enfoque Agroecológico, promoviendo las Organizaciones de Economía Solidaria en los municipio de Sáchica, Sutamarchán y Villa de Leyva en Subregión del Alto Ricaurte Departamento de Boyacá”.

Además de participar en convocatorias como lo son: Boyacá nos Alimenta (Gobernación de Boyacá), Productores Agropecuarios afectados por Heladas (Gobernación de Boyacá y Unidad de Gestión del Riesgo).

Incentivo al Transporte de Productos Perecederos Agropecuarios (Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y Gobernación de Boyacá), Asociaciones Afectadas por Covid – 19 (CORPOBOYACÁ y Alcaldía de Villa de Leyva) y Mercados Verdes (Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y CORPOBOYACÁ). A continuación relacionamos convocatoria, entidad, sector y beneficiarios:

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INSCRIPCIÓN DE POSIBLES BENEFICIARIOS CONVOCATORIA ENTIDAD SECTOR BENEFICIARIOS TOTALES “Incentivar la presentación de Proyectos Agencia de Desarrollo Asociación de Mujeres Agropecuarios a nivel Agropecuario En trámite Rural Herencia Muisca (22) nacional para beneficiar a pequeños y medianos productores rurales” Gobernación de Boyacá nos Alimenta Agropecuario Pequeños Productores (31) 0 Boyacá Productores Gobernación de Pequeños y medianos Agropecuarios Boyacá y Unidad de Agropecuario 5 Productores (22) afectados por Heladas Gestión del Riesgo Ministerio de Incentivo al Transporte Agricultura y de Productos Pequeños y medianos Desarrollo Rural y Agropecuario 14 Perecederos Productores (14) Gobernación de Agropecuarios Boyacá Corporación Autónoma Regional de Asociaciones Afectadas Boyacá – Ambiental Usuarios (18) 18 por Covid – 19 CORPOBOYACÁ y Alcaldía de Villa de Leyva Ministerio de Ambiente y Desarrollo Mercados Verdes Ambiental Usuarios (1) 1 Sostenible y CORPOBOYACÁ

Por otra parte también se participó en las siguientes convocatorias: - Convocatoria del Proyecto de Apoyo a Alianzas Productivas año 2020.

- Programa de entrega de semillas mejoradas y acompañamiento técnico para apoyar a pequeños productores de maíz tradicional. Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural.

- Convocatoria pública Nº 3 del Fondo de Incentivo a la Capitalización FINCA, cuyo objeto es otorgar un beneficio económico para la realización de nuevas inversiones dirigidas a la modernización, competitividad, y sostenibilidad de la producción agropecuaria y acuícola.

- Se presente el proyecto ACUAPONÍA PARA TODOS: Implementación de treinta sistemas acuapónicos automatizados tradicionales de doble recirculación en el cultivo de tilapia roja (Oreochromis Mossambicus) y Lechuga Crespa (Lactuca Sativa), un proyecto sostenible y sustentable que beneficia la seguridad alimentaria y mejora la calidad de vida de las familias que integran el municipio de Villa de Leyva. Por un valor total de

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$210.000.000 de los cuales el departamento financiara el 60% y el municipio 20% los beneficiarios el 20 %.

- La Agencia de Desarrollo Rural, la invita a participar en el foro virtual “Mujeres que siembran Éxito” que se desarrollará en el marco de la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer Rural.

- Convocatoria Tejiendo Saberes creada para fortalecer e impulsar la participación de las organizaciones sociales de mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, de acción comunal, veedurías ciudadanas y sus redes, que permitan expresar de manera efectiva los diferentes liderazgos en los territorios donde estos sean el eje principal en temas de impacto social y vulnerabilidad.

- Convocatoria del programa " Apoyo al Transporte para la comercialización de Productos Agropecuarios Perecederos en zonas diferentes al municipio de producción”.

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- Apoyo a la Comercialización de papa, Dirigido a los pequeños productores

Productores Con Acuerdos Comerciales Suscritos - Agricultura Por Contrato - Se establecieron 5 alianzas estratégicas con restaurantes municipales, beneficiando a 30 productores agropecuarios.

Pequeños productores rurales asistidos técnicamente - Acompañamiento a 3 productores de granadilla, 6 productores de mora, 5 productores de Tomate, donde se verificaron el estado de la producción y se hicieron las recomendaciones de aplicación de productos químicos y se implementaran las BPA.

Productores beneficiados con acceso a maquinaria y equipo - Se realizó la contratación de un tractorista por un valor de $15.950.000 como apoyo a la prestación del servicio de maquinaria y equipos para los sistemas productivos agropecuarios del municipio de Villa de Leyva.

- Es así que con los dos tractores del municipio, se han beneficiado con 1218 horas de trabajo con los tractores del municipio a más de 200 usuarios o productores agropecuarios de las veredas del municipio de Villa de Leyva.

- Así mismo se han realizado mantenimiento y adecuaciones de la maquinaria y accesorios empleados en el sector rural del municipio, para dar continuidad con este tipo de fortalecimientos.

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Productores apoyados para la participación en mercados campesinos - Se han apoyado 30 pequeños productores y se brindó colaboración para la participación de mercados verdes en la vereda llano Blanco.

Animales vacunados - Se realizó acompañamiento y difusión de la vacunación de brucelosis y aftosa a más de 3200 animales vacunados.

- 2 capacitaciones a ganaderos

Enfermedades clostridiales

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Vacunación contra la fiebre aftosa y brucelosis bovina

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- 127 pequeños productores beneficiados con el apoyo en la compra de insumos agropecuarios

Capacitaciones realizadas en Extensión Agropecuaria - Se realizó la siguiente capacitación sobre Uso Y Manejo Sostenible De Recurso Hídrico 30 Participantes.

CAPÍTULO: AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE

- La Secretaria de Desarrollo Económico, Competitividad y Asuntos Ambientales en conjunto con Policía Nacional, Comité Municipal de Gestión del Riesgo, Vigías Ambientales y CORPOBOYACÁ han realizado más de 70 visitas técnicas de inspección ocular frente a problemáticas ambientales como: Revisión de Minería, Remoción de Masa, Árboles en Riesgo, Tomas Ilegales de Agua, Vertimientos puntuales, inadecuada disposición de residuos, entre otros.

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- Se realizó la compra del predio de interés Hídrico denominado La Glorieta en la Vereda Hondura del Municipio de Chiquizá con una inversión aproximada de $130.881.464 millones de pesos y un área total de 77.4 hectáreas para conservación y optimización de los Recursos Naturales del Municipio.

Acompañamiento de los Proyectos Educativos Escolares (PRAE)

- Es importante resaltar que la Administración municipal ha realizado dos (2) reuniones del Comité Interinstitucional de Educación Ambiental – CIDEA y una del Consejo Municipal Ambiental, donde se ha venido promocionando en los días de importancia ambiental, campañas como Plaza de Mercado Libre Plásticos de un solo Uso, donde a la fecha se han entregado más de cien sesenta (200) bolsas ecológicas a los transeúntes que frecuenta la Plaza de Mercado del Municipio de Villa de Leyva. También se realizó 6 jornadas para la recolección de envases de agroquímicos y plásticos de invernadero en todas las veredas del municipio, donde en cada recolección se alcanzan a recoger aproximadamente 1.5 toneladas por jornada, además de mantener puntos ecológicos en el claustro San Francisco con campañas y programas posconsumo como Cierra el Ciclo, Biogras, Pilas con el Ambiente, entre otros.

Plantaciones forestales realizadas - Se realizaron 7 jornadas de siembra de árboles nativos en predios y cerros tutelares del Municipio de Villa de Leyva además de siembras colectivas con entidades como Policía Nacional, Ejercito Nacional, Acueductos Veredales, ESVILLA, CORPOBOYACÁ, Juntas de Acción Comunal, entre otros. Para un total de más de 15.000 árboles sembrados.

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Plántulas producidas - Se realizó la contratación de dos (2) viveristas por un valor de $ 19.805.500 las cuales en el trascurso del presente año han ejecutado la producción aproximada de 70.000 platas de especies arbóreas y arbustivas tanto exóticas como nativas para procesos de restauración, reforestación y cercas vivas en las zonas y predios rurales del municipio de Villa de Leyva, de las cuales se han entregado o a la venta 34.860 plantas.

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Campañas de información en gestión de cambio climático realizadas - La Administración municipal viene adelantando acciones mediante su sistema de gestión de sostenibilidad turística el cual obtuvo este año una renovación exitosa, siendo Villa de Leyva el Primer Municipio de Colombia en certificarse en la Norma NTS – 001 – 1 por parte del ICONTEC, FONTUR y el Ministerio de Industria y Turismo, donde mediante este sistema de sostenibilidad a cada una de las oficinas de la administración municipal se explica la existencia en la administración de un código de conducta y una política de sostenibilidad, que especifica como prioridad realizar la disposición adecuada de los residuos sólidos

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incluyendo la no utilización de plástico no biodegradable de un solo uso y el poliestireno expandido.

Mediante este sistema se sugirió por correo electrónico a la Secretaría General de la Alcaldía Municipal realizar compras sostenibles de acuerdo al manual de compras sostenibles establecido por el Ministerio de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible. Por otro lado, en febrero del presente año se realizó una reunión a la comunidad hotelera, comercial e independiente del municipio con la finalidad de dar a conocer este importante sistema gestión de sostenibilidad y se enfatizó en la no utilización de plástico no biodegradable de un solo uso y el poliestireno expandido, además de hablar de la importancia de la implementación de alternativas como lo son los productos biodegradables, alternativos y amigables con el medio ambiente.

Así mismo al inicio del año se trabajó de manera interinstitucional con algunas instituciones educativas tanto públicas como privadas, brindando el asesoramiento para la creación de una política pública de prohibición de la utilización de plástico no biodegradable de un solo uso y el poliestireno expandido, lo cual aún se encuentra en proceso de formalización de la política pública.

En el mes de Noviembre en conjunto entre la Secretaria de Desarrollo Económico, Competitividad y Asuntos Ambientales y la Secretaria de Turismo, se realizó visita a más de 88 establecimientos (Hoteles, Restaurantes, Bares, Artesanías, Panaderías, entre otros) del centro histórico del municipio de Villa de Leyva donde se les entrego Guías, Afiches y

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Documentos en temáticas como: disposición adecuada de Residuos, Uso Eficiente de la Energía y el Agua, Cambio Climático, Importancia de la Flora y Fauna, entre otros. Donde se explicó la Política de sostenibilidad y el Código de Conducta para la Población Residente, Comerciantes y Turistas.

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DIMENSIÓN ESTRATÉGICA 4. “SOMOS TODOS TRABAJANDO POR EL DESARROLLO INSTITUCIONAL"

CAPÍTULO: JUSTICIA Y DEL DERECHO SUBCAPÍTULO JUSTICIA Y SEGURIDAD

 SUMINISTRO DE ALIMENTACION PARA LOS MIGRANTES VENEZOLANOS, QUE SE TRASLADARAN DESDE VILLA DE LEYVA HASTA CÚCUTA QUIENES DESEAN RETORNAR A SU PAlS VOLUNTARIAMENTE COMO CONSECUENCIA DEL ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA SOCIAL Y ECOLÓGICA, A CAUSA DEL COVID-19.  SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN PARA LOS CIUDADANOS DE LA REGIÓN CARIBE QUE EL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA TRASLADARÁ HASTA BARRANQUILLA-ATLÁNTICO, QUIENES DESEAN RETORNAR A SUS DEPARTAMENTOS DE ORIGEN VOLUNTARIAMENTE COMO CONSECUENCIA DEL ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA SOCIAL Y ECOLÓGICA, A CAUSA DEL COVID-19  PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE DE MANERA SEGURA Y CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD PARA CIUDADANOS DE LA REGIÓN CARIBE QUE EL MUNICIPIO TRASLADARÁ DESDE VILLA DE LEYVA HASTA BARRANQUILLA- ATLÁNTICO, QUE DE MANERA VOLUNTARIA DESEAN RETORNAR A SUS DEPARTAMENTOS DE ORIGEN COMO CONSECUENCIA DEL ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA SOCIAL Y ECOLÓGICA, A CAUSA DEL COVID-19.  PRESTACION DE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE DE MANERA SEGURA Y CUMPLIENDO CON LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD DESDE VILLA DE LEYVA HASTA CÚCUTA PARA MIGRANTES VENEZOLANOS QUE DE MANERA VOLUNTARIA DESEAN RETORNAR A SU PAIS A RAIZ DEL ESTADO  PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE DE MANERA SEGURA Y CUMPLIENDO CON IOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD PARA CIUDADANOS NACIONALES QUE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL TRASLADARA DESDE VILLA DE LEYVA HASTA EL MUNICIPIO DE MOMPOX (BOLIVAR) QUE DE MANERA VOLUNTARIA DESEAN RETORNAR A SU DEPARTAMENTO DE ORIGEN A RAÍZ DEL ESTADO DE EMERGENCIA DECLARADO EN EL PAÍS  SUMINISTRO DE KITS ALIMENTARIOS PARA CUIDADANOS ORIUNDOS DEL DEPARTAMENTO DE BOLÍVAR, QUE SE TRASLADARAN DE DESDE VILLA DE LEYVA, HASTA EL MUNICIPIO DE MOMPOX, QUIENES DESEAN RETORNAR VOLUNTARIAMENTE COMO CONSECUENCIA DEL ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA SOCIAL Y ECOLÓGICA, A CAUSA DEL COVID-19.

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SUBCAPÍTULO CENTROS DE RECLUSIÓN

 CONVENIO INTERADMINISTRATIVO 083 DE 2020 INPEC TUNJA

 SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN PARA LOS DETENIDOS POR LAS AUTORIDADES PÚBLICAS Y DEJADOS A DISPOSICIÓN DE LOS DESPACHOS JUDICIALES DURANTE LA EMERGENCIA HUMANITARIA A CAUSA DEL COVID-19 EN EL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA -BOYACÁ

CAPÍTULO: GOBIERNO TERRITORIAL SUBCAPÍTULO DESARROLLO COMUNITARIO

 ACOMPAÑAMIENTO JUNTAS DE ACCIÓN COMUNAL PARA LA OBTENCIÓN DEL REGISTRO ÚNICO COMUNAL EXPEDIDO POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR

 CAMPAÑA PEDAGÓGICA DE ENTREGA DE FOLLETOS PARA LA PROMOCIÓN DE LA CULTURA CIUDADANA

 MESAS DE TRABAJO CON SECTORES PARA FORMULACIÓN DE PLANES (PISCC - PLAN DE CONTROL Y LEGALIDAD DE TRANSPORTE - PLAN DE ATENCIÓN TERRITORIAL)

 CONTRACIÓN DE GESTORES DE MOVILIDAD PARA EJECUTAR CAMPAÑAS PEDAGÓGICAS SOBRE CULTURA CIUDADANA Y CONTROL DE LA MOVILIDAD

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 PIEZAS PUBLICITARIAS PARA CAMPAÑAS DE PEDAGOGÍA Y CULTURA CIUDADANA

SUBCAPÍTULO PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES

 AUNAR ESFUERZOS TÉCNICOS, ECONÓMICOS Y HUMANOS PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE GESTIÓN DEL RIESGO (BOMBEROS)

 Convocatorias para reuniones del CMGRD de manera presencial y virtual.

 Formulación de los decretos de conformación del CMGRD.

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 Formulación de decreto de temporada seca y alerta de incendios en cobertura vegetal.

 Valoración de aprovechamiento de árboles en riesgo según protocolo emitido por la Corporación Autónoma Regional De Boyacá – Corpoboyacá.

 Censo a dignificados por temporada de heladas en el municipio, daño a cultivos y pastos.

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 Coordinación de procesos de desinfección en el municipio durante inicios de la pandemia de coronavirus Covid – 19.

 Formulación de estrategias para la atención de la emergencia por el coronavirus Covid - 19.

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 Valoración de viviendas en riesgo socialización de problemáticas ante el CMGRD.

  Atención en conjunto con los cuerpos de socorro ante cualquier emergencia presentada en el municipio.

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SUBCAPÍTULO JUSTICIA Y SEGURIDAD

 FORMULACIÓN PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA  SUMINISTRO DE ALIMENTACIÓN Y REFRIGERIOS PARA EL PERSONAL DE LA FUERZA PÚBLICA Y ENTIDADES QUE REFUERZAN LA SEGURIDAD, MOVILIDAD, CAMPAÑAS EDUCATIVAS Y ACTIVIDADES DE ATENCIÓN Y PREVENCIÓN, EN EL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA DURANTE LA VIGENCIA 2020  SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE PARA EL PARQUE AUTOMOTOR DE LA POLICIA NACIONAL QUE PRESTAN SERVICIO EN EL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA  PRESTACIÓN DE SERVICIOS PARA EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL PARQUE AUTOMOTOR DE LA POLICIA NACIONAL VILLA DE LEYVA  SUMINISTRO DE COMBUSTIBLE PARA LOS VEHÍCULOS DEL EJERCITO NACIONAL QUE PRESTAN SUS SERVICIOS EN EL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA  MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL CIRCUITO CERRADO DE TELEVISIÓN "CTV" Y SALA DE SSIES CCTV DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA INCLUYE ELEMENTOS  CONTRATO DE ALQUILER INFRAESTRUCTURA EBSA - CÁMARAS  ADQUISICIÓN DE PÓLIZA DE CUMPLIMIENTO Y RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL PARA GARANTIZAR EL CONTRATO DE COMPARTICIÓN DE INFRAESTRUCTURA ELÉCTRICA PROPIEDAD DE LA EMPRESA DE ENERGÍA DE BOYACÁ S.A. E.S.P.; PARA LA INSTALACIÓN DE REDES HFC (HÍBRIDO FIBRA ÓPTICA COAXIAL) Y/O REDES DE FIBRA ÓPTICA POR PARTE DEL MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA.  COMPRA DE COMPARENDERAS

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SUBCAPÍTULO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

 La Secretaría General y de Gestión Administrativa responsable de la gestión interna, busco fortalecer en los procesos transversales soporte de la gestión institucional, integrando sus objetivos con las metas del Plan de Desarrollo Municipal con el fin de garantizar la prestación de los servicios de la Entidad en cumplimiento de las Dimensiones de desarrollo.

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Política institucional Acciones Porcentaje de de gestión y Acción de adelantadas en la cumplimiento - desempeño / Plan implementación Vigencia– Corte 30 Corte 30-11-20 institucional de noviembre 2020 Aumentar el registro de los trámites en el Plataforma SUIT -- Sistema Único de 86% DAFP Información de Trámites - SUIT. Incrementar el número de acciones de racionalización a Racionalización de un los trámites de la trámite en la entidad en 100% Plataforma SUIT del SUIT cumplimiento a la DAFP meta transformacional del gobierno nacional Incrementar el Fortalecimiento de ahorro en pesos a los los canales de ciudadanos por la comunicación y ejecución de las 80% gestión institucional acciones de mejora a través de medios realizadas a los virtuales trámites Aumentar los canales Priorización a través de difusión de los del Autodiagnóstico informes sobre MIPG – Matriz 50% avances y resultados Gestión Estratégica del plan de desarrollo del Talento Humano - en lenguaje claro. GETH Fortalecimiento de la Rendición de cuentas Incrementar la política de participación de participación organizaciones ciudadana del MIPG, sociales y grupos de 70% mediante acciones de interés en espacios formación y de diálogo para la acompañamiento a rendición de cuentas. las organizaciones

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sociales por parte de la Secretaría de Gobierno y Convivencia Ciudadana Incorporar acciones de mejora a la planeación anual con base en la evaluación Plan de Desarrollo y aportes de la 100% Municipal “Villa de ciudadanía y grupos Leyva, Somos Todos” de interés presentados en la rendición de cuentas. Diseño del Manual de Atención al Ciudadano de la Adoptar mediante Entidad y ordenanza, acuerdo o normalizado en el decreto la política de 100% Sistema Integrado de servicio al ciudadano Planeación y Gestión en la alcaldía. – SIPG, Código DA- ICP-01 y según lineamientos del Decreto 065 de 2018 Diseño del Manual de Servicio al ciudadano Atención al Ciudadano de la Adoptar el Entidad y procedimiento de normalizado en el PQRSD como parte 100% Sistema Integrado de de su Sistema Planeación y Gestión Integrado de Gestión. – SIPG, Código DA- ICP-01 y según lineamientos del Decreto 065 de 2018 Contar con personal cualificado que brinden un óptimo

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servicio a la ciudadanía. Hacer verificaciones semestrales del cumplimiento de la Reporte ITA – Matriz de Procuraduría General cumplimiento de la de la Nación – Procuraduría General 86% Cumplimiento Ley de de la Nación para el transparencia – Corte cumplimiento de la 30 de octubre de Ley 1712 de 2014, 2020 que generen planes de seguimiento y mejoramiento. Publicar la totalidad de procedimientos contractuales del Municipio en los Plataforma SECOP – Sistemas de 100% Política de SIA OBSERVA Información previstos Transparencia y por Colombia Acceso a la Compra Eficiente- información Pública SECOP. Tabla de Retención Documental – TRD / Socializadas y en 60% proceso de convalidación con el Actualizar los Archivo Instrumentos de Departamental gestión documental Plan Institucional de establecidos en la Ley Archivos – PINAR – 1712 de 2014 y Diseñado, aprobado y Decreto 103 de 2015. 60% en proceso de implementación según plan de acción interno Programa de Gestión 60% documental – PGD -

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Diseñado, aprobado y en proceso de implementación según plan de acción interno Priorización de la estrategia en las Establecer una meta políticas de gestión y de normas o desempeño regulaciones 25% institucional del engorrosas revisadas Modelo Integrado de y simplificadas Planeación y Gestión - SIPG Implementar la agenda regulatoria 25% anual Priorización de la Implementar el estrategia en las Análisis de Impacto políticas de gestión y Normativo en el desempeño proceso de 25% institucional del Mejora normativa y producción Modelo Integrado de regulatoria normativa durante el Planeación y Gestión periodo de gobierno. - SIPG Priorización de la estrategia en las Implementar criterios políticas de gestión y de consulta pública desempeño 25% de los proyectos de institucional del normas. Modelo Integrado de Planeación y Gestión - SIPG Priorización de la Aumentar el número estrategia en las de funcionarios y políticas de gestión y contratistas 25% desempeño capacitados en institucional del mejora normativa Modelo Integrado de

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Planeación y Gestión - SIPG Fortalecimiento de la Política de participación ciudadana en atención a la Contingencia por la Aumentar la COVID – 19, incidencia de las priorizando la instancias y espacios 100% atención a través de de participación canales virtuales y convocados por la incrementando los administración. protocolos tanto internos y externos para garantizar la prestación de los servicios presencialmente Fortalecimiento de la Participación política de ciudadana participación Aumentar la ciudadana del MIPG, conformación de las mediante acciones de instancias de formación y participación que 80% acompañamiento a debe tener el las organizaciones municipio por sociales por parte de disposición legal o la Secretaría de reglamentaria. Gobierno y Convivencia Ciudadana Incrementar la Fortalecimiento de la convocatoria de las política de instancias de participación participación y el ciudadana del MIPG, 80% desarrollo de las mediante acciones de mesas de trabajo o formación y escenarios definidos acompañamiento a para su participación las organizaciones

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de acuerdo a su sociales por parte de alcance. la Secretaría de Gobierno y Convivencia Ciudadana Fortalecimiento de la Incorporar los política de espacios de participación participación ciudadana del MIPG, ciudadana definidos, mediante acciones de dentro de la formación y implementación de la 80% acompañamiento a planeación anual, en las organizaciones los ciclos de sociales por parte de diagnóstico, la Secretaría de formulación o Gobierno y implementación, Convivencia según sea el caso. Ciudadana Fortalecimiento de la política de participación ciudadana del MIPG, Incrementar de mediante acciones de instancias y grupos formación y de ciudadanos 80% acompañamiento a capacitados en las organizaciones participación sociales por parte de ciudadana. la Secretaría de Gobierno y Convivencia Ciudadana Incluir el Plan Promover el Anticorrupción y de desarrollo de Atención al Plan Anticorrupción y iniciativas adicionales Ciudadano - PAAC Atención al en el PAAC. 100% como eje transversal Ciudadano - PAAC Incrementar del Plan de iniciativas adicionales Desarrollo Municipal en el PAAC. - PDM 2020-2023

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Interiorización del Código de integridad según lineamiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión Seguimiento a la efectividad de Controles del Mapa de Riesgos de Corrupción por parte de la Oficina de Control Interno Actualización del mapa de riesgos de corrupción en atención a la Mapa de Riesgos de 100% contingencia por la corrupción. COVID - 19 Convenio con la Función Pública en el proceso de fortalecimiento de la política de administración DEL riesgo en el marco de la Política Anticorrupción del MIPG Actualización del Desarrollar mapa de mapa de riesgos de riesgos de corrupción corrupción en 100% en proyectos de alto atención a la impacto. contingencia por la COVID - 19 Cumplimiento del Interiorización del 100% de las acciones Código de integridad Política de integridad 100% para adoptar y según lineamiento socializar a los del Modelo Integrado

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empleados de la de Planeación y entidad el Código de Gestión – Publicación integridad del en la Página WEB – servicio público. Institucional Aumentar los Resultado del resultados de la Autodiagnóstico implementación de la MIPG de Gestión política de empleo 71,6% Estratégica del público reflejado en Talento Humano con formulario único de corte a 30-11-2020 avance en la Gestión. Incrementar las actividades Resultado del identificadas para Autodiagnóstico mejora de la gestión MIPG de Gestión 71,6% estratégica del Estratégica del talento humano con Talento Humano con base en el resultado corte a 30-11-2020 del autodiagnóstico. Incrementar los programas Política de talento implementados para humano la gestión estratégica del talento humano con base en el Resultado del autodiagnóstico. Autodiagnóstico (Sistema de MIPG de Gestión Información y 71,6% Estratégica del Gestión del Empleo Talento Humano con Público SIGEP, corte a 30-11-2020 Teletrabajo, horarios flexibles, programa Servimos, entorno laboral saludable, discapacidad, bilingüismo, etc.) 100% servidores Diseño e públicos con curso 50% implementación de la virtual MIPG. estrategia en el

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marco del proceso de Evaluación de Desempeño de los funcionarios de la Planta de personal vinculados en provisionalidad 100% servidores públicos del nivel Priorizado en el Plan técnico, profesional, Institucional de asesor y directivo con 20% Capacitación – PIC – el curso virtual Vigencia 2020 lenguaje Claro de DNP. Seguimiento a la Reducir la efectividad de materialización de los Controles del Mapa riesgos de corrupción Control interno 100% de Riesgos de y de gestión, a través Corrupción por parte de la gestión de los de la Oficina de controles. Control Interno Elevar la eficacia de 20% la Actividad judicial Elevar el número de conciliaciones 20% Priorizado en el Plan mediante la pronta de Acción – respuesta Resultado del Defensa jurídica Mejorar la capacidad Autodiagnóstico de defensa de los MIPG – Política de abogados al servicio defensa jurídica de la entidad 20% mediante capacitación continuada. Aumentar la pluralidad de Eficiencia del gasto oferentes en los público procesos de contratación

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Promover el principio

de planeación Aumentar la eficacia en los procesos de contratación Estimular la creación de empresas en el Estado Simple, territorio reduciendo % Fortalecimiento Colombia Ágil trámites engorrosos e innecesarios (Estado Simple) Rediseñar la Ajuste del Manual de estructura orgánica funciones según adecuada a las cambios normativos 100% necesidades de y de acuerdo con las Fortalecimiento desarrollo del necesidades de la organizacional territorio. Entidad Manual de Procesos y Generar procesos y Procedimientos – procedimientos 100% Actualizado – Mejora racionales y ágiles. continua Garantizar el acceso y recuperación de la Herramientas de información pública a gestión documental través de la diseñadas, aprobadas identificación y 50% y en proceso de descripción de los implementación – archivos producidos Diagnóstico Integral en cumplimiento de de Archivos – Plan las funciones de la Gestión documental Institucional de administración. Archivos – Programa Gestionar y controlar de Gestión la producción Documental – Tablas documental de la de Retención Administración 50% Documental (En Municipal proceso de estableciendo convalidación) criterios de permanencia y

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disposición final conforme a la normativa archivística vigente. Formular y documental los procesos archivísticos encaminados a la planificación, procesamiento, manejo y 50% organización de la documentación producida y recibida por la entidad dese su origen hasta su destino final. Servidores públicos capacitados en gestión del 50% conocimiento y la innovación Política priorizada en Levantamiento del el convenio con la mapa de Gestión de Función Pública – conocimiento de los 0% conocimiento Proceso de procesos misionales sensibilización a la de la entidad Alta Dirección Buenas prácticas y lecciones aprendidas documentadas por 0% cada uno de los procesos misionales Mejorar en 15 puntos Avances en el el índice de Gobierno 50% proceso de diseño y Digital Gobierno Digital formulación del Mejorar en un 10% el PETIC por parte del empoderamiento de 50% Profesional los ciudadanos

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mediante un Estado Universitario - Líder abierto TIC´S, Fortalecer la Arquitectura 50% Empresarial en un 15% Elevar la Seguridad de la información en 50% un 20% Formular el Plan de tratamiento de 50% riesgos Formular el Plan de apertura, estructuración, 50% comunicación y monitoreo de datos abiertos

GRACIAS!!!

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Carrera 9 N° 13-11 - Código Postal 154001 - Teléfono +57 (8) 7320830 - 7330362 – 7321891 – 7320232 Fax. Extensión 106 - Celular: 3138887422. Página WEB www.villadeleyva-boyaca.gov.co E-Mail: [email protected] MUNICIPIO DE VILLA DE LEYVA – BOYACÁ NIT. 891.801.268-7 MONUMENTO NACIONAL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN APOYO F-GD-08 Página 1 de 2 GESTIÓN FORMATO Versión 2 02-01-2020 DOCUMENTAL CONVOCATORIAS

REGLAMENTO DE LA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL “VILLA DE LEYVA SOMOS TODOS” DE LA VIGENCIA 2020

Tipo de Audiencia: Virtual a través de Facebook LIVE Fecha de la Audiencia: 21 de diciembre de 2020 Hora: 03:00 p.m.

1. DESARROLLO DE LA AUDIENCIA PÚBLICA El orden del día del evento será el siguiente:

1. Apertura de la Audiencia Pública a cargo del Señor Alcalde Municipal JOSUÉ JAVIER CASTELLANOS MORALES 2. Presentación Mesa Principal. 3. Exposición del informe de Gestión por parte de la Gerente de ESVILLA. 4. Exposición del informe financiero a cargo de la funcionaria CLAUDIA PATRICIA ORTEGA LEON, Secretaria de Hacienda Municipal. 5. Exposición del informe de Gestión vigencia 2020 por parte de la Administración Municipal “Villa de Leyva Somos Todos” 6. Respuestas a las intervenciones y preguntas presentadas en la Audiencia 7. Cierre de la Audiencia Pública y Conclusiones. De esta forma, las intervenciones en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas se realizarán de la siguiente forma:

a. Intervención de la administración municipal: Este es el espacio donde el señor alcalde expone el informe como representante de la entidad y responsable ante los ciudadanos, por la prestación de los servicios que ofrece la alcaldía municipal y el cumplimiento de la ejecución del Plan de Desarrollo durante la vigencia 2020.

Este primer bloque se desarrollará en dos horas. Para ello, la administración deberá presentar en forma didáctica y amena sus ejecuciones, logros, dificultades y retos. El informe está constituido así:

1. Informe financiero y contable 2. Informe de la empresa de servicios públicos ESVILLA. 3. Informe sectorial de ejecución de las metas del plan de Desarrollo “Villa de Leyva Somos Todos” para la vigencia 2020.

b. Intervención de los ciudadanos y/o organizaciones sociales: La intervención de los ciudadanos se realizará a través de la formulación previa de preguntas de la siguiente manera:

La Entidad diseño a través de la Herramienta GOOGLE un formulario para el diligenciamiento virtual de las preguntas y sugerencias al proceso de audiencia pública de rendición de cuentas el cual estará disponible en la pantalla de inicio de la Página

RESPONSABLES Proyectó Revisó Aprobó Nombre Carlos Alfredo Vargas Rodríguez Laura Viviana Fajardo M Carlos Alfredo Vargas Rodríguez Secretaria de Planeación y Secretaria de Planeación y Cargo Asesora Jurídica Despacho Ordenamiento Territorial Ordenamiento Territorial

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Web del Municipio de Villa de Leyva www.villadeleyva-boyaca.gov.co y cuyo Link, será difundido a través de las redes sociales de la Administración Municipal, con el fin de ampliar el acceso a los ciudadanos y grupos de interés según lineamientos de transparencia y acceso a la información pública

Link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSebfgLDE124QIpK1oek5PiSwyyeyT4F6pL0B 7dZ7CCO5Q8GRQ/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&gxids=7628

Las respuestas se consolidarán y responderán por el equipo de gobierno.

Una vez se termine el primer bloque de presentación del informe de rendición de cuentas, se empezarán a responder de primeras las preguntas formuladas por los ciudadanos previamente.

Posterior y teniendo en cuenta que la presentación de la audiencia se realiza vía FACEBOOK LIVE, las preguntas y sugerencias que surjan en el trascurso de la audiencia por las personas que se encuentren conectadas, se resolverán en vivo; las preguntas que por temas de tiempo o por ser extensas no se puedan contestar en la misma audiencia, se deberán contestar a través del mismo medio electrónico en los términos que indica la Ley.

c. Cierre y evaluación de la audiencia: En esta parte se presentarán las conclusiones de la Audiencia por parte de la administración municipal.

2. DESPUÉS DE LA AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS

Se hará seguimiento a los compromisos adquiridos por la administración municipal en la Audiencia Pública. Dicho seguimiento lo realizará una comisión conformada por los integrantes del Comité Coordinador de la organización de la Audiencia Pública de rendición de cuentas.

Los resultados de la rendición de cuentas serán consignados en un documento de las memorias de la Audiencia Pública que se publicará en la página web de la alcaldía municipal máximo al mes siguiente de realizado el evento.

Dentro de este documento se incluirá un resumen (acta) del desarrollo de la audiencia la cual estará a cargo de Funcionarios de la Secretaria de Planeación, las respuestas de la alcaldía municipal a la totalidad de las preguntas inscritas con anterioridad por parte de la ciudadanía como las formuladas dentro del evento y las organizaciones civiles, así como una relación de las opiniones, comentarios, sugerencias, propuestas, preguntas y/o reclamos que se presenten en desarrollo de cada una de las intervenciones del público, con las respuestas correspondientes.

Igualmente, se publicará en la página web www.villadeleyva-boyaca.gov.co el informe de seguimiento y evaluación del evento realizado por la Oficina de Control Interno de Gestión.

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RENDICIÓN DE CUENTAS VIGENCIA 2020 - "VILLA DE LEYVA, SOMOS TODOS" INSCRIPCIÓN DE PREGUNTAS AUDIENCIA PUBLICA *Obligatorio

Fecha: * DD

/ MM

/ AAAA

Dirección de residencia: *

Nombres Completos: *

Tipo de documento de identidad: * Cédula de Ciudadania Tarjeta de Identidad Pasaporte

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