Informe Del Mercado De Trabajo De Los Demandantes De Larga Duración 2008
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INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LOS DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN 2008 ZONA DE CONVERGENCIA OURENSE A CORUÑA LUGO PONTEVEDRA - 1 - PRESENTACION Pág. Metodología y fuentes 3 INTRODUCCIÓN 4 I.- CARACTERISTICAS DE LOS DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN. 1.- Demandantes de larga duración a 31 de diciembre de 2007 5 2.- Contratación realizada a demandantes de larga duración durante el 2007 9 II.-CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.- Demandantes de empleo de larga duración 13 2.- Contratos realizados a demandantes de larga duración 15 III.-CARACTERÍSTICAS LABORALES 1.- Características de los demandantes de empleo de larga duración 18 parados. 2.- Características de los contratos realizados a demandantes de larga 21 duración. 3.- Movilidad de los trabajadores 25 4.- Ámbito ocupacional 26 IV.- FORMACIÓN PARA EL EMPLEO E INSERCIÓN PROFESIONAL 32 V.- INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS 34 VI.- CONCLUSIONES 39 - 2 - Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2007 PRESENTACION El observatorio ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal SPEE, a través de sus unidades territoriales, ofrece información actualizada sobre los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, en consonancia con las directrices integradas en el Programa Nacional de Reformas, que tiene por finalidad dar cumplimiento a los compromisos de la Estrategia de Lisboa. En este informe del SPEE, se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo de los demandantes de larga duración, proporcionando al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que este pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece su propio entorno Se trata por tanto de ofrecer a los destinatarios una información suficiente, sobre la dinámica de los demandantes de larga duración en el mercado de laboral de cada provincia. Finalmente, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información. Todos los datos ofrecidos en este documento así como otros documentos elaborados por el Observatorio Ocupacional del SPEE, tanto a nivel provincial como nacional se encuentra en la página Web www.inem.es. Metodología y fuentes Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo de los demandantes de larga duración, así como su interacción, tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. La fuente utilizada para la elaboración de este informe es la base de datos del SPEE DATA WAREHOUSE. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de OURENSE - 3 - Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2007 INTRODUCCIÓN El Programa Nacional de Reformas de España (2005-2008) constituye la referencia fundamental de la política económica del Gobierno español para el 2005-2010. Se desarrollan siete ejes de actuación, y en el sexto eje: Mercado de trabajo y diálogo social, se recoge entre otros puntos, reducir el paro de larga duración. Las medidas legislativas se concretan en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre para la mejora del crecimiento y del empleo (BOE 30/12/2006), en cuya Exposición de Motivos se establece: “persisten problemas en el mercado de trabajo español que deben superarse, con la finalidad de cumplir los compromisos de la Estrategia de Lisboa y, en general, de mejorar la situación de los trabajadores. Entre estos problemas, cuya superación se encuentra entre los objetivos principales de esta Ley, figuran la reducida tasa de ocupación y actividad de las mujeres españolas, el que la tasa de paro todavía supere ligeramente a la media de la Unión Europea, siendo especialmente elevada en el caso de los jóvenes, las mujeres y las personas con discapacidad, la persistencia de segmentaciones entre contratos temporales e indefinidos y, sobre todo, la elevada tasa de temporalidad, la más alta de la Unión Europea, y por encima del doble de la media de ésta. “ El objetivo del presente informe es proponer información sobre los demandantes de empleo de larga duración, es decir, las personas que llevan inscritas en las oficinas solicitando un empleo durante doce meses o más de forma ininterrumpida. Por demanda de empleo se entiende la solicitud que realiza un trabajador, desempleado o no, ante una oficina de los Servicio Públicos de Empleo del Sistema Nacional de Empleo. Por otra parte, como puede verse en el presente informe, también se hace referencia al paro registrado que está constituido por el total de demandas de empleo en alta registradas por el los Servicios Públicos de Empleo y existentes en el último día de cada mes, excluyendo las que correspondan a situaciones laborales descritas en la Orden Ministerial de 11 de Marzo de 1985 (BOE. de 14/3/85), por la que se establecen criterios estadísticos para la medición del paro registrado. El núcleo fundamental de los demandantes de empleo está constituido por los parados de larga duración, que tienen una cuota de participación del 74,05% sobre el conjunto de los demandantes de larga duración. Los parados de larga duración, es uno de los colectivos vulnerables y con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo. En este sentido, y en relación con las medidas de fomento de empleo, este colectivo, objeto de estudio puede acogerse a medidas genéricas dentro de los contratos indefinidos bonificados: contratos de trabajo indefinidos para mujeres desempleadas, contratos de trabajo indefinidos para trabajadores mayores de 45 años, contratos de trabajo indefinido para desempleados inscritos ininterrumpidamente durante seis meses o más. Asimismo, tiene posibilidades de acceder al Programa de Renta Activa de Inserción. Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de OURENSE - 4 - Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2007 I.-CARÁCTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE LOS DEMANDANTES DE LARGA DURACIÓN. (DLD) El colectivo de Demandantes de Larga Duración (DLD) está formado por trabajadores que se encuentran inscritos como demandantes de empleo más de un año. En la provincia de Ourense, a 31 de diciembre de 2007 se encontraban inscritos 25.386 demandantes de empleo. El colectivo de los DLD supone el 43,97% de este total provincia, es decir, 11.161 demandantes de larga duración en términos absolutos. La tasa ourensana de los DLD supera en más de 16 puntos a la estatal y la convierte en la provincia con la tasa máxima de España para este colectivo. La evolución a lo largo de los últimos cinco años ha sido positiva, con un descenso del 9,62%. El descenso más acusado se produce en los dos últimos años y en mayor porcentaje en aquellos con una antigüedad en el desempleo entre 1 y 2 años. El promedio mensual de DLD durante el año 2007 ha sido de 11.468, con un máximo en el mes de enero y mínimo en diciembre. Más de la mitad de los municipios de la provincia supera la tasa provincial de los DLD, siendo Trasmiras el que ostenta la tasa más alta con un 66,42%. Dentro de este colectivo, los demandantes extranjeros y los discapacitados, han visto incrementadas sus cifras respecto al año anterior en un 7,81% y 3,59% respectivamente. Los extranjeros DLD representan el 2,47% del colectivo total de la provincia. Portugal, por proximidad, es el principal país de procedencia, acaparando el 64,13% del total de extranjeros de este colectivo. La tasa provincial de DLD con discapacidad es del 3,62%. La evolución entre los años 2003 a 2007 es positiva, con un incremento del 113,76%. La mayoría son discapacitados físicos. Respecto al 2006 es importante la disminución de los discapacitados sensoriales y físicos y el incremento de los psíquicos y los que no tienen declarada la discapacidad. 1.- Demandantes de larga duración empleo a 31 de diciembre de 2007 Tramos de DLD Variación Resto DLD antigüedad interanual (%) demandantes 43,97% 56,03% Entre 1 y 2 años de antigüedad 3.213 -13,75 Entre 2 y 3 años de antigüedad 1.939 -7,67 Más de 3 años de antigüedad 6.009 0,5 Total DLD 11.161 -5,45 Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de OURENSE - 5 - Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración. 2007 Evolución de los demandantes de larga duración Evolución anual (2003-2007) Evolución mensual durante 2007 13.000 12.000 11.825 11.800 12.000 11.600 11.000 11.400 11.200 10.000 11.161 11.000 9.000 10.800 2003 2004 2005 2006 2007 10.600 Ene Feb. Mar Ab May Jun Jul Agos Sept. Oct. Nov. Dic. Localización geográfica Posicionamiento de las tasas provinciales de los DLD 9,91 A Coruña Tasa Mínima 31.541 Lugo 43 ,9 7 42,26% 7.132 9,56% Tasa Máxima 43 ,97 Pontevedra Tasa de 24.793 Ourense 33,22% Tasa 27 ,75 Ourense 11.161 Nacional 14,96% 0 1020304050 Municipios con mayor tasa de demandantes de larga duración. Municipio número DLD % sobre el total Tasa DLD Verín 676 6,06% 44,15% Xinzo de Límia 473 4,24% 49,63% Celanova 273 2,45% 49,01% Monterrei 182 1,63% 57,41% Barbadás 181 1,62% 45,48% Padrenda 137 1,23% 65,87% Viana do Bolo 128 1,15% 45,07% Cartelle 120 1,08% 59,70% Vilardevós 118 1,06% 50,43% Cualedro 117 1,05% 62,57% Observatorio Ocupacional del Servicio Público de Empleo Estatal de OURENSE - 6 - Mercado de Trabajo de los demandantes de larga duración.