81. Møde Ved Lønkompensation Af Virksomheder I Forbindelse Med Co‐ Torsdag Den 19
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Torsdag den 19. marts 2020 (D) 1 Det sidste punkt på dagsordenen er: 2) 1. behandling af lovforslag nr. L 141: Forslag til lov om arbejdsgiveres og lønmodtageres retsstilling 81. møde ved lønkompensation af virksomheder i forbindelse med co‐ Torsdag den 19. marts 2020 kl. 12.00 vid-19. Af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard). (Fremsættelse 19.03.2020). Dagsorden Kl. 12:00 1) Eventuelt: 3. behandling af lovforslag nr. L 140: Forslag til lov om midlertidige foranstaltninger på børne- og under‐ Forhandling visningsområdet og folkehøjskoleområdet og for den frie folkeoply‐ sende virksomhed til forebyggelse og afhjælpning i forbindelse med Formanden (Henrik Dam Kristensen): covid-19. Forhandlingen er åbnet. Hr. Leif Lahn Jensen, Socialdemokratiet. Af børne- og undervisningsministeren (Pernille Rosenkrantz-Theil). Kl. 12:00 (Fremsættelse 17.03.2020. 1. behandling 17.03.2020. Betænkning 18.03.2020. 2. behandling 19.03.2020. Lovforslaget optrykt efter 2. (Ordfører) behandling). Leif Lahn Jensen (S): Vi er jo alle midt i en tid, som ingen af os nogen sinde har ople‐ 2) Eventuelt: 1. behandling af lovforslag nr. L 141: vet før, en tid, som har stor betydning for alle, og en tid, hvor vi Forslag til lov om arbejdsgiveres og lønmodtageres retsstilling ved politikere skal tage mange beslutninger – og beslutninger, som har lønkompensation af virksomheder i forbindelse med covid-19. kæmpestor betydning for rigtig, rigtig mange mennesker. Af beskæftigelsesministeren (Peter Hummelgaard). Når man står i sådan en krise, skal man jo både have det korte, (Fremsættelse 19.03.2020). men også det lange lys på, når man kommer med tiltag. Det korte lys går jo selvfølgelig ud på, som vi også har snakket meget og længe om, at sikre, at coronavirussen ikke spreder sig, og at sikre, at så få som muligt bliver smittet. Men det lange lys skal derimod sikre, at vi Kl. 12:00 som land kommer så godt igennem det som overhovedet muligt, og at vi står så stærkt som overhovedet muligt, også når vi kommer ud Formanden (Henrik Dam Kristensen): på den anden side. Mødet er åbnet. Derfor er vi jo selvfølgelig også nødt til at sikre så mange ar‐ Kl. 12:00 bejdspladser, som vi kan, både for at hjælpe virksomhederne, men ikke mindst også for at sikre, at så få som muligt mister deres arbejdsplads og deres job. Det var netop grunden til, at arbejdsmar‐ Samtykke til behandling kedets parter for nogle dage siden satte sig sammen med regeringen og fandt en løsning, som netop vil hjælpe mange mennesker. Ved Formanden (Henrik Dam Kristensen): at give virksomhederne en lønkompensation kan man undgå en del De punkter, som er opført som nr. 1 og 2 på dagsordenen, kan fyringer, samt at mange ikke vil gå ned i løn, selv om de ikke har kun med Tingets samtykke behandles i dette møde. Hvis ingen gør noget at lave. Det vil også betyde, at de ansatte, når vi kommer i indsigelse, betragter jeg samtykket som givet. gang igen og alt dette er ovre, kan komme tilbage, og at hjulene Det er givet. igen kan snurre så hurtigt som overhovedet muligt og så godt som Da vi endnu ikke er klar til tredjebehandlingen af L 140, begynder vi overhovedet muligt, altså så vi kommer hurtigt i gang. Det vil jo så i stedet med punkt 2, som er første behandling af L 141. være med de medarbejdere, der har været ansat på arbejdspladsen i mange år, så virksomhederne ikke skal til at finde nye eller til at oplære nye, og så det hele kommer til at køre så godt som muligt fra dag et. Denne ændring er en fordel for virksomhederne og ikke mindst de ansatte. Virksomhederne skal så betale 25 pct. af lønnen, og lønmodtage‐ ren skal acceptere at holde 5 dage fri i perioden, og det er jo netop det, som det her lovforslag omhandler. For det her lovforslag regule‐ rer, hvordan lønmodtagerne kan søge dette løntab dækket. Det kan ske enten gennem afspadsering eller afholdelse af ferie. Er dette ikke muligt, skal det enten ske ved at anvende dage fra det nye ferieår eller ved at holde fri uden løn. Arbejdsgiveren og lønmodtageren 2 Torsdag den 19. marts 2020 (L 141) aftaler så selv, hvordan og hvornår ferien eller afspadseringen skal vi får smurt tandhjulene, så vi kommer op i gear igen, for det sker afholdes i den periode. Jeg vil gerne rose arbejdsmarkedets parter ikke af sig selv. for at have siddet og taget de her beslutninger og for at tage ansvar Derfor kommer vi til at grave endnu dybere i værktøjskassen. Vi og netop sikre en del arbejdspladser og sikre, at der er rigtig mange kommer til at række helt ind bagest i vores økonomiske våbenskab lønmodtagere, som så ikke går ned i løn. og finde de store våben frem. Derfor foreslog vi, at vi skulle følge Socialdemokratiet støtter forslaget. anbefalingerne fra en lang række topøkonomer, der har anbefalet, Kl. 12:03 at vi opretter en coronafond. Den her fond skal sende et klart og tydeligt signal til omverdenen, til markederne og ikke mindst til de Formanden (Henrik Dam Kristensen): hundredtusindvis af danskere, der lige nu går rundt med en knude i Vi siger tak til hr. Leif Lahn Jensen, og så går vi videre til hr. Morten maven og føler sig usikre: Vi har jeres ryg; der er ingenting, vi ikke Dahlin, Venstre. vil gøre for at få jer og os igennem den her krise, whatever it takes. Kl. 12:03 Det afspejler aftalen fra i nat heldigvis også, og det er vi glade for. For når det handler om sundhed, opererer vi efter et forsigtigheds‐ (Ordfører) princip, men det princip burde ikke kun gælde for sundhedsområdet, Morten Dahlin (V): det burde også gælde for økonomien og for arbejdspladserne. Helle‐ Vi befinder os i en helt usædvanlig situation, en situation uden re et skridt for meget end et skridt for lidt, for når dit hus brænder og fortilfælde, en situation, der kalder på samfundssind, på sammenhold stuen står i flammer, begynder du ikke at diskutere med brandman‐ og på samarbejde. På få dage har alle skullet ændre deres adfærd. den om prisen på vandet og slangerne, og hvis nogen skulle være i Medarbejdere er blevet sendt hjem, og danskerne er i fuld gang tvivl: Huset brænder nu. Derfor skal vi reagere, og derfor skal vi gå med at isolere sig for at undgå smittespredning, desværre med den foran, og hellere et skridt for meget end et skridt for lidt. Tak for konsekvens, at flere virksomheder står på randen af konkurs, og at ordet. flere lønmodtagere står til at miste deres job. Kl. 12:09 Derfor støtter Venstre naturligvis lovforslaget, som vi behandler i dag – et lovforslag, som kommer både danske virksomheder og Formanden (Henrik Dam Kristensen): danske lønmodtagere til undsætning. Lovforslaget udspringer af den Jeg tror, at den engelske tekst betød noget i retning af: hvad end det trepartsaftale, som blev indgået den 14. marts mellem arbejdsmarke‐ måtte koste. dets parter og regeringen – en aftale, der fortjener pæne ord med Tak til ordføreren. Og så går vi videre til hr. Bent Bøgsted. på vejen. I nødens stund viste den danske model lige præcis, hvad Værsgo. det er, den duer til. Den viste sig fra sin allermest beredvillige Kl. 12:09 side, og på ganske kort tid blev der lukket en aftale, der rækker dansk økonomi en tiltrængt hånd, og derfor skal der lyde en stor ros (Ordfører) til arbejdsmarkedets parter. Lovforslaget, vi behandler i dag, giver Bent Bøgsted (DF): grundlæggende arbejdsgivere mulighed for at hjemsende medarbej‐ Tak for det, formand. Det er jo et vigtigt lovforslag, vi har at dere med løn i stedet for at skulle afskedige dem, vel at mærke gøre med, selv om det er forholdsvis lille, men det er jo en del mod at arbejdsgiverne bliver ydet en lønkompensation i den periode, af en større aftale, hvor der er rigtig meget, der gennemføres med medarbejderne hjemsendes. bekendtgørelser. Der kompenseres for indtægtstab, små selvstændige Omvendt skal de medarbejdere, der sendes hjem, holde ferie i kompenseres, og man kan få lønkompensation, hvis man sender 5 dage. På den måde løfter både virksomheder og lønmodtagere i medarbejdere hjem, fordi der er for lidt arbejde. Man kan beholde fællesskab, og den løsning mener Venstre sådan set er rigtig god, dem i ansættelse, ved at virksomhederne får en lønkompensation på især set i lyset af at antallet af nye ledige er steget med over 10.000 op til 23.000 kr. – på andre områder er det op til 26.000 kr. Man på bare 2 dage, 10.000 familier, der har oplevet usikkerhed omkring kan så også sige, at lønmodtagerne selv betaler noget, ved at de deres levegrundlag, 10.000 samtaler ved middagsbordet, hvor den afspadserer, bruger en ferieuge – og hvis ikke de har det, kan de sørgelige besked skulle overbringes til de nærmeste, 10.000 børn, afholde selvbetalt ferie. Og i den forbindelse vil jeg da også opfordre der nu ikke længere ser mor og far stå op om morgenen og gå til, at virksomhederne selv ser på, om de har nogle medarbejdere, på arbejde, og desværre er det mest sandsynlige, at kurven ikke er der har meget afspadsering, for det har de jo ret til at bruge, ligesom knækket endnu, og derfor skal der, som Venstre ser det, skrappere de har lyst til; det har jo ikke noget med det her forslag at gøre, tiltag til end den her lønkompensation. som kun drejer sig om den ene uge, man kunne gøre det. Men er Derfor sad vores forhandlere hele natten og forhandlede en udvi‐ der nogle medarbejdere, der har meget afspadsering, så synes jeg da, det og en bedre aftale på plads, og her var det særlig vigtigt for os, at at man skulle se på det, altså at man kunne klare noget selv ude i de små virksomheder, de soloselvstændige, folk som frisøren, fysio‐ virksomhederne.